湘永矿业公司三违处罚条例范文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 湘永矿业公司三违”处罚条例范文三十篇湘永矿业公司“三违”处罚条例湘永矿业公司“三违”行政处罚条例

第一章一类“三违”

凡存有以下犯罪行为之一者，给与责任人500-1000元罚款，情节严重者中止劳动合同：

1.井下抽烟者。

2.瓦斯超载私自作业者。

3.存有水害隐患，不制订措施处置而统一指挥作业，导致淹井或伤亡事故者。

4.矿区乱挖出偷走煤放糊者，步入老塘摸煤者。

5.提高斜巷拖钩者。

6.擅自拆毁栅栏步入盲巷或盲巷未设置栅栏的。

7.井下电气设备加装、迁址、检修带电作业者。

8.违章排放量瓦斯的主要责任者。

9.辱骂毒打威胁安全生产管理人员或损毁私人财产者。

10.擅自停驶矿井主扇者。

第二章二类“三违”

凡存有以下犯罪行为之一者，给与责任人200-500元罚款：

11.新招进煤矿下井工作及对调工种、对调矿井的生产人员，未非政府安全技术培训而被分配下井的有关责任人。

12.盾构工作面空顶作业或回采工作面超排回采的主要责任者。

13.未经核准或并无措施统一指挥红小豆回采的;并无进门通知单而统一指挥进门或不按《进门通知单》建议无此选定地点进门的。

14.提高斜巷驾车行人、行人驾车者。

15.摸、拖、跳车、抢坐人车的。

16.主要运输巷顶车运转的主要责任者。

17.没允采、允掘证的擅自统一指挥改采、凿工作面生产的指挥者。

18.回柱放顶李任斧砍者。

19.操作方式非本职岗位的机器、设备，导致非伤亡事故者。

20.无作业规程统一指挥生产的。

21.放炮不按规定站好岗哨、清点人数、设置警戒设施的。

22.工作面初次摆顶上收尾巷道横跨过浮、过旧塘等特定地段未基本建设贯彻落实安全生产技术措施或不按措施施工者。

23.因测量误差，导致工程损失10000元以上者。

24.凿岩打干钻者。

25.瓦斯检查空班逃费者。

26.矿每月未举行安全办公会，每旬未非政府安全小检查的;每季未对矿井灾害处置计划继续执行情况展开检查的主要责任者。

27.安监部门或业务部门下发自查通知书后，拒绝接受通告人不采取措施，不按期自查稳步生产的;同一地点同一隐患重复发生的责任人。

28.在井下或井口20米范围内生火或抽烟者。

29.井下打架斗殴的。

30.冶炼工作面采用木掘进的责任人。

31.因工作失误导致淹当头、关埋人、断绳跑车、瓦斯超载作业等严重威胁人员生命安全的密谋事故的责任人。

32.未严格执行停在、供电制度的。

第三章三类“三违”

凡存有以下犯罪行为之一者，给与责任人50-200元罚款：

33.穿着化纤衣服下井、饮酒下井、井下睡、下井嚼槟榔及下井不穿矿灯、矿帽、打火器、不穿着胶鞋者。

34.井口未派检身员或井口检身员渎职淡漠者。

35.沃埃尔工作场所，拎小孩下班、干活私活或擅自黄继妍者;其他毫无关系人员步入沃埃尔工作场所闲聊、嬉戏的。

36.特定岗位无牌上岗者。

37.出现密谋事故，未及时向公司有关部门汇报的。

38.安全生产管理人员辨认出“三违”及其它安全隐患不及时阻止处置的。

39.矿长、安全副矿长、施工连队队长及安监站短没每周非政府一次安全活动的。

40.未对上级安全工作指令、文件、会议精神按照选定时间和范围展开表达贯彻落实，并明确提出全面落实意见的。

41.安全生产管理人员下井未按建议核对“下井汇报卡”、“领导下井值班交接班台帐”、“领导下井值班作业日记本”等记录的。

42.无班作业计划而精心安排作业的;存有计划但值守领导不审查盖章的;交班人、接班人无此班计划上盖章的;交班汇报失实的。

43.违背劳动纪律，出来早班影响安全生产的。

44.分管矿长和队长在动工前未非政府有关人员自学作业规程或安全措施的。

45.冶炼工作面不按非正规循环作业的。

46.着急弯曲煤层工作面未采用单体防倒链、。

47.摆顶前不展开特定掘进，摆不好压矸帘的

48.存有煤凿不实行摸细长全面性掘进、未设置护胸挡(即为加索尔)、空棚0.6米以上之一的。

49.矿井工作面上下安全出口未展开全面性强化掘进的;低、阔未达至安全规程或作业规程规定，严重影响通风行人和运料的。

50.工作面吻合老巷(采空区)等特定地段没业务通知单和措施的;或测绘资料不精确的。

51.乳化液泵站未按规定提乳化液的，或韧度过高和踢清水的。

52.质量环评员未按规定环评安全质量的。

53.不按选定地点进门或未拽进门栌的;进门栌不合乎作业规程规定的责任人。

54.存有采用漏液变型失灵支柱、失梁少柱情形之一的责任者。

55.回采工作面初次放顶和收尾，矿井副矿长、矿井队干、技术员、安监员未老爹作业的。

56.随身携带火工品人员与其他人员同挤人车出入班的。

57.炸药、雷管未分箱锁上或无箱无锁的。

58.火工品管理不继续执行领退相关手续，未创建台帐的;遗失雷管或炸药的;偷盗和私拿、私藏火工品者。

59.存有放炮员擅自延长放炮距离的(以作业规程规定为依据)摆空心炮、糊炮、氨气放炮的;用其他材料替代放炮泥的;放炮母线发生清接点的;如果放炮母线与电缆线必须摆在同一侧时，放炮母线没摆在电缆线下方，且距离大于30厘米的。存有情况之一的。

60.不按《煤矿安全规程》规定处置瞎炮的;放炮员不随身携带放炮把头及放炮机的。

一通三严防

61.设置栅栏不阻断栅栏内电源，撤走材料、设备等，无风或微风作业的。

62.栅栏未摆警示牌、瓦斯检查牌，未编号圣皮耶尔埃上台帐的。

63.盲巷瓦斯浓度达至3%以上不展开处置的;矿技术部门未撰写排放量瓦斯的措施，而统一指挥拆毁栅栏或密封者。

64.关上风门不关者;擅自停在开局扇者。

65.使用局扇制冷，存有电气设备的工作面，并无风电枪机装置的。

66.使用串联通风并无核准的安全技术措施的;局扇踢循环风及风筒管理疏于导致工作面风量严重不足的;发生风筒破口的。

67.人为毁坏瓦斯监控系统、风筒等安全设备、设施的。

68.冶炼工作面和运输转发点，并无喷雾喷水装置的。

69.分层回采工作面，未铺底喷水的。

70.不按规定加装甲烷传感器，甲烷传感器采用不正常的。

71.矿精心安排月作业计划时，未精心安排瓦斯检查月作业计划，未规定瓦斯检查人数和检查地点的。

72.揭秘煤并无措施或措施没审核情况下，违章揭煤的。

73.局扇及电动机加装边线不恰当的。

74.矿值守领导没每天对瓦斯日报表审查盖章的;虽审查盖章，但存有瓦斯超载或异常情况，不采取措施(以表内文字为依据)的。

机电运输

75.赢、变配电系统的检修，并无安全技术措施的;措施不全面落实的;不按措施施工者。

76.操作方式高压电气设备主电路时，不穿绝缘手套，不穿着绝缘鞋或不东站在绝缘枕头上操作者。

77.非专职或值班人员严禁操作方式电气设备的。

78.换回漏电继电器，风电枪机、电煤扣综合维护，过流、阿芒塔释放出来等其它保护装置而不必者;校准继电器不按规定试验(以记录为依据)。

79.井下电气设备存有鸡爪子、羊尾巴、清接点的。

80.在井下拆除矿灯者。

81.用铜、铝、铁丝替代保险丝者。

82.提升机所备有的保护装置不齐全可信的。

83.主副井克人绞车动力刹车装置未秉持采用的。

84.对提高容器的防坠器包含斜井人车，不按安全规程规定展开试验的。

85.乘人罐笼加人时未第一关罐笼门的。

86.采用不合格的联结装置联钩或超挂矿车者。

87.斜井“一坡三压”设施采用不正常的。

88.提高绞车道声光回铃、信号枪机装置采用不正常的。

89.提高钢丝绳逃费的;或辨认出问题不汇报不处置的。

90.超坐人车或斜井候车者。

91.导致电机车无灯、无铃、无棚、并无撒沙装置和刹车系统失灵及电瓶铁栏杆的责任人。

92.电机车驾车扳手不随身携带者;井下电机车行车停用车灯的。

预防水

93.排洪设备及管路因管理疏于影响正常排洪的。

94.水泵司机踢吊水、辨认出水泵存有故障未及时汇报的。

95.矿井防尘闸门和泵房的密封门，每年雨季前未并作停用试验的。

96.存有水害威胁的冶炼工作面，矿总工程师不基本建设寻抽水措施并报公司总工程师核准的;盲目统一指挥施工的。

97.探水冶炼工作面并无探掘进度牌板的;数据核对不齐全的;填假数、汇假报的。

98.地面和井下机房、室、仓库、(油库、炸药库、材料库)并无消防器材和防火设施的。

严防救火

99.井下用灯炮生火者。

100.未制订安全措施在井口20米范围内和井下展开电焊、气焊的;未按措施作业者。

土建

101.基础(坑)工程不按规定摆坡者。

102.脚手架、立杆、小斜担风险、拦木不按规定架设和架板，采用不合格材料的。

103.不制订安全措施高空作业的;高空作业者不佩带安全带，不穿着工作服、工作鞋者。

104.吊装工程不制订施措或不按措施施工者。

105.提高架(杆)并无防雷设施、并无安全链、并无挂勾，进料口未乘防水板(棚)，上出料口不架设拦杆和安全棚的。

106.施工中临时动力照明设备、通信线路不按规定架空和埋于地下者。

107.步入施工现场人员不穿安全帽者。

108.乘提高架上、下者。

109.架子的架设、支模、混凝土施工等因工程质量不好而损害安全的。

110.无设计或虽有设计但未经审查、核准而施工者;因设计错误或未按设计施工、建筑工程质量相左建议，损害安全、导致出错或事故者。

第四章其它

111.未述尽事项，严苛按照公司安全生产有关制度文件继续执行，与其他制度二者相冲突的，行政处罚金额按照就低不就高的原则继续执行。

112.本条例解释权属于湘永矿业公司。

113.本条例自下文之日起生效继续执行，原条例废除。工业视频系统采用管理制度——罚则第一条煤矿存有以下犯罪行为之一的，按照调度室行政处罚制度展开行政处罚：

1.煤矿入井设备并无“两证一标志”或未按规定检测入井采用的。

2.未按规定加派工业视频系统操作方式、修理人员，或系统操作方式、修理人员未经培训考核无牌上岗的。

3.值班人员值守期间未深入细致履行职责、玩忽职守的。

4.故障排查不及时，影响视频监控正常采用或发生安全生产隐患的。

第二条对故意毁坏、偷盗工业视频设备及其附属设施者，严苛依法追究有关人员责任。煤矿凿岩工铁规矩煤矿凿岩工铁规矩

作业之前先反问顶上作业当中也必须敲打

干眼残眼无法踢风水软管必须白灵

钟炳昌无法受伤顶板巷道边眼莫外飘

冲洗炮眼莫对盼矿柱一定必须并到调度指令管理制度（三项管理制度）为进一步强化和规范调度指令管理，加强令行禁止、快速反应、雷厉风行的工作作风，提升执行力，确保安全生产，制订本制度。

一、适用范围

1、调度会议及矿领导精心安排的重点工程、工作和上级领导的指令、命令。

2、重点工程急需解决的问题。

3、损害安全的关键性问题。

4、影响矿、队组及正常生产的工作。

二、调度指令下发及继续执行

1、矿领导命令及调度会议工作精心安排通过调度指令形式下发，各队组必须按令行事。

2、调度指令原则上由施工队组主要负责人盖章领走。主要负责人无此，由有关队组分管负责人领走，但必须向主要负责人汇报。

3、签领人在签领指令后，必须严谨看待认真落实，并按指令规定的时限顺利完成适当任务。

4、并无正当理由不拒绝接受调度指令，行政处罚责任人500元、责任队组300元。

5、各队组拒绝接受指令后，例如并无特定原因，未按期顺利完成，罚责任队组300元，罚主要负责人500元。并再次下发调度指令，指令上规定最后顺利完成期限和行政处罚建议。

6、被指令队组例如突遇特定原因没能按时顺利完成工作，必须提早书面提出申请，经下发指令的领导盖章普遍认可后交矿调度档案，提出申请上必须标明延后原因和顺利完成时间。逾期未按时顺利完成且没延后提出申请的，每延期一天，根据工程、工作关键程度，对责任人行政处罚200元。

7、在碰到险情时，现场值班人员、班组长和调度人员有权第一时间下发停工废人命令。未执行命令而影响安全生产工作的，视情节酌定。处予200元罚款。

8、各队组必须顺从统一调度精心安排，拒绝接受指令队组对所派任务工作量、期限存有争议，应当及时向矿调度意见反馈，由矿调度协同并呈报分管领导后化解。

9、调度室根据以上规定出据罚款单，缴财务科继续执行。

10.调度指令一式两份，一份调度室档案备案，另一份下达至施工队组。调度指令分后书面指令和口头指令。口头指令由矿调度室通过电话通告的形式下发，调度指令由调度室核对，下发指令的领导签订指令顺利完成时间及有关建议。机运部零散工种和单独作业人员的管理规定机运部零散工种和单独作业人员的管理规定

零散作业就是我矿生产生活的有益和必要的补足，零散作业人员同样受到我矿安全生产的管理和约束，为了强化零散作业人员的安全管理，避免出现零星事故的出现，确保矿井安全生产，特制订本规定。

零散作业人员的范围

凡非机运部非正规班组基本建设，专门从事临时性工作或零杂活的人员以及专门从事单岗单人作业的人员泛称为零散作业人员。

安全管理规定

1.创建零散作业人员工作登记本，由当日值班人员负责管理备案工作地点、班次、工作内容、安全负责人、安全注意事项或建议等内容。

2.机运部自己精心安排临时性工作或零杂活必须经部长、主管部长同意；拒绝接受矿精心安排的临时性工作或零杂活，拒绝接受人必须向部长汇报，所有临时性工作或零杂活均必须由主管部长或部长明确提出安全注意事项或建议。零散作业人员的工作，须由值班人员融合主管部长或部长亲自精心安排，必须布置确切工作地点、工作内容、避灾路线及适当的安全注意事项或建议。零散作业人员的班次尽可能躲避夜班。

3.安全负责人抵达现场后，辨认出作业环境、作业内容等与值班人员布置存有很大进出时，必须向值班人员搞详尽汇报，值班人员根据变化情况再次明确提出安全建议。

4.零散作业人员抵达现场后，辨认出顶板等作业环境恶劣，安全并无确保时，有权暂停作业，废至安全地点请示汇报。

5.专门从事零散作业的人员必须具有两年以上的工龄，存有单一制作业能力。所有专门从事零散作业的人员都必须严格遵守矿各项安全管理规定和制度。

6.专门从事零散作业的人员少于2人（含2人）时，必须由部值班人员选定安全负责人，选定的安全负责人就是现场的安全第一责任者，对现场的安全工作必须展开深入细致具体内容的布置。安全负责人应当按以下顺序选定：区队老爹人员→班组长→安全网员→安全岗员→最小级别工人。

7.当现场存有两项及以上工作相互联系或影响时，属于一个单位的工作由老爹人员或班组长统一指挥；属于两个及以上单位的工作由出席单位的现场安全第一责任者共同负责管理安全工作。

8.零散作业人员工作完后必须由安全负责人按规定展开汇报，并继续执行集体收工制度。

9.地质条件、掘进条件严酷的地点作业时必须不少于2人。

10.凡单岗作业的人员，必须熟识专门从事工作的操作规程、避灾路线及安全注意事项，并按规定汇报。须要交接班的。必须严格执行现场交接班制度，否则按擅离职守处置。

11.零散作业人员在瓦斯异常区工作时，必须遵从瓦斯员的统一指挥或提示信息，在施工时必须特别注意避免摩擦产生火星等隐患。工作顺利完成后，必须及时撤走现场。

12.零散作业人员不得至盲巷或通风不当的巷道歇息，不得在工作地点以外的地方逗留或歇息，不得在顶板碎裂的地点逗留，工作顺利完成后，必须及时撤走现场。

13.零散作业人员在井下展开电焊、气焊工作时必须事先制订安全技术措施，并按建议展开作业。

14.零散作业人员在小坡或轨道坡奔跑或工作时必须与绞车司机联系，努力做到驾车时不工作没用人，行人、工作时不驾车。

15.零散作业人员在皮带巷内工作时，不要横跨皮带，横跨皮带必须走到桥，不得挤皮带或用皮带托运施工材料和工具。

16.对触犯上述规定而导致事故的，均按公司及矿有关事故责任追责制度严谨追责有关人员的责任。小阳泉煤炭公司生产（贯通）副总经理瓦斯环境治理责任制小阳泉煤炭公司生产（贯通）副总经理瓦斯环境治理责任制

1、负责管理生产业务范围内的瓦斯环境治理工作，对分管业务范围内避免瓦斯环境治理事故负责管理。

2、认真贯彻“先抽后改采、监测监控，以风定产”的环境治理瓦斯方针。稳固践行“瓦斯为天”、“瓦斯超载就是事故”、“宁停三分不抢夺一秒”的理念。全面落实“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”瓦斯环境治理十六字工作体系。

3、正确处理不好安全与生产的关系，瓦斯环境治理设施不健全不生产，规程、措施没核准不非政府生产。

4、努力做到不逊于通风能力生产。突遇通风系统无法满足用户生产精心安排时，主动以风定产，以风定面。

5、严格执行瓦斯环境治理有关规定，非政府创建生产系统全面落实瓦斯环境治理责任的有关制度、措施、管理台帐。

6、回采工作面通风、防尘、抽放、监控等系统未经环评或环评不合格和盾构工作面局部通风装备未经环评或环评不合格不非政府生产。

7、对合乎串联通风建议且存有专项安全技术措施的盾构工作面，强化安全生产非政府，保证在规定期限内构成单一制通风系统。

8、主要通风机存有计划暂停运转前，精心安排断裂步入井下巷道的水管等一切导电体，并精心安排在所有井口设置警戒。

9、严格执行任何地点排放量瓦斯期间其回去风流流经的路线都必须阻断电源、撤走人员、设置栅栏或警戒，暂停其它工作的规定。

10、严格管理、审查井下主要硐室、主要送风巷展开电焊、氧焊安全技术措施及作业规程。阻止在改采区内的任何地点展开电、氧焊等氨气作业。

11、负责管理精心安排临时停建的地方，严禁停风，否则精心安排队组必须在24小时内半封闭完。半封闭前必须设立栅栏或警戒。

12、出席每年一次的矿井反风军事演习和救灾演练。

13、回采工作面完结后（暂停大力推进），立即非政府撤走一切设备，对采空区砌筑永久性闭合墙，确保综采工作面在45天内顺利完成半封闭。对圣埃卢瓦后至闭合墙完结期间沃埃尔场所管理制度沃埃尔场所管理制度

（一）为强化煤矿沃埃尔场所的管理，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）沃埃尔场所入口处必须装设“非工作人员禁止入内”字样的警示牌，外来人员必须抱持有关工作证明，经有关领导核准，方可备案后步入机房、硐室。

（三）沃埃尔场所内必须装设与实际吻合的供电系统图。存有高压电气设备时，沃埃尔场所的入口处和沃埃尔场所内必须在显著地点装设“高压危险”字样警示牌。

（四）沃埃尔场所值班人员应当熟识本场所供电系统图和设备分布图，津津乐道设备的特性、通常结构及工作原理，掌控操作方法，能够单一制工作。如果出现事故必须得当维护现场，如实汇报情况，及时联系处置。

（五）沃埃尔场所值班人员严苛现场交接班，值守期间固守工作岗位，下班时不搞与本职工作毫无关系的事情，严格遵守有关规定。

（六）采区变电所应当设立专人值守。无人值守的变电硐室必须关门上锁，存有专门人员巡回检查。

（七）煤矿的配电房、通风机房必须存有专人24小时值守管理，值班人员必须经过有关资质部门培训合格后上岗上岗。

（八）沃埃尔场所内的设备必须分别编号，标明用途，存有停在供电标志。

（九）沃埃尔场所必须布局救火器材。骆驼山煤矿劳动合同管理制度（骆驼山煤矿）第一条、目的

为了规范劳动合同管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规，并融合煤矿的实际情况，制订本管理办法。

第二条、适用范围

煤矿所有员工推行合同制管理，按《劳动合同法》的有关建议，与员工签定书面劳动合同，创建劳动关系，劳动合同届满不再续聘的，或中止劳动合同的，劳动关系自然中止，并办理档案和社会保险迁移相关手续。

第三条、合约签订权限

一、由公司法定代表人许可委托代理人与员工签定劳动合同。

二、劳动合同统一由人力资源部非政府签定及档案。

第四条、劳动合同使用书面形式，分后居多件与附件两部分。主件为《劳动合同书》，附件为员工登记表等有关接用资料。

第五条、签定劳动合同的期限

劳动合同期限分成紧固期限、并无紧固期限和以顺利完成一定工作任务为期限的劳动合同。员工初次签定劳动合同，应当签定紧固期限劳动合同。新分大中专毕业生试用期八十签定五年紧固期限合约。地面技术性工种和关键性岗位，通常签定1-3年劳动合同;井下生产岗位，通常签定3-5年劳动合同，劳动合同到期前，用人单位应付员工展开严格考核，证实合乎用工条件者可以稳步委以重任，并签下劳动合同，否则应当及时中止劳动合同，并搞好职业健康检查，将检查结果书面说本人。

第六条、签定劳动合同应当签订合同生效时间。没签订合同的，以当事人盖章或者盖章的时间为生效时间。当事人盖章或者盖章的时间不一致的，以最后一方盖章或者盖章的时间为依据。

第七条、煤矿每月30日之前以货币形式缴付员工工资，员工工资不高于国家有关最低工资标准的规定。按岗取酬，岗变薪变。

第八条、公司按国家有关规定为员工交纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险，创建住房公积金。

第九条、必须强化劳动合同管理工作，定期检查劳动合同的签定及履行职责情况。按规定及合约签订合同条件及时搞好劳动合同的更改、签下、中止或中止工作。

第十条、中止劳动合同情形

1、健康检查不合格(主要指传染病或其它关键性疾病);

2、存有犯罪、吸食毒品等违背国家法律、法规的犯罪行为被追责刑事责任的。

3、轻微渎职或违章，营私舞弊，给单位导致关键性机电或人身事故以及关键性经济损失的。

4、月旷工总计超过3天及以上的，煤矿不予扫地出门;年总计旷工15天以上的，煤矿与其中止劳动合同。

5、员工同时与其他用人单位创建劳动关系，对顺利完成本单位的工作任务严重影响，或经用人单位明确提出不废止的。

第十一条、中止劳动合同须以合法证据为依据，经党政联席会议通过后，下文不予发布，并将中止劳动关系通知书呈交员工本人收件人。

第十二条、其他劳动合同管理的有关事项按〈〈劳动合同法〉〉继续执行。

第十三条、本办法例如与国家法律法规及有关行政部门的规定二者相冲突的，以国家法律法规及有关规定为依据。

第十四条、本办法由煤矿人力资源部负责管理表述。金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法关于印发《金河煤矿安全隐患排查

货币化管理办法》的通告

矿属各区队、机关各部室：

现将《金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法》印发给你们，恳请非政府职工认真学习，并贯彻执行。

窑街煤电集团公司金河煤矿

2016年1月19日

金河煤矿安全隐患排查货币化管理办法

一、为宣传动员生产一线职工参予安全管理的积极性，同时实现关口后移，不断提升职工独立自主参予的主动性和自觉性，创新安全管理方式，及时消解安全隐患，提高矿井安全管理水平，特制订本办法。

二、安全隐患排查货币化管理的具体内容实施者为生产一线岗位职工。即为由生产一线职工在工作当中辨认出生产环境的不能安全因素和物的不能安全状态，交由安全生产主管部门根据当事人排查的安全隐患的轻微程度以适当数额的货币展开奖励落空。

三、本办法所指的安全隐患就是指按照《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等国家法律、法规和行业规定明确规定的安全隐患。

四、职工排查的安全隐患由安全主管部门按轻微程度分后特等、一级、二级、三级、四级、五级等六个等级分别概括整理，特级为矿井系统性关键性安全隐患，其它安全隐患的级别分类见到《金河煤矿安全隐患排查货币化分类表中》。

对矿井系统性关键性特级安全隐患由矿安委会确认。

五、职工在生产过程中对当值辨认出的安全隐患升井后在安全信息东站申领并及时核对《金河煤矿职工安全隐患排查报告单》，对须要现场及时自查的安全隐患必须立即打电话报告调度室，由调度室及时精心安排处置并搞好记录。

六、安全管理部创建《金河煤矿安全隐患排查货币化管理备案台账》，由专人负责管理对职工排查的安全隐患展开筛选和等级分割工作，并搞好安全隐患备案建档工作。

七、安全管理部负责管理对职工报告排查的安全隐患必须及时精心安排有关单位展开限期自查并负责管理检查环评，自查全面落实不妥当的按矿有关规定展开处置。

八、安全管理部每月24日对职工排查投档的安全隐患条数、等级以及对应的奖励落空金额等情况以《金河煤矿安全隐患货排查币落空汇总表》的形式经安全管理部部长、工会副主席、安全副矿长逐级审查后报人力资源部在当月本人工资中落空。

九、推行职工安全隐患排查与年度评先赏梅工作结合的制度，年度内对安全隐患排查数量多、准确度低、落空总收入低的职工将优先评选活动为年度安全先进个人。

十、纪委、工会每周必须深入细致安全管理部和安全信息东站介绍掌控职工排查安全隐患情况积极开展情况及安全隐患排查自查全面落实情况，并由工会将检查结果每季度在安全办公会上展开通报。纪委对不能严苛全面落实自查任务的有关部门和区队明确提出处理意见。

十一、任何非政府和个人严禁褫夺职工报告安全隐患的权利，严禁打击报复报告安全隐患的职工，经辨认出将对有关责任人给与党纪政纪处分。

十二、本办法发文之日起继续执行。

附件：1.金河煤矿安全隐患排查货币化分类表中

2.金河煤矿安全隐患排查货币化落空报告单

3.金河煤矿安全隐患排查货币化管理备案台账

4.金河煤矿安全隐患排查货币落空汇总表项目经理消防安全责任制1、对项目工程中的消防工作正数全面领导责任;2、贯彻落实消防捍卫方针、政策、法规和各项规章制度，融合项目工程特点及施工全过程的情况，制订本项目捍卫管理办法或明确提出建议，并监督实行。3、根据工程特点确认消防捍卫管理体制和人员，并明晰各业务责任人的消防捍卫责任和考核指标，积极支持、指导消防人员工作。4、非政府全面落实施工非政府设计中消防措施，非政府并监督项目施工中消防技术交底制度和设备、设施环评制度的实行。5、领导、非政府施工现场定期的消防检查，辨认出消防工作中的问题，制订措施及时化解，对上级明确提出的消防与管理方面的问题，必须定时、的定人、的定措施不予化解。6、出现事故必须搞好现场维护与抢救工作，及时呈报、非政府、协调事故的调查，认真落实制订的整改措施，汲取事故教训。7、对工程分包队伍强化消防安全管理，并对其展开评价。8、出席消防检查，对施工中存有的不能安全因素，从技术方面明确提出整改意见和方法不予消解。9、出席火灾及关键性密谋事故的调查，从技术方面分析事故原因，明确提出防范措施、意见。工程设计管理制度工程设计管理制度

1.工程设计包含改采、凿工作面施工图设计、供电系统设计、运输系统设计、通风系统设计、严防救火系统设计、安全监测系统设计、供排水系统设计、寻抽水设计等。

2.改采、凿工作面施工图设计由生产技术科在收到地测科提供更多的地质资料后30日内负责管理提供更多。

3.供电系统、运输系统设计由动力科负责管理在收到生产技术科提供更多的设计图后5日内提供更多。

4.严防救火系统、安全监测系统、供排水系统由通风科在收到生产技术科提供更多的设计图后5日内提供更多。

5.寻抽水设计由地测科负责管理在工程施工之前5日内提供更多。

6.即行临时性工作可以由矿总工程师选定在规定的时间内顺利完成。

7.地测科提供更多的地质资料由地测科在收到生产技术科收到业务委托书后15日内提供更多，突遇紧急情况时可以在业务委托书中规定提供更多日期，并由地测科继续执行。

8.无法按期提供更多有关内业资料及设计方案的部门，由总工考核，每延后一天罚款50元。华泰煤矿劳保用品管理制度华泰煤矿劳保用品管理制度

办公室为矿劳动保护用品主管部门，负责管理劳动保护用品的计划审报、申领、派发及帐卡管理。

一、计划编制和申报

每月由办公室按全矿职工劳保卡片到期人数和上月派发情况基本建设申报下月采购计划（特定情况需以劳保用品由采用单位基本建设计划，经主管领导核准，报材料科），随其当月全矿材料采购计划订货。

二、申领和派发

1．具体内容种类：工作服、胶鞋、矿工帽、矿灯拎、棉衣、棉裤、棉背心、棉大衣、手套、毛巾、肥皂。

2．派发对象：全矿所有在校职工（但必须达至规定执勤标准），不包含科室不出井人员、出外自学人员、病假、宿泊等长期不下班人员、停建人员。

3．派发形式及申领程序：根据领有用周期长短分成由个人单独申领和由集体统一代领两种形式。由个人单独申领的劳保用品包含工作服、胶鞋、矿工帽、矿灯拎、棉衣、棉裤。申领时，由本人抱持“职工劳保手册”至办公室劳保管理处，办公室劳保管理员按照派发标准对“职工劳保手册”、职工出来勤工数、职工劳保台帐展开录入，有误后，备案科穴并派发。

由集体统一代领的劳保用品包含手套、毛巾、肥皂。申领时，由各队办事员至办公室劳保管理处办理有关相关手续，按规定申领（程序同上）。

4．劳保用品派发的通常顺序为：冶炼队→井下辅助→地面辅助→其它。

三、帐卡管理

办公室负责管理分区队按工种创建劳保用品派发台帐，每人一卡。帐卡内容包含：职工姓名，队别，工种，上次劳保申领日期，总计出来勤工数等，与“职工劳保手册”相对应当，做为劳保用品的派发依据。

四、有关规定

1．各队办事员每月20日前（上月工资派发后）将上月各单位人员执勤及停建人员报办公室。否则，对其罚款100元，Junagadh勤工数不实，罚款50元。

2．对于更改工种、崭新工人、解雇和离矿职工，办公室应当及时通报，办理消卡或转卡相关手续。否则，对责任单位罚款200元，负责人罚款50元。

3．当月派发的劳保用品，办公室劳保管理员必须及时上卡，不许错月，否则对责任人罚款50元。

4．不得发生一人多卡、私自盗用帐卡手册及空头人员多领劳保用品现象。否则，对责任单位罚款200元，责任人罚款50元。并归还多领劳保用品。

5．干部澡塘申领劳保按规定标准由调度室分散申领。其中包含矿领导、上级检查人员、外单位参观自学、学生进修人员的劳保用品。

6．由个人单独申领的劳保用品不容许代领。

7．职工劳保手册遗失的，缴纳5元成本费，办妥劳保手册。

8．不按规定和标准派发劳保用品，每次对办公室劳保管理员罚款50元。多发部分由责任人按原值赔偿损失。地质资料审核制度地质资料审核制度

1、矿井基本建设地质报告，由矿总工程师负责管理非政府生产技术、地测、计划等部门展开复审，复审通过后，上报审查。

2、生产补足勘探设计，由矿地测部门负责管理基本建设，矿总工程师非政府审查，报集团公司核准。

3、地质“三书”由地质人员，按工程设计部门建议和地质规程规定展开基本建设。采区（拓展）地质说明书由矿总工程师、生产技术、地测和有关部门审查后，报集团公司核准。准备工作（盾构）与回采地质说明书，由技术科长负责管理非政府专业人员审查，报矿总工程师核准。榆家梁煤矿精神文明“十建立”活动标准及考核办法榆家梁煤矿精神文明“十建立”活动标准及考核办法

为进一步大力推进我矿精神文明建立工作及人与自然矿井进程，特制订精神文明“十建立”活动标准及考核办法.

第一条设立精神文明“十建立”领导小组

组短：杜善周

副组长：惠本利李永勤张怀国武子生胡养年

郭建军马占清

成员：刘鹤乔治荣帖太祥李贵枝杨真

吴联军吴立军汪腾蛟孙玉民刘军

周玉春低辉陈博

第二条榆家梁煤矿精神文明“十建立”每一项建立工作实行60Elo。

第三条每月展开一次精神文明“十建立”考核，考核结果做为评选活动“十建立”标兵单位的依据。罚球在550分后以上为优，罚球在520分后以上为荣，罚球在500分后以上为中，罚球在500分后以下为差，“十建立”不列为资产经营责任制考核。

第四条考核指标计600分后

1、文明区队60分后;

2、文明科室(车间)60分后;

3、文明班组60分后;

4、文明员工60分后;

5、文明岗60分后;

6、文明巷道60分后;

7、文明机组60分后;

8、文明家庭60分后;

9、文明硐室60分后;

10、文明服务单位60分后。

第五条考核方式

实行听到、密、看看的形式，按月度考核，季度汇总，年度展开评选。

第六条考核非政府

设立精神文明“十建立”考核小组，每月月底对各党支部精神文明“十建立”工作展开考核，考核结果呈报分管领导。

组短：杜善周

副组长：张怀国

成员：刘鹤郝玉荣乔治荣帖太祥赵志忠

陈博张艳征郝玉娥

考核组内设办公室，主任：陈博(并任)，负责管理日常考核工作。通风设施管理制度(一)挡风墙

1、永久挡风墙(1)在主要总进回风道、主要进回风道、上下山正付巷和顺槽正交巷之间的隔绝和对已采区及火区的半封闭等必须使用永久挡风墙。(2)永久挡风墙会用不燃性材料建筑，墙薄根据用途和自然条件的相同而相同，井筒和巷道高度少于3m的地点为2.5m;阶段平巷、上下山和已采区闭合墙为2m;采区承槽为1.5m。(3)挡风墙上下必须砖在顶底稳固的岩石上(15#煤上层巷挡风墙砖在实体煤上)，存有伪顶或粘矸时，必须放顶上或被疑，煤巷挡风墙两邦见到虚煤后掏槽深度不大于30cm,岩巷必须见到实邦。(4)挡风墙两面用料石等不燃性材料砌墙，石墙厚度不大于30cm,墙壁中间用黄土层层打牢。(5)挡风墙内外存有积水时，前后墙存有一定高度的水泥抹面，墙壁内底部必须先用红粘土掺白灰捣实后再填上黄土或用混凝土砌筑墙体，并在挡风墙底部设反水池或反华水管，孔口必须堵住严严实实。

2、临时挡风墙(1)临时性的改风或半封闭盲硐时使用临时挡风墙。(2)临时挡风墙的厚度，顶部非常大于是1m，两面用荒石或井下不风化柔软岩石砌筑，厚度为30cm，用泥抹面，中间用黄土或煤粉填充并捣实。挡风墙设于顶上帮忙较好处，四周掏槽见到硬底软帮忙，必须与煤岩接实。

(二)防火墙

1、半封闭密封火区用防火墙。

2、防火墙厚度应当根据半封闭地点及自然条件而的定，但严禁大于2.0m。

3、防火墙上下必须砖在顶底板稳固的岩石上，其掏槽深度不大于30cm。

4、防火墙内外必须用料石砌墙，用水泥砂浆砌筑勾缝，墙中用黄土层层打牢。

5、防火墙内外存有积水时，或有可能存有水流西夫赖墙时，其墙底部必须用混凝土构筑，高度不高于0.8m。前后墙用水泥涂面，并在墙底设反水池或反华水管，防火墙必须留出直径为380mm的瓦斯管，以供观测、注浆，调压。防火墙外要留出构筑气室的边线，以供均甩。

6、防火墙面和距墙1m范围内的巷帮忙巷顶上必须展开喷浆处置，喷浆厚度不大于8cm。

(三)风门

1、永久风门(1)风门应当在同一地点加装两道，并存有连锁装置。主要进回风道之间风门和煤与瓦斯注重矿井的注重区域的所有风门，应当同时加装逆向风门。两道风门的距离，应当能够确保行车或行人时不同时关上。人工手推车不大于5m,电机车运输不大于一列车长度。(2)风门垛的规格根据用途和自然条件的相同而确认，井筒和巷道高度少于3m的地点为2.5m;阶段平巷、上下山和已采区为2m;采区承槽为1.5m。(3)风门门框规格应当根据运输工具的类型而的定。(4)通车风门必须能够自动开关，通行电车无法自动开关的风门必须设立专人负责管理控制器，行人风门能够自动停用。专用行人的风门可以增大至0.6x0.8m，也可以在大门上加装一个大风门。(5)风门门扇必须用不少于4cm薄的木板做成，木板接茬的边线使用错口直奔法并穿着拎。例如用双层木门，中间必须缠厚实防水材料，其总厚度不应当大于4cm，门扇与门框碰触的边线必须维持严格以增加漏风。(6)风门的门轴必须使用钢质折页式，门轴用10—15mmr的圆钢，折页的转回颤抖部分必须与门扇上门拎连成一体。(7)门框必须包边，沿口存有衬垫，四周碰触严格。门框必须存有3-5度的倾角，门扇与门框严禁歪扭。风门底部的水沟黎祖叠设反水池或挡风帘，通车风门必须设立底坎，过电缆口应堵汪。(8)当风门所处的巷道长度小于是15m时，必须存有一定面积的通风窗口。永久风门必须留出过线管。(9)不使用权用的风门必须取下，存放在适度边线。

2、临时风门(1)临时风门门垛顶部非常大于是1m，两面用荒石或井下不风化柔软岩石砌筑城，厚度为30cm，用泥抹面，中间用黄土或煤粉填充并捣实。(2)临时风门的采用期限不少于一个月。

3、调节风窗(1)多寡巷道风阻调节风量时设置调节风窗，调节风窗质量标准可以根据时间长短，分别与永久风门和临时风门相同。(2)调节风窗断面的大小应当根据配风计划或生产所须要去确认。(3)矿井的一翼或采区必须设置永久性风窗时必须设置两道，确保厚实牢固。(4)临时调节风窗的采用期限不安全科安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

严格执行国家和各级政府部门颁授的安全生产、劳动保护的规定，严格遵守各项安全生产制度，负责管理监督实行各项安全技术措施和安全防水措施。

二、妥当标准

1、在基本建设、审核施工非政府设计或施工方案时，安全技术措施应当就是施工非政府设计或施工方案的关键内容。

2、贯彻落实“安全第一”的思想，认清工程进度与安全的关系，指导并监督施工现场努力做到平衡施工。对不按施工顺序和安全生产规定的私自施工的人员和事件，除及时收到安全隐患通知书外，还要采取有效措施，予以阻止。

3、在检查生产进度的同时，必须同时检查安全技术措施的继续执行情况，并监督隐患的自查。

4、搞好崭新职工的三级安全教育，帮助有关部门对特定工种展开安全技术培训和考核颁证工作。

5、检查所有的工程动工前的安全准备工作工作，出席工程技术措施和防水措施计划的制订。

6、严格执行有关部门购置劳动保护用品用按规定派发和采用。协调有关部门掌控和管理不好安全措施经费和安全奖惩经费的采用。

7、非政府每月和每季度一次的安全检查及各类安全检查，对揭发的事故隐患，及时明确提出改良措施，并检查继续执行情况。

8、经常深入细致施工现场，根据工程施工特点，分析掌控事故规律，及早明确提出预防措施，防患末然。

9、及时向领导汇报安全生产情况，明确提出建议，努力完成领导信访部门的有关安全生产、劳动保护的工作任务。

10.对专、全职安全员的工作给与积极支持和业务上的指导。

11、参予重大事故的调查、分析、处置，搞好事故“四不放过”工作。

12、非政府积极开展安全生产小检查，融合交通运输、生产特点，积极开展安全生产专项检查，抓好预控、严防事故。

13、掌控全矿安全生产动态，辨认出隐患严肃查处，并责令限期自查，对关键性事故隐患，立即指令暂停生产并向分管领导汇报。

14、协调培训中心及有关部门对特种作业人员安全培训、考核、年审。

15、继续执行安全生产奖惩制度，表扬安全一流，推展安全先进经验，对违章肇事人员有权按规定不予抨击教育、罚款。

16、负责管理安全生产情况的统计数据、呈报资料，创建事故档案，完善和创建安全管理台帐，并搞好原始记录。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，安全科安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。双龙煤矿石油化工物品管理制度编订双龙煤矿石油化工物品管理制度编订

石油化工器材申领退币制度

1、严苛按照《民用核爆物品管理条例》和上级有关规定，严格执行申领退币制度。

2、专职灭火员在现场采用石油化工物品时，严格执行当值申领，当值退币规定。

3、现场代班的班组长和安全员对当值实际消耗的核爆物品严苛清点，深入细致核对采用，退币备案，严禁做贼心虚、忤逆。

4、灭火员上班时，将余下的核爆物品必须当值退币入库，严禁私自放置和借用他人。

5、保管员对开支和退币入库的核爆物品必须深入细致清点收信，在证实有误后，再互相履行职责盖章相关手续，防范不幸。

核爆物品库区管理规定

(一)六不得：

1、不得非工作人员步入库区，须要步入库区时，必须严格遵守规定，并搞好进出备案。

2、不得在库区抽烟，动用氨气。

3、不得把易燃物品带进库区。

4、不得电瓶车、柴油车和拖拉机入库区。

5、不得在库房内住宿、会客和展开其它活动。

6、不得在库房、周围耕作和狩猎。

(二)十不许

1、并无公安机关的核准相关手续不许派发。

2、并无计划相关手续不许派发。

3、相关手续证件存有录入不许派发。

4、未上岗的雇佣人员不许派发。

5、炸药、雷管箱，箱子上并无锁子不许派发。

6、雷管未编号不许派发。

7、运输工具不合格不许派发。

8、超期变质的核爆物品不许派发。

9、淋后申领不许派发。

10、违反规定的不许派发。

石油化工物品安全操作规程

1、雷管、炸药都就是难发生爆炸的危险物品，建议在储存运输和采用时，小心谨慎，得当留存，不许搭拎混放，不许同其它铁器相撞、摩擦。

2、炸药、雷管库房内，必须存有10厘米的垫木，放置时必须返回墙壁10至20厘米，箱与箱之间应当存有间隙，以便空气流通。

3、存有炸药、雷管，商标朝外，堆垛整齐，按出售的先后次序分别放置，以便录入和查阅。

4、派发火工品时，不得毫无关系人员步入库内，并按审核相关手续和各种规定展开派发，不得雷管、炸药一起派发或领用。

5、灭火人员必须由市民爆科培训，经考核合格申领证件后方可以下班作业。不经培训不许上岗。

6、放炮员在装炮时，不许在电器设备附近和人多处加装，放炮时存有专人统一指挥，并设置警戒岗哨和标记，不许放明炮、糊炮、氨气放炮氨气作业。

7、放炮后，辨认出存有瞎炮时，必须及时按规定处置，放炮器应随身携带，不许同火工品置放在一起或无人管理。

石油化工物品安全管理、教育制度

1、有关人员必须熟识国家在石油化工器材安全管理方面的方针、法规、条例及有关规定。

2、对碰触石油化工器材的人员，必须经常教育，并使其懂石油化工器材的特点、性能和看管、看管、派发、采用、运输等安全技术建议。

3、分管领导必须经常教育管理石油化工器材人员，对石油化工物品及库房必须及时检查，把事故歼灭原始社会状态。

4、“六大员”必须熟识本专业的操作规程。

5、专门从事爆破作业的人员，必须经过专业培训，考试合格后，发给作业证，方准上岗。

石油化工物品安全管理警卫看管制度

1、看看库人中央政治局定要坚审工作岗位，经常实地考察库区周围的情况，及时处理库区的隐患。

2、不得非工作人员步入库区，不许在警卫室内饮酒、招待和用膳外人;对因公须要步入库区的人员、车辆，必须深入细致检查，搞好备案。

3、秉持昼夜值守，执勤制度，强化防盗、防雷和严防毁坏等工作，杜绝各类事故的出现。

4、看看库人员经常检查库区的安全设施，辨认出损毁和年久失修，必须及时报告领导，并严格执行快速采取措施。

5、值守领导和分管领导必须对看管人员，经常推行定期和不定期的检查，辨认出问题和隐患，必须及时化解消解，以保证火工品库安全。

石油化工物品安全管理运输制度

1、长途运输石油化工器材时，必须至公安机关办理《核爆物品运输证》，不得无牌运输。

2、运输核爆物品的车辆，必须符合国家规定的建议，满载石油化工器材时，必须配有篷布，外包装稳固、严格，备有救火器材和危险标志，严禁用电瓶车、翻斗车、畜力车、拖拉机和气垫船等车辆运输石油化工器材。

3、性质二者相冲突的石油化工器材，不许同车混装，不许同车载运易爆物品和毫无关系人员。

4、运输途中，必须按选定时间、路线高速行驶，不得闯红灯行车，前后车辆必须维持安全距离，途中停息时必须建筑物和人烟稠密的地方，并派遣专人解款，并随车携带公安机关签发的许可证，顺从有关人员检查。押运员不许座在驾驶室内，严禁在车上抽烟，动用氨气。

石油化工物品安全管理岗位责任制度

1、对石油化工器材管理的领导，必须按照“石油化工条例”的建议，对石油化工物品展开严格管理，实地考察配设工程技术人员，等的业务能力和责任心，对不能合乎的人员必须及时更改。

2、主管石油化工器材的领导，每月必须举行一次专业全会，研究各项制度的全面落实情况，努力做到会议存有记录，自查存有措施，全面落实存有效果。

3、安全员、灭火员、保管员、看管员、押运员和汽车驾驶员，各自固守守岗，严格遵守操作规程，辨认出问题，及时报告主管领导和公安机关，并主动采取措施，消除隐患，以确保安全。

4、采用石油化工器材人员，都必须与主管石油化工器材的部门签定《安全责任书》，并必须深入细致发售自己的职责，例如存有违背，必须严肃处理。

5、在实际工作中，即行和岗位责任制不相适应的地方或特定情况，必须及时向主管领导报告，经矿务可以研究，作出同意，严禁黑髯鼠或自行修正。

石油化工物品安全管理定员量制度

1、采用石油化工器材，一定必须根据当值生产任务，确认当值领用的数量。

2、火工物品继续执行逐级上批制度，审核时一定必须核实用量审核，违者必须追究责任。

3、当值余下的火工品，必须如数退币、不得私存随地、送赠他人。

4、专门从事自爆器材采用的人员，一定必须按照安全操作规程作业，避免事故的出现。

5、库房储存量，应当按照分安机关核定定量储存，不得超量放置。

石油化工物品安全管理批购制度

1、核爆物品的运销渠道，必须严格遵守国家和有关部门的规定。

2、批购核爆物品时，由分管副矿长随身携带公安机关签发的《核爆物品销售证》和《核爆物品购买证》展开批购。

3、对公安机关所批准的火工品单据，必须得当看管，严禁遗失，更严禁录入，并及时与财务人员对帐。

4、临时、少量地出售石油化工器材时，须经上级主管部门审查同意，凭公安机关核发的《核爆物品购买证》至选定供应点购定。

石油化工物品安全管理检查制度

1、分管石油化工物品的领导，负责管理非政府本矿石油化工物品安全检查工作。

2、检查各项规章制度与否全面落实，有没有隐患和漏洞及整改措施。

3、检查库房门窗、门锁与否稳固稳固，库区内的防雷、照明设备、通风、消防、严防扩张等设施与否齐全有效率。

4、检查石油化工器材，帐物与否吻合，派发相关手续与否完善。

5、检查“六大员”与否上岗上岗，若想坚守岗位和认真负责地按操作规程展开操作方式。

6、检查主管领导对石油化工器材的安全管理工作与否注重，与否列为议事日程，对存有的问题，与否及时研究、检查和自查。

石油化工物品安全管理废品封存制度

1、经检验，确认无法采用或失灵的石油化工器材，必须及时封存。

2、须要封存的石油化工器材，必须深入细致清点，按品种、数量分类备案，报上级主管部门审查同意后，由市公安局审查核准，不得任何单位与个人自行处理。

3、核爆物品的封存必须场制订封存方案，经分管领导盖章，市公安核准，方可继续执行封存。

4、封存后，严苛清扫现场，对未爆和飞溅的物品，应当及时搜集再次封存，直至彻度封存燕座之。

石油化工物品行业管理制度

1、一定必须深入细致贯彻落实《石油化工条例》和石油化工物品九种安全管理制度，十项管理责任制及上级部门的有关规定。

2、出售灭火器材时，根据单位用量作出计划，明确提出书面提出申请，经分管领导批准后，至所在地派出所申明盖章，再至公安局石油化工科办理出售，后抱持有关证件和相关手续至物资公司出售，决不能私购乱卖，并确保储用安全。

3、库房内储存的核爆物品数量，无法少于设计容量，性质相抵的灭火器材，必须分库储存，必须专库专用，无法放置其它毫无关系物品，库房24小时继续执行双人看护，并养犬，以防万一。

4、必须建立健全出入库检查、备案、通话制度，灭火器材的派发必须努力做到帐目确切，帐物吻合。

5、放炮员申领核爆物品时，必须根据放炮命令单的建议，作出计划用量，并经领导批准后，抱持命令单向保管员申领灭火器材，保管员审查后，按领导批示的数量派发，无法多发，也无法太少播发，并无领导批示的保管员严禁派发灭火器材。

6、放炮员拿到灭火器材后，严禁在中途逗留或使人转回寄转带，更不许乱扔随地，必须轻易送至采用地点，放到牲畜难以抵达、不被雨淋和阳光爆晒、地势较低面放炮员又能够随时看见的安全地点。

7、灭火完后，经深入细致录入和余下的各类灭火器材，及时退币，不许挪作它用或蕨科瓶一班采用。

8、运输灭火器材，必须选定专人解款、并所持公安机关签发的证件，顺从有关人员的检查运输途中，不许抽烟和动用氨气。

9、利用班前班后和中午休息时间，对碰触灭火器材的人员展开安全教育，把事故歼灭在原始社会状态。

10、凡采用的雷管，都必须编号，不编号的雷管，严禁派发采用。

避免石油化工物品遗失措施

1、主管石油化工工作的领导，每月必须举行一次专业性讨论会，研究、监督各项规章制度的全面落实情况，对专门从事石油化工工作的五大人员，展开法律、法规、条例及有关规定的自学，并使其熟识石油化工器材的性能、特点、采用方法、注意事项，把事故消解在原始社会状态。

2、必须确保库房的门窗、门锁稳固稳固，库区的防盗、安全检查、防潮、防雷、照明设备等安全技术设施，齐全有效率，而且穷人家犬，推行“人防、技防和犬防”三结合，防患于未然。

3、灭火器材的出售，必须严格执行国家和有关部门的规定，办理审核相关手续后，至选定的地点出售，不得逊于区域审核，横跨乡镇出售和供货，更无法民主自由交易，违者追究责任。

4、灭火器材的派发采用，必须按照审核程序和安全操作规程继续执行，超量审核的，领导严禁重要批示，并无计划和灭火命令单的，雷管未编号的，超期变质的性能无考的看管无法派发采用，而且必须努力做到“出入库备案天天存有，数字清帐物符，日清月结差错并无”

5、灭火现场采用的石油化工器材，必须严格执行当值申领，当值退币的规定，对实际消耗和余下的石油化工器材，安全员必须监督检查，严苛清点，及时星毛看管，且要深入细致核对采用，退币备案，即为放炮命令单，严禁做贼心虚，严禁忤逆，否则按有关规定严肃处理。

6、核爆器材的运输，以公安机关办理《核爆物品运输证》后，按选定的时间、路线方准运输、短途运输或免办。满载石油化工器材时，外包装一定必须稳固、严格，并备有救火器材和危险物品的标志，性质二者相冲突的石油化工器材不许同车满载，不许在人烟稠密，关键建筑物旁逗留，押运员必须随车解款，不许私自返回，确保运输途中的安全。在抵达库内时，必须帮助保管员清点入库数字，证实有误方可返回。

7、不得采用柴油车、翻斗车、拖拉机、电瓶车、摩托车、自行车运输石油化工物品。

8、停建停工期间，必须将本单位的石油化工器材，龙东物资总库看管，职工回家时，必须严苛检查，分散送来东站，决不能把石油化工器材偷走，外流于社会，导致不安全隐患。事故报告与责任追责制度事故报告与责任追责制度

为了及时、精确报告现场出现的各类生产安全事故，及时急救落水人员，最大限度的增加人员伤亡和财产损失;同时，按照事故处置“四不放过”原则，严谨事故责任追责，有效率遏止生产安全事故再次发生，根据《安全生产法》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处置条例》和上级有关生产安全事故信息报告、分析处置等规定建议，融合我公司实际，特制订事故报告与责任追责制度。

一、非政府领导

设立事故分析处置和救援工作领导小组。

副组长：矿长

副组长：安全副矿长、生产副矿长、总工程师、机电副矿长、通风助理

成员：各专业副总、安全、调度、技术、地测、机电、综合筹办、人事、捍卫、工会等单位负责人。

二、事故信息报告范围

生产安全事故信息，就是指已经出现的生产安全事故和很大阿尔热莱加佐斯县事故的信息。包含：

(一)特别重大事故。就是指导致30人以上丧生，或者100人以上轻伤，或者1亿元以上轻易经济损失的事故。

(二)重大事故。就是指导致10人以上30人以下丧生，或者50人以上100人以下轻伤，或者5000万元以上1亿元以下轻易经济损失的事故。

(三)很大事故。就是指导致3人以上10人以下丧生，或者10人以上50人以下轻伤，或者1000万元以上5000万元以下轻易经济损失的事故。

(四)通常事故。就是指导致3人以下丧生，或者10人以下轻伤，或者1000万元以下轻易经济损失的事故。

(五)事故性质暂时界定不明的各类事故，包含矿井职工在工作岗位因自身疾病或其他原因引致残疾或丧生的情况。

(六)很大阿尔热莱加佐斯县事故。

1.阿尔热莱加佐斯县10人以上的事故;

2.导致3人以上获救或者下落不明的事故;

3.应急疏散人员500人以上和住院观测10人以上的事故;

4.其他很大阿尔热莱加佐斯县事故。

(七)工伤事故。

工伤事故就是指职工在生产劳动过程中，出现的人身危害、急性中毒的事故。

1.重伤事故：重伤就是指职工身负重伤后歇息1个工作日以上，损失工作日高于105日的失能危害，够未成轻伤的。

2.重伤事故：轻伤就是指导致职工肢体残缺不全或视觉、感官等器官受轻微受损，通常能够引发人体长期存在功能障碍，或劳动能力存有重大损失的危害;损失工作日等同于或大于105日的失能危害。

(八)非伤亡事故。

非伤亡事故就是所指未导致人员伤亡，只有经济损失的事故。非伤亡事故分成一级、二级、三级，具体内容分割如下：

1、凡合乎以下情况之一者，为一级非伤亡事故。

(1)出现的事故并使全矿井停建8h以上或采区停建3昼夜以上;

(2)瓦斯煤尘冷却、核爆;

(3)井下发怒、半封闭采区或影响安全生产;

(4)水灾并使矿井全部或一翼(水理)暂停生产;

(5)采区通风不当，风流瓦斯超载或瓦斯蓄积，导致停工;

(6)矿井工作面冒顶长10m(含10m)以上;

(7)盾构工作面冒顶5m(含5m)以上;

(8)巷道冒顶10m(含10m)以上;

(9)导致设备轻易损失价值少于50万元者;

(10)因机电、运输事故引发的淹井、起火、停水导致全系列矿井暂停生产8h以上，基础建设施工企业导致全部矿井工程停建8h以上者;

(11)主扇风机暂停供风30min以上者;

(12)其它指出性质轻微或社会影响很大的非伤亡事故。

2、凡合乎以下情况之一者为二级非伤亡事故。

(1)出现的事故并使全矿井停建2h以上，但严重不足8h或采区停建8h以上，但严重不足3昼夜;

(2)井下发怒半封闭冶炼工作面;

(3)因水灾并使采区停工;

(4)冶炼工作面通风不当，风流中瓦斯超载或瓦斯蓄积，导致停工;

(5)矿井工作面冒顶长度少于5m(含5m);

(6)盾构工作面冒顶少于3m(含3m);

(7)巷道冒顶长度少于5m(含5m);

(8)导致设备轻易损失价值2万以上至50万元以下者;

(9)提高设备卡阻超过4h以上者;

(10)主排水泵停在泵，导致泵房损坏或水淹泵者;

(11)全系列矿井停水10min以上;

(12)提高设备断绳、过卷，大型物件沉入井筒，运输设备碰面、相撞、车辆摒弃、斜井跑车，皮带、电缆或电气设备起火，6千伏级及以上变配电设备误停、供电，甩风机风缸、风包及风管核爆或风缸端掉等恶性事故;

(13)主扇风机停风20min及以上者。

3、凡合乎以下情况之一者，为三级非伤亡事故。

(1)凡所出现的事故并使全矿井停建30min至2h或使采区停建2-8h;

(2)通风不当或局扇并无计划停锅炉房巡回检查制度第一条当班人员每二小时(主管领导每月，管理人员每周)至少对锅炉设备(锅炉房内)展开一次巡回检查，并将检查结果插入运转(锅炉安全运转)记录。

第二条巡回检查内容：

1、水位、压力，蒸汽温度在规定范围内。三小安全附件、保护装置和仪表灵敏可信，无泄漏现象。

2、承压部件可知部位并无鼓包、渗水、变形、炉内冷却工况较好、并无漏水、凿汽现象。

3、炉墙、炉拱形、炉门、看看火门并无损坏，完备稳固。

4、管道、阀门无泄漏(包含内漏)，阀门控制器有效率。

5、炉排及旋转机械并无摩擦异常响声，油位正常，轴承加热充裕，并转化成了润滑油。

6、锅炉损坏系统、出渣系统、烟灰系统、水处理设备。

第三条例如存有异常情况，必须减少巡回检查次数，随时掌控运转情况。

第四条巡回检查时应严格遵守安全规章制度，分散思想、看看、听到、捏、嗅设备各方面情况。对各主要设备(含水处置)应绕周巡查。

第五条巡回检查中辨认出的问题，应当及时计入运转记录中，并汇报有关部门人员，通告检修人员及时处理，关键性问题应当报主管领导。

第六条锅炉房照明设备较好，道路畅通。

第七条巡回检查线路。

电控柜→压力表,水位表中→安全阀→上煤装置→炉排→冷却状况→炉墙(门)→出渣机→锣引风→烟风道→除尘器→水泵→储水池→水处理设备→排污阀→各类阀门→分后汽缸→电控柜安全生产责任制度安全生产责任制度

1、项目部创建各职能部门安全生产责任制、管理人员安全生产责任制、各工种岗位安全生产责任制。2、各职能部门必须将本单位安全生产责任目标层层水解落实到人，保证本单位、本部门安全目标的同时实现。3、各级管理人员必须以身作则、严于律己，搞好继续执行安全生产责任制的表率，时时充分发挥模范带头促进作用。4、各岗位操作方式人员必须深入细致履行职责本职岗位的安全生产责任制，当工作发生改变、工序切换时，及时调整自己的安全职责范围。5、项目部融合反“三违”专项环境治理活动，强化对安全生产责任制继续执行情况的考核，凡无法深入细致履行职责本岗位安全职责的严肃处理。6、各队必须严苛按照安全生产责任制，对各岗位人员履行职责情况展开深入细致考核，并与工资、奖金分配挂勾。矿井瓦斯超载事故分析处置制度矿井瓦斯超载事故分析处置制度

1、矿井任何区域内瓦斯浓度少于1%时，该区域必须立即暂停作业，汇报调度室。当瓦斯浓度少于1.5%时，安全监控系统自动阻断该区域电源，作业人员撤到安全地点，人工通电时必须检测该区域的瓦斯浓度，当瓦斯浓度降至《煤矿安全规程》规定以下时，方可通电，并立即汇报矿调度室。

2、调度员收到任何区域瓦斯超载的报告后或安全监控主机报警时，立即通告该区域的人员暂停工作，废至新鲜风流地点，并按照瓦斯超载常规处置措施展开处置。

3、通风科根据现场情况，立即分析超载原因，制订处置措施，报有关领导批准后，由调度员表达给瓦检员和现场作业人员严苛遵照执行。

4、瓦斯浓度上升，经瓦检员检查瓦斯浓度大于1%，证实并无危险后，经调度员呈报有关领导同意，方可通告现场作业人员通风队废弃物废旧处置制度通风队废弃物废旧处置制度

一、目的

为了规范废弃物的掌控,增加废弃物的产生和对环境导致的污染。

二、适用范围

适用于于煤矿井下范围内产生的废弃物的管理控制。

三、职责

1、老爹队长负责管理废弃物放置和处置的监督,检查和指导。

2、通风班专职人员负责管理废弃物的分类,搜集等工作。

四、管理规定

1、弃物分类

1.1危险废弃物:指列为国家危险废弃物名录,在生产活动中所产生的危险废弃物,主要存有回收灯管,废电池,弃置油杂质,擦拭油布,更改下来的含油零件;自喷漆、螺栓收紧剂、电气清洗剂空瓶等。

1.2不容废旧利用的通常废弃物:所指在井下生产,生活中产生的不容废旧的废弃物,主要存有设备修理产生的废皮子、铜屑及喝茶产生的食物垃圾和生活垃圾等。

1.3可回收利用的通常固体废弃物:所指在井下生产,生活中产生的不容废旧的废弃物,主要存有设备修理产生的金属零件、废截齿、废为纸箱、废为木箱、废塑料等。

2、废弃物的搜集和放置

2.1综采队按照废弃物分类,设置临时置放点,废物箱,并分别设置显著标识。

2.2废弃物产生后,应当按相同类别和适当建议及时置放至临时放置场所或废物箱.临时的放置场所,应当具有严防外泄,严防舞动等设施或措施。

2.2.1危险废弃物的搜集及放置

a)产生废油的班组应当将弃置油放入选定的油桶。

b)过滤器更改下来的滤芯应当放到密封的箱内。

e)回收灯管,废电池,;弃置油杂质,擦拭油布,更改下来的含油零件;自喷漆、螺栓收紧剂、电气清洗剂空瓶新埃放进有毒废弃物放置箱,专用放置设施内,统一管理。

2.2.2通常废弃物放置

a)废截齿、废为纸箱、废为木箱、废塑料等放进通常可回收废弃物选定区域或放置箱。

b)已经除役无法采用的设备放进除役设备区。

c)不容废旧的废弃物放进不容废旧垃圾区域或垃圾桶内。

3、废弃物的处置：

3.1为了最大限度的增大环境污染，所有废弃物灌装不好后统一废旧至地面，由矿上送至垃圾处理东站经专业人员处置。机修厂岗位规范机修厂岗位规范

一.基本职责

1.负责管理本厂的安全生产工作，贯彻执行《煤矿安全规程》、矿发安全管理制度，基本建设本厂生产检修的有关安全措施，并深入细致非政府贯彻落实，强化现场管理，保证本厂生产检修的安全顺利进行。

2.负责管理本厂生产检修的技术管理工作，基本建设本厂的《操作规程》及有关的各种技术措施，并非政府全厂贯彻落实。

3.负责管理本单位采用设备的维修保养，努力做到安全可靠运转。

4.强化职工队伍建设，搞好本厂“三个文明”建设工作，搞好职工的思想政治工作，班组非政府建设。

5.负责管理全矿来料自造件及专项自造件的加工。

6.负责管理全矿综采、综掘、炮改采机电设备的大中小zeau加固电缆，修理“五小电器”等工作。

7.负责管理入厂设备、大型材料的吊装及安全管理工作。

8.负责管理本厂检修配件的计划、领有用、管理工作，努力做到检修计划呈报及时、精确，材料领用不超计划。

9.负责管理综采队协调检人员的管理工作。

10.负责管理积极开展本厂“双增双节”修旧利废工作。

11.负责管理本厂职工“三违”人员的管理整顿工作。

12.负责管理本厂安全生产、技术、设备管理问题和各种指标顺利完成情况，职工群众思想状况等信息反馈工作。

13.搞好本单位环境保护工作，并贯彻执行矿环境体系有关规定。

14.强化职工的培训工作，努力做到上岗上岗。

15.负责管理保护、修理厂内采暖设施。

16.负责管理所划归范围内的冬季、夏季“三严防”和防盗工作。

二.界面职责

1.协调并参予矿职能部门、业务科室顺利完成各类检修并积极主动处置生产检修中存有的各种问题。

2.协调供应公司搞好材料采购计划工作。

3.协调人力资源部顺利完成本厂员工的培训工作。

4.协调动力科做好检修设备质量环评工作。

5.出席调度室非政府的调度会。地质技术管理制度地质技术管理制度

1、矿井地质必须秉持现场观测和综合分析相结合的原则，实际观测资料必须精确、完备；预测资料必须有理有据，并在实践中不断检验、修正和健全。

井巷所揭发的煤层，不论与否采矿，均必须展开观测和叙述。凡井筒、石门和其它穿着层巷道揭发煤层的地点，均应当做为观测点，展开观测；在沿可以矿井层盾构的巷道应当按《地质规程》规定的间距展开观测叙述，突遇地质构造时应适当加密观测点。

2、严苛按《地质规程》及细则规定的内容观测煤层、断层、褶曲、岩浆岩及岩溶失陷柱等。

3、已经开始施工前要深入细致分析附近井巷（钻孔）工程揭发资料及物探成果，掌控区域结构规律，分析工程将沿着的煤岩层的特点，津津乐道巷道所处煤层位特点及距上、下煤层距离，按建议及时深入细致现场，展开地质编录。拓展过程中，应当及时圣皮耶尔埃、分析，并预测前方地质情况变化，明确提出全面性观测计划与设计，按时基本建设递交拓展地质说明书。

4、工作面盾构施工前要深入细致分析附近井巷（钻孔）工程揭发地质资料及物探成果，掌控区域及工作面煤层厚度变化、地质构造情况、盾构层位、煤层与上下相连煤层间距、顶上底板岩性及其变化趋势，按时基本建设递交盾构说明书。

5、盾构过程中应当及时圣皮耶尔埃分析，及时修正填绘断层、各可以矿井层底板等高线图、区域地质图及巷道素描图，并及时搜集工作面内的煤厚资料，预测前方地质情况变化，及时递交各种地质预报。规定综采工作面必须展开物探，查清工作面内暗藏地质构造、岩浆岩、失陷柱等，赢得结果后5天内按质量标准化建议基本建设递交回采地质说明书，并将物探结果附于在回采表明中，经矿总工程师审查后一并缴生产部门采用。

6、充份分析回采说明书、物探成果及已采矿的相连工作面地质规律；对回采面展开动态追踪、动态分析、动态预报，深入细致观测。记录未知的地质构造、物探异常区的地质变化情况，搞好回采面地质素描，分析预测综上所述结构及薄煤层延伸变化趋势，检验物探结果，搞好地质预报工作。按建议及时基本建设递交皮利尼总结。（回采工作面采下后一个月内写下皮利尼总结；厚煤层分层采矿的工作面应当在最后一分层合叶后一个月内基本建设；地质构造繁杂的工作面可以在头层回采完结后撰写，等待最后一分层合叶后再并作补足。报告矿总工程师批准后呈报集团公司）。

7、创建物探成果台账（包含坑皱、三维地震、瞬变电磁、瑞利波勘探等），对每一个物探异常区必须深入细致搜集资料，展开对照检验，生产完结后撰写物探检验报告或总结。

8、生产中遇关键性地质构造时，地质部门有关负责人应立即非政府地质人员深入细致现场展开会审，上井后根据观测及调查资料综合分析及时基本建设有关图件，及时向矿主管工程师及总工程师汇报，研究处置。

9、各种图纸，必须按标准化建议采用统一恰当的图例、图示作图，按细则建议的时间填绘井巷工程、煤薄、断层等高线等及各种注记。地质工作用图（包含冶炼工程平面图、日常手头用图等）建议随其工程进度，在日常整理资料的同时随时修正填绘，并至少每月应当全面分析修正一次。生产区域地质图（1：2000生产区各煤层底板等高线图、生产水平地质平面图及适当的地质剖面图等）建议每月全面填绘修正一次。基本地质图（1：5000矿井各煤层底等高线图、剖面图、各水平地质平面图等）建议每季修正填绘一次。建议图纸内容齐全，资料推断有理有据，并确保有关图件一致性。

10、按建议及时明确提出各种地质预报。年灾祸于2月10日前核发；季报应当于每季度第一个月10日核发；月灾祸于每月5日前明确提出；临时预报应当根据冶炼工程进度及地质变化随时明确提出预报。建议预报内容精确，并存有针对性和可操作性。

11、各种地质资料包含图纸、原始记录本、说明书、各种台账卡片等建议内容齐全，存有目录索引，努力做到搜寻便利，同时实现档案化管理。

12、各种物探仪器必须按采用说明书展开采用、看管与保护，选定专人负责管理，努力做到各种仪器设备齐全、较完整、桑利县，确保物探工作能够正常积极开展。

13、强化地质资料的派发管理，任何人严禁随意对外提供更多地质资料及图纸，地质测量部门向外提供更多的一切资料、图纸、报表等，均须经技术负责人严格把关，经矿总工程师批准后方可提供更多或算出。

14、每月定期对井下各盾构工作面展开物探工作，发现异常然后展开勘探，以便指导全矿各生产队组的安全生产。

15、积极主动提及一流技术，不断提升矿井地质工作的技术水平，化解矿井生产建设中的各种地质问题。巷道全线贯通管理制度巷道全线贯通管理制度1、矿井地测部门必须及时通告矿总工程师及通风部门盾构进度情况，通常巷道必须距离全线贯通20米