食堂劳务承包合同范本

第页共页食堂劳务承包合同范本食堂劳务承包合同范本饭堂承包是指以专业、先进的物流根底设施和大规模的统一采购、头采购形成品种、价格、数量、质量上的突出优势，为各企业单位、学校、工厂和自营餐厅的客户或其他餐饮效劳企业配送所需的肉类、蔬菜、豆制品、主副食品及调味料等，食堂劳务承包合同范本。中学食堂劳务承包合同范本甲方：______中学乙方：______(家庭住址：______，身份证号：______)甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方，双方达成并签订如下合同条款：一、甲方的责任和义务1、负责对乙方的工作进展全面检查、监视、管理和培训。2、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及用品。3、提供平安合格的食材。4、在每月20日前向乙方支付上月劳务费。二、乙方的责任和义务1、按照烹饪工作要求，自行招聘思想好、身体心理安康、品行端正、作风正派、富有爱心、热爱烹饪工作、热情大方、初中以上文化程度、烹饪技术好的人员从事餐饮工作。2、对所聘人员进展培训和全面管理，负责员工的平安。3、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱，负责拟订原材料采购单，及时按需填写原材料领用单。按照食品卫生标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食。4、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录。负责餐饮楼操作间及室内外的环境卫生。5、按学校规定的时间售饭。效劳周到，热情大方。保证售饭刷卡，满足全体师生的就餐需求。完成学校安排的临时性工作。6、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的管理，必须严格执行《食品平安法》等有关法律法规，遵守学校《食堂食品卫生平安管理制度》。三、其他约定1、乙方完成合同规定的劳务工作，甲方每月付给乙方劳务费(含保险费)贰万捌仟元整(28000元)。一年按9.5月计算，计贰拾陆万陆仟元整(266000元)。此费用中已包含乙方及其聘用人员的各种保险费用。2、招聘工作人员不得少于18人。每少一人将扣发壹仟贰佰元(1200元)劳务费。3、所有员工的劳动关系隶属乙方，薪金由乙方支付，不与甲方直接发生劳资关系。乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医疗保险、意外保险等各种保险，全部由乙方负责，甲方不承当责任。4、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作平安工作。假设出现平安事故，由乙方承当一切经济和法律责任。如给甲方造成损失的.，按实际损失赔偿。5、乙方在饭菜制作过程中未按照卫生标准操作(如制作熟食的刀或菜板与制作生食的刀或菜板混用等行为)，造成师生发生食性疾病的，由乙方承当全部责任，资料共享平台《食堂劳务承包合同范本》(s://..)。6、乙方及其员工出现违纪违规行为者，按照《______中学食堂从业人员违纪违规处分规定》执行。7、本合同履行过程中，甲方根据乙方的工作情况，可以随时解除合同;如乙方因故不能继续履行合同时，应当提早两个月通知甲方，否那么，乙方应当赔偿给甲方造成的损失。8、合同期限为一年，从_____年__月__日起至_____年__月__日止。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：法人代表：年月日年月日食堂劳务承包合同范本甲方：(以下简称“甲方”)乙方：(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方就食堂劳务承包事宜，在平等友好、协商一致的前提下，达成以下合同：一、合作方式(一)乙方提供3名厨房工，为甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年5月至9月的清凉饮料，并提供售饭、厨房和餐厅的卫生清扫、清洁等效劳，详细分工由乙方负责。(二)甲方每月支付给乙方劳务费作为劳动报酬，劳务费计算方式为：劳务费=5500__(80%+20%__食堂月度工作绩效考评得分%);食堂月度工作绩效考评方法见附件一;各月的劳务费为税前工资，详细由乙方负责人自行分配。在双休日或单休日(双休或单休以公司通知为准)，休息日的工资以食堂当班人员的双倍日薪计酬，法定假日按当班人员的三倍日薪计酬。(三)所制作早餐把戏不限、中、晚餐为二荤二素一汤(供选择的为四荤二素一汤)、清凉饮料为一粥一汤，米饭任食。各餐食物要求菜谱、款式翻新，每周周内不重复。(四)甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备、厨房员工劳保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人两套)，并负责水电和燃料;乙方负责厨房设施的日常维护和管理。(五)设备的数量、质量，在乙方接收前进展盘点，交接前签字确认;此后盘点工作随公司管理规定执行，假设财产发生人为损坏、丧失，乙方需照价赔偿。(六)甲方于用餐当日的前1日下午4点钟前，提供用餐日的用餐人数给乙方，乙方应在知晓次日用餐人数后半小时内提供次日菜谱及原料数量给甲方，由甲方负责采购食物原料。(七)采用刷卡售饭方式，员工凭饭卡用餐，用餐时由乙方工作人员相应刷扣餐费。(八)需添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。二、双方权利及义务(一)甲方权利及义务1)按合作合同监视乙方履行合同，做好各项协调工作。2)按照《食堂月度工作绩效考评表》对乙方各项工作进展考评，根据考评结果核算乙方月度劳务费，对缺乏之处，有权要求乙方及时整改。3)甲方应协助乙