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文档简介

简单版劳动合同前言劳动合同是劳动者与用人单位之间的双方达成的书面协议，用于保障双方关系的稳定和可靠性。根据相关的法律法规，劳动合同应该包含哪些内容是有规定的，此处我们提供一份简单版的劳动合同供大家参考。合同双方甲方（雇主）单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号码：手机号码：合同期限开始时间：结束时间：合同期限不超过3年。如果需要续签合同，应在合同到期前一个月与双方商议。工作地点本合同中约定的工作地点为：工作内容本合同中约定的工作内容为：工作时间每周工作时间不超过40小时，具体工作时间另行商定。试用期乙方试用期为（1个月、3个月或其他时间），试用期内，双方可以随时解除合同。试用期期满后，如果甲方未通知乙方解除合同，则合同自动生效。薪水与奖金乙方基本工资为每月（具体数字）元。其他的补贴和福利，另行商定。加班乙方需要按照公司的需要进行必要的加班，甲方保证按照国家相关法律法规支付合理的加班费用。保险和福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险医疗保险失业保险工伤保险保密和竞业限制乙方在离职后应当保守公司的商业机密和相关信息，并且在一段时间内不从事同行业的工作。合同终止合同期满后，如双方未约定续约事宜，则本合同自动终止。任何一方有权解除合同，但应当提前通知对方一定时间，通知时间另行协商。其他条款其他约定事项见双方签订的书面协议，本合同在签订后一式两份，甲乙双方各执一份。结语以上为简单版劳动合同的内容，仅供参考。需要强调的是，根据具体的雇佣情况，

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