备件材料管理制度规范三十篇

专业文档，欢迎下载！ 备件材料管理制度规范三十篇备件材料管理制度备件材料管理制度1．备件材料的申领必须由申领单位出具票据，经单位负责人审查批准后，方可申领。2．大型备件、材料申领，必须经主管部门审核。3．各单位应当根据生产单位所须要，及时合理基本建设材料备件计划。4．各单位备件材料消耗，应当按计划定额展开奖罚，超额部分全罚，节约部分按50%奖励。5．各队材料备件，不许乱堆随地，应当得当看管，放置整齐，以免损毁、遗失。6．各种材料，无故损毁、遗失，除照价赔偿外，罚款10—100元。机运区电气焊工岗位责任制机运区电气焊工岗位责任制

1、顺从领导分配，严格执行安全操作方式和促进作用规程，保质保量按时顺利完成任务。

2、作业前，深入细致检查工器具的较完整情况，清扫现场易燃、易爆物平，不得设备和工器具“母舒氏”作业，工作前，深入细致检查、清扫周围环境易燃、易爆物品。

3、采用电焊机冲压时，工作前必须直奔不好地线。

4、确保冲压质量，合理用料，节约用料，爱惜和维护管住焊机和采用的工具。

5、做好独立自主保安，精确采用电焊防水面罩，搞好个人防水工作。大家相连工作时，应当维持一定的安全距离。

6、严格遵守劳动纪律，暂停工作或远走工作岗位时，必须阻断电源，工作完应当将余火驱散，避免事故出现。

7、强化业务学习，努力提高自己的业务素质和实际操作水平。

8、看管采用不好自带工具及公用工具。煤矿关键性安全生产隐患的情形及保护措施、方法煤矿关键性安全生产隐患的情形及应急保护措施、方法第一节瓦斯事故隐患及应急处置措施瓦斯发生爆炸的条件瓦斯核爆必须同时具有三个条件：瓦斯浓度在核爆范围内，通常指出就是5%——16%。存有低于最高熄灭能量的热源及其存有的时间大于瓦斯的火药感应器期。瓦斯与空气的混合气体中的氧气浓度大于12%。瓦斯事故常出现的地点瓦斯核爆、冷却和窒息而死事故，煤矿井下任何地点都存有出现的可能性，但大部分瓦斯事故出现在冶炼工作面：矿井工作面极易出现瓦斯事故的地点就是工作面的上隅角和采煤机工作切割机附近；盾构工作面如果局部通风机暂停运转、风筒末端距工作面较离、风筒漏风太大或局部通风机供风能力比较时也难出现瓦斯事故。防治瓦斯核爆的主要措施由于《煤矿安全规程》规定井下空气中氧气的浓度无法高于20%，因此防治瓦斯核爆的有效率措施，主要从避免瓦斯蓄积和消解火源著手。避免瓦斯蓄积的措施强化通风。矿井必须创建健全合理的通风系统，必须努力做到风流平衡，存有足够多的风量和风速；局部通风机风筒末端必须紧邻工作面，放炮时间内也无法中断通风，不得循环通风，不得蔓延通风，不得不合理串联，必须向瓦斯蓄积地点加强风量和提升风速。及时处理局部堆积的瓦斯。生产中难堆积瓦斯的地点存有：冶炼工作面上隅角，红小豆盾构工作面的巷道隅角，顶板冒落的空洞内，高风速巷道的顶板附近，停风的盲巷中，综放工作面摆煤口及采空区边界处。通常使用风嶂惹来风流法、尾巷排放量法、填充转让法、风筒导风法、减少风量、调整通风方式等方法去确定局部蓄积的瓦斯。强化瓦斯检查与监测。由于瓦斯的主要成分就是甲烷，而甲烷就是一种无色、无味、并无臭味的气体，靠人的感官无法辨别瓦斯与否超载。所以，必须按《煤矿安全规程》规定用甲烷检测仪表强化瓦斯检查和监测。瓦斯抽放。抽放瓦斯就是瓦斯喷出量小的矿实行避免瓦斯蓄积治本的措施，抽放瓦斯必须严格遵守《煤矿安全规程》中的有关规定。避免点燃瓦斯的措施避免氨气。严禁在井口房、通风机房周围20米以内采用氨气、抽烟和用火炉生火；不得随身携带烟草、燃烧物品和穿着化纤衣服入井；不得随身携带易燃物品入井，必须带进井的易燃物品必须经矿总工程师核准；井下严禁采用电炉或灯泡生火；严禁在井下和井口房内专门从事施焊作业，例如必须在井下主要硐室、主要入风道和井口房内专门从事电焊、气焊和采用喷灯冲压时，每次都必须制订安全措施，并严格遵守《煤矿安全规程》有关规定，春早巷不许展开施焊作业；不得在井下放置汽油、煤油、变压器油等；井下采用的棉纱、布头、润滑油等，必须放到装横的铁桶内，不得乱扔随地和抛撒在巷道、硐室或采空区内；避免煤炭水解爆胎，强化火区检查与管理，定期取样分析，避免冷静下来。防止出现灭火火焰。严苛炸药、灭火管理，井下不得采用产生火焰的灭火器材和灭火工艺；井下爆破作业，必须采用煤矿许用炸药和煤矿许用电雷管，煤矿许用炸药的采用，应当按《煤矿安全规程》的规定继续执行，不合乎或变质的炸药不许采用；炮眼深度和装药量必须合乎作业规程规定；炮眼黄泥装弹必须八十、必须虚，避免灭火踢筒，秉持采用水炮泥；严禁采用清接点或外露的灭火母线；灭火母线与发爆器的连结必须稳固，避免产生电火花；灭火员尽量在入风流中启动发爆器；严禁放明炮、糊炮；严格执行“一炮三检查”制度。防止出现电火花。井下电气设备采用时应合乎《煤矿安全规程》的建议，对电气设备的安全检查性能定期、经常检查，不符合要求的必须及时更改和维修，否则，不许采用；井口和井下电气设备必须存有防火和严防短路保护装置，采取有效措施预防井下杂散电流；所有电缆接点不许存有“鸡爪子”、“羊尾巴”和明接点；不得带电作业；派发的矿灯必须符合要求，不得在井下拆下、敲击和喷发灯头和灯盒。防止出现其他惹来沙漠源。矿井中采用的如塑料、橡胶、树脂等高分子材料制品，其表面电阻应当高于规定值。在咳嗽的部件上短果失灵保护装置；在摩擦部件金属表面溶敷活性高的金属；采用容易点燃性能的合金工具。综合机械化机组作业的冶炼工作面碰到柔软岩石时，应当使用灭火处置，机组截齿细细的实行洒水降温措施。冶炼作业地点瓦斯超载浓度及处置建议巷道（地点）名称超载瓦斯浓度（%）瓦斯超载（或达至）处置建议矿实验演培室管理制度实验演培室管理制度

第一条实验演培室就是展开培训教学实验操作方式的场所，严禁做为它用。

第二条步入实验演培室的一切人员，必须严格遵守规章制度，爱惜实验设施，维持室内安静、干净，严禁吸烟、喝东西、乱扔纸屑杂物、随地吐痰。

第三条在实验演培室展开演示培训、实验操作方式，必须根据教学计划的建议，由实验指导教师统一安排展开，并深入细致如实核对采用记录。

第四条采用实验演培室仪器设备，必须严格遵守操作规程。例如出现故障、损毁、遗失及其它事故，必须立即查明原因，核对报告单，报安全培训中心。若因违背操作规程、违章作业导致损毁，视情节酌定按有关规定展开索赔。

第五条实验演培室的仪器设备、器材及用品理应专人负责管理，必须创建帐卡，努力做到帐、物、卡吻合。不得随意拆除装配仪器设备，对违反规定导致事故者必须追究责任。仪器设备须要除役时，按除役的有关规定办理。

第六条实验演培室仪器设备的放置，应当努力做到整齐有序，必须著重防尘、防潮、防震、胸膈等，不许放置任何与实验毫无关系的物品。

第七条实验演培室的仪器设备及各种物品通常严禁随身携带踏进实验室，借予私人采用，特定情况下须要办理有关相关手续。损毁、遗失仪器设备按有关规定处置及索赔。

第八条对有害、有毒、易燃、易爆、极易锈蚀物品，必须存有专人看管，严苛领有用制度，用后备案。

第九条实验演培室工作人员，必须全面落实岗位责任制。仪器设备必须努力做到定期检查、维护保养，发生故障及时复原，保证仪器设备处在正常状态。

第十条强化实验演培室安全管理，深入细致履行职责，搞好防盗、防雷、防尘、安全用电等工作，保证实验演培室安全。南峪二号煤井演练制度南峪二号煤井应急演练制度

基本建设日期：2011-01-01继续执行日期：2011-01-0

福山煤矿南峪二号煤井应急演练制度

国家煤矿安监局办公室目前就煤矿井下应急买盘系统建设管理暂行规定，暂行规定明确提出，每年积极开展一次应急买盘应急演练。

第一条矿井每年至少展开一次综合应急预案或专项应急预案演练，每半展开一次现场处理方案演练。通过训练和军事演习检验事故应急预案的合理性，辨认出与实际不合乎的情况，及时展开修改和健全。

一、目的

1、通过空战演练，增进本井广大干部、员工对煤矿安全科学知识的认知和救灾器材恰当采用的空战技能。

2、进一步提高救援人员的井下工作人员的应急救援空战能力。

3、加强培训突发事件出现时，事故现场人员撤走速度、撤走路线的挑选和自我维护能力。

4、进下步介绍重点岗位职工和崭新聘用职工对预案的自学、应用领域和掌控能力。

5、检查应急救援的启动能力，以及各工种在突发事件去临时的整体协同能力和应急水平。

6、检查各应急物资的准备工作情况与否能够满足用户应急救援的建议。

第二条展开事故应急演练必须特别注意以下事项：

1、在演练过程中，并不等于熟识危险设施的职工、有关的安全管理人员一起参予;

2、事故应急处置预案基本建设顺利完成后，应当向所有有关职工以及外部应急服务机构发布;

3、演练应当应邀专职应急救援队伍出席,上级煤炭主管部门监督整个演练过程;

4、每一次演练后，应当录入事故应急处置预案规定的内容，找到严重不足的缺点。检查主要包含以下内容：

①、事故期间通讯系统与否运转正常;

②、人员与否安全撤走;

③.救护服务机构若想及时参予事故救治;

④、与否有效率掌控事故进一步不断扩大。

第三条演练计划应当精细周密，必须把各级应急救援力量和必须搭载的器材共同组成统一的整体。

第四条演练的基本内容应当根据演练的任务建议和规模而的定，理应如下几个方面的内容：

1、演练单位相互支持、协调及协同程度;

2、生产系统运转情况，应急情景、应急抢修、救护与医治;

3、有害有毒气体监测监控;

4、事故区清点人数及人员掌控，防水指导，包含专业人员的个人防水及对员工对毒气的防水;

5、通信及报警讯号联络，各种标志架设及对危害区域的变化架设点的更改;

6、交通掌控及交通道口的管理，治安工作;

7、作业人员及毫无关系人员的撤走，事故的善后工作;当时当地的气象情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响;

8、向上级报告情况及向友邻单位通报情况;

9、小结演练要点，军事演习资料汇总须要的表格;

10、其他应当检查的内容。

第五条演练人员应当至少由以下两部分人员共同组成：

1、事故应急救援的军事演习人员，占到军事演习人数的绝大多数，从指挥员起至至出席应急救援的每一个专业队成员都必须就是现职人员，即将去可能将与事故应急救援轻易有关者。

2、事故应急演练方面的领导，分工对演练的每一个程序展开考核评价，演练后演练者应当共同展开小结和总结。

第六条情景设置应当根据军事演习的目的而的定，在设置军事演习内容时必须考量以下几方面问题：

1、由任务设置事故等级、根据事故等级分课目展开详细描述;

2.军事演习的序列必须特别强调时间性，军事演习顺序合乎逻辑性;

3、有关情况的数据设置符合实际情况，军事演习时建议测出的数据必须从空战启程;

4、军事演习用的讯号、标志和指令必须统一，并使每个军事演习者都能够立即明白快速继续执行;

5、军事演习模演示条件必须存有一定的广度，以便于各应急救援专业分队存有各自的灵活性。

第七条军事演习时间精心安排基本应当按真实事故条件下展开。可以根据军事演习的须要精心安排最合适的时间，军事演习日程安排后通常必须率先通告有关部门和出席军事演习的个人，以利搞好充份的准备工作。

第八条军事演习后建议每个军事演习者都必须出席军事演习后的小结。应急军事演习指挥部应当根据演练情况汇总译成综合报告。总结的内容必须整理成资料档案，综合报告呈报级部门。报告内容包含：

1、通过军事演习主要辨认出的问题;

2、军事演习准备工作情况的评价;

3、对预案有关程序、内容的建议和改良意见;

4、军事演习的最佳顺序和时间的建议;

5、对军事演习情况设置的意见;

6、对军事演习指挥机构的意见等。

煤矿应急管理培训工作制度

第一条为推动全矿应急管理培训工作有序积极开展，提升应急管理工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，推动应急管理培训工作科学化、规范化和制度化，制订本制度。

第二条应急管理教育培训工作应遵从以下原则：

(一)秉持理论联系实际、学以致用的原则;

(二)秉持分级负责管理，分类管理的原则;

(三)秉持分散培训与在岗自学结合的原则;

(四)秉持以人为本、按须要学前的原则;

(五)秉持教学相长、保证质量的原则;

(六)秉持与时俱进、改革创新的原则;

第三条矿教康中心负责管理全矿应急管理培训工作的非政府、管理和考核工作，各业务科室负责管理本专业和辖下范围的职工教育培训工作的非政府和管理。

第四条应急管理培训的主要对象就是：矿党政领导干部和部门负责人、应急管理干部、基层区队干部、全职应急救援队伍和应急志愿者队伍。

第五条培训工作应当分级分类展开，矿教康中心负责管理非政府矿党政领导干部、部门负责人、应急筹办工作人员的应急管理培训、供职培训、新进人员的初任培训、工作须要时的岗位培训;各单位负责管理非政府本单位职工各类培训。

第六条矿教康中心在制订年度培训工作计划时，一并制订年度应急培训计划，于1月10日前呈报集团公司。

第七条培训的主要内容应当紧紧围绕贯彻落实党和国家领导对应急管理工作的指示精神，重点自学国家和本省应急管理有关法律法规、分析全省应急工作形势任务、介绍外国和兄弟省市区应急管理经验、熟识掌控本矿应急预案和对突发事件的应急处理程序和方法、自学运用应急指挥新技术设备和统一指挥手段等。

第八条创建应急管理培训考核和激励机制，各单位应当须创建和健全培训工作档案，如实记述培训工作和受到培训人员情况，教育培训档案创建的与否完善应当做为本单位年度目标考核中的一项内容。

中新网11月18日电据安监总局网站消息，国家煤矿安监局办公室日前就煤矿井下应急买盘系统建设管理暂行规定官方草案。暂行规定明确提出，煤矿企业应当及时对入井人员展开再培训，每年积极开展一次应急买盘应急演练。

煤矿井下应急买盘系统就是在井下出现应急情况下，为落水人员安全买盘提供更多生命确保的设施、设备、措施共同组成的有机整体。应急买盘系统建设包含为入井人员提供更多打火器、建设井下应急买盘设施、合理设置避灾路线、科学制订应急预案等。大宛其煤矿瓦斯环境治理目标考核制度第一章总则

为加强瓦斯环境治理力度，贯彻落实“先抽后改采、监测监控、以风定产”瓦斯环境治理“十二字”方针，不懈努力构筑“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的瓦斯环境治理工作体系，同时实现我矿安全发展、洁净发展、可持续发展，特制订《大宛其煤矿瓦斯环境治理目标考核制度》。

第二章考核目标内容

第一条目标制订依据

（一）矿下发的煤矿瓦斯事故掌控指标、瓦斯煤层气指标。

第二条目标分类和内容

煤矿瓦斯环境治理和综合利用考核管理分成定量目标和定性目标两类。

（一）定量目标：当年煤矿瓦斯事故掌控指标、瓦斯煤层气和综合利用指标。

（二）定性目标：煤矿瓦斯环境治理主要任务和建议。

1.设立煤矿瓦斯环境治理工作领导小组，存有专设机构负责管理日常煤矿瓦斯环境治理工作；

2.对年度煤矿事故掌控指标、瓦斯煤层气指标展开水解；

3.及时表达上级关于煤矿瓦斯环境治理的有关命令和建议，制订季度煤矿瓦斯环境治理工作计划、总结；

4.顺利完成煤矿瓦斯环境治理的阶段性专项工作；

5.尽早非政府积极开展瓦斯事故隐患排查，及时严格执行责任单位消除隐患；

6.强化煤矿瓦斯斯环境治理科技攻关，积极主动推广先进技术；

7.按建议及时上报其他有关材料。

第三章考核程序与评分办法

第一条考核程序

（一）矿非政府季度检查。每季度已经开始第一个月10日前，煤矿瓦斯环境治理领导小组办公室非政府对煤矿上一季度煤矿瓦斯环境治理目标任务的顺利完成情况展开检查，并将检查情况报矿煤矿瓦斯环境治理领导小组办公室。

（二）煤矿瓦斯环境治理领导小组办公室在每年7月中旬展开半年检查、次年1月中旬非政府年度考核。考核由煤矿瓦斯环境治理领导小组办公室非政府，主要对煤矿瓦斯环境治理与综合利用目标任务的顺利完成情况展开检查督导和考核，并对煤矿瓦斯环境治理目标顺利完成情况展开抽检核查，根据考核情况构成全矿瓦斯环境治理目标考核报告，报矿核定后，报煤矿瓦斯环境治理领导小组办公室。

第二条考核评分办法

基本分成100分后（定量目标基本分后＋工作目标基本分后），使用上边记分法，每项处罚至该项基本分扣回去年才。

（一）定量目标，基本分成80分后。

1.煤矿瓦斯事故起数和丧生人数控制目标，基本分后60分后。

瓦斯事故起数和丧生人数均突破下发的掌控指标或出现一起关键性以上瓦斯事故的，该项不罚球；瓦斯事故起数和丧生人数均在掌控指标以内的些60分后；两项指标中一项逊于控制目标的，先记30分后，再乘以未完成项的处罚（瓦斯事故起数每逊于一起，甩4分后，丧生人数每减少1人扣6分后，存满年才）。

2.瓦斯煤层气控制目标，基本分后10分后。

顺利完成瓦斯煤层气掌控指标，得10分后。未完成的，每减少1%甩2分后，存满年才。

3.瓦斯煤层气规划目标，基本分后10分后。

顺利完成瓦斯煤层气规划指标，得10分后。未完成的，每减少3%甩1分后，存满年才。

（二）定性目标，基本分后20分后。

1.设立了煤矿瓦斯环境治理工作领导小组，存有专设机构负责管理煤矿瓦斯环境治理日常工作得2分后，失1项扣1分后。

2.按建议制订煤矿瓦斯环境治理规划和年度计划得4分后。失1项扣2分后。

4.按建议对年度煤矿瓦斯事故掌控指标、瓦斯煤层气指标展开水解全面落实，并制订存有适当的考核管理办法得3分后，否则不罚球。

5.及时表达上级关于煤矿瓦斯环境治理的有关命令和建议，制订存有季度煤矿瓦斯环境治理工作计划、总结得2分后，失1项（或1次）甩1分后，存满年才。

6.顺利完成煤矿瓦斯环境治理的阶段性专项工作得2分后，否则不罚球。

7.尽早非政府积极开展瓦斯事故隐患排查，及时严格执行责任单位消除隐患得3分后，按制订的工作计划，排查矿井每少1矿次甩0.5分后，排查出来的隐患存有1处未自查甩0.5分后，存满年才。

8.强化煤矿瓦斯斯环境治理科技攻关，积极主动推广先进技术得2分后，对力度比较的，给与适度处罚。

9.按建议及时上报其他有关材料得2分后，每少1次甩1分后，所报材料不符合要求，每次甩0.5分后。

（三）其他处罚项目。

1.煤矿瓦斯环境治理工作受自治区人民政府通报批评的，每次甩4分后；受自治区瓦斯环境治理领导小组办公室通报批评的，每次甩2分后；受地区人民政府通报批评的，每次甩2分后；受县瓦斯环境治理领导小组办公室通报批评的，每次甩1分后。

2.每年应当非政府人员对煤矿瓦斯环境治理展开诊治。并对诊治出来的隐患深入细致严格执行自查妥当。诊治每1处为，甩1分后，1条隐患未按规定时限自查回去的甩0.5分后，揽到10分后年才。

3.所属矿井安全监测监控系统未按建议同时实现区域联网的甩10分后；

4.在考核中弄虚作假的，视情节酌定给与处罚。

（四）提分后项目。

1.本单位存有瓦斯事故指标，但未出现瓦斯事故的提5分后。

2.瓦斯煤层气指标超额完成的，逊于10%—20%，提1分后；逊于20%—30%，提3分后；逊于30%—40%提5分后；逊于40%以上提10分后。

3.瓦斯环境治理指标超额完成的，逊于10%—20%，提2分后；逊于20%—30%，提6分后；逊于30%—40%提8分后；逊于40%以上提15分后。

第四章考核确保措施

第一条创建目标责任体系

（一）矿主要负责人为本地目标考核的第一责任人，分管负责人具体内容负责管理非政府煤矿瓦斯环境治理有关目标的实行。

第二条创建目标非政府体系

（一）设立以主要负责人为副组长的瓦斯环境治理工作领导小组，负责管理煤矿瓦斯环境治理的领导、指导、考核工作，明晰领导小组成员单位职责及分工。煤矿瓦斯环境治理领导小组内设办公室在安全科，办公室负责管理全系列煤矿瓦斯环境治理目标管理的日常工作。

（二）煤矿瓦斯环境治理与领导小组办公室负责管理非政府制订《规划》和年度瓦斯事故掌控指标、瓦斯煤层气指标的制订、水解、考核、奖惩，材料呈报等工作。

（三）煤矿企业的法定代表人负责管理本企业瓦斯环境治理资金投入、管理、考核、材料呈报等工作。

第五章考核标准与奖惩

第一条奖惩标准

考核分后一等奖、二等奖、三等奖、合格、不合格5个等次。90分后以上（含90分后），且未出现关键性以上瓦斯事故，并顺利完成瓦斯煤层气和综合利用指标的为一等奖；85分后（含85分后）—90分后，且未出现关键性以上瓦斯事故，并顺利完成瓦斯煤层气指标的为二等奖；80分后（含80分后）—85分后，且未出现关键性以上瓦斯事故，并顺利完成瓦斯煤层气指标的为三等奖；60分后（含60分后）—80分成合格，不奖毁谤罪；60分后以下为不能合格，其中50分后以上的给与黄牌警告、50分后以下的给与红牌警告。

第二条表扬。一等奖奖励3万元人民币；二等奖奖励2万元人民币；三等奖奖励1万元人民币。

第三条严惩。对已连续2次给与红牌或已连续3次给与黄牌的对其分管领导、成员单位主要负责人等展开全矿通报批评，并将其列入安全生产考核内容之一，中止集体（个人）安全评先资格。

第四条资金来源。矿每年精心安排财政专项资金用作奖励煤矿瓦斯环境治理工作。奖励由煤矿瓦斯环境治理领导小组考核结果展开落空。

第五条奖励资金范围。主要用作奖励受赏部门负责管理积极开展煤矿瓦斯环境治理工作的领导及有关工作人员。

第六章附于则

第一条煤矿瓦斯环境治理工作必须实事求是，对在工作中存有弄虚作假的部门、个人，将给与通报批评，情节严重的给与处分等；对导致事故和严重后果的，严苛按事故责任展开追责处置。

第二条本办法中的重大事故遵从国务院《生产安全事故报告和调查处置条理》（国务院令第394号）的有关规定确认。

第三条矿参考本办法，结合实际制订适当的考核管理办法。

第四条本办法由煤矿瓦斯环境治理领导小组办公室负责管理表述。安全与经济利益挂勾考核办法（2021编制工作）为充分发挥经济杠杆作用，本着细化考核、严苛全面落实的原则，调动各方面揪安全的积极性和主动性，全面落实各级安全生产责任制，保证矿井的安全生产，特制订安全经济利益挂勾考核办法。

一、考核范围为全矿从业人员

二、考核细则

㈠管理人员考核

1、安全生产

⑴发生一人次重伤事故或三级非人身事故，事故单位管理人员每人甩20分后，当值安监员甩20分后，该片其他安监员各甩10分后。

⑵发生一人次重伤事故或二级非人身事故，中止事故单位当季安全奖励，充公事故单位管理人员的安全风险抵押金，中止该片安监员的安全奖励，充公当值安监员安全风险抵押金，扣分该片其他安监员安全风险金的50%，中止该专业人员的安全奖励，并扣分安全风险抵押金的50%，机关其他管理人员各甩20分后。

⑶出现轻伤以上人身事故或一级非人身事故，全矿中止当季安全奖励，充公全矿所有出席考核人员的安全风险抵押金，并按照有关规定追责有关人员的责任。

2、下井

⑴安全生产业务科室管理人员每月下井不少于18次(其中值班不少于4次)，测量员、调度员、信息员、调度保护人员、监测监控人员、材料管理员12次，安培中心人员不少于10次。

⑵冶炼工区区长、技术员每月下井不少于20次，其中值班不少于8次;其他副区长下井不少于20次，值班不少于16次。

⑶辅助工区区长、技术员每月下井不少于20次，其中值班不少于8次;其他副职下井不少于20次，其中值班不少于16次。

⑷其他科室中层管理人员每月下井不少于4次。

⑸专职安监员每月下井不少于23次。

以上人员除冶炼工区机电副区长、通防工区管理人员及后勤科室管理人员外，夜班下井次数严禁多于下井总数的1/4。

回去未成下井数每少之下一个井扣10分后，每少拎一个班甩10分后，每少一个夜班甩3分后。

3、反“三违”

⑴生产科室管理人员、工区管理人员每人每月反“三违”不少于4人次，其中“手指口述”违章1人次、站立式教育指标2人次;安监处、机电科管理人员地面违章1人次。

⑵安培中心人员、测量员、信息员、调度员、调度保护人员、监测监控人员、材料管理员每人每月反“三违”或站立式教育不少于1人次。

⑶后勤科室中层管理人员每人每月地面反“三违”1人次。

每少反华一次“三违”甩10分后。

4、安全小检查

生产业务科室管理人员及工区区长必须积极主动出席安全小检查，密安全小检查记录，每少一次甩2分后;对大检查问题工区必须认真落实自查，一条不自查甩责任工区管理人员每人5分后，不及时销号每条甩3分后。

5、矿长安全办公会

生产科室管理人员、其他科室副科级以上管理人员及工区区长、书记必须按时出席安全办公会，密会议记录，每少出席一次甩2分后。

6、周二安全活动

各工区必须秉持非政府每周一次的安全活动，工区管理人员全部出席，密会议记录，每少出席一次甩3分后。

7、安全生产隐患排查

安全生产业务科室管理人员及各工区区长必须出席每月一次的矿井安全生产隐患排查，不出席甩3分后;自查负责人对排查隐患必须深入细致非政府全面落实自查，否则每条甩3分后。

㈡安监员考核

1、工程质量

⑴工程质量环评发生不合格品，该片安监员每人甩10分后。

⑵文明施工环评发生高的，该片安监员每人甩5分后。

2、现场安全管理

⑴现场存有很大、关键性隐患，未辨认出或未实行果断措施处置直到影响安全的，每次分别甩当值和该片安监员10分和5分后。

⑵对并无规程措施施工或未按规程措施施工的犯罪行为，未加阻止的，每辨认出一次甩该班安监员10分后。

⑶对矿安全小检查表、信息办隐患台帐等备案的安全质量问题，不现场盐务或及时复查销号的，每条甩该班安监员5分后。

⑷隐去交接班记录、评估表等，与现场实际相符的，每次甩3分后。

3、劳动纪律

⑴旷班一次甩20分后，扣该组组长2分后。

⑵按时出席班前会，耽误每次甩2分后。

⑶严格执行现场交接班制度，不交接班、早上晚下的每次甩5分后。

⑷不按时出席矿、处各种自学、会议等活动的，每次甩5分后。

4、“三违”情况

⑴分管范围内发生违章，当值安监员每次甩1分后。

⑵因现场工作不负责任，被矿管理人员揪“三违”者，每次甩5分后。

5、安全生产

具体内容考核同管理人员考核。

㈢职工考核

1、按章作业，杜绝轻微“三违”。

发生一次通常“三违”甩5分后，一次轻微“三违”甩10分后。

2、正常执勤无旷班

执勤超过没规定天数，每少一个甩5分后，旷工一个甩20分后，季度存有一个月执勤超过没15天者中止当季奖励资格。

3、规范施工，杜绝事故

出现重伤及以上的事故，中止当班组所有执勤人员的当季安全奖，并按规定追责有关人员的责任。

三、奖惩落空

㈠安全生产业务科室随其分管专业考核;安监处人员随其各自分工专业考核;非安全生产科室和安监处并无专业分工人员一律随其冶炼专业考核。

㈡推行100Elo考核，季度同时实现安全生产，根据个人考核罚球情况，排序安全奖励数额，罚球高于70以下时不获奖。

㈢推行台阶式落空奖励，季度同时实现安全生产，根据实际情况按所交安全风险金数量展开相同程度的嘉奖;若当季度未同时实现安全生产，则根据实际情况按所交安全风险金数量展开相同程度的行政处罚。

四、有关表明

㈠因上班、自学等公务影响下井考核指标的，月底由单位出示证明，经分管领导盖章后交安监处，考核指标及奖励标准按比例换算。

㈡岗位变动时安全风险金随时展开适当调整，并在每月的上时半月顺利完成，步入下半月时按高岗位数额展开考核。

㈢扣分风险金后，必须在次月5日内再次缴交，否则，只判罚不奖。

㈣新分进修大中专生、技校生按同岗位50%缴纳安全风险抵押金。

五、安全信息奖励制度

为二要提升各级管理人员下井质量，鞭策深入细致现场密隐患、反“三违”、揪安全的主动性，创建安全信息奖励制度。

㈠每之下一次井得5分后;揪一名站立式教育违章得2分后、通常“三违”得3分后、轻微“三违”得5分后;揭发一条存有质量的安全隐患得3分后(以信息办备案甄选为依据)。

㈡月底根据个人罚球多寡，排泄名次，第一名一人，第二名两人，第三名三人，分别奖励300元、200元、100元。

六、“三违”罚款退还

月度全矿同时实现安全生产，本单位歼灭重伤及以上事故，将当月罚款全额退还，用作奖励遵章守纪、按章操作方式人员或同时实现安全生产的班组，以此推动矿井的安全生产。

㈠安监处负责管理督查“三违”罚款退还制度的全面落实，月度完结后统计数据出来各单位“三违”罚款总额，展开退还落空。

㈡月度内发生1次通常违章的最多按其他人员的50%退还，发生2次通常违章及轻微违章的不能享用退还奖励。

㈢各工区融合本单位实际情况，根据安监处提供更多的“三违”罚款数额及违章人员名单，负责制厘定退还奖励措施和方案，报安监处审查，经矿领导审查批准后送来矿劳资科在当月工资中落空。

㈣各单位“三违”罚款退还奖励情况，定期在矿公告栏申报。榆家梁煤矿工作非管理制度榆家梁煤矿基层工作非政府管理制度

第一条凡是基层单位的计划、总结报告都必须经过本单位全体职工探讨。

第二条基层单位的经济责任制方案、奖金分配方法、奖惩办法和规章制度都必须经过本单位职工代表大会探讨通过。

第三条每年评议一次本单位领导干部。

第四条积极开展劳动竞赛、双增双节、技术比武、岗位练兵活动。

第五条在本单位积极开展一些存有意义的文娱活动，并积极主动出席工会的各项活动。

第六条按建设职工之家的六条基本建议，积极开展建好“家”活动。

第七条积极开展合理化建议活动。机电设备事故的分析查案（骆驼山煤矿）第八十二条：凡导致设备损毁或由于设备原因影响矿井正常生产的时间达至《设备管理规程》规定的均属机电事故，必须严苛展开分析查案。

第八十三条：对出现的各类机电设备事故，由机电动力部会同，非政府有关部门以“三不放过”的原则，深入细致展开调查分析。

第八十四条：对出现的各类机电设备事故应当按以下步骤展开调查分析：

1)收到事故通告，1小时之内必须抵达现场(部室、队、班)详尽检查事故现场，精确记录事故损失影响范围推论事故性质;

2)非政府设备操作工及其他有关人员展开分析调查;

3)由专业技术人员对事故原因展开分析;

4)按有关规定及制度展开处置;

5)根据原因分析，由机电动力部制订详尽、周密、操作方式便利的防范措施，各有关单位必须认真落实;

6)在事故出现后的一周之内通报事故调查处理结果。

第八十五条：对于机电设备事故的分析及调查都必须存有事故报告，并由机电动力部档案，以便排序各单位的机电事故率。

第八十六条：各单位在设备日常保护当中，对设备所发生的故障都应当分析原因后，及时处理。

第八十七条：凡因操作方式人员或检修人员人为因素引致设备损毁或影响生产者，除严苛按规定处置外，还要追究其单位的经济责任和管理责任。矿井一队党群工作讨论会制度矿井一队党群工作讨论会制度

为认真执行不好党群工作一体化机制，并使党群工作真正努力做到同步规划、同步精心安排、同步考核、

同步奖惩，二要充分发挥党群非政府在本单位安全、生产、经营工作中的特殊作用，共同大力推进本单位各项

工作，特制订党群工作讨论会制度。

一、讨论会非政府领导

党支部就是本单位党群工作的轻易领导非政府，党群工作讨论会由党支部书记每月月末或月初非政府

本单位工会主席、团支部书记举行。

二、讨论会主要内容

1、由党支部小结上月党群工作概况，分析搜寻党群工作、安全生产存有的问题。

2、由工会向党支部汇报上月工会工作和群监工作情况、存有的问题和严重不足，明确提出下月工作轻

点和工作方案。

3、由团支部向党支部汇报上月团支部工作和青安岗工作情况、存有的问题和严重不足，明确提出下月

工作重点和工作方案。

4、党支部根据上月群团组织工作情况，对群团组织展开考核。

5、党支部针对群团组织汇报情况和工作措施，融合本单位安全生产中心工作，精心安排部署下月

党群工作重点、目标和任务。

三、建议

1、党群工作讨论会必须每月一次，讨论会必须存有记录;

2、工作分析和工作精心安排必须存有具体内容，杜绝空洞化和公理化。

3、党支部、工会、团支部负责人必须按时出席会议，群团组织汇报工作时必须存有书面材料。孟津煤矿严防救火管理制度孟津煤矿严防救火管理制度矿井所有地面建筑物，煤堆，矸石山，木料场等处的防雷措施和制度，必须合乎国家有关防雷的各项规定，并合乎当地消防部门的建议。木料场、矸石山、炉灰场的设置合乎《规程》第216条之规定。强化严防救火系统的管理，建全井上、下消防水池和消防管路系统，保证消防系统可信，水源充裕，供水正常。否则对责任单位罚款100元。井上、下设置的消防器材库，库内消防器材品种齐全，数量符合规定，井上、下有关硐室、井巷严防救火设施，设备齐全，性能较好，加装地点、边线、数量合乎质量标准建议。不符合标准时，对责任单位罚款100元/处。《矿井灾害预防措施和处置计划》中必须基本建设专项严防救火措施。挖掘工作面作业规程必须存有防雷的专门措施并严格执行，作业规程中并无专门的防雷措施，对基本建设单位罚款300元。所有煤巷盾构巷道必须去除沉煤，风筒和电缆必须分两端装设，消防管路设施齐全。皮带运输机头附近严禁沉积可燃物，机头前后各5米，用不燃性支架掘进，并配有一定数量的消防器材，司机应当经常清扫机头前后5米内巷道周壁和电器上的浮煤。井下和峒室内不许放置汽油、煤油和变压器油，井下采用的润滑油、棉纱、布头和纸等，必须存放在盖严的铁桶(箱)内，所用的棉纱、布头和纸也必须放到盖严的铁桶(箱)内，并由专人定期送来地面处置，不许乱扔随地，不得将剩油废油丢掷在井巷和峒室内。采区设计中，必须存有综合以及专项防治煤层爆胎、发怒的措施。严苛井口张美妮制度，不得任何人随身携带烟火、火种及易燃品下井，井口附近20米内严禁烟火。违反规定的，对责任人罚款50元。强化井下机电设备管理，井下供电必须努力做到“三无”、“四存有”、“二齐”、“三全”、“三秉持”，歼灭电器火源。放炮认真执行“一炮三检”、“三人连锁摆炮制”及其它有关放炮管理的具体内容规定，杜绝放炮火源。严苛按《规程》建议展开火区管理。井下不得采用灯泡和电炉生火，井下和井口房内严禁专门从事电焊、气焊和喷灯冲压工作，如果必须在井下主要峒室、主要送风井巷和井口房内展开冲压工作，施工单位每次都必须制订安全措施，经总工程师批准后，报总监审核并报公司备案，选定专人在现场检查和监督；监理和公司有关单位派遣专人在现场监督。各单位对本工作区域内的防救火设施必须强化管理，每周检查一次，并使其保持良好状态。凡辨认出故意毁坏或偷盗防雷设施的，对责任人罚款500元。每季由总经理非政府施工单位、矿山救护队、通风、机电、登机、调度、公安消防等有关部门分别对井上、下消防管路系统、防火门、消防材料库和消防器材等其它严防救火设施情况展开一次检查，辨认出问题及时化解。救护队每旬展开一次火灾预测、预报检查，观测地点和内容符合标准建议，结果报通风区档案。强化对职工展开火灾防治和救火科学知识教育，并使职工介绍和掌控防治火灾，轻易救火及采用各种严防救火设施、设备的方法，提升防雷、救灾技术素质，每半年举行一次学习班。严格执行《矿井严防救火规范》及各项规定，严苛按照严防救火安全措施展开作业施工，否则严肃查处，对导致灾害者依法追究刑事责任。严防救火管理存有以下情况之一的，罚分管经理1000元、责任区（队）1000元。（1）、未按规定搭载救火器材或救火器材过期失灵的；（2）、未按规定设置井上、下消防材料或消防材料放置的种类和数量不合乎规程规定的；（3）、井下作业场所放置易燃物（汽油、油漆）的或将余下油漆丢掷在巷道中的；（4）、出现与小煤矿或老巷全线贯通，未及时展开永久半封闭的。21、回采完结的采区、工作面和弃置的巷道未按规定时间创建永久密封的，罚责任区（队）100元，责任区（队）长500元。煤矿十八项管理制度之安全技术审核制度煤矿十八项管理制度之安全技术审核制度

为了规范矿井各类工程设计、作业规程、安全措施和方案的审核工作，确保矿井安全生产，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《关于对煤矿建设项目安全设施实行监察的通告》(苏煤安[2003]72号)和有关法律法规，制订本制度。

一、基本建设建议

(一)、单项工程、单位工程动工前都必须基本建设施工非政府设计、作业规程和安全技术措施。

(二)、基本建设时，应当依据已核准的有关设计文件、地质资料、矿压资料、有关规程规定，从生产实际启程，遵从有理、不利、有序的原则，注重安全严防重点，努力做到技术一流，有助于现场操作方式。应付水、火、瓦斯、煤尘、顶板等主要灾害明确提出切实可行的预防措施。基本建设内容中所确认的设施、设备、器材必须符合国家安全标准和行业标准。

二、审核程序

(一)、采区设计、施工非政府设计、作业规程审核程序：

1、矿总工程师非政府有关部门工程技术人员基本建设;

2、各分管部门技术负责人审查初稿;

3、矿总工程师非政府地质、技术、安全、通风、机电等部门会审;

4、矿总工程师审查、核准盖章(采区设计还必须在动工1个月前报公司总工程师审核;推展崭新矿井方法、新工艺、新材料、崭新设备的作业规程还必须在动工10天前日报公司总工程师审核);

5、通常作业规程在动工5天前经市煤炭工业公司备案。

(二)、煤矿建设工程安全设施设计必须由具备适当资质的设计单位设计，然后报徐州煤矿安全监察办事处审查。

(三)、补足作业规程或安全技术措施由负责管理该项工程的技术人员基本建设，并依次报分管科室、安全监察科、矿总工程师审核。

(四)、因地质条件或生产技术条件与原设计、作业规程和安全技术措施相符时，必须展开及时修正或补足。其审核程序与上述审核程序相同。

(五)、矿总工程师每月非政府生产、安全等部门对作业规程的贯彻落实、继续执行情况检查一次，并搞好记录。

三、审核标准

各类工程设计、作业规程、安全措施和方案审核合格的主要标准就是：

(一)、基本建设内容中关于水、火、瓦斯、煤尘、顶板等主要灾害的预防措施必须切实可行;

(二)、合乎工程建设强制性标准、《煤矿安全规程》和行业技术规范的建议;

(三)、所确认的安全设施、设备、器材符合国家安全标准和行业安全标准;

(四)、合乎有关法律、行政法规的规定。

五、有关责任

1、总工程师、分管副总工程师对与否及时精心安排基本建设设计、规程、安全措施正数轻易责任;对设计、规程、安全措施与否审核严格正数技术领导责任。

2、技术人员对与否及时基本建设设计、规程、安全措施和基本建设的设计、规程、安全措施与否结合实际正数轻易责任;对辨认出设计、规程、安全措施在现场不落空时，与否实行化解措施正数技术责任;对设计、规程、安全措施的基本建设质量和与否及时、全面贯彻落实正数轻易责任。

3、分管矿长对设计、规程、安全措施在现场与否实行、落空正数领导责任，生产科长对此正数轻易责任。

4、区队长对设计、规程、安全措施与否按规定表达贯彻落实、考试以及在现场与否非政府落空正数轻易责任。

5、安全监察部门对设计、规程、安全措施与否实行、落空正数监督检查责任。

6、有关部门对与否及时提供更多基本建设设计、规程、安全措施所需的资料正数轻易责任。李沟矿业生产管理制度李沟矿业生产管理制度

1、工作面搬离、准备工作环评制度

A、回采工作面：

⑴巷道工程必须在加装前三个月顺利完成，回采工作面巷道工程提早一至三个月凿回去，巷道竣工验收后，保护由三班维修队负责管理，排洪由机电队负责管理。

⑵搬离准备工作工作由生产矿长，总工策划，调度室招集有关科、队组领导研究，巷道设备加装提早一个月顺利完成，回采工作面设备加装提早半个月顺利完成。

⑶加装完后，由生产矿长和矿总工非政府有关单位环评，巷道回采工作面转交，必须存有完备的通风，喷水，供电，运输，运料，通讯信号，照明设备和排水系统，设备必须通过试验，能展开正常动转方可转交。

⑷回采工作面完结后，矿井队负责管理工作面柱、梁等须要的材料和设备运往工作面、由加装废旧队将其废旧上井，所有材料和设备必须严苛办理更替相关手续，通风组负责管理20天内将其巷道密封，调度室负责管理上述工作的精心安排、检查、严格执行、环评工作。

B、盾构和拓展工作面

⑴经验交，合格后方可以搬离，未经环评或环评不合格，不许搬离，擅自搬离，不交进尺，追责当事者责任，并限期搬到处置遣留问题直到合格年才。

⑵材料和设备由本队运往崭新工作面，施工中不须要的材料和设备由加装队废旧上井所有材料和设备更替相关手续。

⑶贯彻落实巷道时，技术科老爹技术人员向施工队组和有关科室及领导下发全线贯通通知书，以煤巷提早30米，岩巷提早15米建议各有关单位和领导在全线贯通时精心安排排洪、瓦斯检查等适当工作。安全副总工程师安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策、法规和上级安全生产技术管理规定，严格执行国家有关安全技术政策，确保矿井安全生产。

2、在总工程师领导下，负责管理全矿安全技术工作，出席安全技术措施的审核。

二、妥当标准

1、出席安全办公会议，明确提出对安全技术管理工作的意见或建议。

2、参予制订矿井灾害防治处置计划，监督矿井灾害防治处置计划的实行。负责管理严格执行有关部门深入细致搞好关键性风险管控和关键性事故隐患排查环境治理工作。

3、出席全矿安全标准化检查，并参予各类事故的查案、分析、处置，帮助事故单位制订防治同类事故的安全措施。

4、凝视国内外科技动态，帮助总工程师和安全副矿长明确提出有关矿安全技术工作的发展方向、对策及措施。

5、深入细致生产现场、对井下安全工作展开调查研究，辨认出隐患和问题及时严格执行自查。

6、法律、法规规定的其他安全生产职责。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，安全副总工程师安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。矿井扰动电网短路维护规定矿井扰动电网短路维护规定1、矿井理应专人负责管理扰动电气设备和高压配电箱保护装置的整定和管理工作。2、矿井主管机电部门应当配有实际的供电系统图板。图板上标明电气设备型号、容量、电缆线路规格、长度及短路电流值和保护装置T5800定值。3、井下高低压控制器上要转让，牌上标明该点的短路电流、控制器T5800定值、整定日期和整定人等。4、保护装置的整定应合乎《矿井扰动电网短路保护装置的整定细则》的建议。辅助运输安全事故汇报管理规定为进一步强化我矿生产安全管理，加强安全管理责任，明晰生产安全事故管理责任，规范生产安全事故汇报程序，融合公司机构特制订本管理规定。

第1条矿井辅助运输事故分类：

辅助运输事故根据引发的危害性质相同可以分成人身危害和非人身危害，人身危害主要指由于辅助运输事故引发的现场人员伤势甚至丧生;非人身事故就是对现场运输设备导致相同程度的危害，但未导致人员危害的事故。

第2条汇报程序

1.人身事故汇报程序

(1)事故出现后，老爹队长或班组长立即责令暂停作业，精心安排现场人员急救伤者，及时采取措施阻止事故扩散不断扩大，并维护不好事故现场。须要移动现场有关物体时，必须搞好标记，以利现场勘测。

(2)现场事故出现或收到事故出现信息后，老爹队长或班组长立即亲自或精心安排专人将事故情况(出现事故的时间、地点、单位、事故性质、影响范围、人员危害程度及数量等)向矿调度室汇报。自出现事故10分钟内事故单位未向调度室汇报的，视作故意谎报事故。

(3)调度室收到汇报后立即向公司值守领导汇报，精心安排运搬工区准备好人行车及罐笼，确保运输通畅;同时通告公司医院搞好门诊工作，并及时通告有关科室值班人员搞好应急准备工作;公司值守领导根据伤情汇报给经理和党委书记。

(4)出现轻伤及以上事故时，公司值守领导根据事故情况精心安排急救工作并同意向经理、党委书记汇报，矿长或调度室收到事故报告后应于30分钟内报告公司调度室、公司主要领导及分管领导。

(5)事故有关的业务科室收到通告后必须立即至公司调度室参予事故处置工作，并根据调度室精心安排选定专人至现场实地考察情况，协并助事故单位搞好事故处置工作并及时掌控现场真实情况。

(6)例如职工出现人身危害后向本单位汇报，而事故单位未按事故汇报程序向公司调度室汇报的，则视事故单位故意谎报工伤，同时谁导致信息切断的必须分担医疗费用的60%，由劳资科核算时在个人工资中计入。

(7)例如职工个人出现人身危害(施工地点单人作业的)而没在第一时间(原则上10分钟以内)汇报给调度室或本区队的，视作伤者故意谎报工伤，分担医疗费用的80%，由劳资科在其本人工资中计入。同时韦尔齐职工所在单位故意谎报工伤。

(8)由于职工人身危害原因无法展开信息沟通，周围知情人员发生不汇报、不非政府救援等不做为犯罪行为，引致严重后果的，给与中止劳动合同;情节特别轻微的转交司法机关处置。

(9)职工伤势后私自离矿，且又并无矿内人员能够证明其在矿工作时伤势的，一切后果均由该职工个人分担;若存有矿内职工能够证明其在矿内因工作伤势，且经查证的，则视伤者故意谎报工伤，本人分担全部已出现医疗费用，由劳资科在其本人工资中计入，同时韦尔齐职工所在单位故意谎报工伤。

2.非人身事故汇报程序

(1)非人身事故出现后，若事故现场对人身安全并无威胁，现场人员必须立即将事故出现的时间、地点、性质、影响范围及正在实行的措施向公司调度室汇报确切;若事故现场对人身安全存有威胁，现场人员必须立即废至安全地点，然后再按上述程序向公司调度室展开汇报，等待抢修人员至现场后，必须向抢修人员交代确切现场情况，经抢修负责人许可后方可以撤走。

(2)公司调度室收到事故汇报后，必须快速介绍确切现场情况，若事故现场人员对人身安全存有威胁，必须立即精心安排现场人员撤走至安全地点待命，然后快速通告公司调度当日值守领导、分管副总及职能科室负责人;事故性质轻微的必须及时通告至公司分管领导、生产副经理、安监处短和总工程师;特别紧急事件出现时必须及时通告公司主要领导。

(3)井下出现影响一个冶炼工作面生产、施工的非人身事故;地面出现影响一个区队生产或施工的非人身事故。影响时间在两小时以内(不含两小时)的，责任单位的副职必须至现场统一指挥处置;影响时间在两小时以上四小时以内(不含四小时)的，责任单位的主要负责人、职能科室分管负责人及公司调度当日值守领导必须至现场统一指挥处置;影响时间在四小时以上的，责任单位的主要负责人、职能科室分管负责人或主要负责人、分管副总、公司调度当日值守领导、分管公司领导必须及时至现场统一指挥处置。

(4)井下出现影响一个采区生产、施工的非人身事故;地面出现影响生产或施工非人身事故。影响时间在两小时以内(不含两小时)的，责任单位的主要负责人、职能科室分管负责人或主要负责人、分管副总、公司调度当日值守领导必须及时至现场统一指挥处置。影响时间在两小时以上的，责任单位的主要负责人、职能科室分管负责人或主要负责人、分管副总、公司调度当日值守领导、分管公司领导必须至现场统一指挥处置，生产副经理或总工程师在调度室统一指挥。

(5)出现影响全系列矿井井上下生产半小时及以上的非人身事故。责任单位的主要负责人、职能科室分管负责人及负责人、分管副总、公司调度值守领导、分管公司领导必须及时至现场统一指挥处置。由生产副经理或总工程师在调度室统一指挥处置，必要时启动适当的应急处理方案，并把处理情况及时向经理汇报。

(6)出现关键性非人身事故。值守调度员必须立即向公司值守领导、生产副经理、总工程师、安监处短和经理、党委书记汇报，按照经理的指令启动适当的应急预案;通告有关部门负责人及矿山救护队快速赶赴现场统一指挥处置，精心安排不好矿井提高运输。在生产副经理、安监处短、总工程师、经理未至之前，由公司当日值守领导轻易统一指挥处置。

(7)属于呈报范围内的所有关键性非人身事故，必须在30分钟内呈报公司主要领导决策后，快速呈报集团公司生产调度指挥中心。

(8)当值调度员必须对非人身事故出现的时间、地点、单位、汇报时间、有关领导妥当情况、处理过程和最后结果搞好详尽记录，以此做为非人身事故分析处置的依据。

(9)公司调度室在事故处理过程中有权调度全矿人力、物力，所有单位和个人都必须无条件顺从，因不遵从调度统一指挥或工作全面落实不力影响事故处置的单位及个人将给与严肃处理。因展开事故处置出现的额外工时费锰酸钾材料费用，可以先施工后再办妥有关相关手续。煤矿安全质量标准化管理管理制度煤矿安全质量标准化管理管理制度

一、工程质量管理

1、严苛按照《质量标准化考核细则》和《作业规程》及安全技术措施的规定展开现场考核，深入细致核对质量验收单，不得弄虚作假、骗人填上假报。

2、矿、科、队老爹领导严苛狠抓工程质量，老爹班组长、老爹队长应当严格要求，揪质量，做好样板工程，从本班抓起，高质量高标准地顺利完成各项生产任务。

3、推行矿领导包巷制度，包巷领导的质量标准化罚球和区队罚球二者挂勾。

二、非政府环评

1、由安质科非政府会同，生产技术科、调度室、机电科、通风防突科、安质

科、经营科、劳动科等部门出席，环评内容包含：矿井、盾构、机电、运输、通风、地测、调度、灭火、防突等九个方面，每旬分系统对照《考核评级办法》，对井下现场及平地资料管理送检一次，展开评分；月底恩质科非政府综合验收，各系统、部门、区队出席，按照公平、公正的原则，严苛按照标准考核，现场评分，现场盖章。

2、各部门每月2日前将上月各旬及综合评选结果上报恩质科，不按时呈报罚部门责任人100元。

3、对环评中工程质量超过没质量标准化及考核评级办法规定的，限期自查，

自查期完结后经复查环评，若仍超过没建议，计入不合格进尺的20%工程款。

4、对不能合格的工程出错的，不再再次支付工资。

三、考核

对井下质量标准化实行百分制考核，评分标准按《安全质量标准化标准及考核评级办法》（实施）继续执行，总分100分后。

1、工程质量60分后，文明生产40分后；每月展开1次环评，每次检查达至优良Fanjeaux，得60分后，合格品得50分后，不合格不计分。

月末工程质量总得分＝当月系统工程质量罚球＋恩质科环评罚球。各系统检查分数占到60%、恩质科月末综合考核占到40%。

2、区队不按设计施工导致巷道中、腰线走线、巷道顶上帮忙平面质量高（每50米为一个测点，±100mm）、全线贯通发生误差少于（±300mm）时，每处上浮责任区队工资总额的1%。由于地测科中腰线不及时或生产技术科统一指挥犯规导致的，每行政处罚主管业务部门300元。

3、凡属卫生区质量标准化方面存有问题的，每处罚款200元，并上浮责任单位当月支付工资总额的0.5%。

4、上级单位去矿检查辨认出质量标准化问题，除按制度行政处罚外，每条上浮责任区队当月工资总额的0.5%。

四、奖罚制度

1、每月质量标准化考核罚球第一名的，对该区队奖励2000元；在罚球第二名的，对该区队奖励1000元，；奖金由安质科统一派发；对罚球最后一名或月评选黄旗区队并且质量标准化罚球高于86分的区队罚款2000元。

2、集团公司质量标准化考核全矿罚球在90分后以上（含90分后）的，对矿井、岩巷、煤巷、准备工作、岩棉、机电、运输、通风等区队奖励2000元，罚球在86分后以下的，对矿井、岩巷、煤巷、准备工作、岩棉、机电、运输、通风抽探等区队罚款2000元，主管业务部门按所辖区队奖惩比例的50%展开奖罚。。

3、顺利完成年度质量标准化目标的有关部门，奖励2000元，区队奖励5000元，顺利完成季度目标的对有关部门奖励1000元，区队奖励2000元，回去未成目标的按奖励额度的60%行政处罚。

4、对存有亮点、技术创新，不好的工程，奖励500元，质量标准化高的区队罚款500元。领导上岗制度领导干部上岗制度

一、机房设立干部上岗登记薄，干部上岗自行备案，做为考核干部工作的依据之一。

二、干部上岗检查，努力做到身教言教，认真细致，无法走过场，应付以下内容搞深入细致检查，并将检查出来的问题及处理意见插入“干部上岗登记薄”。

1、岗位的标准化情况；

2、各项规章制度及规程的继续执行情况；

3、运转及水泵的情况；

4、“三违”情况；

5、运行日志及各种记录的核对情况；

6、机房及设备的冲洗卫生情况；

7、司机和保护工的工作状况。

三、干部上岗必须对设备的安全运转负责管理，检查安全保护装置与否齐全并抽检试验其动作情况与否可信。

四、干部上岗对揭发的问题必须及时精心安排展开处置并落实工作责任。

五、干部上岗次数不高于如下规定：

机电副总经理或机电副总工程师每季度一次，机电工区分管部长每月一次，队长、分管技术员每半个月一次。尹家冲煤矿总工程师（工程师）安全生产责任制尹家冲煤矿总工程师（工程师）安全生产责任制

一、对矿井安全生产技术工作全面负责管理，就是“一通三严防”技术业务管理及质量标准化合格工作的轻易责任人。

二、帮助矿长贯彻落实技术方面的方针、政策、法律及法规。

三、非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划，以及矿井事故救援预案；非政府基本建设安全技术发展规划，制订安全技术措施计划，并负责管理审核，同时检查督促实行情况。

四、负责管理矿井“四位一体”防突措施的基本建设，全面落实预测预报、安全防水、防突措施、效果检验；每月策划举行一次“一通三严防”专题可以，分析研究化解“一通三严防”方面存有的关键性安全问题。

五、非政府基本建设作业规程和安全技术措施，并负责管理审核，经矿长同意后非政府实行。及时健全矿有关图纸资料，报有关部门备案。

六、负责管理设计安全生产方案，安全生产方案必须首先满足用户顶板掘进及“一通三严防”的须要，确保安全生产。

七、贯彻落实“先抽后改采、监测监控、以风定产”的十二字方针，负责管理每月定期检查分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性，并对存有的问题非政府处置。

八、严格考核工程技术人员安全生产责任制的继续执行情况，并明确提出奖励和惩罚意见。

九、帮助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》，深入细致履行职责岗位职责；出现重大事故时，及时启动应急预案，防止事态不断扩大。

十、每月定期对分管范围内的工作展开安全检查，每月下井严禁多于15个班，每个班严禁多于4小时。煤矿生产科掘进机采用安全技术管理规定煤矿生产科掘进机采用安全技术管理规定

1、掘进机司机必须经过专门培训，考试合格后，方可上岗上岗。

2、采用掘进机盾构应当严格遵守《煤矿安全规程》第七十一条的规定并秉持恰当采用掘进机上所有的安全枪机和保护装置，严禁擅自改动或换回不并使，严禁随意调整液压系统，雾化系统各部位的压力。

3、掘进机司机开机前，应付掘进机展开如下检查：

(1)机械、电气、液压系统，安全保护装置应当正常可信;

(2)液压管路、雾化系统管路的管接头并无损坏、无泄漏，防护装置应当齐全可信;

(3)减速器液压油箱的油位、油量应适当，无渗漏现象;

(4)转发胶带机应当保证较完整，托辊齐全;

(5)研磨头截齿应当较完整;

(6)装载耙爪、链轮必须较完整;

(7)履带、履带板、销轴、链轮维持较完整并按规定调整不好履带的松紧度;

(8)喷雾装置系统、加热装置及照明设备必须灵敏可信，水质、水压、流量应当符合规定，喷水管路、燃烧室应当通畅。

4、经检查证实机器正常，并在作业人员撤到安全地点后方可以开机，严禁机器拎负荷再生制动和母舒氏运转。

5、开机前必须提早3min收到报警信号后，方可开机，再生制动顺序：关上水源→液压泵→胶带转发机→刮板运输机→载割部。

6、研磨时，先纵向扫底，然后在巷道中、下部转速比、纵向顺时针分层研磨，最后刮帮忙、踢顶上、并使巷道成型，这种方法可以并使上部煤层本身蔡国用、自行开裂和垮落有助于研磨速度和掘进机的使用寿命。

7、盾构半煤岩巷时，应当按先软后软的程序截割，如果岩石硬度大于凿机研磨能力时，应当停止使用掘进机，使用炮掘。

8、根据煤岩的软硬件程度掌控不好机械盾构速度防止出现截割电机负载或压刮板输送机等现象，研磨时应卸下铲板。如果落下煤量小而导致负载时，司机必须停机，先将盾构出来然后再再次步入，展开处置。

9、掘进机司机工作时，精神必须分散，开机必须稳定，看淡方向，并遵从观测人员统一指挥;行进时将滚板落，前进时，将滚板松开。辨认出存有冒顶预兆或损害人员安全时，应立即停机阻断电源，展开处置。

10、掘进机研磨期间，应当设立专人清扫滑行道和托拉电缆，以免掉下来道和侵蚀电缆。

11、掘进机研磨成型后，应当将掘进机脱至安全地点，截割头落地，并将装载铲板放到底板上，按操作方式顺序停机后，停用水门，搬运不好电缆和水管。

12、掘进机司机研磨时，严禁擅自返回工作岗位，严禁委托无牌人员开机。

13、在存有淋水的巷道且底板较硬时，应当采用道木或回收坑木将掘进机垫起，以免卧机。

14、在掘进机暂停工作，检修及交接班时，必须断裂机器上的隔绝控制器。

15、司机必须严格执行现场交接班制度，核对交接班记录，对机器动转情况和存有的问题向接班人司机交代确切。

16、掘进机修理与维修保养建议如下：

(1)秉持继续执行掘进机的修理与维修保养制度，严苛按照《煤矿安全操作规程》规定展开;

(2)对掘进机的检修包机的定人，推行计划检修与弱检修结合的办法;

(3)每天对掘进机的沃埃尔部位选定专人检查，极易收紧部位必须及时检查套管;

(4)按照注油六的定(的定人、定机、定时、定量、定质、定位)展开杀菌管理，定期更改截割头失速箱齿轮油;

(5)掘进机工作中辨认出异常现象时，应立即停机处置，以免发生小的机械事故;

(6)必须强化对电气设备检修，杜绝失爆;

(7)低、胫危险盾构工作面采用掘进机盾构，必须基本建设专项措施报集团公司总工程师审核。设备开箱环评制度第1条检查外观外包装情况;

第2条按照装箱单清点零件、部件、工具、附件、备品、说明书和其他技术文件齐全。

第3条检查设备各部件、各零部件、附件有没有破损和损坏。

第4条录入设备基础和电气线路图与设备的地脚螺栓孔、电源接线口的边线及有关参数与否吻合。

第5条对不能须要加装的备品、附件、工具等得当装箱看管，特别注意分散转交，避免遗失。

第6条维护不好运送及吊装装置，凡属未冲洗过的滑动面不得移动，以免受损设备。

第7条搞好详尽的检查记录，对损坏、破损情况必须偷拍或作图示表明。神东矿业服务公司过来用煤管理办法神东矿业服务公司锅炉用煤管理办法

(实施)

第一章总则

第一条为切实加强锅炉用煤管理，保证煤炭计量精确，煤质符合要求，合理有效率利用锅炉运转燃料，确保用煤单位的锅炉燃煤供应不受到影响，根据《神东煤炭集团锅炉用煤管理办法》，融合矿业服务公司(以下缩写“矿业公司”)的实际，制订本办法。

第二条各用煤点的锅炉用煤按照神东煤炭集团公司(以下缩写“公司”)总调度室统一安排实行。

第三条锅炉用煤牵涉的运输、计量、甄选、碎裂工作由矿业公司统一组织精心安排。

第四条本办法适用于于矿业公司所属各单位锅炉用煤运作及煤场的全过程管理。

第二章非政府机构与职责

第五条设立矿业公司锅炉用煤管理领导小组。

组短：总经理

副组长：党委副书记、副总经理、总经理助理

成员：经营管理部、技术管理部、供应部及各二级有关单位负责人

领导小组职责：

(一)核定矿业公司锅炉用煤管理办法及其他有关制度。

(二)核定矿业公司锅炉用煤管理实施方案。

(三)负责管理矿业公司锅炉用煤的监督检查工作。

第六条经营管理部职责：

负责管理锅炉用煤的运费审查与费用支付工作。

第七条技术管理部职责：

(一)负责管理制订相同型号锅炉的用煤标准。

(二)负责管理锅炉用煤的煤质监督与节煤技术的指导和管理，并对存有问题、隐患明确提出整改意见，按“五定原则”追踪全面落实自查情况。

(三)负责管理审查锅炉用煤单位的月度与年度用煤量计划。

第八条供应部职责：

(一)负责管理制订锅炉用煤管理办法及煤场管理和煤炭运输管理制度、作业流程、岗位职责。

(二)负责管理锅炉用煤月度、年度计划及煤粉锅炉年度煤粉计划的统计数据呈报。

(三)负责管理根据锅炉用煤发运票据，统计数据各单位锅炉用煤量，并按时呈报公司总调度室。

(四)负责管理锅炉用煤碎裂、甄选费用及运费支付量的提供更多。

(五)负责管理与公司有关业务部门、单位协同煤场管理和煤炭运输碰到的问题。

(六)负责管理锅炉可供煤有关票据的印制、派发、确权、搜集等管理。

(七)负责管理公司锅炉各可供煤点及煤场的监管工作。

(八)负责管理对锅炉运煤车辆封条管理展开核查、监督与考核。

(九)负责管理对煤场存储和运输的煤炭，核查、监督与考核有关煤质和数量。

(十)负责管理对煤炭运输和煤炭碎裂、甄选承包商的监督考核工作。

第九条乌兰木伦服务部职责：

(一)负责管理煤场及煤炭运输现场管理，保证煤场正常运转及煤炭运输。

(二)负责管理对运煤商和甄选单位日常管理与考核。

(三)负责管理煤炭进量、二次甄选、发运等环节的数据统计数据和票据确权等工作。

(四)负责管理乌兰木伦矿可供煤区域内的运煤调度、协同及现场二次甄选后煤炭发运工作。

(五)负责管理煤场有关业务的协同及煤质取样化验、计量证实、煤量统计数据及呈报等。

(六)负责管理对各可供煤区域内运煤车辆封条监督工作。

(七)负责管理石圪台矿、神山矿可供煤区域内的运煤调度与协同。

(八)根据用煤单位的用煤计划、应急市场需求及天气变化情况，及时协同用煤单位，合理安排煤炭载运及储备，保证锅炉用煤正常运转。

第十条各用煤单位职责：

(一)负责管理本单位锅炉用煤的日常管理与考核。

(二)负责管理本单位锅炉用煤及存储煤炭场地的管理。

(三)负责管理运煤车辆抵达本单位用煤场地滚煤时的封条核查、计量等监管工作，每次滚煤必须按照过磅单吨位如实记录。

(四)负责管理本单位锅炉用煤的统计数据、呈报工作。

(五)协调环评小组对本单位锅炉用煤的运输、环评管理。

(六)协调环评小组对本单位锅炉用煤的煤质展开取样和下架化验。

第十一条运输单位就是锅炉用煤的责任单位，其职责：

(一)负责管理锅炉用煤从供煤单位地面至用煤单位场地的运输工作。

(二)必要时协调环评小组、锅炉用煤采用单位，对满载的锅炉用煤煤质现场取样，并下架有关煤质化验煤矿事故统计数据报告制度煤矿事故统计数据报告制度

1、事故出现后，无论事故与否轻微都必须由事故本人或一同工作人员立即汇报调度室、恩质科，并详细表明事故情况，然后逐级呈报本队、主管业务部门、系统副总经理、总经理。

2、附近存有安监员的地点出现事故后，安监员应当将事故的详细情况立即汇报安全调度员。

3、恩质科值班人员收到安全调度汇报后，应当根据事故的轻微程度，逐级汇报科长、安全副总经理、总经理、集团公司安监局。调度室调度员收到事故汇报后，必须根据事故的轻微程度，立即通告值守领导、救护队、总工程师、其他矿领导、恩质科、出现事故单位、有关科队、井口车房、调车室，同时汇报集团公司总调度室。

4、出现人身伤亡事故和关键性非伤亡事故，按上级规定的权限，恩质科必须非政府业务部门、劳动科、工会及事故单位和现场有关人员举行事故分析可以。

5、事故分析可以应查明事故出现的时间、地点、原因、过程和侵害程度，确认事故的主要责任、次要责任,明确提出事故处理意见和防范措施，写下事故调查报告。事故报告以文件形式按规定时间报告有关部门。通常事故由安质科非政府分析，搞好记录，并将事故报告档案留存。

6、任何单位和个人必须主动协调事故调查。

7、事故分析明确提出的防范措施，业务部门必须列入技术措施或操作规程中展开全面落实。

8、出现事故不立即汇报，私下处置，对主要责任人罚款500元，对事故单位罚款1000元。导致事故不断扩大，情节严重者，必须追责领导责任，并对轻易责任者从严处理。

9、出现事故谎报不报、或躲避重报重、事后不主动非政府出席分析的，对单位负责人罚款200元，对责任单位罚款500元。

10、出现人身事故的单位因迟报、虚报导致的医药费用和经济损失由本单位负责管理。

11、凡出现事故的单位或个人，在分析事故后3天内由单位负责人或事故本人至恩质科办理有关相关手续，档案备案。

12、矿保健站收到在工作岗位上伤势的职工，必须立即实行抢救措施，并向安质科初步汇报伤势程度和抢救情况，明确提出处理意见。

13、职工向安质科投诉谎报事故的奖励200元。

14、恩质科搞好事故的统计数据工作。对出现的大小事故，恩质科由专人分类创建台帐，不按时创建，每次对责任人罚款20元。

15、每月初，恩质科必须在规定时间内将上月伤亡事故统计数据报表报有关领导和集团公司。

城郊煤矿供水救人系统管理制度城郊煤矿供水救人系统管理制度

为了切实落实国发[2010]23号文件通知精神，不断完善矿井供水救人系统，提升矿井供水救人系统的管理水平，提高矿井安全防水水平和抗灾能力，保证我矿供水救人系统的可信采用，依据《煤矿安全规程》和国发[2010]23号文件的有关精神，融合我矿实际情况，特制订本管理制度。

一、设立供水救人管理领导小组，其主要分工和职责就是：

组短：矿长

副组长：总工程师机电矿长

成员：机电副总、机电科及各有关科室分管专业负责人和有关区队的主要负责人。

领导小组职能：

1、贯彻执行国家施行的安全生产法规、上级有关安全生产的规定、指令和公司、矿的各项规章制度，搞好统辖范围内的供水救人系统管理工作。

2、按照上级有关管理制度、规定和本矿继续执行细则的建议，搞好供水救人系统的日常运转、保护、检查检修等工作，同时实现设备运转的闭环管理，确保安全运转;

3、非政府职工文化、技术业务培训，提升职工技术操作方式水平，进一步增强职工安全严防意识和独立自主保安能力。

领导小组的职能分工

副组长、副组长负责管理供水救人系统运转管理的全面协同非政府工作。

生产科分管人员负责管理井巷工程设计时供水管路施工方案的规划设计。

机电科负责管理矿井供水救人系统管路的加装设计、加装标准的制订、竣工验收及设施的日常采用保护监督检查等管理工作。

调度室负责管理对施工区队工程更替时供水救人系统设施的协同非政府工作。

登机科负责管理对矿井