亨达煤业区队停在（送来）电工作票继续执行管理办法例文大合集

专业文档，欢迎下载！ 亨达煤业区队停在（送来）电工作票继续执行管理办法例文大合集亨达煤业区队停在（送来）电工作票继续执行管理办法亨达煤业区队停在（送来）电工作票继续执行管理办法为保证区队内部停在供电的安全性，今后凡是区队自己内部因检修停在供电时一律在现场办理《区队停在（送来）电工作票》，由现场安监员或调度员盖章并重点监督，没现场区队停在（送来）电工作票或工作票审核盖章不齐全，严禁展开检修作业，否对检修工作负责人记通常“三违”一次。工作票核准与继续执行表明如下，盼各单位认真执行。核对人、核准人及工作票签发人资格核对人：检修工作负责人核准人：现场安监员或调度员工作票签发人：控制器监护人员（由值班区队长选定）区队停在（送来）电工作票核对时应一式两份，分项检修工作负责人与控制器监护人各谓一份，停在供电时两人必须相互录入有误后方可以容许操作方式，否则对检修负责人罚款100元/次。一份区队停在（送来）电工作票只在一次已连续的停在（送来）电检修作业中生效，检修作业完结后，检修总负责人应当将工作票凑齐，每周一次上缴机电部备查。核对人、核准人及工作票签发人职责核对人应当依据工作票内容详尽核对作业类型、工作内容、影响范围、须要停送的控制器、工作初始时间及现场安全措施。核准人对工作票工作影响范围、工作时间及各项安全措施展开核实，有误后盖章核准并重点监督。控制器监护人（工作票签发人）应当认真学习工作票中标明的工作内容及各项安全措施，对照现场实际供电系统证实有误后盖章。停在供电工作票办理完，检修工作负责人根据工作票建议继续执行停水、转让，控制器监护人监护，方可已经开始检修工作。停在供电推行实名制转让：即为在办理不好工作票以后，停水工作负责人必须将工作负责人本人的工作磁牌交看牌人，抽牌人将停水负责人工作磁牌附于在停水工作牌背面，在工作顺利完成后抽牌人核实工作负责人姓名注销后方可以供电，并将工作负责人磁牌归还本人。工作完结，检修工作负责人继续执行专人逐项检查证实后并知会控制器监护人，控制器监护人检查工作票已凑齐并录入证实工作已全部完结，并盖章证实后，方可容许检修负责人注销、供电。附于：亨达煤业区队停在（送来）电工作票（附表六）平巷人行车管理制度为搞好轨道巷平巷人行车的运转、检修及检测等管理工作，确保人行车的安全运转，保证上下井职工安全按时乘车，依据《煤矿安全规程》和有关法律法规，融合公司矿井的实际情况，制订本管理规定。

第1条运转规定

1.平巷人行车每车定员12人，不得超员。运转路线为-360水平下井口至分散上部变电所处。

2.平巷人行车的运转管理由运搬工区负责管理，运行时间由调度室根据职工上班情况展开定出。平巷人行车的运转严苛按照定出时间运转，不得擅自减少、缩短运行时间，否则每次罚责任单位200元/次，责任人50元/次。例如存有特定情况由调度室通告为依据。

3.机车司机和跟车工为列车运行的轻易责任者，列车运行必须存有机车司机和跟车工同时上岗，不得单岗驾车，辨认出单岗驾车。罚责任单位200元，责任者50元。

4.司机、跟车工应当严格执行交接班制度，深入细致检查、保护、维修保养灯、闸、铃相连接装置，轮轴、利沙砂装置，车厢门链等;并搞好记录，继续执行交接班制度不规范，罚责任人50元，上述各检查项，机、列车运行中，无法正常采用或机车母舒氏运转，每次辨认出一项罚责任人50元。

5.人行列车或单独机车运转必须前存有照明灯、后存有尾灯，尾灯摆在最后一个车厢尾部，尾灯不亮、没尾灯、尾灯皱果不符合规定判罚跟车工100元，照明设备灯不亮罚司机100元。

6.人行列车运行前，由跟车工检查，乘车人员离席情况，门销与否挂牢，与否存有超员，与否存有乘车人员随身携带物件远远超过车厢等情况，证实列车符合规定再向司机播发驾车信号，司机收到驾车信号后收到启动机车信号知会乘车人员后方可以驾车，以上项存有一项没继续执行罚责任人50元。

7.人行列车必须稳定启动，稳定停放，匀速驾车，车速严禁少于3.0m/s，遇叉巷口、硐室、超车、道岔、坡度很大或噪声小等地段，列车必须减速慢行，并收到警号，否则罚责任人50元。

8.人员上下车地点应存有照明设备，不得在非停放边线停放或上时、下人员，否则罚责任人50元，突遇紧急情况除外。

9.正常运转时，机车必须在列车前端，不得顶车运转。两车在车场会车时，驶进车辆应暂停运转，使驶入车辆先行。

10.载运人员时不得同时载运存有爆炸性的、易燃性的或腐蚀性的物品，或这两台物料车。

11.司机返回操作方式座位时必须阻断电动机电源，挑下掌控手把，随身携带，板很紧车闸，但严禁停用车灯。

第2条检修规定

1.人行车的检修工作由运搬工区负责管理，具体内容修理工作由维修工负责管理。

2.人行车的检修工作主要分成小修、中修成、大修，每次检查、检修情况以及存有的问题详尽记录在检查、检修簿上。

3.所有人行车都必须编号管理，并创建检查、检修记录簿，标明人行车的型号、编号、检修日期、检查检修人员、检查检修内容以及所存有的问题。

4.维修工每天检查人行车的采用情况，对变形、破损轻微、损毁、强度减少的车辆，必须严苛按照质量标准化建议翻修，确保安全有效率运转。

5.维修工定期(每月)对人行车各旋转部位展开助威，油质必须合格，油量必须适度，换、助威必须存有记录。轮对、轴承每三个月至少注油一次，每半年冲洗检查一次，并使其保持良好的杀菌状态。

6.每年由运搬工区矿车班对采用中的人行车展开一次全面修理，修理内容必须祥细记录。

第3条检测规定

1.人行车保护人员每天必须对运转的人行车展开一次全面检查，辨认出问题立即处置，并搞好处置记录。

2.人行车运转前由跟车工检查，乘车人员离席情况，门销与否挂牢，与否存有超员，与否存有乘车人员随身携带物件远远超过车厢等情况，证实列车符合规定再向司机播发驾车信号。

3.电机车司机每天交接班时，必须对运转人行车深入细致检查一次，检查各车的相连接装置、轮轴、车门(防水链)和车闸等。辨认出问题及时处理，对无法立即处置的及时通告修理人员处置，存有安全隐患的人车严禁运转。

4.根据《煤矿安全规程》第377条等有关规定，平巷人行车的除雪电机车每年至少对其刹车距离测量一次，刹车距离严禁少于20m，每年应当由机电运输科非政府，联手安监处、采用单位等有关单位对人行车的电机车展开刹车距离测试。测试程序继续执行机车刹车距离测试程序，并制订切实可行的安全措施且搞好适当的试验记录，测试完后必须存有完备的刹车距离测试报告。煤矿生产科职工技术培训管理制度煤矿生产科职工技术培训管理制度

第182条、安全科负责管理全矿职工技术培训、考核、颁证工作，并建立健全职工技术培训档案，详尽、精确记录职工培训、考核、上岗情况。负责管理年初制订全年培训计划，并按计划非政府实行。

第183条、科、队技术负责人负责管理本单位的职工技术培训工作，严格执行“每日一题、每周一课、每月一托福”制度。对各工种操作方式人员展开定期考核，及时搞好换颁证的申报工作，保证职工上岗上岗率仅100%，并在每年12月份明确提出下一年度的职工培训计划。

第184条、科、队应创建职工技术档案，详尽记录职工技术培训上岗情况，对职工上岗工作情况推行统一管理。

第185条、崭新上岗人员、更改工种者、崭新调到者或黄继妍一年以上再次上岗人员技术培训时间严禁多于72学时，必须考核合格后，方可颁证上岗工作。职工每年拒绝接受再培训时间严禁多于20学时。

第186条、职工技术培训内容主要为《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程、工种岗位责任制和安全规章制度等，掌控实际安全生产操作技能、提升防治事故、掌控职业危害和应急处置问题能力。

第187条、新工艺、崭新设备、新材料、新技术的试验和推广应用，必须对有关人员展开技术培训后方可以使用。

第188条、逐步加强技术培训力度，不断提升专业技术人员的业务素质。每个技术人员在两年内必须经过一次以上的专业业务技能培训，并积极开展比专业知识、比操作技能的技术竞赛活动，对竞赛中涌现的技术能手给与表扬奖励。度综合防尘管理制度编订煤矿2015年度综合防尘管理制度编订

2015年度

第一节综合防尘系统管理制度

一、井下必须存有健全的防尘系统。所有胶带机巷及刮板输送机巷内的防尘管路内要50m设置一个三通阀门，其它巷道内要100m设置一个三通阀门。冶炼工程验收时必须对三通阀门、净化水幕的加装与否符合要求一并环评;井下滚煤眼、输送机、转发点都必须存有健全的喷雾喷水装置，燃烧室之间的距离为300mm;若煤体比较湿润且没煤尘舞动，可以不关上喷雾，否则，必须关上喷雾展开降尘。主要入、春早大巷及采区入、春早巷内要400-500m加装一道净化水幕，并努力做到正常采用;矿井工作面入、春早巷及盾构工作面至少加装二道净化水幕，第一道距工作面30-50m，第二道距工作面80-100m，两水槽之间的距离为400-500mm。所有净化水幕迎接向风流，水槽与顶板成30度夹角，必须能半封闭全系列断面、有效率可信且雾化效果必须不好，在检查时辨认出违反规定，每处/次对责任区队罚款100元。

二、推行爆破作业的冶炼工作面应当使用湿式粗大和采用水炮泥;灭火前后必须喷水攻灭尘，杜绝煤尘沉积和舞动。检查辨认出不符合规定，每次对老爹班队长罚款100元。

三、各冶炼工作面防尘设施推行谁加装、谁管理、谁修理。所有净化水幕及装运载点喷雾装置必须装设管理责任牌，并载明责任人。凡检查辨认出一处净化水幕或喷雾装置雾化效果不好，对责任人罚款100元。

四、巷道冲尘管理。矿井工作面及春早巷30m范围内由矿井队每班展开冲刷一次;以外的矿井工作面春早巷每5天、进风巷每10天至少由防尘工冲洗一次。各运输转发点前后20m范围内由皮带(溜子)司机负责管理防尘工作，喷雾喷水装置由皮带(溜子)司机负责管理上开、第一关，停下皮带(溜子)时必须关上喷雾装置，展开喷水降尘，避免煤尘舞动;暂停皮带(溜子)运转时，必须立即停用喷雾喷水装置。盾构工作面30m范围内，由盾构队每班冲刷一次，以外由该盾构队每周冲刷一次。对管线上的积尘，由各责任单位定期清扫。凡检查辨认出存有积尘少于2mm、长度少于5m的巷道，每处/次对责任单位罚款200-500元。所有积尘冲洗必须存有记录备查。

五、主要轨道运输大巷的水管出现漏水时由机电维修队及时处理，否则，每延期一天罚款50元。

六、安全管理部必须根据冶炼工作面的情况合理分配风量，挑选适合的风速，并严禁少于《煤矿安全规程》的规定，以利除尘;同时必须搞好粉尘测量工作，按建议测量全尘和体温性粉尘，并把测量结果及时呈报总工程师和安全管理部，否则，违反规定每次对责任人罚款100元。

七、预防粉尘工作的日常检查工作由安全管理部(安全员)负责管理，每班至少对井下的防尘设施检查一次，辨认出问题及时处理或呈报，例如有空班逃费或辨认出问题不报者，每次对(安全员)行政处罚50元。

八、井下每个产尘点每半月测量一次，每季度展开一次全工班已连续粉尘测量;每季度对粉尘分散度测量一次;每半年对粉尘中游离二氧化硅含量测量一次，煤层、岩层冶炼工作面存有变动时应及时展开测量。

九、安全管理部每半月向总工程师上报一份测尘报表，以便各级领导掌控粉尘情况和实行对策。

十、防尘系统的规划、设计及投产环评等理应安全管理部人员出席。

十一、安全管理部应当按时填制防尘系统图及防尘设施管理牌板，搞好测尘记录。

十二、各单位必须搞好外木自爆设施记录、冲洗巷道记录，努力做到整齐、确切、数字精确与现场吻合。

第二节巷道冲洗

一、矿井主要送风大巷和采区主要轨道运输巷每10天冲洗一次。主要胶带运输大巷及采区胶带分散巷每7天冲洗一次，个别产尘小的地点应当由责任单位指派专人及时冲洗。

第三节炮掘工作面综合防尘管理制度

一、作业规程中必须详尽制订本工作面的综合防尘措施，图画出来本工作面的综合防尘系统图，并标示出各类防尘设施、设备的相对边线。

二、灭火时必须采用水炮泥，严苛按照水炮泥装弹规定测工岗位责任制(安平煤矿)测工岗位责任制(安平煤矿)

1、在科长和副组长的领导下，认真执行煤矿各项与测量工作有关的规章制度、积极主动协调小组同志顺利完成工作范围内的各项测量工作和任务。

2、帮助技术人员展开掌控导线、采区掌控导线的测量、检查、圣皮耶尔埃工作及中、腰线的标定，认真完成井上下各种测量工作。

3、测量工作前深入细致准备工作各种所需工器具，工作完结时负责管理检查各种工器具与否遗失，辨认出问题及时向领导汇报。

4、熟识巷道的工作面情况，确切当日放线工作及测点边线。

5、负责管理修理测量工器具，并设专人定期擦拭钢尺。加益煤矿班（副组长）安全生产责任制加益煤矿班(副组长)安全生产责任制

1、认真执行安全生产的各项规章制度，模范继续执行“三小”规程，对本班组工人在生产劳动过程中的安全和身心健康负责管理，对本班组安全工作正数全面责任。

2、根据生产任务，生产环境和职工身体情绪等状况，具体内容布置安全工作，合理分配生产任务，对崭新工人在矿安全培训合格的前提下还必须展开现场安全教育，选定专人负责管理其在作业过程中的安全，等待其届满展开现场安全技术考核，未经安全考试合格，严禁使其正式宣布上岗。

3、非政府本班组工人自学安全生产规章制度和安全技术操作方式规则、作业规程和安全技术措施，并检查继续执行情况，不得违章统一指挥，辨认出“三违”现象立即阻止和处置。

4、巡回检查作业场所不安全因素，辨认出隐患及时处理，努力做到不安全不生产，先安全后生产，对无能为力的隐患，必须实行临时防范措施，并及时呈报。

5、帮助安全员上开不好安全生产班前会，分析预测当值作业中可能将碰到的安全问题，并同时精心安排全面落实解决办法。、

6、当出现事故时，及时非政府现场人员按《灾害防治和处置计划》规定展开打火，实行一切有效率方法安全瓦解险区，出现事故必须搞详尽记录，立即展开汇报，维护事故现场，并如实向调查人员提供更多事故有关情况，深入细致非政府本组人员分析故原因，明确提出防范措施。专业讨论会制度专业讨论会制度

1、每周一、四定期举行管理人员安全生产碰头会，特定情况举行由值班人员提早通告。2、碰头会由班长以上管理人员、环评人员等出席，必须按时出席，有事必须告假。无故缺席一次甩20元。3、碰头会由工区“三大员”负责管理策划举行，依照矿山安全法律，煤矿安全规程和作业规程和有关法律法规规定布置精心安排工作。4、碰头会必须认真总结前段工作情况，详尽精心安排当值的安全生产任务，质量标准建议，特别强调不好工作的战略重点，对关键性安全隐患，地点及不安全安心工作必须做出明晰精心安排，并对安全工作责任至人。5、利用碰头会及时表达上级有关精心安排重要批示命令，通报各级检查所辨认出的问题并精心安排不好问题的自查。6、总参碰头会人员必须及时充分反映当前存有的问题，特别就是影响安全生产的注重问题明确提出合理化建议，集思广益，掏出防范措施。7、碰头会内容由技术员或值班人员详尽记录，且由值班人员及时地传输给职工。8、工区布置工作任务，由各班班长掏出可行性工作实施方案及承包责任制，由工区审核实施方案。Xx煤矿矿井预防水工作实施细则Xx煤矿矿井预防水工作实施细则

第一章总则

第一条为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强基础管理，强化安全生产管理力度，避免关键性水害事故出现，根据《中华人民共和国安全生产法》（以下缩写《安全生产法》）、《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》（以下缩写《规定》）及《关于强化煤矿水害预防工作的指导意见》（安监总煤矿【2006】98号，以下缩写《指导意见》）的建议，融合公司水害实际情况，特制订公司《矿井预防水工作实施细则》（以下缩写《细则》），本《细则》就是公司预防水工作的依据。

第二条公司、矿要设立矿井预防水工作领导小组。设置专门预防水机构，搭载1-3名预防水技术人员，负责管理日常预防水工作和检查预防水工程进度，化解预防水工作中的问题。

第三条公司、矿、必须筹集足够多的预防水工程资金，保证预防水工作按计划实行。矿井预防水资金，推行专款专用。

第四条预防水机构必须依据《规定》的建议，存有计划、存有针对性地展开矿区（井）水文地质补足调查、勘探和观测工作。查明矿井的各种泵送因素，分析研究地下水动态变化规律，确认矿井的水文地质类型，为预防水工作提供更多技术依据。必须融合矿区（井）水文地质特征，非政府基本建设预防水规划、总体设计和单项工程设计。根据生产计划的精心安排，提供更多水情资料和各种水害预报。

第五条各矿应当根据相同水害类型，搭载适当预防水设备和设施，创建专门的寻抽水作业队伍，以满足用户预防水工作的须要。

第六条繁杂、极繁杂类型矿井的水文地质工作

（一）创建井上下水文动态监测系统，完善观测制度，定期观测水位、水压、水温、水质和矿井涌水量。观测成果资料每月月初报公司备案。

正常情况下，井上下钻孔水位或水压每月观测2次（每月15、30日左右），搭载水位自记遥测系统的矿井，每月观测3次（每月10、20、30日左右）；矿井涌水量每月观测3次（每月10、20、30日左右），特定情况加密或按单项工程设计建议观测。

（二）融合矿井生产精心安排，每月底对下月冶炼头面必须展开一次水患分析排查，并与当月水患排查工作总结一并报公司审查。

（三）融合矿井生产精心安排存有计划地积极开展以井下居多的物探、勘探和化探等工作，探明储量泵送因素。

（四）对老塘、老巷积水和半封闭不当钻孔展开调查分析，及时明确提出水患预报和寻抽水方案。

（五）基本建设及修正必不可少的矿井水文地质图纸资料。

（六）融合矿井水文地质条件，积极开展预防水技术研究，为积极探索预防途径累积资料。

第七条中等及直观类型矿井的水文地质工作

（一）建立健全井上下水文动态观测系统和观测制度，正常情况下，钻孔水位每月观测1次（每月30日左右），矿井涌水量每月观测3次（每月10、20、30日左右）。特定情况加密，观测资料每月月初报公司备案。

（二）融合矿井生产精心安排，每季度底对下季度冶炼头面展开一次水患分析排查，并与本季度水患排查工作总结一并报公司审查。

（三）根据矿井水文地质条件，融合生产精心安排，搞好水文地质观测预报工作，分析研究采矿煤层顶上底板砂岩裂隙水的富（诗赋）水规律。

（四）对老空积水及存有半封闭不当钻孔展开调查分析，并在冶炼工程平面图及矿井充任水性图上标明，及时明确提出水患预报和探查寻抽水措施。

（五）按规定基本建设必不可少的以下预防水图件资料：

1、矿井充任水性图；

2、矿井涌水量与各种有关因素动态曲线图；

3、矿井综合水文地质图；

4、矿井综合水文地质柱状图；

5、矿井水文地质剖面图。

其他有关预防水图件根据矿井预防水工作实际展开编著。

第八条相连采矿的矿井，每季度应当互换一次图纸，每年应当调查、搜集和录入邻矿采矿资料，并在本矿矿图上标示出，对存有威胁矿井安全的水患问题必须明确提出处理意见，并呈报公司主管部门。

第九条公司、矿要建立健全预防水工作制度，强化矿井预防水工作的管理，强化矿井预防水工程的监督检查。公司每季度展开一次地测预防水工作检查，每年度举行一次预防水工作专题会议，每年非政府1～2次专业技术人员培训。

第十条矿井预防水工作在公司的指导和监督下积极开展。预防水工作必须存有五～十年中长期规划、年度预防水计划、预防水专项设计和技术安全措施、总结报告，努力做到存有计划、存有设计、存有措施、存有实效，必须积极主动推展和应用领域新技术、新方法、崭新手段、新经验和崭新仪器。

第二章地面预防水

第十一条各矿必须查清矿区范围内地面坍塌范围、积水面积和深度，掌控历年降雨量和最高洪水位资料，必要时设站观测水位变化。每年雨季前必须对矿区范围内地表水系则、工广排水系统、高低压供电线路、矿区通讯系统等展开一次检查，确保奏排洪、供电及通讯系统通畅。

第十二条各矿必须掌控矿井井口和工业广场标高。掌控矿井综合亲水性能力、防洪防汛材料的储备品种数量、防汛抢修队伍的非政府全面落实情况。公司在每年汛期到来之间对各矿展开一次防汛全面检查。

第十三条工业广场内或塌陷区内的积水在可能将入侵井下时，必须根据具体情况采取相应措施，避免好像渗井下。

第十四条采用中的观测孔孔口必须盖章销毁，除役钻孔必须及时封孔，避免地表水或含水层水沿钻孔倒入井下。观测孔、注浆孔、电缆孔，与井下或者含水层相连的钻孔，其孔口管应高于当地最高洪水位。

第三章井下预防水

第一节松散层水预防

第十五条当可以矿井层煤层被松散层特别就是被薄松散层全面覆盖时，对影响采矿范围内的松散层厚度、结构、不含隔水层特征、水位、水量和水质以及基岩面曲折变化等情况都必须查清，否则应当展开水文地质补足勘探。

第十六条松散层防尘煤柱合理留设的规定

（一）当松散层底部为平衡的粘性土隔水层，且厚度大于采厚的5倍以上时，所余布防垮塌煤岩柱展开采矿，即为容许冒落拎顶点吻合该层底界面。

（二）当松散层底部为强含水层、可以疏干活的含水层，或存有平衡粘性隔水层，且厚度在3-5倍的采厚时，所余布防砂煤岩柱展开采矿，即为容许导水裂隙拎顶点波及松散层，但不容许冒落拎吻合该层底部。设计时应考量基岩风化拎的含水、隔水及导水性。

（三）当松散层底部并无平衡的粘土隔水层，且松散层为中等以上富水性的含水层或并无疏降条件的各类含水层时，雀仔园坊设立防尘煤岩柱展开采矿，即为不容许导水裂隙拎顶界波及水体。设计时应将基岩风化拎的含水、隔水及导水性一并考量。

（四）水体下矿井的安全煤岩柱留设及排序依据应当按《建筑、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤采矿规程》（缩写“三下采矿规程”）第三章六的规定留设。

（五）在松散层下采矿且须要进一步确认防尘煤岩柱合理留设的矿井，安全煤岩柱留设必须展开试验研究，经公司审查后报上级主管部门审核。经审核的松散层安全煤岩柱，必须严格执行，未经核准前仍按原设计安全煤岩柱继续执行。

第十七条即将来临防尘煤岩柱采矿所展开的冶炼工作，必须严格遵守以下原则：

（一）回采前，必须查明在采区范围内有没有低角度断层，以避免断层导水或沿断层拎扣冒著；必须查明采矿范围顶板岩性结构及基岩风化拎风化程度、深度、富水性、外木水性等。矿井方法必须有效率掌控布季和避免抽冒的措施，以避免“两拎”值减小，导致基岩风化带导水。

（二）采矿急弯曲煤层时，上下分层同一边线的回采间隔时间严禁多于4-6个月，柔软岩性顶板则间隔时间应当适应环境缩短。

（三）秉持搞好井上、井下的水文地质观测，随时核查防尘煤柱的实际尺寸，辨认出问题应立即汇报，以便采取有效措施。

（四）关于松散层下采矿的技术和安全措施除按本《细则》继续执行外，未尽事宜应当按有关规程的规定及皖经煤炭[2007]110号《安徽省煤矿含水层下采矿若干规定》继续执行。

第二节煤层顶上底板砂岩（岩浆岩）裂隙水的预防

第十八条凡具备煤层顶上底板砂岩（岩浆岩）裂隙水连累的矿井，都必须积极开展水害预防工作。采区或工作面冶炼前要分析裂隙含水层的岩性特征、断层及裂隙发育规律、富水性及水质情况，预测正常和最小涌水量，搜集和分析相连矿井或改采、凿工作面砂岩裂隙水赋水特征及突水资料，指导冶炼生产。

第十九条凡采矿存有顶上、底板砂岩裂隙水连累的煤层，在采区设计时应考量架设轨道巷，联络眼应架设在机巷低洼地区处。未布置轨道巷的工作面，应当健全排水系统。

第二十条当回采工作面顶板上30～40米或底板之下15米范围内原产存有砂岩含水层，采前必须实行全面性探查或疏放措施。

第三节煤层底板灰岩水的预防

第二十一条采矿6（10）煤层的矿井，必须搞好底板灰岩水害的预防工作。

（一）对尚无勘探、生产的水文地质资料展开全面综合分析，研究灰岩水层含水特征，建立健全灰岩水井上、下监测系统，定期观测地下水动态，掌控动态变化规律、水化学特征等。

（二）基本建设6（10）煤底板隔水层等薄线图，太灰等水位（甩）线图及胫水系数等值线图，选定出来可能将突水危险区，评价底板隔水层的稳定性，预计太灰突水最小胫水量。

（三）积极开展对6（10）煤层底板隔水层及太灰含水层的水文地质条件探查工作，展开太灰水完整导高、采动对底板毁坏深度、矿压、抽水试验等试验研究，综合分析断层、底板脆弱拎、岩溶失陷柱等存有的突水因素，明确提出综合预防措施。

第二十二条受到太灰水威胁的矿井，在6（10）煤底板布置井巷工程时，外木水岩柱的留设必须大于“安全外木水岩柱”厚度，必须查明巷道设计边线与太灰之间的距离、岩体的完整性和存有的各种突水因素。

安全外木水岩柱（H）按下式排序：

H安=h1+h2+Cp

h1=AL（-RL）/4K

式中：h1——底板外木水岩柱的有效率拎厚度（m）

h2——外木水岩柱底部可能将存有的完整Auron水带高度（m），并无实际资料为零

Cp——盾构工程对底板岩层的毁坏深度（m），通常挑6米

L——跨距（m），相等于巷道困窘断面的宽度提两帮的碎裂影响宽度

K——隔水岩体的抗张强度（t/m2），正常区段挑40-50t/m2，结构区段挑20-30t/m2

H——促进作用于隔水层底面的最小水头高度（m）

R——外木水岩柱的平均值容量（t/m3），通常挑2.5t/m3

A——安全系数，通常挑1.2-1.5

备注：公式及公式中参数值域为参照淮北矿业集团经验值。

确因工程须要，外木水岩柱厚度超过没“安全外木水岩柱”时，必须边寻边凿。对地质岩体繁杂或危险地段应当展开底板注浆修整。

第二十三条受到太灰水威胁的回采工作面，回采前必须使用物探或勘探等方法，查明工作面水文地质条件和水患异常区范围，针对性的基本建设预防措施。

按《规定》，根据外木水岩柱的实际厚度、水柱压力排序胫水系数（Ts）：

Ts＝P/M

式中：Ts——胫水系数，（MPa/m）

p——底板隔水层忍受的水头压力（MPa），

M——底板隔水层厚度，m

正常地段胫水系数<0.07，为安全开采区，0.07—0.1须要实行一定的防探水措施，报公司审核方可设计采矿，>0.1必须基本建设亲水性升压或含水层改建专门预防水工程设计，经实行环境治理工程、勘探（物探）检验及安全评价后方可以采矿。

结构碎裂拎胫水系数<0.05为安全开采区，0.05—0.07须要实行一定的防探水措施，>0.07必须基本建设亲水性升压或含水层改建专门预防水工程设计，经实行环境治理工程、勘探（物探）检验及安全评价后方可以采矿。

第二十四条展开亲水性升压含水层改建应当合乎以下规定：

（一）存有专门的施工设计，其设计由煤矿企业总工程师非政府审查核准；

（二）预计最小涌水量；

（三）创建能够确保排泄最小涌水量的排水系统；

（四）搞好钻孔全面性探水和抽水升压工作；

（五）搞好井上下水位、水压、涌水量的观测工作；

（六）取芯孔两个钻场不少于一个钻孔；

（七）效果检验孔不少于总数的10%。

第二十五条对具备太灰水注重危险的冶炼工作面必须实行探水措施：

（一）巷道盾构时必须使用物探勘探等全面性观测，努力做到边寻边凿。

（二）底板寻水孔的布置应当融合地质构造、隔水层厚度、物探等成果资料，尽可能布置在太灰弱径流带，终孔层位通常为1～3灰，探水工程完结后必须基本建设总结报告，须要展开底板注浆和修整等环境治理工程的，应当基本建设专项工程设计和施工措施，报公司审核后方可以施工。回采工作面采前必须使用物探观测、勘探检验，当证实无突水危险后，方可展开采矿。

（三）冶炼工作面发生突水征兆时，应当强化水情观测，存有安全威胁时，暂停作业，立即向矿调度所汇报。当胫水量大于60m3/h，必须及时向公司调度室汇报；大中型煤矿出现100m3/h以上的突水、小型煤矿出现60m3/h以上的突水，或者因突水导致冶炼区域和矿井被淹的，由公司向上级主管部门汇报，以便采取相应的处置措施。某煤矿群众安全检查活动制度某煤矿群众安全检查活动制度

(一)群众安全检查网非政府领导。群众安全检查网由公司工会负责管理非政府领导，安全部门展开业务指导。各科、队、厂积极参与，分工会负责管理具体内容非政府。就是由群众安全检查员共同组成的群检网络。

(二)群众安全检查员的采用由公司工会展开实地考察，按照有关规定的比例挑选熟悉业务，工作积极主动，存有实际操作经验，能坚持原则，擅于联系群众的老工人和安全生产积极分子出任，对安全生产管理展开监督。

(三)群众安全检查员的任务主要就是经常检查作业现场的安全情况，辨认出作业现场发生通风、瓦斯、煤尘、水、火、火药、放炮、工程质量、顶板及运输设备等方面不安全因素，同时，及时向现场统一指挥人员汇报;帮助班、副组长宣传安全技术规程、技术措施;监督本班、组的安全情况，并向安全部门汇报;对安全生产明确提出的合理化建议，可以轻易向分工会、工会充分反映。

(四)群众安全检查员在现场即行必须出现事故的危险时，有权立即暂停作业，撤走人员，并及时向现场统一指挥人员汇报，避免事故出现;有权阻止任何人员违章统一指挥和冒险作业，并将情况向有关领导和安全部门汇报。员工更上一层楼的合理化建议和意见，可以通过班组长、基层领导向上充分反映，也可以把群检网做为一个沟通交流的渠道，通过群众安全检查员向上充分反映和明确提出不好建议意见，公司在交井口等候室成立专门建议箱，搜集群检网员和员工对安全方面的建议和意见。安全科必须努力做到汇报卡片的派发、备案。

(五)公司对群众安全检查员及所有员工明确提出的合理化建议和意见，必须展开整理、备案，创建记录档案，由安全部门和工会负责管理，每月展开一次总结。对年度内不好的建议被接纳的群检员和员工、整体表现注重的群检人员，将给与一定的奖励。对及时发现关键性隐患，及时汇报并采取措施，杜绝重大事故的群检员和员工将给与重奖。陆中德煤矿供用电技术规程陆中德煤矿供用电技术规程

1、供电方式：本变电所使用单母线分段式高压双回路电源进线，裸价出线双回路形成大环形供电和单电路辐射式结合的供电方式展开供电。

2、供电电压等级：高压为10KV电压，扰动为220V，三相为380V电压供电。

3、供电频率：按国家标准，供电部门供给变电所及本变电所对外均使用50Hz交流供电，根据本变电所的所有用户的用电性质和用户类别，本变电所所有开关柜均不设低周转有载装置。

4、凡从本变电所展开供电的所有用户都必须按规定办理有关供电相关手续后方可以接线供电，否则予以供电。

5、所有用户的供电线路、设备、设施等都必须合乎安全供电建议，满足用户安全供电条件方可接线供电，否则将予以供电或暂停供电。

6、外转回供电的用户必须向机电科明确提出用电提出申请，经主管领导核准并办理供电相关手续，签订供电用电协议后方可以展开供电。

7、从本变电所供电的所有用户须要配线时，必须提早向机电科主管领导提出申请，科领导根据情况确认与否准许配线，经批准后方可实行，同时将搞好有关设备保护装置的定值守调理工作，保证线路正常供电。

8、凡从本供电所供电的所有用户应当提供更多计、加装、实验和王师傅的文件、资料。经审查同意后方可以实行，确保其所有负荷的功率因数达至规定的功率因数值，否则不给与供电。

9、供电质量与安全供用电：

(1)部门供电频率的容许误差：

a、电网容量在300万千瓦及以上者为±0.2Hz。

b、电网容量在300万千瓦及以下者为±0.5Hz。

(2)用户受到电端电压变动幅度不少于：

a、35千伏及以上供电和电压质量存有特定的用户为额定电压的±5%。

b、10千伏及以下高压供电和扰动供电用户为额定电压的±7%。

c、扰动照明设备用户为额定电压的±5%，-10%。用户应当定期切迹电端电压展开测量和检查，辨认出电压变动少于规定范围，应当积极主动协调供电部门采取措施，不予传送在此供电质量。用户必须严格执行第五条的安全供电规定，做好安全用电。

10、信是用户都必须搞好电度计量工作，凡能从本电扣展开计量的都必须从本变电所计量，凡能从高压计量的必须推行高压计量。

11、收费必须按供用电双方签订的供用电协议继续执行，否则将暂停供电。

12、保护与管理产权分界均按全国供电规定有关规定和双方签订的供用电协议的有关条款继续执行。

13、凡从本变电所供用电的用户，违章用电和窃电，必须搞好计划用电和节约用电工作。一五一煤矿矿井主要灾害防治制度一五一煤矿矿井主要灾害防治制度

1、公司在每年初，必须非政府有关科室及有关人员及时、深入细致、祥细地基本建设矿井主要灾害防治及处置计划，呈报有关部门审查批准后备案；同时，非政府公司全体人员自学并熟识矿井主要灾害防治及处置计划，若出现灾害时，恳请严苛遵照执行。

2、严格执行“一通三严防”技术管理的有关规定。

（1）必须确保通风系统的平衡可信，建议：按我矿井通风标准配风；每旬展开一次井下各用风点的风量测量；局部通风机及风筒每班存有专人检查保护；通风设施按标准构筑，并精心安排每班专人看管；主要通风巷道必须设置专业队伍经常性保护检修；瓦斯检查员必须继续执行巡回检查规定，冶炼工作面必须继续执行专人定点检查规定，严格执行交接班规定。

（2）高瓦斯和煤与瓦斯注重矿井的采区区域必须按规定建有专用春早巷。

（3）矿井工作面设置排放量瓦斯的尾巷，必须合乎《规程》规定。

（4）盾构工作面按规定必须构成单一制的通风系统。

（5）瓦斯监测、监控系统设置专职队伍管理，专人保护，定时检验的建议，以保证瓦斯监测、监控系统真正发挥作用。

3、强化矿井水患避免工作。

（1）公司必须定期非政府有关科室及有关人员对矿区及周边积水情况展开调查，强化预测预报。

（2）必须秉持“存有凝必寻，先寻后凿”的原则，制订和健全防尘措施。

（3）搭载足够多的预防水装备。

（4）制订预防水应急预案，并使水患获得有效率预防。

4、强化矿尘避免工作。

（1）矿井必须实行综合防尘措施：创建健全的防尘喷水管路系统；冶炼中使用湿式钻眼、冲刷巷壁、采用水炮泥、放炮喷雾、装岩（煤）喷水和净化风流；井下煤仓、滚煤眼、甩罐笼、输送机、装车机和其它转发点、地面胶带机走廊及转发点等必须展开喷雾喷水降尘。

（2）本矿井就是存有煤尘核爆危险的矿井，除实行必要的综合防尘措施外，必须逐步完善阻隔煤尘核爆的措施。

5、强化严防救火工作。

任何人辨认出井下火灾时，需为火灾性质、灾区通风和瓦斯情况，立即实行可能将的方法轻易救火，掌控火势，并快速报告调度室。天聚富源煤业生产调度电话管理规定天聚富源煤业生产调度电话管理规定

为了进一步将生产调度电话管理不好，最大限度地充分发挥其促进作用，增加通讯事故，杜绝电话及通讯器材的损毁及遗失，提升回去攻占用率，特制订本规定：

一、职责范围：

1、凡生产调度电话、应答电话、井下大巷及采区主干线(包含皮带巷、轨道巷)的通讯电缆及附件，一律归属于机电科管理。

2、井下各单位采用的生产调度电话，从转交之日起，从主干线接头处已经开始一直至话机的软线及附件，由采用单位负责管理日常保护，具体内容包含电话软线的缩短、延长和质量标准化;电话机由采用单位负责管理日常看管。

3、凡井上各采用单位的生产调度电话均由机电科管理，采用单位负责管理日常看管(包含电话线及电话机)。井上同行政电话共用的主干线出现故障时，由矿办协作与机电科共同处置。

二、生产调度电话加装管理规定：

1、凡须要加装生产调度电话的单位，必须提早3至5天持专用的电话加装申请单向生产调度办理提出申请相关手续(应急抢修电话除外)。审核后提早3天送抵机电科，以便预作准备工作。

2、加装申请单办理完后，采用单位必须由机电负责人持本单位《通讯器材看管手册》至机电科办理器材领有用相关手续，然后协调机电科加装。采用单位必须将通讯电缆按质量标准化规定铺设装设。

3、加装完，由机电科及采用单位试通并无问题后，双方办理转交相关手续。

三、生产调度电话废旧管理规定：

1、各采用单位根据自己的生产进展情况，可以缩短或延长线路，但不容许将长线裁短，以便提升软线的F83E43Se率为。

2、工作地点竣工时，采用单位必须及时废旧所有通讯器材，并确保器材的质量和较完整。工作地点出现更改时及时至机电科办理更改相关手续。

3、废旧的话机于次日上缴机电科检修，其它通讯器材通常情况下每月上缴一次，为提升通讯软线的多次F83E43Se率为，必要时由机电科通告采用单位及时上缴。通讯软线回收率达至95%，接线盒回收率必须达至100%。

四、生产调度电话运作管理规定：

1、生产调度电话的检修、故障确定由机电科负责管理，采用单位严禁随意拆除，辨认出存有故障时必须及时通告生产调度和机电科，机电科要立即科穴机电队处置。

2、在处置故障时，牵涉至电话号码的改动，必须通告调度室和采用单位的值班室。

3、机电科要创建《通讯器材管理台帐》，采用单位诀窍用《通讯器材看管手册》;器材的领用及废旧上缴均由经手人盖章盖章。

4、机电科对电话机必须展开编号管理，杜绝各采用单位的遗失现象。

五、奖惩规定：

1、矿上具备管理职能的各部门，融合自身的业务范围，对渎职犯罪行为及有损通讯系统正常运转的，均对齐情节酌定，酌情行政处罚渎职单位。

2、井下电话不许随意关上或拆除任何部件，否则，辨认出一次罚款50元，逐次总计行政处罚。

3、话机移动时必须放置在较为潮湿且安全的地方并紧固不好，不许随便乱扔，辨认出乱扔现象每次罚款30元。

4、任何人都不许随意抬起按键及很紧呼键，否则，每次罚款50元。

5、遗失话机必须追责采用单位的责任，并按每台话机原值的120%罚款，遗失话机后盗窃其它采用单位的话机的，加罚200元。

6、话机损毁或除役，必须追责原因，并以采用保护单位的责任大小给与适当的行政处罚。

7、通讯软线回收率不超过95%，紧缺部分按每米原值的120%索赔。

8、急于把电话线的长度裁短的，酌情罚款50-100元。

9、不按时送抵电话加装申请单而引致影响生产或导致按时加装困难的，不及时上缴通讯器材的，罚款100-200元。

10、通讯设施不合乎质量标准化规定和安全检查较完整建议，并没及时自查的，加罚100-200元。

11、通讯器材帐目管理不明的，罚款100-200元。

12、对于自身利益个人私欲或目的，人为生产通讯故障的，视乎情节酌定，罚款100-500元，导致严重后果的，必须给与行政处分。

13、对于线路保护不好，回收率低，电话使用率低的单位给与一定的奖励，奖励资金源于罚款。新旺煤矿瓦斯检测仪器的的采用、管理、校验制度新旺煤矿瓦斯检测仪器的的采用、管理、校验制度

1、本制度中的仪器包含：光学瓦斯检查仪、便携式甲烷检测报警仪。

2、仪器派发范围：全矿队级以上下井干部、各生产队组副职和工程技术人员、工长、硐室值班人员、流动电钳工、电机车司机、冶炼机司机、安全员、监控工、瓦斯检查员。

3、通风科设置瓦斯检查仪器派发室、仪器修理室、看管库房等场所。所有仪器必须分类统一编号，集中管理。开卖仪器必须较完整，待修、等待电池仪器必须分后放在各自区域内。

4、在采用仪器装备前，必须按产品采用说明书的建议和仪器管理规定，调试合格后方可以采用。

5、通风科负责管理仪器的搭载、通话、电池及保护。

6、派发人员每班提早半个小时，对采用的仪器展开一次全面详尽的较完整检查，对便携式甲烷检测报警仪的“零点”、示值，至少采用１％的标气展开检测，检查仪器的电压或电源负压值，不较完整或误差抽检仪器严禁派发。采用人员申领仪器后，必须检查其较完整情况，不合格仪器必须立即更改。

7、仪器检修人员对光学瓦斯检查仪每半个月校验一次，每季度校正一次，对便携式瓦斯检测报警仪每7天采用校准气样（0.5％、1％、2％）和空气样展开一次调校，并搞好记录。同时搞好仪器的日常检修工作，确保仪器精确可信，误差在规定范围以内，仪器开卖主硅必须维持100％。

8、所有仪器每年必须拒绝接受省技术质量监督局强制性测验一次，确保仪器在强检有效期内。

9、有关单位按《煤矿安全规程》及本办法仪器派发范围的建议提供更多本单位应配仪器的职工名单及有关工种的变化情况，通风科按名单签发或撤出仪器领用牌，采用人员凭牌领用。

10、有关人员下井时必须随身携带瓦斯检查仪器，当值领有用当值交还，恰当采用得当看管，不得私自调校和拆下仪器。遗失或损毁仪器必须照价赔偿，遗失仪器领用牌必须立即至仪器收发室换卡，并交工本费由通风科办妥仪器领用牌。

11、标校仪器使用符合国家规定的各类瓦斯标准气样。

12、水泵装置的数量不大于20％，并应当搭载零配件、材料和修理校正用的仪表。

13、仪器的除役按《矿井通风安全监测装置采用管理规定》的有关细则继续执行。黑岱沟露天煤矿穿孔队钻机工程质量考核办法第一条为了确保钻机穿孔质量，为灭火及时程的采装作业缔造较好的条件，依据《黑岱沟露天煤矿安全操作方式作业技术规程》，制定本办法。第二条本办法适用于于穿孔队所有穿孔设备的穿孔作业。第三条设立钻机工程质量检查考核小组。组短：王尚播发副组长：张占昌周有强李方成员：孟祥青宋富国柳德厚崔晓东鲁永清陈须要樊文博蒋俊翔考核小组工作职责：1、负责管理制订钻机工程质量考核办法。2、负责管理钻机工程质量的日常检查考核工作。3、负责管理工程质量检查结果的发布和奖罚工作。第四条考核小组每月对收紧孔钻机与投掷孔钻机不定期各检查4次，其4次平均值分成当月考核罚球。第五条每周由考核人员对收紧孔钻机与投掷孔钻机各检查1次，并及时发布考核结果。第六条机组考核结果与月度绩效工资挂勾，每甩1分后扣减机组绩效奖100元，因个人原因导致机组处罚的视情况另加行政处罚，所扣分奖金展开二次分配。第七条每月考核分数低于95分后(含95分后)的投掷孔钻机挑一名，收紧孔钻机依序两名，机组奖励800元，同时给与机长200元奖励。考核分后高于90分的行政处罚机组500元，机长新增行政处罚100元。第八条队内精心安排的重点工程，未按建议顺利完成，且影响生产任务的班组，对工长行政处罚300元；对按建议顺利完成任务且当值入米量达至800米以上，当值司机奖励100元/人。第九条钻机司机在与灭火队、工务队、供电队沟通交流协同过程中,能主动协调、积极主动反应工程市场需求，为穿孔队赢得好评的视情况给与奖励；若因责任心较弱等人为原因给穿孔队工作导致负面影响的很严行政处罚。第十条穿孔作业区入口警告旗由作业机组人员负责管理,必须确保作业区出入口警告旗较完整，例如发生缺位每次甩2分后。第十一条人工布孔炮区，布孔人员布不好孔位后，在穿孔过程中钻机司机负责管理孔位较完整精确，灭火前若发生孔位漏打或炮区形状不合乎灭火设计建议等情况，每次甩3分后。第十二条当月出现安全事故的机组不参予奖励；若考核分数未达至标准仍按第十、十一、十二条规定继续执行。第十三条本办法解释权归属于穿孔队第十四条本办法自公布之日起推行附表1工程质量考核标准项目投掷灭火收紧灭火1、孔距±0.2m1处扣1分后±0.2m1处扣1分后2排距(边孔距)±0.2m1处扣1分后±0.2m1处扣1分后3、孔深±1m1处扣2分后±0.3m1处扣2分后4、护孔清扫孔口浮块；孔口周围0.3m的岩粉清扫整洁且至工作面，夏季孔口护理成环形。1处扣1分后清扫孔口浮块及堵孔硬块；孔口周围0.3m的岩粉清扫整洁且至工作面，夏季孔口护理成环形。1处扣1分备备注1、煤孔见到煤底板后再踢3m;2、投掷灭火孔见6#煤层顶板后再踢1m。潘一矿“一通三严防”责任制潘一矿“一通三严防”责任制

为进一步贯彻落实避免瓦斯、煤尘事故的规程、规定和措施精神，切实加强我矿“一通三严防”工作，特制订本责任制:

一、各级领导“一通三严防”岗位责任制

(一)矿长

1、矿长就是矿“一通三严防”工作的第一责任者，对全矿“一通三严防”工作全面负责管理。

2、负责管理贯彻落实上级施行的“一通三严防”指令、同意、规定等，并深入细致非政府实行。

3、负责管理建立健全“一通三严防”非政府机构，调集专业人员，并保证人员素质。

4、定期检查“一通三严防”工作进展情况，优先化解“一通三严防”工作中所须要的人力、物力和资金问题。

5、定期举行矿安全办公会议，专门分析、研究“一通三严防”工作形势，明确提出问题，找到差距，总结经验，制订措施，推动“一通三严防”工作顺利开展，防止重大事故出现。

6、负责管理把“一通三严防”各项工作分别全面落实至分管副矿长。定期检查“一通三严防”齐抓共管责任制继续执行情况，并全面落实有关奖罚办法。

7、校对通风瓦斯报表。

(二)矿总工程师

1、在矿长领导下，负责管理全矿“一通三严防”工作，并负技术管理责任。

2、负责管理贯彻落实上级颁授的“一通三严防”方面有关技术政策、指令、同意、规定、细则、通报和措施等，并非政府实行。

3、负责管理非政府制订和全面落实通风规划，按期非政府基本建设、健全灾害防治处置计划，并在采矿设计、技术装备、规程措施的基本建设、审核等方面全面落实上级有关“一通三严防”的环境治理措施。

4、负责管理把不好生产布局，均衡“上开、扣、凿、改采”关系，为“一通三严防”缔造良好条件，防止紊乱、生产过分分散给通风导致困难。

5、负责管理井下所有冶炼工程和作业措施的审核，所有作业地点必须存有可信的通风安全措施，严苛把不好措施审核第一关。

6、负责管理“一通三严防”专业人员的搭载、培训。

7、负责管理每月非政府一次矿井通风安全检查，辨认出通风、瓦斯、煤尘事故隐患时，必须及时采取措施处置。

8、负责管理非政府基本建设“一通三严防”恩技措工程计划，帮助矿长非政府实行。

9、负责管理每月举行一次“一通三严防”工作讨论会，总结上月度工作，布置下月度任务。

10、每天橄辉重点瓦斯日报，对发生的通风、瓦斯、煤尘问题，必须及时非政府研究，采取措施处置，并对处置情况展开督促检查。

11、负责管理“一通三严防”科研科技攻关，以及新技术、新工艺、先进经验的推广应用工作。

(三)矿井副矿长

1、在矿长的领导下，负责管理狠抓分管范围内的“一通三严防”工作，并负全面责任。

2、负责管理贯彻执行“一通三严防”方面的文件和安全规程，并把预防措施全面落实至区队。

3、定期检查分管范围内的“一通三严防”工作进展情况，分析存有的问题，采取措施并非政府实行。

4、负责管理检查督促生产单位管理和保护不好瓦斯抽放、灌浆、喷水系统，负责管理工程规格质量管理和上下风巷风道修理，为加强“一通三严防”管理缔造良好条件。

5、负责管理狠抓皮利尼送进去设备、支架的及时拆毁，矿井工作面的随其采随灌，预防煤尘，瓦斯抽排，安全灭火等管理工作。

(四)拓展、盾构副矿长

1、在矿长的领导下，负责管理狠抓分管范围内的“一通三严防”工作。

2、负责管理贯彻执行“一通三严防”方面的文件和安全规程，并把预防措施全面落实至区队。

3、定期检查分管范围内的“一通三严防”工作进展情况，分析问题，采取措施，非政府实行。

4、负责管理检查督促施工单位做好拓展、盾构工作面的瓦斯抽放管路系统、喷水管路系统、外木自爆设施、工程规格质量管理和巷道修理，为“一通三严防”缔造良好条件。

5、负责管理狠抓拓展工程、生产准备工作、“一通三严防”恩技措，井巷工程进度，保质保量按期完工交货。

6、负责管理非政府精心安排盾构工作面防突卸压及抽放钻孔的施工，确保钻孔施工质量。

7、负责管理狠抓盾构安全技术装备系列化、巷道全线贯通、瓦斯排放量、石门揭煤及煤巷盾构防突、盲巷管理和综合防尘等管理工作。

(五)机电副矿长

1、在矿长的领导下，负责管理狠抓分管范围内的“一通三严防”工作。

2、负责管理贯彻执行有关“一通三严防”方面的文件和安全规程，并把预防措施全面落实至科、区。

3、定期检查分管范围内的“一通三严防”工作进展情况，分析问题，采取措施，非政府实行。

4、负责管理严格执行、检查井下供电、机电设备加装质量，维修保养制度继续执行情况，保证电气设备安全检查性能较好，杜绝失爆失保。

5、负责管理重点狠抓冶炼供电、盾构安全技术装备系列化，局扇计划外停水等管理工作。

6、负责管理狠抓矿井主扇安全运转和维修保养，水泵扇风机随时可以启动。

7、具体内容负责管理矿井工作面收作后的设备支架拆毁工作，为及时半封闭缔造良好条件。

(六)经营副矿长

1、在矿长的领导下，负责管理狠抓分管范围内的“一通三严防”工作。

2、根据“一通三严防”工作须要，负责管理化解所需的人力、设备、资金问题。

(七)驻矿安监处副处长

1、对矿“一通三严防”工作应负监督检查责任。

2、认真贯彻继续执行安全生产方针、安全规程及上级颁授的“一通三严防”的指令、同意、规定等。

3、负责管理非政府职工安全教育、安全技术培训和特定工种培训，不断提升职工安全素质。

4、负责管理经常非政府“一通三严防”安全检查，对揭发的隐患必须责令有关单位限期自查。

5、负责管理充分发挥驻矿监察人员和群众安全监察网员的促进作用，办成“一通三严防”、“三违”人员学习班，明确提出为“一通三严防”作出突出贡献人员的奖励意见。

6、负责管理对有关“一通三严防”的文件、规定、措施在现场的全面落实情况展开严格监督检查，掌控重大事故出现。

(八)通风副总工程师

1、在总工程师领导下，负责管理非政府领导矿井“一通三严防”各项技术工作。

2、贯彻落实上级颁授的各项技术政策、指令、规定、措施等，帮助总工程师把不好五关(设计第一关、生产布局第一关、措施审查第一关、隐患处置第一关、恩技措资金采用第一关)。

3、负责管理非政府制订“一通三严防”工作规划、计划、实施办法等，递交矿务可以研究同意后非政府实行。

4、非政府审查“一通三严防”各项安全技术措施和安技措工程，并检查全面落实情况。

5、负责管理非政府每月的通风质量检查和每旬的通风安全检查，对揭发的通风、瓦斯、煤尘等“一通三严防”事故隐患，负责管理明确提出处理意见，经矿总工程师审查后，具体内容非政府实行。

6、掌控通风安全装备、仪表的添置和转派以及“一通三严防”恩技措工程资金的采用情况。

7、橄辉通风瓦斯报表。

8、具体内容负责管理非政府实行“一通三严防”方面的技术科研科技攻关和先进经验的推广应用工作。

(九)矿井副总工程师

1、在矿总工程师领导下，负责管理狠抓分管范围内的“一通三严防”技术工作，并负全面责任。

2、参予基本建设、审查并非政府实安全监测中心东站保护、维修保养、管理制度安全监测中心东站保护、维修保养、管理制度

一、上机前的准备工作工作

1、必须严格执行交接班制度和投档亲笔签名制度。

2.、交接班内容包含：

①、设备运转情况和故障处理结果。

②、井下传感器工作状况，断电地点和次数。

③、瓦斯变化异常区的详尽记录。

④、计算机的数据库资料。

二、上机操作

1、接班人后，首先和通风调度取得联系，拒绝接受有关命令。

2、对井下瓦斯变化很大的地区，必须详尽追踪监控，并向通风调度汇报。

3、应当内要30分钟检查1次设备运转情况，机房室温、机房温度和电源、电压波动情况。

4、在规定的时间将当日24小时瓦斯数据列印成报表送来通风技术主管审查盖章并档案。

5、与井下监测员协同协调展开传感器的校正。

6、停水的顺序就是：主机→显示器打印机等外围设备→不间断稳压电源→配电柜电源。

7、供电顺序就是：配电柜电源→不间断稳压电源→显示器打印机等外围设备→主机。供电前要将所有设备的电源开关放在暂停边线，不得拎负荷供电。

8、步入机房必须穿着洁净的工作服、拖鞋，严禁将存有磁性和拎静电的材料、绒线和存有灰尘的物品拎入机房。必须经常用潮湿的布冲洗设备外壳。

为强化监测中心东站的管理，在保证矿井通风安全监测设备的正常运转，充分发挥其促进作用，确保安全生产，根据我矿实际情况和煤电公司有关规定，特制订如下实施细则：

1、值班人员应当努力学习计算机技术，不断提升操作方式计算机的能力。对监测系统软件应当十分熟识，对屏幕上表明的各种图表数据，曲线能够恰当量测，且存有处置硬、硬件的初步能力。

2、安全监测中心东站推行24小时不间断值守制，当值值班人员在值守期间必须监守工作岗位，发生存有擅离职守情况，一次罚款50元;并且无法搞与本职工作毫无关系的事情。否则，破获一次罚款10元。

3、值班人员必须严格执行交接班制度和投档亲笔签名制度.推行手上交接班，交接班时应将设备及附件清点，对设备的运行状况(故障处理结果.井下传感器工作状况.井下地点更改情况.站点地下通道的更改情况)、及当值遗留事项更替确切，搞好记录。否则，罚款10元/次。

4.值班人员接班人后，必须首先和通风调度取得联系后，拒绝接受有关命令。否则，罚款10元/次。

5、监测中心站内的所有设备均无法用作与安全监测毫无关系的工作，更无法将室内所有设备，附件借给。不得在计算机内加装与安全监测毫无关系的软件，例如须要加装需经技术主管同意后方可以加装。否则，视情节酌定罚款100—200元/次。

6、值班人员在值守期间必须随时特别注意观测屏幕，留心各测点瓦斯数据变化情况。辨认出瓦斯数据变化异常或超载应当及时向矿调及通调汇报，例如辨认出数据表明不正常(传感器及传输不正常所引发的乱显及数据为零.断线.通讯中断等)应当及时向通调汇报，及时派遣人处置，并做好记录。的定否则，破获一次罚款20元。

7、监测中心东站值班人员应当每日将列印不好的数据报表缴有关领导校对，并将校对后的报表得当留存，对有关领导建议列印的报表，曲线应当及时顺利完成。对其它人员建议在计算机上顺利完成的与安全监测毫无关系的工作应当婉言拒绝。否则，破获一次罚款20元。

8、监测中心站内的计算机无法擅自修改计算机内的设置，否则对当值值班人员罚款100元。监测中心站内的计算机现已与矿务局局域网联通，就可以在网上用作与安全监测有关的联结。不得任何人利用室内的计算机在网上下载与安全监测毫无关系的内容、打游戏、上毫无关系网站，更无法浏览任何软件和与监测毫无关系的东西。例如经揭发罚款100—300元。

9、不得任何与通风工作毫无关系的人员步入监测室，监测中心东站值班人员更无法将任何人带进室内。否则将追责当值值班人员的责任，对其罚款20元。

10、监测中心东站的所有设备，材料及软件的借给，须要存有通风科的明晰命令，值班人员严禁自作主张，违者罚款50元。

11、对通风部门有关领导信访部门的任务应当及时顺利完成。否则追责当班人员的责任，对其罚款20元。

12、步入机房必须穿着洁净的工作服、拖鞋，严禁将有关磁性和拎静电的材料、绒线和存有灰尘的物品拎入机房。每班必须打扫室内洁净、必须经常用潮湿的布冲洗设备外壳。否则给当班人员罚款10元。

13、监测室值班人员暂定吃饭时间为：中午、11：30～12：30;

晚上、18：00～19：00。否则罚款10元。

14、严格遵守煤电公司及矿制订的监测管理制度的有关规定。区队安全自律员工评选活动办法区队安全自律员工评选活动办法

为了调动员工的工作积极性，提升员工工作效率，充分发挥员工的主观能动性，经区队研究同意，在全队范围内举办优秀员工评选活动，评选活动分成月度优秀员工和年度优秀员工。活动办法为：

一、月度优秀员工评选活动标准：

1、当月并无耽误、旷工、旷工，执勤达至区队建议。

2、当月考核达至90分后以上（考核明细表见到附表）。

3、对本职工作积极主动，深入细致热心，成绩显著受区队或以上领导的赞誉。

4、对企业忠心，团结一致同事，认同领导。

5、当月并无严惩记录，并无违章违纪。

6、优秀员工应属当月杰出班组成员。

二、年度优秀员工评选活动标准：

1、至少两次月度优秀员工奖励。

2、维持积极主动的工作态度，对区队存有忠诚度及奉献精神。

3、全年并无严惩记录。

三、奖励标准：

月度优秀员工呈报矿上，由矿上具体内容奖励；

年度优秀员工奖励双基分数240分后。

四、评选活动程序：

1、月度优秀员工：每月5号前班组展开投票选举，井下运转班每班推选2人、电工班推选1人、机工班推选1人、井上原煤班推选2人，共10人，经营队长将各班推选人员整理后经调查，符合条件的递交区队研究，区队班子成员按照《优秀员工考核表》展开评分，评分后展开申报，公示期为5天，申报无异议的将评选活动结果报核算员处，由矿在当月工资中落空奖励。

2、年度优秀员工：1月5号前，班组展开投票选举，议会选举产生票数前3名员工报区队经营队长处，经营队长将各班汇总整理后经调查，符合条件的递交区队研究，区队班子成员按照《优秀员工考核表》展开评分，分数少于90分的报队长审查，批准后展开申报，公示期为5天，申报无异议的将评选活动结果报核算员处，在当月工资中落空奖励。

3、班组出现重伤或三级非伤亡事故的，中止事故当月班组成员文明户资格及年度文明户资格。

4、班组长不出席评选活动。

优秀员工考核表

姓名：

班组：

岗位：

考核日期：

年

月

日

序号考核内容标准分罚球

1工作态度积极主动，忠心企业文化10

2能够主动自学，熟练掌握本岗位其经王奶贵10

3团结一致同事，乐于助人，能够积极主动协调同事工作10

4适应环境其岗位工作，能单一制顺利完成工作任务10

5遵章守纪，勇于同违章现象搞斗争10

6施工严苛按照标准作业，工程质量顺利完成较好10

7善于本职工作，能够协助同事共同提高10

8积极主动要求进步，为区队工作加合理化建议10

9秉持岗位技术创新，积极主动发明创造10

10碰到着急、容易、保险工作时整体表现积极主动，为区队排忧解难10神宁集团白芨沟煤矿机修加装队井下修理电钳工安全生产责任制第一条按时顺利完成全系列矿井下机电设备的加装、拆除，搞好日常检修和维修保养工作。

第二条负责管理设备修理检查工作，在检查中发现自己无法处置的问题应当及时向领导汇报。

第三条负责管理电机下线及整体检修及单体支柱检修

第四条参予崭新设备的环评、负责管理崭新设备的试车工作。

第五条负责管理本岗位的工具看管，打扫本岗位卫生及作业场所的清扫工作。

第六条负责管理机电设备的大中小修成，确保设备正常运转。

第七条搞好班中记录及交接班工作。空调采用保护管理办法（2021编制工作）为进一步强化对我矿中央空调的管理，确保设备正常、经济、安全运转，特制订本管理办法。

一、机电工区负责管理中央空调主机的管理保护，总务科负责管理分支管路及室内设施的管理保护。

二、中央空调运行时间：夏季6月1日～8月31日;冬季11月15日～2月15日(特定情况须经矿领导核准)。

三、各采用单位必须恰当采用中央空调，努力做到人跑空调停在，否则每辨认出一次对责任单位负责人罚款200元。

四、机电工区强化中央空调的维护保养，冷暖风切换前必须对空调展开全面检查、助威、维修保养保护。总务科必须经常检查空调过滤网，定期去除灰尘，确保空调高效率经济运行。

五、各科室室内空调发生故障，必须及时汇报总务科，不得私自拆除维修，若导致空调损毁的，按价索赔。煤矿综采队安全、质量考核制度煤矿综采队安全、质量考核制度

1、工作面成一条直线(包含支架、溜子、煤壁)，直线少于标准考核5分后/架。

2、布季符合规定，每少于规定一架甩5分后。

3、发生飞身支架，考核1分后/架。

4、支架间距不光滑，不合乎规程规定，每架甩1分后。

5、支架、挤架、咬伤架，每处每次考核10分后。

6、因支架挤架、咬伤架导致支架损毁，视现场损毁情况展开罚款，并甩每架200分后。

7、顶板碎裂、漏矸，每架考核1分后。

8、支架活柱量逊于规定，考核10分后/根。

9、支架砸死，考核10分后/架。

10、支架不信差、无往不胜失实每架考核10分后

11、支架射箭，每架考核2分后

12、工作面破底，每架考核2分后。

13、留顶煤少于建议，每架考核2分后。

14、架间、架前、沉煤清扫不整洁，每架考核1分后。

15、支架管路纷乱，每架考核2分后。

16、刮板机机头、机尾失速箱、电机沉煤清扫不整洁，每处考核1分后。

17、刮板机机头、机尾没落平，每次考核30分后。

18、刮板机与转发机内模不合理，每次考核10分后。班组自学制度（三项管理制度）一、为规范班组自学管理，保证学习效果，提高班组职工安全意识和专业技能，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》安全培训和应急管理(或调度和地面设施)专业“班组安全建设、制度建设”对班组安全管理制度建设的建议，制订本制度。

二、班组自学由班组长负责管理。每周非政府1次，主要内容就是遵章守纪，作业规程，岗位安全操作规程;岗位间工作贯通协调的安全建议;典型事故案例及个体防水设施的恰当采用方法等内容。

三、日常自学不拘形式、时间和场所，辨认出不安全犯罪行为和不安全现象应当及时非政府自学。

四、situated人员教育。对因工作须要转换工作岗位的职工必须展开自学培训，主要内容就是，崭新岗位的操作规程、安全操作方法、安全操作方式技术科学知识;设备常用的故障及其确定方法;以往该岗位出现事故案例及应当汲取的经验教训等。

五、使用新技术、新工艺、新产品、崭新设备、新材料作业人员的教育。由工程技术人员负责管理，主要内容就是新技术、新工艺、新产品、崭新设备、新材料的基础知识、性能、特点、操作方法、安全注意事项及可能将增添的危害。

六、对违章操作、违背劳动纪律的职工，所有人员都有权对其进行批评教育。

七、对违章统一指挥的管理人员，职工有权反对并建议其废止，可以向上级部门充分反映情况。安全质量检查及追踪处置制度（2021）一、安全管理非政府

1.安全生产管理系统：矿长为第一责任者，安全矿长为轻易责任者，统管全系列单位安全工作;内设科、队、班、组，推行分级负责管理，层次管理。构成安全生产管理网络体系。

2.安全生产监督检查系统：设立调度中心、登机科，安全员，构成安全生产监察网络体系，对全单位安全生产管理工作推行监督检查工作。

3.安全生产监督系统：以矿委会为主体，设立工会设立群众监督员，发动作业人员出席管理，出席监督，构成安全生产监督网络体系，对全单位安全生产推行监督。

4.调度中心就是单位具体内容管理安全的职能机构，负责管理全系列单位安全生产的统一指挥非政府，统一指挥全系列单位安全管理系统，搞好安全生产工作。

5.登机科对本单位安全生产负责管理，非政府统一指挥所属安全员搞好安全工作。

6.班组安全员负责管理本班组的安全工作，监督继续执行《安全规程》，检查不安全因素，非政府全班人员及时妥善解决不安全隐患，避免事故出现。

7.安全工作，必须专人揪，必须层层揪，全员都严格把关，全员都严格执法，全员都必须揪，互相监督，共同狠抓安全生产。

二、安全管理基础工作

1.安全生产记录。队组必须创建安全生产记录，记录必须准确、详尽，载明继续执行煤矿三小规程的情况，存有无事故因素、险情和隐患，实行的安全措施以及作业场所安全状况等。

2.安全检查记录。登机科要创建安全检查记录，在日常检查、抽检和分散小检查时，应当把检查项目，辨认出的问题及采取措施和处理意见等情况写下清。

3.安全会议记录。包含安全工作可以，安全专题分析可以和事故调查处置可以等。载明议题，意见和决议等内容。

4.安全工作统计数据报表。安全工作情况，必须按系统逐级统计数据呈报。存有日报表、周报表和月报表。日报表由统计资料的管理人员负责管理备案、投档，各报表都必须如实按单位规定投档项目。

5.事故处置档案。重伤填上“重伤登记表”，内容载明伤者情况、伤势部位、原因、责任和处理意见或结果等。轻伤以上事故档案，必须存有事故调查报告，确诊证明，事故处置报告和事故处置同意等。事故处置档案由登机科或单位非政府的专职人员办理，调度中心档案管理。

6.安全工作文书档案。包含安全工作计划、同意、通报、总结和报告等，单位内构成的材料都必须立案管理。过程由登机科管理，年末由行政筹办统一整理立册、档案，上级有关文件，经调度中心筹办管理。

三、安全管理实际工作

1.践行“安全第一”思想，把安全工作列入头等大事，揪部署工作，检查工作，总结工作，都必须把安全工作贯彻落实在一切工作之中，并秉持始终。

2.贯彻落实安全法规，上不好安全课，做好安全教育。人人懂安全科学知识，个个晓得安全法规(制度、规程、条例)，时时搞好安全工作。崭新工人不经安全教育培训严禁精心安排上岗。

3.每月定期举行安全生产专题可以，专门检查安全工作。研究和化解安全工作中的实际问题，改良安全工作中的严重不足。

4.安全工作立足严防，工作必须搞在构成过程之前，问题化解在事故原始社会之中，必须强化日常的检查、严格执行工作;工作必须坚实，建议必须汪;辨认出隐患及时确定，不取隐患，无法延期;处置没法的，及时汇报，并负责管理盐务，直至化解年才。

5.认真执行“法规”、“规程”、“制度”，继续执行必须汪，奖罚分明，严苛按制度办事，确保安全生产。

6.按建议严格执行“规程”、“制度”，不断完善安全制度。在继续执行过程中要不断辨认出问题，分析情况，研究政策，结合实际，制订适当的制度，予以制约，不予严防，从而不断建立健全安全制度，并使其更健全、适用于。

7.安全工作必须问责，问题出现在哪里，就由哪里负责管理，轻则抨击教育，轻则给与经济行政处罚或辞退。故意导致损失的追究其刑事责任。

四、安全事故追踪处置

1.出现事故，立即按科队汇报、备案，各有关单位收到报告必须深入细致处置，严禁延期。

2.做好抢救工作。出现事故首先必须救人，必须及时实行积极主动有效率的措施，搞好伤势人员的救治，护理和化疗，同时搞好灾区环境治理严防工作，把损失降至最高程度。

3.做好事故调查。出现事故后，必须及时展开事故调查，必须把事故出现的详尽经过、事故出现的原因、事故责任人、事故导致的损失等情况调查确切。一定必须实事求是，从实际启程，客观、精确、深入细致调查事故并写下调查报告。

4.做好事故分析，展开安全教育，本着“四不放过”的原则，凡出现事故，查明情况后，都必须在一定范围内做好事故分析，知会事故情况，原因，找到防范措施，并使大家都能够从中受教育，责任人获得处置。

5.做好事故现场处置，事故现场的恢复正常，按核准权限展开，制订安全措施，一经核准立即非