




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(一)概念辨析1.负强化中止某种(讨厌的)刺激以增强反应发生的概率。(注意看:是增强!!!)例子:小明今天按时完成作业了,妈妈不让他做家务了,以后小明按时完成作业的次数越来越多了!不让小明做家务是撤销了一个厌恶的刺激,强化了他按时完成作业的次数,因此是负强化。同时,负强化也包括两种类型:逃避条件作用和回避条件作用。我们也做一个区分:(1)逃避性条件作用当厌恶刺激或不愉快的情境出现时,有机体做出某种反应,从而逃避了厌恶刺激或不愉快情境,则该反应在以后的类似情景中发生的概率便增加。这类条件作用称为“逃避条件作用”。(注意看:厌恶刺激或不愉快情境出现了!!!)例子:看见路上的垃圾后绕道走开。已经看到垃圾,厌恶的刺激已经出现,绕道走开,属于逃避性条件作用(2)回避性条件作用当预示厌恶刺激即将出现的刺激信号呈现时,有机体也可以自发地做出某种反应,从而避免了厌恶刺激的出现,则该反应在以后的类似情境中发生的概率便增加。(注意看:厌恶刺激或不愉快情境没有出现!!!)例子:别人告诉你前面道路上有垃圾,然后你绕道走了。这时候,你没有看到垃圾,只是听到有这样的一个厌恶刺激,然后绕道走开,所以这属于回避条件作用。通俗点说,逃避性条件作用是看到了厌恶刺激,回避性条件作用是没有看到厌恶刺激。So
easy!你掌握了吗?2.惩罚当有机体作出某一反应后,呈现一个厌恶刺激,或者消除愉快刺激,以消除或抑制此类反应发生的过程。(注意看:是消除或抑制!!!)同时,惩罚也分为两种情况,第一种情况是呈现一个厌恶刺激。例子:落后就要挨打。给一个厌恶刺激“打”,让其不再落后下去,抑制这种落后的行为继续发生,属于惩罚。第二种情况是消除愉快刺激。例子:写不完作业就不让看电视。5.儿童因有改正错误的行为表现,家长便撤销惩罚,取消了限制儿童看电视的禁令,这种能增加反应概率的刺激是(
)。A.正强化
B.正弱化
C.负强化
D.负弱化6.辨析题:负强化就是惩罚。答案:1.D
2.C
3.A
4.C
5.C6.此观点错误。惩罚和负强化有所不同。负强化是通过消除或中止刺激来增强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 技术服务保密合同
- 合同范本之购房合同填写范本模板
- 2025年度中国平煤神马控股集团高校毕业生招聘808人笔试参考题库附带答案详解
- 2025山西红杰人才集团有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2024-2025学年北京通州区高三(上)期末历史试卷(含答案)
- 2025年上半年宜春市广播电视台招考电视新闻主播易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽芜湖市数据资源管理局(政务服务管理局)招聘6人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽省淮南市政府购买岗招聘92人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽省宁国市林业事业发展中心公开招聘工作人员1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽省农科院引进博士研究生拟聘用人员(第二批)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 电梯采购合同范本
- 2025年官方二手房交易协议
- 2025年山东泰山财产保险股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年度珠宝店珠宝首饰设计研发合作协议
- 非遗数字化保护的可行性研究
- 农村自建房施工合同范本(包工包料)
- 2025年复工复产安全开工第一课专题培训
- 【道法】做自信的人课件 2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 军兵种基础知识
- 公交车预防春困
- 法务助理实习报告
评论
0/150
提交评论