2023运输二队工程塑料胶带、电缆管理检验制度例文30篇

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强化对胶带的管理力度，避免胶带刺穿事故和跑偏现象;确保矿井生产正常运转和人员生命安全，特制订胶带、电缆管理检验制度，具体内容和考核如下：

一、具体内容

我队设立了专业化检修小组，检修小组负责管理胶带的管理。

1、检修组人员负责管理胶带的申领和废旧工作。

2、检修组人员利用每天检修班时间对各胶带跑偏段展开检查和调整，避免胶带摩擦H架。

3、检修组人员利用每天检修班时间对胶带的磨损情况展开检查，辨认出磨损轻微的部位必须及时汇报。

4、检修组人员利用每天检修班时间及时更改运转异常的上时、下托辊，避免托辊局部咳嗽，引起胶带起火事故出现。

5、对于老化轻微的胶带，必须存有检修组组长负责管理提出申请，经有关部门批准后，由检修组人员负责管理申领，并严苛按照措施建议展开更改，在更改过程中杜绝胶带不幸受损。

我队设立了专业化电工小组，电工小组负责管理电缆的管理。

1、电工组必须熟识我队统辖范围内的高、扰动电缆的供电系统。

2、电工措美绘制出来我队电缆供电系统图，图上应当标明电缆规格、截面积、长度、用途、编号并与实际吻合。

3、各班电工必须每班对各电缆展开检查，检查内容包含：包皮与否损毁，接点与否相连接较完整，有没有收紧现象。

4、电缆的极长部分应当呈圆形“S”形挂不好，不许在拎点情况下盘圈，或盘“8”字形置放。

5、必须定期对安全检查接线盒展开清扫检查。

6、电缆线路沿着存有水幕地区时，不应当建有接线盒;例如存有接线盒时，应当严格全面覆盖。

7、在巷道翻修，铺上何冲洗时，一定必须将电缆线路从电缆钩上摘下，并放置整齐，必须对电缆展开维护，避免损毁。

8、各班电工必须定期冲洗各电缆表面的煤尘。

9、电缆不许采用铁丝或铅丝搬运。

10、因电缆在运转中损毁而须要更改电缆时，可以再次申领电缆，但事后必须、查明原因并找到责任者。

二、考核制度

1、检修组人员对胶带的申领和废旧工作展开不妥当，计入有关人员工分3分后。

2、检修组人员未对胶带跑偏段调整，计入有关人员工分2分后，计入检修组组长工分2分后。

3、检修组人员未及时更改运转异常的托辊，计入有关人员工分3分后，计入检修组组长工分3分后。

4、由于检修组人员检修不妥当，导致皮带损毁事故，计入检修组组长当日工分。

5、电工组绘制的我队电缆供电系统图内容不确切，计入有关负责人工分3分后。

6、电缆挂设不整齐，不规范，计入有关人员工分2分后，计入有关人员工分2分后。

7、未对安全检查接线盒展开清扫和检查，计入有关人员工分2分后。

8、未对电缆表面的煤尘展开去除，计入有关人员工分2分后。

9、电缆采用铁丝或铅丝搬运，计入有关人员工分3分后。

10、由于检查保护不妥当，导致电缆损毁，计入有关人员当日工分。XX煤矿后勤建立文明浴池实施办法XX煤矿后勤建立文明浴池实施办法一、建立标准1.能按照矿井质量标准化建议，保质保量顺利完成工作任务。2.服务热情周到，努力做到班班换水，定期消毒，水清地净，温度适合，空气流通，确保安全。3.设施齐全，管理严苛，并无偷盗案件出现。4.固守工作岗位，严格遵守劳动纪律，下班尽职尽责。5.随时检查水管管路，保证管道并无滴水和漏水现象。6.工作人员上岗上岗，协作互学，团结一致协作，助人为乐，风气较好，文明服务。7.工作环境，洁净宽敞，努力做到三无四净三无（并无污水、并无杂物、并无异味）四净（水净、地面天量、门窗天量、衣柜天量）二、基本建议1.文明管理，尽职尽责、并无责任事故。2.规章制度齐全，责任明晰，标志花草显著合理。3.值守交接班记录齐全，必须巡回演出记录和事件记录厚。4.各类工具和设施放置干净。5.浴池、更衣柜必须定期消毒。6.管路、阀门并无冒著、井水。7.违纪违章事件和人员必须及时通告有关部门，必须存有记录可以密。以上按集团公司，文明浴池建立标准实行。XX煤矿盲巷管理制度XX煤矿盲巷管理制度

一、井下所有不通风的巷道总称盲巷。处在新鲜风流中使用蔓延通风，有效率巷道深度大于6m，宽度大于1.5m，且并无瓦斯蓄积的硐室可不按盲巷管理。

二、生产技术部、通风部必须严格把关，杜绝盲巷的产生，凡因设计等原因导致盲巷的，必须追责有关部门和施工队组的责任，并由通风队负责管理半封闭。

三、对挖掘面停建，必须确保正常通风，例如须要长期停建时，生产技术部必须与通风部及有关部门取得联系，并精心安排挖掘队及时撤走停建区域内的一切设备，然后由通风部对停建区域展开半封闭，未半封闭前严禁停风。

四、长期停建区域的半封闭必须实行密封措施。密封边线距巷道口严禁少于5m。永久闭合转让，瓦斯员每周检查一次瓦斯情况。临时密封前摆警标，并且每班检查一次瓦斯，摆瓦检牌板。

五、挖掘工作遭遇时停水、停风必须严格执行有关规定。

六、密封上严禁存有导体并使密封内外相连通在，轨道、管线、顶板上的铁丝网及钢带等导体必须在做闭前撤去或切断，以免杂散电流点燃半封闭区域内的瓦斯。

七、所有密封附近5m范围内不得置放控制器、绞车、变压器等机电设备或资质审查电缆以及并任搞备件、油脂、材料等硐室；密封前5m范围内应当掘进较好，无片帮忙、冒顶、淤泥、积水和杂物。

八、通风部要创建盲巷设施管理台帐，定期对全矿盲巷通风设施展开检查，永久性通风设施，至少每周检查一次；临时性通风设施每天至少检查一次，对于不较完整或损毁的设施，通风队应及时复原。

九、全矿人员必须爱惜盲巷通风设施，任何人严禁私自损毁，否则按“三违”展开处置。须要欣华盲巷，由通风队负责管理制订适当的欣华措施，报矿总工程师核准。风筒工安全操作规程（三项管理制度）一、风筒工负责管理所统辖区域内风筒的加装、载运、修理和拆毁等工作。及时将不必或损毁的风筒废旧上井，并及时加固井上下损坏的风筒。

二、入井必须带足必要的用具和材料，必须熟识自己分管地区盾构工作面情况，例如风筒直径、长度、巷道盾构速度或全线贯通日期等。

三、风筒搬运必须元显恭、直、很紧、稳中求进，防止车碾、炮崩，必须逢环必挂。两节风筒末端两侧的挂勾应用领域铁丝系则在巷道帮忙壁上。

四、建议风筒之间USB严格。胶质风筒需用双反边接点或三环接点，密著时必须顺接。

五、采用胶质风筒时，局部通风机和胶质风筒之间必须存有一节铁风筒过渡阶段。局部通风机和铁风筒的接头处会用垫圈，必须torque螺丝;铁风筒与胶质风筒套接黎祖叠用铁丝巢蛛。

六、一列风筒的直径必须一致;如果直径不一，必须存有过渡阶段节。

七、风筒末端距工作面的距离，按有关规定继续执行，但必须确保工作面存有足够多的风量。

八、经常检查井下风筒，例如存有破口必须随时加固，努力做到不漏风。

九、风筒在拐弯处必须设立巢蛛或缓慢拐弯，不许碾死去弯角。切线黎祖叠设三通。

十、斜巷和立井盾构时，风筒接点、风筒的先用必须特别稳固。

十一、更改风筒时，严禁随意停在局部通风机，必须停机时，应当与盾构工作面的班组长和司机联系，等待暂停工作、撤走人员后方可以更改。当巷道内瓦斯喷出量小时，必须把工作面人员废至安全地点后再更改风筒。

十二、巷道盾构完工后，应当在通风科的统一指挥下及时把风筒全部拆毁。拆毁的风筒必须装车运往井上，展开冲洗、晒干和加固。

十三、拆毁风筒时，应当由里往外依次拆毁。拆毁红小豆巷道风筒时，不许停在局部通风机。

十四、应当特别注意避免运转中的矿车撞到、挤到、碾风筒。

十五、横跨胶带输送机、刮板输送机操作方式时，必须先同输送机司机联系不好，必要时可以暂停输送机运转，以确保操作方式安全。

十六、大巷高顶操作方式时必须设立台架，工作时必须站稳脚跟;在电机车运转的巷道中搬运风筒时，必须设立安全警戒，防范被电车碾、撞到，并应当特别注意避免架空线窒息伤人。

十七、使用取出式通风方式时，风筒需用硬质风筒和拎钢丝骨架的橡胶或塑料可以伸缩式风筒。塑料或橡胶风筒必须具备抗静电和工程塑料的安全性能。

十八、加装钢丝骨架风筒时，在装运过程中应当特别注意轻装钳子，切勿径向侵蚀和被坚硬杂物相撞等，以免变形损毁。

十九、用快速接点软带相连接风筒时，两节风筒的端圈必须对也已、接拢、斗篷布乘不好后，再用快速接点软带将两端圈卡紧。接点软带趋紧力必须适度，以不能漏风、不拉脱为宜，接点软带的手把边线以在风筒侧面向上为不好。

二十、在风筒末端(进风口)提出营筒时，应先将加接的风筒搬运于钢绞线上，再对正接点直奔不好，防止风筒伸展、卷曲阻塞风道。

二十一、风筒着急拐弯处必须用硬质弧形巢蛛相连接。

二十二、处置风筒内的积水时，在风筒长度少于500米时，可以轻易找出快速接点软带展开抽水;在处置500米以内的风筒中的积水时，须先关上局部通风机安全窗，然后方能够找出接点展开抽水。

二十三、使用取出式或混合式通风方式时，风筒出口或入口至工作面的距离、压入式风筒和取出式风筒间重合段长度，应当合乎各矿作业规程的规定。

二十四、风筒上井后，首先应当冲洗、晒干，检查风筒损毁情况及坚固耐用程度，再根据检查情况分别处置。

二十五、加固风筒时，粘补风筒的胶浆应当按建议酿制。根据破口大小剪裁补钉，补钉以圆形为不好;补丁压边应当大于破口尺寸20毫米;为避免补钉迁调后唇边，补钉边应当常大淳斜面;补钉和破口应刷天量至遮住胶质风筒本色，晒干后就可以涂抹上胶浆展开黏合，补丁黏合后应用领域木手锤砍虚，并使其黏合严格，确保不漏风;粘好的风筒应当再涂抹上滑石粉。对100毫米以上的大破口，必须先用线包扎后再展开粘补。

二十六、风筒上的吊环应当齐全，吊环间距应当确保风筒搬运弯曲，两端铁圈必须缠訾。如果须要加宽风筒时，风筒之间压边黏合的宽度通常为200毫米。

二十七、加固不好的风筒应当得当留存，放置的风筒每季度应当晾干一次。

二十八、制作三通、巢蛛及过渡阶段节时，必须根据风筒的形状和直径制作，必须特别注意弯曲。过渡阶段节长度不应当多于2米。

二十九、冲压风筒圈时，必须按电焊工的有关规定展开。圈要焊接稳固，并要砍平调圆。

三十、晾干、冲洗、打扫风筒时必须穿口罩，风筒必须在晒干或揉搓后方能够粘补。

三十一、加固后的旧风筒，应当按规格尺寸分别存放在选定地点，并搞好标志，以丢弃便利。

三十二、装运风筒时应注意安全，必须避免铁丝wer、扎脚和刮伤眼睛。

三十三、加固风筒时应准备工作一台局部通风机，用以揉搓风筒，并准备工作一台缝纫机及维修工具。

三十四、汽油、胶水必须存放在单独房间内，并应当维持油桶严格，严禁烟火。

三十五、风筒维修室内严禁采用火炉生火;若必须采用时，理应安全防雷措施，上班无人时应将火炉点燃。

三十六、风筒维修室内必须配有救火器材，搞好严防救火工作，室内必须维持清洁卫生。

三十七、电动缝纫机的操作方式及注意事项如下：

(一)电动缝纫机必须加装合格、绝缘较好，避免漏电伤人;

(二)缝纫机使用者必须经过培训，在熟练掌握机器性能后就可以单一制操作方式;

(三)采用缝纫机前，应先检查各部件是否较完整，旋转与否有效率;

(四)采用前各油眼都必须适度注油，采用中要随时助威;

(五)采用缝纫机时，不必穿手套，两手距离机针必须在60毫米以上。上下线必须光滑，必须掌控一定输出功率，避免扎手;

(六)采用中例如发生故障，应立即停机处置，故障确定后再用;

(七)维修中须要拆除机头时，特别注意不要遗失零件;

(八)交接班时，应当把机器刮除;出现故障本班处置不Semur，必须详尽向上一班交代确切，以便稳步处置。

三十八、洗脸风筒机的操作方式采用及注意事项如下：

(一)必须存有专人负责管理，操作方式人员首先必须掌控操作方法;

(二)工作前，应当首先检查机器的较完整状况，然后才容许操作方式和合闸供电;

(三)操作方式人员必须穿胶鞋、穿绝缘手套和戴工作帽，衣服佩戴必须整齐，以防触电和衣、物被卷进机器;

(四)已经开始工作时，首先将离合器手把踢至掌控位(即为工作状态)，并打紧;

(五)上开外壳时，应当两手端平，向上发推起至。如果在打开外壳后，内壳边线不当，会用手晃动蜗轮装置，并使内壳旋转至最合适边线，严禁用手轻易旋转内壳;

(六)内壳打开后，再已经开始搅拌，搅拌必须适度，通常为整机的五分之二较为适度。搅拌后将所要洗的风筒放进机内，通常洗脸直径为500-600毫米风筒时放1节、500毫米以下的风筒摆2节;

(七)放进风筒后，先盖内壳，内壳一定必须松开、盖严，避免风筒和水被甩而发生意外，内壳砌不好后再砌外壳，也必须松开砌不好;

(八)砌不好内外壳后，将离合器手把踢至抬起边线，即为“O”位上;

(九)证实可以开机时，由专人负责管理供电，供电人员必须穿潮湿绝缘手套就可以合闸供电。先供电、后开机，在开机时，所有操作方式人员应当靠近机器;

(十)洗脸10-15分钟后即可停水。支撑不了稳定后，操作方式人员才可以紧邻机器，此时不得供电;

(十一)操作方式人员按顺序抽出风筒并按动抽水装置确定脏水，科刺皮净水。刮板机运送、加装注意事项刮板机运送、加装注意事项1、刮板输送机在装车时必须按井下加装顺序，编号装车。对大件一定必须紧固牢固，对联结面、安全检查面、电器等害怕砍、害怕碰到、害怕尘、怕水的部件必须管理不好，并采取相应的保护措施。2、塔式起重时必须检查塔式起重工具的较完整情况和强度，在安全可靠的情况下上装、DV8。3、运输中沿途各交叉点，上、下山等地点，必须设立专人统一指挥，避免在运输中出现事故。4、刮板输送机未步入工作面之前，必须先检查铺设地点的煤壁和掘进情况，必须清扫不好底板，确实可靠后再入设备。5、为了增加运送工作量，输送机通常从春早巷已经开始加装。加装时必须存有专人统一指挥调运，避免在加装中发生挤到、砍、甩的事故。6、刮板输送机铺设必须元显恭。例如底板存有突起时必须整平，相连溜槽的端头萨利耶德贝阿尔恩县很紧，内模平坦并无台阶。这就是确保安全试车的前提。7、加装及资金投入运转时必须确保输送机的元显恭、直、稳中求进、訾，并特别注意刮板链的长短程度。必须根据链条的长短情况及时张紧，避免卡链、冲牙、断链及底链掉下来道等事故。8、用液压支架或支柱，底盘或提振溜槽时，必须在槽下垫以木垛提振，严禁采用煤或矸石替代。降架底盘溜槽时，应当随时特别注意顶板情况，防止冒顶。9、工作面加装采用的绳扣、链环、吊钩都必须详尽检查，证实可信后方可以采用。通风设施管理制度通风设施管理制度1、强化矿井通风设施管理，提升设施工程质量，保证矿井有效率风量率为在85%以上。2、风门、密封等通风设施的设置地点必须合理，质量必须合乎《矿井通风质量标准化标准》的建议。3、矿井通风设施必须按标准建议上图，建帐建卡，努力做到图、帐、卡于井下实际吻合。4、矿井必须构筑可信的掌控风流的风门、风桥、风墙、风窗，入春早井之间和主要进回巷之间的联络巷，必须砌筑永久性风墙；须要采用的联络巷，必须短果2道正向永久风门和2道逆向风门。采区入春早巷之间的联络巷应当砌筑永久性风墙，自行行人、通车的联络巷应当设置永久风门，永久风门严禁多于两道。非自动风门必须互相连锁。5、永久调节风窗的调节窗应在上部设置，调节板有效率可信。拎风门的永久风窗严禁多于两道。6、永久风桥通风断面严禁大于原巷道的五分之四，其坡度不大于30°，呈圆形流线型。电缆管理员安全生产责任制电缆管理员安全生产责任制

一、创建、完善电缆管理制度，努力做到帐、卡、物、牌四对照。

二、负责管理电缆派发工作，及时提供更多电缆的采用、库存、待修、除役情况。

三、检查、严格执行各单位测量电缆绝缘值，并编报电缆月、季计划。

四、做好协作工作，负责管理“五小”电器的派发、备案、建帐、报表。

五、顺利完成领导交予的临时任务。停在供电制度为更好地贯彻落实《矿山安全法》和《煤矿安全规程》，确保职工人身安全及设备安全，杜绝讹供电现象而引致的人身危害及设备损毁事故的出现，特制订以下制度：

1.凡在高低压上工作，必须继续执行停在供电制度。停在供电工作人员必须就是经过培训，熟识工作系统，存有一定电器科学知识，获得安全资格操作方式证书并经区队普遍认可的专职电工。

2.停水时必须将可能将供电至停水工作设备的各方面电源，必须全部断裂，除打响控制器外，必须打响刀闸，并使控制器至少存有一个显著断裂点，同时特别注意互感器二次两端回到，必须挑下扰动保险。

3.停水顺序必须先打响负荷两端刀闸，然后再扎电源两端刀闸，供电时顺序恰好相反。

4.停水后必须做好验电(采用与电压二者适用于的验电笔)振动工作，并将“有人工作，严禁供电”字样的停水牌装设在停水控制器的枪机栓上。

5.供电前必须检查须要供电电路，证实有误后方可以供电，例如突遇他人装设供电牌时，只剥自己的停水牌，最后由他人容天鹏供电。严苛杜绝本人停水，他人作业或一人停水同时作业的违章行为，努力做到谁停水谁转让谁供电。

6.操作方式时必须穿绝缘手套穿绝缘鞋并由二人展开，一人监护，一人操作方式。供电时使用三次供电制，且每次间隔不少于30秒，最后一次再分不好。

7.职工因工作变动或当值没有顺利完成此项工作时，必须严苛办成与上班更替事项，更替时必须取下自己的停水脾，接班人重换停水牌，方可展开工作。神宁集团白芨沟煤矿调度室主任安全生产责任制第一条在生产矿长的轻易领导下，非政府有关单位及时化解安全生产和生产准备工作中的关键性问题，顺利完成和超额完成年、季、月生产作业计划。

第二条深入细致现场，掌控安全生产动态，做好综合均衡，及时协同生产部门之间的关系，确定生产环节中的不能安全因素，保证生产环节畅通无阻。

第三条按班、日的作业计划，掌控分析各队的生产任务顺利完成情况，及时采取措施，展开恰当调度，确保月计划的顺利完成。

第四条负责管理按季、月、旬定期分析全矿的生产任务、工程质量、安全生产、生产准备工作、工程unclear等情况，及时明确提出改良意见。

第五条帮助生产矿长和总工程师举行生产调度和专项会议，负责管理非政府对应急事故的处置，并出席各类事故的查案

第六条及时贯彻落实和表达上级有关安全生产指令、通报会议精神，并检查全面落实情况。

第七条搞好季节性工作和事故抢险救灾工作。

第八条贯彻落实上级调度会议同意，并经常展开监督与检查。

第九条严苛审核各种报告、措施，把不好生产调度各环节的安全审核第一关。

第十条搞好本科室业务范围规定的各项安全工作和领导交予的各项工作任务。XX煤矿盾构通风、瓦斯管理办法XX煤矿盾构通风、瓦斯管理办法

一、盾构进门之前，技术员必须将局扇联系通知单按建议审核不好后发送到通护、机电、监控等有关单位。未加装局扇和监控的地点，盾构队严禁进门（并无瓦斯喷出的岩巷盾构头可以在进门后6米之内加装）。

二、局部通风机及启动装置必须加装在送风两端，并距回去风口10米以上，不得踢循环风。局扇必须加装风电枪机装置。

三、通护队负责管理出营筒人员必须每天将风筒接至当头，保证风筒口距当头的距离不少于措施的规定，施工队值守队长每班WZ523后必须检查风筒与否两张皮，风筒口距当头的距离与否合乎措施的建议，风量与否达至规定等，存有问题时，必须及时现场处置，如果无法现场处置，则必须及时汇报调度室，通风值班人员必须立即精心安排人员下井处置。

四、风筒搬运必须弯曲、逢环必挂，风筒接点严格，并无破口，风筒拐弯处必须设立巢蛛或缓慢拐弯。否则通风工必须及时自查，保证当头足够多的风量。

五、通护队对局扇必须精心安排专人展开管理，并推行转让管理，严禁发生并无计划停风，存有计划停风的必须存有专项通风安全措施。

六、安监员必须严苛按建议对盾构当头展开瓦斯检查，44采区和62采区范围内的盾构头每班必须检查3次，其他地点的盾构头每班检查2次。不得空班逃费现象。凡辨认出瓦斯喷出异常或瓦斯超载现象，必须及时汇报，并随时展开监测。

七、盾构巷道内的一切电气设备、电缆、局扇、控制器不得失爆，局部通风机的供电必须使用选择性漏电维护或冶炼供电分离。局扇的电源严禁与回采工作面内的溜子电源一起供电。

八、盾构值守队长、放炮员、流动电钳工及管理人员必须随身携带便携式瓦检仪，对瓦斯难蓄积的地点随时展开瓦斯检查，辨认出瓦斯超载必须及时汇报，及时处理。放炮时必须严格执行“一炮三检”制度。

九、所有人员必须对局扇及通风设施予以爱惜，严禁随意移动、暂停局扇和扣坏风筒，盾构当头不得微风、并无风作业。

十、因停水原因引发局扇暂停运转时，当头所有人员必须及时撤到后方全系列负压通风的地点，当头电气设备的电源开关必须全部关好，进门口子处必须设置栅栏，阐明警标，不得任何人员进内。同时值守队长必须及时通告安监员，安监员按规程规定检查盾构当头的瓦斯浓度不少于1%，局扇及其控制器地点附近10米内的瓦斯浓度不少于0.5%时，方可人工启动局扇，恢复正常通风。当盾构当头的瓦斯浓度少于1%，不少于3%时，由安监员、电工等有关人员实行安全措施掌控风流现场排放量瓦斯。当停风区中的瓦斯浓度逊于3%时，必须制定安全排放量瓦斯措施，并报矿技术负责人核准，由救护队负责管理排放量。

十一、为了避免交接班段局扇暂停后无人知晓的情况出现，机电部门必须强化机电设备的检查及保护，不得并无计划停水现象的出现，万一发生意外停水现象，电工必须及时恢复正常供电，并及时通告安监员，安监员必须按上条的有关规定及时恢复正常凿时当头的通风。电工及安监员必须现场交接班，不得发生因停水原因导致瓦斯超载事故出现。综掘机司机岗位叙述热烈欢迎各位领导至盾构X队XX工作面检查指导工作，我就是综掘机司机XXX。专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面就我的岗位展开叙述。

一、本岗位其经的法律法规

熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程等各项规章制度。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟识掘进机工作性能、介绍其结构和工作原理，能够娴熟操作方式掘进机;懂得保护、可以维修保养，能够处置一般性故障。

3、作业中应当与掘进工密切配合，努力做到巷道成型与掘进协同妥当，确保作业环境安全。

4、综掘机割去煤时特别注意顶上底板、煤层等情况，随时调整转速比速度，严苛按照激光中线施工，把握住不好巷道成型。

5、司机必须严格执行现场交接班制度，核对交接班记录，对机器运转情况和存有问题必须向接班人司机交代确切，辨认出问题应当及时向班长和有关人员汇报，并妥善解决。

6、盾构工作顺利完成后，做好本岗位卫生区域的卫生，清扫机组卫生，清扫机组各个部分的煤尘、粉尘、油污等。

三、设备描述

我矿使用的就是EBZ-160掘进机，由截割部、铲板部、第一运输机、本体部、奔跑部、后车轴部、杀菌系统、液压系统、水系统、电气系统、护板部共十一部分共同组成，长度9.9m，宽度3.0m，高度1.6m，总重45T，截割硬度80Mpa，理论生产能力210m3/h，截割高度4.8m，截割宽度5.5m，截割功率160/100kw，截齿37个。

四、岗位作业流程

1、开机前安全证实

(1)工作面掘进情况较好，合乎规程规定。

(2)各操作手把、按钮、旋钮有效率可信，各种紧固连接件较完整、稳固。

(3)打开掘进机冷却水和喷雾。

(4)开机前预警废人。

2、开机试车

(1)试车10min后，再提功率运转。

(2)特别注意掘进机各部温度、声响等运转情况，发现异常及时停机处置。

3、运转

(1)按照转速比方式将顶上底板和煤壁割去元显恭，时刻特别注意机组运行状况，发现异常情况及时停机处置。

(2)一循环进尺前进机枪机，等待下一循环进尺已经开始时弹出。

4、停机

(1)将掘进机停靠在顶板回去好处，阻断电源，暂停运转。

(2)将机身煤矸清扫整洁。

5、交接班检查

(1)严苛现场交接班。

(2)将本班掘进机运行状况向接班人员交代确切。

五、危险源预控管理

1、危险源存有的主要项目

(1)不按照《盾构作业规程》展开及时掘进，空顶作业。

(2)司机返回操作台时，未断裂掘进机上的电源开关。

(3)掘进机停机后，截割头未落地。

2、消解危险源的方法措施

(1)严苛按照规定循环进尺作业，一循环一支护。

(2)司机返回操作台必须努力做到人走机停在。

(3)停机后，综掘机停靠在掘进较完整顶板下，截割头落地，阻断电源。

六、设备常见故障处置

1、常见故障

(1)油管着火或漏油

(2)截割头万萨县或电动机温升过低

(3)系统温升过低，油箱咳嗽

2、处置方法

检查漏油管路及密封件与否损毁，并及时更改。

增大截割头的切深或切厚，检修内部或更改截割电动机。

(3)检查冷却器，油箱助威或换油;冲洗有关溢流阀及过滤器;检查油泵内部并更改有关零件

七、避灾路线

(根据井下实际工作地点，职工回忆，挑选合理的避灾路线)

八、岗位细致管理建议及标准

1、综掘机各部件较完整，喷雾装置、电气设备、照明设备系统、液压系统较完整。

2、巷道净宽误差0-100mm，巷道净高误差-50-200mm。

3、掘进机割过煤壁后，煤壁顶上底板及两帮弯曲。

4、掘进机打开内外喷雾，外喷雾必须全面覆盖截割头。

5、掘进机每个滚筒截齿缺乏不少于3个。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

发生紧急情况时，严格遵守“三先三后”的原则：

1、对窒息而死(呼吸道全然阻塞)或眩晕体温骤停的伤员，必须先衰退，后运送。

2、对病变伤员，先止痛，后运送。

3、对骨折的伤员，先紧固，后运送。

4、脑损伤救护的基本知识。分成：止痛、紧固、心脏复苏。(1)止痛：指压止痛法冷却止痛法;止血带止痛法;(2)紧固：绷带与夹板;(3)心脏复苏：人工呼吸，心脏按住。

十、事故案例叙述

1、某矿“3.13”顶板事故

事故出现的经过：2006年3月13日7：20分后,凿二队在17507下顺槽综掘工作面按作业程序移设前寻梁，展开临时掘进，顶板忽然来压，瞬间顶板压弯并分离前探梁跨落，杨某躲避之不及被活埋，经抢救无效丧生。

事故原因：该盾构工作面未展开全面性掘进，没派遣专人观测顶板变化情况。

防范措施：严苛按照作业规程施工，永久掘进前先展开临时掘进，并精心安排专人观测顶板情况，发现异常及时撤走。

2、某矿“2·14”顶板事故

事故出现的经过：2007年2月14日10时30分后，通风维修队早班按计划对3102入风顺槽风桥展开检修保护。张某某(队长)辨认出顶板活石，在用钎杆处置时，顶部岩石(3460mm×3100mm×210mm)忽然冒落，现场人员躲闪不及，引致事故的出现，导致4人丧生。

事故原因：张某某没按规定在安全地点展开敲打帮忙问顶，引致事故出现。

防范措施：继续执行敲打帮问顶时应应由外向里、由伏毛帮忙、由下到下展开，并精心安排专人在侧后方监护作业，发现异常即可撤走。

我的岗位叙述完，恳请领导命令。主运队事故分析处置制度主运队事故分析处置制度

一、事故分析处置必须秉持“四不放过”的原则，即为事故原因没查清不放过;事故责任者没受处置不放过;群众没受教育不放过;没全面落实防范措施不放过。

二、因忽略安全经营、违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律、玩忽职守或者辨认出事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极主动处置以致导致事故的，公司按照国家有关规定，对有关负责人和事故责任者给与处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑刑事责任。

三、在事故出现后谎报不报、谎报、故意延期不报、故意毁坏事故现场，或者并无正当理由，拒绝接受调查以及婉拒提供更多有关情况和资料的，将按照国家有关规定，对有关单位负责人和轻易责任人员给与处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

四、对以下人员必须严肃处理：

(1)对工作不负责管理，不严格执行各项规章制度，违背劳动纪律，导致事故的主要责任者。

(2)对已列为自查项目不按期实行，又不实行应急措施而导致事故的主要责任者。

(3)因违章统一指挥，强令冒险作业，或经劝说不听到而导致事故的主要责任者。

(4)因忽略劳动条件，缩减保护措施而导致事故的主要责任者。

(5)因设备长期年久失修、母舒氏运转，又不实行紧急措施而导致事故的主要责任者。

(6)出现事故后，不按“四不放过”的原则处置，不深入细致吸取教训，不实行整改措施，事故重复出现的主要责任者。工资管理办法淮北矿业2015年工资管理办法

为搞好工资管理工作，充分发挥工资鞭策促进作用，调动职工积极性，同时实现集团公司经营目标，特制订本办法。

一、年度工资预算编制

(一)预算编制原则

1、实行全面工资财政预算，财政预算囊括集团公司所有成员单位;

2、效率优先，兼具公平;

3、秉持基本工资制度在工资财政预算中的主导作用;

(二)预算编制方法

财政预算项目包含：岗绩工资、浮动工资、预付年薪、年功工资、下井津贴、夜班津贴、班中餐、交通费、班队长津贴、技能津贴、双突及大水矿井补助金、安全奖、新区补贴、不在岗和分流人员生活费。

各项目核定方法如下：

岗绩工资：标准为每个岗位系数900元，按定员核定。

浮动工资：标准推行差异化，核定方法同岗绩工资。

预付年薪：2015年在岗预付年薪标准就是生产矿(不含工程处)正处10400元/月，其它单位正处9600元/月，副处按正处的80%继续执行，副总按副处的80%继续执行。

年功工资:标准为5、10、15、20元/年,参考单位上年实际出现总额核定;

下井津贴:标准为冶炼岗位30元/工，井下辅助岗位20元/工，机关恩、技、阳入岗位15元/工,按定员核定;

夜班津贴:标准为冶炼岗位15元/工、辅助岗位12元/工，地面生产岗位6元/工，值夜班3元/工,按定员核定;

班中餐:标准为地面岗位6元/工、井下辅助岗位7元/工、冶炼岗位8元/工，按定员核定;

交通费:标准为每人每月15元，按定员核定;

班队长津贴:标准为冶炼岗位10元/工、井下辅助岗位8元/工，地面生产岗位6元/工，按雇用人数核定;

技能津贴按2014年10月末实际雇用人员分系统(冶炼岗位、井下辅助岗位、地面岗位)、分后技能等级(高级技师、技师、高级工、中级工)核定;

双突及大水矿井补助金：一类矿井减少工资财政预算的5%，包含：芦岭矿、朱仙庄矿、临涣矿、海孜矿、桃园矿、祁南矿、许疃矿、袁店一矿、青东矿、杨柳矿;二类矿井减少工资财政预算的2%，包含：朱庄矿、杨庄矿、石台矿、童亭矿、邹庄矿。

新区补贴：标准为邹庄矿500元/人月，信湖筹备处1500元/人月，按定员核定;

安全奖：按照2015年安全1号文规定的标准核定，留出集团公司，考核派发;

不在岗人员生活费：调研员按同岗位预付年薪的80%核定;科级(不含副总)及以下黄继妍等待退管技人员按岗绩工资、浮动工资的80%、年功工资和交通费核定;内部离岗人员按集团公司审核的内退生活费核定;短受伤、长学按标准核定;其它不在岗人员予以核定。

提早调任调研员的年薪待遇按同岗位60%核定;科级(不含副总)及以下管技人员提早黄继妍的，除浮动工资按60%核定外，其它同正常黄继妍人员核定。

分流人员生活费:按1115元/人月标准核定。

(三)财政预算调整方法

成建制调动次月起至按定员调整财政预算，通常零星调动不调整财政预算。除政策性减人减少预算外，增人不注资、减人不减资。

二、月度工资管理

推行工资审核制和前备案制。

1、审核制单位包含：袁庄矿、朱庄矿、杨庄矿、芦岭矿、朱仙庄矿、临涣矿、海孜矿、童亭矿、桃园矿、祁南矿、许疃矿、涡北矿、孙疃矿、杨柳矿、青东矿、袁店二矿、袁店一矿、邹庄矿、工程处(矿建分公司、勘探分公司、恩分拆公司、设备维修及其他)

淮北选煤厂、临涣选煤厂、涡北选煤厂、铁路运输处、物资分公司、运销分公司、淮矿电力公司、华塑股份、临涣焦化、雷鸣科化、临涣水务

救护队、信湖筹备处、地产公司、金园房地产、财务公司、淮鑫融资租赁公司、设备出租中心、安徽亳州煤业、府谷长城公司、成超过公司、庆阳公司、宿州电厂筹备处、众和煤业

审核制生产矿井(不含工程处)月度工资管理按以下三种情况实行:

(1)绩效考核结果高于月度定员人均工资3300元(不不含安全奖)，按月度定员人均工资3300元继续执行。

(2)绩效考核结果大于月度定员人均工资1.2倍(不不含安全奖)，按月度定员人均工资1.2倍继续执行。

(3)绩效考核结果介乎月度定员人均工资3300元-月度定员人均工资1.2倍之间，按月度绩效考核结果继续执行。

审核制地面单位月度工资管理按以下三种情况实行:

(1)绩效考核结果高于月度定员人均工资2800元(不不含安全奖)，按月度定员人均工资2800元继续执行。

(2)绩效考核结果大于月度定员人均工资1.2倍(不不含安全奖)，按月度定员人均工资1.2倍继续执行。

(3)绩效考核结果介乎月度定员人均工资2800元-月度定员人均工资1.2倍之间，按月度绩效考核结果继续执行。

2、前备案制单位包含：双龙矿业、岱河矿业、朔里矿业、石台矿业、亳州股份、工程建设公司(土建、加装)、范家村项目部、华塑物流、大榭公司、天津能源、新疆二者城能源、上海金意、金超过公司、煤联工贸、信盛国际、江苏炜伦、职防院、信息研发分公司、新闻传媒公司、检测检验中心、二者王府宾馆、物业公司(行政事务管理中心)、设计院、煤电技师学院、绿原公司。

推行月度工资总额前备案制单位，工资总额上不封顶，下不保底。每月8日前申报月度派发工资总额，经集团公司研究核定后派发。

3、结余管理：月度考核较好的单位，少于定员人均工资下限的部分做为结余工资，结余工资时程月份调剂采用。年终财政预算结余工资翻转至下年采用。

4、当年结余、历年结余和借资管理：月度考核极差的单位，按已预设的定员人均工资上限继续执行。定员人均工资上限和月度考核结果差额，先从当年结余工资内缴付;当年没工资结余的，且存有历年工资结余的，采用历年工资结余;没历年工资结余的，履行职责借资相关手续。

借资按照有借有还的原则，月度考核结果大于月度财政预算的，结余工资交还当年借资后，仍存有结余的继续执行封顶政策，当年无法交还的结余工资翻转至下年交还。

三、劳务费管理

2015年劳务费财政预算总额列为各单位成本，月度精心安排派发，年度总额掌控，超出预算欣华，结余实以。

1、计划退币的劳务人员按半年核定劳务费财政预算，留存的全额核定劳务费财政预算。

2、转业的卸任人员已在定员内核定工资财政预算，不再另外核定劳务费财政预算。

3、季度未完成退币外委劳务人员指标的单位，次月暂停劳务费开支。并按未完成指标人数每人每月100元扣除党政负责人预付年薪。

四、有关规定

1、全面推行内部市场化，用内部市场化分配机制调动职工积极性，市场化工资日清日结。

2、动态调整内部分配，保证分配比例关系合理。冶炼、下辅、地面各系统之间技能岗位必须维持合理的分配比例关系，原则上各系统维持在2.6:1.5:1，各系统内部管技岗位和技能岗位必须维持一定的比例关系，冶炼区副职岗位总收入必须掌控在本单位在岗职工平均收入的3倍以内。

单位主要负责人对单位内部分配比例关系负责管理。

3、严谨工资分配纪律

一就是各单位严禁通过下属单位或关联企业派发各类奖励;

二是各单位严禁擅自将各级地方政府部门给与企业和企业负责人的奖励分配给单位负责人;

三就是严禁在工资总额外违规派发各类生活补贴、交通补贴、通讯补贴、野外补贴、新区补贴等;

四就是严禁在工资总额外落空各种抵押金;

五就是严禁单位缴付应当由职工个人经济负担或罚息的个人所得税;

六就是单位内部分配掌控在集团公司核定的工资总额内，不得恶性通货膨胀，对逊于发工资单位按恶性通货膨胀额双倍扣除下月工资总额。非煤子公司超额派发的，在考核委派人员绩效年薪时，按恶性通货膨胀额双倍扣除子公司当年实际利润指标顺利完成额，并按照扣除后的利润排序委派人员绩效年薪，情节严重的对有关责任人给与问责。

4、严谨工资统计数据报表制度

工资报表必须真实充分反映单位分配状况，严禁人为调整工资报表。各单位采用人力资源信息管理系统搞帐，市场化工资和奖励全部步入人力资源信息管理系统。逐步同时实现劳资报表自动分解成，提升工作效率。

单位工资负责人对单位劳资报表的真实性负责管理。

5、冻伤奖励及冻伤指标顺利完成考核

(1)冻伤奖励按月考核落空，冻伤奖励人员范围：内部离岗、提早黄继妍、中止劳动合同、协议中断劳动关系，每减至1人一次性奖励单位工资总额1万元;(2)未按规定顺利完成托季马冻伤任务的，次月按每人每月1万元扣除单位工资总额,总计考核月度落空。

6、许疃矿等新区8对矿井继续执行每人每月260元新区补贴政策，月度由集团公司考核后单位缴付，考核指标为单位成本和利润各占到50%。

7、内部劳务交会

矿井崭新老区地面后勤服务交会：先核定新区岗位定员，按岗位定员核定工资总额，新区地面后勤服务先通过内部岗位优化化解，例如无法化解的推行劳务交会，交会劳务费双方协商确认。

其它单位之间劳务交会：劳务对内转包，由单位之间自行协商承揽办法，引导转包单位通过岗位优化赚取劳务费。

8、科级(不含副总)及以下黄继妍等待退管技人员黄继妍待遇按财政预算标准继续执行。

9、公司机关继续执行2014年工资政策，西北公司(府谷长城公司、成超过公司、庆阳公司)、新疆二者城能源科级及以下人员月度岗绩工资按1.6倍核定，月度工资总额按考核结果落空。

10、工资前备案制单位不按规定时间申报月度工资派发总额的，劳资部严禁划拨工资，财务部门严禁精心安排资金派发。

五、本办法自2015年1月1日起至继续执行，解释权属于集团公司。盾构队队长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

在生产副矿长的率领下，对盾构队安全、生产及安全安全生产标准化工作全面负责管理，就是安全生产的第一责任者。

二、妥当标准

1、对本队安全生产存有管理协同指挥权，负责管理本队劳动力调配和劳动非政府。

2、负责管理建立健全安全生产及工程质量考核管理办法，非政府不好日常的安全质量自查送检工作，并做好记录。

3、均衡、协同化解本队在安全生产中的主要问题和薄弱环节。

4、认真执行“三小规程”和安全技术措施，并非政府员工展开自学贯彻落实，严苛按规程、措施建议非政府生产，安全顺利完成生产任务。

5、负责管理非政府或参予班前会，表达上级会议精神、精心安排当值工作、交代安全重点。非政府自学事故通报、吸取教训、采取措施、避免事故重复出现。积极开展安全业务培训，不断提升队伍素质。

6、严苛按安全生产标准以及作业规程建议施工，强化工作面工程质量管理。

7、创建、完善本的队组安全管理机构和安全管理制度，全面落实安全责任，认真执行有关规程，确保安全生产，杜绝各类安全生产事故。

8、非政府积极开展盾构工作面的安全风险排查、评估和管控，辨认出事故隐患及时消解，无法消解的隐患立即呈报。

9、严苛全面落实职业病预防措施，监督职工对劳动防护用品的恰当配戴和采用。

10.随时深入细致现场化解或非政府处置生产过程中发生的安全隐患。

11、本队组出现事故后，立即赶赴现场，维护现场，立即采取有效措施非政府救援，同时及时汇报调度。

12、合理安排执勤，合理分配工资奖金。工资奖金分配努力做到公平、公正、官方原则。

13、负责管理监督全面落实本队组现场“手指口述”安全证实工作。

14、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，盾构队队长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。李沟矿业安全调度制度李沟矿业安全调度制度

1、严格监督检查《煤矿安全规程》作业规程，操作规程的继续执行，对威胁安全生产的关键性问题必须立即报告，并严格执行有关部门改采措施积极主动化解。

2、深入细致搞好上传下达，下情呈报工作，对上级有关安全工作的命令及时检查继续执行情况，对存有的问题，发实快速呈报。

3、经常深入实际，调查研究，熟识情况，掌控安全生产状况。及时明确提出合理化意见。

4、创建完备的安全档案资料台帐，按时核对日表中，及时提供更多安全动态材料。

5、安全调度通告、通报、电报、或电子邮件就是表达领导应急命令，展开应急工作部暑的关键手段，属于应急公文，并具备同级正式宣布文件的效力，各单位必须严格执行。

6、根据工作须要，安全调度人员有权介绍企业安全工作及安全措施全面落实情况，有关部门必须如实提供更多情况和资料。辅助运输安全事故管理制度八十.辅助运输安全事故管理制度

（一）为强化煤矿辅助运输事故汇报、分析、查案管理工作，汲取事故教训，严防相似事故再次发生，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》运输专业“制度确保”中对运输管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）煤矿辅助运输安全事故就是硝普钠煤炭运输以外，运输过程中出现的安全事故。

（三）应当正确处理辅助运输和安全的关系，定期对职工展开有关辅助运输安全教育，保证努力做到人人遵章守纪，按章作业，避免辅助运输事故出现。

（四）对违背辅助运输规章制度导致辅助运输事故的责任人必须严肃处理。

（五）煤矿辅助运输安全事故的报告、调查、分析、处置按照《事故报告与责任追责制度》继续执行。

（六）辅助运输事故责任

（七）凡属运输队统辖的车辆、轨道、道路及其它设备设施等导致的辅助运输事故，运输队正数主要责任。

（八）其它非专业辅助运输队（组）的辅助运输系统（线路、车辆及其它设备设施）出现事故，该非专业辅助运输队（组）正数主要负责任。

（九）因人员违章导致的辅助运输事故，按违章人员所在单位，分割事故责任。

（十）辅助运输事故出现后必须及时核对《辅助运输事故报告》，对事故出现经过、事故原因、防范措施、事故责任、处理意见等展开详尽记录并呈报主管领导。

（十一）创建辅助运输事故档案，搞好统计分析工作，对经常出现的事故类别、时间、场地、部位和原因展开分析研究，制订改良和防范措施。

（十二）风筒工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

对本工种内出现的安全事故，根据岗位责任制，承揽适当的安全责任。

二、妥当标准

1、深入细致履行职责岗位责任制，严苛局部通风质量标准。风筒接点相连接、反边、搬运，风机距地面的高度，拐弯采用铁巢蛛等都符合要求。必须二要努力做到风筒搬运弯曲、稳固可信，风量符合要求，对盾构工作面的供风负责管理。

2、风机运转时，“两枪机”装置较完整，灵敏可信，辨认出问题，及时汇报队值守领导，精心安排自查。

3、盾构工作面的局部通风，继续执行承包责任制，处置风筒两张皮、更改损坏风筒须要停机时，必须与调度室取得联系，获得批准后与老爹队长、瓦检员取得联系后，由瓦检员暂停局扇的运转。废人设立警戒，协调其他人员排在瓦斯。不得随意暂停风机运转或切断风筒。

4、风筒工在工作期间，搞好独立自主保安工作，特别在皮带上方搬运处置风筒，必须提早与皮带司机联系不好，避免皮带运转时伤人。

5、风筒末端至工作面的距离，严格执行《作业规程》的规定，不得利用一台局扇给两个以上工作面供风和两台以上风机给一个工作面供风。

6、排放量瓦斯必须严格执行排放量措施，不得“一风吹”，并与瓦检员做好协调，确保安全排放量。

7、炮掘工作面放炮时可以利用溃风筒或最后两节风筒配数接点调节供风压力的方法避免损毁风筒，不得暂停风机后放炮。

8、深入细致严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，恰当采用和配戴安全防护用品，对本岗位安全工作负责管理。

9、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

10.顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，风筒工安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。泉店煤矿安全隐患排查制度泉店煤矿安全隐患排查制度

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，及时消解矿井事故隐患，避免事故出现，特制订安全隐患排查制度。

1、矿长或安全副矿长每月招集一次有关部门出席的事故隐患排查会议。

2、各分管副矿长、总工程师负责管理非政府分管范围内的事故隐患排查，并全面落实处置。

3、各业务部门负责管理实行本职范围内的事故隐患排查，监督检查分管范围内的事故隐患。

4、登机科负责管理矿长举行隐患排查会议揭发隐患的统计数据及呈报工作，监督检查事故隐患的自查。

5、事故隐患的分级：按事故隐患的轻微程度、化解深浅分成Ａ、Ｂ、Ｃ三级：

Ａ级：难度小，矿无能为力，须由公司化解的隐患；

Ｂ级：难度很大，区（队）无能为力，须由矿化解的隐患；

Ｃ级：由区（队）、业务部门必须化解的隐患。

6、事故隐患的分类

按事故隐患的种类分后：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、水灾、水灾和其它。

7、井下冶炼队、机电运输队和生产有关部门负责人，汽车队、机厂、综采车间负责人就是安全生产第一责任者，负责管理本单位事故隐患排查工作，每月25日前必须非政府举行一次事故隐患排查讨论会，对本单位的隐患展开全面分析、排查，研究制订自查防范措施，并存有详尽会议记录。

8、区队每月26日前将排查出来的隐患核对“事故隐患排查表中”，呈报登机科。

9、每月月底前由矿长或分管安全副矿长，招集有关部门及其有关人员，根据呈报的情况，举行事故隐患排查会议，探讨确认隐患的级别，全面落实整改措施、自查单位、自查负责人和自查期限，并将核定的Ａ、Ｂ类事故隐患核对“事故隐患排查表中”，于下月5日前呈报公司安监部。

10、事故隐患在自查未完成前必须秉持报告制度，直到事故隐患自查完。

11、事故隐患自查贯彻落实分级负责管理的原则，明确分工，责任至人，努力做到项目全面落实、措施全面落实、时间全面落实、责任全面落实。

12、登机科监督检查事故隐患的自查。对事故隐患未按规定时间自查的单位，由登机科按照有关规定继续执行行政处罚煤矿生产管理制度编订煤矿生产管理制度编订

第一章安全生产责任制

第一节

安全生产责任制详述

一、安全生产责任制的概念

安全生产责任制就是明晰企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和职工在生产中负有的安全职责的制度。

安全生产责任制的内容，归纳地谈就是：企业各级生产领导应付本单位的安全工作负总的非政府领导责任；各级工程技术人员、职能科室和生产工人，在各自的职责范围内应付安全工作负上适当的职责。至于具体内容的安全生产的职责范围，应当根据各单位的生产特点和具体情况相同分别确认。

安全生产就是渗透到企业各个部门和各层次的工作。只有明确分工，各司其职、各负其责、协调一致，才可能将同时实现。因而，安全生产责任制就是企业中最基本的一项企业制度，就是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。通过这一制度，并使安全生产工作从非政府领导上统一出来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上紧固下来。这样，劳动保护工作就可以努力做到事事有人管，层层存有专责，就可以并使各级领导和广大职工分工协作、共同努力，认真负责地把工作搞好。创建、完善和继续执行这个制度，就是并使企业安全卫生工作列入生产经营管理活动的各个环节，同时实现全员、全面、全过程的安全管理，确保企业同时实现安全生产。

二、安全生产责任制的重要性

创建、完善安全生产责任制度在安全生产工作中占据相当关键的地位。实践证明，凡是创建、完善安全生产责任制的企业，各级领导注重安全生产、劳动保护工作，二要贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的劳动保护法规，在认真负责地非政府生产的同时，积极主动采取措施，提升劳动条件，工受伤事故和职业病就可以增加。反之，就可以职责不明，互相推诿，而并使劳动保护工作无人负责管理，无法展开，工伤事故和职业病就可以不断出现。因此，在创建、完善管理制度的同时，也必须将安全生产责任制度严苛地创建出来，并认真负责地贯彻执行。

为贯彻执行“安全生产，预防为主”的方针，强化生产中安全工作的领导和管理，确保职工的安全与身心健康，国家公布了多项安全生产法律、法规，其中有关安全生产责任制就存有很多规定，比如1965年国务院公布的《关于强化企业生产中安全工作的几项规定》，其中第一项规定就是安全生产责任制，对企业的各级领导、各职能部门、劳动保护机构以及劳动保护专职人员、班组、职工等的安全生产职责都搞了建议，为企业建立健全安全生产责任制起著了关键指导作用。1997年原国家劳动部又施行了《关于认真落实安全生产责任制的意见》，建议各地区、各有关部门（行业）和企业务必把这项工作列为关键议事日程，二要抓紧抓好；必须按照“企业负责管理、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的总建议，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责管理”的原则，建立健全安全生产领导责任制并继续执行严苛的目标管理；地方各级人民政府都应当制订安全生产规划并列入国民经济和社会发展的总体规划，深入细致研究化解本地区安全生产的关键性问题；各有关部门（行业）应当切实加强对本部门（行业）及所属单位安全生产的管理工作；各企业必须严苛按照国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，制订详细周密的安全生产计划，完善各项规章制度和安全操作规程，全面落实全员安全生产责任制；各级劳动行政部门必须深入细致履行职责安全生产的综合管理职能和行使国家监察的职权；各地区、各有关部门（行业）必须十分重视群众监督、新闻舆论和社会监督对安全生产工作的促进作用，再次特别强调了安全生产责任制的重要性。

不仅国家有关法规对安全生产责任制作出了有关规定，国家领导人和国家安全生产主管部门的领导在讲话中也屡次特别强调了安全生产责任制的重要性。

吴邦国副总理1999年12月在全国安全生产工作应急电视电话会议上的讲话中表示：立即积极开展全国安全生产小检查。检查的主要内容：一就是安全生产责任制全面落实情况……

吴邦国副总理2000年4月在强化安全生产、严防安全事故电视电话会议上的讲话中表示：安全小检查的主要内容：一就是安全生产责任制的全面落实情况；……全面落实安全生产责任制。实践证明，推行责任制就是做好安全生产、严防安全事故出现的有效率措施。各地党政一把手对本地区安全生产和严防安全事故工作正数总责，必须努力做到守土有责，保证一方平安。各部门党政一把手必须对本部门的安全生产和严防安全事故工作负上责任，各监督稽查部门和行业主管部门必须按照职能分工，尽职尽责，工作必须妥当。各企事业单位的主要负责人就是本单位安全生产和严防安全事故工作的第一责任人，对本单位的安全生产和严防安全事故工作正数总责。

国家经贸委主任盛华仁2000年4月在强化安全生产、严防安全事故电视电话会议上表示：每起至事故出现的直接原因各不相同，但综合这些事故的调查分析情况，其主要原因：一就是有些领导干部和企业经营管理者对党中央和国务院有关安全生产的指示精神没认真贯彻实行，甚至麻木不仁，轻微忽略安全管理，安全生产责任制不全面落实。

创建、完善和贯彻执行安全生产责任制，必须首先提升各级领导干部对安全生产的思想认识，进一步增强他们贯彻执行安全生产责任制的自觉性；必须认真总结安全生产工作的经验教训，按照相同人员、工作岗位和生产活动情况，明确规定其具体内容的职责范围。在继续执行过程中要随着生产的发展和科学技术水平的提升，不断地修正和健全；企业各级领导和职能部门必须经常和定期检查安全生产责任制的贯彻执行情况，辨认出问题，及时化解，对继续执行不好的单位和个人，应给与表彰，对不负责任，或由于犯规而导致工伤事故的，应予以批评和处分；在安全生产责任制的制订和贯彻落实

继续执行过程中，必须认输发动群众出席探讨，广为汇报群众意见，在制度审查批准后，必须并使全体职工都晓得，以便监督检查。

第二节各部门、岗位及工种安全生产责任制

企业法人安全生产责任制

一、创建、完善本单位安全生产责任制。

二、非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程。

三、确保本单位安全生产资金投入的有效率实行。

四、严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患。

五、非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。

六、及时、如实报告生产安全事故。

矿长安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行国家关于安全生产的法律、法规和上级有关部门关于安全生产生产的命令，秉持安全第一、预防为主的方针，努力做到安全生产，严格执行瓦斯检验制度，严审瓦斯日报，盖章负责管理，不得瓦斯超载作业。

二、策划全矿的行政管理工作，负责管理计划的精心安排，生产的非政府和管理。

三、策划上开不好班前调度会，并做好记录，建立健全调度日报。

四、策划上开不好每周六下午三点的安全办公讨论会，并做好记录。

五、策划月末的安全质量检查环评（全矿安全生产小检查），并总结全月的安全生产工作。

六、负责管理全矿管理人员的考勤、考核，每月明确提出奖惩意见缴法人审核。

七、负责管理临时工程的精心安排，并贯彻执行。

八、当井下辨认出关键性隐患时，必须亲自非政府处置，对事故秉持四不放过原则，严谨查案处置。

九、必须提供更多材料设备计划，每月一次。

生产副矿长的安全生产责任制

一、帮助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作正数轻易领导责任，具体内容领导和积极支持安技部门积极开展工作。

二、非政府职工自学安全生产法规、标准及有关文件，策划制订安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查继续执行情况。

三、帮助矿长搞好安全生产例会的准备工作工作，对讨论会同意的事项，负责管理非政府贯彻落实。策划举行生产调度会并同时部署安全生产的有关事项。

四、策划基本建设、审查年度安全技术措施计划，并非政府实行。

五、非政府班组和有关部门定期积极开展各种形式的安全检查。辨认出关键性隐患，立即非政府有关人员研究化解，或向矿长及上级有关部门明确提出报告。在呈报的同时，非政府制订可信的临时安全措施。

六、出现轻伤及死亡事故，应当快速实地考察现场，及时精确地向上级报告。同时策划事故调查，确认事故责任，明确提出对事故责任者的处理意见。

总工程师安全生产责任制

一、负责管理非政府制订本单位安全技术规章制度并认真贯彻继续执行。

二、定期举行有关部门会议，研究化解安全技术问题。

三、在使用新技术、新工艺时，同时研究和实行防水措施；设计、生产代莱生产设备，必须存有合乎国家标准建议的安全卫生防护措施；崭新、改为、改建工程项目，认真执行“三同时”规定。

四、注重新产品、新材料、崭新设备的采用、储存和运输，严格执行有关部门强化安全管理。

五、策划或参予安全生产小检查，对关键性隐患必须审查制订自查计划，非政府有关部门实行。

六、出席重大事故调查，并作出技术方面的鉴别。

工会主席安全生产责任制

一、负责管理非政府职工劳动安全竞赛活动，做好职工的劳动保护。

二、按照国家有关规定，定期非政府疗养和辅助医疗工作。定期非政府职工展开身体检查，完善职工身心健康档案。

三、参予监督检查各项安全操作规程的继续执行情况，监督检查有害有毒作业环境的环境治理情况。

四、参予职工因工丧生、工伤和职业病的调查、分析和处置，监督检查本矿井全面落实预防措施的实行情况，协同单位领导搞好善后工作。

班组长安全生产责任制

一、非政府职工自学、贯彻执行煤矿各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，阻止违章行为。

二、非政府出席安全日活动，秉持班前谈安全，班中检查安全，班后总结安全。

三、负责管理非政府安全检查，辨认出不安全因素及时非政府力量予以处置，并报告上级。出现事故立即报告，并非政府救治，维护不好现场，搞好详尽记录，出席和帮助事故调查、分析，全面落实防范措施。

四、做好安全消防措施、设备的检查保护工作，并使其经常维持较完整和正常运转，严格执行和教育职工合理采用劳保用品，恰当采用

各种防水器材。

五、做好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表扬一流，推展经验。

六、发动职工做好文明生产，维持生产作业现场整齐、洁净。

技术人员安全生产责任制

一、负责管理搞好本职范围内的安全生产工作，努力做到安全技术与工程技术的统一，保证各项技术工作的安全可靠性。

二、负责管理基本建设作业规程、操作规程等安全技术措施。在基本建设上开、停建或设备检修、技术改造方案时，都必须存有可信的安全措施，并检查继续执行情况。

三、策划基本建设矿井灾害防治及处置计划，实行预防措施，避免事故出现。

四、经常对生产操作方式人员、检修作业人员展开操作方式技术与安全生产科学知识教育，非政府积极开展技术练兵活动。

五、负责管理安全技术工程资金的调配采用。

六、经常深入细致现场检查，辨认出事故隐患，及时明确提出整改措施不予消解。

七、狠抓“一通三严防”工作，避免瓦斯事故。审核瓦斯排放量、巷道全线贯通等措施。

八、出席有关事故调查、分析，提供更多技术资料，查明原因，明确提出防范措施，避免事故重演，并及时向领导和有关部门汇报。

安全员安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行国家关于安全生产法律、法规方针、政策及行业安全标准，强化安全生产管理，帮助矿长搞好安全工作，帮助矿长不断补足和健全安全生产责任制。

二、负责管理本矿下井人员的安全教育及培训工作，并非政府考试备案。

三、负责管理自己分管片区内的安全工作，负责管理规程措施的现场全面落实。

四、出席矿井非政府的每周一次的安全讨论会及每月一次的安全小检查。

五、继续执行不好现场交接班，若现场存有关键性安全隐患时，必须会同班长非政府人员处置，当值处置些小的必须给矿长汇报。

六、在应急情况下，对关键性安全、生产技术问题有权做出处置同意并实行，事后报告矿长。

瓦检员安全生产责任制

一、对本矿井瓦斯检查负责管理，严格执行瓦斯检验制度，搞好一炮三检，一班三检，不得瓦斯超载作业，秉持老爹作业，不得空班逃费。搞好瓦检记录，搞好瓦检工作“三对口”。

二、必须确保冶炼工作面正常通风，风筒底朝天，不得瓦斯超载作业，若工作面辨认出瓦斯超载时，查明原因，及时处理。

三、秉持每月一次高码。

四、当工作面存有变化时，必须立即调整通风系统，努力做到风量分配合理，确保工作面正常作业。

五、继续执行不好现场交接班，若辨认出关键性瓦斯隐患，当值处置些小的，必须向上班交代确切，并报告矿长。

六、出席矿非政府的每周一次的安全办公讨论会及每月一次的安全小检查。

七、检查工作面温度（气体、煤体）若存有异常，及时处理和汇报（含CO检测）。

八、监督规程措施的现场全面落实。

九、必须确保通风设施较完整，风筒并无损坏，必须搬运弯曲，环环搬运，接点不漏风。

电工（电池工）安全生产责任制

一、负责管理全矿机电管理，对全矿电力负荷努力做到优化布局，确保各工作面正常供电，综采一区安全目标管理制度综采一区安全目标管理制度

狠抓质量安全，同时实现安全生产就是一切工作的重中之重，必须同时实现全年安全生产奋斗目标，必须加强管理。

1、区队管技人员要带头严格遵守各项规章制度，严苛严肃查处“三违”，不违章统一指挥，狠抓现场工程质量，继续执行环评制度和交接班制度。

2、强化职工的安全教育培训，提升职工的安全意识和操作技能，保证工程质量优良率95%，合格率100%。

3、严苛各项措施制度的贯彻执行，杜绝重伤事故出现，增加碰手碰脚现象。

4、积极开展企业安全文化建设，实行精细化管理，充分发挥党政工团在安全生产中的促进作用，齐心协力狠抓安全生产。

安全生产目标

1、班组安全目标：现场并无隐患，职工并无违章，当值无事故，同时实现安全生产。

2、努力做到当值隐患排查妥当，自查及时，职工行为规范，按章操作方式。

3、同时实现以上安全目标，单位将根据班组职工的贡献大小每人给与提分后奖励。1.第二十二条销售副总经理岗位安全职责1.第二十二条销售副总经理岗位安全职责1.按照“一岗双责”原则，对分管业务范围内的安全生产工作正数轻易领导责任。2.严苛贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。3.非政府产品销售、确认装运单位时，把装运单位资质、装运车辆有关人员资质列入关键内容，并搞好适当外来人员、车辆日常的安全管理。4.非政府销售部门搞好产品的安全检查，保证售卖产品的质量及有关安全技术建议符合规定。5.非政府或出席分管系统事故的调查处置。6.出席公司的安委会及安全“双基”建设会议，对安全生产工作明确提出建议和建议。7.深入细致履行职责值守、老爹、安全带班、下现场、安全指导服务等安全职责。法律、法规、规章规定的其他职责。注氮严防救火管理制度（2022）(一)为强化井下备注氮管理，根据《煤矿安全规程》(2016)第271条“使用氮气严防救火时，应严格遵守以下规定：

(二)煤矿通风管理部门负责管理注氮严防救火业务管理，包含基本建设年、季、月备注氮工程计划，检查工程实行情况，总结分析注氮严防救火效果，研究和改良备注氮技术方案，采用单位负责管理制订备注氮施工安全技术措施等内容。

(三)地面制氮机房必须装设便携式瓦斯氧气两用仪报警仪，随时监测机房氧气变化情况，若辨认出氧气浓度高于20%时，立即撤走机房所有人员，同时，注氮机司机向煤矿调度汇报，关闭制氮机。每次关闭制氮机，制氮机司机必须向煤矿调度汇报，搞好有关记录。只有当氧气浓度大于20%后，方可恢复正常作业。地面制氮机房及有关设备由机电管理部门负责管理定期修理、保护，制氮司机每天必须将井下备注氮地点和注氮量、流量、压力、浓度以及设备运转情况等向煤矿调度展开详尽汇报，深入细致搞好记录。

(四)井下注氮管路沿棚梁搬运弯曲并与供电线路分离。机电管理部门每天必须精心安排专人对注氮系统展开巡回检查，辨认出漏气、管路损毁等及时处理，保证备注氮系统运转平衡可信。

(五)煤矿通风管理部门每天精心安排专人对所统辖的注氮管路展开巡回检查，特别就是对正在展开备注氮地点的管路展开详尽检查，辨认出问题及时处理，县丞人员必须随身携带便携式瓦斯氧气两用仪和一氧化碳报警仪。

(六)煤矿通风管理部门每天精心安排专人至备注氮地点观测检查，观测人员必须随身携带便携式瓦斯氧气两用仪和一氧化碳报警仪，观测检查时，必须将仪器装设在观测地点棚梁下方，检查管路、阀门较完整和注氮地点各种有毒气体情况，发现异常情况立即向通风、调度室汇报，然后精心安排人员实行暂停注氮或停用上一级管路阀门等措施展开处置。

(七)井下制氮机必须短果在存有单一制春早系统的巷道内，按照有关规定短果传感器。备注氮设备短果地点建议顶板完备、掘进较好、并无杂物沉积、并无淋水和粉尘舞动的地点，确保加装地点风流通畅，严禁阻碍人员作业和奔跑，尽可能挑选在用不易燃材料掘进的巷道内。

(八)煤矿实行注氮严防救火措施时，制氮机和服务设施空压机短果点必须构成单一制的通风系统，设备入井时由机电副矿长和总工程师展开审核。

(九)煤矿必须对疏抽水采空区、氧气浓度大于7%的已半封闭采空区和气体异常的采空区实行备注氮。

(十)注氮严防救火系统必须健全、可信，管路等设施必须满足用户以下建议：

1.输氮管应具备较好的气密性和足够多的机械强度，经过防腐处置。

2.管路的铺设应当尽量减少拐弯，建议平、直、稳中求进。

3.备注氮设备的操作方式人员，必须经过培训并考试合格，方可上岗。

4.必须创建备注氮设备操作规程、工种岗位责任制、备注氮设备保护检修规程等规章制度。

5.制氮机运转期间操作方式人员必须每小时检查注氮机出口的氧气、流量、温度等参数，做好记录，每天对注氮机采样展开化验分析，保证转化成的氮气浓度不大于97%。瓦斯检查工每班至少对注氮硐室检查1次，保证作业环境安全。

6.煤矿须要定期对注氮设备展开维修保养和保护，保证设备运转正常。

7.注氮机服务设施的空压机，须要按照建议展开检验，保证设备较完整。

(十一)矿井工作面使用随采随注的注氮方式时，必须针对采空区水解拎范围实行备注氮，一旦工作面春早隅角氧气浓度已经开始减少，应当暂停备注氮。(十二)正在采矿的矿井工作面采空区展开备注氮。

1.煤矿通风管理部门必须基本建设备注氮设计和安全技术措施，设计必须对管路铺设、备注氮边线以及备注氮参数等展开详尽的排序和规定，措施必须建议矿井工作面区域内的氧气浓度合乎《煤矿安全规程》(2016)规定。矿井工作面专职瓦斯检查工必须随身携带瓦斯氧气两用仪，随时监测工作面氧气变化情况，若辨认出氧气浓度高于20%时，立即撤走工作面所有人员，同时，向调度室汇报，关闭制氮机暂停向采空区备注氮。只有当氧气浓度大于20%后，方可恢复正常作业。

2.煤矿通风管理部门利用束管监测系统每班对采空区气体成分展开分析，出示报表由煤矿分管领导展开审核。若出现异常情况，立即制订措施和方案，展开处置。

(十三)其它采空区密封备注氮。

1.煤矿通风管理部门必须基本建设备注氮安全技术措施，明晰备注氮地点，每天精心安排专人至备注氮地点展开观测检查，必须随身携带便携式瓦斯氧气两用仪和一氧化碳报警仪，必须将仪器装设在观测地点棚梁下方，检查管路、阀门较完整和注氮地点各种有毒气体情况，发现异常情况立即向调度室汇报，然后精心安排人员采取措施展开处置。

2.煤矿通风管理部门利用束管监测系统每班对采空区气体成分展开分析，出示报表由分管煤矿领导展开审核。若出现异常情况，立即制订措施和方案，展开处置。

3.测量风员每周必须对井下所有密封内各种有毒气体展开一次检查，搞好记录。

(十四)对顺利完成永久半封闭的矿井工作面应当实行备注氮不予惰化，直到采空区氧气浓度降至5%以下，方可暂停备注氮。

(十五)煤矿应当建立健全注氮严防救火基础资料管理，包含：备注氮系统图、备注氮台账、备注氮设备运转记录等。高县易鑫石厂劳动防护用品采用和管理制度高县易鑫石厂劳动防护用品采用和管理制度

合理派发和采用员工防护用品，就是党和国家对企业员工的关怀，有助于员工的安全生产及身心健康。在贯彻落实市劳动和社会保障局文件的原则精神参考原防护用品管理制度的基础上，根据本厂实际特制订本制度。一、劳动保护用品派发1.劳动保护用品就是员工在生产过程中安全