2023煤矿火工品安全管理制度规范(30)篇

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1、保管员负责管理煤矿供货材料的环评入库，领有用、派发备案，在矿长领导下工作。

2、必须爱好本职工作，坚守岗位，按时上班，严禁擅离职守。

3、必须对供货器材、设备深入细致按照发票名称、数量、单价、金额环评入库，避免票实相符。

4、必须对核爆物品Esternay看管，不得雷管、炸药混放，领有用库存余额应当保持平衡，例如存有差错，应当及时收信。

5、必须秉持通话、领退、看管制度，秉持八不派发制度。

6、必须掌控材料消耗情况，制订出售计划，同时对库房内物资应当展开分类堆满，随时盘点。对库存材料心中有数，帐实吻合。

7、必须顺从领导精心安排，端正服务态度，全心全意为生产尽点务。强化对政策、法律、法规的自学，不断进一步增强法律意识和提升业务水平。

8、以上各条款与工资挂勾，例如存有违背，根据情况行政处罚5—20%工资。通风奖罚制度通风奖罚制度

第一条改采、凿工作面应当实行单一制通风，每辨认出一处不合理的串联通风，罚有关责任者200元。经矿或集团公司总工程师核准的合乎《规程》规定的串联通风，必须制订安全技术措施并严苛全面落实继续执行，否则罚有关单位负责人及责任人员100～300元。第二条井下尽可能减少盲巷，不雀仔园坊设立的盲巷每发生一处都必须由矿总工程师非政府有关人员展开分析处置，并对责任者罚款100～300元。已停风的红小豆巷道，通防工区必须在收到通告后24小时内按规定标准半封闭完，否则罚通严防工区负责人200元；第三条因通风管理疏于，导致冶炼工作面或其它用风地点风量（风速）不符合规定，罚责任人100元。井下调节风窗严禁随意发生改变其通风面积，调节窗被阻塞或随意发生改变导致风量不符合规定或影响用风地点供风时，罚责任人100元。第四条井下不得随意停在、上开局部通风机，否则每次罚责任人100元；引致事故者除减轻行政处罚外，必须根据情节酌定给与行政处分。未经有关部门（领导）核准的局部通风机停风，均属于并无计划停风（风筒维修工解职在规定时间内的除外）。辨认出并无计划停风后，施工单位必须继续执行不好停在风、恢复正常供电安全措施，并立即报告通防工区和矿调度室，安监处负责管理分析原因并对责任者罚款100～1000元。第五条无论何种原因，局部通风机暂停运转后，局部通风区域内作业人员必须立即暂停工作，全部撤到新鲜风流中，阻断电源，并在巷道入口距全风压通风处5m内设置临时栅栏、阐明警标或派遣专人在巷道口警卫，避免人员误闯。以上每存有一项搞没，罚当值负责人100元，其余有关责任人员每人50元。恢复正常通风时，必须首先由瓦检员检查瓦斯，并且瓦斯浓度合乎《规定》建议，否则必须按瓦斯浓度情况采取措施展开处置。不检查瓦斯轻易上开风机按随意停在、上开通风机处置，局部瓦斯超载不按分级管理规定继续执行排放量的，罚责任者100～1000元。第六条风筒出口至拔剑的距离不合乎《作业规程》规定或随意切断、扎破风筒、电缆侵蚀风筒等影响风筒出来风量时，罚责任者（指风筒维修工、施工单位队长、班组长）100元，损毁风筒轻微的必须照价赔偿；对随意撕破风筒玩耍的现象，辨认出一行政处罚责任人200元。第七条出现风筒漏风，当值（风筒维修工）不处置或收到通告后没有处置的，每行政处罚风筒维修工50元。第八条盾构工作面供电必须与矿井工作面分离，并同时实现风电枪机，瓦斯电枪机，所有盾构工作面同时实现双风机双电源，自动分风、自动转换，辨认出一处不符合规定，罚施工单位分管机电的负责人100元。第九条通防工区严防救火检查人员，应当按规定对采空区密封、临时密封、采区回去风道、工作面春早隅角等展开有关严防救火检查，一处（次）超过没标准要求者，罚责任者50元。第十条下井人员，应当按规定佩带瓦斯便携仪或甲烷检测仪而未佩带者，辨认出一次罚款50元。第十一条巴韦县的安全监测仪器（表中）必须较完整、精确、可信。辨认出一台瓦斯便携仪、光学瓦检器、甲烷传感器等发生故障后，不及时修理仍投入使用的，罚通严防工区负责人及责任人员各50元。仪器发生故障仍采用的罚采用人员50元。第十二条矿井、盾构工作面短果的甲烷传感器，搬运不符合规定或超过没报警、断电、通电建议的，辨认出一次罚责任者100元。第十三条通防部门必须定期对打火器展开称量及气密性检查，并创建台帐记录，搞没或记录不齐全以及派发不合格打火器的，辨认出一次罚责任者50元，罚通严防工区负责人100元。第十四条风门未纸盒边沿口、未按标准设反水池、门槛、未同时实现风门枪机、风门前后5米范围内卫生高、风门卫生高，每辨认出一次罚责任人50元，风门损毁不及时复原的，同时关上两道风门的，风门丧失挡风促进作用的，辨认出一行政处罚责任者100元。第十五条改采、凿工作面没防尘设施或防尘设施不齐全不许生产，否则罚生产单位负责人、通防部门负责人每人100～500元。第十六条各有关单位必须严苛全面落实矿制订的综合防尘管理制度，定期对本单位负责管理的巷道展开冲刷，一次不冲刷、冲刷效果高，罚责任者100元，罚责任工区1000元。主要运输大巷冲刷及其它淋尘地点按规定搞好淋尘记录；通防工区对各类通防设施、牌板卫生必须分工明晰，责任至人，各地点淋尘时，应当采取措施，不得将水库边各类牌板上；否则，每次罚款50元。第十七条放炮前后未对放炮地点20m范围内巷道展开冲刷，耙上装过程中不喷水，每项（次）罚责任者50元。第十八条放炮必须采用水炮泥，每辨认出太少用一个，罚放炮员50元，总计罚款。第十九条严防救火重点管理的头面，通防工区应当采取有效的综合严防救火措施，避免自然发怒事故的出现，措施不妥当导致事故或影响生产的，每行政处罚通防工区负责人100～1000元。第二十条改采、凿工作面采用的自动放炮喷雾装置、净化水幕、各转发点喷雾等，不按照规定建议短果的，每行政处罚责任者50～100元。工作面采用的喷雾（水幕）等设施不秉持正常采用的，因修理不及时导致水槽阻塞、损毁影响降尘的，每项（次）罚责任者50元。随意毁坏防尘设施、侵吞防尘设施的，除按价索赔外，对施工单位的负责人和当值责任人各罚款100～500元。第二十一条改采、凿工作面必须按规定设置隔爆水棚，每辨认出太少短果一组罚通严防工区分管负责人100～200元；对已经短果的水棚，辨认出一处不符合标准，通告后未及时自查的罚责任者50元；损毁隔爆水棚的，每次对责任人罚款100元。外木自爆水袋卫生高、水量严重不足、牌板不明、缺乏编号，没有辨认出一次对责任人罚款50元；故意在外木自爆水袋内藏身工具材料、随地班中餐等杂物、故意损毁外木自爆水袋的，并使其情节对责任人罚款100～500元。第二十二条注浆时因工作不负责任而导致漏浆、走浆、溃浆事故，对责任者判处100～1000元的罚款。第二十三条用冲击钻钻孔时，不实行降尘措施的，每辨认出一次罚责任者100元。第二十四条锚擦盾构巷道必须正常采用锚擦除尘器和风流净化水幕，否则，每次判罚50元。综掘工作面正常采用除尘器，否则，每次判罚50元第二十五条对矿已精心安排的巷修成工程，不按建议顺利完成而损害安全生产的，对责任者罚款100～1000元；例如因此而导致事故者除减轻行政处罚外，还要给与行政处分。第二十六条利用反井钻机钻孔，全面性孔即将来临终孔5m或扩孔时，不按措施建议派遣人警卫或实行转让堵塞人的安全措施，辨认出一次罚款100元。第二十七条钻机钻孔时，不许采用大绞车缠扣，违者罚款100～200元。第二十八条钻机、水泵的皮带轮护罩不较完整、无力防水促进作用不展开处置稳步施工的，辨认出一次罚款100元。第二十九条井下和井口房内严禁专门从事电气焊工作。如果必须在井下关键硐室、主要入风巷和井口房内烧焊时，每次必须制订安全技术措施，并严格遵守《煤矿安全规程》规定。否则，对责任单位负责人、违章指挥者、轻易责任者，各罚款100～1000元。第三十条不得不具备双抗炎性质的风筒入井，供应科所供货的风筒必须具备双抗炎检测证明，否则，罚供应科负责人100元，罚购货人200元。第三十一条喷浆完后，必须及时将风筒、管线上以及设备上的水泥粉尘冲刷整洁，努力做到文明施工，否则每处对责任人罚款100元。施工单位必须按规定定期冲刷、打扫风筒、管线上的粉尘，否则，每辨认出1处为粉尘沉积，对当值班组长和施工单位负责人各罚款100元。冲刷巷道时无法将水引到牌板、机电设备上，否则，每次罚款50元。第三十二条盾构施工单位必须严苛按照作业规程的规定，内要50m短果1个Ф10的高压水三通阀门，转发点处也必须短果，否则，每少1处为罚款50元。安全生产工作讨论会管理制度安全生产工作讨论会管理制度

第六条为强化安全生产管理工作，贯彻落实“安全第一，预防为主”、“安全为了生产，生产必须安全”及“安全责任重于泰山”的指导思想，保证不出现关键性伤亡事故和关键性设备事故，努力做到“零死亡率”、“高事故率”，为生产经营工作缔造一个较好的工作环境，保证各项工作顺利进行，特制订如下安全讨论会制度。

第七条安全讨论会时间

1、公司每月30日左右非政府一次；

2、各二级单位每周非政府一次，与生产调度会同时展开；

3、各班组每天一次，在班前会后展开。

第八条出席会议人员

1、公司月安全会议：公司领导及各部门负责人

2、公司二级单位：本单位班组长以上管理员工

3、班组：本班组全体职工

第九条公司安全生产例会内容

非政府公司各部室负责人自学国家有关安全生产法律法规、安全环保专业知识，领会上级有关部门的文件精神，汇报各单位年度和月安全环保工作计划，审查年度安措及资金计划，汇报各部门年度及月安全生产汇报，并检查全面落实各项安全环保基础工作，逐步创建和健全公司职业身心健康安全和环境保护管理体系。总结上月安全生产工作，精心安排下月安全生产工作，布置上级信访部门的临时任务。

第十条车间、部室安全生产例会内容

非政府本部门员工自学国家有关安全生产法律法规、安全环保专业知识，贯彻落实上级部门有关文件精神，汇报各班组一周安全工作汇报，精心安排下周安全工作，布置上级信访部门的临时任务。

第十一条班安全技术审核及安全文件贯彻落实自学制度安全技术审核及安全文件贯彻落实自学制度

1、根据项目工程特征，本着科学、经济、安全的原则，基本建设各类作业规程、安全措施和施工方案等安全技术文件，其编制程序及内容参考《通俗易懂建井工程手册》第七章有关章节，按公司颁授的《施工非政府设计（施工措施）管理规定》按程序；2、凡报处审核的作业规程、安全措施和施工方案，必须严格把关，经技术经理和项目经理审查后方可以呈报；3、作业规程、安全措施和施工方案等安全技术文件的基本建设人员在基本建设过程中，必须融合工程特点，按已构成的安全技术方案，依照有关的法律、法规、规范、规定及建议展开基本建设，必须本着对企业职工安全负责管理，维护职工生命财产安全的原则；5、工程技术部长必须对各种按程序的作业规程、安全措施和施工方案等安全技术文件的基本建设内容展开审查审核，内容包含安全技术上的科学合理性，工艺、工序、劳动非政府等安全技术可靠性，各辅助系统安全协同统一性，工作环境和职业身心健康安全性等，杜绝基本建设内容中发生或暗含施工中可能将出现的不能安全犯罪行为或不安全状态；6、安全技术措施的表达贯彻落实，由工程技术部长具体内容负责管理全面落实，必须传达至所有有关人员并盖章，表达时必须深入细致传授施工方案、步骤、安全注意事项、工程质量建议等内容。关键措施必须反反复复表达，并展开考核；7、安全文件必须按照上级建议认真学习，并盖章，凡建议传达至全体职工的无法略去一个人，文件内容须要具体内容全面落实的必须逐条逐项全面落实，严禁层层侵吞、克扣；8、凡安全技术措施、安全文件表达时因故没出席的，必须补足表达自学，并履行职责盖章相关手续。井下配电室设备纸盒机制井下配电室设备纸盒机制

一、包机人员必须津津乐道设备的性能结构、工作原理、技术特征，并努力做到可以采用、可以维修保养、可以确定通常故障。

二、包机人员必须随时掌控设备的运转情况，辨认出问题，及时非政府处置，处置没法的必须及时汇报上级分管领导。

三、包机人员必须维持设备的清洁卫生，确保设备、设施的较完整。

四、包机人员必须按规定核对各种记录。红岩煤业矿级领导下井值班制度红岩煤业矿级领导下井值班制度

矿级领导下井值班奖惩制度

为了进一步强化煤矿企业安全生产主体责任全面落实和责任追责，充分发挥煤矿企业矿级领导在安全生产中关键作用，及时发现和消解安全隐患，确保安全生产，有效率遏止煤矿生产安全事故出现，融合我矿的实际情况，我们制订了矿级领下井值班奖惩制度。

值班考核：

1、所有值班人员必须按时下井老爹，有事提早和领导告假，以便精心安排他人下井老爹。无故不入井者每次罚款500元。

2、所有值班人员必须在井下选定地点交接班，否则每次判罚100元。

3、值班人员不履行职责自已的职责，辨认出问题不化解，辨认出隐患不全盘处置，每次判罚200元。例如当值出现不安全事故，必须严苛按本矿制订的责任追责办法展开严肃处理。情节严重者按《特别规定》追责。

4、对积极主动确定关键性隐患，防止人员伤亡事故出现的值班人员给与100至1000元的奖励（奖励事宜由矿安委会同意）。

矿级领导现场交接班制度

一、值守、老爹人员按规定的方式和值守老爹轮流表中值守，无法擅自缺勤或应门。如果绝无须要必须由报安全副矿长批准后方可多换班或应门。

二、值守老爹人员须要按规定的时间接班人，未履行职责更替相关手续之前，交班人员不许黄继妍。

三、严禁在事故处置时交接班，交接班期间例如突遇事故应当暂停交接班，由交班人员负责管理处置，接班人员在交班人员统一指挥下帮助处置，通常事故台铁高雄Semur严禁展开交接班。

四、交班应口对口展开更替，交接班必须严肃认真，努力做到缴的确切，直奔的明白。

五、交班人员向接班人员全面摆事实后，交接班人员方可黄继妍。

六、交接班内容：

（1）井下各工作面生产系统运转情况。

（2）事故处置、设备检修、工器具等情况。

（3）有关作业遗留情况，安全措施全面落实、布置情况。

（4）工作面灭火情况及工作面、巷道顶板管理情况。

（5）仪器、仪表、工具、材料、用品、设备、环境情况。

（6）领导命令、上级部门的工作精心安排。

（7）与安全、生产有关的其它事项

矿级领导值班入井老爹制度

为了进一步强化煤矿企业安全生产主体责任全面落实和责任追责，充分发挥煤矿企业矿级领导在安全生产中关键作用，及时发现和消解安全隐患，确保安全生产，有效率遏止煤矿生产安全事故出现，融合我矿的实际情况，我们制订了矿级领下井值班制度。主要存有以下几个方面：

1、我们们创建了为矿长领衔的入井老爹机构，下面包含矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、通风区队长为主要入井老爹领导组。

2、建议入井老爹领导与工人同萨兰勒班县上，老爹领导在井下展开交接班。确保当值各工作面安全工作。

3、当值各工作面辨认出隐患无法确定的必须与当值老爹领导展开联系，严禁盲目蛮干。

4、当值出现不安全事故，必须追责老爹领导的责任，绝不顾及。

5、老爹入井人员必须严苛按老爹表中展开，如果因培训或其它原因无法老爹的必须和矿长告假，矿长必须精心安排人员展开应门。告假完结后，必须立即与矿长展开联系，及时精心安排老爹。

二、时间精心安排：

每天分后三班，每班至少存有一名矿级领导管理人员，推行井下现场值班（交接班地点在井底车场硐室），保证生产期间井下24小时存有主要管理人员老爹。矿长每月至少入井不少于10天。分管安全、生产、技术的副矿长每月值班不少于15次。严格执行井下交接班。

三、值班职责：

1、下井值班人员必须把确保当值安全生产做为第一位的责任，二要掌控当值井下的安全状况，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现和非政府消解不安全隐患，及时阻止违章作业犯罪行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产。

2、下井值班人员辨认出损害职工生命安全的关键性隐患和轻微问题时，必须立即非政府实行停工、废人、确定隐患等应急处理措施，并及时向生产调度值守领导和矿长汇报。

3、必须秉持在井下选定地点（特定情况在现场）交接班，上一班值班人员必须向接班人的值班人员详尽表明井下安全状况、存有问题及原因、须要注意事项等，并深入细致核对交接班记录。

4、下井值班人员升井后，必须将下井的时间、地点、经过路线、辨认出问题及处理意见等有关情况展开详尽记录，并交调度室档案备查。

矿级领导下井值班申报制度

为了确保矿级领导下井值班及时，不发生空班黄博纯，并能够拒绝接受职工的监督，我矿制订了下井值班申报制度。

1、每天早上上开调度室会议前，由调度室人员按照规定

的值守老爹Amancey调度室转让申报当天的值守、老爹人员姓名。例如存有调整必须在调度会议上明晰精心安排当天的值守老爹人员。

2、每班入井前由检身房人员转让申报当值的老爹人

员姓名、职务。拒绝接受工人监督，并无老爹人员入井值班，工人有权婉拒入井。

3、每班上班后，当值值班矿长必须申报当值井下主要

安全隐患，告诫接班人员的特别注意。防治事故出现。

4、每天由检身房人员申报值班人员进出井时间，并直奔

受到工人的监督。

领导值班下井档案管理制度

为全面落实煤矿领导值班下井制度，根据《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发〔2010〕23号)和有关法律、行政法规的规定，制订本制度。

1、矿领导下井值班档案主要包含《矿领导下井值班交接班记录本》、《矿领导下井值班记录本》、《矿领导下井值班统计表》、《矿领导下井值班工作计划》等有关资料，存有调度室统一管理。

2、值班领导必须深入细致核对值班下井交接班记录，上一班的值班领导将井下安全状况、存有的问题及原因、须要特别注意的事项等核对交接班记录本上。

3、值班领导升井后，及时将下井的时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处置情况、意见等有关内容备案核对在《矿领导下井值班记录本》上，存有调度室精心安排专人负责管理整理，自查并档案备查。领导值班下井推行井下交接班制度。

4、调度室每天根据《矿领导下井值班记录本》，如实核对每月一张的《矿领导下井值班统计表》。并档案备查。

5、调度室负责管理制订矿领导下井值班工作计划，于每月月底前5天发至有关领导。

《矿领导下井值班交接班记录本》、《矿领导下井值班记录本》采用完后交调度室，调度室必须联同《矿领导下井值班统计表》、《矿领导下井值班工作计划》，井下人员定位系统存储信息统一档案，备查，存期不少于一年。

6、附件

(1)矿领导下井值班交接班记录表

(2)矿领导下井值班记录

(3)矿领导下井值班统计表地测部副部长安全生产责任制地测部副部长安全生产责任制

1.在部长领导下，做好自己所分管的工作，并对自己所分管的工作在安全技术管理上全面负责管理。

2.帮助部长严苛分管范围的管理工作，确保所分管口内的资料准确性，为矿井安全采矿提供更多可信的依据。

3.因分管范围的资料不及时，不许而导致设计、施工和人身事故必须正数主要责任。

4.帮助部长非政府本部职工的安全技术教育，做好本业务的质量标准化工作，出席矿安全质量小检查。

5.经常深入细致井下，介绍和掌控矿井生产中的地质情况，辨认出问题及时采取有效措施，确保矿井安全生产。

6.存有责任阻止任何三违犯罪行为。XX煤矿管理预防性检查制度XX煤矿应急管理预防性检查制度

第一条依据国家安全生产监督管理局和国家安全生产应急救援指挥中心文件精神，省、XX煤矿市安全生产监督管理局专项检查的建议，融合我矿应急工作实际，特制订本制度。

第二条预防性安全检查就是应急管理工作的一项关键内容，应急人员根据各自分工按建议顺利完成预检计划。

第三条下井预检工作必须努力做到年存有计划、季有精心安排、月存有指标。必须秉持“预防为主”的原则，各单位必须按照应急筹办精心安排存有计划地非政府本单位下井预检，每次必须由区长或书记带队。

第四条每次下井预检前，必须下发明晰的任务或指标，规定具体内容的行动路线，技术人员必须非政府本单位应急人员熟识矿图，介绍情况，存有针对性地自学业务知识，提升下井预检效果。

第五条下井预检人员必须严格遵守《煤矿安全规程》中的各项规定；入井随身携带米尺、笔、纸等，在井巷中前进和工作面检查时，都必须特别注意自身的安全；辨认出事故隐患必须积极主动地及时处理并呈报应急筹办。

第六条防治检查的主要内容：

1、熟识介绍矿井巷道及冶炼工作面、采空区的原产边线和管理情况；

2、检查矿井“一通三严防”（瓦斯超载、空班逃费、盲巷有变、局扇停风、风量严重不足、循环串联、防尘设施不全系列或损毁、干活粗大，不必水炮泥、电器失爆、风电不枪机、冶炼供电不分离、救火器材失灵等）方面存有的关键性隐患和顶板、运输、水、热源等方面的关键性隐患；

3、检查矿井打火器搭载和工人配戴、操作方式、采用的娴熟情况；

4、检查《XX煤矿应急处理预案》的自学情况；

5、检查并出席矿井每年一次的反风军事演习；

6、检查井下电焊、火区欣华、瓦斯排放量、盲巷管理、巷道全线贯通，震动性放炮等安全技术工作的措施全面落实情况；

7、深入细致Preachers、阻止“三违”犯罪行为。

第七条深入细致井下任何作业场所展开安全检查，二要努力做到“存有巷必密、存有巷贺治”，对揭发的隐患，责令现场负责人立即化解，无法当场化解的隐患必须核对三联单，一份缴应急筹办，一份报安全科，一份单位万全。对限期化解的隐患，必须深入细致展开复查环评。对损害安全生产或可能将导致事故的作业场所，必须立即暂停工作，撤走人员，并积极主动帮助处置。若检查工作不深入细致，没辨认出隐患而导致事故的必须追究责任。

第八条预检完结后，必须绘制通风系统、巷道设施及采区示意图，标明检查行走路线，将辨认出的事故隐患计入下井预检记录本内，各单位技术员必须展开考核。

第九条对于揭发的事故隐患，当日须立即向应急筹办汇报，全面落实追踪督查责任。并向矿安全科报告。

第十条创建隐患排查备案档案。应急筹办对防治检查资料搜集概括汇总，月末向集团呈报预防性检查资料报表。

第十一条创建防治检查工作考核制度。应急筹办对每次防治检查情况展开考核评分，做为月考核的关键内容。

第十二条应急筹办每季度对预防性检查做出季报，核对报表报XX煤矿市安全生产监督管理局。年终展开书面总结并档案。碱沟煤矿会议纪律17.各与会单位必须充份搞好准备工作工作，必须严苛按照规定的时间、人员出席会议，严禁缺席，例如因故无法出席会议，各单位领导须提早向碱沟煤矿分管领导或生产指挥中心告假，并精心安排有关人员出席。

18.碱沟煤矿生产指挥中心创建调度会议的考勤制度，定期发布考勤结果。

19.碱沟煤矿生产指挥中心负责管理调度会议记录工作，并创建会议档案，长期留存以供查阅。

20.调度会议订立的各类事项，各单位、科室必须深入细致贯彻落实，并定责任人、的定全面落实时限，及时意见反馈信息，保证会议的质量。

21.以视频形式举行会议时，碱沟煤矿生产指挥中心在会前30分钟关上并调试不好视频设备，以保证会议成功举行。

22.本制度解释权在生产指挥中心。辅助运输处罚规定辅助运输行政处罚规定

一、具备以下情形者，每次行政处罚责任单位或个人50元。

1、出席矿井辅助运输讨论会耽误或旷工者；

2、开会讨论期间，手机未调往振动边线或关机，交头接耳者；

3、在可以行人的大巷里，行人奔跑时未上开矿灯或未依靠巷道边奔跑，当辨认出前后存有车辆高速行驶时，未至就近的避开硐室或横川内或依靠帮忙施救，与车辆并行者、在巷内玩耍者、不上开矿灯者；

4、私自按车辆紧急制动按钮，或在非停放地点、非事故情况下向司机收到停放信号者；

5、行人未按信号指令奔跑者；

6、车辆乱停在、随地，影响其它车辆运转者；

7、未按规定装车，超员高速行驶者；

二、具备以下情形者，每次行政处罚责任单位或个人100元。

1、无故不出席辅助运输讨论会者；

2、虽存有特定情况无法至可以，但未提早向辅助运输业务主管部门分管辅助运输领导告假，派遣其他人替代；

3、在辅助运输线路检查过程中，每辨认出一次安全装备、安全设施不较完整的管理单位；

4、未经同意就在其它单位管理的辅助运输线路上堆满材料、设备的单位；

5、施工后一日内没将施工余下材料、设备废旧，影响巷内行车的，每延后一天的责任单位；

6、每存有一条三定问题在规定时间内未对问题展开处置的单位；

7、步入设置存有“非工作人员禁止入内”标志区域的责任者；

8、副井每存有一处地辊未展开复原、地辊掉下来或九洲电气的；

三、具备以下情形者，每次行政处罚责任单位或个人200-500元。

1、在巷道里扒车、横冲直撞、跳车、私自拦路、蹬车或抛物击车者。

2、对没请示基础建设调度部同意就在辅助运输线路上施工的单位；

3、副井每存有一处提高超挂车辆者；

4、对拒不执行辅助运输工作指令者或未按指令建议顺利完成工作者。

5、在副井提高期间，井底车场常逼肖无此常闭合状态；

6、副井提高期间，在副井井底至常逼肖区段奔跑或作业者。

四、具备以下情形者，每次行政处罚责任单位或个人500-800元。

1、未及时对副井井筒内的轨道、文明生产和影响行车安全的障碍物展开保护和清扫的单位；

2、斜井提放车辆，不摆保险绳或保险绳过长未绑定紧固而甩在地上的责任者；

3、辅助运输过程中出现两车追尾事故者；

4、车辆刹车系统失灵，稳步使用者；

5、并无大巷通行证跑大巷的责任人；

五、具备以下情形者，每次行政处罚责任单位或个人800-1000元。

1、辅助运输过程中撞到电缆等，导致重大事故，影响全矿生产者。

2、其它违背煤矿辅助运输三小规程、有关法规、集团公司和公司有关文件规定，性质轻微的三违者。

六、具备以下情形者，每次行政处罚责任单位或个人1000-1200元。

1、辅助运输过程中，导致人员伤势事故的责任者。

2、副井提放车辆，不设立警戒或违背“行车没用人，行人不行车”规定的责任者。

3、副井车辆掉下来道、蹿车、跑车事故的主要责任者。

4、辅助运输车辆撞到管路，影响系统正常运转的责任者；

5、其它违背煤矿辅助运输三小规程、有关法规、集团公司和公司有关文件规定，性质特别轻微的责任者。

七、本制度未作出明确规定的，视其违背制度情节的酌定，并融合晋煤集团《晋平煤业安全管理制度》的规定，给与行政处罚。

八、对同样事故重复出现或违章行为屡教不改的，融合本制度规定，将给与双倍行政处罚。职业病危害预防安全资金投入制度（寨崖底煤业）为了确保矿井职工在生产过程中不受到职业病危害因素的影响，防治职业病和职业中毒的出现，维护职工的身体健康和合法权益，提升劳动生产率，有效率掌控和消解生产过程中产生的粉尘、噪声等各种职业危害，根据国家的有关规定，每年应当抽取一定比例的安全生产资金做为职业病预防工作经费，用作提升职业病危害轻微的场所及改良滞后的生产工艺。为了强化对职业病预防工作经费的管理，特制订本制度。

一、职业病预防工作经费由矿职业病预防工作领导组确认，以保证职业病预防各项工作顺利开展。

二、职业病预防工作经费的采用范围：

1、矿井职工上岗前、在岗期间、黄继妍前的职业健康检查费用。

2、矿井职业卫生安全宣传、培训费用。

3、根据长期规划和短期实行计划，对职业病危害轻微的场所和项目分批进行环境治理。

4、购置必要的监测设备，展开职业病危害因素监测、评价的费用。

5、购置预防职业病危害防水设施的费用。

6、个体防护用品更新的费用。

三、职业病预防工作经费必须专款专用，严禁挪作他用。

四、职业病预防工作经费计划严重不足时，可以根据矿井的实际情况新增，以保证职业病预防经费的足额资金投入。神宁集团白芨沟煤矿安全操作方式管理制度第一条所有生产设备均应当制订适当的安全《操作规程》。

第二条在用设备的《操作规程》各单位必须每季度自学一次，并留存适当自学记录。

第三条新型的设备在采用前必须对员工展开培训，培训完结考试合格后方可以上岗操作方式。

第四条崭新上岗员工必须按照规定签定师徒协议，师傅存有义务教导崭新员工正确地操作方式设备，崭新上岗员工在没获得安全操作方式资格证时不得操作方式设备。

第五条同台设备须要几个人共同操作方式时，人员的采用单位必须尽量考量小组人员的素质，以便更好地合作。

第六条员工在作业时必须按章操作方式，努力做到“三不危害”。

第七条机电设备存有安全隐患，例如防护网、防护罩不符合要求，技术指标不合格，机身的设计不合乎人机工程的建议，操作方式人员有权明确提出改建的建议，甚至有权婉拒采用。

第八条操作方式人员严禁换回任何保护装置，换回保护装置而引致事故必须追究责任。

第九条设备吊装、拆除前要制订安全技术措施，并在作业场所设置警告标志。

第十条辨认出操作方式的设备存有故障时，应立即暂停操作方式，及时处理，处置没法应当及时向有关部门汇报。

第十一条机械设备在保护、检修时，红腺标识牌板。

第十二条在运转的机械设备上严禁搞以下工作：

(一)打扫旋转部位。

(二)展开加装、拆除、维修等工作。

(三)向旋转轮结合处淋涂润滑油。

第十三条设备观察窗和计量仪器附近均应当设置照明灯，以便操作方式、观测和测量。电气试验制度电气试验制度

1、电气试验现场应当至少存有两人出席，一人监护，一人操作方式，试验负责人应当由存有经验的同志出任。2、试验人员必须熟识本单位的电气系统图及电气设备的布置系统，用电单位若发生改变运转方式或负荷，应当通告试验组做适当的调整和试验。3、在展开试验前，试验负责人应付试验线路的接线收信一次，证实有误后就可以试验。同时必须更替确切试验中的安全措施和有关注意事项。4、井下少于三个月暂停运转和移动后的设备资金投入运转前，试验组必须按运转中设备的试验项目和标准展开试验。5、试验时，试验人员必须精力分散，严禁与旁人闲聊，并随时特别注意异常现象出现。6、预防性的试验，必须存有完备的试验记录，试验完结后，整理试验记录档案，同时报局一份。7、预防性试验，辨认出设备存有的问题和不合格的项目，必须及时汇报分管电气的技术员和科长，共同制订措施，限期调整。8、继电保护和接地系统必须在每年“五一”前试验回去。9、每项试验前，必须对试验仪器、仪表及接线方式展开校验和检查，保证试验数据的精确可信。10、对于试验关键性的大型固定设备和入井电缆，必须事先存有适度的防范措施，试验中特别注意中间参数变化和有没有异常情况。11、精心爱惜试验设备和仪器、仪表、重拎钳子，特别注意运送和采用方法，必须定期校订、检查其准确度。12、各项试验必须按照《煤矿电气试验规程》继续执行，并搞好各项试验记录，将试验情况如实呈报。宜丰新庄铜铅锌矿内部沟通交流制度宜丰新庄铜铅锌矿内部沟通交流制度

WG-ABZD-11

1、目的

为了创建有效率的内部沟通交流机制，确保员工参予安全事务，确保内部信息交流渠道通畅，特制订本制度。

2、范围

本制度适用于于矿山员工参予安全事务和内部信息交流的管理。

3、术语

企业内部沟通交流：一个非政府的沟通交流效果同意了非政府管理效率，在企业的经营管理过程中，如果能够搞好非政府沟通交流，对推动企业绩效目标的同时实现起著事半功倍的效果。通畅而有效率的非政府沟通交流，有助于信息在非政府内部的充份流动和共享资源，有助于提升非政府工作效率，有助于进一步增强民主管理，推动非政府决策的科学性与合理性。

4、职责

4.1安全环保部负责管理内部沟通交流的综合管理，汇聚和处置有关的安全信息。

4.2内部沟通交流负责人具体内容负责管理内部沟通交流工作，及矿山员工充分反映问题的意见反馈工作，并汇聚和处置有关的安全信息。

4.3其他部门(单位)负责管理与本部门(单位)有关的安全信息交流工作。

5、工作内容

5.1内部沟通交流的方式、时机、内容：

5.1.1方式：

1)例会的工作组会议;

2)通讯间报;

3)宣传栏;

4)黑板报;

5)手机短信;

6)内联网等。

5.1.2时机、内容：

矿部和各部门(单位)在非政府展开以下活动时，理应员工或员工代表参予：

1)安全生产方针的制订、修改和评审;

2)安全标准化系统文件，特别就是作业指导文件(作业指导书、安全操作规程等)的制订、修改和评审。

3)危险源号守、风险评价和风险掌控策划过程;

4)基层管理者在向员工分派任务时;

5)在作业场所安全问题发生变化时。

6)基层管理者在向员工分派任务时等。

5.1.2内部沟通交流负责人监督检查矿安全状况、汇聚、报告员工的意见和建议，并与有关部门(单位)处置或呈报。

5.2内部信息交流

5.2.1矿长每季度一次与员工举行安全生产事项会议，汇报员工关心的安全生产问题。

5.2.2部门(单位)管理者通过以下途径，与员工展开内部信息交流：

1)部门(单位)管理者应当提早搞好沟通交流计划，每月一次一对一的与员工就关键安全生产事项展开计划性对话，处置特定的或与员工有关的安全问题。

2)部门(单位)管理者向员工分派任务时，应当采用恰当的任务说明。

5.2.3班组长在班前会等合理的时间范围内，举行会议探讨安全生产事项，缴纳并处置员工关心的安全生产问题。

5.2.4安全环保部每月非政府一次安全标准化系统管理讨论会，交流系统运转的情况，并将有关法律法规和有关规定的最新版本的条文及时展开表达。

5.2.5安全环保部将每次安全标准化系统内部评价、管理评审的结果以报告书的形式播发至有关部门(单位)和人员。

5.2.6紧急状态下按照应急管理及积极响应制度(WG-ABZD-71)规定展开信息交流。

5.2.7当出现事故时，有关部门(单位)按照事故和事件管理制度(WG-ABZD-73)的建议展开交流。

5.2.8员工高度关注的安全问题充分反映至安全环保部，安全环保部汇聚和处置，并由内部沟通交流负责人及时给与回复。

5.2.9内部信息交流双方都应当做好记录。

5.2.10安全环保部设置专栏展现安全设备状况和采用情况，并使员工始终介绍安全设备状况和采用情况。

5.3记录

本制度产生的记录由各部门(单位)留存;保存期三年。

6、有关文件

1、宜丰新庄铜铅锌矿应急管理及积极响应制度WG-ABZD-70

2、宜丰新庄铜铅锌矿事故和事件报告制度WG-ABZD-72

3、宜丰新庄铜铅锌矿事故和事件调查制度WG-ABZD-73

4、宜丰新庄铜铅锌矿事故和事件统计分析制度WG-ABZD-74

5、宜丰新庄铜铅锌矿事故和事件总结制度WG-ABZD-75XX煤矿预防煤与瓦斯注重制度XX煤矿预防煤与瓦斯注重制度

为了二要贯彻执行《煤矿安全规程》和《预防煤与瓦斯注重规定》，同时实现矿井安全生产和高产高效率，规范防突现场操作方式、管理，避免注重重大事故出现。融合矿多年防突实践经验和旧有的防突管理制度，特制订本防突管理制度，恳请有关单位严苛遵照执行。煤矿预防水工作劳动非管理制度煤矿预防水工作劳动非政府管理制度

1、各矿必须积极主动强化对矿井预防水工作的领导，严苛全面落实安全生产责任制，各矿主要负责人为矿井预防水工作的第一责任人，分管负责人和技术负责人就是矿井预防水技术管理工作的主要负责人。

2、建立健全各矿矿井预防水的非政府机构，搭载足够多数量的地质、水文专业技术人员。水文地质条件繁杂、水害威胁轻微的矿井，必须成立专门的预防水机构和水害预防队伍，搭载专职水文地质或地质工作的技术负责人。

3、必须定期经常性地研究化解工作中发生的预防水工作的具体内容问题，确保预防水工程和措施全面落实妥当。

4、健全和全面落实各项规章制度，制订矿井水害应急预案，制订出来应急预案的非政府机构和有关人员配备，并全面落实各部门责任。

5、地测预防水部门必须定期非政府矿井水害因素的分析和预测，深入细致基本建设矿井中长期预防水规划和年度预防水计划。通过对矿井井田及周边范围内可能将引致水害事故的各种危险源、隐患展开不断的勘查、分析和预报。

6、地测预防水部门必须强化矿井日常的水文地质调查，对水文地质条件出现很大变化时，必须及时展开补足勘探，对周边老空（窑）必须积极主动查清老空（窑）区域现有采矿作业场所的关系，查清其积水范围和积水数量。

7、地测预防水部门必须强化对雨季“三严防”工作，对主要水害因素展开全面排查，并明确提出适当的预防建议，并存有适当的措施和应急预案。

8、地测预防水部门必须不断提升部门技术能力和运用一流科学方法，提升水害预测预报和预防能力。各矿必须确保资金和领导上的有力积极支持。

9、强化监察管理，各煤矿安全监察机构必须按照有关建议，对煤矿预防水工作展开专项检查，通过监察推动煤矿加强预防水的基础工作和工作力度，提升预防水工作的针对性和时效性，防止对此项工作重新认识脆弱、领导非政府不弱导致事故。

10、矿井、盾构、机电、通风各队措美在地测预防水部门的指导下，协调地测预防水部门搞好地质勘查、测量、寻抽水工作。对工作面、盾构头等辨认出的标志性预报现象必须与地测预防水部门沟通交流，并采取有效措施，获得可信结论的前提下，在行生产，绝不可以盲目揣测生产，防止导致严重后果。

11、生产、技术、机电、通风、物资供应等部门必须积极主动协调地测预防水部门积极开展预防水工作，提供更多有力的安全、物资、设备供应。

12、地测预防水部门对预防水的具体内容工作建议必须存有书面的通知单（书），对预防水工程设计、施工等必须存有明晰的建议和注意事项，加强部门人员间的协调。防止不必要的危害出现。防突队队长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、继续执行党和国家有关安全生产的法律、法规及矿管理制度。

2、在科长和分管副科长的领导下，对全矿防突工作负责管理。

二、妥当标准

1、负责管理全队全面落实作业规程、操作规程、规章制度及有关命令指令。

2、负责管理全队的安全教育培训工作，不断提升职工安全技能、安全意识。

3、负责管理制订本队有关安全管理制度，并监督全面落实。

4、负责管理全队职工全面落实安全生产岗位责任制，全面落实职业病危害预防措施。

5、负责管理统辖范围隐患排查与环境治理工作，及时自查消除隐患。

6、经常深入细致井下现场，监督检查防突工严苛按非正规操作程序测量煤层瓦斯MALDI指标K1值、钻屑量和瓦斯抽放参数，负责管理将测量的结果汇报矿调度。保证防突工作正常积极开展，

7、严格要求职工装设、核对预测预报基点有段牌板、防突管理牌板和瓦斯抽放管理牌板，及时上等防突追踪管理图。

8、负责管理井下各种瓦斯参数搜集，搞好记录。

9、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，防突队队长安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。销售部奖金分配方案销售部奖金分配方案

总则

为规范部门管理，提升工作积极性和工作效率，确保各项工作顺利进行，逐步同时实现管理规范化、标准化，真正努力做到公平、公正，按劳取酬，特制订本办法。

适用范围

本办法适用于于内蒙古大唐国际锡林浩特矿业公司销售部。

分配原则

按照“各天下所职、按效分配”的原则，对员工所在岗位的工作业绩展开考核，并将考核与奖金挂勾，并使奖金分配真正充分发挥其在部门管理中的调节作用，并使职工践行奋发向上的进取精神，二要调动职工的积极性，充分发挥大家的创造性。

分配程序

每月部门奖金总额由矿业公司人力资源部门下发，本部门根据月度经济责任制考核结果，由部门负责人分配各专业的奖金总额及专业负责人的奖金，各专业负责人分配各专业人员的奖金。

分配顺利完成后，由部门负责人审查盖章，呈报人力资源部门。

考核办法

依据人力资源部门核定的奖金，留出奖金总额的30％展开考核，其余做为基本奖金。

分配细则

所有人员达至建议执勤天数，并无旷工、耽误、旷工现象，并无关键性工作失误的，原则上可以领到基本奖金。例如发生关键性工作失误，自行考核。

在基本奖金的基础上，加之部门和专业的考核奖金形成每位员工的月奖。基本奖金的计算方法参考公司人力资源部制订的有关制度条款。

考核奖金的考核范围：

月度工作计划顺利完成的及时性；

工作任务的顺利完成质量；

培训考核成绩；

日常工作顺利完成的及时性及顺利完成质量；

违背部门其他规定的；

各专业的考核

部门或专业嘉奖：

工作业绩注重的；

合理化建议奖；

奖罚

按照《销售部经济责任制考核办法》所规定的内容，根据月度考核结果，对考核奖金部分展开二次分配。

其他规定

1、本办法经销售部全体员工探讨通过后已经开始继续执行。

2、本分配办法最终表述归属于销售部，如有和公司考核制度相冲突，以公司制度为依据。XX煤矿生产技术管理制度XX煤矿生产技术管理制度

第一节生产技术管理规定

一、总则

为深入细致贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿安全程度评价办法》，进一步强化煤矿生产技术管理工作，更好地为煤炭生产建设服务，根据上级有关规定，融合公司实际，制订本规定。

一、生产技术管理就是煤矿企业管理的关键组成部分。煤矿各部门、各专业管理机构、各级领导干部必须把生产技术管理做为一项关键工作去揪。

二、必须强化对生产技术管理工作的领导，制订和建立健全各行政管理体系和矿长领导下技术负责人领衔的生产技术管理体系。

三、矿长对生产技术管理正数全面责任，副矿长对分管范围的生产技术管理正数行政领导责任，技术负责人对生产技术管理正数技术责任，部门负责人对本部门技术管理和技术业务负责管理。区队长对本区队的安全技术管理正数行政领导责任，区队技术主管对本区队技术业务负责管理，区队长必须确保区队技术人员存有足够多的时间做好技术管理工作。

四、生产技术部门必须强化领导、加强责任、加强管理、加强监督，必须明晰各业务部门的职责范围和技术人员、管理人员的职责、权限。各级生产技术业务部门和管理技术人员，必须深入细致履行职责岗位职责。必须强化对生产技术人员的培训，不断提升生产技术人员的技术管理和业务水平。

五、各级生产技术人员必须秉持改革，积极主动钻研业务，应用领域现代科学管理方法和手段，不断推广应用新技术、新工艺、崭新设备。针对公司安全生产中的关键问题，积极主动明确提出解决问题的方法和措施，不断提升技术水平，进一步增强应变能力，为公司安全生产持续平衡发展尽职尽责。

六、冶炼工作面作业规程(缩写作业规程)、单项工程施工设计以及各类施工安全技术措施就是煤矿生产活动中的法规性文件，就是强化生产技术管理的关键基础工作，各级行政管理机构必须认真贯彻继续执行。安全监察部门和生产技术业务部门必须加强规程措施现场全面落实落空的监督检查。

第二节设计、规程、措施的基本建设依据

一、所有矿井的设计、作业规程、单项工程施工设计及施工安全技术措施的基本建设，都必须以《中华人民共和国煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤炭工业技术政策》、《煤炭工业设计规范》、《煤矿安全技术操作规程》、《煤矿安全监察条例》和国家其他有关技术政策、质量标准及上级和公司颁授的各种专业技术、安全规定为依据。

二、矿井单项工程施工设计、改扩建工程设计、拓展延浅工程设计、采区设计在基本建设前都必须首先基本建设地质说明书，并以核准的地质说明书做为上述工程设计的依据。

三、矿井单项工程设计、冶炼作业规程及各项施工安全技术措施的基本建设，都必须以核准的单项工程设计、改扩建工程设计、拓展延浅工程设计或采区设计做为依据。

四、各项工程设计、冶炼作业规程及施工安全技术措施，在基本建设时应尽量使用一流的施工技术、施工工艺和一流的设备、材料，冶炼作业规程中选取的掘进方式、确认的掘进参数要以矿压观测资料为依据。基本建设前必须至相同地质条件或相似的矿井、采区、工程现场展开实地考察，必须至本工程所准备工作施工的现场展开实地勘测，特别是在选取冶炼工作面掘进方式时，还必须参考矿山压力观测资料和相同地质条件采矿区域的生产实践，并广为征询存有实践经验的管理干部、工程技术人员、安监人员和施工人员的意见，以保证所基本建设的设计、规程和措施能够努力做到技术上一流、经济上合理、安全上可信、操作方式上可取。

第三节设计、规程、措施的基本建设具体内容范围

盾构井巷工程的设计、规程和措施的基本建设范围按下列情况继续执行：

一、以下井巷工程必须先基本建设专项设计，经批准后再按专项设计基本建设盾构作业规程：

1、矿井改扩建工程；

2、矿井延浅工程；

3、采区拓展工程；

4、矿井的综采工作面布置方案；

5、立井、斜井、矿井总回去风道、大型机电硐室、大型煤仓、井下火药库(派发硐室)及采用上级专项资金的其他井巷工程。

二、以下井巷工程施工时，必须基本建设作业规程：

1、立井、斜井(包含延波浪状斜井)、运输大巷及风道、矿井总回去风道、井底车场；

2、采区上、下山及行人道(皮带道)、专用回去风道；

3、采区回采工作面的运输道及回去风道；

4、采区泵房、水仓和上时、下部车场；

5、大型机电硐室、大型煤仓。

三、以下井巷工程可以只基本建设施工安全技术措施或补足措施：

1、因地质条件变化，原盾构作业规程未包含进来的工作面断层溜子道、出口、风道及其它巷道；

2、通常小型硐室。

四、以下井巷工程必须基本建设专项施工安全技术措施：

1、巷道上开门口；

2、巷道发生改变掘进形式施工；

3、在受到地表水、承压水、老空积水威胁的煤、岩层中盾构巷道；

4、在瓦斯喷出异常区盾构巷道；

5、在柔软岩层中盾构的锚擦巷道，经研究中止前寻掘进时；

6、推展采用新技术、新工艺、崭新设备、新材料。

五、盾构施工过程中发生以下情况，必须基本建设施工补足措施：

1、盾构施工过程中遇很大的断层碎裂拎时；

2、盾构拔剑发生很大的落棚时；

3、须要发生改变巷道掘进方式或巷道规格时；

4、盾构拔剑辨认出存有水征兆；

5、盾构巷道过旧空区时；

6、盾构巷道沿着距离大于3m的上部和下部巷道；

7、在倾角大于25°的巷道采用耙装机时；

8、拔剑停掘后，再次恢复正常施工时。

六、炮掘的全线贯通巷道与预透边线距离20m前，综掘的全线贯通巷道与预透边线距离50m前，必须基本建设专门的全线贯通措施并下发预透通知书(必须撰写预透边线、警卫边线和防尘、严防瓦斯和掌控预透地点顶板的安全技术措施，有条件时还要将现场预透地点用色彩显眼的文字标明，并对全线贯通点的管线、设备展开维护)。

七、关键的大型全线贯通巷道施工，必须基本建设单项全线贯通测量设计。

八、盾构施工过程中的以下工作，因变动比较频密，可以分别基本建设一个不受到具体内容地点管制的通用型施工安全技术措施，施工时由施工单位干部在班前向施工人员表达。

1、盾构巷道临时轨道的铺设；

2、盾构拔剑耙装机的运输和移设；

3、盾构施工采用的55KW及以下大绞车和小水泵的运输和移设；

4、盾构施工掘进材料的载运；

5、锚杆、锚索展开锚固力试验。

第四节矿井、复原范围内的设计和规程措施按下列情况展开基本建设

一、

以下情况必须基本建设采矿设计：

1、在建筑物下、铁路下或水体下的“三下”矿井；

2、采矿底板承压水的突水系数大于1的煤层；

3、矿井提升采矿下限；

二、综采和放顶煤工作面的装备选型(存有一个工作面的选型设计后，只要装备没变化可以不再搞出装备选型设计)。

三、所有矿井工作面都必须基本建设作业规程(同一煤层的对拉面，同一承槽运输使用条带采矿或因断层影响而分为的几个大工作面，可以编著为一个规程)。

四、以下情况必须基本建设专项施工安全技术措施：

1、矿井工作面的支架、设备的加装或撤走；

2、矿井工作面开面后初次放顶及试生产；

3、矿井工作面推广应用新技术、新工艺、崭新设备、新材料；

4、采矿三角煤、断层拎、残余煤柱或地质构造极为繁杂的煤层(存有瓦斯燃烧、注重危险或突水危险的除外)，无法维持两个安全出口。

五、回采工作面碰到以下情况时，必须基本建设施工补足安全技术措施：

1、工作面因受到地质构造影响无法稳步大力推进，须要撤走另挖开切眼加装工作面的；

2、工作面突遇顶上底板坚硬或碎裂、突遇断层，过旧空(包含与采矿煤层间距不大于3m的上部或下部老空)、过巷道、过局部冒著落区及塞伪顶回采时；

3、近距离煤层采矿时，下层工作面通过上一煤层严怀军的煤柱时；

4、工作面通过结构形变区或其他原因构成的应力集中区时；

5、工作面发生改变掘进方法、掘进密度或掘进类型时；

6、工作面发生改变落下、装煤方法时；

7、工作面后部悬顶少于作业规程规定距离顶板仍不失陷时；

8、工作面调面时；

9、工作面上、下出口发生改变保护方法时；

10、拎改采作业规程未包含的上下出口煤柱的；

11、煤层倾角局部或全面加强，少于15°时(补足单体支柱、综采支架的防倒措施)；

12、工作面因地质或水文条件影响，须要将工作面切割成几个块段或发生改变大力推进方向时；

13、工作面辨认出存有水征兆时；

14、工作面辨认出存陈四楼煤矿避免瓦斯检查工空班、逃费措施陈四楼煤矿避免瓦斯检查工空班、逃费措施

为了避免瓦斯检查工空班、逃费，杜绝瓦斯事故出现，根据国有煤矿瓦斯环境治理第21号令[2005]第八条规定，特制订本措施。

一、人员配备

1、矿井必须根据井下生产布局的布置情况加派瓦斯检查工，瓦斯检查工的搭载数量由劳资科核定并按规定展开搭载、培训。思想素质不低、业务素质较弱的人员极力无法担负起瓦斯检查工。

2、通风队值班人员和班组长在每班WZ523前必须对瓦斯检查工的执勤情况展开深入细致录入，辨认出缺人时必须立即联系值勤人员实行右后卫措施。交班时，如果下一班瓦斯检查工未至班，交班瓦斯检查工必须呈报通风队值班人员，由值班人员同意就是由交班瓦斯检查工稳步展开下一班的瓦斯检查工作，还是由地面另外派遣瓦斯检查工。无论采取任何形式都严禁中断井下的瓦斯检查工作。凡是发生人员精心安排不妥当发生空班、逃费的，由通风队队长负责管理。煤矿关键性安全风险公告制度（2022）第一条为全面提高矿井安全生产管理水平，在稳固和健全矿井安全风险分级管控系统的基础上，持续提升矿井全员的安全生产风险意识，通过各种有效途径报告安全风险，使所有人员充份介绍矿井的安全风险，监督、参予矿井安全生产工作，最大限度地确保所有人员的人身安全和财产安全，同时实现安全生产，特制订本制度。

第二条安全风险公告的主要内容

1.关键性安全风险目录和适当的管控措施，主要包含关键性安全风险、管控责任人和主要管控措施等。

2.矿井存有的主要风险点，内容包含主要风险点名称.风险类别、风险等级、管控措施和应急措施等。

3.岗位风险，内容包含本岗位主要安全风险、可能将引起的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等。

4.关键性安全风险区域作业人员下限。

第三条公告的方式和职责分割

1.关键性安全风险目录和适当的管控措施，由安全科负责管理在并口动态信息申报屏上公告。

2.矿井应当非政府员工对企业展开全面、系统的识别和风险评估，并保证风险识别前要展开有关科学知识的培训、识别范围全面覆盖企业的所有活动及区域、对所有工作任务创建目录并逐一展开风险识别和风险评估、对风险识别和风险评估、对风险识别和风险评估资料展开统计数据、分析、整理、档案，同时对辨识的风险向县级主管部门备案。

3.对识别和评估出的关键性风险区域设置安全风险申报牌;制作岗位安全风险知会卡，并标明危险源、可能将导致的事故、严防或应急处理措施及报告电话等内容;对存有关键性安全风险的工作场所和岗位，设置显著警告标志或报警装置;布局现场应急设备设施和撤走地下通道，加强危险源检测和预警。

4.在矿井显眼边线(例如冶炼工作面)和重点区域(例如打钻地点、寻抽水地点、瓦斯异常区域、冶炼头面过地质构造拎地点等)分别设置安全风险公告栏，知会本区域内的关键性安全风险、可能将引起的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等。如果此区域内预设了作业人员下限，必须在公告栏中表明该部分内容，以起著警告促进作用。对存有关键性安全风险的工作场所和岗位，设置显著警告标志，并采取措施对风险展开监测和预警。以确认其与否处在THF1状态。并保证风险监测方法适合并在风险管理程序中不予明晰：风险监测设备灵敏、可信;风险监测信息传达畅通;有关信息能够及时打印管理系统。

5.公司采取措施对风险产生的危害展开预警，并使管理层和小元煤矿瓦斯管理制度小元煤矿瓦斯管理制度

1、为进一步强化我矿瓦斯管理，杜绝瓦斯事故，特制订本制度。

2、瓦斯管理工作必须严苛按照《煤矿安全规程》及上级对矿井的各项建议和规定继续执行。必须明晰职责，从严严格把关，从技术上、非政府上、安全装备上、职工素质上、各生产环节的协同协调上保证歼灭瓦斯隐患和瓦斯事故。

3、所有盾构工作面，必须在开口前短果齐全局扇的“两枪机”装置。

4、井下所有放炮作业，都必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

5、井下必须搭载专职瓦斯检查员。

6、机修班必须严苛按照建议，短果齐全监测装备，确保瓦斯接收器搬运边线合理，数字表明准确，断电点、报警点准确无误，同时实现冶炼工作面全系列电压断电。矿井工作面必须在动工前将瓦斯断电枪机装置短果齐全并实验合格，确保瓦斯电枪机准确无误，否则不许动工。盾构工作面必须在巷道开口5米后，立即将瓦斯电枪机装置短果齐全并实验合格，确保风电枪机和瓦斯电枪机准确无误，否则不得盾构，必须等待装置加装不好后方可以动工作业。

7、严苛执行局扇存有计划停风审核制度。局扇一旦出现停风时必须及时撤走工作面全体人员，阻断电源，并在巷道口踢上栅栏，设置警标，不得任何人员进内。对并无计划停风必须展开适当的查案。恢复正常通风前必须先检查瓦斯，严苛按照《煤矿安全规程》和《瓦斯排放量管理制度》的有关规定继续执行。

8、所有冶炼工作面的风量严苛按照〈作业规程〉中对风量的规定展开分配，超过没标准的工作面严禁动工。

9、采用局扇处置瓦斯蓄积时，必须制订安全措施，报煤炭煤矿总工程师核准。

10、采用风障引风法处置瓦斯蓄积时，瓦检组必须存有专人负责管理，强化保护。风障损毁或起至没理应的促进作用时，瓦斯蓄积地点附近不得展开与处置瓦斯毫无关系的工作。煤矿交钩巡回检查制度煤矿交钩巡回检查制度

1、付井绞车的各个机电设备，除了值班人员和当值司机在设备运转中要仔细观察，分析判断相同的声光信号外，还必须在交班时以本班司机、值守电工与接班人员协调，对运转了一班的机电设备展开全面深入细致的检查，并将辨认出的问题及时计入交接班日记。

2、检查电机与减速器两端的联轴的蛇形弹簧与否存有断丝。

3、观测减速器各个轴承的润滑油量与否充裕，齿轮的压板声与否正常，齿轮的杀菌，与否正常。

4、观测减速器的齿轮联轴节与否存有异常声音。

5、检查主轴的两轴承座的油量与否充裕，两滚筒间的相连接螺钉、螺母有没有收紧，制动盘的焊缝与否存有裂纹现象。

6、检查刹车系统的盘形制动器、轴瓦、油压、液压站若想正常工作，液压站油池的温升与否正常。

7、检查杀菌东站的温升、油量与否正常。

8、检查天轮的旋转情况，提高容器(人车、矿车)及其附机物与否稳固可信。

9、检查电控系统继电器、接触器、限位控制器、手把与否可信动作，各仪器表中与否较完整。综采一区安全问责制度综采一区安全问责制度

为充份跳动干部职工安全生产工作的积极性和自觉性，充分发挥经济杠杆对安全生产的鞭策和调控促进作用，更好的确保安全生产，融合本单位实际，特制订安全问责制度如下：

1、实行安全生产体系建设于工资挂勾考核的办法：

安全生产体系建设考核占到全员市场化工资的60%，区月度安全体系建设考核超过没900分后，口责任班组1000分后;质量标准化检查超过没月度计划，甩责任班组1000分后；出现工伤或阿尔热莱加佐斯县事故，计入班组2000分后，甩责任人1000分后，同茬施工人员500分后。

2、出现事故必须严苛查案，除去矿上行政处罚外，按矿安全1号文给与同等行政处罚。

3、对安全存有贡献、辨认出关键性隐患及时汇报人员给与500-1000元奖励。安全教育培训制度一、安全教育培训制度

1.企业管理部负责管理全系列公司从业人员安全培训管理工作，建立健全职工档案，同时实现一期一档和一人一档，详尽精确记录安全培训情况，负责管理主要负责人，安全管理人员，特定作业人员，至具有适当资质的煤矿培训机构展开安全培训，非政府全面落实本公司其他从业人员的安全培训和考核工作，审查出外培训人员的培训费用，并严格把关。2.负责管理对公司新招职工、在岗职工等各项工种的安全培训工作，确保其具有安全操作技能，打火脱离险境及应急处理所需的科学知识和技能，同时必须经过考核合格后方可以上岗作业，对调整工作岗位，黄继妍六个月以上复岗或使用新工艺、新技术、新装备的从业人员非政府展开教育培训。3.企业管理部每年底必须制订不好下一年度的培训计划，报分管副总经理审查，总经理批准后向各部室（区队）下发培训自学计划。4.企业管理部必须根据培训计划合理安排任课老师展开复习，讲课老师必须按照计划展开培训，每次讲课给与适当课时费补贴。5.各部室、区队收到培训通告后必须深入细致非政府，按时出席。6.培训计划下发后，各部室、区队将人员花名册前一天交给企业管理部，企业管理部负责管理将人员展开录入，辨认出存有弄虚作假的对责任人及部室、区队负责人严肃处理，各部室、区队负责人对本部室、区队人员正数全责。7.企业管理部负责管理对职工展开每月一托福，严苛考试纪律，对考核不合格的后三名罚款100元，对考核较好的奖励前三名各100元。8.培训人员必须严格遵守学校纪律，培训期间严禁耽误、旷工、旷课、不得在教室抽烟，酒后自学，否则罚款100元，端正培训态度，认真听讲，搞好笔记，尊敬老师，践行较好的精神风貌。机电设备精细化管理规定机电设备精细化管理规定实施细则（一）改采、凿单位的机电工作范围及职责：1、从采区配电点（不含配电点设备）至工作面所有的设备，动力电缆、五小电器、信号电缆的加装、废旧，并负责管理。2、所有设备的采用、保护、维修保养、检修、测试、杀菌及故障确定。须要机电科帮助的，推行有偿服务。3、闲置设备（不含五小电器、溜子部件及其它电气设备）拆毁废旧升井。4、设置专、全职设备网员，确保所属设备与机电台帐相对应当。5、负责管理工作遭遇时排洪，压风管路的延展、加装、废旧。6、积极开展机电非政府布置的各项工作。7、建立健全设备包机制度，包机至人、责任明晰，推行奖惩结合制度。（二）运转工区机电职责范围：1、所属机电设备的采用、保护、维修保养、检修、测试、杀菌及故障确定。例如存有困难提出申请机电帮助化解的，必须通过分管领导协同。2、所属运转中的安全门、老虎口的检查、检修、更改。3、井下、地面、统辖区内的五小电器设备及掌控线路的加装、检修、废旧。4、主要运输大巷及上时下山、机房硐室的标准化工作。5、矿车、机车、电瓶车的修理、维修保养。6、运输系统包含电瓶车、跳跃笼、皮带机的管理、检修、维修保养和清扫及适当的加装工程。7、负责管理基本建设本单位的年度大修计划及大修措施的全面落实和资料自查工作。参予机电标准化检查。（三）通风（修成）工区机电职责范围：1、负责管理瓦斯检测系统的采用、保护、维修保养、检修、测试、杀菌及故障确定，拆毁、废旧及所属电缆标准化自查。2、各冶炼单位局扇及掌控控制器的初次加装。3、二寸及二寸以下的防尘管路的设计、加装、保护、标准化自查及废旧。（四）设备领发废旧程序1、领有用单位必须至生产科办理领有用相关手续经分管矿长鉴字同意，关键性机电设备必须经矿长鉴字同意，否则不许出库。对于特定情况下，矿值班人员盖章领用的设备，设备保管员及采用单位必须在设备出库后的两天内办妥正式宣布出库相关手续。（1）矿井工作面加装、盾构头动工应当根据设计或矿调度会建议，明确提出需以设备计划。交科领导审核。（2）因生产急需更改或领用设备，必须经科领导批准后，设备组方可派发设备。（3）各单位应当由文书领有用设备，否则库管员有权被拒设备。文书必须对设备展开检验，查阅零部件与否齐全，与否达至较完整标准，“MA”标志及设备铭牌、设备编号与否齐全，并对电动机、绞车、局扇等须要通电试验的设备应试运转。（4）对供应科目沼的各类机电生产设备，应当及时通告环评人员（经管科、生产科、机电工区）共同到场环评。若辨认出未经环评而派发的设备，由经管科分担全部责任。对主要设备的备品、备件，经管科必须足额库存，保证配件供应。2、设备的入井：（1）对同型机电设备、电缆、配件、材料“三证”不全系列，没煤矿安全标志和安全标志号的不得出售，不得下井采用。（2）井下常用通讯电器设备，信号装置，五小电器设备，通讯信号电缆，入井前须经过过期，检查环评，不合乎入井标准的严禁下井。（3）井口把钩工必须严格把关，并无“入井合格证”的（安全检查电气设备）不得精心安排下井。3、设备的加装：设备加装前，加装单位必须对所加装的设备展开检查、维修保养、试验。（1）改采、凿、天方等流动设备的加装由生产、技术部门于一月前向加装单位明确提出设备和加装计划。加装单位必须严苛按《煤矿安全规程》、《作业规程》设计说明书和机电设备加装工程质量标准施工，严禁未经检修和设备消音。（2）加装机电设备的巷道、峒室等井巷工程，必须经机电工区、运转工区、生产技术科共同环评合格后方可以实行加装。4、设备加装完工后的环评、转交：机电设备加装完工后，加装单位应当及时通告生产科和采用单位共同环评并展开试运营，合格后办理转交相关手续交付使用，不合乎云顶煤矿“一通三严防”管理实施细则和考核办法云顶煤矿“一通三严防”管理实施细则和考核办法

一、总则

1、为贯彻执行党和国家安全生产方针，强化矿井“一通三严防”管理，避免关键性瓦斯、煤尘核爆事故出现，特根据《煤矿安全规程》及有关规定，制定《云顶煤矿“一通三严防”管理实施细则和考核办法》，矿属各单位必须严苛贯彻执行。

2、本细则和办法适应环境于矿属有关科室区队。

二、“一通三严防”工作管理责任制

1、矿长、副矿长、总工程师、通风科、登机部、生产技术科、信息科、机电科、机电队、通修队、冶炼各队必须切实做好各自分管的工作。

2、矿设立“一通三严防”工作管理领导小组。

矿长任组长，总工程师、安全矿长任副组长，组员由通风科长、登机科长、及有关科室区队副职

内设办公室(办公室设于通风科)，具体内容负责管理“一通三严防”业务管理工作。办公室主任由通风科长出任。成员由通风科人员及登机科、调度室、生产技术等分管及技术人员共同组成。

3、矿总工每月负责管理策划举行“一通三严防”专业工作会议，总结上一月“一通三严防”工作，检查各分管领导和部门贯彻落实“一通三严防”管理责任制，及时研究化解存有关键性问题。审查矿井通风系统，研究布置日常工作，非政府制订关键性问题解决方案。安全副矿长负责管理严格执行科室和冶炼区队、旺德夫尔县秉持按“一通三严防”工作规定和标准非政府生产，及时处理存有问题，并对井下防尘工作正数全面责任。

4、在调度会上，通风科应负责管理汇报近几天“一通三严防”工作重点，存有隐患，注意事项。

5、安全质量标准化办公室主任每旬非政府一次“一通三严防”工作质量小检查，秉持努力做到通防质量对冶炼工程质量环评的一票否决权。评选结果列入矿结构工资和资金分配考核。

6、通风队队长

(1)在总工程师、通风科等的轻易领导下，负责管理全面落实矿井“一通三严防”业务和管理工作。

(2)为改采、凿、机、运各队缔造“一通三严防”工作条件。检查督促其在统辖范围内全面落实“一通三严防”管理规定。

(3)深入细致现场，及时掌控矿井“一通三严防”动态，快速化解发生危难问题，确保各通防系统较完整及正常运转。及时向矿领导汇报“一通三严防”工作的进度情况。

(4)负责管理“一通三严防”安全监测仪表的管理。

(5)每月非政府矿井通防安全质量检查测评，月旬非政府正常巡回检查，确保“一通三严防”业务动态合格。

(6)每日审查“一通三严防”报表，对辨认出的问题及时处理。

(7)负责管理每月对井下所有通防设施，按区域范围分割至各单位看管采用情况展开考核，损毁一律照价赔偿，并以其影响程度协调登机科查案处置。

7、改采、掘队队长

(1)严苛按照通防管理建议非政府生产，努力做到通防设施较完整，正常采用。

(2)精心安排不好生产过程中的综合防尘工作，秉持湿式粗大，出来煤矸时喷水防尘制度，歼灭积尘和浮尘，努力做到存有布置，存有检查。

(3)强化机电设备的检查和修理，歼灭统辖范围内的机电设备失爆现象。

(4)全面落实本区范围的“一通三严防”管理措施，及时处理本区范围内的通防隐患。

(5)严苛全面落实放炮管理责任，杜绝放炮火源。

8、机电科科长

(1)做好机电业务保安，确保设备较完整，避免失爆，歼灭机电火源，保证供电系统安全可靠，掌控并无计划停水停风，保证反风设施较完整，主扇正常运转。

(2)按规定搭载冶炼工作面及水平的供水防尘设备，达至规定的降尘标准。

(3)调集机电硐室的消防救火器材，并使之始终处在较完整状态。

(4)负责管理全面落实盾构工作面局扇两枪机，即为风电枪机，瓦斯电枪机，冶炼分离供电的规定。

(5)负责管理培训各类机电维护员，不得带电作业，保证机电设备保护质量合格。

(6)全面落实不好有关“一通三严防”的其它机电管理措施。

9、运输队队长

(1)负责管理范围内的机电设备较完整，歼灭设备失爆，机电点燃火源、摩擦火源等。

(2)维护统辖范围内的风门、密封、栅栏、管路，外木自爆水幕等通防安全设施。

(3)调集皮带机的各类维护，并使之始终处在较完整、正常采用状态，负责管理各部皮带机头、溜子头尾转发点前后范围内及水平上下的综合防尘工作。

10、登机科科长

(1)按公司及矿规定监督检查其继续执行情况，辨认出问题及时汇报并严格执行处置，确保通防管理规定正常实行。

(2)对违背通防规