石壕煤矿审计工作科科长安全生产责任制规范三十篇

专业文档，欢迎下载！ 石壕煤矿审计工作科科长安全生产责任制规范三十篇石壕煤矿审计工作科科长安全生产责任制1、负责管理本部门日常工作的管理。

2、负责管理本科室月度工作任务制订。

3、出席有关会议，介绍掌控安全生产信息及安全生产状况。

4、根据企业的各项经营管理目标，制定与内部审计工作有关的规章、制度，并负责管理监督全面落实制度的继续执行情况。

5、制定年度内部审计工作计划，并负责管理有关审计工作的继续执行与全面落实。

6、负责管理与集团公司审计处的沟通交流与协同工作，并贯彻落实集团公司审计处的命令及工作精心安排。

7、根据矿领导的命令或精心安排，率领科室人员顺利完成有关的审计工作。

8、严格执行并指导科室人员顺利完成内部审计工作，并对工作顺利完成情况展开测评及奖惩。

9、定期自学财务审计工作及与企业经营管理有关的业务知识，不断提升自身的素质和业务水平。

10、定期出席带班区队的安全活动可以，并对区队安全责任制的全面落实情况展开督促检查。龙门塔煤业与周边矿井水文地质资料和图纸互换制度龙门塔煤业与周边矿井水文地质资料和图纸互换制度

为切实加强煤矿水害预防工作力度，构筑矿井水害预防工作体系，提高矿井水害预防水平，避免各类水害事故出现，确保我矿安全生产，特制度本制度：

一、图纸比例统一为二千分之一以下。水文地质资料和图纸互换时都必须盖章公章。

二、互换水文地质资料和图纸一式六份，周边矿一矿一份，我矿档案一份。

三、图纸必须确保每十天展开一次填绘，互换图纸必须与本矿实际情况吻合。

四、水文地质资料必须定期更新，确保与本矿实际吻合。

五、创建定期互换制度，每年至少互换一次有关资料和图纸。

六、成立专门档案，放置周边矿井水文地质资料和图纸，有关资料和图纸必须留存一年以上。瓦斯超载事故分级查案和处置制度瓦斯超载事故分级查案和处置制度

一、瓦斯超载事故的界定

(一)瓦斯超载浓度的界定

矿井风流瓦斯浓度达至《煤矿安全规程》所规定的各通风地点瓦斯浓度设立限值及以上，属瓦斯超载;《煤矿安全规程》规定报警浓度为1%的地点瓦斯浓度达至0.8%时，属瓦斯预警。

(二)瓦斯超载事故的界定

1.在提早制订必须的安全技术措施情况下预计有可能出现的瓦斯超载，可以判定为存有计划瓦斯超载，但安全技术措施或计划必须经矿长、矿总工程师盖章后，提早报永煤公司调度室、安全监控网络中心和通防处。

以下情况牵涉范围内的瓦斯超载时属存有计划自学培训制度为贯彻落实党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，同时实现安全生产、文明生产的目标，不断提升干部员工的安全意识和安全素质，提升安全操作技能和自我维护能力，特制订如下培训制度。

第一条职责分工

1.队长就是安全教育的第一责任人，对安全教育培训正数总责。负责管理贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及本队组的有关安全生产和职业身心健康的规章、制度、标准。

2.技术员对本单位安全培训负责管理，负责管理煤矿“三小规程”的表达贯彻落实，深入细致搞好本单位作业规程、技术措施的基本建设、表达自学和考试。

第二条安全教育培训的时间、方式和方法

1.安全教育培训的时间：

利用每天的班前会、每周的安全自学活动日或分散时间教育培训自学。足额出席行业非政府的专业培训。

2.安全教育培训的方式：

使用贯彻落实自学或互动式、使用每日一题自学活动。

3.安全教育培训的方法：

使用提早复习，存有谈存有听到存有记录。

第三条安全教育培训的内容：

1.国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及企业的规章、制度和标准。

2.安全生产管理的基本知识、方法和安全生产岗位技术，有关行业安全生产管理专业知识。

第四条安全培训的效果：

通过安全培训，并使全体员工自身业务技能获得非常大提升，进一步增强了自身安全意识，能够及时发现并确定现场不安全隐患，努力做到上岗上岗。队组定期必须对安全培训的效果展开考核，奖优惩劣。陈四楼煤矿通讯设备、安全监测仪器、仪表检查、修理制度陈四楼煤矿通讯设备、安全监测仪器、仪表检查、修理制度

1、监测队安全监测工、通讯保护工必须按《煤矿安全规程》的建议对所分管范围内的通讯设备和安全监测仪器、设备展开检查、修理。

2、安全监控设备必须定期展开调试、校正，每月至少一次。甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等使用载体催化剂元件的甲烷检测设备，每10天必须采用校准气样和空气样调校1次。每10天必须对甲烷超载断电功能展开测试。

3、安全监控设备出现故障时，必须及时处理，在故障期间必须存有安全措施。

4、必须每天检查安全监控设备及电缆与否，采用便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪与甲烷传感器展开对照，并将记录和检查结果报监测值班员；当两者读数误差大于容许误差时，先以读数很大者为依据，实行安全措施并必须在8小时内对2种设备调校完。

5、通讯工、安全监测工每天展开巡回检查时应特别注意看看仪器的装设边线：瓦斯传感器应当横向装设，距顶板（顶梁）严禁大于300mm，距巷道侧壁不大于200mm。风速、差压、温度、一氧化碳传感器应当装设在能恰当充分反映该测点值的地点。

6、设备在井下已连续运转6～12个月，须将井下部分全部运往井上展开全面检修。并及时核对台帐。

7、修理设备时，严苛按设备、仪器技术资料、使用手册（说明书）展开维修，以免对设备、仪器导致不必要的损毁。

8、对分管范围内的仪器、设备必须怱台见到帐，及时发现问题，严格执行采用单位管理不好仪器、设备。机运队机电运输安全质量标准化管理制度机运队机电运输安全质量标准化管理制度

机运队

2012年5月

机电运输安全质量标准化管理制度

1、本队质量标准化非政府机构成员，负责管理本对本职范围内的所有质量标准化工作。

2、质量标准化非政府机构的成员建议对本队作业范围定期或不定期展开质量标准化环评，对检查出来的问题必须制订自查方案、自查时间、自查负责人、制订复查时间。

3、每天碰头会上建议值守干部汇报当天各班质量标准化自查进展情况及存有的问题，并建议本队质量标准化非政府成员对无法化解的问题必须掏出合理、可取的实施方案。

4、本队质量标准化非政府机构必须在每周一前制订出来本队的质量标准化自查周计划，同时对上一周本队质量标准化自查情况展开总结。当月必须对本队的质量标准化自查情况展开小结。

5、各班组未按时间、未按建议顺利完成本班组质量标准化自查问题，建议各班组必须向本队质量标准化非政府机构及时表明情况及在自查过程中遭遇的困难，如果并无正当理由质量标准化非政府机构成员经探讨后对其负责人展开适当的行政处罚，如果各班班长婉拒质量标准化自查，将进一步加强行政处罚力度。

6、各班组碰到无法化解的质量标准化问题及时呈报本队质量标准化管理组，本队碰到无法化解的质量标准化问题必须及时呈报机电科，存有机电科协同矿井有关单位展开化解。矿领导值守制度（2021）为进一步加强公司现场安全管理，随时掌控安全生产动态，及时化解安全生产问题，确定隐患，确保安全生产，融合有关的法律法规和本公司的实际情况，特制订此制度。

1、矿领导值守推行24小时值守制，每天精心安排一名生产主管领导值守，值守时间为当日8:00至次日8:00，值守办公室设于公司调度室，值守办公室电话为：8001。

2、当天值守矿领导必须24小时手机开机,严禁返回矿区，突遇特定情况返回岗位或无法值守时必须提早通告调度室科长,由调度室科长精心安排其他领导代值。

3、值守领导在值守期间负责管理全系列公司安全生产、销售等工作的统一指挥、协同，负责管理各类措施，相关手续办理等工作的审核事宜。负责管理各类突发事件的处理。

4、值守领导必须深入细致核对值守记录，详尽记录当天各类情况，并严格执行交接班制度。

5、由调度室负责管理基本建设矿领导值守表中。

6、本制度由调度室负责管理考核。职业病危害预防责任制度（寨崖底煤业）为了认真贯彻继续执行《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报办法》、《关于规范煤矿职业危害因素申报审查的通告》、《关于将煤矿作业场所职业危害申报工作列入煤矿安全生产许可证颁授管理的通告》等文件精神。防治、掌控和消解职业病危害，预防职业病，维护我矿职工的身心健康及其有关权益，提升生产作业环境、做好职业卫生工作、经我矿职业卫生工作领导小组研究制订本职业卫生管理制度：

一、设立职业危害预防领导小组。所属各部门、科室、区队的负责人在职业卫生预防领导小组的领导与精心安排下，各负其责，搞好本部门的职业病预防工作。创建不好日常检查的职业卫生管理台账，并建档留存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定，在向县卫生身心健康和体育局备案的前展开职业危害项目申报工作。

三、依法履行职责向劳动者职业病危害知会义务。与劳动者签定劳动合同时，将工作过程中可能将产生的职业病危害因素及其后果、职业病防水措施和待遇如实知会劳动者，并在劳动合同中载明，并以职业危害因素警告标识和中文警告表明、公告栏等形式知会并提升职工对职业病危害的严防意识。

四、领导小组负责管理对产生职业病危害的工作场所明确提出技术改造、搭载必要的防水设施、防护用品等，并重点狠抓落实工作，积极主动提升劳动条件。负责管理向劳动者派发合乎(AQ1051—2008)国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品，并台账备案，创建档案。

五、不定期非政府对各科室、班、队职业病预防措施全面落实情况的检查，对揭发的问题及时明确提出整改意见，报领导小组自查，全面落实科室、班、队化解情况，努力做到存有精心安排，存有全面落实，存有检查，存有结果并存有记录。

六、劳动者上岗前、在岗期间、黄继妍时的职业健康检查，必须二百一十三资质的职业卫生机构展开健康检查,辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法非政府本单位职业病患者的用药,对于检查出来的职业病的人员，及时至医院展开用药。

七、非政府劳动者展开职业卫生教育与培训。

全员培训，由本矿培训中心展开培训，并留存培训记录。

八、按照《煤矿安全规程》和《煤矿作业场所职业危害预防规定》非政府积极开展对本矿各作业场所的职业病危害因素的日常监测工作，创建不好职业病危害监测档案，并得当留存。

九、每年委托存有资质的技术服务部门展开职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地卫生身心健康和体育局申报，并向劳动者发布。

十、负责管理创建职业病危害应急救援预案，设立应急救援小队，全面落实人员、职责、资金、物品、药品以供急需，严格执行职业病危害事故报告制度。兼职教师工农兵学员及管理办法兼职教师工农兵学员及管理办法

第一条根据《河南煤业化工集团员工培训考核办法》(河南煤业化工[2012]404号)、《永煤控股有限公司内部培训师管理办法》(试行)永煤控股有限公司〔2009〕103号、《关于强化安全培训内训师队伍建设的意见》(永煤控股有限公司[2010]45号)及鑫龙公司培训文件精神，同意在我公司遴选专业水平低、经验丰富的员工为兼职教师。根据我公司安全培训工作实际情况，特制订本办法。

第二条各单位必须大力支持兼职教师的教学、教研工作。兼职教师必须在搞好本职工作的同时，保质保量地顺利完成矿下发讲课任务。

第三条矿领导，人力资源部、安全培训中心、党政综合部等单位负责人共同组成“兼职教师评审委员会”，对各单位所报兼职教师展开工农兵学员。

第四条兼职教师的工农兵学员必须按照“结构合理、素质优良”的原则展开，秉持有助于提高师资队伍水平，有助于提高员工综合素质，有助于积极开展实操培训。

1、遴选范围：全矿副科级以上管理人员、工程师、助理工程师、技术员、高级技师、技师、高级工及具有专业知识存有授课能力的技术工人。矿副总工程师及以上领导、主要业务科室负责人轻易委任为兼职教师。

2、按须要委任：兼职教师就是矿培训师资队伍的组成部分，根据各工种培训须要委任兼职教师。

第五条本办法所指兼职教师就是“兼职教师评审委员会”工农兵学员的所有兼职教师。

第六条矿领导讲课建议。

1、讲课标准：矿主要负责人、班子成员和副总工程师，必须亲自撰写教案、面向基层、区队、班组员工讲课，每年不少于6次，讲授安全生产、技术科学知识、经营管理和企业文化等内容。

2、责任分割：

安全培训中心负责管理制订矿领导年度讲课计划、公布开课通告，准备工作打卡表中、电脑、投影仪、教学评估表中，搜集资料、整理档案、讲课视频资料等工作。

3、考核办法：

(1)听讲人员必须严格遵守课堂纪律，提早十分钟到场打卡，并协调搞好讲课效果评估等工作。耽误、旷工及无故不参加者甩1分后/人次。

(2)每季度初在矿安全办公会上通报上季度矿领导讲课情况。

第七条理论教师

1、讲课标准：每季度讲课不少于1次。

2、责任分割：按照培训计划出席讲课，不按时讲课的甩单位培训考核1分后，中止授课津贴。

第八条实操教师：具体内容建议和理论教师相同。

第九条兼职教师的聘期为2年，委任届满自然辞退。

第十条在鑫龙技校讲课被评选为优秀教师者，公司给与500元奖励;公司级各类培训的课时费标准按照永煤控股有限公司【2011】324号文继续执行;课时费由安全培训中心按照有关标准派发。

第十一条各单位负责人讲课任务：

一、区队:区队每月至少积极开展一期时间不少于8课时、人数不少于3人的理论或实壮培训。

二、科室:根据科室职能相同，积极开展专业化培训。

三、各单位讲课顺利完成情况列入培训考核。

第十二条每年教师节对所有兼职教师展开一次综合评选，对评选活动的优秀教师给与2000元奖励，并颁授“优秀教师”荣誉证书。

第十三条本办法与上级规定二者相冲突的，按上级规定继续执行。

第十四条本办法自印发之日起继续执行。安全生产监督管理执法制度编订安全生产监督管理行政执法制度编订

目录

行政执法文书规范

安全生产行政处罚程序

行政处罚案件审理工作规则

安全生产行政处罚备案工作办法

行政执法过错责任追责规定

安全生产行政执法正视制度

安全生产行政执法案件保密制度

投诉立案严肃查处工作制度

安全生产行政执法案件办理时限规定

案件办理评价标准

安全生产投诉管理办法

行政执法案卷管理办法

企业分类管理办法

行政执法文书规范

第一章

总则

第一条

为规范安全生产监督管理行政执法文书，提升案件办理质量，根据安全生产有关法律、法规和规章，制订本规范。

第二条

本规范确认的文书适用于于安全生产监督管理、安全生产行政处罚等安全生产行政执法活动。

第三条

规范确认的各类文书继续执行国家安全生产监督管理局统一格式样式。

第四条

制作的文书应完备、精确、规范，合乎适当的建议。

第二章

制作建议

第五条

文书中当事人就是所指被检查单位（人）或被复查单位（人）或被行政处罚单位（人）或被查问人或被样本调查取证单位负责人或提出申请听证会单位法定代表人或委托人。

第六条

文书应当按照规定的格式核对。两联以上的文书应用领域并无碳复写纸印制。

应用领域蓝色或黑色的水笔或签字笔核对，确保字迹确切、文字规范、文面洁净。也可以按照规定的格式列印。

第七条

预先预设的文书栏目，应当逐项核对。全文核对的，应当通俗易懂、完备、精确。亲笔签名和标明日期，必须确切有误。

第八条

各类文书中有关共性栏目的核对方法；

1.文书中安全监督管理部门的名称应当核对部门全称，建议盖章的，监工部门公章。

2.文书中的地址应当核对××盟（旗、区）××街（路）××号或××盟（旗、区）××乡（镇、办事处）××村。

3.文书本身预设文号的，应当在文书标示的“文号”边线撰写适当的文号，文号的形式为：（地区缩写）+安监管+文书类别+（案件行业）+字+[年份]+（序）数号，例如“阿安监罚字[2002]001号”。

4.文书首页比较记录时，需用附页记录，但首页及附页均应当由当事人亲笔签名并标明日期。

5.采用的文书须要安全生产监察员亲笔签名的，均必须存有二人以上的人员亲笔签名。对外采用的文书本身预设收件人栏的，应由当事人轻易收件人。当事人欲不亲笔签名的，应当标明一面之词事由，存有其他人到场的，还应当由他们亲笔签名证明。

第九条

调查查问、听证会笔录所作的记录应当具体内容详尽，牵涉案件关键事实和关键线索的，应当尽量记录原话，严禁采用推断性词句，以免出现词句歧义。

对方位、状态及程序的叙述记录，应当依次有序、精确确切。

第十条

当场制作的现场检查笔录、调查询问笔录、勘验检查笔录、样本调查取证凭证、证据备案留存目录、行政处罚听证会笔录等文书，应场交由有关当事人校对或者向当事人递交，并由当事人盖章证实。当事人指出记录存有遗漏或者存有差错的，应明确提出补足和修正，并在改动厚边指纹或印鉴全面覆盖。

当事人指出现场检查记录、调查询问笔录、行政处罚听证会笔录所记录的内容真实有误的，应当在笔录上标明“以上笔录有误”并亲笔签名。

第十一条

自查指令书，就是对生产经营单位（个人）违法行为、事故隐患明确提出限期自查的指令性文书。

对存有的问题应当逐项逐条载明违法行为和事故隐患事实，载明自查期限、自查建议。

第十二条

自查情况复查意见书，就是对自查指令书所表示的违法行为和事故隐患的自查情况展开复查明确提出意见的文书。

文书中的年月日、文号和同意为自查指令书下发日期、文号和同意。

复查意见，应载明自查情况与否符合要求。对不予废止或未达至自查建议的生产经营单位或个人，必须做出现场检查记录。

第十三条

强制措施决定书，就是所指对关键性事故隐患确定前或者确定过程中无法确保安全的，责令从危险区域内撤走作业人员并暂时停工歇业，或者对不能合乎国家标准或行业标准的设施、设备、器材，不予扣押或者扣留的正式宣布稽查文书。

决定书应当载明现场检查时间、辨认出的问题和行政处罚同意。

第十四条

现场检查记录，就是在案件调查过程中，对与案件有关的地点和物证场所展开实地查阅、拜访时作的记录。记录内容包含：

1.检查场所，必须具体内容至勘验、查阅地点的具体内容方位和具体内容地点。

2.检查时间，在现场检查的初始时间。

3.检查情况，必须将牵涉案件事实的有关情况精确、客观地记录下来。

4.被检查单位意见，载明对现场检查记录与否存有异议。存有则明确提出修正和补足意见；无则载明以上记录有误。

第十五条

立案审批表，就是对检查辨认出、群众举发或起诉，上级安全监督管理部门信访部门、下级安全监督管理部门呈报、有关部门传唤去的案件，按照规定的权限和程序对立案的案件展开初步核实，证实存有违法事实，属本部门统辖，并须要给与行政处罚的，为对案件进行调查，向安全监督管理部门负责人明确提出的书面审核文书。内容包含：

1.案件来源，按照《阿拉善盟安全生产行政处罚程序》第十四条的内容核对。

2.案件名称，核对案由。

3.案件基本情况，应当载明主要违法事实，包含网签量时间、发案地点、关键证据及导致的危害和影响。同时必须阐明当事人违背的具体内容法律条款。

4.审查意见，就是分管领导对严肃查处案件与否核准立案的意见，对核准立案的应确认两名以上主办人员。

5.审核意见，就是单位主要领导对与否核准立案的意见。

第十六条

案件传唤书，就是将不属于自已统辖的案件，传唤有关单位或部门处置的文书。

传唤书，应当载明传唤案件的案由、传唤原因、传唤的法律依据。

传唤安全监督管理部门应将案件材料一并传唤。

第十七条

调查询问笔录，就是为查明案件事实，搜集证据，而向案件当事人、证人或其他有关人员调查介绍有关情况时作的记录。询问笔录内容包含：

调查时间，应当载明有段时间。

调查地点，应当载明详尽的具体内容地点。

查问内容，应当记录被查问人提供更多的与案件有关的全部情况，包含案件出现的时间、地点、与被调查对象的关系、事实经过、因果关系、后果等。

第十七条

样本调查取证凭证，就是收集案件有关产品用作鉴别检验和挽回损失证据的文书。

调查取证凭证，应当载明案由、调查取证具体内容地点等内容。

调查取证基本情况，应当载明证据物品名称、规格、数量、年月日为样本调查取证时间。

第十八条

证据备案留存目录，就是建议当事人对须要挽回损失的证据台账后展开看管的文书。留存目录，应当载明案由、序号、证据物品名称、规格、数量。

少于留存期限，当事人有权对备案留存物品展开处置。

第十九条

勘验检查笔录，就是安监人员、专家对案件现场违法事实、物证展开技术分析的记录。

勘验场所，必须载明具体内容详尽勘验地点。

勘验人就是二名以上的安全生产监察员。

被应邀人就是具备中级以上专业技术职称的技术人员。

当事人委托代表必须出示当事人委托书。

勘验情况的结果，应当载明勘验人对案件现场展开勘验的经过、技术分析和结果。

第二十条

鉴别委托书，就是安全监督管理部门或当事人委托技术机构对物品名称、规格型号、数量等有关问题展开明确提出专门签订建议的文件。

鉴别委托书应列明鉴别检验项目内容及目的。

鉴别单位就是鉴别检验项目的实行单位。

委托单位或个人就是案件有关产品和证据下架单位或个人。

鉴定人应当载明姓名、职务和职称；地点，应当详尽至鉴别单位的实验室；时间为鉴别的有段时间。

鉴别意见应当记录对鉴别检验项目内容的结论。

并无鉴别单位盖章，鉴别意见书违宪。

鉴别结果应当根据有关规定知会适当当事人，并表明被检验的产品或其他物品的名称、法律依据及明确提出核查提出申请的期限等内容。

第二十一条

案件调查报告，就是案件调查破灭后，承办人就案情事实、对所调查问题性质的重新认识、对当事人责任的分析、对当事人的处理意见等，以书面形式向领导或有关部门所搞的正式宣布报告。报告内容应当包含以下内容：

1.当事人基本情况。就是个人的应载明姓名、国籍、身份证号码、地址；就是单位的应载明单位全称、法定代表人、地址。

2.案件调查经过结论。应当简明扼要，写下清案件的经过和结果，违背的法律条款及争议要点，既应当载明当事人与承办人之间对案情事实的相同观点，也应当说明承办人之间对案件的相同意见，例如并无争议则写下“并无”。

3.处置建议。经过调查，据以立案的违法事实并不存有，应当载明建议破灭调查并结案等内容；须要给与行政处罚的，应当载明行政处罚的种类、幅度及法律依据等。

4.证据材料目录。注记证据材料目录据实核对。

上述材料齐全，由分管领导台胞证与否同意的审查意见后，并报主要领导人台胞证与否同意的审核意见。

第二十二条

行政处罚意见知会书，就是在作出行政处罚同意前，知会当事人将要作出的行政处罚同意的事实、理由、依据以及当事人依法应拥有的权利的文书。

知会书，应当载明当事人的违法行为、违背的法律条款、将要作出的行政处罚同意的法律依据、行政处罚的种类、以及将要作出行政处罚的安全生产监督管理部门。

在当事人说明退出陈述和申辩权、听证会权时，召请当事人载明“退出陈述和申辩权”或“退出听证会权”等内容。

第二十三条

听证会通知书，就是经有权建议举办听证会的当事人明确提出，安全生产监督管理部门同意举办听证会时向当事人收到的书面通知。

第二十四条

行政处罚听证会笔录，就是对听证会过程和内容的记录。

策划听证会机关就是做出行政处罚的安全监督管理部门；时间就是听证会有段时间；地点就是举办听证会的具体内容地点。

听证会主持人就是安全监督管理部门选定的获得行政处罚听证会主持人资格的非本案承办人，案件承办人也严禁出任听证会员和记录人。

笔录，应尽可能载明案件承办人明确提出的事实、证据和行政处罚建议，陈述陈述人所陈述事实、理由和陈述有没有违法行为以及违法行为情况酌定的原话，无法记录原话的，记录应当真实充分反映陈述陈述人原意。

出席听证会的人员都应在每页笔录上亲笔签名并标明日期。

第二十五条

听证会报告书，就是听证会完结后，就听证会情况及听证会人员对该案件的意见，以书面形式向安全生产监督管理部门负责人所搞的正式宣布报告。主要内容存有：

1.听证会基本情况全文，对当事人和案件承办人的陈述应当把握住要点，概括归纳。应当载明当事人与案件承办人对违法的事实、证据的判定和对行政处罚建议的主要分歧。听证会人员经评议后对案件承办人判定的违法事实与否确切，证据与否确切和适用法律与否恰当明确提出的意见。

2.听证会主持人应当撰写证据材料目录，载明种类、证据名称、规格和数量。对当事人在听证会中明确提出的代莱事实、理由和证据，听证会主持人应当限期缴案件承办人展开核查，一并报安全生产监督管理部门负责人。

第二十六条

行政处罚决定书，就是对事实清楚、证据确凿的安全生产违法案件，根据情节酌定依法作出行政处罚同意的文书。

作出数额较大的行政处罚，应当按照集体荟检制度的规定招集有关人员与会探讨，同时必须存有专门工作人员深入细致记录行政处罚集体探讨情况，并由与会人员盖章后档案备查。

行政处罚决定书，应当载明查证的违法事实、违背的法律条款、行政处罚依据、行政处罚同意的种类。决定书还应将有关知会事项交代明白，例如罚款交纳期限、缴往单位、地址、账号，行政复议或诉讼的途径、方法和期限等。

核对式的行政处罚决定书，填写内容严禁录入或重写。

第二十七条

行政（当场）行政处罚决定书，就是对案情直观、违法事实清楚、证据确凿的违法案件依法当场作出处置同意的正式宣布文件。

当场行政处罚决定书的核对与通常程序行政处罚决定书的建议基本相同。

第二十八条

安全生产违法行为行政处罚送抵凭证，就是将安全生产行政执法文书呈交有关当事人而证明受到送抵人已接到的凭证。

送抵凭证，应当载明送抵文书及文号、送抵地点、送抵方式、被送抵人（亲笔签名）、送抵时间等内容。

送抵凭证存有轻易送抵、寄送送抵、留置送达等方式。

在当事人婉拒盖章而使用留置送达方式时，应当标明有关情况，并应邀见证人盖章并标明日期。

第二十九条

强制执行申请书，就是在当事人逾期不履行职责行政处罚决定书中给与的行政处罚时，安全监督管理部门为命令人民法院强制执行而递交给人民法院的书面提出申请。

申请人就是做出行政处罚的安全生产监督管理部门；法定代表人就是做出行政处罚的安全监督管理部门主要负责人；委托代理人必须出示委托书。

被申请人就是被行政处罚单位（个人）。

申请书，应当载明案由、行政处罚决定书文号，送抵凭证日期、提出申请强制执行行政处罚决定书的法律依据以及行政处罚决定书中记述的违法事实。

行政处罚决定书中记述的违法事实，不要核对其他违法事实，其目的主要就是证实被行政处罚单位在行政处罚当时绝无违法行为，并依据违法事实给与了行政处罚。

第三十条

结案审批表，就是对立案调查的案件，在行政处罚同意履行职责或继续执行后，或不予行政处罚的案件，呈报负责人核准结案的正式宣布文件。

结案审批表主要存有以下内容：

1．案情陈述，应当载明案件来源、立案日期、案由、违法事实等。

2．处理结果，对给与行政处罚的应载明行政处罚种类、行政处罚决定书文号、继续执行日期；不并作行政处罚的应载明理由。

3．继续执行结果，应当载明与否按处理结果继续执行。

第三章

文书管理及其他

第三十一条

安全生产监督管理部门应强化对安全生产监督管理行政执法文书的管理，制订适当的管理制度，全面落实专人负责管理。

第三十二条严肃查处安全生产违法案件所构成的案卷材料应当按一案一卷形式展开印刷，案卷封面必须按案卷（首页）文书项目核对完备，每卷档案号按有关材料构成的时间先后顺序排列。

第三十三条

本规范由阿拉善盟安全生产监督管理局负责管理表述。

第三十四条

本规范自公布之日起实行。

法律、行政法规Seiches规定的从其规定。

安全生产行政处罚程序

第一章

总则

第一条

为了确保安全监督管理部门恰当行使行政处罚职权，维护公民和其他非政府合法权益，确保办案质量，提升办案效率，制订本程序。

第二条

本程序所指行政处罚，就是指盟、旗（区）两级安全监督管理部门，依据安全生产法律、法规、规章，对应受到制裁的违法行为，作出警告、罚款、充公违法税金、责令废止、责令限期废止、责令暂停违法行为、责令停工停业整顿、责令停工歇业、责令暂停建设、吊销其有关证照以及安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。

第三条

安监部门实行行政处罚必须秉持行政处罚与教育结合和行政处罚相当的原则，努力做到稽查主体合法，事实清楚，证据确凿，适用法律、法规、规章恰当，合乎法定程序。

第四条

安全监督管理部门在行政处罚实行过程中，必须充份汇报当事人的陈述和陈述，并展开核查，当事人明确提出的事实、理由或者证据设立的，应接纳。

安全监督管理部门严禁因当事人陈述而减轻行政处罚。

第五条

安全监督管理部门应创建对安生生产行政处罚的监督制度。上级安全监督管理部门必须强化对下级安全监督管理部门的指导和监督。安全监督管理部门内部法制机构对安生生产监察机构实行的行政处罚展开监督。

第二章

管

划归

第六条

盟级安全监督管理部门统辖以下案件：

（一）盟安监部门指出存有必要展开检查的重点生产经营单位；

（二）盟内各旗、区的生产安全事故案件；

（三）本盟辖区内出现的属性质严酷、影响关键性的生产安全事故案件；

（四）公民、法人或者其他非政府轻易向盟安监部门举报、投诉的案件；

（五）其他部门向盟安监部门传唤的案件；

（六）自治区安全生产监督管理局信访部门的案件；

第七条

旗、区安全监督管理部门统辖以下案件：

（一）旗、区辖区内专门从事生产经营活动的单位（以下泛称生产经营单位），违背安全生产法律、法规和规章的案件；

（二）公民、法人或者其他非政府轻易向旗、区安监局举报、投诉的案件；

（三）其他部门向旗、区安监局传唤的案件；

（四）盟级安全监督管理部门信访部门的案件。

第八条

两个以上安全监督管理部门因行政处罚管辖权出现争议的，由其共同的上时一级安全监督管理部门选定统辖。

第九条

对报告或投诉的违法行为，安全生产监督管理部门应立案，辨认出不属于自己统辖的，应及时传唤存有管辖权的安全监督管理部门或者其他有关部门。

受到传唤的安全监督管理部门对管辖权存有异议的，应呈报共同的上时一级安全监督管理部门选定统辖。

第十条

给与停用的行政处罚，由盟或（旗、区）安全监督管理部门呈报同级人民政府按照国务院规定的的权限同意。

给与拘押的行政处罚，由旗级以上安全监督管理部门建议公安机关依照治安管理行政处罚条例的规定同意。

第十一条

安全生产违法行为构成犯罪的，安全监督管理部门应将案件传唤司法机关，依法追究刑事责任。

第十二条

上级安全监督管理部门可以轻易严肃查处下级安全监督管理部门统辖的案件，也可以根据情况须要将自己统辖的案件交由下级安全监督管理部门处置。

下级安全监督管理部门也可以将关键性、疑难案件或不易于处置的案件呈报上级安全监督管理部门处置。

第十三条

上级安全管理监督管理部门有权制止或撤消下级安全监督管理部门不适度的行政处罚。

第三章

立案与立案

第十四条

安全监督管理部门对存有以下的案件应及时立案：

（一）在安全监督检查中辨认出的；

（二）安全监测检验机构报告的；

（三）出现生产安全事故的；

（四）公民、法人或者其他非政府举报、投诉的；

（五）上级安全监督管理部门信访部门的，下级安全监督管理部门呈报的或者其他部门传唤的。

前款第一、二、四、五项，安全生产监察员应当下发自查指令书，自查情况复查意见书。第三项按照有关规章规定的程序由出现事故的生产经营单位自行共同组成调查组或由人民政府共同组成调查组，出示事故调查报告。

第十五条

安全监督管理部门立案的案件合乎以下条件的，安全生产监察员应当制作现场检查记录，做为立案依据之一：

（一）存有明晰的违法行为或者危害后果；

（二）存有来源可信的事实依据；

（三）属于安全生产行政处罚的范围；

（四）属本部门统辖。

安全监督管理部门对同意立案的应核对立案审批表，由单位负责人核准，确认立案日期和两名以上安全生产监察员为承办人。

第十六条

存有以下情形之一的，安全生产监察员应自行正视：

（一）本人就是本案当事人或是其他当事人的近亲属；

（二）本人或其他近亲属与本案存有利害关系的；

（三）与本人存有其它利害关系，可能将影响案件公正处理的。

当事人有权依据有关法律法规提出申请承办人正视。

安全生产监察员的正视，由出动展开调查的安全监督管理部门的负责人同意。出动展开调查的安全监督管理部门的负责人的正视，由该部门的负责人集体探讨同意。正视同意做出之前，具体内容主办案件的安全生产监察员严禁擅自暂停对案件的调查。

第四章

调查取证

第十七条

对于依法给与安全生产违法行为行政处罚的，安全监督管理机关应调查取证，查明违法事实。案件的调查取证，必须存有两名以上安全生产监察员出席，并出具有效证件。

第十八条

安全生产监察员应当分别查问当事人或有关人员，并当场制作调查询问笔录，当事人或者有关人员应如实提问查问，并帮助调查或者检查，严禁婉拒、阻扰或者提供更多不实情况。

调查询问笔录经录入有误后，安全生产监察员和被查问人应在笔录上亲笔签名。被查问人婉拒亲笔签名的，应由两名安全生产监察员在笔录上亲笔签名并标明情况。

第十九条

安全生产监察员展开现场勘验检查时，应当制作勘验检查笔录，出席现场勘验的安全生产监察员、被应邀人和当事人委托代表应对笔录录入有误后，在笔录上亲笔签名。被检查单位负责人婉拒亲笔签名的，应由两名安全生产监察员在笔录上亲笔签名并标明情况。

第二十条

安全监督管理部门在搜集证据时，在证据可能将毁损、或者以后难以获得的情况下，经安全监督管理部门负责人核准，可以先行备案留存。安全生产监察员应当向当事人出示由安全监督管理部门负责人核发的证据备案留存目录，经被调查取证人检验后亲笔签名。

安全监督管理部门应在七日内做出处置同意。法律、法规Seiches规定的除外。

第二十一条

安全生产监察员调查违法事实，须要收集样品的，应核对样本调查取证凭证，所收集的样品应当标明编号。须要鉴别检验的，必须至国家、自治区、盟有关部门判定的具备适当检验资格和鉴别资格的单位展开鉴别检验。

第二十二条

调查取证的证据应就是原件、原物。调查取证原件、原物绝无困难的，可以由递交证据的单位或个人在复制品、照片等物件上签章，并标明“与原件（物）相同”字样或文字说明。

第二十三条

书证、物证、音像材料、证人证言、当事人陈述、鉴别意见书、勘验检查笔录、现场检查笔录等，经安全生产监察员审查或调查有误，为安全生产违法行为行政处罚证据。

第二十四条

调查破灭后，承办人应写下案件调查报告。其内容应包含案情经过和结果、违法事实、违背法律、法规或规章的具体内容款项、处理意见等。

第五章

行政处罚同意

第一节

简易程序

第二十五条

违法事实确凿并存有法定依据，对个人判处五十元以下罚款、对生产经营单位判处一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，安全生产监察员可以当场做出行政处罚同意。

安全生产监察员当场做出行政处罚同意的，事后应及时报告，最迟在五日内报所属安全生产监督管理部门备案。

第二十六条

安全生产监察人员当场做出行政处罚同意的，应向当事人出示证件，核对原订格式、撰有号码并盖章安全监督管理部门印章的行政（当场）行政处罚决定书并当场交货当事人。

第二十七条

安全监督管理部门适用于简易程序做出安全生产行政处罚同意的，应当责令当事人废止空压机司机岗位责任制1、操作者必须熟识空压机的工作原理、机器结构性能及电气原理。

2、空压机司机必须经过培训，考试合格后上岗上岗，不得无牌

开机。

3、自觉遵守劳动纪律，严格执行现场交接班制度。固守工作岗位，精力分散，深入细致操作方式，不耽误、不旷工。

4、当值司机在开机前，应当检查空压机各部零件，与否收紧和缺件，辨认出问题及时处理后方能够开机。

5、班中不得他人替补开机，闲人严禁在机房逗留及出入。机房不得杂物堆满。

6、搞好空压机的修理，维修保养，努力做到有备无患。存有问题及时汇报。

7、空压机的安全阀应当经常检查，辨认出问题及时处理。

8、班中不得睡，根据情况随时开停空压机。

9、深入细致核对运行日志及各种记录。

10、做好压风机房清洁卫生，维持机身并无灰尘、并无油渍、地面并无杂物、材料放置整齐。井下压风打火装置、隔爆水棚、防尘喷雾加装、采用及管理制度煤矿井下压风打火装置、隔爆水棚、防尘喷雾加装、采用及管理制度

一、压风打火装置的加装及管理

井下压风打火装置，由通防科按照有关规定加装并经验交合格后转交采用单位展开保护管理。

(一)矿井工作面压风打火装置加装标准

1、在采面机巷、风巷距工作面25～40m处各加装一组压风打火装置，每组压风打火装置为20个体温袋，由矿井工区自己加装;矿井工区确保压风打火装置在距工作面25～40m范围内并能够正常采用。

2、在暂避硐室内加装的压风打火装置，不少于8个;加装完经验交合格后，缴采用单位统一管理和日常保护。

3、在采面两承槽施工钻孔须要加装压风打火的，由瓦斯预防工区向生产科汇报，由通修队展开加装，每组压风打火装置5个，并由通修队打钻人员随着钻机一并移动，必须确保压风打火装置加装边线距打钻地点的距离严禁少于20m并能够正常采用。钻孔施工完后及时废旧。

4、采面须要放炮的，在压低放炮地点及警卫警戒地点加装压风打火装置，每组压风打火装置5个。

5、在采面入春早巷内绞车处、紧固排洪点、运输剥挂勾点等有人紧固工作的地点各加装一组压风打火装置，每组压风打火装置5个。

6、矿井工作面范围内的压风打火装置由矿井工区展开统一管理和日常保护，并随着采面的回采及时向外击爆，不采用的必须向调度室汇报后及时废旧。辨认出损毁时必须及时复原。

(二)盾构工作面压风打火装置加装标准

1、在每个盾构工作面距拔剑25m—40m范围内加装一组压风打火装置，并严禁多于10个体温袋;随着巷道盾构由采用单位及时后移压风打火装置，始终确保压风打火装置距拔剑在25m—40m范围内并能够正常采用。

2、在每个盾构巷道回去风流中的紧固排洪点、绞车处、运输转发点等有人紧固作业地点各加装一组5个体温袋的压风打火装置。

3、工作面回去风流中有人作业地点，放炮警卫警戒点、压低放炮地点必须加装一组5个体温袋的压风打火装置。

4、瓦斯预防工区在盾构巷道内施工钻孔时，巷道内压风打火装置由瓦斯预防工区自己加装采用，等待钻孔施工完科玄珠交予盾构单位。

5、在盾构巷道暂避硐室内加装一组不少于12个体温袋的压风打火装置;压风打火装置加装完经验交合格后，交由巷道施工单位统一管理和日常保护。

6、盾构巷道的压风打火装置由施工单位自己加装，管理、击爆、保护。不采用的必须向调度室汇报，并及时废旧。巷道施工完构成工作面时转交矿井工区。

(三)采用管理规定

1、所有压风打火装置必须存有预热装置和具有掌控阀门的体温嘴。

2、各地点压风打火装置的每个体温袋可供风量符合要求：暂避硐室内压风打火装置每个体温袋供风严禁多于0.3m3/min，其它地点压风打火装置每个体温袋可供风量严禁多于0.1m3/min。

3、压风打火装置的总阀门必须常上开，每个体温袋的阀们常闭合，人员采用压风打火装置避灾时首先关上体温袋阀们，然后用体温袋蒙住头部及上半身即可采用。

4、盾构单位在巷道施工时必须按《作业规程》的规定每50米加装一组压风三通，易于通防工区加装压风打火装置。

5、暂避硐室内压风打火装置加装高度必须以体温舱盖能够全然罩住人体头部为依据(考量人员趴在座椅上)。

6、其它地点的压风打火装置加装高度应当以普通人趴在巷道底板上后体温舱盖能够全然罩住人体头部为依据。

7、必须及时按规定加装、保护、废旧压风打火装置，各施工单位建议及时移挪和管理不好分管范围内的压风打火装置。

8、各单位负责管理范围内的压风打火装置必须定期洁净除尘并明

确专人管理，加装压风打火装置地点维持巷道通畅，易于人员应急佩用。

9、压风打火装置的压风管路必须短果稳固，具备足够多的抗冲击强度，确保应急采用安全。

二、隔爆水棚的加装及管理

(一)主要隔爆水棚的加装标准

1、主要隔爆水棚加装在矿井主要入、春早井筒及大巷内，水棚设置在直线平段巷道内，棚区巷道断面应当与前后各20米的巷道断面一致，与巷道交叉口、拐弯处距离严禁大于50米。

2、根据巷道断面排序，主要隔爆水棚水量不高于400L/m2，水棚的排在间距为1.2～3.0m，且棚区长度不大于30米。

3、水袋之间的间隙与水袋同巷壁之间的间隙之和严禁大于1.5米，棚边与巷壁之间的距离严禁大于0.1米，水棚距巷道轨面高度严禁大于1.8米，棚区内各排洪棚的加装高度应当保持一致，各水棚之间必须平行加装布置。

4、每组水棚必须采用同一规格的水袋，相同规格的水袋严禁火硝采用。

5、主要隔爆水棚由通防工区统一加装和管理。

(二)辅助隔爆水棚的加装标准

1、辅助隔爆水棚短果在盾构工作面及回采工作面两承槽巷道

内，水棚应当设置在直线平段巷道内，水棚与工作面的距离必须维持60m～200m范围内。

2、根据巷道断面排序，辅助水棚的水量不高于200L/m2。

3、水棚的间排距为1.2～3.0m，且棚区长度不大于20米，加装水棚边线巷道断面应当与前后各20米短的巷道断面一致。

4、水袋之间的间隙与水袋与巷壁之间的间隙之和严禁大于1.5米，棚边与巷壁之间的距离严禁大于0.1米，水棚距巷道轨面高度严禁大于1.8米，棚区内各排洪棚的加装高度应当保持一致，并与巷道拐弯、交叉口的距离不大于50米。

5、每处水棚必须采用同一规格的水袋，严禁混用。

(三)采用管理规定

1、辅助隔爆水棚由通防工区加装完环评合格后负责管理日常搅拌保护管理，并根据工作面的盾构和回采进度通告通防工区展开击爆。采用过程中辨认轨道检查项目及标准轨道检查项目及标准

序号检查项目检查标准

一巷道工程质量

1巷道质量巷道无片帮忙、掉下来矸现象;巷道施工质量合乎设计建议，巷帮忙弯曲，直巷巷壁在100m长以上的凸凹差不少于200mm，掘进较完整。

2崭新凿运输巷崭新凿运输巷一侧，从巷道道碴面起至1.6m的高度内，必须存有阔0.8m以上的人行道，巷道另一侧的宽度严禁大于0.3m，并设台阶和避开硐，每两个避开硐之间间距不少于40米，避开硐宽度严禁大于1.2m，深度严禁大于0.7m，高度严禁大于1.8m，避开硐内不得堆积物可望。

3双轨运输巷在双轨运输巷中，2列列车最注重部分之间的距离，对候严禁大于0.2m，采区装载点严禁大于0.7m，矿车剥挂勾地点严禁大于1m。车辆最注重部分与巷道两侧距离不大于0.3m。

4信号硐室轨道上、上车场必须设立信号硐室并任搞避开硐，且照明设备充裕。

二轨道及道岔加装采用标准

1主要运输线路轨道质量标准

⑴轨道中心线单轨中心线合乎设计建议,偏差不大于设计值±50㎜;双轨中心线的间距不大于设计建议,不大于设计值的20mm,双轨的中心边线与设计边线的偏转不大于50mm。检查标准：井下以巷道中心线展开选点挂线检查。

⑵坡度与标高轨面的实际标高与设计标高的偏差为±50mm，坡度误差50米内不少于1/1000，即50米内高度差不少于50mm(包含弯曲巷道的绞车道)。检查标准：井下量挑腰线至轨面的垂距。

⑶接点平整度轨面及内侧错差不大于2mm，不理应软弯角，上下变坡点处的轨道不得存有接点，必须根据变坡点的实际坡度，将轨道斜向弧形。检查标准：钢板尺测量。

⑷方向直线目视直顺，用10m弦量不少于10mm;曲线目视圆顺，用2m弦量相连正矢差：半径50m以上时，不少于2mm;半径50m以下时不少于3mm。检查标准：在接点前后5米内选点检查;用2米短细绳出外轨内侧量挑曲线的也已矢量。

⑸轨面前后多寡目视平顺，用10m弦量不少于10mm;弯曲绞车道不少于15mm(设计变坡点不在此限)。检查标准：检查接点前后各5米，用细绳和钢板尺测量。

⑹轨距规矩合乎设计，容许偏差：直线段(+5，-2)mm;曲线段加高后(+5，-2)mm。检查标准：在接点前后5米内检查(轨面以下13mm处为)。

⑺钢轨轨型合乎设计及满足用户运量建议,同一线路并无杂拌道;新建或改扩建的矿井中，对运转7t及其以上机车或3t及其以上矿车的轨道，应当使用不高于30kg/m的钢轨。载运液压支架线路轨型不高于24kg/m。钢轨磨损不应当少于规定：24kg/m轨道不少于7mm，30kg/m轨道不少于9mm。并无三角坑，确保行车稳定，并无显著偏挂、震动、弯曲。检查标准：目视检查磨损用卡尺检查。

⑻水平直线段两股钢轨应当水平，误差不大于5mm;曲线提极高后误差蓄电池机车司机安全操作规程（煤矿）一、领有用电机车时的检查

1、各电气设备的加装与否恰当和稳固可信。盖子与否砌很紧，联结螺丝与否齐全和松开。

2、电缆的维护橡皮套管与否较完整，线管与否收紧。

3、蓄电池正负极接线与否恰当，蓄电池箱在车上与否稳固，挡块和定位订货与否可信。

4、控制器的阀、电动机的整流子及再生制动电阻等状态，不符合要求时应予以维修。

5、电机车的机械部分有没有轻微变形，磨损过限及其它问题，各联结螺钉与否套管和齐全、可信。

6、旋转制动手轮对电机车刹车和减轻与否有效率，车闸及车轮间的间隙维持在2--3毫米范围内，并处在同心边线。

7、警铃若想正常采用。

8、所有杀菌处的润滑油，油量与否绰绰有余。

9、检查照明灯与否光亮。

二、电机车的更替检查

除展开第一条所规定的各项检查外，还应当检查轴承的温度严禁少于75℃，否则应当归还机库检修。

三、运转中司机应当特别注意以下检查

1、各轴承摩擦处与否失灵。

2、蓄电池的振动与否已少于容许范围(除雪状态时，司机可以根据照明设备的闪烁程度去推论电压迫降情况)。凡达至规定的高速行驶吨公里时，应立即回到车库更改蓄电池箱。

3、查阅电缆及维护套管存有无损伤。

4、随时特别注意不正常的气味和声响，以便说车库人员及接班人司机。

四、电机车的入库检查

电机车在入库前，司机应当会同车库工作人员展开与交接班同样的检查，并在机车履历表厚上备案。

五、电机车的电源联结原则

1、控制器的变频手柄和高速运行手柄应当在“零”位。

2、螺丝填入插座时，负极对负极，负极对负极，严禁交换。

3、螺丝填入后，应当向右转动妥当，并使之与插座恰当相连接。

4、以照明灯的照亮去检查电源与否拨打。

六、电机车的驾车规则

1、只有当高速运行手柄放到中间边线时，才容许将螺丝填入插座，或从插座中抽出。

2、掌控主手柄严禁逗留在两个边线的中间，否则可以引发电弧损坏阀。

3、电动机再生制动时，控制器主手柄只容许逐级切换，不许一大幅下滑过几个边线。

4、只许控制器在运转边线长期采用，否则可以损坏电阻器和过多消耗电能。

5、控制器从任何边线归还“零”位，均应当快速而稳定。

6、车轮爆胎时，应当将主手柄归还“零”，然后才利沙砂逐级再生制动。

7、绝对严禁用闸瓦刹车去避免居住抖动。

8、应当尽量避免蓄电池组振动电流过小。

9、在挂勾时应用领域最高速度，增加喷发和振动。

10、司机返回机车时，必须将高速运行手柄随身携带。

11、电机车再生制动、运转、停放

⑴抬起制动闸，将高速运行手柄移动至“向前”或“向后”边线。

⑵收到再生制动信号，压低控制器变频手柄，从一个边线转至下一个边线;在每个边线上停留时间为2--3秒;边线切换动作应当快速。

⑶正常运转边线：2.5T机车的四、六档。

⑷停放时，先将变频手柄返回“零”位，压低制动手轮或制动闸逐级刹车。例如辨认出车轮被颠紧后在转弯，应适当收紧制动闸，以中止转弯。

⑸例如辨认出失速比较快速，应当及时检查刹车系统，消解闸瓦摩擦面的油污。

⑹绝对严禁以逆向电流，并使机车并作LX1刹车停放。

七、司机操作方式注意事项

1、机车运转中，严禁将头身探空车外。机车头严禁乘坐人员。

2、运转时，司机应当随时特别注意，辨认出用矿灯收到的信号应立即停放。

3、吻合风门、岔口、岩巷口、超车、坡度很大的地方，视线存有障碍及前面有人时，必须减少速度，并发出信号。

4、司机返回座位时，必须将变频手柄和高速运行手柄踢至“零”位，刹紧车闸，严禁停用车灯，并将高速运行手把挑下，随身看管。

5、齿轮箱每天用探针检查油量。

6、蓄电池应当经常保持清洁，避免水滴步入，蓄电池箱盖合上前，应当将电池箱及砌上的安全检查接触面擦干净。

7、各型号机车具备的特定规定按其说明书尹家冲煤矿经理安全生产责任制尹家冲煤矿经理安全生产责任制

一、在矿长领导下搞好分管的安全生产工作，并对分管的后勤安全工作负责管理。

二、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，对上级及本矿制订的各项规章制度狠抓全面落实，集中精力狠抓业务范围内的安全管理工作。

三、按照规定及时出席矿各类会议，及时向矿长汇报后勤管理工作中存有的不能安全问题，并明确提出改良意见和措施，主动明确提出后勤安全管理计划，并深入细致非政府实行。

四、积极主动出席本矿非政府的安全小检查，及时排查生活服务范围的不能安全隐患，经常深入细致职工群体，聆听职工对两堂一比涅生活的充分反映，及时实行改良措施，并按规定抓好“三违”工作。

五、负责管理两堂一舍的质量合格工作，狠抓卫生管理，杜绝食物中毒，增加疾病传染，践行为一线职工服务的思想，做好生活服务，确保职工喝、居住、用令人满意，使职工身体健康，细腻热情地资金投入安全生产。

六、负责管理狠抓地面安全管理工作，创建管理制度，定期非政府地面安全生产检查，确保安全生产。

七、搞好材料供应、产品外销等工作，及时保质保量的顺利完成安全生产所须要物资的供应。

八、参予矿重大事故分析处置。并帮助矿长搞好善后工作。运输二队钢丝绳管理制度运输二队钢丝绳管理制度

为规范钢丝绳的管理，确保钢丝绳安全可靠的采用，全面落实岗位责任制，强化职工责任心，特制订本制度，具体内容和考核如下：

一、具体内容

1、非检修组人员不得采用钢丝绳。

2、钢丝绳在采用之前，检修组人员必须对钢丝绳展开深入细致检查。

3、钢丝绳在采用过程中，检修组人员必须强化责任心，防止压绳。

4、钢丝绳在采用之后，检修组人员必须对钢丝绳展开保护，防止水淋、吹而导致破损，影响其使用性能。

5、检修组人员必须对钢丝绳的侵蚀、弯曲、变形情况展开检查，辨认出问题和隐患必须立即处置。

6、钢丝绳在滚筒上要排序整齐，严禁发生串层互连现象，不许只拖中间不顾两边。

7、若检查出来钢丝绳的钢丝存有轻微变色、丝断、起刺和绳径变细等现象，必须立即更改。

8、采用中的钢丝绳定期展开一次全绳涂抹防锈油一次，以缩短其使用寿命。

二、考核制度

1、未经核准擅自采用钢丝绳者，对其处100元经济罚款。

2、钢丝绳在采用之前，检修组人员未对钢丝绳展开深入细致检查，计入检修组有关人员工分3分后，计入检修组组长工分3分后。

3、钢丝绳在采用过程中，每压绳一次，计入有关人员工分2分后，计入检修组组长工分2分后。

4、钢丝绳在采用之后，检修组人员未对钢丝绳展开保护，导致钢丝绳破损，计入检修组组长工分3分后。

5、辨认出钢丝绳存有侵蚀、弯曲、变形等情况，未及时展开处置，计入检修组有关人员工分3分后，计入检修组组长工分3分后。

6、钢丝绳在滚筒上排序杂乱，计入有关人员工分2分后，计入班组长工分2分后。

7、钢丝绳的钢丝存有轻微变色、丝断、起刺和绳径变细等现象，检修组人员未及时更改钢丝绳，计入有关人员工分5分后，计入班组长工分5分后。

8、未在规定时间内对钢丝绳展开涂抹防锈油，计入检修组班组长工分7分后。综掘一区群监员奖罚办法综掘一区群监员奖罚办法

为切实加强群众安全管理工作，进一步加强群众安全监督检查力度，强化对群监员的管理，特制订本办法。

一、奖励办法

1、群监员每月上岗不少于22个班，汇报实质性问题不少于6条，加安全合理化建议不少于1条。

2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。

3、群监员本人并无违章现象。

4、群监员在班组安全生产方面作出优异成绩。

5、根据上述条件，群监可以每季度入选为群监员10名展开奖励。

二、行政处罚办法

1、群监员超过没规定的上岗班数和汇报次数，中止当月津贴，已连续一季度超过没要求者，将中止网员资格。

2、群监员所在班组发生“三违”人员1人次者，罚款30元，3人以上者罚款200元。

3、群监员本人发生“三违”者，每次罚款100元，并中止网员资格，计入津贴。压风打火系统故障处置期间安全措施1、强化压风打火系统的专职或全职保护、修理人员对压风打火系统、管路及其附属设施的日常检查工作，根据故障大小实行存有针对性的处置措施，严禁延期。

2、系统故障较小，例如只是管路轻微的漏风须要及时更改接点、管件、分支阀门等，修理作业对系统影响较小时，现场采取措施立即展开处置。

3、系统故障很大，例如须要断裂管路展开更改管路、主阀门等，可以影响系统的正常采用，应当制订、审核施工安全技术措施，同时通告与压风打火系统有关的受到影响单位。

4、系统故障处置时，必须严苛按照操作规程展开，抓紧时间施工，尽量延长影响时间。

严格遵守如下操作程序：停用阀门→CHCHO→断裂管路修理→质量检查→供风试验→恢复正常系统供风。

5、在暂停压风打火系统供风时，必须事先与调度室、受到影响的冶炼工作面老爹队长、登机人员联系不好后，方可施工。

6、在修理、处置压风管路故障时，必须先关上管路供风阀门CHCHO后，方可断裂管路。修理作业顺利完成后，必须检查施工质量，保证压风打火系统能正常运转。

7、在故障处置期间一旦出现异常情况，例如井下发生灾害事故，修理人员必须立即恢复正常压风打火系统，以确保随时向灾区落水员工供给新鲜压风。

8、每次故障处置后，修理人员必须及时搞好故障处置记录。

9、为了提升故障处置工作的快速反应速度，修理人员必须在井下材料库等地点储备一定的修理工作须要的管件、螺丝等配件材料，这些材料为压风打火系统专用，严禁挪作他用。信息中心机房设备检修制度信息中心机房设备检修制度

为了强化管理，确保设备的正常运转，提供更多较好的监控环特制订本制度。

1.机房值班人员每天对各个机房展开检查，当辨认出问题用户充分反映故障后，将故障现象叙述详尽记录，并卖菜技术人员及信息中心值守领导;

(1)SR9505路由交换机、2M跳线柜、视频会议设备等与局信息中心相连接设备故障，必须及时汇报局信息中心。

(2)机房矿内部网络设备S6503、电话调度交换机等必须及时与厂家联系。

2.技术人员接到故障记录通告后，针对故障叙述展开分析，并随身携带工具抵达现场展开精确推论：

(1)硬件故障

当认定为硬件故障问题时，应当在当天展开硬件检修并解决问题。例如因硬件设备已经损毁无法化解，应当及时与有关维修站(厂家)联系展开硬件更改，更改硬件工作应当在维保一周内顺利完成。

(2)软件故障

当认定为软件故障时，应当在抵达现场时展开软件调试，例如调试后仍无法化解时，应当在当天对发生故障的软件展开重新安装。

(3)系统故障

当认定为系统故障时，应当在抵达现场时展开系统调试，例如调试后仍无法化解时。应当精心安排系统维护小组人员当天对发生故障的计算机展开系统克隆保护。

(4)服务器故障

当机房域管理服务器发生故障，无法正常运转时，应当及时投入使用水泵域服务器，以确保机房的正常运转。

3.值班人员必须深入细致核对机房设备故障检修记录。宿舍楼管理制度宿舍楼管理制度

为规范宿舍管理，营造一个文明、身心健康、宽敞的住宿环境，确保住宿职工正常的生活秩序，特制订本宿舍管理制度。

一、爱惜室内物品，严禁随意迁址和放置，对室内物品损毁者，除照价赔偿外，视情节严重程度罚款100~200元。

二、室内、楼道内不许随意拍打、乱扔杂物、泼水，严禁随意张贴字画、绑物品、打脚印，否则罚款50元。

三、不得向窗户外乱扔杂物，大声应答，否则罚款100元。

四、不得长明灯、长流水、随地大小便、便后不冲洗现象存有，否则罚款100元。

五、住宿人员下班后必须把床铺夹入整齐，否则辨认出一次罚款50元。

六、住宿人员不许在宿舍大声嬉笑，严禁采用高音器材，严禁聚众吸毒、赌徒、吵架，辨认出一次每人罚款100元。

七、不得吵架、吸食毒品，辨认出一次罚当事人1000元;例如辨认出囤积毒品者，对其罚款5000元或传唤公安机关处置。

八、不得将杂物、剩饭剩菜放入洗手池内，否则罚款50元。

九、住宿人员一经精心安排住宿后，不得擅自调整宿舍，例如自行调整，须经管理人员核准同意，否则对当事人罚款100元。

十、不得室内乱直奔线路或采用电炉、电饭煲等小负荷电器，否则一经辨认出，除对电器充公外，判处100元罚款。一通三严防质量标准化管理制度一通三严防质量标准化管理制度

根据集团公司建议，全面积极开展“一通三严防”质量标准化工作，充份认识到“一通三严防”的重要性，根据建议特制度如下管理制度，目的是提升我矿一通三防的管理水平。

一、通风系统

+1、矿井井下必须存有健全合理的分区单一制通风系统。发生改变全系列矿井通风系统时，严苛按《规程》的有关规定继续执行。不得存有不合理的串联通风、蔓延通风、老塘通风和回采工作面利用局扇通风。

2、盾构巷道全线贯通前必须按《规程》规定，制订安全措施。

3、推行分区通风，通风系统中没不合乎《煤矿安全规程》规定的串联通风、蔓延通风、采空区通风。（非长壁矿井法，孤改采废旧煤柱，地质构造繁杂块段矿井法经县级以上煤炭主管部门核准的不在此限）。

4、矿井、采区通风能力满足用户生产市场需求。冶炼工作面和硐室的供风量必须合乎《煤矿安全规程》的规定；矿井内各地点风速合乎《煤矿安全规程》规定。

5、矿井必须加装两套同行通风能力的主要通风机，且合乎《煤矿安全规程》121条的规定。

6、春早巷年久失修率为不低于7%；轻微年久失修率为不低于3%；主要入、春早巷实际断面无法大于设计断面的2/3，满足用户通风、运输、行人通畅和安全的建议。

7、矿井主要通风机的反风设施按《煤矿安全规程》规定定期检查，时能在10min内发生改变巷道中的风流方向，反风量不大于正常风量的40%；每年展开一次反风军事演习，存有反风军事演习报告。

8、矿井主要通风机周边半封闭严格不漏风，喷风口装设防护网，外部漏风每年至少必须测量一次，外部漏风率为在并无提高设备时严禁少于5%，存有提高设备时严禁少于15%。

9、矿井每月分上、中、下旬展开全面高码；高码地点为矿井总入风道、总回去风道和分区入风道、回去风道及冶炼工作面巷道、硐室及其它用风地点。高码结果必须核对高码台帐及高码牌板。

二、通风设施

1）、永久设施

1、墙体用不燃性材料建筑，严格不漏风（手触无感觉，耳听无声音），墙体平坦；并无裂缝（雷管线无法填入）、重缝和空缝。

2、风桥断面不大于原巷道断面的4/5，成流线煤矿登机科瓦检员岗位考核评级办法煤矿登机科瓦检员岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

瓦检员

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责70分后

1.严格遵守“入井须知”制度，秉持上岗上岗。

5分后

一项未努力做到甩5分后

2.秉持对仪器的日常维修保养，不得随身携带母舒氏瓦检器入井。

4分后

一项未努力做到甩3分后

3.严格执行井下交接班、“一炮三检”、“三人连锁放炮”瓦斯巡回检查制度及瓦斯“三对口”制度。

5分后

一项未努力做到甩3分后

4.认真学习《煤矿安全规程》，严格执行有关通风、瓦斯的规定。否则

5分后

一项未努力做到的3分后

5.排放量瓦斯时，必须严格执行排放量措施及规程规定，不得发生“一风吹”或违背排放量措施。

10分后

一项未努力做到甩3分后

6.按时县丞工作面通风设施，不得发生工作面风筒破口太多、漏风轻微或风筒距拔剑不合乎规程规定。

4分后

一项未努力做到甩2分后

7.巷道全线贯通、临时停风或盲巷地点及时设置栅栏警标。

4分后

一项未努力做到甩2分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

瓦检员

二、岗位职责70分后

8.工作中及时发现或辨认出局部通风机存有循环风或串联通风不合乎规程规定时及时投资回报或处置的。

5分后

一项未努力做到甩5分后

9.存有注重危险的冶炼工作面展开灭火时严格执行放炮规定或采用水炮泥展开灭火。

8分后

一项未努力做到甩4分后

10.对当值局部通风机或区域内通风设施管理妥当。

5分后

一项未努力做到甩3分后

11.在工作中严苛必须坟自己，不得“三违”现象出现，并对下井“三违”人员辨认出后立即展开阻止和汇报。

5分后

一项未努力做到甩3分后

12.冶炼工作面瓦斯浓度超载或有毒气体抽检的及时处理或汇报。

5分后

一项未努力做到甩3分后

13.按时顺利完成领导信访部门的其它工作任务。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

强化安全管理

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后资料搜集、整理、定期分析、看管、提供更多制度（寨崖底煤业）1、凡是关键性地质测量工程，均应当基本建设实施方案、设计，并按规定按程序，工程完工后，必须递交成果资料、图纸和技术总结，非政府有关人员鉴别和环评并得当留存。

2、对关键性地质测量工程，均应当在实施方案前、施工中、峻工后，对地质测量资料必须展开汇总分析，保证地测资料合乎设计建议。

3、对井巷开口标定排序资料，小型全线贯通及各种图纸资料顺利完成后也必须展开求函数、附合测量、资料分析，保证地测资料及图件恰当有误。

4、地测预防水资料推行电子版留存，通常半年度更新一次;纸质版资料创建台账引索留存。通常地测预防水图件资料、寻抽水记录等都必须统一分类编号，并列为目录本中，按类分袋推行档案化留存，继续执行每季度留存1次，留存周期为3年期;关键资料并无期限留存。

5、如果留存的图纸只有一份一件时，严禁供作其它采用，特定者可以激活。

6、本单位各项工作科室借书图纸资料时，必须存有借据方可借给，还资料后归还借据，否则，严禁借书，以免资料遗失。

7、本系统代借书图纸资料时，必须所持局总工程师核准的介绍信方可借书、抄用资料或索要图纸，外系统必须所持经省局总工程师核准的介绍信，方可容许抄用资料或索纸，所有借书都必须严苛备案防范失密。

8、每年末，必须展开一次图纸资料清查与整理，对必要的图纸资料转至档案留存，并将除役的图纸资料列举目录，经总工批准后，方可里亚舒。天聚富源煤业监控异常情况呈报制度天聚富源煤业监控异常情况呈报制度

1、监控系统异常情况呈报，必须严苛按煤矿安全规程、AQ

1029规范继续执行。

2、系统发出报警、断电、馈电异常信息时，除按监控故障报告处置制度继续执行外，还要及时上刊出一级网络中心。

3、所有呈报的内容都必须详尽记录备案。

4、除领导特别命令外，不容许越级呈报。

5、凡呈报的情况，都必须核实确切，经通风科值守领导检

核后呈报，努力做到及时准确无误。

6、凡上级网络中心的命令，必须立即全面落实，并及时呈报

顺利完成情况。须要呈报的，也必须根据情况，及时意见反馈呈报。

7、特定情况，可以先行呈报，但随后必须及时汇报有关领导。矿调度室“瓦斯预防”岗位责任制矿调度室“瓦斯预防”岗位责任制

1、及时表达上级有关“瓦斯管理”工作的命令、指令，贯彻落实有关规定和措施。

2、出现矿井停风、瓦斯超载时，立即通告停工，及时汇报有关领导和部门，按规定处置。

3、出席瓦斯事故救治查案工作。洗煤厂煤泥水管理制度为确保洗煤厂生产正常运转，同时实现丁腈橡胶闭路循环，据本焦化厂生产实际情况，特制订本制度：

1煤泥水流程掌控主焦化车间必须强化对筛板的管理，各筛子司机必须严苛观测振动筛运转情况，在作业过程中，例如辨认出筛板损坏，必须及时更改，以免捣上岸发生“走细”现象，给铀、压滤导致很大经济负担。用作细煤泥废旧的孤形捣、高频捣必须诚清扫，筛面严禁发生沉积现象。强化离子交换管理，提升药剂制度，提升煤泥的可以浮性选择性。分级旋流器必须确保正常工作，底流口的磨损及时更改(根据分级的粒度调整口径大小)。2煤泥水废旧设备管理：对于煤泥水处置的主要设备浓缩机、压滤机岗位司机必须按《浓缩机操作规程》、《压滤机操作规程》严格执行，保证煤泥能及时废旧。规范药剂嵌入管理。铀司机根据《絮凝剂云鹏，嵌入系统操作规程》嵌入药剂，以使细煤泥快速结晶，确保浓缩机溢流出来清水。强化压滤管理，煤泥全部厂内废旧。丁腈橡胶闭路循环。A压滤机操作方式工作经常实地考察滤液，例如辨认出走“黑水”就及时采取措施。

B缩短压滤驾车时间，若浓缩机内有存料，单独上开压滤系统，压滤尾煤外运，确保全部焦化产品质量。各环节必须严格控制，确保丁腈橡胶浓度大于10g/L，以满足用户生产须要，如果丁腈橡胶浓度少于15g/L，浓缩机司机必须加强药料，同时加强底流量，在12小时内将浓度降到10g/L以下，化验室必须在12小时内再测量一次丁腈橡胶浓度。若仍抽检，稳步按上述步骤操作方式，直至丁腈橡胶浓度大于10g/L。3强化用水管理建立健全用水制度。全水用水统一管理，杜绝一切不合理用水，规定生产系统中可以用清水外，其它例如打扫卫生等环节，必须采用循环水，防止用水“胀肚”，确保洗脸水平衡。正常情况下，401浓缩机做为工作设备，402铀池做为事故池，当发生生产事故或其它不幸情况时，须要排出铀池内煤泥时，应当将煤泥水排至事故池，不得外排。生产技术科责任处罚规定生产技术科责任行政处罚规定

1.严格执行矿有关制度，文明办公。凡在办公室大声嬉笑，辨认出一次，罚款10元。

2.按时下班、上班，无故迟到、旷工，一次罚款10元。

3.严格执行正常工作执勤制度，旷工一天，罚款50元。

4.不得上班时间展开与工作毫无关系的娱乐活动，辨认出一次，暂停工作，写下检查，并罚款100元，情节严重者交矿处置。

5.工作严肃认真，凡导致重大损失者，由矿处置，通常问题写下检查，