能源计量器具管理制度（2021编制工作）范文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 能源计量器具管理制度（2021编制工作）范文多篇合辑能源计量器具管理制度（2021编制工作）能源计量器具就是能耗单位展开能源计量检测的物质基础，展开精确的计量器具数据检测就是强化能源计量管理、提升能源利用率、增加资源消耗、保护环境的最为有效途径，同时又就是煤矿展开公平交易的关键确保。根据《中华人民共和国节约能源法》、《企业能源计量器具搭载和管理导则》规定，能耗单位应强化能源计量管理，针对我矿用能够计量器具的实际情况，制订如下管理规定：

一、强化领导，搞好能源计量基础工作

节能环保办公室必须强化能源计量工作的指导、严格执行健全计量管理制度。从强化能源计量管理、提升能源计量检测能力和充分发挥计量检测数据在节能降耗中的促进作用等方面抓起，全面强化企业能源计量管理工作。

强化我矿能源计量管理，领导就是关键，制度就是确保，人员就是基础。矿领导必须注重能源计量工作，熟识国家能源、计量管理方面的法律、法规、政策;必须建立健全能源计量管理体系，构成适当的计量管理制度，包含能源计量管理机构职责及人员岗位责任制度、能源计量器具的管理制度、能源计量数据的管理等规章制度;精心安排专人展开能源计量管理工作，二要提升能源计量人员的综合素质，以适应环境现代能源计量管理的须要。

我矿要不断提升能源计量检测管理人员素质，提升能源计量器具的搭载率为和对能源计量检测过程的掌控水平。必须依据国家标准GB/T17167—1997《企业能源计量器具搭载和管理导则》的建议，在生产经营的全过程搭载满足用户生产经营须要的能源计量器具，并深入细致搞好计量器具的测验、校准工作，保证计量器具的精确可信。

各数据采集单位、人员必须力求数据精确有效率，充分发挥能源计量检测数据在生产经营、成本核算、能源均衡和能源利用状况统计分析等各项工作中的促进作用，用科学、精确的计量数据指导生产，通过定量考核辨认出工艺瑕疵、管理漏洞和节能环保潜力，及时加以改进提升，把节能环保开源节流落到实处。

二、创建企业能源计量档案

计量器具的分类及校验：我矿的能源计量器具分成一级计量器具和二级计量器具，一级计量器具包含1台汽车衡，35KV变电站进线电度表;二级计量器具包含参予矿内考核各单位用电情况的电度表煤质化验仪器仪表。汽车衡由销售科按照国家规定外委存有资质单位展开校验。35KV变电站进线电度表属于济宁市电业局统辖，校验情况属于济宁市，二级计量电度表、煤质化验仪器仪表由节能环保办公室联系外委存有资质的单位展开校验。各计量仪表的校验证书由负责管理校验单位得当看管，留存期限至少3年。

三、强化宣传，提升能源计量各级管理人员的技术素质

根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》展开节能环保宣传工作。按照上级各级领导的工作精心安排按时出席能源计量和节能环保监测方面的自学培训，对节能环保、计量方面的法律法规努力做到及时上传下达，积极主动推广应用一流的能源计量仪器仪表，提升我矿能源计量技术和管理人员的素质。

四、各能源计量仪表采用单位必须派遣专人管理能源计量仪表，对巴韦县的电度表必须每月分上、中、下旬检查三次，辨认出计量仪表失灵时必须及时更改，对前后几个月计量数据旗鼓相当很大，但用电负荷没明显增加的单位必须分析计量数据减小的原因，搜寻问题的症结，与否再有马拉小车现象、有没有设备短程运转现象，以及设备有没有老化、母舒氏运转现象，明确提出改良措施;对于煤质化验用计量仪表，若煤质化验数据旗鼓相当很大，应当及时报告调度室，以便搜寻原因，及时对煤炭生产情况展开调度，以提升煤的品质。对于煤质化验仪器故障导致的化验失灵，应当及时汇报节能环保办公室，以便联系外委存冶炼区区队管理制度编订冶炼区区队管理制度编订

区(队)安全生产责任制

一、区队各级人员和员工安全生产责任制度

矿井工安全生产责任制

一、认真学习煤矿三小规程及《安全生产法》，不断掌控安全技术科学知识，秉持出席班组、区队的安全自学活动，努力提高自身安全科学知识和技术素质。

二、遵章守纪，在生产中服从命令听到统一指挥。辨认出关键性隐患必须及时向班组长或区、队长汇报，隐患未消解有权婉拒作业。

三、爱惜各种安全设施、设备、仪表、仪器，帮助业务保安部门做好“一通三严防”工作，做好工程质量，为自身缔造较好的安全生产环境。

四、作业前深入细致搞好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。恰当分析判断和处置稳中求进中各种事故苗头，把事故歼灭在原始社会状态。

五、有权婉拒违章作业的指令。交接班必须更替安全生产情况、交班必须为接班人缔造安全生产的良好条件。努力做到文明生产。

灭火工安全生产责任制

一、认真学习《三小规程》和灭火管理法律法规、钻研技术业务、提升灭火质量、做好安全生产。放炮员必须严格执行《煤矿安全规程》中291条和320条规定。

二、上岗上岗作业，在班组长的统一指挥下，严格执行作业规程的爆破作业图表和操作规程，按时按质量顺利完成爆破作业任务。

三、严格执行灭火材料管理制度。认真负责地申领计划内所有灭火材料。努力做到不遗失、不浪费、不交予他人，擅自封存或挪作他用。采用火药存有记录、班班清点，余下火药与上班放炮员面对面更替或及时交还炸药库，办成退币相关手续。

四、申领的炸药必须分别存放在火药箱内上锁、不得乱扔随地。火药箱应放到支架较完整顶板不好的地方，并必须躲避机械电器设备，放到潮湿地点，负责管理管住用不好灭火安全用具。

五、在井下背运灭火材料，与同行人必须维持10米以上的距离奔跑，不得中间同行或玩耍，中途歇息必须挑选安全地点，靠近电缆和金属导体等物。

六、遵章守纪、严格执行放炮制度，秉持“三人变压”“一炮三检”，放炮采用炮泥，采用局规定的放炮母线，且母线必须存有足够多的长度，必须大于规定的距离。母线接点必须包覆绝缘层。采用时必须装设不好，不容许和电缆及导电物碰触。

七、放炮作业时，必须自联及送检自放，不得多人操作方式。灭火器把头或钥匙必须随身携带，得当看管。不得用灭火器在工作面熄火查线。不放糊炮，明炮，瓦斯超载不放炮。

八、秉持至选定地点放炮，不检查瓦斯不放炮，放炮后半小时不检查瓦斯不步入工作面。

九、放炮后，与班组长瓦斯员同时步入工作面，深入细致展开验炮。辨认出暗炮必须及时处理，例如当值处置不回去，必须向上一班放炮员在现场更替确切。

老爹副区长安全生产责任制

一下井防治检查制度（2021）1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，稳固践行安全第一的思想。

2、必须秉持经常下矿下井检查，辨认出隐患及时处理，一时处置没法的需向上级汇报，对建议限期自查，并做好检查隐患记录。

3、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极主动协调，努力工作。

4、熟识矿址，熟识井下巷道，介绍和掌控井上、下对照图及各系统图。

5、在下矿、下井防治检查时，必须努力做到“四勤，一秉持，一果断”，严守纪律，照章办事，不许违章，并特别注意自身安全。责任追责及奖惩生产安全事故预警工作推行责任追究制。对迟报、虚报、谎报和漏报生产安全事故征兆的关键情况或者在生产安全事故预警工作中存有其他渎职、渎职犯罪行为，依法对有关责任人给与行政处分、罚款或中止劳动合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定报告事故灾难的。

(2)不服从命令和统一指挥，或者在应急积极响应时临阵脱逃的。

(3)偷盗、侵吞、贪腐应急工作资金或者物资的。

(4)制约应急工作人员依法执行公务的。

(5)散播谣言，破坏社会秩序的。

(6)存有其它危害应急工作犯罪行为的。

对在生产安全事故预警工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人，应当根据有关规定给与表扬和奖励。煤矿盲巷管理制度煤矿盲巷管理制度第一条、凡是井下巷道长度少于6m的不能通风红小豆巷道，都叫作盲巷，发生盲巷必须在24小时内半封闭完。第二条、强化盲巷管理，矿井生产、技术部门必须把不好设计、生产布局及现场施工第一关，不许间歇式施工，尽快构成全系列风压通风系统。临时停建的地点严禁停风，凡停建时间较长需停风的盾构工作面，必须经矿总工程师核准，停风必须立即断电、同时在距离巷道口不少于5米的地方设置密封，同时必须阻断盲巷内钢管、轨道等金属物体，避免杂散电流导入盲巷内。第三条、因临时停水或其他的原因导致盾构工作遭遇时停风的，必须立即撤走人员，阻断电源，由当值瓦检员设置临时栅栏（盾构巷道必须在距离回去风口不少于5米的地方搬运临时栅栏），并阐明警标。盾构施工单位必须设立专人在巷道口的新鲜风流中看管，任何人严禁随意步入停在风区。第四条、临时停风巷道恢复正常通风前，首先必须检查瓦斯，证实停在封区中瓦斯浓度不少于1.0%或二氧化碳不少于1.5%,由当值瓦检员就地排放量;当瓦斯浓度超载时,严格执行推行分级排放量瓦斯管理制度。第五条、欣华盲巷密封，都必须制订安全措施，经矿总工程师核准，由救护队展开恢复正常盲巷通风和瓦斯排放量工作；对于巷道内瓦斯堆积量小，瓦斯排放量时影响主要系统、涉及面甚广的瓦斯排放量措施必须报集团公司总工程师批准后方可排放量。第六条、所有盲巷密封都必须创建台帐（与防雷密封分离），每周至少检查一次盲巷密封墙内、外的气体情况，并将检查结果计入盲巷管理台帐。密封墙损毁或墙外瓦斯、二氧化碳浓度超载，必须及时汇报分管通风区长，并立即处置。第七条、在距离盲巷密封的巷道口2米左右必须设置栅栏。巷道断面在6㎡以下的，栅栏必须全断面全面覆盖；巷道断面在6㎡以上的，栅栏覆盖面应当不少于巷道断面的2/3。栅栏必须稳固可信，在一侧上开一小门，以便利检查墙内外的气体或温度。栅栏必须采用木条，栏孔规格为200mm×200mm，栅栏外要设置检查记录牌，并阐明警标，栅栏内检查记录箱。盲巷密封的栅栏外，严禁放置机电设备，严禁做为临时车场。第八条、盲巷必须定期检查：已用密封处置的盲巷，每周至少检查一次密封和栅栏的质量及密封墙内外的瓦斯、二氧化碳浓度、温度等有关数据。临时停风设置栅栏盲巷，每班至少检查1次栅栏的质量及栅栏内1米处至巷道口这一段巷道内的瓦斯、二氧化碳浓度。第九条、所有盲巷都必须及时填上至冶炼工程平面图和通风系统图上，冶炼工作面距离盲巷20米以外时，必须确定盲巷堆积的瓦斯，并维持正常通风，每班至少检查一次瓦斯浓度，直至安全全线贯通年才。第十条、凡毁坏栅栏或盲巷密封的建议严谨查案处置；凡检查中辨认出密封外瓦斯超载的，必须对盲巷管理人员和分管副区长展开查案处置。1803运输巷、1804运输巷盾构工作面职工盾构施工管理考核细则1803、1804运输巷盾构工作面

职工盾构施工管理考核细则

一、工价报表

1、盾构工程单价：每小班盾构进尺在3m以下为500元/m，达至3米以上为550元/m;

2、加装刮板输送机槽板单价：40型溜子50元/节，30型小溜子30元/节;

3、水沟清扫单价：5元/m;

4、岩巷每米单价在煤巷单价的基础上减少10元/m;

一、管理办法

1、按时交接班，交班时间至点后，上一班工作未完的，稳步作业时间严禁超时20分钟;

2、上一班必须保证刮板输送机接抵工作面拔剑，提早将所须要延展的溜槽板扔到工作面，每少拽一节溜槽板计入盾构进尺200mm;

3、盾构工作面金属棚架设必须紧随拔剑，若出现空顶少于700mm，若支架材料已准备工作妥当的按每架计入200mm盾构进尺;支架材料未准备工作妥当的按每架计入300mm盾构进尺;

4、前寻梁架设未到达工作面拔剑的按100元/次展开行政处罚;

5、工作面文明卫生未清扫的按5元/m展开行政处罚;

6、每小班下放进井的材料，未发推放在工作面的按100元/车展开行政处罚;空架子车未回赠井底车场的按50元/车展开行政处罚;

7、刮板输送机机头、机尾未压制机点柱的，按50元/根展开行政处罚;

8、金属棚架设净高为2300mm，下底净宽为3400mm;棚距严禁少于750mm，未加踢撑杆的，按10元/根展开行政处罚;

9、刮板输送机各部件加装必须恰当，达至正常运转，若出现链条扭接或刮板背斑，按100元/次展开行政处罚;

10、刮板输送机机头乘左路压低400mm，保证存有足够多的防回煤间距，若出现回去煤坑未及时清扫的，按100元/次展开行政处罚;

三、考勤管理办法

1、月执勤天数八十28天的奖励50元，八十29天的奖励100元，月执勤满班的奖励200元;

2、月执勤天数八十26天或27天的，不奖毁谤罪;

3、月执勤天数超过没26天的，按每少一天行政处罚50元;

4、若有事告假，必须经过大班长同意，告假时间必须提早在当值下班前3小时以上;

5、各工作面每小班执勤人数必须保证5人(包含5人)以上，若每班执勤人数超过没5人以上的，按每少一人处100元罚款;每小班人数在3人(包含3人)以下，按空班论处，并处当值1000元罚款;

6、工人若必须请辞离队的，必须提早15天向队长报告，未按此建议继续执行而离队的，工资按本人当月实际执勤天数所支付工资的50%派发，若按请示报告建议请辞离队的，可以支付实际执勤天数所支付的全额工资;

7、若全小班必须请辞离队的，必须提早一个月报告队长，若未建议报告离队的，工资按当月实际执勤天数所支付工资的50%展开派发，若按请示报告建议请辞离队的，可以支付实际执勤天数所支付全额工资;禹州神火春风矿业安全教育培训工作办法禹州神火春风矿业安全教育培训工作办法

为全面提高我矿员工队伍的安全技术素质，进一步增强依法自我维护的意识，强化培训管理工作，推动安全生产持续平衡转好，保证“安全第一，预防为主”的安全生产方针落到实处，同时实现年度安全生产管理目标，融合我矿实际情况，特制订本方案。

一、指导思想

深入细致贯彻落实科学发展观，秉持“管理、装备、培训”三相结合的原则，按照安全工作意见文件精神，以培训服务生产，满足用户生产为宗旨，以恰当理念助推员工的恰当犯罪行为，稳固践行“安全为天、生命至上”的安全理念，培养全员参予安全的良好环境，达至“弱培训、加素质”的目的，为推动我矿安全生产持续平衡提供更多人才提振。

二、非政府机构

为强化培训工作的领导，矿设立安全培训工作领导小组。

组短：刘志国

副组长：李德立丁雷蒋道科李玉良

成员：各科室科长、区队队长

领导组内设培训中心，培训中心设于登机科，登机科副科长周占鹏担任培训中心主任。

三、工作目标

1.井下作业人员按规定全部出席安全培训，年度人员自学时间不高于20个学时，培训率为达至100%。

2.安全管理人员及特种作业人员按建议出席三级培训机构培训和复训，上岗上岗率为100%。

3.通常工种，抱持上岗证、服兵役人员全部出席矿非政府培训，合格率100%。

四、培训建议

1.秉持“以人为本、按须要学前、突出重点、全员培训”的原则，搞好教育培训工作。

2.各单位必须建立健全自培人员日计划、月计划花名册，特定作业人员、通常工种、普通作业人员培训档案，制订月度培训计划并实行。

3.对所有人员培训完结展开考核，考核不合格的给与一次参加考试机会，参加考试不及格者缴劳资科处置。

五、附于考核办法表中

项目：退产康训

考核内容考核标准

1.按建议出席各种培训顺利完成矿下发各类培训指标。1.不按建议出席甩3分后，回去未成培训指标甩2分后。

2.学员顺从管理、纪律、爱惜公设施。2.矿培训缺勤1人扣2分后，旷课1人扣1分后，旷工1人次甩5分后，责骂管理人员或损毁公物甩5分后。

3.学员认真学习，合格上岗。3.考试不合格1人次甩1分后，不合格上岗1人次甩5分后。

项目：抱持证上岗

考核内容考核标准

1.建立健全特种作业和通常人员档案，数据必须真实可信随时更新。1.无档案甩5分后，漏流1人次甩1分后，不及时甩1分后。

2.上岗上岗率为100%2.辨认出伪证或无牌上岗1人次甩5分后，上岗率为不超过100%的甩2分后。

3.特种作业人员按建议出席复训并考试合格。3.太少复训1次甩1分后，培训不合格1人次甩1分后。

4.特种作业人员调整岗位必须经主管领导和培训中心主任盖章后，至培训中心备案，后方可以调动。4.不经同意调整1人次甩5分后。

5.职工服兵役，外部职工调到须要培训合格上岗。5.不培训上岗1人次甩5分后。

项目：区队自治身

考核内容考核标准

1.按建议填号自学手册并按建议至培训中心评阅。1.少交1人扣1分后，晚交1天扣1分后，几百块的单位甩5分后，不按建议核对1人次甩1分后，他人替写1人次甩2分后。

2.制订月度培训计划，按时顺利完成当月计划，培训率为达至执勤人员的100%。2.无培训计划甩3分后，无法顺利完成当月计划甩2分后，培训率为高于1个百分点甩2分后。

3.按时呈报自培档案，自培资料必须齐全并档案整齐。3.晚交1天扣1分后，少交一样资料甩1分后，不按建议核对甩1分后，培训档案归类不整齐甩1分后。

4.每年全员安全复训不少于20学时。4.不秉持安全复训甩5分后，太少复训1人次甩1分后。

5.秉持班前会一日一加回答制度，并使员工津津乐道其经王奶贵和本岗位专业知识5.不秉持回答甩3分后，加1人次不能甩综采队承槽可以伸缩式皮带输送机司机岗位职责及操作方式标准综采队承槽可以伸缩式皮带输送机司机岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：在井上下对刮板输送机、转发机、胶带输送机（伸缩式）、斗式提升机等设备展开操作方式、保护、故障处置和撤去及加装工作。

工种内容（工种定义）：专门从事刮板输送机、转发机、胶带输送机及斗式提升机等设备的操作方式和保护的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》的有关部分：

刮板输送机、转发机、胶带输送机及斗式提升机的《操作规程》；

工作面《作业规程》。

3、技术基础知识

介绍机械制图、公差与协调和机械传动的基本知识；

掌控润滑油脂的基本知识；

介绍矿井和通风的通常常识；

掌控所操作方式机械的结构、传动原理、电气系统和安全维护系统及装置；

津津乐道钳工常用工具和量具的采用方法；

介绍所操作方式输送机的操作程序、维护保养、加装撤去工艺；

能够按规定对输送机各部展开杀菌注油；

介绍《煤矿矿井机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》有关部分；

介绍常用易损件的质量标准；

介绍常用金属材料、螺栓、轴承及输送带的种类、规格、性能和用途；

介绍输送机采用各种润滑油脂的牌号、性能和用途。

4、安全防水科学知识

津津乐道所采用输送机操作方式及保护中的安全注意事项；

掌控有关各种安全保护装置的采用方法；

介绍本采区救灾后撤路线。

5、检修开闭能力

能够推论输送机出现故障的原因，并能够及时处理确定输送机常见故障。

二、操作规程

（一）通常规定

1、带式输送机司机必须熟识带式输送机性能及结构原理，通晓本操作规程，按较完整标准维护保养带式输送机，懂生产过程，经过培训考试合格，上岗上岗。

2、任何人严禁搭乘带式输送机，不许用带式输送机载运设备和轻巧物料。

3、带式输送机巷道理应消防攻灭尘及喷雾攻灭尘设施，并维持较完整有效率。

4、多台带式输送机已连续运转时，应当按逆煤流方向逐台启动，顺槽流方向逐台停放。

（二）开机前的检查与处置

1、操作方式地点及设备周围与否存有不安全的因素，辨认出问题，立即处置。

2、检查责任范围内胶带输送机各部件及螺丝与否齐全，套管、较完整，防护装置，遮栏与否齐全可信。

3、检查电机、减速器及液力偶合器与否相连接厚实较完整，各杀菌部位的油质、油位与否符合要求。

4、检查温度保护、烟雾维护、防水维护、堆上煤维护、严防跑偏装置、自动喷水装置及信号与否齐全、灵敏可信，机头喷雾装置及擦煤板与否妥当较完整。

5、检查胶带涨紧装置、储带总部及胶带的涨紧程度和USB的相连接状况，胶带有没有跑偏。

6、检查胶带输送机的内模状况及所乘接点、尾各部与否齐全较完整，与否符合规定建议，各部滚煤斗子与否稳固可信、滚煤较好。

7、电气设备和操作方式按钮应当灵敏可信，放置地点绝无淋水。

8、各滚筒旋转有效率，轴承杀菌较好，托辊齐全并无损毁。

9、检查时，将带式输送机的掌控控制器手把扳到断电边线并枪机，摆上停水牌，检查较完整弹出。

（三）启动操作方式及注意事项

1、驾车前要发出信号，与各岗位取得联系，并开炮通告周围人员特别注意。

2、东站在距胶带输送机机头2-3米处，且能观测装载情况的安全点，用信号与前后各部联系，在存有可以启动的回到信号后方可以正常启动，短程运转一周，经观测并无异常充分反映后方大耳无尾煤装载正常运转，上煤后关上喷水装置。

3、若启动没法，应当查明原因处置后再开机，严禁私自反反复复启动。

4、随时特别注意皮带机各运转部位的声音与否正常、电机、轴承、减速器温度与否少于规定。

5、时刻特别注意观测胶带运转负荷，及有没有跑偏情况，卡子有没有拽摆现象，发现异常应当及时调整或停机处置。辨认出闷车时，必须清扫掉输送带上的煤，等待正常运转后，再将煤装上输送带运往。

6、皮带运转中，例如辨认出木头、铁丝、大块煤矸等难引发事故的杂物应立即停机妥善解决。

7、输送带运转时严禁清扫机头、机尾滚筒及其附近的煤粉，不得用手脚碰触运转中的滚筒及胶带。

8、所有的皮带输送机通常情况下无法好像驾车，在处置故障或接点签到子好像候，只容许点动短距离驾车。

9、正常运转中，司机和其他任何人员无法东站在机头对面，以免伤人，应当东站在装载滚筒前2~3米的安全区域。

10、正常运转中保护工每班至少必须两次巡回检查皮带输送机有没有跑偏，托辊不中转和紧缺等不正常现象，并及时处理。

11、前部停机，本部必须停机。

12、在带式输送机上检修，处置故障或其它工作时，必须枪机输送机的掌控控制器，摆上“有人工作，不许合闸”的停水牌。

13、除了掌控控制器的接触器阀锁住外，严禁用掌控控制器的手把轻易阻断电动机。

14、在煤仓（滚煤眼）上口工作时，必须将煤仓上口压汪。

15、软起动器的操作方式及注意事项：

（1）由于硬运达控制器的运达时间，预设时间不相同，如果再生制动时间大于皮带控制器维护所容许的时间，便可以轻易用维护上的按钮再生制动；如果控制器的再生制动时间大于皮带控制器维护所容许的时间则先用按钮再生制动，直至皮带已启动，最后再启动维护按钮。

（2）不许超负荷私自再生制动，辨认出闷车时，先点动两次，仍无法再生制动时，必须清扫掉输送带上的煤，等待正常运转后再将煤装上输送带运往。

（3）如果软启动控制器发生故障时，必须想要启动皮带，必须将与之服务设施采用的硬相连接改成液力偶合器相连接装置，严禁用皮带控制器轻易再生制动软相连接，以免损毁机电设备。

（4）检查软起动器晶闸管等电子元件的绝缘强度，严禁用兆欧表摇测，需用万用表测量。

（5）软起动故障停放时，无法立即操作方式隔绝控制器手柄和登位停放按钮，应先观测，弄清楚何种故障表明并排除故障后再登位或操作方式隔绝控制器重新起动。

（6）不得软起动器输入端的并直奔两台电动机。

（四）带式输送机的回缩储存

1、停下输送机将煤拉空，缩回掌控控制器手把至断电边线并自动门，摆上停水牌，准备工作开储拎装置粘住绞车。

2、拆毁中间架，用千斤顶或绞车把贯穿部联同机尾一起向前除雪直至与所余下的中间架相对直奔，调整机尾部与中间部的中心采用之一条直线上。

3、根据机尾疗收到的信号，停下储带装置绞车，将多余地输送带郑入储带仓内并张紧输送带。

4、输送带松开后，将千斤顶活塞杆归还，阀组的掌控手柄踢在零位，将波皮夫拎装置绞车停用，关好。

5、摘掉停水牌，根据机尾部发出信号，再按程序再生制动带式输送机。

（五）带式输送机的延展

1、延展皮带时，首先将皮带开空，把皮带USB上开至皮带头，然后，一个人开涨很紧绞车松绳，另一个人好像碰到皮带，并使皮带僵硬，然后抽出皮带USB扎条，把孔布龙的皮带提不好，踢皮带卡子必须对也已中心，上不好穿着条。上等后，一个人开涨很紧绞车很紧绳，另一个人正开皮带，直至皮带正常运转。

2、安全技术措施

（1）延展皮带时，至少由两个经过培训存有经验的工人操作方式，缩短前必须和工作面的有关人员取得联系，获得同意方可展开。

（2）吉皮带后，人员东站在电机或皮带架子上拆接皮带时，必须把皮带控制器踢至零位并枪机、摆停水牌，避免炸破皮带伤人。

（3）处置涨紧绞车绳乱或绞车绳落道时，必须先把绞车绳收紧，然后将涨紧绞车及皮带控制器踢至零位并枪机，再展开处置。

（4）紧好皮带后，必须沿皮带巡查检查，然后试车，发现异常，立即停机处置。

（5）提皮带工作完结后，及时通告工作面有关人员。

（六）拉移机尾的方法

1、将掘进机选择退出工作面，将胶带输送机机尾与掘进机用φ15.5mm钢丝绳相连接，建议钢丝绳套用绳卡子卡牢，维持两边长度光滑，吉皮带必须用信号联系，胶带输送机司机收到三声长铃后，抬起涨紧绞车、钢丝绳必须松足，然后踢两声回铃给工作面，掘进机司机收到信号后，检查相连接部位与否牢固，证实安全后，启动掘进机，缓慢带动机尾；拉移过程中，皮带机司机、看看机尾工、掘进机司机必须高度提防各种突发性事故，辨认出问题立即暂停拉移，展开处置，不得人员东站在掘进机及其后服务设施两侧，拉移妥当后，上不好皮带H架及连杆，再踢两声长铃，联系很紧皮带，最后调试皮带，直至皮带正常运转。

2、拉移机尾安全技术措施：

（1）拉移工作必须由三个或三个以上经过培训存有经验的专职人员展开。

（2）拉移期间不得人员在掘进机两侧及钢丝绳波及范围内穿梭停留，以免绳割断伤人。

（七）拆毁输送带

1、停下输送机将煤拉空，缩回掌控控制器手把至断电边线并枪机，摆上停水牌。

2、抬起储带装置绞车，将储存的输送带接口处穿着条打穿，按须要长度打听最近USB将多余输送带拆下来，将其运出，若穿着条扎不下则在USB附近咬破。

3、将输送带两端直奔不好，停下储带装置绞车将输送带跌紧到最合适程度。

4、取下停水牌，按程序再生制动带式输送机。

（八）收尾工作

1、停机前，将带式输送机上的煤全然拉空后再停机，除应急事故外尽量不要拎负荷停机。

2、带式输送机停机时，严禁在皮带装煤，确保短程启动与暂停。

3、停用喷雾，降尘截止阀，打扫电动机、控制器、液力偶合器、减速器等部位的煤尘。

4、把当值罚下的零部件放在选定地点。

5、把当值运转情况、故障处理结果和存有的问题等向接班人司机交代确切。调度业务学习培训制度调度业务学习培训制度

为了进一步提高调度质量，充分发挥调度在生产中的统一指挥协同促进作用，保证矿井各项任务顺利完成，特制订本制度。

一、培训原则

1.理论与课堂教学结合的原则融合矿井实际生产情况，必须学以致用，并使所学的理论知识能为矿井安全生产服务。

2.因地制宜的原则本自学计划以自学居多，对专业性较强的有关科学知识，聘用工程技术人员和专业技术人员并作辅导(不包含公司非政府的培训)。

3.“道德教育、跑过来”原则。融合矿井实际，利用厂家服务工程师在公司现场展开培训、并使调度员不断掌控现代科学知识。利用休息时间，至各矿井和公司展开现场参观自学、提升感性认识、提升课堂教学应用领域水平。

4.循序渐进的原则。运用科学的自学方法，扎扎实实的从基础理论学起至，不积少成多求进，不搞出形式主义。

二、培训目标

1.通过培训自学，并使调度人员进一步掌控《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，掌控了各种规程，努力做到按章统一指挥矿井生产，达至并无“三违”现象出现的目标。

2.通过政治自学去提升思想觉悟，培育人人争当杰出调度员的意识，努力做到在岗一分钟，无私奉献六十秒。

3.熟识调度业务理论知识，掌控调度的其经王奶贵内容，能胜任调度本职工作，通过自学逐步提高业务水平和工作质量，在原来调度工作的基础上存有显著的提升。榆家梁煤矿住房公积金管理办法榆家梁煤矿住房公积金管理办法

第一章总则

第一条

制订目的

改革住房分配制度，促进商品化住宅建设，规范、合理采用住房公积金。

第二条

适用范围

公司签定一年期以上劳动合同的托季马员工。

第三条

职责与权限

（一）神东公司负责管理此规定的制订及颁授。

（二）副总会计师负责管理公积金没收的核定工作。

（三）经营筹办负责管理公积金的代扣代缴、申报、账户创建、缴付、迁移相关手续办理等工作。

第二章

管理办法

第四条

抽取和参保

以职工基本养老保险基数为基数，个人从工资中免交12%，单位另补贴12%。两项合计金额每月交入住房公积金专户，并将员工个人明细表上报发展公司结算中心。

第五条

迁移、转存及退币

（一）迁移

员工在神东公司内部调动,必须办理住房公积金迁移相关手续,先由员工凭调动相关手续向结算中心申领《住房公积金迁移登记表》，填明移出调到单位、公积金金额、截至日期等内容。经移出单位录入有误后，出据退款通知单，经发展公司结算中心备案盖章后，交由矿区资调中心过户。《住房公积金迁移登记表》一式三份，移出单位、调到单位、矿区资调中心各一份。

（二）转存

属以下情况之一的，可以按程序按程序提出申请转存个人住房公积金余额：

1、在矿区并无住宅,出售福利房或神东公司崭新研发商品住宅的。

2、用作偿还债务在矿区第一次买房贷款本息的。

属以下条件之一的予以转存住房公积金：

3、在矿区尚无住宅，展开调房或自行添置的。

4、矿区以外种类自己住宅的翻修、大修。

5、以亲友、子女、子女名义在矿区出售住房的。

以上所指矿区为神东公司所属各生活小区

凡合乎转存条件的，由员工本人明确提出书面提出申请，经所在单位、房管部门审核后，报发展公司结算中心办理转存相关手续。

（三）退币

几合乎以下情况之一的，退币住房公积金本息，并冻结个人住房公积金帐户：

1、转业、卸任。

2、与单位中止劳动关系。

3、调离神华系统。

合乎以上条件的CCCS本人提出申请,报经神东公司人事劳资部批准后,由发展公司结算中心办理退币相关手续。

第六条

管理

矿住房公积金业务人员必须创建管理本单位员工的明细表台帐，及时计提、解缴、对帐，办理移出调到人员划拨相关手续，备案个人明细帐，按规定搞好退币工作，对采用转存展开复审，每年末发布个人住房公积金存转情况。煤矿生产安全联系制度煤矿生产安全联系制度

一、地质测量与设计、施工、回采新埃相互协作，相互配合，相