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文档简介

人力资源行政工作者个人简历个人基本信息姓名：张三性别：男出生日期：1995年5月20日手机号箱：zhangsan@教育背景2013-2017年，本科，华北电力大学，人力资源管理专业2017-2019年，硕士研究生，北京师范大学，组织与管理学专业工作经历2019-至今，某互联网公司人力资源行政岗位工作职责负责员工福利管理，包括社保、公积金、补贴等；组织年度考核及绩效评估工作；管理员工档案与信息的录入、存储、查询及保密等工作；协助人力资源招聘及培训工作；负责公司文化建设及活动策划。工作业绩参与实施公司福利优化计划，提高了员工福利满意度；独立组织实施年度员工考核及绩效评估工作，评定结果得到员工及业务部门的认可；管理员工档案信息及时准确，保持了公司员工信息的安全与保密；策划并成功举办多项文化活动，提升了公司文化凝聚力。2017-2019年，某国有企业人力资源实习生工作职责协助人力资源招聘及面试工作；了解并学习人力资源管理知识，协助人力资源规划及绩效管理工作；统计并汇总员工福利、考勤、请假等信息；协助领导部门做好员工关系的沟通协调工作。工作业绩配合完成多个招聘需求，提高了招聘效率；参与制定员工福利政策，可靠地掌握了该企业及行业的福利标准；参与实施个人绩效管理制度，提高了员工工作效率；协助解决员工纠纷及情感问题，维护了良好的员工关系。专业技能熟悉人力资源管理法律法规及政策；熟悉招聘、绩效管理、员工福利等人力资源管理基本业务流程；了解员工培训、员工关系、组织行为学等相关知识；良好的沟通协调能力、组织协调能力及团队合作能力；熟练掌握普通话及英语口语及笔头应用；熟练使用Office办公软件，熟练使用人力资源管理系统。自我评价本人是一名有梦想有目标的人力资源行政工作者，对于人力资源管理行业充满着热情和激情。在个人职业生涯的过程中，积累了扎实的专业知识和经验，能够独立承担相关职责，具有很强的学习能力和团队协作精神。工作中认真负责，严谨细致，能够以客户为中心，秉承高效、稳健的思路进行处理，对工作有着很高的

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