发爆器采用修理制度范文三十篇

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为切实加强煤矿安全生产工作，规范对放炮器的采用修理管理，并使职工培养遵章放炮的良好习惯，杜绝放炮事故的出现，保证同时实现安全生产，特制订本制度。

一、发爆器的采用

1、必须采用新型双锁放炮器。

2、放炮器必须存放在地面专用橱内并锁上，由专人看管派发。

3、放炮器必须展开导通测量，测量合格后再放炮。

4、放炮员看管放炮器引信钥匙，当值队长看管枪机钥匙，必须随身携带，放炮推行连锁放炮。

5、放炮时雷管必须使用串联三相。各雷管接线头不得中剧，以免消耗电流，发生哑炮。

6、放炮母线必须与接线柱接牢才容许放炮，母线与连接线之间必须用绝缘胶布纸盒不好，保证放炮安全。

二、发爆器的维修保养和修理

1、电池短路电流不高于2.5A/只，否则应当更改电池，不得在井下关上外壳更改电池。

2、放炮器应在洁净、潮湿、并无硫化物处放置。

3、长期不必时应抽出电池。

4、辨认出放炮器发生以下故障应当及时修理：

测量灯不亮、控制器挥至电池位不电池、电池时振动声音不正常，电容不电池、电池少于20秒ND不闪烁、刚电池发光管ND即为暗、冲量上升。

5、修理中杜绝刮伤限流电阻的胶封引线，例如存有损毁及时更改和胶封。

6、修理时严禁发生改变放炮器本恩电路和与本恩电路有关的元器件的电气参数、规格和型号。

7、采用和修理时，严禁损毁放炮器上、下壳碰触安全检查面，例如纸机，不得采用。

八、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～200元。矿井一区安全活动制度矿井一区安全活动制度

我区安全生产活动的目标就是：地面并无轻伤，井下电气设备善处自爆，机电设备综合主硅达至90%以上。

全体机电职工注重安全、时时谈安全，努力做到不安全不生产。

每天生产调度会除了汇报生产情况外，还必须展开安全方面的教育，对“三违”人员展开严谨抨击教育，并对轻微“三违”人员按有关规定处置。

每天各队精心安排工作时，必须对安全展开反反复复的特别强调和详尽精心安排，努力做到每项工作都必须选定安全负责人。

对检修及特定工作的精心安排必须制订安全技术措施并给施工人员贯彻落实，对停水工作必须继续执行措施制度，并无措施制度不许施工，对三人以上作业的工程必须选定专门的安全负责人。

严格执行干部上岗制度，并随时或不定期的对硐室及线路系统检查巡查。

积极主动协调上级部门对我矿机电设备、设施的标准化小检查，对揭发的问题及时认真落实自查。煤矿机电设备运转、修理、维修保养制度煤矿机电设备运转、修理、维修保养制度

一、崭新加装设备资金投入运转前,必须由矿(科)非政府更替环评,检修后超过没较完整的设备不许加装,加装后超过没较完整的设备不许运转。

二、采用中设备必须维持较完整状态,安全保护装置齐全,排序整定恰当,动作可信,安全检查电气设备(包含小型电器)更添自爆,并定期检查、试验，并搞好记录。

三、各种设备的司机、值班人员和维修工,必须经过培训合格,上岗上岗。对大型固定设备秉持一人操作方式,一人监护。

四、司机必须严格执行操作规程和岗位责任制,不得超负荷,逊于规范采用设备。司机对超员、停止使用维护和母舒氏运转等不合格采用设备有权婉拒并可以越级问罪。

五、实行预防性计划检修制度,各种设备每日理应2-6小时维修保养时间,每年不少于12天的停工检修时间。

六、推行修理纸盒机制,定机定人,转让一天两天,责任至人，努力做到台台设备有人维修保养。保证设备经常维持整齐、洁净、杀菌、安全、经济运行。

七、对四大运转、主变压器和锅炉等关键设备必须秉持巡回检查,关键部位必须展开马步军和定期马步军,并搞好记录。

八、认真执行“煤炭工业企业主要设备检测、试验、鉴别期限和建议”的规定,对锅炉和压力容器应当严苛按照国家有关规定展开检测和预防性试验。架空乘人装置管理制度为了强化架空乘人装置的安全管理，二要确保人员及时上、下，特制订本管理规定，具体内容如下：

第1条运转制度

1.现井下在用架空乘人装置由各自分管单位调度负责管理架空乘人装置的日常运转管理工作。

2.架空乘人装置运转期间，不得任何人员在行人斜巷奔跑或搞其它工作，一座只准搭乘一人，不得超员乘车。

3.搭乘人员必须在规定候车区域等候，按上、下乘坐人道，合军上、下搭乘，严禁在绳下横越，搭乘人员中途碰面时，严禁玩耍、击掌等，以免出现危险。

4.搭乘人员在规定地点上、下，必须站稳脚跟、东站訾，严禁随意转动吊椅。搭乘时，双手抱杆，脚蹬踏杆，严禁用手鼠标钢丝绳的托轮，以免发生事故，严禁跌破即将来临的任何物体。

5.乘车人员随身携带物品长度严禁少于1.2m，重量严禁少于10kg。随身携带长件时，必须顺向前进方向，严禁拖地运转，沿途不得碰触巷帮忙、底板、钢丝绳及塞(甩)绳轮等，否则按违章论处。

6.乘车人员不得随身携带违规物件。随身携带极易跌落物件时，必须袋装系紧，避免中途坠落或发生意外。正常情况下，缆车修理人员在修理设备时方可携带梯子等修理设施、工具，必须搞好可信的防水、严防掉落措施。

7.运转途中搭乘人员严禁随意上车，因故临时停放时，所有搭乘人员严禁上车，须在吊椅上等候(特定情况除外)。

8.乘车时乘车人员不得困倦，必须集中精力特别注意前方，一旦辨认出紧急情况必须及时上车，带动紧急停车线暂停缆车运转，并尽快与缆车司机取得联系，问题台铁高雄回去不得驾车。非紧急情况严禁私自带动全线急停拉线暂停缆车。

9.所有搭乘架空乘人装置人员必须爱惜乘人设施，例如存有损毁者，按情节酌定严肃处理。

10.各种安全保护装置正常投入使用，不得架空乘人装置打翻维护运转。单位将定期非政府有关人员对安全保护装置展开检查试验，辨认出维护不起作用，或换回维护不必的，每行政处罚责任人200元。

第2条检修制度

1.架空乘人装置推行纸盒机制，每台设备必须明晰包机至人，责任至人，转让管理。包机人(维修工、司机)应当津津乐道承揽设备的结构、性能、工作原理，按章操作方式，精心保护。

2.维修工的主要责任：(1)相互配合不好，确保设备的清洁卫生。(2)深入细致汇报调度员的意见，针对性的处置设备隐患。(3)设备在运转中县丞。(4)秉持日检、县丞，并深入细致核对不好记录。(5)对设备运转中存有的问题，明确提出合理化的自查建议。(6)设备的保护质量与包机人的效益工资挂勾。

3.利用每两个月一次的矿井停工检修时间，由分管单位机电维修工对架空乘人装置停放全面检修。

4.架空乘人装置的各种安全设施及其保护装置每天由维修工负责管理检查、试验、保护。每天必须存有值守修理人员，在架空乘人装置发生停驶或应急故障时，应当及时入井处置。

5.分管工区技术人员应当创建健全的架空乘人装置安全维护技术档案。维修工在机头硐室放置架空乘人装置安全维护试验记录，由机电维修工每天对安全维护试验后，将试验结果填上在记录本内，记录核对不及时或不规范的，每次罚款20元，未按实际试验结果核对的，每次罚款50元。

6.架空乘人装置钢丝绳由分管单位维修工负责管理展开日常检查保护。钢丝绳在运转中遭遇至大面积掉下来绳、忽然停放等强烈拉力时，必须立即非政府人员对钢丝绳展开全面检查，并将检查情况记录托季马，例如须要更改及时暂停运转并向公司调度汇报，等待领导批准地宗煤炭分公司安全质量标准化环评及考核评级办法地宗煤炭分公司安全质量标准化环评及考核评级办法

为二要狠抓矿井安全质量标准化工作，创建矿井安全生产长效机制，提升矿井安全生产作业环境，提高矿井安全确保能力，打造出本质安全型矿井，努力做到合格生产、文明生产，融合公司实际，制订本办法。

一、2012年安全质量标准化工作目标

1.安全质量标准化现采矿的16号层达至二级。

2.30万吨/年技改方案拓展系统安全质量标准化超过保与二级之争一级。

二、设立考核管理领导小组

副组长：经理

副组长：总工程师生产副经理安全副经理

成员：副总及各单位负责人

办公室设于生产技术部，部长任办公室主任，生产技术部负责管理矿井安全质量标准化日常监督、管理、考核。

三、检查环评及考核办法

(一)公司安全生产管理人员，必须提升对安全质量标准化工作重要性和必要性的重新认识，强力大力推进矿井安全质量化工作，必须努力做到安全质量标准化不合格的冶炼工作面，极力停工自查;文明生产不合格的施工作业场所，极力停工自查;管线搬运，物料堆满不整齐的巷道极力停工自查。必须通过标准化建设，提升安全生产基本条件，二要确保职工的生命安全和身体健康。

(二)考核部门必须强化日常检查监督，辨认出问题及时书面通知责任单位，通常问题应当在8小时内自查完，特定问题应当在24小时内自查完。深入细致狠抓复查环评工作，未按期自查合格的，对责任单位主要领导罚款200元并对责任单位停工自查，经验交合格后方可恢复生产。

(三)每旬展开一次现场检查考核，月单项综合考核，总分100分后，超过没85分后，每少一分罚款100元，由责任单位领导班子分担。

(四)考核部门未深入细致履行职责，每次罚款200元。

(五)生产技术部对安全质量标准化工作全面负责管理。

1.生产技术部负责管理矿井盾构、地测预防水安全质量标准化的检查、监督、考核工作。非政府公司安全质量标准化日常检查、指导工作，对冶炼工作面工程质量展开检查、监督，检查辨认出一处(次)不符合规定的，对责任单位行政处罚100元/处(次)，并同时下发自查通告，在规定时间内未自查的，加倍行政处罚。

2.每旬非政府有关单位和部门对安全质量标准化展开环评考核，严苛按照本规定和《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(实施)》规定，量测其误差，合格率超过没规定的不能合格工程，一律不许支付工程款，且存有完整环评记录可以密。

(六)机电运输部负责管理机电设备、管线标准安全质量标准化自查、生产部考核。送检建议对井下所有冶炼工作面、巷道、车场、硐室的设备放置、开卖、转让管理和管线搬运、展开检查，辨认出一处(次)不合格行政处罚责任单位100元/处(次)，由生产部下超过自查通告，在规定时间内未自查的，加倍行政处罚，检查考核存有原始记录可以密。

(七)通风部负责管理“一通三严防”安全质量标准化、瓦斯环境治理和文明生产的检查、生产部考核。

1.送检建议对矿井的通风设施，局部通风机短果边线、两枪机装置、风筒搬运、防尘系统、喷雾装置、传感器和瓦斯环境治理等与否符合规定或标准展开检查，辨认出一处(次)不符合规定、防尘水未正常采用、两枪机不健全等由生产部分别对责任单位行政处罚100元/处(次)，并同时下发自查通告，在规定时间内未自查的，加倍行政处罚

2.生产技术部每月对上述责任单位、生产施工单位的领导展开考核，考核结果做为安全质量标准化奖的奖罚(甩)依据(月、季、年)。

(八)公司推行以平时定期、不定期检查和月度检查结合，季度考核落空奖惩，每月底由生产技术部非政府有关单位和部门送检，可于次月5日前向集团公司安全监察部、生产技术部、通风瓦斯部分专业呈报送检评分表(改采、凿、机电、运输、通风、地测预防水等13个专业)。

(九)检查环评时，有关单位和部门必须随身携带检查工具、仪器、仪表和有关资料展开现场检查环评。

(十)集团公司季度检查，例如矿井通风专业罚球高于矿井总分，并以矿井通风的罚球做为矿井总分时，行政处罚通风瓦斯部该季度此项奖励的50%。

(十一)对季度内出现瓦斯、顶板、机电、运输、沥青等事故单位，导致停工少于8小时或经济损失少于10万元的单位、部门，中止该季度此项奖励。

(十二)未按建议呈报有关技术资料的单位和部门，行政处罚该季度此项奖励的10%/次。

(十三)参予矿井安全质量标准化环评考核的专业为13个，即为安全管理、矿井、盾构、机电、运输、通风、预防瓦斯、预防水、地测测量、职业危害、调度统一指挥及应急救援、工业场地及办公场所，各专业按比例扣除矿井总分的系数参见下表中：

矿井安全质量标准化各专业占到分系数表中

专业安全管理矿井掘进机电运输通风预防瓦斯

占到分系数0.100.100.100.100.050.100.10

专业严防救火预防水地质测量职业危害调度统一指挥及应急救援工业场地及办公场所

占到分系数0.060.060.060.060.060.05

四、考核奖罚范围

安全质量标准化的奖罚范围主要就是专门从事矿井、盾构、机电、运输、通风、地测、调度、安全的职工及有关安全生产管理人员。

五、考核奖罚原则及奖罚标准

1.安全质量标准化奖励资金为集团公司季度考核后派发的奖励和公司安全质量标准化行政处罚资金。

2.对各单位和部门的奖罚，以公司安全质量标准化领导小组月、季考核的结果为依据，秉持奖优罚高的原则。

3.奖罚标准：

⑴每季度安全质量标准化环评，原煤生产、盾构进尺顺利完成公司下发指标时，对有关单位和部门给与奖励;原煤生产、盾构进尺未完成公司下发指标时，按原煤生产、盾构进尺顺利完成的百分比(冶炼各占到50%)对有关单位和部门给与行政处罚。

⑵公司领导班子的奖罚标准按集团公司规定继续执行。

⑶对各单位的奖罚标准以集团公司的实际考核为依据。

4.公司例如年度达至安全质量标准化“示范点矿井”，公司将给有关单位和人员予一次性奖励。

六、其他规定

(一)公司将根据安全质量标准化管理责任酌定、贡献大小，严格考核，奖罚重点向安全质量标准化责任单位和安全生产管理人员弯曲。

(二)有关单位和部门负责管理公司安全质量标准化工作的指导、严格执行和考核。

(三)公司生产技术部等部门负责管理对各单位安全质量标准化合格等方面的考核。

七、本办法从2012年二季度起至继续执行，解释权属地宗煤炭分公司。

八、矿井安全质量标准化考核标准《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(实施)》(黔安监管煤矿字[2009]244号)。矿井通风安全管理制度矿井通风安全管理制度第一九九条安全环保部在生产技术部的帮助下，融合矿井实际情况，排序全矿及各分区的风量，并将风量合理分配至各工作点，并根据生产实际须要及时有效地调节风量。第二○○条安全环保部必须对矿井风量和风速展开检查，掌控矿井漏风状况，辨认出问题及时呈报并处置。第二○一条开采车间对矿井通风设施展开日常检查、修理和管理；定期测量主要通风机的工况点；检查局部通风机的工作状况。第二○二条安全环保部非政府通风安全各项检查工作。包含测量矿内空气成分、温度和矿井气候条件、有毒气体含量、空气不含尘量等。第二○三条安全环保部按建议核对各种通风安全报表，并对各报表展开研究和分析。第二○四条安全环保部负责管理绘制并补足通风系统图，及时掌控矿井通风网路的变化情况，在生产条件变化的情况下及时调整矿井通风系统。第二○五条开采车间展开矿井井巷保护与管理，制订井巷修理计划和安全措施。第二○六条安全环保部负责管理对通风安全仪表展开检查、修理和管理。第二○七条开采车间负责管理矿井通风构筑物的修理与管理。第二○八条安全环保部负责管理定期对矿井通风阻力展开检查与测量，掌控矿井通风阻力情况，对阻力过小的区域制订相应措施。第二○九条测风时必须挑选最合适的测风地点，根据测量风速的大小，采用最合适的风表。测风时，应先将风表中记数器指针回零，或记下始读数，等待风表叶轮旋转30秒钟后，再同时启动风表记数器和秒表展开测量，测量完结时同时停用。在每个高码断面高码应当至少测3次，挑其平均值。第二一○条测风时，风表无法距人体及巷道顶上、帮忙、底部太将近，通常应当维持200毫米以上的距离；在弯曲巷道公测风时，必须特别注意并使叶轮与风流方向始终保持横向；在碰到列车和人通过或风门打开等情况时，必须等候一定时间，等待风流平衡后再展开高码。第二一一条局部通风1、当红小豆巷道长度大于10m后，必须实行局部通风措施（用高压吹或加装局扇）。2、当红小豆巷道长度大于20m后，必须加装局扇。3、压入式通风时，喷风口应当设于横跨巷道距红小豆巷道口不大于10m的绝对优势两端；取出式通风时，排风口应设于横跨巷道距红小豆巷道口不大于10m的劣势两端；混合式通风时，取出式风机喷风口的边线较之压入式风机喷风口的边线更紧邻工作面，二者之间的距离应当大于10m。4、压入式通风时，风筒布距掌子面应当不大于10m，取出式通风时，风筒布距掌子面应当不大于5m。5、风筒布搬运应当弯曲，不要侵蚀，且必须维持完好无损，存有漏风处务必及时堵上。6、灭火后，必须确保足够多的通风时间。第二一二条安全环保部定期非政府矿井反风军事演习，并定期展开通风机的性能测量工作。第二一三条安全环保部负责管理定期搜集和整理矿井通风的实际资料，为矿井今后的采矿提供更多精确的基础资料。煤矿安全用电管理制度安全用电管理制度

按照《煤矿安全规程》、《煤矿井下供电设计规范》，融合我公司井下供电的特点，制订本制度。

1、井下各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级应当合乎以下建议：

(1)高压不应当少于6KV。

(2)扰动不应当少于1140V。

(3)照明设备、信号和手持式电气设备的供电额定电压，不少于127V，电话、信号装置不应当少于127V。

(4)远距离掌控线路的额定电压不应当少于36V。

(5)每天必须对扰动校准装置的运转情况展开1次停水试验。时间可以精心安排在中班和四点班交接班时间，试验必须存有详尽记录，辨认出漏电试验不停水时，试验人员必须立即向机电科、机电队汇报。

2、井下采用的过流、漏电、中剧三小保护装置必须齐全、灵敏、可信。

3、井下必须采用合乎《煤矿安全规程》安全检查建议的电气设备。

4、入井电气设备(电缆)必须经具备考试合格的电气安全检查检查员检查，发给“安全检查合格证”并盖章“安全检查合格”图章后方可以入井。

5、严苛履行职责停在、供电相关手续;不得约时停在、供电;停在、供电由专人负责管理，中途不得换人。

6、停水控制器必须装设“有人工作，严禁合闸”警示牌，不得并无计划停水。

7、凡井下660V、1140V电气设备王师傅，必须深入细致履行职责电气设备王师傅申请单、污斑申请单、供电申请单相关手续，严苛按照机电技术科核准方案继续执行。

8、井下电气设备污斑必须合乎如下规定：

(一)王师傅申请单

(1)用电单位提早向机电技术科递交王师傅申请单，申请单中写下明设备加装地点及负荷情况。

(2)机电技术科根据负荷情况绘制供电系统图，图中标示出设备型号、电缆型号、长度及控制器T5800定值。

(3)设备组根据供电系统图准备工作加装设备及电缆。

(4)加装设备必须经电管组检查安全检查性能合格后方可以入井。

(二)污斑申请单

(1)王师傅单位向电管组与明确提出污斑申请单，污斑提出申请单位由王师傅单位按建议深入细致核对，经电管副组长、分管供电的技术员、机电副科长、或科长、调度室审核后方可以污斑。

(2)设备加装完后，电管组与安全检查检查员至现场对电气设备展开全面检查，证实供电线路，接线工艺合格、设备善处自爆，再办理供电相关手续供电。

(三)供电申请单

(1)供电前由矿调度室精心安排瓦斯检查员、安检员对供电范围内瓦斯展开检查，瓦斯不超载，方能够通告供电单位供电。

(2)崭新工作面及紧固电气设备加装，必须按机电技术科印发的供电系统图接线。配电点负荷变化时，用电单位应立即通告机电技术科，机电技术科及时修改供电系统图。

(3)污斑中停在、供电严苛按作业规程操作方式。

9、井下严禁磁铁检修、迁址电气设备和电缆。煤矿矿井安全监控管理制度XX煤矿矿井安全监控管理制度

为了强化矿井安全监测系统的管理，保证系统的正常运转，为矿井安全生产提供更多较好的环境，杜绝“一通三严防”重大事故的出现。根据我矿实际情况，特制订如下制度规定：

一、专门从事矿井安全监测工作的人员必须经过矿井安全监测专业知识培训和通风专业知识的培训，获得合格证后方可以上岗工作。

二、矿井安全监测装置投入使用前必须经矿电气安全检查测验人员对装置展开测验，并粘贴安全检查检验证后方能够入井采用。凡相符和标准或并无产品合格证、计量鉴别证的无法入井采用。

三、安全监测装置的电源及瓦电枪机掌控由机电部门或在该区域施工的单位根据断电范围建议，负责管理提供更多断电条件和拨打电源。在相连接时必须存有通风监测人员到场监护。通风队负责管理监测装置的加装、调试和日常保护工作。

四、安全监测装置在加装调试正常后，由自动化办公室在现场转交给该区域的施工单位，采用单位必须对监测装置和缆线的外观较完整负责管理。瓦斯检查员必须每班对所统辖区域的装置展开一次外观检查，并向通调作情况汇报，通调做好记录备查。

五、对须要经常移动的传感器及电缆，由瓦斯检查员、灭火工及现场的冶炼班组长负责管理按规定移动，事后必须及时恢复正常的短果。

六、检修与监测装置关联的电气设备或检修区域内存有监测装置，须要暂停监测装置运转时，必须明确提出书面申请书经矿通风科及矿调度室同意，并将申请书交通风队，由通风队制订适当安全措施后方可以展开施工。不得私自停止使用、拆毁、烧毁安全监测装置及瓦电枪机掌控装置。

七、自动化办公室监测工必须内要7天采用标准气样和空气样对甲烷检测传感器在井下现场展开调试，调试时严苛按《甲烷检测传感器调校操作规程》中的有关规定展开。

八、监测工必须24h值守，监测装置出现故障时通风队应及时精心安排人处置。监测工在井下处置故障时，必须严格执行有关规定展开，不得违章作业。故障在井下无法处置时，应当在24h内对故障设备展开更改。并在处置故障期间理应有关的安全措施。

九、瓦斯检查员每班应付统辖范围内的甲烷检测传感器数据与光学甲烷检测仪展开校订和记录，例如存有偏差应当及时向通风调度汇报。

十、监测装置在井下已连续采用9～12个月，须将井下部分运往地面展开全面检修后方可以稳步采用。

十一、采用中的监测装置必须设置监测装置采用管理牌，管理牌必须标明该装置的型号，短果地点，各传感器所在的地下通道、报警值、断电值、断电恢复正常值，断电掌控范围，区域负责人及各传感器的短果边线关系图。传感器必须设置调校管理卡，由监测工调校时负责管理核对。

十二、监测中心东站的监控计算机不得用做与监测毫无关系的工作，更无法擅自修改计算机内的任何设置，不得玩游戏下载与监测毫无关系的网站和内容。

十三、监测中心东站值班人员应当深入细致监控计算机显示器屏幕上的各种信息，详尽记录系统的运转状态，例如存有测点报警或断电信号及装置异常情况应当及时向通风调度、矿调度室汇报并做好记录。

十四、监测中心东站值班人员负责管理列印监测日报表及各种报表，对当日赢得的信息展开分析处置，写下主要情况送来安瓦队队长、通风科长、安全副总、总工程师和矿长校对，并对校对盖章后的报表得当留存。

十五、监测中心东站值班人员应付监测中心东站的各种设施、设备的较完整负责管理，核对不好设备运转记录。

十六、行政处罚规定

1、未经过矿井安全监测专业知识培训和通风专业知识的培训和并无上岗证，对有关人员罚款50元/人次。

2、安全监测装置未经安全检查测验入井采用，对自动化办公室主任罚款20元/台次。

3、安全检查测验人员不并作测验，不张贴安全检查采用合格证，对安全检查测验人员罚款50元/台次。

4、机电部门或在该区域施工的单位不对装置的电源及枪机控制线展开相连接，对机电部门或在该区域施工的单位罚款100元/次。

5、例如施工单位区域监测装置外观存有损毁，包含监测分站、各种传感器、电源箱及附件装置（特定条件除外）。对该区域施工单位罚款300元/次，自动化办公室必须明确提出书面赔偿申请由施工单位原价索赔。该区域当值安瓦员未汇报正数监督责任罚款50元/次。

6、施工单位区域内出现监测电缆损毁、撞断（特定条件除外）。对该区域的施工单位罚款100元/次，并索赔轻易材料费。该区域当值安瓦员未汇报正数监督责任罚款50元/次。

7、未经同意或并无书面提出申请，擅自停止使用、拆毁监测装置或发生改变监测装置功能的，对该区域施工单位的有关责任人罚款500～1000元/次。

8、监测装置出现故障，自动化办公室必须在2小时内精心安排人抵达现场展开处置，否则对通风队罚款100元/次，监测工未及时抵达现场对监测工罚款50元/次。

9、监测中心东站的监控计算机擅自修改计算机内的设置，对当值值班人员罚款100～200元/次，当值值班人员玩游戏下载与监测毫无关系的网站和内容，对当值值班人员罚款100元/次。杨庄煤矿生活用电管理制度杨庄煤矿生活用电管理制度

为进一步强化生活用电管理，防止盗电现象的出现，提升用电回收率和安全可靠性，融合我矿实际，特制订如下管理规定。

一、设立用电管理领导小组

组短：马立峰张大胜

成员：言逊于华士友况方田刘飞李伟

范连会

内设用电管理稽查办公室，负责管理日常用电管理及考核。

主任：言逊于

成员：工资科经管科武保科纪审科宣传部水电科有关人员共同组成。

二、工人村矿属单位办公用电

1、办公用电推行装表计量考核。水电科依据各单位工作性质、工作时间等综合情况分别核定矿内、矿外单位月度用量，下发使用量。每月由水电科办理电池相关手续。

2、工人村矿属单位办公用电由水电科承揽，奖罚由水电科管技人员分担，月度考核，月度落空。二级单位考核由水电科负责管理。

3、工资科、经管科、水电科于每月25～26日共同完成删表中工作。

4、经管科负责管理汇考核工作。考核指标：春秋季节(3、4、5、9、10、11月)9500度/月，夏季(6、7、8月)11500度/月，冬季(12、1、2月)22000度/月。

三、生活用电

1、工人村生活用电由水电科承揽，负责管理职责范围内供电设施保护、管理和收费。

2、生活用电以矿内611、616、607柜及西部井小区供电柜，为考核计量标准。

3、考核：按回收率95%考核水电科，每再升(再降)1个百分点奖(罚)3000元，季度考核，半年落空。

回收率=(实际用电量÷考核电量)×100%

四、商业用电

1、商业用电由纪审科、经管科、水电科共同管理。

2、日常监督检查工作由水电科负责管理，例如辨认出存有窃电犯罪行为的，通告纪审科、经管科后，现场开箱检查偷拍。

3、凡盗电用户，一经查证，立即暂停供电，并罚款5000～10000元。

4、新表加装，由用户明确提出书面提出申请，水电科盖章，经矿长同意后，由纪审科、经管科现场监督，水电科协调共同完成电表加装工作，装表一切费用由用户分担;电表加装完后，必须锁上并提钢丝封签，水电科会计核算管理。凡私自转回供电，按盗电论处。

5、须要移表的，220V由用户明确提出书面提出申请，水电科审核，纪审科普遍认可后，由纪审科、经管科现场监督，水电科协调共同完成移表工作，一切费用由用户分担;380V用户移表，一律按新表安装程序办理有关相关手续;需拆表的，提出申请消户须要拆毁电表的，由用户写下书面提出申请，水电科审核，纪审科普遍认可后，由纪审科、经管科现场监督，水电科协调共同完成电表拆毁工作。移表、拆表工作顺利完成后，电表箱必须锁上并提钢丝封签，水电科搞好建好、消帐工作。

6、用户违背用电管理规定，须要停水的，由水电科出示停电通知，纪审科、经管科收到停电通知后，纪审科、经管科开箱，水电科停水;须要供电的，由水电科出示供电通告(盗电者附交款单)，纪审科、经管科收到供电通告后，纪审科、经管科开箱，水电科供电。否则，纪审科、经管科予以停在(送来)电。

7、交费时间每月10日～20日交费，特定情况除外。

8、凡商业、居民用电混用的，居民用电一律按商业用电缴纳费用，并罚款2000元。

9、所有商业用电电表必须更改为预付IC磁卡表中(厂家由矿选定)，否则暂停供电，期间导致的损失矿概不负责。

10、凡用户电表箱钢丝封签(门锁)损毁、私自拆毁或与台帐不吻合的，一律按偷电论处，立即暂停供电。所导致的一切损失，矿概不负责。

五、其他规定

1、用电稽查小组不定期非政府用电稽查，每月非政府用电稽查严禁多于两次。

2、稽查中辨认出窃电除对用户展开行政处罚外，同时对承揽责任人和单位管理人员展开行政处罚，具体内容如下：①民用电罚承揽责任人500元/处，商业性零用电罚承揽责任人1000元/处，转回用电及大负荷商业用电罚承揽责任人2000～8000元/处。季度内二次渎职重罚者，至工资科待岗。②单位副职分别按承揽责任人罚款金额的10%、分管副职和队长分别按承揽责任人罚款金额的20%加罚。③情节严重的，承揽责任人委以重任实地考察或中止劳动合同。干部至组织部待岗。稽查中辨认出换回但未拆毁的负荷线、未拆毁但已停止使用的负荷线均视作窃电，对承揽责任人和管理责任人按上述规定展开行政处罚。

3、稽查中辨认出路灯、楼梯灯不亮的，计入该处当月核定电量。辨认出电表、供电线路和设施未按上述建议自查的，罚承揽责任人100元/处，单位副职分别按承揽责任人罚款金额的10%、分管副职和队长分别按承揽责任人罚款金额的20%加罚。

4、单位自查和稽查的奖罚按照“谁主管、谁负责管理、谁检查、谁受惠”的原则，罚款全部用作对检查人员的奖励。单位自查罚款经单位领导盖章后即可继续执行，奖励由单位搞帐，单位领导盖章，经用电管理和稽查领导小组副组长审查盖章后，缴工资科步入个人工资。稽查罚款经用电管理和稽查办公室主任盖章后即可继续执行，奖励由经管科搞帐，用电管理和稽查办公室主任盖章，经用电管理和稽查领导小组副组长审查盖章后，缴工资科步入个人工资。

5、推行投诉制度。投诉偷电经查有误者，给奖励举报人500～1000元。Xx煤业有限公司（xx煤矿）矿井安全生产管理制度编订第一章安全目标管理制度

第一条为了认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策，贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》，在全矿井全面落实安全生产责任

制。根据上级有关规定特制订矿井安全生产目标管理和一票否决制度。

第二条矿井安全生产目标管理就是指矿井根据上级建议对当年安全生产的目标任务、具体内容实施方案，各类工伤、事故指标展开水解、精心安排、层层落实，推行目标管理(不含签定安全生产目标责任书)，年终综合考核的一种管理制度。

第三条存有以下情况和犯罪行为，矿井推行年度安全一票否决：

(一)出现工伤丧生的施工队。

(二)重、轻伤指标少于矿井下发掌控指标的。

(三)对存有的安全隐患自查不全盘，引致灾害事故或设备事故，导致关键性经济损失的。

(四)当年内单位受安全生产劝诫二次以上的。

(五)各施工队在年度安全活动总结、安全管理资料、各类生产安全事故分析查案记录，未按时按量呈报矿井安监部门少于三次的。

第四条各施工队应当根据矿井当年安全生产的工作目标、任务和计划及重点工作充份融合自身实际情况制订出本单位的精心安排和布置，层层落实。

第五条矿井在年终将对各施工队安全生产目标任务顺利完成情况展开严格考核(不含对签定的安全生产目标责任书)，对全年安全生产目标任务顺利完成得不好的单位和有关责任人给与表扬奖励;反之，对安全生产目标任务顺利完成得高的单位和有关责任人员推行安全一票否决和通报批评。

第六条矿井安监部门应当积极主动深入细致各施工队和生产作业现场，协助化解(检查贯彻执行安全生产法规情况)安全生产中的具体内容问题和困难。

第七条凡受安全生产一票否决的单位，年度中止一切安全奖励。

第二章“一通三严防”安全生产责任制

一、矿长岗位责任制

1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在矿领导下积极开展工作，就是矿井安全生产的第一责任者，同时又就是矿井“一通三严防”安全工作的第一责任者。

2、秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。

3、建立健全适应环境矿井“一通三严防”工作的机构及人员布局，创建健全矿井“一通三严防”工作规章制度。

4、非政府基本建设按程序实行“一通三严防”年度工作计划，非政府积极开展“一通三严防”安全技术教育培训、颁证和年审。

5、定期研究和化解“一通三严防”工作存有的主要问题和关键性隐患。保证“一通三严防”安全技措费用资金投入，并在人、财、物等方面优先向“一通三严防”工作弯曲。

6、逐日校对瓦斯日报，对关键性的“一通三严防”问题必须非政府人员制订措施，展开处置。

7、负责管理非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划并非政府实行，每年至少非政府积极开展一次反风军事演习。出现灾害时，在矿救灾领导小组未抵达前，负责管理按矿井灾害防治和处置计划非政府救援工作。领导小组抵达后，一切听众副组长、副组长精心安排，并汇报救援情况，严苛履行职责上级和矿井灾害防治和处置计划剥夺的职责。

二、矿井主任工程师岗位责任制

1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在矿总工程师和矿长领导下积极开展工作，对本单位的“一通三严防”技术管理工作负责管理。

2、秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。

3、非政府基本建设按程序实行“一通三严防”年度工作计划，橄辉排放量瓦斯、打开密封、调整通风系统措施等技术文件，橄辉本单位“一通三严防”设计图纸报表。非政府工程技术人员强化“一通三严防”业务知识自学。非政府积极开展“一通三严防”安全技术教育培训、颁证和年审。

4、非政府积极开展矿井瓦斯等级鉴别、矿井通风阻力测量、主要扇风机性能测量、主要扇风机外部装置漏风测量、通风系统调整、反风军事演习、矿井通风安全质量标准化检查、“一通三严防”会战等业务活动。

5、每月非政府一次“一通三严防”工作专题会议，研究和化解“一通三严防”工作存有的主要问题和关键性隐患，总结、布置“一通三严防”工作。

6、逐日校对瓦斯日报，对关键性的“一通三严防”问题必须非政府工程技术人员制订措施，展开处置。

7、非政府基本建设按程序实行矿井灾害防治及处置计划，当矿井出现“一通三严防”关键性灾害事故时，必须履行职责上级和矿井灾害防治及处置计划剥夺职责，为抢险救灾提供更多技术资料。

8、履行职责《煤矿安全规程》剥夺的其它职责。

三、副矿长岗位责任制

1、各副矿长在自己分管的业务工作范围内对“一通三严防”安全工作负责管理，秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。

2、分管生产的副矿长，积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。参予审查“一通三严防”有关的技术文件，出席“一通三严防”业务活动，非政府整治“一通三严防”隐患，积极开展“一通三严防”安全技术教育培训，对矿井生产工作范围内的“一通三严防”安全工作负责管理。

3、分管安全的副矿长，积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，对“一通三严防”工作展开全方位的监督。参予审查“一通三严防”有关的技术文件，出席“一通三严防”业务活动，监督检查“一通三严防”隐患整治，积极开展“一通三严防”安全技术教育培训，对矿井“一通三严防”安全工作正数监督管理责任。

4、分管机电的副矿长，积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。参予审查“一通三严防”有关的技术文件，出席“一通三严防”业务活动，非政府整治机电运输系统“一通三严防”隐患，积极开展机电运输系统“一通三严防”安全技术教育培训，对机电运输系统“一通三严防”安全工作负责管理。

四、生产部长岗位责任制

1、积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。对生产部门“一通三严防”管理工作具体内容负责管理。

2、定期组织部门会议，研究化解“一通三严防”工作存有的主要问题和关键性隐患，总结、布置“一通三严防”工作。

3、非政府基本建设矿井“一通三严防”年、季、月工作计划和局扇加装报告单、排放量瓦斯措施、全线贯通措施、调整通风系统措施、处置瓦斯超载措施等“一通三严防”有关技术文件，按规定程序和建议按程序继续执行。

4、非政府积极开展矿井瓦斯等级鉴别、矿井通风阻力测量、主要扇风机性能测量、主要扇风机外部装置漏风测量、通风系统调整、反风军事演习、矿井通风安全质量标准化检查、“一通三严防”会战等业务活动。

5、非政府基本建设健全“一通三严防”规章制度，经常深入细致现场检查、指导、严格执行矿井从业人员严格遵守、继续执行“一通三严防”规章制度。

6、非政府基本建设健全矿井灾害防治和处置计划，深入细致宣传贯彻执行。

7、非政府积极开展“一通三严防”安全技术教育培训，严格执行施工队顺利完成“一通三严防”工作，协同各施工队做好“一通三严防”工作。

8、非政府积极开展“一通三严防”安全仪器、仪表的下架和校正工作。

五、安监部部长岗位责任制

1、积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为盲巷安全管理制度盲巷安全管理制度

一、凡长度少于6m不通风或通风不当的红小豆巷道，泛称为盲巷。

二、井下不得发生盲巷。生产部门应当设计准确，增加违宪巷道的产生;施工单位应当严苛按照设计施工，杜绝弃置巷道的产生。井下所有已挖掘的巷道必须按设计建议完工，不许中途停掘，防止构成盲巷;对绝无须要停掘的巷道，生产部门必须基本建设停建报告，由矿长和总工程师核准。对已发生的盲巷，应立即展开密封。否则，对有关责任人罚款300元。

三、施工巷道因其它原因须要暂停盾构和拆毁风筒时，施工单位至少提早2天向生产科通风组书面报告，由生产科通风组精心安排通风队搞好半封闭的准备工作工作;由通风队在盲巷口5m范围内设立栅栏，摆不好“禁止入内”警示牌。须要永久半封闭的，必须在停风24h内顺利完成永久半封闭。不按时汇报的对单位主要负责人各罚款100元;不按规定半封闭的，对通风队队长罚款200元;由于对盲巷半封闭不及时导致事故的，将按照有关规定追责有关人员的责任;对须要半封闭的盲巷必须提早将设备、材料、管线、轨道等展开废旧，努力做到一切导电体严禁步入盲巷，否则对单位主要负责人罚款200元。

四、临时停风时间少于24h的地点，必须立即断电废人，踢不好栅栏，摆不好“禁止入内”警示牌，当停建区内的瓦斯和二氧化碳浓度达至3%或其它有毒气体少于规定无法立即处置时，必须在24h内展开永久半封闭。密封必须严苛按照标准修建，密封必须设立检查牌，定期展开检查。

五、只踢栅栏的盲巷(临时停风)，其栅栏的边线必须设于距巷道口大于5m的范围内，栅栏严苛按照标准构筑。不按建议构筑栅栏对通风队队长罚款200元。

六、井下所有盲巷由通风队编号创建台帐，由生产科通风组插入通风系统图;对只踢栅栏的盲巷应当设置瓦斯检查点，每班至少检查一次，辨认出问题及时处理，并将检查处置情况计入设施检查记录。辨认出一处未按建议，对责任人罚款100元。

七、当盾构巷道吻合或须要全线贯通盲巷时，按巷道全线贯通的有关规定，地测部门必须通告有关部门实行安“地质预报后评估”问责制度“地质预报后评估”问责制度

1、创建地质预报动态自评估制度

该项工作由地质技术主管孙明聪负责管理。预报的断层巷道揭发后，由负责管理该头的副组长在一周以内顺利完成地质预报的后评估工作（评估的同时顺利完成有关资料的编制工作），然后将评估结果缴地质主管审查档案（包含见到断层前的图纸、预报，见到断层后编制工作的图纸和结论，纸质和电子版各一份）。没按建议顺利完成的，罚分管副组长200元。边线和高差没达至集团公司标准建议的，罚分管副组长200元。

2、地质预报季度自评估规定

该项工作由地质技术主管孙明聪负责管理。在次季度第一个月第一周内顺利完成上季度预报自评估工作。地质技术主管负责管理将上时季度的动态评估资料展开汇总，并写下季度地质预报后评估结论，缴地质副总工程师审查，达至建议后由地质技术主管档案。准确率超过没集团公司建议的，罚地质技术主管200元，地质副总工程师在矿有关会议上搞检查(三级地质确保可以、地质周分析可以)

3、创建地质预报后评估资料电子版文件夹

各组组长和地质技术主管必须创建地质预报后评估资料电子版文件夹，一次过断层资料必须放到一个文档内，文档名必须载明断层及巷道名称。超过没建议的，罚责任人200元。晋城市煤炭工业局重点和专项督查制度晋城市煤炭工业局重点和专项督查制度

为贯彻落实国务院办公厅国办发清电〔2008〕35号“关于进一步强化矿山安全生产工作的紧急通知”、国家安全监管总局、国家煤矿安监局安监总煤调〔2008〕162号“关于遏止煤矿轻特大事故的紧急通知”和省委、省政府主要领导有关煤矿安全生产的指示精神，二要转型工作作风，抓好工作全面落实，严格执行各级、各单位深入细致积极开展工作，向严苛督查检查必须安全，按照《山西省煤炭工业局重点和专项督查制度》建议，融合全市地方煤矿实际，制订煤矿安全生产重点和专项督查制度。一、督查非政府形式重点和专项督查由市煤炭局会同，按照市属煤矿安全监管责任分工和分包县（市、区）责任制建议，设立七个督查组，由局领导带队，率领业务科室执法人员或调派煤矿专业技术人员前往市属煤矿和各县（市、区）煤矿企业展开督查，每年至少非政府2次重点督查或专项督查。二、重点督查和专项督查内容重点督查内容：1、安全生产规章制度制订和全面落实情况。煤矿主要负责人老爹下井情况；严格执行煤矿安全生产费用和维简费抽取采用；创建隐患排查环境治理报告制度情况；煤矿违规层层发包、以纸盒代管情况；企业与工人依法签定劳动合同情况等。2、安全基础管理情况。全面落实国家七部委局安全基础管理的两个《指导意见》（安监总煤矿〔2006〕116号和安监总煤调〔2007〕95号）的情况；积极开展“双基”建设年情况;实行安全工程帐户和实行ABC分类管理的情况；“两型三化”矿井建设和质量标准化工作的积极开展和全面落实情况；“五长”和技术人员与否按建议搭载妥当。3、安全市场准入制度继续执行情况。生产矿井证照齐全有效率情况；煤矿企业与否汪把工人准入关，煤矿劳动用工备案率为、职工培训率为、劳动合同签定率为、出席工伤保险率为与否达至“四个100%”；特种作业人员与否努力做到了上岗上岗，从业人员与否按规定出席安全培训等。4、通风瓦斯管理情况。矿井具有完备可信单一制的通风系统，确保风量满足用户安全生产建议；瓦斯监测仪器、仪表、传感器消防系统校验，监控系统正常运转；高瓦斯、煤与瓦斯注重矿井及合乎抽放条件的高瓦斯矿井与否按规定创建瓦斯抽放系统，并达至抽放效果，确保扣、凿、改采均衡；煤与瓦斯注重矿井与否与科研单位创建长期的合作关系；瓦斯注重矿井继续执行“四位一体”防突措施情况；矿井瓦斯现场管理有关规章制度全面落实情况；创建“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的瓦斯环境治理工作体系情况等。5、煤尘管理情况。矿井综合防尘系统创建及运转情况；积极开展作业场所粉尘检测工作等情况。6、装备资金投入情况。与否按国家、省、市规定加装健全“三小系统”，并努力做到联网运转；与否加装健全了“三条线”，高瓦斯矿井盾构工作面与否加装了双风机、双电源，并同时实现自动转换；高瓦斯矿井与否出局煤电扣，使用风煤扣。7、预防水管理情况。继续执行“有掘必寻、先寻后凿”寻抽水管理制度情况；全面落实采空区、相连矿井及弃置矿井老空（窑）积水预防措施，制订承压水采矿安全技术措施及地表水监控防范措施；大煤矿查清与相连矿井相连情况，创建健全的防、排水系统情况等。8、火灾预防管理情况。采矿难爆胎和爆胎煤层创建严防救火系统，实行综合措施防治内因火灾和外因火灾等情况。9、顶板管理情况。按有关建议出局木掘进和金属摩擦支柱等情况，继续执行《晋城市地方煤矿顶板管理规定》情况，盾构工作面继续执行“地质预报制”和矿井工作面继续执行“现场鉴别制”情况，冶炼工作面与否存有掘进不妥当，与否存有空顶作业现象。10、机电运输管理情况。井上井下双回路供电情况；供电系统“三小维护”情况；井下机电设备较完整，电气设备安全检查情况；煤电扣、照明设备、信号综合维护情况；提高运输设备保护装置和安全防水设施齐全、有效率情况等。11、火工品采用和管理情况。煤矿与否存有出售、采用非法火工品情况；火工品出售、运输、储藏、领退、采用等管理制度继续执行全面落实情况；井下与否存有超量储藏火工品；与否出现火工品被盗或遗失情况等。12、融合各县（市、区）和市直有关单位煤矿企业情况，须要督查的其他关键性隐患。13、按照省政府晋政办发〔2008〕60号文件，关于“十停用”、“十整顿”煤矿的全面落实情况，重点就是“十整顿”的矿井。专项督查内容：针对重点督查内容中的某一项内容展开专项督查。三、督查建议1、专项督查必须存有精心安排，存有计划，存有督查工作内容和重点。2、督查组必须深入细致现场，怱矿督查。必须对所督查煤矿安全情况，努力做到底子清、情况清、督查指导有效率。3、对督查中辨认出的影响煤矿安全生产的问题和隐患，必须追踪环境治理，及时转交有关职能部门严肃查处，对牵涉多部门的煤矿安全生产问题，举行煤矿安全联席会议研究，非政府有关部门联手稽查，保证隐患全盘销号。4、每次督查完结后，必须写下书面总结，由市煤炭局汇总后，及时向市政府和省煤炭工业局及其主要领导汇报。5、督查组工作人员必须转型作风，坚实工作，勤政清正廉洁、蔡国用自律，严禁违反规定收受贿赂督查对象任何礼金或有价证券。采煤机检修工岗位叙述热烈欢迎各位领导至综采队检查指导工作。我就是采煤机检修工XXX,专门从事本岗位工作X年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述。

一、本岗位其经的法律法规

熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程等各项规章制度。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、介绍采煤机结构性能，掌控通常维修保养常识，具有处置通常故障的能力。

3、必须经过专门培训赢得采煤机司机资格证书后，上岗上岗。

4、开机前检查采煤机各部件的较完整情况，例如摇臂油位、截齿、喷雾等。

5、负责管理采煤机日常检修工作，并搞好记录。

6、维持采煤机的清洁卫生。

三、设备描述

工作面使用天地科技公司生产的MG900/2400-WD双滚筒电除雪采煤机，布季2.2-4.5m，截深0.865m，除雪速度0-17.5m/min，装机总功率2240kW，电压3300V，过煤高度844mm，滚筒直径2.24m。

采煤机主要由截割部、除雪部和机身中部、碎裂机构、液压系统、喷雾冷却神宁集团白芨沟煤矿运输队跟车工安全生产责任制第一条深入细致严格遵守跟车工《操作规程》，确保安全生产。

第二条作业时应付车辆展开深入细致检查，车辆的相连接及装车符合规定，方可满载，否则，不得满载并及时汇报

第三条跟车工在跟车时，随时观测列车运行情况，发现异常立即收到停放信号，按规定摆警戒并处置或汇报。

第四条跟车工与司机密切配合，遵从井下调度统一指挥，顺利完成当值运输任务。

第五条严格遵守各种规章制度，不究问工作岗位。煤矿安全奖惩制度煤矿安全奖惩制度

为了贯彻落实安全生产方针，全面落实各项规章制度，奖励一流，

阻止“三违”，消除隐患，杜绝事故，特制订本制度：

一、因工作不负责管理，玩忽职守，导致经济损失者，除Seiches规定外，200元以下(包含200元)全额罚款;201元一1000

元者，200元部分全额罚，200元以上部分判罚50%;1000—5000元者，1000元部分视同1000元罚款办法，1000元以上部分判罚30%;少于5000元者，5000元部分视同5000元罚款办法，5001元以上部分判罚15%，同时矿委研究给与适度的行政处罚，直到辞退。

二、安全生产调度会、安全办公会议、安全讨论会和安全检查活动无故迟到和不参加者每次罚款50元。

三、下班擅离职守、睡、耽误、旷工、不穿着工作衣、值守工具不全者，不配戴劳保用品，拎小孩、干活私活、看电视报、班中喝茶者，辨认出一次罚款50元。一人一月罚款少于两次者，连带单位负责人50元。

四、上级检查工作罚款，问题发生在哪个单位，哪个单位分担全部罚款。每次安全小检查揭发的问题，必须按有关条款对主要负责人展开行政处罚。没具体内容行政处罚标准的，安全生产一线50元起罚，平地20元起罚，其它酌情推罚。

五、辨认出存有“三违”现象举报者，根据情况奖励50—500

元;对“三违"人员，根据情节罚款100一1000元外，照违章二者，穿违章衣，并作违章检查，并在全体职工会上并作检视。

六、对登机人员滥用职权，玩忽职守，营私舞弊，对事故视而不见或辨认出事故隐患不及时处理和汇报的，必须给与严肃处理，情节严重的必须转交司法机关追究其刑事责任。

七、无论单位或个人通过技术明治维新，年内同时实现经济效益超过1000—10000元者奖励20%;10000元以上者酌情奖励，最高不少于1000元。任何人明确提出合理化建议，并使我矿经济效益小提升，面貌小好转，成绩显著者发给奖金100—1000元。

八、年终单位评选：各呆队存有伤亡事故者不出席评选，机电维修、机电各井、火房、基础建设出现一起重伤事故严禁出席评选;其它单位出现两起重伤事故或者因工作不负责任导致3000元以上经济损失者，严禁出席年终评比。事故隐患分级管控标准和机制（2021）1、事故隐患定义：本制度所表示事故隐患(以下缩写隐患)，就是指生产经营单位违背安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者就是其他因素在生产经营活动中存有可能将引致事故出现的物的危险状态、人的不能安全犯罪行为和管理上的瑕疵。即为在生产现场、技术管理、装备设施等所存有的危险源和可能将引致事故的各种不安全因素。

2、创建依据事故隐患排查环境治理分级环境治理的工作机制：

根据事故隐患的影响范围、危害程度和环境治理难度将事故隐患分成通常事故隐患和关键性事故隐患。

(一)关键性隐患：可能将引致关键性人身死伤或者关键性经济损失的事故隐患。由政府科室展开监督管理，并制度自查方案及措施，及时追踪自查进展情况及结果。

(二)通常隐患：就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患，由矿内部非政府制度方案及整改措施，矿有关负责管理监督管理。通常隐患分成A、B、C级。

1、A级隐患：难度小，自查周期长，分管负责人及科室无能为力，须经煤矿矿长非政府分管负责人开会研究化解、并制订整改措施及方案的隐患。

2、B级隐患：难度很大，(科)队无能为力，须经分管副矿长、分管科室负责人化解的隐患。

3、C级隐患:由(科)队、班组和生产业务科室可以化解的隐患。

事故隐患分成：顶板、机电、运输、通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害和其它共十类。

3、关键性事故隐患的认定：

按照国家安全生产监督管理总局而令第85号《煤矿关键性安全生产事故隐患认定标准》第三条煤矿关键性事故隐患包含以下15个方面：

1、“超能力、超强度或者逊于定员非政府生产”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)矿井全年原煤产量少于矿井核定(设计)生产能力10%的，或者矿井月产量少于矿井核定(设计)生产能力10%的。

(2)矿井拓展、准备工作、回去矿井量可以采期大于有关标准规定的最为短时间非政府生产、导致unclear紧绷的，或者使用“剃头下山”采矿的。

(3)冶炼工作面瓦斯煤层气不合格非政府生产的。

(4)煤矿未制订或者未严格执行井下劳动定员制度的。

2、“瓦斯超载作业”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)瓦斯检查存有逃费、假检的。

(2)井下瓦斯超载后不采取措施稳步作业的。

3、“煤与瓦斯注重矿井，未依照规定实行严防注重措施”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)未创建预防注重机构并搭载适当专业人员的。

(2)未装备矿井安全监控系统和地面永久瓦斯煤层气系统或者系统无法正常运转的。

(3)未展开区域或者工作面注重危险性预测的。

(4)未按规定实行预防注重措施的。

(5)预防注重措施效果检验或者防突措施效果检验不合格仍然非政府生产建设的。

(6)未实行安全防水措施的。

(7)采用架线式电机车的。

4、“高瓦斯矿井未创建瓦斯煤层气系统和监控系统，或者无法正常运转”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)按照《煤矿安全规程》规定应创建而未创建瓦斯煤层气系统的。

(2)未按规定短果、调校甲烷传感器，人为导致甲烷传感器失灵的，瓦斯超载后无法断电或者断电范围不符合规定的。

(3)安全监控系统发生故障没及时采取措施不予恢复正常的，或者对系统记录的瓦斯超载数据展开修正、删掉、屏蔽的。

5、“通风系统不健全、不可信”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)矿井总风量严重不足的。

(2)没水泵主要通风机或者两台主要通风机工作能力不相匹配的。

(3)违反规定串联通风的。

(4)没按设计构成通风系统的，或者生产水平和采区未同时实现分区通风的。

(5)高瓦斯、煤与瓦斯注重矿井的任一采区，采矿难爆胎煤层、高瓦斯矿井采矿煤层群和分层采矿使用联手布置的采区，未设置专用春早巷的，或者注重煤层工作面没单一制的春早系统的。

(6)冶炼工作面等主要用风地点风量严重不足的。

(7)采区入(回去)风巷未横跨整个采区，或者虽横跨整个采区但一段送风、一段春早的。

(8)煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出的岩巷的盾构工作面未装备甲烷电、风电枪机装置或者无法正常采用的。

(9)高瓦斯、煤与瓦斯注重建设矿井局部通风无法同时实现双风机、双电源且自动转换的。

(10)高瓦斯、煤与瓦斯注重建设矿井步入二期工程前，其他建设矿井步入三期工程前，没构成地面主要通风机供风的全风压通风系统的。

6、“存有轻微水患，未采取有效措施”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)未查明矿井水文地质条件和井田范围内采空区、弃置旧窑积水等情况而非政府生产建设的。

(2)水文地质类型繁杂、极繁杂的矿井没成立专门的预防水机构和搭载专门的寻抽水作业队伍、调集专用寻抽水设备的。

(3)在突水威胁区域展开冶炼作业未按规定展开寻抽水的。

(4)未按规定留设或者擅自采矿各种严防隔水煤柱的。

(5)存有沥青征兆未撤走井下作业人员的。

(6)受到地表水洪水泛滥威胁的矿井在强降雨天气或其去水上游出现洪水期间未实行停工废人的。

(7)建设矿井步入三期工程前，没按设计投入使用永久排水系统的。

7、“超层越界采矿”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)远远超过开采许可证规定采矿煤层层位或者标高而展开采矿的。

(2)远远超过开采许可证列明的座标掌控范围而采矿的。

(3)擅自采矿保安煤柱的。

8.“存有冲击地压危险，未采取有效措施”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)首次出现过冲击地压动力现象，半年内没顺利完成冲击地压危险性鉴别的。

(2)存有冲击地压危险的矿井未搭载专业人员并基本建设专门设计的。

(3)未展开冲击地压预测预报，或者实行的预防措施没消解冲击地压危险仍非政府生产建设的。

9、“自然发怒轻微，未采取有效措施”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)采矿难爆胎和爆胎的煤层时，未基本建设避免自然发怒设计或者未按设计非政府生产建设的。

(2)高瓦斯矿井使用放顶煤矿井法无法有效率预防煤层自然发怒的。

(3)存有自然发怒征兆没采取相应的安全防范措施并稳步生产建设的。

10、“采用明令禁止采用或者出局的设备、工艺”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)采用被列为国家应予以出局的煤矿机电设备和工艺目录的产品或者工艺的。

(2)井下电气设备未获得煤矿矿用产品安全标志，或者安全检查等级与矿井瓦斯等级相符的。

(3)未按矿井瓦斯等级采用适当的煤矿许用炸药和雷管、未采用专用发爆器的，或者外露放炮的。

(4)矿井工作面无法确保2个通畅的安全出口的。

(5)高瓦斯矿井、煤与瓦斯注重矿井、采矿难爆胎和爆胎煤层(薄煤层除外)矿井，矿井工作面使用行进式矿井方法的。

11、“煤矿没双回路供电系统”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)单电路供电的。

(2)存有两个电路但源自一个区域变电所同一母线端的。

(3)步入二期工程的高瓦斯、煤与瓦斯注重及水害轻微的建设矿井。步入三期工程的其他建设矿井，没构成双回路供电的。

12、“新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产远远超过安全设计规定的范围和规模”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)建设项目安全设施设计未经审查核准，或者批准后作出关键性更改后未经再次审核擅自非政府施工的。

(2)改扩建矿井在改扩建区域生产的。

(3)改扩建矿井在非改扩建区域远远超过设计规定范围和规模生产的。

13、“煤矿推行整体承揽生产经营后，未再次获得或者及时更改安全生产许可证专门从事生产的，或者承包方再次发包，以及将井下冶炼工作面和井巷修理作业展开劳务承揽”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)生产经营单位将煤矿承揽或者代销给没合法有效率煤矿生产建设证照的单位或者个人的。

(2)煤矿推行承揽(代销)但未签定安全生产管理协议，或者未约定双方安全生产管理职责合约而展开生产的。

(3)承包方(承重方)未按规定更改安全生产许可证展开生产的。

(4)承包方(承重方)再次将煤矿承揽(代销)给其他单位或者个人的。

(5)煤矿将井下冶炼工作面或者井巷修理作业做为单一制工程承揽(代销)给其他企业或者个人的。

14、“煤矿改组期间，未明晰安全生产责任人和安全管理机构，或者在顺利完成改组后，未再次获得或者更改开采许可证、安全生产许可证和营业执照”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)改组期间，未明晰安全生产责任人而展开生产建设的。

(2)改组期间，未完善安全生产管理机构和搭载安全管理人员展开生产建设的。

(3)顺利完成改组后，未再次获得或者更改开采许可证、安全生产许可证、营业执照而展开生产建设的。

15、“其他关键性事故隐患”，就是称有以下情形之一的：

(1)没分别搭载矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长，以及负责管理矿井、盾构、机电运输、通风、地质测量工作的专业技术人员的。

(2)未按规定足额抽取和采用安全生产费用的。

(3)发生瓦斯动力现象，或者相连矿井采矿的同一煤层出现了注重，或者煤层瓦斯压力达至或者少于0.74MPa的非注重矿井，未立即按照注重煤层管理并在规定时限内展开注重危险性鉴别的(轻易判定为注重矿井的除外)。

(4)图纸作假、谎报冶炼工作面的。

16、关键性事故隐患由公司管控，关键性事故隐患的环境治理矿长非政府制订并实行事故隐患环境治理方案，责令系统分管领导按照“五全面落实”建议非政府自查，职能科室负责管理盐务和环评。并推行关键性隐患报告制度。

除上述事故隐患外，其他为通常事故隐患及问题。通常事故隐患由矿管控。问题由基层区队管控。群众监督员讨论会制度群众监督员讨论会制度

1、负责管理表达党的路线方针和政策，及时表达工会下发的各种文件精神，宣传继续执行劳动保护政策法规及本区队的各种规章制度。

2、每月非政府举行一次讨论会，所有队工会成员群监网员必须出席，努力做到人员、地点、内容、记录四全面落实，深入细致分析总结所搞的工作存有的问题和严重不足，精心安排布置下月的工作。

3、按照《工会法》保护工会职能，保护职工合法权益，创造性的积极开展工会工作，进一步增强、充分发挥、调动全体职工在生产中的积极性和创造性。协调做好处工会组织积极开展的各项活动。

4、对上月辨认出安全关键性隐患、阻止“三违”的先进个人给与表彰和适度奖励。

5、对上月群监工作不妥当，安全隐患严肃查处率为高、工作消极的个人不予通报批评。

6、任何群监员严禁无故缺席，特定情况必须向工会告假。

7、群监员必须搞好会议记录，并将会议精神展开细化水解，全面落实至实际工作中。电缆安全管理制度电缆管理制度一、各单位申领电缆时，提早向材料小组提出申请，并将所须要电缆的型号、规格、长度和加装负荷等核对在申请单上。材料小组依据机修厂内电缆库存情况办理派发相关手续。申领崭新电缆后应当先至机修厂编号科穴再下井。二、电缆的管理、运行和维护1、电缆使用谁采用谁管理、谁保护、谁看管的原则。2、电缆的铺设、运转及保护必须合乎《煤矿安全规程》和《煤矿井下电缆加装、运转、修理管理工作细则》中的有关规定。特定情况下存有机电科具体内容制订标准继续执行。对铺设不合格段每处罚款50元。3、各单位铺设电缆后由机电科展开环评，凡环评不合格处，采用单位必须立即自查。4、生产过程中须要受让转交电缆时，在转交单位具有转交条件的情况下提出申请，经机电科、材料小组、更替双方至现场展开环评。5、环评过程中辨认出的问题，由机电科印发自查单，转交单位负责管理自查。凡是矿上精心安排办理更替环评，无故没者，罚款50～100元；凡是不按时办理转交相关手续的，罚款50～100元。6、凡井下撤掉不必的电缆，必须在3天内上缴机修厂，并办理废帐相关手续，否则每延后一天罚款50天。7、凡更改采用地点的，必须至材料小组办理手续，否则每辨认出一处罚款50元。8、对井下无人采用、无人管理的地点，凡少于10天以上的，原采用单位必须向机电科、材料小组汇报，并向矿提出申请，由机电科、材料小组精心安排撤去或转交其他单位管理。9、任何单位和个人施工时都存有义务防水不好周围的电缆，不得擦浆料全面覆盖电缆及受损电缆，每辨认出一处，给与施工单位50～100元的罚款。10、橡套电缆加固必须使用硫化热补或同等效能的冷补。模具等必须拆下，热补端不得缝合，否则按失爆论处。11、各单位不得放置闲置电缆。应当将电缆取走机修厂库房。库房应当维持通风较好、潮湿。严禁将电缆室外堆满。12、在用橡套电缆存有以下情况之一时，不许下井采用。⑴绝缘不合格；⑵线芯绝缘渗漏老化；⑶电缆护套渗漏老化或损坏；⑷线芯与绝缘层发生轻微接合，导电线芯脱落；⑸电缆上接点数量较多，100m内少于4个，并且接点间距都大于15m。13、各单位对分管、采用、施工范围内的电缆负责管理，自出库之时起至对电缆全程负责管理，发生遗失、缺乏、切断电缆现象时按照下列条款展开行政处罚。⑴划伤、炮崩电缆每处罚款50-100元。由此导致事故的，严谨追责有关人员的责任。⑵擅自切断电缆对责任单位罚款1000元，对责任人罚款100元。⑶电缆遗失或缺乏及损毁电缆按照实际数量原值的二倍索赔。后庄煤矿安全绩效综合考核实施办法后庄煤矿安全绩效综合考核实施办法

为了强化我矿安全管理工作，明晰安全生产主体责任，合理构筑激励机制，保证2010年安全生产，特制订如下考核实施细则。一、2010年安全考核目标l、原煤生产百万吨死亡率掌控在0．5以下，力争同时实现零目标，杜绝一次丧生三人及以上事故的出现。2、杜绝矿井瓦斯、煤尘核爆、水害、火灾等关键性恶性事故，歼灭二级以上非伤亡事故。二、设立考核领导组组短：邢文进常务副组长：殷庆宇副组长：高厚海刘旺节权胜王益中成员：闫庆队王英魄张尾巴张星刘云岗王小斌行建民贾新龙张慧峰领导组内设安全绩效综合考核办公室，办公室设于综合筹办，办公室主任：张星(并任)。三、生产矿井领导班子考核办法将矿井领导班子成员个人安全结构工资的40％做为安全绩效综合考核工资推行月考核，月落空。考核分三部分内容：即为安全指标、隐患排查环境治理和干部作风。(一)安全指标考核：1、矿井当月安全无事故，矿井领导班子成员安全绩效综合考核工资按100％落空。2、出现一起一人次死亡事故，中止事故矿井领导班子成员当月安全绩效综合考核工资，中止分管领导一个季度安全绩效综合考核工资；月内出现两起一人或一起2人死亡事故，中止领导班子成员一个季度安全绩效综合考核工资；两起事故属同一系统的，中止分管领导两季度的安全绩效综合考核工资；月度内出现一次3人以上关键性伤亡事故，中止领导班子成员四个季度安全绩效综合考核工资，并按公司《事故分析追责处置制度》追责有关人员的责任。3、出现一起重伤事故，entitled分管领导当月安全绩效综合考核工资的20％，entitled其他班子成员当月安全绩效综合考核工资的10％，4、出现一起一级非伤亡事故，entitle