2023运二队班务官方制度范文30篇

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进一步保护职工权益，融合运二队实际工作，根据班组建设精神制订本制度：

官方内容内容及建议：

一、工作任务官方大家干活，班组长必须根据职工的专长、技能，将每天的工作任务合理安排至各个岗位。

二、执勤官方大家看看，单位考勤员每天必须将当值职工的执勤情况，精细化考核日罚球情况，张贴在公开栏上，拒绝接受职工监督。

三、岗位系数官方大家算是。每月各单位核算员必须按照总收入分配向苦、干净、辛苦、保险、技能素质建议低的岗位弯曲的建议，细化职工岗位系数，张榜公布，由职工自己排序当月工资。

四、一流评选官方大家评者，月度、季度、年度等各类先进个人的评选先由班组长非政府职工根据一流条件标准展开复评，再由党支部审查报上级有关单位核定。煤矿手工除渣铁规矩煤矿手工除渣铁规矩

照明灯线先摆不好

敲打帮忙问顶最重要

喷水防尘和通风大块先碎莫软抱著

空区危险你莫入装矿先把车稳好韩家洼煤业运输岗位责任制度1、所有职工按作息时间交接班，严禁迟到早退。工作时间必须坚守岗位，严禁无故擅离职守、岗位睡。在岗严禁干活与本岗位毫无关系的事。

2、严格执行岗位操作规程，介绍设备运转情况，发现异常及时向区值守干部汇报。

3、驾车前深入细致检查刹车系统、杀菌系统、电气系统、安全装置和保护装置与否健全有效率，并弄清楚两极方向，辨认出问题未妥善解决前严禁驾车。

4、严格执行各项规章制度，集中精力听到清信号，看清楚目标，时刻特别注意设备运转情况，定时检查，发现异常必须采取措施，并立即与有关单位联系，汇报化解，确保安全运转。

5、爱惜设备、消防器材和维护用品，勤俭节约，维持机房、设备洁净、整齐，定期对设备展开检修和维修保养。并帮助检修人员搞好保护检修工作。

6、设备检修后向有关人员问确切，并亲自检查后方可以驾车。

7、按时对设备巡回检查，深入细致精确核对各种有关记录。

8、秉持岗位练兵，努力做到“三懂得四会”，对设备及供电线路情况必须熟识。

9、搞好机房保卫工作，非工作人员未经有关部门核准，不得步入机房，经许可者步入必须展开备案。

10、上岗上岗，做好机房文明生产和消防工作。钢丝绳管理制度钢丝绳管理制度

为规范煤矿钢丝绳的日常管理，确保钢丝绳的安全采用，特制订以下管理制度。

一、崭新钢丝绳的采用与管理，必须严格遵守以下规定：

(一)钢丝绳发货后，应展开性能检验。合格后应得当看管水泵，避免损毁或者破损。

(二)每4钢丝绳的出厂合格证、产品质量证明书、“MA”标志及环评检验报告等完整资料应留存完备。

(三)放置时间少于1年的钢丝绳，在装设前必须再展开性能检测，合格后方可以采用。

(四)钢丝绳装设前，必须对每根钢丝搞折断、伸展和改变3种试验，以公称直径为依据对试验结果展开排序和认定：

1.不合格钢丝的断面积与钢丝总断面积之比达至6%，严禁用做滑行人员;达至10%，严禁用做滑行物料。

2.钢丝绳的安全系数大于《煤矿安全规程》第四百零八条的规定时，该钢丝绳严禁采用。

(五)主要提高装置必须存有检验合格的水泵钢丝绳。

二、在用钢丝绳的检验、检查与保护，应严格遵守以下规定：

(一)滑行人员或者滑行人员和物料用的缠绕式提高钢丝绳，自装设采用后每6个月展开1次性能检验;装设吊盘的钢丝绳，每12个月检验1次。

(二)滑行物料用的缠绕式提高钢丝绳，装设采用12个月内必须展开第一次性能检验，以后每6个月检验1次。

(三)缠绕式提高钢丝绳的定期检验，可以只搞每根钢丝的折断和伸展2种试验。试验结果，以公称直径为依据展开排序和认定。发生以下情况的钢丝绳，必须停止使用：

1.不合格钢丝的断面积与钢丝总断面积之比达至火铺矿安全办公会议制度火铺矿安全办公会议制度

为深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，协同化解安全生产过程中的人、财、物，满足用户安全生产须要，意见反馈安全信息，掌控矿井安全工作动态，把握住安全工作重点，消解事故隐患，确保安全生产。矿同意每周举行一次安全办公会议，具体内容规定如下：

1.会议时间：星期五15点30分后。

2.会议策划：安全副矿长。

3.出席安全办公会议人员：

3.1.各单位的区(科、厂)短必须出席，例如因故无法出席，必须提早向主持会议的矿领导告假，由单位党支部书记替代出席会议，各业务科室的科长、矿调度室主任出席会议。

3.2.矿各专业副总工程师出席安全办公会议。

3.3.矿党、政、工、团领导出席会议。

4.会议内容：

4.1.由安全副矿长贯彻落神宁集团白芨沟煤矿机修加装队铸锻工安全生产责任制第一条负责管理矿井生产设备所须要配件、自造件的切削工作。

第二条负责管理锯床、气锤、火钳等设备工具的检查保护工作。

第三条负责管理矿井生产设备所须要配件的模型制作工作。

第四条负责管理检查保护中频炉、木模、铸箱等设备工具的检查保护工作。

第五条负责管理矿井生产设备所须要配件、自造件的浇注工作。

第六条负责管理矿井生产设备所须要配件、自造件的毛坯制作工作。

第七条负责管理作业场所的环境卫生打扫工作。瓦斯煤层气管理制度瓦斯煤层气管理制度

（一）为强化瓦斯煤层气管理，保证煤层气合格，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》通风专业工作建议中“健全各项管理制度”以及基本建议中“存有健全的煤矿通风、瓦斯预防、综合防尘、严防救火和安全监控等专业管理制度”的规定，制订本制度。

（二）瓦斯环境治理煤层气工程应当继续执行“三同时”制度，即为瓦斯环境治理煤层气工程必须与冶炼工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用。

（三）达至煤层气条件的煤矿，地面永久煤层气瓦斯系统设计、施工，由有有关资质的单位实行。工作面煤层气瓦斯系统设计方案由煤矿总工程师负责管理非政府基本建设。

（四）煤矿必须建立健全煤层气瓦斯岗位责任制、煤层气工程质量环评、检查和煤层气工程考核指标体系等有关管理制度。

（五）煤层气瓦斯设施应当合乎《煤矿安全规程》（2016）第182、183、184条建议。

（六）井上下瓦斯泵房（东站）必须存有专人值守，存有直通调度室的电话。运转和水泵瓦斯泵每月至少转换1次。瓦斯泵暂停运转，必须向调度室报告。

（七）煤层气瓦斯系统因检修、管路保护和转换、枪机实验等原因存有计划停驶时，必须提早制订专项安全技术措施。

（八）瓦斯煤层气必须列入生产unclear计划，根据煤层气unclear计划制订生产unclear计划。瓦斯煤层气不合格的，严禁非政府冶炼作业。

（九）煤层气单位必须定期对煤层气系统、钻场、钻孔展开检查，辨认出问题，立即处置，并存有检查记录。

（十）瓦斯煤层气计量装置管理

1．计量装置加装

1）地面永久及井下移动瓦斯抽放泵站、井下干活管、煤层气支管、井巷揭煤工作面、底（顶上）板穿着层预扣钻场、评价单元等，必须短果煤层气计量装置。地面及井下移动瓦斯抽放泵站、井巷揭煤工作面．底（顶上）板穿着层预扣钻场、评价单元必须同时加装自动计量装置，其他地点可以加装孔板断路器。

2）所加装的煤层气计量装置必须能够测量抽放流量、浓度、负压、温度、压力等参数。

3）所有自动计量数据必须全部连进矿井安全监测监控系统。

4）使用自动计量装置展开计量的，所有自动计量数据必须折算成标准大气压下的流量（大气压为101.325kPa，温度为20℃）。

2．计量装置管理1）煤矿必须结合实际制订和健全矿井瓦斯煤层气计量管理制度。

2）强化计量装置的现场管理。创建煤层气计量装置周县丞制度，自动计量装置堆积污物必须及时拆除清扫；每个钻场、钻孔推行编号转让管理，牌板必须核对设备规格、流量参数、保护单位、保护人员和县丞时间等。

3）煤矿按规定对自动计量仪器每15天调校一次，并创建调校台账。

4）煤层气自动计量严禁中断。因设备保护、检修等原因须要中断自动计量的，施工单位必须提早制订中断提出申请，经矿总工程师批准后方可继续执行。煤层气自动计量中断期间，按孔板断路器数据计量。

5）煤矿监控网页中必须减少煤层气自动计量动态Biagio，Biagio根据现场情况及时更新。地面煤层气泵站必须短果煤层气自动计量终端，并24小时实时表明。

6）煤矿煤层气日报．月报必须与安全监控系统中扣改采数据一致。日常煤层气台账必须由队长橄辉，煤层气日报由队长、总工程师橄辉，煤层气月报由总工程师．矿长橄辉。

3．煤层气参数测量

1）井下煤层气干管、冶炼工作面支管，顶上、底板煤层气巷道及揭煤地点支管每周至少测量1次扣改采参数；预扣消突评价单元，每周至少测量1次扣改采浓度、流量和负压。

2）卸压煤层气时，每个钻孔应当测量浓度，每个钻场应当测量浓度、流量、负压，同类型钻场应当挑选存有代表性的钻孔测量单孔流量。

3）进度表抽抽采时，每条煤层气巷道中，必须挑选存有代表性的钻场测量煤层气浓度、煤层气流量和负压，每个钻孔都必须测量煤层气浓度，并必须挑选存有代表性的钻孔测量单孔流量。测量人必须转让一天两天。

4）煤层气泵站必须每小时人工记录1次扣改采参数。（十一）瓦斯煤层气合格建议

1．煤矿瓦斯煤层气应秉持“应当抽尽扣、多措并举、抽掘改采均衡”的原则。瓦斯煤层气系统应保证工程全面性、能力充裕、设施完善、计量精确；瓦斯煤层气管理应保证机构完善、制度健全、继续执行妥当、监督有效率。

2．应煤层气瓦斯的煤矿必须全面落实瓦斯煤层气主体责任，大力推进瓦斯煤层气合格工作。

3．煤矿主要负责人为所在单位瓦斯煤层气的第一责任人，负责管理非政府全面落实瓦斯煤层气工作所需的人力、财力和物力，制订瓦斯煤层气合格工作各项制度，明晰有关部门和人员的责、权、利，保证各项措施全面落实妥当和瓦斯煤层气合格。

4．煤矿总工程师对矿井瓦斯煤层气工作正数技术责任，负责管理非政府基本建设、审核、检查瓦斯煤层气规划、计划、设计、安全技术措施和煤层气合格评判报告等；煤矿分管负责人负责管理分管范围内瓦斯煤层气工作的非政府和全面落实。

5．煤矿的各职能部门负责人在其职责范围内对瓦斯煤层气合格工作负责管理。

6．煤矿应当制订瓦斯煤层气合格评判细则，创建瓦斯煤层气管理和考核奖惩制度、煤层气工程检查环评制度、先抽后改采讨论会制度、技术档案管理制度等。

7．煤矿应创建负责管理瓦斯煤层气的科、区（队），并搭载足够多数量的专业工程技术人员。瓦斯煤层气技术和管理人员应定期出席专业技术培训，瓦斯煤层气工应出席专门培训并获得有关资质后上岗。

8．煤与瓦斯注重矿井和高瓦斯矿井必须创建地面紧固煤层气瓦斯系统，其他应煤层气瓦斯的矿井可以创建井下临时煤层气瓦斯系统；同时具备煤层瓦斯预扣和采空区瓦斯煤层气方式的矿井，根据须要分别创建低、高负压煤层气瓦斯系统。

9．煤矿应根据矿井井上（下）条件、煤层成矿、地质构造、拓展采矿部署、瓦斯来源和喷出特点等情况挑选一流、适用于的瓦斯煤层气方法和工艺，设计瓦斯煤层气合格的工艺方案，同时实现瓦斯煤层气合格。

10．瓦斯煤层气工程必须严苛按设计施工，并应展开环评，瓦斯煤层气工程完工图及其他竣工验收资料（参数表等）应由有关责任人盖章。

11．煤层气瓦斯矿井应对瓦斯煤层气的基础条件和煤层气效果展开评判。在基础条件满足用户瓦斯先抽后改采建议的基础上，再对煤层气效果与否合格展开评判。

12．工作面冶炼作业前，应按照《煤矿瓦斯煤层气合格暂行规定》（安监总煤装〔2011〕163号）基本建设瓦斯煤层气合格评判报告，并由矿井总工程师和主要负责人核准。安顺煤矿机电管理办法安顺煤矿机电管理办法

第一章

总

则

第一条

为强化矿井机电管理的基础工作，同时实现矿井安全生产，依据《煤矿安全规程》、《安全质量标准化标准及考核评级办法》和《永煤集团矿井机电管理办法》及有关机电管理的法规、条例和技术政策，特制订《安顺煤矿机电管理办法》，以下缩写为“本办法”。各科室、区队机电管理应当严苛按本办法继续执行。

第二条

机电管理工作就是本矿企业管理的关键组成部分。各科室、区队必须把机电管理做为一项关键的基础工作去揪。

第三条

矿级和科室区队均应当强化对机电管理工作的领导，矿级制订和建立健全行政、技术领导的机电安全生产责任制。矿长、科长和队长就是本单位机电安全管理的第一责任者。

第四条

机电管理应当秉持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备和培训相结合”的原则，靠科技进步，推动矿井发展。机电设备管理秉持设计、生产与采用结合，保护与计划检修结合，维修、改建与更新结合，专业管理与全员管理结合，技术管理与经济管理结合的原则。

第五条

机电科建立健全大型固定设备的技术档案、综采综掘设备技术档案、设备检测和熔接档案、安全维护设施整定和校验档案。机电矿长和机电副总工程师每半年对档案创建情况非政府一次检查，每季度安全质量标准化环评时重点检查各种技术档案的有关内容。

第六条

机电设备、小型电器设备、配件和各种缆线必须逐步推行计算机管理。设备推行动态合格管理，检查人员必须深入细致检查井下所有移动设备的加装和采用情况。崭新工作面加装的设备和皮利尼归还的设备都必须继续执行现场环评更替相关手续。设备和配件管理应当满足用户生产须要。不得将主要设备拆毁套拆件采用，例如需拆套拆件采用必须经电科核准。

第七条

安全检查电气设备入井前，经安全检查检查员检查合格并核发防爆设备入井合格证后，方可入井。首次在井下采用的机电崭新设备、新技术、新材料及工业性试验产品，必须经永贵公司核准。

第八条

所有设备、电缆和五小电器必须推行纸盒机制，大型固定设备设立专职司机和保护电钳工。改采、凿、天方等移动设备的加装，必须存有设计，并按计划展开加装。加装完后，应当由矿非政府机电、生产、登机等有关单位人员展开环评，合格后方可以资金投入运转。

第九条

设备的安全维护设施必须齐全、灵敏可信。井下安全检查电气设备不得发生失爆。

第十条

大型固定设备必须按规定由具有资质的单位展开技术检测，并提供更多检测报告，机房装设“安全准用证”。主要设备的关键部件必须展开熔接，并将熔接报告档案。

第十一条

矿井不得采用国家明令禁止采用的设备及出局的工艺、产品，井下不得采用非工程塑料胶带及非工程塑料电缆。

第十二条

秉持日常维护保养和计划检修结合的设备检修制度，推展采用设备的状态监测、故障诊断等新技术。大型固定设备的大修和技术改造，完工后必须展开质量环评，由矿机电矿长和副总非政府实行，并将环评结果报永贵公司机电部备案。

第十三条

积极主动全面落实河南煤业化工集团的有关规章制度，继续执行《河南煤业化工集团机电运输主要系统准运证及安全评价管理办法（实施）》的规定。

第二章

技术管理

第十四条

矿井的机电运输系统应当由具有资质的设计单位出据设计方案，设计方案须要经永贵公司机电部非政府有关部门会审，呈报有关领导审核后，方可实行。

第十五条

矿井大型机电设备（单台50万元以上）的技术方案和技术协议，永贵公司、本矿会审后经集团公司机电部审核后方可以实行。

第十六条

大型机电设备的便携式瓦检仪管理规定便携式瓦检仪管理规定为了强化对便携式瓦检仪（以下缩写数瓦）的管理，确保数瓦充分发挥其理应的促进作用，特制订如下管理规定：一、数瓦的修理、调校1、所有数瓦由机运队负责管理负责管理统一建帐、看管、修理、电池、通话，分散编号管理。2、机运队必须选定专人负责管理数瓦的管理、调校、修理、维修保养等工作。3、数瓦修校人员必须按照说明书的建议，每7天采用标准气样对所有采用的仪器展开调校一遍，及时更改电池和部件，并深入细致寄出数瓦调校记录。4、数瓦修理人员每天检查一次在用仪器的较完整状态，展开电压和零点的检查，辨认出不合格的仪器必须立即展开修校，不得派发不精确和电池严重不足的数瓦。5、机运队必须按规定创建数瓦修理、调校记录本，搞好修理、校验记录。必须创建数瓦派发记录。各种记录必须深入细致核对，确保字迹准确、内容真实，采用后的记录必须留存较完整。二、通话1、派发仪器前先检查电压与否充满著，然后开机15分钟，观测零点，及时校零。零点不平衡，少于±0.1％的仪器严禁派发。2、检查仪器部件是否完好无缺，不合格的仪器严禁派发。3、派发仪器后严格执行使用者核对记录，严禁漏项，临时借予的仪器也必须核对记录。4、矿灯房修校和派发人员必须坚守岗位，认真负责，冷静表述仪器采用人员明确提出的各种疑点，搞好工作关系。5、矿灯房必须得当看管不好仪器领用牌，避免遗失仪器。6、领用数瓦人员必须抱持本人申领牌方能够申领仪器，一人仅限放债申领一台仪器，严禁代领仪器，廖蔚记录。无证的人员应当事先抱持单位证明亲自至矿灯房办理手续，矿灯房负责管理备案台账。崭新减少采用的单位或个人必须先提出申请经矿总工程师核准方能够办理。7、领用数瓦的人员必须当场开机查阅：（1）电源与否正常；（2）开机15分钟，数瓦负面显示器读数不远远超过±0、1。（3）仪器零部件与否齐全，不许随身携带不合格的仪器下井。8、废旧时派发人员必须与领用人当面深入细致检查，检查数瓦与否正常工作，与否失零部件，并搞好记录。废旧后的数瓦应当将粉尘清扫整洁后，方可开卖电池。三、采用1、按《煤矿安全规程》第149条规定，以下人员下井必须随身携带数瓦：⑴矿长；⑵矿技术负责人（总工程师、副总工程师）；⑶通风科长；⑷综采、综掘、准备工作队队长；⑸技术科技术人员；⑹灭火工；⑺流动电钳工。2、综采工作面必须装设2台数瓦：工作面上下隅角各1台，；盾构工作面必须装设1台数瓦：距离工作面拔剑5米（在风筒的对侧）处装设1台。采煤机和综掘机采用不好机载甲烷断电仪。3、领有用仪器的人员必须随时特别注意维护不好仪器，不得在采用过程中展开相撞或叠起，因采用管理疏于损毁仪器，由领用人按价鱼藤。4、现场在正常生产过程中数瓦必须按照规定建议装设并处在开机状态，以便随时监测现场的气体变化情况。当数瓦收到报警信号后，现场的作业人员必须按照有关的建议展开停水、汇报及废人等工作。5、数瓦的装设建议：距离顶板不大于300mm，距离帮忙不少于200mm。四、管理制度1、领有用仪器人员必须当值10小时内交还仪器，以保证仪器的正常周转采用及电池，辨认出当值没有交还仪器，每次罚领用人50元。2、无论何种原因转意领有用仪器人员的单位必须及时通告矿灯房，及时交还领用牌，由矿灯房统一处置，否则遗失仪器后由转意单位分担行政处罚。3、各采用单位如有调往人员已布局数瓦牌的，应当将此牌转让给本单位其他人采用，并放假灯房，修改档案，否则导致问题由原单位承担责任。4、采用便携式甲烷报警仪的人员必须展开培训，懂仪器的结构原理和采用方法。否则每人次罚款50元。5、便携式甲烷报警仪在随身携带或紧固采用中要避免强烈叠起和相撞，不得井下乱调，乱伸缩式元件，以确保仪器的精度和可靠性，辨认出元件遗失和损毁，按照元件价格2倍罚款，导致仪器除役的按原价2倍罚款。6、机运队必须管住、修理、调校不好所有的数瓦，按制度修理和校检，并存有记录可以密，否则每台次罚款50元。7、便携式甲烷报警仪必须按规定边线装设，否则对现场负责人罚款50元。消防设施搭载制度（新桥煤矿）消防设施搭载制度(新桥煤矿)一、管理责任

生产科负责管理全矿消防的监督和管理，具体内容负责管理井下的消防监督和管理。

保卫科具体内容负责管理地面的消防监督和管理，统一管理全矿消防器材，负责管理全矿消防器材的年检，消防器材的派发，消防器材的台帐管理，消防设施的更改等。

采用单位负责管理本单位消防器材的搭载和日常管理、保护。

二、搭载标准

(一)井下核爆材料库、地面消防材料库、井下消防材料库、中央变电所、采区变电所、中央泵房、装载硐室、副井底信号硐室、井下电池硐室、井下变流硐室等按照表中2-2-7-1规定展开设置消防器材。

(二)矿井工作面上、下巷(包含中间巷或辅助巷)和煤巷盾构巷道距工作面50m范围内必须配有Φ52mm消防用胶管，长度不少于50m。并配有与水管相连接器件和水枪(用钢管制作)。为了强化井下各单位拔剑高压消防胶管的管理，各单位拔剑高压消防胶管搭载严禁高于50m。对各单位展开不定期检查，每检查出来一处搭载胶管严重不足50m，对其单位队长、书记各罚款200元，并对其单位按A类通常隐患展开考核。

(三)盾构工作面50m范围内必须搭载不少于8kg干粉灭火器2台，井下扣机组每组搭载8kg干粉灭火器2台。

(四)消防水管主管路末端与矿井工作面上、下拐头和盾构工作面拔剑的距离严禁大于30m。特定情况必须经总工程师核准，按批准继续执行。

表中2-2-7-1井下主要紧固硐室消防器材搭载标准表

序号

地点

灭火器(个)

消防铁锨

消防沙箱

消防沙袋

消防桶

8kg

3kg

35kg

1

井下核爆材料库

10

0

1

10

1

6

10

2

地面消防材料库

见到表中2-4-7-2

3

井下消防材料库

见到表中2-4-7-3

4

中央变电所

8

1

0

4

2

4

8

5

中央泵房

10

0

0

4

2

4

10

6

采区变电所

4

2

1

4

2

12

4

7

装载硐室

6

0

0

2

1

2

2

8

副井底信号房

4

0

0

2

1

2

2

9

井下电池硐室

4

0

0

2

1

2

2

10

井下变流硐室

4

0

0

2

1

2

2

(五)井下机电设备(1～5台控制器)必须搭载2台8kg灭火器;机电设备硐室必须搭载1个消防沙箱，2台8kg灭火器，6个消防沙袋，2个消防桶，2把消防锨;设备列车(控制器)、油库、皮带机头等地必须搭载1个消防沙箱，2台8kg灭火器，6个消防沙袋，2个消防桶，2把消防锨。

(六)消防沙箱规格1000mm×500mm×500mm，消防沙箱内沙子容积不大于0.2m3，消防沙箱沙量不少于沙箱容积的4/5，沙粒应当维持潮湿，无杂质。消防锨的锨面积严禁大于0.06m2，锨总长度为1m，刷漆(红白相间、间距200mm);消防沙袋为纸质(空气干燥地点需用破旧风筒布加工)，低210mm、周长260mm，一端开口，上装沙量严禁多于沙袋的4/5。

(七)紧固采用地点的灭火器必须推行转让管理，牌板由保卫科统一制作，只置放灭火器的地方可不摆“消防管理制度”牌板，

表中2-2-7-2地面消防材料库搭载标准表

序号

名称

型号

单位

数量

附注

01

ABC干粉灭火器

4㎏

具有

80

02

ABC干粉灭火器

8㎏

具有

35

03

ABC干粉灭火器

35㎏

台

6

04

二氧化碳

3㎏

具有

5

05

消防水带

Φ50

条

12

06

消防水带

Φ65

条

28

07

消防水带

Φ100

条

6

08

消防桶

个

20

09

消防掀起

把

10

10

防雷隔绝热服

三号三型

套

5

11

自给自足压式空气呼吸器

RHZKF

台

2

12

消防梯

架

1

13

消防作战服

三号三型

套

2

14

消防胶鞋

双

3

15

消防安全拎

条

3

16

消防斧头

把

4

17

移动式消防水泵

台

1

18

室内消防壁栓

个

6

19

消防接点

直径65型

个

22

20

消防接点

直径100型

个

16

21

消防接点

直径50型

个

22

22

消防枪头

个

13

23

消防扳手

把

3

24

手提式切割机

STIHLS400

台

1

25

消防帽子

顶上

3

表中2-2-7-3井下消防材料库搭载标准表

序号

材料名称

规格型号

单位

数量

序号

材料名称

规格型号

单位

数量

1

沙子

车

3

22

钢锯条

根

20

2

砖头

车

5

23

钢锯斧

把

2

3

消防粉

袋

10

24

木工具

把

2

4

编织袋

条

400

25

保险绳

梱

1

5

消防斧头

把

5

26

圆钢钉

Ф75

㎏

22、5

6

大锤

8P

个

2

27

打火器

部

10

7

水带

Ф50

盘

5

28

绳梯

25m

部

1

8

水龙头（接扣）

Ф50

个

5

29

灭火器

35㎏

具有

3

9

槽钢

根

24

30

灭火器

8㎏

具有

30

10

消防掀起

把

10

31

白灰

吨

1

11

方掀起

把

10

32

水泥

吨

1

12

救火布

块

10

33

坑木

根

20

13

风筒

Ф500

节

15

34

板材

1970*2000*80

块

10

14

截叶

根

2

35

板材

200*2000*80

块

100

15

洋镐

把

5

36

木隔板

1970*2000*30

块

12

16

保险带

条

5

37

木隔板

2500*2000*30

块

1

17

手钳

把

2

38

镀锌钢丝绳

Ф12

㎏

102

18

牙钳子

300mm

把

2

39

救护车

副

2

19

牙钳子

600mm

把

2

40

电缆

MY3*6+1*6

m

110

20

消防手套

双

2

41

三通接线盒

100A

个

1

21

扳手

450mm

把

1

42

局扇

7、5KW

台

1

消防牌板必须核对详尽，字迹必须准确清了，没的核对“/”。(灭火器应当设置在绝对优势两端或硐室口，并且必须边线显著和易于丢弃。)

(八)回采工作面入、回去风口40m以内;皮带运输巷道内要50m，轨道运输内要100m;皮带机头、机尾附近15m以内必须设置消防支管和阀门。

三、申领流程

井下申领标准：地面申领标准：

四、管理标准

(一)消防器材就可以用做消防采用，无法挪作他用，凡是挪作他用的，对单位主要负责人罚款100元/次。

(二)采用单位没按照“三同时”原则搭载消防器材的，给与单位主管罚款100元/次。

(三)采用单位对于现场采用人不展开实际操作培训的，给与单位主管罚款100元/人·次。

(四)采用单位在消防管理受永煤公司以上(不含)领导表彰的，给与“一通三严防”质量质量标准化考核总分提2分后，同时奖励主管队长和责任人200元/人·次。

(五)消防管理中发生的隐患，按照其隐患级别全部列入“一通三严防”安全质量标准化考核。煤矿技术档案的看管和借书管理制度煤矿技术档案的看管和借书管理制度

第1条对发送去的技术档案展开分类、编目、备案、统计数据和必要的加工管理，基本建设《档案查询目录》，努力做到定位放置，得当看管，方便使用。

第2条认真执行技术档案的看管检查制度，每周整理现用规程和措施以及图纸等资料的发送和采用情况，每月展开一次时效性检查，每年年底全面检查、清扫一次，努力做到台帐和资料一致。

第3条搞好技术档案的安全工作，并履行职责核准和借书相关手续。经常维持室内洁净通风，特别注意防尘、防雷、防尘、防潮、防晒霜和防盗。避免档案被虫蛀、鼠咬伤、霉烂等。例如存有损坏或变质的档案，管理人员必须及时加固和明确提出激活。

第4条技术档案的借书：

⑴凡本矿各单位技术人员、工作人员，因生产须要都可以借书技术档案。由管理人员核对《文件借书登记表》，借书人员盖章后，方可采用。用后按期交还，经管理人员检查后，方可办理冻结相关手续。

⑵经同意借给之档案，每次最久时间为三天。例如工作须要，到期后须要稳步采用的，应当办理续借手续。例如突遇假期，必须将所筹钱技术档案归还。到期未交还或未办理续借手续者，由档案管理员负责管理催缴，并建议其限期交还。到期还未交还，报总工程师审查，核实后，对档案借书人展开行政处罚。

⑷借书者应当维持档案的完备、安全、干净，严禁借用、抛弃、录入、推拉和遗失。筹钱、还双方应当共同清点份数、页数，并检查完备情况，努力做到认真负责。例如辨认出问题或存有损毁者，及时向领导汇报。并根据其完备或损毁的程度及档案的重要性展开行政处罚，由档案管理员报技术主管审查，总经理批准后，送来公司财务部，对档案借书人展开行政处罚。永煤集团某矿安全生产责任制度永煤集团某矿安全生产责任制度

1、以科学发展观为指导，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强全员安全生产意识，在全矿各生产单位实行安全生产承诺制，严格执行生产单位负责人深入细致履行职责安全生产职责，全面落实生产单位安全生产主体责任，保证我矿安全生产目标的同时实现。

2、负责人应履行职责独立自主揪安全、严肃查处隐患、反三违等安全生产职责和义务;

3、负责人应履行职责岗位责任制、“每日必搞”、“三追到、三必至”及下井值班等责任和义务。

4、负责人必须自觉履行职责义不容辞职责和签订合同内容，应分担的责任和自愿拒绝接受行政处罚条款。

5、各区队、各部门必须认真落实《安全生产责任》中的允诺事项，完善健全安全生产责任、管理制度和各岗位的操作规程，推行全员、全过程、全方位安全生产管理。

6、严格执行领导干部下井各项制度和措施，积极开展经常性的安全生产检查，及时消解各类事故隐患，确保安全生产。

7、各单位、各部门必须根据本单位各级《安全生产责任》，按照“横向到底、纵向到边”的工作原则。

8、登机科将安全生产承诺制工作列入对各单位年度安全生产工作考核的关键内容展开考核环评，对按时顺利完成《安全生产责任》签定任务的单位负责人给与500元奖励，对未按时顺利完成《安全生产责任》签定任务的单位负责人行政处罚1000元，在检查中揭发未签定《安全生产责任》就上岗的责任人，给与责任人罚款500元，单位负责人连带考核200元。预防瓦斯器材供应管理考核制度预防瓦斯器材供应管理考核制度

1、通在防部部门年度、季度所须要材料计划必须及时送至物资供应部门，否则，对通防部罚款1000元，并对由此产生的后果负责管理。

2、预防瓦斯主管部门每月月底前必须将之下一月材料采用计划送至物资供应，否则，罚款50元。

3、物资供应部门必须根据预防瓦斯材料计划催讨设备，对回去未成采购计划的，对物资供应科罚款100元/件。

4、预防瓦斯设备发货后，通在防部必须非政府有关单位展开联手环评，合格后方可以盖章入库，否则，严禁入库，不出席环评者，罚款50元/次。

5、预防瓦斯材料不得挪作他用，否则，对责任单位和责任人分别罚款1000元和100元。煤巷一队管理制度煤巷一队管理制度

一、值守制度

值守主要以李学停居多，与队部其他管理人员结合。每天7点队部人员至值班室开会讨论，将当天aes的工作整理、分配。努力做到当天任务当天顺利完成，确保工作成功进行。

二、工作任务分配如下：

1、常务队长李学停负责管理每天井下工程任务分配，分配任务必须看清轻重缓急，根据实际情况合理分配，确保工程紧绷有序展开。负责管理和各单位部门协同不好，将工作精心安排妥当，精心安排至人。对不能协调工作的及并无原因没能按时顺利完成任务的个常务队长存有行政处罚权利。

2、技术员主要负责管理技术管理工作、环评工程质量及职工培训工作。技术员必须掌控设计方案、地质情况以及工程进度，及时基本建设施工措施，每天对程质量发生的问题及时向领导充分反映并明确提出合理整改意见。确保并无技术犯规。搞好职工培训工作并及时整理培训记录。对不能协调工作的班组长，技术员有权对其行政处罚。3、工会主席马云峰主要负责管理帮助支部书记做好平地工作，及时整理会议记录，搞好班组安全网络建设自学工作。

3、材料员王军主要负责管理材料管理。材料员必须及时与技术员、常务队长、机电队长协同，确保所须要材料设备能够及时妥当。不耽搁工程进度。努力做到材料不缺位、不浪费。并及时对除役材料、设备废旧。搞好材料出入、废旧记录。

4、机电队长陈大州主要负责管理机电管理工作，搞好机电设备检修、保护、加装工作，确保并无机电事故，确保机电设备不遗失，不浪费。

二、奖惩办法

1、对无故旷工人员罚款50(已连续旷工15天不予解雇);无故旷会罚款10元;耽误5元。

2、对由于个人原因导致矿罚款的，由其本人分担罚款的30%。孟津煤矿通风设施管理制度孟津煤矿通风设施管理制度一、通风安全设施的加装及转交通风设施的构筑应当在矿井生产设计时予以考虑。通风设施的边线、种类、规格及构筑建议等必须合乎质量标准化及注重矿井有关安全规定的建议。通风设施的设置必须确保通风系统平衡、安全、可信，易于通风管理，满足用户生产须要。服务时间大于6个月的通风设施应当设置永久设施，严禁用临时设施替代永久设施，严禁用风帘替代临时风门。通风设施必须挑选在前后5m范围内掘进较好的巷道中构筑。在掘进不较完整的巷道中构筑通风设施时，必须先修整巷道掘进，然后方可施工。通风设施的边线及建议由通风区设计，通风区要根据工程进度和安全须要，立即非政府人员严苛按照通风质量标准的规定构筑。设施加装齐全后，由通风区、登机科及有关采用保护单位展开检查环评，环评合格后方可以交付使用单位。井下各施工单位管住用不好施工区域内的通风设施。通风区日常必须选定专人对通风设施展开检查、保护，辨认出问题及时处理。通风设施拆毁必须经总工程师批准后，报公司备案。否则按毁坏通风设施严肃处理，并判处5000元罚款。通风区要创建通风设施管理台帐、牌板，并及时在通风系统图上填绘。二、通风设施采用管理及损毁遗失罚款规定：风门：各施工单位负责管理本职责区域内风门变压装置的采用和管理，在过人及载运物料时，不得用车责骂风门。凡辨认出人为盗窃损毁风门变压装置的，一经揭发给以1000～2000元的罚款，用矿车撞到风门者，给责任者罚款1000元，打听没责任时，给责任单位以风门价格3倍的罚款。各责任单位辨认出风门变压装置被损毁者，必须立即报告公司调度室和通风区。通风区和登机科要经常检查井下变压风门的采用情况和较完整情况，辨认出问题及时通报处置。每组风门不得两道同时关上和风门袒露不第一关，违者对责任者罚款1000元，打听没责任者，罚责任单位3000元。损毁风门，视损毁程度，每道风门罚损毁单位5000元，罚责任人1000～2000元，若导致风流短路而引发瓦斯蓄积或其它事故者，一律展开查案重罚。挡风墙：不经总工程师及通风区核准，任何人和单位严禁随意拆毁挡风墙，否则，对责任人罚款500～1000元，打听没责任人时，罚责任单位3000～5000元。栅栏：（1）非通风工作人员不得步入栅栏，私自闯入者，罚款50元/次。（2）损毁一道栅栏，对责任人罚款500元，打听没责任人时，罚责任单位1000元。调节风窗：（1）除通风人员因安全须要外，任何人严禁擅自不断扩大、增大或阻塞风窗，否则，罚责任人50～100元，打听没责任人罚责任单位200元。（2）损毁一道调节风窗，罚责任人100～500元，打听没责任人，罚责任单位1000元。（3）调节风窗必须加装严防逆风装置。风帘：（1）过风帘不关者，罚责任人100～300元，打听没责任人时，罚责任单位5000元。（2）损毁一道风帘，罚责任人100～500元，打听没责任人时，罚责任单位500～5000元。以师带徒制度以师带徒制度为适应环境煤矿井下生产的须要，并使受领矿人员进修期间，在师傅的率领下，能努力工作，确保安全，能在规定的时间内掌控本岗位的生产技能，在双方自愿的基础上创建师徒关系，特制度此制度。一、师傅必须努力做到以身作则、言传身教、搞好表率，不负责任者，视情节行政处罚。关心爱惜学徒，无保留的给徒弟传授技术。高度重视安全，率先垂范按章作业，严反“三违”，遵纪守法，搞好团结，严格遵守公司各项规章制度，拎不好徒弟。在四个月之内并使徒弟达至熟练工水平。徒弟必须努力做到热爱祖国，爱好本职工作。敬重师傅、团结一致同志、不骄不躁、文明礼貌、虚心向师傅自学，刻苦钻研业务，不断提升技能水平。认真学习和严格执行煤矿“三小规程”，严反“三违。遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度。机房消防制度第1条机房硐室内的所有设施、设备必须精心采用、保护、推行纸盒机制和责任制，努力做到文明生产。

第2条机房硐室内应当保持清洁、并无杂物、并无淤泥、并无积水、并无滴水、并无油垢工具、备件、材料存放在紧固地点，放置整齐。

第3条无人值守的机房硐室，必须锁上。

第4条区队每月非政府检查一次，辨认出机房硐室存有质量问题，应当及时通告修理单位展开处置。

第5条机房、硐室必须搭载2～4两支干粉灭火器及不少于0.2m³的砂箱、砂袋和一些救火工具。

第6条一切可能将损害人身安全的外露磁铁设备及旋转部位，均须设立防护栏、防护罩，并装设警告标志。

第7条严禁放置汽油、煤油。绝缘油和其他易燃品。所用的绵纱应当存放在盖严的专用容器里，并放到选定地点。

第8条严禁毫无关系人员步入。凡贴有“沃埃尔场所”标志牌的机房、硐室，步入时必须存有保卫科出示的证明或专用通行证。永荣煤矿培训制度永荣煤矿应急培训制度

一、为推动我矿干部培训工作有序积极开展，提升应急管理工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，推动应急管理培训工作科学化、规范化和制度化，根据山西煤矿应急救援管理制度的有关规定和应急救援管理工作的建议，特制订如下管理制度：

二、应急管理教育培训工作应遵从以下原则：

1、秉持理论联系实际、学以致用的原则

2、秉持分级负责管理，分类管理的原则

3、秉持分散培训与在岗自学结合的原则

4、秉持以人为本、按须要学前的原则

5、秉持教学相长、保证质量的原则

6、秉持与时俱进、改革创新的原则

三、安全培训中心负责管理本矿应急管理培训工作的非政府、管理和考核工作。

四、应急管理培训的主要对象就是：各业务部门负责人、应急管理人员、应急救援队伍和应急志愿者。

五、培训工作分级分类展开，安全培训中心负责管理全矿领导干部、机关工作人员的应急管理培训、供职培训、新进人员的培训、工作须要时的岗位培训。

六、所有应急管理专职工作人员每年必须拒绝接受培训，培训时间原则上为1至2周，通常每年总计不少于5天。

七、培训对象在出席上级非政府的分散脱产培训期间，享用在岗同等待遇。

八、培训的主要内容。紧紧围绕贯彻落实落下山西焦煤对应急管理工作的指示精神，重点自学应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、介绍兄弟单位应急管理经验、熟识掌控应急预案和对突发事件的应急处理程序和方法、自学运用应急指挥新技术设备和统一指挥手段等。通过培训，加强培训对象对应急管理的宏观重新认识和依法实行管理意识，提升科学决策水平，提高应急管理工作的组织协调和突发事件的处理应付能力。

九、各级各部门(单位)应急管理机构除非政府或出席上级分散脱产培训外，还应当实行多种形式积极开展培训。

1、以岗代培。通过出席工作课堂教学和拒绝接受指导，提升应急管理的规划非政府能力和管理水平。

2、以学代培。大力提倡和引导工作人员自行非政府自学和培训工作，通过自学不断更新观念、加强内在素质，提升工作能力。

3、以研代培。非政府各种研究活动，精心安排有关人员参予，提升工作水平。

十、安全培训中心和各部门必须强化协作，按照统一部署和建议，制定计划和实行意见，深入细致狠抓培训工作。

十一、加强师资力量，建立相应的培训师资档案。实行道德教育、出远门等多种方式培育培训教师，还可以实行从集团公司应急管理工作专业人才库和专家组内聘用专家等办法，化解不好培训的师资问题。

十二、将教育培训工作列入应急管理建设的关键内容展开部署和规划，必须爆破作业管理制度爆破作业管理制度

（一）、灭火前要搞好警戒工作：

1、班组长必须亲自布置专人在警戒线和可能将步入灭火地点的所有通路上出任警戒工作。

2、各警戒地点除设置警卫人员外，还要设立警戒线，警戒线细细的设置警戒牌、栏杆或拉绳等显眼标志。

3、灭火前工作面人员都必须撤到“作业规程”规定的安全距离外的安全地点。

（二）、母线与脚线相连接后，灭火工必须最后选择退出拔剑，并沿途检查灭火母线与否符合要求。

（三）、每次爆破作业前，灭火工必须搞电自爆网路全系列电阻检查。不得用发爆器熄火振动检测电爆网路与否导通。

（四）、整个电爆网路经过导通检测证实合格后，才准将母线与发爆器电源开关相连接，准备工作引信。当的确查清所有人员都已撤走危险区，随即收到第一次灭火信号，班组长证实有误后，下发灭火命令。

（五）、灭火工收到班组长的灭火命令后，将发爆器钥匙填入发爆器，转回至电池边线，并收到第二次灭火信号，5s后方可以引信。

（六）、电雷管引信后，将母线从发爆器接线柱上取下并浴室柜短路。拔掉的发爆器手把和钥匙随身携带，严禁交予他人。

（七）、灭火前必须喷水。核爆物品领退制度（2022）(一)为严苛全面落实《民用核爆物品管理条例》，规范核爆物品领有、脱管理，避免核爆物品遗失、被盗的现象出现，根据《煤矿安全规程》(2016)第337条“煤矿企业必须创建核爆物品领退制度和核爆物品遗失处置办法”的规定，制订本制度。

(二)煤矿应当制订采用单位当月核爆物品供应计划。生产班组根据本班灭火工作量和消耗定额明确提出核爆物品的品种、规格和数量，核对三联单，经班(组)短审核后盖章证实。

(三)根据当值按程序的核爆物品数量，由灭火工随身携带三联单，至核爆物品库申领核爆物品。

(四)灭火工至库房备案办妥申领相关手续后，必须深入细致检查品种、规格和数量与否合乎，从外观上检查质量及电雷管编号与否准确。

(五)灭火工应在灭火物品库的派发室申领灭火物品，严禁步入核爆物品库。未采用专用炸药箱、雷管箱的，不得派发。

(六)开箱采用前核爆物品必须存有安全员、班(组)短、灭火工在现场亲自清点数量，搞好记录，方可采用。每次灭火后，灭火工应根据采用核爆物品的品种、数量、灭火工作情况和灭火处置情况，深入细致核对灭火记录。

(七)灭火工顺利完成灭火任务后和班(组)短、安全员对当值采用的火工品数量展开核实清点，将余下的、无法再采用的核爆物品及处置拒爆、残爆后未自爆的电雷管搜集，清点有误后，将本班灭火的炮数、核爆物品采用数量及缴交数量等经班(组)短盖章，由灭火员在当值将余下核爆物品归还库房;不得将当值未扔掉的核爆物品私藏在井下或带进其它地方留存。

(八)灭火员应及时记录每班领有用灭火物品和现场灭火情况，详尽记录每次申领灭火器材的时间、品名、数量、引信数、余下数和归还数等，由当值安全员检查核实，辨认出问题及时查案。

(九)灭火工所申领的核爆物品，严禁遗失，严禁交予他人或由其他人员代交库房，严禁封存扣搞他用，辨认出遗失、被盗应立即报告。

(十)所有碰触灭火物品人员，必须穿棉布或抗静电衣服，不得穿着可以产生静电火花的衣服展开灭火物品操作方式。

(十一)不得向无牌人员和外单位人员派发灭火物品。XX煤矿后勤劳动纪律管理制度XX煤矿后勤劳动纪律管理制度1.强化职业道德学识，严格遵守劳动纪律，文明工作，礼貌待人，对工作中因态度恶劣，给企业和部门导致严重后果和不良影响的人员，视情节严重，不予严肃处理。2.各岗位工作人员上班必须手拉手交接班、不得擅离职守、蹿岗、耽误、旷工，对迟到早退、串岗人员辨认出一次，每次罚款20元；发生擅离职守一次，每次罚款30元；例如对全队工作和企业财产导致经济损失的，对齐情节酌定自行处置。3.工作人员在交接班时，必须更替确切，未更替确切而上班者，导致设施遗失和财产不明者，后果自负。4.各岗位工作人员必须按时至岗，原则上不容许私自顶班、换班、应门，因特定原因必须发生顶班时，本人抱持假条，由队部统一安排。5.严苛恳请销假制度，有事必须提早告假，不许带假和电话告假，特定情况完全相同，未办理告假相关手续者按旷工处置，屡犯不改为者按停建处置。6.上岗时必须穿工作服，转让上岗，衣着必须干净，不许混穿，对没得工作服，不转让上岗的人员，每辨认出一次判处10元的罚款。7.严格执行每周星期四，讨论会自学制度，无故不出席讨论会学习者按旷会处置，旷会一次罚款10元；借故恳请可以骗人一次者，每次罚款5元。8.对全队的临时工工作人员，若发生迟到早退或回去未成当值任务者，当值予以考勤，每次罚款20元。9.各工作人员所在岗位卫生必须保持清洁，设施放置整齐，值班室内不得闲杂人员在内停留；对自己所在岗位卫生极差，导致不良影响的计入当值工资，经抨击后，仍并无好转者，对其当值工作人员按停建处置，即为当值负责人必须负联代责任。10.各岗位的工作人员必须存有高度的责任感，严禁大意麻痺，对导致不良后果或无法及时妥当处置的，判处50～200元的罚款，并写下书面检查。11.全队各岗位工种人员，在下班期间不得聚众玩牌。每辨认出聚众玩牌一次，就是管理人员的每次罚款40元，就是通常职工的每次罚款20元。12.工作人员必须必须存有团结一致协作敬业精神，严苛按照岗位责任制一丝不苟的展开工作，保证工作保质保量，按期顺利完成严禁敷衍了事，例如不严格遵守岗位责任制度，导致不良影响的，追责当值负责人和工作人员责任，计入当值工资，并写下书面检查，屡犯不改为者，了解出来服务队或调离本岗位。智能化煤矿矿用设备器材采用管理制度为更好地规范矿用设备、器材的采用和管理，创建和健全各级设备管理网络体系，根据《煤矿安全规程》和《煤炭工业企业设备管理规程》，融合矿井实际，特制订本制度。

一、设备器材本着“谁采用、谁保护”的原则，由采用单位对所采用的设备器材负责管理日常保护、检修工作，确保设备较完整运转。

二、机电管理部负责管理全系列公司机电设备的管理工作，负责管理矿井仪器、仪表的定期校验管理，负责管理全系列公司机电运输设备的设计选型、添置、厂家选取、建议计划、调拔、派发、更新、除役、大型设备的图纸、资料及技术档案的管理及设备的均衡工作，建立健全设备的帐、卡、物、牌板管理，设备的七率达至上级规定的指标。

三、强化设备日常性检查、保护及维修，强化安全保护装置采用与保护，各单位必须按规定期限检查、试验，保证设备运转正常、动作灵敏可信。机电管理部负责管理对各单位采用的机电设备较完整情况展开随时抽查及监督管理，保证设备的日常保护、检修妥当。

四、设备推行纸盒机制，各单位必须搭载专职保护、检修人员，负责管理每天对所分片包干的设备展开保护、检修，辨认出问题必须立即处置，保证设备随时处在较完整状态;现场自己无法处置的问题，必须及时向上级主管部门和领导汇报，并做好各种记录。

五、操作方式人员或值守的岗位人员必须严苛按设备规定的周期和内容展开班前及班中检查、保护，不得觑检、逃费。

六、专职检修人员必须严苛按《矿山企业机电设备较完整标准》和《矿山企业机电设备检修标准》及规定的周期对分片包干设备展开日常保护、检修，不得不较完整设备资金投入运转。

七、各采用单位对所采用的设备和易损件、润滑油等在采用地点理应一定的水泵量，以确保设备的日常保护、检修妥当。

八、因日常保护检修不妥当导致设备损毁或导致事故的，设备损毁的加倍行政处罚;导致事故的追究责任人及单位领导的责任。

九、矿用设备器材采用管理具体内容继续执行以下制度：

(一)设备管理制度

1、机电管理部为设备主管部门，其职责就是：

(1)贯彻落实国家和上级对设备管理和修理工作的建议，全面落实企业经营方针目标对设备管理工作明确提出的建议和考核指标;

(2)负责管理本单位设备的调研、规划、选型、采用、保护、大修、制订计划、转派、除役，并参予设备的检验和加装调试工作;

(3)创建完备的设备档案;

(4)按时编报设备报表。

2、设备采用单位必须负责管理本单位的设备管理工作，努力做到资料、图纸、台帐齐全，管理妥当。

3、负责管理基本建设分设设备计划。

4、设备采用推行专职制，主要设备推行纸盒机制，设备采用推行定人定机凭证操作方式，严格执行岗位责任制、操作规程、交接班制、巡回检查制。

5、严苛贯彻执行设备定期检修制度。

6、继续执行设备管理奖罚：

(1)发生事故时对积极主动救治设备的人员，根据具体情况给与一定的奖励;

(2)辨认出隐患避免事故出现者，给与一定的奖励;

(3)由于违章、玩忽职守导致设备损毁的对有关单位和责任者给与罚款。

(二)配件管理制度

1、机电设备小、中修的所需配件统一由公司根据公司每月月底所搞机电设备大修理计划，作出配件添置计划，报机电管理部和机电副经理及经营管理部审核后领用和看管。

2、配件由公司经销部统一添置，其它单位和个人严禁私自订货。

3、各单位正常生产过程中采用的机电设备，日常保护中所更改的小型配件，由各采用单位自己出来费用;大中型配件在规定的采用期内损毁更改的，由公司出来大修费用。

4、冶炼工作面崭新加装的机电设备，由机电管理部环评合格后检修单位调集所有零部件;运送过程中或生产中因使用不当导致零部件损毁的，由损毁单位照价赔偿，费用划归机电设备大修理。

5、基本建设配件计划必须深入细致介绍生产任务，介绍设备检修和设备更新计划，介绍设备的采用台数和技术状态，二要掌控配件的库存数和配件的消耗规律。

6、狠抓配件的定额管理，特别就是对用量多，价格低，极易损毁遗失的配件，必须制订消耗定额。每年年初，按矿达的定额指标，严苛定额管理。

7、经销部必须配有日常生产中须要的易损配件，努力做到三定一存有(的定指标、的定品种、的定数量;存有专人看管)不挤占储备资金。

8、对于加工周期较长，挤占资金较多，难于损耗的大型关键性配件，根据具体情况适度留存特种配件。

9、严格执行配件环评制度，环评人员深入细致搞好环评工作，对质量不合格、数量比较、交货期相符必须及时报告有关部门。

(三)材料管理制度

1、材料入库必须深入细致核对材料入库登记薄，必须写下清材料名称、规格、价格、发货单位、地点、购货人名。当地发货当天当面环评完，外地发货，应当装箱至等待检区，三日内环评完。根据环评情况搞好环评记录，写下清质量情况，查清数量，存好材料。

2、环评后深入细致寄出入库单，字迹必须确切，名称、规格、数量、单位必须写下清，入库单必须存有采购员、保管员、供应科负责人签章。否则，财务科予以报帐。

3、用料单位深入细致核对领有料单，写下清名称、规格、数量、时间、采用项目，经供应科负责人签章后方可以生效。

4、必须继续执行交旧领代莱制度，领有料单必须存有交旧有人员盖章，否则予以派发。

5、看管人员必须审查领有料单，按审核的规格、数量发给，决不允许克扣。

6、每月按时作出消耗、收支、库存报表，领有料单分类整理，呈交统计员。

7、材料入库后，将材料装箱整齐。室外装箱的大型材料例如钢材、胶带、电缆等必须上存有砌，下分枕头滑下来，防范日晒雨淋。

8、各种材料必须存有材料卡，帐、卡、物必须吻合。

9、库房必须维持清洁卫生，货架并无灰尘，地面并无垃圾积水。仪表、测量器具、轴承等高精度器材，必须存有防潮、隔热措施。库房必须存有防雷、防盗设施，不得闲杂人员步入库房。

(四)设备设备运转、修理、维修保养制度

1、机电设备的修理、维修保养，必须严格遵守《煤矿安全规程》、《机电设备检修质量标准》和《机电设备较完整标准》的建议。

2、机电设备维护保养内容就是指：设备日常的运转状况、响声和杀菌情况，以及安全保护装置与否正常采用，对这些项目所展开的检查和存有计划的预防性维修。

3、设备保护人员必须特别注意以下各点：

(1)只有在设备全然正常的情况下，方可运转。

(2)设备检修后启动时，需注意设备各部件是否正常。

(3)定期去除设备内外部的灰尘、污垢及水杂质，避免破损;

(4)对设备的维修严禁在运转中展开。

4、设备的检查和保护：

(1)当值负责管理必须每天对设备展开一次检查，并搞好记录，为检修搞好第一资料。

(2)班组长和技术人员每周展开一至两次的定期检查(融合小修)。对于电气、动力设备可以按命令仪表(电流表、功率表、压力表、温度表等)的读数确认与否符合规定，对于机械设备则应当特别注意紧固件与否收紧，机件、机体与否震动，响声与否异常，密部件的温度以及关键部位有没有裂缝等。

(3)内要半年对机器展开一次小检查，检修内容就是更改某些部件、润滑油脂，配电部分搞精细的检查调整。

(4)每年展开一次定期检查，对隐密部位、基础等作详尽检查，深入细致搞好记录，为检修时提供更多参照。

5、维护保养人员的搭载和建议：

(1)机房每天必须存有两名专职的机电保护人员，协同值班人员搞好保护工作。

(2)保护人员必须建议业务技术精，存有多样的工作经验。

(3)协同值班人员对水泵设备每月搞运转操作方式，并搞好记录，及时汇报运转中发生的异常情况;

(4)必须偏坡煤矿咱嘎井员工日常行为规范偏坡煤矿咱嘎井员工日常行为规范

一、办公场所行为规范

(一)衣着

1、工装上岗，衣着干净、洁净，不穿着奇装异服。

2、鞋子应当保持清洁，严禁穿着拎钉子的鞋。

3、公务出外时，服装应当干净、便利、优雅，不崇尚润色。

(二)仪表

1、仪表端庄、干净，头发应当经常冲洗、剖析。

2、特别注意个人卫生，并无汗味、异味。

3、女性员工应当化淡妆，不浓妆艳抹。

4、男性员工应当浇水胡须。

5、精神饱满，散发出存有活力和进取精神之美感。

(三)环境卫生

1、维持卫生区干净美观，不随地吐痰，不乱扔杂物。

2、维持办公室干净、并无污痕，桌面和桌下不置放杂物。张贴物整齐、美观。

3、文件橱、办公桌内的文件等放置整齐。

4、上班离开之前将桌面整理洁净，椅子置放桌下，关上室内照明设备和电器设备电源。

(四)言行

1、严格遵守上班时间，不耽误、不旷工、不串岗、继续执行上班考勤制度，班中出外、回到备案考勤规定。

2、工作区奔跑，两人一排排，三人大小不等，礼貌使行，特别注意往来车辆和奔跑安全。

3、工作中，无论是对内还是对外，一律采用文明用语，不粗言秽语。下班时保持良好的精神状态，精力充沛，悲观坚忍，同事之间热情、亲善、团结一致，相互协作，互相帮助。

4、向上级汇报工作必须及时，拒绝接受工作布置必须专心聆听。

5、向下级布置工作必须全面贴心，冷静听取意见，并查问继续执行过程与否存有困难。

6、提交物件时，如是文件等应当将文字的一面朝向对方;如是钢笔、刀子等物品，应当将笔尖或刀尖对着自己。

7、在矿区内前进时与参观者、领导碰面时，应当逗留林边草，平和先行，同时微笑摇头挥手致意，相互熟识的可以轻声招呼;矿内同事碰面时，应当摇头挥手致意。

8、与人攀谈时，严禁把头交叉抱著在胸前。

9、进出办公室进门、关门动作必须重，尽量不发出声音。步入其他办公室，沟通交流联系、呈报、汇报工作时一定必须轻轻呼救，获得容许方可进内。

10、保护严谨紧绷的工作气氛，不大声嬉笑、高声叫做人、大吵大闹，工作时间不聊天、不踢私人电话等。

11、保持良好的站姿或坐姿，站姿丰满，两脚脚跟着地，腰背伸直，头微微向上，两臂自然，不嗔怒。坐姿端正，双腿平行摆不好;必须移动椅子时，先把椅子放到适合的地方再起身。挤椅子

时需从左边入场，站起后把椅子摆回去原处。

12、办公桌面上不放置牵涉公司和矿机密的文件。

13、得当看管、恰当采用矿办公用品，及时交还借予的矿物品。对矿用品必须公私分明，切勿将公物ML300私用。

14、爱护公物，严格遵守有关制度，水阀门重上开、重关，节约用水、用电。

15、爱惜公共卫生，小、小便后必须冲洗。

16、出席各种会议人员，会后必须将座椅登位。

17、不得班中睡觉岗、擅离职守。

18、班中严禁写作非业务性刊物、书籍。

19、班中严禁用计算机玩游戏。

20、班中严禁干活私活。

21、班中不得喝东西，不许喝茶，严禁玩游戏。

22、非因工作须要，不得班中泡澡。

23、严格遵守矿区严禁抽烟管理制度。

24、每周二下午三点后将工作岗点、办公室、宿舍、卫生责任区、绿化责任区全盘清扫一次。

25、严格遵守矿其它有关规定。

二、专项礼仪

(一)名片礼仪

1、交换名片时，年少者必须先于年长者寄上自己的名片;职

位低者必须先于职位高者寄上自己的名片;来访者必须先于招待者寄上自己的名片;男士必须先于女士寄上自己的名片。

2、互换名片动作诀窍：寄名片者鼓掌，双手谓名片的两角，名片的负面朝上，名片上文字的负面朝向对方，态度谦敬地还给对方，并说道相似“恳请指教”、“恳请关照”、“今后恳请维持联络”等客气语为宜。

3、直奔名片者懒当着对方的面将名片随便置放桌上或口袋里;接到的名片未经许可，不要当着对方的面使别人转贴。

(二)电话礼仪

1、接听电话时，不仅必须语调热情、谦卑，而且必须面带笑容，因为人在微笑时，声音也更加圆润悦耳。

2、及时接电话(勿让铃声少于三次)，晚接电话必须表示歉意。

3、接电话用语：“您好，这里就是XXX单位”，“恳请稍候”等。打电话：“您好，我就是偏坡煤矿咱嘎井XXX”，打搅您，恳请您……。”

4、打招呼问候语：“答您就是哪一位?”

5、对方必须打听的人无此时用语：“对不起，XXX现在无此，答存有什么事须要我帮?”

6、必须转达给另一位接听电话时用语：“请稍等，我将电话转让给XXX。”

7、在办公室里接电话忌低音量。关键发短信必须搞好记录，及时转达有关领导或有关人员展开办理。

8、矿电话严禁长时间私用，公务电话也应当长话短说，简明扼要。

(三)了解礼仪

1、轻易见面了解的场合下，应先把地位低者了解给地位高者。若难以推论，可以先把年长的了解给年长的。

2、在了解本矿人和其他人相恋时，可以把本矿的人先了解给对方。

3、把一个人了解给很多人时，应先了解给其中地位最低的。

4、男女间的了解，应先把男性了解给女性。男女地位、年龄存有非常大差别时，若女性年长，可以先把女性了解给男性。

(四)击掌礼仪

1、击掌时，距离受礼者约一步，上半身稍向前倾，两足立正，张开右手。

2、男士在击掌前先脱掉手套，取下帽子，女士可以完全相同。

3、击掌者双目凝视对方，微笑，问候，挥手致意，不要看看第三者或变得心不在焉。

4、长辈与晚辈之间，长辈转过身后，晚辈就可以低头对视;上下级之间，上级低头后，下级就可以接握;主人与客人之间，主人宜主动低头;男女之间，女方低头后，男方就可以低头对视;如果男方为长者，则遵从前面所说的方法。

(五)乘车礼仪

1、文明乘车，勿大声嬉笑。

2、自觉爱惜车内一切设施，在打开窗门、协商座位、行李架上甩干物品，移动窗帘时应小心停下。

3、自觉维持车厢内卫生，车上勿抽烟，勿乱甩果皮、纸屑等杂物。

4、通常情况下，车中座位遵从前卑后尊像、左卑右尊的原则。

(六)会议礼仪

1、出席矿举行的各种会议，应当按时至可以，不耽误或旷工，有事向会议主办者提早告假。

2、步入会场之前将手机等通讯工具停用或调到振动状态，在会议过程中，必须维持会场喧哗，必须深入细致倾听、记录，无此会场上交头接耳，不台下、大吵大闹。

3、开会讨论时，例如矿存有外来客人，应当主动欢呼则表示热烈欢迎;散会时，必须要到正式宣布散会后方可以退场，应当平和来宾和矿领导先行后再井然有序退场，不火速，不挤迫，也不大声嬉笑。

4、会场上严禁吸烟。

(七)日常礼貌用语

1、招呼：称谓—您好!

2、征询语：我能够为您搞些什么?答，您存有什么事情吗?

3、热烈欢迎语：欢迎您的造访!欢迎您至偏坡煤矿咱嘎井!

4、接收者语：不好的/就是的。热烈欢迎批评指正。这就是我必须搞的。您的事，我马上回去办理，恳请您稍等。

5、回馈语：谢谢!感谢您的造访!为您服务，我深感荣幸。存有照料不周的地方，恳请您多原谅。

6、致歉语：真的对不起，王火。打搅您了。感谢您的告诫。对不起，就是我的过错。对不起，使您久等了。

7、挥别语：恳请您遗留下宝贵意见。恳请您跑不好。欢迎您再去。

三、公关活动规范

(一)庆典活动规范

1、提早收到统一标准的精致邀请函。

2、会场布置以图形热切盛大的氛围居多阳入，主席台上方装设红底白字的横幅，载明庆典的名称。

3、矿一切与会人员均应当统一衣着，佩带统一的标识。

4、所有办公用品和公关用品均应当就是公司标准、统一的视觉形象辨识的用品。

5、热情接待来客。

(二)业务商谈规范

1、业务商谈应当挑选在存有椭圆会议桌的会议厅展开，以利双方面对面地攀谈，民商事商谈时应在适度地方设置译员的边线。

2、会场布置以庄严亲善为原则，主方应当按时至可以。

3、态度必须谦逊真诚，语气必须和气直截了当。

4、聆听对方时必须著眼冷静，不随意吓到别人的讲话。

(三)协议签定规范

1、协议签定现场应当装设红底白字的会标，载明签字仪式的

内容，盖章桌上应当放置各自的文本和盖章用具;现场布置应当以顺利欢欣为基调。

2、签下时双方应当按时到场。

3、协议签定后应当击掌挥手致意，相互道贺。

四、企业标志采用规范

(一)关于企业标志

1、统一采用偏坡煤矿咱嘎井的企业标识。

2、在矿场所内搞企业文化展现，同时采用总公司和矿的标志时，总公司标识在前，偏坡煤矿咱嘎井次之。偏坡煤矿咱嘎井的标志要略大于总公司的标志。

(二)关于企业旗帜

1、装设旗帜时，必须依次悬挂国旗、总公司旗、矿旗。

(三)关于企业名称

煤矿全系列称作“曲靖市麒麟区独木偏坡煤矿咱嘎井”。在受空间管制的场合，容许用“偏坡煤矿咱嘎井”替代全称(各种法律文书除外)。

五、宿舍行为规范

1、宿舍内严禁随地杂物，桌、柜上的物品放置必须整齐。

2、非休息时间被子必须夹入整齐，放到床头一侧，床上严禁随地其它物品。床单、被罩、枕巾维持整洁干净，努力做到勤洗勤换。

3、宿舍必须维持窗明地净，并无杂物、并无垃圾、并无痰迹、并无积水。

4、宿舍内采用收音机等严禁影响他人歇息。

5、严禁在宿舍内喝茶、饮酒。

6、不得从门口、窗口往外好像杂物或污水。

7、宿舍内努力做到门窗整洁、并无碎裂。

8、严禁在宿舍内私自拉绳、拉线、乱接电源，严禁乱张贴乱画、钉钉子。

9、不得在楼道内玩耍、唱歌、大声嬉笑、踢口哨、拍打、口误乱画。

10、日常污水放入卫生间池内，剩下茶进桶。

11、宿舍内并无蛛网，墙壁并无污渍。

12、宿舍内不得聚众打麻将、打牌等。

13、宿舍内垃圾每晚7点后至次日早8点前，扫放门外，其它时间严禁乱洗随地，维持楼道卫生，不得往卫生间倒垃圾。

14、顺从管理人员精心安排，严禁私自取悦他人。各部门负责管理本部门住宿人员的检查和考核。

六、办公室规范

1、工作人员对所在办公室必须经常展开清扫，维持室内干净卫生，窗明地净，每周二展开一次卫生大扫除,努力做到不取死角。

2、办公室门、窗玻璃洁净。

3、办公室内桌柜严禁存有尘土。

4、办公桌上物品放置整齐，桌面不杂乱，文件、刊物装箱有序，水杯放到办公桌的右上角，电话置放办公桌的上边中间边线。

5、办公室内废纸进篓，严禁乱扔随地。

6、办公室内并无蛛网，墙壁并无污渍，严禁乱张贴乱画。

7、经常擦拭地板，努力做到地面并无污渍、并无痰迹、并无积水。

8、上班前办公桌上必须整理整洁，上班后将椅子放入办公桌下。

七、绿化区、责任区规范

1、保护矿区内环境卫生，爱惜矿区内花草、树木和公共设施。

2、各部门对所辖绿化区、责任区必须强化管理和保护，具体内容工作必须责任至人，按标准工作。

3、各部门必须认真完成矿布置的各项绿化美化工作，保质保量顺利完成绿化任务，按时施肥，提升成活率。

4、各部门必须对绿化责任区强化管理，经常清扫杂草、杂物。

绿化区内不得私柏树私种。

5、各部门责任区必须经常清扫清扫，努力做到并无杂物、并无垃圾、并无烟头、并无烟盒、树上并无悬挂物。

6、按建议顺利完成扫雪以及其它临时性任务。

本细则自2011年1月10起至继续执行。技术资料、记录管理制度1、认真贯彻继续执行集团公司及矿关于图纸、报表、资料的有关管理规定，搞好图纸、报表、资料的管理工作。2、图纸、报表、资料由洗煤厂技术人员集中统一管理。3、洗煤厂技术人员负责管理图纸、报表、资料的整理，应当努力做到深入细致、精细。4、图纸、报表、资料在派发时，并存有派发人与发送人的亲笔签名。5、技术人员应当及时对图纸、报表、资料的整理工作，并及时核对《文件和资料最新状况一览表》。6、对于外来的有关法律、法规等文件，应当及时核对《法律、法规和其它建议一览表》，并搞好整理和档案工作。XX煤矿新编工程塑料胶带管理制度XX煤矿新编工程塑料胶带管理制度

为强化矿井工程塑料皮带的管理，做好质量标准化工作，依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》等有关规定，制订本制度。

1、工程塑料皮带的管理工作，在公司分管机电副矿长的领导下，由机电科具体内容负责管理。

2、工程塑料皮带的选型、技术建议等由机电科负责管理制订，根据采用情况，库存和生产须要等情况呈报计划。

3、工程塑料皮带的添置由供销部门负责管理，产品发货后由机电科负责管理环评。产品环评时必须提供更多产品合格证，煤矿矿用产品安全标志、产品生产许可证和工程塑料皮带性能测试报告，缺乏上述任一证件的产品予以环评入库。

4、井下用工程塑料皮带的保护、维修保养、更改等按矿下发的《带式输送机安全运转管理规定》继续执行，由机电科负责管理监督考核各单位的采用情况，辨认出问题及时精心安排自查或行政处罚。

5、工程塑料皮带的管理由机电科设备管理组负责管理创建台赃，台赃建议和实物吻合。

6、工程塑料皮带的领用由各单位向机电科提出申请，经分管领导同意后，按核准的数量领有用，对于井下不再采用的皮带，由原采用单位负责管理废旧上井，经机电科设备组环评后，出具废旧单，并放置至选定的边线。井上放置的皮带一律存放在设备库内，不得室外暴晒，一经辨认出，将追责有关人员的责任。

7、工程塑料皮带除役标准：650mm

800s

10mm厚型PVG工程塑料运输拎具体内容除役标准：宽度<550mm，厚度<7mm；1000mm长度<20m1400s14mm厚型PVG工程塑料运输拎具体内容除役标准：宽度<800mm、厚度<11mm；长度<30m；钢丝绳芯输送带根据运输量大小、采用期限以及现场采用情况而的定。

7、皮带的除役，由机电科提出申请，经矿分管矿长核准，办理有关相关手续aquatic台帐备案。

8、本制度同样适用于于钢丝绳芯输送带。机械检修工岗位责任制机械检修工岗位责任制

一、遵章守纪，按时出席班前会，顺从班组精心安排，做好检修所须要工具、器具备品、备件准备工作、展开检修作业。

二、认真执行三小规程，严苛停在供电制度，搞好独立自主保安和协作保安，确保安全作业。

三、严苛检修工艺建议，继续执行设备加装检修、较完整标准，按时、按质、按量顺利完成检修、加装任务。

四、融合检修、进一步做好管理，深入细致做好设备检修记录，做好设备检修、加装