丰鑫源矿业公司黑桃煤矿安全质量标准化既一通三严防工作列会会议纪要例文30篇

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2011年12月25日下午3时，我矿在公司四楼会议室举行2011年安全质量标准化暨一通三严防工作会议。公司总经理贺均、总工程师周国庆、黑桃煤矿总经理并任矿长宁国军、黑桃煤矿工程师赖根华并作了重要讲话。会议由原黑桃煤矿总经理王宋先策划。

会议首先由丰鑫源公司总经理贺均并作了为题《加强“三基”建设，提升确保能力，全面提高本质安全示范点矿井建设水平》的工作报告。报告总结了我矿2011年安全质量标准化工作，精心安排部署了2012年安全质量标准化重点工作任务。王宋先在报告中说道：2010年，直面矿井繁杂困难的生产条件，全矿各单位紧紧围绕建立本质安全型矿井目标，稳固践行“安全第一、以人为本”的安全理念，实行各种有效率措施，不断加强安全基础管理和质量标准化建设，全面强化现场安全管理，深入细致大力推进冬季安全保卫战，保证了矿井安全稳定有序生产，同时实现了已连续四个安全年，安全工作创下三安矿以来历史最出色水平，质量标准化水平存有了很大的提升，总结去年的安全、质量标准化工作，主要存有以下七个方面特点：一就是健全了安全质量管理制度，保证双向鞭策妥当;二就是强化了安全教育和技能培训，职工安全责任意识和本安素质获得了进一步提高;三就是抓好基层、基础、基本功，加强安全管理制度全面落实;四就是以治大隐患、防大事故为重点，加强现场安全监察和动态控制;五就是深化了“三违”环境治理，加强管理干部安全履行职责检查;六就是以上级安全执法检查为契机，不间断地非政府积极开展安全生产小检查，提升了矿井安全生产可信程度;七就是抓好基础，加强管理，不断提升矿井安全质量标准化水平。在部署2012年重点工作时，王宋先说道：全矿上下必须以公司2011年安全工作会议、《关于2011年建立本安型和质量标准化示范点矿井的实行意见》精神为指导，践行同时实现安全年、杜绝轻伤及以上人身事故和二级及以上生产事故、重伤不少于3‰(包含异地项目)、地面单位杜绝重伤及以上人身事故、建立健全本质安全型和质量标准化建设管理体系、党建公司本质安全型和质量标准化示范点矿井、质量标准化维持动态超过一级水平、力争达至国家级安全质量标准化煤矿标准的奋斗目标，必须着重于狠抓以下几个方面的工作：一就是必须以提升职工素质为核心，不懈努力打造出优良的本质安全型职工队伍。必须强化企业安全文化建设，营造强势安全传教氛围。稳固践行“安全第一，生产第二”，“只有不妥当的管理，没揪不好的安全”等安全生产理念，把安全诚信列入企业安全文化建设的关键内容，必须加强职工安全技能培训，秉持理论培训与现场操作方式融合，通过双向鞭策鼓励职工规范上岗、非正规操作方式;二就是必须秉持拱角系统、治大隐患，保证各大系统安全可靠。加强生产技术管理机构的安全职能，切实落实安全生产技术管理负责制，加强技术决策和指挥权，秉持通风、冲击地压、水、顶板、提高运输等专业讨论会制度，全面落实专业技术保安责任制，提升技术确保能力;三就是必须加强现场安全管理控制和动态安全监察，提升安全监察的刚度和效果。创建矿副矿以上领导、安全生产管理人员与冶炼、辅助等工区带班责任制，保证各项工作措施落到实处。全面实施安全质量“联保、政企、关联”的安全管理责任制度，努力做到全方位动态安全管理，杜绝发生管理盲区和现场失控;四就是必须强化基层、基础、基本功建设，全面大力推进矿井质量标准化动态合格升级，提升作业现场安全确保能力。必须深入细致按照矿制订的质量标准化合格规划，秉持以动态抽检及专业人员评测居多，专业检查辅以，每周展开通报，月度考核。

随后，公司总工程师周国庆并作了为题《健全综合治理措施、大力推进示范点矿井建设，着力构筑“一通三严防”本质安全体系》的工作报告。报告详细总结了2011年一通三严防工作，确认了2012年通防工作指导思想，明确提出了奋斗目标，精心安排部署了重点工作，周国庆说道：2011年，我矿深入细致秉持党的安全生产方针，贯彻落实瓦斯环境治理“十二字”方针，以建立“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”瓦斯环境治理的十六字体系居多线，构筑矿井“大通严防”本质安全体系;以通风系统改建、瓦斯环境治理为重点，加强通防质量标准化基础工作，提升矿井无尘化管理水平，矿井通防管理水平和抗灾能力有所提高，杜绝了通严防重大事故，有效率确保了矿井的安全生产。努力做到了以下七个方面：一就是以建设瓦斯环境治理示范点矿井为契机，全面促进了矿井“一通三严防”建设和管理水平的总体提高;二是以通风系统改建为工作重点，矿井通防管理水平和抗灾能力明显提升;三就是强化了瓦斯煤层气基本工程建设，全面落实了瓦斯煤层气措施，秉持应当抽尽扣，保证了煤层气合格;四就是强化防盗胫基础工作，严苛全面落实“四位一体”综合防突措施，杜绝了注重事故;五就是强化了降温系统的保护和管理，保证了降温系统的平衡高效率运转;六就是抓好无尘化管理，搞好综合防尘工作，二要狠抓防盗救火管理;七就是推广应用新技术新工艺，加强通防管理技术创新、技术创新。2011年全矿上下必须深入细致贯彻落实公司安全暨“一通三严防”工作会议、矿党委工作会议精神，秉持“安全第一、预防为主”的方针，以健全综合治理措施，大力推进瓦斯环境治理示范点矿井建设居多线，稳步加强“大通严防”管理和通严防工作质量考核，大力推进技术进步和管理技术创新，努力实现通防本质安全。奠定：杜绝瓦斯、煤尘事故，杜绝瓦斯超载事故，杜绝煤层自然发怒事故，杜绝通防窒息而死、中毒事故;矿井通防质量标准化同时实现动态合格，投入使用瓦斯环境治理示范点矿井的奋斗目标。为同时实现上述奋斗目标，必须重点搞好以下几个方面的工作：一就是必须进一步增强重新认识，健全制度，二要把“一通三严防”管理责任落到实处;二就是必须积极主动优化矿井通风系统，保证系统非正规合理和安全可靠。积极主动优化矿井通风系统;三就是必须严格执行“先抽后改采”规定，保证煤层气均衡和煤层气合格。强化瓦斯预防技术基础工作。四就是必须健全矿井安全监测监控系统，二要充分发挥安全隐患实时监控和灾害预报促进作用。五就是必须加强现场通防安全管理，极力杜绝重大事故出现。许云良特别强调：2011年必须重点狠抓以下几个方面的工作，一就是针对ZDY750型钻机，积极开展打钻工艺研究，提升钻孔孔径和深度;二就是积极开展抽放钻孔封孔工艺研究，强化煤层孔封孔质量，提升煤层瓦斯预扣率为;三就是积极开展高透气性煤层增透技术研究，保证本煤层瓦斯抽放效果;四就是与有关科研院所合作，积极开展深部采区保护层采矿技术研究，进一步研究采矿保护层对上下注重煤层的瓦斯喷出规律及维护效果，为瓦斯环境治理技术提供更多依据;五就是根据深部采矿矿井通风系统现状，进一步研究在西二采区投产前矿井的最佳通风系统方案，为“十二五”期间矿井通风系统改建和优化打下基础。

可以中，黑桃煤矿矿长递交了《关于表扬二〇一一年度安全质量标准化及一通三严防先进集体、先进个人的同意》。

会上，矿长宁国军刊登重要讲话。宁矿长说道：2011年，就是黑桃煤矿发展进程中极不奇怪、充满著挑战的一年，同时也就是矿井安全生产极不理想的一年，直面复杂多变的地质条件，全矿干部职工积极主动消除重重困难，同时实现了安全年，创下了公司接管以来最出色水平。这样的安全效果来之不易，它依靠的就是全矿领导干部谋汪务实的工作作风，依靠的就是贴近黑桃煤矿实际、科学健全的管理体系，依靠的就是持续技术创新的技术手段，依靠的就是全矿上下共克时艰、顽强拼搏的奉献精神。在此，我代表矿委，向为矿井安全质量标准化和“一通三严防”工作作出积极主动贡献的全矿广大干部职工则表示衷心的非常感谢和衷心的谢意，你们艰辛了!

同志们，在确实成绩的同时，我们也应冷静地认识到，目前我们矿在安全质量标准化工作和“一通三严防”上还仍然存有不少问题，必须必须引发高度重视。刚才，公司总经理和周总分别就去年的安全质量标准化、“一通三严防”工作并作了客观总结，对今年的安全质量标准化、“一通三严防”重点工作展开了精心安排部署。关于搞好2012年的安全质量标准化、“一通三严防”工作，宁国军特别强调：一就是必须稳固践行“安全第一”思想，以更高的境界、更高的标准抓落实。安全就是天字号大事，就是最小的政治，最小的美好。二就是必须全面性揪、揪全面性，加强预控管理。一必须加强动态安全管理，二要严格执行隐患环境治理“五全面落实”的原则。三要严苛全面落实“三定一巡四检”制度，四必须稳步实行加装、拆毁工作“四紧固、两检查、两证实”安全管理模式，五要全面落实规程措施;三就是必须揪基层，夯基础，练内功，全面提高安全过程控制能力。一必须加强安全质量标准化建设，二要揪班组建设，三要抓好制度全面落实，四必须深化安全文化宣贯，五要加强教育培训，六必须强化安监队伍建设;四就是必须把握住安全生产关键环节，提升矿井安全可靠程度。注重狠抓“一通三严防”管理、二要狠抓Ins13zD工作、切实加强顶板安全控制、高度重视高温查苗环境治理和预防水工作、二要狠抓“雨季三严防”、防寒防冻等季节性安全工作、严苛异地项目安全监管、全面强化地面和非煤业安全管理;五就是必须加强监督检查，严苛责任追责，提升全员自觉履职能力。一要揪责任全面落实，二要揪监督检查，三要揪责任追责;六就是必须狠抓年度重点工程建设工作。一必须精心组织三期工程施工，二要深入细致大力推进“认知矿山”物联网建设，三要进一步健全安全监测监控、井下人员定位、压风打火、供水救人、通讯联络系统等五大系统，四必须按照“减头减面、减人增效”的原则，积极主动实行安全装备项目，逐步出局滞后的安全设备和施工工艺，全面提高设备整体水平。

宁国军最后说道：同志们，安全工作事关企业可持续发展大局，事关职工群众的根本利益。搞好今年的安全工作，对我们来说，任务艰巨，责任重大。公司深信，只要全矿上下能积极主动把思想和步调统一出来，把智慧和力量汇聚出来，把握住重点，统筹兼顾，积极主动按照既定的目标任务，一天一天地抓落实，一项一项地抓落实，一步一个脚印地抓落实，我们就一定能稳步缔造安全工作的新局面，顺利实现更长的安全周期。

最后，黑桃煤矿工程师赖根华刊登总结讲话。赖根华说道：刚才，几位领导对安全、质量标准化及通防工作的精心安排与部署，谈的已经比较全面、也比较妥当，我全然赞成。期望大家精确把握住，深入细致领会，会后必须快速把会议精神传达至每位职工，二要狠抓各项贯彻落实工作。赖根华强调指出：一就是必须正视我矿安全生产形势，切实增强搞好安全工作的责任感和使命感。安全工作就是事关职工生命的头等大事，平衡的安全生产形势也就是我们搞好各项工作的前提和基础。二就是必须持续深入开展安全宣传教育和培训，全面提高人的本质安全程度。人的本质安全就是我矿本质安全的核心，必须按照高素质品牌队伍建设的建议，加强安全教育和培训，进一步增强职工的安全意识和能力。首先必须注重狠抓新入矿职工的安全教育和培训，其次必须切实加强“预防煤与瓦斯注重、一通三防及防冲防突”科学知识教育培训，然后还要选定用不好班组长，第四就是必须强化专业技术人才和技能人才培养，第五就是必须平衡冶炼队伍，第六就是必须强化预案演练和应急救援教育。三就是必须以岗位合格为基础，全面大力推进矿井安全质量标准化建设。狠抓质量标准化建立就是搞好矿井安全工作的基础，质量标准化工作的终极目标就是确保矿井同时实现本质安全;第四就是必须大力推进干部安全诚信建设，保证履行职责妥当，继续执行不谈任何借口。

安全好不好，关键看看领导。全矿各级领导干部必须二要履行职责岗位职责，严苛全面落实安全生产责任制，将安全工作的压力层层传达至每一个区队、每一个班组、每一名职工，明确责任，严格考核，奖罚落空，真正构成全矿上下齐心狠抓安全工作的合力。

赖根华最后表示：同志们，搞好今年的安全、质标化和通防工作，任务艰巨，意义关键性。期望大家进一步统一思想，振奋精神，坚实工作，认真落实不好这次会议精神，紧密联系本单位实际，研究部署年度安全生产重点工作，为同时实现我矿既定的安全生产目标，大力推进投入使用安全富足文明人与自然的新黑桃而努力奋斗!

公司总工程师周国庆就会议贯彻落实明确提出四点建议：一必须快速表达会议精神，进一步统一思想;二要全力狠抓落实，踢不好安全生产主动仗;三要认清形势，秉持职责，始终如一安全工作信心;四必须齐抓共管，共创佳绩。

会上，公司贺总还与黑桃煤矿矿井队、盾构队、通风防突队、机电队等单位现场签定了安全生产承诺书。出席会议领导为部分先进集体和先进个人代表展开了获奖。宜丰新庄铜铅锌矿劳动防护用品管理制度宜丰新庄铜铅锌矿劳动防护用品管理制度

WG-ABZD-55

1、目的

为强化劳动防护用品的监督管理，保证劳动防护用品质量，确保员工的安全和身心健康，特制订本制度。

2、适用范围

本制度适用于于本矿劳动防护用品管理。

3、职责

3.1本矿矿长办公会负责管理审查、核准实行劳动防护用品派发标准、确认劳动防护用品供应商。

3.2安全环保部负责管理：

1）制订本矿劳动防护用品派发标准；

2）劳动防护用品入库前质量鉴别、环评；

3）劳动防护用品配戴采用的教育培训与监督检查。

3.3矿行政临时掘进工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

认真执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

二、妥当标准

1、按规定展开临时掘进，并负责管理临时掘进安全可靠。

2、检查作业地点顶板情况，并展开敲打帮忙问顶，后路通畅，证实并无隐患后方可以作业。搞好现场“手指口述”安全证实工作。

3、不违章作业，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

4、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

5、出现事故，立即向班队长汇报，维护现场，积极主动救人。

6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，临时掘进工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。主运带式输送机、机电调度集控室管理制度为了强化各辑控系统的安全管理，确保煤流运输系统、提高运输系统、供电排水系统、压风通风系统、井下制冷系统的安全平衡运转，特制订本管理规定。

第1条鲍里索夫卡操作方式人员必须将安全生产、安全操作方式摆到首要边线，工作认真负责，具备现场工作经验，基础坚实，反应和操作能力弱，具备多样的自动化控制系统和设备运转保护经验。

第2条鲍里索夫卡操作方式人员熟识操作规程及有关规定，熟识现场运转设备的操作方式和监控.

第3条严禁修正、减少、删掉监控主机的文件、及展开与工作毫无关系的计算机操作。

第4条不得磁铁忽挂主机、打印机、显示器连线，在未选择退出监控程序情况下开机。

第5条未经容许严禁在工控机上挂U盘、移动硬盘、多媒体、网线、手机充电器等个人移动设备。避免恶意软件入侵导致病毒感染，左右采用光驱加装其他软件，特别就是游戏等。

第6条集控系统设备附近不得放置易燃、易爆及难存有锈蚀的物品，鲍里索夫卡室内不得放置与工作毫无关系的个人物品。

第7条集控室电力专用不间断电源为集控系统专用，未经许可，左右在此电源上内模其他电源。

第8条集控系统设备必须由专职人员展开操作方式和检修，其他人员严禁擅自关上或操作方式。

第9条运转中的集控系统，未经核准左右擅自修改参数预设。

第10条维持室内卫生洁净，严禁在室内喝茶、聚餐，玩玩手机、看书、下载非工作网页等与工作毫无关系的事情。

第11条鲍里索夫卡室内不得大声嬉笑、喧哗玩耍，非工作人员不得进内。

第12条鲍里索夫卡室内不得吸烟，随地吐痰、乱扔垃圾。

第13条掌控台上不得放置水杯、水壶、餐具等与工作毫无关系的物品。

第14条不得关上显示屏后的窗户，避免设备变色或淋水。

第15条集控室的一切设施、工具钥匙、办公用品、、台帐、记录、资料等必须得当看管，未经同意严禁侵吞和借给。

第16条当班人员必须及时拨打值守鲍里索夫卡电话及调度电话，采用礼貌及规范用语，杜绝无人拨打现象。矿井一区事故分析查案制度矿井一区事故分析查案制度

对“三违”现象必须努力做到“三不放过”的原则。

对通常机电事故由采区机电区长负责管理非政府查案分析，并对事故责任者写下书面行政处罚意见，报安检站。

对关键性恶性密谋事故（性质较轻微的），由安检站非政府责任单位的领导及其有关人员展开查案、分析，并将事故分析处置报告，报公司主要领导。

对事故当事者，除判处经济上的行政处罚外，必须在采区或登机部门展开安全技术自学。

采区必须定期对各沃埃尔场所岗位工作人员展开安全思想教育、劳动非政府教育以及实际操作技能培训，每年至少展开1~2次的安全技术培训，由分管的技术员负责管理。顶板隐患排查制度（寨崖底煤业）为强化矿井顶板管理，避免顶板事故出现，把隐患歼灭在原始社会状态，特制订如下顶板隐患排查制度：

一、日常检查制度

1、各施工单位施工地点的顶板隐患排查，由施工单位副职正数全面责任。当值副队长或选定安全负责人具体内容负责管理作业地区的当值隐患排查工作。

2、对于检查出的通常问题，当值能够处置的必须当值处置，当值无法处置或须要制订措施展开处置的，必须向调度室及有关部门汇报，制订安全技术措施，经有关领导审核后展开处置。隐患处置按照零滑动的建议时间展开处置，隐患在规定时间内台铁高雄，无法展开下一步工作。

3、创建隐患排查处置、汇报制度，推行零滑动。对揭发的问题无法按期自查的，向调度室及有关部门汇报，制订整改措施，全面落实责任人及自查时间。

4、矿井、盾构施工巷道的看管、除险由工作区域单位自行负责管理。其他区域的看管、除险工作按制订的“关于强化顶板管理的有关规定”严格执行。

二、专业检查制度

1、每月顶板隐患专项检查，由技术科非政府对有关队组检查。对检查出的问题分类全面落实，创建台账，制订隐患排查五定表中，推行销号自查。

2、对关键性隐患、主要隐患制定专项措施展开处置，关键性隐患由矿长负责管理精心安排自查;主要隐患由分管副矿长负责管理精心安排自查;通常隐患由科长负责管理精心安排自查，隐患不确定不生产。

3、定期非政府有关部门及区队举办隐患分析可以，根据阶段隐患的特点及重点制定针对的对策，防患于未然。

三、顶板普查及隐患排查主要内容

1、锚杆掘进巷道：巷道断面、锚杆、树脂药卷、托饼的数量、质量、型号及掘进参数与否合乎规程措施建议，有没有失灵锚杆，锚杆套管、套管力与否达至建议，有没有顶板离层仪、顶板离层仪观测记录及锚杆Chhatarpur试验记录。

2、锚擦巷道：巷道断面、锚杆、树脂药卷、托饼的数量、质量、型号及掘进参数与否合乎规程措施建议，有没有失灵锚杆，锚杆套管力与否达至建议;水泥、石子、砂子、速凝剂的质量及韧度情况，喷层厚度，平整度，与否符合要求;初擦若想紧随工作面，复喷时间间隔必须满足用户规定建议;有没有变形、裂缝、脱皮、离层、片帮、底鼓等隐患。

四、实施办法：

1、每月由各负责人对所负责任区展开一次顶板隐患排查。

2、对顶板隐患，推行责任者、管理者、环评者滑动管理，落实到人。

3、技术科必须创建、完善矿压观测、顶板离层观测等顶板管理统计分析表中。

4、地测科必须强化冶炼工作面的地质工作，厘清地质构造变化及时圣皮耶尔埃分析，搞好预测预报。

5、调度室及时掌控顶板管理情况，在工作面加装、初改采、初放、末改采、废旧、过地质构造拎、巷道开口和全线贯通时，防治顶板事故的出现，技术科必须及时撰写专项安全技术措施并严格执行。

6、机电科要汪把掘进材料的质量入库第一关，及时向冶炼工作面提供更多合格的足够多数量的掘进材料。井下劳动非定员制度井下劳动非政府定员制度

（一）为规范煤矿劳动定员管理，避免逊于定员生产，根据《煤矿企业安全生产许可证实施办法》（总局令86号）建议，制订本制度。

（二）煤矿应当按照核定的井下劳动定员标准配备作业人员和非政府生产，不得逊于定员非政府生产。

（三）劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须合乎《贵州省煤矿企业劳动定员管理实施办法》（未查阅至此办法）的建议。

（四）选定职能部门负责管理劳动定员管理，搞好煤矿劳动定员标准基本建设及非政府实行等工作，劳动定员标准每年修改一次。

（五）创建劳动定员考核办法，并将考核结果列入奖惩内容。

（六）严格控制井下作业人数。每班改采.凿作业人员人数严禁少于《贵州省煤矿企业劳动定员管理实施办法》的规定；根据井下生产须要和劳动定员标准科学合理的搭载井下辅助工种人员，数量严禁少于冶炼作业人数的40%。

（七）充分利用井下人员定位管理系统强化劳动定员管理。某煤矿井口母颜氏制度编订某煤矿井口母颜氏制度

(一)入井考勤制度

1、所有入井人员，必须展开入井刷卡考勤。

2、入井刷卡考勤推行“一班两托福”，波季尔授御各刷卡一次。

3、所有入井人员必须超过《煤矿安全规程》规定的入井建议，方可展开刷卡入井，否则予以考勤。

4、凡入井人员必须随身携带入井考勤卡，上下井时必须先在考勤机上刷卡，考勤员必须随时监督入井人员刷卡情况，并与电脑内记录展开比较，辨认出不一致者，必须及时汇报调度员调查处置。

5、每月1号以前考勤室对上个月的入井情况展开汇总，各单位报工、计资必须以调度室考勤为依据(入井时间不超过2小时，予以考勤)。

6、井口考勤继续执行24小时值守制度，不得擅离职守、空岗现象出现，考勤员必须随时掌控确切井下人数，辨认出逊于规定2小时还没升井者，考勤员必须调查原因，展开备案表明，发现异常，及时汇报值守领导。

7、所有人员必须严格执行考勤制度，不得虚踢一垒手，辨认出弄虚作假者，按“三违”论处。

8、凡井下作业人员，原则上无法踢连班，特定情况将角连班者必须按程序，否则，予以考勤。对外去检查、参观自学人员的入井考勤必须由带队和负责管理招待人员统一办理有关入井考勤相关手续并申领临时卡，刷卡后方可以入井。

(二)井口母颜氏制度

1、井口母颜氏工要认真执行岗位责任制，严苛交接班制度。

2、凡入井人员都必须自觉拒绝接受母颜氏，未经母颜氏人员检查，严禁入井，对触犯规定又不听到劝告者，必须从严处理。

3、不得随身携带易燃易爆易挥发等物品入井，不得随身携带烟草、燃烧物品及通常的通讯、照相、摄相设备，不得酒后入井。

4、凡入井人员必须随身携带矿灯、打火器、穿安全帽、穿着矿用水鞋，不得穿化纤衣服。

5、入井人员必须经过安全培训并考核合格，同时佩带安全工作资格证，否则严禁入井。

6、井口检身工在工作中必须严肃认真、铁面无私，否则，按有关规定减轻行政处罚。

7、入井人员必须严格遵守排队母颜氏制度，必须遵从检身工精心安排。

8、检身工有权检查其随身携带的证件和考勤卡及有关记录本等，并无资格证和考勤卡，不许入井。

9、对下井的机电设备必须展开检查，并无入井证的设备严禁下井。

(三)进出井人员清点制度

1、所有入井人员入井后，考勤室必须深入细致录入，查询入井情况，对各单位入井人数插入值守记录。

2、所有当值入井人员授御签到后，必须根据当值入井情况及时查询授御情况，录入人数。

3、录入授御人数必须准确无误，辨认出布季的，必须向责任单位问清情况，若情况不明，及时报告调度总台，以便采取措施查明原因。

4、考勤员必须深入细致严格遵守考勤制度，严苛履行职责自己的职责，深入细致搞好考勤工作，恰当操作方式采用打卡机、电脑，搞好记录。

5、辨认出设备存有问题时应及时汇报，在打卡机无法正常采用的情况下，必须使用手工方法，搞好进出井备案。

6、对外来人员的考勤同内部人员一样，根据通告派发临时外来人员卡，搞好备案。

7、深入细致搞好交接班，不得弄虚作假，深入细致监督入井人员考勤情况。辨认煤矿新建矿井建设工程机电管理规定煤矿新建矿井建设工程机电管理规定

一、新建工程的机电管理机构及职责

二、新建工程的安全管理

三、施工质量管理

四、施工进度管理

五、文明施工管理

六、主材(包含加装设备)进场检验

七、工程完工资料管理

为了强化我公司新建、扩建、改建，或技术改造项目(以下缩写新建工程)中的机电加装工程施工规范管理，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，践行“以人为本、安全发展”的理念，保证项目工程施工质量、安全、进度满足用户规范建议，确保新建项目施工安全有序展开，特基本建设此规定。

一、新建工程机电管理机构及职责

1、新建工程的建设单位应当根据建设项目工程量的大小，设立适当机电加装工程施工管理的机电管理部，或专职监管人员。

2、根据国家有关标准、规范、规定、设计文件、施工非政府设计(方案)、承包合同，对施工单位、监理单位的工作质量和施工质量展开监督检查。对机电加装工程中不符合国家规定和设计建议的犯罪行为明确提出自查建议。

3、监管项目施工中机电加装工程的施工质量、进度、安全、文明施工。

4、协同施工、监理、设计部门之间的工作。

5、非政府举行机电加装工程施工讨论会，通报工程进展，精心安排工程计划。

6、针对项目工程的具体情况制订、健全各项施工管理的规章制度。

7、负责管理审查施工单位的各种报表、计划、方案和施工非政府设计、措施，并严格执行其各项措施的全面落实。

二、新建工程的安全管理

总则

1、为了强化我公司新建工程施工安全管理，依据国家有关安全生产法律、法规和行业有关规定、集团公司《煤矿基本建设安全规定》，融合我公司新建工程的实际情况，特制订本规定。

2、煤矿基本建设安全管理必须秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，稳固践行“以人为本、安全发展”的理念，健全项目建设安全管理体制，全面落实项目建设安全责任，打牢项目建设安全基础工作，建立项目建设安全环境。

3、煤矿基本建设安全管理的重点就是防止物的不能安全状态、人的不能安全犯罪行为和环境的不能安全因素以及三者交叉相见。

4、煤矿基本建设安全管理的目标就是掌控通常生产安全责任事故，杜绝很大及以上生产安全责任事故。

5、煤矿基本建设安全管理的原则就是安全设施所需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产采用;在有条件的情况下，安全设施应当力争全面性施工，全面性投入使用。

安全机构设置和责任分割

1、煤矿建设项目机构设立时，必须同时成立项目安全监督管理部门和工程技术管理部门，有条件的可以同时设立综合调度室。

2、煤矿建设项目施工总承包单位的安全机构设置，必须合乎公司的有关规定，工程动工前，必须成立项目安全监督管理机构，人员配备必须与建设单位二者协同并及时妥当。

3、施工单位设立的项目部，必须成立有关安全管理机构，调集必要的专业技术人员、安全人员及特种作业人员，搭载适当的办公设施和安全装备。

4、项目建设单位安全管理职责

(1)贯彻执行国家、省市及上级有关部门关于工程建设安全管理方针、政策、法律、法规、制度和安全施工的建议。

(2)创建项目安全管理的非政府体系和监督体系，并负责管理积极开展日常工作;制订项目的安全管理制度并非政府实行。

(3)依据上级制订的年度安全目标，制订本项目年度安全目标并非政府实行。

(4)实行建设工程安全管理责任制，与有关工程建设方签定安全生产责任书，并负责管理考核。

(5)负责管理非政府举行工程项目安全工作专题会议。专题会议至少每月举行一次，会议的重点就是化解建设过程中存有的问题和隐患，全面落实处置安全生产隐患的“项目内容、时间、措施、资金和责任人”。

(6)负责管理非政府、管理现场安全文明施工。

(7)负责管理非政府员工出席安全培训，实行上岗上岗制度。监督施工单位的安全教育培训工作，并使之合乎有关规定。

(8)负责管理核查工程建设项目承包单位的有关安全施工资质。

(9)在工程动工前，负责管理对工程建设承包单位的负责人、工程技术人员、安全监督人员、监理人地面架空线路巡查检查制度地面架空线路巡查检查制度

1.各单位按矿统一规划，对自己所统辖范围内的架空线展开巡查。

2.正常情况下，每一周对架空线路巡查一次，并搞好记录，例如突遇大风、雨雪等严酷天气变化，等待天气转好后，立即展开巡查，且巡查次数每周严禁多于2次。

3.深入细致及时处理巡查过程中辨认出的问题，例如突遇疑难问题，本单位无法处置的，必须报矿分管领导同意均衡化解。

4.严格执行停在供电制度和工作票制度，确保处置问题安全可靠。

5.水泵电路倒替巡查过程中，每月应当至少检查1次岩长及其它地方的中剧网，每季度至少测量一次中剧网的中剧电阻值。神宁集团白芨沟煤矿武装保卫科门卫岗位安全责任制第一条负责管理辖区库场物资的安全，按照规定严苛检查出入库场(路段)闲杂人员和车辆，核查满载煤炭、木料、金属、化学物品等各种材料的车辆的票据及实物。

第二条在值守检查车辆执行公务时，必须依法办事，严于律己，不得以权谋私，不得向司机或他人索要财物。

第三条门卫工作必须秉持：一密运煤乘车证、票据;二密单位物资的回家证和实物;三密人员、车辆乘车时的证件。

第四条严苛警容风纪，仪表端庄，并无违规行为。礼貌核查，不徇私情，办事公道，处置合理，严苛出入库，努力做到票、据、物吻合。

第五条坚守岗位，恪尽职守。按时交接班，深入细致核对执勤记录。工作严肃认真，不擅自黄继妍串岗，无此岗位上嬉逗、睡，坚持原则，按章办事。

第六条精通业务，熟识环境，确保安全，维持室内外卫生洁净。35KV变电所运转维修保养制度35KV变电所运转维修保养制度一、变压器1、变压器的运转电压，严禁少于额定电压的±5%，如果电源电压长期过低或过高，应当调整变压器分后接点并使电压趋向正常。2、运转中的变压器，温升严禁少于55℃（环境温度40℃）。3、水泵变压器应当半月投运一次，例如已连续停止使用少于一个月，应当在投运前测量绝缘电阻。4、大修后的变压器资金投入运转的最初8小时，每1小时检查一次；崭新资金投入运转的变压器在试运营的24小时内，每小时检查一次。运转中的变压器吊芯大修5～10年一次，小修每年一次。二、控制器1、正常运转中，控制器的工作电压和电流严禁少于铭牌规定。2、真空开关每操作方式2000次或断裂故障50次应当展开停水检修。3、真空开关的真空度建议，按断裂耐压（10KV级）42KV，（35KV级）80KV，工频耐压一分钟通过为依据。4、通过母线和刀闸的负荷电流，严禁少于额定电流，接点温度严禁少于85℃。三、仪用互感器1、电流互感器二次两端严禁开路，不容许过电流运转；运转中的电压互感器二次两端不得短路，严禁长期过电压运转。2、两段母线分段运转时，PT二次严禁同列。3、绝缘电阻每年测量一次，不高于前次测量的50%；大修时和运转中每年一次交流耐压试验。四、电力电容器1、电容器容许不少于额定电压的5%的情况下长期运转，当系统电压少于额定电压的10%时，严禁资金投入电容器。2、电容器过电流严禁少于额定电流的1.3倍。环境温度严禁少于40℃。3、电容器组每次分闸后，再次合闸时，必须将电容器停水5分钟，并使其充份振动后再合闸。4、电容器组三相电流应当保持平衡，当三相电流差距少于5A时，应当将电容器停水检查。5、绝缘电阻一年试验一次；交流耐压1～3年试验一次。五、电力电缆1、电力电缆的负荷电流严禁少于规定的最小电流允许值。2、在应急事故时，10KV电缆容许过负荷15%已连续2小时。3、绝缘电阻每年一次，不高于前次30%；运转中每年一次直流耐压并测外泄电流，外泄电流不大于50uA。马龙煤矿灌浆管理制度马龙煤矿灌浆管理制度

一、安全科要对巷道布置、隔绝煤柱尺寸、灌浆地点、密封边线等，在其严防救火管理台帐及冶炼工程平面图上详尽标示。

二、制订年、季度生产计划时，安全科要融合生产科对灌浆计划和冶炼生产计划合理安排。在精心安排月生产计划时，必须制订灌浆计划。制订灌浆计划时，必须对下浆量、下土量、下水量、水土比例做出明晰的规定。另外，对灌浆方法、防跑浆措施以及密封墙裂缝、下降水位、通讯联系方法、灌浆系统和水解系统路线、灌浆管路检查修理方法等，都应当做出具体内容规定。

三、每次灌浆前，必须首先倒入10分钟清水冲洗管路，检查管路与否通畅。灌浆正常后，内要2小时向安全调度室值班人员汇报灌浆情况。灌浆时出现问题，立即暂停灌浆，展开处置，并及时汇报安全调度室。灌浆完结后，必须全盘冲洗管路，等待井下观测人员汇报管路冲洗整洁后，方可暂停冲洗工作。

四、严苛按照规定的泥浆浓度展开灌浆，以确保灌浆效果。通防队队长应当随时至灌浆东站抽检灌浆浓度，严格执行灌浆工搞好灌浆工作。

五、通防队必须派遣专人经常检查工作面及周围巷道、密封墙的压力、漏浆或漏水等情况，辨认出问题立即向安全调度室汇报，并立即查明原因展开处置。

六、在灌浆区下部展开冶炼前，必须首先探明储量采空区积水情况，例如存有积水，必须先采取有效的亲水性措施，方可展开冶炼作业。

七、灌浆工作没完结前，灌浆工必须严格执行现场交接班，深入细致核对灌浆记录和灌浆日报表。

八、通防队必须创建灌浆量、浆水量和退水量统计数据台帐。

九、通防队必须建立健全灌浆系统各工种岗位责任制和操作规程，并严格执行，强化灌浆管理。杨柳煤矿矿井工作面隅角瓦斯管理规定杨柳煤矿矿井工作面隅角瓦斯管理规定

杨煤瓦治办〔20XX〕231号

一、矿井区就是回采工作面上隅角瓦斯管理的责任主体，对上隅角瓦斯应负管理责任。上隅角必须及时废旧，全面性管理，充满著项村，消解瓦斯蓄积空间，并必须装设瓦斯管理牌板。

二、通风区必须派遣专人(测量气员)经常检查上隅角及隅角附近采空区可以操作方式范围内的瓦斯浓度，搞好记录。并在上隅角装设隅角专用瓦斯检查牌板，牌板吊挂在距上隅角5m内的春早巷中。

三、强化矿井面春早隅角的瓦斯监控，回采工作面上隅角必须加装T0瓦斯传感器，已连续检测瓦斯。

四、回采工作面春早隅角瓦斯浓度应当按矿井工作面风流瓦斯浓度的建议展开管理，即为矿井工作面上隅角瓦斯传感器T0，报警浓度≥0.8%，断电浓度≥0.8%、通电浓度<0.8%，断电范围与工作面传感器相同。

五、在回调工作面春早隅角支架、液压柱前，春早隅角瓦斯传感器严禁拆毁。因移动支架、风幛、风筒等因素影响瓦斯传感器的可靠性时，在安检员监督下由测量气员负责管理春早隅角瓦斯传感器的装设，未经安检员、测量气员的同意，矿井区人员严禁随意修改瓦斯传感器的搬运边线。

六、矿井工作面上隅角必须装设便携式瓦斯报警仪，报警浓度≥1.0%，其边线就是距巷帮忙采空区两端填充拎均不大于300mm，距顶板不大于300mm。

七、上隅角瓦斯传感器必须装设妥当，上隅角瓦斯传感器T0边线距巷帮忙和采空区两端填充拎均不大于800mm，距顶板不大于300mm。

不得任何人员私自停下传感器(除第五条规定以外)，辨认出人为停下传感器、人为包覆传感器或传感器没装设妥当，导致检测系统监测数据失实的，将给与责任人员及责任单位适当行政处罚。

八、矿井工作面上隅角(工作面切线与风巷上帮忙的交汇处)瓦斯浓度超过0.8%，必须暂停工作面，阻断电源、采取措施展开处置。并向矿安全生产信息中心汇报。

九、工作面上隅角必须及时回柱、收角、增大上隅角空间，避免瓦斯蓄积。

十、回采工作面上隅角无法及时冒落的，生产技术部必须制订针对方案，施工单位基本建设安全技术措施，采取有效的方法展开放顶或填充，直到消解蓄积或超载的瓦斯(处置上隅角瓦斯蓄积须要领巷的除外)。

十一、初次摆顶上时,矿井工作面空间内风速严禁高于0.5m/s,入、春早隅角必须及时拆毁顶板锚杆螺母并剪网、装设风障,努力做到严格不漏风。

十二、工作面上隅角回去柱时必须经测气员检查瓦斯后方可以展开，生产单位必须喷水攻灭尘，并采取措施避免产生摩擦、喷发火花。隅角所采用金属棚在步入采空区前必须顺利完成废旧工作。

十三、在回采过程中尽可能减少采空区沉煤，以减少春早隅角处的瓦斯喷出。

十四、矿井工作面圣埃卢瓦时，必须及时放顶或实行其它措施，避免支架后采空区发生大面积空顶(特别就是春早隅角区域)。

十五、本规定未尽之处按照《煤矿安全规程》及集团公司的有关规定继续执行。XX煤矿矿井主要灾害防治制度XX煤矿矿井主要灾害防治制度一、职责范围1.矿长与安全副矿长对本矿管理制度的实行全面负责管理。2.总工程师对“一通三严防”、灾害事故防治工作负责管理。3.生产副矿长对矿井、盾构顶板事故的防治工作负责管理。4.机电副矿长对关键性机电运输提高事故防治工作负责管理。5.生产技术部部长负责管理有关灾害防治管理制度的撰写，并监督继续执行。6.安全身心健康环保监察部部长对制度的制订及继续执行展开监督。7.《矿井主要灾害防治处置计划》每季度根据生产情况，由矿总工程师负责管理非政府展开修改或补足，经审核以文件形式印发。二、矿井顶板事故防治管理制度 1.生产技术部、安全身心健康环保监察部在巷道掘进设计时应使用工程类比法。首先根据相连巷道的情况、巷道的断面以及服务时间等展开初步设计，然后根据初步设计展开施工。在施工中观测巷道的变形情况、展开巷道的围岩稳定性分类、观测巷道顶板的分层情况等，根据观测结论对初步设计及时展开修正。2.强化雨季期间和改采、凿工作面过地质构造期间结构区域的顶板监测和管理。生产技术部、安全身心健康环保监察部必须及时制订有关措施，安全身心健康环保监察部负责管理检查全面落实继续执行情况。3.安全身心健康环保监察部每月会同非政府一次对井下所有巷道、冶炼工作面顶板管理、工程质量安全小检查，对检查过程中揭发的隐患展开考核、通报，并建议有关区队限期自查。每季度必须非政府各业务部室至少展开一次井下作业地点可能将引致顶板事故出现的危险因素预测，对顶板管理存有轻微隐患的地点，必须在显眼边线装设警示牌板；在未采取有效措施前，不容许人员通行或在附近区域作业。4.生产技术部、安全身心健康环保监察部必须对存有安全隐患的地点制订防治顶板事故出现的安全技术措施，并责承区队展开处置。5.各冶炼队队长就是冶炼工作面顶板管理第一责任者。老爹队长、班长、安检员负责管理本班顶板管理方面的安全隐患排查，辨认出顶板事故隐患，必须立即采取相应措施，防治事故不断扩大，并及时向有关负责人汇报。发生顶板事故预兆时，必须及时收到预警信号，并非政府现场人员撤走。6.改采、凿工作面作业规程中必须基本建设工作面顶板管理安全技术措施。基本建设的作业规程必须报矿有关部室和总工程师审核后方可以继续执行。 7.矿井工作面必须及时回柱放顶，控顶距离少于作业规程规定时，工作面严禁冶炼作业。回柱后顶板不垮落、悬顶少于作业规程的规定时，必须暂停冶炼作业，实行人工强制性放顶或其他措施展开处置。 8.矿井工作面必须按作业规程的规定及时掘进，不得控顶区内提早摘柱。矿井工作面碰到顶上底板坚硬或碎裂、过断层、过旧空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶上采矿时，必须制订安全技术措施。9.用垮落法掌控顶板时，回柱放顶的方法和安全措施，摆顶上与灭火等工序平行作业的安全距离，摆顶上区内支架、木柱、木垛的废旧方法，必须在作业规程中明确规定。10.矿井工作面必须经常存一定数量的水泵掘进材料。工作面不得采用耗损坑木、损毁的金属顶梁、失灵的单体液压支柱入井前必须逐根展开压力试验。11.矿井工作面初次放顶及收尾，必须制订安全技术措施。摆顶上人员必须东站在支架完备，无崩绳、崩柱、甩钩、断绳扣人等危险的安全地点工作。回柱摆顶前，必须对放顶的安全工作展开全面检查，清扫不好后路。回柱摆顶上时，必须制订存有经验的人员观测顶板。12.冶炼工作面应当秉持顶板动态监测和顶板离层监测，并且存有非政府、领导、分析机构。13.强化盾构工作面的顶板管理工作。建议严格执行敲打帮忙问顶、一炮三检，用不好前探梁和防倒器、支架连锁，不得空顶作业。14.对盾构巷道全线贯通必须把好七关，搞好避免沥青、严防有毒气体超载、通风系统纷乱、避免放炮哀帝那股火、严防衰败设备、严防全线贯通伤人、避免冒顶等工作。当两个盾构工作面距离20m时，必须暂停一个工作面，推行单行单工作面盾构。 15.各冶炼工作面必须搭载足够多数量的掘进器材，包含单体液压支柱、坑木、锚杆、锚索、钢带、垫片、工字钢、金属网等。同时搭载一定数量的铁锹、镐、大锤、撬棍等救援工具，并创建基础台帐，以供应急救援之用。16.对专用春早巷道掘进质量的检查必须存有两人以上，并且事先联系不好通风队，由瓦检员护送。17.生产技术部每周展开一次顶板检查，记录、总结、汇报分析顶板活动规律、制订切实可行的技术措施。三、矿井瓦斯灾害防治管理制度1.矿井必须创建瓦斯检查制度，按规定检查瓦斯。高瓦斯矿井每班至少检测3次，没作业的工作面每班至少至工作面检查一次。 2.瓦斯检查人员必须继续执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，并深入细致核对瓦斯检查报告。 3.通风瓦斯日报必须送来矿长、总工程师校对，并展开盖章。对关键性的通风、瓦斯问题必须制订技术措施，展开处置。4.矿井必须从冶炼工作面，生产管理上采取措施，避免瓦斯蓄积。当出现瓦斯蓄积时，必须及时处理。具体内容按《煤矿安全规程》的有关规定继续执行。5.井下各处瓦斯的允许浓度及超载处置措施必须合乎《煤矿安全规程》的有关规定。 6.冶炼工作面风流中的二氧化碳浓度达至1.5%时必须暂停作业，撤走人员，查明原因，采取有效措施，报矿总工程师核准，展开处置。 7.井下所有的盲巷、除役巷道必须踢栅栏，摆上警示牌。栅栏和警示牌的边线和质量必须合乎有关规定，并很严管理。四、矿井预防水防治管理制度1.矿井每年必须基本建设预防水规划和年度预防水计划。2.矿井每年雨季必须对井上、下预防水工程展开全面检查，并展开安全程度评估。评估不符合要求的应及时自查。 3.矿井必须存有水文地质和矿区范围内旧窑积水资料，对地下水展开“寻、严防、堵塞、封盖、排在”综合措施。 4.地面预防水：（1）高于当地年历最高洪水位的井口，建筑物必须修建堤坝、沟渠、堵塞水路；（2）井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能将入侵井下时，必须修建排水工程。（3）存有滑坡危险的地段，必须制订避免滑坡的技术措施。（4）地面除役的钻孔必须及时半封闭。（5）排在至地点的矿井水，必须妥善解决，防止再渗透到井下；（6）每次再降暴雨时和降雨后，必须派遣专人检查矿区及其附近地点有没有裂隙、旧窑失陷和岩溶坍塌等现象。辨认出漏水情况，必须及时处理。 5.井下排洪制度：（1）井下主要水仓存有主水仓和副水仓，当一个水仓清扫时，另外一个水仓能正常采用。改扩建矿井或生产矿井的新水平，主要水仓的有效率容量应当容纳8h的正常用水量。主要水仓的总有效率用水量严禁大于4h矿井正常用水量。（2）水泵必须存有工作泵，水泵和检修的，能力必须合乎设计；（3）排水管必须存有工作和水泵的；（4）主要泵房至少存有两个出口，一个出口用斜巷地下通道井筒，应当低于水泵房地面7m以上，另一出口通在井底车场，且存有防尘密封门、防火门；（5）泵房和水仓相连接地下通道应当设置防尘闸门；（6）水仓沉淀池每年至少清扫两次；（7）新建矿井在永久排水系统构成前各施工区必须设置临时排水系统，并确保存有足够多的排洪能力。 6.井下寻抽水制度： （1）井下寻抽水工作必须存有专人负责管理；（2）必须秉持有疑必寻、先寻后凿；（3）探水作业必须基本建设操作规程；（4）用钻孔探水时，必须设立专人检测。五、矿井火灾防治管理制度1.矿井外因火灾事故的防治（1）防治氨气。井口房和通风机房附近20m内严禁烟火，更不许火炉生火。不得随身携带烟草、火药物下井，井下严禁吸烟。井口房和井下不许电焊、气焊或用喷灯冲压，如果一定必须在井下冲压时，必须制订安全措施，经核准并专人在现场检查和监督，而且建议事先去除附近的易燃物品，包好消防用水、沙子、灭火器等，并随时检查瓦斯和煤尘浓度。井下硐室内不许放置汽油、煤油或变压器。井下采用的润滑油、棉纱和布头等必须分散放置，运往地面分类处置。（2）防治放炮火药。井下不许采用黑火药，严格执行放炮规定，煤矿井下不许放糊炮，不得采用煤块、粉煤、炮药纸等易燃物品替代炮泥，同时严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。（3）防治电器火药。必须恰当采用极易ERM丝和漏电继电器，以便电流短路、负载、或中剧时能及时阻断电流。不许磁铁检修、迁址电气设备防治摩擦生火。应当搞好机械运转部分的维修保养修理工作，及时填入润滑油确保其较好的工作状态，避免因摩擦生热而引发的火灾。 （4）防治火焰扩散。井下采用绝缘工程塑料电缆或不延燃橡套电缆、工程塑料输送带。（5）井筒、井底车场、主要巷道及硐室或与大巷的地点必须使用不燃性材料掘进，送风井筒和平洞由地面起为内延展不大于20m的深度以及暖风机房、暖风道、主扇机房、风硐等井下各种硐室必须用不燃性材料建筑或掘进。（6）地面和井下都必须创建消防材料库，储备消防器材。消防器材库储备的消防材料每周展开一次检查，及时更改过期或损毁的消防材料。（7）送风井口必须装有防雷铁门，铁门必须能够严格的遮挡井口，并不易停用。此外机电硐室也应当装有防火门。（8）矿井地面和井下都应当创建消防供水系统及其有关设备。井下消防即可利用地面水池供水，也可以利用上部水仓的积水。消防管路应当内要50m加装标准管节，以便相连接水龙头。 2.矿井地面火灾事故的防治（1）严格遵守有关地面防雷的规程建议，积极主动获得当地消防部门的指导，在生产过程中强化防雷检查、消解一切隐患，并随时搞好防雷技术措施准备工作工作。（2）在设计和建筑厂房时，必须严格遵守消防条例的有关规定。存有火焰危险的建筑物其建筑物的质量必须达至建议的耐火等级。 3.矿井应当创建健全的消防系统，必须按规程建议搭载消防器材及用品。六、矿井防尘管理制度1.矿井必须制订综合防尘和煤尘管理责任制。2.矿井必须创建健全的防尘喷水系统。3.矿井必须对尘毒等展开检测、鉴别，时间间隔为：（1）粉尘作业地点，井下每月测量2次，井上每月测量1次。（2）生产性粉尘中游离的二氧化硅的含量每半年测量1次。4.盾构面必须使用湿式凿岩，冲洗井帮巷壁，使用水炮泥、放炮喷雾、装煤喷水和净化通风等综合防尘措施，不得干活粗大。 5.矿井工作面应当实行煤层灌水、水炮泥、喷雾喷水或其它防尘措施。6.井下煤仓和转发点以及地面煤场都应当展开喷雾喷水。7.强化局扇管理和风筒的修理，避免风筒漏风，确保盾构工作面存有足够多的新鲜风流。 8.恰当合理排序和分配风量，并使各冶炼工作面、硐室都存有足够多的风量，即不使瓦斯超载，又能够缔造较好的工作环境。9.打扫沉积在巷道壁上和支架上的煤尘，杜绝煤尘再次舞动，就是避免煤尘核爆的一项关键措施。七、矿井机电运输事故防治管理制度1.矿井理应双回路电源。双回路电源应当满足用户下面建议（1）当任一电路出现故障暂停供电时，另外一回路仍能够肩负矿井全部负荷。（2）矿井双回路电源上，都不罚球直奔任何负荷。（3）矿入电源上不得装设负荷定量器。 2.由地面中性点轻易中剧的变压器严禁轻易向井下供电。3.电器作业展开操作方式时，应当佩戴和采用防水用具。维修电气设备和线路作业时，应当由专职电工人员展开。 4.供电设备和线路的停在供电必须严格执行工作票制度。5.在断电的线路上作业时，该线路的电源开关把头，必须上锁或设专人看管，并装设有人作业不许供电的警示牌。6.矿井应当配有地面、井下配电系统图、井下电气设备布置图。7.矿井内所有电气设备的金属外壳及电缆配件，金属外皮等又必须中剧。8.其它却未之处按《煤矿安全规程》有关规定继续执行。建设项目职业卫生“三同时”管理制度（三项管理制度）为防治、掌控和消解建设项目可能将产生的职业病危害，强化和规范建设项目职业病防水设施管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害预防规定》、《建设项目职业病防水设施“三同时”监督管理办法》，制订本制度。

一、新建、扩建、改建和技术改造、技术引进建设项目，职业病危害防水设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用(以下缩写职业卫生“三同时”)，职业卫生管理与项目建设同时妥当。

二、职业病危害防水设施所须要费用，列入建设项目工程概算。

三、根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》(安监总安健〔2012〕73号)建议，建设项目可以分成职业病危害通常、较轻、轻微建设项目。

四、建设项目职业卫生“三同时”工作，由公司有关职能部门负责管理监督管理。

五、建设项目职业病危害进度表评价报告、职业病防水设施设计、职业病危害掌控效果评价与防水设施环评，由建设单位非政府基本建设进度表评价报告、评审、职业病防水设施设计、掌控效果评价、评价报告、环评方案和防水设施环评，工作过程必须构成书面报告备查并按规向统辖建设项目的安全生产监督管理部门展开书面报告。若技术力量超过没建议，可以委托获得适当职业卫生技术服务资质的技术服务机构或中介机构展开有关技术报告的基本建设及进度表评价报告、职业病防水设施设计、掌控效果评价、评价报告、环评方案基本建设、评审，顺利完成后非政府有关专业技术人员展开评审、环评。对构成评审和环评意见展开职业病危害掌控效果评价报告和职业病防水设施必须全面落实自查并健全，工作过程必须构成书面报告备查并按规向统辖建设项目的安全生产监督管理部门展开书面报告。

六、建设项目“三同时”工作，严苛按照《建设项目职业病防水设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局第90号令)继续执行。矿井“一通三严防”管理制度矿井“一通三严防”管理制度

为强化矿井通风管理，避免瓦斯、煤尘核爆等重大事故出现，保证矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》和煤炭部安全生产指令（第三号）《关于国有煤矿避免瓦斯煤尘核爆事故的规定》的通知精神，融合我矿实际情况，特制订本制度。

1．矿长必须每季度策划至少一次研究全矿的“一通三严防”工作可以，并确保这一工作所需的人、财、物。

2．矿总工程师全面负责管理“一通三严防”技术业务管理工作。

3．副矿长对其分管范围内的“一通三严防”工作负责管理。

4．矿安全通风科长负责管理对预防关键性瓦斯煤尘核爆事故的安全技术措施的实行情况展开监督检查。

5．矿安全通风科长负责管理“一通三严防”技术业务的日常管理工作，对矿井通风系统、安全装备必须经常展开检查，及时处理“一通三严防”各类隐患。

6．矿生调科科长在冶炼布置及作业规程的基本建设、审查过程中，都必须为“一通三严防”技术业务严格把关。

7．各级部门负责人负责管理所划归范围内的“一通三严防”工作，每月至少一次策划研究“一通三严防”工作可以，并确保这一工作所需的人、财、物。

8．矿总工程师对所辖范围内的“一通三严防”技术业务管理工作负责管理。

9．安全通风科负责管理对预防关键性瓦斯煤尘核爆事故的安全技术措施的实行情况展开现场监督检查。

10．各矿井改采、凿、机、运、通在各队队长就是所划归作业区域内安全生产第一责任者，必须对所辖区域内的“一通三严防”工作正数全面管理责任。

11．各矿井改采、凿、机、运、通在各队工程技术人员负责管理所划归作业区域内的“一通三严防”技术业务管理工作。一五一煤矿矸石山排矸管理规定一五一煤矿矸石山排矸管理规定

一、所有作业人员必须稳固践行“安全第一”的思想，不安全不生产。

二、排矸前，严苛检查轨道及矸石山上有没有障碍物，发现异常及时处理。

三、排矸时不得存有闲杂人员在矸石山上及附近停留，所有人员必须步入安全地点。

四、手推车时，工作人员时刻必须维持高度提防，辨认出问题及时停放处置。

五、道岔、轨道必须清扫整洁，所有设施必须安全可靠，作业人员必须按有关规定操作方式，必须爱惜不好所采用的设备和设施。

六、强化外来扎矸车辆管理，所有扎矸车辆必须顺从保卫人员及矿管理人员统一指挥，在规定时间内和选定的地点合理匙羹，严禁私扎乱滚，以免排矸架头弯曲或出现意外事故。

七、成立矸石山安全警戒线及压矸墙，并设置警示牌，避免排矸时矸石掉落伤人。临汾煤业公司后庄煤矿安全会议制度临汾煤业公司后庄煤矿安全会议制度

第一条为深入细致贯彻落实国家安全生产法律法规、方针政策、指令、条例和安全管理责任，及时总结经验、吸取教训，掌控安全生产的主动权，特制订本制度。第二条矿井每年初举行安全工作会议，对过去一年安全工作回顾总结，精心安排部署全年的安全工作，修正健全安全管理基本制度，明晰主要安全工作思路和作法，并以1号文件明晰矿井安全目标，非政府全员自学安全工作会议精神，保证会议精神的贯彻落实，此项工作存有安全科负责管理。第三条矿井每月由矿长策划举行一次安全办公会议，各分管领导、安全生产科室的主要负责人出席。贯彻落实上级安全会议、制度、文件等精神，融合本旬安全工作，分析研究安全工作中存有的隐患问题和不规范作业犯罪行为，制订具体内容的整改措施，精心安排部署下月安全工作。会议内容必须存有记录，此项工作由安全科负责管理。第四条矿井每周由安全科长策划举行一次安全讨论会，分管领导、科、队负责人及安全生产管理人员出席。对本周安全工作展开小结，对发生的各类安全隐患、注重问题及轻微“三违”展开分析研究，制订整改措施，精心安排部署下周安全工作，此项工作由安全科负责管理。第五条煤业公司及上级单位安全检查，必须举行安全检查专题可以，对检查的级别测评情况展开剖析，存有的隐患展开全面落实并制订整改措施，此项工作由安全科负责管理。第六条基层队组由队长策划每周一举行一次安全会议、每周三举行一次以安全科学知识居多的安全培训可以，全体人员出席。每周四由各职能部门负责人策划举行部门一次以安全工作居多的业务学习会议。第七条基层队组每班班前必须举行班前会，对当值的安全工作展开全面部署和精心安排。第八条每次安全会议，努力做到会前准备充分，会议非政府严格，会议主题明晰、内容具体内容、定时举行，并深入细致搞好会议记录，对关键性事项必须构成会议纪要，对会议订立事项必须责令专人负责管理全面落实，在下次会议上展开通报，保证会议效果。第九条安全科、培训中心负责管理对每周一安全讨论会、周三业余自学、周四业务学习展开监督检查，会同部门必须创建会议点名册，对开会讨论人员、会议非政府情况、会议纪律严格考核，保证各项会议非政府有序。副立井罐座定期检查、检修制度副立井罐座定期检查、检修制度1、保护检修人员每周必须对罐座展开不少于两次的全面检查，揭发的安全技术问题必须立即展开处置。2、每次检查前，检查人员应当与井口调度、绞车工联系确切，暂停绞车运转；井口设立专人守护者，严禁任何人步入井口10米范围内，以避免落物伤人。3、检查时，必须对罐座展开全方位的检查，检查罐座梁、缓冲器木、连杆、操作手把及罐座伸缩状况等与否齐全、巩固、灵敏可信。4、检查提振臂支撑点与否并使罐笼稳定置放，若发生提振不稳定，导致罐笼出入车困难，必须采取措施，展开处置。5、检查操作手把连接件，手把与否变形影响操作方式，手把与信号枪机行程开关与否相连接可信。6、秉持定期检修，平时检查出来的问题，当值必须展开处置，每月底展开一次维修保养性检修。----7、必须搞好当次检查检修记录，以供查阅。马龙煤矿排放量瓦斯制度马龙煤矿排放量瓦斯制度

一、本制度适用于于临时停风的盲巷和已半封闭的巷道内蓄积瓦斯的处置。

二、因检修、停水等原因导致盾构工作面停风时，施工单位班长必须通告本区域内值守瓦斯员，由瓦斯员展开处置。

三、瓦斯堆积时间不少于8小时和时间少于8小时，但盲巷内瓦斯浓度不少于3%，可以按以下排放量瓦斯安全技术措施继续执行：

1、瓦斯员首先检查盲巷内瓦斯情况，证实不大于3%时，继续执行本措施。且必须检查局扇及其控制器地点附近10米以内风流中瓦斯浓度不大于0.5%。

2、出席人员：瓦斯员、安全监察员、冶炼班组长。

3、人员分工：瓦斯员出任排放量瓦斯的总指挥，负责管理检查和掌控瓦斯排放量、切电范围、警卫边线；冶炼班组长负责管理精心安排废人、切电、警卫人员布置，排放量时负责管理掌控风量大小；安全监察员负责管理监督本制度的实行，检查冶炼班组长的精心安排与否妥当，排放量时负责管理启动或暂停局扇。

4、排放量前，必须汇报矿安全调度室和生产调度室，且安全监察员检查杜预问题后，方可启动局扇，展开排放量。

5、排放量完后，瓦斯员必须对排放量地点及其春早系统中的瓦斯情况展开一次全面检查，证实并无问题后，方可向巷道内电气设备供电，恢复正常工作。

6、排放量工作完结后，必须汇报矿生产调度室和安全调度室。

7、出席排放量瓦斯人员必须随身携带安全检查性能不好、质量合格的瓦斯测验器和矿灯。

8、排放量时，不得产生机械火花。

四、瓦斯浓度大于1%或二氧化碳浓度大于1.5%时，可以轻易通风展开排放量。

五、瓦斯浓度大于3%时，必须由安全科制订专门排放量措施，报矿总工程师和有关领导等批准后，严苛按措施展开排放量。

六、其它任何单位或个人私自排放量瓦斯，一经辨认出，将给以责任者及其所在单位领导重罚，导致事故者责任自私。煤矿双休日值守管理考核规定为进一步强化双休日值班人员的管理，充分发挥各级值守领导的统一指挥协同职能，有效率化解和增加生产过程中出现的各类事故，保证平衡的安全生产秩序，特制订本规定。

一、创建双休日值守领导组

由矿领导出任副组长，各专业副总、业务科长、副科长为成员，周六、周日全天值守。

二、建议与考核

1.双休日值班人员出席双休日的调度会，队组领导必须副职出席，不出席一次各罚款100元。

2.双休日值守副组长应当根据井上下生产情况，对当天的值班人员展开统筹安排，统一指挥，工作必须落实到人。碰到关键性事情，由当天值守矿领导统一协同精心安排。不顺从指挥者，在调度会上通报批评，并罚款100元。

3.双休日值班人员必须在调度室打卡，当日半天下井检查，半天在调度室或办公室负责管理处置本业务范围内的工作，无此岗位者，一次罚款100元。

4.双休日值守和调度室值班人员轮流在调度台舞女值守，每天两人，半天舞女值守，半天下井检查，擅离职守一次罚款100元。

5.舞女值班人员负责管理紧盯处置本业务范围内的事故和组织协调其它业务范围内的事务，对影响全矿安全生产的关键性问题必须及时向矿值守领导汇报。由于非政府不力，协同不妥当，影响井下安全生产的，一次罚款1000元，导致重大事故的，必须按《业务保安责任追究制》严苛追究责任。

6.各生产队组必须秉持24小时值守，擅离职守一次罚款200元，替岗一次罚款100元，双休日必须存有一个副职下井老爹，太少一次罚款200元。由安监处会同负责管理、调度室协调展开定期或不定期查岗考核。

7.双休日下井精心安排：业务科室8点下井，安全部门4点下井，矿值守小分队0点下井。例如双休日和矿值守重复时，以矿值守居多，不按规定时间下井，一次罚款200元，少下一个井罚款300元。

8.双休日值班人员下井严禁多于4个小时，上井后必须核对隐患和工作面存有问题，报安全调度。否则，数等井下工，按没下井考核。

9.双休日值班人员下井时必须在安全调度报清所至作业地点，每个作业头面严禁少于2人，后下井人员必须在安全调度查清前边下井人员所至地点，严禁重复至一个作业地点，否则罚款100元。由双休日值守副组长负责管理全面落实，安监处通报考核。

10.双休日例如存有特定情况或临时紧急任务精心安排，双休日值班人员必须顺从矿领导和副组长的统一安排，否则一次罚款300元。

11.双休日例如须要下井老爹时，必须按照业务范围精心安排老爹，老爹不妥当，一次罚款500元。

12.双休日值班人员因故无法秉持值守和下井查岗时，必须向当天值守副组长告假，并向调度台表明何人，遗留下联系方式，否则按擅离职守处置，一次罚款200元。

13.双休日下井查岗由安监处负责管理考核，井上值守由调度室负责管理考核，考核结果在次日调度会上通报，月底在工资中落空。设备运转、修理、维修保养制度第1条主要设备应当推行纸盒机制,并制订运转、修理、维修保养、巡回检查制度，设备采用必须推行的定人、定机、凭证操作方式，严格执行岗位安全生产责任制和设备操作规程，单人采用的设备由操作者负责管理。对多班制生产的设备，操作方式工人必须继续执行设备交接班制度，设备均理应运转记录。

第2条各种主要设备司机必须经过培训，达至本设备操作方式的技术等级“其经”“应当可以”建议，经考试合格，赢得岗位证后才可以操作方式。

第3条设备司机或县丞人员必须努力做到三言、四可以(三言：言设备结构、言设备性能、言安全设施的促进作用原理;四可以：可以操作方式、可以修理、可以维修保养、可以排除故障)，必须合理采用设备，不得超负荷、逊于规范采用。

第4条运转中的设备，必须维持较完整状态，安全保护装置齐全，动作可信，防爆设备更添自爆，并应当定期检查、试验，搞好记录，不合格的不许运转。

第5条必须严格执行日常保护和消防系统制度，辨认出问题及时处理并报有关单位，保证设备经常维持整齐、洁净、杀菌、安全经济运行，不得设备母舒氏运转。

第6条对主机设备的关键部件，必须展开日常马步军和定期马步军，并搞记录，按期顺利完成矿下发的各项检修计划。

第7条强化杀菌管理，创建并严格执行“五定”制度(即定人、定质、定量、定点、定期)，搞好换油记录。

第8条做好设备卫生和环境卫生，保证其正常运转，严格执行有关安全规程，严禁违章作业，因责任心较弱所导致的事故，应当追查责任，严肃处理。XX煤矿全员安全生产风险抵押金考核办法XX煤矿全员安全生产风险抵押金考核办法

一、推行全员安全抵押金制度的目的。（一）合理调整分配结构：效益工资由同时实现利润挂勾，调整为同时实现利润、安全生产双挂勾，加强对安全生产的分配力度。（二）进一步增强全员安全生产意识，加强安全责任考核，在员工中践行我必须安全的意识；创建安全生产的鞭策和约束机制，规范员工的安全生产犯罪行为。（三）同时实现员工总收入合理快速增长，逐步同时实现与同行业市场价位工资并驾齐驱。（四）彰显责、权、利相统一的原则，在什么岗位分担什么责任，享用适当待遇。二、推行安全肉风险抵押金制度的范围（一）推行安全风险抵押金制度的单位为矿属各改采、凿、机、运、通在、基层区队、地面各生产厂点、机关全体工伤人员及后勤服务人员。三产承包经营单位可以参考继续执行。（二）推行安全风险抵押金的人员为矿属各单位已签订劳动合同的在岗人员。三、安全风险抵押金的标准：（一）管理人员分九档，标准为：第一档：矿领导班子副职5000元，矿领导班子副职4000元；第二档：副总1500元；第三档：各冶炼区队的副职1000元；第四档：冶炼区队副职、井下生产辅助区队的副职800元；第五档：井下辅助区队副职、供销部副职600元；第六档：机关科室、选煤厂现场经理500元；第七档：机关科室、选煤厂副职，400元；第八档：其他管理人员350元。四、安全风险抵押形式及落空：（一）矿设立安全风险抵押金考核领导小组：组短：张永强副组长：叶力入张宝成员：低占到学刘平郑伟王忠寿低保民、康泽义胡硕军，领导小组办公室设于安监处。每月根据各单位的工程质量、重轻伤、三违人数、工伤情况、上级主管部门检查通报情况等明确提出奖罚落空标准，经矿长核发后派发。（二）安全风险抵押金由个人交纳，各单位汇率风险，报安监处审核后备案，上缴财务科统一管理。经考核扣分本金的之下一月再次交纳本金。扣分的本金列为安全风险抵押金基数。（三）当月各单位、区队顺利完成安全考核指标，个人并无违章、违规行为，按安全风险抵押金的100%展开落空。（四）当月发生死亡事故，扣分全矿所有抵押人员的抵押本金，展开再次抵押，事故单位本季度予以落空。（五）基层各区队发生一次关键性安全隐患、发生一次上级主管部门检查而责令停工整顿的，工长以上班子成员及网格化干部予以落空，当值其他人员按50%落空。（六）井下发生轻伤1人次，地面重伤1人次，当月该单位全体人员予以落空，并扣分本金的50%。（七）每月安全质量标准化考核评选专业最后一名，责任单位工长及以上管理人员予以落空。（八）每月平时抽检一次不合格，当值发生安全隐患，班组长、安监员、工长及以上管理人员按50%落空，班组成员按80%落空。（九）每月平时抽检两次不合格，班组长、安监员、工长及以上管理人员和网格化负责人予以落空，班组成员按50%落空，队长、书记停职检查，全队职工停建自学，考核合格后方可以动工生产。（十）已连续三个月安全质量标准化考核评选都就是最后一名，解职基层班子成员，全队及网格化干部予以落空。（十一）按集团公司《三违行政处罚办法》中的规定：A级三违一次，辞退矿籍，扣分本金。B级三违一不值，予以落空，两次等同于A级。C级三违一不值，落空50%，两次等同于B级。（十二）单位发生关键性密谋事故，当月予以落空，并扣分该单位所有人员抵押金的本金，下月再次抵押。（十三）基层计件区（队）员工当月得绩效奖，且本人并无“三违”，班组无事故，当月落空风险抵押金的100%，并无绩效奖不落空。其他员工旷工一天，缺勤三天本月不落空。（十四）辨认出三违者，当值班组长、安监员、工长扣分本金20%，区队长扣分本金的10%，本单位自揪三违只扣分本人。（十五）存有以下违背劳动纪律犯罪行为者除按规定处置予以落空抵押金，并扣分本金。1.已连续旷工五天以上（不含五天），一年内总计旷工十天以上给与降级处分；已连续旷工十五天或者一年以内总计旷工少于三十天的，不予免职并中止劳动合同。2.员工因伤、病需歇息、养伤的，必须由集团内医院出具确诊证明，且经过本矿医务劳动鉴别委员会证实后，方可享用工伤、精神衰弱的有关待遇，否则，按旷工论处。3.矿、科队两级劳动纪律整顿领导小组必须经常性地积极开展劳动纪律检查工作，密擅离职守、漏岗、工作时间打麻将饮酒等现象，辨认出一次，给与警告处分，情节严重的给与委以重任实地考察处分或中止劳动合同。4.违背劳动纪律，经常迟到早退消极怠工，回去未成生产