2023石壕煤矿矿井队生产副队长安全生产责任制范文1篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023石壕煤矿矿井队生产副队长安全生产责任制范文1篇合辑石壕煤矿矿井队生产副队长安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，稳固践行“安全第一、质量为本”的思想，对队长负责管理并汇报工作。帮助队长做好安全生产和各项工作。

2、在队长领导下，深入细致狠抓分管业务范围内的各项工作，经常深入细致现场，介绍掌控本单位的工程质量、生产进度及存有的隐患，帮助队长及时化解生产中发生的各种问题。

3、积极主动帮助队长搞好本单位事故隐患的排查工作，明确提出自己的合理化建议和防范措施，确保安全生产。

4、做好现场的质量评估，帮助队长狠抓质量合格及规范化管理工作，同时实现安全生产和文明生产。

5、积极主动帮助队长做好本单位职工的安全、业务技术教育与培训，不断提升职工的劳动技能，大力支持新技术、新工艺的推展和应用领域，提升职工的业务技术水平。、

6、认真执行企业和本单位的各项管理制度，非政府职工积极主动顺利完成领导信访部门的各项工作和任务。大绞车管理制度为确保我矿上下山大绞车的安全运转，防止出现安全事故，制订如下管理办法。

1.采用绞车的斜坡道，必须最少具有上下两个阻车器和声光信号才容许采用，否则按违章处置。

2.为易于大绞车的管理，各上下大绞车操作方式按钮和信号按钮用铁盒放置，不运转时铁盒锁上，钥匙机运队统一管理，采区采用的小绞车由各采区看管，须要时，由上岗专业人员申领钥匙，按规定操作方式，否则按违章处置。

3.每台绞车必须踢不好基础，必须具有前梁和后压柱方可采用。

4.绞车运转前必须先检查声光信号与否正常，证实并无问题方可在去除闲杂人员，关上红灯，并使阻车器处在恰当边线后作业。

5.绞车采用完后，点燃红灯，锁好上下部阻车器，交不好钢丝绳，阻断电源，并把铁盒再次锁上，钥匙交还原保管人手中。

6.机运队检修人员定期对绞车机械部分、钢丝绳、阻车器、深入细致检查，辨认出问题及时处理，钢丝绳超载必须及时更改，阻车器必须确保有效率可信。

7.电控方面由各采区电工定期检查、按钮、红灯、铃维持较完整可信，存有问题及时保护。

8.设备严禁母舒氏运转。

9.绞车运转时，上下口必须监护人员东站在可信的边线站岗，避免人员步入。

10.绞车在加装后或每次采用前都必须展开超载或短程实验，根据绞车参数转让，管制串车数量。运输队电机车跟车工岗位责任制运输队电机车跟车工岗位责任制

1、跟车工必须经过培训，考试合格，并上岗上岗。

2、熟识本矿运输系统，掌控运输生产情况并及时汇报，可以核对行车记录。

3、现场交接班，坚守岗位。按章作业，深入细致工作。充分发挥设备促进作用和职工积极性，提升运输效率。

4、交班时必须支付利息以下情况：

1）上一班运输任务顺利完成情况。

2）行车信号、安全设施情况，存有无事故及事故处置情况。

3）线路上有没有施工人员及施工地点、时间、内容、负责人等情况。

4）电机车的数量及原产情况。

5）各级领导的命令和矿调度室的通告。

5、接班人后，根据矿领导的指令或跟（值）班队长的精心安排，融合上一班交班情况和本班的运输任务，统筹安排，及时合理地调配载运车辆，提升电机车运输效率和矿车周转率。

6、必须随时掌控各盾构区(队)用车及存车情况，以便及时供车。

7、在运输工作中，例如突遇列车中存有损毁的矿车和不符合规定的车辆时，必须及时通告有关人员展开处置。例如运输设备、行车信号等出现故障时，必须及时通告修理人员展开确定。例如出现很大事故时，必须及时汇报有关领导，非政府力量展开处置。

8、在运输工作中，例如出现人身事故或其他重大事故时，必须立即向领导和跟（值）班队长汇报，并实行应急措施，有权调动人力、物力非政府救治。安全处冶炼室职责范围（2021编制工作）一、认真贯彻党的安全生产方针和上级有关安全生产的命令、指令，严苛按照《三小规程》做好现场安全监督检查与管理。

二、深入细致现场检查事故隐患，按紧盯面、跑片的分管范围，对所属盾构、矿井工作面及经过路线展开全面精细地检查和评估，并严格执行有关单位及时化解检查中辨认出的问题。

三、负责管理本范围内的各类事故调查分析，弄清楚事故出现的时间、地点、原因、经过，并核对事故记录。

四、熟识分管范围内作业规程和施工措施，并监督落空。

五、监督检查分管范围内安全生产责任制和各项安全规章制度的贯彻执行。

六、深入基层，出谋划策，协助区队化解工作上的难点、重点问题。

七、负责管理本科安监人员的思想教育和政治业务学习和每月一次的安监员考试。

八、出席冶炼工程质量和精品工程验收，狠抓安监员的冶炼质量班评估和各工区的手指口述。

九、按时出席处非政府的各类安全检查和其他活动。清洁能源基地物资看管管理办法清洁能源基地物资看管管理办法

第一章总则

第一条为了并使清洁能源基地（以下缩写基地）仓库物资努力做到数量精确、质量较完整、通话快速、确保安全，同时也为了进一步健全库房管理，特制订本办法。

第二章物资货位的精心安排

第二条入库物资按照库号、仓位号、货架号、层号、物料编号展开归类放置。

第三条物资环评合格后，首先按照物资种类的相同，分别放置于相同的库房。

第四条库房管理人员将每类库房分割成相同的区域，相同的区域里放置相同种类的物资，对于落地堆满的物资必须转让标识，标识牌必须写下确切每类物资的名称、规格型号、材质等。

第五条落地堆满的物资根据货物特点，必须努力做到成事大小不等，放置整齐，过目见到数，检点便利，申领便利。

第六条每列于货架必须标识确切货架号、层号、位号，必须摆存有标识牌，详尽标明相同材料的名称、规格型号、材质等。

第七条未经检验、不合格的物资，应当单独归类，分割区域放置，并分别摆“待验”、“不合格”标识牌。

第三章物资的记帐、盘点

第八条库房管理人员根据材料种类的相同，分别创建材料明细帐，在帐页上要标明每种材料的货位号，以便收信。

第九条库房管理人员必须严苛按照材料的进、出库凭证及时备案科穴，核对确切、精确，努力做到帐物吻合。

第十条库房管理人员对于材料的出入必须努力做到日清月结，及时扣除库存数量。

第十一条库房管理人员必须不定期统计数据、汇总材料的入库、出库以及库存情况，并呈报各种材料的实际库存数量。

第十二条库房物资必须定期展开盘点，盘点分成：

（一）月度盘点：每月底一次，主要查证帐物与否吻合及僵硬物料多寡情况。

（二）半年度盘点：每半年一次，查证帐物与否吻合以及实际库存数量，为财务核算提供更多精确、可信的数据。

（三）年度盘点：每年一次，公司资产全面资质审查。

第十三条对盘点出来的僵硬材料必须及时呈报有关领导并搞处置，增加库存积压，降低库存成本。对盘盈、科穴情况，报有关负责人批准后搞帐务处置；

第四章物资的安全管理

第十四条对于相同种类的入库物资，库房管理人员实行相同的看管、维修保养方法展开看管。

第十五条害怕干燥和易变质、极易锈蚀的商品，应当存放在较潮湿的库房里；怕冷、易溶化、发粘、溶解、变质或冷却、核爆的商品应当存放在温度较低的阴凉场所；

第十六条性能相互相冲突或极易串味的商品无法在同一库房混存，以免相互产生不良影响。特别就是对于化学危险物品，必须严苛按照有关部门的规定，分区分类，合理安排储存场所。

第十七条室外放置的物资在垫垛以后，必须予以得当的苫盖。

第十八条根据库存货物的性能建议，尽早实行密封、通风、吸潮和其他掌控与调节温湿度的方法，力求把仓库暖湿维持在适应环境货物储存的范围内，以保证货物质量安全。

第十九条库房管理人员搞好库房的防盗、防雷、防潮等工作，随时检查库房安全情况，例如出现异常，及时呈报有关领导妥善解决。

第二十条库房必须严苛捍卫制度，严禁非本库存人员擅自入库，避免物资遗失。

第二十一条库房管理人员岗位调动时，由更替双方及监交人员办理实物盘点及转交相关手续后方可以返回。

第二十二条库房管理人员未按本制度规定的条款继续执行，每辨认出一次计入100元。

第二十三条库房管理人员违背本制度的规定，引致物资出现损坏的应分担连带索赔责任。

第五章附于则

第二十四条本办法由商务部负责管理表述。

第二十五条本办法自印发之日起推行。黄岩汇煤矿反“三违”专项环境治理工作方案黄岩汇煤矿反“三违”专项环境治理工作方案

“三违”现象严重威胁矿井安全生产，已沦为影响矿井形象和制约企业发展的“顽症”。因此，对于“三违”的环境治理必须从工作力度上进一步加强，重点突破，全面落实。按照国投煤[2010]23号文的建议，融合我矿的安全生产现状，经矿研究同意积极开展“反三违”专项环境治理活动。现制订如下工作方案：

一、指导思想和工作目标

指导思想：全面贯彻落实科学发展观和安全发展观，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行上级文件（国发[2010]23号）建议，强化领导，精心组织、分级负责管理，深入细致搞好“反三违”专项整治活动。工作目标：通过“反三违”专项整治活动，加强生产作业现场监管力度，并使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，从业人员安全意识和操作技能明显提升，安全监管人员监管责任心很大提升，同时实现黄岩汇煤矿2010年10月份达至井下并无“三违”现象，并无死亡事故出现。

二、非政府领导为保证“反三违”专项整治活动有序积极开展，我矿设立专项整治活动领导小组。组短：王江红副组长：李国胜、武社坤、马弘芬、张连东、马清

成员：黄岩汇煤矿各科室、区队副职

三、活动时间“反三违”专项整治活动于2010年9月10日至12月31日在各部门同时进行，共分四个阶段实行。第一阶段：动员部署阶段。从9月10日至9月20日，属于各部门必须制订工作方案，明晰职责分工，明确提出工作建议，广为宣传发动、营造浓郁的“反三违”氛围。

第二阶段：自查自纠阶段。从9月21日至10月20日。各部门必须紧密结合事故隐患排查环境治理工作，二要查清本单位存有的“三违”情况，存有针对性地积极开展环境治理工作。

第三阶段：分散整治阶段。从9月21日至11月30日。各部门对自查自纠阶段辨认出的问题，逐步逐项及时整治。在分散整治阶段，各单位必须加强安全资金投入，加强安全教育力度，提升作业环境，并使职工培养较好的作业习惯，对期间辨认出的“三违”现象，必须严肃处理。

第四阶段：督查总结阶段。从12月1日至12月31日。我矿安监科融合国投昔阳公司安监部将对各单位“反三违”专项整治工作情况展开检查，对自查进展缓慢、效果不显著或在整治过程中出现事故的单位，按照有关规定追责有关人员的责任，列为重点监管对象并给与严苛行政处罚。

四、活动内容及措施

（一）熟识介绍安全生产各项规章制度1、各单位必须非政府本单位职工认真学习“三小规程”及矿安全生产管理制度，融合本单位实际情况，对现有的安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程展开全面剖析，深入细致领会，遵章守纪。

2、各单位必须明晰安全生产职责，特别就是使每个职工牢记自己的安全生产责任，职责分野。

（二）全面积极开展安全教育培训工作

1、深入细致非政府职工积极开展教育培训活动

“三违”主要由人的不能安全犯罪行为所引致的各类事故，必须强化对职工安全教育培训的力度，非政府职工认真学习各项安全管理制度，自学与本职工作有关的安全技术作业规程和岗位安全操作规程，对相同工种、相同作业点的从业人员必须实行存有针对性的培训，提升从业人员出来现场操作技能和辨识隐患、处置隐患水平。必须将班组长、特定作业人员、崭新员工等三种人做为“反三违”自学的重点。班组长就是班组管理的领头羊，班组安全工作的优劣主要依赖于这些人，班组长勇于揪“三违”就能够助推一批人，管住一个班；特种作业人员都在关键岗位或者专门从事危险性很大的职业和作业，随时存有危机自身和他人安全的可能将，就是事故多发之源；崭新员工往往安全意识极差，技术素质较低，好奇心、好胜心弱，在这个群体中极容易出现违章违纪现象。必须对这三种人展开重点教育、培训、管理，并分别对其特点予以鼓励和采取相应的措施。

2、强化班组的安全教育

各单位必须认真学习推展“白国周班组管理法”，融合“白国周班组管理法”的“六个三”内容建议，既“三勤”：诚动脑、诚汇报、诚沟通交流；“三细”：伶俐、精心安排工作粗、揪工程质量粗；“三妥当”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处置妥当；“三不少”：班前检查无法太少、班中检查无法太少、班后检查无法太少；“三必谈论”：辨认出情绪不正常的人必谈论、对受抨击的人必谈论、每月必须谈论一次心；“三提升”：提升安全意识、提升岗位技能、提升团队凝聚力和战斗力。将管理关口后移揪现场、战略重点上移揪班组，充分发挥班组安全生产第一道防线的促进作用，增加和杜绝“三违”现象。

3、加强安全资质的教育培训

单位主要负责人、安全生产管理人员应当获得适当的安全资格证。特定作业人员上岗上岗率为必须达至100%，不得无牌上岗作业。崭新工人步入单位必须展开“三级”安全教育，服兵役、复岗工人必须展开适当的安全教育，经考试合格后方可以上岗作业。各单位必须创建全体从业人员的“三级”安全教育台帐。

（三）积极开展“反三违”安全生产自查自纠

1、立即积极开展“反三违”安全生产小检查

各单位必须立即非政府积极开展“反三违”安全生产小检查、注重检查重点，将安全教育与否全面覆盖至全体一线职工、职工与否恰当配戴劳动保护用品、与否熟识本岗位的安全操作规程、与否按安全操作规程操作方式做为重点内容去检查。

2、对“三违”人员必须教育与行政处罚并举，加强行政处罚力度。

各单位可以根据具体内容的“三违”犯罪行为的性质、内容、后果程度等创建“三违”教育和严惩机制。对性质较重的“三违”现象，秉持先认同后抨击、先教育后严惩的人性化监管原则，对屡福萨县屡犯和部分危险岗位、关键岗位可能将或导致重大事故的“三违”现象，辨认出一起，严厉查处一起。各单位必须参照国投新集能源股份有限公司矿井26种轻微“三违”犯罪行为（参见附件1）和地面厂26种轻微“三违”犯罪行为（参见附件2），融合本单位的实际情况界定“三违”的种类、性质、危害程度，制订适当的行政处罚办法，对出现轻微“三违”犯罪行为的职工，必须极力不予中止劳动合同。

3、加强“三违”现象管理，全面落实2010年度10月份井下并无“三违”现象的阶段性工作成果。

（1）从现在起，井上下“三违”一律在公司安全会议记录上展开曝光，并标明本人档案资料、本单位副职与本人照片；通常“三违”在矿展开不于一周的各县市自学与现场检查；轻微“三违”展开不少于一月的各县市自学与现场检查，并由家属与矿签定“三违”责任书。

（2）“三违”现象屡禁不止，充分反映矿安全管理思想还不妥当，安全工作没获得注重，没把安全工作放到工作第一位，还存有着管生产不管安全的现象，现在必须把安全作为每个管理人员的工作的硬指标，反“三违”指标必须定量至每个管理人员。

（3）全面落实反“三违”工作，必须全面落实过程管理，把反华“三违”思想纵向到边，横向到底，横跨于整个工作过程，全面覆盖于整个工作区域。

本次反“三违”工作口号：

1、你可以不干活，干活就无法违章；

2、加强工作力度，率先在国投昔阳公司同时实现井下并无“三违”；3、勇于“三违”人员都就是傻子与疯子，而我坚信每个人都就是能自律的优秀员工；

4、强化反“三违”震摄，恳请你不要以身阿尔热莱加佐斯县，以身试法；

5、“三违”的同时，你也就弃家人于罔顾。

五、活动建议

（一）强化领导，全面落实责任

各单位副职必须亲自挂帅，亲自精心安排部署“反三违”活动，必须充分认识“反三违”活动的重要性和紧迫性，务必把“三违”环境治理工作列入本单位关键议事日程，必须严苛全面落实责任，一培训科职工培训教师管理岗位工作职责、工作标准培训科职工培训教师管理岗位工作职责、工作标准1职工培训岗位1.1工作职责1.1.1负责管理顺利完成职工培训所须要教师的计划，报领导批准后实行。1.1.2负责管理对职工培训兼职教师展开联系沟通交流。1.1.3负责管理兼职教师讲课费的派发。1.1.4负责管理顺利完成职工培训教师方面的其他工作。1.2工作标准1.2.1开课前一周必须列举兼职教师计划，报副科长审查。1.2.2崭新工人培训提早三天通告培训教师，特定工种培训提早五天通告培训教师，其它工种培训提早三天通告培训教师；使其对所讲课内容展开复习。1.2.3提早一天通告讲课老师；1.2.4在培训期间必须搞好培训教师之间的沟通交流协同1.2.5每季度的第一个工作日顺利完成兼职教师上季度讲课费的派发。1.2.6以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。矿井一区班组安全标准化管理制度矿井一区班组安全标准化管理制度

班组就是企业实行安全管理的最为基本单位,强化班组化安全管理,对于杜绝安全违章现象,消解事故隐患存有关键的意义。目标：通过现场管理、过程管理、激励机制等各种管理方式，并使我们班组的质量、成本、安全、业务技能、团队精神以求全面的提高。

一、班组安全管理非政府

班组长做为班组的负责人，就是班组安全的第一责任人，对班组安全工作正数主要责任。

1、班组长职责

（1）各业务职能板块班组按目标、对工作内容细化，努力做到日清日结。

（2）班组长在班组建设中负责管理各种文件、会议精神的上载、下发。

（3）各班组长负责管理、全面落实制定本班组各种制度的全面落实。

（4）班组长负责管理本班安全、质量、生产、成本的掌控。

（5）班组内部工作至岗至人，能人人肩上存有责任。

2、班组员职责

（1）按班组工作计划顺利完成自己岗位工作。

（2）负责管理本岗位的安全、质量、生产、成本掌控。

二、班组安全检查

1、班组长必须非政府班前、班中、班末检查。班前检查可以融合交接班展开，对设备安全设施展开检查和更替，存有问题必须更替确切。

2、各岗位在班前必须对所管区域、所用设备、采用工具展开检查，班中必须对设备运转状态展开检查，检查重点就是安全装置的较完整情况及设备运转与否正常；班末必须对本班工作展开环评。

3、长期闲置不用设备，采用前要全面检查，经检查合格后方可以采用。

4、检查班组人员佩戴劳动保护用品情况，检查各岗位安全操作规程情况，检查各岗位隐患自查及呈报情况。

5、安全检查揭发问题无论与否自查都应当计入安全值日栏内,未自查的必须立即呈报，并标明自查情况。

三、班组安全教育

1、班组安全教育的内容

2、班组的概况和工作范围，班组出现过的一些事故教训，应当实行的预防措施；

3、本班组的危险部位及控制措施；

4、本岗位、工种的安全操作规程，单位安全规章制度、职工安全守则；

5、安全防护用品的恰当采用，机械设备、工具、器具的安全采用建议：

6、各种事故的处置、应急急救科学知识，单位和班组的安全动态等。

四、班组安全教育建议

1、明晰班组人员须要展开班组安全教育，何种情况下须要展开班组安全教育，教育培训时间、教育培训的考核及处置等。

2、在新技术、新工艺、新材料、崭新设备采用前，班组必须非政府职工展开存有针对的安全教育和测试；

3、崭新员工、situated职工上岗前必须经过班组级安全教育；

4、工伤放假开工人员、事故责任者、违背安全操作规程人员必须经过安全教育后方可以上岗；

5、安全操作规程不合格者必须复学复考，经考试合格后方可以上岗单一制操作方式，教育内容、考试分数必须计入班组安全教育台账。

6、拒绝接受安全教育的人员，班组长必须检查效果。

五、班组作业现场标准

1、班组内的用电设备、工具及工作现场等都必须努力做到并无隐患；

2、安全防护装置、设施齐全可信，不得设备母舒氏作业；

3、上岗前必须按规定佩戴不好劳动防护用品，杜绝烦躁作业；

4、班组内每项操作方式，每个职工都必须认真执行安全操作方式沉积和各项规章制度，并无冒险蛮干，并无违章操作；

5、特种作业人员必须上岗上岗。

6、班组严格执行交接班制度；

7、崭新上岗职工必须明晰安全监护人，在监护期内严禁单一制操作方式。

六、安全管理制度

1、班组长在班会上必须将有关安全的文件、会议精神、未分散培训的培训内容、最新的安全法法律法规传达至组员。

2、班前班组长必须提示信息组员必须特别注意的安全事项

3、在当值期间班长随时检查各岗位的安全情况，辨认出安全隐患及时处理，无法处置的向上级领导汇报，并对不安全隐患部位搞标识。

4、当班班组成员对本岗位的不能安全隐患展开排查，辨认出问题班组长汇报，并暂停任何不安全的犯罪行为。

5、各班组严苛按安全操作规程操作方式，不得违规操作。

6、在工作中把安全放在首位，任何工作的已经开始必须先确认就是安全的就可以已经开始工作，无法盲目的步入工作现场、步入工作状态。

七、班组设备管理

班组在公司制度管理下按小组管理制度对设备展开管理

1、机电设备推行设备马步军制，各班设一名马步军员，负责管理对设备的马步军。

2、生产班长必须负责管理设备的巡回检查，每班最少三次。

3、巡回检查中辨认出问题必须立即非政府处置，关键性问题必须立即汇报。

4、生产中辨认出很大隐患但能够保持生产的必须向上级领导汇报，确认修理、生产方案。

5、设备马步军员、巡回检查人员必须及时搞好检查记录。

八、业务技能自学

1、班组内积极开展比、学、赶着、帮忙、逊于的方式建立一个自学的环境，从而并使班组整体技能提升。

2、班组内岗位交换自学，并使每个班组成员多技能。专业知识、修理技能全方位提升。

3、在鞭策上对于业务能力弱、技能水平低、快乐钻研业务的员工在物质、精神上给与奖励，提升员工的自学积极性。

矿井一区职业危害预防措施

为确保安全生产，避免职业病的出现，维护员工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定，融合我单位的实际情况，特制订职业危害预防措施。一、职业危害因素、职业病1、职业危害因素，就是所指在生产劳动或者其他职业活动中存有的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有毒因素的总称。

2、职业病，本企业就是指施工作业人员在作业中大量排出粉尘、有害、有毒气体等有毒因素产生职业危害因素引发的疾病。二、预防方针职业病的预防工作必须秉持预防为主、预防融合的方针。各单位应为劳动者缔造符合国家职业卫生标准和卫生建议的工作环境和条件，并采取措施确保劳动者赢得职业卫生维护。三、职业危害预防领导机构为强化职业危害预防工作的非政府领导，二要把各项工作落到实处，我矿设立职业危害预防工作领导小组：组

短：书记、区长副组长：工会主席、技术副职、安全副职成

员：其他副职、管技人员、各工班（队）短职业危害预防工作领导小组全面负责管理全系列单位的职业卫生工作。

1、副组长职责

为单位职业卫生管理负责人。认真贯彻国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标准，全面落实各级职业病预防责任制，保证劳动者在劳动过程中的身心健康与安全。

每年向职工代表大会报告煤矿职业病预防工作规划和全面落实情况，主动汇报职工对本单位职业卫生工作的意见，并责令有关人员及时化解明确提出的合理建议和正当要求。

2、副组长职责

在副组长的领导下，根据国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标准的规定，在单位中具体内容非政府实行各项职业病预防工作。非政府制定（修正）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并严格执行继续执行。

3、管技人员、各工班（队）短职责（1）、帮助领导小组促进企业积极开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且严格执行有关部门二要按期继续执行。非政府对职工展开职业卫生培训教育，总结推展职业卫生管理先进经验。非政府职工展开职业健康检查，并创建健康检查档案。非政府积极开展职业病危害因素的日常监测，备案、呈报、建档。（2）、基本建设煤矿生产工艺、技术改良方案，规划劳动保护、职业病预防措施等，提升职工劳动条件，推动文明生产。严格执行职工严苛按操作规程生产，保证个人防护用品的恰当采用。很严制止违章、冒险作业。强化对生产设施、防水设施展开维护保养，检修，确保安全运转。

四、总体目标

2011年我单位的职业卫生工作，必须稳步在职业危害预防领导小组的领导下，各班组密切配合，根据煤矿工作精心安排非政府实行：

1、追加职业病例为零；

2、单位负责人、员工职业卫生培训率为达至95%以上；

3、职业病危害项目申报率为达至100%；

4、工作场所职业病危害知会率为和警告标识设置率为达至95%以上；

5、工作场所职业病危害因素监测率为达至90%以上，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达至90%以上；

6、可能将产生职业病危害的建设项目进度表评价率为达至100%，掌控效果评价率为达至100%；

7、专门从事碰触职业病危害因素作业员工的职业身心健康健康检查率为达至95%以上；

8、按照国家规定展开作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故出现。

五、工作计划：

1、认真学习，宣传、贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，大力开发区管技人员、工班（队）短，提升对职业卫生工作重要性的重新认识；

2、强化职业卫生防护的宣传和培训，全员普及职业病防治法有关科学知识，进一步增强有害有毒作业人员的责任和权益意识；

3、制订职业身心健康教育计划，积极开展多种形式的身心健康教育活动，整体提升职业卫生素质；非政府专门从事有害有毒作业人员展开职业性身心健康健康检查；

4、强化专门从事有毒作业人员的个人防水检查，掌控和杜绝急性职业中毒事故，对存有有毒作业因素的场所展开改建，并搭载适当的防护用品。

六、预防措施

1、职业危害因素产生的职业病预防工作，必须以预防为主的方针，推行预防融合、综合治理、监督与服务结合的原则。强化职业病预防工作的宣传教育，普及防治科学知识，强化个人防水，积极开展群众性的预防工作。

2、创建、完善职业病预防非政府体系和责任制。单位创建以区长为第一责任人，技术、安全、工会负责管理监督管理，各成员对单位职业病预防工作正数全面责任。

3、强化机电设备的管理，避免有毒、存有毒物的走、冒著、几滴、凿，污染环境，必须实行通风法、通便、静音、隔绝等技术性措施去减少或消解生产性有毒因素。

4、对井下作业现场极易有害、有毒气体类等有毒因素，强化监测管理，搭载齐全的个人劳动防护用品，须要强化对个人防水，培养较好的卫生习惯教育，合理安排员工歇息，特别注意营养，进一步增强机体对有害物质的抵抗能力，避免有害物质入人体内。

5、对的确须要采用存有存有职业病危害设备和化学材料的，必须标明其成份、性能、安全操作规程、保护和采用方法，并应当提供更多适当的防水和应急措施。

6、作业现场使用的职业病防护用品必须合乎避免职业病的建议，不合格产品，严禁采用。

7、在各项生产活动中，特定工种人员必须展开严苛培训，上岗上岗。严格遵守各项安全操作规程和有关的职业身心健康安全卫生制度，避免出现意外事故。必须将各项掌控、消解职业病危害的措施全面落实至每一个班组，每一个岗位，每一个人。

8、对违背本规定而导致职业病事故的，将追责主要责任人和轻易责任人的责任并做出有关行政处罚。

9、积极开展安全生产检查，必须存有明晰的目的、建议和具体内容计划，安全生产检查必须始终贯彻落实领导与职工结合的原则，依靠职工，边检查，边改良，并且及时地总结和推广先进经验。有些局限于物质技术条件当时无法化解的问题，也必须厘定计划，按期化解，必须努力做到条条有着落，件件存有交代。加益煤矿电工安全生产责任制加益煤矿电工安全生产责任制

1、电工必须经过专业培训，考试合格，上岗上岗，并对本岗位安全负责管理。

2、熟识煤矿常用机电设备、控制器、继电保护等的结构、工作原理及操作方式注意事项，并严苛按产品采用和保护说明书展开操作方式。

3、井下采用的电气设备必须合乎安全检查建议，辨认出问题必须立即入检修、处置、更改。

4、加装、检修的电气设备、电缆等必须努力做到“三无、四存有、两魏、三全、三秉持”。严格执行“三专两枪机”，保证采用安全，防范设备、电缆、控制器漏电、失爆。

5、井下严禁磁铁检修、迁址电气设备、电缆、电线，检修或迁址前，必须阻断电源，检查瓦斯，并展开试电、验电，检修时，控制器把头在阻断电源时必须枪机，并装设“有人工作，不许供电”警示牌。

6、津津乐道矿井供电系统和供电设备，辨认出故障时及时精确分析判断，及时排除故障。

7、严格执行安全技术操作规程，有关的质量标准和检修、作业安全技术负责管理。

8、深入细致做好电气设备运转、检查、调度记录。石壕煤矿矿井队工会主席安全生产责任制1、认真学习党的路线、方针、政策，帮助支部书记搞好本单位员工的政治自学和思想教育。

2、稳固践行“安全第一、质量为本”的思想，认真贯彻继续执行党的安全生产方针，搞好本单位民主管理，充分发挥职工代表监督促进作用，保护职工的合法权益。

3、深入细致狠抓“职工之家”。二要狠抓群众到访工作，推动企业的平衡和发展。

4、帮助支部书记深入细致狠抓“六不好区队”、“五不好班组”、“四存有职工”的建设工作，提升职工群众的思想政治觉悟，率领职工以主人翁姿态资金投入至企业的生产、经营活动中回去。

5、紧紧围绕企业的生产经营，非政府职工积极开展各种劳动竞赛，不断提升职工思想认识和技术水平，做好职工文化娱乐活动，多样职工业余文化生活。

6、深入细致搞好家访和职工家访工作，解套职工思想动态，协助职工化解生活和工作中的实际问题，非政府实行送温暖工程。

7、深入细致现场，介绍本单位施工的工程、生产动态及施工发生的问题。

8、出席各种会议，认真完成领导交予的各项工作。煤矿安全操作规程管理制度安全操作规程管理制度

第一章总则

第一条为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，保护较好的安全生产秩序，特制订本制度。

第二章安全操作规程的基本建设

第二条基本建设依据

（一）现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等；

（二）公司有关安全管理制度、标准和规范；

（三）设备的采用说明书、工作原理资料以及设计、生产资料；

（四）曾经发生过的危险、事故案例及本项操作方式有关的其它不全系列安全因系；

（六）其它有关建议。

第三条基本建设内容

（一）明晰适用范围；

（二）