天聚富源煤业安全监控管理制度例文10篇

专业文档，欢迎下载！ 天聚富源煤业安全监控管理制度例文10篇天聚富源煤业安全监控管理制度天聚富源煤业安全监控管理制度

l、矿总工程师、机电矿长、安全矿长必须经常督促检查安全监控加装、采用和管理工作。

2、通风、机电安全监控管理人员负责管理安全监控日常管理工作。

3、冶炼作业规程中要明确规定安全监控设备加装边线、种类。

4、安全监控的加装、保护、采用和管理严苛按《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》继续执行。

5、便携式甲烷检测报警仪应当按规定电池、通话及保护，不得擅自调校和拆下仪器。

6、安全监控分站必须转让管理。

7、安全监控保护人员对分站等监控设备每月调校一次，对甲烷传感器每7天调校一次。

8、安全监控保护人员必须经常对安全监控设备展开县丞、修理、维修保养，辨认出问题及时处理，确保设备较完整，可信运转。

9、安全监控保护人员应当及时核对不好安全监控设备台帐、故障备案、检修记录、县丞记录、调校测试记录。

10、安全监控中心站不得非工作人员进内。

11、安全监控值班人员必须时刻特别注意安全监控系统运转情况，深入细致监控监视器所表明的各测点变化等信息情况。辨认出报警、断点、分站无答等异常情况，必须立即向有关通风管理人员汇报。

12、安全监控值班人员负责管理将《瓦斯监控日报》每天列印一份，报通风科长、总工程师、矿长校对盖章，并搞好《中心站运行日志》、记录。

13、必须存有安全监控系统图和安全监控管理牌板。安全管理奖罚制度为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步强化碱沟煤矿安全生产工作，加强安全管理，全面落实各级安全生产责任制，充分发挥重奖重罚在安全生产中的鞭策促进作用，调动各级管理人员搞好安全工作的积极性，根据矿当前安全生产的实际情况，特制订本制度。

1.安全奖励基金

1.1创建安全质量标准化奖励基金，按每月原煤产量0.3元/吨的标准计挑安全质量标准化奖励基金，用作奖励安全质量标准化亮点工程和一流班组、先进个人。特定时期可以实行特殊政策。

1.2本安办在安全稽查、管理中的各类罚款。

1.3公司给与的安全奖励。

2.安全基金采用办法

2.1安全基金奖励范围及管理

2.1.1.用作月度本质安全矿井建设奖、安全质量标准化专项奖等与安全生产有关的其他奖项。

2.1.2.安全基金努力做到专款专用，由矿安委会支配，财务部统一建帐管理。

2.2安全基金奖项奖励标准及额度

达至安全控制指标奖项落空标准：

2.2.1.本质安全矿井建设奖(月度)

2.2.1.1本质安全管理体系奖励与行政处罚范围

碱沟煤矿内部考核奖励与行政处罚的单位为本安办、生产技术管理办公室、生产指挥中心、设备管理办公室、综合管理办公室、经营管理办公室、综采一队、综采二队、综掘一队、综掘二队、综掘三队、机运队、通风队、成套厂。对于驻矿单位的行政处罚在月度考核评分中彰显。

2.2.1.2本质安全管理体系考核驳回条件：

2.2.1.2.1月度考核期内出现重伤事故。

2.2.1.2.2月度考核期内二级以上非伤亡事故(事故的经济损失在20万元～100万元，含100万元)。

2.2.1.2.3出现事故谎报不报、谎报、迟报。

考核期内出现以上条款中任一条款的单位，中止月度本质安全管理体系合格资格。

2.2.1.2.4出现轻伤以上事故或一级以上非伤亡事故(事故的经济损失在100万元以上)的单位，中止季度(年度)考核期内本质安全管理体系合格资格。

2.2.2奖罚标准

2.2.2.1本质安全管理体系以公司的合格计划为依据，达至计划指标展开奖励，超过没计划指标展开行政处罚。

各生产单位月度考核达至本恩Ⅰ级奖励15000元;本恩Ⅱ级奖励10000元;未达至本质安全Ⅱ级罚款10000元。

各职能科室以公司季度检查结果展开奖罚，矿达至本恩Ⅱ级，对本安办和经营管理筹办各奖励6000-8000元，对综合管理办公室、生产技术管理办公室、设备管理办公室、生产指挥中心各奖励3000元;未达至计划指标各罚款6000元。

2.2.2.2本质安全管理体系中的第4小指标生产系统安全要素管理(神华新疆公司矿井安全质量标准化考核标准)的考核仍继续执行《碱沟煤矿关于加强安全质量标准化的通告》(碱煤矿播发[2012]100号)文件的考核办法，按照标准化动态检查(每周不少于一次)的情况，按月度检查实际的等级和分数展开奖罚，月度考核以月度规划的等级和分数为考核目标，达至规划等级和分数的单位奖励10000元;未达至规划等级和分数的单位罚款10000元，并

2.2.2.3对上述的奖罚，考核单位副科级以上领导当月工资10%，考核单位工资3%，奖励及罚款单位副科级以上领导占到50%。外委工程列入矿标准化检查的施工队，达至矿井规划等级和分数，当月奖励10000元;超过没矿井规划等级和分数，当月罚款10000元，从当月工程款中计入。

2.2.3安全质量标准化奖(月度)

2.2.3.1各单位每月度安全质量标准化罚球：公司每月的抽检评分占到当月各安全质量标准化罚球70%，每月安全质量标准化考核小组检查罚球占到当月各专业安全质量标准化罚球30%。

2.2.3.2矿直属单位文明户按“改采、机、运、通在”专业分成5个;矿综采一队、综采二队、机运队、通风队、成套厂5个生产单位将按月度检查实际的等级和分数展开奖罚，外委工程列入矿标准化检查的施工队，达至矿井规划等级和分数，当月奖励10000元;超过没矿井规划等级和分数，当月罚款10000元，从当月工程款中计入。

2.2.3.3各单位每月的安全质榆家梁煤矿瓦斯报表校对制度榆家梁煤矿瓦斯报表校对制度

强化瓦斯检查就是避免瓦斯关键性恶性事故出现的主要措施之一，为了精确传达、通报瓦斯数据，并使各级领导和职能部门及时掌控井下生产作业地点的瓦斯情况，特制订瓦斯报表校对制度：

第一条瓦斯检查人员必须按井下规定路线深入细致检查，并及时核对瓦斯记录本，严禁发生空班、逃费、弄虚作假，谎报数字。

第二条通风队值守干部必须校对瓦斯班报和图表，并依据班刊出各测点瓦斯值，对下一班瓦斯检查员工作作出精心安排，努力做到瓦斯隐患及时发现、及时处理，关键性问题报矿调度室。

第三条瓦斯日报表由通风部门主管领导校对后，送来矿长、总工程师校对，将校对后的瓦斯日报表报通风队、安监处、调度室、矿总工程师、矿长档案。煤矿瓦斯监测监控系统故障报告备案制度煤矿瓦斯监测监控系统故障报告备案制度一、瓦斯监测监控系统一旦出现故障，瓦斯值班人员应立即向值守领导报告，积极主动非政府厂家和系统修理人员展开抢险，尽可能在短时间内恢复正常，出现故障少于1小时后不能获得处置，应当向上一级调度机构报告；并搞好故障出现的时间、地点、现象、原因以及处置办法和恢复正常的记录，留档备查。二、网络发生故障必须立即报告，积极主动非政府修理，在尽可能长的时间内恢复正常，并将出现故障的时间、现象、原因等及处置办法、恢复正常时间等搞好记录。三、通信线路发生故障必须立即与线路运营商取得联系，积极主动协调检修人员展开复原工作。四、瓦斯值班人员平时必须特别注意系统的运行状况，系统运转中的一切不正常状态都必须一一记录在《故障报告登记表》中，努力做到乘虚可考，并及时报告值守领导。旧窑巡查制度（寨崖底煤业）为确保矿井安全生产，强化矿井水害避免工作，避免和增加各类旧窑、古空积水突水事故的出现，保证矿井水害安全，根据有关法律、法规、规定特制订本巡查制度。

1、预防水中心必须搜集井田内及周边200m范围内各类旧窑、古空积水资料，全部上图，并创建各类停用井筒、四栋积水区台账。停用井筒必须成立标志牌;

2、预防水中心正常情况下每季度展开一次各类停用井筒排查，排查内容包含旧窑、古空积水堵住不规范漏风漏水、周边亲水性排洪通畅、周边毁坏等情况;查明旧窑边线，弄清楚旧窑与本矿采空区的相对关系、延展边线、积水量、水压、补水等情况;查明旧窑地点地质情况，避免老窑水通过裂隙等地质构造导通采空区等;

3、积极开展井田内及周边老窑的走访调查工作，搜集核实旧窑、古空积水区完整资料，并通过井下揭发展开核实，按规定留设防尘煤柱，冶炼须要通过时必须展开观测检验;

4、推行汛前排查、汛中巡查、汛后复查的巡查管理制度，对堵住不规范失实或雨水冲刷存有漏风漏水的停用井筒及时展开处置;

5、及时核对排查记录，对巡查中辨认出的问题必须汇总报告，制订有关防范措施，及时非政府处置;

6、巡查工作必须认真细致，无法流于形式。每次巡查必须存有书面记录，巡查责任人应当在记录上亲笔签名。对巡查中不深入细致履行职责的工作人员，视情况给与警告或适当的行政处罚;

7、各类钻孔必须按规范在冶炼工程平面图、充任水性图、井上下队长图上标明，并标示预防水“三线”。陆中德煤矿钢丝绳检查制度陆中德煤矿钢丝绳检查制度

1、各矿必须建有专人负责管理矿内提高绞车的钢丝绳检查工作。

2、提高钢丝绳必须每班检查一次。

3、检查人员应当深入细致核对钢丝绳检查记录，搞好钢丝绳的掉头与更改预计日期。

4、采用中的钢丝绳磨损、断丝等情况。必须按《煤矿安全规程》的有关规定继续执行。

5、崭新设立或搬迁绞车后，钢丝绳检查人员应当及时对钢丝绳展开检查，采用绞车人员应当协调、给与便利。

6、所有绞车钩头和钩头15米内的钢丝绳，除钢丝绳检查员外每班应当把钩人员检查一次，例如出现矿车压绳、钢丝绳断死、硬弯等情况，把钩人员如实蒋情况充分反映给检查人员。力泰公司安全生产责任制力泰公司安全生产责任制

一、公司安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神。

2、建立健全本公司安全生产责任制和各项安全管理规章制度。

3、建立健全安全生产管理机构，调集各类安全生产管理人员。强化安全生产监督管理，消解事故隐患，确保安全生产。

4、非政府对本公司的职工展开安全宣传、教育和培训，提升员工安全素质。

5、不断提升员工的劳动生产条件，更新安全设施和设备，非政府研发、推展和应用领域安全生产新技术。

6、制订本公司生产安全事故的应急救援预案，创建应急救援体系，出现事故时积极主动非政府抢险救灾工作。

7、积极主动大力推进公司企业安全文化建设，创建并健全企业安全文化体系，营造较好的安全氛围。

8、按照规定抽取并采用安全生产费用，确保安全资金投入的有效率采用。

9、定期举行安全生产会议，精心安排部署安全生产工作，协同化解生产过程中存有的问题。

10、及时、如实报告安全生产事故。

11、顺利完成集团公司下发的各项安全生产任务。

二、各车间（工段）、小车队以及实业公司、生活公司、老年生产服务部的安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神和公司的安全管理制度。

2、建立健全安全生产管理机构，调集各类安全生产管理人员，强化安全生产监督管理，消解事故隐患，确保安全生产。

3、非政府对本单位的职工展开安全宣传、教育和培训，提升员工安全素质。

4、定期举行安全会议，精心安排部署安全生产工作，协同化解生产过程中存有的问题。

5、制订本单位生产安全事故的应急救援预案，出现事故时积极主动非政府抢险救灾工作。

6、积极主动大力推进本部门的安全文化建设，并带入实际的安全工作当中，确保安全生产。

7、及时、如实呈报安全生产事故。

8、顺利完成公司下发的其他各项安全生产任务。

三、业务保安部门安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神。

2、建立健全本部门的安全生产责任制和各项安全管理规章制度。

3、指导和监督检查各生产单位安全生产管理工作。

4、非政府举行安全会议，精心安排部署有关的安全生产工作，协同化解各生产单位存有的安全问题。

5、参予事故的抢险救灾，指导、协同各生产单位的救援、抢修工作。

6、顺利完成公司内有关工种操作规程的制订与修正工作；帮助生产单位基本建设有关的安全作业规程、措施、方案，并非政府会审。

7、负责管理健全公司有关的安全管理制度。

8、积极主动大力推进公司的企业安全文化建设，带入本部门的安全工作当中，保证公司安全生产。

二、公司领导安全生产责任制泰山隆安煤业预防水日常县丞考核制度泰山隆安煤业预防水日常县丞考核制度

一、预防水日常县丞制度

1、预防水日常县丞由安监、基础建设、通风人员及预防水人员按巡查路线逐项检查各作业地点与否正常，特定情况下应当减少检查次数。

2、煤矿各分管领导非政府预防水隐患排查在每月下旬展开，根据矿井预防水重点工作展开分工精心安排排查项目和重点环节。

3、预防水隐患排查时，根据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》和预防水质量标准化建议展开，检查回去后及时将现场检查完整表报地测预防水科，由地测预防水科负责管理展开归类汇总，并明确提出处理意见，经批准后，以书面形式印发各有关科、队展开限期自查，安监科精心安排专人对全面落实情况展开监督检查。

4、在雨季到来前，地测预防水科顺利完成矿井雨季“三严防”实施方案，并必须不间断巡查，辨认出问题及时采取措施。

5、在雨季到来前，矿井与防汛、防洪、气象单位创建灾害性天气预警预报的联系。

6、检查矿井所有避雷器材，损毁、不合格的立即更改。

7、供应科准备工作足够多的防洪袋、铁锹、水管、雨衣、铁丝、沙土等材料。

8、在雨季到来之前对井下排水泵展开联手排洪试验。

9、雨季到来之前搞好对矿井内河道、积水地区水位调查工作。

10、各科、队必须高度重视预防水工作，必须严苛按照预防水隐患排查制度搞好日常隐患排查工作，保证排水系统通畅，排洪设施较完整。

11、必须搞好水患的预测预报工作，对井下各水点必须定期展开水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域必须制订可信方案，及时处理，保证预防水工作安全。

12、必须认真贯彻继续执行年度预防水计划。对揭发的隐患必须严苛按照预防水隐患排查建议，限期展开自查，在规定期限内未展开全面落实的，给与有关负责人适当的经济行政处罚。

13、检查人员必须认真对待预防水隐患排查工作，保证我矿预防水工作安全、有效率，并无水害事故出现。

考核制度

预防水工作就是煤矿安全工作关键内容之一，所以必须建立健全安全奖罚制度。

(一)安全奖罚与安全目标结合，做为煤矿安全制约、激励机制的关键手段。

(二)安全奖罚制度兼具责任、权利、义务，规定明晰，奖罚分明，利用经济去彰显重奖重罚。

(三)安全奖罚的对象为单位和职工，奖励按继续执行有关规定情况考核，不搞出平均值。行政处罚依据寻抽水有关标准和制度继续执行。

(四)职工存有以下成绩之一的，按贡献大小，给与表扬奖励。

1.严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻寻抽水制度和各项预防水安全措施，在矿井预防水工作方面作出显著成绩的。

2.辨认出事故征兆，必须立即采取有效措施或及时报告，以及阻止违章统一指挥、违章作业，从而防止了重大事故出现或明显减低事故危害程度的奖励300元。

3.在预防水技术工作中存有发明创造，存有关键性革新或推展新技术存有卓越成绩的奖励1000元。

(五)存有以下情形之一的，给与有关领导和当事人行政处罚。

1.没秉持“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”原则的单位行政处罚1000元罚款，有关领导给与警告、撤职的处分。

2.预防水措施继续执行不妥当，探水眼没按照有关设计施工的，单位罚款500元，个人罚款50元，并给与个人留矿查阅，例如存有下次给与辞退。

3.寻抽水记录不全系列，设备管理不妥当，现场牌板管理混乱的有关责任罚款100元。

4.没非政府工人自学寻抽水措施单位有关负责人罚款50元。

5.寻抽水措施与现场情况不合乎的，有关责任人罚款100元。

6.对阻止违章作业、违章统一指挥的人员，对揭露谎报事故真相的人员，对安全监察检查人员展开喧哗、毒打及借故展开恐吓的人员辞退处分。

7.撰写寻抽水措施不及时的，有关负责人罚款100元。

8.现场情况有变的没及时汇报的人员，罚款100元。

9.地测预防水科科负责管理安全奖罚的考核工作，安监科负责管理奖金的审核派发和罚款的没收工作。崭新弱煤矿“摆胫、严防瓦斯、防尘”制度防突、严防瓦斯、防尘制度

崭新弱煤矿全面落实“国家安全生产监督管理总局第19号令”，矿各生产单位严苛按照建议创建、完善盾构巷道全面性探放制度，将全面性探放规则写下入规程，严苛按照“先寻后凿，可逢凿必寻”的原则，按照规程全面落实施工，确保各盾构巷道全面性钻孔全面性工作面施工。

一、全岩巷道全面性钻孔使用矿用坑道全液压钻机施工，在巷道交错式扣场内施工钻孔，盾构施工期间必须确保钻孔全面性工作面10米，终孔掌控巷道轮廓线外5米；

1、全面性钻孔长度100米，钻孔个数为3个。

2、钻孔直径通常为75—113mm，沿巷道的前进方向施工交叠式钻场。在钻场内布置钻孔，钻孔角度必须根据掌控范围而的定。

4、全面性钻孔由抽放区负责管理施工，安监处与抽放区联手环评钻孔长度并记录和存有钻孔环评牌板。

5、石门揭煤、过断层后揭煤，严苛按照《预防煤与瓦斯注重规定》继续执行。先对煤层展开预扣，预扣后工作面施工全面性探眼检验效果，在效果合格的情况下方可正常盾构施工。

表中1全岩全面性钻孔参数表（基准：全岩平巷全面性钻孔布置）

钻孔序号

位

复置

角

度

探放深度（m）

对备

备注

探眼1

扣场内距巷帮忙1.5米

扣场内距底板1.2米

仰角0度

水平角0度

100米

与巷道同向施工

探眼2

扣场内距巷帮忙1.5米

扣场内距底板1.5米

俯角3度

水平角0度

100米

逊于巷道轮廓5米

探眼3

扣场内距巷帮忙2.0米

扣场内距底板1.2米

俯角0度

水平角3度

100米

逊于巷道轮廓5米

二、半煤岩巷道全面性钻孔施工方式分后两种继续执行：

（一）、使用全液压坑道钻机施工全面性钻孔，在巷道两帮30米交错扣场内施工钻孔，终孔掌控巷道轮廓线外3米。

（二）、使用风动钻机在工作面拔剑施工钻孔，因施工巷道条件管制，终孔掌控巷道轮廓线外2米。

（三）、建议：

1、钻孔全面性工作面的距离不大于5米；在地质构造繁杂的工作面，钻孔全面性工作面的距离不大于7米。

2、在钻场内布置钻孔，钻孔个数为2-3个，钻孔角度必须根据掌控范围而的定；在工作面拔剑布置钻孔，钻孔个数为2个，钻孔角度必须根据掌控范围而的定；

3、煤巷（半煤）盾构工作面煤层成矿状态发生变化时，及时探明储量情况，再再次确认全面性钻孔的参数。

4、钻孔直径通常为75—113mm，地质条件变化频繁地带时使用直径42—75mm的钻孔。若钻孔直径少于120

mm时，必须使用专门的躲进设备和制订专门的施工安全措施。

5、工作面拔剑使用风地测预防水基本建议检查细则地测预防水基本建议检查细则

序号检查与项目

一规章制度

1科、组的职责范围及个人岗位责任制

2生产安全联系制度

3水害隐患排查、分析、预报、追踪管理、检查制度

4地测预防水资料、技术报告等的审核制度

5地测预防水工作质量、事故分析及奖惩制度

6地测预防水资料定期整理、分析、看管、提供更多制度

7地测预防水设备、仪器、工具采用、管理、派发及除役制度所有的制度

二煤矿预防水实施细则和其它所须要技术补充规定

三定期会议各时期工作存有目标、任务、措施，并落实到人，建议每月举行一次业务工作会议

四年度计划必须经上级管理部门审核，计划内容必须详尽，工程项目精心安排合理，资金计划及任务量必须存有附表，存有呈报及批准

五地测资料管理

1分门别类看管，存有索引、存有目录，搜寻便利

2装订成册，放入卷柜，相对分散，合乎防雷、保密建议

3账、卡吻合，文字部分与基础数据一