计算机应用技术专业骨干教师培训工作实施方案

2012年2012年职业院校教师素质提高上报材料高等职业院校专业骨干教师培训方案培训机构名称：平顶山工业职业技术学院培训专业类别：计算机应用技术（网络方向）联系人：王德永联系电话mail:compuclub@163.com平顶山工业职业技术学院二○一三年元月二日平顶山工业职业技术学院2012年度计算机应用技术专业（网络方向）教师素质提高计划培训方案(国家级培训)一、培训目标通过学习现代高职教育理论，课程开发技术，教学方法和手段改革，特别是计算机应用技术专业（网络方向）领域的新理论、前沿技术、关键技能等，全面提高参培教师的高职教育教学能力、实践教学能力和职业技能大赛能力。1、熟知高职项目课程开发流程和教学改革方向，会使用多种现代教育技术手段和方法，有较强的现代教育技术应用能力、课堂驾驭能力，提高教学基本技能。2、以全国职业技能大赛计算机网络方向竞赛内容为主要实战培训要素，全面提高参培教师的实践教学能力和技能大赛指导能力。3、提高参培教师的课程体系构建及专业核心课程资源建设能力。具有专业核心课程开发、教学设计、实施一体化教学能力。4、开展物联网技术等计算机应用领域的新理论、新技术研讨。二、培训内容与时间安排培训时间初步定于2013年7月15表1培训安排表培训时间培训内容培训形式考核方式（二）培训实施阶段（2013.7～2013.8）1、管理员每次课考勤，督促学员按时听课，并建立学员学习档案。2、根据培训内容和专家提出的问题，辅导教师组织学员进行交流研讨。辅导教师要对学员提出的问题及时梳理、反馈和点评，对讨论中反映出的突出问题和普遍性问题及时归纳并向专家反馈。3、为及时反映培训动态，每次课后下发《培训征求意见表》，便于专家和培训单位及时改进。4、针对学员提出的问题培训专家现场或课后答疑，提高培训效果。（三）培训总结阶段（2013.8）1、培训考核：学员应根据培训要求参与研讨并提交作业。辅导教师根据学员参与培训的总体情况，审核学员的培训成绩，根据考核标准，确定不合格学员、合格学员、优秀学员名单。2、培训总结：培训结束后，每个学员均提交培训总结；项目完成后进行认真总结，召开总结大会，并上报项目总结报告。3、对考核合格的学员，颁发骨干教师培训证书。五、考核办法培训考核采用过程考核与综合考核相结合的方式。过程考核占60%，其中出勤占10%，过程任务完成情况占50%；综合考核占40%。培训学员需按时完成培训任务，提交作品；在项目结束时需填写培训考核评价表（如下表所示）。培训指导教师根据学员完成情况进行评分。培训学员60分以上者为合格，90分以上者为优秀。培训考核评价表如下所示。1、过程成绩表表2第#周成绩评定表序号姓名小组成绩组长评分教师评分最后成绩备注1232、综合考核成绩表表3学员培训成绩评分表学员信息姓名指导导师姓名联系电话联系电话EmailEmail培训时间从_______年月日至________年月日项目主要观测点分值综合得分业务考核评分（由指导导师填写）签名：____________工作态度工作态度是否认真、积极，对所承担的工作是否认真负责，是否勇于承担任务、刻苦钻研、虚心好学等10团队协作是否服从导师的工作安排，与同事的关系是否融洽10工作能力能否出色地完成所承担的工作任务，是否具有分析问题、解决问题的能力，是否提出过有益的意见与建议10工作纪律培训期间是否遵守的规章制度，有无无故缺席、迟到、早退10培训过程考核评分（由指导导师填写）签名：____________抽查情况每次抽查的到岗和遵守企业纪律情况10教师评价对学生的总体评价10培训报告考核评分（由指导教师填写）签名：____________报告格式培训报告格式的规范性5报告内容培训过程与内容描述完整性、日期数据等的准确性，对培训工作内容的理论分析与技术总结的具体性与恰当性等，报告的真实性20报告撰写报告层次清晰、语言通顺、用词准确等，报告内容是自己工作的总结，而不是抄写10报告递交报告递交的及时性5综合评语：年月日合计：成绩：六、培训队伍1、培训机构为确保培训项目正常实施，平顶山工业职业技术学院计算机系成立计算机应用技术专业骨干教师培训领导小组。统筹规划和管理项目实施工作，建立健全项目工作机制。其成员如下：组长：王德永（计算机与软件工程学院院长）宋传德（神州数码河南平台总监）成员：神州数码资深工程师（杜婉琛、王岳、周广勋、潘建超）学院专业带头人及骨干教师（杜暖男、王怀玲、周昕、张麦玲）秘书：周刚伟主要职责：负责培训项目整体规划、项目实施的组织、协调、专家聘请、食宿安排、经费分配使用及并对建设过程中遇到的实际问题进行研究，保证项目实施进度和质量。2、合作机构神州数码信息服务股份有限公司隶属于神州数码控股有限公司，是中国最大的整合IT服务商，中国金融行业第二大解决方案提供商、电信行业第四大IT服务提供商、政府行业第一大IT服务商、制造业中国第一大ERP软件提供商和中国IT服务标准的推动者与先行者。基于10余年和国际原厂商的合作，以及20余年的行业经验积累，在数据库、中间件、主机、网络、存储、安全等全领域，神州数码提供原厂商产品应用、软件工程师两大培训解决方案。引领客户飞速跨越到世界最新IT技术前沿，实现产品和应用的完美融合，帮助客户遴选适用的IT人才，达成提升效能的终极目标。3、培训师资

本着对学员负责的原则，我们挑选了具有丰富教学经验、良好专业知识的校内专任教师和具有实践操作技能、业内有影响的企业兼职教师共同完成本次培训班的教学任务。神州数码技术培训讲师均为项目一线的“现役”技术专家，经验丰富，具备深厚的行业背景和优秀的授课能力。神州数码现有讲师资源1000余人，其中博士学历30％，硕士学历40％。应用开发及产品研发专家800余人，系统专家200余人。七、报名方式、培训时间及培训费1.报名方式请参加培训的人员，将推荐表（附件）打印后由院校盖章后报到时交平顶山工业职业技术学院接待组，并将表格发至电子邮箱：34950151@。2.培训时间2013年7月15日至8月11日。3.培训费培训费标准为5000元/人，培训费专款用于培训中的各项支出。培训经费主要由中央财政承担（中央财政担负的资金将逐级拨付到参训教师所在职业院校。资金拨付到位之前，培训学员的学校应全额垫付教师培训费用），培训学员的食宿费、差旅费自理，其中食宿费150元/人·天，由平顶山职业技术学院统一安排。八、报到时间及地点报到时间：2013报到地点：平顶山工业职业技术学院工贸校区招待所

电话址：矿工路与新华路交叉路口西50米（市一高对面）交通指南：1.由平顶山火车站/新汽车站乘出租车至工贸校区，车费约10元；2.