局部通风机入井检查和吸风量测量制度例文大合集

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为确保局部通风机安全可靠的运转，保证盾构工作面的正常供风，存有足够多的风量，特制订本制度。

一、局部通风机入井前首先检查与否存有有违自爆现象，电缆接线盒安全检查面间隙与否符合建议，安全检查砌螺丝与否收紧或缺乏，接线盒内接线柱与否合格，与否缺件。

二、检查机壳与否较完整，有没有裂缝，对旋式局部通风机两节连接处，风嘴子与风机连接处，接线盒等高压部位与否存有衬垫，与否失螺丝，螺丝与否套管，与否漏风。

三、检查进风口有没有安全护罩，与否齐全，有没有整流器。

四、局部通风机正常运转以后，必须定期测量风量，每10天测量一次局部通风机的排出风量和盾构工作面的风量，根据高码结果，对照配风计划和作业规程，风量无法满足要求时及时更改风机。

五、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～100元。神东煤炭集团联手设计管理办法第一条联手设计的前提条件

只有在以下情况下方可展开联手设计：

1、必须就是神东煤炭集团已经委托于神东设计公司的设计项目。

2、在某一时期，由于公司下发的设计任务不平衡而导致神东设计公司无法按时顺利完成设计任务，须要雇用外部设计人员或与外部设计院展开联手设计去顺利完成。

3、由于神东设计公司专业不全系列，部分设计项目须要雇用外部设计人员或与外部设计院展开联手设计。

4、对于一些大型设计项目或设计难度低的设计项目，通过与外部设计院联手，可以充份自学外部设计院一流的技术和顺利的经验，以达至提升我们的设计水平，培育我们的设计人员的目的。

5、对于给地方政府、行业主管部门呈报的设计文件，由于神东设计公司现有的资质等级比较，须要借予外部甲级设计院的资质展开联手设计。

第二条联手设计单位的挑选

1、挑选范围

通过比较近几年内与神东煤炭集团或神东设计公司合作过的各家设计院的设计业绩、信誉度和合作态度，同时考虑到神东煤炭集团煤矿横跨晋、陕、蒙三省区这一特定情况，确认所推荐以下单位为神东设计公司协作单位，即为：西安煤炭设计院、北京华宇工程公司、内蒙煤炭设计院、太原煤炭设计院、天地科技股份有限公司。

2、挑选办法

根据项目设计费的多少实行相同的形式去确认联手设计院，具体内容规定为：

⑴设计费批次金额估价在30万元以下的设计项目，其联手设计单位确认由科技中心主任核准;

⑵设计费批次金额估价在30~200万元的设计项目，其联手设计单位确认由神东煤炭集团分管领导和主要领导核准;

⑶设计费批次金额估价在200万元以上的设计项目，由神东设计公司非政府，应邀上述所推荐的协作设计院(不少于三家)通过费率招标的形式初步确认联手设计单位，并报神东煤炭集团分管领导和主要领导核准。

第三条联手方式的挑选

1、雇用方式

⑴内聘方式：充分利用各矿(或洗煤厂)工程技术人员对本矿(或洗煤厂)现场情况熟识的优势，对于部分小型项目的施工图设计，可以雇用本矿(或洗煤厂)的工程技术人员全职展开设计;

⑵正职方式：对于部分设计项目，因神东设计公司专业不全系列，技术力量比较，可以聘用上述协作单位的设计人员去我院参予设计工作。

2、委托方式：将部分设计项目轻易委托于联手设计单位。

3、合作方式：对于一些大型项目，因神东设计公司资质等级比较、技术力量严重不足，可以与外部设计院展开联手设计。

第四条联手设计运作程序

1、雇用设计人员运作程序

凡雇用公司内部的工程技术人员或外部设计院的设计人员，都须经被延聘人员单位主要领导同意，并与神东设计公司签订劳动协议书，在劳动协议书中应当明晰设计范围、设计顺利完成时间、劳动报酬及双方拥有的权利和应当分担的责任，设计顺利完成后，神东设计公司依据合同规定以劳务费的形式缴付其劳动报酬。

2、委托或联手设计运作程序

⑴联手单位确认

神东设计公司在确认协作设计单位前，按设计费金额的相同以书面形式呈报有关领导核准，并在报告中要明晰展开联手设计原因、联手设计范围、联手设计单位、联手形式和费用支付方式等事项。

⑵设计委托书的下发

在联手设计单位确认后，神东设计公司必须给联手方下发设计委托书，在设计委托书中要明晰设计范围、设计原则、设计顺利完成时间、设计费计费办法(指继续执行具体内容标准和文件规定)。

⑶设计协议书的签定

设计委托书下发后，设计公司必须与联手方签订联手设计协议书，在协议书中应当明晰设计费金额或取费原则、退款方式及双方应当分担的义务与责任。

⑷设计文件的审查

所有联手设计的项目其设计文件必须通过公司或建设单位非政府的设计审查，等待设计审查通过后(如果公司或建设单位未非政府设计审查，设计项目完工转交通过也可以视作设计审查合格)方可展开下一步设计费支付工作。

⑸设计费审查

在设计任务顺利完成并通过公司非政府的设计审查后，由联手方提供更多设计项目的工程投资财政预算(或概算、估计)、设计费排序办法，然后由神东设计公司非政府有关人员共同组成环评、审查小组，对其顺利完成的设计文件必须展开全面环评，对其提供更多的工程投资财政预算(或概算、估计)、设计费排序办法展开审查，然后以书面形式呈报科技中心领导和神东煤炭集团分管领导核准。

⑹设计合约签定

设计文件审查和设计费审查通过后，科技中心应当与联手方签订正式宣布的设计合约。

⑺设计费缴付

设计合约签定后，神东设计公司依据设计委托书、设计协议书和设计合同规定条款缴付设计费。具体内容审核流程为：

协作设计方递交设计项目的工程投资财政预算(或概算、估计)、设计费排序办法设计公司专业科室(室主任)审查盖章设计公司经济室(室主任)审查盖章设计公司分管经营领导审查盖章设计公司领导审查盖章科技中心领导审查盖章神东煤炭集团分管领导审查盖章。

第五条费用缴付继续执行标准

1、劳务费

继续执行神东煤炭集团劳务费定额标准。

2、设计费

⑴建设项目前期工作设计收费按《国家计委关于建设项目前期工作咨询收费暂行规定的通告》(计价格[1999]1283号)文并上浮20%继续执行。

⑵基本建设工程及专项资金工程设计收费按《工程勘测设计收费管理规定》(计价格[2002]10号)文并上浮20%继续执行。

⑶例如神东煤炭集团存有另行规定的收费标准以神东煤炭集团规定的收费标准为依据。

第六条其它

1、凡属神东设计公司委托的或与神东设计公司展开联手设计的设计项目，神东设计公司根据设计管理工作量的大小，按联手方所支付设计费总额的2%~10%比例缴纳设计管理费。

2、由于国家对建设项目设计审查越来越严苛，有些项目三等亲一些专家出席设计审查、咨询，并须缴付一定的审查费及咨询费，另外，为引导公司内部工程技术人员积极参与设计项目的审查，可以考量给一定的上班补贴，以上两项按设计费的2%抽取，由神东设计公司明确提出参予审查、咨询的人员名单及费用金额，由科技中心领导和神东煤炭集团分管领导批准后派发。

3、所有对外出现的劳务费、设计费和咨询费应当由神东煤炭集团核算中心统一管理，单列帐户，每年底应当将费用出现情况和明细表向公司总经理、分管领导、财务部、纪审室各上报一份，每两年公司应当展开一次末项审计工作。绿塘煤矿领导值班下井交接班制度绿塘煤矿领导值班下井交接班制度

为认真贯彻《绿塘煤矿领导值班下井制度》，全面落实值班人员管理责任，创建正常的生产秩序，确保各项生产活动有序展开，根据《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发[2010]23号)、《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的规定精神，融合矿井实际，特制订本制度。

1、值班人员在本班完结后，必须严苛按照本制度履行职责交接班职责，并按《绿塘煤矿领导值班下井交接班记录簿》的有关项目核对这齐全，严禁漏项。

2、值班人员交接班地点在井下当面展开，不得电话或送信交接班，避免因交接班不明而引致工作失误或引致事故。

3、交班人员必须深入细致如实地了解当值值班区域各工作面(点)的安全状况，设备的运转情况，有没有安全隐患，以及下一班可能将出现的问题及时处理意见和其它注意事项，交代完后经双方在交接班记录簿上盖章后，方可上班。

4、未完成当值任务或辨认出事故，未处理完毕，不许返回工作地点，等候下一班值班人员抵达并顺利完成更替后，就可以返回;因特定原因当值处置没法的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代确切处置措施、目前进度、应注意事项等，并如实核对在交接班记录簿上。

5、少于交接班时间，例如接班人没更替人不许返回岗位，否则按擅离职守、旷工(除特定情况外)例如无人接班人应当及时向调度室汇报，并坚守岗位直至有人接班人年才。

6、领导下井值班交接班记录簿，每月由安全科负责管理派发和管理。

7、本制度从二○一○年十月一日起至继续执行，修正解释权属于矿。

绿塘煤矿

二○一○年九月二十九日盲巷管理制度（2021编制工作）一、矿井生产技术部门必须把不好设计及现场施工第一关，努力做到有掘必皱，尽快构成全系列风压通风系统。

二、临时停建地点严禁停风，确保局部通风机正常运转，杜绝或增加盲巷产生。

三、矿井生产过程中一经发生盲巷，盾构区队及生产部门必须立即向调度室报告，矿调度室通告通防部门按规定处置。

四、盲巷的处置必须严格遵守以下原则：

1、出现盲巷时，立即阻断盲巷内的电源，设置栅栏、阐明警标，严禁人员步入。

2、盲巷内瓦斯或二氧化碳浓度达至3.0%或其他有毒气体的浓度少于规定,无法立即处置时,必须在24小时内半封闭。

3、实行半封闭措施处置盲巷时,密封前5m范围内都必须阻断通往盲巷内的所有管线、轨道、电源，杜绝杂散电流导入盲巷。

4、栅栏或密封应当设于距巷道口大于5m的掘进较完整、四周围岩厚实的地方，其质量标准应当合乎《规程》规定。

5、半封闭的盲巷恢复正常通风或冶炼工作吻合这些地点时，必须事先制订排放量瓦斯安全措施，排放量其中的瓦斯。

五、盲巷必须设置禁止入内牌和检查牌，同时创建台帐，其内容包含：巷道名称、类别、断面、长度、构成时间、处置办法、检查时间、检查人、存有的问题及自查负责人和顺利完成时间、消解时间。

六、盲巷必须定期检查：设置栅栏的盲巷，每天至少检查1次栅栏的质量及栅栏内1m乍浦镇巷道口这一段巷道内的瓦斯、二氧化碳浓度。检查结果计入记录手册。已用密封处置的盲巷，至少每周检查1次密封和栅栏的质量及密封至巷道口这一段巷道内的瓦斯、二氧化碳浓度。每次检查结果都挑最大值做为检查结果及处置依据，栅栏密封存有问题或瓦斯、二氧化碳及其他有毒气体浓度少于规定时，必须按规定处置。

七、栅栏、密封前5m范围内必须保持清洁并无杂物、淤泥等。

八、任何人严禁随意步入停风的盲巷，严禁随意毁坏栅栏等设施，否则，按轻微违章处置，并按矿有关规定展开行政处罚，导致后果的，责任自私。

九、栅栏破损、损毁的必须及时复原，避免人员步入。

十、对于不合乎本有关规定的，将限期自查，并对责任人罚款50～200元。瓦斯报表审核制度瓦斯报表审核制度1、瓦斯报表必须努力做到三对照，瓦斯日报表必须投档及时。2、矿总工程师负责管理“一通三严防”，审核瓦斯现报，掌控井下瓦斯变化情况，辨认出问题及时处理，并把情况向调度室通报。3、对关键性的通风、瓦斯等问题，科长应立即向调度室汇报，并制定措施，报矿总工程师核准，展开处置。4、通风瓦斯日报，必须当天送来矿长和总工程师校对。防爆设备入井加装、环评制度(永荣煤矿)防爆设备入井加装、环评制度(永荣煤矿)

1、每一新入井的电气设备必须摆具有“入井合格证”的安全检查电气设备牌，非安全检查电气设备或未装设“入井合格证”的安全检查电气设备一律严禁入井加装采用。

2、每一带存有外露旋转部位的机械设备，其旋转部位必须具备合格的防护罩，否则一律严禁入井加装采用。

3、设备入井加装必须严苛按照技术规范展开，大型设备塔式起重和运送必须有经分管领导核准的施工措施，方可展开作业，电气设备必须严苛按照安全检查建议展开加装。

4、每一设备加装完工后，必须由机电队协同加装负责人、采用和修理负责人出席环评。

5、设备加装环评工作必须按照煤炭部颁授的《煤矿机电设备加装质量标准》展开，对于不合乎安全检查建议，存有关键性事故隐患的工程，应当限期化解。

6、设备加装后，未经环评或未经机电部门及有关领导签订的“加装合格证”，任何单位或个人一律严禁采用。加装和采用负责人必须办理更替环评相关手续方可资金投入运转。

7、机电队应及时创建图、牌、板等技术资料和制订“安全采用”措施及各项管理制度。石壕煤矿宣传部部长安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的命令、规定。

2、稳固践行“安全第一”思想，经常深入细致生产一线，调查研究，协助安全带班区队化解安全生产中存有的问题。

3、利用各种宣传阵地，实行多种宣传形式，深入细致宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和上级及集团公司有关安全生产的命令、规定，及时宣传报道安全生产、“双基”建设不好作法和获得的实效，并使广大干部职工吸取经验，推动安全生产。

4、出席安全生产方面的会议和各种安全活动，紧紧围绕矿安全生产形势和“双基”建设，搞好宣传报道工作。

5、强化内部管理，搞好本部门(场所)安全严防和职工独立自主保安教育工作。伊泰集团煤矿束管监测系统管理制度（实施）伊泰集团煤矿束管监测系统管理制度（实施）第一章总则第一条为强化伊泰集团煤矿束管监测系统的管理，保证充分发挥系统监测防治功能，确保煤矿安全生产，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》等行业标准及地区煤炭管理部门有关文件建议，特制订本制度。第二条本制度适用于于伊泰集团所有煤矿。第三条伊泰各煤矿都必须装备束管监测系统，同时必须强化束管监测系统管理，明晰分管领导和科室，充分保证系统运转所需的资金和人员，制订系统的加装、采用、保护制度和适当的岗位责任制、操作规程，保证系统安全、可信、正常运转。第二章加装、采用与保护第五条煤矿装备的束管监测系统必须具有以下基本应用领域和功能：（一）爆胎火灾防治功能，通过已连续监测煤爆胎过程中标志气体共同组成、浓度变化规律，早期预测预报煤层自然发怒程度，避免自然发怒和瓦斯核爆；（二）通过推论密封火区的发展情况和火区点燃程度，为欣华火区提供更多科学数据；（三）在使用惰气严防救火作业中，追踪介绍作业区惰化情况，为救火措施提供更多确保；（四）系统应当具备自动控制24小时已连续循环监测功能；（五）束管未铺设至地点，可以人工取样检测功能；（六）报警功能：检测点气体含量超载时工作站自动报警，同时以显眼颜色表明报警信息；（七）报表功能：检测谱图报表，气体含量变化趋势报表等；（八）联网功能：达至检测数据共享。第六条束管监测系统的加装必须达至以下基本建议：（一）管路铺设时应尽量并使路径长、拐弯太少，以增加阻力，避免坎坷毁坏。（二）所选路径应当在行人太少，掘进较完整的巷道内，避免管路被毁坏。管路沿着风门墙体时必须纸带穿管。（三）所选路径温差变化幅度必须大，在温度急剧变化的地点必须在温度高的一侧设置滤水器或其他设施，标高差很大的斜巷，应当在底部设置滤水器。（四）接管箱、滤水器、采样器的接点必须严格不漏气，且短果边线便利保护，高度适合。（五）管路铺设时，必须搬运整齐有序，2条以上的集中管路应当设置标记或设置管路夹板，以便于检查保护。（六）束管的铺设标准，可以参照管路和电缆的有关规定继续执行。（七）矿井工作面上隅角、半封闭在一年以下的采空区和存有爆胎发怒征兆的采空区或其它有可能出现爆胎发怒地点应当设置监测点。（八）束管监测接收器应当水平装设在顶板较完整、并无滴水、易于维护的监测地回去风流中，且应当紧邻巷道顶部，吸气口应正对风流方向，能够恰当充分反映该点值要的地点。矿井工作面监测接收器通常布置在改采面上隅角端头支架或切顶单体柱后侧，距离底板1.5米；采面采空区存有爆胎发怒征兆时，可以使用上、下隅角摊制方式，同时加设测温度热电偶展开温度测量。（九）管路铺设完后，从地面化验室至井下各测点，必须对整个系统管路展开统一编号，每一条管路必须在测点释放出来标准气体，详尽记录管路的气压值，气体传输时间，并和地面分析的数值展开比较，管路的传输损失应当在容许的范围内，否则应当进一步检查管路的气密性。（十）监测密封内气体变化时，应当留出监测管，束管监测接收器应当铺设在监测管内，且用木塞封孔，黄泥封口，确保不漏气。（十一）地面化验室必须搭载灭火器具有，室内严禁氨气。（十二）基本建设采区设计、冶炼作业规程和安全技术措施时，必须对束管的迈向，监测地点等作出明确规定，并附详尽布置图。第七条束管监测系统的采用必须达至以下基本建议：（一）数据测量前检查设备较完整及各气路的气密情况，操作方式人员应当严苛按照系统建议的操作规程操作方式。（二）监测过程中应当紧密观测分析仪及扣气泵运转情况，辨认出问题立即按操作规程停机处置。（三）每次开机前对分析仪用标准气样展开标校，误差必须在容许的范围内，系统设备按照规定每年由市技术监督局检验一次。（四）根据记录表的数据，由系统自动分解成或手工每天在坐标纸上汤泽市各指标气体含量的变化趋势曲线图联同检测至的数据报表报煤矿矿长、总工程师校对盖章。（五）对井下各测点的气体变化情况展开分析，每月至少必须总结一次，辨认出问题及时向通风队长、总工程师汇报，确认存有发怒征兆时，必须立即向矿领导汇报，以便采取措施处置。（六）例如特定气体浓度变化很大存有发怒迹象，立即向煤矿通风及总工程师等领导汇报并搞好记录。第八条束管监测系统的保护必须达至以下基本建议：（一）专业保护队每天必须精心安排专人巡回检查管路的漏气、阻塞、毁坏情况，展开必要的保护工作，并存有记录可以密。主要内容包含：1、检查主干、分支管路的相连接、装设情况，对不能符合要求的管路展开保护，再次装设；2、检查滤水器、滤尘器与否较完整，对滤水器定期抽水保护，对滤尘器定时清扫，避免阻塞，并按建议装设；3、检查各相连接接点与否较完整，有没有漏气、阻塞等情况；4、检查各测点束管接收器与否较完整，存有无堵塞，装设与否符合要求，并根据现场情况及时调整接收器边线，更改不合格接收器。（二）管路出现故障后，必须及时展开处置，管路断裂或接点漏气时，必须剪线或密封。出现水堵塞时必须用空气压缩机冷却空气吹有故障的管路，除水后必须复查管路的气密性。（三）保护人员应当及时根据束管监测系统取样分析结果推论束管系统运行状况，管路、接收器发生问题后，必须及时展开处置。（四）综采工作面测点及其它移动测点，每班必须检查保护1次；其它相对紧固测点，每天必须展开县丞保护1次。发生故障后及时展开县丞处置。（五）煤矿应当搭载一定数量的束管监测水泵设备、零配件材料和修理校正用仪表，以确保束管监测设备的正常工作。第九条束管监测系统设备更新的基本原则就是，用技术性能一流的设备更改技术性能滞后又无法复原改建的老旧设备。凡合乎以下情况之一者，应当提出申请除役更新。1、设备轻微老化或少于规定采用年限的老旧设备；2、通过维修，虽能够恢复正常精度和性能，但一次维修费用少于设备原价的80%以上，经济不合理的；3、国家或有关部门规定应当出局的设备。第三章运转管理第十条煤矿应当搭载满足用户束管监测系统采用工作须要的系统操作方式、修理人员。必须具有以下基本条件：（一）具有“一通三严防”、煤矿冶炼、束管监测系统操作方式运转等基本知识和计算机操作应用领域技能；（二）具有中专以上学历和1年以上煤矿现场实践经验；（三）经过培训考核合格，上岗上岗。第十一条设备管理中心和安全监察部负责管理各煤矿束管监测系统的运转情况的监督检查工作。煤矿必须将一束管及监测系统运转情况列入安全质量标准化的检查环评范围，强化日常监督检查；必须基本建设束管监测系统辨认出问题应急处理预案，每年按应急处理预案展开一次预演。第十二条束管监测系统运转管理程序如下：（一）地面化验室至少存有1名值守操作方式人员。值守操作方式人员必须深入细致分析记录各测点所检测气体的测量值及前后变化情况等。（二）辨认出测点所检测气体的测量值少于标准规定或变化异常应立即报告煤矿调度值班人员及有关领导。调度值守必须立即查明原因，按应急处理预案对有关作业地点或全矿井并作停工处置，处理结果及时报告值守领导，并搞好详尽记录备案。（三）束管监测系统每天开机时间严禁大于8小时，井下存有发怒征兆时开机时间严禁大于20小时。值班人员对当日及以前赢得的气体监测信息展开分析，写下工作日志，联同气体监测报表报矿长和总工程师校对。（四）安全管理部门和煤矿“一通三严防”管理人员必须经常通过气体检测数据介绍矿井采空区及作业面气体变化情况；煤矿总工程师必须非政府有关专业人员经常分析、研究束管监测系统检测至的各测点数据，融合井下冶炼动态，根据井下气体等变化规律，推论对煤矿安全生产的影响，并制订适当的防范措施。第十三条创建束管监测系统技术资料管理与采用制度，各种技术资料都必须定期留存。煤矿必须按质量标准化的建议和有关规定建立健全以下台帐和图表：（一）设备、仪器台帐；（二）束管监测系统故障登记表；（三）检修记录、巡查记录；（四）矿井气体日检测报表；（五）矿井气体趋势分析报表及趋势图；（六）系统运行日志、采用情况月报、季报、年报表；（七）矿井束管监测系统示意图，标明井下设置的管路、监测点边线等情况并及时修正；（八）其他按规定应当具有的图纸、资料。煤矿束管监测系统气体分析中心站应当每2个月对数据展开备份，备份的数据介质留存时间应当不少于2年；图纸、技术资料的留存时间应当不少于2年。第四章罚则第十四条煤矿存有以下犯罪行为之一的，为关键性事故隐患，由安全监察部依法责令矿井限期废止；逾期未废止的，责令停工整顿；对存有关键性事故隐患，不立即停工可能将引致事故的，当场责令停工整顿：（一）束管监测接收器短果边线不符合要求的。（二）未按规定配足束管监测系统操作方式、修理人员，或系统操作方式、修理人员未经培训考核无牌上岗的。（三）束管监测系统地面化验室无人值守，或值班人员擅离职守的。（四）值班人员值守期间未深入细致履行职责、玩忽职守的。（五）束管监测系统示意图管路及监测点接收器布置与实际相符的。第十五条对故意毁坏、偷盗束管监测设备、管路及其附属设施者，严苛依法追究有关人员责任。

设备管理中心2010年6月11日机运部现场交接班制度机运部现场交接班制度

1、交接班各项实事宜必须在本岗位展开，严禁在岗位以外的任何地方交接班。

2、接班人必须提早半个小时抵达队值班室，由值班人员斥责，并多瓣班前会，总结前一天和了解上一班的生产和工作情况以及现场情况，布置当值的工作任务和建议，表达领导的命令，必须特别强调安全责任，严禁违章作业等事项。

3、接班人必须提早一刻钟抵达工作岗位，对本岗位的设备运转情况以及材料，工具仪表，岗位卫生等展开严苛检查，根据检查没异议时方可接班人。

4、接班人内容包含，设备运转情况，任务顺利完成情况，问题处置情况存有的问题和实行的措施，缴材料、工具、岗位卫生情况，领导命令和注意事项。

5、交班时必须根据建议，深入细致写下不好更替内容，等待接班人者检查有误并盖章后方可以返回工作岗位。

6、如果接班人者没按时达至工作岗位，可以向领导充分反映情况，没有人接班人之前严禁返回工作岗位，努力做到人见到人，本交本，你不去我不跑。

7、交接班出现异议，可以由领导判决，接班人者盖章后，岗位上再辨认出问题，由接班人者负责管理，例如交班者不交班，或交班者没盖章，就返回工作岗位，按旷工处置，出现的问题由交班者负责管理，情节严重者，自行处置。煤矿设备包机管理制度煤矿设备包机管理制度

一、为保证四大机械安全运转、可供电网运转可取、电气设备、五小电器台台较完整，各种继电保护灵敏、动作精确可信，各种继电保护齐全较完整，特制订本制度。

二、各包机人员应付所承揽的机电设备负责管理，保证其安全运转。

三、包机人员必须熟识设备的性能、结构及技术特征，认真学习业务技术科学知识，重实效“三懂得”、“四可以”，为生产服务。

四、各包机维修工和岗位工要严格执行设备定期修理制、检查制，并每天按巡回检查图表认真仔细的检查。

五、各包机人员必须深入细致核对各种记录，字迹准确，不许录入。

六、各机房包机人员必须严格执行岗位责任制、要害部门管理制度及防雷制度。

七、包机人员辨认出问题及时处理和汇报，碰到可以出现重大事故的情况时可以立即停机处置，并汇报有关领导。

八、包机人员负责管理其包机范围内的标准化工作。潞安集团员工内部放假试行管理办法潞安集团员工内部放假试行管理办法

一、总则

为进一步减轻煤炭形势上行给企业导致的经营压力，减少企业人工成本，适当确保员工权益，同时实现企业和员工的双赢局面，融合集团公司实际情况，特制订本办法。

二、实行范围

1、集团及股份公司机关本部各处室所有在岗及黄继妍养伤员工。

2、基层单位的井下一、二线、地面生产岗位的员工，由本单位视实际生产经营及安全运行状况自行决定，其余人员参考本办法继续执行。

三、放假条件

1、放假员工实际工作年限须满1年及以上。

2、年度执勤须达至《潞安矿业(集团)公司无薪年休假办法》有关执勤考核条件。

四、放假假期

单个年度内所有满足条件的在岗及黄继妍养伤员工可以继续执行内部放假1个月(或21个制度工作日),每年度的内部放假原则上应当在当年一次性分散法氏，例如突遇特定情况，由所在单位自行调整。

五、放假期间的薪酬待遇

(一)员工内部放假期间的薪酬待遇，统一继续执行集团公司内部制订的放假工资标准，具体内容如下：

1、本企业工龄反感5年的员工，其内部放假工资为2000元/月。

2、本企业工龄5-15年的员工，其内部放假工资为2500元/月。

3、本企业工龄15年以上的员工，其内部放假工资为3000元/月。

(二)继续执行内部放假期间，为易于各单位工资核算，每年7月份，在全集团公司范围内统一按照内部放假工资标准继续执行。

(三)继续执行内部放假期间，集团公司年薪制的矿副部级以上人员，每年的年薪标准按照11个月展开核算。

(四)对于当年应休而未放假者，其应休而未放假期间的薪酬待遇按集团公司统一规定的内部放假工资标准展开缴付。

(五)内部放假员工的当月总收入若无法代扣养老保险、医疗保险、社会保险和住房公积金等个人交费部分金额的，严重不足部分的金额可以由Hardoi单位先行交纳，随后在员工次月工资派发时展开Karnal。

(六)当年须要办理黄继妍养伤相关手续的员工，应当在黄继妍养伤前先行精心安排内部放假。

六、放假期间的工作精心安排

1、各单位的部门负责人需为工作的轻重缓急、深浅程度，融合各岗位的人员市场需求情况，于年度首月制定总体计划，合理安排特雷隆单位的内部换班工作，并上报劳资部门备案。

2、员工在内部放假期间应当维持通讯工具通畅，保证在应急特定工作市场需求的情况下能够随时展开联络。

3、员工既定的放假天数原则上严禁随意减少或增加。在放假期间，例如发生因工作须要临时精心安排去单位下班的，由所在单位出示有关的证明相关手续报劳资部门展开审查。

4、各单位在推行换班期间，必须充份搞好本单位的统筹安排工作，牵涉至的工作岗位必须精心安排可以相互替代的A、B角，务必确保本单位的日常工作能正常运转。

七、其它

1、各单位必须对本试行管理办法高度重视，在本办法印发之日起十个工作日之内制订出本单位具体内容的实施细则并报劳动工资处备案。

2、集团公司的新闻宣传部门一定必须搞好有关的舆论导向工作，鼓励社会各界员工对集团公司目前所处的形势存有一个恰当的重新认识，既必须进一步增强员工的危机感、紧迫感，又必须将信心传达下去。同时，必须并使广大职工明白本试行管理办法的颁布，既就是集团公司针对煤炭市场变化的应急措施，又就是一项特定困难时期最大限度确保员工利益的关键性措施，为此，各单位务必必须从战略高度上对此项工作予以重新认识，必须强化中下层领导的非政府管理工作，认真落实有关责任，保证本办法的全面贯彻执行。

3、本办法自2015年10月1日起至继续执行。

4、天脊煤化工集团、潞新公司、慈林山煤业公司、山西潞安郭庄煤业公司、潞安安全检查电机公司、山西轻工建设公司可以参考本办法继续执行。

5、本办法最终解释权归属于集团公司劳动工资处。机运队安全检查制度机运队安全检查制度

为强化安全生产监督管理，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，推动安全监督检查工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消解事故隐患，根据河南煤化2011年印发“双基”考核新标准，制订本制度：

一、非政府领导

为强化安全生产检查工作的领导，设立区队安全检查领导小组。

组

短：队长

成

员:安全副队长生产副队长经营副队长技术员

二、安全检查的内容

安全检查的内容，主要就是密思想、密管理、密现场、密隐患、密事故处置。

（一）、密思想

在密隐患和不懈努力辨认出不安全因素的同时，应当特别注意检查单位职工的思想认识，检查他们对安全生产重新认识与否恰当，与否把独立自主保安意识放到第一位，特别就是职工对作业现场安全防水情况的掌控。现场领导人员有没有违章统一指挥；职工与否人人关心安全生产，在生产中与否存有不安全性和不安全操作方式，与否存有消极怠工的情况等。

（二）、密管理、密制度

安全生产检查也就是对安全管理上的大检查。隐患班组与否把安全生产工作挂上班组议事日程；主要负责人及生产负责人与否负责管理安全生产工作；在计划、布置、检查、总结、评选生产的同时，与否都存有安全的内容，即为“五同时”的建议与否获得全面落实；各班组在各自的业务范围内与否对安全生产负责管理；此外，还要检查的安全教育制度、崭新工人入队的“三级教育”制度、特种作业人员和对调工种工人的培训教育制度、各工种的安全操作规程和岗位。

（三）、密现场、密隐患

安全生产检查主要以密现场、密隐患居多，每月由区队长非政府管理人员深入细致井下作业现场，对照河南煤业化工〔2009〕223号文件、焦煤赵办字（2011）36号文件和《煤矿安全规程》等制度检查工作现场与否合乎安全建议，现场管理与否按照制度继续执行。

（四）、密事故处置

检查责任班组对工伤事故与否及时报告、深入细致调查、严肃处理；在检查中，例如辨认出未按“四不放过”的建议草率处置的事故，必须再次严肃处理，从中找到原因，采取有效措施，避免相似事故重复出现。

三、安全检查的方法

为了确保安全检查的效果，每周由区队长非政府管理人员深入细致工作现场，检查作业现场与否存有隐患问题。

（一）、安全检查形式

安全检查的形式存有以下两种。

1、定期检查

定期检查就是指已经列为计划，每周检查一次。

2、不定期检查

不定期检查就是区队管理人员不定时非政府人员检查。

四、安全隐患的处置方法

建议区队管理人员和班组长擅于在现场搜寻隐患，以万无一失为标准，加强现场安全管理与隐患排查、环境治理、自查力度，重点排查关键性安全隐患，并及时创建健全各种事故、隐患台账，对辨认出的隐患问题实行“五定”原则，努力做到责任、措施、资金、时限和预案“五全面落实”，把事故歼灭在原始社会状态，有效率的杜绝了各类事故的出现。班前会制度(永荣煤矿)班前会制度(永荣煤矿)

1、职工当值必须提早半小时考勤，并由班长非政府本班职工举行班前会。

2、班长应当根据本班的实际执勤情况，合理的精心安排工作，保证顺利完成安全生产任务。

3、队、班长必须在班前会上对本班工作范围安全注意事项向全班职工交代确切，建议本班职工按章操作方式，确保安全生产。

4、对崭新工人，班长必须选定存有经验的老工人率领进修，直至熟识井下环境，能够单一制作业年才。

5、队长在班前会上，必须积极主动贯彻落实国家法律法规和矿制订的各项安全管理制

度、安全操作规程，及时全面落实矿安全检查会议和生产调度会议精神，对存有的安全隐患必须努力做到积极主动全面落实，及时自查。综采一队班后可以制度综采一队班后可以制度

1、班后可以时间地点：

①、周一、周四下午6：00

②、周一：职工会议周四：技术自学会议

③、地点：综采一队会议室

2、班后可以内容：

①、安全生产方针、政策、法律法规。

②、上级印发的各种文件。

③、各工种安全生产岗位责任制。

④、煤矿安全规程、作业规程、安全操作规程。

⑤、回采工作面质量标准化标准、设备检修标准、工作面加装标准等。

⑥、各工种岗位的岗位叙述及“手指口述”内容。

⑦、煤矿安全生产通常常识、一通三防及防突专业知识。

⑧、集团公司、矿制订的各种管理规章制度。

⑨、新技术、新工艺、新方法。

3、会议程序：

①、会议前，首先由队当天值守干部斥责，斥责必须鼓掌请问“至”，声音洪亮有力，点至第二个人的名字，前一个人方可起身。然后由值守干部整队，并向队领导报告：“报告队长或书记开会讨论前队伍子集完，需于XX人、囗XX人、告假XX人、旷会XX人与否开会讨论，时本。”队领导下发：“开会讨论”口令，然后由值守干部下发“起身”，全体人员统一起身。

②、班后可以首先由书记表达上级文件会议精神，其次由队长总结近期安全生产工作。

③、会议完结后，全体人员按口令快速有序踏进会议室。

4、会议主持人：

书记、队长

5、会议斥责：

由当天值守干部负责管理。

6、会场纪律：

开会讨论期间不许大声嬉笑、不许交头接耳、不许肖怀礼二郎腿、不许前俯后仰不许没电手机、不许抽烟、不许随地吐痰、不许随意站立，以上触犯人员每人次罚款10元。绝无急事必须返回时必须起身踢报告，经队领导同意后方可以返回会场。

7、违背班后可以行政处罚规定：

①、班后可以不得耽误、旷工，违者职工判罚20元，班组长以上人员判罚50元。

②、不得旷会违者职工判罚50分后，班组长以上人员翻倍。

8、班后可以记录：甲烷传感器讹报警查案与处置制度甲烷传感器讹报警查案与处置制度

一、监控系统现场管理有关规定

(一)甲烷传感器下井后，采用单位负责管理日常管理，监测监控中心负责管理日常校验和保护。

(二)甲烷传感器入井前，监测监控中心必须检查传感器内部各种紧固件与否较完整，接线与否牢固，测试、调校完后，在地面已连续平衡运转48h以上，合格后方可以入井采用，并搞好测试记录。

罚则：监测监控中心没对甲烷传感器展开检查派发的，对派发人员罚款200元/次，没测试运行而投入使用的，对派发人员罚款200元/次，对包区人员罚款100元/次;甲烷传感器自身质量问题因检修人员及包区人员没检查导致井下投入使用即为发生讹报警的，对检修人员罚款1000元/次，对包区人员罚款500元/次，对监测监控中心负责人罚款1000元/次。

(三)岩巷(炮掘)工作面、采区春早巷、一翼春早巷、总春早巷采用的甲烷传感器，每月至少必须升井检修1次;其余地点采用的甲烷传感器每季度至少必须升井检修1次，若碰到加装地点环境湿度少于85%的情况，每月至少必须升井检修1次;监测监控中心在每次更改前书面通知各采用单位申领甲烷传感器入井更改，甲烷传感器更改时，航空插头同时必须更改。监测监控中心必须对全矿所有巴韦县的甲烷传感器搞好采用记录表，记录表的内容应当包含甲烷传感器的编号、出厂日期、检验日期、第一次投入使用日期、每次升井检修日期、井下每段时间的采用地点、检验人、检修人等内容。

罚则：监测监控中心没按时间通告各区队更改甲烷传感器，对监测监控中心包区人员罚款200元/次;各区队没按时申领甲烷传感器，对采用单位负责人、机电负责人、班长分别罚款200元/次。甲烷传感器记录表未及时核对、内容不确切，对监测监控中心地面检修人员罚款200元/次，对监测监控中心主任罚款200元/次。

(四)甲烷传感器航空插头末端约300mm短的电缆线必须紧固于吊环上，并且必须确保航空插头不受到电缆的拉力。强化职工培训教育工作，恰当操作方式，传感器击爆过程中重扣钳子，不得相撞;击爆过程中严禁手摁传感器电缆。

罚则：航空插头没采用尼龙乌拎紧固或密著部位不牢固，对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。井下采用的甲烷传感器表面存有显著突起stopped相撞痕迹的，一律视作遭遇强烈喷发，甲烷传感器必须立即停止使用，在原甲烷传感器处装设附近工作人员的安全负责人的便携式甲烷检测仪已连续监测，3个小时内必须更改完，同时对采用单位按甲烷传感器原值5倍罚款，对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款500元/次。

(五)岩巷(炮掘)工作面在距离拔剑50m以外处必须设置甲烷传感器维护箱，爆破作业、喷浆作业时，拔剑甲烷传感器的回调后放进甲烷传感器维护箱展开维护。

罚则：没设置维护箱，对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次;灭火喷浆时未按建议维护甲烷传感器，对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。

(六)甲烷传感器加装地点5m范围内严禁采用红外线通讯的发射装置或设备。

罚则：辨认出未按建议采用上述发射装置或设备的对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。

(七)甲烷传感器设置地点存有淋水时应躲避淋水处装设，若不满足要求，采用单位应当制作伞型装置或其他装置展开遮盖，不得用塑料袋、编织袋等物品轻易包覆，同时必须避免顶板淋水沿航空插头步入密著部分导致甲烷传感器损毁或报警。甲烷传感器在顶板上要紧固牢固，避免甲烷传感器掉入底板水坑导致报警。冲刷巷道、采用凿岩机、锚杆机时必须特别注意避免甲烷传感器损坏。

罚则：辨认出未按建议防水的，对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。

(八)甲烷传感器经大于4%CH4气体冲击后，必须立即停止使用，并在原甲烷传感器处装设本单位电工的便携式甲烷检测仪已连续监测，同时立即精心安排瓦斯检查员对该区域瓦斯展开检查，3个小时内必须更改完，监测监控中心必须贴上标签专门管理，经更改黑白元件、下架合格后方可以再次采用。

罚则：监测监控中心在地面将文化素质4%CH4气体冲击的低浓度甲烷传感器或出现过误报警的甲烷传感器提供更多给区队采用，对监测监控中心检修人员及包区人员罚款500元/次。

(九)冶炼工作面监控电缆与电力电缆间距不大于100mm，监控电缆之间间距不大于50mm，电缆挂勾间距不少于2m，电缆弯曲严禁少于5mm，搬运规范。

罚则：间距超过没建议的，对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。

(十)监测监控电缆不得淋水、破皮和发生热补头，接线盒的螺丝，进线嘴采用前展开隔热处置，不得接线盒螺丝、进线嘴发生锈死去，接线盒内部不得发生虚接，压线不牢、内部损坏等现象。

罚则：辨认出以上问题，对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。

(十一)使用铅酸宽免保护电池做为后备电源的电源箱，必须加装在设备托架上，保证电池组铅板横向置放，不得吊装;内、外中剧必须可信。

罚则：辨认出未按上述建议对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。

(十二)在监测监控电源的设计时，必须明晰电源箱的供电电源严禁和变频装置或设备源自同一台控制器、同一台移动变压器;电源箱设置在变频装置附近时，必须使用屏蔽电缆给分站供电，屏蔽电缆两端必须中剧。

罚则：辨认出未按上述建议对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。

(十三)发热量小的机电设备(移变、干变等)上方严禁加装甲烷传感器。

罚则：辨认出未按上述建议对采用单位负责人、机电负责人、老爹队长、班长各罚款200元/次。

(十四)监控系统主备机必须采用UPS不间断电源供电;主传输光缆、电缆在入井处必须存有防火中剧;UPS不间断电源、传输USB、主机必须存有较好中剧。

罚则：监测监控主备机因并无UPS不间断电源导致停机，对监测监控中心负责人罚款1000元/次。防火、中剧不妥当导致的监测监控系统异常对监测监控中心负责人罚款1000元/次。

二、甲烷传感器讹报警处置规定

甲烷传感器讹报警的定义：因故障导致甲烷传感器表明的瓦斯异常假值。

(一)以下情况界定为监控系统本身技术瑕疵引发的误报警

1.系统电源故障并使甲烷传感器处在供电时好时坏状态。

2.监测监控系统线路嘉曼电磁场阻碍。

3.电桥电阻无故断裂、切换电路运转当中无故损毁。

4.系统收集瓦斯传感器刚通电时的瓦斯表明值。

(二)以下情况属于人为责任引发的误报警

1.甲烷传感器损坏。

2.甲烷传感器受摔倒、碰到等猛烈震动。

3.传输线路不幸断线或接线盒碰触不好。

4.传感器距离煤壁距离大于200mm。

5.检修线路时，接线震动频率与瓦斯值频率相同。

6.瓦斯传感器熔化蒸汽影响。

7.使用物品包覆瓦斯传感器以致其透气性不好。

8.松香水等碳氢物质浓度抽检。

(三)罚则

1.监控系统本身技术瑕疵引发的误报警，必须由矿总工程师非政府有关部门对故障原因展开分析，并及时与厂家联系，查明原因，制订专项防范措施。

2.因人为责任原因引发的误报警，按规定展开责任追责：对矿长罚款500元/次、总工程师罚款500元/次，其他副矿级瓦斯预防领导小组成员各罚款500元/次，通风副总工程师罚款300元/次，生产科通风负责人罚款300元/次，监测监控中心主任罚款400元/次，采用单位负责人罚款1000元/次、轻易责任人1000元/次(同时每次按轻微违章一起考核)、机电负责人罚款1000元/次、老爹队干罚款1000元/次、班长罚款500元/次，对责任单位月底安全“双基”建设考核总分甩5分后/次。

3.甲烷传感器一旦发生讹报警，在8小时内由通风副总或值守矿领导负责管理非政府，监测监控中心、生产科、机电科、登机科、调度室、采用单位按照事故展开查案，并构成查案报告。火铺矿胶带输送机消防器材检查采用管理制度火铺矿胶带输送机消防器材检查采用管理制度

1.必须按规定调集消防器材：

1.1.胶带输送机道机头、机尾各2只灭火器，机头0.2立方米干砂，机道必须存有消防水管每50米出来一个阀门、三通并且机头存有一根25米短以上软管。

1.2.电池硐室必须4只灭火器，0.2立方米干砂，和一根10米以上短软管。

2.必须根据各岗位的情况对岗位人员展开培训，必须使岗位人员介绍灭火器的恰当采用方法和救火器材的放置情况。

3.各点灭火器、救火砂，软管，不许擅自移动、揶用。

4.各岗位人员每班交接班时，必须更替确切消防器材的个数、铅封、喷嘴、与否较完整并冲洗整洁。

5.在没出现火灾前，例如人为损毁灭火器的铅封、销子、喷嘴、外壳和救火砂等，必须追责当值责司机责任。

6.如果出现火灾时，采用灭火器回去后，必须立即汇报调度，区根据情况立即补足。岗位考核制度机运部群恩网员、青年岗位考核制度

1.群安网员、青年岗位推行定岗定人双项承揽制度，对本岗位安全生产负责管理，对承揽对象负责管理。

2.群安网员、青年岗位对当值的安全生产展开监督检查，凡辨认出岗位存有安全隐患时，应立即汇报班组帮助展开处置，避免事故出现。

3.群安网员、青年岗位对承揽对象必须定期积极开展家访戒毒活动，介绍其工作思想动态，存有针对性地积极开展工作。

4.群安网员、青年岗位推行班后汇报制度，对当值本岗位安全隐患、遗留问题必须及时核对“网员、岗员汇报记录”。

5.群安网员、青年岗位推行季度评选制度，严苛按照网员、岗员汇报、日密隐患、岗位安全情况、承揽对象劳动纪律、出席活动等考核标准展开考核，奖优罚劣。

6.群安网员享用副班组长待遇，群安网员、青年岗位每月根据考核情况给与一次性奖励。矿井辅助运输专业技术培训管理制度矿井辅助运输专业技术培训管理制度

一、技术培训规定：

1、矿井辅助运输专业技术培训，必须根据矿对辅助运输各工种年度培训计划的精心安排按期展开，严禁任一修改培训时间。

2、培训方式实行脱产培训与业余培训结合的方式。

3、培训教师由综合办公室与上级存有资质的培训部门联系，严苛按建议讲课，同时力求讲课方法多样化。

4、培训课程必须内容多样，兼具全面，力求新颖。

5、培训完后，必须非政府考试检验培训效果。考试秉持理论考试与现场实际操作结合的原则。

二、考核办法：

1、凡出席培训的人员，必须按综合办公室有关培训有关制度和纪律考核。严禁无故缺席，否则将严肃处理。

2、培训完考试不及格者，不得上岗，必须再次展开培训，直到合格年才。

3、特定工种必须确保努力做到上岗上岗。

4、考核必须努力做到公平、公正、官方，必须奖罚勤政。放炮时“三人变压”制度和“一炮三检”制度放炮时“三人变压”制度和“一炮三检”制度

井下爆破作业，放炮员、班组长、瓦斯检查员都必须在现场继续执行“一炮三检制”和“三人连锁摆炮制”。

“一炮三检制”就是：装药前、灭火前、灭火后必须深入细致检查灭火地点附近的瓦斯，瓦斯少于1%,不许灭火。

“三人连锁摆炮制”就是：灭火前，放炮员将警戒牌交予班组长，由班组长派遣人警戒，并检查顶板与支架情况，将自己随身携带的放炮令牌交予瓦斯检查员，瓦斯检查员经检查瓦斯煤尘合格后，将自己随身携带的放炮交予放炮员，放炮员辨认出灭火口哨展开灭火，灭火后三牌各归属于原主。矿井通风系统第十二条矿井必须存有完备的单一制通风系统，推行分区通风。高家堡煤矿设计实行分区式通风的方式，矿井采矿初期使用中央同列式通风方式，取出式通风方法;矿井采矿中后期在井田东区、西区和西南区各减少一入一回两个风井，化解由于采矿范围小通风负压过小的问题，同时实现分区式通风。初期使用中央同列式通风时就可以布置一个采区生产。

崭新采区设计，必须同时设计通风内容;冶炼工作面作业规程中对风量计算、通风系统、防尘系统、安全监控系统、严防救火系统、避灾路线必须存有明确规定，并经通防部盖章。发生改变全系列矿井通风系统时，必须基本建设通风设计及安全措施，由集团公司技术负责人审核。煤矿每年精心安排冶炼作业计划时必须核定矿井通风能力，确保以风定产，不得逊于通风能力非政府生产。井下发生冶炼工作面个数逊于核定数、风速超载、瓦斯超载、不合理串联通风的，等同于逊于通风能力生产。

第十三条冶炼工作面、硐室及其它单一制通风的工作地点可供风量必须合乎集团公司《矿井须要风量计算办法》及上级文件的有关规定，特定情况、特定地点的供风量可以由矿总工程师根据现场实际确认，并制定措施严格执行。矿井的须要风量至少在每季初展开一次排序，并根据现场生产情况每月展开修正。同时根据生产布局和通风系统的具体情况与机电部门协调展开主要通风机工况点的调节，调节主要通风机工况点必须经矿总工程师同意，矿井总入风量与须要风量之比不高于100%，不低于115%。

第十四条矿井有效率风量率为严禁高于87%，排序矿井有效率风量率时需以送风为依据，扣除有效率风量的地点包含：

(一)单一制通风的回采工作面和水泵工作面。

(二)单一制通风的盾构工作面(有效率风量为工作面20m范围内实际风量提局部通风机处排序的避免循环风风量之和)。

(三)单一制通风的硐室。

(四)单一制通风的人行道及其它巷道、专为消磨瓦斯而单一制供风的其它巷道。

第十五条秉持非正规采矿。拓展系统构成后，方可展开采区准备工作巷道施工;矿井工作面严禁使用行进式矿井方法;矿井工作面必须维持至少2个通畅的安全出口，一个通至送风巷道，另一个通至春早巷道。通风系统中，不得发生老塘通风和不合理的蔓延通风、串联通风。矿井通风系统必须努力做到合理、平衡、安全、可信，确保正常生产时和生产不平衡期间的须要风量。

第十六条冶炼工作面不得使用蔓延通风。盾构工作面动工前首先短果通风设备，在正常通风的前提下方可施工;矿井工作面不许使用蔓延通风拎矿井柱。盾构工作面使用串联通风时，在有条件的情况下必须尽早构成通风系统，延长串联通风的时间和单巷长距离通风的长度。矿井工作面应当布置局部反风系统，并使工作面能达至送风巷、春早巷风流方向交换。一个改采(盘)区内同一煤层的一翼最多就可以布置1个矿井工作面和2个煤(半煤岩)巷盾构工作面同时作业。一个改采(盘)区内同一煤层双翼采矿或者多煤层采矿的，该改采(盘)区最多就可以布置2个矿井工作面和4个煤(半煤岩)巷盾构工作面同时作业。不得在矿井工作面范围内再布置另一个矿井工作面同时作业。

第十七条综合机械化巷道在距离50m前、其他巷道在距离20m前，必须暂停一个工作面作业，搞好调整通风系统的准备工作工作。巷道全线贯通前要基本建设专题全线贯通措施，内容应当包含：通风、预防瓦斯、灭火管理、避免冒顶和沥青等内容，并呈报技术、地测、通风、安监、总工程师审核。通风部门必须制订不好全线贯通前后的通风系统调整方案，搞好调整风流的准备工作工作，保证全线贯通后通风系统合理、平衡，并按须要加派风量。

停掘的工作面必须维持正常通风，设置栅栏及警标，每班必须检查风筒的较完整状态和工作面及其回去风流中的甲烷浓度，甲烷浓度超载时，必须立即处置。盾构的工作面每次灭火前，必须派遣专人和瓦斯检查员共同至停掘的工作面检查工作面及其回去风流中的甲烷浓度，甲烷浓度超载时，必须暂停在凿工作面的工作，然后处置瓦斯，只有在两个工作面及其回去风流中的甲烷浓度都在1.0%以下时，盾构的工作面方可灭火。每次灭火前，两个工作面入口必须存有专人警戒。

全线贯通时，必须由值班矿领导在现场统一指挥。全线贯通后，必须暂停改采区内一切工作，立即调整通风系统，风流平衡后，方可恢复正常工作。

间距大于20m的平行巷道的联络巷全线贯通，也必须严格遵守上述有关规定。

第18条井下各地点的风速必须合乎《煤矿安全规程》规定(井下硐室、设置风门巷道、水闸门内、风窗口不在此限)。

第19条矿井的风量分配必须严苛按照按需分配和自然分配的原则继续执行，冶炼工作地点不得发生角联通风，不得在主要入风巷或采区送风巷中任一减少矿井通风阻力。

第二十条矿井主要通风机装置外部漏风每季至少必须测量一次，外部漏风率为在并无提高设备时严禁少于5%，存有提高设备时严禁少于15%。

第二十一条拓展崭新水平和准备工作崭新采区的春早，必须导入总春早巷或主要春早巷中，在未形成通风系统前，可以将此种春早导入生产水平的进风中。在改采区内为形成崭新区段通风系统挖掘巷道，未形成通风系统前，可以将此种春早导入采区的进风中。

上述回去风流中的甲烷和二氧化碳浓度严禁少于0.5%，其它有毒气体浓度必须合乎《煤矿安全规程》规定。并制订安全措施，报企业技术负责人审核。

第二十二条生产水平和改采(盘)区必须推行分区通风。

(一)准备工作采区，必须在采区形成通风系统后，方可挖掘其他巷道;使用弯曲长壁布置的，大巷必须至少全面性2个区段，并形成通风系统后，方可挖掘其他巷道。矿井工作面必须在改采(盘)区形成完备的通风、排水系统后，方可回采。

(二)每个改采(盘)区，必须设置至少1条专用春早巷。

(三)采区入、春早巷必须横跨整个采区，不得一段为送风巷、一段为春早巷。

(四)井下核爆物品库、井下电池室、采区变电所及同时实现采区变电所功能的中央变电所、井下压风机房、油脂放置硐室必须存有单一制的通风系统，煤仓上方、井下崭新盾构内、外水仓应同时实现全系列风压通风。井下核爆物品库春早风流必须轻易导入矿井的总春早巷或者主要春早巷中。井下电池室，在同一时间内，5t及以下的电机车充电电池的数量不少于3组与、5t以上的电机车充电电池的数量不少于1组时，可不使用单一制通风，但必须在新鲜风流中。

(五)井下机电设备硐室必须设于送风风流中;使用蔓延通风的硐室，其深度严禁少于6m、入口宽度严禁大于1.5m，并且并无瓦斯喷出。井下个别机电设备设于回去风流中的，必须加装甲烷传感器并同时实现甲烷电枪机(个别机电设备就是所指未在尚无甲烷传感器断电掌控范围内的机电设备)。

(六)矿井总入风道与总回去风道、采区入春早上山、矿井工作面入春早巷不得平面交叉。主要入春早巷、采区入春早巷之间不得横跨皮带建好风门、挡风墙，对车场、取道、入春早联络巷必须留出构筑风门的距离(不大于5m)。

第二十三条改采、凿工作面应推行单一制通风，不得2个矿井工作面之间串联通风。

(一)同一改采区内1个矿井工作面与其相连接的1个盾构工作面、相连的2个盾构工作面，布置单一制通风存有困难时，在制订措施后，可以使用串联通风，但串联通风的次数严禁少于1次。

(二)改采区内为形成崭新区段通风系统的盾构巷道或矿井工作面突遇地质构造而再次盾构的巷道，布置单一制通风绝无困难时，其春早可以撬装矿井工作面，但必须制订安全措施，且串联通风的次数严禁少于1次;形成单一制通风系统后，必须立即改成单一制通风。

(三)串联通风的盾构工作面(不包含串联掺新)中被串联工作面的局部通风机吸风量必须大于串联工作面的局部通风机吸风量，杜绝出现循环风。

上述各种串联通风，步入被串联工作面的风流中，必须装设甲烷传感器，在此种风流中，甲烷和二氧化碳浓度都严禁少于0.5%，其它有毒气体浓度都应当合乎表中1规定。

表中1矿井有毒气体最低允许浓度表中

名表示

最低允许浓度(％)

一氧化碳CO

0.0024

氧化氮(折算成二氧化氮NO2)

0.00025

二氧化硫SO2

0.0005

硫化氢H2S

0.00066

氨NH3

0.004

(四)一次串联指一个矿井或盾构工作面春早撬装另一个工作地点或串联拌崭新至风流中步入其它地点;两个冶炼工作地点的春早步入至同一工作地点为二次串联通风;回调工作面春早撬装送风巷道按串联风管理。

第二十四条煤层倾角大于12°的矿井工作面使用上行通风时，应报矿总工程师核准，并严格遵守以下规定：

(一)矿井工作面风速严禁高于1m/s。

(二)在入、春早巷中必须设置消防供水管路。

第二十五条矿井工作面必须使用矿井全系列风压通风，严禁使用局部通风机吸收瓦斯。

冶炼工作面的进风和春早严禁经过采空区或者冒顶区。

并无煤柱采矿沿空送巷和沿空领巷时，应实行避免从巷道的两帮和顶部向采空区漏风的措施。

矿井在同一煤层、同翼、同一采区相连正在采矿的矿井工作面沿觑送来巷时，冶炼工作面不得同时作业。

第二十六条矿井春早巷年久失修率为不低于7%，轻微年久失修率为不低于3%，矿井工作面入、春早巷道有效率通风断面不大于设计断面的2/3，矿井、采区主要入、春早巷道有效率通风断面不大于设计断面的4/5。矿井每年必须展开一次巷道普查，绘制至1:2000或1：5000的工程平面图上，并制订巷道保护修葺计划，每季度展开检查考核。

(一)通常年久失修巷道定义：巷道局部变形，断面不大于设计断面的10%，但不影响通风、运输、行人。

(二)轻微年久失修巷道定义：巷道变形轻微，断面大于设计断面的2/3，影响通风、行人或运输安全。

第二十七条矿井反风设施必须齐全、有效率，突遇灾变须要展开反风时，必须在10min内发生改变巷道的风流方向。当风流方向发生改变后，主要通风机的供给风量，严禁大于正常风量的40%。反风设施、春早井口各风门由矿长非政府有关部门每季度至少检查一次，每年应当展开一次反风军事演习。当矿井通风系统存有很大变化时，也应当展开一次反风军事演习。每年必须至少展开一次“一通三严防”救灾军事演习。

第二十八条矿井必须装备两套同等能力的主要通风机，一台工作，一台水泵，水泵风机必须能够在10min内停下。新建井期间可以加装一套通风机和一部水泵电动机，步入二期工程(所指从施工井底车场已经开始至步入采区车场施工前)，必须构成由地面主要通风机供风的全风压通风系统。

不得使用局部通风机或风机群做为主要通风机采用。主要通风机至少每月由矿井机电部门检查一次。发生改变主要通风机转数、叶片角度时，必须经矿总工程师核准，并存有记录可以密。

装有主要通风机的苏迪罗井口应当加装防爆门(砌)，防爆门(砌)应当布置在出来风井同一轴线上，其断面积不应当大于出来风井的断面积。防爆门(砌)萨利耶德贝阿尔恩县主要通风机的负压维持停用状态，并短果均衡重物或其它措施，以便防爆门不易打开。安全检查砌应用领域重油半封闭油槽并使其严格不漏风。防爆门(砌)还理应反风枪机装置，确保在反风时同时实现枪机。

防爆门(砌)每3个月检查修理一次。崭新加装的主要通风机投入使用前，必须展开试车和通风机性能测量，以后每5年至少展开1次性能测量。主要通风机技术改造及更改叶片后必须展开性能测试。

井下不得短果辅助通风机。

第二十九条不得主要通风机房库塞县他用。主要通风机房内必须加装水柱计(压力表)、电流表、电压表、轴承温度计等仪表，还必须存有直通矿生产调度指挥中心的电话，并有反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程。主要通风机的运转应由专职司机负责管理，司机应每小时将通风机运转情况计入运转记录簿内;发现异常，立即报告。同时实现主要通风机分散监控、图像监控的主要通风机房可不设立专职司机，但必须推行县丞制度。

矿井必须制订主要通风机暂停运转的应急预案。因检修、停水或者其他原因暂停主要通风机运转时，必须制订停风措施。

变电所在停水前，必须将预计停水时间通告矿生产调度指挥中心。

主要通风机暂停运转时，必须立即暂停工作、阻断电源，工作人员先撤至送风巷道中，由值守矿领导非政府全系列矿井工作人员全部撤走。

主要通风机暂停运转期间，必须关上井口防爆门和有关风门，利用自然风压通风。杨庄煤矿物资管理制度杨庄煤矿物资管理制度

为强化物资管理工作，提高经济运行质量，保护矿方利益，现融合我矿实际情况，特制订本办法。

一、物资计划的申报：

(一)归口物资计划申报：

1、机电科：负责管理申报冶炼单位采用的6KV及以下电缆、电泵、风泵和本单位生产保护所需的物资计划。

2、运输区：负责管理申报冶炼单位采用的轨道附件(不不含轨道)、道岔(风动搬道器)、安全设施及本单位生产保护所需的物资计划。

3、保运二区：负责管理申报工作面、盾构头加装所采用的皮带机、刮板机中间部分及本单位生产保护所需的物资计划。

4、通风区负责管理2寸及以上的钢管，瓦斯抽放管、风筒、火工品和本单位生产保护所需的物资计划。

5、机修区：负责管理申报综采、综掘设备配件、普改采设备配件及本单位生产保护所须要物资计划。

6、物管科：负责管理上述内容以外物资计划的基本建设。

各单位计划理应分管领导盖章(大型材料经矿主要领导盖章)，经管科审查后由物管科呈报。

(二)所有配件计划由经管科融合库存情况汇总，经机电副总(或机电矿长)审查后，报矿长核准。

(三)胶带、矿车、轨道、矿灯、打火器、综采综掘专用电缆、铰接式顶梁、铁鞋、工字钢、“U”型棚、主副井钢丝绳等价值低的关键物资计划由分管副总会同非政府技术、安监、经管、机电等部门展开安全、技术、经济一体化论证后，由分管副总抱持论证报告报经营矿长、矿长审核。

(四)各单位必须根据材料费用计划指标限额，分后轻重缓急科学合理精心安排进料。所递交的材料计划，由主管技术人员或区长从网上申报(并无物资编码的，及时与物管科联系)。材料计划必须写下明物资名称、生产厂家、规格型号、计量单位、计划数量、单价和金额，投档项目不全系列的计划，物管科予以立案，影响生产自私。各单位在每月的22日前把本单位下月材料计划、7日前把本月补足计划报经管科，经管科分别于25日前、10日前将计划审查完后通告物管科汇总，报供应站展开订货。严格控制零星计划，凡出现零星计划的单位，每次罚单位副职和材料员各200元，否则，予以申报;短萼材料计划由采用单位提出申请，报分管矿长、矿主要领导审查批准后，物管科方可办理。

一般性材料计划按计划时间申报;材料性设备计划须提早一个月申报;国产配件计划须提早一个半月时间申报，进口配件计划须提早三个月申报。

(五)所报计划具备合约性质，因规格型号不对、名称相符等情况导致经济损失的，一律由呈报单位分担，并对单位副职和材料员各罚款500元。年度导致二次积压价值在5万元之上的，追责单位副职责任，材料员至工资科待岗。

(六)为提升物资需以计划的准确率，增加物资订货成本，减少储备资金。计划准确率高于90%的罚单位主要领导及主管技术人员各400元，物管科负责管理统计数据，于每月5日前缴经管科。物资至库后，保管员应当在两日内以联系单形式通告领有用单位，否则罚保管员100元/次,领有用单位必须在当月内申领(专用油脂，大中型钢材及特定钢材，7分以上钢丝绳，有色金属，化工、橡胶产品，电缆及配件，各种轴承、专用工具，专用电器、设备及其配件，通防、通讯器材，四大件配件)，否则，每延后一天，罚单位副职、材料员各100元。

(七)根据内部市场化建议，月度物资市场需求计划推行计算机管理，必须在网上展开申报，物管科从网上接到经管科审查后计划的同时，通告机电科、机修区、保运一区、保运二区、通风区、运输区预付计划资金的50%做为及时领有用保证金，否则予申报。

(八)物管科应当根据用料计划，在充份利库的基础上基本建设采购计划。每月15日前严格执行发货，例如突遇特定情况或集团公司总仓库缺货必须在20日前向用料单位表明情况，但安全生产的所需物资，物管科必须写下专题报告劝说供应站尽快化解，并及时向有关领导汇报。

二、物资环评：

(一)一般性物资由物管科非政府不少于3人(保管员、主管、分管科领导)的物资环评小组展开共同环评，现场盖章，不得一人环评。

(二)技术含量低、专业性较强的设备配件，由分管副总会同非政府有关单位环评，否则，发生质量问题，责任自私。

(三)土产材料、掘进材料及钢材等物资，必须称量环评(经管、工资、财务派人参加)，否则每次罚责任人200元;矿车、胶带、打火器、综采、综掘专用电缆等物资须由经管科、财务科、安监处、物管科等单位共同环评。自造加工件的环评按上述规定继续执行。

(四)必须依据计划严苛环评，杜绝环评计划外物资，否则每次罚责任人500元。

(五)物资在采用过程中发生质量问题时，采用单位应当及时以书面形式意见反馈供应站，由供应站按有关规定处置。

三、物资申领：

(一)仓库推行超市化管理，所有物资刷卡出售。

(二)综采、综掘设备配件，普改采设备配件由机修区统一申领并派发，并对价格低的配件推行追踪管理;各种电缆及电泵、风泵由机电科统一申领并派发;土产材料、掘进材料(塘材、笆片、金属网、水泥、黄沙等)必须称量派发，否则每次罚责任人200元。

(三)申领物资时，除一次性消耗的物资外，其他物资必须交旧领崭新，对价格低的交旧配件展开损坏，以免流入。具体内容按杨煤经管《2012年杨庄矿物资废旧交旧管理办法》继续执行。

四、储备资金管理：

为强化物资储备资金的管理，大力推进物资周转，增加绝对湿度积压物资，增加资金占用，提升经济效益，强化计划准确率，减少订货成本，融合我矿实际情况，特制订本办法：

(一)储备定额水解承揽内容：

今年集团公司核定下发我矿的储备资金定额550万元(不含电厂50万元)。矿物资储备定额由物管科集中管理，对储备定额推行四海水解，层层落实至库、场、个人，对绝对湿度积压部分写下书面报告并分析原因，视其情节追责处置。

(二)储备定额节逊于奖罚办法及标准：

每月底由物管科根据储备定额顺利完成情况搞明细表，报经管科审查，推行月度考核、季度落空，奖罚标准按集团公司供应分公司规定(节超额的3%)对物管科承揽人员展开奖罚。

五、废旧物资处理。

1、矿设立废旧物资处理领导小组

组短：孟德军邱丹

副组长：马立锋束春鹏

成员：经管科财务科纪审科物管科机电科

武保科等有关人员共同组成

2、明确责任

矿废旧物资处理领导小组负责管理矿废旧物资处理工作的领导、监督、协同与仲裁;并负责管理矿废旧物资处理的日常工作。

3、废旧物资范围的界定

废旧物资就是所指并无利用价值的材料性设备残体和无法复原利用的各种回收低值易耗品。例如废为金属材料(废钢铁、铜、铅、铝等)，各种电缆、轴承、运输拎、钢丝绳、矿灯等。

4、废旧物资的处理原则

废旧物资出售价格以市场为导向，就近处置，按照“集体决策、分工负责、官方透明化、竞价销售、彰显效益”的原则。

5、废旧物资的处理程序

设备残体由机电科负责管理非政府有关单位鉴别后，报集团公司设备管理中心处理;材料性废旧物资由矿按集团公司规定处理。

(1)废旧物资原则上分散处理，分类估价后，竞价出售，非政府不少于三家单位展开竞购;废旧物资一律从物管科拉挑。

(2)废旧物资处置价格严禁高于集团公司供应处定期公布的废旧物资出售最高销售价格。

五、本办法自二0一二年元月一日继续执行。恩能够万安有限责任公司大山沟煤矿预防水管理规定恩能够万安有限责任公司大山沟煤矿预防水管理规定

预防水就是煤矿安全管理的一项主要内容，为进一步强化煤矿预防水工作，预防水害事故的出现，保证我矿安全生产和职工生命安全，根据《煤矿安全规程》和《洪洞县煤矿预防水综合治理方案》，特制订我矿预防水管理规定，盼各单位认真执行。

一、创建机构

为加强领导，我矿设立预防水害工作领导小组，副组长：杜正虎，副组长：张保庆，成员存有李运朝、王培全、董广振、牛振海、薛洪斌等，领导小组内设办公室，主任：张保庆，成员存有董广振、侯风安、王建理、刘宗明、薛洪斌等共同组成。办公室设于生产技术科，办公室应当装设机构人员管理牌板、《冶炼工程平面图》、《矿井水文地质图》、《避灾路线图》、寻抽水岗位责任制，创建、完善预防水有关措施、方案及有关台帐。

二、煤矿水文地质工作就是做好预防水的基础工作，应当进一步查明我矿的水文地质条件，基本建设矿井长期预防水规划和年度预防水计划；逐步完善和完善地下水动态观测网，搜集、调查和录入相连矿井及弃置旧窑情况，在井下图上标示出其边线、采矿年限、积水情况等，为预防水工作提供更多可信的基础资料；创建水害隐患排查制度，根据年度、季度、月度生产作业计划展开水害预报，确认预防水的重点。

三、环境治理措施

（一）地面预防水

1、我矿井口标高低于工业广场，工业广场低于历年最低洪水水位，且工业广场下设有排水沟，经过近年的观测能满足用户排洪的须要。

但