神东煤炭集团煤质管理实施细则范文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 神东煤炭集团煤质管理实施细则范文多篇合集神东煤炭集团煤质管理实施细则目录

第一章总则

第二章煤质管理体系

第一节非政府机构

第二节职责

第三章煤质管理规定

第一节矿井煤质管理规定

第二节露天矿煤质管理规定

第三节选煤厂煤质管理规定

第四节装车(受到煤)东站煤质管理规定

第五节天隆集团煤质管理办法

第六节在线检测仪管理办法

第七节除铁器管理办法

第八节煤炭杂物管理规定

第九节煤质信息管理规定

第十节煤质事故查案办法

第十一节煤炭质量检测、检验管理规定

第十二节月度煤质考核指标制订办法

第四章煤质管理考核标准

第五章监督检查与考核

第六章附则

第一章总则

第一条按照股份公司“提升产品质量，优化产品结构，应付市场变化”的总体建议，依据中国神华能源股份有限公司《煤质管理办法》和《煤质管理奖罚暂行规定(实施)》，融合神东煤炭集团生产、成套加工、储装运各环节的实际情况，制订煤质管理实施细则。

第二条秉持“以质量自力更生，以质量谋发展，以质量求效益”的原则，强化煤炭生产全过程的煤质监督检查和管理工作，保证“神华煤”品牌形象，同时实现“质量效益型”企业战略目标。

第三条神东煤炭集团所属各矿井单位、成套加工中心、运销处于煤炭生产、成套加工、储装等各环节的质量掌控活动，必须依照本细则规定分担适当的煤炭质量管理责任。

第四条神东煤炭集团煤质管理领导小组依据中国神华能源股份有限公司年初下发的煤质考核指标，融合各生产矿、厂的实际情况，制订年度考核指标，并将年度指标逐月水解展开考核、奖罚。每季度展开一次综合检查，检查结果做为季度考核奖罚依据。

第五条创建全面的煤质管理体系，即为煤质行政管理体系、煤质监督检查体系和煤质管理实行体系，构成生产、成套加工、储装运全过程的煤质管理网络。完善神东煤炭集团、矿(厂、处)及队(车间、东站)三级煤质管理机构，进一步健全煤质管理制度。

第六条加强煤质科研工作力度，积极主动推广先进的生产工艺、设备和监测手段。在地质、工程设计、冶炼及成套加工、煤质预测、分体式煤等方面研究确保和提升煤质的措施。制定神东煤炭集团中长期煤质规划，指导矿井生产与unclear。通过矿内相同煤层配采、矿外分体式煤、优化工艺流程等技术措施和手段，提升煤炭产品质量，满足用户市场需求。

第七条充分利用广播、电视、报纸、板报、网络等宣传手段，坚持不懈地积极开展煤炭质量宣传教育，不断提升全员煤炭质量意识。

第八条创建煤炭质量管理的"事前预测预报，事中过程控制，事后信息反馈"的运行机制，进一步健全煤炭质量管理体系。

第九条在日常检查中，煤质管理人员有权对存有轻微煤质问题或隐患的作业点暂停其作业，并责令自查。

第十条神东煤炭集团月度安全生产工作可以，必须分析总结上月煤质指标顺利完成情况和煤质管理工作中的成绩与问题，精心安排布置下月煤质管理重点工作。

第二章煤质管理体系

第一节非政府机构

第十一条设立神东煤炭集团煤质管理领导小组

组短：分管煤质副总经理

副组长：分管生产、机电、安全、经营、成套加工、储装工作的副总经理、总工程师、总会计师。

成员：煤质处、生产管理部、总工筹办、总调度室、机电管理部、人力资源部、企业管理部、财务部、地测公司、各矿、成套加工中心、生产准备工作处、运销处负责人。

领导小组内设煤质管理办公室，办公室设于煤质处，具体内容负责管理煤质管理的日常工作。

主任：煤质科科长

副主任：煤质处副处长、主任工程师、副处长助理

第二节职责

第十二条神东煤炭集团煤质管理领导小组职责

(一)负责管理煤矿安全培训中心公文通话、备案、处置制度一、除中心领导亲启的文件外，其他公文均由中心综合科收件人，按公文传达程序处理。对开口文件必须查明原因，密件开口必须婉拒收件人，并查明原因。

二、对一切外来公文、函件必须随即备案、编号，并附上公文处置单，核对台属意见。

三、文件须缠在文件夹内，严禁随意置放或私自随身携带出外。

四、凡是以中心党支部名义收到的公文，由中心党支部书记核发；以中心名义向上级或其他有关部门的呈报、报告以及向中心内部的发文，由中心主任核发；其他发文，由分管副主任核发。未签订意见的公文不许印发。

五、文件定期清点，辨认出遗失，必须及时查案和处置。

六、文件转贴和借书，必须严苛履行职责备案、记述相关手续。凡是上级印发的文件，必须严苛在规定范围内表达、借阅。须要阶段性保密的，在规定的时间和范围内严禁外泄。

七、凡是送来领导转贴的文件，应当由领导及时审阅，严禁晚点。

八、“三密”文件严禁擅自抄录和转贴。

九、文件必须及时档案。煤矿调度指挥中心工作职责范围煤矿调度指挥中心工作职责范围

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，严苛按照“三小规程”以及有关安全生产的规定、命令、命令、电文非政府安全生产。对威胁安全生产的关键性问题及时下发调度命令，非政府有关部门和单位采取措施积极主动处置，做好各类事故的非政府救治和分析处置工作。

2、非政府不好各个部门、各生产环节之间的协同协调，化解生产过程中发生的速手问题，消除生产薄弱环节，保证我公司各项生产经营指标的全面完成。

3、按照生产作业计划，负责管理日常生产的非政府和统一指挥。及时掌控生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划顺利完成情况，存有针对性地提早采取措施，消解可能将发生的影响生产的因素和困难，同时实现平衡、高产、高效率。

4、深入细致现场、深入细致井下调查研究，熟识生产情况，掌控第一手资料。通过多种渠道介绍生产动态和发展趋势，并广为搜集安全生产信息，为领导恰当决策提供更多精确依据。二要努力做到信息通畅、运转有序。

5、按照作业计划精心安排，负责管理非政府不好日常的生产准备工作工作，狠抓矿井unclear、冶炼贯通、设备检修、加装撤走等重点工程，保证矿井安全存有秩发展。

6、负责管理非政府各单位、各有关部门，对矿井停工检修和季节性工作展开统筹安排，督促检查各项工程的实行进展情况，保证各类工程的按质按时顺利完成。同时实现总体稳定、四海协同、均衡生产。

7、认真细致地搞好上情下达、下情呈报工作。“信息通畅、令行禁止”既就是调度工作的原则，也就是我们积极开展各项工作的关键前提和根本保证。对领导命令、工作精心安排或上级通告、通报必须及时地、不折不扣地下发，随时严格执行、检查继续执行情况，深入细致搞好记录。对基层汇报的情况和问题，必须及时向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按领导命令非政府有关单位和部门展开化解，努力做到事事有着落、件件存有回音、项项存有记录。

8、负责管理招集有关调度生产落空可以、重点工程专题可以，及时化解生产中发生的各类问题，督促检查我公司各单位生产计划的继续执行情况。凡牵涉影响安全生产的问题，有权对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权。

9、负责管理全面落实公司领导值守和调度值守制度，检查各部门值守和调度值守情况。负责管理帮助值守领导非政府不好全公司当日的安全生产工作，并对全公司当日安全生产情况展开总结，并帮助值守领导向公司展开汇报。

10、负责管理矿井安全、生产、经营等各方面的领导命令、工作精心安排、紧急命令的表达和全面落实，并根据领导命令，对继续执行不好的单位展开通报批评或有关行政处罚。

11、创建完备的原始记录，按时核对台帐、图表、牌板。调度资料必须定期档案看管。

12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设，实行人才培训战略，不断更新调度装备，全面提高调度工作水平。工具材料保管员岗位责任制工具

材料保管员岗位责任制

一、按时抵达工作单位，不耽误不旷工，秉持8小时工作制。

二、严格遵守所规定的各项规章制度，无法擅自返回工作岗位。

三、严禁闲杂人员步入库房，不得易燃易爆物品带进库房。

四、对配件、材料必须堆满整齐，并搞好防潮、隔热工作，维持清洁卫生。

五、对所管工具、材料必须努力做到懂得性能、懂得用途、懂得维修保养科学知识，按采用范围定额派发，并继续执行以旧有按新制度。

六、对入库器材必须深入细致环评，努力做到帐、卡、物三相符。

七、工具、材料的派发必须努力做到极好播发、不多发，严格执行领有用盖章相关手续，记录必须齐全整齐。

八、工具的借予，必须在当天工作完结后归还，严禁因此而影响此日工作。

九、对工作必须认真负责，较长时间放置的工具、材料、配件必须诚检查整理，并搞好防盗、防雷、避免其它灾害性事故出现。

十、易燃、易爆物品应当存放在选定地点，并存有防水措施。

十一、出库器材按采用班组为单位，月末将消耗情况（包含数量金额）报一份。火工品及放炮奖罚制度（2021编制工作）1、并无检查证或并无保卫科出示的有关证明，任何人严禁随便步入库房，违者罚步入者和库管员各100～300元。库管员必须按岗位责任制度工作，若存有一条违背时，罚款50元。

2、井下火药库派发的三联单及库存台帐必须记录精确、确切;火工品定期盘点，如果帐、卡、物相符必须查案原因，同时对库管人员每人罚款100元。恰当采用手持机，因操作方式不当影响正常采用，对库管员每次罚款100元。

3、当值余下的火药必须由班组长清点、核对数据并盖章后，由放炮员交还火药库，否则，罚责任者100元。改采、凿工作面没火药箱或火药箱半封闭不规范的，罚单位负责人100元。损毁火药箱不及时修复者，罚款100元。放炮前，火药、雷管必须放进工作地点的火药箱内，并分别放置且锁上，由放炮员看护;放炮后，由放炮员将余下火药、雷管交还火药库，不得将余下火药、雷管存放在火药箱内交班，不得私自藏掩埋或封存，否则罚放炮员100～300元。

4、不按《规程》规定在地面、井口、井下载运火工品者，罚押运员每人300～500元。

5、放炮员不按《规程》规定放炮、加装引药、联线等，每次罚款50～200元。放炮前不按规定展开电雷管导通试验的，每次对放炮员罚款100元。放炮员“三小件”不全系列的，每次罚款100元。

6、乱扔、随地、遗失火药者，按第十七条13款???规定处置。

7、井下放炮封泥长度必须达至建议，必须严格执行“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度。否则，每项罚当班组长、放炮员各100元。“一炮三检”手册记录不全系列的每次罚款100元。

8、放炮前，班组长必须亲自布置责任心弱的人员在警戒线和可能将步入放炮地点的所有地下通道上出任警戒。不精心安排人员警卫或警戒人员不按建议展开警戒，按轻微“三违”处置。

9、放炮母线超过没规定建议或用非标准线并作母线者，每辨认出一次罚责任者100元。

10、严苛雷管编号制度，工作面觑帮忙空顶或存有损害安全隐患而台铁高雄的，不许装药放炮，违者罚老爹区、队长、当值班长、放炮员各100元。

11、除拔剑连线放炮时外，雷管脚线必须抖结为短路状态，拔剑装药由放炮员、班组长操作方式，否则罚责任人各100元;电雷管出库时未抖结为短路的，每发罚库管员50元;不浴室柜拿走拎出来炸药库时，同时罚放炮员100元。

12、放炮前后必须将母线挽好、将母线两个头抖K817短路，否则罚款50元。

13、灭火母线和连接线、电雷管脚线和连接线、脚线和脚线之间的接点必须相互松开并悬空，严禁与轨道、金属管、金属网、钢丝绳、刮板输送机等导电体二者碰触，灭火母线和连接线必须用绝缘胶布纸盒不好，否则，每项罚款100元。矿用无线通信系统运转管理制度（2021编制工作）矿用无线通信系统就是矿区通信网的关键组成部分，对于实时调度和掌控现场的安全生产状况，提高矿井安全管理水平，便利管理人员的组织协调，及时处理生产中发生的安全问题，消解事故隐患都能够起著积极主动的促进作用。为保证矿用无线通信系统的正常运转,特制订《矿用无线通信系统管理规定》，盼各单位严苛按照此规定继续执行。

一、总则

1、军城煤矿矿用无线通信系统由调度交换机、UPS电源系统、地面大功率基站、安全检查基站控制器、安全检查水泵电池、井下安全检查基站、井下本恩手机及通信电缆、配线设备等共同组成。

2、规范矿用无线通信系统设备的管理、运转、保护工作，定期检查，快速、及时确定通信障碍，保证电路通畅和设备较完整,提升管理、运转保护水平,确保矿用无线通信系统设备的可信、平衡运转，就是调度室通信保护工作人员的首要任务。

二、职责范围

1、调度室职责

调度室肩负矿用无线通信系统及设施的日常运转、保护和管理。负责管理非政府、基本建设矿内矿用无线通信系统网络的月度、年度测试、修理计划和大修、更新计划，制订优化矿用无线通信系统网络非政府方案和电路调配方案,非政府对矿用无线通信系统事故的调查分析和处置。

2、调度室修理人员职责

⑴调度室保护人员必须定期检查基站控制器的运转情况，辨认出运转异常的小灵通基站马上展开处置，确保各项指标和性能符合要求。

⑵矿用无线通信系统出现通信切断、轻微故障时，立即报告调度室和上级领导，并快速查明原因，排除故障，恢复正常通信。

⑶关键节假日前，应当提早对矿用无线通信系统设备和电路展开测试，保证节假日期间的通信通畅。

⑷须要停水检修时，必须提早通告各单位，并确保关键用户的通信。

⑸保护工作秉持以预防为主，按计划检查、测试，把技术保护管理工作的重点放在日常保护工作上。

⑹矿用无线通信系统设计施工时，必须根据移动通讯系统的布局，科学合理得出短果方案，严禁以毁坏系统总体性能与结构为代价而擅自施工。

⑺保护人员加强质量意识和网络意识，强化质量教育和技术业务培训，不断提升运转、保护水平和服务质量。

3、各工区负责管理卫生区内矿用无线通信系统、安全检查基站控制器、安全检查水泵电池、井下安全检查基站、井下本恩手机及通信电缆、配线设备等的日常保护和清扫。

三、运转管理规定

1、任何单位和个人严禁以任何理由私自改动通讯线路，特定情况须要对通讯线路改动，必须向调度室展开提出申请。调度室根据生产须要及设备运转情况确认改动方案。

2、任何单位严禁私自发生改变或影响矿用无线通信系统补偿电源的正常供电。井下的小灵通基站采用的就是127V的交流电，由各采区变电所分散供电，当拆毁或检修线路而影响移动通讯系统正常供电时，必须提早通告调度室，严禁私自展开，否则对责任单位判处500元罚款，对责任人判处100元的罚款，并分担因通讯中断导致的后果。

3、地面的小灵通基站采用的就是220V的交流电供电，各单位在施工过程中，不得私自停水，的确须要停水的，提早通告调度李沟矿业严防救火管理制度李沟矿业严防救火管理制度

第一条、井下职工必须认真执行《煤矿安全规程》以及上级有关的防救火规定，命令，通告等。

第二条、认真贯彻继续执行矿井灾害防治处置计划。

第三条、井下所有工作人员必须熟识井下避灾线路，必须熟识灭火器及打火器的采用，并熟识自己工作区域内各种器械放置地点。

第四条、井上下以设置的所有灭火器，保卫科负责管理每年换药一次，保证灭火器的正常采用。

第五条、通风部门每旬对井上下消防器材库检查一次，辨认出存储的材料，工具损毁，遗失应当及时补上。

第六条、井下灭火材料库，机电峒室等必须配有足够多数量的救火器材，通风部门应当负责管理检查采用情况。

第七条、井下硐室不许放置汽油，煤油和变压油，井下采用的润滑油绵纱、布头和纸等，必须放到砌的铁桶内，严禁乱扔随地，不得将啤酒酵母和废油淋在井巷和峒室内。

第八条、井下和井口房内严禁专门从事电焊和喷灯冲压，例如自行时，都必须制订安全措施，报总工核准，同时选定专人在现场检查和监督，严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。

第九条、任何人辨认出井下火灾时，应立即实行一切有效率方法轻易救火，并快速报告调度室。

第十条、井口房和风机房附近20米范围内，严禁烟火或用火炉生火。

第十一条、井下机电峒室和皮带机头前后各20米范围内，都必须用不燃性材料掘进。企务官方实施细则企务官方实施细则

为进一步深入细致贯彻落实基层民主政治建设，促进党的全心全意靠工人阶级指导方针在企业的贯彻落实，调动企业职工参予企业管理和工作的积极性，推动企业的改革、发展与平衡，特制订企务官方实施办法细则。

第一条企务官方应当遵从的原则

(一)秉持党委统一领导的原则;

(二)秉持实事求是、从实际启程的原则;

(三)秉持依法官方、注重实效的原则;

(四)秉持促进企业改革与发展的原则;

(五)秉持保护职工合法权益的原则;

(六)秉持有助于推动职工明确责任，调动职工积极性的原则。

第二条项目设立企务官方领导小组

组短：孙孝全雷卫东

副组长：欧然段志臣耿永亮李文学王春峰黄新义

何小兵

成员：马化平蒋宝峰陈兴合王志伟吴导强邓运庄

郝宏大李建忠王利华

领导小组办公室设于综合管理部，马化平担任办公室主任。其主要职责就是：在企务官方领导小组的领导下，负责管理项目企务官方的内容和官方形式的指导，狠抓日常实行工作;汇报和搜集职工群众对官方内容的意见并监督指导各架子队的有关工作。

第三条企务官方的主要内容、基本建议

一、官方的主要内容

(一)年度施工计划和单位工程施工非政府方案;

(二)生产经营关键性决策;

(三)关键规章制度和修正;

(四)年度财务审计结果及顺利完成上缴、资金积累情况;

(五)关键性资金采用情况;

(六)职工工资、奖金分配办法、派发情况;

(七)职工养老保险金、医疗保险金等没收及上缴情况;

(八)职工上岗精心安排、岗位调整情况;

(九)内部成本核算、工程内、外承揽单价和验工计价方案;

(十)重大事故的处理意见;

(十一)物资订货招标方案;大宗物资订货合约签定;物资采购计划、渠道、价格、质量;

(十二)项目设备添置方案、设备出租合约签定及采用情况;

(十三)本单位废旧物资设备的处置情况;

(十四)采用包工队合约签定和干部遴选情况;

(十五)劳动保护专项基金支出，劳动保护措施，劳动保护用品派发情况;

(十六)经费收支和业务招待费采用及各项费用上缴情况;

(十七)有关工种培训计划及实行情况;

(十八)职工食堂伙食账目;

(十九)职工(代表)大会民主评议领导干部情况。

基本建议就是：把项目的难点、职工群众关心的热点、党风廉政建设的关键点，做为企务官方的重点。除了法律法规规定的保密事项和科技、商业机密外，关键性事项都可以官方。

第四条企务官方的基本形式

一、职工大会

(一)企务官方的基本形式就是职工大会。每年至少举行一次大会。凡法律、法规所规定，属职工大会职权范围内的事项，都必须向大会报告，分别由职工大会表决、通过或同意。

(二)须要临时化解和官方的关键性问题，由企务官方领导小组处置。

二、文件(刊物)网上官方

项目的各项规章制度，关键性事项同意，关键性活动情况，生产经营情况，会议情况等可以使用文件、刊物等书面形式展开局域网上官方。

三、日常官方

根据官方内容规定，随时出现的关键性事项，除使用企务公开栏这一基本形式官方外，还可以实行职工座谈会、群众意见箱、职工民主议事会等辅助形式，把职工关心的热点、难点问题不予官方。井工二矿工资分配考核制度井工二矿工资分配考核制度

本制度以多劳多得、奖勤罚懒为宗旨，本着公平、官方、公正的原则制订。通风队以工分考核制去展开工资分配。

一、在正常全勤情况下，每人每班奖赏基为分成10分后；小组长为11分后。

二、例如存有缺勤人员时，失一人则小组长自行安排工作任务，执勤的四人每人12.5分后，小组长为13.5分后。

三、例如缺勤二人或二人以上时，则由班长精心安排上一班人员上班，维持每班通风队员工至少四人执勤。

四、当全矿小检查时，班长精心安排的上班人员，其工分概括于班组总工分后，即此奖金从班组总金额中计入。

五、凡有事无法执勤的员工必须告假，并写下请假条，以便于班组日常工作精心安排。否则依照《内部管理规定》作出适当的行政处罚。

六、废旧牌板一次一分，归属于由本班组总工分后排序，月度支付。

七、月底汇总个人总得分，展开奖金分配。

例如在工作中整体表现较好者，由小组长向班长提出申请提分后，工作整体表现极差者，依照《内部管理规定》作出适当的行政处罚。每月分后奖金时，由班长将班组员工月度总计罚金展开分配，除个别嘉奖外，所余金额等分后（只要被通报行政处罚过一次的员工，无权分后罚金）。神东煤炭机电、运输管理作业管理规定神东煤炭机电、运输管理作业管理规定第五十九条机电设备技术档案，图纸、资料齐全，全部步入EAM系统。1、强化对崭新发货设备开箱环评时图纸资料搜集、分配及激活的管理工作，原则上档案部门留存原件，采用单位、机电动力部、设备管理中心、设备维修中心各留存一份（复印件）。2、在分公司内部调剂设备时随机提供更多适当的图纸资料。3、主要设备的技术特征卡片内容必须齐全，例如井下改采、凿、运及大型固定设备，供电、排灌、排洪等生产辅助的主要设备等。4、设备管理中心项目部搞好设备项修、大修技术标准的制订及资料的收集整理工作。5、矿井通风、排洪、供水、通讯、井上下供电系统和井下电气设备布置图等图纸完备齐全。第六十条各单位日常修理活动必须严苛按照EAM系统工单管理建议展开，标准规范工作严格执行统一制订的PPM（预防性计划修理）。设备定期展开性能测试和预防性试验以及状态监测与故障诊断工作。1、大型固定设备及关键专用设备，例如排洪设备、主运输设备、通讯、冶炼、成套、装车等设备必须定期展开技术性能测量。2、由动力部非政府对公司年度所须要展开检测的设备，统一组织招标存有资质的单位展开测试，性能测试部门必须向采用单位和公司主管部门递交测量报告。第六十一条操作规程和安全技术措施1、所有采用的设备必须存有切合实际的《设备操作规程》。2、对于项修、大修、加装工程必须存有健全的作业规程和安全技术措施；对于运转、操作方式、修理的规程由采用单位基本建设、审核。3、对于关键的加装工程、设备检煤矿瓦斯抽放管理办法一、矿业公司瓦斯抽放工作计划和目标

1、瓦斯抽放指标：

项目抽放进尺

(m)CH4供应量

(万m3)CH4销售收入

(万元)CH4管加装

(m)

计划5500032008001900

2、瓦斯管加装、更改形象计划：

(1)南井

140NEC1-C2(∮200)400m(三季度)

210SEC4-C5(∮200)300m(三季度更改)

(2)北井

70NWC5-C6(∮200)300m(二季度)

70SWC4-C5(∮200)300m(二季度)

140NC1-140SC1300m(一季度)

220副井-220NC1300m(一季度)

3、瓦斯抽放扣施工形象计划：

(1)北井：

A、70NWC6石门7月开打

B、70SWC5石门8月开打

C、60NWC3-C4全部打回去

D、60SWC3-C4全部打回去

E、70NWC5-C6顺利完成三分之一

F、70SWC4-C5顺利完成三分之一

(2)南井：

A、130NEC0-C1全部打回去

B、140SWC6-C8全部打回去

C、210SWC7-C8全部打回去

D、140NEC1石门全部打回去

E、140SWC8-C9全部打回去

二、瓦斯抽放管理办法

(一)、矿业公司设立矿井瓦斯抽放工作领导小组：

组短：副组长：

小组成员：

领导小组办公室设于总工室，负责管理抽放工作的布置、检查及资料的收集整理等工作。

(二)、各单位职责：

1、通风一、二队

(1)负责管理按总公司《抽放细则》展开抽放钻孔的设计、按程序工作;

(2)负责管理按设计保质保量施工抽放钻孔，并申报环评;

(3)负责管理对已打赢并环评的钻孔在五天内封孔并网直奔扣，按总公司抽放细则建议确保封孔质量;机械封孔率严禁高于50﹪;

(4)负责管理对全井抽放系统的检查、保护工作，抽放系统故障必须在8小时内处理完毕;

(5)及时检查辨认出抽放管路损坏情况，并明确提出处理意见;

(6)负责管理日常对抽放参数的测量和管路的抽水等工作。

2、机电一、二队、南风井

(1)负责管理抽放主管的上漆、加装、更改、保护工作;

(2)负责管理地面抽放泵站的管理、设备的保护、修理工作;

(3)负责管理帮助通风一、二队定期对抽放主管的检查工作，并每月向领导小组书面汇报一次抽放管路的损坏、更改、加装情况;

(4)负责管理对抽放钻机的正常供电工作。

3、延深部、生产部、拓展队、盾构一队

负责管理按设计、措施及领导小组的精心安排非政府施工抽放钻场、抽放管托桩孔等工作;

4、机动部

(1)对分管单位正数领导责任

(2)精心安排、严格执行分管单位及时全面落实与抽放有关的各项工作

(3)负责管理抽放钻机供电、供水的协同、均衡及瓦斯泵运转、修理等非政府工作。

5、总工室

(1)对矿井CH4抽放日常工作正数全面管理责任;

(2)负责管理协同各单位、各部门之间与瓦斯抽放有关的工作的问题，明确提出处理意见并向公司领导小组负责人汇报;

(3)负责管理非政府对抽放钻孔的环评工作

(4)负责管理每月非政府对矿井抽放系统展开全面的检查;

(5)负责管理严格执行各单位抽放工作顺利完成情况，并展开严苛的检查;

(6)负责管理每月每季搜集、整理矿井抽放资料，向公司领导小组书面汇报抽放工作顺利完成情况并总结抽放工作中的问题，明确提出处理意见。

6、安全部

(1)负责管理按《规程》、《瓦斯抽放细则》及本办法对矿井瓦斯抽放工作展开全面监察;

(2)不定期非政府对矿井瓦斯抽放系统展开检查，对辨认出的问题明确提出处理意见;

(3)负责管理出席对瓦斯抽放钻孔的环评，对不能符合要求的钻孔明确提出考核意见;

(4)负责管理对冶炼部署与否合乎抽放规定、抽放扣与否顺利完成形象进度情况展开监察。

三、抽放管理考核办法

1、因供电、供水等主观原因导致抽放扣的施工受到影响2小时以上的，行政处罚责任单位队干50元。

2、瓦斯管及的铺设未完成加装、更改计划一项行政处罚机电队干100元。并中止该队考核资格(材料非政府不妥当除外)。

3、当月瓦斯扣冲高、抽放总收入未完成按工资考核办煤业公司矿井主要灾害防治制度煤业公司矿井主要灾害防治制度第一章总则为避免矿井关键性灾害事故的出现，保证公司安全、平衡的发展；现对高平公司所属矿井的顶板、水、火、瓦斯、煤尘、机电运输管理做出如下管理规定：l、公司各矿灾害防治和处置计划由公司经理总负责管理非政府实行。各矿井必须基本建设年度灾害防治和处置计划，并根据具体情况及时修正。2、各矿井必须对矿井可能将存有的危害具备预见性。3、矿井灾害防治和处置计划所须要的费用、材料和设备等必须列为公司企业财务、供应计划。4、公司煤业筹办与登机科分别负责管理各矿井灾害防治制度的指导、审查。第二章各矿职责一、1、各矿矿长与安全矿长对本矿管理制度的实行全面负责管理。2、总工程师对“一通三严防”、水灾事故防治工作负责管理；3、主管矿井、盾构的生产矿长对采面、盾构顶板事故的防治工作负责管理；4、主管机电的矿长对关键性机电运输提高事故防治工作负责管理;5、各有关业务科室负责管理有关灾害防治管理制度的撰写,并监督继续执行;6、登机科对制度的制订及继续执行展开监督.7、《矿井主要灾害防治处置计划》每季度根据生产情况，由总工程师负责管理非政府展开修改或补足，经审核以文件形式印发。第三章矿井各类事故防治管理制度一、矿井顶板事故防治管理制度1、改采、凿工作面作业规程中必须基本建设工作面顶板管理安全技术措施。基本建设的作业规程必须报矿有关部室和矿总工程师审核后方可以继续执行。2、矿井工作面必须及时回柱放顶，控顶距离少于作业规程规定时，工作面严禁冶炼作业。回柱后顶板不垮落、悬顶少于作业规程的规定时，必须暂停冶炼作业，实行人工强制性放顶或其他措施展开处置。3、矿井工作面必须按作业规程的规定及时掘进，不得空顶作业。不得在控顶区内提早摘柱。矿井工作面碰到顶上底板坚硬或碎裂、过断层、过旧空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶上采矿时，必须制订安全技术措施。4、用垮落法掌控顶板时，回柱放顶的方法和安全措施，摆顶上与灭火等工序平行作业的安全距离，摆顶上区内支架、木柱、木垛的废旧方法，必须在作业规程中明确规定。5、矿井工作面必须经常存一定数量的水泵掘进材料。工作面不得采用耗损的坑木、损毁的金属顶梁、失灵的单体液压支柱，单体液压支柱入井前必须逐根展开压力试验。6、矿井工作面初次放顶及收尾，必须制订安全技术措施。摆顶上人员必须东站在支架完备，无崩绳、崩柱、甩钩、断绳扣人等危险的安全地点工作。回柱摆顶前，必须对放顶的安全工作展开全面检查，清扫不好后路。回柱摆顶上时，必须选定存有经验的人员观测顶板。7、冶炼工作面应当秉持顶板动态监测和顶板离层监测，并且存有非政府、领导、分析机构。8、强化盾构工作面的顶板管理工作。建议严格执行敲打帮忙问顶、一炮三检，用不好前探梁和防倒器、支架连锁，不得空顶作业。对盾构巷道全线贯通必须把好七关，搞好避免沥青、严防有毒气体超载、严防通风系统纷乱、避免放炮哀帝那股火、严防衰败设备、严防全线贯通伤人、避免冒顶等工作。当两个盾构工作面距离20米（机掘50米）时，必须暂停一个工作面，推行单工作面盾构。9、使用锚网、锚擦等掘进时，锚杆必须搞Chhatarpur试验，必须对顶板离层展开监测，对喷体必须搞厚度和强度检查，并存有检查和试验记录。10、生产技术部门必须定期展开检查、记录、总结、汇报分析顶板活动规律、制订切实可行的技术措施。二、矿井瓦斯灾害防治管理制度1、每一个矿井必须创建瓦斯检查制度，定期展开检查。高瓦斯矿井每班至少检测3次，对本班没展开工作的工作面每班至少至工作面检查一次。2、瓦斯检查人员必须继续执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，并深入细致核对瓦斯检查报告。3、通风瓦斯日报必须送来矿长、总工程师校对，并展开盖章。对关键性的通风、瓦斯问题必须制订技术措施，展开处置。4、每一矿井必须从冶炼工作，生产管理上采取措施，避免瓦斯蓄积。当出现瓦斯蓄积时，必须及时处理。具体内容按《煤矿安全规程》的有关规定继续执行。5、井下各处瓦斯的允许浓度及超载处置措施必须合乎《煤矿安全规程》的有关规定。6、冶炼工作面风流中的二氧化碳浓度达至1.5％时必须暂停工作，撤走人员，查明原因，采取有效措施，报矿总工程师核准，展开处置。7、井下所有的盲巷、除役巷道和采区必须踢栅栏，摆上警示牌。栅栏和警示牌的边线和质量必须合乎有关规定，并很严管理。三、矿井水灾防治管理制度1、矿井每年必须基本建设预防水规划和年度预防水计划。2、矿井每年雨季必须对井上、下预防水工程展开全面检查，并展开安全程度评估。评估不符合要求的应及时自查。3、矿井必须存有水文地质和矿区范围内旧窑积水资料，对地下水展开“寻、严防、堵塞、封盖、排在”综合措施。地面预防水：(1)高于当地历年最高洪水位的井口，建筑物必须修建堤坝、沟渠、堵塞水路；(2)井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能将入侵井下时，必须修建排水工程；(3)存有滑坡危险的地段，必须制订避免滑坡的技术措施；(4)地面除役的钻孔必须及时半封闭；(5)排在至地面的矿井水，必须妥善解决，防止再渗透到井下；(6)每次再降暴雨时和降雨后，必须派遣专人检查矿区及其附近地面有没有裂缝、旧窑失陷和岩溶坍塌等现象。辨认出漏水情况，必须及时处理。5、井下严防排洪制度：（1）井下主要水仓必须存有主水仓和副仓，当一个水仓清扫时，另外一个水仓能正常采用。新建、改扩建矿井或生产矿井的新水平，正常涌水量在1000m3/h以下时，主要水仓的有效率容量应当能容纳8h的正常涌水量。主要水仓的总有效率容积严禁大于4h的矿井正常涌水量。采区水仓的有效率容积应当能容纳4h的采区正常涌水量；（2）水泵必须存有工作、水泵和检修的，能力必须合乎设计；（3）排水管必须存有工作和水泵的；（4）主要泵房至少存有两个出口，一个出口用斜巷通在至井筒，应当低于水泵房地面7米以上，另一出口通在井底车场，且应设防尘密封门、防火门；（5）泵房和水仓相连接地下通道应当设置防尘闸门；（6）水仓沉淀池每年至少明挖出两次淤泥；（7）新建矿井在永久排水系统构成前，各施工区必须设置临时排水系统，并确保存有足够多的排洪能力。6、井下寻抽水制度：（1）井下寻抽水工作必须存有专人负责管理；（2）必须秉持有疑必寻、先寻后凿；（3）探水作业必须基本建设操作规程；（4）用钻孔抽水时必须设立专人监测。四、矿井火灾防治管理制度1、矿井外因火灾事故的防治（1）防治氨气。井口房和通风机房附近20米内严禁烟火，也不许用火炉生火。不得随身携带烟草、火药物下井，井下严禁吸烟。井口房和井下不许电焊、气焊或用喷灯冲压，如果一定必须在井下冲压时，必须制订安全措施，经核准并存有专人在现场检查和监督，而且建议事先去除附近的易燃物品，包好消防用水、砂子、灭火器等，并随时检查瓦斯和煤尘浓度。井下硐室内不许放置汽油、煤油或变压器油。井下采用的润滑油、棉纱和布头等必须分散放置，定期送至地面处置。（2）防治放炮火药。井下不许采用黑火药，严格执行放炮规定，煤矿井下不许放糊炮，不得用煤慢、粉煤、炮药纸等易燃物品替代炮泥，同时严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。（3）防治电气火药。必须恰当采用极易ERM丝(片)和漏电继电器，以便电流短路、过负荷或中剧时能及时阻断电流。不许磁铁检修、迁址电气设备，防治摩擦生火。应当搞好井下机械运转部分的维修保养修理工作，及时填入润滑油，维持其较好的工作状态，避免因摩擦生热而引发火灾。（4）防治火焰扩散。井下应当采用绝缘工程塑料电缆或不延燃橡套电缆、工程塑料输送带。（5）井筒、井底车场、主要巷道及硐室或与大巷相连的地点必须使用不燃性材料掘进。送风井筒和平硐由地面起为内延展不大于20米的深度以及暖风机房、暖风道、主扇机房、风硐等井下各种硐室必须用不燃性材料建筑或掘进。（6）地面和井下都必须创建消防材料库，储备消防器材。消防器材库储存的消防材料必须定期检查和更改。（7）送风井口必须装有防雷铁门，铁门必须能够严格的遮挡井口，并不易停用。此外，机电硐室也应当装有防火门。（8）矿井地面和井下都应当创建消防供水系统及其有关设施。井下消防既可以利用地面水池供水，也可以利用上部水仓的积水。消防管路应当内要50米加装标准的管接，以便相连接水龙带。2、矿井地面火灾事故的防治（1）严格遵守有关工矿企业地面防雷的规程建议，积极主动获得当地消防部门的指导，在生产过程中强化防雷检查、消解一切隐患，并随时搞好防雷技术措施的准备工作工作。（2）在设计和建筑厂房时，必须严格遵守消防条例的有关规定。存有火源危险的建筑物，其建筑物质量必须达至建议的耐火等级。在展开地面工业广场布置方案设计时，应考量地形和常年风向，将火灾危险性小的厂房所建其他厂房的劣势两端，并且相临建筑物外墙之间应当维持规定的防雷距离。各建筑物之间还应当建有地下通道，其宽度应当能够确保消防车畅通无阻。3、矿井应当创建健全的消防系统，必须按《规程》建议搭载消防器材及用品。五、矿井防尘管理制度1、矿井必须制订综合防尘和煤尘管理责任制。2、矿井都必须创建健全的防尘喷水系统。3、矿井必须对尘毒等展开监测、测量时间间隔为：（1）粉尘作业地点，井下每月测量两次，井上每月测量一次；（2）生产性粉尘中游离的Si02含量每半年测量一次，在更改工作面时，也应当测量一次。4、盾构面必须使用湿式凿岩，冲洗井帮巷壁使用水泡炮泥、放炮喷雾，装岩(煤)喷水和净化通风等综合防尘措施，不得干活粗大。5、矿井工作面应当实行煤层灌水、水炮泥、喷雾喷水或其他防尘措施。6、喷气混凝土工作面：喷气应当使用潮擦或湿喷，严禁干喷。喷气前必须冲洗岩帮忙，工作人员必须佩带劳保用品。7、井下煤仓、甩罐笼装车和其他转发地点以及地面煤厂，甩罐笼等都应当展开喷雾喷水或设置钓尘器。井下所有的矿车都应当维持较完整，避免漏煤、漏岩粉。8、井上、井下所有人员工作地点和人行道的空气中粉尘浓度应当合乎以下规定：（1）、含10%以上游离SiO2的粉尘，最低允许浓度为2mg/m3；（2）、含10%以下游离SiO2的粉尘和煤尘，最低允许浓度为10mg/m3。9、存有煤与瓦斯注重危险的回采工作面，严禁使用上行通风。10、确保通风构筑物的质量和恰当挑选构筑物的边线，并强化掘进管理，避免大量漏风。11、强化局扇的管理和风筒的修理，避免风筒大量漏风，确保盾构工作面存有足够多的新鲜风流。12、恰当合理的排序和分配风量，并使各冶炼工作面、硐室都存有足够多的风量，既不使瓦斯超载，又能够缔造较好的气候条件。13、定期打扫沉积在巷道壁上和支架上的落尘，就是避免煤尘再次舞动，构成煤尘核爆的一项关键措施。六、矿井机电运输事故防治管理制度1、矿井理应双回路电源线。双回路电源应当满足用户下面建议：（1）当任一电路因出现故障暂停供电时，另外一回路仍能够肩负矿井全部负荷。（2）矿井的双回路电源上，都不罚球直奔任何负荷。（3）正常下，如果使用一回路运转方式，另一回路应当磁铁水泵。lOkv及其以下的矿井架空电源线路严禁共杆架设。（4）矿入电源线上，不得装设负荷定量器。（5）下面各地点严禁多于两电路供电线路，并应当源自各自的变压器和母线段，线路上不该分接任何负荷。1）、a)井下各水平中央变小(分体式)电所。b)主排水泵房。c)下山采矿的采区排水泵房供电线路。备注：a)b)c)建议：当任何一回路暂停供电时，其余电路应当能够肩负全部负荷的供电；2)、a)主要通风机房；b)提高人员的立井绞车房；c)抽放瓦斯泵。备注：a)、b)、c)建议：应当各存有两电路轻易由变(分体式)电所馈出的供电线路(受到条件管制时，其中的一条电路，可以出自于上述同种设备房的配电装置)。备注：上述设备的掌控电路和辅助设备必须存有与主要设备同等可信的水泵电源。2、井下各级配电电压和各种电器设备的额定电压等级应当合乎以下建议：（1）高压，不应当少于10000v。（2）扰动，不应当少于1140v。（3）照明设备、手持式电器设备的额定电压和电话信号装置的额定供电电压，都不该少于127v。（4）远距离掌控的额定电压，不应当少于36v。（5）井下扰动供电系统同时存有两种或两种以上的电压时，低压电器设备(电动机、变压器、馈电控制器、起动器、校准继电器)上，应当显著的标示出其电压额定值。3、由地面中性点轻易中剧的变压器或发电机严禁轻易向井下供电。4、电气作业展开操作方式时，应当佩戴和采用防水用具。维修电气设备和线路作业时，应当由专职电气工作人员展开。5、供电设备和线路的停在供电，必须严格执行工作票制度。6、电气设备可能将被人所跌破的外露部分，必须设置维护舱盖或俏皮话及警告标志等安全装置。7、在断电的线路上作业时，该线路的电源开关把头，必须上锁或设专人看管，并装设“有人作业，不许供电”的警示牌。只有继续执行这项任务的工作人员，才有权挑下警示牌和供电。8、矿井应当配有地面、井下配电系统图、井下电气设备布置图和负责人及时地在图中做出适当的发生改变。9、矿井内所有的电气设备的金属外壳及电缆配件，金属外皮等都必须中剧。巷道中吻合电缆线路的金属构筑物等也必须中剧。10、以下地点应当设置局部中剧极：（1）每一个装有紧固电气设备的硐室。（2）铠装电缆应当内要lOOm左右就中剧1次，突遇存有接线盒时也必须中剧。11、矿井电气设备维护接地系统的通常规定：（1）所有须要中剧的设备和局部中剧极，都应当与中剧干线相连接。中剧干线应当与主中剧极相连接，构成中剧网；（2）所有应当中剧的设备必须存有单独的中剧连接线，严禁将几台设备的接地线串联相连接；（3）所有电缆的金属外皮（不论采用电压的多寡）都理应可信的电气相连接，以形成中剧干线。（4）并无电缆金属外皮可以利用的，应当另铺设中剧干线。（5）主中剧极应当设于矿井水仓或积水坑中。主中剧极不应当多于两组；（6）局部中剧极可以设置与积水坑、排水沟或其他适度地点；（7）每一个主中剧极的中剧电阻，由主中剧极起至至最北的就地接地装置止，严禁大于2Ω。（8）每台移动电气设备至中剧干线的中剧导线电阻，严禁大于1Ω。（9）当高压系统的单项中剧电流大于20A时，接地装置的最小碰触电压不应当大于40V；（10）中剧电阻每年应当测量1次。测量工作宜在该地区地下水位最高、最潮湿的雨季展开。12、井下所有工作地点、安全人行道和通往工作地点得人行道都应当建有照明设备。13、井下电气信号须能够同时表达意见和闪烁。提高装置理应单一制的信号系统。信号电源不必少于127v。14、为避免非防爆设备或失爆电气设备入井，各矿井应当实行电气设备入井证制度，入井证由机电安全检查检查组办理。15、罐笼提高信号系统，应当建有以下信号：（1）工作继续执行信号。（2）提高中断命令信号。（3）提高种类信号。（4）检修信号。（5）事故信号。（6）并无联系电话时，应当建有联系查问信号。16、基本建设与实行安全运输(行车、提高)的技术非政府计划，应用领域系统工程理论化解运输薄弱环节。17、基本建设与实行线路、设备的检修计划及施工作业的安全措施，从技术上PORPOISES安全第一关，不得不合乎安全检查规定的设备入库。18、修改与贯彻落实各工种的操作规程在现场监督落空，制止违章作业，并使规程落到实处。19、贯彻执行质量标准，非政府积极开展质量标准化工作，从技术上化解质量、隐患问题，并出席工程验收。20、创建设备技术档案，展开各种设备的安全性能试验、测量工作，明确提出结论性的技术结果报告；参予设备选型、改建和鉴别。21、积极开展安全技术培训、技术讲座、交流推展安全新技术。22、参予事故分析，制订技术防范措施。智能化煤矿关键性危险源监测、评估第五条危险源监控的目的就是：防治生产安全事故的出现，一旦出现事故，能够将事故危害掌控至最高程度。

第六条必须不断完善完善关键性危险源日常管理体系。

第七条关键性危险源档案主要包含：

(一)关键性危险源安全评估报告;

(二)关键性危险源安全管理与监控实施方案;

(三)关键性危险源监控检查表;

(四)关键性危险源应急救援预案和演练方案;

第八条每两年至少对全矿的关键性危险源展开一次安全评估，并出示评估报告。

第九条委托存有资质的安全评估机构展开安全评估工作，具体内容工作由安监处会同非政府。

第十条安全评估报告必须包含

(一)安全评估的主要依据;

(二)关键性危险源的基本情况;

(三)危险、有毒因素识别;

(四)可能将出现的事故种类及轻微程度;

(五)关键性危险源等级;

(六)严防事故的对策措施;

(七)应急救援预案的评价;

(八)评估结论与建议等。

第十一条关键性危险源在生产过程以及材料、工艺、设备、防水措施和环境等因素出现关键性变化，或者国家有关法规、标准发生变化时，矿要委托存有资质的安全评估机构对关键性危险源再次展开安全评估，并由安监处将有关情况报集团公司安监局备案。

第十二条对崭新产生的关键性危险源，必须及时上报安监局备案;对已不形成关键性危险源的，必须及时报告安监局核销，此项工作由安监处具体内容负责管理。

第十三条按照关键性危险源的种类和能量在不幸状态下可能将出现事故的最为严重后果，关键性危险源分成以下四级：

(一)一级关键性危险源：可能将导致特别重大事故的;

(二)二级关键性危险源：可能将导致特大事故的;

(三)三级关键性危险源：可能将导致重大事故的;

(四)四级关键性危险源：可能将导致通常事故的。

第十四条我矿的危险源包含以下内容：

(一)存有倒塌、沉没、压埋的场所;

(二)存有发生爆炸、火灾危险的场所;

(三)存有出现沥青、涌水等水害的场所;

(四)存有高空掉落的危险场所;

(五)存有提高、运输系统危险的场所;

(六)存有被车辆危害的场所;

(七)存有窒息危险的场所;

(八)存有灼、烧伤危险的场所;

(九)存有被电器绞、碾压、碰到、挤到和喷发的场所;

(十)存有中毒、窒息而死、锈蚀、放射治疗危险的场所;

(十一)其他危险场所。

第十五条危险源分析评价包含以下几个方面：

(一)识别各类危险因素及其原因和机制;

(二)依次评价已识别的危险事件出现的概率;

(三)评价危险条件的后果;

(四)展开风险评价，即为评价危险事件出现概率和出现后果的联手促进作用;

(五)风险掌控，将上述评价结果与安全目标值展开比较，检查风险与否达至可以拒绝接受的水平，否则须要进一步采取措施，减少危险水平。

第十六条通过对危险源的分析评价，根据危险程度、出现事故的可能性和事故后果的轻微程度，对危险源分后三级管理与掌控：

A级：关键性危险源，由公司、区队、班组三级管理与掌控;

B级：很大危险源：由区队、班组二级掌控管理;

C级：通常危险源，由班组掌控管理。

第十七条制订出来每一个关键性危险源的安全措施，通过技术措施和非政府措施对关键性危险源展开严格控制和管理。

第十八条三级危险源在各级非政府的各类安全检查活动中均应当列入重点检查目标，层层严格把关砼，共同严格管理和掌控。对于关键性危险源每月至少检查一次，并搞好检查记录。地质灾害预防技术管理制度地质灾害预防技术管理制度

（一）为强化煤矿地质灾害预防技术管理工作，根据《煤矿安全规程》（2016）第22条“煤矿企业应成立地质测量部门，搭载所需的专业技术人员和仪器设备，及时编著充分反映煤矿实际的地质资料和图件，建立健全矿井地测工作规章制度”以及《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》中地质灾害与测量专业“制度建设”的有关规定，制订本制度。

（二）煤矿总工程师具体内容负责管理煤矿地质工作的非政府实行和技术管理，煤矿地测部门就是地质灾害预防的技术管理部门，地测部门搭载满足需要的专业技术人员。

（三）煤矿地质工作应秉持“综合勘查、科学分析、预测预报、确保安全”的原则，严苛按照现行的规程、规范、规定继续执行。

（四）煤矿地测部门每年、季、月必须根据生产建设须要基本建设地质工作计划，深入细致非政府实行。

（五）基础建设矿井、露天煤矿转交生产前，必须基本建设建井地质报告，生产矿井应每5年编制工作矿井地质报告，并由煤矿企业技术负责人负责管理非政府核定。地测部门应当与防突机构、通风管理部门共同基本建设煤矿瓦斯地质图。

（六）凡矿井、水平、采区等地质补勘工程均需基本建设方案设计，按规定按程序。工程顺利完成后递交成果资料.图纸和技术总结，非政府有关人员鉴别环评，不符合要求的必须出错。

（七）地测部门与设计、技术、生产等部门应当互相协作，互相配合，互相监督。存有业务联系时，必须通过委托书、业务联系书、会议等方式展开。

（八）煤矿边界变动，应当按规定留设井田边界永久煤柱，报上级主管部门审核。

（九）煤矿地质工作应当顺利完成以下基本任务：

1.研究煤矿地层、地质构造、煤层及煤质、水文地质、工程地质、环境地质和其他采矿地质条件（例如瓦斯、煤层“两性”、地温等）等地质特征及其变化规律，积极开展地质类型分割。

2.查明影响煤矿安全生产的各种隐密移调地质因素，搞好适当的预测预报工作。

3.展开地质补足调查与勘探、地质观测、资料编录和综合分析，提供更多煤矿建设和生产各个阶段所须要的地质资料，化解煤矿安全生产中的各种地质问题。

4.估计和核实煤矿煤炭资源储量以及煤矿瓦斯(煤层气)资源储量，掌控资源储量动态，为合理安排生产提供更多可信依据。

5.调查、研究煤矿含煤地层中共(相伴)生矿产的成矿情况和采矿利用价值。

（十）生产中遇关键性地质构造时，地测部门应立即非政府地质专业技术人员展开现场会审，上井后根据观测及调查资料综合分析，及时基本建设有关图件，研究处理意见。

（十一）在工作面回采或者盾构前要使用物探技术手段对工作面范围内的老窑采空区、失陷柱、断层拎等展开探查，尽量查明地质构造情况，以便实行地质灾害预防措施。

（十二）盾构和回采前，应基本建设地质说明书，掌控地质构造、失陷柱、煤层及其顶上底板岩性、煤与瓦斯注重危险区、钢键威胁区、技术边界、采空区、地质钻孔等情况。

（十三）应按照《煤矿地质工作规定》存有针对性地基本建设有关地质报告、图件和台账。报告、图件和台账都应当数字化、信息化，内容真实可信，每年对有关内容展开补足健全。

（十四）煤矿地质类型每5年应当再次确认，水文地质类型每3年应当再次确认。当煤矿出现影响地质类型分割的突水和煤与瓦斯注重等地质条件变化时，应当在1年内再次展开地质类型分割。煤矿地质类型分割报告由总工程师非政府核定。

（十五）煤矿应当每3年至少非政府或精心安排地质专业技术人员出席1次稳步教育或业务培训。

（十六）煤矿应当积极主动使用崭新理论、新技术、新方法和新装备，深入细致积极开展煤矿地质研究，不断提升煤矿地质工作的技术水平。培训计划编制制度（2022）第二百四十一条在深刻领会上级精神的同时,把精神建议表达、全面落实至职工中。

第二百四十二条协调矿非政府制订并实行安全生产教育培训计划，按年度培训计划圆满完成全系列各项培训工作。

第二百五十三条对基层单位非政府的业余培训，展开教学指导和监督检查。

第二百五十四条每期培训必须展开深入细致地总结，针对专(并任)职教师的具体表现，基层人员的选派以及学员的自学情况，按制度和规定建议展开严苛的考核。

第二百五十五条深入细致现场调查研究，提升教研水平。

第二百五十六条建立健全职工各类自学档案，并如实记录安全生产教育和培训时间、内容、出席人数以及考试结果。

第二百五十七条如实记录本单位安全生产教育和培训情况。

第二百五十八条直奔上级印发的各类培训通告，按建议精心安排有关人员出席培训。龙门塔煤业地测安全办公会议制度龙门塔煤业地测安全办公会议制度

1、地测科每周于矿安全办公会议之后次日举行一次安全办公会议，例如突遇特定情况，会议时间延后一天。

2、地测安全办公会议由生技科长策划，地测科全体人员出席，特定情况下例如会议研究的事项部门无法化解时，应当应邀矿级领导出席。

3、安全办公会议的主要内容：

①表达矿安全办公会议精神和上级管理部门及集团公司有关安全生产的命令建议。

②总结汇报一周地测安全管理情况，分析当前安全生产形势，搜寻当前矿井存有的地测安全隐患问题，确认下周的安全工作重点。

③研究确认下周安全计划、工作重点及顺利完成本周工作所应当实行的对策以及须要上级协助化解的困难问题。

④分析研究当前安全管理制度存有的缺点，明确提出进一步完善、健全、改良的办法内容。

⑤表扬奖励先进人物，抨击教育违章人员，对地测事故责任人和“三违”人员明确提出处理意见。

4、安全办公会议必须努力做到：

①会议推行斥责考勤制度，凡无故不出席安全办公会议的人员第一次明确提出警告，写下书面检查，第二次罚款100元，第三次调离本科，凡与会耽误，并无正当理由者，每次罚款50元。

②会议必须存有专业人员展开详尽的会议记录，并由记录人看管。

③会议记录必须可循、精确，原则上记录完后应当由发言人审查盖章。火铺矿安全质量监督检查制度火铺矿安全质量监督检查制度

为强化安全和安全质量标准化管理工作，将安全质量管理、监督监察、检查考核工作规范化、制度化，把安全质量标准化工作与经济挂勾，促进我矿安全和安全质量标准化管理工作上台阶，保证矿井安全生产，特制订本制度。

1.设立矿安全质量督察组

组短：矿短

副组长：安全副矿长

成员：生产副矿长、矿井副矿长、机电副矿长、总工程师、后勤副矿长、焦化副矿长、经营副矿长、纪委书记、各专业副总工程师、登机科科长、生产技术科科长、矿安全生产调度室主任。

1.2.安全质量督察组职责

1.2.1.督促检查规程、措施在生产现场全面落实落空的情况;

1.2.2.监督检查生产现场各级管理人员履行职责岗位职责的情况;

1.2.3.监督检查安检员、瓦检员、放炮员、电钳工、综采(凿)司机、班队长、登机科值班副科长等特定岗（新密）煤业安全监控系统监测、监控异常呈报制度（新密）煤业安全监控系统监测、监控异常呈报制度

为确保我矿安全监测监控系统的正常、精确的运转，当系统出现异常情况时，应当按以下展开呈报。

一、煤矿瓦斯监测监控系统异常种类存有：

1、瓦斯浓度超载；

2、接收器报警点定义不当；

3、裸价断电报警；

4、矿井瓦斯监测系统并无记录；

5、其它安全系统异常情况或安全隐患。

当发生以上异常情况时，值班人员应当按异常情况呈报程序展开呈报。

二、煤矿瓦斯监测监控系统值班员辨认出瓦斯超载报警，必须立即通告煤矿值守领导负责管理非政府隐患的排查，并立即将采取措施和处理结果呈报。同时必须在处理过程中每半小时和报警消解后的处理结果及时呈报备案。

三、煤矿瓦斯监测监控系统值班员辨认出系统并无数据，瓦斯曲线不正常、裸价断电报警等异常情况，必须立即通告矿值守领导和安全技术人员非政府排查。

四、煤矿瓦斯监测监控系统值班人员接到上级管理部门的指令和处置决定书必须及时通告矿值守领导，并就处置情况每半小时呈报一次，若情况消解则只上报结果，以供核查。

五、收到报警（或断电）信号后，应立即通告值守矿长查明原因，报告老爹安全员、瓦检员或工程师。

六、收到事故报警后，必须立即报告值守矿长和总工程师并帮助展开事故处置。

七、井下保护人员，辨认出各类接收器报警或不安全隐患时，在尽可能查明情况后，应立即向上级主管汇报。

八、矿长、总工程师应当经常通过终端介绍井下安全情况，调用计算机储藏的资料更好地统一指挥安全生产。

九、通风负责人应当负责管理非政府分析、研究监测系统的数据，融合井下冶炼动态，掌控矿井瓦斯等变化规律，并制订适当的预防措施。小灵通管理办法（骆驼山煤矿）为了提升企业科学化管理水平，有效率的维护职工的人身安全。按照集团公司、矿领导的建议，我矿顺利完成了“无线通讯系统”的加装，该系统具备移动通讯、短信息等功能。

小灵通由使用者自己得当管理，确保小灵通的正常采用，现将有关事项通告如下：

1、小灵通派发范围：矿领导、科队长、科队副职、主管技术员、班组长、瓦检员、安检员及其他必须采用小灵通的单位和个人。

2、上班时间严禁利用小灵通展开私人聊天、打游戏等非业务活动。

3、小灵通印制后，不得摔倒、碰到、遗失，不得相互交换、借用他人采用，例如须要变动应现通告监控中心按照规定办理。

4、前期运转阶段，各单位必须强化与监控中心的联系，以便及时充分反映和处置运转中存有的各种问题，共同保护不好无线通讯系统的运转，推动安全生产，同时对本单位的员工强化宣传教育工作。

5、员工在采用小灵通过程中人为损毁或遗失的，一经核实按如下罚款处置：损毁：行政处罚责任人600元;遗失：行政处罚责任人1000元。

6、凡配戴小灵通的人员，在矿期间，小灵通必须随身携带，若打电话时，不上电话者，辨认出一次罚款100元。

7、凡配戴小灵通的人员，下井期间，小灵通必须随身携带，辨认出一次未携带者，罚款100元。

8、凡配戴小灵通的人员，在矿期间，严禁以任何理由关机(包含没能及时电池)，辨认出一次关机者，罚款100元。

9、员工辞职需向监测中心办理归还相关手续，特别注意应当将小灵通充电器等配件设备一并归还。各部门严禁以部门采用名义侵吞小灵通自行调配。综采队会议室卫生管理规定综采队会议室卫生管理规定1、三个生产班每班设立一名卫生负责人，白班卫生由××和小班卫生负责人共同负责管理，二班和零点班由小班卫生负责人负责管理。2、上开回去班前会后，卫生负责人必须将会议室卫生清扫整洁，文件簿装箱整齐，桌椅放置整齐，关闭电源及饮水机和空调，关好门。3、会议室内严禁吸烟，不许玩耍，不得脚蹬座椅。4、会议室内物品损毁罚卫生负责人200分后／次，会议室卫生清扫不全盘罚卫生负责人200分后／次，辨认出烟头罚卫生负责人200分后／个，座椅损毁罚当值班组1000分后／个。5、卫生检查发生问题，罚款由卫生负责人分担。6、“六五"和工会小家卫生检查，发生卫生处罚，罚卫生负责人和王啸宇每人500分后／次。神宁集团白芨沟煤矿救护队中队长安全生产责任制第一条对本队的行政工作全面负责管理，搞好战斗准备，非政府业务学习和训练，不断提升本队的迎敌能力。

第二条根据工作精心安排制订本队工作计划，非政府积极开展劳动竞赛活动，负责管理总结评选。

第三条检查战斗准备情况，掌控急救车辆以及各种装备的较完整状况，定期检查内务管理制度的继续执行情况。

第四条处置事故时根据统一部署，制订出本中队行动计划与措施，统一指挥小队工作。

第五条审查中队小队各种记录，台账、报表等，明确提出意见并盖章。

第六条向小队长下达任务时。必须明晰顺利完成任务的方法，时间应当补足的装备、工具及注意事项。

第七条存有计划地非政府小队人员下井防治检查，随同小队下井熟识巷道，介绍本矿安全生产动态努力做到心中有数。

第八条搞好员工思想政治工作，经常介绍中队人员的思想状况，协助队员化解生活中的实际问题。班组安全生产标准化和文明生产管理制度班组安全生产标准化和文明生产管理制度

成立领导非政府机构、安全生产、文明施工非政府机构、应急救援非政府机构。

制订切实可行的各项班组安全管理目标。

必须严苛全面落实各项安全管理、文明施工管理制度，全面落实各项岗位责任制及安全操作规程。

深入细致基本建设工程项目施工非政府设计和安全技术措施(方案)危险性小的必须基本建设专项安全技术措施。并展开严苛的审核及贯彻落实自学。

施工过程中必须严苛按施上非政府设计和安全技术措施展开施工。

经常对职工展开安全教育，根据工程施工进度及时展开安全技术补足健全。

必须必须搞好施工现场的文明施工的环境保护工作。

班组长每天必须对施工现场，施工项目卫生、环境展开深入细致检查，辨认出隐患和问题立即自查。班组内的设备、工具、及工作现场等都必须努力做到并无隐患;

安全防护装置、设施齐全可信，不得设备母舒氏作业;

上岗前必须按规定佩戴不好劳动防护用品，杜绝烦躁作业;

班组内每项操作方式，每个职工都必须认真执行安全操作规程和各项物业管理总公司岗位规范物业管理总公司岗位规范

一.基本职责

1.负责管理全矿物业管理工作。

2.负责管理矿区居民生活冷、水、电的供应及收费工作。

3.负责管理一采区地面生产供水、冷工作。

4.负责管理矿区居民区水、冷公用部分管路的修理保护工作。

5.负责管理矿区低压线路管理工作。

6.负责管理三、四采区锅炉的安全运转及采暖工作。

7.负责管理矿职工食堂、福利楼、办公楼、单身楼的经营及管理工作。

8.负责管理矿幼儿园的管理工作。

9.负责管理矿区环境卫生及垃圾清运工作。

10.负责管理矿区绿化及花草树木保洁管理工作。

11.负责管理矿公有房屋的租赁、租金没收以及房屋修理计划的编制工作。

12.负责管理矿低值易耗品的订货派发以及矿办公用品的搭载管理工作。

13.负责管理矿区路灯、道路、灯箱、健身器材等公共设施管理工作。

二.界面批评

1.协调动力科顺利完成锅炉房及附属设备检修工作和用水计量工作。

2.协调生产旺德夫尔县顺利完成厂房采暖、供水检查、保护工作。

3.协调人力资源部搞好员工培训工作。

4.协调其他单位顺利完成矿下发的临时任务。

5.出席调度室非政府的调度会。新旺煤矿通风调度管理制度新旺煤矿通风调度管理制度

1、通风调度值班人员按照平均值分配原则，每月月底民主自由协商并排泄下月执勤及换班表中，例如存有急事必须值勤时，必须告假。

2、值班人员必须及时汇总井下汇报资料，并整理入班会所须要材料。

3、值班人员自行安排入井，但入井严禁高于3小时，否则无工，月底根据汇报记录核定井下执勤。

4、每天瓦斯日报表存有零点班值守者展开按程序，周六、周日瓦斯日报积累至周一按程序，其他时间必须正常按程序，按程序瓦斯日报每张奖10元。

5、严格遵守劳动纪律，按时交接班，耽误罚款20元，旷工罚款50元。

6、八点班值班人员必须开入班会，迟到者罚款10元，不行者罚款20元。

7、值守期间，不许擅离职守、空岗，有事时必须向值守队长汇报（电话通告），特定情况向值守队长汇报后，存有值守队长临时指派负责人，否则导致擅离职守、空岗一次罚款50元，导致严重后果者，全部承担责任。

8、值守期间受的文件、通告、安全技术措施、施工通知单，必须及时通告值守队长、队长校对并及时备案。

9、当值施工作业措施当值下必须贯彻落实，WZ523会后送至的措施，必须电话贯彻落实，如果贯彻落实不及时影响生产时，罚当值调度员20元。

10、连续性施工措施必须交代上班值守者展开贯彻落实，否则影响生产时，所有罚款责任人一人分担。

11、贯彻落实措施时，必须在入班会斥责前，将贯彻落实措施签名册准备好，由班长已经开始签下，入班会所有职工必须盖章。

12、各种记录必须核对完备，不完备者一次罚款10元。

13、井下职工汇报记录必须记录详尽，凡辨认出记录无考者，一次罚款20元，井下汇报的隐患可于下一班处置的，必须向上一班接班人者交代，否则导致工作被动者，罚款50元，影响生产者。所有罚款一人分担。

14、井下交接班汇报时，值班人必须记录确切交班地点电话、交班人、交班时间，如果交班人无此规定地点交接班的或没交班人的必须记录确切，记录不实者，罚款20元，弄虚作假者，罚款50元。

15、瓦斯日报必须由零点班值守者按程序，凡辨认出报表发生错误者，队长对责任人罚款20元/次。

16、值班人必须出席安全可以等队里会议，否则一次罚款10元。

17、所有人员严禁第一关手机，否则影响工作一次罚款10元。

18、下班期间，挑文件时，八点班通告四点值班人员。

19、交接班时，必须深入细致交代下一班重点工作，否则发生问题后果自负。

20、交班后必须清扫值班室、会议室卫生，一次不合格罚款10元。

21、严格执行换班制度，按时值勤，值勤到期必须及时下班，逾期者按旷工处置。地面专业处罚（2022）第654条工房、食堂等场所以及各沃埃尔部位等存有安全隐患，对责任者罚款100元/条。

第655条严苛按规定储存、运输、采用易燃、易爆、毒品、放射治疗等危险物品，否则对责任单位罚款2000元，对责任者罚款300元。

第656条库房、车间、油库、车库、火药库、变电所、坑木场以及易燃易爆的重点防雷区，消防设施必须齐全有效率，否则对责任单位罚款1000元/处。严禁烟火的场所抽烟及有其它氨气，对当事者及岗位人员各罚款500元。

第657条严禁故意损毁照明设备、安全文化设施，否则对责任者罚款200元/处。

第658条材料供应部门必须及时保质保量供应井下生产及抢修物料须要，对责任者罚款200元/次。

第659条高空作业人员必须实行配戴安全帽、系则保险绳等防水方法;各工种按规定恰当配戴和采用劳保用品，否则对责任者罚款100元。

第660条冬季必须确保职工澡堂正常供气，温度达至规定建议，严禁因保护疏于停在声母，否则对责任单位罚款1000元，对责任者罚款100元。煤矿安全培训中心工作汇报和恳请销假制度一、中心人员工作必须主动，团结一致协作，强化沟通交流与联系，强化汇报和呈报。

二、中心人员拒绝接受工作任务后，工作过程中遇到困难必须及时向分管领导汇报，办妥后按建议书面或口头向有关领导汇报。

三、中心人员开会讨论启程必须向有关领导转告会议精神，会上布置任务必须记录确切，以便领导精心安排全面落实。

四、因公上班前，必须向分管领导报告。上班回到单位后，必须向分管领导汇报工作。

五、根据有关规定，中心恳请销假包含：公休假、探亲假、婚丧假、事假、病假、产假等。恳请销假的程序和核准权限如下：

１、公休假、探亲假、婚丧假：由本人明确提出书面提出申请，分管副主任签订明晰意见，报主任批准后备案。假期完后，由本人办理销假相关手续。

２安全与经济利益挂勾考核办法安全与经济利益挂勾考核办法为充分发挥经济杠杆作用，本着细化考核、严苛全面落实的原则，调动各方面揪安全的积极性和主动性，全面落实各级安全生产责任制，保证矿井的安全生产，特制订安全经济利益挂勾考核办法。一、考核范围为全矿从业人员二、考核细则㈠管理人员考核1、安全生产⑴发生一人次重伤事故或三级非人身事故，事故单位管理人员每人甩20分后，当值安监员甩20分后，该片其他安监员各甩10分后。⑵发生一人次重伤事故或二级非人身事故，中止事故单位当季安全奖励，充公事故单位管理人员的安全风险抵押金，中止该片安监员的安全奖励，充公当值安监员安全风险抵押金，扣分该片其他安监员安全风险金的50%，中止该专业人员的安全奖励，并扣分安全风险抵押金的50%，机关其他管理人员各甩20分后。⑶出现轻伤以上人身事故或一级非人身事故，全矿中止当季安全奖励，充公全矿所有出席考核人员的安全风险抵押金，并按照有关规定追责有关人员的责任。2、下井⑴安全生产业务科室管理人员每月下井不少于18次（其中值班不少于4次），测量员、调度员、信息员、调度保护人员、监测监控人员、材料管理员12次，安培中心人员不少于10次。⑵冶炼工区区长、技术员每月下井不少于20次，其中值班不少于8次；其他副区长下井不少于20次，值班不少于16次。⑶辅助工区区长、技术员每月下井不少于20次，其中值班不少于8次；其他副职下井不少于20次，其中值班不少于16次。⑷其他科室中层管理人员每月下井不少于4次。⑸专职安监员每月下井不少于23次。以上人员除冶炼工区机电副区长、通防工区管理人员及后勤科室管理人员外，夜班下井次数严禁多于下井总数的1/4。回去未成下井数每少之下一个井扣10分后，每少拎一个班甩10分后，每少一个夜班甩3分后。3、反“三违”⑴生产科室管理人员、工区管理人员每人每月反“三违”不少于4人次，其中“手指口述”违章1人次、站立式教育指标2人次；安监处、机电科管理人员地面违章1人次。⑵安培中心人员、测量员、信息员、调度员、调度保护人员、监测监控人员、材料管理员每人每月反“三违”或站立式教育不少于1人次。⑶后勤科室中层管理人员每人每月地面反“三违”1人次。每少反华一次“三违”甩10分后。4、安全小检查生产业务科室管理人员及工区区长必须积极主动出席安全小检查，密安全小检查记录，每少一次甩2分后；对大检查问题工区必须认真落实自查，一条不自查甩责任工区管理人员每人5分后，不及时销号每条甩3分后。5、矿长安全办公会生产科室管理人员、其他科室副科级以上管理人员及工区区长、书记必须按时出席安全办公会，