董事长、经理岗位责任制及考核细则范文多篇合集

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岗位职责标准

考核细则

1、深入细致非政府本公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

1、不深入细致非政府贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，罚款10元。2、在生产、建设过程中不严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，辨认出问题，罚款10元。

2、按有关规定建议设置安全生产管理机构、搭载适应环境工作须要的专职安全生产管理人员，并确保煤矿生产、管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求。并必须成立瓦斯环境治理机构和搭载专业技术人员，创建瓦斯环境治理责任制和管理制度，全面落实环境治理资金。

1、安全生产管理机构不按规定设置，罚款20元。2、专职安全生产管理人员的搭载无法适应环境工作须要，罚款10元。3、没按照有关规定成立瓦斯环境治理机构和搭载专业技术人员，罚款10元。4、没创建瓦斯环境治理责任制和管理制度，环境治理资金不全面落实，罚款10元

3、非政府创建、完善煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严苛按规定展开考核。

1、各专业、各部门、各单位安全生产责任制不完善，每失一项，罚款5元。2、不严苛按规定展开考核，罚款10元。

4、非政府创建、完善煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审核制度、安全隐患排查制度、瓦斯环境治理管理制度、安全检查制度、安全办公计划管理制度（矿山急救大队）计划管理制度(矿山急救大队)

一、急救大队计划管理应当根据本队的实际情况，努力做到：大队年存有计划，季、月存有精心安排,并存有年、季、月工作总结，月存有工作流程，中队月存有工作与自学日程表。

二、计划内容包含：队伍建设，培训和教育，技术装备管理，矿井防治检查，内务管理，战备管理、军事演习训练，设备修理与添置等。

三、添置仪器装备和配件必须事先明确提出书面计划报主管领导审核。

四、固定资产修理。固定资产修理应当明确提出书面计划，缴大队行政会议研究同意，并呈报公司分管领导审核。

五、在制订计划时必须深入细致搞好调查研究工作，把计划与自身实际、市场调查、工作须要有机地融合出来，尽量消除资金浪费、库存积压现象。

六、制订的各项工作计划必须存有针对性和可操作性，防止盲目性。

七、各项工作计划必须突出重点、难点和热点，必须与上级的建议和具体内容工作任务紧密结合，重点注重队伍的建设和战斗力提升、装备水平的提升、管理水平的提升上。

八、各中、小队必须按照大队的计划制订本队的实行计划和全面落实措施，努力做到责任、任务落实到人，全面落实至每项具体内容计划中。

九、对计划的继续执行情况必须按阶段、按建议，及时展开全面总结，找到存有的问题和工作中的严重不足，制订改良措施。XX煤矿经费掌控办法XX煤矿经费掌控办法1总则1.1为进一步强化我矿经营管理和经济核算，节约成本费用开支，融合我矿的特点，制订本办法。1.2本办法规定的成本费用就是指股份公司经营承包责任书中下发的在矿井经营管理活动中出现的、具备一定标准的花费与开支，包含材料费、工资、电费、职工福利费、修理费、设备租赁费、劳动保险费和其它开支（包含办公费、水费、车辆和财产保险费、设计制图费和、试验检验费、运输费、差旅费、工会经费、职工教育经费、业务招待费、警卫消防费和、绿化费、工伤保险费和、党团经费、宣传费、房产税、取暖费及煤贴、班中餐、独生子女补贴、待业金、土地使用税等）共8大项。各分管部门应当严格控制并依据有关规定分类和列支。1.3以下开支严禁列为成本费用1.3.1添置和修建固定资产，添置无形资产和其他资产的开支；1.3.2被充公的财物，缴付的滞纳金、罚款、违约金、赔偿金，冠名、捐献开支；1.3.3国家法律、法规和上级规定严禁列为成本费用的其他支出。1．4本办法适用于于全矿及各部门及二级单位。2.目的及原则2.1目的通过财政预算、核算、掌控、分析和考核，发掘降低成本的潜力，提升经营管理，提升资金投入产出率，减少非生产性支出。2.2原则2.2.1以矿长为总负责管理、其他矿领导为分管、企业科和财务科主导、业务部门分项负责管理、各采用单位（部门）负责管理本单位的原则。2.2.1各部门、单位按照责权利紧密结合的原则创建成本费用责任中心，对生产经营各环节的成本费用开支推行有效率的管理、掌控、监督和考核。3成本费用管理职责分割3.1在矿党政领导下，以企业科和财务科为主导，协同其他职能部门实行成本费用的掌控管理。3.2企业科和财务科职责3.2.1企业科非政府创建成本掌控体系，监督检查各单位、职能部门经费管理及制度继续执行的情况。非政府成本财政预算的基本建设，在调查研究的基础上制订、下发各部门、单位成本支出考核指标。定期对成本掌控结果展开考核奖罚。3.2.2财务科按成本财政预算缴费费用，非政府成本费用的对照分析，总结、交流、推展管理经验。3.3部门、单位负责人负责管理本单位、部门的成本费用管理和具体实施。3.3.1贯彻落实矿上成本费用管理制度，融合本部门实际，制订本部门、单位经费管理的具体办法。3.3.2强化管理基础工作，建立健全目标成本掌控体系，顺利完成定额管理、簿记、排序与分析，全面落实有效率鞭策措施。3．4各部门、单位职责3.4.1办公室：全矿的办公费、运输费（不包含选煤厂和其它单位管理的车辆）、会议费、业务招待费、低值易耗品。3.4.2党委工作部：党团经费、宣传费、办公费中的报刊杂志费和。3.4.3企业管理科：全矿的材料费（除劳保材料、低值易耗品、吊装费外）、修理费，自用煤用量的掌控。3.4.4财务科：全矿的职工福利费、工会经费、差旅费、工伤保险费和。3.4.5机电科：全矿的电费、设备租赁费、财产保险费、环保费用、排污费、试验检验费。3.4.6生产科：全矿的设计制图费和、科技项目评审费和。3.4.7武装保卫科：全矿的警卫消防费和、本部门管理的车辆费用。3.4.8人力科：全矿的工资、劳保材料、职工教育经费、职工探亲路费、职业病检测费、工伤化疗及护理费、农民工回乡费和、劳务输出管理费。3.4.9供应部门：全矿的吊装费和、解款费和、发货费用、本部门管理的车辆费用。3.4.10选煤厂：选煤厂的运输费。3.4.11生活服务队：全矿的水费。3.5矿领导职责3.5.1分管生产、劳资矿领导：工资、劳保材料费、职工教育经费、职工探亲路费、职业病检测费、农民工回乡费和、劳务输出管理费、工伤化疗及护理费。3.5.2分管技术、经营矿领导：设计制图费用、材料费。3.5.3分管安全、标准化、武装捍卫矿领导：警卫消防费和、工伤保险费和。3.5.4分管后勤、工会矿领导：水煤矿测尘工岗位责任制煤矿测尘工岗位责任制

一、测尘工必须经过专门培训，上岗上岗方可展开工作。

二、熟练掌握测尘仪器的性能结构原理和操作程序。

三、对全矿的防尘工作必须认真负责，保证各工作面的粉尘浓度达至建议。

四、定期展开全系列矿井的煤尘和体温性粉尘的测量工作。

五、辨认出防尘工作中发生的问题必须及时呈报和处置。

六、及时精确的核对有关报表和记录。

七、帮助安通科长搞好防尘工作。

八、顺利完成领导交予的其他任务。群查、群防、群治的顶板管理制度（寨崖底煤业）为深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，努力做到全面性管理，防患于未然，杜绝井下顶板事故的出现，融合我矿实际情况，非政府全员参予顶板管理巡查和顶板隐患排查、环境治理工作，同时实现群查、群防、群治，特制订如下顶板管理制度。

一、顶板管理巡查

(一)井下巷道日常巡查

1、巷道、交叉点巡查的队组分工范围

(1)冶炼队组施工范围内的巷道、硐室及主要地下通道、交叉点及联络巷道，由本队每日县丞一次，辨认出问题及时汇报、处置。

(2)副斜井、各车场、避开硐室、分散辅运(轨道)巷由运输队每日县丞一次，辨认出问题及时汇报调度室，调度室汇报矿值守，矿值守根据汇报情况及时精心安排人员处置。

(3)主斜井、分散运输巷由皮带队每日县丞一次，辨认出问题及时汇报调度室，调度室汇报矿值守，矿值守根据汇报情况及时精心安排人员处置。

(4)采区春早巷道、总春早巷道及其他非常用、无人工作巷道，由通风科非政府人员定期县丞，辨认出问题及时汇报调度室，调度室汇报矿值守，矿值守根据汇报情况及时精心安排人员处置。

2、各单位必须按照顶板管理巡查制度，创建井下巷道日常巡查台帐。

3、日常巡查由专人负责管理巡查，并记录巡查台账。

4、井下无人作业、年久失修巷道的日常巡查必须由两人或两人以上共同展开，对锚擦巷道，喷层浆皮脱落的，必须及时打听顶上处置。

(二)井下巷道月度巡查

1、矿长每月月底非政府一次全系列全面覆盖安全隐患排查，对井下所有巷道、交叉点、硐室等展开巡查，掌控巷道的变形和年久失修情况，以确保巷道的通风、行人、安全等市场需求。

2、巡查巷道后，根据巷道年久失修情加益煤矿探放水工安全生产责任制加益煤矿探放水工安全生产责任制

1、探放水工在矿长和技术负责人的领导下，在踢钻工密切配合下，负责管理矿井寻抽水工作，对本岗位安全负责管理。

2、严苛按照《煤矿安全规程》中关于寻抽水的建议和《寻抽水设计》的建议，实行寻抽水工作。

3、非政府并参予矿井寻抽水工作，协同踢钻工、瓦检员、电工等工种关系，共同完成寻抽水任务。

4、探放老空水前，先必须分析查明老空水体的空间边线，积水量和水压。旧空区积水区低于寻抽水点边线时，只准踢钻孔寻抽水，寻抽水时，必须撤走寻抽水点以下部位受到水害威胁区域内所有人员。

5、寻抽水孔必须击中老空水体，并必须监控抽水全过程，录入摆水量，直到旧空区收工年才。

6、踢勘探抽水时，若发生突水预兆和瓦斯或其他有毒气体大量喷出等异常情况时，立即暂停躲进，阻断电源，撤走人员，并报告矿长或技术负责人，及时处理。

7、经常下井至各个冶炼工作面及其它地点巡查辨认出井下存有未明水源的沟水、涌水，必须查明原因，并向矿长、技术负责人汇报。

8、搞好寻抽水工作现场记录，记录必须真实可信，上井整理不好后缴呈圆形矿长、技术负责人审查。

9、由于本人在寻抽水工作中不按设计、措施及其他规定施工或弄虚作假，导致突水或淹井，按有关规定追究责任。煤矿莲花山矿业有限公司培训学校岗位责任制煤矿莲花山矿业有限公司培训学校岗位责任制

一、校长岗位责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家职工教育方针，及时表达上级指示精神。

2、融合矿生产经营情况，制订矿员工培训、自学计划，并付诸实施。

3、做好兼职教师的委任管理工作，强化兼职教师队伍建设，资源整合办学资源，提升办学条件，并根据有关建议化解不好兼职教师教学补助金、教具教材等有关事宜，不懈努力把培训学校办好标准化安全生产培训基地。

4、大力支持社会各界员工积极主动出席各类成人文化学历教育报名者考试工作，不懈努力提升他们的自学条件，缔造较好的自学环境。

5、不断总结经验，推广先进培训办法和经验，努力提高培训效果。

6、加强部门业务工作，顺利完成领导筹办的各项任务。

二、办公室工作人员职责：

1、帮助校长搞好本单位工作计划、总结、报告、文件草拟印发、信息搜集和整理工作。

2、负责管理安全培训的质量检查工作及职工手册的制定、修正及健全。

3、负责管理中心的文书处理、介绍信的管理和采用等工作。

4、负责管理本单位职工的考核、有关报表的统计数据投档工作。

5、负责管理培训学员的制证、颁证及管理工作。

6、负责管理职工一封信到访接待工作。矿井预防水管理制度矿井预防水管理制度

为更好地避免矿井安全生产中水灾事故的出现，对矿井水患展开科学管理，建立健全我矿矿井预防水有关制度，确保我矿安全生产身心健康发展，掌控矿井水害规律，研究化解矿井生产建设中预防水害的方法，根据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等有关规定，制订本管理制度。

一、每一受到水害威胁的地点都必须制订适当的“寻、摆、堵塞、封盖、排在”综合防尘措施。秉持“有掘必寻、先寻后凿”的原则。

二、受到水害威胁的矿井必须搭载有效率的寻抽水设备。培训寻抽水设备操作方式人员。

三、本辖区内有水灾威胁地点，必须合理设计各类防尘煤柱。

四、矿井每年雨季前要非政府一次预防水全面检查工作。

五、矿井必须加派排水管路、排洪设备、防洪抢修物资。六、矿井必须搜集矿井水文地质资料创建有关档案。七、矿井应当非政府水文地质调查工作。查明矿区内除役小井泵送情况与矿区采矿关系，查明地表水体、含水层与隔水层、各类导水结构等对矿井影响情况，并制订措施。八、矿井应当展开水文地质观测工作，创建观测台帐。九、水文地质条件繁杂的矿井、水文情况不明的矿井，必须展开补足水文地质勘探工作，并按地质规程建议按程序工程设计。十、冶炼工作面寻抽水包含，严防顶板突水、严防底板突水、老空水断层水、冲积层水、钻孔水等，每一矿井必须根据该矿井实际情况，制订适当的寻、抽水措施，报有关部门核准。十一、凡在煤层煤层风化拎，含水、导水、与富水层二者碰触的断层，矿井水淹区，受保护的地表水体、井田技术边界等地段必须留设防尘煤柱，各类防尘煤柱必须二百一十三资质单位展开设计、排序，确认尺寸大小和留设方法。报有关部门核准。十二、矿井必须创建水害预报呈报制度。

十三、如本制度与上级规定二者相冲突，按上级规定继续执行。石壕煤矿武保科办公室值班人员安全生产责任制1.值班人员在值班室推行二十四小时昼夜值守。

2.设立抢修应急分队，随时待命。

3.值班人员深入细致招待报案、举发、报告、投案自首和其它原因到访的人员，及时调查治安纠纷或其它紧急情况，立即报告领导，并及时赶赴现场守护者。

4.值班人员应当将值守期间处置的详细情况计入值守登记簿，字迹应当工整，值守应当做为资料留存。

5.值守期间，搞好值班室的卫生清扫工作。李沟矿业材料管理领有用制度李沟矿业材料管理领有用制度

⑴材料领有用使用专人负责管理申领、监督采用制度，保证材料不外流、不浪费。

⑵根据工作任务单，提早审核领有用材料单，材料员方可申领，非特定情况，一律不许先领后套，维修人员在采用过程中，必须管住，用不好材料。

⑶检修所余备件，及时交还车间库房再用。

⑷材料必须每旬大汇总，每月总汇总，并向有关领导汇报。

⑸所有更改下的回收件交还废旧库。煤矿企业法定代表人安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、煤矿企业法定代表人(董事长、实际掌控人)就是煤矿安全生产第一责任人，对煤矿安全生产工作全面负责管理。

2、负责管理创建、完善本单位安全生产责任制;非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程;确保本单位安全生产资金投入的有效率实行;严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患;非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

3、分担安全生产第一责任人责任。强化全员、全过程、全方位安全生产管理，构成管理台账，积极支持、指导和严格执行矿领导班子全面落实安全生产责任。加强风险管控和关键性灾害环境治理，每年不少于1次向煤矿安全监管监察部门报告关键性风险管控、关键性灾害环境治理情况。

二、妥当标准

1、非政府制订并严格执行全面落实安全生产规章制度、安全生产岗位责任制、安全技术操作规程，建立健全内部生产标准化管理体系。

2、非政府制订安全费用抽取及采用管理制度，并非政府制订全面落实年度安全费用抽取和采用计划。确保安全生产资金投入的有效率实行。按规定足额抽取和采用安全生产费用。为从业人员出售工伤保险等。

3、严格执行、检查安全生产工作，二要努力做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五妥当”，及时消解生产安全事故隐患。

4、监督检查安全生产风险防控和事故隐患排查环境治理责任体系。

5、非政府制订企业安全生产规划，确认企业年度安全生产目标。

6、非政府制订并实行安全生产教育和培训计划，确保从业人员具有必要的安全生产科学知识，掌控本岗位的安全操作技能。

7、建立健全职业病预防责任制，强化职业危害的预防与管理，按规定非政府从业人员展开职业健康检查和创建职业身心健康档案。

8、主动拒绝接受并积极主动协调安全生产执法检查，严格执行全面落实安全生产监管监察指令，创建和保护企业安全生产诚信。

9、每季度至少非政府一次安全生产办公会议，专门研究化解安全生产中存有的问题，向董事会，安全生产委员会汇报安全生产情况，并向职工申报。拒绝接受从业人员对安全生产工作的监督。

10.非政府制订并实行的年度灾害防治和处置计划、生产安全事故应急救援预案，健全应急救援条件，积极开展应急救援演练，并按规定上报有关部门备案。

11、非政府积极开展煤矿隐密移调因素排查环境治理工作。

12、煤矿出现事故时，立即启动事故应急救援预案，及时如实向有关部门报告事故情况。主动协调事故调查和处置善后工作，全面落实事故处置同意。

13、建立健全安全风险分级管控工作责任体系，安全风险分级管控工作制度。每年非政府积极开展一次年度安全风险识别评估工作，制订各类安全风险管控措施，并每月非政府积极开展关键性安全风险管控措施全面落实情况和管控效果检查分析工作。

三、考核标准

根据《盘州市煤炭研发总公司安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，煤矿企业法定代表人安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。通风质量检查环评制度通风质量检查环评制度

一、由通风科负责管理矿井通风质量检查和环评工作，对矿井通风安全生产标准化每月至少展开一次全面检查环评，并及时向矿有关领导汇报检查环评情况。

二、对有关单位展开通风安全生产标准化环评检查时，被环评单位必须派遣一名技术员以上管理人员出席。

三、综采工作面在矿井前，必须经过通风安全生产标准化环评，不合乎质量标准化建议的，必须按标准及时处理。对于缺少必不可少“一通三严防”设施的工作面不许采矿。

四、对于“一通三严防”设备、设施须要展开转交管理的，由转交单位通告通风科，通风科派通风检查人员展开完工质量环评。

五、凡牵涉至“一通三严防”方面的施工项目完工后，非政府环评单位必须通告通风科出席环评，否则通风科予以管理。

六、对检查环评中辨认出的“一通三严防”问题，通风科及时印发“五定表中”至责任队组。通风检查人员必须及时全面落实“五定”问题的自查处置情况，并向领导汇报。对于隐患不及时自查的，对责任队组负责人每条行政处罚100元。

七、通风质量检查环评中，通风检查人员必须认真负责，严苛按通风安全生产标准化标准继续执行，严禁马虎专门从事。

八、环评或转交必须存有记录，经出席环评或转交人员盖章后生效。工程质量环评制度工程质量环评制度

一、井下巷道盾构、铺轨、巷道修理、矿井工作面工程质量由生产副矿长、管厢负责管理。二、生产副矿长、管厢每月必须对全矿矿井工作面、巷道盾构、巷道修理、铺轨等工程质量展开一次全面检查，合格后就可以发给有关人员当月工资。例如不合格，影响安全或导致经济损失，必须有关人员当月工资中计入。三、矿井工作面质量检查项目包含粗大、放炮、掘进、顶板管理、通风瓦斯、煤炭废旧、片帮冒顶、爆胎发怒状况等。四、盾构工程质量检查项目包含炮眼布置、粗大、装药放炮、巷道低、阔、支架、腰帮忙结顶、铺轨、水钩、局扇、风筒等。五、巷道修理工程质量项目包含巷道低、阔、片帮、冒顶、支架、腰帮忙结顶、淤泥、水沟等。六、每月质量检查应当做好记录留存。煤矿生产管理制度编订煤矿生产管理制度编订

第一章安全生产责任制

第一节

安全生产责任制详述

一、安全生产责任制的概念

安全生产责任制就是明晰企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和职工在生产中负有的安全职责的制度。

安全生产责任制的内容，归纳地谈就是：企业各级生产领导应付本单位的安全工作负总的非政府领导责任；各级工程技术人员、职能科室和生产工人，在各自的职责范围内应付安全工作负上适当的职责。至于具体内容的安全生产的职责范围，应当根据各单位的生产特点和具体情况相同分别确认。

安全生产就是渗透到企业各个部门和各层次的工作。只有明确分工，各司其职、各负其责、协调一致，才可能将同时实现。因而，安全生产责任制就是企业中最基本的一项企业制度，就是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。通过这一制度，并使安全生产工作从非政府领导上统一出来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上紧固下来。这样，劳动保护工作就可以努力做到事事有人管，层层存有专责，就可以并使各级领导和广大职工分工协作、共同努力，认真负责地把工作搞好。创建、完善和继续执行这个制度，就是并使企业安全卫生工作列入生产经营管理活动的各个环节，同时实现全员、全面、全过程的安全管理，确保企业同时实现安全生产。

二、安全生产责任制的重要性

创建、完善安全生产责任制度在安全生产工作中占据相当关键的地位。实践证明，凡是创建、完善安全生产责任制的企业，各级领导注重安全生产、劳动保护工作，二要贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的劳动保护法规，在认真负责地非政府生产的同时，积极主动采取措施，提升劳动条件，工受伤事故和职业病就可以增加。反之，就可以职责不明，互相推诿，而并使劳动保护工作无人负责管理，无法展开，工伤事故和职业病就可以不断出现。因此，在创建、完善管理制度的同时，也必须将安全生产责任制度严苛地创建出来，并认真负责地贯彻执行。

为贯彻执行“安全生产，预防为主”的方针，强化生产中安全工作的领导和管理，确保职工的安全与身心健康，国家公布了多项安全生产法律、法规，其中有关安全生产责任制就存有很多规定，比如1965年国务院公布的《关于强化企业生产中安全工作的几项规定》，其中第一项规定就是安全生产责任制，对企业的各级领导、各职能部门、劳动保护机构以及劳动保护专职人员、班组、职工等的安全生产职责都搞了建议，为企业建立健全安全生产责任制起著了关键指导作用。1997年原国家劳动部又施行了《关于认真落实安全生产责任制的意见》，建议各地区、各有关部门（行业）和企业务必把这项工作列为关键议事日程，二要抓紧抓好；必须按照“企业负责管理、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的总建议，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责管理”的原则，建立健全安全生产领导责任制并继续执行严苛的目标管理；地方各级人民政府都应当制订安全生产规划并列入国民经济和社会发展的总体规划，深入细致研究化解本地区安全生产的关键性问题；各有关部门（行业）应当切实加强对本部门（行业）及所属单位安全生产的管理工作；各企业必须严苛按照国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，制订详细周密的安全生产计划，完善各项规章制度和安全操作规程，全面落实全员安全生产责任制；各级劳动行政部门必须深入细致履行职责安全生产的综合管理职能和行使国家监察的职权；各地区、各有关部门（行业）必须十分重视群众监督、新闻舆论和社会监督对安全生产工作的促进作用，再次特别强调了安全生产责任制的重要性。

不仅国家有关法规对安全生产责任制作出了有关规定，国家领导人和国家安全生产主管部门的领导在讲话中也屡次特别强调了安全生产责任制的重要性。

吴邦国副总理1999年12月在全国安全生产工作应急电视电话会议上的讲话中表示：立即积极开展全国安全生产小检查。检查的主要内容：一就是安全生产责任制全面落实情况……

吴邦国副总理2000年4月在强化安全生产、严防安全事故电视电话会议上的讲话中表示：安全小检查的主要内容：一就是安全生产责任制的全面落实情况；……全面落实安全生产责任制。实践证明，推行责任制就是做好安全生产、严防安全事故出现的有效率措施。各地党政一把手对本地区安全生产和严防安全事故工作正数总责，必须努力做到守土有责，保证一方平安。各部门党政一把手必须对本部门的安全生产和严防安全事故工作负上责任，各监督稽查部门和行业主管部门必须按照职能分工，尽职尽责，工作必须妥当。各企事业单位的主要负责人就是本单位安全生产和严防安全事故工作的第一责任人，对本单位的安全生产和严防安全事故工作正数总责。

国家经贸委主任盛华仁2000年4月在强化安全生产、严防安全事故电视电话会议上表示：每起至事故出现的直接原因各不相同，但综合这些事故的调查分析情况，其主要原因：一就是有些领导干部和企业经营管理者对党中央和国务院有关安全生产的指示精神没认真贯彻实行，甚至麻木不仁，轻微忽略安全管理，安全生产责任制不全面落实。

创建、完善和贯彻执行安全生产责任制，必须首先提升各级领导干部对安全生产的思想认识，进一步增强他们贯彻执行安全生产责任制的自觉性；必须认真总结安全生产工作的经验教训，按照相同人员、工作岗位和生产活动情况，明确规定其具体内容的职责范围。在继续执行过程中要随着生产的发展和科学技术水平的提升，不断地修正和健全；企业各级领导和职能部门必须经常和定期检查安全生产责任制的贯彻执行情况，辨认出问题，及时化解，对继续执行不好的单位和个人，应给与表彰，对不负责任，或由于犯规而导致工伤事故的，应予以批评和处分；在安全生产责任制的制订和贯彻落实

继续执行过程中，必须认输发动群众出席探讨，广为汇报群众意见，在制度审查批准后，必须并使全体职工都晓得，以便监督检查。

第二节各部门、岗位及工种安全生产责任制

企业法人安全生产责任制

一、创建、完善本单位安全生产责任制。

二、非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程。

三、确保本单位安全生产资金投入的有效率实行。

四、严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患。

五、非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。

六、及时、如实报告生产安全事故。

矿长安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行国家关于安全生产的法律、法规和上级有关部门关于安全生产生产的命令，秉持安全第一、预防为主的方针，努力做到安全生产，严格执行瓦斯检验制度，严审瓦斯日报，盖章负责管理，不得瓦斯超载作业。

二、策划全矿的行政管理工作，负责管理计划的精心安排，生产的非政府和管理。

三、策划上开不好班前调度会，并做好记录，建立健全调度日报。

四、策划上开不好每周六下午三点的安全办公讨论会，并做好记录。

五、策划月末的安全质量检查环评（全矿安全生产小检查），并总结全月的安全生产工作。

六、负责管理全矿管理人员的考勤、考核，每月明确提出奖惩意见缴法人审核。

七、负责管理临时工程的精心安排，并贯彻执行。

八、当井下辨认出关键性隐患时，必须亲自非政府处置，对事故秉持四不放过原则，严谨查案处置。

九、必须提供更多材料设备计划，每月一次。

生产副矿长的安全生产责任制

一、帮助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作正数轻易领导责任，具体内容领导和积极支持安技部门积极开展工作。

二、非政府职工自学安全生产法规、标准及有关文件，策划制订安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查继续执行情况。

三、帮助矿长搞好安全生产例会的准备工作工作，对讨论会同意的事项，负责管理非政府贯彻落实。策划举行生产调度会并同时部署安全生产的有关事项。

四、策划基本建设、审查年度安全技术措施计划，并非政府实行。

五、非政府班组和有关部门定期积极开展各种形式的安全检查。辨认出关键性隐患，立即非政府有关人员研究化解，或向矿长及上级有关部门明确提出报告。在呈报的同时，非政府制订可信的临时安全措施。

六、出现轻伤及死亡事故，应当快速实地考察现场，及时精确地向上级报告。同时策划事故调查，确认事故责任，明确提出对事故责任者的处理意见。

总工程师安全生产责任制

一、负责管理非政府制订本单位安全技术规章制度并认真贯彻继续执行。

二、定期举行有关部门会议，研究化解安全技术问题。

三、在使用新技术、新工艺时，同时研究和实行防水措施；设计、生产代莱生产设备，必须存有合乎国家标准建议的安全卫生防护措施；崭新、改为、改建工程项目，认真执行“三同时”规定。

四、注重新产品、新材料、崭新设备的采用、储存和运输，严格执行有关部门强化安全管理。

五、策划或参予安全生产小检查，对关键性隐患必须审查制订自查计划，非政府有关部门实行。

六、出席重大事故调查，并作出技术方面的鉴别。

工会主席安全生产责任制

一、负责管理非政府职工劳动安全竞赛活动，做好职工的劳动保护。

二、按照国家有关规定，定期非政府疗养和辅助医疗工作。定期非政府职工展开身体检查，完善职工身心健康档案。

三、参予监督检查各项安全操作规程的继续执行情况，监督检查有害有毒作业环境的环境治理情况。

四、参予职工因工丧生、工伤和职业病的调查、分析和处置，监督检查本矿井全面落实预防措施的实行情况，协同单位领导搞好善后工作。

班组长安全生产责任制

一、非政府职工自学、贯彻执行煤矿各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，阻止违章行为。

二、非政府出席安全日活动，秉持班前谈安全，班中检查安全，班后总结安全。

三、负责管理非政府安全检查，辨认出不安全因素及时非政府力量予以处置，并报告上级。出现事故立即报告，并非政府救治，维护不好现场，搞好详尽记录，出席和帮助事故调查、分析，全面落实防范措施。

四、做好安全消防措施、设备的检查保护工作，并使其经常维持较完整和正常运转，严格执行和教育职工合理采用劳保用品，恰当采用

各种防水器材。

五、做好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表扬一流，推展经验。

六、发动职工做好文明生产，维持生产作业现场整齐、洁净。

技术人员安全生产责任制

一、负责管理搞好本职范围内的安全生产工作，努力做到安全技术与工程技术的统一，保证各项技术工作的安全可靠性。

二、负责管理基本建设作业规程、操作规程等安全技术措施。在基本建设上开、停建或设备检修、技术改造方案时，都必须存有可信的安全措施，并检查继续执行情况。

三、策划基本建设矿井灾害防治及处置计划，实行预防措施，避免事故出现。

四、经常对生产操作方式人员、检修作业人员展开操作方式技术与安全生产科学知识教育，非政府积极开展技术练兵活动。

五、负责管理安全技术工程资金的调配采用。

六、经常深入细致现场检查，辨认出事故隐患，及时明确提出整改措施不予消解。

七、狠抓“一通三严防”工作，避免瓦斯事故。审核瓦斯排放量、巷道全线贯通等措施。

八、出席有关事故调查、分析，提供更多技术资料，查明原因，明确提出防范措施，避免事故重演，并及时向领导和有关部门汇报。

安全员安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行国家关于安全生产法律、法规方针、政策及行业安全标准，强化安全生产管理，帮助矿长搞好安全工作，帮助矿长不断补足和健全安全生产责任制。

二、负责管理本矿下井人员的安全教育及培训工作，并非政府考试备案。

三、负责管理自己分管片区内的安全工作，负责管理规程措施的现场全面落实。

四、出席矿井非政府的每周一次的安全讨论会及每月一次的安全小检查。

五、继续执行不好现场交接班，若现场存有关键性安全隐患时，必须会同班长非政府人员处置，当值处置些小的必须给矿长汇报。

六、在应急情况下，对关键性安全、生产技术问题有权做出处置同意并实行，事后报告矿长。

瓦检员安全生产责任制

一、对本矿井瓦斯检查负责管理，严格执行瓦斯检验制度，搞好一炮三检，一班三检，不得瓦斯超载作业，秉持老爹作业，不得空班逃费。搞好瓦检记录，搞好瓦检工作“三对口”。

二、必须确保冶炼工作面正常通风，风筒底朝天，不得瓦斯超载作业，若工作面辨认出瓦斯超载时，查明原因，及时处理。

三、秉持每月一次高码。

四、当工作面存有变化时，必须立即调整通风系统，努力做到风量分配合理，确保工作面正常作业。

五、继续执行不好现场交接班，若辨认出关键性瓦斯隐患，当值处置些小的，必须向上班交代确切，并报告矿长。

六、出席矿非政府的每周一次的安全办公讨论会及每月一次的安全小检查。

七、检查工作面温度（气体、煤体）若存有异常，及时处理和汇报（含CO检测）。

八、监督规程措施的现场全面落实。

九、必须确保通风设施较完整，风筒并无损坏，必须搬运弯曲，环环搬运，接点不漏风。

电工（电池工）安全生产责任制

一、负责管理全矿机电管理，对全矿电力负荷努力做到优化布局，确保各工作面正常供电，永煤集团某矿安全生产责任制度永煤集团某矿安全生产责任制度

1、以科学发展观为指导，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强全员安全生产意识，在全矿各生产单位实行安全生产承诺制，严格执行生产单位负责人深入细致履行职责安全生产职责，全面落实生产单位安全生产主体责任，保证我矿安全生产目标的同时实现。

2、负责人应履行职责独立自主揪安全、严肃查处隐患、反三违等安全生产职责和义务;

3、负责人应履行职责岗位责任制、“每日必搞”、“三追到、三必至”及下井值班等责任和义务。

4、负责人必须自觉履行职责义不容辞职责和签订合同内容，应分担的责任和自愿拒绝接受行政处罚条款。

5、各区队、各部门必须认真落实《安全生产责任》中的允诺事项，完善健全安全生产责任、管理制度和各岗位的操作规程，推行全员、全过程、全方位安全生产管理。

6、严格执行领导干部下井各项制度和措施，积极开展经常性的安全生产检查，及时消解各类事故隐患，确保安全生产。

7、各单位、各部门必须根据本单位各级《安全生产责任》，按照“横向到底、纵向到边”的工作原则。

8、登机科将安全生产承诺制工作列入对各单位年度安全生产工作考核的关键内容展开考核环评，对按时顺利完成《安全生产责任》签定任务的单位负责人给与500元奖励，对未按时顺利完成《安全生产责任》签定任务的单位负责人行政处罚1000元，在检查中揭发未签定《安全生产责任》就上岗的责任人，给与责任人罚款500元，单位负责人连带考核200元。通风科沃埃尔场所管理制度通风科沃埃尔场所管理制度

1、值守（操作方式）人员必须经培训合格后上岗上岗，对岗位安全工作负责管理。

2、在场所门上必须摆“机房重地，闲人免进”等牌板。

3、磁铁运转设备必须设立防护罩和护栏。

4、不得非工作人员步入沃埃尔场所。

5、严格执行交接班制度和岗位责任制。

6、不得擅自黄继妍、擅离职守。

7、深入细致做好各项记录。通风管理规定通风管理规定

为进一步严苛通风管理，保证矿井通风安全，特制订本规定。

一、矿井使用机械通风，矿井主要通风机必须确保正常运转，水泵通风机必须确保在10min内打开。主要通风机因检修、停水或其它原因停风时，必须制订停风安全措施，报公司总工程师核准。

崭新加装的主要通风机运转前必须展开性能测量和试运营工作，以后每5年展开一次风机性能测量。

矿井主要通风机装置应当强化管理和修理，并无提高运输装置时，外部漏风严禁少于5%，矿井每年必须展开一次外部漏风测量。

二、矿井主要通风机及其反风设施必须按《规程》规定定期检修，深入细致做好每年一次的反风军事演习，确保在10min内发生改变主要入、回去风道和矿井工作面的风流方向，反风时的供风量应当不大于正常风量的40%，并且按《规程》建议做好逆向风门的加装和修理，避免反风时风流短路。

三、矿井必须存有完备可信的单一制的通风系统。通风系统的创建应当以“直观、平衡、合理、可信”为原则，最大限度地增加通风设施的数量，特别就是增加风门组数，以增加内部漏风，提升有效率风量利用率。

四、巷道及采区设计、施工必须充分考虑通风因素，各冶炼巷道的布置必须合乎《规程》和“一通三严防”有关规定，达至合理、平衡、可信的通风建议，努力做到冶炼系统合理，通风网络直观，防止角联支路。巷道设计、施工、环评的全过程，必须存有“一通三严防”专项内容，并请示通防工区及通防部的同意。

五、在准备工作采区时，必须按设计在采区形成通风系统以后，方可挖掘其它巷道，矿井工作面必须在形成全压通风系统后，方可回采。巷道全线贯通管理制度巷道全线贯通管理制度

1.盾构巷道全线贯通必须存有专门的安全技术措施，由矿总工程师核准，技术、登机、通风干部现场老爹统一指挥、展开全线贯通。

2.与已采区（包含联通已采区的巷道）、旧窑、和情况不明的巷道全线贯通，必须先使用勘探或其它方法确认全线贯通距离，并撰写专门的安全技术措施经总工程师审查核准，由分管副总工程师现场统一指挥、矿山救护队帮助展开全线贯通。

3.地质测量部门必须随时掌控全线贯通巷道盾构进度，当两盾构巷道距离20m前（综掘巷道50m前）时，地测部门必须向总工程师报告，同时向有关单位下发贯透通知书，通风部门在收到贯透通知书时，必须提早搞好调风准备工作工作，巷道一旦全线贯通，立即调整通风系统。并对有关区域的风量、瓦斯展开检查，辨认出问题立即处置。调风准备工作工作未搞好前，不得全线贯通。

4.全线贯通巷道距离只有20m（综掘50m）时，只准从一个头向对方掘通，严禁对掘。被全线贯通的巷道必须停水、废人、设置栅栏、维持正常通风、正常检查瓦斯，若瓦斯浓度超载时，必须暂停对方工作面的盾构并展开处置。

5.全线贯通巷道必须短果直通电话，每次装药放炮前，都必须与被全线贯通巷道的瓦检员取得联系（若并无专职瓦检员，由盾构工作面放炮员与瓦检员共同至被全线贯通工作面检查通风、瓦斯等情况），只有全线贯通巷道和被全线贯通巷道内通风正常、且各处瓦斯浓度均在1％以下时，方可装药放炮。

6.每次放炮前，必须严格执行“三人变压”放炮制度，并选定专人在对方工作面栅栏以外全系列负压通风的安全地点设置警戒。

7.回采工作面若突遇地质构造拎等须要打绕巷与回采工作面全线贯通时，必须努力做到：(1)全线贯通前，必须根据工作面实际情况制订全线贯通措施，报总工程师核准。(2)拖巷盾构与工作面距离20m以内时，盾构放炮或回采工作面在全线贯通边线附近20m内放炮时，盾构和回采工作面都必须同时废人，并阻断盾构巷道内的电源。(3)若拖巷盾构按计划不与回采工作面全线贯通，而是用回采工作面与拖巷全线贯通时，在距离20m时，必须暂停拖巷盾构，维持正常通风、撤走人员、阻断电源，瓦检员每班对拖巷拔剑和回去风流瓦斯浓度检查不少于三次。(4)由通风干部现场统一指挥全面落实措施，展开全线贯通。全线贯通后及时调整通风系统，保证回采工作面和拖巷正常通风。计量器具周期测验制度计量器具周期测验制度

为贯彻落实《中华人民共和国计量法》和《全国工矿企业计量管理实施办法》，保证本公司巴韦县的计量器具的量值精确，特制订本制度。

（一）本公司确权及采用的一切计量器具必须继续执行周期测验制度。

（二）属于国家强制性测验范围内的工作计量器具，由计量室按规定向上级计量测验部门提出申请周期测验。

（三）非属国家强制性测验范围而属于公司计量室统一管理范围内的计量器具，由计量室继续执行周期测验、维修。

（四）计量室各专业组的计量标准器具、仪器、仪表，由专人负责管理按测验日期送来上级计量部门测验，或恳请上级计量部门去矿展开测验。

（五）计量器具的测验周期根据测验规程的规定继续执行。

（六）凡采用中的计量器具，由计量室基本建设周期测验计划表，展开强制性的周期测验，计量室按计划日期提早三天通告有关工区、部门下架，有关工区、部门直奔通告后应当及时将计量器具从看管或使用者手中搜集送来计量室展开周期测验。逾期玉螺科玉者，每只量具扣分人民币10元。凡因采用人因出公差、脱产学习、长期病假、产假、放假，各单位应当在采用人返回前遗留下计量器具，精心安排他人下架，严禁影响量具周检。须要现场测验的量具，采用单位必须提供方便，帮助测验工作展开。

（七）计量器具的周期测验必须按国家的测验规程展开，若并无国家测验规程的，可以按国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市计量行政部门制定的测验规程和地方计量测验规程展开，若上述部门也并无该项规程时，由计量室参考有关技术标准或采用建议制订试行测验办法，并报上级计量主管部门审查核准。

（八）测验合格的计量器具，必须具备合格印证，并无合格证或合格证过期一律不许采用。

（九）计量器具至测验周期，不管与否采用过必须继续执行周期测验。入库测验、派发测验、巡回演出测验、临时测验等都无法替代

周期测验。

（十）买来的标准计量器具必须送来上级有关部门展开测验，经测验合格后方可以采用以后第年至少测验一次。天辰矿业“回采率”指标考核规定天辰矿业“回采率”指标考核规定

第一节总则

第一条为强化我矿煤炭资源管理工作，有效率维护、合理开发利用煤炭资源，提升煤炭资源回采率，根据我矿煤层成矿条件的实际情况，特制订本规定。第二条本规定依据《中华人民共和国矿产资源法》、公司有关制度、规定制订。

第二节管理机制

第三条非政府领导矿设立资源管理领导小组，副组长由矿长出任，副组长由总工出任，成员为副矿长、各部门负责人、各单位负责人。资源管理办公室设于生产技术科，负责管理日常管理工作。第四条职责(1)矿资源管理领导小组对全矿合理采矿煤炭资源和确保全矿各类回采率指标计划建议，正数轻易责任。(2)因储量管理工作失误而导致的不合理损失，由储量管理人员负责管理；因设计不当导致的不合理损失，由设计和审查核准者负责管理；因不按设计施工导致的不合理损失，由冶炼工区区（队）短负责管理；因施工措施不当导致的不合理损失，由生产技术科负责管理。(3)在盾构过程中，由于地质情况发生变化，按设计稳步施工将导致不合理损失时，该工区技术人员及时汇报并实行补救措施，否则导致的不合理损失，由该工区技术人员负责管理。(4)在工作面回采过程中，远远超过设计规定的顶、底煤和沉煤损失，以及远远超过设计规定的煤柱损失，由矿井工区区（队）短、工区技术人员和导致损失的值守领导、班长负责管理。第三节“回采率”考核指标

第五条A3煤层采区回采率严禁高于％，工作面回采率严禁高于％；A5煤层采区回采率严禁高于％，工作面回采率严禁高于％；A6煤层采区回采率严禁高于％，工作面回采率严禁高于％；A7煤层采区回采率严禁高于％，工作面回采率严禁高于％；A9煤层采区回采率严禁高于％，工作面回采率严禁高于％；第四节业务管理第六条生产技术科就是我矿矿产资源开发利用与维护工作的监督管理机构，负责管理全矿矿产资源的监督管理工作，对违背矿产资源管理法规的犯罪行为及其责任者有权明确提出处理意见。第七条每月初，由矿生产技术科员招集有关人员，按照有关建议，制订出来当月的回采率考核指标，月底展开回采率奖罚考核。第八条由生产技术科及时丈量回采工作面改采、低(丈量点密度不大于规定的探煤薄钻孔密度)，收集统计数据产量等，做为排序实际回采率的依据。第九条生产技术科按探煤薄钻孔的密度建议及时下发寻煤薄通知单，由矿井工区区（队）短盖章并及时精心安排观测。寻煤薄成果资料经生产技术科审查盖章后，在寻后1日内报矿调度室、生产技术科、矿井工区等有关单位。当辨认出不合理偷煤或即将偷煤时，由生产技术科下发《偷煤通知书》，经矿分管领导盖章后，缴矿井工区限期自查。第十条冶炼工作面完结前，生产技术科技术人员出席矿非政府现场检查环评工作，参予确认圣埃卢瓦边线和迁址等问题的处理意见。第十一条生产技术科应当按《生产矿井储量管理规程》的有关规定，严格执行储量的转至、转回出来、冻结、报损、地质及水文地质损失的按程序制度，履行职责审核程序。储量数据以地质人员提供更多的数据为依据，任何单位和个人严禁擅自修改。第十二条矿生产技术科、调度室、矿安监科及其他科室的生产管理人员均有权阻止随意遗失煤炭资源的犯罪行为。第五节奖罚规定

第十三条煤巷盾构过程中，遗失顶上、底煤厚度大于0.5m，长度大于5m的巷段必须出错处置，若不及时处理，则计入该巷段的进尺，并对轻易责任者及工区有关管理人员按100元/m展开罚款。第十四条按回采工作面月考核回采率指标对矿井工区的煤炭废旧情况展开考核，每月考核1次，实际月回采率超降考核指标的2％以内，奖罚当月工资总额的对等百分数，并奖罚该工区区（特种作业人员培训管理制度（2021编制工作）一、井下电钳工、金属冲压研磨、灭火、通风、提高运输、冶炼等特种作业人员，上岗前必须经过专门的安全培训，获得适当的《特种作业操作证》或《安全工作资格证》后，就可以上岗作业。

二、根据上级有关规定，我矿特种作业人员的安全培训推行外康。

三、安全培训中心负责管理本矿范围内的特种作业人员培训计划的制订和培训非政府落实工作，负责管理本矿特种作业人员参培档案资料的搜集和《特种作业操作方式资格证》的看管工作。

四、安全培训中心根据上级下发给我矿的外培计划，融合我矿安全生产的实际须要，制订特种作业人员年度安全培训计划，并根据年度计划制订月度水解计划。

五、各工区应当定期如实向安全培训中心上报特种作业人员实际现状和培训市场需求情况，并按照培训中心下发的月度水解培训计划，积极主动非政府本单位人员出外出席培训。

六、各工区出外出席培训人员，经培训获得的《特种作业操作方式资格证》，应当及时上交安培中心统一看管。

七、外康人员出席培训期间，必须严格遵守培训单位的各项规章制度和行为规范;凡旷课、违规者，每人每天罚款100元;迟到早退的，每辨认出一次判罚50元。

八、月度水解培训计划一经下发，凡不及时精心安排人员出席的，每失一人次，对单位负责人罚款100元;由此导致岗位工数量严重不足，影响安全生产的，将追责单位负责人行政责任。

九、每期培训完结，学员都必须经过统一考试，考试不合格或未获得《特种作业操作证》的，严禁上岗，其学费、路费自私;出席参加考试的，补考费、路费、住宿费等费用自私。

十、外康人员培训完结后，应当及时将参培情况和有关学员档案资料等证明材料上报安全培训中心备案;凡不按上述规定继续执行的，每发生一次，罚责任人50元，罚单位负责人20元。监测中心东站管理制度监测中心东站管理制度

1.中心站操作方式人员应当就是经厂家培训获得结业证的合格人员出任，建议严格执行交接班制度，努力做到24小时实时监测，并能够分析监测状况。

2.中心站监测值班员应当随时监控设备监测状况，辨认出设备运转异常或监测数据超载报警时，立即向通风区及矿调度室汇报，并详尽搞好记录。

3.中心站应当维持喧哗、干净，工作人员应当爱惜设备，微机除监测外严禁做为它用，非工作人员严禁步入中心站，更不容许非监测人员随意操作方式设备。

4.中心站设备应当每月检查一次各监测端子的接线情况，每半年展开一次除尘，以确保设备的正常运转。

5.监测装置的定期校验过程中，中心站值班员必须随时与维修工保持联系，介绍井下传感器的运行状况，并校订中心站数据与现场数据与否吻合。

6.中心站值班员应当熟识和掌控中心站所有设备的操作程序，发生通常故障可以自行确定。

7.监测员应当深入细致核对各种记录并放置整齐，确保中心站的环境卫生洁净。

8.中心站的所有设备应当由专业人员定期按各设备采用说明书的建议展开维修保养和保护，不得非专业人员展开保护。

9.外来参观自学及检查人员经容许步入中心站前，须更改服装和拖鞋，并严格遵守以上规定。季度安全风险抵押金考核办法2010年季度安全风险抵押金考核办法

一、主管人员、个人缴纳安全风险抵押金

（一）、个人安全风险抵押金缴纳规定

1、个人安全风险抵押金缴纳人员范围：矿级领导，中层干部和副组长，有关特种作业人员。

2、个人安全风险抵押金缴纳金额规定

矿级领导：1000元/人中层干部：井下500元/人地面200元/人

副组长：井下100元/人地面：50元/人

特种作业人员：20元/人

矿级领导、中层干部、副组长从该《办法》印发之日起已经开始一次缴纳；特种作业人员和有关人员从具备该缴纳资质之日起已经开始一次缴纳。

（二）、个人安全风险抵押金管理、考核规定

1、个人安全风险抵押金管理规定

（1）、个人安全风险抵押金由矿统一管理，财务室统一付款并专项储存专项采用。

（2）、缴纳了个人安全风险抵押金人员的供职资格、工种、单位、劳动关系等发生变化后，个人安全风险抵押金管理单位必须及时并作适当的调整或归还。

2、个人安全风险抵押金考核规定

推行每季度考核一次，季度安全考核指标轻伤1人，重伤3人；

（1）、考核目标主要就是全矿（或单位）季度不出现轻伤以上的安全事故（不含轻伤考核事故）。在考核期间，全矿没出现轻伤以上安全事故（不含轻伤考核事故），对缴纳了个人安全风险抵押金的人员按照各自缴纳风险金额推行等额奖励；若出现轻伤以上安全事故（不含轻伤考核事故），对出现事故单位缴纳了个人安全风险金人员的安全风险抵押金全额计入，并再次缴纳；该范围人员的个人安全风险抵押金推行本金沿袭制，若本人不再具有该范围的缴纳安全风险抵押金资质时，矿上将按照考核建议办理有关相关手续归还其个人风险抵押金的本金（按照考核建议同意与否全额归还本金）。

（2）、全矿季度重伤指标逊于1人，甩季度奖励的20﹪；重伤指标逊于2人,甩季度奖励的50﹪;重伤指标逊于3人以上(含3人),全矿中止考核奖励。

（3）、出现重伤事故，计入当值管理人员的安全风险抵押本金和事故小组副组长抵押本金，不不含安监科对安全事故的处置；

（4）、全矿季度出现轻伤1人事故，中止季度安全风险奖励，季度出现2人以上（含2人）重伤事故，计入全矿安全风险抵押本金，并再次缴纳；

（5）、季度内，班组出现一起重伤事故，中止副组长季度安全考核奖励，班组季度发生三违人员9人次，中止班组长安全风险抵押本金；

本考核办法从二00九年二月十日继续执行，解释权由大河坝煤矿安监科负责管理表述。资源确保（2022）第二百三十六条根据《安全培训机构基本条件》(AQ/T8011)规定的安全培训基本条件建议，保证培训科具备紧固的和相对分散并能同时满足用户60人以上规模培训须要的教学及后勤保障设施。

第二百三十七条按建议及实际所须要搭载培训办公室、培训档案室、培训教室等，培训教室合理放置桌椅，教学器材搭载齐全。

第二百三十八条按市场需求搭载各专业培训教师，保证全面覆盖所有专业。

第二百三十九条为学员免费提供更多有关培训资料。

第二百四十条按照规定足额抽取培训费用，专款专用。恒泰煤业设备定期检修制度恒泰煤业设备定期检修制度

1、每月必须确保存有不少于24小时的全矿停工检修时间，全年停工检修时间严禁多于12-15天。

2、月停工检修的各单位，在23号前必须将检修项目、所须要备件、材料上报机电科。

3、每月25日由矿上开停工检修会议，全面落实计划。

4、关键设备的检修必须存有检修标准、措施，检修后必须环评总结。检修结果必须插入设备检修记录上报机电科，取走设备技术档案。

5、对三班运转的设备，除月检外，必须秉持班检制度，每班确保1-1.5小时的检修时间。

6、综采工作面除月检外，必须确保每圆班六小时的日检时间。

7、每次检修远远超过计划检修时间必须提早报机电科，经矿领导批准后展开。

8、改采、凿、上开移动设备推行定期、轮流升井检修制度，工作面完结后，设备必须升井检修，不得消音。

机电设备定期检修就是全面性严防机电设备事故和消解机电设备安全隐患的有效率办法。各单位特别就是包机组成员必须严苛按照《煤矿安全规程》《设备较完整标准》和《设备定期检修图表》，对机电设备展开规定项目的检修。对所检修的设备要选措施、的定人员、的定检修项目。全面落实不好材料、配件，制订不好环评标准。各单位领导必须对定期检修二要负上责任，监督检查全面落实不好设备的定期检修。所有的定期检修必须必须详尽核对、亲笔签名备查。职业病个体防护用品管理制度职业病个体防护用品管理制度

（一）为强化劳动者劳动防护用品的管理，防治职业病出现，维护劳动者的身心健康，根据《煤矿作业场所职业病危害预防规定》第八条对职业病危害预防制度建设的建议，制订本制度。

（二）劳动防护用品的订货.储藏和出入库

1.订货部门负责管理劳动防护用品的订货和储藏。煤矿主要存有的职业病危害因素为粉尘和噪声，主要订货的防护用品为防尘口罩及严防噪声耳塞。订货部门所订货的劳动防护用品的质量和性能必须合乎国家标准或行业标准。职业身心健康科负责管理对供货的劳动防护用品展开环评，审查劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料，工会劳动保护监督检查委员会非政府督促检查。

2.劳动防护用品的看管和出入库工作由仓库统一管理，成立劳动防护用品专用储藏库，具体内容负责管理劳动防护用品看管、出入库和日常管理工作，确保劳动防护用品的储藏安全，避免腐烂变质，例如存有库存严重不足、品种不全系列等情况，必须及时报告订货部门精心安排订货。

（三）劳动防护用品的派发

1.劳动防护用品的派发标准

1）井下：矿井工、综采工（机采工）、盾构工（砖工）、锚喷工及填充工每月派发满足用户工作须要的一个防尘口罩。

2）井下：灭火工、巷道维修工、皮带、链板司机、瓦斯检查工及井下测尘工；井上：电池工、注浆工及皮带机选矸工每月派发一个防尘口罩，存有损毁及时更改。

3）井下：绑道工、运搬工、冶炼机电维修工、通风密封工、井下取水（饭）工、清洁工、环评员、管柱工及冶炼区队长、改采、凿、基础建设、通在、运、修区工程技术人员；井上：火药管理工及井口电梯司机两个月派发一个防尘口罩，存有损毁及时更改。

4）碰触噪声A声级在85dB以上的作业环境中的人员必须配戴耳塞（舱盖）。

2.劳保防护用品的派发

煤矿仓库负责管理全系列矿井的劳动防护用品的派发，创建和完善劳动者劳动防护用品派发备案台账（涵盖防护用品名称、派发时间、申领人盖章等信息），按时记述派发劳动防护用品情况和办理调转相关手续，定时录入各工种岗位劳动防护用品的种类和采用期限。

（四）劳动防护用品的采用

1.劳动者在工作时必须按建议恰当配戴采用劳动防护用品，否则按违章处置。

2.单位主管部门必须对劳动者采用劳动防护用品的情况，随时展开检查。

3.在非政府劳动者安全教育时，协助劳动者进一步增强自我保护意识，引导劳动者恰当采用劳动防护用品，必须监管和教育崭新工人如何恰当配戴和采用；在日常工作中，辨认出劳动者存有不恰当配戴和采用劳动防护用品的，必须及时更正并不予抨击教育。

5.煤矿安全管理部门负责管理对全矿井劳动者劳动防护用品的采用.保护情况展开监督检查，辨认出违章按“三违”行政处罚规定展开处置。

（五）劳动防护用品的维修保养

发给劳动者的劳动防护用品由劳动者本人按建议定期维修保养；可供外来参观、自学、检查工作人员临时借予的公用劳动防护用品选定专人看管，定期维修保养，应当维持干净，确保各种劳动防护用品始终处在较好状况。甲烷传感器报警追责制度（寨崖底煤业）1、瓦斯监测系统值班员辨认出甲烷传感器报警，必须立即向矿调度和通风调度至汇报，由调度指挥中心通告值守领导和有关领导，汇报时必须摆事实报警的地点及报警值。

2、矿值守领导收到报警通告后，及时联系现场的副队长、班组长和瓦斯检查员，否则报警原因，同时制订有关措施，展开处置。

3、努力做到对报警原因查不清不放过，处置没法不放过。

4、各级领导对报警高度重视，努力做到有报必密，存有警必究。

5、对甲烷传感器报警责任落实到人，努力做到惩处平天下。1.2米液压绞车（电控部分）司机岗位责任制1.2米液压绞车（电控部分）司机岗位责任制

1、绞车司机必须经专业技术培训考试合格，获得操作方式资格证，上岗上岗。

2、必须熟识所采用绞车的结构、性能、原理、主要技术参数、较完整标准和《煤矿安全规程》的有关规定，能够展开一般性检查、修理、杀菌维修保养及故障处置。

3、正常停放后（指较长时间暂停运转）应闸死去滚筒，须返回岗位时，必须阻断电源。

4、正常操作方式绞车时，精力必须高度集中，严苛按信号指令操作方式，严禁擅自黄继妍，不搞与本岗位毫无关系的事情，行车时不许与他人攀谈。

5、认真执行岗位责任制和交接班制度。

6、交接班时，电机及电气设备必须维持外表洁净，内部防止水及灰尘步入，堆积在电器内部的灰尘、杂物必须用吹风机定期去除。

7、绞车启动时严禁闸很紧制动闸，以免损坏电机。

8、启动困难时应查明原因，不许私自启动。

9、

特别注意绞车各部件运转情况、各种耐震压力表读数与否正常，辨认出以下情况时必须立即停放采取措施，待处理不好后方可以运转：

（1）存有异常响声、异味、异状。

（2）电机存有异常。

（3）忽然断电或存有其他险情时。

10、吻合停放边线时，应先慢慢闸很紧制动闸，同时逐渐抬起距合闸并使绞车失速，听见停放信号后，闸很紧制动闸，抬起距合闸，停放停水。

11、每班工作完结后，必须闸死去滚筒、阻断电源，核对有关记录并履行职责交接班相关手续后，方可返回岗位。

附于：1.2米液压绞车电气系统常见故障及确定方法

1.2米液压绞车电气系统常见故障及确定方法

序号

故障现象

故障原因

处置方法

1

辅泵无法启动

1、启动按钮接触不良；

2、操作方式手柄无此零位；

3、1CK接点接触不良；

4、TA按钮接触不良；

6、5RDERM。

针对电气电路及元件问题适当处置

2

辅泵电机单相运转（存有声响、不旋转）

1、接触器一相接触不良；

2、一相线路接点接触不良；

3、保险1RD2或RD2烧断。

检查线路

3

主油泵无法启动

1、真空磁力启动器先导电路断线或接触不良；

2、二极管1D8短路；

3、中间继电器9JZ、10ZJ线圈电路接触不良；

4、二极管1D5、1D6短路。

1、检查启动器；2、检查掌控电路。

4

1、主油泵电机存有响声不旋转；

2、主油泵电机响声小。

1、一相接触不良，真空磁力启动器故障；

2、电源电压过高；

3、电机机械故障。

1、检查启动器；

2、检查电机。监控室管理制度监控室管理制度

一、监控人员必须认真学习有关电脑和瓦斯监控、人员定位、产量监控等监控方面的科学知识，自学《规程》中监控系统的有关规定，监守工作岗位，深入细致搞好交接班。

二、非工作人员严禁随意步入机房，严禁碰触机器，特定人员须要步入机房时需经有关领导核准，且要遵从监控人员的统一指挥。

三、监控人员必须深入细致核对各项监控记录和交接班记录。

四、监控人员必须对运转信息定期备份。

五、不得任何人拎易燃易爆、强磁性物体步入监控室。

六、不得在监控主机上采用未明出处的U盘、软盘、光盘、硬盘等存储介质，如果必须采用，应先展开查杀，证实并无病毒后再采用。

七、不许在监控室抽烟、与闲人聊天，不得在监控电脑上玩游戏，玩游戏。

八、若碰到监控异常、数据传输不正常等情况时，必须及时汇报有关领导。

九、确保计算机的正常工作，强化监控室的防电、防雷措施。

十、确保监控室的洁净与卫生，努力做到空气新鲜，并无灰尘、杂物。

十一、专机专用，无法在监控室电脑上打印文件，不许随便修改电脑设置和操作系统。灭火操作方式管理制度灭火操作方式管理制度

一、加装引信药卷时，必须严格遵守以下规定：

1、必须在顶板较完整，支架完备，躲避电气设备和导电体的灭火工作地点附近展开。不得趴在灭火材料箱上加装引信药卷。加装引信药卷数量，以当时当地须要的数量为减半;

2、加装引信药卷必须避免电雷管受到震动、冲击、撞断脚线和损毁脚线绝缘层;

3、电雷管必须由药卷的顶部放入，不得用电雷管替代竹棍、木棍显眼。电雷管必须全部填入药卷内。不得将电雷管砧在药卷的中部或梱在药卷上;

4、电雷管填入药卷后，必须用脚线将药卷捉住，并将电雷管脚线抖结为短路;

5、加装引信药卷必须由灭火工一人操作方式顺利完成。

二、装药前，首先必须去除炮眼内的煤粉(岩粉)，再用木质或竹质炮棍将药卷轻轻拉入，严禁冲撞或捣实。炮眼内的各药卷必须彼此空中加油。

存有水的炮眼，应当采用抗水型炸药。

装药后必须把电雷管脚线悬空，不得电雷管脚线、灭火母线与运输设备、电气设备以及冶炼机械等导电体二者碰触。

三、炮眼深度和炮眼的封泥长度应当合乎以下建议：

1、炮眼深度大于0.6m时，严禁装药灭火，在特定情况下自行深眼灭火时，必须制订安全措施，报矿总工程师核准，炮眼深度可以大于0.6m，但必须封满炮泥。

2、炮眼深度0.6--1m时，封泥长度严禁大于炮眼深度的1/2。

3、炮眼深度少于1m时，封泥长度严禁大于0.5m。

4、炮眼深度少于2.5m时，封泥长度严禁大于1m。

5、光面灭火时，周边光爆眼应用领域炮泥封实，且封泥长度严禁大于0.3m。

6、工作面存有2个或2个以上自由面时，在煤层中最轻抵抗线严禁大于0.5m，在岩层中最轻抵抗线和封泥长度都严禁大于0.3m。

四、灭火必须采用水炮泥，并符合规定：炮眼深度大于1米时，每眼不少于1个;炮眼深度在1—2.5米之间时，每眼不少于2个;炮眼深度在2.5米以上时，每眼不少于3个。

五、装药前和灭火前存有以下情况之一者，不得装药、灭火：

1、冶炼工作面的控顶距离不合乎作业规程的规定或者支架存有损毁，或者伞檐少于规定;

2、灭火地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达至1%;

3、在灭火地点20米以内存有矿车、未去除的煤、矸或其它物质阻塞巷道断面1/3以上;

4、炮眼内辨认出异状，温度骤高骤低，存有明显瓦斯喷出、煤岩单薄、皱老空等情况;

5、冶炼工作面风量严重不足。

六、冶炼工作面灭火前后，附近20米的巷道内必须喷水降尘。

七、灭火警戒废人及灭火工炮火地点至灭火工作面的距离继续执行以下规定：

1、挖掘工作面：岩巷或半煤岩巷不大于100m;煤巷不大于75m;巷道存有拐弯且拐弯距工作面少于30m时，可以在拐弯后不大于20m的地点。

2、长壁回采工作面不大于20m;

3、间距大于20米的平行巷道，其中一个工作面灭火时，两个工作面的人员都必须撤到安全地点。

八、每次爆破作业时，灭火工必须搞电自爆网路全系列电阻检查。不得用发爆器熄火振动检测电爆网路与否导通。

九、井下爆破作业时，灭火工、班组长、瓦斯检查员都必须在现场继续执行“一炮三检制”和“三人连锁灭火制”。

1、“一炮三检制”就是指装药前、灭火前、灭火后必须深入细致检查灭火地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度。

每次检查结果都必须加载瓦斯浓度的最大值，插入“一炮三检”手册，并推行三人盖章。

2、“三人连锁灭火制”就是灭火工、班组长、瓦斯检查员三人必须同时自始至终出席灭火工作的全过程，并继续执行换牌制。

灭火工在检查连线工作有误后，将警戒牌交予班组长。

班组长收到警戒牌后，在检查顶板、支架、风量、瓦斯、喷水等灭火准备工作工作有误，达至灭火建议条件时，负责管理设置警戒，非政府撤走人员、清点人数，证实有误后，方准下发灭火命令，将自己随身携带的灭火命令牌交予瓦斯检查员(安全员)。

瓦斯检查员检查证实瓦斯、煤尘合格后，将自己随身携带的灭火牌交予灭火工。

灭火工收到灭火口哨展开灭火。

灭火后，等待工作面炮眼被吞噬后，由班组长率领灭火工、瓦斯检查员(安全员)巡查灭火地点，检查通风、瓦斯、煤尘、天峨煤矿“一通三严防”安全管理制度天峨煤矿“一通三严防”安全管理制度

一、一通三严防领导机构：

组短：总工

副组长：安监科长

成员：矿级领导、部门、车间第一负责人。

管理办公室设于安监科，