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文档简介

企业劳资法律服务合同一、合同双方本合同由以下双方所签署：甲方（委托方）：地址：电话：统一社会信用代码：法定代表人：乙方（服务方）：地址：电话：统一社会信用代码：法定代表人：二、合同目的甲方委托乙方进行劳资法律服务，旨在保障甲方员工合法权益，维护企业正常运营。三、合同内容1.双方权利与义务（1）甲方权利获得乙方提供的劳资法律服务。获得乙方提供的咨询服务。获得乙方提供的培训服务。（2）甲方义务按合同约定向乙方支付费用。提供与合同相关的必要信息。配合乙方进行调查或提供需要的资料。（3）乙方权利接受甲方委托，提供劳资法律服务。获得甲方支付的服务费用。收集与劳资法律相关的信息并进行分析。（4）乙方义务提供合同约定的劳资法律服务。保密甲方提供的信息。对甲方的资料进行保管。2.服务范围（1）劳资法律服务协助甲方合规经营。为甲方员工提供法律咨询。为甲方提供法律培训。（2）咨询服务为甲方解答针对劳资法律方面的咨询问题。（3）培训服务为甲方员工开展劳资法律知识培训。3.服务费用和支付（1）服务费用本合同服务的费用为（金额），甲方应按合同约定及时足额支付。（2）支付方式甲方应按月/季度/年度向乙方支付服务费用。4.合同期限本合同自（时间）开始，至（时间）结束。在合同期届满前，双方可协商续签，续签应以书面形式签署。5.违约责任（1）甲方违约如甲方未按合同约定向乙方支付服务费用，应自欠款之日起按照法律规定支付违约金。（2）乙方违约如乙方未按合同约定提供服务或未保证服务质量，应对甲方进行赔偿。6.法律适用及争议解决（1）法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。（2）争议解决双方因本合同产生的争议，应协商解决。协商不成的，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。四、合同附件1.乙方劳资法律服务承诺书2.其他附件（此处可视具体合同情况而定）五、合同签署及生效本合同一式

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