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文档简介
幼儿园园长会议讲话稿幼儿园园长会议讲话稿
在日新月异的现代社会中,接触并使用讲话稿的人越来越多,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。你所见过的讲话稿是什么样的呢?下面是我帮大家整理的幼儿园园长会议讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
幼儿园园长会议讲话稿1
各位家长:
大家下午好!今日在座的家长是我们育新幼儿园千3百多名幼儿家长中的优秀代表,在此,我代表幼儿园;的全体教职员工对你们能在百忙中来参与这次会议表示由衷的谢意。同时也感谢你们对幼儿园以往工作的支持与协作。
下面我就把幼儿园的基本概况及所做的家长工作向大家汇报一下:
育新幼儿园始建于xx年,是xx一类幼儿园。现有xx个教学班,在园幼儿xx多名,有三位行政领导,多年来,在各级领导的关怀、关心、支持下,在全体教职工及家长的共同努力下,幼儿园得到稳步进展。同时也荣幸的收到了省市县的表彰并获得了很多荣誉称号。
应为今日在做的都是改选后班委会家长的代表,所以我重点把我们以往的家长学校状况向大家介绍一下。
我们幼儿园的家长学校成立于xx年,xx年被评为省优秀家长学校,虽然曾经辉煌过,但随着幼教改革理念的不断更新与变化,传统的教学方法及管理理念已不能适应教育的需要,所以我们必需转变观念,适合探究新的教学模式,我认为我园家长工作的进展历程经理了三个阶段:
.传统阶段:在这个阶段中,家长的行为是等待,观望,听从支配,只接受教育结果,而老师的行为则是按固有阅历组织活动,与家长保持肯定的`距离,家长工作也是需要解决的问题。
.觉悟阶段:这个阶段中,家长的行为有所转变,协作处理,多做少说,事务性,消遣性的参加较多,开头明确亲;师间的公平合作关系,老师则学会倾听家长的需求和建议,开头以开放的心态和家长共事,乐观主动地与家长及力合作关系。
3.重组与突破阶段:这个阶段是我们现在和今后工作的重点,在这个阶段中不仅要求家长要明确自己的教育责任和义务,也应加强与老师间的公平自然协作、沟通,为老师供应各种教育资源,一起解决班级的各种问题。老师更应乐观创设班级家委会,主动推行自己的教育理念,注意自身情态与力量的提高,能客观分析自己班级的事情,有目的,有方案,有创意的构建幼儿,家长,老师间的关系。
能否营造这样一个良好环境需要在坐的各位家长和我们老师的共同努力,同时,
真诚的盼望大家多给我们供应信息,能为孩子带来欢乐、和谐的学习环境是我们所努力追求的最高目标,为了达到这一目标,盼望我们之间的合作开心,有效优质,
《幼儿园工作规程》第四十七条中明确规定:幼儿园应主动与幼儿家庭协作,关心家长创设良好的家庭教育环境,向家长宣扬科学保育,教育幼儿的学问,共同担负教育幼儿的义务。
孩子是祖国的盼望,更是没一个家庭的幸福和盼望,孩子;的进展是大家工作的目的和价值所在。我们都很清晰,高质量和胜利的教育不依靠于技术,设备和设施,而是依靠于基本的人性和社会资源,孩子的身心成长。
幼儿园园长会议讲话稿2
园长老师们:
大家好!首先让我对大家舟车劳顿、不辞辛苦来到我园参与片区教研活动表示真诚的感谢和热闹的欢迎!今日我就开展的这两个活动以及近阶段我园的教研状况向大家做个简洁的介绍。在开展教研活动的过程中我们有收获也有困惑,在这里我向大家提出两个议题,作为抛砖引玉,更多是期盼着得到大家的点拨,请不吝指导。
一、讨论议题一:如何更好挖掘园本课程中的特色资源
在整个课程讨论过程中,我们始终抓住两个关健词“挖掘”、“特色”,我们的.课题组、教研组常为此争吵不休。今日我们也想请大家帮帮忙,为我们“如何更好挖掘园本课程中特色资源”出出点子,以便提升我们的课题质量和讨论水平。
二、教研争论议题:如何把握活跃课堂与良好常规的尺度
随着课改的不断深化,我园的教研工作和教研思想也在不断的变化。1、充实教研力气,把具有肯定教研教学力量的一线老师充实到教研组来,让他们能够充分发挥自己的特长。2、丰富教研形式,由以前教研组成员的听(听课)、评(评课)、学(学习专业理论学问),渐渐转化为为全园老师搭建教研平台,让每个老师能参加教研,营造全方位、多角度的互动氛围。如每周的二、三、四分别小、中、大班的年段教研、备课。本学期我们还进行艺术领域方面的探讨,主题是“如何提高音乐活动的课堂实效性”。在这里,我们选取中班的议题:“如何把握活跃课堂与良好常规的尺度”作为今日的研讨议题,信任通过大家的争论、点拔,能够关心我们解决教学中的实际问题。
各位园长、老师们,我们漳州市普教室教研员李丽玲老师,特地为我们组织片区教研,为我园供应了一个更为宽阔和直观的教研平台。信任将给我们东山实幼人更多的启发,使我们掀起又一次教研活动的高潮,让我们的教研活动更加丰富多彩。
感谢大家!
幼儿园园长会议讲话稿3
幼儿园独立管理已进入了其次个年头,整个幼教工作也已逐步趋向正常的、规范的、良性的运行。我们小浦镇中心幼儿园在教育局、乡镇领导的重视关怀下,在全体教职工的共同努力下,做了肯定的工作,也显示出一些成果。下面就本园在建设、管理等方面对各位领导、同行作一汇报,于抛砖引玉,取长补短,从而进一步提高管理水平,提高办园质量。
一、以“争创湖州市一级幼儿园”为抓手,乐观争取镇政府、村委会等全方位支持、协作,搞好幼儿园建设。
往事不堪回首,记得02年10月,市“争创教育强乡镇”检查组来我园视察时说:这是幼儿园吗?这像个幼儿园吗?这样的环境、场地适合幼儿活动吗?当时尴尬局面难以言状;事隔一年,03年12月,市一级幼儿园评审组周珑副局长、邵卫主任来我园时却连声赞扬:没想到、没想到,乡镇幼儿园有这样的面貌,是我们意想不到的;不久,湖州市卫生防疫等部门领导来我镇检查工作,领导们也不时赞美:环境卫生,管理规范,好!好!
仅仅一年多点时间,我园面貌何以发生这样根本性的变化?这就得益于当地政府的重视和支持,企业村委会的关怀与资助。回顾过去的一年,我园在建设方面着重完成了以下几项工程:
(1)、通过多方协调,园内两幢危房被拆,改建了幼儿游乐场:建起玩沙池、堆起了假山、种满了草坪、铺设了鹅卵石小路,还种上各类果树:春天来临,园内果树花开,芳香四溢;夏末秋初之时,必定是桃李满树,瓜果满园。这里已然成为孩子们的乐园。
(2)、在园门处原来的垃圾坑上,新建了幼儿卫生保健室与教玩具贮存室,既解决了园内用房的紧缺状况也整治了环境,可谓一举两得。
(3)、将300多平方米坑坑洼洼、泥泞不堪的操场铺设了道面砖,改建了花坛、绿化美化了校内。
(4)、发动老师自己动手创建校内文化建设,既充分发挥了幼儿老师的技能优势,也为幼儿园节省资金至少一万多元。我们不但中心幼儿园搞建设,村级点也统筹兼顾,同步进行,此举真正受到了当地干部与群众、家长的赞扬与拥护。
一年多来,我们得到镇政府、村委会、企业及社会人士资助2.05万元,6台彩电,中心幼儿园班班安装了有线电视;画溪村为该村幼儿班建筑了围墙;平整了活动场地,合溪幼儿班利用村企业“六一”资助款新添了46张幼儿用床;塘渚幼儿班以村资助的经费建筑了厕所,安装了自来水,经过内外努力,塘渚幼儿班已成了村级点幼儿班一道亮丽的风景线。
那么我们又是如何争取地方政府的支持与关怀呢?
首先常常向各级领导汇报工作,园内有重大活动乐观热忱邀请他们参与;其次常常与他们保持联系,进行情感沟通;有时也请他们来园看看聚聚,想方设法让他们现场办公,当场解决问题等。
所以我们认为:只要我们乐观努力去争取,常常与他们联系沟通,也肯定能得到他们的支持与关心的。
二、确立“以人为本”的思想,注意老师队伍建设,乐观开展多种形式的教、科研活动,努力提高师资水平。
老师队伍是否稳定,老师专业素养是否提高,将直接影响、制约着幼儿教育的进展。
与学校分别后,我们在老师队伍的管理上,既注意制度管理,也不忽视情感管理,尤其重视老师专业学问的培训与提高。农村幼儿老师师资水平的低劣是众所周知的,长期以来,幼儿老师得不到系统的学习与培训。怎样在短期内尽可能提高老师的专业学问、技能技巧呢?我园主要做了两方面的工作:
一是鼓舞老师参与连续学习,参与高学历进修(中心幼儿园老师全部参与一般话、计算机培训,今年下半年大专以上高学历达80);二是园本培训,主要加强基本技能技巧及课堂教学方法的学习与提高。上学期我们在这方面主要做了以下工作:
首先是教育局、幼教办高瞻远瞩。下派省示范机关幼儿园骨干老师王巧霞到我镇支教,负责业务与教研工作,此举,使我们如鱼得水,教研、科研工作也由此而更具声色。她一上任就对老师、家进步行了新《纲要》和新教材的学习、宣扬,阐明新《纲要》、新教材的理念和内涵,对老师进行手把手的备课指导,并定期检查沟通;其二,开展了专题的教研活动。上学期让老师在五大领域六门学科中抽签产生进行教学探讨活动,经过“指导——活动——再指导”层层落实,全镇老师乐观参加,分两批进行教学比武活动,其次次比武内容形式教学方法手段较第一次有明显提高;第三,进行了课题讨论的辅导,“怎样进行课题讨论”“怎样写课题观看记录”等专题辅导两次。目前,我园全体老师均能做到课题讨论与日常教学活动及新教材相结合,每周一次“课题观看记录”准时上交,并逐步积累课题讨论的方法与阅历;第四,创设区角活动,发挥农村丰富自然资源和废旧物品的作用。03年4月份幼教办组织园长去安吉学习参观后,我们就想:我镇地
理环境、自然资源等均与安吉相像,他们的区角活动如此丰富,老师会如此的动脑筋,我们为什么不能?11月初,我园组织全体老师与兄弟几个单位一同去安吉凤凰中心幼儿园学习取经,全体老师深受启迪。回园后,马上开展了区角的创设活动,如今,我园教室里的物品丰富了,孩子们快乐了,家长乐了。区角活动的创设,由中心带动村级点,全面铺开。本学期4月份,我园预备评比出优秀区角创设者若干名,并赐予嘉奖;第五,开展园本培训,提高老师的专业技术水平,并制定了适合我们小浦中心幼儿园特点的培训方案,让专业技能技巧好的老师去指导欠缺的老师,实现资源共享。第六、人人参加创编嬉戏的竞赛,提高老师制造性思维的进展,全园设置了一、二、三等奖,其中镇一等奖“敬老棋”获县二等奖。第七、老师外出学习、听课回园后每人写出学习心得体会,学以致用。
这一年多来,我园进行过两次全镇老师的基本功考核,并邀请幼教办、机关幼儿园的领导、老师赐予考核;进行教育比武两次;开展“人人一个好活动”一次;教研活动多次;出县门学习参观一次等等。不管何种手段目的均在于老师队伍的建设与稳定。
我们认为,要提高保教质量,关键在于提高老师的专业水平,业务素养,对老师学习、培训、提高这项工作,也是我们幼儿园重中之重的工作。
三、做好宣扬,供应服务,转变家长入园观念,启动0——3岁幼儿的'早期教育,提高农村幼儿入园率。
长期以来,农村幼儿的家长都普遍认为孩子的入园早晚无关紧要,只要在上学校前学会拿笔、熟悉几个字、会算几个算术题就可以了,因而始终存在入园年龄偏高而入园率偏低的现象。针对这种状况,我们在02年暑假就开头做家长的宣扬发动工作,对小浦街条件较好的家庭逐一进行家访、宣扬早期教育的优势,并筹备开设托幼班(02年秋季第一次招生15人,春季23人,本学期21人)。此举,一者服务于家长,解决了无人照看孩子家庭的后顾之忧;再者,拓宽了招生年龄,提高了入园率。同时,我园尽量派出业务好、态度热忱、工作急躁细致的老师带托幼班,使家长安心、放心把孩子交到我们幼儿园。
其次个方面,坚持不懈地开展农村非正规教育活动。活动实行“三步走”:机幼开头——以师带徒——人人上阵。开头的一年,每次活动均由机关幼儿园派出老师,供应玩具搞活动;从03年下半年开头,机幼老师与我园老师合作,以师带徒;再后,是我园老师自主活动。本学期采纳自主报名,再分批活动的形式。此举也受到家长的普遍关注与好评。去年下半年,南余村一名家长参与非正规教育活动后,其次天就把孩子送到了幼儿班。
其三,我们以家长会、家长学校、家长开放日及“亲子”活动等形式扩大幼儿园办园影响,让家长逐步熟悉幼儿早期教育,孩子群体活动的优势,逐步转变入园观念,提前将孩子送入幼儿园。我园已方案在“六一”节前进行一次全镇0——3岁孩子的亲子活动。总之通过各种活动形式的宣扬、发动,使我镇入园率明显提高,两年来,入园率提高近10个百分点。
总之,一年多来,我们小浦中心幼儿园无论是在校内建设,还是内部管理,以及办园质量等诸方面,都取得了一些成果,这均缘于教育局的领导、政府的支持以及全体教职工的努力下取得的。但是离社会的进展,家长的需求还相差甚远,我们将一如既往,更加努力地工作,使我园的办园质量更上一个新台阶。
幼儿园园长会议讲话稿4
敬重的各位领导、老师:
你们好!
首先感谢咱园给我这次机会参与竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
在幼儿园工作的1年多里,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一每天成长起来、成熟起来而感到骄傲。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话非常生动地描绘了幼儿教育在人的终生进展中的地位。孩子犹如一棵棵嫩绿的.幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。
对于竞选园长一职,主要有以下优势。
第一,爱学习、爱思索。
的在过去的一年里,我时常向书本、向老老师学习教学方法、技巧。并准时对比班级状况组织、实施并准时反思。积累了丰富的教育教学阅历。
其次,关注幼儿园进展动向,有创新意识。
在生活学习中擅长家长沟通沟通,了解幼儿的需求、家长的期盼。
第三,搞好服务的自觉意识,喜爱幼教事业,甘愿无私奉献。
准时完成领导交待的任务。坚持不做就不做,做就努力做好的原则。
假如今日,我竞争上了这个岗位,我将更加努力做好这项工作,以优异的工作实绩,不辜负各位的厚望。
第一,摆正位置,乐观思索,建言献策;团结全园全部同事,共同做好幼教工作。
其次,加强学习,提高素养。突出特长,全面进展。今向书本学,向四周的各位同事学习。
第三,与时俱进,开拓创新。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。
假如失败,我也不会气馁,我将立足于现在,好好学习。在不断的教学实践中提升自我。找到更完善的自己。做一名优秀的幼儿老师,在自己的岗位上无怨无悔,兢兢业业,用真善美,去启迪每一颗幼小的心灵!最终,我信任保利百合幼儿园的明天会更加美妙!
我的演讲完毕,感谢大家!
幼儿园园长会议讲话稿5
敬重的各位家长:
首先欢迎各位家长在百忙之中来参与本次家庭教育专家讲座!在现代社会中,一个孩子的成长,牵动着全家人的关注!一个人的.成长,离不开家庭、学校、社会三方的结合!
而随着八零甚至九零后做父母之后,家长群体素养明显提升,也越来越重视家庭教育方法!凡是今日到场的家长,也肯定是最关注孩子教育的,更是比较优秀的家长,为我们自己的这种学习精神鼓鼓掌吧!
为了让家长能够更科学哺育孩子,我园特聘请安阳市学前教育协会会员、安阳市孔子协会会员、中国高级家庭教育指导师、才智树幼教家庭教育讲师——郭莉女士来为大家做家庭教育专题讲座,盼望对家长们的科学育儿有所关心!大家掌声欢迎!
幼儿园园长会议讲话稿6
敬重的各位领导、来宾、家长;友爱的老师、小伴侣们:
大家好!
乘着幸福的歌声,载着喜悦的欢乐,我们迎来了布满盼望的新年,也静静地送走了这特殊的xx年。
回首走过的每一个日日夜夜,无不令人感慨万千。是啊,这是喜悦的一年,是硕果累累的一年。它,见证着我们幼儿园的惊人成长:我们的孩子从开园来的一百多名增长到现在的近三百名;我们的教职员工也从原来的十多名递增到现在的二十多名…这是一个怎样的.飞越啊!群星竞相闪耀,方有夜空的漂亮;百川齐心东流才有沧海的壮丽。它,诉说着各位领导、来宾、社会各界、广阔家长和全体教职员工们对我们工作的关怀、支持与理解,才使我们有了这样的成果!值此新年来临之际,请允许我代表幼儿园对各位领导、来宾、家长、全体教职工们道一声真诚的问候和诚心的感谢!每当看到家长们一张张笑脸谈论着孩子、老师和幼儿园的点点进步,我无比骄傲;每当看到老师们辛苦工作的身影,我无比感动;每当看到孩子们那一张张稚嫩的笑脸、那一双双清亮如水的大眼睛,我的内心就荡起无比的幸福感:我为能成为这么多人的知心伴侣而幸福一生!
看到我园教育教学质量在不断提高,老师们细心开启每一个孩子的心智,让才智、感恩、尊老爱幼、讲文明、懂礼貌在一颗颗幼小的心灵中播下了盼望的种子。无不令人欣喜万分。当然在成长的过程中,;我们还存在着很多的不足,这就需要各位领导、来宾、家长和全体教职员工一如既往的关注、理解和支持,才能让我们想得更细,做得更好!就让我们一起用爱托起明天的太阳,让幻想从这里起飞吧!最终预祝各位领导、来宾、家长们家庭和美,工作顺当!祝我们全体小伴侣们健康欢乐,健壮成长!祝全体教职工们百尺竿头更进一步!祝我们幼儿园群星闪烁,明天更美妙!也预祝我们今日的演出圆满胜利!
感谢!
幼儿园园长会议讲话稿7
敬重的各位家长,你们好!欢迎你们抽出时间来参与我们幼儿园本学期的膳食会议,我对大家的到来表示热闹的欢迎。各位家长把孩子送到幼儿园来,孩子的健康确定是爸爸妈妈,爷爷奶奶们最关怀的问题,通过今日的会议,可以让家长更多的了解孩子在幼儿园的饮食状况和进一步提高我园的幼儿膳食质量,目的就是让每个孩子在幼儿园都能吃饱吃好,健康成长。(园长介绍参会的人员)本次会议的主要内容有三点:
一、介绍我园伙食管理委员会的成员及职责;
二、介绍我园的膳食管理制度和食谱制定原则。
三、征求家长看法
一、建立健全管理机构,形成民主监督机制为了保证幼儿的膳食养分,我们的膳食管理工作做到了抓紧抓细。幼儿园由园长亲自抓,后勤组长详细抓。本学期我们我们建立了由我、后勤组长、选购、班级保教人员和家长代表组成的伙食管理委员会。我们的伙管会要充分发挥作用,形成幼儿膳食管理的民主监督机制。(介绍伙管会成员)我园会定期召开伙管会议,每学期一次,时间定在开学两周后,给每位伙管会成员发给工作牌,伙管会员可以凭卡进入我们的厨房进行检查和监督。
伙管会职责:(一)实地检查烹调方法和膳食质量;(二)检查我园每周食谱是否每周更新,检查幼儿伙食是否和食谱全都;(三)监督厨房是否规范食品加工,在制作过程中是否严格根据食品加工制作要求,选购员不买腐烂变质的原料;加工人员不用腐烂变质的原料;厨房是否实行“三隔离”:生食品与熟食品隔离;成品与半成品隔离;食物与杂物隔离;有用工具是否实行“四过关”:一洗二清三消毒四保洁;(四)常常深化班级检查了解幼儿进食状况,了解幼儿对膳食的喜爱程度,进食量如何以及对膳食的可接受性;(五)乐观参与幼儿园的膳食会议,收集各班家长对我园膳食的建议和看法。
二:幼儿园膳食管理制度和食谱制作原则
(一)完善各项机制,建立完善的管理条例幼儿园从制度完善入手,坚持以制度管事,以制度管人。我园建立了《伙食管理制度》、《厨房卫生制度》、《厨房人员岗位职责》、《食堂清洁卫生检查》还建立了食品留样,并做好了记录。(出示各项制度和留样记录)(二)加大膳食技能培训,努力提升业务素养。
科学的管理幼儿膳食是保证幼儿吃好、吃饱、吃得卫生的重要环节。为了提高炊事人员把握幼儿养分学问水平和烹饪技术,幼儿园组织炊事人员学习把握幼儿养分配料的基本学问,了解幼儿每人每餐所需蛋白质、脂肪、糖类的三大养分素供应比例,以及依据幼儿身体和心理发育的需要来方案支配膳食。同时,组织他们学习参观有关养分食品的制作方法,以确保幼儿膳食中各种养分素的供应量和比例。还要组织炊事员深化学习“食品法”,进一步规范食品加工,在制作中严格根据食品加工“五四”制要求进行。坚持“三不制度”:选购员不买腐烂变质的原料;保管验收员不收腐烂变质的原料;加工人员不用腐烂变质的原料;。要求做到层层把关,防止病从口入。实行“三隔离”:生食品与熟食品隔离;成品与半成品隔离;食物与杂物隔离。在食用工具中实行“四过关”:一洗、二清、三消毒、四保洁。环境卫生实行“四定”:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责,层层落实。同时,定期组织业务考核,与实地操作、品尝打分相结合,不断提高炊事人员烹调技术,促进幼儿膳食工作质量的提高。
(三)科学制定幼儿食谱,保证幼儿养分平衡制定食谱是为了保证供应幼儿所需的各种养分素,同时便于对幼儿膳食的管理。我们编制食谱以幼儿年龄特点,季节特点为依据,参考幼儿期每日膳食中供应量标准,确定幼儿每日所需的热量和养分素。由选购员和炊事员在园长、后勤组长的指导下制定出均衡的幼儿一周食谱。
制定食谱的原则:
1、养分充分的原则养分来源于食物,我们按幼儿对各种养分素的需要量选择食物。不同的食物所含的养分成分不完全相同,依照食物的性质和所含养分素的类别,可以将食物大致分为五大类:谷类、肉蛋鱼类、豆类以及制品、蔬菜与水果类、热能性食品。为了保证幼儿的健康,促进幼儿的生长发育,让幼儿摄取多种食物,以获得丰富的养分和充分的.热能。幼儿膳食以食物多样性的原则,主食与副食搭配,粗粮与细粮结合,荤食与素食结合,尽可能保证每天摄取五大类食物,以获得充分的养分。
2、搭协作理的原则
在摄取多种食物的同时,留意食物之间的搭配,做到平衡膳食。幼儿一日膳食中蛋白质、脂肪、糖分别占总热量的12%~15%、25%~30%、60%~70%,来源于动物性食品中的蛋白质占总量的1/3,豆类蛋白和植物蛋白占总蛋白量的1/2或1/3。三餐之间的搭配原则:早餐高质量;中餐高质量、高热量;晚餐清淡易消化。从数量上看各餐热量的安排以早餐占25%~30%、午餐占30%~40%、午点占5%~10%、晚餐占25%~30%为宜。
3、考虑幼儿身心特点的原则为了满意幼儿身体所需要的各种养分素,不仅要供应养分丰富的食物,还考虑幼儿的心理、生理特点。制作膳食时留意食物的色、香、味、美,常常调换花色品种,做到粗粮细作,细粮巧作,以促进幼儿良好的食欲。
4、结合当时当地食物供应的原则制定食谱时要了解当地市场,选择物美价廉的食品,多吃季节性的水果和蔬菜,留意食物品种丰富,制作手法多样,留意科学的烹饪加工,削减制作过程中食物养分素的损失,做到色、香、味俱全。
三:家长沟通看法,答家长问
幼儿园园长会议讲话稿8
敬重的各位领导、各位来宾、各位家长,可爱的孩子们、友爱的老师们!大家上午好!
今日的演消失场,嘉宾云集,喜气洋洋!各位尊贵的客人及伴侣们团聚在这里,共同庆祝我们试验幼儿园十周岁生日!共同共享这一喜庆的时刻!
在此,我谨代表试验幼儿园全体师生员工,对大家的到来表示最热闹的欢迎和最真诚的谢意!
十年前的xxx年3月,我们试验幼儿园伴随着教育体制改革的春风在古城卫辉这块教育沃土上诞生了!虽然她出世的时候,仅仅是3个班级、54名幼儿、6位教职员工的微型幼儿园,可以说我们试验幼儿园从弱小到壮大的十年,始终是在各级领导的倍加关爱、社会各界的广泛关注下渐渐成长起来的!这既给我们带来了压力,但更多地是给我们带来动力!督促我们不敢懈怠,始终奋勇向前!
十年的时间,对整个人类社会进展的历史长河而言,只是短暂的瞬间,但对我们试验幼儿园而言,是从零开头不断进展、壮大办园之路的一段宝贵历史;是理顺办园思路、明确办园目标、历练办园特色的不平凡的十年;更是风雨同舟、携手共进、收获精彩的十年。每一个值得回味的瞬间,每一个令人感动的故事,每一段难以忘记的记忆,成就了属于试验幼儿园十年的完整世界。这对于全部走过这十年历程的每一个员工来讲,都是感同身受而刻骨铭心的!
可以骄傲地说,十年来,我们始终以“家”的.理念引领幼儿园精神文化,在全面实施素养教育、创建教育特色品牌、推动老师专业进展、促进幼儿健康成长、提升幼儿园整体实力上,孜孜以求的探究着,没有条条框框,只有威猛精进!这是一个团队对教育信念的坚持,也是全体全体教职工对教育抱负的守望!正因如此,幼儿园xxx年评为“卫辉市文学艺术工作先进单位”、“xx市学前教育工作先进单位”,连年荣获“庆六一文艺汇演一等奖”、“全国幼儿画展先进单位”,于xxx年晋升为“xx市一类幼儿园”,xxx年晋升为“xx市一级一类幼儿园”,xxx年晋升为“xx市示范幼儿园”。xxx年,我园被评为卫辉市第一所省级示范幼儿园......追溯十年的办园历程,回首走过的风雨岁月,我们倍感傲慢与骄傲!试验幼儿园之所以有今日的进展,主要归功于来自方方面面的关怀、鼓舞、关心和支持!借此机会,请允许我代表全体教职工:首先向始终以来关怀支持我园的各级领导表示诚心的感谢!因你们一路的关爱,才使我们有了大树底下好乘凉的感觉!
其次,我要向广阔的家长伴侣表示诚心的感谢!因你们一路分散、一路砥砺、一路相随!谱写了家园共育的壮美篇章!
最终我还要感谢兄弟学校、姐妹幼儿园的同行们,社会各界的伴侣们!你们赐予的支持与鼓舞,我们牢记在心!
幼儿园园长会议讲话稿9
敬重的各位领导、各位来宾、各位家长,可爱的孩子们、友爱的老师们!大家上午好!
今日的演消失场,嘉宾云集,喜气洋洋!各位尊贵的客人及伴侣们团聚在这里,共同庆祝我们试验幼儿园十周岁生日!共同共享这一喜庆的时刻!在此,我谨代表试验幼儿园全体师生员工,对大家的到来表示最热闹的欢迎和最真诚的谢意!十年前的xxx年3月,我们试验幼儿园伴随着教育体制改革的春风在古城卫辉这块教育沃土上诞生了!虽然她出世的时候,仅仅是3个班级、54名幼儿、6位教职员工的微型幼儿园,可以说我们试验幼儿园从弱小到壮大的十年,始终是在各级领导的倍加关爱、社会各界的`广泛关注下渐渐成长起来的!这既给我们带来了压力,但更多地是给我们带来动力!督促我们不敢懈怠,始终奋勇向前!十年的时间,对整个人类社会进展的历史长河而言,只是短暂的瞬间,但对我们试验幼儿园而言,是从零开头不断进展、壮大办园之路的一段宝贵历史;是理顺办园思路、明确办园目标、历练办园特色的不平凡的十年;更是风雨同舟、携手共进、收获精彩的十年。每一个值得回味的瞬间,每一个令人感动的故事,每一段难以忘记的记忆,成就了属于试验幼儿园十年的完整世界。这对于全部走过这十年历程的每一个员工来讲,都是感同身受而刻骨铭心的!
可以骄傲地说,十年来,我们始终以“家”的理念引领幼儿园精神文化,在全面实施素养教育、创建教育特色品牌、推动老师专业进展、促进幼儿健康成长、提升幼儿园整体实力上,孜孜以求的探究着,没有条条框框,只有威猛精进!这是一个团队对教育信念的坚持,也是全体全体教职工对教育抱负的守望!正因如此,幼儿园xxx年评为“卫辉市文学艺术工作先进单位”、“xx市学前教育工作先进单位”,连年荣获“庆六一文艺汇演一等奖”、“全国幼儿画展先进单位”,于xxx年晋升为“xx市一类幼儿园”,xxx年晋升为“xx市一级一类幼儿园”,xxx年晋升为“xx市示范幼儿园”。xxx年,我园被评为卫辉市第一所省级示范幼儿园......追溯十年的办园历程,回首走过的风雨岁月,我们倍感傲慢与骄傲!试验幼儿园之所以有今日的进展,主要归功于来自方方面面的关怀、鼓舞、关心和支持!借此机会,请允许我代表全体教职工:
首先向始终以来关怀支持我园的各级领导表示诚心的感谢!因你们一路的关爱,才使我们有了大树底下好乘凉的感觉!其次,我要向广阔的家长伴侣表示诚心的感谢!因你们一路分散、一路砥砺、一路相随!谱写了家园共育的壮美篇章!
最终我还要感谢兄弟学校、姐妹幼儿园的同行们,社会各界的伴侣们!你们赐予的支持与鼓舞,我们牢记在心!
幼儿园园长会议讲话稿10
敬重的各位领导、各位来宾:
大家上午好!
走过鲜花缤纷的盛夏,迎来谷沉稻香的金秋。
在这个漂亮的季节里,我们第四中心幼儿园进行了开园庆典。
首先请允许我代表幼儿园全体教职工对社会各界的大力支持与关怀,表示诚心的感谢!对在场的各位领导、各位嘉宾在白忙之中抽出时间来参与我们的开园庆典,表示最热闹的欢迎与真诚的感谢!在幼儿园筹备开园期间,我校全体老师,他们都能乐观为我们中心幼儿园献计献策,有很多老师,放弃了节假日休息时间,来我园关心布置教室,在这里,我代表我们幼儿园的全体员工,对我校老师的这种团结、无私奉献的精神,表示由衷的感谢!我们第四中心幼儿园是一所正规的中心幼儿园。
总投资xxx多万元,全园总面积xxx平方米,分孝中、大三个年龄段班级,可容纳近xxx余名幼儿入园。
园内建筑结构合理,布置安全、童趣、幼儿化,活动场地配有吊环、攀登、滑梯等多种大中型玩具。
室内配有电子琴、电视机、VCD、消毒柜、电风扇等设备,另配有各种小型动手动脑玩具,购置了各种幼儿图书近xxx千册,让孩子们在消遣的同时,既能开发智力,又能增长学问。
为了便利孩子们休息,我们在每个班级都配备了儿童床,为每个同学配备了食品柜。
我们有一支敬业爱岗、专业优秀、大专以上学历的青年老师队伍,园内开设语言、计算、体育、美工、音乐和幼儿英语,使双语教学成为我园办学的特色教学。
幼儿园以创“一流设施、一流师资、一流保舰一流管理”为目标,以“一切为了孩子,一切为了将来”为宗旨。
各位领导、各位来宾:教育是一项功在当代,利在千秋的伟业。
社会的.进步,呼吁着更多一流园所的涌现。
我们坚信在政府和各级主管部门的关怀下,在社会各界人士的支持下,在第四中心学校领导的正确指导下,我们必将充分发挥自身优势,开拓进取,勇于创新,为xxx的明天,为xxx的幼教,再添辉煌!
幼儿园园长会议讲话稿11
幼儿园园长会议发言稿幼儿园园长会议发言稿11我于xx年诞生,xx年毕业于营口市幼儿师范学校并于同年参与工作,现任教育中心幼儿园园长。自20xx年3月调入教育中心幼儿园以来,我把一颗忠真诚爱的心倾注到幼教事业,执著追求,自强不息,带领20多名教职员工,解放思想、转变观念,大胆探究、勇于实践,突出办园特色塑造服务品牌,以实际行动赢得了良好的信誉和家长的满足。
一、推行标准化管理,建构考核评价体系作为幼儿园园长我深知:办好幼儿园,管理是关键。因此,必需树立现代管理思想,实行标准化管理,以强化管理、建立制度为保障,使全体员工有法可依、有章可循。
一是实行目标管理。根据示范园的要求制订总体目标,在此基础上,形成学年目标、学期方案、月份重点、每周支配的分解体系,逐项予以落实。二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、安全保卫制度等规章制度,对各项工作分层管理,落实责任,并上墙公开,要求全体员工仔细学习把握,严格遵照执行。三是建立考核评价体系。坚持公正、公正、公开原则,
实行评价与动态评价相结合,阶段性评价与长期性评价相结合,并将评价结果与员工切身利益挂钩,作为精神鼓舞、物质嘉奖的依据,使员工通过评价认清自己的不足和努力方向,自觉提高自身素养和力量。
二、加强学习熬炼,培育高素养教职工队伍保教工作一线的老师是幼儿园的主体,是有目的、有方案进行幼儿全面进展教育工作的实施者,为此,我致力于建立稳定的、优化的教职工队伍,实现最佳群体组合。一是选择外聘素养较高的老师上岗。坚持用人原则,要求全部上岗有人员均具有爱岗敬业、喜爱孩子甘于奉献的精神,乐观投身于幼教事业。二是树立教职工队伍的形象。在工作中,要求全体教职工各负其责,人尽其责,仔细勤恳、一丝不苟地做好本职工作。同时,留意自身仪表、举止、谈吐,做到热忱、大方、自然,用老师的一言一行对孩子耳濡目染,发挥为人师表的作用,带动孩子的健康成长。三是通过培训提高老师素养。定期组织老师进行政治理论和业务学问的学习,加强宣扬教育,抓好师德教育,端正教育思想,转变教育观念。使老师理解幼儿教育是基础的基础,是根的事业。鼓舞教职工献计献策,爱园如家,乐观参加幼儿园管理和建设。侧重抓好《规程》、《纲要》的解读学习,努力将新教育思想贯穿到教育教学中去,结合教学
实际,发扬“求真务实”精神,提高教学、服务质量。同时,制订和落实校本训与老师连续教育工作方案范本,乐观支持老师进修学校对口专业,提高理论和业务水平。
三、带领全园走科研兴园之路,加大教育教学改革创新力度为适应幼教新形势的要求,我要求老师努力学习新学问、新阅历、新科学,转变传统的幼儿教育教学方式,把教研活动作为推动老师乐观探究、主动进展、提高素养的有效途径,作为落实幼儿主体地位、推动幼儿素养教育的保证,一是加强新教材的学习、探究和讨论。以整合的思路呈现课程内容,以主题探究活动为主要学习形式进行组织。要求老师不单纯依靠教材,而是擅长从各种教材中选择适合本班幼儿爱好和特点的课程内容,每星期对教材中的重点、难点进行探讨,做深化细致的分析,以便更好的把握教材。在实施教学方案上,根据《纲要》的要求,鼓舞老师依据孩子的爱好和需要,敏捷处理教学内容和指导方式,组织各种活动。以墙饰为窗口,把每间教室墙面布置成展现幼儿作品和活动过程的园地,老师按主题活动开展的挨次、时间,关心幼儿把作品展现起来,展现孩子们的学习、生活。一方面激发孩子们学习的爱好,培育自信念;一方面让家长了解孩子在园的进展状况、幼儿园的活动内容,注
重区角主题活动的延长,让幼儿有更多自主时间进行学习、探究。二是转变观摩活动的形式,提高反省、评价力量,有效提高教研活动质量。三是开展形式多样的特色活动。在深化开展试验讨论,总结成果的基础上,依据幼儿的特点,组织多种多样的特色班活动,如“欢乐英语班”、“贴纸”、“绘画班”、“童话班”、“舞蹈班”等,敬重儿童的共性,尽可能满意幼儿有爱好和共性进展的需要收到较好的'效果。此外,还有方案地开展各类丰富幼儿文化生活的活动,使幼儿得到更多的熬炼,如依据教育教学需要组织幼儿春游,到大自然中去查找春天,感受春天;进行庆“六一”活动,以班级为单位,设计了“幼儿卡拉OK”、”“亲子嬉戏”、“欢乐体育”等多种节目,家长和孩子共同参加,开拓幼儿的视野,培育了孩子的综合力。
四、加强保育工作,为幼儿制造良好成长条件我根据幼儿园评估定级标准的要求,逐项分解,对比检查,查找差距,有针对性地开展各项保育工作,努力实现自我评价、自我监督、自我提高,规范办园行为,提高办园质量。一是培育幼儿自理独立力量。关心幼儿养成良好的生活习惯,培育从小爱劳动的良好品德,开展有益身心的体育运动,培育幼儿的文明礼貌习惯。二是养成和完善保育常规。仔细讨论幼儿一日活动的特点,建立科学合理的生活常规和生活作息常规。使幼
儿的一日活动有方案、有支配、有组织,,使幼儿生活开心、有序。三是改善幼儿活动环境。依据幼儿特点假设环境,定期更换环境布置,保持环境的科学性、教育性和艺术性,注意维护日常环境卫生,保持环境的安全、卫生、干净。四是高度重视安全工作。制订了《幼儿园安全保卫工作方案》,我与每位老师签订安全责任状,确保幼儿接送安全,加强班级管理和幼儿卫生保健工作。健全卫生保健制度,消退安全隐患。五是加强幼儿卫生保健工作。健全卫生保健制度,设置了卫生室,配备了常用的医疗器械、消毒用具和药品,协作做好方案免疫和疾病防治工作,仔细执行物品消毒规定。保证食堂饮食卫生,采纳养分食谱和治疗食谱,规定食物的种类、配料、数量,就伙食的制作、加工、卫生方面,仔细征求、听取老师和幼儿建议,提高幼儿膳食质量。此外,我还要求老师加强与幼儿家长的沟通,充分利用家长委员会、班级家长会、各班班会、幼儿园橱窗、家长问卷、家园联系本、家长作业、家访、电话访谈、家长约谈等多种形式,使家长了解幼儿在园成长教育状况,供应家长参加教育活动的机会和渠道,使家长真正成为幼儿园管理、教学活动等方面的合,形成幼儿园相互协作,促进这幼儿园建设和幼儿教育的良好局面。
五、多渠道筹措资金,切实改善办园条件
从办园之初开头,就乐观制造条件,多方筹措资金,先后依据幼儿的年龄特点,对园内环境进行了改造。完善建设了幼儿活动室、幼儿舞蹈室等专用教室;在走廊和教室墙面上描绘出七彩的童话世界,显得非常活泼好玩;在教室里增设了很多幼儿活动区域,开设了自然角;购置了很多大、中、小型玩具,钢琴、电子琴等教学用品及幼儿用床、床单被褥、餐具等生活必需品;在每学期举办的少儿艺术节、体育节及儿童节、春节联欢会等活动中我园为每名幼儿购买各种各样孩子们喜爱的奖品及服装等;特殊是老师们用业余时间开动脑筋,群策群力。利用废旧物品自制了很多活动教具,与此同时,幼儿园利用网络将信息技术引入幼教之中,老师在网上猎取幼儿教育的信息,拓宽信息渠道,并乐观开展电脑帮助教学,为幼儿制造了良好的艺术教育和多学科学习环境。
作为幼儿园园长,我甘愿专心血和汗水谱写了一曲党员无私奉献的凯歌。甘愿像蜡烛一样为了党的幼教事业,悄悄地燃烧着自己。在荣誉面前,我不能止步,只能百尺竿头更进一步,追求着更高的目标。用无私的奉献精神实践着一名党员的誓言,为党的教育事业辛勤地耕耘着,在自己的工作岗位上为建设中国特色社会主义的雄伟大业而努力奋斗!
幼儿园园长会议讲话稿12
敬重的各位领导、各位幼教同仁及家长伴侣们:
大家好,我是泰前街道中心幼儿园园长。在这个春意盎然,布满暖和与盼望的季节里,在区委区政府、区财政局、区教育局领导的关怀支持下,我们迎来了泰山区学前教育政府助学金发放启动仪式。今日,作为被救助单位代表站在这里,我感到特别荣幸。首先我代表全部被救助的幼儿园,全部被救助的孩子们对各级领导的'关心和关怀表示最诚心的感谢!
百年大计,教育为本。幼儿教育是教育的根基,是民族教育的基础,少年儿童是国家和民族的将来,也是我们社会不断进展和进步的盼望。让更多的孩子接受良好的学前教育,是我们义不容辞的责任也是我们共同的夙愿。学前教育救助活动是党委、政府高度重视学前教育,关爱幼儿成长的惠民政策。是关注民生、保证教育公正和构建和谐社会的重要措施,也是老百姓关注和期盼的一件大事。
我们泰前中心幼儿园作为普惠性幼儿园,也是这次享受政府助学金资助幼儿园,助学金发放对解决我园幼儿家庭困难,保障幼儿入园必将起到极大的推动作用。为了保证这次救助活动的顺当进行,我们幼儿园根据上级政策要求,本着公正、公开、公正的原则,通过个人申报、幼儿园评审、园内公示等环节,确定了14名救助儿童,发放救助金1万6千余元,解决了幼儿家庭困难,体现了政府的关怀和社会的暖和。
今后,我们泰前中心幼儿园将严格落实上级学前教育政策,不断完善教育教学和园所管理措施,不断加大投入,改善园所设施和环境,关怀每一个孩子的健康成长,把泰前中心园办成领导满足、家长放心、幼儿快乐的精品幼儿园。
最终,我再次代表受助单位、受助幼儿感谢各级领导带给我们的切切实实的关心,祝各位领导、同仁身体健康、万事顺意!
感谢大家!
幼儿园园长会议讲话稿13
友爱的老师们:
大家好!
纵然回首,半年的时间匆忙而过。回想每个月甚至每天、每个活动都有让我感动的人和事。感动我们大家在一起的和谐、温馨;感动大家相处的开诚布公,坦诚相见;感动我们老师同舟共济,奋进拼搏;感动我们大部分老师以身作则,顾全大局;感动大家的任劳任怨,无私奉献。半年来,我们在各自的岗位上,兢兢业业,任劳任怨,有欢乐、有苦恼、有汗水,这其中的酸甜苦辣我们每个人是很清晰的。在此,我要真诚地道一声:大家辛苦了!在前进的道路上,你们是我永恒的'靠山,坚实的臂膀。过去的六个多月,我们之间由相识走向相知。在工作中或许我们之间沟通还不够流畅,协作还不够默契,幼儿园工作的执行力还不强,有些规章制度还不够完善。以我本人来讲,其实我心中对工作永不满意,对大家永久布满期望,对我们的孩子永久布满期盼。但我一点也不担忧,反而更加布满盼望。由于时间会让我们变得越来越成熟,我们的工作会越来越规范。我信任,只要我们心系教育,心系我们这个幼儿园,心系孩子,我们就肯定会由相知走到信任,齐心协力,共同实现学校的各项目标。我还要感谢在座各位的家属。单位是播种的家园,家庭是幸福的港湾,我们的工作需要得到家人的理解、支持和关怀。在此,也请大家代为转达我对他们真心的感谢和真诚的新年问候!新的一年就要来了,让我们把过去的苦恼不悦统统丢掉!再次祝大家及大家的家人在新的一年里,工作顺当、家庭和美、身体安康!
感谢大家!
幼儿园园长会议讲话稿14
各位园长:
今日,阳光绚烂,让我们感觉到今年的春天来得特殊早,的确,去年底和今年初我们教育局着重在讨论制定学前教育三年行动方案,这也预示着我们平湖幼教事业的又一个春天来到了。
刚才6位园长从不同层面畅谈了“落实科学保教,实施精细管理,提升老师素养,促进内涵进展,着力推动三年行动方案”等话题,听了之后感觉到我们园长有对教育抱负追求的激情,有自己的教育理念,有丰富的教育改革实践的阅历,有扎实有效的提升保教质量的策略和措施。很多创新做法值得我们幼儿园之间学习借鉴。
我在开学的校长书记会议上已经布置了有关工作,我提出了几句话:德育工作重体验;学前教育重规范;学校教育重素养;特色创建重内涵;新教育试验重进展;教育科研重实效;教育督导重导向;创建工作重整合。会上我也做了一些阐述。今日不一一绽开。今日我想就今年的幼教工作重点作些部署:
1、落实“三年行动方案”。
乐观落实《平湖市人民政府关于进一步加快学前教育进展全面提升学前教育质量的实施看法》精神,连续推动全市学前教育优质、快速、均衡进展。
我们平湖幼教事业应当说基础较好,起点较高,成效比较显著。我们在教育局工作要点中提出“学前教育促规范”,其重点有三个方面:一是城镇幼儿园、中心幼儿园的一日保教常规的落实和深化;二是对村级幼儿园的办园的规范;三是对民办幼儿园的办园规范管理。
三年行动方案中除了对教育管理、保教质量外,我们还有一块很重要的内容,就是镇街道网点调整、村级幼儿园条件改善等,促进镇街道内的幼教均衡进展。
做好迎接嘉兴市对县(市、区)政府学前教育专项督查预备工作。
2、加强保教队伍建设。
我们平湖幼教通过近6年来的努力,通过集中培训、园本培训、中心幼儿园与村级幼儿园辐射、城乡幼儿园结对沟通等途径,努力提高幼儿老师的专业素养。
我们要加强青年老师的培育、培训,快速提升青年老师的教学力量和业务素养以及敬业精神。
今年我们的工作重心要拓展到对保育员的培育培训,保育员不仅担当保育工作,也担当着教育任务。我们要深化班级,通过一日保教的调研,了解实情,加强指导。同时我们要组织一日保教活动展现的推动,相互观摩、学习、借鉴,努力促进保教质量的全面提高。我们要制订好对保育员的学习、培训、考核、奖惩制度,全面提升保育员的保教质量。
坚持科学保教原则。保教并重,深化学前教育内涵建设。坚持科学保教方法,加强科学保教的探究和讨论,保障幼儿欢乐健康成长。
组织参与嘉兴市园长论坛和学前教育研讨会。
3、规范学前教育管理。
要依据公益性和普惠性原则,建立政府主体、分级管理、社会参加、公办民办并举的学前教育体制。加强镇(街道)中心幼儿园对区域内村级幼儿园、小区配套幼儿园和民办幼儿园的管理和指导。规范民办幼儿园的办园行为,加强扶持引导与监督管理,提升民
办幼儿园办学水平。我们将开展民办幼儿园日常保教工作调研活动,并召开民办幼儿园办园阅历沟通会。
4、加强等级幼儿园的创建。
我们要加大等级幼儿园的创建工作。重点是上等级工作:
二级幼儿园向省一级幼儿园的冲刺。我们在三年行动方案中,目标有4—5所幼儿园冲省一级幼儿园。这里需要我们有关幼儿园要做到“硬件要硬,软件不软”。中心幼儿园尽快创建省二级幼儿园。
村级幼儿园尚未创建成省三级幼儿园的.,要摸清底子,找准问题所在,加大整改力度,努力创建省三级幼儿园。
教学点要与政府连接,如何网点调整或条件改善,提升教学点的办园质量,让每一个幼儿得到优质的教育,追求教育的均衡。
只有等级幼儿园创建扎实开展,才能使我们的幼儿在等级幼儿园掩盖率达到或超过所定的目标:三级及以上等幼儿园招生的掩盖面达到90%。
我们要充分发挥省一级幼儿园示范引领作用,组织开展等级
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