下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浅谈中学班主任德育工作的创新随着时代的变迁和社会的发展,学生的成长环境也在发生着转变,而中学班主任作为学生最亲近的人,肩负着培养学生德、智、体、美等多方面能力的艰巨任务,如何创新班主任的德育工作成为了一个必须要面对的问题。
一、关于德育工作的创新须基于实际
教育教学在创新中主要是要解决实际问题,也就是说教育教学的创新要基于实践,班主任的德育工作也是如此。在现实生活中,学生的成长环境面临诸多挑战,其中家庭教育、学校教育、社会教育等方面都暴露出了不同的问题,因此势必要注重把教育教学的创新置于社会实际的背景之下,共同解决各种实际问题,全面提高中学生的素质素养。
二、注重启发学生自主学习,提高学生的学习能力
中学班主任在德育工作中要做到让学生自主学习,提高学生的学习能力,以达到培养学生全方位的素质的目的。
多年来,班主任的德育工作都是单向的教学,而学生的自主学习却是不可忽视的。因此,在教育教学创新中,班主任需要注重启发学生自主学习、提高学生的学习能力。这可以通过选择适宜的教材,让学生在自主探索中去深入体验探索,激发学生自主学习的兴趣。多让学生参加各种学科比赛、艺术比赛,激发学生的学习热情,发挥他们的潜能。
三、以网络为基础,让信息化带动教育教学创新
在网络时代,大量的信息已经可以在网络上发布传播,班主任可以通过网络平台将一些资讯性的信息传送给学生,教给学生适合他们进行德育的方法及技巧。通过对学生成长过程中出现的问题进行及时有效的指导,使得学生在网络世界中得到很好的沟通、交流,了解健康成长知识,锻炼掌握应对问题的能力,开发学生自我学习、探究、创造的能力。
四、注重多元评价,以扬长避短对学生进行深刻评价
多元评价的理念将班主任的德育工作创新转换到学生身上,它以扬长避短为导向评价学生,对于学生的成长轨迹进行深刻评价。
传统德育工作的评价主要是基于成绩来评价学生,这种评价方法很难反映学生的真正实力,并且非常容易导致学生的能力严重被低估。多元评价法是将学生的成长轨迹追踪全面、科学,并采取多种手段进行评价。这种方法可以充分发挥每个学生的潜力,扭转传统成绩导向的评价法,实现对学生全面的评价,经常通查学生的能力判断以及各自的性格特征,对在德育工作中表现突出的学生进行嘉奖和称赞,同时对在德育工作中表现糟糕的学生进行帮助。
五、开展家校合作,共同促进学生的德育成长
家长在学生教育中是重要的合作伙伴,他们的参与不仅能帮助学生解决生活上的问题,也能帮助学生更全面地成长及发挥个人潜在能力。
班主任在德育工作中可以通过与家庭配合度过许多难关,如帮助家长理解学校做出的一些重大决策,还可以让家长对学生的德育进程有一个更加全面的认识,提高家长的参与度以及对教育教学创新中的作用重新认识,从而促进学生的德育成长,构建完美的校园教育生态。
六、注重学生个人发展,打造个性化的德育管理体系
每一个学生都是不同的,所以从个人的发展角度来看,不同的学生在人际交往、道德理念等方面的能力都是不同的。班主任在德育工作中需要注重学生的个人发展,打造个性化的德育管理体系。
这种体系不仅可以为学生提供安全、稳定的学习环境,也可以为学生提供更多potential发挥的空间。同时,还要传授给学生品格修养的方法,让学生在个性化的德育体系中得到提升,让学生在校园中呈现更加优秀的表现。
最后,中学班主任的德育工作是一项具有挑战性的任务。随着社会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园餐饮供货协议
- 附录一国家行政机关公文处理办法现代应用文书写作(第三版)教学课件电子教案
- 2025年度个人所得税赡养老人专项附加扣除协议执行细则4篇
- 2025年度个人留学担保合同模板
- 2025年度个人收入证明范本及税务合规服务合同
- 2025-2030全球氢混合锅炉行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球CO2激光冷水机行业调研及趋势分析报告
- 2024年女职工权益保护及性别平等知识有奖知识竞赛题库及答案
- 2024年居民健康素养知识竞赛考试题库含答案
- 2025年个人间技术秘密保护保密合同4篇
- 2025年上半年江苏连云港灌云县招聘“乡村振兴专干”16人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- DB3301T 0382-2022 公共资源交易开评标数字见证服务规范
- 人教版2024-2025学年八年级上学期数学期末压轴题练习
- 【人教版化学】必修1 知识点默写小纸条(答案背诵版)
- 俄语版:中国文化概论之中国的传统节日
- 《奥特莱斯业态浅析》课件
- 2022年湖南省公务员录用考试《申论》真题(县乡卷)及答案解析
- 妇科一病一品护理汇报
- 养殖场兽医服务合同
- 哪吒之魔童降世
- HR六大板块+三支柱体系
评论
0/150
提交评论