沛城煤矿矿井地质工作管理规定规范大合辑

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一、观测记录必须在施工现场展开，并记录在专门的地质观测记录本上，不许弄虚作假。

二、叙述地质现象，应当努力做到内容完备、数据精确、图文融合、重点注重，客观地充分反映地质现象的真实情况。

三、对岩石巷道的观测必须及时，努力做到不凿层、不凿结构，两次观测的间距不大于10米；锚擦巷道规定1－2天观测一次，观测的边线必须从测点已经开始丈量。

四、岩石巷道必须每10米测绘一个拔剑断面，两个断面间要已连续跟踪绘出地质剖面图，并必须测量巷道的方向、坡度和规格。

五、对煤层巷道的观测，煤厚较平衡、结构较直观的煤层，两次观测的间距不大于15米；煤厚不平衡，结构繁杂的煤层，两次观测间距不大于5米，观测点的边线必须从测点已经开始丈量。

六、每次观测的结果必须绘制拔剑地质断面，两个断面间要已连续跟踪绘出地质剖面图，必须测量巷道的方向、坡度和规格，并标在剖面图上。

七、当巷道无法揭发煤层全系列薄以及因地质原因或人为因素导致竖钩顶上、底煤时，建议内要10－15米探查一次全系列煤薄，把煤厚点绘到剖面图上，用虚线相连接出来煤层形态。

八、对工作面的地质观测。工作面每大力推进10－20米，必须展开一次观测。无法采在低的工作面，必须探清煤薄，规定沿迈向10米一条线，线上弯曲方向10米一个煤厚点，并填绘在采区地质图或储量排序图上。

九、在地质工作正常的运转过程中，必须搞好地质方面的预报工作，建议努力做到预报及时、措施有效率、单位全面落实。以提高质量和兑现率，避免出现差错和事故。

十、盾构地质预报，必须在拓展区域、采区地质说明书的基础上，针对巷道盾构中可能将发生的地质问题，预报前方地质变化的边线、性质、规模、发展趋势以及对巷道施工影响程度等。

十一、回采地质预报，必须在回采地质说明书的基础上，对某些有可能影响回采的地质问题，在回采中边搜集资料、边分析研究、边预报前方的地质变化、发展趋势和影响生产程度等。

十二、瓦斯地质预报就是在巷道盾构时，对巷道前方的有可能发生的瓦斯和煤尘的喷出展开预报。

十三、回采工作面皮利尼总结必须在工作面采下后一个月内顺利完成；采区总结必须在采区完结后二个月内顺利完成。建议努力做到精确、详尽、完备。

十四、对“三书”的撰写必须及时、详尽，不许落后。

十五、切实做好水文地质工作，井下涌水量必须定点、定时观测，及时分析其变化情况，“水害”预报必须及时，并印发至有关单位，搞好预防措施。

十六、对预计存有水患的区域，预防水工程必须存有方案设计、施工设计，并按规定程序审核。工作完结后必须存有总结报告。

十七、秉持“有疑必寻”的原则，凡对不确切或存有猜测的地段，都必须精心安排寻抽水。探水钻孔必须存有单孔设计，设计必须合乎《煤矿预防水工作条例》的建议。

十八、矿每季度必须非政府展开一次预防水安全检查。对存有存有问题的地点、地段，明确提出书面整改意见，全面落实单位自查。

十九、矿井各类严防隔水煤柱的留设，必须合乎《煤矿预防水工作条例》及《矿井水文地质规程》建议。

二十、对地质储量管理工作必须努力做到精、粗、科东俄，对回采工作面努力做到精确搜集布季并搞好记录，准确排序工作面的回采率及损失率，详尽搞好各项年、季、月报表。

二十一、对工作面的回采率定期展开分析，对不合理的偷煤及时印发偷煤通知单，并从技术上明确提出意见和建议，并如实充分反映储量损失情况。

二十二、对地质管理工作的各种台帐、卡片、记录齐全，内容丰富、详尽、书写工整、整洁卫生。

二十三、对所负责管理的图纸、资料及时填绘，线条准确、厚薄分野、整洁卫生。

二十四、为增加工作失误，碰到关键性疑难问题时，共同研究，集体会审严格把关，并把研究结果向有关领导汇报，以便及时指导生产。

二十五、秉持资料定期分析管理制度，每月对地质内业资料展开一次全面检查，对揭发的问题必须专门记录并不予及时制止。

二十六、严禁有空甩地质资料现象，只要就是工作须要，任何人都必须及时提供更多，并建议资料精确、可信。严禁提供更多假资料，一经辨认出造假者从重处理，并分担全部责任。

二十七、搞好安全生产联系工作，向有关单位及工区搞好地质资料的交低和全面性服务工作。

二十八、积极主动深入细致生产现场，深入细致收集外业资料，仔细分析整理内业资料，秉持内、外业并举，对辨认出的问题必须及时处理和派发通知单。

二十九、必须定期多瓣月业务工作可以，分析总结本月地质存有的问题，研究下月工作，以便下月改良措施。

三十、秉持地质工作质量事故分析制度，对因工作失误导致的事故，秉持“四不放过”原则，即为“事故原因没有查清不放过；事故责任者没有获得处置不放过；整改措施不全面落实不放过；事故人员没有受教育不放过”。大宁矿抽放泵站瓦斯抽放东站设备定期检修制度大宁矿抽放泵站瓦斯抽放东站设备定期检修制度

瓦斯抽放东站各设备运转正常是否，轻易关系到井下的安全生产及地面的正常用气，因此，抽放东站运转人员及大班人员必须对设备强化保护、维修保养，推行制度化，以提升各设备运转效率，增加故障出现，及时消除隐患，特制订本制度。

一、真空泵及机组维修保养。

1、运转人员每1小时必须检查压力表、负压表中、真空表中与否较完整，命令与否正常。

2、运转人员每1小时必须对泵减速器及电机各轴承展开检查，打探，温度必须在65℃以下打探并无异常声音。

3、运转人员每星期必须检查三次减速器润滑油位情况，例如油溅没油尺孔时必须嵌入VG220齿轮油至油尺刻度边线，不应当过多，每次启动前要检查一次油位。

4、大班人员每2个月对泵展开一次冲洗、检查。

5、运转人员必须严苛按照杀菌维修保养制度定期对泵及电机展开杀菌维修保养。

6、运转人员每天必须对机组冲洗一次，维持机组整洁并无油污。

7、运转人员每天对机组各紧固件检查一次。

8、大班每个月对大小阀门检查一次，杀菌不当的会用润滑油。

9、如果长期停在泵，小班人员每半个月必须手动盘泵不大于3圈，大班人员必须抬起泵底丝堵，摆净泵内水。

二、冷却泵。

1、运转人员每1小时必须对泵及电机各轴承展开检查，打探，神宁集团白芨沟煤矿经营科副科长安全生产责任制第一条在科长的领导下，负责管理不好分管工作。

第二条基本建设年度、月度生产经营计划，对有关安全管理确保措施做出精心安排，督促检查。

第三条参予基本建设“本质安全型”企业建设有关制度，检查其继续执行情况，明确提出改良建议。

第四条及时联系计量器具测验事宜，并不定期检查现场计量器具采用情况。

第五条协调监测部门顺利完成矿区污染源的监测，监督检查各单位环境因素掌控情况，保证矿区环境安全。

第六条参予安全生产科技项目的立项与申报工作。

第七条严格执行国家与上级部门关于证照管理的有关规定，按时办理各类证照的年检、年审工作。

第八条定期非政府积极开展矿井安全现状评估工作。

第九条照质量管理体系有关标准与安全生产有关程序建议非政府日常检查与内部审查。

第十条强化安全生产有关法律法规及规章制度自学，不断提升自身业务素质。煤矿灭火器材遗失处置制度煤矿灭火器材遗失处置制度

一、出现灭火器材遗失，现场队长或值班队长就是轻易保护现场的第一责任人，并立即向保卫科和调度室报告，并保护不好现场秩序。直奔报告后保卫科必须立即非政府人员下井至现场。

二、清点全面落实遗失品种和数量。

三、按分组对现场展开全面检查。

四、对一切蹊跷地点展开搜查。

五、本着严苛、精细的原则回应事实真象。

六、属于操作失误的必须给与严苛教育和行政处罚，引以为戒;属于急于犯罪行为的必须追究责任，甚者上缴公安处置。

七、特定情况打听没遗失物品时必须维护不好现场，并呈报上级部门或公安部门。

八、对矸石山矸石偶然夹带的未自爆物品必须及时紫菊，不交还者按私藏核爆物品论处。

九、灭火器材安全管理必须全员全过程全系列工序管理，无法存有半点麻痹大意，必须必须努力做到领用脱三对照。在很严管理的基础上必须充分发挥群管群制的的原则，确保灭火器材材料绝对安全采用，杜绝遗失。机电事故分析制度机电事故分析制度

一、凡出现机械设备或供电事故，导致损失在1万元以下者，由机电科非政府有关单位分析处置;导致损失在1万元以上者，由安监科非政府分析，查明原因，分割责任，掏出处理意见，机电科积极主动协调。

二、事故出现后，事故现场有关人员应立即报告调度室及当值领导，当值领导应立即赶往现场，调查分析调查取证，初步查明事故原因，报机电部审查。

三、机电部非政府现场有关人员举行事故分析可以，查明事故出现的原因，过程及经济损失情况，确认事故责任者。明确提出处理意见及防范措施，并检查有关责任人及单位写下事故调查报告。

四、被通告至的单位或人员应当按建议的时间按时出席事故分析可以，否则不再分析，轻易按规定加倍罚款。

五、事故调查人员有权向出现事故的有关单位、有关人员介绍有关情况，索要有关资料。任何单位和个人严禁婉拒。

五、对于违背本规定单位或个人，视情节酌定，对责任单位，给与100—500元的罚款;对责任人给与50—100离罚款。通风科一炮三检制度通风科一炮三检制度

1、井下所有放炮作业都必须基本建设安全措施和灭火说明书、灭火器材、点燃雷管和炸药必须合乎《煤矿安全规程》的规定；

2、在每次装药前深入细致检查放炮地点及周围的安全措施当存有支架损毁、空顶、瓦斯浓度超载，炮眼异常等现象时，不许装药放炮；

3、放炮前，检查放炮地点附近20m的瓦斯情况，只有风流中瓦斯浓度不少于1.0%，也并无局部瓦斯蓄积（体积少于0.5m3，瓦斯浓度达至2%以上）将工作人员清点人数证实，有误后设立警戒，必须废至安全距离以外方可展开放炮作业；

4、放炮后，只有在放炮地点的炮烟被吞噬（通常放炮后15min）后，先由放炮员、班组长和瓦斯检查员步入放炮地点检查瓦斯、煤尘、顶板、掘进、瞎炮、残炮等情况，如果存有问题立即处置。然后，方可撤出警戒人员，其他人员步入工作地点；通风安全质量标准化考核评级办法通风安全质量标准化考核评级办法

一、通风安全质量标准化矿井分成三个等级：

一级：通风安全质量罚球在90分以上；

二级：通风安全质量罚球在80分以上；

三级：通风安全质量罚球在70分以上。

二、检查测评内容

（一）通风系统

（二）局部通风

（三）瓦斯管理

（四）通风安全监控

（五）通风设施

（六）管理制度

三、在检查周期内，每出现通风、瓦斯事故丧生1人，通风安全质量标准化再降一级甩5分后，罚球严禁少于下一级的最高分，丧生3人中止评级资格。评分表见到附表四能源计量器具管理制度（2021编制工作）为规范我矿的能源计量器具管理工作，确保能源计量器具的正常采用，特制订本制度。

一、各单位全职计量管理人员必须认真学习国家的法律、法规及集团公司的文件，并遵从上级指示精神，积极开展适当的工作。对本单位的能源计量器具分门别类创建台账，根据能源计量器具的采用特性，确认强检器具和通常能源计量器具。

二、各单位的计量仪表应当根据类别展开放置、标识，对损毁的或校验不合格的计量仪表应当分别放置、标识并搞废品处置，及时修改计量台账，同时通告节能环保办公室，由节能环保办公室在全矿计量台账上搞适当修改。

三、计量设备除役由校验部门出示除役通知单，节能环保办公室和采用单位展开核查证实后方可以除役。准备工作除役的计量设备需按矿有关规定搞除役处置(小型计量仪表可以轻易并作废品处置)。

四、节能环保办公室定期联系存有资质的计量校验单位，对能源计量器具展开校验，努力做到并无逃费、晚检现象。五、各单位崭新发货的计量仪表、仪器必须及时向节能环保办公室汇报，并将计量编号、采用地点等事项予以表明。

六、计量仪器在采用过程中若存有损毁现象，必须对以前的计量数据展开分析，以保证计量数据的有效性。

七、全矿能源计量器具搭载率为必须达至100%，每辨认出一处失计量仪表对责任者罚款100元。

八、各单位须要分设的大型高精度能源计量器具，按建议做出能源计量器具采购计划，上报矿分管领导批准后方可由供应公司添置。

九、订货进矿的能源计量器具，由供应公司、财务科、节能环保办公室非政府专业人员检查环评，方准进矿。全矿的计量监测仪器必须存有生产许可证、出厂合格证、技术档案。

十、能源计量器具出库后首先必须展开周期测验，测验合格后就可以投入使用。计量设施的加装由采用单位或适当的职能部门联系外委存有资质的施工单位展开。施工单位须要展开竞标后方可以加装、测验、调试，合格后投入使用。

十一、能源计量器具出现故障，采用单位必须及时汇报矿节能环保办公室，以便非政府分析处置。出现计量设施损毁、遗失事件，采用单位必须维护现场，由人保部、能源计量器具采用单位协同有关部门展开处置。

十二、能源计量器具不许任一装配，例如因工作和生产须要必须装配的必须经分管领导批准后方可装配，装配的能源计量器具报节能环保办公室备案。

十三、停止使用的能源计量器具，采用单位必须至节能环保办公室办理停止使用相关手续;入库销毁的，经节能环保办公室检查后，入库销毁。停止使用的能源计量器具恢复正常采用时，例如少于测验周期，必须经测验合格后投入使用。

十四、各单位巴韦县的能源计量器具若采用条件发生变化，必须及时向节能环保办公室展开汇报，并在计量台账上予以表明。煤矿机电检查制度煤矿机电检查制度

为了强化隆庆矿机电运输设备管理，提升机电管理水平，确保设备正常运转，推动隆庆矿机电标准化建设工作顺利进行，特制订本制度。

一、指导思想

本着运转可信、安全经济、管理妥当、装备一流原则，充分发挥集团优势，努力做到统筹兼顾、信息共享资源、科学管理，进一步提高隆庆矿各科室(区队)设备管理水平。

二、非政府机构

矿设立机电检查领导组

组短：机电矿长

副组长：机电科科长

成员：机电科人员、各区队机电负责人技术员。

三、工作职责

1、每月2、12、22日非政府一次对机电、运输专项安全质量标准化检查。

2、检查分后六个部分展开，具体情况为：

(1)地面大型设备和地面供电检查。主要检查主副井提高设备、矿井主通风设备、压风设备、供热设备、地面供电设备、灯房、监测监控设备、机修车间、设备配件库、地面运输设备等。

(2)机电管理和文明生产检查。主要检查各专业化小组的创建和运转情况、管理制度和技术档案的管理、培训制度的全面落实、技术基础工作等。

(3)工作面机电检查。主要检查矿井工作面所统辖范围内所有机电设备、电缆、设施的较完整情况和机电管理情况。

(4)盾构工作面机电检查。主要检查盾构工作面所统辖范围内所有机电设备、电缆、设施的较完整情况、三专两枪机两双的采用情况和机电管理情况。

(5)运输(轨道和胶带运输)检查。主要检查轨道和胶带运输系统设备较完整状况和管理情况。

(6)机电硐室检查。主要检查机电硐室设备较完整状况和管理情况。

3、各部分的检查依据为《煤矿安全规程》、《机电设备较完整标准》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》中机电、运输安全质量标准化的考核评估办法，对检查中揭发的问题，核对五定表中，由机电科长盖章，针对揭发的问题必须限期自查。自查结果报机电检查领导组。对检查出的关键性安全隐患且无法及时自查的必须制订安全措施和自查计划报机电检查领导组。

4、出席检查的人员并无特定理由严禁告假或替代，自行告假或替代时需经机电检查领导组组长同意核准。

四、管理建议

机电安全方面

⑴、管理机构

①存有主管机电的矿领导和工程技术人员；②存有主管机电业务的部门或机构；③存有获得资质的机电设备管理员；④存有防爆设备检查员。

⑵、管理制度

①岗位责任制；②干部上岗制度；③设备管理和包机制度；④安全操作规程；⑤防爆设备入井环评制度及安全检查检查制度；⑥工程塑料胶带、电缆检验制度；⑦设备检修制度；⑧杂散电流管理制度；⑨停在供电制度；⑩电气试验制度；⑪事故查案分析制度。

⑶、安全技术培训

①存有当年培训计划；②存有开课报告及考核记录；③存有考核记录；④各类司机和电工经培训考试合格上岗上岗。

⑷、设备档案

①存有设备档案室，存有专人管理；②存有主变压器、主通风机、主提升机、主排水泵、甩风机等设备档案，努力做到一台一档。

⑸、图纸

存有井上下供电系统图、主提高系统图、通风系统图、排水系统图、供水系统图、运输系统图、监控系统图、井下电气设备布置图。每季度更改一次，内容真实，由机电科负责管理。

⑹、记录和测试报告

测试报告：

①本年避雷器和井上下中剧力阻测试报告；②在用提高钢丝绳挂绳前测试报告；③在用胶带机的胶带出厂测试报告(或存有资质单位的检测报告)，胶带必须就是工程塑料胶带；④主提升机、主通风机、主排水泵、甩风机、主运胶带等大型设备检测报告及其主要部件的桑利县熔接报告；⑤每年雨季前，对全部主排工作水泵、水泵水泵展开一次联手排洪试验报告。测试报告及时汇报集团生产技术处。

⑺、其它

①矿井全年停工检修计划每年12月初报隆瑞矿生产技术处。②设备更新改造计划提早一个月报隆瑞矿生产技术处。③高压供电线路基本情况，例如存有技改及时报隆瑞矿生产技术处。④供电协议或合约。⑤关键性机电设备加装工程计划每月中旬报隆瑞矿生产技术处。⑥每月机电检查情况。⑦每月工业用电情况。⑧特种设备管理制度，包含锅炉、压力容器、压力管道、氧气乙炔。

运输安全方面

⑴、管理形式：

煤矿建有运输管理机构；机车、矿车等运输设备同时实现管、用、修成一体化，机车推行纸盒机制管理。

⑵、各项规章制度：

①存有岗位责任制；②存有操作规程；③存有设备检修制度；④存有井上无轨胶轮车运输管理制度；⑤上、下山运输管理制度；⑥大绞车、电瓶车管理制度；⑦设备和设施定期检测检验制度；⑧运输事故分析查案制度。

⑶、安全技术培训：

存有培训计划，存有培训台账，存有考核成绩册，各种司机上岗上岗。

2、各区队必须强化对本单位机电、运输设备日常保护管理，不得采用国家明令禁止的出局设备，按照《煤矿安全规程》管理采用矿用设备，强化技改矿井的现场管理，把各项制度落到实处。

3、各区队必须把每月的机电检查结果和自查情况报隆瑞矿机电科。

五、考核

矿机电运输设备检查领导组对各区队检查结果展开汇总评分，列为矿对各区队机电标准化的考核范围。石壕煤矿企管科工程预算副科长安全生产责任制1、贯彻落实有关安全生产法律、法规、制度和标准，参予制定、修改建设工程管理办法和现场施工管理办法;

2、协调科长搞好全科人员安全科学知识自学，做好全科职工的安全自保，稳固践行安全第一思想。

3、通过一招议标挑选非正规的综合实力较强的施工单位，以确保规范施工，防止安全事故出现。

4、严苛合约管理，从合约上明晰安全事故责任，并使施工单位著重防治，提早采取措施防止安全事故出现。荣泰煤矿各级领导“一通三严防”岗位责任制编订第一节矿领导“一通三严防”岗位责任制

一、矿长“一通三严防”岗位责任制

1、全面负责管理矿井“一通三严防”工作，就是全矿“一通三严防”工作的行政第一责任者。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、指导建立健全“一通三严防”机构及责任制。

4、指导制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划。

5、每年非政府举行一次“一通三严防”工作会议，研究布置“一通三严防”工作，化解“一通三严防”工作所需的人、财、物等关键性问题。

6、指导制订“一通三严防”关键性安全隐患自查实行计划。

7、指导制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，非政府研究对事故责任者的处理意见。

8、每月校对通风瓦斯报表、监测监控日报表。

二、党委书记“一通三严防”岗位责任制

1、在矿党委的领导下，全面负责管理“一通三严防”领导干部的思想政治工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、监督检查分管范围的“一通三严防”工作责任制及有关决议、同意的贯彻执行情况。

4、参予“一通三严防”重大事故抢险救灾工作，参予研究对事故责任者的处理意见。

三、总工程师“一通三严防”岗位责任制

1、在矿长领导下，分管“一通三严防”工作，就是矿井“一通三严防”工作的技术管理第一责任者。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、把不好矿井设计审查第一关，在基本建设矿区总体设计和生产建设长远规划时，同时基本建设矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划，并非政府实行。

4、非政府制订矿井“一通三严防”技术管理制度、标准等规定，并贯彻执行。

5、非政府基本建设月度“一通三严防”安全技措计划，非政府审查、审核“一通三严防”安全技措工程设计、关键性“一通三严防”技术方案及措施。

6、每月举行一次技术讨论会，研究化解“一通三严防”工作存有的关键性技术问题。

7、负责管理非政府“一通三严防”新技术、新工艺、新材料、崭新设备的科技攻关和合理化建议的推广应用。

8、负责管理“一通三严防”培训计划的制订，并监督全面落实。

9、负责管理督促检查各单位、各部门“一通三严防”责任制的贯彻落实。

10、非政府制订“一通三严防”关键性安全隐患自查计划，并按计划非政府实行。

11、非政府审查《矿井灾害防治与处置计划》（应急预案）。

12、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，参予研究对事故责任者的处理意见。

13、每日校对通风瓦斯报表、监测监控日报表。

四、安全副矿长“一通三严防”岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责管理“一通三严防”监督检查工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划。

4、出席月度“一通三严防”工作会议，帮助矿长研究化解“一通三严防”工作存有的关键性问题。

5、监督检查矿井“一通三严防”工作责任制贯彻落实情况及生产过程中的“一通三严防”工作。

6、监督检查矿井“一通三严防”机构设置及人员培训工作。

7、非政府“一通三严防”安全质量标准化合格及检查评选工作。

8、监督检查矿井“一通三严防”隐患排查及“一通三严防”关键性安全隐患自查情况。

9、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，并监督检查其继续执行情况，参予研究对事故责任者的处理意见。

五、生产副矿长“一通三严防”岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责管理生产过程的“一通三严防”工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划。

4、把不好矿井冶炼接任生产布局第一关，确认科学合理的采矿顺序，为“一通三严防”工作缔造良好条件。

5、出席月度“一通三严防”工作会议，帮助矿长研究化解“一通三严防”工作存有的关键性问题。

6、监督检查分管范围的“一通三严防”责任制贯彻落实情况，对存有的“一通三严防”关键性安全隐患制订自查实行计划。

7、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，参予研究对事故责任者的处理意见。

六、机电副矿长“一通三严防”岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责管理矿井机电运输方面的“一通三严防”管理工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划。

4、负责管理各类“一通三严防”设备的较关键岗位培训、上岗上岗制度关键岗位培训、上岗上岗制度

第一条针对沪昆客运专线技术标准低、施工工艺崭新、质量建议汪的特点，分部、作业队及各施工工班应当全面掌控本单位所有关键岗位、特定工种作业人员培训教育情况，履行职责从业人员“三级教育”及作业人员转岗培训教育职责，满足用户安全质检培训教育内容和培训课时建议，确保特定人员人人上岗上岗。

第二条各作业队、施工工班的质量监督检查人员，须强化业务学习并展开专业技术培训，经考核获得适当的资格后上岗上岗。

第三条各作业队的试验检查员必须必须经过铁道部试验员资格培训并上岗上岗。各试验室主任除经过铁道部试验员资格培训外，还要经过客运专线施工资格培训。

第四条各作业队的关键岗位(质检员、安全员、试验员、技术员、材料员、机械设备员等)及特种作业人员(爆破作业、施工用电作业、金属冲压研磨作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶员、览胜架设作业、压力容器操作方式、架子工等)必须按国家规定，经劳动部门和专业机构的安全、质检作业培训、考核，获得有效证件后，方可专门从事本岗位工作。

第五条专业工种人员均按照国家有关规定展开培训考核，以获取上岗证及适当技术等级后上岗上岗。分部负责管理会同非政府对各作业队特种作业人员培训教育调查取证前工作，各作业队负责管理全面落实对特定工种作业人员教育培训工作并备案台账备案，作业队对特定工种作业人员展开动态实时监控，检查并呈报全处备案。

第七条各作业队必须把岗位培训工作列入日常关键考核指标，对所有关键岗位、特定工种人员展开备案，创建台帐，对各类人员展开备案台账，推行集中管理，以便掌控岗位培训自学情况。

第八条各作业队应付各施工工班岗位证件定期清查，对于证件期限将要到期的，施工工班必须及时呈报各作业队展开备案，全处必须提早与项目部或地方劳动部门和专门机构取得联系，及时办理有关培训和年审相关手续，分部随时实行动态检查机制，避免因年审不及时而影响施工。

第九条对关键岗位、特定工种及专业工种人员，全处必须定期非政府培训和自学客运专线代莱技术规范、新工艺和崭新环评标准。

第十条引导积极开展各种形式的劳动技能竞赛，提供更多必要的自学机会，鞭策和稳固关键岗位及特定工种掌控的作业标准技能和同时实现工程质量“零缺陷”目标。

第十一条各作业队在正式宣布工程施工前必须顺利完成有关人员的培训和考核，在作业中检验考核的实效性并不予奖罚和补足培训

第十二条本制度适用于于中铁二十局集团沪昆客专杭长湖南段第三项目分部各作业队。综采队副队长安全生产岗位责任制综采队副队长安全生产岗位责任制

１、帮助队长做好本队的安全生产，质量标准化建设工作，参予制订各种规章制度，并现场非政府全面落实。

２、负责管理当值现场安全管理和操作方式标准的落实工作，并及时对大队长意见反馈工作面现场管理存有的问题和处理结果，就是本队当值现场安全管理的第一责任者。

３、认真落实大队精心安排的各项安全生产工作，及时发现和处置工作现场存有的隐患问题，必须努力做到不安全不生产，并将信息反至安全值班室，做好信息反馈工作。

４、有权阻止现场的各种"三违"，并意见反馈给大队，对"三违"人员现场处理意见和结果。

５、深入细致做好质量环评工作，对不能合格的工程质量掏出处理意见及整改措施，

６、积极主动顺利完成烘烤的各项工作，为大队提供更多合理化建议及意见帮助队长做好队组建设。局部通风管理制度局部通风管理制度

1、施工单位基本建设盾构作业规程时，必须存有专门的局部通风设计，并展开风量计算，通风工区按照作业规程对风量的建议选取局扇容量，选定局扇加装地点。

2、局扇由采用单位按《煤矿规程》、《作业规程》和《矿井通风质量标准》建议展开加装，加装完结后，由生产服务部非政府有关单位展开环评，转交通风工区展开管理，局扇推行转让管理，牌板上要标明局扇型号、供风长度、局扇的排出风量、全系列负压风量、风带出口风量、核对时间和核对人姓名等内容；局扇的开停由瓦检员负责管理（排放量瓦斯除外），其它人员不得随意停在开局扇。局扇的保护由施工单位电工负责管理。

3、不得采用3台及3台以上局扇同时向1个盾构工作面供风，严禁采用1台局扇同时向2个及以上的作业场所供风。

4、所有盾构工作面必须短果"两枪机"（风电枪机、瓦斯电枪机）装置，否则不许动工。

5、所有局扇都必须同时实现"三专"（专用供电线路、专用控制器、专用变压器）供电，必须增加或歼灭并无计划停水停风。若有没有计划停水停风（系统停水除外），登机部门必须按事故展开非政府查案分析。

6、设计盾构巷道断面时，必须考量风筒搬运建议，保证矿车展开过程中不撞到风筒。

7、施工单位必须看管风筒及其有关的局部通风设施。若有人为损毁风筒，施工单位必须找到责任人，按风筒原价索赔；若找不出责任人，由施工单位主要负责管理索赔，若因损毁风筒导致瓦斯超载，将从宽行政处罚责任人。

8、局扇在运转过程中，严禁随意停驶，若因检修或其他原因须要停风时，必须办理按程序相关手续，并提早通告有关单位。

9、风筒搬运必须努力做到“两依靠一直”，逢环必挂、环环持紧、不碾死去弯角，发生改变风筒直径时，必须用过渡阶段节，先大后大，严禁花掉直奔。搬运风筒用的材料不得铁铁相连，风筒接点双反边，严格不漏风。辨认出风具有破口、缺环、节头漏风必须及时加固或更改，风带百米漏风率为严禁少于10％。10、通风更改风筒时，必须先与该头瓦检员

取得联系，经瓦检员将停在风区内的人员撤走，动力电源喊停（风机电源除外），方能够更改风筒。

11、风筒出口的边线，必须由瓦检员和通风工负责管理，其他人员未经瓦检员同意，严禁移动风筒出口边线，更无法私自拆除风筒或实行手段增加可供风量。若风放炮或其他原因不幸损毁风筒时，现场施工人员存有责任协调瓦检员现场及时处理。

12、风筒出口距盾构拔剑的距离应当在作业规程中明确规定，在确保拔剑不蓄积瓦斯，及时吞噬炮烟的前提下，煤巷、半煤岩巷最小不少于5米，岩巷最小不少于10米。

13、采用局部通风机通风的工作面，无论工作或交接班时都不许停风。因检修停水等原因停风时，必须撤走人员，阻断电源，并设置栅栏阐明警标，恢复正常通风前，必须先检查瓦斯，只有停风区域内的最低瓦斯浓度不少于1%和最低二氧化碳浓度不少于1.5%，局部通风机及其控制器附近10米范围内风流中的瓦斯浓度都严禁少于0.5%时，方可人工轻易停下局部扇风机。

14、须要短时间半封闭的巷道，必须展开三割断（割断风水管、割断电缆、割断轨道），即为一切磁铁物体严禁步入半封闭的盲巷。15、局部通风机及启动装置必须短果在送风巷中，且距盾构巷道春早出口的距离，严禁高于15米，并测量加装地点的风量，只有全系列负压可供风量大于局扇排出风量时，方可启动局扇，局扇在运转过程中，瓦检员必须每班检查三次局扇运转情况，辨认出局扇喷循环风，若局扇及其控制器附近10m范围内瓦斯浓度少于0.5％时，必须立即将局扇供风地点的人员撤走，阻断电源、暂停风机运转，并汇报通风调度，立即展开处置。16、无人作业的盾构工作面也必须派遣专职瓦检员检查瓦斯，瓦检员检查瓦斯时边查边步入拔剑，然后回到巷道口扎不好警戒线，警卫。

17、每天校准试验前，瓦检员提早5分钟至局扇处为等候，校准完结，立即打开局扇。若10分钟内因故没能启动局扇，盾构工作面的班长立即非政府撤走所有人员，瓦检员回到拔剑帮助班长废人，班长精心安排电工喊停盾构工作面动力电并快速处置故障。派遣人和瓦检员在巷道口警卫警戒，局扇故障处置不好后，班长、瓦检员、安检员一同逐渐检查巷道瓦斯，根据瓦斯情况：按《排放量瓦斯管理制度》展开处置。停风后不得瓦检员单独步入盾构头检查瓦斯。

18、局扇并无计划停风，班长、瓦检员、安检员快速非政府废人，电工负责管理停在动力电，其他按第15条规定继续执行。茶山岭煤矿推行“两个制度”分摊风险责任本网讯：在我们煤矿冶炼机运等作业人员中实行了几十年的班前会制度，如今，在湘煤集团街洞矿业公司茶山岭煤矿每班下井上岗的安全生产管理人员当中悄悄地推行了。

这个矿从今年元月份已经开始，在所有下井上岗的安全生产管理人员当中推行了班前会制度和井下交班汇报制度。这些管理人员包含矿领导、工程技术人员、安监员以及管理局、公司等上级驻矿安全管理人员等。“两个制度”明确要求，上述管理人员每班下井上岗前必须提早15分钟至矿值班室子集，举行班前会后就可以下井。下井后，必须将各自所管理的责任区安全隐患自查全面落实情况以及建议上班所搞的工作，在授御前半小时如实向调度室交班汇报。当日值守领导则根据安全生产管理人员交班情况分后三班策划举行班前会。班前会内容牵涉广为，包含作业规程、措施与否贯彻落实自学妥当；“一炮三警”与否妥当、放炮距离与否符合要求；瓦检传感器边线与否恰当、瓦检浓度与否超载；电器设备与否失爆；“三条生命线”与否妥当；文明生产与否达至标准建议；前寻梁、“两对四梁”与否正常采用；寻抽水、预测预报工作与否全面落实妥当；工作面与否空棚空帮，棚距、排距、柱距、距窝深度、巷道净高（阔）、安全出来囗高度与否符合标准建议；采面乌顶线、机尾密集支柱、上下承槽全面性掘进与否妥当；铺底灌水、喷水保洁与否妥当；喷雾防尘与否妥当、防尘设备与否较完整等。联系上述内容、根据交班情况，值守领导在三班班前会上展开分类、分区、分片认真布置、统一调度，将各种安全隐患自查责任分摊，同时全面落实妥当、明晰至人。巷道全线贯通管理制度巷道全线贯通管理制度

一、施工巷道与其它巷道全线贯通时，施工单位和通风部门同时基本建设全线贯通措施，并按《煤矿安全规程》和有关规定，继续执行审核相关手续并将全线贯通措施贯彻执行。二、全线贯通巷道时，测量数据必须精确。盾构巷道全线贯通前，巷道在距离20米前，地测部门必须向井领导、施工单位和通风部门下发巷道全线贯通警戒通知单，施工单位必须暂停一个工作面作业，通风部门搞好调整通风系统的准备工作工作。三、停建的工作面必须维持正常通风，并设栅栏及警标。每次灭火前，必须派遣专人和瓦斯检查员共同至停建的工作面检查工作面及回去风流中的瓦斯浓度，只有在二者全线贯通的两个工作面及回去风流中的瓦斯浓度都在1.0%以下时，盾构工作面方可灭火。每次灭火前，两个工作面入口必须存有专人警戒，并存有显著的全线贯通标志。灭火盾构必须严格执行“一炮三检”制度。四、全线贯通时，必须由施工单位和通风部门的井队领导现场统一指挥。全线贯通后，必须暂停改采区内的一切工作，通风部门立即高速通风系统，避免瓦斯蓄积，等待通风系统风流平衡、风速和瓦斯浓度合乎《煤矿安全规程》规定后，方可恢复正常工作。间距20米的平行巷道的联络巷全线贯通，必须严格遵守上面的各项规定。伊泰集团煤矿工业视频系统采用管理制度（试行）伊泰集团煤矿工业视频系统采用管理制度（试行）第一章总则第一条为了有效率管理和采用工业视频系统，充分发挥工业视频在矿井安全生产管理过程中的促进作用，建立本质安全型高产高效率现代化矿井，依据《煤矿安全规程》、煤矿安全质量标准化标准等行业标准，融合当地煤炭管理部门有关文件建议和公司系统采用管理实际，特制订本采用管理制度。第二条本管理制度适用于于伊泰集团所有煤矿。第三条各煤矿必须对装备的工业视频系统强化管理，明晰分管领导和科室，制订系统的加装、采用、保护制度和适当的岗位责任制、操作规程，保证系统安全、可信、正常运转。第二章加装、采用与保护第四条煤矿装备的工业视频系统必须具有以下基本功能：（一）实时监测功能：在每个监控点，运转人员能够监控互连掌控主机有关监控区域的实时视频图像，并梅利尼特定地点摄像机及云台展开远程控制，可以按预设的定的流程成组或单独自动巡查个监控区域，也可以手动定点监控关键区域。（二）存储功能：系统可以展开多画面同步实时存储，存储内容至少留存15天时间静待事故时检索。（三）录像功能：系统具有按演唱时的图像质量展开录像的能力，可以快速地根据时间、事件、监控点等条件对存储资料展开查阅检索，按照预设速度展开录像。（四）报警功能：系统能够根据探测至的场景异常变化自动展开实时动态存储、摄录，必要的报警及自动在适当显示器上面世报警画面功能。（五）字符共振功能：每路视频图像上，均能够共振日期、时间、摄像头号、监控区域名称等；（六）传输功能：系统具备根据许可期限同时实现联网及远程操作控制功能。（七）矩阵转换功能：可以将一路或多路视频信号任一输入至大屏幕电视墙或监视器上。第五条按照《煤矿安全规程》、煤矿安全质量标准化标准，工业视频系统的加装必须达至以下建议：（一）井下加装的摄像机装置应当具备“MA”标志准用证、产品合格证和本安或外木自爆检验合格证，并能够适应环境井下高照度及煤矿井下供电电压。（二）传输线缆应当具备MA标志准用证，具备工程塑料与抗静电性能；传输距离大于10KM；存有一定的抗拉性和抗炎伸展性。（三）井下监控点宜加装黑白高照度安全检查光纤紧固摄像机，些微光下会呈现出准确的图像。（四）煤矿地面煤仓、及井下中央变电所、井底车场、转发点、综采工作面等地应当短果监控安全检查摄像机；工业广场、仓库等地点可以加装普通摄像机。（五）监控中心存有在线式不间断电源（UPS），以保证设备平衡不间断运转。（六）服务设施的井下通信、信号和掌控等装置，应当优先使用本质安全型设备，且必须具备“MA”标志证书及产品合格证，防爆设备应当经检验合格并张贴合格证后，方可下井采用。第六条工业视频系统的采用必须达至以下基本建议：（一）专业保护公司负责管理整个工业视频系统设备保护及井上、下视频缆线铺设、保护工作。（二）煤矿调度室值班员负责管理监频系统采用及设备运转情况的管理，存有故障立即通告保护人员修理，并搞好系统运转保护日志。（三）须要查阅监控录象时需获得煤矿主管领导的许可。第七条工业视频系统的保护必须达至以下基本建议：（一）专业保护公司定期对工业视频系统装置展开巡查和检查，辨认出故障及时排查。（二）各单位或保护人员辨认出工业视频系统存有异常情况，必须及时向煤矿调度室值班员汇报并核实。（三）各有关区队必须强化统辖区域内所短果的工业视频系统装置的看管管理，每班必须派遣专人对设备线路展开巡查，辨认出问题及时汇报。（四）专业保护公司必须保证井下工业视频系统安全平衡运转，严禁间断，发生故障及时排查。第三章运转管理第八条煤矿应当搭载满足用户工业视频系统采用须要的操作方式、保护人员。操作方式、保护人员应当介绍系统的基本原理，并能够熟练地操作方式采用系统，存有现场实践经验，经过培训考核合格，上岗上岗。第九条设备管理中心及安全监察部负责管理各煤矿工业视频系统运转情况的监督检查工作。煤矿必须将工业视频系统运转情况列入安全质量标准化的检查环评范围，强化日常监督检查。第十条煤矿生产统一指挥与鲍里索夫卡中心（或煤矿调度室）负责管理系统日常采用管理。值班员应当深入细致监控视频所表明的各种异常状态图象，详细分析记录系统所充分反映的异常情况，核对运行日志。第十一条煤矿必须创建工业视频系统技术资料管理与采用制度，技术资料必须得当留存，并搞好设备台账的管理。第四章罚则第十二条煤矿存有以下犯罪行为之一的，由安全监察部和设备管理中心依据伊泰煤矿安全管理标准和伊泰矿井生产（机电）绩效考核办法有关规定，推行经济行政处罚：（一）煤矿入井设备并无“两证一标志”或未按规定检测入井采用的。（二）未按规定加派工业视频系统操作方式、修理人员，或系统操作方式、修理人员未经培训考核无牌上岗的。（三）值班人员值守期间未深入细致履行职责、玩忽职守的。（四）故障排查不及时，影响视频监控正常采用或发生安全生产隐患的。第十三条对故意毁坏、偷盗工业视频设备及其附属设施者，严苛依法追究有关人员责任。

设备管理中心2010年6月11日马口煤矿龙门吊检查、采用管理制度马口煤矿龙门吊检查、采用管理制度

1.龙门吊单人操作方式，由培训获得合格证的人员出任。

2.采用前，操作方式人员必须详尽检查钢丝绳与否存有断丝断股现象，绳扣与否稳固可信，辨认出隐患，立即更改或自查。

3.龙门吊在采用前，必须先试运营，证实大车小车奔跑正常，喷雾器上下提放正常后，才可以采用龙门吊。

4.工作中，喷雾器运转的下方严禁有人，喷雾器抽取时，必须稍加停滞，喷雾器平衡后，大车小车就可以奔跑，不得喷雾器在空中踢“秋千”。

5.喷雾器揪物料前，稳中求进喷雾器的人埃尔博尔县喷雾器距被揪木料10cm左右，就可以前去东站在侧面巩固的地方稳中求进喷雾器。稳好喷雾器，喷雾器上行抓料前，稳中求进喷雾器人员必须快速返回喷雾器所影响的木料地方，就可以抓料，严禁牵喷雾器抓料。

6.龙门吊司机必须将木料抓稳狠抓落实（全入揪内），不入爪内的木料必须再次揪，直到进爪年才，防范运转途中掉下来料。

7.喷雾器至边线Chambley时，喷雾器高于人所东站高度后，稳中求进喷雾器人员用启动装置稳中求进喷雾器。

8.龙门吊启动前，揪例授Chambley，以及运转中有人在轨道旁时，必须扎铃报警，并使其停下来。

9.用龙门吊装矿车

1）首先掩好矿车，无法使矿任其活动。

2）喷雾器在矿车上方平衡后，下路经矿车上口，关上喷雾器上装矿车。

3）须要人员平衡喷雾器时，人员东站在矿车侧面用长柄启动装置平衡喷雾器，且人员严禁东站在喷雾器的下方稳中求进喷雾器。

4）喷雾器低于矿车运转，防范喷雾器冲撞矿车。

5）上装矿车时，矿车周围3M范围内严禁有人。

10.龙门吊严禁在夜间及6级以上的大风中采用。

11.龙门吊临时停放时，喷雾器严禁停在在空中，必须将其放到并无安全隐患的空地中。

12.龙门吊滚火车时，揪车箱口以下木料时，车箱内严禁有人。若需理清车箱内的木料，龙门吊必须暂停在车箱内的操作方式。

13.采用龙门吊上墩，稳中求进喷雾器的人员必须东站在墩中且在喷雾器的上方，下方不得有人。

14.龙门吊采用完结后，必须停在在选定边线，且将喷雾器关上放到地上，严禁用龙门吊轻易冲撞限位装置停放。区（队）职工安全教育制度区（队）职工安全教育制度

安全教育就是安全管理的重要环节和基础工作，就是做好区（队）安全生产和思想建设的关键确保。为此，必须狠抓职工的安全教育工作。

安全教育的基本内容：

思想政治教育：安全生产方针、政策法规教育；安全技术理论知识教育；安全作业技能教育；典型经验和事故教训教育。

安全教育的基本形式和方法：

1、区（队）安全教育。就是所指对崭新职工或在本矿井内调动工作的职工被分配至本区（队）后所展开的安全教育。其主要内容存有：

（1）本区（队）的生产特点和基本情况；

（2）本区（队）的安全生产规章制度，例如作业规程、操作规程等；

（3）本区（队）的生产系统、机械设备状况、危险区域，以及有害有毒作业的情况；

（4）本区（队）的安全生产情况和问题，以及防治灾害和事故的措施。

区（队）安全教育完结后，由区（队）安全或安监部门对他们展开考核，合格后，再分配至班组展开现场岗位安全教育。

2、班组岗位教育。就是所指对崭新职工或本矿井内部调动工作的职工分配至班组岗位的安全教育。其内容主要存有：

（1）本岗位的安全生产状况机运队煤质管理责任制及奖罚办法为了平衡和提升我矿煤炭质量，强化原煤生产、运输等各环节的煤炭管理，推动煤质管理工作，依据陕西瑞能煤业有限责任公司《煤炭质量管理办法》，融合我队实际生产情况，特制订《机运队煤质管理制度及奖罚办法》。

一、煤质管理领导小组

副组长：袁晓东

煤质管理技术员：低新乐

成员：张景奇、安志刚、同华伟、董兰杰、曹克利、杨新民、王信斌、高战卫、朱艳东、杜福安、吕鹏军

机运队煤质管理小组，队长任小组副组长，副职及技术主管为小组成员，班组长担任煤质员。负责管理生产过程中的原煤质量。各班组为煤质措施的执行机构，适当设立煤质活动小组，并在生产过程中积极开展全面煤炭质量管理活动。

二、煤质管理领导小组的职责及煤质管理责任制

煤质管理小组职责

1、负责管理运输区的煤质管理和原煤质量。

2、负责管理检查提升煤质及措施的继续执行情况。

3、负责管理各类煤质事故的处置。

4、负责管理运输过程中煤炭、矸、细粒等措施的全面落实。

5、负责管理全面落实和健全煤质确保措施的技术。

6、负责管理运输环节煤炭清扫情况。

7、负责管理协调采区煤质指标统计数据工作。

8、负责管理对违背煤质管理规定的班组和个人考核。

9、技术员负责管理煤质技术管理工作。

煤质管理小组责任制

1、副组长对全队的煤质管理工作正数监督检查责任

2、煤质管理技术员负责管理本区队煤质管理措施的基本建设，贯彻落实，必须认真落实煤质管理措施中的各项规定。对措施的贯彻落实正数轻易责任，对措施的全面落实正数监督责任。

3、老爹队长、当值班组长对本班煤质管理正数轻易责任，检查当值原煤质量与否达至建议，矸石与否扔出来。煤矸、杂物与否混装。

4、技术员对全队的煤质管理正数轻易责任，对班组，个人展开考核，检查班组原煤质量与否达至建议。

5、技术员在考核时必须努力做到公平、公正，统一对班组煤质考核的内容标准，严禁徇私舞弊，存有人情关系。

6、煤质管理技术员负责管理本区队煤质管理日常事务。各种书面资料的健全，日常记录的核对。确保各种资料、记录齐全。

7、各班组班组长必须认真落实《煤炭质量管理办法》

日常监督检查工作制度：

(1)日常管理推行三班检查制。煤质管理人员必须对井下运输环节的煤质管理情况展开监督检查，现场化解生产单位在煤质管理上存有的问题，确保煤质措施全面落实妥当。

(2)每天展开一次全面、精细的煤质检查，搜寻问题，表示不足之处，印发限期自查通知书。

(3)煤质检查人员工作中必须严苛、深入细致，对揭发的煤质问题，必须秉持“四不”原则，即为：不顾及、不照料、不谈客观、不搞出下不为例，对责任单位或责任人一律按规定给与从严行政处罚。

三、煤质管理措施

1、认真执行《煤炭质量管理办法》及机运队《煤质考核责任制及奖罚标准》

1、设立煤质管理机构，由队长亲自负责管理。

2、皮带机停机时必须停用喷雾装置。

3、运输巷内不容许存有积水，例如存有积水必须及时处理。

4、经常检修保护供排水管路，无法出现漏水现象。

5、各班组应当及时处理运输巷内积水。

6、老爹队长、班长、绞车司机、皮带司机等责任人员必须从本岗位职责建议启程，对所辖区域的煤质管理现场严格把关，井底绞车司机必须将煤、矸石分离，必须对过往车辆展开检查，不得将矸石将矸石及煤混装上皮带。

7、清车工必须强化责任心，清扫矿车时，车内杂物不得恳请进煤仓，井上清车工必须对下井车辆严苛检查，存有杂物车不得下井。

8、大巷清理工所清杂物必须放入专车，并搞好标记，不得将杂物上装上皮带。

9、强化煤质检查力度，对违背煤质管理规定人和事非政府分析，并追责有关人员责任。

10、各工作区域内所有杂物，必须放进杂物箱内。

四、煤质管理奖罚办法

为了不断提升和平衡我矿的产品质量，以获得最佳的经济效益，实行重奖重罚的原则，提升煤质管理人员和各班组狠抓煤质的积极性和责任心。

1、由于管理不妥当或工作失误，严重影响原煤质量或导致质量事故，行政处罚责任人100-500元。

2、巷道内发生漏矸或冒顶时，在确保安全的前提下，煤和矸石必须单独处置，否则辨认出一次行政处罚责任人100-200元。

3、对巷道拉底时，矸石必须单独处置，例如步入运输系统，视情节酌定，每辨认出一次对责任人罚款200—500元。

4、运输时，皮带上存有积水，行政处罚责任人50-100元，内积水淹皮带底托辊、刮板机，行政处罚责任人100-200元。

5、运输巷内发生长3m、深150mm以上积水，并且抽排不及时，行政处罚责任人100元。

6、运输巷内有积水但没排洪设备，每辨认出一次行政处罚值班队长200元，例如存有排洪设备而未排洪，行政处罚值班队长100元，行政处罚水泵工200元。

7、皮带机停机，未及时停在喷雾，或生产时喷雾水未成雾状，每次行政处罚责任人100元。

8、冲洗巷道时水必须外排，未外排步入煤流，辨认出一次行政处罚责任人50元。

9、必须严格控制皮带机、刮板机链和链轮的杀菌水量，必须调整不好洒水角度和水量，增加外水轻易步入煤中，因不掌控杀菌水量，人为导致大量外水步入煤流，辨认出一次行政处罚责任人200元。

10、主运系统供排水管路发生走漏水影响煤质，每次行政处罚责任人100元。

11、皮带机机道、主运系统水幕下必须设置啰水棚，啰水棚损坏外水步入系统，每次行政处罚责任人100元。

12、井下巷道内的低水煤和脏杂煤必须经过处置。台铁高雄或处矿井技术员安全生产责任制矿井技术员安全生产责任制

1、在技术副队长领导下，负责管理全队的技术管理工作。

2、负责管理具体内容基本建设本队工作范围内的各种作业规程及安全技术措施，并负责管理贯彻落实及落实工作。

3、非政府全队职工展开技术、业务及文化自学，提升职工的文化水平及技术水平。

4、协同各班组化解技术疑难问题，并做好技术革新和一流技术的推展工作，不断提升工作效益。

5、掌控材料消耗情况，帮助队长搞好备件的申领计划及加工工作，并负责管理全队加工零配件的测量、制图及图纸审查工作。

7、负责管理矿井工作面各类图纸资料的管理工作及质量标准化的软件工作。

8、帮助技术副队长做好全队各类规章制度的制订、贯彻落实及监督继续执行。

9、帮助技术副队长做好安全活动，对事故展开分析，找到原因，写下事故报告，制订严防安全技术措施。

10、顺利完成各级领导信访部门的临时任务。供水救人系统设备定期检修制度供水救人系统设备定期检修制度

1、供水救人系统设备，定期送来有关部门或检测中心检修，并由下架人员搞好有关记录。

2、强化供水救人系统设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，并搞好系统设备检修记录表。

3、做好洁净水源、供水管网、三通、阀门、过滤器装置及监测供水管网系统设备维护保养及管理工作。

4、供水管网的延展和保护，三通、阀门、过滤器装置等由机电科负责管理保护检修；及时更改易损零部件和部分设施设备。井下劳动非定员制度（2022）(一)为规范煤矿劳动定员管理，避免逊于定员生产，根据《煤矿井下单班作业人数限员规定(实施)》〔2018〕38号建议，制订本制度。

(二)煤矿应当按照核定的井下劳动定员标准配备作业人员和非政府生产，不得逊于定员非政府生产。

(三)劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须合乎国家煤矿安全监察局关于《煤矿井下单班作业人数限员规定(实施)》的建议。

(四)选定职能部门负责管理劳动定员管理，搞好煤矿劳动定员标准基本建设及非政府实行等工作，劳动定员标准每年修改一次。

(五)创建劳动定员考核办法，并将考核结果列入奖惩内容。

(六)严格控制井下作业人数。每班改采、凿作业人员人数严禁少于《煤矿井下单班作业人数限员规定(实施)》的规定。

(七)充分利用井下人员定位管理系统强化劳动定员管理。煤矿调度室培训制度煤矿调度室培训制度

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化矿井职工安全教育与培训工作，提升职工安全素质，提高企业安全管理水平，进一步增强职工的安全意识和安全防水能力，增加伤亡事故的出现，特制订本制度。

1、调度指挥中心全体人员必须定期拒绝接受安全教育与培训，秉持“先培训、后上岗”的制度。

2、统计员年初负责管理基本建设全年以及每季度的培训计划，统筹安排调度员自学培训进度，负责管理每季度对所学内容展开考试并构成定量考核，将考核内容在调度专业会上展开通报。

3、培训内容建议必须与煤矿安全调度工作息息相关，宣传贯彻落实上级安全指令、精神，注重化解安全生产中存有的主要矛盾和问题，内容祥实、规范。

4、调度指挥中心主任负责管理每星期非政府一次集中学习，建议在公司调度人员全部出席，并搞好自学记录，未出席自学人员返矿后根据记录自学。

5、集中学习主持人必须迪阿尔库，存有学习材料及自学计划。

6、每次集中学习的时间严禁多于1个小时，出席人员在自学记录上亲自亲笔签名，无故不出席学习者每次罚款50元。《山东省厂务官方条例》释义阐释要点第一条为了强化基层民主政治建设，确保职工依法行使民主权利，保护职工合法权益，推动用人单位身心健康发展，根据有关法律、行政法规，融合本省实际，制订本条例。

本条就是关于厂务官方立法宗旨和目的的规定。

《山东省厂务官方条例》(以下缩写《条例》)。

《条例》立法的宗旨就是为了进一步强化基层民主政治建设，规范企事业单位的民主管理犯罪行为，确保职工的民主权利。立法目的不仅仅就是官方，更关键的就是稀释和非政府广大职工参予企事业单位民主决策、民主管理和民主监督。其立法目的和基本精神主要彰显在以下五个方面：

(一)《条例》的制订就是贯彻落实中央关于强化基层民主政治建设建议的须要。随着厂务官方在国有企业和非公有制企业中实行，制度以求奠定，内容日渐多样，制度建设逐步完善，沦为广大职工群众广为参予的基层民主课堂教学活动，写下入党的十七小报告。特别就是习近平总书记关于强化社会基层民主政治建设的关键指示精神，为我们今后一个时期深化技术创新厂务官方工作阐明了方向，为坚实搞好厂务官方民主管理工作，适应环境全面深化改革的新任务，深入开展“官方求解难题、民主促发展”主题活动，提升厂务官方民主管理工作质量和水平，团结一致动员广大职工全面投入使用小康社会、同时实现中国梦作出代莱更大贡献具备关键的意义。

(二)《条例》的制订就是构筑和谐社会，保护社会平衡的须要。当前在一些企业特别就是非公有制企业发生的侵害职工合法权益的事件时有发生，这些问题的存有，与企业民主管理、厂务官方民主监督机制不完善存有非常大关系，影响了职工队伍的平衡。因此，制订一部合乎我省实际的规范厂务官方的地方性法规，依法规范企事业单位的犯罪行为，确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权，大力推进基层民主政治建设，构筑和谐社会，保护社会平衡变得尤为紧迫。

(三)《条例》的制订就是规范企事业单位和民办非企业单位犯罪行为，强化法制化建设的须要。完善法律体系、保证有法可依，就是大力推进法治中国建设的基本前提，目前适当的行政法规和地方性法规比较完善。我省在大力推进厂务官方民主法制化建设中，累积了明朗的经验和作法，为厂务官方下降至法制轨道提供更多了稳固的基础，这就是我省贯彻落实党的十八届三中全会明确提出大力推进法治中国建设，做为全面深化改革的关键措施，为同时实现全省经济社会稳定发展具备关键的现实意义。

企业改革、改组方案，企业借款、大额资金采用，社会保障基金交纳、牵涉企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题做为厂务官方的关键内容。这些崭新减少的内容，就是在深化改革中崭新发生的深层次问题，就是长期以来广大职工紧密高度关注、紧迫想要晓得的问题。例如本条规定的国有企业、国有控股有限公司企业和其他公有制企业中层以上管理人员应当官方工资、奖金、职务消费和全职情况以及赴美出境费用开支情况，企业的业务招待费采用情况等都必须向职工官方既就是党中央和国务院的明确要求，也就是广大职工的猛烈心愿。15年来,我省在厂务官方民主管理的实践中基层缔造了很多不好经验、不好办法，对于大力推进厂务官方制度充分发挥了关键促进作用。例如职代会预审剧场版制、职代会无记名投票制、职代会质量评估制，职工代表竞选制、职工代表家访制、职工评议职工代表制、职工代表信息反馈制、职工代表巡查制、职工代表议事制、职工代表证新制等;还先进经验运用了ISO9000质量管理模式，创建厂务官方民主管理质量体系工作，进一步完善健全厂务官方制度，为稳固、深化和发展厂务官方工作打下了稳固的基础。

(三)处置不好厂务官方内容与职工代表大会职权的关系。一就是厂务官方有关企业关键性决策问题、生产经营管理方面的关键问题，其中较多的属职工代表大会表决建议权的范围。二就是职工代表大会不是仅仅明确提出意见和建议，而是必须通过厂务官方汇报职工意见，并递交职工代表大会表决，未经职工代表大会表决的不该实行。

第九条非公有制企业和民办非企业单位应官方以下事项：(一)签定、履行职责集体合同和工资集体协议情况，继续执行工资指导线情况;(二)轻易牵涉职工切身利益的规章制度;(三)单位交纳社会保险费和住房公积金情况;(四)职工培训计划，劳动保护、职业病预防措施，安全事故出现情况及其处理结果;(五)评选先进和所推荐劳动模范的条件、数量和结果;(六)工会与单位经营者或者管理者经过协商同意官方的事项;(七)依照法律、法规规定应官方的其他事项。

本条就是关于非公有制企业官方内容的规定。

(一)国家有关法律法规剥夺了非公有制企业职工的基本权利。《宪法》、《劳动法》、《公司法》、《劳动合同法》以及《山东省企业职工代表大会条例》等法律法规对非公有制企业的民主管理搞了相同程度的规定，劳动者都拥有参予企业民主管理的权利，并剥夺了非公有制企业职工的基本权利。《山东省企业职工代表大会条例》在适用范围方面，已突破了原来仅限于国有企业的局限，全面覆盖包含非公企业在内的所有企业。全省尚无相当数量的非公有制企业推行了这一制度。

(二)本条的制订注重了国家法律法规牵涉职工切身利益的事项。现阶段，由于非公有制企业在性质、特点、经营管理、运作方式等方面存有着诸多差别，职代会职权厂务官方的内容不必设立得太多，轻在管用。职代会职权仅限于《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等剥夺劳动者切身利益密切相关事项的知情权、参与权、监督权上(经济利益的协商权、履行职责集体合同的监督权)。厂务官方形式的技术创新。

第十一条厂务官方工作应按照制定方案、草案、审查审核、实行官方、监督检查、限期自查、通报情况和档案管理的程序非政府实行。

本条就是关于厂务官方工作程序的规定。

(一)本条制订厂务官方工作程序的依据。《山东省企业职工代表大会条例》第十九条规定，职工代表大会应建立健全工作程序、考核、检查、奖惩以及档案管理制度。省纪委、省委组织部、省经贸委、省监察厅、省总工会《山东省企业实行厂务官方意见》对厂务官方明确提出制订方案、审查严格把关、规范步骤、意见反馈信息、实行自查、监督检查六个工作程序的规定。

(二)本条对厂务官方程序操作方式的规定。厂务官方的主要工作程序就是制定方案、草案、审查审核、实行官方、监督检查、限期自查、通报情况、创建档案。

(三)本条对厂务官方工作及时官方的建议。在实行厂务官方过程中，一就是凡经职代会官方的事项，必须及时通过各种渠道及时公开征集职工群众的意见建议。二就是凡是由有关部门制订的方案，必须按规程、制度及时官方。三就是凡是须要自查的官方事项，有关部门制订措施，必须抓紧时间自查。四就是凡是难以解决或须要条件成熟后再化解的问题，应当及时向职工作出表述和表明，以获得职工的一致同意和积极支持。

第十二条厂务官方的时限，应依照以下规定继续执行：(一)阶段性与年度性、专项性与综合性官方的事项定期官方;(二)轻易牵涉职工切身利益和依法应官方的其他关键性事项办理过程与结果随时官方;(三)向职工代表大会或者临时职工代表大会官方的事项，应将会议的议程和有关事项于举行会议七日前向职工官方，会议表决、通过、同意的事项应于行使职权后的三日内官方。前款规定的官方时限严禁多于十五日。本条例规定的厂务官方事项，前两款对其官方时限未并作规定，单位章程做出具体内容规定的，应按照其规定继续执行。

本条就是关于厂务官方时限的规定。

(一)本条制订厂务官方时限的依据。主要依据了《企业民主管理规定》、《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省实行〈企业法〉强化民主管理办法》和《山东省企业实行厂务官方意见》规定，职代会举行7-15日前将会议瓦斯环境治理示范点井管理制度瓦斯环境治理示范点井管理制度

一、通风管理制度

（一）矿井通风系统管理制度

矿井必须存有完备的单一制通风系统，发生改变全系列矿井或一翼的通风系统时，必须报公司总工程师核准。

发生改变井下的通风系统时，必须由通风科非政府有关人员设计方案，报公司总工程师核准。

在形成通风系统时，严禁使用不合理的串联风，老塘风等，通风系统必须安全可靠。

回采工作面不得使用局扇通风，不得使用不合乎《煤矿安全规程》的串联风、蔓延通风等。

采空区必须及时半封闭。工作面回采完结后，顺利完成全部回调工作后在45天内，由通风科展开永久密封，凡因故无法按时永久半封闭的采空区，必须由通风科基本建设安全措施，并经公司总工程师核准。

不得在无风，微风或瓦斯超载区域内展开作业。

凡影响通风系统的工作，必须由施工单位基本建设安全技术措施，经通风科等业务科室审查后报公司总工程师核准，否则不许动工。

通风巷道必须及时修理，春早巷年久失修率为严禁低于7%，轻微年久失修率为不低于3%。

矿井主扇每月由机电部门检查一次，每三年由机电科非政府一次性能测试，主扇外部漏风率为严禁少于15%。

矿井反风设施由通风科非政府每季度检查一次，每年展开一次矿井反风军事演习。

凡牵涉至通风方面的工程设计必须优先精心安排通风工程，充份考虑到通风系统和瓦斯预防，并经通风科审查，报公司总工程师核准。

（二）局部通风管理制度

凡采用局扇的单位必须基本建设局扇加装和采用管理的安全技术措施(或作业规程)，经通风科审查后，方可展开局扇加装；否则局扇加装单位予以加装。

在作业规程或安全技术措施中必须对所须要风量展开排序，根据所须要风量展开局扇选型。明确规定出来局部通风方式、局扇加装地点、风筒至工作面距离等局部通风设计内机电科科工会业务范围机电科科工会业务范围

1、在科党支部的领导下，宣传全面落实党的名项方针政策，非政府群众大力开展社会主义义务劳动竞赛，培育“四存有”职工。

2、密切联系群众，充份介绍群众的建议及意见，定期举行工会委员会议，研究全面落实各项工作的群众建议，当好党的助手。

3、大力宣传计划生育，并使我科职工切实做好不犯法，不早后生，并使广大青年积极主动资金投入至四化建设中来。

4、协调各车间做好全科的劳动纪律，岗位责任制和产品质量，不定期举行各种类型会议、改良工艺，提升劳动生产效率，帮助狠抓全科的生产、安全工作。

5、非政府不好全科的文体活动。安全月活动及业余文化、技术自学等活动，协调科领导做好监督检查工作，关心职工群众的生活，定期举行职代会，议会选举职工代表，评选先进。

6、做好本科卫生区域，并严格执行继续执行，并使周围环境经常维持整洁、干净、达至文明生产的建议。

7、负责管理职工会员会费缴纳工作，做好工会组织宣传工作。安全处工作讨论会制度（2021编制工作）一、安监讨论会由副处长策划非政府举行。

二、每月1日上午9:00和下午17:00正式宣布展开。

三、表达一个月去的安全工作会议精神和上级的文件、工作建议以及本月安监员定量考核情况。

四、各跑片、紧盯面安监员汇报一月去的安全工作情况和下月安全工作重点、观点。

五、深入细致分析当前安全生产动态形势，全面总结一个月去的安全管理工作成绩和差距，精心安排部署下一步安全工作重点。

六、深入细致搞好会议记录，由文秘具体内容负责管理。新田煤矿运输队机电班长岗位责任制新田煤矿运输队机电班长岗位责任制

1、负责管理机电班的安全工作。

2、负责管理本队机电设备检查维护保养制度的继续执行，对机电副队长负责管理。

3、帮助机电副队长、技术员做好机电设备和运输线路的质量标准化工作。

4、深入细致搞好每月材料计划，努力做到品种全系列、规格清，杜绝漏报、少报、错报现象。

5、严格执行设备管理制度。

6、出席事故分析可以，汲取事故教训，负责管理全面落实防范措施。

7、搞好机电班内各个维修组的协同工作，负责管理严格执行、检查任务顺利完成情况，并及时汇报。

8、深入细致做好班组建设，营造一个较好的工作环境。

9、认真完成队领导信访部门的其它任务。碱沟煤矿井下动用电氧焊报告管理制度为了确保矿井安全生产，避免矿井因电焊、气焊等动火作业引起火灾和瓦斯、煤尘核爆等事故，根据《煤矿安全规程》等规定，制订碱沟煤矿井下动用电焊、气焊管理制度。

一、电焊、气焊报告审核：

1.井下动用电焊、气焊作业必须严格执行电焊、气焊项目审核制度，电焊、气焊提出申请单位就是电焊、气焊项目的安全责任主体，全面负责管理电焊、气焊项目的安全管理工作;《井下电焊、气焊报告》必须由矿生产指挥中心、通风队、设备筹办、本安办审查，由分管矿领导、矿总工程师、矿长审核。审核程序如下：

施工单位：区队队长对《电焊、气焊报告》、《安全技术措施》的有关业务内容展开核查，明晰电气焊时间、地点、作业人员。

各职能部门：对《电焊、气焊报告》、《安全技术措施》的有关业务内容展开审查。

生产指挥中心和设备筹办：对动用电焊、气焊作业与否合乎矿井的安全生产建议展开审查。

通风队：对电焊、气焊地点环境条件与否安全可靠审查。

本安办：对《井下电焊、气焊报告》及《安全技术措施》审查。

分管领导：根据矿领导责任分工，对与否必须在井下电焊、气焊作业审核。

总工程师：对与否必须在井下电焊、气焊及电焊、气焊地点环境条件与否安全可靠审核。

矿长：对《电焊、气焊报告》、《安全技术措施》展开最终审核。

2.电焊、气焊提出申请单位必须提早一天审核《井下电焊、气焊报告》及基本建设合乎现场实际的安全技术措施，并在矿调度晨会上展开通报。特定情况(例如夜班设备发生问题，的确须要动电、气焊)展开电焊、气焊作业时，按程序审核电、气焊报告。

3.安全技术措施必须融合现场，必须按照工作任务里的每项程序展开基本建设，并依据风险类型的相同针对管理对象基本建设适当的安全技术措施。

4.《电焊、气焊报告》及安全技术措施一式4份，施工单位顺利完成电焊、气焊报告审核后，在动用电焊、气焊前，报告及安全技术措施必须交予通风队一份、本安办一份、生产指挥中心一份、电焊、气焊操作方式人员一份(必须随身携带)。由通风队、本安办管理人员交予瓦检员、安全员带进井下，交予生产指挥中心的一份报告不入井。

5.继续执行“一焊接一审核”原则，一个作业地点必须存有一份《电焊、气焊报告》、《安全技术措施》，现场实际施工内容必须与电焊、气焊报告审核的内容吻合。

二、电、气焊作业安全管理：

1.井口把钩工、检身工负责管理检查电焊、气焊设备入井的情况。入井前的先用、运输与否安全可靠;电焊、气焊设备凭《电焊、气焊报告》方可入井。

2.氧气瓶、乙炔瓶必须采用矿车或平板车运输，不得氧气瓶、乙炔瓶同车运输，严禁同人、油脂、易燃、易爆物品同车运输，轻装钳子、先用稳固，避免翻转。氧气瓶、乙炔瓶必须装设防震胶圈、防水帽，运送前检查防水帽与否松开。

3.