2023年加工厂管理制度有(8篇)

2023年加工厂管理制度有(8篇)

书目

第1篇某小加工厂管理制度

第2篇棉花加工厂消防平安管理规定

第3篇小加工厂管理制度范本

第4篇小加工厂管理制度模版

第5篇小加工厂管理制度格式

第6篇木材加工厂消防平安管理制度

第7篇小加工厂管理制度-范文

第8篇j加工厂管理制度

某小加工厂管理制度

各种类型的小型加工厂,在对于不同岗位的员工进行考勤管理,岗位职责等方面的管理制度是怎样的呢以下整理了小加工厂管理制度的范本,可供参考。

一、考勤制度

1、遵守劳动纪律,按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工,有事办理需负责人同意。

2、生产期提前十五分钟上班,做为交接班时间。

3、严格请、销假制度:上班迟到10分钟,对其进行指责教化;10分钟以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。

二、岗位制度

1、仔细履行岗位职责,严格按操作规程及工艺要求操作,违者视情节轻重,处以50元以上罚款。

2、工作时间禁止睡觉、串岗、闲聊等于工作无关的事,违者罚款50元。

3、严禁越岗操作,不经车间主任同意,不得私自调整设备重要参数、阀门、开关等,违者担当所造成的全部经济损失。

4、严禁将与生产无关的物品带入车间,违者处以50元罚款。

5、各岗位操作工相互监督、协调协作,紧密协作。

三、奖惩制度

1、听从车间主任管理、调动和各项工作的支配,若有不听从管理、调动和工作支配的,轻者上班且扣除考勤一天,重者到办公室报到学习。

2、对车间提出合理建议,能够降低成本、提高效率,若被公司接受,赐予表彰嘉奖。

3、上班仔细、负责,且本岗位不出现重大失误和设备故障的赐予表彰嘉奖。

4、无责任心,造成设备故障、原材料奢侈、影响生产的,赐予肯定惩罚。

棉花加工厂消防平安管理规定

第一章总则

第一条为加强棉花加工厂(以下简称棉厂)的消防平安管理,保障国家、集体和个人财产免受火灾危害,依据《中华人民共和国国消防条例》、国务院批准颁发的《仓库防火平安管理规定》及其他有关消防平安的规定,结合棉厂实际状况,制定本暂行规定。

其次条棉厂平安消防工作必需依靠群众,仔细贯彻“预防为主,防消结合”的方针,接受当地消防部门的监督。

第三条公安消防部门要将棉厂作为消防保卫的重点,督促落实消防措施。

第四条本规定适用于供销商业系统的棉花加工厂(轧花厂、絮棉厂)、棉花仓库,棉花露天货场,棉花转运站,棉花收购站国营农垦、兵团系统的棉厂;同时适用于乡镇、农夫个体或联营的棉厂。

其次章组织领导

第五条各级供销合作联合社、棉麻公司和棉厂领导要坚固树立“平安第一”的思想,坚持生产必需平安,平安为了生产,把消防平安工作摆到重要位置,做到刚好探讨、布置和检查,年终进行总结、评比和奖惩。

第六条各级供销合作联合社和棉麻公司必需有一名领导分管棉花的消防平安工作,常常了解状况,刚好探讨解决存在的问题。

第七条棉厂要组成以厂长为首的平安委员会(或平安领导小组)领导平安消防工作,其中有一名分工平安工作的厂长参与特地管理,检查日常平安工作,消退担心全因素。厂长及消防人员必需熟识平安业务学问,学会消防指挥技术。

第八条棉厂要有健全的义务消防组织。凡政治思想好,责任心强,身体健康的职工都要编入义务消防组织,并依据工作须要成立各种专业消防组。义务消防队的主要任务是:贯彻执行消防规章制度,常常进行防火宣扬教化和防火平安检查,维护保养消防器材,扑灭初起火灾。由消防技术人员组成的专业小组,专管消防机械车辆的修理保养和运用。并负责义务消防队的技术训练。

第九条棉厂消防平安工作实行厂、班组、岗位三级负责制。

一、棉厂负责人和分管防火平安负责人的职责:

1.贯彻执行《中华人民共和国国消防条例》和有关消防法规以及上级有关消防平安规定和指示。

2.组织实施逐级防火责任制和岗位责任制。

3.建立健全防火制度、制定平安操作规程。

4.划分防火责任区、责任车间、仓库、堆垛、指定区域、车间、库、垛防火负责人。

5.刚好指导对消防器材设备的配置、修理、保养和管理。

6.部署和组织本单位的防火宣扬教化,并做好对新职工、临时工和外来人员的防火平安教化,普及消防学问。

7.组织防火平安检查,消退火险隐患,改善消防平安条件,完善消防设施。

8.领导专职和义务消防组织的工作,加强管理教化,定期组织消防训练和演习。

9.组织和带领职工、警卫、消防人员进行护厂值班和夜间巡逻。

10.组织制订灭火方案,带领职工扑救火灾,爱护火灾现场,追查火警事故,帮助调查火灾缘由。

11.负责对消防有功和失职人员实施奖惩。

二、班组防火负责人职责

1.负责本班组的防火平安工作,仔细执行有关防火平安制度、规定。

2.组织学习防火学问、文件,检查岗位防火责任制和操作规程的执行状况。

3.刚好制止违章行为,落实防范措施,并向领导汇报火险隐患状况。

4.详细支配值班、巡逻工作。

三、岗位防火负责人职责

1.严格执行各项消防平安制度和操作规程,刚好解除担心全因素或向领导提出改进看法。

2.做好交接班过程中的防火平安工作。组织本岗位职工下班时要关好门窗、检查火源、电源的管理状况,彻底清扫落地棉、飞绒、尘杂、垃圾等易燃物,保持工作场所清洁。

3.仔细学习防火、灭火学问,主动参与消防训练和各项平安活动,定期组织本岗位职工修理保养责任区内的消防器材。

4.发觉火情要马上报警,并参与扑救,爱护好火灾现场,照实地向调查人员反映着火前后的状况。

第三章宣扬教化

第十条各级供销合作联合社、棉麻公司和棉厂要把对职工、群众的防火平安教化作为一项常常性的任务,切实抓紧抓好,并主动同当地居民搞好联防。

第十一条要充分利用壁报、黑板报、有线广播、训练班、大字标语等形式进行宣扬教化。主要内容是:

一、国家和公安消防部门制订的有关消防法规。

二、上级主管部门和本单位制订的消防平安条例、规定、制度等。

三、棉花消防业务和养护学问。

四、消防平安和棉花养护的阅历及典型事故案例。

第十二条对生产旺季招收的季节工,要严格根据《棉花加工厂用工方法暂行规定》的要求,择优录用。进厂前必需进行政治审查和体格检查,选择责任心强、纪律性强、体力能适应棉厂工作的青壮年入厂。开工前要组织职工特殊是季节(临时)工人进行不少于一周的平安和法制教化,学习平安学问,学习规章制度和操作规程,结合安排的工种边操作、边表演、边讲解,并经过考核合格才能上岗位。

第十三条平安教化要制度化。棉厂每月要确定一至两天为“平安活动日”,分析平安状况,学习有关规定、文件和消防学问,解决消防平安方面存在的问题,明确消防工作的重点和平安留意事项。义务消防队在开工前和加工中期要进行消防演习。每年对全体职工进行一次消防学问考核。

第十四条要向外来人员宣扬防火平安学问和本单位的防火平安制度。

第十五条发生火灾后,要适时召开现场会,进行现场教化。

第四章平安检查

第十六条各级供销合作联合社和棉麻公司要对棉厂定期组织消防平安检查。省(市、自治区)每年至少检查一次,地市至少每半年检查一次,县至少每季检查一次,要实行棉厂月检查,班组日检查,消防平安员随时检查的制度。

第十七条每次消防平安检查都要有记录,并明确整改的措施、期限和负责人,整改后要作整改记录。对短暂无力整改的重大火险隐患,要制订临时平安措施,列入整改安排。公安消防部门对棉厂的检查状况要记入重点单位的防火档案。

第八条公安消防监督机关,要依据实际须要,对重大火险隐患,向棉厂及其上级主管部门发出整改通知书,限期改正。

第五章建筑管理

第十九条新建、改建、扩建的棉厂厂房、仓库必需符合《建筑设计防火规范》的规定,乡村和农夫的棉花仓库(以下简称棉库)必需符合《农村建筑设计防火规范》的规定。

其次十条棉厂的生活区应与生产区、储存区分开,各区之间设墙分隔。

其次十一条棉库不得作为它用。露天货场内不得搭建其他房屋。

其次十二条电瓶车充电室、机动车库和油库,必需建在储存区外的平安地点。

其次十三条仓库、货场的设置。

一、储存区宜设在厂内加工旺季季风的上风方向,以尽量避开烟囱等火星随风飘落。

二、仓库建筑应当采纳一、二级耐火等级的建筑。但屋顶承重构件和外墙均为非燃烧体时,可不受此限。

三、每幢仓库最大允许占地面积:单层库为6,000平方米,每1,500平方米要设防火墙。

四、每露天货场总贮量,如超过5,000吨宜分设堆场,堆场之间的防火间距为30米。

五、露天货场每个棉垛的占地面积不应超过150平方米。

六、露天货场堆垛必需分组。每组不应超过8个棉垛,垛与垛之间的防火间距不小于4米。组与组之间的防火间距不小于10米。

七、露天、半露天堆场的棉垛与其他堆场、建筑、烟囱、明火作业场所、架空电力线的平安距离必需符合《建筑设计防火规范》的规定。

八、棉库区根据《建筑设计防火规范》的规定,设置消防车通道。

其次十四条棉库、露天货场四周要常常清除垃圾、杂草、落叶等物,保持清洁,不得堆放易燃物。储存区下水道必需保证畅通。

其次十五条棉厂内必需装置避雷设备。

第六章车间生产

其次十六条棉厂必需采纳能够清除特别杂质的工艺和设备,要利用气力输送落杂、磁铁、清花机、人工挑拣等多项技术及管理措施,保证将易产生火星的特别杂质、火柴、石子、砖头、瓦片、铁丝、铁片等在进入轧花机工作厢前排出。

其次十七条要健全加工机器设备的修理、保养和运用的制度。根据标准检修机器设备,严格执行操作规程,防止机器运转中摩擦起火。

其次十八条机器设备的传动、转动部分必需设置平安罩、平安架,并尽量做到密封。地沟盖板必需配齐,平安坚固。车间要设工具箱,工具不得乱放,并保持整齐。防止落棉、尘杂缠绕转动部位引起升温柔工具等硬质物件掉入地沟碰撞和摩擦起火。

其次十九条在生产过程中,打包车间应边生产边运棉花,存放皮棉不得超过200市斤。下班后打包车间不准存棉也不得有落棉及其他物件。

第三十条进入车间的工人身上不准围、披裹包皮布,不准戴手套,不准穿高跟鞋、拖鞋、钉铁掌的鞋。女工的发辫不得露在外面,不准蒙头巾、戴围巾,必需戴工作帽,以防人身事故和铁掌碰擦引起火星。

第三十一条当班工人上班前必需仔细检查主机及传动设备。生产中做到勤听、闻、看、摸,发觉异样刚好处理。下班后必需彻底清理轧花机,剥绒机的工作厢,清除厢内的一切特别杂质,彻底打扫工作现场,搞好交接班。对不运用的车间(包括下班后不接着开工的车间)、仓库必需仔细检查后切断电源,关好窗,锁好门。

第七章储存保管

第三十二条棉花实行专仓堆存,不得与其他物品混存。棉厂储存区应划分籽棉货区、皮棉货区、棉籽货区、棉库区。

第三十三条成包皮棉入库前,必需在收、发货区视察二十四小时以上,并派专职或义务消防人员监护。

第三十四条棉花入库前要进行仔细检查,如发觉火种、水湿霉烂、变质、油渍、包装破损等异状,要刚好处理。

第三十五条堆垛要垫好垫基,露天货垛要堆人字顶,并封盖严密。垛底必需通风,以防潮湿霉烂。

第三十六条堆垛时包要放平,一般不得竖放,上下层应交叉压缝。露天堆垛,垛高不得超过8米,库内堆垛,垛高距房梁不小于1米。

第三十七条库内堆垛与堆垛之间应留出必要的通道。主要通道宽度不小于2米,其他通道不小于1.5米,垛距墙不小于0.5米,距柱不小于0.2米。

第三十八条储存区及库内通道上禁止存放任何物品。装卸、搬运工作的现场和通道要保持整齐、平坦。

第三十九条装卸、堆垛、卸垛作业结束后,要对储存区和站台进行彻底检查,解除异样状况。新堆的垛,在二十四小时内要加强巡回检查。

第四十条棉库内不准设办公室、休息室,不准住人,不准非保管人员随意进入,如确需设办公室时,必需用防火墙隔开,防火墙上不得设门窗。

第四十一条要加强棉花养护工作。堆垛要刚好封顶,要定期测温,下雨前后必需查库。要依据天气改变对棉花温、湿度的影响,适时实行通风或倒垛措施,防止霉烂变质。皮棉、籽棉、棉籽垛的温度超过38℃或籽棉水分超过12%时要刚好处理。

第八章火源管理

第四十二条棉厂除生活区及指定的吸烟室外,严禁吸烟和明火作业,严禁燃放烟花、爆竹和信号弹。

第四十三条严格门卫登记制度,收留一切进入生产区和货区人员携带的火种。

第四十四条运输棉花的车、船上严禁烟火,在厂外运输时必需用蓬布封盖严密,并配备灭火器材。车辆进入厂区前,棉厂要有专人检查,严防将火种带入厂区。

第四十五条进入厂区的机动车辆必需装置防火帽(或熄火),并不准进入棉库。

第四十六条进入厂区的蒸气机车必需装置防火罩,并要关闭灰箱和送风器,并不得在厂区停留或清炉。

第四十七条进入棉库的电瓶车、铲车、叉车及上垛用的吊车,必需有防止打出火花的平安装置。

第四十八条各种机动车辆在装卸棉花时,排气管的一侧不准靠近棉花。任何车辆都不得在货区和棉库内停放和修理。

第四十九条原则上不准在生产车间、货区、仓库及旁边烧电焊。在生产车间、离储存区30米以内须要临时进行明火作业时,必需经防火负责人或保卫部门审查,报告厂部探讨批准,将作业场所旁边的机器设备、地沟等处的油污、棉绒及飞绒清扫干净,实行牢靠的平安措施,并指派专人在场监护。作业结束后要仔细检查,不得落下火种。有风(五级以上)天气不准明火作业。

第五十条在棉厂的修理工房安装和运用火炉,必需符合防火平安管理规定。经防火负责人或上级主管领导批准,指定专人看管,备足灭火器材,做到人离火灭,对厂内各种用火设备要定期检查、修理。

第五十一条不准用易燃,可燃液体引火,不准在火炉旁边堆放或烘烤易燃、可燃物品。炉内炙热灰烬,必需用水浇灭后倒在指定的平安地点。火炉烟筒不准顺向货区安装。

第九章电源管理

第五十二条棉厂生产区、储存区与生活区的用电线路必需分开。电线和电器设备必需由正式电工根据电力设计技术规范安装和修理。

第五十三条棉厂用电线路应采纳地下电缆。车间、货场的电线,一律改用暗线,不用明线。老化的和安装不合要求的电线,必需更换。

第五十四条车间照明必需用有防护罩的灯具和壁开关,不得运用无防护罩的灯具和拉线开关。露天货场的照明灯杆距棉垛不应小于杆高的1.5倍。电灯应有防雨措施。货场运用吊车后必需加接地线,以防雷击。

第五十五条棉库内禁止安装电器设备,如需临时照明作业,应采纳橡皮电缆工作灯、工作灯要加防护罩,插座必需设在库房外,用完后刚好拆除。

第五十六条棉库内不准架设临时电线,储存区如需架设临时电线,必需经防火负责人或上级主管领导批准。运用后应刚好拆除。

第五十七条储存区的电源应当设总闸和分闸,每个库房应当单独安装开关箱,开关箱应当设在库房外,并安装防雨防潮等爱护设施。

第五十八条在储存区运用电器机具时,必需严格执行操作规程。电线要架设在平安部位,免受撞击、碰砸和车轮辗压。

第五十九条打包机、上垛机等设备,不得运用倒顺开关,必需改用离合器或电磁开关。车间及货区原则上不得装设熔断器、闸刀开关及插座,如确需装设,必需加有防火密封装置。储存区工作结束时必需切断电源。

第六十条禁止运用不合格的保险装置,严禁用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。车间的保险丝装置要有防护罩。电器设备和电线不准超过平安负荷。

第六十一条对电器设备除常常检查外,每年应至少进行两次绝缘摇测,发觉可能引起打火、短路、发热和绝缘不良等状况时,必需马上修理或更换。对避雷装置也必需常常检测,修理。

第十章消防设施

第六十二条棉厂,棉花仓库,露天货场应根据《建筑设计防火规范》有关消防给水的规定,设置消防给水设施,保证供水。

其中棉厂应设置应急用的消防蓄水池和水塔,容积不小于下表的要求:

工厂规模消防蓄水池-容积立方米数量水塔-容积立方米数量

1台型厂402301

2台型厂502301

3台型厂602401

4台型厂802501

第六十三条固定抽水泵要安装双套设备,一套通向水塔,一套通向管网;同时安装两套动力(电机和内燃机)。棉厂应配备肯定数量的消防机动泵。要做到消防泵每天发动,四周出水。

第六十四条车间、货场、库房要配置适当种类和数量的消防器材、设备,安放在明显和便于取用的地点,并严禁移作它用。消防器材设备旁边,严禁堆放棉花短绒及其他物品。

第六十五条消防车、泵及其它消防器材设备要建立档案。明确专人管理,定期检查修理,保持完整好用。寒冷季节,要对消防水池、消防水缸、消防栓、消防管网、灭火器等消防设备实行防冻措施。

第六十六条棉厂应安装消防通讯和信号报警设备。

第十一章扑救与奖惩

第六十七条一旦发生火灾,要马上组织扑救。同时向当地公安消防部门报警,指定专人爱护现场。

第六十八条发生火灾事故后,要马上报告上级主管部门。

第六十九条对发生火灾事故。要快速查明缘由,分清责任,肃穆处理,情节严峻的要依法追究责任。

第七十条对违反本规定,消防监督机关又已通知要其实行改正措施而拒绝执行的,由公安机关赐予治安管理惩罚,或者由主管部门赐予经济惩罚或行政处分。

第七十一条对在消防平安工作中成果显著的单位和个人,由公安机关,上级主管部门或本单位赐予表彰、嘉奖。

第十二章附则

第七十二条本规定未尽事宜,按有关规范、规定执行。各地可结合实际状况作出补充规定。

第七十三条本规定自公布之日起实行。

小加工厂管理制度范本

篇一:小加工厂管理制度范文

一、考勤制度

1、遵守劳动纪律,按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工,有事办理需负责人同意。

2、生产期提前十五分钟上班,做为交接班时间。

3、严格请、销假制度:上班迟到10分钟,对其进行指责教化;10分钟以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。

二、岗位制度

1、仔细履行岗位职责,严格按操作规程及工艺要求操作,违者视情节轻重,处以50元以上罚款。

2、工作时间禁止睡觉、串岗、闲聊等于工作无关的事,违者罚款50元。

3、严禁越岗操作,不经车间主任同意,不得私自调整设备重要参数、阀门、开关等,违者担当所造成的全部经济损失。

4、严禁将与生产无关的物品带入车间,违者处以50元罚款。

5、各岗位操作工相互监督、协调协作,紧密协作。

三、奖惩制度

1、听从车间主任管理、调动和各项工作的支配,若有不听从管理、调动和工作支配的,轻者上班且扣除考勤一天,重者到办公室报到学习。

2、对车间提出合理建议,能够降低成本、提高效率,若被公司接受,赐予表彰嘉奖。

3、上班仔细、负责,且本岗位不出现重大失误和设备故障的赐予表彰嘉奖。

4、无责任心,造成设备故障、原材料奢侈、影响生产的,赐予肯定惩罚。

篇二:

一、木材经营加工实行许可证管理制度,经营、加工木材的应当向县级林业主管部门申办木材经营、加工许可证,并于每年的1月30日前到县级林业主管部门年检;

二、凡是从事木材经营、加工的单位或个人,必需严格遵守林业相关的法律、法规、规章,合法经营、加工,严禁违法收购加工木材,严禁经营、加工国家和省级爱护的树种;

三、木材加工厂加工所需的木材,必需办理林木采伐许可证;

四、木材加工厂收购加工所需木材的,出售方必需供应林木采伐许可、供货合同及数、县内木材运输证等木材的合法来源凭证;

五、加工农夫自用材的,必需持有由县级林业主管部门发放的林木采伐许可证;

六、各加工厂用木材来源合法凭证建立管理台帐,按自己采伐、收购加工和加工农夫自用材分类进行管理。同时持合法凭证到乡镇林业站登记并在林业站建立台帐,实行双台帐管理。乡镇林业站应加强对辖区内木材加工厂的管理;

七、木材加工经营许可证年检时必需供应管理台帐,无管理台帐或管理混乱的,县级林业主管理部门依据状况将吊销加工经营许可证,取缔木材加工厂;

八、各加工厂之间的木材指标不得相互冲抵、借用,各采伐点之间的采伐指标不得相互冲抵、借用;

九、各木材加工厂要运输木材的,向乡镇林业站申请。林业站依据所建台帐对所申请运输的木材进行检尺,并出具检尺单同时发放县内木材运输证。加工厂凭林业站检尺单和县内木材运输证到县林业局办理木材运输证;

十、县内运输木材必需到乡镇林业站办理县内运输证,出县运输必需到县林业局办理木材运输证。运输期限:县内运输证有效期为1天,出县运输从办证当天算起,最多不超过10天。州内不超过2天,省内不超过3天,四川、贵州、广西、广东、重庆不超过4天,黑龙江、哈尔滨、新疆、辽宁、内蒙古、西藏吉8至10天,其余各地5至7天。如有特别状况要求延长期限的,必需持有相关证明复印件;

十一、各加工厂要加强管理,建立各种管理制度,做好平安生产工作。对管理混乱不予整改、发觉两次以上违法收购木材的将赐予取缔。

篇三:

木器加工厂管理规定

*第一节木器加工车间规定

第一条工人应按时上下班,上班时,衣冠整齐,不准穿拖鞋。

其次条在生产车间、施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。

第三条严格根据厂部下达的生产任务单和施工图纸进行生产,在生产、施工中逐步提高产品质量、更新产品样式。

第四条木工在生产施工中,要做到高档产品用优质木材,一般产品用一般木材,粗料细作,合理运用原材料。

第五条严格按规范化生产和程序施工。加工制作每件产品应做到坚实、外表美观。

第六条在生产、装修施工中应合理运用原材料,降低生产成本,提倡节约有奖的原则。

第七条下料时应依据厂部下达的生产下料单的数量、数据合理下料,杜绝大材小用,长材短用的现象,保证木材的质量充分提高木材的运用率。

第八条各种木工机械设备由专人管理,专人操作运用,严格按章操作,机械起动前应检查各部位是否正常,润滑部位做好加油工作,在机械正常状况下,起动后应先预热一分钟左右,方可进行操作,操作时工作人员精神要集中,操作应规范,送料要平衡,遇到木材有树节的状况下,操作速度要放慢。

第九条带锯机应由专人负责操作运用,任何人不得私自动用。锯大料时应时刻留意平安。应依据材料和锯片的运转状况,如木料过大加工时卡锯应马上停机,扩大锯口。操作时两人协作要默契,下手协作好上手接料工作,手应离锯齿10公分远。

第十条机械操作人员工作时,一律穿紧袖工作服操作机械。

第十一条加强生产工具、机械设备管理工作,杜绝人为的损坏,如生产工具、机械设备发生故障时应刚好修理,保证机械正常运行。

第十二条生产车间、在外装修的施工场地应保持整齐,下班前清理、打扫卫生,整理原材料,规整摆放,成品、半成品分类整理,摆放整齐。

第十三条加强车间平安防火防盗工作,下班后各生产车间机械动力电源全部拉闸上锁,全部车间关门、上锁。

第十四条为了确保消防设备平安性能,生产车间配备的全部消防设备不得随意动用,或作为它用。

第十五条员工在各自的工作岗位上工作时,提倡比、学、赶、帮、超的工作作风。

第十六条员工在工作中应转变思想观念,变更不良现象,到处树立良好公司形象,热忱为客户服务。

第十七条员工在工作中不推诿,主动、主动,工作中树立上进心、事业心、责任心,严格要求自己。

*其次节木器厂营房、营具修理规定

第十八条按时上下班,上班时,衣冠整齐,不准穿拖鞋。

第十九条在修理施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接施工电源线。

其次十条在修理中,应做到逐步提高修理产品质量。修复复原工作做到美观,严禁粗制滥造。

其次十一条严格根据学校营房部门所规定的项目做到合理支配、按时完成任务,在修理、施工中逐步提高修理质量档次,做到满足率在85%以上。

其次十二条严格修理规范和管理程序。修理每项物品时应做到坚实、外表美观。

其次十三条根据学校营房部门下达的修理任务标准进行修理施工,不得超出标准,如超出修理项目标准时,做好收费和说明工作。

其次十四条修理营房、营具工作任务较艰难,关系到学校教职员工的切身利益,接到修理通知后,应主动、主动、准时、想方设法完成任务。

其次十五条修理营房、营具施工时,杜绝大材小用,长材短用的现象,充分提高原材料的运用率,保证质量。

其次十六条营房、营具修理施工中,应用一般木材,尽量限制运用高档材料,避开造成成本费用的增加,做到粗料旧料细做,合理运用各种原材料和小五金。

其次十七条各种修理机械设备由专人管理,专人操作运用,严格按规章操作,运用机械修理操作时工作人员精力要集中,操作应规范。

其次十八条加强修理工具、机械设备管理工作,杜绝人为的损坏现象,如生产工具、机械设备发生故障,自然损坏时应刚好修理,保障机械正常运作。

其次十九条高空作业时,做好防护平安措施,平安设施配套完整,穿好工作鞋进行施工。

第三十条修理营房、营具时,不得用所在单位的办公桌、椅或其它物品当工作凳和施工脚手架用,不得损坏施工场所的各种原有设施。

第三十一条修理完工后,刚好打扫清理场地,保持整齐,将修理场所原有设施摆放整齐。

第三十二条员工在各自的工作岗位上工作时,提倡比、学、赶、帮、超的工作作风。

第三十三条在营房、营具修理工作中应转变思想观念,变更不良现象,到处树立良好公司形象,热忱为客户服务。

第三十四条在接受修理工作中不推诿,主动、主动、工作中树立上进心、事业心、责任心来严格要求自己。

第三十五条刚好向营房部门汇报营房、营具修理状况,与机关领导刚好勾通,做好后勤保障服务工作。

第三十六条保证学校两个假期的大量营房、营具修理任务的刚好完成。

*第三节木器厂油漆车间规定

第三十七条工人应按时上下班,上班时不准穿拖鞋。

第三十八条在生产车间、施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。

第三十九条严格根据厂部下达的生产任务进行施工,在生产、施工中逐步提高产品质量、更新产品的花色品种,严禁粗制滥造。

第四十条各种木器制品油漆时,依据木器产品的凹凸档次合理运用油漆原材料,按高档产品用高档油漆,一般产品用一般油漆的规律进行施工,粗货细做。

第四十一条调配油漆时应依据所需油漆的物品面积适当调配油漆原材料。计算精确,杜绝配料过剩,奢侈原材料,充分提高油漆原材料的运用率,保证产品的质量。

第四十二条严格管理程序和按规范化生产,油漆产品应做到着色、着漆坚实,表面平整光滑、线条流畅。

第四十三条在生产、装修施工中应严格限制油漆原材料的不合理运用,降低生产成本。

第四十四条各种油漆原材料属易燃易爆物品,应专人负责,妥当保管,在生产中,按要求进行运用,不得违犯各种油漆运用规定,更不能违章操作。

第四十五条各种喷漆机械设备由专人管理,专人操作运用,严格按规范化操作,机械起动前应检查各部位是否正常,润滑部位做好加油工作,机械起动运转正常的状况下,方可进行操作,操作时工作人员精神要集中,操作应规范。

第四十六条加强生产工具、机械设备管理工作,杜绝人为的损坏,如生产工具、机械设备发生故障,自然损坏时应刚好修理,保障机械正常生产。

第四十七条喷漆操作时,一律穿紧袖工作服进行工作。

第四十八条生产车间,在外装修的施工场地应保持整齐,下班前清理、打扫卫生,分类整理油漆原材料,清洗干净油漆桶、油漆刷子。成品、半成品分类整理,摆放整齐。

第四十九条加强车间平安防火、防盗工作,下班后各车间机械动力电源全部拉闸上锁,全部车间关好门窗,上锁。

第五十条为了确保消防设备平安性能,生产车间配备的全部消防设备不得随意动用,或作为它用。

第五十一条员工在各自的工作岗位上工作时,提倡比、学、赶、帮、超的工作作风。

第五十二条员工在工作中应转变思想观念,变更不良现象,到处树立良好的公司形象,热忱为客户服务。

第五十三条员工在工作中不推诿,主动、主动,工作中树立上进心、事业心、责任心来严格要求自己。

*第四节木器厂门岗管理规定

第五十四条坚固树立平安第一的思想观念,严格根据木器加工厂规章制度来执行门卫工作职责,爱岗敬业。

第五十五条当班时衣冠整齐,礼貌待人,热忱服务,接待好来全部来厂办事人员。

第五十六条严格执行门卫物品放行手续,不符合放行手续的物品一律不允许放行,按制度行使门卫的权利,做好本职工作。

第五十七条加强外来车辆、人员的管理,不属公司和木器厂的车辆一律不允许私自停放在公司和木器厂的场地,更不准在厂区内过夜。

第五十八条当班时做好来访人员登记工作,做好交接班记录登记移交工作,按时、正点交接班。

第五十九条值班室是公司、木器厂的门面,室内要做到整齐、干净,共同搞好门卫内务环境工作

*第五节木器厂员工奖惩规定

第六十条为进一步加强本厂所属员工的日常管理工作,转变思想观念、改进工作作风,强化内部管理,奖惩分明,提高员工的敬业爱岗精神和责任感,调动全体员工的主动性和创建性,确保公司下达的各项任务指标圆满完成,依据本单位实际状况,结合各岗位工作特点,制定以下奖惩规定。

第六十一条遵守木器厂各项管理制度,爱岗敬业,埋头苦干,服务看法好,有突出表现者,每月嘉奖50元。

第六十二条自觉遵纪遵守法律,维护木器厂形象,挽回经济损失、见义勇为者,视轻重赐予嘉奖。

第六十三条在生产中,爱惜公共财产,对各类违法违纪行为敢于制止、指责、揭发者,每次嘉奖50元,并通报表扬。

第六十四条对产品有独创创建,主动提出合理化建议,有显著成果者,每次赐予嘉奖100元。

第六十五条在生产中刚好发觉机械故障、报告或刚好修理者,每次赐予嘉奖30元。

第六十六条在生产中节约原材料(含各种材料),按原材料价格发给30%节约奖。

第六十七条按单位要求刚好完成任务或提前超额完成的各项任务指标者,每月嘉奖50元。

第六十八条门卫保安员值班时衣冠要整齐,服务要热忱,对工作仔细负责,严格落实出入厂物品的登记制度,有突出表现者,每月嘉奖50元。

第六十九条不请假私自外出,不按时上下班,不按时归宿舍,第一次指责警告,其次次罚款30元。超出3次以上者,予以辞退。

第七十条无故不参与集体活动,无组织无纪律,无集体观念者,每次罚款30元。

第七十一条不听从工作安排调动者,马上予以辞退。

第七十二条在生产和施工中应妥当保管好配发的修理工具及机械设备,无故造成工具及机械设备丢失者,照价赔偿,并罚款50元。

第七十三条不根据操作规程或违章操作,将修理工具或机械设备无故损坏者,所造成经济损失或人员事故者,所需费用由当事人负责,同时罚款100元。

第七十四条不按时完成木器加工厂下达的生产任务,对产品的质量不严格要求,造成产品不合格者,根据产品原价格赔偿,罚款50元。

第七十五条在生产施工时运用原材料安排不精确,造成原材料的奢侈,有时可用其它废旧材料代替的,又不用,经查实,照价赔偿所奢侈的原材料,同时罚款100元。

第七十六条营房、营具修理人员对工作不仔细、不负责,服务看法不好,修理质量差,造成单位或用户投诉者,每次罚款50元,情节严峻者,予以辞退。

第七十七条员工私自利用木器加工厂生产工具及机械设备私自外出干活,每次罚款100元,并收回所加工的产品,造成事故者由本人负责,同时予以辞退。

第七十八条在正常生产工作中,私自用木器加工厂原材料加工产品,谋取个人利益者,经查实,除加倍赔偿原材料费用外,同时罚款100元,并马上辞退。

第七十九条私自把本单位的客户介绍给外单位,向外单位索取回扣或介绍费,或以本单位的名义承接客户,和别人共同索取回扣,或以本单位名义,个人在外面开小公司承接业务,经查实,扣发工资、奖金,罚款300元,予以开除。

第八十条在工作和生活中,无故吵闹打架者,引发事故,当事人除负责医疗费外,双方各罚款100元。影响较坏者,予以辞退。

第八十一条偷窃他人财物及生产工具者,罚款100元。情节严峻者交司法部门处理。

第八十二条为他人供应赌场、赌具,参加赌博者,每次罚款200元,并辞退,或交司法部门处理。

第八十三条全部员工私自留他人在宿舍住宿,或在本人宿舍做饭、烧电炉,每次罚款50元。

第八十四条保安员当班时衣冠不整齐,动作不规范者,每次罚款20元。超出5次以上者,扣发全月岗位补贴。

第八十五条保安员值班时睡觉,不按时交接班的,扣发当月岗位补贴50元,并予以开除。

第八十六条保安员当班时,会客、擅离工作岗位者,每次罚款50元。当月超出两次以上者,扣发当月岗位补贴100元。

第八十七条保安员在当班时,对出厂物品不执行检查登记或未办理物品放行手续,赐予放行,每次罚款50元,并辞退。

第八十八条全部员工不遵守厂纪厂规者,在工作岗位上出勤不出力者,影响他人工作者,每次罚款50元。

篇四:

(一)总则

小加工厂管理制度模版

篇一:小加工厂管理制度范文

一、考勤制度

1、遵守劳动纪律,按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工,有事办理需负责人同意。

2、生产期提前十五分钟上班,做为交接班时间。

3、严格请、销假制度:上班迟到10分钟,对其进行指责教化;10分钟以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。

二、岗位制度

1、仔细履行岗位职责,严格按操作规程及工艺要求操作,违者视情节轻重,处以50元以上罚款。

2、工作时间禁止睡觉、串岗、闲聊等于工作无关的事,违者罚款50元。

3、严禁越岗操作,不经车间主任同意,不得私自调整设备重要参数、阀门、开关等,违者担当所造成的全部经济损失。

4、严禁将与生产无关的物品带入车间,违者处以50元罚款。

5、各岗位操作工相互监督、协调协作,紧密协作。

三、奖惩制度

1、听从车间主任管理、调动和各项工作的支配,若有不听从管理、调动和工作支配的,轻者上班且扣除考勤一天,重者到办公室报到学习。

2、对车间提出合理建议,能够降低成本、提高效率,若被公司接受,赐予表彰嘉奖。

3、上班仔细、负责,且本岗位不出现重大失误和设备故障的赐予表彰嘉奖。

4、无责任心,造成设备故障、原材料奢侈、影响生产的,赐予肯定惩罚。

篇二:

一、木材经营加工实行许可证管理制度,经营、加工木材的应当向县级林业主管部门申办木材经营、加工许可证,并于每年的1月30日前到县级林业主管部门年检;

二、凡是从事木材经营、加工的单位或个人,必需严格遵守林业相关的法律、法规、规章,合法经营、加工,严禁违法收购加工木材,严禁经营、加工国家和省级爱护的树种;

三、木材加工厂加工所需的木材,必需办理林木采伐许可证;

四、木材加工厂收购加工所需木材的,出售方必需供应林木采伐许可、供货合同及数、县内木材运输证等木材的合法来源凭证;

五、加工农夫自用材的,必需持有由县级林业主管部门发放的林木采伐许可证;

六、各加工厂用木材来源合法凭证建立管理台帐,按自己采伐、收购加工和加工农夫自用材分类进行管理。同时持合法凭证到乡镇林业站登记并在林业站建立台帐,实行双台帐管理。乡镇林业站应加强对辖区内木材加工厂的管理;

七、木材加工经营许可证年检时必需供应管理台帐,无管理台帐或管理混乱的,县级林业主管理部门依据状况将吊销加工经营许可证,取缔木材加工厂;

八、各加工厂之间的木材指标不得相互冲抵、借用,各采伐点之间的采伐指标不得相互冲抵、借用;

九、各木材加工厂要运输木材的,向乡镇林业站申请。林业站依据所建台帐对所申请运输的木材进行检尺,并出具检尺单同时发放县内木材运输证。加工厂凭林业站检尺单和县内木材运输证到县林业局办理木材运输证;

十、县内运输木材必需到乡镇林业站办理县内运输证,出县运输必需到县林业局办理木材运输证。运输期限:县内运输证有效期为1天,出县运输从办证当天算起,最多不超过10天。州内不超过2天,省内不超过3天,四川、贵州、广西、广东、重庆不超过4天,黑龙江、哈尔滨、新疆、辽宁、内蒙古、西藏吉8至10天,其余各地5至7天。如有特别状况要求延长期限的,必需持有相关证明复印件;

十一、各加工厂要加强管理,建立各种管理制度,做好平安生产工作。对管理混乱不予整改、发觉两次以上违法收购木材的将赐予取缔。

篇三:

木器加工厂管理规定

*第一节木器加工车间规定

第一条工人应按时上下班,上班时,衣冠整齐,不准穿拖鞋。

其次条在生产车间、施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。

第三条严格根据厂部下达的生产任务单和施工图纸进行生产,在生产、施工中逐步提高产品质量、更新产品样式。

第四条木工在生产施工中,要做到高档产品用优质木材,一般产品用一般木材,粗料细作,合理运用原材料。

第五条严格按规范化生产和程序施工。加工制作每件产品应做到坚实、外表美观。

第六条在生产、装修施工中应合理运用原材料,降低生产成本,提倡节约有奖的原则。

第七条下料时应依据厂部下达的生产下料单的数量、数据合理下料,杜绝大材小用,长材短用的现象,保证木材的质量充分提高木材的运用率。

第八条各种木工机械设备由专人管理,专人操作运用,严格按章操作,机械起动前应检查各部位是否正常,润滑部位做好加油工作,在机械正常状况下,起动后应先预热一分钟左右,方可进行操作,操作时工作人员精神要集中,操作应规范,送料要平衡,遇到木材有树节的状况下,操作速度要放慢。

第九条带锯机应由专人负责操作运用,任何人不得私自动用。锯大料时应时刻留意平安。应依据材料和锯片的运转状况,如木料过大加工时卡锯应马上停机,扩大锯口。操作时两人协作要默契,下手协作好上手接料工作,手应离锯齿10公分远。

第十条机械操作人员工作时,一律穿紧袖工作服操作机械。

第十一条加强生产工具、机械设备管理工作,杜绝人为的损坏,如生产工具、机械设备发生故障时应刚好修理,保证机械正常运行。

第十二条生产车间、在外装修的施工场地应保持整齐,下班前清理、打扫卫生,整理原材料,规整摆放,成品、半成品分类整理,摆放整齐。

第十三条加强车间平安防火防盗工作,下班后各生产车间机械动力电源全部拉闸上锁,全部车间关门、上锁。

第十四条为了确保消防设备平安性能,生产车间配备的全部消防设备不得随意动用,或作为它用。

第十五条员工在各自的工作岗位上工作时,提倡比、学、赶、帮、超的工作作风。

第十六条员工在工作中应转变思想观念,变更不良现象,到处树立良好公司形象,热忱为客户服务。

第十七条员工在工作中不推诿,主动、主动,工作中树立上进心、事业心、责任心,严格要求自己。

*其次节木器厂营房、营具修理规定

第十八条按时上下班,上班时,衣冠整齐,不准穿拖鞋。

第十九条在修理施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接施工电源线。

其次十条在修理中,应做到逐步提高修理产品质量。修复复原工作做到美观,严禁粗制滥造。

其次十一条严格根据学校营房部门所规定的项目做到合理支配、按时完成任务,在修理、施工中逐步提高修理质量档次,做到满足率在85%以上。

其次十二条严格修理规范和管理程序。修理每项物品时应做到坚实、外表美观。

其次十三条根据学校营房部门下达的修理任务标准进行修理施工,不得超出标准,如超出修理项目标准时,做好收费和说明工作。

其次十四条修理营房、营具工作任务较艰难,关系到学校教职员工的切身利益,接到修理通知后,应主动、主动、准时、想方设法完成任务。

其次十五条修理营房、营具施工时,杜绝大材小用,长材短用的现象,充分提高原材料的运用率,保证质量。

其次十六条营房、营具修理施工中,应用一般木材,尽量限制运用高档材料,避开造成成本费用的增加,做到粗料旧料细做,合理运用各种原材料和小五金。

其次十七条各种修理机械设备由专人管理,专人操作运用,严格按规章操作,运用机械修理操作时工作人员精力要集中,操作应规范。

其次十八条加强修理工具、机械设备管理工作,杜绝人为的损坏现象,如生产工具、机械设备发生故障,自然损坏时应刚好修理,保障机械正常运作。

其次十九条高空作业时,做好防护平安措施,平安设施配套完整,穿好工作鞋进行施工。

第三十条修理营房、营具时,不得用所在单位的办公桌、椅或其它物品当工作凳和施工脚手架用,不得损坏施工场所的各种原有设施。

第三十一条修理完工后,刚好打扫清理场地,保持整齐,将修理场所原有设施摆放整齐。

第三十二条员工在各自的工作岗位上工作时,提倡比、学、赶、帮、超的工作作风。

第三十三条在营房、营具修理工作中应转变思想观念,变更不良现象,到处树立良好公司形象,热忱为客户服务。

第三十四条在接受修理工作中不推诿,主动、主动、工作中树立上进心、事业心、责任心来严格要求自己。

第三十五条刚好向营房部门汇报营房、营具修理状况,与机关领导刚好勾通,做好后勤保障服务工作。

第三十六条保证学校两个假期的大量营房、营具修理任务的刚好完成。

*第三节木器厂油漆车间规定

第三十七条工人应按时上下班,上班时不准穿拖鞋。

第三十八条在生产车间、施工现场,不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。

第三十九条严格根据厂部下达的生产任务进行施工,在生产、施工中逐步提高产品质量、更新产品的花色品种,严禁粗制滥造。

第四十条各种木器制品油漆时,依据木器产品的凹凸档次合理运用油漆原材料,按高档产品用高档油漆,一般产品用一般油漆的规律进行施工,粗货细做。

第四十一条调配油漆时应依据所需油漆的物品面积适当调配油漆原材料。计算精确,杜绝配料过剩,奢侈原材料,充分提高油漆原材料的运用率,保证产品的质量。

第四十二条严格管理程序和按规范化生产,油漆产品应做到着色、着漆坚实,表面平整光滑、线条流畅。

第四十三条在生产、装修施工中应严格限制油漆原材料的不合理运用,降低生产成本。

第四十四条各种油漆原材料属易燃易爆物品,应专人负责,妥当保管,在生产中,按要求进行运用,不得违犯各种油漆运用规定,更不能违章操作。

第四十五条各种喷漆机械设备由专人管理,专人操作运用,严格按规范化操作,机械起动前应检查各部位是否正常,润滑部位做好加油工作,机械起动运转正常的状况下,方可进行操作,操作时工作人员精神要集中,操作应规范。

第四十六条加强生产工具、机械设备管理工作,杜绝人为的损坏,如生产工具、机械设备发生故障,自然损坏时应刚好修理,保障机械正常生产。

第四十七条喷漆操作时,一律穿紧袖工作服进行工作。

第四十八条生产车间,在外装修的施工场地应保持整齐,下班前清理、打扫卫生,分类整理油漆原材料,清洗干净油漆桶、油漆刷子。成品、半成品分类整理,摆放整齐。

第四十九条加强车间平安防火、防盗工作,下班后各车间机械动力电源全部拉闸上锁,全部车间关好门窗,上锁。

第五十条为了确保消防设备平安性能,生产车间配备的全部消防设备不得随意动用,或作为它用。

第五十一条员工在各自的工作岗位上工作时,提倡比、学、赶、帮、超的工作作风。

第五十二条员工在工作中应转变思想观念,变更不良现象,到处树立良好的公司形象,热忱为客户服务。

第五十三条员工在工作中不推诿,主动、主动,工作中树立上进心、事业心、责任心来严格要求自己。

*第四节木器厂门岗管理规定

第五十四条坚固树立平安第一的思想观念,严格根据木器加工厂规章制度来执行门卫工作职责,爱岗敬业。

第五十五条当班时衣冠整齐,礼貌待人,热忱服务,接待好来全部来厂办事人员。

第五十六条严格执行门卫物品放行手续,不符合放行手续的物品一律不允许放行,按制度行使门卫的权利,做好本职工作。

第五十七条加强外来车辆、人员的管理,不属公司和木器厂的车辆一律不允许私自停放在公司和木器厂的场地,更不准在厂区内过夜。

第五十八条当班时做好来访人员登记工作,做好交接班记录登记移交工作,按时、正点交接班。

第五十九条值班室是公司、木器厂的门面,室内要做到整齐、干净,共同搞好门卫内务环境工作

*第五节木器厂员工奖惩规定

第六十条为进一步加强本厂所属员工的日常管理工作,转变思想观念、改进工作作风,强化内部管理,奖惩分明,提高员工的敬业爱岗精神和责任感,调动全体员工的主动性和创建性,确保公司下达的各项任务指标圆满完成,依据本单位实际状况,结合各岗位工作特点,制定以下奖惩规定。

第六十一条遵守木器厂各项管理制度,爱岗敬业,埋头苦干,服务看法好,有突出表现者,每月嘉奖50元。

第六十二条自觉遵纪遵守法律,维护木器厂形象,挽回经济损失、见义勇为者,视轻重赐予嘉奖。

第六十三条在生产中,爱惜公共财产,对各类违法违纪行为敢于制止、指责、揭发者,每次嘉奖50元,并通报表扬。

第六十四条对产品有独创创建,主动提出合理化建议,有显著成果者,每次赐予嘉奖100元。

第六十五条在生产中刚好发觉机械故障、报告或刚好修理者,每次赐予嘉奖30元。

第六十六条在生产中节约原材料(含各种材料),按原材料价格发给30%节约奖。

第六十七条按单位要求刚好完成任务或提前超额完成的各项任务指标者,每月嘉奖50元。

第六十八条门卫保安员值班时衣冠要整齐,服务要热忱,对工作仔细负责,严格落实出入厂物品的登记制度,有突出表现者,每月嘉奖50元。

第六十九条不请假私自外出,不按时上下班,不按时归宿舍,第一次指责警告,其次次罚款30元。超出3次以上者,予以辞退。

第七十条无故不参与集体活动,无组织无纪律,无集体观念者,每次罚款30元。

第七十一条不听从工作安排调动者,马上予以辞退。

第七十二条在生产和施工中应妥当保管好配发的修理工具及机械设备,无故造成工具及机械设备丢失者,照价赔偿,并罚款50元。

第七十三条不根据操作规程或违章操作,将修理工具或机械设备无故损坏者,所造成经济损失或人员事故者,所需费用由当事人负责,同时罚款100元。

第七十四条不按时完成木器加工厂下达的生产任务,对产品的质量不严格要求,造成产品不合格者,根据产品原价格赔偿,罚款50元。

第七十五条在生产施工时运用原材料安排不精确,造成原材料的奢侈,有时可用其它废旧材料代替的,又不用,经查实,照价赔偿所奢侈的原材料,同时罚款100元。

第七十六条营房、营具修理人员对工作不仔细、不负责,服务看法不好,修理质量差,造成单位或用户投诉者,每次罚款50元,情节严峻者,予以辞退。

第七十七条员工私自利用木器加工厂生产工具及机械设备私自外出干活,每次罚款100元,并收回所加工的产品,造成事故者由本人负责,同时予以辞退。

第七十八条在正常生产工作中,私自用木器加工厂原材料加工产品,谋取个人利益者,经查实,除加倍赔偿原材料费用外,同时罚款100元,并马上辞退。

第七十九条私自把本单位的客户介绍给外单位,向外单位索取回扣或介绍费,或以本单位的名义承接客户,和别人共同索取回扣,或以本单位名义,个人在外面开小公司承接业务,经查实,扣发工资、奖金,罚款300元,予以开除。

第八十条在工作和生活中,无故吵闹打架者,引发事故,当事人除负责医疗费外,双方各罚款100元。影响较坏者,予以辞退。

第八十一条偷窃他人财物及生产工具者,罚款100元。情节严峻者交司法部门处理。

第八十二条为他人供应赌场、赌具,参加赌博者,每次罚款200元,并辞退,或交司法部门处理。

第八十三条全部员工私自留他人在宿舍住宿,或在本人宿舍做饭、烧电炉,每次罚款50元。

第八十四条保安员当班时衣冠不整齐,动作不规范者,每次罚款20元。超出5次以上者,扣发全月岗位补贴。

第八十五条保安员值班时睡觉,不按时交接班的,扣发当月岗位补贴50元,并予以开除。

第八十六条保安员当班时,会客、擅离工作岗位者,每次罚款50元。当月超出两次以上者,扣发当月岗位补贴100元。

第八十七条保安员在当班时,对出厂物品不执行检查登记或未办理物品放行手续,赐予放行,每次罚款50元,并辞退。

第八十八条全部员工不遵守厂纪厂规者,在工作岗位上出勤不出力者,影响他人工作者,每次罚款50元。

篇四:

(一)总则

为改进作风,削减会议、缩短会议时间,提高会议质量,特制订本制度。

(二)会议分类及组织

第一条全厂会议归纳为四类:

1.厂级会议:主要包括党政领导(扩大)会,全厂干部会、全厂班组长会、全厂党员大会、全厂团员大会、全厂职工大会,全厂技术人员会以及各种代表大会。应分别报请党委或厂部批准后,由党、政、工、团等办事部门分别负责组织召开。

2.专业会议:系全厂性的技术、业务综合会(如经营活动分析会、质量分析会、生产技术打算会、生产调度会、平安工作会等),由分管厂领导批准,主管业务科室负责组织。

3.系统和部门工作会:各车间、科室、支部召开的工作会(如车间办工会、科务会、支部会、车间(科室)职工大会等)由各车间科室、支部领导确定召开并负责组织。

4.班组(小组)会:由各党、工、团小组长或行政班组长确定并主持召开。

其次条上级或外单位在我厂召开的会议(如现场会、报告会、办公会等)或厂际业务会(如联营洽谈会,用户座谈会等)一律由厂办受理支配,有关业务对口科室协作作好会务工作。

(三)会议支配

第三条例会的支配。

为避开会议过多或重复,全厂正常性的会议一律纳入例会制,原则上要按例行规定的时间、地点、内容、组织召开。例行会议支配如下:

1.行政技术会议

(1)厂长办公会:

探讨、部署行政工作,探讨确定全厂行政工作重大问题。

(2)厂务会:

总结评价当月生产行政工作状况,支配布置下月工作任务。

(3)班组长以上干部大会(或全厂职工大会):

总结上季(半年、全年)工作状况、部署本季(半年、新年)工作任务,表彰嘉奖先进集体、个人。

(4)经营活动分析会:

汇报、分析工厂安排执行状况和经营活动成果,评价各方面的工作状况,确定成果,揭露冲突,提出改进措施,不断提高工厂经济效益。

(5)质量分析会:

汇报、总结、上月产品质量状况,探讨分析质量事故(问题)、探讨确定质量改进措施。

(6)平安工作会(含治安、消防工作):

汇报总结前季平安生产、治安、消防工作状况,分析处理事故,检查分析事故隐患,探讨确定平安防范措施。

(7)技术工作会(含生产技术打算会)

汇报、总结当月技术改造、新产品开发、科研、技术和日常生产技术打算工作安排完成状况,布置下月技术工作任务、探讨确定解决有关技术问题的措施方案。

(8)生产调度会:

调度、平衡生产进度、探讨解决各车间科室不能自行解决的重大问题。

(9)科务会:

检查、总结、布置工作。

(10)车间办公会:

检查、总结、布置工作。

(11)班组会:

检查、总结、布置工作。

(12)班组(科室)班前会:

对先天工作进行讲评,布置当日工作任务和留意事项。

2.各类代表大会

(1)职工代表大会:

(2)车间(部门)职工大会(或职工代表小组会):

(3)党员代表大会:

(4)团员代表大会:

(5)科协会员代表大会:

(6)企协会员代表大会:

3.民主管理睬议

(1)工厂管理委员会:

(2)厂长、党委书记、工会主席联席会:

(3)生产管理委员会:

(4)生活福利委员会:

4.论文、成果发布会。

(1)科协年会:

(2)企协年会:

(3)政治思想政治工作探讨会年会:

(4)厂qc成果发布会:

(5)科技成果发布会:

(6)信息发布会:

(7)企管成果发布会:

第四条其他会议的支配:

凡涉及多个车间(科室)负责人参与的各种会议,均须于会议召开前××经部门或分管厂领导批准后,分别报两办汇总,并由厂办统一支配,方可召开。

第五条厂办每周六应将全厂例会和各种临时会议,统一平衡编制会议安排并订印发到厂领导和各车间、科室及有关服务人员。

第六条/pnb0凡厂办已列入会计安排的会议,如需改期,或遇特别状况需支配新的其他会议时,召集单位应提前2天报请厂办调整会议安排。未经厂办同意,任何人不得随意打乱正常会议安排。

第七条/pnb0对于打算不充分、或重复性、或无多大作用的会议,厂办有权拒绝支配。

第八条对于参与人员相同、内容接近、时间相适的几个会议,厂办有权支配合并召开。

第九条各部门会期必需听从全厂统一支配,各部门小会不应支配在全厂例会同期召开,(与会人员不发生时间上的冲突除外)应坚持小会听从大会,局部听从整体的原则。

(四)会议的打算

第十条全部会议主持人和召集单位与会人员都应分别作好有关打算工作。(包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲,发言要点、工作安排草案、决议确定草案、落实会场、备好坐位、茶具茶水、奖品、纪念品,通知与会人等)。

篇五:

前言

本规则的适用范围是大米加工企业。制定本规则的目的在于规范大米加工企业的生产技术管理,促进大米加工企业健康发展,同时提高大米质量,确保大米的质量平安。本规则是参考了国内外有关行业的资料并结合我国大米加工企业的详细状况制订的,是对我国大米加工企业实行规范化管理的技术依据。

第一章总则

第一条为了规范我国大米生产,促进大米加工行业健康发展,提高大米产品质量,特制定本规则。

其次条本规则规定了大米产品定义与分类、大米原粮收购及管理、产品包装及添加剂的管理、大米加工厂建设、大米加工设备、大米加工质量管理、大米加工厂卫生管理、产品出货管理等内容。

第三条激励大米加工企业运用本规则引用标准的最新版本。

其次章大米产品定义及分类

第四条大米是指以稻谷为原料,经加工而制成的产品。按国家标准,大米可分为籼米、粳米、糯米三类。

第三章大米原粮收购及管理

第五条大米加工企业应有较为固定的原粮来源,激励建立本企业的原粮基地,在收购原粮时应同原粮供应单位签订收购合同或协议。

第六条大米加工企业应驾驭供应单位,原粮品种、数量及质量等信息。

第七条大米加工企业生产销售无公害大米、绿色大米、有机大米应保证原料种植、加工及产品符合《ny5115-2023无公害食品大米》、《ny/t393-2000绿色食品农药运用准则》、《ny/t419-2000绿色食品大米》、《ny21-1986农药平安运用指南》等标准要求,要通过主管部门或具有第三方认证资格的认证机构对基地、加工或产品的认证,应了解基地种植环境及种植技术。专用原粮在运输、储存、加工过程中应避开同其它种类原粮相混合。

第八条加工企业应在国家收购政策的指导下,以质论价进行收购。收购点可依据实际状况配备相应的原粮烘干、凉晒、清理设施,保证原粮的储存平安。

第九条按《国家粮油贮存技术规范》要求,原粮进仓前应对仓库进行清理、消毒、再清理,仓库应具备防雨、防潮、防鼠、防虫、防雀、通风设施,配备温度、湿度监控设备。经过培训的仓管人员应按规范要求定期检查粮情,通风降温;仓库主要交通道路应进行硬化处理,排水通畅。

第十条原粮包装不应对原料产生二次污染,造成食品平安隐患。散装原粮应留意保持运输工具的清洁、干燥、卫生。

第十一条原粮收购在执行国家政策收购标准的同时,可结合本企业所在地区产粮的实际状况制定本企业的收购标准。加工前的原粮应符合国家收购标准要求。

第四章产品包装及添加剂的管理

第十二条大米产品包装按材质可分为编织袋、塑料袋、纸袋、散装容器等,按包装形式可分为常态、抽真空、充气等;按包装防护功能可分为内包装和外包装。大米添加剂按添加功能可分为养分强化添加剂、加工性能改善剂等。

第十三条大米加工企业应参照gb/t8947-1998《复合塑料编制袋》、gb/t8946-1998《塑料编制袋》、gb7707-1987《塑料袋》、gb6543-1986《瓦楞纸箱》、gb9687-1988《食品包装卫生标准》等标准制定本单位产品包装验收标准。对于无实力检验的项目,可要求包装供应商定期供应法定检验机构检验报告。

第十四条大米食品添加剂应符合gb2760-1996《食品添加剂运用卫生标准》、gb14880-1994《食品养分强化剂运用卫生标准》等标准要求。对于添加到生产过程中干脆与产品接触的生产用水,要达到gb5749-1985《生活饮用水卫生标准》要求。

第十五条产品包装标签应按《食品标签通用标准》要求,必需标注食品名称、配料表、净含量、制造者、经销者的名称和地址、日期标记和储存指南、质量等级、产品标准号、及特别标注内容(如添加剂中含有转基因及过敏源成分的说明)。

第十六条包装物及添加剂的存放环境应符合gb14881-1994《食品企业通用卫生规范》要求,对于生产班次领用状况应建立台帐,使其具有可追溯性。

第五章大米加工厂建设

第十七条大米加工企业的建设应遵守gb14881-1994《食品企业通用卫生规范》的要求。同时企业可参照联合国食品法典委员会《食品卫生通用规则》(cac/rcp1-1969,rev.3,1997)及其附件《haccp体系及其应用导则》、各科研院所出版的粮食加工厂设计规范的相关要求。

第十八条大米加工厂厂区环境应符合以下要求:

(一)大米加工厂应建在交通便利、粮源足够的地区。工厂不得设于受污染气流、河流的下游;厂区四周没有粉尘、有害气体、放射性物质和其它扩散型污染源;不得有昆虫大量孳生的潜在场所等易遭遇污染的状况。

(二)厂区内设施、设备等应易于维护、清洁,不得成为四周环境的污染源;有毒有害气体、液体、粉尘及其它污染物的泄露排放应遵守国家标准的要求。

(三)厂区空地绿化,防止尘土飞扬或积水。

(四)厂区应合理布局,各功能区域应划分明显;易产生污染的设施应处于主导风向的下风向;焚化炉、锅炉、废气处理、污物处理均应与生产车间、仓库、供水设施有肯定的距离并实行防护措施。

(五)生产区禁止饲养动物。

(六)厂区应有适当防范外来污染源、有害动物侵入的设施,如围墙、围栏。

(七)储水池(塔、槽)、供水管道、器具等应采纳无毒、无味、反腐的材料;供水设施出入口应有平安卫生设施,防止有害动物和有害物质进入导致污染;自备水源选址应距污染源(化粪池、垃圾存放场所)30米以上,且应设置卫生防护带并有专人负责。

第十九条大米加工厂应符合以下要求:

(一)生产厂设置应包括生产部分和协助生产部分。生产部分包括:原粮清理间、加工制造间、半成品贮存及成品包装间等。协助生产部分应包括:变配电房、机修间、副产品收集间、检验室、原粮仓库、材料仓库、成品库、更衣室、洗手消毒区、厕所及其它为生产服务的必需场所。

(二)车间应按生产工艺流程及卫生要求合理布局。更衣室及洗手消毒室应与生产车间相连接,并设置在员工进入加工车间的入口处;车间应按生产工艺流程、操作须要和作业区清洁度的要求进行隔离,防止交叉污染。

(三)车间屋顶应易于清扫,防止灰尘积聚,避开结露、长霉或脱落,屋顶应运用无毒、无异味的白色或浅色防水材料建立,喷涂油漆应运用防霉、不易脱落、易清洗的漆料;水、电等管线不得设置于食品暴露的上方,防止尘埃和凝聚水滴落。

(四)车间的墙壁应采纳无毒、无异味、平滑、不透水、易清洗的浅色反腐材料建立,墙角及柱角应处理为弧形,以便于清洗消毒;门窗安装应严密,并装配有易于拆卸、清洗、不生锈的纱窗或纱网,窗户一般不做窗台,如设窗台须做成大于30度以上斜面;清洁区的对外出入口应装设能自动关闭的门或空气帘幕。

(五)车间地面与排水:地面应用无毒、无异味、不透水的材料建立,平坦防滑、无裂缝、易清洗消毒。作业中有排水、废水或有以水洗方式作业区域的地面应耐酸碱、防渗漏、防滑,有肯定的排水坡度(1-1.5%),并装置带水封的地漏或明沟,明沟不宜用盖板。排水出口应有防止有害动物侵入的装置。废水应排至废水处理系统或经其它方式处理。

其次十条生产厂的设施

(一)供水设施:车间内的水质、水压、水量应能符合生产须要;自备水源水质应符合《gb5749生活饮用水卫生标准》的规定。

(二)照明设施:厂房内应有足够的自然采光和人工照明,光源应不至于变更食品的颜色;照明设施不应安装在食品暴露的上方,否则应运用防爆型照明设施,防止裂开时污染食品。

(三)通风设施:清洁作业区应安装空气调整器,以保证室内有相对稳定的温度,防止蒸汽凝聚和保持空气簇新;一般生产区应安装通风设施,刚好排出潮湿和污浊的空气;在有臭气或粉尘产生且有可能污染食品之处应安装相应排出、收集或限制的装置;排气口应装有易清洗、耐腐蚀的网罩,防止有害动物侵入;进风口应距地面2米以上,远离排风口和污染源,并有空气过滤设备。

(四)洗手消毒设施:在车间对外总出入口、厕所、加工场所内设置足够数量的洗手及干手、消毒设施;在清洁作业其入口应设置鞋靴消毒池;洗手台应运用陶瓷或不锈钢材料的器具,水龙头应采纳