仓储物资看管、维修保养管理制度例文1篇合辑

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1、仓库必须按照公司制订的材料、配件分类目录，按类别管理并创建物资管理台帐，台帐努力做到入库、出库、总额日清日结。按类别及物资性能，将所用材料、配件整理开卖、上台放置，搬运货位卡，努力做到帐、卡、物、资金四吻合。

2、配件按机型建帐、放置。

3、保管员必须对仓库的台帐及物资负责管理，各种凭证不容许遗失，运单、合约、图纸和随货资料必须得当看管，台帐帐面准确整洁，努力做到并无录入、并无遗失、并无挖补，仓库必须严苛按“四号定位”、“五五放置”看管材料、配件。

⑴、“四号定位”，标志牌显著，帐、卡、架定位一定必须一致。

⑵、“五五放置”，必须根据物资的形状、性能、特点、数量、重量展开合理放置，无论使用哪种装箱方式，都必须努力做到巩固、定量、干净、便利和安全。

4、不易于五五化放置的物资也必须放置整齐美观，横竖一条线，栅内物资必须下垫，细长轴必须装设。

5、化工产品、易燃易爆、有害物资必须同室隔开，专柜放置，危险物品单独放置。

6、橡胶塑料密封件应当存放在专用库房内，温度维持在5至25摄氏温度，相对湿度在50-70%，

7、库内物资必须经常展开保护、维修保养，努力做到“十不”：苏泊尔、不潮、游钓、不篱笆墙、不霉、不臭、维持不变、不凿、打不进、不糟。

8、废旧物资应当单独建帐、建卡，分类看管，并创建月度报表制度。

9、领料人员不许步入库房，轻巧物资必须经保管员核准，方可进库申领，库内严禁吸烟，非本库工作人员未经保管员获准，不许随便步入库房。神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队安全生产责任制第一条根据矿通风部门基本建设的《矿井灾害防治与处置计划》，每月基本建设作业计划，顺利完成年度矿井瓦斯扣冲高和抽放钻孔进尺。

第二条按上级部门建议及时顺利完成临时布置的抽放工作及其它钻孔施工任务。

第三条按建议对抽放系统和设施展开定期检查保护，确保瓦斯抽放工作正常展开。实行科学化管理，提升矿井瓦斯扣冲高，利用一流测量技术对矿井瓦斯抽放浓度、流量、负压等参数展开及时测量，保证抽放系统正常运转。

第四条对井下移动严防救火设备展开检修保护，保与正常采用，按照上级精心安排及时做好井下灌浆、注胶等严防救火工作。

第五条根据业务部门的设计基本建设技术措施，做好各异常区域探火、寻抽水、灌水、注浆等钻孔的施工，确保严防救火工作正常展开。黑龙第一关煤业安全奖惩制度黑龙第一关煤业安全奖惩制度

二O一O年一月

安全奖惩制度

第一章

总则

一.为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，提升我公司安全生产管理水平，大力推进本质安全型矿井建设，进一步加强隐患排查自查、业务保安责任全面落实和“三违”事故查案分析处置，特制订本制度。

二.本制度就是根据党和国家有关安全生产的法律、法规、管理办法及有关通告建议，融合我公司实际制订的。

三.本制度适用于于全公司所有相同用工制度的干部和职工

四.本制度没列入的有关内容及条款，可以参考本制度有关规定继续执行。

第二章奖

励

第一节奖励范围

1.对在全公司安全工作中作出贡献的干部职工展开奖励。

2.全系列公司安全创下不好水平，可以根据职责范围内对安全工作的贡献大小，本着记功该奖的原则，分别奖励。

3.年度被评选为国家、省、市、集团公司先进个人，可以记功该奖。

4.年度被评选为公司安全生产模范、一流单位、安全生产一流班组、安全生产标兵、安全生产杰出安监员、安全生产先进个人等分别给与奖励。

5.对在生产中辨认出的关键性事故隐患及时采取措施予以自查和防治，及时报告上级部门，举发揭露违章统一指挥，辨认出违章操作及时阻止，防止事故出现或显著减低事故危害的，对齐其挽救轻易经济损失的多少给与表扬和奖励。

6.在出现矿井灾害抢险救灾中冲锋陷阵，数等个人得失，成绩显著的军功人员记功该奖。

7.对在安全工作中存有技术创新，或推展新技术存有卓越成绩的人员以及明确提出合理化建议被采纳者奖励200－500元／条。

第二节

安全管理

1.安全生产“四并无”竞赛优胜者单位，年终可以给与表扬奖励。

2.基层单位季度无事故，按其类别分别给与一定的安全责任风险奖励。

3.各业务部室所纸盒业务范围内和所分管的队组季度无事故按其类别分别给与一定的安全责任风险奖励。

4.对杰出班组，年终推行一次性奖励。

5.当值安全员能够及时阻止“三违”，且“三违”人员普遍认可，推行一次性奖励200元。

6.安全管理工作存有技术创新和亮点，对单位奖2000－5000元。

7.明确提出的安全管理合理化建议被采纳者，奖200元－500／条。

第三节

生产管理

1.质量标准化工作创新奖2000元。

2.顶板管理及质量标准化合理化建议被接纳，奖200－500元／条。

3.精心安排的临时性、应当急性及突发性工程，保质、保量、按期、安全顺利完成的，视工程量及工作难度给与2000-5000元奖励。

第四节

机电管理

1.出现关键性设备事故，在抢险过程中积极主动协调抢修工作延长处置事故时间者奖200－500元。

2.辨认出事故征兆能够立即非政府补救措施，及时报告上级主管部门防止重大事故出现或减低事故危害的，视具体情况奖励300－1000元。

3.明确提出机电设备技术改造合理化建议，被采纳者，据其效益大小奖励100-500元。

4.年度评选，对积极主动、深入细致参予机电设备管理工作并严格执行机电管理制度的一流单位奖励1000-3000元，先进个人给与适度奖励。

第五节

辅助运输

1.运输队组当月未出现跑车、掉下来道事故，奖励1000元。

2.对顺利完成技改攻关项目的单位奖励500-1000元。

3.顺利完成领导临时信访部门任务的单位奖励500-1000元。

4.对辨认出车内存有物料或物料与杂物混装，及时向调度汇报，防止物料遗失浪费的人员奖励100-500元。

第六节

一通三严防

1.对积极参与“一通三严防”管理，明确提出“一通三严防”管理合理化建议被接纳的个人奖励50-200元。

2.对辨认出关键性通风隐患并及时向调度汇报的奖励300元。

3.对在公司以上单位的“一通三严防”检查中因成绩突出受表彰的单位奖励2000元。

4.对改建、革新“一通三严防”设施成效显著的个人奖励300-1000元。对在“一通三严防”工作中存有技术突破的工程技术人员奖励200-1000元。

5.对在出席集团公司以上的单位非政府的“一通三严防”科学知识竞赛中获得优异成绩的单位奖励2000元，个人奖励500元。

第七节

监测监控

1.对监控设施采用管理不好的单位，酌情奖励。

2.对采用和保护TK-100通讯系统不好的单位给与500-2000元的奖励。

第三章

日常管理与考核

第一节

安全检查

1.各级领导干部下井各项指标未完成判罚100元／项。

2.通常隐患一条50元，未按期自查罚单位200元，签订人、单位副职各罚50元，关键性隐患一条200元，2次未按期自查加倍行政处罚，依此类推。

3.联手小检查中，无故不出席检查，或未按照精心安排地点，或不入工作面检查，1次罚款100元；检查组不负责任，收紧检查标准罚检查组200元；因检查不规范潘序伦，导致事故，依事故追查责任人。

4.在联手小检查中，受测单位未按三定时间对问题展开自查，见到一条罚款100元／条。

5.无故不出席联手小检查汇报会，罚单位领导50元。

6.上级检查工程质量为不合格品，罚主管技术人员100元。

7.安全员日常的现场评估为不合格品，罚队组300元／次。

第二节

“三违”管理

1.当月所查1次违章，按规定行政处罚，2次违章在规定行政处罚基础上加倍行政处罚，依此类推。

2.现场政企小组中1人“三违”，其他人员按“三违”罚款的20％展开连带行政处罚。“四位一体”中1人“三违”，其他人员按“三违”罚款的30％展开连带行政处罚。

3.队组内部揭发的岗标不合格人员，罚款50元／人.次。各业务部室揭发的岗标不合格人员，罚款100元／人.次。上级去矿检查出来的岗标不合格人员，罚款200元／人.次。

4.汇报岗标失实的人员，罚款50元／次。

5.因单位领导或值班人员未通告至“三违”者本人导致“三违”人员没至安全部展开全面落实，罚责任人30元／次。未精心安排“三违”人员强训，1次判罚单位副职20元／人。

6.“三违”人员收到通告后没安全部门检查重新认识，加倍行政处罚。

7.密“三违”人汇报不实，视情节酌定罚款30～200元／次。

8.“三违”运转卡无故无法按规定时间交还安全部，除“三违”罚款外，加罚50元／天，直到交卡年才。

9.“三违”人员在运转处置期间，不遵从精心安排，一次罚款50～200元。“三违”人员在运转期间所在单位（队组）精心安排其上岗作业，罚当日值班人员200元，罚单位副职各100元。

10.集体违章，罚违章统一指挥人员、安全监管人员各500元，罚其他人员各罚款300元，罚队组3000元。

11.安监人员向“三违”人员索要钱物或“三违”人员拎钱物行贿安监人员，罚款500元或行政处分。

12.对侵害我公司声誉的“三违”犯罪行为，罚款500元-1000元直到行政处分。

第三节

班前会管理

1.各队组不按规定非政府举行班前会，失一项甩200元，记录不全少1项扣100元。对口业务部室监督检查不妥当一次甩100元。

2.班前会没对安全工作展开重点精心安排全面落实，罚值守队干200元/次。班前会没精心安排交互保与的，罚值守队干、班长各100元／次，精心安排不严格、不准确的，罚值守队干、班长50元／次。

3.没对不能安心人展开严苛监督管理，精心安排其上岗作业，罚单位副职、值守队干活各200元／人·次。

4.饮酒、吸毒后出席班前会，罚款50－100元／次。

5.在井口揭发酒后下井者，罚款500元，同时罚单位副职、值守队干200元／次.人。

6.歇息不好或情绪不尽如人意人员下井者，罚单位副职值守队干部50元／人·次。

7.不出席班前会下井上岗者，罚本人200元，同时罚单位副职、值守队干100元／人·次。

8.单位副职不出席班前会，罚款50元／次。

第四节

现场“四位一体”及交互保与管理

1.现场“四位一体”人员在各类事故中，其中1人就是事故的轻易或主要责任者，依照处分同意行政处罚，其他人员连带20%，交互保与人员中1人就是智能化煤矿公司领导值班下井制度根据上级关于煤矿领导下井值班文件建议，为进一步强化安全生产工作，加强生产过程管理的领导责任，真正努力做到关口后移，战略重点上移，不懈努力构筑矿井安全生产的长效机制。融合我公司实际，特制订公司领导值班下井制度。

一、领导值班范围及主体责任

公司班子成员、副总工程师，公司继续执行董事(党委书记)对全面落实领导值班下井制度全面负责管理。

二、领导值班下井规定

1、月度下井值班党政主要领导不少于5个，其他班子成员不少于8个，生产口副总工程师不少于6个。

2、月度下井党政主要领导不少于9个，分管安全生产副职不少于17个，总工程师不少于15个，其他班子成员不少于10个，生产口副总工程师不少于15个。

3、值班领导根据《领导值班下井安排表》下井值班;值班领导例如突遇特定情况无法下井值班时，可以自行对调，不得空班;值班下井时间严禁高于8小时，具体内容为早班下井时间不晚于8点，上井时间不早于16点，中班下井时间不晚于16点，上井时间不早于24点，夜班下井时间不晚于24点，上井时间不早于次日8点;值班领导必须与职工同上同下。

5、值班领导在下井前在井口信息中心举行小班前会，核对《领导值班下井小班前会记录本》;值班领导在井下调度站交接班，核对《领导值班下井交接班记录本》、《领导值班下井备案信息卡》，交班人员必须将当值安全状况、值班地点、存有问题及原因、须要特别注意的事项等内容向接班人员交代确切;值班领导上井后必须核对《领导值班下井记录本》、《矿井单位安全生产情况记录厚》。

三、下井值班工作职责

1、值班人员就是当值井下安全生产第一责任人。

2、策划举行当值小班前会，对安全重点、关键性风险管控、关键性隐患环境治理等展开重点精心安排，并搞好记录。

3、值班时重点对瓦斯排放量、冶炼工作面加装撤走、过断层、盾构上开门口、全线贯通、崭新设备采用等重点部位、关键环节的巡查;及时非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章行为，不得违章统一指挥，不得超能力、超强度、逊于定员非政府生产。

4、碰到险情时，有权立即下发停工废人命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点。

5、下井值班人员必须按规定深入细致核对下井时间、地点、经过路线、辨认出的风险隐患问题及处理意见等有关情况展开备案;对轻微问题及违规违章行为明确提出自查处理意见。

6、值班人员上井后，必须及时将《领导值班下井备案信息卡》缴井口信息中心档案;值班人员揭发的问题必须展开盖章自查复查展开闭环管理。

7、领导值班下井的资料(包含电子文档)，保存期不少于一年。

8、督查作业现场的其它安全管理问题。

四、行政处罚规定

按照《煤矿领导值班下井及安全监察检查规定》展开行政处罚。贵州省监狱管理局瓦斯煤层气管理制度贵州省监狱管理局瓦斯煤层气管理制度

贵州省监狱管理局XX煤矿

瓦斯煤层气管理制度

一、总则

(一)公司、矿两级主要领导和分管技术、生产、安全领导必须按能投集团瓦斯环境治理五十条及有关规定建议狠抓瓦斯煤层气的技术方案制订、现场全面落实和监督管理;通风安全副总工程师和防突区门负责管理矿井瓦斯煤层气具体内容业务的全面落实与监督管理。

(二)矿井瓦斯煤层气，必须秉持综合煤层气原则，努力做到“凿扣、改采扣、扣扣”均衡。

(三)矿井、水平、采区、冶炼工作面设计中应当包含瓦斯煤层气设计，新井、崭新采区、崭新工作面，在投产环评的同时必须对瓦斯煤层气工程及系统展开环评，不合格严禁投产。

(四)公司将矿井瓦斯煤层气计划列为质量标准化管理展开考核，对煤层气工作作出成绩的单位和个人必须展开表扬和奖励，对回去未成煤层气计划的单位和个人必须给与行政处罚。

二、矿井瓦斯煤层气技术规范

(一)实行条带预扣、网格预扣、煤巷盾构本层预扣、回采本层预扣、保护层回采时对被保护层卸压扣品雅版采空区煤层气等综合煤层气。具备注重危险的薄煤层盾构前6个月构成盾构条带预扣，并无条带预扣条件的实行本层预扣;具备注重危险的薄煤层回采时必须实行本层预扣，并全面性于采面不少于300m，进度表抽时间不少于4个月;保护层工作面采矿时，必须对被保护层瓦斯展开煤层气，并全面性于保护层采面不少于100m。

(二)钻孔施工

1.必须根据冶炼部署及施工条件及时精心安排施工。

2.注重煤层穿层预扣钻孔必须反射煤层步入顶板不少于0.5m，石门步入顶板不少于2m;存有喷孔的穿层钻孔必须诱导喷孔反射煤层。

3.钻孔施工用钻割(倍增)一体化钻头，在保护层或喷孔轻微煤层采用水力割去缠技术减少煤层透气性。但必须严格控制割去(倍增)确定煤粉量，并在专门措施中明确规定。

4.在瓦斯喷孔轻微地段施工时，钻孔施工前段，必须扩孔不少于1m，孔径100mm，易于加装导流管。

5.煤层气钻孔穿煤层前必须加装上导流管，接通瓦斯扣采管，用作钻孔施工过程中瓦斯燃烧时扣改采瓦斯。

6.钻孔施工期间，必须存有环评员或管理人员现场老爹，如实搜集投档钻孔施工资料。

(三)钻孔环评

1.由各矿总工非政府，瓦斯筹办、防突、通风、地质等部门出席，完工资料出席人员必须盖章证实。

2.每次钻孔环评不少于150个。

3.钻孔环评标准：钻孔方位角误差不少于±3°,倾角误差不少于±2°，终孔层位必须合乎设计建议，终孔钻头不大于φ75mm。

4.及时对穿层钻孔的完工资料展开分析，凡是辨认出与设计建议相符，必须分析与否存有地质构造，及时修正钻孔设计参数填补施工偏差。与分析资料相符的钻孔重点密，避免卖假扣影响煤层气效果。

5.钻孔施工完，构成钻孔竣工验收资料，报瓦斯筹办、信息中心、各矿总工会签下、公司总工审核，公司通风部门备案。

(四)煤层气钻孔必须使用机械封孔，并且合乎以下建议：

1.封孔深度：见到下表中

相同钻孔条件下封孔深度表中

封孔材料茅口巷穿着层孔(m)地质构造拎或煤系岩巷穿着层孔(m)煤层顺层孔(m)对备备注

水泥砂浆或水泥石膏浆≥6≥8≥10碎裂地段封孔深度应当少于钻孔收紧范围或裂隙影响区。

马丽散或AB胶≥4≥6≥8

2.封孔基本建议：每次封孔施工前，必须基本建设封孔施工技术安全措施，包含封孔施工参数、技术诀窍、现场施工安全技术负责人、封孔施工环评、封孔施工复查、封孔时间建议等内容。达至封孔深度符合要求，不漏气。并构成封孔环评、复查记录。

2.常规封孔方法：

(1)水泥砂浆(水泥石膏浆)封孔方法：中向钻孔，倾角大于45°时，需用0.6-1.0m短的注浆管展开灌浆，当存有水从钻孔扣采管流入来时暂停灌浆;水平钻孔及倾角大于45度的中向钻孔，必须在下端头上挡板(棉纱团)，注浆管长度达至挡板处(棉纱团)，并对挡板处的扣采管扣筛孔;下让煤层气钻孔，必须在下端头上挡板(棉纱团)，当钻孔未变形，注浆管长度可为0.6-1.0m，若钻孔变形，注浆管长度应属封孔长度，当浆液封满钻孔后再对孔口展开堵住。

(2)马丽散或AB胶封孔方法：上(下)端头设立挡板(棉纱团)，扣采管不大于封孔长度，注浆管长度可为0.6-1.0m，掌控转化成双液，双液量为须要堵住体积的0.3～0.5倍。

(3)其它封孔新技术、新工艺或特定封孔建议按具体内容封孔施工技术安全措施继续执行。

3.注浆管及扣改采钻孔封孔段前方，扣采管必须存有2m长度，避免跨矸阻塞。

4.封孔必须由防突区专门的钻机工施工，确保封孔质量。

(五)接管煤层气

1.推行卸压煤层气的封孔管直径不大于φ50mm，煤层气钻场汇流管直径不大于φ150mm。

2.钻场(钻孔)施工回去以后，3天之内应当接管煤层气。

3.钻场煤层气管相连接，必须使用并联;钻孔扣采管与汇流管轻易相连接，应用领域白色塑料管。

4.建议扣采管相连接不漏气，由瓦斯筹办全面落实人员检查，并做好检查记录备查。

(六)煤层气参数检测和调整

1.每个钻场必须设置煤层气负压调节装置和测流点(有条件时应检测单孔煤层气参数)，每旬检测煤层气钻场煤层气浓度、煤层气负压、煤层气温度、煤层气流量，并创建煤层气台帐。

2.根据检测结果，由防突区扣改采检测工对各钻场展开调整。对漏气的钻孔及时展开防腐，并无瓦斯取出(瓦斯浓度在0.5%以下)的停用闸门停在扣。

3.展开存有自然发怒危险的采空区瓦斯煤层气时，必须设置负压调节装置和测流点，每旬检测CO浓度和煤层气参数。辨认出存有自然发怒征兆时，必须立即呈报矿总工程师，以便实行严防救火措施。

4.各检测点装设检测管理牌，包含检测时间、检测地点、煤层气浓度、煤层气负压、煤层气温度、煤层气流量、一氧化碳浓度(采空区)。

(七)管道加装

1.煤层气管道必须铺设弯曲，高度不大于300mm，以便短果抽水器。管道加装质量合乎专门设计技术建议，并由瓦斯筹办非政府工程技术人员环评后方可以投入使用。

2.煤层气干、支管加装必须有助于抽水，煤层气干、支管在龙门架前、后方或宽阔处、钻场汇流管、温度变化处以及斜坡下坡口必须设立自动抽水器和除渣器，凡扣改采钻孔(钻场)低于煤层气干、支管和涌水量很大的煤层气钻场必须短果自动抽水器。

3.崭新加装管道接点扣件必须齐全。

4.煤层气管道应当在钻孔施工前3天收到位。

5.扣采主、干活管道落后盾构工作面不大于300m。

(八)煤层气动态图

1.煤层气动态图必须真实及时充分反映现场煤层气动态，每月必须展开更新，由防突区顺利完成。

2.煤层气动态图内容存有：以冶炼巷道平面图为底图，冶炼工作面边线、未维护边界线、钻场、钻孔数量、直奔抽时间、煤层气参数测点及参数、煤层气管道尺寸及长度、阀门边线及规格、抽水器及出渣器边线等。

3.煤层气动态图每月经通风部门、防突部门、矿总工程师会审，报生产、安全、通风部门、矿总工程师(纸质件)和公司生产、通风、安全部门、公司总工程师(电子图件)。

(九)瓦斯煤层气泵站

1.瓦斯煤层气泵工必须由专门的经过安全资格培训合格的人员出任。

2.瓦斯煤层气泵至少存有两台，至少一台水泵。基础建设期若一台煤层气泵，必须由矿总工程师非政府基本建设安全措施和应急预案，经矿总工程师非政府会审后报公司总工程师核准。

3.瓦斯煤层气泵站必须存有严防淬火、防回气、严防核爆装置，存有防火、防雷设置，存有直通矿调度室电话。

4.瓦斯煤层气泵站所有电气设备、设施必须使用矿用防爆型。

5.煤层气瓦斯泵站摆空管的高度应当少于泵房屋顶3m。

6.瓦斯泵工必须每小时检测一次煤层气参数，巡查煤层气泵运转情况，做好运转记录备查。

7.瓦斯煤层气泵必须由电钳工每周检查一次电控、机械部位，做好检查检修记录备查。

8.瓦斯煤层气泵站必须存有健全的瓦斯煤层气监控系统，瓦斯监控修理人员每周煤矿培训中心计算机管理员岗位职责煤矿培训中心计算机管理员岗位职责

一、熟识培训科的计算机软软件布局、性能、能高超运用常用软件，能娴熟排查、化解计算机一般性软软件故障。

二、负责管理培训科计算机系统软硬件和数据保护管理工作，对系统升级、研发明确提出实行意见和建议。

三、严格执行和搞好培训科软件、资料的备份和保密工作，指导科室其他人员恰当操作方式计算机并展开维修保养。

四、负责管理全面落实和搞好培训科计算机的杀毒工作，维持各台机器处在安全较完整状态，发挥计算机现有布局的最佳效果。

5、负责管理不好培训科系统信息的保密工作。

6、顺利完成领导信访部门的其它临时性工作。矿井通风管理制度（三项管理制度）一、风量计算基本建议

(一)创建“系统合理、设施较完整、风量充裕、风流平衡”的通风系统，保证通风可信。

(二)每年精心安排冶炼作业计划前必须核定矿井通风能力，严苛按实际可供风量核定矿井产量，不得逊于通风能力生产。

(三)按实际须要排序矿井风量时，使用由里向外的方法展开排序，即先排序冶炼工作面、硐室及其他用风地点的须要风量，然后排序矿井单一制通风系统的须要风量。

(四)矿分别排序每个主要通风机系统肩负的总入风量和总回去风量。

(五)各用风地点的须要风量，必须依照以下建议分别排序，Deoria其最大值。

1、按用风地点同时工作最多人数排序，每人每分钟严禁多于4m3。

2、按矿井、盾构、硐室及其它地点实际须要风量的总和展开排序。各地点的实际须要风量，必须而因地点的风流中的瓦斯、二氧化碳、氢气和其它有毒气体的浓度，风速、温度以及每人可供风量必须合乎《煤矿安全规程》(以下缩写“规程”)的有关规定。

(六)口粮各用风地点的风量必须合乎规程中关于瓦斯和二氧化碳浓度的规定、最低风速和最高风速的规定、冶炼工作面和机电硐室最低温度的规定。配风时，挑选适合的矿井工作面风速，缔造较好的气候条件。

(七)总工程师每月至少非政府一次通风系统审查，保证通风可信。每月对各用风地点的须要风量展开一次排序，并报上级部门审核。

(八)崭新加装的主要通风机投入使用前，展开1次通风机性能测量和试车工作，投入使用后每5年至少展开1次性能测量;矿井通风阻力测量合乎《煤矿安全规程》规定。

(九)矿井有效率风量率为不高于85%矿井外部漏风率为每年至少测量1次，外部漏风率为严禁少于5%(并无提高设备)。

(十)矿井每10天展开1次井下全面高码。对冶炼工作面和其他用风地点应当根据实际须要随时高码，高码结果均须核对在高码管理牌板上。

(十一)矿井采用局部风机通风时，压入式风筒出风口距工作面的距离必须在作业规程中明确规定。岩巷严禁大于8米，煤巷、半煤岩巷严禁大于5米。

(十二)矿井风量计算方法解释权属于矿。

(十三)矿井主要通风机短果监测系统，能实时精确监测风机运转状态、风量、风压等参数。

二、矿井风量计算

(一)生产矿井须要风量按各冶炼工作面、硐室及其他巷道Feurs风地点分别展开排序，包含按规定搭载的水泵工作面。现有通风系统必须确保各用风地点供风平衡可信。

Qra≥(∑Qcfi+∑Qhfi+∑Quri+∑Qsci+∑Qrli)×kaq

式中Qra—矿井须要风量,m³/min;

Qcfi—第i个矿井工作面实际须要风量，m³/min;

Qhfi—第i个盾构工作面实际须要风量，m³/min;

Quri—第i个硐室实际须要风量，m³/min;

Qsci—第i个水泵工作面实际须要风量，m³/min;

Qrli—第i个其他用风巷道实际须要风量，m³/min;

kaq—矿井通风需风系数，挑1.15-1.20。

(二)矿井工作面需风量计算。每个矿井工作面实际须要风量，应当按工作面气象条件、瓦斯喷出量、二氧化碳喷出量、工作人员和灭火后的有毒气体产生量等规定分别展开排序，然后挑其中最大值。

1、按气象条件排序：

Qcfi=60×70%×vcfi×Scfi×kchi×kcli(m³/min)

式中vcfi—第i个矿井工作面的风速，m/s，煤矿冶炼工作面温度均大于20℃，故vcfi挑1.0;

Scfi—第i个矿井工作面的平均值有效率割断面积，按最小和最轻控顶有效率断面的平均值排序，㎡;

kchi—第i个矿井工作面布季调整系数，具体内容按表中82值域;

kcli—第i个矿井工作面长度调整系数，具体内容按表中82值域;

70%—有效率通风断面系数;

60—单位折算产生的系数。

表中1、1矿井工作面布季及改采长风量调整系数

布季／m

系数（kch）

矿井工作面长度／m

系数（kcl）

＜2.0

1.0

80-120

1.0

2.0-2.5

1.1

120-150

1.1

＞2.5及放顶煤工作面

1.2

150-180

1.2

＞180

1.30-1.40

2、按照瓦斯喷出量计算：

Qcfi=100×qcgi×Kcgi(m³/min)

式中qcgi—第i个矿井工作面春早巷风流中平均值绝对瓦斯喷出量，m³/min。扣开采井的瓦斯喷出量，应当计入瓦斯扣采量展开排序;

Kcgi—第i个矿井工作面瓦斯喷出不光滑的水泵风量系数。正常生产时已连续观测1个月，最小绝对瓦斯喷出量和月平均值绝对瓦斯喷出量的比值;

100—按矿井工作面回去风流中瓦斯的浓度不应当少于1、0%的折算系数。

按照二氧化碳喷出量计算：

Qcfi=67×qcci×kcci(m³/min)

式中qcci—第i个矿井工作面春早巷风流中平均值绝对二氧化碳喷出量，m³/min;

kcci—第i个矿井工作面二氧化碳喷出不光滑的水泵风量系数。正常生产时已连续观测1个月，最小绝对二氧化碳喷出量和月平均值绝对二氧化碳喷出量的比值。

67—按矿井工作面回去风流中二氧化碳的浓度不应当少于1、5%的折算系数。

4、按工作人员数量求函数：

Qcfi≥4Ncfi

式中Ncfi—第i个矿井工作面同时工作的最少人数;

4—每人须要风量，m³/min。

5、按风速展开求函数：

(1)求函数最轻风量：

Qcfi≥60×0.25Scbi(m³/min)

Scbi=lcbi×hcfi×70%(㎡)

(2)求函数最小风量：

Qcfi≤60×4.0Scsi(m³/min)

Scsi=lcsi×hcfi×70%(㎡)

(3)综合机械化矿井工作面，在实行煤层灌水和采煤机喷雾降尘等措施后，求函数最小风量：

Qcfi≤60×5.0Scsi(m³/min)

式中Scbi—第i个矿井工作面最小控顶有效率割断面积，㎡;

lcbi—第i个矿井工作面最小控顶距，m;

hcfi—第i个矿井工作面实际布季，m;

Scsi—第i个矿井工作面最轻控顶有效率割断面积，㎡;

lcsi—第i个矿井工作面最轻控顶距，m;

0.25—矿井工作面容许的最轻风速，m/s;

70%—有效率通风断面系数;

4、0—矿井工作面容许的最小风速，m/s;

5、0—综合机械化矿井工作面，在实行煤层灌水和采煤机喷雾降尘等措施后容许的最小风速，m/s。

6、水泵工作面实际须要风量，应当满足用户瓦斯、二氧化碳、气象条件等规定排序的风量，且最少不应当高于矿井工作面实际须要风量的50%。

(三)盾构工作面需风量计算。

每个盾构工作面实际须要风量，应当按瓦斯喷出量、二氧化碳喷出量、工作人员、灭火后的有毒气体产生量以及局部通风机的实际吸风量等规定分别展开排序，然后挑其最大值。

1、按照瓦斯喷出量计算：

Qhfi=100×qhgi×khgi

式中qhgi—第i个盾构工作面回去风流中平均值绝对瓦斯喷出量，m³/min。

抽放矿井的瓦斯喷出量，应当计入瓦斯扣冲高展开排序;

khgi—第i个盾构工作面瓦斯喷出不光滑的水泵风量系数。正常生产条件下，已连续观测1个月，最小绝对瓦斯喷出量与月平均值绝对瓦斯喷出量的比值(量测前机凿工作面挑1.52，炮掘工作面挑1.82);

100—按盾构工作面回去风流中瓦斯的浓度不应当少于1%的折算

2、按照二氧化碳喷出量计算：

Qhfi=67×qhci×khci

式中qhci—第i个盾构工作面回去风流中平均值绝对二氧化碳喷出量，m³/min;

khci—第i个盾构工作面二氧化碳喷出不光滑的水泵风量系数。正常生产条件下，已连续观测1个月，最小绝对二氧化碳喷出量与月平均值绝对二氧化碳喷出量的比值;

67—按盾构工作面回去风流中二氧化碳的浓度不应当少于1、5%的折算系数。

3、按炸药量计算：

(1)一级煤矿许用炸药：

Qhfi=25Ahfi(m³/min)

(2)二、三级煤矿许用炸药：

Qhfi=10Ahfi(m³/min)

式中Ahfi—第i个盾构工作面1次灭火所用的最小炸药量，kg。

按上述条件排序的最大值，确认局部通风机吸风量。

4、按局部通风机实际吸风量计算：

(1)并无瓦斯喷出的变电所值班员安全生产责任制变电所值班员安全生产责任制

1、认真学习和继续执行安全生产方针，严格遵守有关安全生产的法律、法规、规程、条例和指令。

2、固守工作岗位，严格执行值守制度和交接班制度。

3、按时顺利完成副组长和队长分配的各项任务，顺从班组长的命令。

4、严格执行各项规章制度。

5、认真执行工作票、操作方式票及各项制度，专心操作方式，深入细致搞好交接班、巡回检查和定期试验转换等工作。

6、按规定的路线、时间，深入细致地巡回检查设备，细心地核对设备的运行状况。辨认出隐患及时处理，处置没法的必须精确地报告队组负责人。

7、恰当确切地搞好各项记录，工作中出现异常情况时，必须及时如实地充分反映。

8、不得磁铁检修和迁址电器设备和电缆。严格执行停在供电制度。

9、做好文明生产，维持现场干净。洗煤厂主要工序管理制度为了严格控制焦化过程主要工序，保证焦化产品质量合乎用户质量建议，特制订并实行以下方法：

1受到煤坑郝文杰运输工严苛按照本矿入洗脸原煤粒度建议给篦子输煤辨认出大块矸石等物及时秘制去除，并向领导及时汇报入围原煤质量情况。重介悬浮液的密度严格控制在1.3～1.45g/cm3之间，司机根据灰分情况及时调整悬浮液密度值，掌控产品质量。重介熔炼司机根据调度室通告对超灰、走煤现象及时搜寻原因并汇报处置。筛分车间的手选工必须按岗位操作方式制度操作方式，防范铁、杂物等步入主洗，影响熔炼。脱介捣司机县丞工，特别注意观测矸石脱介筛上有没有走煤现象，精煤脱介捣有没有走次郎现象，发现异常及时向控制室司机汇报。煤泥水处置系统

a铀车间司机及时观测电流，压力(大于4Mpa)和溢流水情况，根据电流值和煤质中心提供更多的溢流水浓度及时调整提药量。

b工作阻力辨认出少于4M