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文档简介

学院中层正副职民主测评表项目评价要素分值考核要素评价等级赋分1.德能（25分）1.1政治立场5是否能坚决贯彻执行学院的各项决议决策；是否能坚持四项基本原则、拥护党的领导、自觉践行社会主义核心价值体系。L2职业道德5是否有违反高等学校教师职业道德的行为。1.3工作理念5是否有先进的工作理念；是否熟悉现代高职理念；是否掌握学院办学理念。1.4工作方法5是否能用先进的工作方法开展工作；本年度是否有创新举措。1.5工作能力5是否具备本岗位所需的领导能力、组织能力和协调能力；是否能驾驭本岗位的工作。2.勤廉（20分）2.1出勤情况5是否能带头按时上下班；是否能带头按时参加会议、活动；是否能按时值班。2.2工作纪律5是否能带头执行学院各项规章制度；是否能坚守工作岗位，不从事与工作无关的事项；是否能坚持午餐禁酒。2.3作风态度5服务热情是否、办事是否公正、工作是否敢于担当；是否能主动接受上级部署的各项任务；是否能积极协助配合其他部门工作。2.4廉洁自律5是否坚持廉洁奉公、严格自律，无违规违纪现象发生；正职是否能认真履行“一岗双责”，本部门是否有无违规违纪现象发生。3.业绩（55分）3.1目标达成15本人职责内的各项目标任务是否全面完成。3.2工作质量10本人负责及分管的工作是否经常有质量问题发生。项目评价要素分值考核要素评价等级赋分3.3工作效率10本人负责及分管的工作是否能按时完成。3.4管理情况5本人是否能严格履行管理职责，经常对分管工作进行监督检查；是否有无安全责任事故发生；是否有上报的材料数据出现错误。3.5教辅科研5本人是否能全面完成学院规定的兼课、听课和联系班级任务。3.6个人贡献10本人是否对本部门的发展和取得的成绩作出了突出贡献。综合评价综合评价等级：口人口13口（：口口综合评价赋分：（按百分制赋分）注：A等按权重85%-100%计分，B

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