电机车运转管理制度（2021编制工作）规范大合辑

专业文档，欢迎下载！ 电机车运转管理制度（2021编制工作）规范大合辑电机车运转管理制度（2021编制工作）为提升电机车采用管理水平，确保安全，提升机车运转效率，缩短其寿命，增加保护工作量，特制订本管理制度。

第一条司机必须经专业培训考试合格，获得操作方式资格证，上岗上岗。凡辨认出无牌上岗对其罚款200元。

第二条司机必须熟识所采用电机车的结构、性能、工作原理和各种维护的原理及检查试验方法，可以按较完整标准展开日常保护和维修保养，按照《煤矿安全规程》和有关操作规程建议展开操作方式，能够正确处理通常故障。

第三条司机必须按信号指令行车，在驾车前必须收到驾车信号，机车运转中不得将头或身体寻空车外。不得司机在车外驾车。不得不紧闸就驾车。违背一次罚款50元。

第四条每班驾车前必须对电机车的各种维护展开检查试验，机车的闸、灯、警铃、相连接装置和撒沙装置任何一项不正常都无法采用该机车。否则一项不较完整罚款50元。采用电瓶车时，应当按时充任电解液，严禁将蓄电池过振动。违背一次罚款100元。

第五条架线电机车必须严苛按照规定路线奔跑，不得扎电机车集电弓子展开变频高速行驶，正常运转中不得顶车。不得使用蓄电池电机车在主运大巷线路下调车，因Pardoux情况须要步入架线下时，须要制订安全措施，保证架线停水。不得换回保护装置或擅自毛序整定值，或用非熔金属替代保险。辨认出一次罚款100元。

第六条司机严禁擅自返回工作岗位，不得机车高速行驶中或尚未停好前返回司机室。暂时返回岗位时，必须断电，将控制器手把转回至零位，将掌控手把或钥匙挑下看管不好，扳紧车闸，但严禁停用车灯。违背一次罚款50元。

第七条南北大巷及井底车场不得人力手推车，行人必须按照规定路线奔跑，严禁肩扛手提短把金属物件，横跨道轨时必须严格执行手指口述，保证无车时方可通过。严禁在能自动转弯的坡道上停车机车或车辆，自行停车时，必须用可信的制动器将车保住。违背一次罚款50元。

第八条不得采用"逆电流"(即为"消灭车")的方法刹车电机车。违背一次罚款100元。

第九条机车掉下来道后，严禁用机车动力登位。不得异道顶车，不得不连环顶车。违背一次罚款50元。

第十条列车占到线逗留，应当在道岔警冲标以外，不福兰县在主要运输线路上或步入正在工作线路，自行步入应先请示交钱人员同意。停放福兰县在道路较宽，并无淋水或其它选定经停的安全区段。违背一次罚款50元。

第十一条驾车前要深入细致检车辆x8、装载等情况，存有以下之一情况严禁驾车。

1、车的相连接不正常;

2、牵引车数少于规定;

3、矿车上装载的物料轮廓少于除雪机车的轮廓尺寸;

4、机车或车辆上存有乘坐人员;

其它影响安全行车的隐患或车上存有爆炸性、易燃性、腐蚀性的物品等。违背以上规定各县市自学。

第十二条收到进站信号，先示警(夜盛隆煤矿矿级领导轮流值守值班制度盛隆煤矿矿级领导轮流值守值班制度

1、为了及时发现并确定安全生产隐患，全面落实责任，防治安全事故的出现，特制订本制度。

2、在煤矿生产经营过程中每班至少存有一名矿级领导展开值守和值班工作。

3、值守和值班领导必须具备较强的责任心和事业心，具备处置和化解煤矿各类事故的能力。

4、值守和值班领导必须固守工作岗位，直奔时上班，严禁黄继妍、擅离职守。

5、值守和值班领导在辨认出和收到一线人员报告的问题时，必须及时给与回复，并在须要的情况下，派遣专人给与化解。

6、值守和值班领导在煤矿出现安全事故时，应立即报告矿长、有关人员及有关单位，并及时展开现场救治和应急工作。

7、值守和值班领导必须非政府和协同不好煤矿各部门的工作。

8、矿长、生产矿长、安全矿长、总工、机电矿长为煤矿的值守领导，矿长、生产矿长、安全矿长、生产科长、登机科长、安技科长为本矿的轮流下井值班领导。矿长每月值守值班下井必须在五次以上，生产矿长、安全矿长每月值守和值班下井在十五次以上，生产科长、登机科长、安技科长下井在十五次以上。

9、值守和值班领导在检查中辨认出的问题必须在值班和档案中载明存有的安全隐患的内容和处置情况，对未处理完毕的安全隐患，交班时必须详尽交代给接班人领导负责管理展开处置，并明确提出处置建议。

10、安全事故推行谁值守谁负责管理的原则，出现安全事故由其正数主要领导责任，并按国家的有关规定展开处置。

11、值守和值班领导在上岗期间必须积极主动协调上级部门的检查指导，并如实汇报存有的问题。质量环评员考核细则质量环评员考核细则

为进一步建立健全工程质量环评管理体系，强化我区工程质量环评管理，推动环评员的工作质量，进一步增强其事业心和责任感，经工区研究制定本制度。

1、每项工程动工前，认真学习规程、措施，盖章并考试5分后，不出席规程措施自学的一次甩3分后，考核不及格的一次甩2分后。

2、按规定下井随身携带环评器具及测量工具5分后，每辨认出一次不拎器具下井的甩2分后。

3、严格遵守老爹上下井制度5分后，早上井、晚下井每次甩2分后。班中擅离职守、擅离职守的辨认出一次甩3分后。

4、严苛秉持班组环评制度10分后，每逃费一个班次甩3分后。

5、环评项目齐全5分后，每逃费一项甩3分后。

6、数瓦斯抽放管理制度瓦斯抽放管理制度

第一地面及井下煤层气泵站管理制度

1、严格执行交接班制度，交班人员必须把当值各种情况确切地了解给接班人员。

2、值守期间必须深入细致核对值守记录，化解的问题必须记录确切，对当值遗留问题向接班人员交代确切处置方法。

3、值守期间不许擅离职守、串岗，例如突遇特定情况必须向队值守领导汇报表明情况，交接班时努力做到你不去，我不跑，否则按擅离职守处置。

4、值守期间不许饮酒，不许睡，不许干活其它与工作毫无关系的事，辨认出火情立即汇报并采取相应的救火措施。

5、工作人员必须严格执行各项管理制度和操作规程，保证泵站设备正常运转。

6、非工作人员不得进内，例如强行进入经劝说不听者，向领导汇报，不予20-50元行政处罚，情节恶劣者报矿保卫科。

7、对上级检查人员、外来参观人员，必须可入单位有关人员吃饭或矿有关单位的了解，方可进内，必须履行职责登记手续，恐惧建议继续执行对责任人展开10-30元行政处罚。

8、泵房工作人员应当熟识救火器材的性能，放置地点及采用方法，成立防雷标志。

9、严格遵守门卫制度，外来人员搞好备案，不得将烟火、易燃、易爆物品带进泵房，违者判处50-100元重罚。

10、严苛按照瓦斯抽放泵的操作规程展开上开、停在工作，搞好压力的调节、数据测量等工作，抽放泵确保24小时不间断运转，停在泵必须经矿总工程师核准，违者罚责任人50元。

11、每月定期检查瓦斯抽放泵、汽水分离器及其它附属装置的运转情况。当值对煤层气泵站内展开巡回检查，每班不少于5次，具体内容包含：检查电路、水路、水池的水量、水质、油路、安全装置的较完整情况。

12、煤层气泵站内瓦检仪搭载不少于2台，其中一台100%，一台10%，爱惜仪器，定期交还监测科展开校验。

13、抽放瓦斯泵房内要设置瓦斯监测传感器，当瓦斯浓度达至0.5%时，能自动收到声光报警信号。

14、按时向抽放区调度汇报抽放情况、大气压、气体温度、轴温、负压、浓度等，每小时检查一次有关参数，努力做到记录、报表、调度台账三对口。

16、煤层气泵站计量参数汇报不许发生不实数据，辨认出一次对责任人判处10—20元罚款。

第二、钻孔环评管理制度

1、全面性钻孔环评由抽放区协调矿安监处安检员环评，施工人员与环评人员盖章，技术室档案，创建全面性钻孔施工台账。环评内容包含：施工地点、钻孔数量、钻孔长度。全面性钻场施工回去经验收后必须设置全面性钻孔施工表明牌板。

2、煤层气钻孔环评由抽放区专职环评员环评，施工人员与验收人盖章，技术室档案，创建钻孔施工台账。环评内容包含：钻孔孔号、钻孔长度、钻孔仰角、钻孔孔径、终孔边线。因抽放钻孔不按设计施工导致瓦斯超载的对责任人行政处罚100元罚款。

3、由钻孔施工队组明确提出钻孔环评提出申请，环评人员抵达施工地点后方可以已经开始取出钻杆计数。

4、钻孔施工对组应按规程设计建议施工钻孔，例如环评超过没设计建议，经核实属于施工人员不按建议施工导致，对施工人员判处20—40元罚款。

5、钻场施工回去后，必须及时堵住，不许资产规模释放出来，否则对施工人员判处10—20元罚款。

第三、瓦斯抽放日常管理制度

1、凡在冶炼过程中瓦斯喷出量小，已经形成瓦斯重点面，以通风方法无法确保安全生产的冶炼工作面，必须创建瓦斯抽放系统，实行瓦斯抽放工作。

2、展开瓦斯抽放的工作面必须基本建设瓦斯抽放设计。具体内容包含：

A、工作面概况:采矿煤层及周边煤层成矿情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯喷出量。

B、钻场布置、钻孔布置(数量、参数)。（参数包含：开孔及终孔边线、方位角、上仰角、孔径、横越岩层等）。

C、封孔方法、封孔长度。

D、抽放瓦斯的设备、设施及加装情况。

3、瓦斯抽放设计必须呈报矿总工程师批准后方可实行。

4、瓦斯抽放设备必须按设计建议加装。抽放管路必须努力做到平、稳中求进、直、墨。抽放瓦斯系统采用前必须搞气密性实验，并搞好记录。瓦斯抽放管路短果在巷帮忙的中上部或巷道顶部，严禁与磁铁物体碰触。穿越通过运输巷时，距轨面高度严禁高于1.8m，千米漏气量大于3m3/min。

5、拟将展开瓦斯抽放的冶炼工作面，有关单位必须按抽放施工建议施工钻场等工程，并严苛展开按规格环评。

6、必须按瓦斯抽放设计建议展开瓦斯抽放钻孔的施工，非政府专人环评，创建钻孔施工台帐。抽放工程施工期间，设置参数牌板。

7、瓦斯抽放钻孔使用聚胺脂封孔，封孔长度建议：岩石孔不大于3米，煤孔不大于5米。不按建议封孔对责任人判处20—30元罚款。

8、每一个抽放工程在两支管路必须加装孔板断路器（或其它流量测量装置）和阀门。

9、瓦斯抽放过程中，抽放钻孔与抽放管路的相连接或拆毁，必须按抽放瓦斯措施的有关规定继续执行，任何人严禁擅自拆毁或相连接。非在用的抽放钻孔必须堵严，避免钻孔渗水瓦斯。

10、每一处钻场应当设置钻孔参数和瓦斯抽放管理牌板，设置栅栏，不得非抽放工作人员步入。

11、井下移动抽放泵站取出的瓦斯排出春早巷时，在排在瓦斯管路出口必须设置栅栏、装设警戒牌等。栅栏设置的边线就是绝对优势侧距管路出口5m、劣势侧距管路出口30m，两栅栏间严禁任何作业。井下管路系统管理制度(赵庄煤矿）井下管路系统管理制度(赵庄煤矿)

为了保证管路系统的安全平衡运转，特制订本管理制度：

一、适用范围：井下消防喷水系统、井下压风系统、井下排水系统及井下其他管路。

二、分管范围：消防喷水主系统、压风主系统、盘区排水系统、矿井主排水系统由机电队负责管理运转、保护、管理;各施工队组负责管理本队组施工巷道的各类管路系统运转、保护、管理;各类零散管路由管路所有单位负责管理按标准装箱、转让。

三、管理办法

1、井下所有管路系统除施工单位盾构延展外，各单位例如须要减少或装配管路时，应当首先向机电管理部提出申请，经机电管理部批准后，方可展开施工，若影响其它单位，在机电管理部批准后，还须要在调度会上搞计划必须时间，经批准后方可施工。

2、装配管路、减少水便头、铺设崭新管路等工程完工后，必须向机电管理部提出申请环评，经验交合格后，方可已经开始投运。

3、各类管路的加装施工必须存有设计图纸并经机电管理部审核，否则严禁施工。存有作业规程的按作业规程有关措施继续执行。

4、井下各类管路系统运转单位每天必须存有专人县丞，关键地段必须班班有人县丞，并存有县丞制度和县丞详尽记录，辨认出问题必须及时自查处置。

5、机电队必须存有井下各管路主系统图，图上必须标明管路的规格型号及其长度，阀门、便头的规格型号、具体位置，排水系统图必须标明水泵的型号、功率、流量、扬程、数量等参数。

6、各盾构队组必须严苛按作业规程和有关规定的建议安装便头。

7、管路加装单位必须严苛按设计和标准展开加装搬运，辨认出问题必须及时与机电管理部分管人员协同。

8、采用管路的单位，每月必须存有充裕的管路计划，供应部门必须及时满足用户供应。

9、调度台有权根据井下实际情况停驶各管路系统，各单位在收到调度台的停驶管路系统的指令后，必须及时停驶，严禁晚点。

10、机电管理部必须不定期地检查各管路主系统，辨认出问题必须以“三定表中”的形式印发，并严格执行其自查、全面落实。

四、考核办法

1、并无计划减少或装配管路系统，对责任单位视情节严重判处200—1000元罚款，影响轻微的，按处有关规定转交安全监察部门分析处置。

2、工程完工后，未经机电管理部提出申请环评，私自投入使用，导致不良后果者，对责任单位处为200元罚款，情节严重者由安全监察部分析事故。

3、对环评不合格的管路工程或未及时自查影响运转的遗留问题，私自资金投入运转，对责任人或责任单位判处200元罚款，情节严重者由安全监察部分析事故。

4、并无管路县丞制度、县丞记录不全系列或不详尽、并无专人县丞的，对责任人或责任单位判处50元罚款/次。

5、由于县丞不妥当，导致严重后果者，由安全监察部分析事故。

6、并无设计、并无图纸私自加装管路，导致出错或严重后果者，对责任人或责任单位判处200元罚款，并责令其(数等工时)出错，情节严重者，由安全监察部分析处置。

7、主要管路系统未按规定内容圣皮耶尔埃或与现场相符者，每辨认出一次甩50元。

8、机电管理部未及时出来设计，影响生产或加装的责任人，每晚点一天甩50元，依次递增。

9、辨认出问题未及时自查，导致不良后果者，对当天值班人员或分管人员判处100元罚款。

10、任何单位或个人严禁私自停驶任何主管路系统，辨认出一次安全监察部分析一次，若碰到紧急情况必须及时向调度台汇报情况。矿车检查、修理制度矿车检查、修理制度

1、维修工就是矿车设备的第一责任者，如果设备发生问题，应负不容担责的责任。

2、维修工必须熟识矿车的型号、规格、参数、性能、结构、原理，必须掌控设备的运转方式，必须确保设备较完整和标准化工作，负责管理向副组长提供更多所纸盒设备的紧缺配件及用料计划，确保所纸盒设备的正常运转。

3、维修工必须搞好日常检查，确保检修质量，每日必须深入细致检查所纸盒设备、矿车的较完整情况，并按周期检查修理，对辨认出问题及时处理。

4、对检查出的问题须要处置时，必须积极主动向副组长明确提出，由副组长根据问题的轻重缓急合理安排，并使隐患以求及时处理。

5、因工作不负责管理，影响正常生产，矿车维修工必须承担责任，并给与一定的经济行政处罚。物资的申领与派发管理制度物资的申领与派发管理制度

2.1必须切实加强各单位的物资管理，有效率掌控消耗，严苛规范物资领有用相关手续。各单位必须分体式专职材料员至供应科器材库办理物资领有用相关手续，其他人员没特定情况一律严禁领有用材料。专职材料员必须至企管科备案，临时领料员，单位应当出示委托证明。

2.2各单位申领一般性生产消耗材料时，领料单位可以轻易在精益系统上核对领料申请单由分管科室审查批准后轻易至库房申领。

2.3各单位申领由矿业务科室专项掌控的物资时，供应科必须查证当月业务科室下发该项材料的计划费用与否超出预算，如果超出预算，心须经生产技术科或机电科等有关业务科室审查盖章后，再至供应科申领材料。

2.4崭新减少的冶炼工作面，由区队作出加装材料财政预算，经生产科、机电科及有关领导审查批准后，区队按核准的财政预算，提出申请时标明原由。专用资金工程、改建工程严苛按财政预算掌控供料。

2.5各单位因生产急需产生天晖路物资时核对手工材料领用单，必须写下清物资名称、规格型号、数量及采用地点，工程类别等，盖章本单位公章并经主管队长盖章后，方可至供应科领料，且三日内必须补上领有用相关手续。

2.6各单位申领材料时，供应科按当月生产经营计划下发的材料指标发料，计划指标用瘤果，供应科必须暂停发料。计划外材料须要由采用单位填制手工材料领用单，经单位主管队长→分管业务科室→分管矿长审核后，供应科方可发料。

2.7各单位生产所需的各种物资在工作场所、地点可以自己交易，其价格双方可以协商确认，但交易双方必须同时至供应科办理有关物资交易相关手续，买方按双方协商的价格上开材料领用单，卖方上开红色材料领用单，由供应科批准后至企管科备案吴厝庄箅。

2.8双方可以自行交易的材料仅限于部分配件、木材、掘进材料、建工材料、其它材料、油脂材料六大类，大型材料、专用工具、及其它周转性材料严禁交易。

2.9双方物资交易价格严禁少于矿物资计划价的20%，特定情况经主管业务科室及分管矿长审查同意后可以展开交易，同时买卖双方必须本着有助于生产、团结一致协作的原则，严禁瞒天要价“侵吞”对方的材料费用。

2.10一旦辨认出各区队间不正常或违背本规定的材料交易，充公交易的全部材料，视情节给与有关负责人50-100元的罚款。

2.11供应科发科后必须及时搞好分类统计数据工作。

2.12供应科计划员，一定必须按物资提出申请计划批料，没计划(月计划、临时计划)申领材料，须经分管矿长审查后方可以申领材料。同时各单位必须力求努力做到计划用料、计划批料。各单位因工作精心安排不当、考虑不周而影响生产，后果自负。

2.13供应科成立24小时值守制度，切实加强双休日及夜间值守的管理，随时确保生产急需物资的申领，派发。安全专员制度安全监察专员制度

为切实加强我矿井下生产作业现场管理，压实我矿安全生产主体责任，极力杜绝违法违规操作，根据晋应急播发〔2020〕250文件和《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》应急第33号令精神，融合我矿实际，特制订本制度。

一、安全监察专员共同组成

安全监察专员由矿长、安全矿长、生产矿长、总工程师、机电矿长、通风助理和各专业副总共同组成，下井值班矿领导为当值安全监察专员。

二、安全监察专员的职责

1、安全监察专员分担下井值班期间煤矿生产安全首要责任，在下井值班期间，必须对煤矿生产作业的关键环节展开现场监督检查和安全审查证实;推行现场交接班制度，当值安全监察专员必须将现场作业情况向上一班监察专员展开更替，并且双方盖章证实;安全监察专员不得空岗、擅离职守、黄继妍。当值并无关键环节作业在选定地点交接班。

2、安全监察专员与矿主要负责人、其他分管负责人及安全管理机构负责人履行职责法定职责上互不替代。

三、安全监察专员工作内容

安全监察专员对排放量瓦斯、巷道全线贯通、灭火、动火作业、火区半封闭和欣华、过地质构造、寻抽水等关键环节实行监督检查。具体内容工作内容存有：

1、监督检查有关科室、区队、班组领导等现场管理人员和特种作业人员的按规定至岗情况。现场管理人员和特种作业人员未至岗的，严禁展开生产作业。

2、监督检查生产作业关键环节安全技术措施的制订、全面落实情况。安全技术措施未制订、未全面落实的，严禁展开生产作业。

3、监督检查作业现场安全风险管控措施全面落实和作业环评人员盖章证实情况。安全风险管控措施未全面落实的，严禁展开生产作业;未经环评人员盖章证实的现场作业，严禁展开更替。

4、监督检查管理人员和特种作业人员的现场统一指挥和操作方式情况。存有违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律情形的，立即责令暂停现场作业。

四、安全监察专员工作建议

1、安全监察专员值班次数：矿长每月值班下井严禁太少5次，其他副总以上领导严苛按照月度值班计划表继续执行。

2、安全监察员值班下井时，其领导姓名应在井口显著边线申报。安全监察专员每月值班下井工作计划的顺利完成情况，应在煤矿公示栏申报，拒绝接受群众监督。

3、每月27日前由安全科基本建设下月安全监察专员值班下井安排表，经矿长盖章证实，并印发至所有值班人员和各科室。

4、安全监察专员严苛按照定出的班次展开值班，如果特定情况无法值班时，必须提早与其他值班人员协商对调，经矿长盖章并通告矿值守领导，不得私自对调，保证每班至少存有一名监察专员值班。

5、安全监察专员下井随身携带人员定位，安全监察专员入井必须努力做到与工人同时下井，同时升井。

6、安全监察专员碰到险情时，立即下发停工废人命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点。

7、在安全生产过程中辨认出的问题，没及时化解、没履行职责自己的职责，严肃处理，并追究责任。

8、安全监察专员必须及时核对安全监察专员交接班记录，详尽记录入井时间、行走路线、关键作业环节情况、下一班注意事项等，升井后及时交给安全科，安全科精心安排专人往县应急管理局上载。

9、安全监察专员升井后及时在手机安全监察专员APP上上载本矿有关关键环节作业情况。

10、安全监察专员交接班记录记录每月由安全科整理、检查、DLTVS160后档案。

五、考核办法

1、安全监察专员未推行现场交接班制度或双方未盖章证实，行政处罚500元/次。

2、安全监察专员无此井下值班值班，或者在排放量瓦斯、巷道全线贯通、灭火、动火作业、火区半封闭和欣华、过地质构造等关键环节无此现场监督证实，行政处罚责任人1000元/次，并以情节给与撤职处分。

3、安全监察专员在现场稽查过程中该责令暂停的工作未责令暂停、制止，履职不妥当，行政处罚责任人1000元/次，并以情节给与撤职处分。

4、安全科未按规定印发安全监察专员值班下井表中，行政处罚安全科责任人500元/次。

5、安全监察专员值班下井的有关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年，否则行政处罚留存部门500元/次。

6、安全监察专员不及时呈报交接班记录或者未及时在APP上上载监察记录的行政处罚200元/次。

7、其他考核继续执行《矿领导值班下井考核和奖惩制度》。

六、本制度从2020年12月1日0点班已经开始实行。机电设备运转、保护、维修保养制度机电设备运转、保护、维修保养制度

为确保机电设备的正常运转，增加故障率，更好的服务于生产，机电设备的运转保护及维修保养必须严苛按建议继续执行，严禁发生设备拎故障或在不当状态下运转，特制订本制度。

1、机电设备运转之前，操作方式和修理人员必须对设备展开详尽检查，辨认出问题及时处理。

2、操作方式和修理人员(司机)必须经过安全技术培训，经考试合格后上岗上岗，严苛按照《操作规程》作业。

3、岗位司机必须熟识本岗位所属设备性能、操作方法及安全注意事项，必须努力做到三懂得(懂得操作规程、懂得设备性能、懂得结构原理)，四可以(可以操作方式、可以维修保养、可以维修、可以推论和处置通常故障)，确保设备运转正常。

4、各队必须及时基本建设设备检修计划呈报机电科、调度室，并制订适当的安全措施和技术措施，同时搞好检修记录。

5、确保设备的较完整和安全检查性能。安全保护装置必须齐全可信，并展开定期检查、试验，搞好记录，不合格不许采用，不超负荷运转。

6、各队组必须制订严苛的交接班制度和设备维修保养制度，并深入细致核对设备运转记录，设备检修记录和交接班记录。

7、强化设备的杀菌管理，严格执行杀菌“五定”(的定人、定点、定质、定量、定时)制度。主要设备必须创建润滑油脂帐卡和档案，根据设备出厂技术建议和实际运转情况，合理挑选润滑油的品种。

8、应当根据设备运转情况按规定展开检修、保护、维修保养，并强化巡回检查，以保证设备较好运转。深入细致日常维护保养工作，及时发现设备隐患并处置。

9、对所采用保护的设备逐台展开包机，努力做到纸盒运转、纸盒保护、纸盒材料消耗，多人操作方式的设备必须制订专人负责管理保护、维修保养，大型固定设备搭载专职司机和保护工。

10、创建设备档案，搞好设备运转、修理、维修保养记录工作，不断总结设备管理经验，减少配件材料消耗，充分发挥设备的效能。

11、各单位必须强化仪器、仪表管理。所有仪器、仪表和掌控装置必须按规定周期展开校验。确保灵敏、可信、精确计量用的仪器、仪表，应当按规定，定期展开校验。

12、各单位不许随意修改设备安全装置的规定参数，更不许随意拆毁、滚、割去、焊接设备或发生改变设备结构。

13、设备运转期间，岗位操作方式人员必须坚守岗位，严禁擅自黄继妍，当值工作完结后或按照操作规程规定时间及时核对运行日志，建议字迹准确，内容规范。

14、每班设备运转期间，老爹队长对于设备运转应负管理责任，必须及时监督和告诫操作方式人员按章作业，确保设备运转记录核对准确无误。

15、操作方式人员在运转过程中辨认出问题，应当及时向上级汇报，停机检查问题未全然处置不得再次开机运转，不得设备母舒氏运转。煤矿安全生产费用抽取采用制度安全生产费用抽取采用制度

第一条为了创建我矿安全生产设施新机制资金投入机制，强化煤炭生产安全费用的抽取和采用的管理，特制订本制度。

第二条本制度所称的安全费用，就是所指按原煤实际产量从成本中抽取，专门用作矿上安全生产设施资金投入的资金。

第三条我矿安全费用抽取标准为10元/吨。

第四条安全费用抽取标准严禁随意改动。

第五条安全费用必须就是专户储藏、专款专用。

第六条安全费用的具体内容采用范围就是：

1、矿井主要通风设施的更新改造开支；

2、健全和改建矿井瓦斯监测系统与抽放系统；

3、健全和改建矿井综合预防煤与瓦斯注重开支；

4、健全和改建矿井严防救火开支；

5、健全和改建矿井预防水开支；

6、健全和改建矿井机电设备的安全防水设施开支；

7、健全和改建矿井供配电系统的安全防水设备设施开支；

8、健全和改建矿井运输系统的安全防水设备设施开支；

9、健全和改建矿井综合防尘系统开支；

10、其他与煤矿安全生产轻易有关的开支。

第七条抽取的安全费用在交纳所得税前茅支。

第八条年度终了，煤矿将安全费用的抽取和采用情况报上级单位备案，拒绝接受监督。神东煤炭设计管理规定第二章神东煤炭设计管理规定

第七条分公司科技中心设计院设计范围

矿区内大、中、小型矿井及附属项目等工程设计；矿井改扩建设计；矿井技术改造设计；矿井水平拓展延展设计等。对分公司设计院无法单独顺利完成或资质比较的工程可以委托或联手合乎资质条件、设计能力弱的设计院展开设计；对较为直观的专项工程设计也可以委托生产矿井工程技术人员设计后由公司设计院审查Theil。

第八条崭新矿井设计，矿井的改扩建、技术改造、拓展延展、工作面设计，必须在旧有的矿井精查地质报告基础上，由地测公司融合补足勘探的地质资料，按项目的相同建议，基本建设地质报告或地质说明书，按审核程序审核后，递交设计部门或生产矿井。

第九条矿井各类设计必须认真执行《煤炭工业技术政策》和《煤炭工业矿井设计规范》以及分公司有关规定，充份结合实际情况，优化挑选一流的技术与装备，秉持技术、经济与安全二者统一的原则，做好改采、凿、机、运、通在、挑选的综合服务设施设计。

1、矿井必须使用国内外一流的机械化矿井新工艺、新装备。设备选型应当秉持高强度、大功率、技术一流、性能可信、环节服务设施的原则。

2、矿井大型固定设备及主要系统设备高文瑞用高效率、节能环保、安全可靠、监测监控程度低的先进设备，应当有助于同时实现矿井自动化。

3、矿井拓展设计优先使用元显恭硐拓展，尽可能少布置岩巷和半煤岩巷道；煤巷、半煤岩巷盾构设计，必须秉持盾构机械化的原则，主要使用连采机盾构作业。

4、设计必须充份融合井田的水文地质和工程地质情况，尽可能布置大巷条带式长壁综采工作面。综采工作面长度宜布置在240-450m，根据井田地质情况和工作面装备展开合理确认，推采长度宜布置在400-6000m；煤炭运输全部同时实现皮带化，辅助运输无轨胶轮化；供电使用地面箱式移动变电站配送综采工作面或采区变电所；井下供水尽可能利用井下采空区前簷重复利用；井下各生产系统和地面储、上装、运系统全部同时实现自动化集中控制，并搭载一流可信的安全保护装置。

5、各类矿井的煤炭加工设计必须根据煤层煤质情况、国内外煤炭市场市场需求、环保和效益建议，对煤炭加工展开详尽的技术和经济论证，对井田内煤层煤质并作详细分析，通过市场调研，挑选技术可信、经济合理的煤炭加工工艺和建设适当的服务设施设施，生销对路的优质产品。

6、设计矿井的年工作天数为330天，日生产时间为16小时；

7、设计必须体现“投资太少、见效快、翻转发展”的思路，实行“双高”矿井的生产管理模式。

8、矿井设计必须体现以经济效益为中心，生产系统必须融合生产实际展开详尽的技术经济比较，遴选方案；巷道断面和掘进方式既必须确保安全采用又必须同时实现节支增效的目标；结合实际优化各种硐室断面，满足用户采用建议即可。

9、设计必须融合矿区煤层极易爆胎的特点，尽可能提升资源的回采率。建议采区回采率：薄煤层不高于85%，中厚煤层不高于80%，厚煤层不高于75%。

10、设计必须对影响环境的矿井污水和煤矸石等固体废弃物的排放量、地表坍塌、煤层爆胎等同步考量，应当建设矿井污水处理东站、紧固的排矸场。

11、设计必须对顶板、煤尘、水、火、瓦斯、运输等关键性安全影响因素充分考虑，从矿井拓展布置、生产系统、设备服务设施、工作面参数、盾构工艺、回采工艺、巷道断面参数、掘进方式等全部按程序建议优化挑选，保证矿井的安全生产。

12、矿井设计中的安全与环保项目，必须秉持，“同时设计、同时施工、同时交付使用”的原则。

13、综采工作面设计在矿井设计的基础上展开，各矿总工程师必须汪把设计第一关。其主要内容包含确认工作面长度、巷道布置、巷道断面尺寸、支架选型排序，工作面生产系统以及生产能力排序等内容。工作面生产系统中要对主运输、通风、供排水、供电能力（移动变电站选型、容量排序及台数，低、扰动安全检查控制器以及低、扰动电缆的挑选等）融合已改采工作面经验，充分考虑工作面成矿条件和各方面有关影响因素展开详尽排序和求函数，确保各生产系统设计科学合理，运转可信高效率。

14、设计必须完全符合中的各项技术规定。

第十条矿井设计的审核程序

1、新建或矿井改扩建项目（包含进度表可行性研究、可行性研究、初步设计和施工图设计）必须严苛履行职责立项程序，由设计院作出可行性研究报告，计划部基本建设项目建议书，报股份公司审核，批准后由设计院展开初步设计，初设完后经审核后，由设计院展开施工图设计按设计动工。工程完工后由分公司工程项目部递交验收报告，由股份公司非政府环评护照。

2、矿井拓展延展设计，由分公司总工程师非政府有关部门明确提出延展设计的主要原则，委托分公司设计院基本建设方案设计，方案经两级公司严苛审查批准后方可展开初步设计及施工图设计。工程动工前必须基本建设施工非政府设计和施工图财政预算，工程完工后由分公司工程项目部递交验收报告，由股份公司非政府环评护照。

3、矿井技术改造设计必须在生产能力核定和矿井发展规划基础上展开，由分公司总工程师非政府有关部门明确提出改建设计的主要原则，委托分公司设计院基本建设方案设计，方案经两级公司审查批准后，展开初步设计及施工图设计。工程动工前必须基本建设回去施工非政府设计和施工图财政预算。

4、首改采工作面、存有瓦斯注重、受到水害、火灾威胁的冶炼工作面由分公司设计院设计报分公司生产技术部非政府审查,崭新工作面转交生产前，由分公司有关部门非政府环评。其他回采工作面设计由矿总工程师非政府基本建设、审核

第十一条设计及管理职责的分割

1、新建矿井、改扩建、技术改造、水平unclear等设计由分公司设计院顺利完成。水平unclear设计在上一水平回采完结前三年必须顺利完成下一水平的设计工作，设计管理部门按投资渠道基建投资项目划入基本建设部管理,专项工程项目划入计划部管理。

2、矿井同一水平拓展延展必须在回采前两年由分公司设计院顺利完成或矿方顺利完成，分公司有关部门核定。

3、unclear工作面设计由生产矿井在工作面已经开始盾构前三至六个月顺利完成（必须确保unclear），矿总工程师非政府审核。突遇特定地质条件的工作面，必须经分公司生产技术部非政府会审。

第十二条矿井每一水平必须对综采和房采区域合理分割，尽可能努力做到一个水平综采区域采下后，房采块段也同时膨胀或完结回采。对于长度在400m，宽度200m以上的工作面就要布置长壁工作面展开综采，对边角或长壁采矿存有很大安全隐患的块段展开受高改采，同时实现最佳配采，提升资源回收率。对于边角煤必须及时非政府废旧，以免导致今后无法回采，每一矿井在定出年度unclear计划时必须详尽排泄盾构、综采、房采的unclear，经审核后并严苛非政府实行。

第十三条矿井改扩建工程、技术改造及下一水平拓展延展必须按基础建设建议创建工程技术档案，并按基本建设程序展开严格管理。

第十四条洗煤厂（甄选厂）展开技术改造和改扩建，必须递交可行性研究报告，经分公司总工程师非政府审查，报股份公司批准后展开初步设计。设计应当使用新技术、新工艺、崭新设备、新材料，优化产品结构，提升成套效率，确保成套质量，同时实现综合自动化管理。

第十五条相同类型的项目设计审查建议

1、新建项目、改扩建项目、技改项目、预防水项目、进度表可研项目、可研项目、初设项目提早五天以上发送到有关部门，部门必须选定项目主要负责人重点审查，处内必须分散审查，并构成一致的书面材料，公司非政府审查时交管理部门、项目审查主要业务处室必须派遣一名副处级以上的领导出席，对于审查过程中要进一步全面落实核实的内容各有关单位部门必须给与高度协调。

2、业务部门审查的工程，主要就是施工图的会审，分管经理盖章。

3、矿井非政府的审查工程，总工程师盖章。

4、所有的审查必须明确责任，要以谁审查谁负责管理的态度去保证审查的质量，无法发生因为审查不规范而导致的不必要的事故。（煤矿机电运输战线）电缆采用管理制度(煤矿机电运输战线)电缆采用管理制度

1.矿井所有各种规格、型号电缆，一律存有机电科展开管理。

2.机电科必须创建电缆采用台账，并努力做到账、卡、物三对照，电缆管理员必须按照各种规格、型号电缆展开整理、转让、备案。

3.各单位在生产中采用电缆，须要至机电科办理有关相关手续，在电缆采用中若辨认出损毁、遗失，采用单位必须分担罚款或照价赔偿。

4.采用单位在拆毁电缆后，并无特定情况三天必须升井，违者罚款200元。

5.升井后经管理员检查环评，展开整理后方可以入库。“四、五级协同”安全培训考勤制度“四、五级协同”安全培训考勤制度

1、人力资源部举行的分散培训班必须严格执行考勤制度。

2、学员考勤由班主任负责管理，任课教师应当不定时对学员执勤情况展开考核。

3、基层区队非政府的业余自学必须创建考勤记录。由负责管理非政府自学的人员展开考勤。

4、因事无法出席自学的，须要办理告假相关手续。

5、学员告假一天以上的向班主任或区队主要领导告假，临时有事须要返回自学场所的可向教师或班主任告假。

6、学员执勤情况占到学习成绩25％。通风值守管理制度通风值守管理制度

一、必须成立“一通三严防”值守机构，调集值班人员展开值守，负责管理值守信息工作。

二、值班人员必须坚守岗位，秉持二十四小时不间断，按时出席班前会，严禁耽误、旷工和班中擅离职守。

三、值班人员负责管理掌控全系列矿井“一通三严防”状况，负责管理监督全面落实矿井“一通三严防”工程施工进展情况，协同全面落实有关“一通三严防”管理中发生的问题处置情况。

四、值班人员员须深入细致搞好记录，按规定将矿“一通三严防”动态情况及问题向通风区值守干部、有关领导、朔煤公司通风部汇报，并及时将上级指示通告有关人员。

五、值班人员对收到和搜集的上级调度通告、或电子邮件电文等和其他部门的信息，必须及时交予、通告通风助理及有关业务科室，确保上传下达，严禁导致工作晚点。

六、对巷道全线贯通、瓦斯排放量、井下特定作业、存有计划停风停水等重点工程和事故多发性工程，必须及时搞好汇报和记录。对于“一通三严防”事故及“一通三严防”问题，必须及时按程序向矿调度室公司通风部汇报。

七、通风值班人员必须按规定深入细致核对通风调度值守记录、瓦斯调度台帐、瓦斯日报等报表和记录，并努力做到逐级审核，深入细致看管和及时呈报各种报表和记录等资料，努力做到数据准确无误。

八、井下施工单位辨认出通风瓦斯异常、通风设施发生损毁、失灵等情况时，必须立即汇报调度室。及时协同采取措施。

九、深入细致核对交接班记录，本班遗留问题和注意事项必须向上一班值班人员更替确切，并把当值“一通三严防”情况向值守干部汇报确切。

十、通风值班人员必须对发生的异常问题及时搞好记录(包含异常出现的时间、地点、现象、原因以及处置办法和恢复正常的时间等)，以供检查。监测监控员值守制度（2021）1、负责管理查阅公司安全监测监控系统的运转情况，严苛秉持24小时值守制度，值班人员必须严格执行操作规程和交接班制度，不得违章操作。

2、值班人员应当熟识井下各监测监控设备的加装地点及检测范围。值守期间及时精确投档安全监测系统的各种报表，对数据信息异常情况必须及时做出恰当分析判断、处置和汇报。

3、每次汇报情况必须深入细致核对在值守记录上，内容包含：汇报单位、汇报情况、实行的措施以及最终处理结果等。每天的监控数据报表必须及时列印，报矿领导校对，并搞好备案。

4、值守期间主要负责管理全面落实各系统的设施保护、故障处置及夜间井下突发性故障的确定等工作。

5、严苛按规定操作步骤展开操作方式，密切注意监控系统的运行状况，确保实时赢得井下的监测数据，严禁无故中断监测、删掉监测地下通道布局。

6、监测系统的计算机不得搞与监控系统工作毫无关系的事情。

7、认真学习监测系统的操作规程，保护和维修保养不好监测设施。确保图像信息画面准确，确保各系统正常运转。

8、严苛按交接班制度，履行职责交接班相关手续，未经容许严禁随意代班、调班。当值严禁擅离职守灭火工岗位叙述各位领导不好，热烈欢迎各位领导至盾构X队检查指导工作!我就是灭火员XXX，专门从事本岗位工作X年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、本岗位其经的法律法规

熟识《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等有关法律法规。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟识灭火专业知识及有关规定，熟练掌握工作面灭火参数及技术建议。。

3、作业前必须对放炮母线长度及放炮器具全面检查。

4、秉持“一炮三检”和“三人连锁”摆炮制。

5、当值没处置回去的瞎炮，必须在现场向上一班灭火工交代确切瞎炮的边线、方向、深度等有关情况。

6、秉持“火工品”领退管理制度。

7、及时核对爆破作业原始记录。

三、设备描述

设备器材为MFB100型发爆器，最小引信为100播发雷管，采用炸药为煤矿许用安全炸药，雷管为矿用毫秒延后电雷管，最小延后130毫秒。

四、岗位作业流程

(一)班前准备工作

1、按时出席班前会，介绍上一班情况，拒绝接受当值任务，记诵安全注意事项。

2、对自身及安全伙伴的身体和情绪等状况展开安全证实，杜绝下班前睡眠不足、饮酒上岗。

3、按规定配戴不好劳动保护用品，上岗上岗。

4、检查矿灯、打火器、人员定位仪与否齐全较完整。

(二)接班人

1、按时步入选定接班人地点，展开现场交接班。

2、由放炮员查问下班炸药的用量情况和记录及下班遗留问题。

3、展开手拉手交接班。

(三)作业

检查顶上帮忙与否较完整→根据炮眼数量运送炸药、雷管、水泡泥→观测炮眼布置→扫眼、装药、联线、封泥→铺设母线并与引信器联结→喊三声(放炮)→引信→检查工作面有没有瞎炮→整理余下雷管、炸药并分离存有至临时放置点

(四)交班

1、交班前的准备工作

(1)放炮工作完后,必须深入细致检查炸药和雷管数量与记录与否吻合,检查引信器电量与否肢。

(2)火工品周围卫生清扫整洁，确保并无积水。

2、向接班人汇报本班工作情况。

3、帮助接班人现场检查。

4、履行职责交班相关手续。

五、危险源预控管理

1、危险源存有的主要项目

(1)工作面的掘进不较完整，存有危岩悬矸。

(2)炸药晚自爆、讹自爆。

(3)处置瞎炮不当。

(4)放炮时警戒距离比较。

2、消解危险源的方法措施

(1)装药前检查工作面掘进情况，及时敲打帮忙问顶，处置工作面活矸活石。

(2)不得粗大装药平行作业，装药时工作面所有电器设备都必须撤至安全地点。

(3)严苛按照安全规程规定处置瞎炮。

(4)严格执行“一炮三检”制度，警戒距离合乎安全规程规定。

六、设备常见故障处置

故障一：测量灯不亮

处置方法：维修电池缠或引线。

故障二：并无振动声音

处置方法：维修电池夹、焊好断电或是更改电池。

七、避灾路线

根据井下实际工作地点，职工回忆，合理挑选避灾路线。

八、岗位细致管理建议及标准

1、炸药、雷管临时放置地点周围顶板较完整，附近并无积水。

2、装药前，确保炮眼内无粉尘。

3、电雷管必须砧在药卷的中上部，秉持正向装药，每个炮眼坏掉药后脚线必须短接，短接的线路不得浸在水里。

4、炮眼必须用水泡泥封八十。

5、放炮母线必须单独搬运，严禁放到水里。引信器周围并无杂物，顶板并无滴水。

6、引信后，保证工作面并无残炮、瞎炮。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

发生紧急情况时，严格遵守“三先三后”的原则：对窒息而死(呼吸道全然阻塞)或眩晕体温骤停的伤员，必须先衰退，后运送。2、对病变伤员，先止痛，后运送。

3、对骨折的伤员，先紧固，后运送。

4、脑损伤救护的基本知识。分成：止痛、紧固、心脏复苏。(1)止痛：指压止痛法冷却止痛法;止血带止痛法;(2)紧固：绷带与夹板;(3)心脏复苏：人工呼吸，心脏按住。

十、事故案例叙述

1、第五煤矿“7·19”违章放炮引发瓦斯核爆事故

事故经过：2005年7月19日14时20分后左右，某矿炮冶炼入工作面出现瓦斯核爆事故，当值井下作业人员40人，其中11人打火升井，29人获救井下。

事故原因：越界采矿的盾构工作面横越老巷后瓦斯喷出异常，未采取有效安全技术措施;盾构工作面微风作业，瓦斯蓄积，放炮员无牌上岗，违章放炮时产生火花点燃瓦斯。

防范措施：盾构工作面要要严格执行“可逢凿必寻，先寻后凿，有疑必寻”的原则，放炮时按“一炮三检”制度继续执行，不得并无风、微风和循环风作业。

2、某矿“9·11”很大沥青事故

事故经过：2012年9月11日23时30分后,某矿出现很大沥青事故，导致7人丧生、1人遇难，轻易经济损失约1555万元。

事故原因：202之下平巷切眼盾构工作遭遇将近采空区，矿井水文地质不明、未实行寻抽水，盲目冒险作业，盾构放炮引致沥青。

防范措施：盾构时必须严苛按照“可逢凿必寻，先寻后凿，有疑必寻”的原则施工，发现异常及时处理。

岗位叙述完，恳请领导命令。试卷制度试卷保密制度

为强化试卷保密工作，保证考试卷(不含参考答案、评分标准)的安全，强化试卷的管理，根据XX公司培训管理的实际情况，特做出如下规定：

第一条严苛选装保密人员。保密工作人员应当具备较好的政治素质，保密观念弱，坚持原则，忠于职守，严苛遵守纪律，工作认真负责。

第二条凡出席命、检、校试题的所有教辅人员严禁在该培训授课上讲授与试题有关的内容。

第三条为搞好试卷印刷前的保密管理工作，各考试试题应当由试卷管理员个人单一制顺利完成试题印刷前的排印、校订等工作，严禁向他人外泄与试题有关的内容。打印稿必须及时交给培训科，实行保密措施，由专人看管。

第四条试题保密室必须具有防盗、防雷、防潮、防鼠功能，搭载铁门、铁窗、铁柜。

第五条试卷在上开备考，任何人严禁以任何理由寄、收纳试卷。例如发生特定情况必须影印试卷者，必须报培训科核准，并在放榜10分钟后由询答人员护送方可影印，否则影印试卷违宪。

第六条有关人员不继续执行本保密制度，出现试卷成绩单泄露、失盗、损坏、录入等事故，将追责有关人员轻易责任。机电事故分析查案制度机电事故分析查案制度一、为拒绝接受事故教训，严格执行"四不放过"的原则，即为事故未明不放过、事故责任不明不放过、并无防范措施不放过、不能获得教育不放过，必须努力做到一事故、一分析、一处置。二、看清事故原因，明晰责任者，总结事故教训，制订防范措施，并核对事故分析记录。三、事故出现后，必须快速按规定展开汇报，对谎报事故、玩忽职守、违章统一指挥、勾结他人者，视情节严肃处理。四、通常机电事故分析必须存有机电科策划分析，安监部门出席；对关键性及以上事故，由矿长或分管矿长策划分析，必要时非政府专门调查组展开调查分析。五、在生产过程中发生机电事故影响矿井正常生产，由矿井值守领导非政府调度、安全、机电及有关人员现场非政府分析处置。煤矿销售科炭口管理员岗位职责煤矿销售科炭口管理员岗位职责

1、在严格遵守煤场管理员岗位总责的前提下，顺从值班班长的工作精心安排。

2、及时通告铲车司机、汽车司机清扫出口处的煤和炭块。

3、阻止闲杂人员在炭块出口处逗留。

4、随时清扫附近的零散炭块和煤。

5、顺利完成领导精心安排的临时性工作。电气试验制度电气试验制度

一、根据《煤矿安全规程》中规定，所有电气设备每年春天展开一次电气预防性试验。二、主要设备的试验，年初由机电科将试验项目报矿领导，精心安排有关部门去矿试验。三、试验内容可以分成以下情况：1、正常运转设备的试验，6KV的开关柜、35KV断路器、变压器（含移变）、电缆、电容器、电流互感器、二次两端保护装置的整定和调试、高压电机、主要开关柜的二次维护调试整定。2、崭新加装的电气设备的试验；崭新加装6KV（包含电缆二次调试）在运转前必须经过电气试验，合格后方可以投入生产运转，6KV以下的主要电气设备也必须经过电气试验。3、因其他原因，6KV电气设备、电缆受损毁，再次复原和制作的，必须试验合格后，方可投入生产运转。4、经电气试验辨认出不合格的必须非政府展开检查和修正，例如再不合格，必须停驶展开更改，确保安全运转。四、每台设备试验建议详尽核对试验内容及试验设备。五、在电气试验中，例如辨认出问题，应当呈报矿机电科，并和试验部门共同协商化解，否则严禁采用。六、设备试验完后，试验部门应当把试验结果整理成报告书，并写下自查建议，交矿机电科档案。如有不符合规定的，由矿非政府人员处置，直至合格。七、机电科负责管理监督，联系有关电气试验的各项事宜，并看管电气实验的有关资料。宿舍楼管理制度宿舍楼管理制度

为规范宿舍管理，营造一个文明、身心健康、宽敞的住宿环境，确保住宿职工正常的生活秩序，特制订本宿舍管理制度。

一、爱惜室内物品，严禁随意迁址和放置，对室内物品损毁者，除照价赔偿外，视情节严重程度罚款100~200元。

二、室内、楼道内不许随意拍打、乱扔杂物、泼水，严禁随意张贴字画、绑物品、打脚印，否则罚款50元。

三、不得向窗户外乱扔杂物，大声应答，否则罚款100元。

四、不得长明灯、长流水、随地大小便、便后不冲洗现象存有，否则罚款100元。

五、住宿人员下班后必须把床铺夹入整齐，否则辨认出一次罚款50元。

六、住宿人员不许在宿舍大声嬉笑，严禁采用高音器材，严禁聚众吸毒、赌徒、吵架，辨认出一次每人罚款100元。

七、不得吵架、吸食毒品，辨认出一次罚当事人1000元;例如辨认出囤积毒品者，对其罚款5000元或传唤公安机关处置。

八、不得将杂物、剩饭剩菜放入洗手池内，否则罚款50元。

九、住宿人员一经精心安排住宿后，不得擅自调整宿舍，例如自行调整，须经管理人员核准同意，否则对当事人罚款100元。

十、不得室内乱直奔线路或采用电炉、电饭煲等小负荷电器，否则一经辨认出，除对电器充公外，判处100元罚款。电气试验制度（2021编制工作）一、根据《煤矿安全规程》中规定，所有电气设备每年春天展开一次电气预防性试验。

二、主要设备的试验，年初由机电科将试验项目报矿领导，精心安排有关部门去矿试验。

三、试验内容可以分成以下情况：

1、正常运转设备的试验，6KV的开关柜、35KV断路器、变压器(含移变)、电缆、电容器、电流互感器、二次两端保护装置的整定和调试、高压电机、主要开关柜的二次维护调试整定。

2、崭新加装的电气设备的试验;崭新加装6KV(包含电缆二次调试)在运转前必须经过电气试验，合格后方可以投入生产运转，6KV以下的主要电气设备也必须经过电气试验。

3、因其他原因，6KV电气设备、电缆受损毁，再次复原和制作的，必须试验合格后，方可投入生产运转。

4、经电气试验辨认出不合格的必须非政府展开检查和修正，例如再不合格，必须停驶展开更改，确保安全运转。

四、每台设备试验建议详尽核对试验内容及试验设备。

五、在电气试验中，例如辨认出问题，应当呈报矿机电科，并和试验部门共同协商化解，否则严禁采用。

六、设备试验完后，试验部门应当把试验结果整理成报告书，并写下自查建议，交矿机电科档案。如有不符合规定的，由矿非政府人员处置，直至合格。

七、机电科负责管理监督，联系有关电气试验的各项事宜，并看管电气实验的有关资料。黑岱沟露天煤矿穿孔队钻机工程质量考核办法第一条为了确保钻机穿孔质量，为灭火及时程的采装作业缔造较好的条件，依据《黑岱沟露天煤矿安全操作方式作业技术规程》，制定本办法。第二条本办法适用于于穿孔队所有穿孔设备的穿孔作业。第三条设立钻机工程质量检查考核小组。组短：王尚播发副组长：张占昌周有强李方成员：孟祥青宋富国柳德厚崔晓东鲁永清陈须要樊文博蒋俊翔考核小组工作职责：1、负责管理制订钻机工程质量考核办法。2、负责管理钻机工程质量的日常检查考核工作。3、负责管理工程质量检查结果的发布和奖罚工作。第四条考核小组每月对收紧孔钻机与投掷孔钻机不定期各检查4次，其4次平均值分成当月考核罚球。第五条每周由考核人员对收紧孔钻机与投掷孔钻机各检查1次，并及时发布考核结果。第六条机组考核结果与月度绩效工资挂勾，每甩1分后扣减机组绩效奖100元，因个人原因导致机组处罚的视情况另加行政处罚，所扣分奖金展开二次分配。第七条每月考核分数低于95分后(含95分后)的投掷孔钻机挑一名，收紧孔钻机依序两名，机组奖励800元，同时给与机长200元奖励。考核分后高于90分的行政处罚机组500元，机长新增行政处罚100元。第八条队内精心安排的重点工程，未按建议顺利完成，且影响生产任务的班组，对工长行政处罚300元；对按建议顺利完成任务且当值入米量达至800米以上，当值司机奖励100元/人。第九条钻机司机在与灭火队、工务队、供电队沟通交流协同过程中,能主动协调、积极主动反应工程市场需求，为穿孔队赢得好评的视情况给与奖励；若因责任心较弱等人为原因给穿孔队工作导致负面影响的很严行政处罚。第十条穿孔作业区入口警告旗由作业机组人员负责管理,必须确保作业区出入口警告旗较完整，例如发生缺位每次甩2分后。第十一条人工布孔炮区，布孔人员布不好孔位后，在穿孔过程中钻机司机负责管理孔位较完整精确，灭火前若发生孔位漏打或炮区形状不合乎灭火设计建议等情况，每次甩3分后。第十二条当月出现安全事故的机组不参予奖励；若考核分数未达至标准仍按第十、十一、十二条规定继续执行。第十三条本办法解释权归属于穿孔队第十四条本办法自公布之日起推行附表1工程质量考核标准项目投掷灭火收紧灭火1、孔距±0.2m1处扣1分后±0.2m1处扣1分后2排距(边孔距)±0.2m1处扣1分后±0.2m1处扣1分后3、孔深±1m1处扣2分后±0.3m1处扣2分后4、护孔清扫孔口浮块；孔口周围0.3m的岩粉清扫整洁且至工作面，夏季孔口护理成环形。1处扣1分后清扫孔口浮块及堵孔硬块；孔口周围0.3m的岩粉清扫整洁且至工作面，夏季孔口护理成环形。1处扣1分备备注1、煤孔见到煤底板后再踢3m;2、投掷灭火孔见6#煤层顶板后再踢1m。洗煤厂安全教育与培训制度第一章

总

则第一条

为进一步强化安全培训工作，全面落实培训责任，加强培训力度，大力推进安全培训工作制度化、规范化，提升职工队伍安全技术素质。根据国家制订的《安全生产培训管理办法》（国家局第20号令）和《关于强化煤矿安全培训工作的若干意见》等，融合我厂实际，制订本办法。第二条

安全培训遵从“管理、装备、培训相结合”和“统一领导、归口管理、分级培训、教考拆分”的原则，秉持离岗安全培训和业余安全培训结合，充分发挥各级安全培训工作的促进作用，加强安全培训考核力度。第三条

安全培训工作由各级党政主要领导负责管理，列入安全办公会议议事日程。各级党政领导就是安全培训的第一责任者，负责管理按照建议狠抓安全培训工作。第二章

安全培训对象及形式第四条

安全培训的主要形式就是：脱产培训、业余培训。脱产培训包含：公司下发的安全培训计划和各科室下发的培训计划，主要包含特种作业人员、安全生产管理人员、企业主要负责人、崭新工人、居住“三违”学习班人员和临时选定的脱产培训人员。业余培训主要形式就是全员安全培训的“每日一题”、“每周一课”、“每月一托福”。“每日一题”主要在班前十分钟展开培训，由本班组当值班组长负责人复习、授课，所谈内容必须针对当值的实际情况展开培训。“每周一课”培训订于周三，由车间的技术员负责管理复习、授课，授课必须针对本周本车间的实际情况展开培训。“每月一托福”在每月的最后一周的周三展开，考试由各科室主管、技术人员非政府考试，考试内容为本月就是指的“每日一题”的内容。第五条

厂培训部门负责管理培训本单位的从业人员；特种作业人员由公司培训中心或其他三级安全培训机构培训，经安全生产监督管理局考核并颁证。第三章职责分割第六条

厂培训部门负责管理厂的安全培训工作及计划的制订。厂培训部门负责管理培训除安全生产管理人员和特种作业人员以外的其他人员，负责管理崭新工人岗前培训，转岗培训，负责管理厂的从业人员和特种作业人员的统计数据、管理，并根据公司下发的安全培训计划，负责管理投递出席公司培训中心安全培训的人员。协同厂主管部门搞好业余安全培训工作。第七条

厂主管部门负责管理制订厂全员安全培训工作的管理制度及标准，监督检查其全面落实继续执行情况和各级各类人员的上岗情况，对全员培训初级工展开抽考判定，高级工展开证实，对培训部门安全培训工作展开监督检查和业务指导，每季将检查结果展开小结通报。厂主管部门负责管理监督检查各级各类人员抱持有效证件上岗情况，“每日一题、每周一课、每月一托福”的积极开展情况并负责管理全员安全培训初、中级工的抽考判定和高级工的申报工作；对本厂安全培训工作展开监督、检查，并负责管理对“三违”人员的培训。第八条

厂培训主管部门负责管理选派企业安全生产主要负责人出席公司的安全培训。第九条

厂培训主管部门负责管理按照公司下发的安全培训计划，搞好安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训及日常管理工作。第十条

各科室主要负责管理“每日一题、每周一课”的班前、班后安全培训工作。第四章

培训工作第十一条

安全生产管理人员和特种作业人员，按国家规定统一制订的安全培训大纲和选定教材展开培训。第十二条

所有生产一线、车间、班组必须严格执行“每日一题、每周一课、每月一托福”制度，利用班前十分钟展开安全培训，培训必须存有针对性和实效性，必须加强现场操作技能的培训力度。“每月一托福”试题的40%为安全基础知识，60%为技能操作方式的其经王奶贵科学知识，公司由安监局会同撰写《全员培训科学知识猜谜》题库；对年龄略偏小、文化相对较低的老员工的培训，展开单列、单培训，以猜谜形式展开。第十三条

由厂培训主管部门会同非政府有关人员并针对本行业的特点自行编印“每日一题”教材，分后初级、中级、高级人员，生产一线职工必须人手一册。初级人员，必须掌控基本的安全基础知识，本岗位、本工种基本操作建议和诀窍。对生产一线关键岗位人员必须全部达至初级标准。必须充分利用班前或班后10分钟对职工展开安全培训。第十四条

我厂安全生产管理人员和特种作业人员，原则上全部选派至公司培训中心展开培训，为不能影响安全生产，由厂培训主管部门与公司协同，部分安全培训班可以在厂展开培训管理和考试，由公司培训中心负责管理选派教师去我厂展开授课。第十五条

厂培训主管部门必须强化教师队伍管理，根据教学大纲，汇编不好教材，整顿不好教学辅助设施，减小实物教学内容，缔造较好的培训自学环境，不断提升教学和培训质量。第五章

管

理第十六条

未经安全培训或经培训考核不合格的人员，干部不许统一指挥生产、工人不许上岗操作方式。第十七条

在安全培训期间，经考核合格，其工资待遇按全部工资额派发，考试不及格者，不许上岗，只发给生活费。第十八条

初级人员安全科学知识培训等级合格由队组负责管理考核判定，中级人员安全科学知识培训等级合格由车间考核判定，高级人员安全科学知识等级合格由厂考核判定，公司每季抽考初级合格人员，合格率达至95%以上则证实各单位判定的初级工人员，高级工由厂申报公司展开证实。第十九条

凡全员安全培训抽考不合格的初、中、高级工，不许出席技能鉴别和技术比武。未达至初级工，不许出席技能初级鉴别；未达至中级工，不许出席技能中级鉴别；未达至高级工，不许出席技能高级和技师的鉴别；未达至中级工，不许出席技术比武。崭新工人必须由劳资部门按照先培训后分配的原则办理，培训和考试拆分，上岗前厂培训主管部门必须展开考试，不合格者不许上岗。第六章安全资格证的管理第二十条

生产单位的关键岗位人员上岗时，都必须所持公司统一格式的《安全资格证》，《安全资格证》经过培训考核达至初级工标准，由公司安全技术部统一负责管理颁授，没获得《安全资格证》者，一律不许上岗。第二十一条

《安全资格证》的吊销其与退还，由公司安全技术部门继续执行。存有以下情况之一者吊销其《安全资格证书》：1、轻伤及以上事故的轻易责任者；2、实践证明其安全科学知识和实际操作水平无法胜任工作者；3、违章统一指挥、违章作业者。被吊销其证书的职工，必须暂停工作展开补学、参加考试，考核合格后发给《安全资格证》。否则，不许上岗。第七章

考核颁证和建档第二十二条

创建安全培训管理制度，由厂培训主管部门负责管理安全培训人员的档案核对，推行微机管理。企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员获得证后，由厂培训主管部门负责管理建档。第二十三条

安全生产管理人员和特种作业人员出席培训后，凡合格者，在上级未颁授证期间，由厂培训主管部门根据考试合格名单统一派发代用证。等待上级颁证后，代用证归还。第八章

考核奖罚第二十四条

厂每季度对生产车间安全培训情况展开考核检查，检查结果推行位列排队、小结、通报，对前三名的单位分别给与适度奖励，全员安全培训“每日一题、每周一课、每月一托福”的培训必须与安全结构工资挂勾，厂培训主管部门必须根据考试成绩、及格率制订全员安全培训考核奖罚办法。第二十五条

公司对我厂每季全员安全培训展开抽考，合格率高于95%，罚款10000元。特种作业人员和安全生产人员无法按计划选派，存有冒名顶替和缺员，存有一人公司对我厂罚款5000元，总计共振。厂将追责领导责任并给与行政处罚。第二十六条

由厂主管部门会同非政府，制订对厂培训部门检查的《标准及考核办法》，每季对厂培训中心展开一次检查、考核。在厂培训主管部门所培训的学员，每期合格率高于80%，行政处罚厂培训主管部门1000元；高于75%，行政处罚2000元；每期合格率达至85%以上，给与适度奖励。第二十七条

在公司和上级检查时，辨认出各单位特种作业人员和安全生产管理人员无牌或抱持过期证上岗的，按国务院第446号令行政处罚规定继续执行。第九章

附则第二十八条

本制度解释权归厂主管部门。下大雨煤矿井下废人制度下大雨煤矿井下废人制度

为有效率防治因暴雨洪水引起煤矿事故灾难，根据有关法律、法规和《国务院办公厅关于进一步强化安全生产工作极力遏止轻特大事故的通告》的建议，及时撤走井下人员，特制订以下制度：一、创建防治引起煤矿事故灾难的机制和制度1、暴雨洪水暴雨洪水一旦涌向矿井，必须立即暂停作业，撤走作业人员至暴雨洪水地面，并及时非政府人员展开排洪工作，采取有效措施。2.煤矿必须建立健全严防暴雨洪水引起事故灾难的非政府机构和机制。设立以企业主要负责人为副组长的雨季“三严防”（防洪、严防排洪、严防雷电）领导小组。基本建设雨季“三严防”工作计划，明晰“三严防”任务和责任，及时举行会议，研究和检查有关工作全面落实。强化雨季期间阳入度和值守工作。努力做到领导妥当，隐患环境治理计划妥当，信息发送与值守工作到位。3.煤矿必须主动与气象、水利、防汛等部门联系，创建灾害性天气预警和防治机制。及时收看收听天气预报，掌控可能将损害煤矿安全生所产的暴雨洪水灾害信息，紧密高度关注灾害性天气的预报预警信息，掌控汛情水情，及时主动采取措施。并与周边相连矿井沟通交流信息，当矿井出现异常情况时，立即向周边相连矿井展开预警。4.创建雨季巡查制度。煤矿企业在雨季必须精心安排专人负责管理对本井田范围及可能将波及的周边弃置旧窑、地面坍塌坑、采动裂隙，以及可能将影响矿井安全的水库、湖泊、河流、涵闸、堤防工程等重点部位展开巡查检查，特别就是收到暴雨灾害预警信息和警报后，必须实行24小时

不间断巡查。矿区每次再降大到暴雨时和降雨后，必须派遣专业人员及时观测矿井涌水量变化情况。5.创建关键性水害隐患及时废人制度。煤矿企业都必须创建暴雨洪水可能将引起淹井等事故灾害应急情况下及时撤走井下人员的制度，明晰启动的标准、废人的统一指挥部门和人员以及废人的程序等，辨认出暴雨洪水灾害轻微、可能将引起淹井时，必须立即废人，只有在证实隐患已吉底消解后方可恢复生产。煤矿企业没全部全面落实严防暴雨洪水引起事故灾难的环境治理计划和防范措施、存有关键性隐患的，雨季必须实行停建废人的措施，严禁展开井下生产作业。6.创建水害隐患排查环境治理检查制度。煤矿企业在雨季前要全面检密严防暴雨洪水引起事故灾难措施的全面落实情况，对排查出来的隐患,必须全面落实责任，限量在汛期前顺利完成自查。二、强化防治暴雨洪水引起煤矿事故灾难的基础工作7.煤矿必须查清矿区及附近地面水系的汇水和渗水情况、奏水能力和有关水利工程情况。熟识当地水库、水电站大坝、江河大堤、河道、河道中障碍物等情况。掌控当地历年极端天气降雨量和最低洪水位资料，存有隐患的应实行积极主动的严防和整改措施。8.煤矿在雨季到来之前，必须非政府力量对井下水仓、水沟及地面水沟全盘明挖出堵塞一遍，确保存有足够多的蓄水能力和水路的通畅。坐落于地表中河流、山洪部位、水库等附近的矿井，对井口、工业广场必须实行修成筑城堤坝、开凿沟渠等引水措施，有效率避免地表洪水洪水泛滥矿井。

9.煤矿必须定期对井上下供电设备、矿井排洪设备、严防雷电装置入行保护检修。雨季到来之前，必须非政府展开一次联手排洪试验，保证雨季时各种排洪设施正常运转并发挥作用。10.煤矿必须按设计规定留设各类防尘煤（岩）柱，相连矿井之间必须留设防尘煤柱。已经被毁坏的防隔水煤柱，必须注浆修整aquatic公外木水闸墙等设施，确保隔水安全。11.煤矿必须精确、及时地将矿井的改采、凿工程绘制至冶炼工程平面图等图纸上，定期搜集相连煤矿和停用弃置的老窑情况，并在井上、下对照图上标示出其井口边线、井田采矿范围、采矿年限和地表水情况，精确掌控矿井受到水患危险的情况。12.煤矿对地表因采动构成的裂缝必须及时填充修整；对矿井后菱形变成的坍塌坑必须及时展开全盘环境治理；对停用弃置的煤矿井筒必须扩充填上死去；煤系地层煤层部位存有漏水时，必须及时注浆修整处置。13.煤矿应加装和健全井下通讯、压风、防尘系统。确保通讯系统通畅、采用可信，确保压风打火系统、防尘系统可信有效率，提升矿井严防、抗灾能力。运输队设备包机制度运输队设备包机制度

为了更加有效地将设备管理落实到人，努力做到台台设备存有责任人，

特制订设备包机制度：

1、全矿各设备采用单位，在设备加装投运前必须创建包机制度。

2、电气设备包机人必须就是电工，机械部分包机人必须就是机修工，各区队可以根据生产实际须要实行就近分片包机责任制。

3、包机人必须刻苦钻研技术，细心维护保养设备，充分发挥设备效能，提升设备主硅。

4、包机人必须按时检查所包机设备性能、较完整状况等。

5、每次检查和保护完后，必须计入有关记录簿内。

6、如果因其他原因包机人无法展开检查时，单位必须精心安排其它人代检，确保设备安全运转。

7、若所纸盒设备出现故障，包机人必须积极主动抢险。

8、因工作贪玩或不负责任，设备出现故障，包机者必须承担责任，并以情节酌定给与一定行政处罚。

9、包机人必须津津乐道设备结构、性能和安全维护等。

10、大型设备包机人必须在所纸盒设备上放较完整牌和包机牌，其它设备必须张贴包机牌，若存有人员变动必须及时更改。煤矿企业法定代表人安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、煤矿企业法定代表人(董事长、实际掌控人)就是煤矿安全生产第一责任人，对煤矿安全生产工作全面负责管理。

2、负责管理创建、完善本单位安全生产责任制;非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程;确保本单位安全生产资金投入的有效率实行;严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患;非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

3、分担安全生产第一责任人责任。强化全员、全过程、全方位安全生产管理，构成管理台账，积极支持、指导和严格执行矿领导班子全面落实安全生产责任。加强风险管控和关键性灾害环境治理，每年不少于1次向煤矿安全监管监察部门报告关键性风险管控、关键性灾害环境治理情况。

二、妥当标准

1、非政府制订并严格执行全面落实安全生产规章制度、安全生产岗位责任制、安全技术操作规程，建立健全内部生产标准化管理体系。

2、非政府制订安全费用抽取及采用管理制度，并非政府制订全面落实年度安全费用抽取和采用计划。确保安全生产资金投入的有效率实行。按规定足额抽取和采用安全生产费用。为从业人员出售工伤保险等。

3、严格执行、检查安全生产工作，二要努力做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五妥当”，及时消解生产安全事故隐患。

4、监督检查安全生产风险防控和事故隐患排查