维修工技能竞赛规则_第1页
维修工技能竞赛规则_第2页
维修工技能竞赛规则_第3页
维修工技能竞赛规则_第4页
维修工技能竞赛规则_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1维修工技能竞赛规则第一篇:维修工技能竞赛规则维修工技能竞赛规则一.比赛内容及形式1.日光灯安装。2.台盆安装进水阀门及排水管。3.参赛人员根据时间及完成情况。4.比赛采取实践操作的形式进行。二.比赛要求1.参赛人员应严格按照维修工及电工操作规程进行操作。2.参赛人员需独立完成比赛内容。3.参赛人员要服从评委指挥和裁决,如对评分有异议时,请采用正确的方式向分管领导提出。三.比赛用时采用记时制四.现场提供的设备及工具材料1.设备材料:日光灯具10套台盆及配件一套2.工具材料:锯弓1把五.参赛人员自带工具及用品电笔尖嘴钳钢丝钳平口螺丝刀十字螺丝刀电工刀绝缘胶带等常用维修工具,穿戴好劳保用品。第二篇:维修工技能考试题维修工技能考试题机修部份1、简要分析分散机异常响声和振动的原因,如何排除?2、引起涂布尺寸波动的原因有哪些?如何排除;引起横条纹的原因有哪些?如何排除。3、安装冲床模具的一般步骤是什么?安装、调试落料模时应注意哪些问题?4、海霸泵吐量不准、有气泡产生的原因是什么?如何排除?5、空压机维护保养都有哪些内容?巡检时应检查哪些项目?电工部份1、简述电机烧坏的原因,针对这些原因应采取什么预防措施?2、空调压缩机电流低于正常值是由于什么原因?怎样解决?空调巡检时应检查哪些项目?3、激光焊机灯点亮后,电压调不上去,请问故障原因及解决步骤。4、激光焊机炸晶体是由于什么原因引起的?怎样避免?5、检测柜在放电时有一排无电流,请问故障原因及解决方法。综合题(机修电工必答)1、请举例说明预防维修的重要性。2、就自身岗位谈谈应注意的安全事项。3、设备维修完毕或故障处理完毕后,我们应做的工作还有哪些?4、假设你值夜班的时候有一台负极分散机出现重大故障,当晚已经无法修复,而生产任务又非常紧急,不容许停产、减产,此时你又无法联系到部门领导,在这种情况下,你应该怎么办?请详细说明处理问题的步骤及应特别注意的关键点。5、评价一名合格的维修人员应包括如下内容:a、技能水平(5、4、3、2、1)b、正确的思路方法(5、4、3、2、1)c、沟通、协调能力(5、4、3、2、1)d、责任心、主动性(5、4、3、2、1)e、创新能力(5、4、3、2、1)f、工作效率(5、4、3、2、1)g、服从意识(5、4、3、2、1)h、团队精神(5、4、3、2、1)i、成本意识(5、4、3、2、1)j、学习意识(5、4、3、2、1)上述每一项满份5分,请对自己进行正确的判断和评价(在相应分数上划钩),并结合上述评价,你认为自己的综合能力在同事中处于什么位置(下、中下、中、中上、上);你认为自己有哪些优点、哪些缺点?你最适合负责的工作项目或责任区是什么?答题说明:1、试题共分三个部分:机修部份、电工部份、综合题,其中综合题机修电工都必须回答。2、每道题10分,满分100分,考试时间为1小时。第三篇:机电维修工竞赛总结机电维修竞赛总结一、机械维修工竞赛笔试主要内容为:机械制图、传动、齿轮啮合、运动复、游标卡尺的使用。考试结果表明机械原理、设备结构、工作原理掌握很不好,维修经验积累的也不够丰富。实操方面:滤嘴加速器的校准、砂轮角度的调整、刀盘滑座的调整。规范性不强,如工具的摆放、润滑、规则的理解;细节的把控,特别和产品质量相关的调整,安全门未关;熟练程度不够,操作工明显二、本次电气维修工竞赛考试内容主要为电工基础、电工安全、PLC编程以及电机相关知识,与成型车间日常电气线路排查检修,特别是PLC控制和电机维修息息相关,考试难度适中,考试结果表明,成型车间维修工对于电工基础和设备原理掌握较牢,但是在电机原理和维修以及PLC控制编程方面还得加强。三、观摩卷包竞赛和卷包督导意见:1、规范性。如工具盒的缺失,反映了准备工作的不足;选手的工具摆放、配件的润滑;比赛举手示意、每一步的扬声。2、严肃性。未轮到比赛选手的观摩。四、下一步改进1、加强理论学习,理论学习的重要性。参加厂部组织的机械、电气维修序列培训课程,特别是年轻人。2、维修的总结。好记性不如烂笔头。理清逻辑思路。每个人学会写“维修日志”,特别是维修时要多问一下“为什么”,有哪个知识点,有没有精度要求、材料力学(如上次我们修6#成型机)3、成立学习、维修互助小组,互相交流、分享经验,共同提高,逐步形成规范、知识案例。4、创新思维、技术攻关。QC、专利等。5、多练习,勤动手,熟能生巧。6、多维度的比赛,以赛促训。第四篇:技能竞赛竞赛目的:20XX年迪士尼英语技能竞赛方案20XX年里学校开展技能竞赛,比赛只是方式,增加业务能力才是目的。通过这种方式发现人才,储备人才。为了能更清楚的了解和掌握自己的专业能力,在竞赛中不断提高。一、参赛对象:迪士尼英语教学部,事业部二、比赛方式:打分或投票。三、竞赛内容:(1)教材讲析(我们教材的优点和特色)(2)专业知识(问题大解析)(3)模拟现场(针对临时发生的问题或状况,进行模拟解答)(4)附加题:(视时间而定)小型辩论会。主题:1.孩子学英语年龄太小2.教材贵3.我们家孩子能达到那种...水平吗?达不到怎么办?抽签决定考试顺序,打分制。(考试后各部门之间可做补充)。四、竞赛时间、地点:20XX年5月20XX周一)4:00—8:00汇丰四楼会议室附表3活动流程:(一)主持人开场:(FredaJulie)(二)游戏:抢答。1.幻灯片的播放。(做一些企业文化的幻灯,如建校时间,开业时间等的介绍)2.由主持人提问。(三)教材的讲析。(优点,特色)1.发放统分卡和考核表2.抽签,决定顺序.1-3分钟/人3.打分(四)游戏。(五)专业知识问题大解析。根据你的考试顺序,抽取你的问题,并解答。(六)游戏。(七)模拟现场。(目的:公单,报名)由考生按考试顺序上台,抽取你的“家长”,抽到谁的名字,就解决谁的问题。事业部考题要求:被抽到名字的充当“新家长”,事业部公单,解决“家长”问题教学部考题要求:被抽到名字的充当“老家长”,教学部公单,宣导本次的红蝶谷活动,提高活动报名率。(八)附加题:小型辩论会。(九)监督统分,评出前三名,发放奖品。(十)总结。校长讲话。(十一)结束。Cindy20XX-5-17第五篇:技能竞赛第一营销部积极备战营销技能鉴定考试为迎接即将进行的卷烟营销技能鉴定考试,进一步调动营销人员的学习积极性,提高营销技能水平,近期,第一营销部采取多项措施,开展培训学习工作,以确保卷烟营销技能鉴定考试的顺利通过。一是宣传动员。组织召开了备战动员会,提高营销人员的重视程度,努力营造浓郁的学习氛围,争取以本次考试为契机,促使营销人员不断提升自身业务水平,将理论知识融会贯通,应用于实际工作中。二是方式灵活。采取个人自学和集中培训相结合的方式,每天集中学习两个小时,并交流学习经验,促进共同提升。三是交流学习。大家把教材与实际工作中的契合点进行分享交流,学习中遇到的疑难问题进行共同探讨研究,力争人人跟上学习进度,促进共同提升。四是考察效果。加强日常测试,组织人员编写题库,通过每月两考的方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论