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文档简介

书面劳动合同书本书面劳动合同书（以下简称“劳动合同”）由雇主和劳动者两方缔结，依据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等法律、法规的规定，共同遵循。一、雇主基本信息雇主名称：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX联系方式：XXX二、劳动者基本信息姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX户籍地：XXX现住址：XXX紧急联系人：XXX联系方式：XXX三、合同条款1.工作岗位及工作内容劳动者将以全职的身份为雇主服务，工作岗位为XXX，工作内容包括但不限于XXX。2.薪资劳动者的薪资按月支付，具体薪资标准为XXX元。薪资分为基本工资和绩效工资两部分。3.工作时间和休假工作时间为每周六天，每天工作时间为8小时，具体上下班时间为XXX。劳动者享有带薪年假XXX天，婚假XXX天，产假XXX天等法定假期及其它约定假期。4.社会保险和福利待遇雇主应为劳动者办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。劳动者享有住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。5.保密条款劳动者在受雇期间及离职后，应当严守公司机密和商业秘密，不得泄露公司机密和商业秘密。6.试用期本合同规定的试用期为XXX个月，试用期内，无论是雇主还是劳动者均有权单方面终止劳动合同。7.违约责任如果一方违反了本劳动合同的约定，给另一方造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。8.劳动合同的变更、解除和终止二方协商一致，本合同任何一方有权在提前XXX天书面通知另一方的情况下变更或解除本合同。双方协商一致，也可以在不提前通知的情况下提前终止本合同。9.其它约定本合同所未涉及的事项，由双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。四

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