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文档简介

塑料厂规章制度第一章总则第一条目的为了确保塑料厂的安全生产和规范管理，制定本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于塑料厂内所有员工。第三条安全生产员工必须积极参与安全生产，做好各项安全措施的执行和管理工作。严禁私自改动机器设备和电器设施，如需维修请向维修人员发出申请。严格执行用电规程，严禁暴力操作电器设施。在作业中必须把安全摆在第一位，遇到危险情况要立即停止作业并向相关人员报告。每位员工必须要进行安全培训，掌握操作规程和安全知识，并制定应急措施。第四条管理制度员工必须严格按照工作制度进行操作，如有特殊情况需事先向上级领导请示。每位员工必须按照岗位职责进行工作，不得随意变更工作内容。严禁私自带外人进入厂房，外人需到前台接待区办理手续。严禁私自带物品进入厂房。第二章工作岗位第五条工作流程员工必须按照流程图进行工作，不得随意变更工作流程。在工作中出现问题应及时向上级领导反映，不得隐瞒、掩盖。第六条岗位职责岗位职责由上级领导进行评定，员工必须按照分配的岗位职责进行工作。岗位职责评定结果会被记录在员工档案中，成为考核员工的重要参考资料。岗位职责变动需要经过上级领导同意，员工不得擅自变动工作岗位。第七条绩效考核绩效考核是对员工工作表现的评估，从而决定员工的晋升和奖惩。绩效考核包括工作质量、工作态度、工作效率和安全生产等方面。绩效考核结果会被记录在员工档案中，作为员工考核、晋升和奖惩的重要参考标准。第三章员工行为规定第八条工作纪律员工必须按照工作纪律进行工作，不得私自离岗。员工必须按照规定时间走为上策进入、离开厂房，如需加班必须经过上级领导批准。严禁吸烟、饮酒、打牌等乱七八糟行为。第九条保密规定员工必须保守厂内所有涉及技术和商业机密的信息，不得泄露相关机密。保密情况会被记录在员工档案中，违反保密规定的员工将受到处罚。外部人员不得随意进入厂房，严禁随意拍照、录音。第十条个人行为员工在工作场所应该仪表整洁、言谈文明，不得大声喧哗、吵闹。员工必须有良好的人际关系，不得产生个人恩怨、冲突。第十一条纪律处分违反规章制度的员工将受到纪律处分，包括警告、严重警告、记大过、撤职、开除等。对于严重违反规章制度的员工，厂方有权采取法律手段进行处理。第四章结束语本规章制度是塑料厂的基本规范，希望所有员工都能够认真遵守并执行好各项措施。在做好安全

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