与领导相处的50个密码 与领导说话的50个细节

与领导相处的50个密码与领导说话的50个细节读书笔记模板01思维导图读书笔记目录分析内容摘要精彩摘录作者介绍目录0305020406思维导图细节领导职场领导密码处理心理手段领导关系上下级乾坤前途贴心人光明虎将时机才干弹性本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要本书以职场人士与领导的相处及说话之道为中心点展开，从职场口才学、职场心理学、职场人际学、职场行为学等不同侧面帮你剖析领导的御人心理、处理手段、个性特点及你所要应对的策略和方法。读书笔记读书笔记基本都知道的废话还是硬着头皮看下来了算是对自己的提醒说白了还是要有高情商学会控制自己的情绪遇事冷静多想也是做人之道。本书以职场人士与领导的相处及说话之道为中心点展开，从职场口才学、职场心理学、职场人际学、职场行为学等不同侧面帮你剖析领导的御人心理、处理手段、个性特点及你所要应对的策略和方法。经常会工作越位，不在其位却谋其政；不向领导汇报，擅作主张；故意给上司难堪；不虚心接受批评等。吃得苦中苦，方为人上人。全书的精华都在第一章我看了40分钟我现在就不知道怎么和领导相处这个问题真的需要我们用智慧去面对为什么呢因为我们不知道怎么就会得罪人得罪人我们就完蛋了任何关系的罪人就是最坏的结果这本书绝对不是教你怎么笼络人心溜须拍马我绝不是一个这种逢迎献媚的爱好者但是和人相处的过程是很难得尤其是要理解和去思考如何和上级相处和谐共处这本书绝对是很棒的宝贵经验！我明天就开始实践！感觉自己努力的像个职场人了。这本书很好，学到了很多知识，就是没读完，现页面升级了，希望能有更好的书在读书中发布，给个五星，给个赞。这本书还是能够给职场小白的我带来更多的知识，但是此时的我却一点也用不上，现在的我是在一家私企里面，我的老板没有书里面的老板那么有知识有远见，能发现下属的一点小细节，我的老板除了无中生有啥也不会。精彩摘录精彩摘录在职场上，作为下属知道什么事情该做，什么事情不该做，是一种智慧，更是一种气度。找准位置，把本职工作做好，对于超出自己工作范围的事情，即使能力足够，也不要插手，如此才能走出一条平稳的发展之路。下属在与领导相处时，切勿激动，而是要时刻提醒自己，即使自己是对的，也要注意态度、方式和时机问题，不要冲撞领导，因为这样害的只是你自己。“不管什么时候，都要从上司的角度出发分析和考虑问题，这是职场制胜的法宝！”有一条永远不变的真理：当你像领导一样思考时，你就成为了一名领导，因为你在为未来做准备，你正在学习一些足以超越目前职位，甚至成为领导的技巧。来论是非者，必定是非人”。不参与、不旁听、不围观、不表态、不加入，坚持“五不”政策，先“潜伏”起来再说。明智的下属会了解领导的真实目的，如果这种方案已经被领导决定采用，征求下属的意见就只是例行公事，或希望得到肯定性的支持，下属就不要反驳，最好举手赞成或提出补充意见让其更加完善。领导的命令下属不理解很正常。领导和下属本来就存在着一定的认知偏差。目录分析第一章和领导相处，先做好下属的“角色”第三章能力再强，也要先搭建好让领导信任的“桥梁”第二章自己流再多的汗，也不能和领导抢“红花”上篇与领导相处的50个密码第四章伴君如伴虎，千万别和领导有“嫌隙”第五章亲近领导，也要有“弹性空间”第六章做好领导的“贴心人”，前途一片光明第七章把握时机展才干，成为领导得力的“虎将”上篇与领导相处的50个密码第一章话里有“乾坤”，获得领导赏识有“玄机”第二章幽默是一颗开心果，欢声笑语中增进上下级关系第三章人各有异，对不同的领导唱不同的歌第四章言有所弊，和领导说话要掌握好分寸下篇和领导说话的50个细节第五章善于倾听领导说话，才是最会说话的下属第六章赞美是一朵花，领导也爱戴第七章拒绝领导有技巧，和谐关系有保证第八章进谏有方，