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文档简介

核心价值观教育实践活动的实施方案为了认真落实贯彻上级有关“政法干警核心价值观”教导活动的文件精力,联合我局的实际情况,保持思想教导,纠正自查为重的原则,扎实有效地开展这一活动,现制定方案如下:一、领导思想和目标为邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导,全面落实科学发展观,按照“主题,以各种情势,联系实际,而搜索和改革,重视实效,增进工作”的思路,领导宽大干部工人保持虔诚的政治本质,保持以国民为宗旨的经营理念,实践公平价值寻求,保持以诚信为根本,以诚信为本,着力解决理想与信心,目标感,在执法实践中的突出问题,深化社会主义法治理念教导,加强司法行政干部思想政治,业务能力,纪律和作风,先进文化建设,履行职责供给有力的保障,为增进司法行政工作推向一个新阶段贡献力量。、工作原则一)保(持思想领先的原则。运用科学的理论和思路全局干部职工武装头脑,领导实践活动,推动政法工作。确保人人参与,人人都是每个人的教导,是进步教导实践,通过政法干警,核心价值观内化于心,外现线。二)突(出特点的原则。不仅是司法行政干部和司法行政工作实际,但也重视创新,突出特点,司法行政。努力实现教导的实践特点向量的范例特点,核心价值,增进司法行政工作的奇特做法,学习贯彻中央,省,市、区心理特点研究。三)保(持兼顾兼顾。实行主体教导争创优势,学习型党组织建设,“四组”教导活动,并增进发展,安全与和平,增进共同努力,搞好联合方法的内容,相互学习,交换和资源共享,力戒情势主义,切实做到学习教导和推广工作,没有毛病,2推广。四)保(持服务群众的原则。坚固建立宗旨意识,认真贯彻履行委“四组”教导的请求,重视调查研究,倾听群众呼声,反响群众意愿,理顺群众情绪,器重群众工作方法,正确处理国民群众的利益,在教导活动的一群人,解决群众反响强烈的突出问题,以实际举动积极响应了人们对司法行政工作的关注和期望。五)保(持边查边变更原理。教导领导宽大干部职工把持同志提出的“虔诚,为人公平,廉洁,“政法干警的核心价值观的重要内容,仔细检查,创造自己的想法,工作中存在的差距和不足,深入分析原因,整改。六)参(与的原则。创造的范例做法政法干警,建立和提升核心价值观的先进范例,弘扬正气。宣传活动的经验做法和实际效果,弘扬主旋律,努力形成学习先进,崇尚先进,争当先进的良好气氛。、教导内容第一专题:虔诚教导。虔诚是政治素质政法干警。教导全局干部职工保持虔诚的政治人物,总是政治意识坚定,虔诚可靠,永远忠于党,虔诚,忠于国民,忠于法律。保持虔诚的政治人物,是使宽大干部职工保持中国共产党的领导不动或不动或撤退,撤退到中国特点的社会主义道路,中国特点社会主义理论系统的特点是坚信不疑,自觉做中国特点社会主义事业的建设者,守军。第二专题:为民教导。为民是政法干警的宗旨理念。警察的政治和法律的基础任务就是掩护国民的合法权益,保障国民安居乐业。我局组织群众观点和教导,确保每一个干部职工始终把国民放在心的最高地位,与国民群众的深厚情绪,执法,服务和管理,竭力为群众排忧解难。解决信访作为测试的领导干部群众观念,宗旨意识,领导的第一课,发掘,收拾群众反响强烈的执法问题。群众满意度作为测试的司法行政工作的根本标准,全面贯彻作风议会制度,健全联系群众,服务群众的长效机制,成立了由群众法官司法行政工作机制。第三专题:公平教导。公平是政法干警的价值寻求。应用司法不公的法律诉讼,个人极端事件,社区活动,媒体猜测情况,对全局干部职工经常警示教导,同时大力宣传我局的人,正义,虔诚,诚实,先进单位和先进个人正义,加强正面宣传领导。教导宽大干部职工建立公平,信守正义美德,正义的行动。规范执法实践,增进执法公平”专项整治活动的成果,增进严格执法,公平司法,让人们感受到的公温和正义的一边。第四专题:廉洁教导。廉洁是政法干警的基础操守。我局根据有关规定,加强干部职工的政治教导,职业道德教导,学科教导,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强执法规范化建设的实践,加强执法部门和人员的监督和管理,深化执法,司法的透明度,全面加强风险戒备和把持,增进干部职工廉洁自律。四、活动请求一)活(动时间要用全年的时间开展教导活动,我局于2月27日前成立领导小组,我局介绍了实际的实行方案,在三月五日召开发动大会,进行全面宣传,在五月二十日上半年工作总结,十一月 完成的活动内容,完善所有账户信息,全面总结了工作,实现政治和法律委员会的检查与吸收。二)活(动内容紧紧缭绕发展“虔诚,为人,只是,廉洁”的教导实践活动的重大意义,领导思想,目标,应当保持的原则和重要内容的教导活动,设计活动的三项重点工作。发动干部职工积极性,加强吸引力和沾染力,缭绕四个主题的重要内容,重点学习和自学,浏览文件和研究会,认真组织学习。联合执法,司法工作,切实组织好讨论。根据执法官员和警察的核心价值观的根本请求全局干部职工,组织深入查找在观念和执法司法实践中不符合,不适应的问题,制定整改措施,精心组织整改。坚固建立和落实核心价值政法干警,使宽大干部职工始终保持“三个第一”,切实做到“四个注意,确保司法和司法行政队伍建设的正确方向。着重开展好以下“十项活动”:1、专题大学习大讨论活动。我局政工科要对全局干部职工的思想状态进行摸底分析,广泛征求干部职工对开展教导活动的建议,找准教导的切入点。紧紧缭绕四个专题组织学习讨论。要采用党支部专题学习、交换会、演讲比赛等多种情势开展学习讨论,领导干部要带头撰写学刁领会,每个干部职工要认真撰写一篇不少于200字0的心得领会,使全局宽大干部职工深入懂得精力本质,正确把握科学内涵。、领导2干部上党课活动。我局领导班子成员要联合所分管的工作,亲自撰写党课课件,为宽大干部职工上一堂生动的党课。要联合自身丰富人生经历、党性锤炼、司法行政工作经验、群众工作经验,精心筹备,确保党课课件观点正确、鲜明、辩证、生动,文笔流畅,通俗易懂,授人以渔,给人以启发。并遴选优良的党课课件报区委政法委办公室,参加“优良党课”评选活动,争取参加全市政法机关党课宣讲活动。、领3导班子集体调研活动。我局领导班子要进一步转变作风,把调查研究作为安排工作的前瞻性、战略性、基础性工作来抓,既要昂首望天,更耍眼睛向下,根据实际断定重点调研课题,深入开展调查研究,力争每年解决1-个3影响司法行政工作发展、群众反响强烈的突出问题。、司法4行政干部下基层解民忧活动。全局干部职工要紧密联合区委统一安排开展的“四群教导活动”,制定具体实行意见,推动干部职工深入基层、深入实际、深入群众,组织干部职工进社区、进农村、进企业,听民声、察民情、掌民意、消民怨、解民忧。要针对群众反响强烈的诉讼难、治安状态不好,执法不公、不文明、不规范等突出问题,切实加以整改,解决好群众的利益诉求,让国民群众感受公平正义在身边。组织全局干部职工,开展自我教导、自我对照检查,写出自我分析材料及整改方案,认真整改,在群众工作中造就群众情绪,使心灵受到震动、灵魂得到洗礼。、领导5干部大接访大下访活动,在区委政法委领导带头下,联合我局实际制定开展大接访、大下访活动的具体实行方案,对领导干部开展大接访大下访活动进行全面安排安排。将此项活动作为检验领导干部群众观念、宗旨意识、领导能力的必修课程,及时创造群众反响强烈的突出问题,妥当处理一批涉法涉诉信访问题,以实际举动取信于民。、社会6抵触大排查大调剂活动。区委政法委制定的社会抵触大排查大调剂工作方案,对开展社会抵触大排查大调剂工作的领导思想、目标任务、工作措施都提出了具体的请求,并作出全面安排。我局要认真贯彻落实区委政法委的工作请求,细化工作措施,以创造得早、化解得了、处理得好、群众满意为目标工作打算格式范文,对排查出的抵触纠纷一件一件落实到人,限期解决。一时解决不了的,要采用稳控措施,制定应对预案,待条件成熟时妥当处理,防止社会抵触积累激化,最大限度地把抵触纠纷解决在基层一线,解决在萌芽状态。、积极7参与案件大评查活动。区委政法委对开展此项活动进行全面安排,我局要联合实际,细化方案、措施,把参与案件评查活动作为践行执法为民、掩护公平正义的具体举动,作为化解社会抵触纠纷、增进公平廉洁执法的基础性工作来抓,作为解决执法问题、强化执法监督、进步执法质量的重大举动来抓。通过开展案件评查活动,找准执法工作中的突出问题和单薄环节,进一步健全执法监督制约机制、执法管理制度系统,增进执法办案质量明显进步,坚决遏制涉法涉诉信访新案的产生,使国民群众对执法司法和政法队伍的满意度有大的提升。、社会8管理创新试点示范区推广活动。区委政法委进一步加强了对社会管理创新工作的领导推动力度,做到了胸中有全局,手中有范例。我局要加强对刑释解教人员和社区纠正对象的管理和服务,要联合实际制定创新社会管理示范区的工作方案,克服见子打子做到兼顾兼顾,推动和加强创新社会管理工作向纵深发展。、廉洁9从警教导活动。我局要按照中纪委、中央政法委和上级政法机关的有关规定,加强对全局干部职工进行廉洁从警教导、职业道德教导、纪律作风教导,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强纪律作风教导,加强执法、执业规范化建设,全面加强廉政建设,增进干部职工廉洁自律。、文1化0育警活动。我局要积极支撑和勉励干部职工参与市委政法委和区委政法委组织的各项文化活动和体育活动,充分展现全区司法行政干部良好的精力风貌。三)信(息报送全局各科室和基层各司法所要认真做好开展教导实践活动的信息材料收集报送工作,各科室和司法所请求每月报送1条信息于政工科,没有及时报送的进行通报批评并责令限期完成,报送信息工作要列入年终考评的重要内容之一。五、工作措施一)进(步认识。进行政治警察核心价值教导的实践活动,保持政治和法律团队始终忠于党,虔诚,忠于国民,忠于法律的政治本质,切实担负起党和国民的神圣职责,具有重大而深远的意义。全局统一思想,统一举动,切实把活动抓紧抓好。二)加(强领导。我局设立的教导实践活动的专门机构和部门的领导,重要领导要亲自安排抓落实,落实第一责任,实行教导实效

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