瓦斯超载分析呈报及查案处置制度规范30篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 瓦斯超载分析呈报及查案处置制度规范30篇合辑瓦斯超载分析呈报及查案处置制度第一条为了从严掌控和严肃查处瓦斯超载，有效率防治瓦斯超载事故，消解安全隐患，特制订本制度。

第二条凡是瓦斯超载，必须按事故展开分析查案，制订防范措施，对责任单位和责任者展开处置。

第三条为防止因风量严重不足引致的瓦斯超载，各单位必须严格执行以风定产原则，融合风量合理安排冶炼工作面个数和产量。

第四条改采、凿工作面或回去风流瓦斯浓度大于1.0%，超载时间不少于10分钟的，由安监科非政府展开分析，通风科等有关单位出席，分析结果由安监科留存备查。

第五条改采、凿工作面或回去风流瓦斯浓度大于1.0%且时间少于10分钟，或瓦斯浓度大于2.0%时间不少于10分钟时，由安全副矿长负责管理非政府，通风科、安监科、调度室等有关单位参予展开分析，分析结果由安监科留存备查。

第六条改采、凿工作面或回去风流瓦斯浓度大于2.0%，且时间少于10分钟，由总工程师非政府有关部门及人员展开分析，构成“瓦斯超载分析处置报告”。

第七条凡因电气故障导致主要通风机或局部通风机停水停风，不论与否导致瓦斯超载，均由安全副矿长非政府，通风科、机电科、安监科参予展开分析，构成“瓦斯超载分析处置报告”。

第八条瓦斯超载查案处置报告中必须包含以下内容：事故经过及基本情况，事故原因，对导致事故责任者的处理意见以及严防相似事故的具体措施。

第九条分析瓦斯超载事故时，必须从设计、生产精心安排、生产管理、瓦斯环境治理措施全面落实、现场瓦斯管理及安全技术措施等方面全面分析、查明瓦斯超载的原因，并制订出来整改措施、避免相似事故再次发生。

第十条瓦斯超载查案处置必须秉持“四不放过”原则，即为：事故找不出原因不放过、打听没责任人不放过、未制订整改措施不放过、职工未受教育不放过。

第十一条瓦斯超载分级查案处置的目的就是为汲取事故教训，防止相似事故再次发全。必须认真对待和处置瓦斯超载事故，避免以判罚代管、以罚代教，引致极端情况出现而谎报瓦斯超载事故。石壕煤矿保卫科科长安全生产责任制1.负责管理保卫科全面工作，策划研究年度、季度和月份工作，计划、总结、按期呈报党政领导和公安机关主管部门，并深入细致非政府贯彻实施。

2.注重政治思想工作，非政府全科人员自学安全管理科学知识和业务知识，关心职工疾苦，及时协助化解保卫人员碰到的各种困难。

3.深入实际，调查研究，掌控和熟识本单位基本情况。

4.非政府捍卫力量，帮助公安机关破获各类刑事案件，严肃查处治安案件，各项综合治理措施，避免和增加职工违法犯罪活动。

5.负责管理生产重点和沃埃尔场所的巡回检查，辨认出问题及时明确提出整改措施和明确提出整改意见。

6.顺利完成上级公安机关及矿信访部门的各项任务。石壕煤矿地测科长安全生产责任制地测科长就是技术管理的第一责任者，对地测科的技术管理工作全面负责管理。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。

2.继续执行安全生产责任制和各项管理制度，并帮助技术矿长按规定展开考核。

3.出席基本建设职工安全技术培训计划，做好业务培训，不断提升从业人员的安全操作技能。

4.全面落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。

5.主导预防水工程技术方案的设计和作业规程及安全技术措施基本建设等，并监督全面落实情况。

6.实时掌控冶炼工程的进度等情况，分析评价盾构(回采)前方的地质水文地质条件保证冶炼安全。

7.出席矿井关键性安全隐患排查，针对地质及水害隐患明确提出自查方案和措施，并监督全面落实。

8.出席矿井水害事故的查案和分析。

9.积极主动推广应用新技术、新工艺、新装备，积极开展地质灾害及水害预防科研科技攻关。

10.经常深入细致井下，检查施工现场的安全隐患，阻止“三违”。培训科职工培训教师管理工作有关责任人工作职责、工作标准培训科职工培训教师管理工作有关责任人工作职责、工作标准

1职工培训岗位

1.1工作职责

1.1.1负责管理顺利完成职工培训所须要教师的计划，报领导批准后实行。

1.1.2负责管理对职工培训兼职教师展开联系沟通交流。

1.1.3负责管理兼职教师讲课费的派发。负责管理顺利完成职工培训教师方面的其他工作。

1.2工作标准

1.2.1开课前一周必须列举兼职教师计划，报副科长审查。

1.2.2开课前一周必须对培训教师展开联系，使其对所讲课内容展开复习。

1.2.3每季度的第一个工作日顺利完成兼职教师上季度讲课费的派发。

1.2.4以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

3、培训副科长

3.1工作职责

3.1.1负责管理各类培训班所须要教师计划展开复审，明确提出意见。

3.1.2负责管理各类培训班教师联系情况展开的复审。

3.1.3负责管理对培训教师讲课费展开复审。负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

3.2工作标准

3.2.1开课前一周用A4顺利完成各类培训班所须要教师计划的复审，明确提出意见。

3.2.2每天必须对培训班教师联系情况展开复审。

3.2.3每季度必须对职工培训讲课费展开的复审。

3.2.4按时顺利完成领导信访部门的其它工作。

4、培训科长

4.1工作职责

4.2.1负责管理对各类培训班所须要教师计划的审查，明确提出意见。

4.2.2负责管理对对培训班教师联系情况展开覆核。

4.2.3负责管理对职工培训讲课费展开的审查。

4.2.4按时顺利完成领导信访部门的其它工作。

4.2工作标准

4.2.1开课前一周顺利完成各类培训班所须要教师计划的审查，明确提出意见。

4.2.2每天必须对培训班教师联系情况展开覆核。4.2.3每季度必须对职工培训讲课费展开的审查。按时顺利完成领导信访部门的其它工作。榆家梁煤矿雷管采用管理实施细则榆家梁煤矿雷管采用管理实施细则

为杜绝雷管等低危害杂物步入原煤及商品煤，确保我矿煤炭质量，保护和提高神华洁净煤品牌形象，根据《神东煤炭公司雷管采用管理办法（实施）》的有关规定，融合我矿生产及建设的具体情况，特制订本实施细则。

第一条雷管供应：

（一）各生产单位、外委施工单位在生产和矿井建设过程中所须要雷管，必须由公司物供中心驻矿供应站统一供应。

（二）供应站必须存有专人负责管理雷管的派发和备案工作，创建雷管派发台帐，台帐内容必须包含领有用单位、时间、领有用数量及雷管编码。台帐保存期至少一年。

（三）雷管编码可以确切辨别每一个雷管，供应站在派发雷管时不再对雷管展开任何标识。

第二条雷管的申领和采用

（一）各单位在申领和采用雷管过程中，必须严格遵守国家有关规定、严格遵守煤矿安全规程的有关规定及我矿有关规定。各单位采用雷管必须向供应站申领，严禁私自从其他渠道出售、以获取雷管。申领雷管时必须采用统一料单，并向一体化办公室报签、备案后，方可申领。

（二）综采队必须存有专人负责管理雷管的申领、看管、派发、采用。矿内其他单位自行雷管展开特定作业时，可以向调度室提出申请，调度室指派外委单位展开作业，雷管的领用及灭火后的脚线和残余管体由外委单位负责管理处置。

（三）雷管的备案、派发：各单位申领雷管后，必须逐一将雷管的出厂编号备案确切，各班在申领雷管时，必须详尽记录申领数量、编码、领有用人。当值未采用或存有余下时，必须在交、接班人时更替确切，并做好记录。

（四）雷管的采用：在拓展、准备工作、回采巷道及井下各硐室的施工过程中凡必须采用放炮工艺时，雷管的看管和采用均由各施工队伍管理，其所产生的煤、半煤岩、岩石均单独处置，杜绝步入矿井主系统，在其作业规程或措施中，理应明确规定，单项工程动工前可向一体化办公室报告，施工过程中受到有关人员监督、检查。

综采面在回采过程中，因大快煤阻塞运输机道及转发点，原则上使用机械和人工处置，自行放炮处置时，必须汇报矿调度室，当值调度员同意后，方可放炮，同时调度室、综采队控制器应当做好记录，该过程必须由专人负责管理。

承槽扩帮忙、放顶上、抹角等零星工程，自行放炮施工的，谁施工谁负责管理，所产生的煤、岩石等灭火物严禁步入主运系统，单独外运。

第三条奖罚规定

（一）在日常生产过程中，凡违背上述规定的，视情节给与行政处罚，但一次性行政处罚金额严禁多于10000元；外委队伍在施工过程中轻微违背上述规定的，检查人员有权责令停建，并给与50000元以上的行政处罚。

（二）运销公司、港口、洗煤厂、上装车站意见反馈的未自爆雷管，经证实后，责任单位除分担公司罚款的金额外，矿另行政处罚20000元的罚款。

（三）运销公司、港口、洗煤厂、上装车站意见反馈的已自爆雷管残余periostracum脚线所产生的罚款由当月采用雷管并可能将步入主运系统的单位分担。

（四）运销公司、港口、洗煤厂、上装车站当月并无任何不当信息反馈，则奖励综采队5000元。

四、本细则自印发之日起继续执行，所有条款与《榆家梁煤矿煤质管理实施细则》不一致的，以本细则的有关规定为依据。

备注：本细则所有内容仅对与煤质有关的事项负责管理。

本细则由一体化办公室负责管理表述天聚富源煤业胶带采用管理办法天聚富源煤业胶带采用管理办法

为进一步加强管理，最大限度地减少材料消耗，达至掌控成本增加效益的目的，特制订本办法：

第一条：机电科轻易负责管理用作生产的新旧胶带的审核工作。

第二条：各采用新旧胶带的单位，必须提早25天时间给机电科报计划，机电科根据呈报单位采用计划，融合现场采用情况及运输条件给供应部门呈报胶带添置计划，计划中要对胶带所推荐生产厂家及每卷胶带长度作出明晰标识，供应部门严苛按机电科呈报计划供货。

第三条：采用单位在申领崭新胶带时，WOULD领有料单至机电科审核，再至供应科申领。

第四条：采用单位申领崭新胶带后，采用中要对所申领胶带长度搞进一步核实，辨认出崭新领长度与实际存有进出时，必须及时与机电科、供应科联系，以便进一步查案处置。

第五条：采用单位领用崭新胶带必须使供应部门出具“三证”，即为《安全标志准用证》、《质量检验合格证》、《出厂检验合格证》，方能够下井采用，并及时记录合格证有关事宜。

第六条：采用单位领用崭新胶带(包含胶带宽度降级采用胶带)后，根据设备管理员的建议展开编号，建档管理。

第七条：崭新胶带投入使用后，采用单位必须强化管理，避免因胶带跑偏而受损胶带或减少胶带使用寿命。综采队一次投入使用崭新胶带，必须采用四个综采工作面(或过煤量超过500万吨)。盾构队一次投入使用胶带，必须顺利完成3000米盾构进尺。机运队一次投入使用胶带，过煤量必须达至500万吨或采用3年，并严苛建档管理。

第八条：各采用单位必须及时将所废旧胶带呈交供应库，呈交时胶带必须成卷，并在胶带外层用红漆载明队别、采用面数以及转交时间，并按供应科看管建议将胶带放置至属本队区域内地选定地点，负责管理堆满整齐，否则按几百块行政处罚。胶带废旧交库后，至机电科办理废旧相关手续，一式四份，更替方各一份，责任单位一份，缴机电科一份。库房看管必须根据队组实际转交胶带长度、宽度，记录档案并贴标签管理，并每月向科长(或副组长)汇报一次当月胶带废旧情况。

第九条：队组凭更替单上、下帐，机电科设备管理员每月25日前按品种规格汇总当月报表。

第十条：冶炼面、机运队采用的胶带，废旧长度必须超过98%，宽度超过98%，选矸楼等地面采用单位废旧长度超过98%，宽度超过99%。未经机电科同意采用单位严禁私自禁声胶带，否则每道口行政处罚200元，当重复加装采用时，机电科只负责管理补足2%，其余由队组工资化解。

第十一条：领用旧有胶带必须由采用单位上开领有料单，机电科审核，领有用单据一式四份，并盖章旧料用章。

第十二条：在井下就地F83E43Se的胶带，由机电科审查后，办理F83E43Se相关手续就可以就地F83E43Se。私自几百块或不办理手续而就地F83E43Se的按私拿行政处罚，按原胶带价值的5%行政处罚。

第十三条：采用单位(包含在加装和试产期间)在胶带采用过程中，导致胶带损毁的，按损毁长度价值的10%行政处罚。导致重大事故须要更改胶带，领有用胶带将按胶带价值的30%行政处罚。

第十四条：采用单位从本规定继续执行之日起，现用胶带或重新配置的胶带一律从提拔至除役专带专用，始终就是追随一个队，机电科推行单一管理，例如采用单位由于管理疏于、使用不当，导致提早损毁除役，责任由采用单位自私，并对责任单位经济行政处罚。

第十五条：各队组严格管理胶带运输机，以提升胶带使用寿命，机电科应强化检查，辨认出胶带跑偏、紧缺托辊或托辊不转要严苛按规定行政处罚。

本办法解释权属于机电科。通防隐患排查环境治理制度（2021编制工作）一、必须按隐患排查制度的有关规定，每月由矿总工程非政府通防专业人员，展开一次通防隐患排查。

二、通防工区每日必须对全矿的通防隐患排查一遍。

三、每次排查出来的隐患必须展开证实，厘定级别，明确提出整改措施，全面落实自查时间及责任人。

四、对自查的内容必须展开检查环评，暂无法化解的，必须制订出来自查计划和措施。

五、对排查出来的隐患，凡无此规定时间内顺利完成的，追责单位负责人或有关人员的责任。

六、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～100元。测风工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则测风工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议出席班前会，一次甩2分后；不按规定建议出席各类自学培训一次甩2分后；

（2）现场不按操作方式规范作业者，一次甩5分后；当值工作质量不超过建议甩3分后；

（3）未继续执行现场安全措施，一次甩5分后；当值未上岗上岗者甩2分后；损毁井下安全设备设施一次甩5～10分后；当值发生违章者一次甩5分后，重伤一人次甩5分后，工伤住院一次甩6分后，轻伤一次甩10分后；

（4）在矿井总入风量满足用户的前提下，井下工作点的风量合乎作业计划建议，超过没建议甩2分后；冶炼工作面发生变化，须要发生改变通风系统，重新分配风量，及时处理瓦斯，不及时处理一次甩2分后；及时搞好通风记录和管住牌板，未努力做到甩1分后；及时呈报通风报表或数据，不及时或不齐全甩2分后；高码数据精确，不精确一次甩2分后；

（5）安全效果、工作质量超过规定建议，未努力做到甩5分后；经常检查通风系统和通风设施，未努力做到甩2分后；每班工作顺利完成后必须向值守队长汇报，未努力做到一人次甩2分后。1.文书管理岗位安全职责1.文书管理岗位安全职责1.负责管理安全公文处置，办理公司安全公文的列印、校订、寄送、传达和上级来文的通话、寄送、传达、留痕和档案工作。2.严格执行安全保密制度，深入细致搞好保密工作，严苛对公司印鉴展开管理，负责管理公司档案管理，深入细致搞好安全文件、资料的看管、搜集、采用，严苛按照《档案法》的有关规定继续执行。3.负责管理公司内部非政府对外有关会议工作的招待。4.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。5.积极主动出席公司非政府各项安全活动。7.法律、法规、规章规定的其他职责。库房交接班制度第二百二十一条地面核爆物品库及井下核爆物品临时派发硐室保管员，必须严格执行现场交接班制度。

(一)按时交接班，把当值未办妥的事情交代确切，搞好记录。

(二)检查值守用品的采用管理情况。

(三)本班期间所出现的情况及时处理，处理结果必须记录确切，汇报通防队值守领导。

(四)交接班时，必须严苛检查各部位的安全设施与否较完整，有没有蹊跷