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文档简介
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。第第页平安教育培训总结
(201*年1-4月)
为了加强郑卢高速公路平安生产管理,提高施工人员的平安生产意识和平安知识,杜绝各类伤亡事故的发生,保障工程建立及施工人员的人身财产平安,洛卢5标安保部制定全年平安教育培训课程,根据培训方案,201*年1月、2月、3月、4月分别对我标段进场施工人员和工程职工进展了全面系统的平安教育培训,教育人数达568人.次,教育内容包括:平安生产法,平安生产状况和规章制度、平安生产方针、政策、法律法规、标准及平安技术知识;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;机械设备操作规程、平安制度、严禁事项及本工种的操作规程;生产设备、平安装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法及事故案例等。培训过后对施工人员和职工都进展平安试题考核,考核合格前方可上岗。通过反复性的平安教育培训及考核,提高了农民工平安生产意识,为实现平安生产零事故目标奠定根底。
此次培训系统介绍了国家平安生产法,先进的平安管理理念,并列举了大量平安案例,使得每名员工对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过平安知识培训,让大家对于平安生产有了更深的理解:
为了加强平安生产监视管理,防止和减少生产平安事故,保障人民群众生命和财产平安,应遵守平安生产法。平安生产管理,始终坚持“平安第一、预防为主”的方针。在正常施工生产过程中必须遵守有关平安生产的法律、法规,加强平安生产管理,建立、健全平安生产责任制度,完善平安生产条件,确保平安生产。获得平安生产保障的权利,并应当依法履行平安生产方面的义务。灵活应用平安管理的五种手段;催促,检查,落实本单位的平安生产工作,及时消除生产平安事故隐患;组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案;及时、如实报告生产平安事故。对施工人员和职工的要求:进展平安生产教育和培训,严格执行三级平安教育,保证施工人员和职工具备必要的平安生产知识,熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程,掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其平安技术特性,采取有效的平安防护措施,并对从业人员进展专门的平安生产技术交底。对本工程的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程工程的平安设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本工程的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。根据本工程生产特点,平安人员对平安生产现场进展经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的平安隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本工程有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过平安培训教育,运用心理学,使工人提高平安技能,平安意识,消除幸运心理,杜绝违章行为。
通过此次培训,工程始终要坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化平安,提高全员平安意识,标准人的不平安行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除平安隐患,发挥各自职能,为职工提供一个良好文明,平安的生产环境。另外每月要适时增加培训内容和频率,针对不同工种进展不同的平安教育培训,切实做好工程平安生产的平安保障工作。
郑卢高速洛卢5标
201*年4月30日
扩展阅读:职工平安教育培训工作总结
鄂伦春电力公司安监部
201*年职工平安教育培训工作总结
201*年,我安监部严格落实平安教育培训工作制度,依据呼伦贝尔电业局平安教育培训工作方案,合理制定方案,明确责任,全年职工平安教育培训工作扎实开展,取得了良好的成效,现将一年来教育培训工作做以下总结:
一、明确平安教育培训工作的重要性
职工平安教育培训工作是为了进一步提高职工平安生产意识,掌握必要的平安生产技能,提高自我防范能力,确保平安生产,杜绝事故发生。
二、培训工作紧紧以一流工作为标准,以加强农电管理提高人员素质为根本,以各种平安规章制度为组织保证,以全公司中心工作和全年奋斗目标为主题,扎实有效的开展了职工培训工作。
三、全年平安教育培训的内容主要有
《国网公司电力平安生产工作规程》(线路局部)(变电局部),《农电员工平安生产工作手册》,《农村电网人身事故典型安例》,蒙东电力公司《两票管理方法及填写说明》,《平安生产典型违章100条》等。
四、培训具体工作情况
1、3月份,主要以冬训工作为主,对“三种人”进展了培训(共52人参加),组织学习了平安规程制度,不定期抽查学习笔记,催促其抓好学习;4月18日-19日我部室组织开展了我公司春季全员“安规”考试(共152人参加),通过培训学习及考试,加强了我公司员工的平安思想意识和业务能力,确保了冬训工作扎实有效的开展。
2、7-8月份,结合平安月活动、平安大检查等一系列活动的开展,我部室认真落实文件精神,组织职工学习各项平安规程制度,7月20日应上级单位要求,我公司开展了《安规》普考工作(140人参加),8月份对新上岗大学生(11人)进展了岗前培训教育及考试。
3、9月份,我部室继续深入开展平安生产专项活动,认真落实文件精神,加强职工教育培训,对吉文水泥厂11位员工进展了岗前培训工作,开展了我公司秋季《安规》考试工作(140人参加),提高了员工平安思想意识,夯实了我公司的平安管理根底。
4、10月份,由于天气转冷,雾雪天气增多,我部室对公司驾驶员开展了关于冬季行车平安的培训教育考试,增长了驾驶员的平安驾驶知识,提高了我公司冬季行车的平安可靠性。
总之,一年来,我部认真落实上级文件精神,坚持平安教育培训长效机制,认真
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