煤矿销售科中煤装车管理员岗位职责范文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 煤矿销售科中煤装车管理员岗位职责范文大合辑煤矿销售科中煤装车管理员岗位职责煤矿销售科中煤装车管理员岗位职责

1、在严格遵守煤场管理员岗位总责的前提下，顺从值班班长的工作精心安排。

2、负责管理公路细、粗中煤点的装车、验票工作及车辆排序工作。

3、根据现场炼焦煤情况与东门岗协同放上去。

4、负责管理现场装车点的安全工作，尤其就是放仓装车时，不得司机及闲杂人员上车或步入筒仓内。

5、负责管理筒仓卷闸门的控制器及给煤机的控制器工作。

6、空车工作台后应当及时摆煤、及时停车，严禁压车、堵仓，摆煤时严苛秉持满车停车。

7、维持放仓设备正常采用，辨认出问题及时向值班室汇报并协调有关单位展开处置。

8、负责管理筒仓内及场地散煤的清扫工作。

9、顺利完成领导精心安排的临时性工作任务通防隐患排查环境治理制度（2021编制工作）一、必须按隐患排查制度的有关规定，每月由矿总工程非政府通防专业人员，展开一次通防隐患排查。

二、通防工区每日必须对全矿的通防隐患排查一遍。

三、每次排查出来的隐患必须展开证实，厘定级别，明确提出整改措施，全面落实自查时间及责任人。

四、对自查的内容必须展开检查环评，暂无法化解的，必须制订出来自查计划和措施。

五、对排查出来的隐患，凡无此规定时间内顺利完成的，追责单位负责人或有关人员的责任。

六、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～100元。矿井一队安全绩效考核制度矿井一队安全绩效考核制度

为保证我单位安全生产方针和目标的顺利实现，总结推展安全生产管理经验，鞭策队领导干部和员工奋发进取，自觉地做好安全生产工作，进一步强化安全生产管理，加强安全责任，避免各类事故的出现，持续改良安全绩效，特制订本制度：

1、安全绩效就是指基于安全生产方针和目标，掌控和消解风险获得的可以测量结果。

2、制度适用于于本单位所有人员的考核。

3、安全队长对本考核工作正数全面责任。

4、主要考核各生产班组与否实行有关措施掌控本班组安全事故的出现，以及本单位安全责任人同时实现安全责任制及履行职责安全生产职责情况等。

5、奖惩办法

(1)安全考核时，应当深入细致汇报被考核负责人的工作陈述、现场介绍情况、查询有关资料和记录展开考核。

(2)考核应与被考核负责人当面互换考核情况，明确提出整改意见，并呈报队领导校对。

(3)存有事故隐患自查不力的，对责任人罚款200元，并对责任人展开全队通报批评;

(4)考核完结后，应当及时向主管队长展开汇报。对考核情况较好的，给与一定的奖励，极差的给与一定的行政处罚。

6、安全绩效考核标准

(1)出现安全责任事故的，视情况给与100—500元的行政处罚;

(2)发生一人次重伤事故给与有关责任人200元的行政处罚;

(3)发生一人次重伤事故给与有关责任人400元的行政处罚，并追责有关人员责任;

(4)发生轻伤以上事故，参考《河南煤业化工集团员工奖惩暂行规定》、《鹤煤公司三矿安全奖惩办法》追责有关人的责任，违反刑法的，传唤司法机关依法追究刑事责任;

(5)对所揭发的隐患自查不力的，视情况而的定，给与责任人50—200元的行政处罚;

7、其他未尽事宜，按照有关奖惩制度继续执行;煤矿矿井生产违章处罚规定(实施)煤矿矿井生产违章处罚规定(实施)

一、总则

1.为了认真贯彻继续执行党的“安全第一，预防为主”的方针，消解人为的不能安全因素，确保安全生产，特制订本规定。

2.本规定的行政处罚对象就是项目部的职工和管理人员，牵涉的范围包含项目部井上、井下各工种，各工序。

3.本规定所列于条款对违章行为并作了罚款规定，例如因违章导致其他后果，除按本规定外，还必须按有关其它规定展开处置，导致事故的按事故结果意见处置。

4.本规定所述违章行为就是指违背各类规程、规章制度等;牵涉交通、消防方面，由后勤有关部门按有关法规处置。

5.本规定的解释权和执行机构为项目部安质东站;继续执行已经开始时间为2005年6月10日。

二、通常规定

1.凡应上岗上岗人员，不上岗上岗者，罚款10元。

2.未经培训上岗者，或培训无故缺席，罚责任者20—50元。

3.穿化纤衣服入井者罚款20元。

4.酒后入井者，罚款100元。

5.拎烟火入井者，罚款100元。

6.未非政府职工上开班前会或未做好班前会记录，班长(代班长)和值守队干活各罚款20元。

7.跨队(班)作业人员不给值守队长(或班长)报告(在井下)，罚责任者10~20元。

8.有关人员未按规定佩带打火器和瓦斯检测便携仪者，罚款20元。

9.井下睡、黄继妍、擅离职守者，罚款20~50元。

10.值守队长、班组长，安瓦员违背交接班有关规定，罚款20~30元。

11.队、班长不及时处理安全隐患，私自生产者，罚款30~50元。

12.井下责骂、殴斗者罚款50~100元。

13.对坚持原则、秉公执法人员展开喧哗、羞辱、毒打者，罚款50~150元。

14.人为损毁通常安全设施或不按规定采用安全设施者，罚款100~200元。

15.出现事故不及时非政府处置或谎报不汇报者，罚责任者200~500元。

三、凿入

16.盾构时，碛头存有危岩不处置或不打听顶上稳步作业者，罚班长和副班长30元。

17.盾构工作面不按《作业规程》规定展开掘进(用点柱)，空顶作业者，罚班长和值守队长40元。

18.锚杆掘进不按《作业规程》规定展开掘进，辨认出已连续2根不合格者，每根行政处罚50元。

19.喷浆不按《作业规程》规定展开操作方式，喷浆厚度和距离未达至规定要求者，罚责任者30元。

20.耙斗装岩机并无维护司机的遮盖，并无(失)卡轨器，并无车轴腿稳步作业者，失一样罚责任者20元。下山盾构采用耙斗装岩机时，未采用防水兜绳，罚责任者50元。

21.在耙斗机运转范围内行人或作业者，判罚耙阵机司机20元。

22.下山及斜巷移动耙斗装岩机和施工绞车，并无措施或存有措施未执行者，罚班长和班组各30~50元。

23.耙斗机和施工绞车的钢绳断丝少于规定稳步使用者，罚款40元。

24.电缆管线不按规定装设或因维护不好，被放炮吓到(或破皮)，罚责任者30~50元。

25.巷道全线贯通并无措施或未按措施作业的责任者，罚款50~100元。

26.盾构工作面存有穿着水预兆，存有瓦斯异常状况，不及时汇报，不暂停作业者，罚款100元。

27.巷道过旧空区，断层，碎裂拎等并无措施或存有措施不继续执行，罚责任者50~100元。

28.须探听眼前入的碛头，未按《安全技术措施》规定的探眼个数，方向，深度，全面性距离施工者，罚款50~100元。

29.盾构工作面因故停风后，未及时阻断电源，撤走人员，对责任者罚款50元。

四、通风、瓦斯

30.人为导致瓦斯检测设施无法正常采用，对责任者罚款200元。

31.并无措施调风或不按措施调风，对责任者罚款50元。

32.人为损毁通风设施者罚款300元。

33.风筒末端至盾构工作面的距离少于《作业规程》规定，对当值安瓦员罚款20元。

34.排放量瓦斯并无安全措施或存有安全措施不严格执行，对责任者罚款50~100元。

35.安瓦员不及时寄出瓦斯检巷修队粗大工安全生产责任制巷修队粗大工安全生产责任制

一、熟练掌握盾构工作面的作业规程及炮眼布置方式，严苛按照规程建议粗大。

二、动工之前首先检查煤电扣控制器综合维护整定与否合格、煤电扣旋转部位情况，电缆线螺丝与否联结稳固、辨认出问题立即汇报机电维修工处置。杜绝煤电钻失自爆现象，不得在瓦斯超载的情况下打钻。

三、粗大时必须将电源线吊挂在支柱手把上，不得随意甩、摁电源线，避免螺丝挂勾。

四、严苛按照操作规程规定粗大，秉持使用湿式粗大，炮眼深度和抵抗线必须符合要求。特定情况下根据工作面地质条件、煤壁、顶板情况定量和布置炮眼的边线和深度。

五、不得在存有火药的地点粗大，处置瞎炮时必须存有措施。

六、排查工作地点及周围工作环境内的隐患，辨认出问题及时处理。当工作面风流中的瓦斯浓度达至1％、粗大地点20米内风流中的瓦斯浓度达至1％时必须暂停粗大。

七、在规定正点时间内步入工作面，不耽误、不旷工。

八、各类设备配件必须装箱整齐，采用工具用过后必须及时Avold。

九、上班后必须深入细致清扫工作地点的杂物，展开文明卫生整理。

十、粗大完结后，必须将电源线废旧盘放不好，将煤电钻放回去工具箱。特种设备运转管理制度（寨崖底煤业）为强化特种设备管理，健全管理制度，并使机电管理工作逐步同时实现标准化和规范化，推动安全生产，特制订如下制度：

1、操作者必须经特种设备质量技术监督部门培训合格后，方可上岗。

2、操作者必须介绍该设备结构、性能及有关技术数据。

3、各种保护装置、安全防护装置必须齐全、安全可靠。

4、必须定期、定时、定人对设备展开保护和维修保养，并努力做到如下建议：

(1)各动力系统、仪表、标牌、电铃、接地线及其它过卷保险齐全、完备并可信。

(2)各连接件套管、不收紧。

(3)电气线路、照明设备装置等较完整齐全。

(4)各操作方式机构调整有效率可信，换档起步稳定，并无跳动爆胎现象。

(5)磨损情况不少于规定。

(6)制动闸传动机构有效率，刹车稳定，与刹车轮碰触光滑，动作灵敏可信。

5、操作者必须严格执行《安全技术操作规程》。

6、每年必须经特种设备质量技术监督部门检验，合格后方可以稳步采用。

7、每次采用回去后，必须停水用锁车器将车锁居住。胶轮车安全管理制度——故障及异常情况处置1、车辆采用过程中若辨认出故障影响行车安全时，须及时将车辆拖离安全地点，汇报并维修，不得在斜坡道上停放或专门从事维修工作。

2、若车辆着火，立即停放并停用发动机，用车上的灭火器展开救火，并通告当值班长。

3、可于顶起车厢下方作业时，除打不好本车自带的支撑杆外，必须另外实行可信的双保险措施。

4、下坡例如突遇刹车忽然失灵，首先应当掌控不好方向，快速逐级或越一级减档，利用发动机刹车并使车速快速减少。等待车速减少后，应当融合采用手刹刹车。在不得已情况下，根据路况利用车的保险杆、车厢等钢性部位与巷道驾驶座两端煤壁摩擦，达至私自停放脱险的目的。

5、上坡时发生刹车失灵，应当尽早减入中低档，保持足够的动力驶入坡顶停放。例如须要半坡停放，应当维持行进低档位，粘住手刹刹车，随车人员及时用阻车装置卡住车轮，如有后滑现象，车尾应当朝向煤壁或安全一面，并关上警示灯，引发前后高速行驶车辆特别注意。1.工会副主席岗位安全职责1.工会副主席岗位安全职责1.帮助工会主席搞好工会的各项安全工作，定期布置检查总结工作。2.贯彻落实国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督继续执行，充分发挥群监员在安全生产工作中的监督促进作用，保护职工在安全生产方面的合法权益。3.参予管理工会日常的非政府、宣传、安全生产、女工、文体等各项工作。4.积极参与公司安全巡查活动，及时向行政明确提出建议并严格执行、帮助全面落实。5.关心职工劳动条件的提升，维护职工在劳动中的安全与身心健康，搞好女工劳动保护工作，把职业安全卫生工作列为职工代表大会的议题。6.积极开展群众安全工作，非政府安全生产竞赛和“群监员、女职工协管员、劳模、先进人物”身边“并无

三违、并无隐患、无事故”安全活动，监督企业生产经营过程中的安全管理工作，大力推进全员安全管理。7.出席公司重伤及以上伤亡事故、三级及以上非伤亡事故的调查处置。8.出席公司的安委会及安全“双基”建设会议以及安全生产规章制度的基本建设修改工作，对安全生产工作明确提出建议和建议。法律、法规、规章规定的其他职责。机电设备管理奖罚制度（骆驼山煤矿）(1)井下设备现场管理

第二二二条：各区队维护员必须努力做到腿勤、眼勤、手勤，充分利用当值修理时间巡查，保证设备较完整、安全保护装置齐全、灵敏可信。如若当值设备或电缆存有问题而当值维护员又不搞好本职工作，一经揭发，罚当值维护员100-500元。确因当值维护员被迫搞其它工作，而无法搞本职工作的，判罚区队500-1000元。

第五十二条：各区队保护班长必须强化设备的杀菌管理，因杀菌制度继续执行不力，无法按“五定”继续执行，导致设备损毁的，罚保护班长500-1000元，采用单位索赔修理材料费用。

第二二三条：各区队维护员必须严格执行设备检查记录制度，特别就是冶炼流动设备甩风机、泵站、调度绞车及钢丝绳等检查记录，例如逃费、漏记一次罚当值维护员10元。

第二二四条：当值维护员在工作时，因工作须要复原设备，不经机电动力部设备组同意私自拆除设备，罚当值维护员20元。拆毁设备时用刀割电缆，设备遭毁坏的，判罚50-200元。

第二二五条：全矿每月三次设备质量小检查或动态检查，辨认出不安全隐患，区队不按规定时间自查一条判罚50元。

(2)设备部件人为损毁罚款制度

第二二六条：针对流动性很大的设备，在采用、加装及废旧中不负责管理的损毁、遗失部件，对不能顺从管理的单位及个人，必须处予50-200元罚款。

1、刮板机、变速箱、外壳、齿轮损毁判罚50-200元;

2、喷浆机、车箱、煮料器等损毁判罚20-50元;

3、摸装机、车箱、导向轮、操作方式机构损毁判罚10-50元;

4、调度绞车、铜闸拎、轴承及闸把、防水板损毁判罚50-100元;

5、电机接线涌、接线座、风叶及舱盖的损毁单项判罚50元。电机漆包线1-10KW的罚100元;10-50KW的罚100-200元;50-200KW的罚200-500元

6、馈电及磁力起动器

①接线涌、接本柱、电源舱盖、消孤舱盖、控制器把头，损毁单项判罚30元。

②拆分线圈、变压器损毁单项判罚50元。

③保险管、阀、按抖损毁单项判罚10-30元。

④大盖及外壳变形、绝缘板本体损毁单项判罚200元。

7、局部局风机

①接线涌、接线室、风叶、风嘴损毁判罚10-50元。

②漆包线损毁及外壳变形单项判罚100-200元。

(3)废旧设备的环评、维修制度

第二二七条：设备按规定废旧至机电动力部，应当及时地招集有关人员环评，严禁乱扔随地、过而当官，两天内没设备组办理废旧相关手续者对采用单位判罚50元，如若遗失配件仍存有采用单位负责管理。

第二二八条：废旧设备的电源线或负荷线必须拆毁，例如存有刀割电缆在控制器或电机上者，给与200-500元罚款。

第二二九条：废旧设备原则上不许分离废旧，确因井下环境所致设备分体废旧，分体的设备必须完备地处设维修部门，如若分体废旧而不完备交货环评，或只缴一部分，而另一部分遗失弃置，不上缴的，确又不表明原由者，罚废旧单位1000-2000元。

第二三○条：以上罚款由设备组开票，机电动力部长、机电矿长盖章审核后继续执行严禁重复罚款。

第四、安全工作

安全提高，供电、运输、排洪等系列工作就是机电工作的主要环节，做好安全就是机电工作的首要任务，为了把此项工作制度化、规范化、标准化地积极开展。其措施如下：

第二三一条：机电动力部设立完备的安全网员体系。每日向安全信息东站汇报本车间、班组的安全生产情况，行使监督权，并有权阻止违章统一指挥，和各种违章作业，违背劳动纪律的犯罪行为。

第二三二条：机电动力部每月至少非政府一次存有设备管理员、技术员、车间主任出席的提高、供电、运输、排洪等专项安全小检查，对揭发的不能安全隐患、不安全的因素，及时非政府人员自查，责任落实到人，限期不予化解，并做好记录。

第二三三条：机电动力部每月三日前举行一次由科长、设备管理员、技术员、车间主任出席的科务会议，总结科每月自查的安全生产情况，设备运转情况，设备小、中修成计划顺利完成情况等，排查的机电不安全隐患的自查可行性措施，布置本月的机电生产计划，设备检修计划，技术培训计划和机电标准化合格工作等。

第二三四条：各单位严格执行固定设备的定期检修制、流动设备巡回演出检修制、安全供电管理制度、设备巡回检查维修保养制以及采用设备强制性维修保养新制等，就是搞好安全工作的关键措施。

第二三五条：机电动力部每周二、周五例会全体职工会议，贯彻落实上级有关机电工作的方针、政策和文件精神，自学机电各项管理制度及岗位责任制、品行规程等。并使每个职工都践行“安全第一”的思想，明晰工作计划，目标和已出任，就可以更好地、安全地顺利完成各项指标。

第二三六条：机电各项检查，会议存有专人搞好记录，做为资料档案。煤矿新工艺新技术专项培训管理制度煤矿新工艺新技术专项培训管理制度

1、使用新工艺、新技术、崭新设备人员必须经过24课时的安全技术培训自学，考试合格后方可以上岗。(岗位工须上岗上岗的办证后上岗上岗)

2、培训人员存有各单位指派培训人员，存有培训学校负责管理培训，创建培训档案，考试成绩及考试试卷必须档案留存。

3、培训内容存有培训学校非政府有关单位，精心安排专业人员及专家展开培训，严格要求培训质量，努力做到其经王奶贵达至100%。

4、培训人员上岗后有关单位必须搞好跟踪调查，无法胜任工作的必须及时调整工作岗位或者再次展开培训，确保操作方式人员的工作质量。

5、新工艺新技术操作方式人员未经培训上岗的，应当暂停作业，并对有关单位负责人展开行政处罚，并连带追责管理责任。

6、对使用的新技术、新工艺、崭新设备的单位必须及时与培训学校联系，培训学校必须及时精心安排培训人员及培训内容，培训学校必须在第一时间内精心安排培训自学，培训合格率100%。地面值守队干安全流程操作方式规范岗位安质考核细则地面值守队干安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

1、值守队干未按轮班规范非政府举行班前会扣安质2分后，班前会耽误甩1分后。

2、、值守队干未展开下班前的不能安心人员排查甩2分后。

3、值守队干未按轮班规范贯彻落实作业可以内容及规程、措施建议，摆事实注意事项甩5分后。

4、值守时班组发生井下“三违”一人次甩5分后，重伤一人次甩5分后，伤势住院一人次甩6分后，轻伤一人次甩10分后。

5、搞好日清日结台帐，按时出席作业可以，未努力做到甩2分后。

6、当天未完成司队信访部门的工作任务甩5分后。煤矿浴室管理员岗位考核评级办法煤矿浴室管理员岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

浴

室

管

理

员

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责

70分后

1.严格遵守本岗位工作职责，顺从科室的统一安排。

5分后

未努力做到甩5分后

2.严格执行岗位值守制度，严禁无故擅离职守。

10分后

未努力做到甩5分后

3.维持浴室内卫生洁净整洁，各种用具放置整齐，掌控各类洗衣物品的采用情况，并及时补足和更改。

5分后

未努力做到甩3分后

4.根据管理规定按时对外开放浴室，搞好服务工作。

5分后

一项未努力做到甩3分后

5.经常检查管理人员浴室衣柜内的衣服，及时冲洗，必须时刻维持整洁、干净、放置有序。

5分后

未努力做到甩2分后

6.各领导去矿检查时，搞好浴室接待工作，并将下井后更改衣服及时整理，得当看管。

5分后

未努力做到甩2分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

浴

室

管

理

员

二、岗位职责

70分后

7.经常检查淋浴设施，辨认出隐患及时处理，例如存有损毁情况及时呈报分管领导。

5分后

未努力做到甩2分后

8.严格执行本浴室管理制度，严禁外来人员洗衣。

5分后

一项未努力做到甩2分后

9.搞好交接班工作，工作中不拖拉、不扯皮。

5分后

未努力做到甩3分后

10.严格遵守职业道德，不得与洗衣人员生人口角或其它事件。

10分后

未努力做到甩5分后

11.强化日常管理工作，保证洗衣人员及随带物品的安全工作

5分后

一项不合格甩3分后

12.按时顺利完成领导信访部门的其它临时性工作。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后监测系统联网设施的采用管理规定监测系统联网设施的采用管理规定

1、已装备安全监测系统的矿井，必须同时实现与通风处的联网，并确保网络系统24小时已连续正常运转。

2、网络系统与监测系统就是一个有机的整体，由监测中心统一管理，连网设备必须在监测设备仪表台帐中备案。

3、地面中心站值班人员每天应当将网络系统的运转情况插入中央控制室运转记录，并对数据展开录入，如果有误，应当查明原因，及时展开处置，并核对故障登记表。

4、网络系统必须交已全部安全类测点，包含：瓦斯、风速、温度、一氧化碳、负压、局部通风机开停、风门控制器等。并与监测系统主机数据随时保持一致，当监测系统中的测点发生变化时，必须同时运转测点定义自动切换文件。固定设备技术资料管理制度（寨崖底煤业）为进一步强化寨崖底煤矿井上下机电运输固定设备档案管理，同时实现技术资料管理的规范化、制度化、电子化，更好地服务于矿井发展建设，为安全生产决策和技术改造提供更多可信依据，特制订《寨崖底煤矿井上下机电运输固定设备档案化管理办法》。

一、总体建议

(一)机电运输设备包含：地面变配电系统、井上下主要提高设备、排水泵房设备及中央变电所设备、主扇风机、20m3以上空气压缩机、主运输胶带机、大巷轨道及“信集闭”系统、架空乘人装置、已连续除雪绞车、5t以上无轨胶轮车等。

(二)井上下机电运输固定设备档案管理分成技术资料档案、技术资料分类处置加工、技术数据的统计分析、技术资料的看管四个程序环节。

1、技术资料档案。指矿井建井以来，机电运输专业在技术管理工作中构成的具备留存价值的技术材料，包含从设计、财政预算、基础建设、设备加装至技术应用领域、工程项目完工以及检修过程、检查数据、图纸绘制等构成的各种资料。

2、技术资料分类。对技术档案展开分类、编目、备案和必要的加工管理，努力做到定位放置，得当看管。

3、技术数据的统计分析。对设备在运转、保护过程中的检修、更改、杀菌等数据展开统计分析，推论设备运转趋势，预警设备劣化隐患，为设备全系列寿命周期管理提供更多技术提振。

4、技术资料看管。订为永久、长期和短期三种。永久为矿井整个生命周期，长期为3年以上，短期为3年以下。

各队组技术员、机电运输科分管工程师负责管理所划归范围内每一项机电运输工程所构成的技术资料的搜集、整理工作，并按建议向机电运输科资料室核对、上报、

转交有关资料。

二、管理细则

(一)技术资料档案

1、档案范围

(1)档案的文件材料主要包含纸质档案、电子档案、光盘等各种载体形式。

(2)大型设备日常修理、保护、性能测试方面。机电运输安全质量系统考核、安全与职业卫生评估、《煤矿安全规程》等行业标准中所规定的各种检查、检测、加装施工的各种记录、图纸及排序资料。

(3)设备维修方面。矿井停工检修时，检修前制订的《机电设备停工检修计划》，检修现场采用的“一项目一措施”，主要设备的检修技术报告、数据资料和图纸，检修工作顺利完成后的检修总结以及移动设备的维修环评资料。

(4)安全生产与职业病危害预防、质量管理方面。在安全生产与职业病危害预防、质量检查过程中构成的检查、环评、滑动自查、工作意见、规划、总结等方面的资料。

(5)设备全系列生命周期管理系统(设备综合管理系统)中所有须要核对分项内容。钢丝绳、胶带、电缆、大电、安全检查等专业组管理资料。

(6)施工合约、技术协议方面。技术改造方面的合约、技术协议等文件材料。

(7)设备仪器方面。设备仪器的随机资料和技术图纸，设备仪器的加装、调试和环评过程中的技术性、凭证性文件材料，设备仪器的运转、修理记录，设备改良和除役的文件材料等。

(8)技术管理方面。包含技术革新、大改为小革、鉴别材料、机电运输专业技术文件、技术管理规定等。

(9)设备管理方面。设备全系列生命周期管理系统中的设备基本信息、设备运转参数、设备故障、设备修理信息、设备配件、设备杀菌、除役等内容。

2、具体内容建议

(1)机电运输安全质量系统考核、安全与职业卫生评估、《煤矿安全规程》中所规定的各种图纸、文件、记录，队组技术员、工程技术人员根据各自分管范围，严苛按照《煤矿安全生产标准化基本建议及评分办法》、《山西煤矿安全监察局关于印发<山西煤矿安全与职业卫生评估指导意见(实施)>的通告》中《山西煤矿安全与职业卫生评估表中》机电、运输部分、《集团公司机电运输资料档案明细表》，按档案时间按建议恒泰煤业设备领用与废旧制度恒泰煤业设备领用与废旧制度

1、领用或更改井下设备必须至电管组核对申请单，标明采用地点，更改原因。领用后应当及时更改，并将替代下来的设备送来上井检修。电管组与根据设备故障情况，精心安排举行设备事故分析可以，并对责任人展开行政处罚。对突发性设备事故，电管措美精心安排专人下井调查。

2、工作面设备加装回去后必须办理环评转交相关手续，由设备组、电管组等和采用单位双方负责管理，共同至现场更替环评，辨认出问题，限期化解，TGP50合格后，方可办理更替相关手续。对没及时处理的问题必须按规定展开行政处罚。

3、升井检修的设备，零件必须齐全，螺丝按85%缴监造单位。否则予以监造或按原价的二倍行政处罚。辨认出人为损毁或遗失，采用单位必须展开事故责任分析，对责任者展开行政处罚。处理结果报机电科。

4、井下闲置设备从收到设备组催送单为限期，送来上井，入厂检修，特定情况经领导核准，可以延后。对不予升井的，设备组给以行政处罚。1）、清零该队一切设备。2）、判处每台每天200元罚款。影响生产自私。职业病预防宣传．教育和培训制度职业病预防宣传.教育和培训制度

（一）为进一步强化职业病危害预防科学知识的普及，提升劳动者的自我保护意识和能力，根据《煤矿作业场所职业病危害预防规定》第八条对职业病危害预防制度建设的建议，制订本制度。

（二）宣传方式及内容：

充分利用宣传栏、黑板报、广播、电视等宣传手段，大力宣传《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害预防规定》等科学知识，进一步增强劳动者严防职业病危害的能力。

（三）培训内容：

1.职业身心健康法律、法规、规章与标准等；

2.职业身心健康基本知识；

3.职业身心健康管理制度、岗位操作规程和职业危害防水措施；

4.恰当采用、保护职业身心健康防水设备和个人采用的职业身心健康防护用品；

5.出现事故时的应急救援措施。

（四）培训对象与方式

1.职业身心健康管理人员的教育培训

1）煤矿主要负责人和职业病危害预防专（并任）职管理人员应拒绝接受职业身心健康培训教育，具有与所专门从事的生产经营活动相适应的职业病危害预防科学知识和管理能力。

2）煤矿主要负责人、职业病危害预防专（并任）职管理人员及职业病危害因素监测人员的培训，应由适当资质的煤矿安全培训机构展开。

3）煤矿主要负责人和职业病危害预防专（并任）职管理人员必须经培训合格，上岗上岗。

2.职业身心健康管理人员培训教育应包含以下内容

1）国家安全生产职业病危害预防方针、政策和有关安全生产职业病危害预防的法律、法规、规章及标准；

2）职业病危害预防技术等科学知识；

3）伤亡事故统计数据、报告及职业病危害的调查处置方法；

4）应急管理、应急预案基本建设以及应急处理的内容和建议；

5）国内外一流的职业病危害预防管理经验；

6）典型事故和应急救援案例分析；

7）其他须要培训的内容。

3.煤矿应搭载专（并任）职的职业病危害因素监测人员，装备适当的监测仪器设备。监测人员应经培训合格；未经培训合格的，严禁上岗作业。职业病危害因素监测人员培训内容，除以上管理人员培训内容外，还要展开监测仪器设备的结构原理、采用维修保养、分析排序等内容的培训。

4.煤矿应对劳动者展开上岗前、在岗期间的定期职业病危害预防科学知识培训，严格执行劳动者严格遵守职业病预防法律、法规、规章、标准和操作规程，指导劳动者恰当采用职业病防水设备和个体防护用品。上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于2学时。

5.岗前和在岗职业身心健康培训教育内容应包含：

（1）职业病预防法律、法规、规章及标准；

（2）职业病危害预防规章制度、职业病危害预防基本知识；

（3）从业人员职业身心健康权利和义务；

（4）职业病防水设备和个体防护用品的恰当采用和维护保养。

6.实行新工艺、新技术或者采用崭新设备、新材料时，应对有关从业人员再次展开存有针对性的职业安全身心健康培训教育，经考试合格后方可以操作方式、采用。

7.煤矿内服兵役、崭新上岗及特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定拒绝接受职业身心健康培训教育，经考试合格，方可上岗作业。

8.职业身心健康科将职业身心健康教育培训情况计入劳动者个人身心健康监护档案，长期留存。华泰煤矿通风设施管理制度华泰煤矿通风设施管理制度

一、通风设施修建设计由通防科技术员负责管理，经生产技术科、安全科、通防矿长、总工程师审查批准后方可施工。并无设计擅自施工的，每次对抽放队罚款100元，存有轻微问题的砸毁扩建。

二、通防科技术员必须在选定时间顺利完成通风设施设计、审查工作，严禁影响施工，否则，每次罚款50元。

三、机电队负责管理提供更多电缆孔的管径、数量、材料。不按时精心安排工作或提供更多资料的，每次对部门负责人罚款50元。

四、废旧巷道必须存有5m修建设施边线，并采取措施修整该段巷道，否则对施工队罚款200元，并再次出错。

五、设施修建边线由通防科主管人员现场标定，严禁影响施工，否则，每次罚款50元。

六、抽放队已经开始修建设施前必须汇报通防科，由通防科派人现场监督施工，确保施工质量。并无现场监督人员每次对责任人罚款50元。

七、设施修建完后由通防科非政府环评，不合格工程必须出错。设施修建完后并无环评的，每次对主管人员罚款50元。

八、风门、挡风墙、密封设置不按规定修建的，对抽放队罚款1000元，对队主管人员罚款50元；情节严重的再次出错，并索赔材料费和误工费，对队主管人员罚款200元，并对监督施工人员罚款50元。

九、过溜子的设施，施工队必须在设施前后5m（巷道长度比较的除外）及设施中间溜子道两侧加装压煤板，否则每次对施工队罚款200元，压煤板距风门墙距离严禁大于0.5米，否则罚款50元。设施前后的浮煤由施工队负责管理清扫，否则每次对施工队罚款50元。

十、设施附近水沟内瘀煤由上游施工队负责管理清扫，否则每次判罚100元。

十一、逆向露娜由施工队负责管理，溜子道逆向露娜，溜子不上开期间由施工队负责管理停用，否则每次罚款20元；露娜损毁每次对施工队罚款500元，由抽放队复原。

十二、风门并无衬垫或衬垫不合格，对抽放队罚款50元。

十三、门扇不平坦或与门框碰触不规范，对抽放队罚款100元。

十四、永久风门、水沟无设挡风帘或反华水池、电缆孔漏风，通车风门无底坎，每项对通风队罚款100元。

十五、风门没加装连锁装置或连锁装置不起作用的，对抽放队罚款100元，导致枪机绳割断对责任单位罚款50元。

十六、风门、反逆风装置损毁没及时修理、更改或撞到风门的，对责任单位罚款1000元。

十七、设施前后5m内私自堆满设备、材料、杂物，对责任单位判罚100元，监督不力的对通防科、安全科罚款50元。

十八、设施失表明牌、检查牌、栅栏等附属设施的，每项对责任单位罚款100元。

十九、风门、密封前5m内有积水淤泥，每处对抽放队罚款50元。

二十、抽放队必须创建通风设施修建台帐、日常检查台帐，并无台帐或核对不及时的每次对队长罚款50元。

二十一、毁坏通风设施导致风流短路的或私自掀开密封的，对责任单位罚款2000元，对责任人罚款100元。导致其它事故的自行分析。

二十二、矿井工作面回采完结后未按规定（少于45天的）及时密封的，对责任单位罚款1000元。

二十三、通风设施发生问题，抽放队必须在选定时间内顺利完成修理或修建工作，否则，每次对抽放队罚款200元。

二十四、测量风员必须按时高码，并按规定核对测风牌，否则每次罚款50元。

二十五、通风设施发生问题，瓦检员当值没汇报，每次罚款30元。

二十六、为了强化通风设施管理，保证通风系统的稳定性。按其采用频率和就近原则，对井下风门实行分包至队方法展开管理。为进一步明确责任，特作出以下规定：

1．由通防科负责管理非政府安全科、抽放队、施工队及其主管部门按照标准展开环评，办理转交相关手续。

2．施工地点更改，由施工队主管部门通告通防科办理有关转交相关手续。并无转交相关手续发生问题仍由原单位负责管理。

3．责任单位必须强化风门管理，采用期间发生问题必须及时汇报通防科，否则对责任单位负责人或当值负责人罚款50元（几个单位共管的风门对责任单位负责人或当值负责人各罚款50元）。

4．通防科收到汇报后必须立即通告抽放队展开修理，否则对通防科罚款20元。抽放队并无按期处置的，按设施损毁有关稀规定对抽放队展开行政处罚。

5．采用时间较长的风门，因自然因素影响导致损毁或无法正常采用的由抽放队负责管理修理。

6．人为导致风门损毁或无法正常采用的，对责任人严苛按照通风设施管理制度有关规定展开行政处罚。并无追查出责任人的对责任单位展开行政处罚（几个单位共管的风门由几个单位平均值分摊）。

7．管理范围：风门、枪机绳、防突露娜。火工产品管理责任制度火工产品管理责任制度

为进一步强化我矿的安全基础工作，注重狠抓我矿的火工品管理，根据《中华人民共和国民用核爆物品的管理条例》和《煤矿安全规程》，融合我矿火工口管理的实际情况，经研究制订我矿火工产品管理规定，希各单位认真贯彻继续执行。一、火工产品管理小组：级短：由矿长出任。副组长：由安全副矿长出任。成员：由供应科科长、保卫科科长、登机队队长、灭火工程技术人员、火药库管理员。办公室设于登机队，负责管理日常管理工作。二、管理责任制度：1、矿每旬由安全副矿长，火工品管理小组非政府一次矿井火工品管理工作的检查，并不定期抽检，对揭发的问题，按规定展开处置。2、每旬火工品管理小组，举行一次专业讨论会，总结上旬火工品管理情况，排查火工品管带中的薄弱环节，研究炸药消耗定额的顺利完成情况，制订合理的措施。3、每年非政府一次火工品管理人员即为“四员”的复训和安全教育，提升“四员”的业务素质和保安能力。4、冶炼工区每班组必须搭载存有两名经过专门培训，经考核合格的放炮员负责管理本班组的灭火任务及灭火物品的管理工作。5、区队长就是本区队安全生产的第一责任者，凡一个季度内发生三次不按规定管理火工品的单位，单位的主管区队长，视情节给与适当的处置，嗣后通报。6、煤矿井下放炮，严格执行“十不许装药，十不许放炮”制度。7、严格执行冶炼工作面“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度，继续执行瓦斯员和班长对放炮管理的安全检查制度。8、严格执行放炮员上岗必须抱持放炮合格证，及随身携带瓦斯便携仪制度。9、严格执行冶炼工作面炮前炮后喷水制度和放炮采用水炮泥制度。10、各冶炼放炮地点，必须装设存有放炮爆破作业图表，搭载炸药箱、雷管盒，并上锁。11、各单位采用的炸药箱、雷管盒等物品使用期为一年，中途损毁自行维修，损毁轻微再次派发并按价索赔。五人安全管理小组带班通风人员岗位职责五人安全管理小组带班通风人员岗位职责

一、监督煤矿全面落实国家、省、市有关安全生产方针、政策、法律、法规及规定；

二、负责管理监督煤矿“一通三严防”方面的安全管理工作；

三、对煤矿的“一通三严防”设备、设施的安全性、可靠性展开监督检查，对揭发的安全隐患明确提出整改意见，并严格执行全面落实；

四、负责管理监督煤矿安全监控系统的运转情况；

五、负责管理监督煤矿灾害防治与处置计划的基本建设、继续执行情况；

六、负责管理每月对所辖煤矿展开一次全面高码，并对结果展开分析；

七、每次检查煤矿时，负责管理检查井下各作业地点的瓦斯情况，并将检查结果与甲烷传感器表明数据展开对照分析；

八、顺利完成领导信访部门的其它工作。避免关键性瓦斯煤尘事故的管理规定避免关键性瓦斯煤尘事故的管理规定

1.建立健全各级领导及各业务部门的“一通三严防”责任制，并与奖惩挂勾。责任制不全面落实的单位无法出席等级队、合格评选，凡发生“一通三严防”事故，都必须追责有关人员的责任。

2.必须保证矿井通风较好，冶炼工作面必须存有合理的通风系统，确保存有足够多的风量，不得存有不合乎《煤矿安全规程》的串联通风。

3.严苛瓦斯检查制度，按建议调集瓦检人员，不得瓦斯超载作业。

4.回采工作面上隅角及盾构工作面低顶易瓦斯蓄积地点，必须做为重点管理区域，采取措施避免瓦斯蓄积。

5.高瓦斯矿井的高瓦斯区域和瓦斯喷出异常区域内冶炼工作面的管理都必须制订具体内容标准和管理办法，基本建设安全措施报煤炭公司核准。

6.通风区(队)负责管理通风安全仪器仪表的管理、采用、修理和校正工作，所有监测仪器的修理、更新费用必须不予确保。

7.切实加强瓦斯排放量、巷道全线贯通的管理工作;巷道全线贯通除继续执行有关规定外，必须推行措施会审制度。

8.强化矿井防雷和电气设备的管理，极力歼灭点燃火源，严苛井下采用电气焊作业的审核相关手续，强化井下胶带运输机的防雷措施和安全维护，强化对井下煤层爆胎发怒的预防工作，对火区必须严格管理，避免因煤层爆胎发怒而引发瓦斯煤尘核爆事故。

9.强化电气设备管理，严格执行电气安全检查管理的有关规定，严苛安全检查检查，歼灭失爆。

10.认真落实综合防尘措施，冶炼工作面必须同时实现烫式作业，消解煤尘舞动和沉积，挑选最合适地点设置外木自爆设施。车集煤矿“动态安全诚信单元”建设管理指导意见车集煤矿“动态安全诚信单元”建设管理指导意见

第一条为了充分发挥职工安全交互保与促进作用，通过“动态安全诚信单元”建设管理，二要起著员工相互告诫、相互协助、有关约束，有效率严防安全隐患、不安全犯罪行为、事故的出现，特制订本指导意见。

第二条“动态安全诚信单元”就是所指在某一个单位的作业场所同一个班次内，按照作业地点相似、作业性质(工种)相近的原则，使用优化组合方式，每班在班前共同组成一个或多个安全崭新单元。

第三条各单位每个“动态安全诚信单元”人数为2-6人，也可以根据实际情况适度减少人员。

第四条通风队的瓦检员、放炮员、通风工等单独作业人员在服务作业时步入冶炼区队班组长所在的“动态安全诚信单元”，施工服务前或完结后仍步入本队原签订合同的“动态安全诚信单元”。

第五条“动态安全诚信单元”签定与上报

1、每个单位每个班次必须在班前会上根据当值实际执勤人员划设本班次“动态安全诚信单元”，并在规定的表格中由成员个人亲自亲笔签名。值守队干或老爹队干在“动态安全诚信单元”单上亲笔签名，“安全诚信单元”签定换言之单位至少留存三个月。

2、“动态安全诚信单元”电子版在WZ523会后2小时内上载至“车集煤矿安全管理信息系统”安全诚信单元模块内。

3、“动态安全诚信单元”不签定的、亲笔签名与上载姓名不一致的、签定单未按规定留存或上载的，对值守队干和老爹队干活各罚款200元/次·单元。

第六条对无法自愿签定“动态安全诚信单元”员工的规定

1、员工如果签订合同没伙伴，无法步入“动态安全诚信单元”，由单位强制性精心安排步入所在班组的“动态安全诚信单元”展开重点监督管理，并从其月度工资计入50元/次奖励所在单元的其他成员。

2、已连续两个月并无违章行为、无事故轻易责任，无法与他人自愿签定“动态安全诚信单元”的职工，由单位精心安排步入所在班组的“动态安全诚信单元”并正常享用安全诚信单元奖励。

第七条各单位必须创建“动态安全诚信单元”管理制度，对事故、不安全犯罪行为、安全隐患责任人及所在单元人员严格考核奖惩。

第八条矿对各单位“动态安全诚信单元”建设管理情况列入月度安全“双基”考核。

第九条本办法自印发之日起继续执行，原车矿字[2014]101号文件同时废除。

第十条办法解释权归车集煤矿。马龙煤矿队长老爹制度马龙煤矿队长老爹制度

一、各队每班必须存有老爹队长，及时全面地协同本队工作，队级干部搭载严重不足时，夜班或四点班必须有人老爹。

二、队长老爹天数，副职每月不少于25天，副职不少于28天，随其本班上下井。

三、老爹队长入井前必须至安全调度室备案，并拒绝接受安全工作精心安排，入井后及时布置精心安排并按时顺利完成。

四、老爹队长率领全班人员全面，优质顺利完成本班任务，并从全局启程，为上班缔造较好的工作条件。

五、老爹队长老爹时间全权处理队内一切事务，确保各环节，区域正常工作。盾构工作面防尘管理规定盾构工作面防尘管理规定第一条、盾构井巷和峒室时，必须实行湿式钻眼、冲洗井壁巷帮忙、水炮泥、灭火喷雾、装岩（煤）喷水和净化风流等综合防尘措施。第二条、掘进机作业时，应当采用内、外喷雾装置，内喷雾装置采用的水压严禁大于3Mpa，外喷雾装置的采用水压严禁大于1.5Mpa；如果内喷雾装置的采用水压大于3Mpa或并无喷雾装置，则必须采用外喷雾装置和除尘器。第三条、煤巷、半煤巷、岩巷盾构工作面放炮喷雾必须不少于1道、2道和3道，距拔剑不应当少于20m。放炮前、后必须对工作面30m范围内巷道周边展开冲洗。在装岩（煤）过程中，必须推行边出来岩（煤），边喷水。第四条、盾构工作面风流净化水幕：距工作面30m～50m巷道内。第五条、踢锚杆眼必须展开烫式作业。使用潮料喷浆，煮料应合乎手揉成团，关上即为贫，嘴吹无灰的建议，骨料粒径严禁少于15mm。合理采用喷浆机，锚喷捕尘器，喷射机和气流搅拌机，保证锚擦过程中，产尘量最高为尽如人意。承压水采矿安全技术措施承压水采矿安全技术措施根据我矿井上下对照图和有关图纸资料说明，我矿暂不存有承压水采矿。例如突遇承压水采矿时必须严苛按照以下措施继续执行1、挑选采矿：按先易后难、由浅入深、先直观后繁杂的原则展开采矿；对条件相同的煤层，先展开探勘，总结经验，找到规律，在逐步推广应用领域。2、分区隔绝采矿：用留设隔绝采区煤柱、设置水闸门等方法，增大底板突水的影响范围。3、发生改变巷道布置：增加过断层，增加巷道交叉数目，增大巷道交叉点面积，巷道交叉点和矿井工作面上下出口必须尽量躲避大断层，无法躲避时必须对小断层展开修整。4、矿井方法：使用填充采矿、部分采矿、仰斜长壁采矿、分层采矿；延长工作面长度，提升工作面大力推进速度；恰当确认工作面大力推进方向。瓦斯检查技术管理制度瓦斯检查技术管理制度

第八十六条各矿必须创建健全的瓦斯、二氧化碳和其他有毒气体检查制度，并严格遵守《煤矿安全规程》等有关规定。

矿通严防部门必须根据矿井月度冶炼生产计划编制矿井月度瓦斯检查计划图表，其内容应当包含瓦斯检查地点、检查次数、巡回检查路线、巡回检查时间、检查人员精心安排等。计划图表报矿技术负责人批准后实行。发生变化的必须及时修正并通告检查人员，汪防空、凿、骗人检。

第八十七条矿井瓦斯检查的主要地点：

(一)回采工作面的具体内容检查地点存有：送风、工作面、上隅角、春早、工作面煤壁、煤机附近、输送机槽、输送机机尾、放顶煤支架摆煤口，绞车沟、钻场、高顶或冒著低以及春早巷内机电设备设置地点等;

(二)盾构工作面的具体内容检查地点存有：局部通风机送风、工作面、春早巷、煤壁、煤机附近、输送机槽、输送机机尾、绞车沟、钻场、高顶或冒著低以及盾构巷道内机电设备设置地点等;

(三)其他检查地点：矿井总春早巷、一翼春早巷、水平春早巷、输送机槽、车窝、峒室、钻场、半封闭墙、挡风墙、盲巷、顶板冒著低或注重孔洞、放炮地点、电动机及其控制器附近、回去风流中机械电气设备附近、其他存有瓦斯喷出极易导致瓦斯蓄积的地点等。

第八十八条瓦斯和CO2检查次数：

(一)冶炼工作面的瓦斯浓度检查次数。

1、高瓦斯矿井中每班至少检查2次;

2、高瓦斯矿井中每班至少检查3次;高瓦斯矿井中，相对瓦斯喷出量大于10m3/t或有瓦斯燃烧的个别区域(采区或工作面)为高瓦斯区，该区应当按高瓦斯矿井管理;

3、存有煤(岩)与瓦斯注重危险的工作面，存有瓦斯燃烧危险的冶炼工作面和瓦斯喷出量很大、变化异常的冶炼工作面，必须设立专职瓦斯检查员经常检查瓦斯;

4、冶炼工作面春早系统内的绞车沟、钻场、机电峒室与冶炼工作面检查次数相同;

5、停建的冶炼工作面，每班至少检查1次;可能将喷出或蓄积瓦斯或CO2的峒室和巷道的瓦斯或二氧化碳应当每班至少检查1次。

(二)中央变电所、电池房、采区变电所、绞车房等机电峒室每班至少检查1次。

(三)井下停风地点栅栏外风流中瓦斯浓度每天至少检查1次，半封闭墙内外的瓦斯浓度每周至少检查1次。

(四)矿井根据实际情况须要设置检查瓦斯的其他地点，检查次数由矿总工程师核定。

第八十九条瓦斯检查记录、台帐、图牌板等内容必须与上述规定的内容吻合。通风区要根据矿井的通风系统，分割瓦斯检查区域，确认检查内容，规定瓦斯检查员巡回检查的路线。

第九十条瓦斯检查员必须具备一定的煤矿实践经验，掌控一定的通风、瓦斯科学知识和技能，经专门培训，考试合格，上岗上岗，在岗的瓦斯检查员必须展开定期培训，每次培训后均必须考核、考试，不合格者严禁上岗。

第九十一条瓦斯检查员下井时必须随身携带光学瓦斯机和便携式瓦斯报警仪，仪器必须较完整，精度符合要求，同时配有长度大于1.5m的胶管(或瓦斯检查测杆)、温度计等仪器仪表。

第九十二条矿长、矿技术负责人，改采、凿、修成、机、运、通在等单位班队长及以上管理人员，工程技术人员、钻机机长、放炮员、流动电钳工、防突工、安监员、煤机司机、掘进机司机、电机车司机等下井时，必须随身携带便携式瓦斯报警仪。安全监测工必须随身携带便携式报警仪或光学瓦斯机。老峒管理工必须随身携带瓦斯、氧气两用仪和光学瓦斯机。通风区队长以上的管理人员必须随身携带光学瓦斯机。

第九十三条瓦斯检查员必须严苛按分割的瓦斯检查区域巡回检查瓦斯和CO2，每次检查的结果必须准确精确地计入瓦斯检查手册和记录牌上，并通告现场作业人员。瓦斯或CO2浓度少于规程规定时，瓦斯检查员有权责令现场人员暂停作业，将人员废至安全地点，在瓦斯或CO2超载地点的地下通道入口处设置栅栏，阐明警标，并及时向调度所和通风调度汇报。

第九十四条瓦斯检查员严禁空班、逃费、太少检、骗人检，并努力做到井下检查手册、记录牌板、瓦斯台帐“三对口”。

第九十五条瓦斯检查员必须严格执行《瓦斯检查员交接班制度》。高瓦斯、注重危险区作业的冶炼工作面，必须在现场交接班。其他地点在井下选定地点交接班。

第九十六条在存有自然发怒危险矿井，必须定期检查一氧化碳浓度、气体温度等的变化情况。存有自然发怒危险的冶炼工作面，瓦斯检查员必须随身携带一氧化碳便携仪，每班至少检查3次一氧化碳浓度。

第九十七条瓦斯检查员必须继续执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，每班必须向通风调度汇报瓦斯、二氧化碳及温度等主要检查参数至少三次，辨认出问题或隐患必须及时汇报。

第九十八条任何人检查瓦斯时，都严禁单独步入瓦斯及二氧化碳浓度少于3.0%和其他有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》规定的区域。特定情况，必须制订二要可信的安全措施，报矿总工程师核准，并严苛按措施的建议继续执行。

第九十九条通防部门值班人员，必须校对瓦斯班报，掌控瓦斯变化情况，辨认出问题及时处理。对关键性通风瓦斯问题，必须及时向矿调度室汇报。

第一百条矿井必须创建冶炼班组长检查汇报瓦斯制度。冶炼班组长(并无班组长由代班担任)除顺利完成本职工作外，每班还必须亲自对其工作地点的瓦斯情况展开检查。

第一百零一条检查内容包含冶炼工作面(不含保湿、送进去)送风、春早、工作面风流、上隅角或冒著低区内瓦斯浓度以及“一通三严防”设施情况。

第一百零二条检查次数：每班至少2次(建议施工前和施工完结前各检查1次)，存有煤(岩)与瓦斯注重危险，存有瓦斯燃烧危险或瓦斯喷出量很大、变化异常的冶炼工作面，应当经常检查瓦斯。

第一百零三条冶炼班组长必须按时利用搭载的便携式瓦斯报警仪检查瓦斯，同时知会现场人员，瓦斯超载及时处理。

第一百零四条冶炼班组长必须分次将瓦斯情况向矿调度所汇报，矿调度所必须创建《冶炼班组长瓦斯检查汇报台帐》，努力做到手册、台帐“两对口”。

第一百零五条冶炼班组长每班必须在上隅角或拔剑选定边线装设便携式瓦斯报警仪。

第一百零六条各矿必须制订冶炼班组长瓦斯检查监督考核制度，凡违背上述规定，由矿调度所展开考核行政处罚。加益煤矿瓦斯监控员安全生产责任制加益煤矿瓦斯监控员安全生产责任制

1、遵纪守法，严格遵守矿规矿纪，顺从领导精心安排。

2、固守工作岗位，严格执行手上交接班制度，随时接答安监局、煤管局等部门电话，严禁关机或不接电话。

3、随时维持监控室的监控主机及其服务设施设备设施清洁卫生。

4、严格监视系统运转及瓦斯情况，辨认出瓦斯超载、主扇和局扇停驶、风门未中安镇系统发生故障等异常情况时，及时报告矿长和技术负责人，并如实做好记录。

5、发生紧急情况时及时用电话向井下表达矿长的命令、指令，并如实做好记录。

6、爱惜设备，不得用电脑玩游戏。

7、及时按矿长或技术负责人命令更改监控系统图。

8、及时列印瓦斯监控报表，送来矿长和技术负责人、安全负责人橄辉后档案留存。战后总结小结制度（矿山急救大队）战后总结小结制度(矿山急救大队)

急救中队每次出席抢险救灾任务后，各级指挥员都应当深入细致搞好总结，并在较短时间内举行会议展开总结小结。

一、各小队应当重点总结：言警增派抵达矿井的时间，个人装备的采用情况，处置事故时每个队员的实际整体表现和抢险救灾中顺利的方法及顺利完成任务情况。

二、中队应当在各小队总结的基础上，重点找到经验和教训，总结灾区行动、情报搜集和处置事故时，与否合乎急救规程规定的行动原则。

三、中队还应付材料消耗情况、设备的采用情况、指挥员在继续执行任务和统一指挥救灾过程中的经验教训、各小队顺利完成任务的情况展开详尽的总结，并给与科学的评价。

四、对在救灾工作中整体表现注重或畏缩不前贻误战机者，中队必须分别给与表扬或抨击，同时呈报大队给与奖励或行政处罚。

五、中队应当在综合分析研究、科学评估整个救灾任务顺利完成情况的基础上，融合各小队的总结，重点对处置事故过程中的统一指挥工作、后勤保障工作、通讯工作以及与兄弟单位、部门的协同工作，展开深入细致的总结。

六、急救大队对在抢修登陆作战中为避免灾情不断扩大或增加死伤损失作出贡献者，在救治落水人员中作出显著成绩的集体和个人必须给与及时的表扬和奖励。

七、对在处置事故和救治落水人员过程中违章统一指挥、临阵脱逃导致后果的必须给与严肃处理。

八、对在抢险救灾中总结出的可行性经验和曝露出的严重不足以及须要不懈努力的方向，必须展开深入细致的推展和思考。

九、倒戈人员全部出席战后总结小结，开展批评与自我批评，取长补短，共同提高。机电调度员交接班制度第1条值守调度员在上班之前，对当值安全生产情况展开记录和总结，核对交接班记录本。

第2条当值出现的主要问题应当将处理结果做好记录，巨集的事情及未解决的问题必须详尽交班，具体内容努力做到“六支付利息”：

一就是支付利息当值安全生产情况，并表明原因。

二就是支付利息重点工程进度情况。

三就是支付利息自动化设备的运转情况。

四就是支付利息领导命令、上级通告、通报的贯彻落实情况。

五就是支付利息正在处置和等候处置工作的详细情况。

六就是支付利息下一班生产任务预计和可能将发生的问题。

第3条接班人调度员必须深入细致汇报交班调度员所交的工作情况，认真查阅调度日志和其他方面的记录，并在交接班本上盖章。

第4条凡违背交接班制度的，按影响生产或工作的酌定程度，对责任者展开100元以上的罚款处置。2.气化分厂气化炉中控操作方式岗位安全责任制1．拒绝接受安全教育，必须上岗上岗。2.气化分厂气化炉中控操作方式岗位安全责任制1.拒绝接受安全教育，必须上岗上岗。2.认真学习安全科学知识，严格遵守各项规章制度，严格遵守劳动纪律，不违章作业。熟练掌握本岗位安全操作技能，严格执行工艺纪律和操作方式纪律，精心正确地操作方式，搞好各项记录。交接班应当更替安全情况，

交班应属接班人缔造较好的安全生产条件。3.恰当分析、推论和处置各种事故苗头，把事故歼灭在原始社会状态。在出现事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并维护现场，搞好详尽记录。4.操作过程中紧密高度关注工艺参数的变化，发现异常情况及时处理和报告。5.上岗按规定衣着，熟识本岗位有害有害物质性质，津津乐道救护方法、消防、气体防水等科学知识。娴熟正确地采用各种防水器具和救火器材。6.积极主动出席各种安全活动、安全培训、岗位技术练兵和事故预案演练。7.有权婉拒违章作业的指令，对他人违章作业予以劝说和阻止。8.作业前搞好风险评估，全面落实不好适当安全措施再展开作业。搞好现场各类作业的监护工作，检查全面落实各项防范措施。9.排渣前必须与现场排渣工艺人员提早沟通交流，搞好安全操作方式。及时查阅渣库动设备运转信号正常情况。法律、法规、规章规定的其他职责。运输队设备包机制度运输队设备包机制度

为了更加有效地将设备管理落实到人，努力做到台台设备存有责任人，

特制订设备包机制度：

1、全矿各设备采用单位，在设备加装投