护理技能大赛方案_第1页
护理技能大赛方案_第2页
护理技能大赛方案_第3页
护理技能大赛方案_第4页
护理技能大赛方案_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

—护理技能大赛方案护理技能大赛方案1一、大赛目的:为夯实基础护理,进一步标准临床护理技术操作,为患者提供满意的护理服务,开掘医院护理队伍中优秀的人才,激发全院护理人员努力钻研业务、苦练技能的`热忱,塑造健康、文明、谦逊的我院护士形象,依据20XX年护理部工作计划,护理部确定于20XX年5月在全院范围内举办护理操作技能大比武。二、竞赛工程:静脉留置针输液徒手心肺复苏无菌操作三、参赛人员:一病室、四病室、五病室、六病室、七病室、八病室、九病室、十病室、十一病室、十二病室、门手体(门急诊、手术室、体检中心),各一名,共十一名。四、竞赛时间与地点:1、竞赛时间:5月12日2、地点:一楼多功能厅五、奖项设置:一等奖一名,奖金800元二等奖两名,奖金各500元三等奖三名,奖金各200元纪念奖五名,价值XXX元纪念奖一份共计费用:2900元六、竞赛规章:1、竞赛评定标准以湖南省下发的《常用护理技能操作流程》为准;2、各参赛单元首先在科内考核竞选1名参赛选手,在5月10日前将名单报护理部;3、选手出场挨次以抽签确定,按先后挨次进入赛场,候赛人员需回避不得在赛场内围观;4、参赛选手需要自行选择协作者,协作者需严格遵守考场规章,不得有示意、说话和提示举动;5、竞赛以现场实际计时的操作方式进行,要求在指定的时间内完成;6、如竞赛中选手确因装备、物品等故障导致竞赛被迫中断,因由大赛评委组视详细情况作确定。7、每个操作工程设评委三名,评委组依据评分标准现场打分,取三位评委的平均分为竞赛成果,参赛选手的最终名次依据三项操作累加的总成果排名而定。七、工作:1、评委布置:评委组组长(XXX)徒手心肺复苏组评委(XXX)静脉留置针输液组评委(XXX)无菌操作组评委(XXX)2、统分组人员:XXX3、器械、物品维护小组人员:XXX八、议程:1、08:00X08:30选手到场抽签2、08:40X09:00XXX院长主持开幕式,并致开幕词;评委组组长宣读竞赛规章3、09:00X16:00竞赛时间,其中12:00X13:00为午餐休息时间4、16:00X16:30统分5、16:30X17:30XXX院长主持颁奖及闭幕式护理技能大赛方案2一、活动背景:为了丰富同学们的课余生活,稳固实际操作技能,便于护生在临床实习期间能更好的顺应医院的需求,通过提早接触护理学基础操作技术,对其有初步的了解,为以后能更好的.临床实践打下夯实的基础,同时也为了协作我院的学风建设,护理学院团总支、同学会将举办一场以培育临床动手力量、丰富课余生活为主的护理技能操作大赛。二、活动工程:护理铺床、无菌操作、口腔护理、徒手心肺复苏及卧床病人更换床单。三、指导老师:护理教研室老师四、活动规章:竞赛时按两人一组,每次两组,选手可以在竞赛工程中任意抽选一题,评委依据题目难易程度及选手表现对选手打分。(评分细则见附页)五、活动时间:20XX年6月7日10日预赛时间:20XX年6月7日9日晚6:30决赛时间:20XX年6月10日晚7:00六、活动地点:宁夏医科高校护理学院护理楼试验室七、主办方:护理学院团总支、同学会承办方:护理学院同学会科技实践部、护理学院院团总支外联部八、活动准备:1)活动前三天贴出海报;2)提前申请好场地;3)预赛时邀请学长做评委,决赛时请老师;4)竞赛之前检查好装备,准备好活动物品。九、活动过程:预赛流程:1)竞赛时按两人一组,每次两组,抽签确定先后挨次;2)统计决赛名单,选出六组。决赛流程:1)由主持人开场,介绍到场嘉宾及老师,发表开场词;2)各组选手上场进行竞赛;3)竞赛后由老师进行点评;4)由主持人公布一、二、三等奖的获奖名单,最终由老师颁发证书、奖品,并拍照留影;5)由主持人作结束语;6)评委老师、活动组成员、参赛选手拍照留念。十、经费预算:奖品:200元证书:50元口罩:30元气球、彩带:30元水:50元总计:360元护理技能大赛方案3一、活动目的:为隆重庆祝20XX年“5.12”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,鼓励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献,在完成我院跨越式发展过程中发挥更大的作用,经研讨确定,在“5.12”国际护士节到来期间进行全院护理技能竞赛。二、活动模式:初赛:各科室选派代表参赛,原则:护士总人数8人以下的科室选派1人参与,9至XX人科室选派2人参与,XX人以上选派2X3人参与。初赛结束后,依据竞赛成果选出前12人参与决赛。决赛:依据竞赛成果排名,选出第一名1位,第二名2位,第三名3位。表演赛:由评委从参与决赛单项技能表现突出的护士中推举三、活动时间:初赛:20XX年4月28日决赛:20XX年5月10日表演:20XX年5月12日若有不行抗拒因素,护理部将依据情况进行调整。四、活动内容:1、工程:单人徒手心肺复苏、氧气筒吸氧法、无菌技术2、形式:现场操作评比。3、评分方式:详情参照技能操作评分标准。4、地点:初赛、决赛、表演赛:门诊输液室;颁奖:医院会议室。五、活动分工细则:1、主任负责邀请院级领导参观指导、竞赛全场掌握及调配。2、比照赛场地进行协调布置,并且准备竞赛所需物品。3、负责全部竞赛的.人员组织和布置.4、评委:(单人徒手心肺复苏);(无菌技术);(氧气瓶给氧)。5、张琴、段圣英负责评分统计。6、请企划部负责制作横幅、宣传及竞赛期间全程摄影和新闻稿的撰写。7、请后勤协作活动现场布置及大件物品的搬运。六、活动实施:1、4月15日之前,各科室将参与初赛的人员名单上报护理部,护理部下发各项技能操作评分标准作为训练参考资料。2、4月25日下午组织各科室护士长及参赛人员召开会议,宣布初赛流程及留意事项,确定最终参赛人员后不得更改,若更改则视为弃权.3、4月28日13:30现场抽签后,14:00开头进行初赛,评比12名优秀选手参与决赛。5、4月29日至5月10日以科室为单位强化训练。4、5月10日13:30现场抽签后,14:00开头进行技能操作决赛,现场评出第一名1位,第二名2位,第三名3位。5、5月12技能表演赛,颁奖(因到场嘉宾不确定,详情详细布置)。七、奖项设置及嘉奖:1、颁发荣誉证书及现金嘉奖。一等奖1名荣誉证书及奖金:400元二等奖2名荣誉证书及奖金:各300元三等奖3名荣誉证书及奖金:各200元优秀奖:50元现金激励,奖金共计:1900元八、费用支出1、“5.12”护士节每人价值XXX元礼品一份,20XX年4月11日统计全院护士(125人)+医助(8人)+导医(7人)=140人,礼品费用共计:14000元。2、一、二、三等奖共计:1900元。总费用=15900元,外加荣誉证书6本。护理技能大赛方案4为了进一步提高本院实习护生的专业技能,激发实习护生努力训练护理根本技能的自觉性,为护生提供展现自我、互相学习和沟通的平台,护理部确定举办实习护生护理技能竞赛活动。详细事宜如下:一、竞赛对象:太和医院实习护生,以实习队为单位,由实习队长负责,各实习队5名参赛选手,其中2名由护理部按实习队人员名册随机抽取,3名由实习队推举。二、竞赛内容竞赛分为理论竞赛和技能竞赛两类。理论竞赛内容以《护士岗位技能训练护理技术操作考核评分标准》为蓝本。技能竞赛工程:徒手心肺复苏技术、静脉输液技术、生命体征测定技术、无菌技术。三、竞赛时间地点理论竞赛:20XX年11月15日下午5:00,敬业楼五楼会议室。技能竞赛:20XX年11月16日全天,护理示教室。四、竞赛方法1、理论竞赛以闭卷笔试方式进行,时间为60分钟。题型包括选择题、填空题、推断题、简答题四种。理论成果按50%计入总成果。2、技能竞赛实行在技能竞赛工程中随机抽取一项作为竞赛工程。技能操作成果按50%计入总成果。3、个人竞赛总成果为理论成果和技能成果之和,实习队竞赛总成果为5名参赛选手成果之和。竞赛设集体奖项:优秀实习队一名,优秀组织奖一名,设个人奖项:一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名。五、组织实施1、11月14日各实习队将推举人员名单报护理示教室,护理示教室同时确定抽取人员名单。2、理论竞赛集中进行。技能竞赛单独进行,以抽签方式确定选手编号和竞赛工程。同一工程的选手按先后挨次进行竞赛。3、要求各实习队认真组织竞赛活动,以饱满的'工作热忱,主动主动地投入到活动中来,在实习期间努力学习专业学问,培育人文素养,提高技能水平,将竞赛活动和临床工作紧密结合,并通过技能竞赛活动提高临床工作力量。4、竞赛结束后,对成果优秀的实习队和个人颁发荣誉证书。六、竞赛留意事项1、竞赛选手应严格遵守赛场纪律,听从指挥,讲究文明礼貌。2、竞赛选手需自备护士服装、口罩、笔、手表。3、赛前10分钟选手进入侯考室侯考,迟到15分钟者不得参与竞赛。4、爱惜赛场公共财物,维护环境卫生。护理技能大赛方案5根据院政发[20XX]134号《齐齐哈尔医学院特色应用型本科高校建设方案》确立的“三导向”人才培育模式的总体要求,进一步推动我院护理专业实践教学改革,创新实践教学体系,提高护理专业同学的操作技能和实践力量,培育护理专业同学的创新精神与创新力量,全面提高护理学专业人才的.培育质量、提高护理本科生的综合素养与力量,护理学院将举办第十届南丁格尔杯“护理技能大赛”,现就竞赛有关事项通知如下:一、组织机构主办单位:齐齐哈尔医学院护理学院齐齐哈尔医学院试验实训中心承办单位:护理学院各教研室二、竞赛组织委员会主任:杨立群高音副主任:王秀清付桂华成员:杨桂英李桂玲齐丽范桂红孙晶陈秀丽下设办公室,办公室主任:王秀清(兼)成员:吴润滨李美谦唐美玲刘冰华丁琳肖琼三、各部门工作职责1.护理学院基础护理学教研室负责低班级组理论竞赛试题,竞赛病例题卡、评分标准、竞赛用品确实定以及同学的培训;内外科、社区护理学教研室负责高班级组理论竞赛试题,竞赛病例题卡、评分标准、竞赛用品确实定以及同学的培训。2.护理学院办公室负责与相关部门的沟通协调3.护理学院辅导办负责技能竞赛参赛同学报名、培训的组织以及初赛、决赛理论场地布置、会场秩序和相关组织工作。4.试验实训中心负责竞赛场地的提供和布置,竞赛模型、备品、耗材等的准备。四、竞赛布置(一)参赛对象竞赛分高班级组和低班级组。高班级组的参赛对象是13护本四年、12护本五年、13专升本;低班级组的参赛对象是14护本四年、15护本四年。(二)竞赛内容理论学问和实践操作考核。理论学问考核以选择题为主,侧重于基础护理学问和护士执业考试学问。实践操作考核采纳以案例为主线的多站式竞赛方式,重点考核同学的临床思维力量、评判性思维力量、应急处理力量和护理操作力量。高班级组:技能考核操作工程为心电监护、心肺复苏和心电图操作;低班级组:技能考核操作工程为静脉输液、无菌技术和吸氧术。(三)报名方式各班级自行组织报名,在学院同学会办公室填写详细报名表。(四)赛程布置按时间1.竞赛报名20XX年3月28日―31日。2.竞赛时间竞赛分初赛和决赛(1)初赛:理论考试笔试:时间4月5日晚6点地点:待定笔试内容:临床基础护理学问。(2)决赛:实践技能操作考核决赛时间:定于20XX年5月初3.决赛地点临床技能试验教学中心五、竞赛评分细则(1)决赛成果=理论考试X30%+技能操作X70%(2)技能操作评分标准每项操作见《护理技能操作评分标准》(3)技能操作成果采纳当场评分法进行,两个评委的平均分即为最终总评得分六、竞赛规章参赛同学须知(1)参赛同学必需持本人身份证和同学证并携带(佩戴)统一签发的参赛证参与竞赛,缺证者取消参赛资格。(2)参赛同学应严格遵守赛场纪律,听从指挥。选手之间应团结、友好、协作,防止不必要的冲突发生。(3)赛前一日,参赛单位组织选手参观熟识竞赛场地和装备。竞赛当日选手必需按竞赛时间,提前30分钟检录进入赛场,迟到15分钟者不得参与竞赛。(4)参赛同学须听从评委。竞赛过程中或竞赛后发现问题(包括反映竞赛或其它问题),应由领队向组织委员会提出申述。领队、指导老师、选手不得与大赛工作人员直接交涉。(5)参赛同学在竞赛过程中不得擅自离开赛场,如有特别情况,需经评委同意后作特别处理。(6)参赛同学在竞赛过程中,如遇问题需举手向评委提问;同学之间相互询问按处理。(7)在竞赛规定时间结束时,应立刻停止操作,不得以任何理由拖延竞赛时间。七、奖项设置本次竞赛各个工程设个人全能一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名,优胜奖若干名;个人单项奖3名;全部获奖个人颁发个人获奖证书,并赐予恰当的物质嘉奖;设优秀指导老师奖。护理技能大赛方案6为进一步稳固护理同学的专业技能,激发护理人员学习创新、钻研技术、成长成才,推动护理技能练兵活动的蓬勃开展,掀起学技比武热潮,为同学就业打下坚实基础,也为在全院实施人文素养教育的同时抓好同学专业学问,经护理学院商量确定,在全院开展以“强化专业技能,激发专业热忱”为主题的新乡医学院护理学院护理技能大赛活动,为保证大赛圆满顺当进行,特制定本活动方案。一、参赛规定及评分方法(一)参赛工程。1、护理礼仪及形象展现。参赛选手自选礼仪展现动作,时间为35分钟。内容参照:护理学院《护理美学》课程教育2、护理技术操作及规定时间。工程:铺备用床、铺麻醉床、无菌操作、静脉注射、吸氧。依据标准:护理学基础试验教程(二)参赛要求。1、参与本次护理专业技能竞赛的选手必需为本院在编同学。2、参赛选手需身着护士帽(白色)护士服(白色)护士鞋(白色)袜子(肉色)参与竞赛(口罩自备,白服不行以有任何饰物)。3、操作技能决赛以现场实际计时的操作方式进行,要求在指定时间内完成。4、选手的出场挨次由抽签确定,并按先后挨次进入赛场。5、为保证大一同学的可参与性,大赛接受两人组队的形式报名参与,占据一个竞赛名额,但如成果相同则以单人参赛选手为先。6、参赛器械有护理学院教学教研基地提供。选手参与技能操作决赛前,由组委会统一布置熟识决赛场地及装备情况。7、参与决赛选手需自行选择协作者(合作患者),协作者需严格执行考场规章,不得有示意、说话和提示等举动。8、决赛中如选手确因装备、物品等故障导致决赛被迫中断,应由大赛评委组视详细情况作出确定。(三)成果评定方法。1、竞赛总分为XXX分,其中技能考核成果占70%,护理礼仪及护理形象展现成果占30%。2、大赛两个环节的.成果均由现场裁判组依据评分标准现场评定。3、参赛选手的最终名次依据两项累加的总成果排定,当成果相同时,则取并列相同名次。二、大赛时间及地点报名截止日期:20XX年5月7日下午6:00初赛时间:5月9

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论