2023年销售部铁路煤台防雷防盗管理条例例文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年销售部铁路煤台防雷防盗管理条例例文大合辑销售部铁路煤台防雷防盗管理条例销售部铁路煤台防雷防盗管理条例

1、不得任何人在煤台上抽烟。

2、严禁生火炉的灰乱放，以免煤台被燃。

3、严禁任何氨气吻合煤台。

4、房屋内特别注意火灾。

5、强化煤台上的人员的防雷意思。

6、经常检查电线与否存有漏电，以免引发火灾。

7、房屋内的灭火器必须放到易于采用的地方。

8、在床上抽烟特别注意床被被燃。

9、辨认出情况及时呈报。

10、强化对煤台上的物资的管理，以免被盗。

11、强化煤堆的看护以免被盗。

12、任何陌生人至铁路煤台现场必须问清勃然大怒(尤其晚间)。

13、辨认出情况及时呈报。

14、本条例的最终解释权归属于销售部。再次上岗前专项培训制度再次上岗前专项培训制度

各队从业人员调整工作岗位或者返回本岗位1年以上（含1年）再次上岗前，应再次拒绝接受安全培训，经培训合格后，方可上岗。

由各队申报再次上岗人员名单、身份证复印件至培训科。

培训科根据各队呈报的名单，制订培训计划，培训打卡表中，精心安排教师展开培训。

培训合格后，派发培训合格证。

培训科及时在再次上岗人员的个人档案中备案确切。

培训资料及时档案。煤矿设备添置规定煤矿设备添置规定

为防止因设备添置不规范问题而给企业导致经济损失，现就设备的订货、调试、环评等环节规定如下：

一、订货管理

各单位根据生产经营情况须要添置的设备，首先必须明确提出添置计划，报集团公司审查批准后，方可非政府订货。

1、实地考察。单位价值10万元以上的设备必须由采用单位非政府设备人员、技术人员对制造厂家展开实地考察，实地考察企业不少于3家。对首次采用的设备必须同时实地考察采用情况。实地考察内容包含：企业资质、设立时间、企业规模（注册资本、产品品种、生产能力、在国内外同行的地位、职工人数及形成）、质量体系证书、企业业绩（同类型产品）等，实地考察完结后掏出考察报告。

2、招标。实地考察完结确认存有加工生产能力的企业做为投标单位，展开招标订货，评标人员按照“三比”(比质量、比价格、比服务）原则,确认中标单位。

3、签订合同。合约包含商务合约和技术合约两部分，先签定技术合约，再签定商务合约。技术合约由设备人员、技术人员、采用单位。共同与制造厂家签定，合约中要明晰主要布局、技术参数、环评标准、电机或减速机等关键部件服务设施厂家、备品备件目录等。商务合约由供应人员或经管人员与制造厂家签定，合同条款中要约收购交设备机械部分重量，环评时对实际重量高于合约重量1%以上部分，必须按比例扣除合约价款。

二、环评

环评包含两部分，一就是设备进矿环评，二就是加装调试后运转质量环评。进矿环评主要检查外包装、设备表面、设备重量。运转质量环评主要检验运行状况、主要技术参数与否合乎技术合同条款、设备与否合格等。

三、加装调试管理

须要制造厂家加装、调试的设备必须等制造厂家去人后方可以开箱环评。加装调试期间，设备人员、技术人员、采用单位必须派遣专人全过程参予，并搞好工作日志，记录当日所搞的工作，明晰存有的问题及次日工作计划，由双方代表盖章。

四、采用管理

1、通常设备质保期为一年，自环评合格之日起排序。质保期内发生的一切质量问题（除操作方式不当原因），均由制造厂家负责管理。在质保期内，采用单位必须对设备运转过程中发生的一切问题都必须搞好记录和信息反馈。

2、设备人员或技术人员应当书面（或电子邮件、电话记录、寄送快递）通告对方，并档案留存。

3、对方去人处置质量问题时，必须搞好工作记录，记录处置的问题和未解决的问题。本次没能化解的问题必须由对方允诺化解的方案和时间。处置质量问题必须由双方人员盖章。

五、其它建议

1、各单位设备管理部门必须对大型设备（单位价值10万元以上）逐一创建档案，包含：商务合约、技术合约、环评记录、加装调试记录、修理记录、往来信函等。

2、经管处不定期对各单位展开检查，未创建设备档案或档案内容不全系列的，追责有关责任人责任。

3、对未按本规定建议深入细致搞好设备添置环节掌控的，给企业导致损失时，轻易追责单位负责人的经济责任。三矿机修队隐患排查环境治理报告制度三矿机修队隐患排查环境治理报告制度

为了能及时处理各类隐患，规范区队、班组、个人的安全管理犯罪行为，搞好安全生产工作，极力杜绝重大事故的出现，强化安全管理的监督与检查，构筑安全生产长效机制，特制订我队《隐患排查环境治理报告制度》。

一、设立安全自查自纠领导小组

副组长：队长、支书

成员：分管副队长、技术员

二、隐患排查环境治理报告制度的建议：

1、辨认出关键性隐患必须及时向上级登机部门报告，并按照规定对其展开自查，未自查前或自查不全盘，严禁非政府生产。

2、每周三所查安全隐患及时和责任人联系本人盖章普遍认可，构成闭环。

3、所查安全隐患无法找出责任人，必须在当值找出责任人构成闭环。

4、每天所查安全隐患展开汇总，及时意见反馈给责任人展开自查，若不自查甩5分后。

5、所查安全隐患例如现场人员婉拒盖章，经全面落实后，隐患真实存有，甩现场人员10分后。

三、安全自查自纠及自查处置

1、作业现场所揭发问题必须积极主动非政府人员处置，消解事故的根源。

2、所查问题当值处置没法，视情况大小得出限改时间，并在限量时间内自查完。

3、例如因其他原因在限改日期内无法自查完，必须写下延后报告表明原因，否则一处甩5分后。

4、在安全隐患排查、自查自纠中，揭发的关键性隐患，现场无法及时自查的，必须制订出来单项整改措施，限期自查，必须存有全面落实与自查，构成闭环管理，推动安全生产。

5、上级安全检查出来的各种隐患，由老爹副队长展开全面落实责任人展开自查，并把自查情况及时汇报。

6、神宁集团白芨沟煤矿生活服务中心主任安全生产责任制第一条非政府全体员工积极主动顺利完成矿交予的一切任务，努力学习矿有关文件，顺利完成各项经营指标，两个文明一起揪，二要努力做到一岗两责。

第二条率领和团结一致不好单位领导班子，充分发挥党员干部的向心力和凝聚力，并使单位工作正常、成功、向上发展。

第三条协同书记做好文明细胞工程建设和党建工作，并使单位各项工作有序身心健康展开。

第四条率先垂范搞好廉政建设，经常非政府党员干部及社会各界员工自学有关廉政建设方面的法律、法规，努力做到自尊心、自省、wound。

第五条提升社会各界员工为群众服务的自觉性，为全体员工和其家庭做好后勤服务就是生活服务中心的一贯宗旨。

第六条重点狠抓绿化、美化以及全矿生活用水、电管理及收费工作，保证矿区环境无污染，缔造一个迷人。宽敞的生活、工作环境。

第七条非政府其它领导狠抓全系列单位所有部位的安全工作，并使本单位在任何时候不出现任何安全事故。瓦斯煤层气技术管理制度瓦斯煤层气技术管理制度

第二百零一条凡展开瓦斯煤层气的矿井，必须创建专门的瓦斯煤层气队伍，人员配备必须满足用户煤层气瓦斯的建议，由通风区(或防突区)统一管理，必须搭载专职专业技术人员一名，负责管理瓦斯煤层气技术工作。

第二百零二条煤层气人员必须展开业务技术培训，经考核合格后方可以上岗。凡因煤层气队伍不完善和人员不足影响煤层气瓦斯的，必须追责有关人员的责任。

第二百零三条工作面并无扣改采设计和安全技术措施的，不许展开钻孔施工。

第二百零四条利用高位巷道煤层气的工作面，在工作面投产前，高位巷道必须施工妥当,联及管待扣。

第二百零五条利用高位钻孔煤层气的工作面，在工作面投产前，第一个钻场的钻孔必须施工完结，钻孔联结完，随着工作面的大力推进下一个钻场距工作面30m前，钻孔合茬待扣。

第二百零六条瓦斯煤层气工程施工，必须严苛按照设计展开。钻孔的开孔角度以及方位误差严禁大于±1°，边线误差严禁大于±0.1m，钻孔直径和终孔深度必须附合设计建议。

第二百零七条煤层气工程施工完结时，必须由通风副总非政府有关人员对工程质量展开环评，(包含钻孔参数、钻孔个数、钻孔深度、管路铺设、漏气试验、瓦斯泵及供电、监测、计量装置等)，环评不合格的严禁投入使用，并存有依据可以密。崭新水平、崭新采区煤层气系统工程由集团公司负责管理环评。

第二百零八条定期校核管网瓦斯煤层气参数。泵站每小时测量一次，干活、支管和钻场每周至少测量1次。重点实地考察钻孔的测量次数根据须要确认。

第二百零九条煤层气难爆胎和爆胎煤层的采空区瓦斯时，煤层气管路中必须短果CO传感器和温度传感器，监测一氧化碳浓度和气体温度参数的变化，辨认出存有自然发怒征兆时，应立即采取措施。

当采空区摊制吸气口在水解拎内、顶板钻孔终孔坐落于冒落拱形内、尾巷摊制、半封闭旧采空区密封插管煤层气瓦斯时，必须实行自动监控和人工监测两种方法监测CO浓度。

第二百一十条各矿应当根据监测的CO浓度值、CO浓度增量值或自然发怒标志性气体，合理掌控采空区瓦斯煤层气，避免因煤层气导致自然发怒事故。

(一)当煤层气管路中标志性气体、CO浓度增量或CO浓度大于临界值，且瓦斯浓度<25%时，应当增加采空区瓦斯扣采量;煤层气管路中指标性其他CO浓度增量(或CO浓度)大于或等于临界值时，应当暂停采空区瓦斯煤层气。

(二)极易爆胎、爆胎煤层的井下采空区瓦斯煤层气，当辨认出管道内发生CO时，应当掌控采空区瓦斯扣采量，当辨认出存有自然发怒征兆时，必须立即暂停采空区瓦斯煤层气。附则（2022）第668条当安全生产工作遭遇特定时段、出现代莱变化或性质严酷、影响Pseudophoxinus的违章行为，对有关责任者判处2-5倍罚款。

第669条阶段性、时段性的安全管理、特别建议及特别规定，按矿阶段性、时段性规定(文件)继续执行。

第670条本制度中的机电、运输、一通三严防、地测预防水、地面、职业卫生、事故及救治等章节部分的规定，同时适用于于其它有关专业。

第671条本《制度》自2021年1月1日起至继续执行。

第672条当“罚款”与“三违”条款发生争议时，优先对照“罚款”条款处置。

第673条本《制度》解释权归属于矿安全管理部。界沟煤矿矿灯信息化管理暂行规定界沟煤矿矿灯信息化管理暂行规定

根据上级有关部门规定，矿灯房应规范管理，精确提供更多每班出来、入井人数。现界沟煤矿矿灯房灯架已展开升级改建，强化了矿灯的信息化管理。为了精确统计数据各单位入井人数，特制订以下规定：

1、领有矿灯不入井，罚款200元，在地面作业由单位载明情况缴矿灯房。

2、升井后矿灯不上灯架电池或自行看管，给与500元行政处罚。

3、一班多次领有矿灯，由单位载明原因缴矿灯房。否则给与100元行政处罚。

4、矿灯没有开卖时间少于12小时以上，应当及时通告调度所或本人所在单位，向矿灯房表明原因，没表明原因罚责任人50元。

5、无此规定的边线上私自调整架位，给与100元行政处罚。

6、职工上井后，必须将灯头放到规定的架位上电池，例如存有违背罚款50元。不得把他人正在电池的矿灯头换成，一经辨认出罚款100元。灯房人员必须经常监督检查。

7、私自至矿灯房抠灯架门锁的给与500元行政处罚。

8、打火器封条自行关上，导致除役的，按原价展开索赔。

9、矿灯发生失爆不及时拆机，一经辨认出给与500元行政处罚。

10、灯架上矿灯一个月没采用，通风区将架位归还，特定情况单位写下证明后，将再次采用架位。

11、架位人员、姓名与备案相符的，对原采用和现使用者各罚款100元。

12、矿灯架存有问题的须要及时修理或修改架位的真藓科青藓记录。

13、矿灯房不得人员抽烟，违者罚款50元。

14、凡是不从矿灯房领矿灯入井人员，通风区将矿灯架信息考勤向劳财科提供更多，劳财科不给与井下考勤。

15、解雇职工如果不将矿灯、打火器归还通风区，将从工资中全额计入。

16、矿灯架没锁上，导致矿灯、打火器遗失的，责任由本人分担。他人盗走交矿灯房，罚遗失人员50元。

17、滚至他人矿灯没交而私自占有者，缴保卫科处置。

18、辨认出乱开他人灯架门锁，订为偷走矿灯，缴保卫科处置。

19、不得不穿着工作服入矿灯房领用矿灯，一经辨认出缴保卫科处置，特定情况单位应当提早表明。

20、保卫科对更衣柜不定期检查，辨认出放置矿灯和打火器，按保卫科管理规定继续执行行政处罚。

二○一○年九月八日运转队设备检修措施运转队设备检修措施

融合我队日常设备检修情况，保证检修工作安全成功地展开，特制订如下措施，盼有关人员遵照执行。

1、所有检修工下班前不容许饮酒。

2、检修之前提早准备好施工用的工器具，所有工器具、零配件必须分散置放，统一管理。

3、检修设备时必须存有专人监护，必须按章作业，服从命令，听从指挥。

4、在副井口（底）、主井口须要专门从事电焊工作时，必须制订适当的烧焊措施，严苛按照措施建议继续执行，否则严禁作业。

5、在检修主、交井筒设施时必须由专人和主、交钩司机展开联络，绞车司机仅遵从联络人的命令，每次停好车后，必须在司机操作方式台上装设“正在检修”的警示牌，绞车司机必须一人操作方式，一人监护，不得擅离职守，另外需派一保护人员在车房监控绞车运行状况。

6、在主副井口检查箕斗罐笼以及在主井口明煤时时，必须配戴不好安全帽和保险带。

7、清扫低、低压配电柜卫生时，必须断裂主电源，不得带电作业。

8、检修工作场所必须必须照明设备充裕。

9、检修设备时不得井筒内不得平行作业。

10、严禁与工作毫无关系的人员步入现场。煤矿设备定期检修制度设备定期检修制度1．矿用所有设备大型改建更新通常在节假日放暑假期间，例如平时急需检修更改，存有机电科写下计划报矿主观部门核准方可展开。2．除正常检修外其它时间每月均为一天。（1）检修设备所须要的配件以修旧居多，绝无困难者，方可交旧再加崭新，检修过程中例如存有零件偷件，损失（部分设备计入损耗率外）由检修工负责管理。（2）须要停水、停工检修的设备，机电应当在月底前后，检修项目及检修时间由矿主管矿长审核，由生产调度室精心安排检修时间。（3）停水检修前，矿上必须通告有关单位，做好停水、停电、停风等方面的准备工作工作，各单位领导必须详尽检查准备工作情况，辨认出问题及时汇报，否则一切后果由单位负责人分担。后恩煤炭有限公司综合防尘管理制度后恩煤炭有限公司综合防尘管理制度

二0一一年十二月

综合防尘管理制度

根据我矿目前防尘现状，为了强化我矿的防尘工作，推动防尘工作制度，规范化和标准化建设，特制订本制度。

一.综合防尘装备标准

1.矿井防尘池

矿井必须创建健全的防尘喷水系统，地面创建永久性水池2个，主水池其容量为300m3，水泵水池容量为200m3。使用静压供水保证能满足用户井下防尘已连续2h的用水量，水中悬浮物含量不少于150mg/L、粒径不大于0.3mm.水的PH值应当在6—9.5范围内。防尘用水应当过滤器，维持水质洁净，应当实行胸膈措施。

2.防尘管路的铺设地点

⑴矿井主要入春早大巷、矿井主要运输巷、带式输送机巷、采区入春早巷、冶炼工作面及其它巷道，煤仓与滚煤眼、给煤机、各转发点及主提高、郝文杰楼、洗煤厂等产生粉尘地点均短果防尘管路。带式输送机、斜井、带式输送机巷的管路内要50米设一个三通阀门，其它巷道内要100米设一个三通阀门。

⑵防尘管路应当短果弯曲、搬运稳固、不碾死去弯角、接点严格不漏水并设专职人员定期修理，冶炼巷道管路短果距工作面严禁大于50米，防尘管路严禁并任搞排水管或压风管。

3.防尘措施

⑴冶炼机必须加装内外喷雾装置，截煤时必须喷雾降尘，内喷雾压力严禁大于2MPa,外喷雾压力严禁大于1.5MPa;喷雾流量应当与机型相匹配，如果内喷雾无法正常采用，外喷雾压力严禁大于4MPa，浓硫酸或喷雾装置损毁时必须停机。

⑵液压支架和放顶煤工作面、摆煤口必须加装采用喷雾装置降尘，移架或摆煤时同步喷雾，破碎机必须上装防尘罩和喷雾装置或除尘器。

⑶掘进机作业时应采用内、外喷雾，内喷雾水压严禁大于3MPa，外喷雾水压严禁大于1.5MPa，如果内喷雾采用水压大于3MPa或并无内喷雾装置，则必须采用外喷雾装置和除尘器。

⑷矿井主要入春早巷、采区入春早巷、矿井工作面的入春早巷、盾构巷道加装全系列断面自动喷雾装置。作业时展开喷雾降尘。

⑸回采、盾构工作面喷浆等作业地点，粉尘浓度少于国家职业卫生标准的，作业人员必须配戴防尘口罩展开个体防水。

⑹矿井必须继续执行定期冲洗巷道制度，主要大巷内要5天冲洗一次，盾构工作面巷道内要3天冲洗一次，回采工作面春早巷内要1天冲洗一次，距工作面50米范围内每班展开冲洗一次，送风巷内要3天冲洗一次，运输机头50米范围内每班冲洗一次，确保严禁存有厚度少于2mm已连续长度少于5m的煤尘沉积。

4.井巷打扫煤尘制度

⑴检查顶板、照明灯、控制器等并无积尘，嘴巴时手指整洁没粉尘。

⑵两邦及底板干燥并无积尘，走路时不起至尘。

5.外木自爆设施设置地点和建议

矿井分散轨道大巷、运输大巷及辅助盘区运输巷、辅助轨道巷、总春早、各冶炼入春早巷，全部短果隔爆水棚。

⑴水棚应当设于巷道的直线段内与巷道的交叉口、拐弯处距离严禁大于50—70米，与风门的距离应当大于25米，第一组分散水棚与工作面的距离必须维持在60—200米、第二组与工作面的距离维持30—60米。辅助隔爆水棚每组距离严禁大于200米。

⑵水棚的排距为1.2—3.0米，主要水棚的棚区长不大于30米，其用水量每平方米不大于400L/m2。辅助水棚的棚区长严禁大于20米，其用水量每平方米不大于200L/m2。

⑶水棚挂勾边线必须对也已，每对挂勾的方向必须并肩布置(钩细长与钩细长相对)。挂勾角度为(60±5)度，钩细长长度为25mm。

⑷水棚之间的间隙隙与水棚同支架或巷壁之间的间隙严禁大于1.5米，棚边与巷壁之间的距离严禁大于0.1米，棚区内各排洪棚的加装高度应当保持一致。

6.粉尘测量管理制度

矿井必须积极开展粉尘测量工作，创建测尘制度，定期对井上下作业场所的粉尘展开测量。

⑴对井下每个测量尘点的粉尘浓度每月测量2次，井上测量尘点每月测量1次。

⑵粉尘粒度原产每半年测量1次，冶炼工作存有变动时应及时展开游离sio2测量。

⑶粉尘中游离sio2含量每半年测量1次。

⑷冶炼工作面春早应当短果粉尘浓度传感器展开粉尘浓度已连续监测。

7.矿井综合防尘设施管理制度

⑴矿井防尘设施必须由作业区域队、粘冠专人管理、保护，作业区域外防尘设施由矿井通风区负责管理、保护。

⑵作业地点队、组必须定期冲洗巷道，例如不继续执行定期冲洗巷道制度经检查辨认出巷道内积尘抽检，给与所在作业地点队组5000元行政处罚，队组负责人500元行政处罚。

⑶各作业队、组所用冶炼设备内外喷雾必须齐全有效率，例如损毁即时复原，否则设备不许运转，辨认出一次内外喷雾失灵，给与所采用设备队、组与2000元行政处罚，队组负责人500元行政处罚。

⑷作业地点，队、组所用风流净化水幕和转发点喷雾喷水装置必须运转可信。定期检查检修，辨认出故障即时复原或更改。例如辨认出一次失灵，给与所采用设备队、组与1000元行政处罚，队组负责人300元行政处罚。

⑸作业地点，队、组所用的自动风流净化水幕和转发点自动喷雾喷水装置工作期间严禁擅自停用水路、电路，辨认出一次罚所在队组2000元，罚队组负责人500元。

⑹防尘供水管路通往各用水地点支线阀门不许无故关闭，辨认出一次给与所在队、组与1000元行政处罚，队组负责人300元行政处罚。

⑺炮掘巷道必须采用水炮泥，放炮喷雾，例如不继续执行，给与队、组与1000元行政处罚，负责人200元行政处罚。

⑻作业地点，队、胸八色统辖隔爆水棚必须每周检查一次，并存有记录，例如辨认出隔爆水棚存有掉下来袋、水量严重不足，给与队、组与1000元行政处罚，队组负责人300元行政处罚。

⑼通风区所统辖防尘设施必须定期检查修理，例如辨认出一次失灵，给与有关责任人300元行政处罚。

⑽各作业队组电气控制器、电机、皮带机头严禁存有浮尘。辨认出一次罚当值责任人200元、队组负责人100元。

本办法经矿调度会议表决后生效。

防尘设施管理及责任区分割

1.主提高井至4#给煤机尾，由张天荣负责管理;

2.副井筒至4#车场，由白俊负责管理;

3.4#车场至分散轨道巷三岔口、辅助盘区轨道巷，由白俊负责管理;

4.分散运输巷、北分散运输、辅助盘区运输巷，由杨勇负责管理;

5.8514运输巷、轨道巷，由翟福负责管理;

6.8509运输承槽，由韩利才负责管理;

7.8510巷，由李大权负责管理

8.分散春早至北分散春早辅助春早，由通风区杜涛负责管理;

9.根据生产情况变化，作业点发生变化时，各作业点由施工单位负责管理。

以上各队措美负责管理维护巷道内防尘设施的正常采用，辨认出问题必须及时汇报通风区展开处置，如果私自拆毁或损毁必须按规定展开处置。不按规定继续执行冲洗巷道，私自停用喷雾喷水，经检查辨认出给与队组及主要负责人按制度展开处置。

本管理制度从12月5日继续执行。

通在风区

二0一一年十二月三日

后恩煤炭有限公司通风区防尘机构

组短：黑伟

副组长：崔学良、杜涛

队短：杜伟

成员：石生银、张贵生、赵荣、王智、白文泽、张清业、李和、贾受高、胡昌盛、计飞生产技术科副主任工程师岗位责任制生产技术科副主任工程师岗位责任制

1、严格执行国家法令、法规和各种技术政策。

2、按照规定，在收到地测科送抵的地质、测量资料，及时、精确地向施工单位递交设计图纸。

3、深入实际，调查研究，不断优化设计，提升设计水平。

4、自学国内外先进经验，彩和推展新技术、新工艺，不断优化设计参数，提升劳动生产率。

5、利用业余时间不断学习业务，提升业务水平。

6、顺利完成科长及矿领导信访部门的临时性工作。

7、建立企业文化、发展企业文化，以学习型文化理念为平台，努力实现科室价值目标、科室精神、管理理念、服务理念、安全理念以及人才理念。去皮芝煤矿各类规定编订去皮芝煤矿各类规定编订

二0一三年三月

目录

1、生产事故考核规定

2、矿井工作面加装环评规定

3、矿井供车管理规定

4、入读井料车管理规定

5、全线贯通安全管理规定

6、回采与盾构煤不含矸石管理规定

7、冶炼区队执勤管理规定

8、安全生产工作精心安排全面落实情况考核规定

9、调度室事故处置预案

10、生产区队交接班管理规定

11、关于生产旺德夫尔县职责范围分割的有关规定

12、冶炼区队管理干部下井值班的有关规定

生产事故考核规定

1、出现生产事故后，调度室及时通告有关人员并履行职责调度职责，不顺从生产调度统一指挥的对责任者罚款100元，导致严重后果的从严追究责任。

2、出现主提高系统(非正常)中断生产事故30分钟，机电矿长、机电科长、调度主任、调度值班人员、主管单位区长、技术员收到通告后10分钟内必须下井至现场展开处置，否则对责任人罚款100元。

3、井上、下主供电系统出现故障停水影响生产少于10分钟的，机电科长、运转区长、技术员、值守电工、调度值班人员收到调度通告后10分钟内(地面)必须抵达现场或(井下)下井至现场展开处置，否则对责任人罚款100元;少于30分钟调度员必须通告机电矿长统一指挥处置。

4、采区上、下山提高运输系统发生影响生产30分钟，机电科长、运搬工区区长、技术员、值守电工、调度值班人员收到通告后10分钟内必须下井至现场展开处置，否则对责任人罚款100元。

5、矿井工作面发生影响生产30分钟及以上的生产事故，调度室及时通告当日调度值班人员，直奔通告后当日调度值班人员10分钟内必须下井至现场展开处置，否则对责任人罚款100元。

6、矿井工作面碰到高差2.0米及以上断层，采煤矿短非政府技术科长、分管矿井技术人员、矿井工区区长、技术员、调度室、安监处等有关人员及时赶往现场展开诊治、实行安全技术措施，否则对责任人罚款100元。

7、盾构工作面碰到高差3米及以上断层，盾构矿长非政府技术科长、分管盾构技术人员、盾构工区区长、技术员、调度室、安监处等有关人员及时赶往现场展开诊治、实行安全技术措施，否则对责任人罚款100元。

8、冶炼工作面施工过程中辨认出顶上、底板存有水预兆、冒顶、局部瓦斯超载、放炮等安全事故时，总工程师非政府分管副总、施工单位区长、技术员、技术科长、分管技术员、调度室、安监处值班人员收到通告后必须及时抵达现场展开处置，否则对责任人罚款100元。

9、对出现的各类生产事故，均由当日调度值班人员非政府分析，秉持一事故一分析一处置的原则，及时分析并写下书面分析报告，于当日晚20点调度会、次日晚可以通报。否则，对当日调度值班人员每人罚款50元。

10、井下主要生产系统(主、副井、矸石山、提高系统、供水系统、主扇、压风系统)出现的影响生产30分钟以上生产事故，冶炼工作面2小时以上的机电事故，机电矿长、机电科长出席分析，其他人员按通告建议出席，直奔通告后不按时出席分析，对责任人罚款100元。

11、对生产期间旺德夫尔县导致的少于10分钟的生产事故，每影响10分钟罚责任工区区长50元，副区长40元，依次递增。少于1小时以上的生产影响，并展开生产影响时间市场化考核，对影响的盾构进尺和产量展开财政预算后，影响单位分担30%。冶炼工区自身原因影响生产的，同样行政处罚。

12、各单位日检修必须严格遵守检修时间，提升检修质量，不得超时检修(特定情况汇报调度室，并经分管领导同意的除外)。否则按第11条规定继续执行。

13、各关键岗位机台，必须严格执行现场交接班制度，严格遵守劳动纪律，凡因不按时交接班或交接班不明而影响正常生产，每次罚责任者100元，罚单位负责人50元，并展开通报。14、未经调度室核准不得在生产时间内随意停风、水、电、皮带、绞车和其它生产设备，对违背此规定者除按第11条继续执行外，每次对责任人加罚100元。

15、各单位出现的所有生产事故必须及时向调度室汇报，否则，对责任者和工区主要负责人罚款100元。

矿井工作面加装环评规定

一、矿井工作面加装前要设立领导小组，不定期举行加装协调会议，及时化解加装过程中存有的问题，深入细致监督检查加装质量和进展情况，负责管理对参予加装工作有关单位和人员追踪考核。

二、全面性计划，重点调度

技术科必须按规定提早精心安排工作面unclear时间，由调度室非政府，机电科、技术科、材料小组、供应科、机厂、安装工区出席，提早制订加装报告(报告内容包含：设备布置，设备、材料型号、数量、建议发货时间，工作面供电设计，加装安全措施，加装进度、工期负责人等)。机电科、材料小组呈报设备、材料采购计划、修理计划，经矿长审核后分别由供应科、机修厂、材料小组负责管理非政府全面落实。加装单位必须按照加装时间表积极主动非政府加装，严禁拖延时间，保证按期顺利完成。

三、严苛环评标准

工作面转交前必须构成通风、供电、运输(主、辅)、排洪、防尘等系统，并达至以下标准。

1、工程(断面、掘进、轨道);按照技术科制订的《巷道转交标准》环评。此项工作在巷道完工时展开。

2、机电加装标准。按照机电设备较完整标准和设备加装标准环评，由机电科负责管理(环评前，加装单位必须先递交送检报告)。

3、通风防尘。风量满足用户设计，建议防尘设施齐全较完整。

4、排洪能力。水仓、排洪设施满足用户设计建议。

5、文明生产。工作面范围内水泵设备、材料装箱整齐，巷道无浮矸、积水、杂物等，管线搬运不整。

四、行政处罚

加装单位在加装完结送检合格后，向调度室递交环评提出申请(否则予以环评)。由调度室非政府有关人员对采面全面环评，凡不递交环评提出申请，按未按期顺利完成处置，每延期一天罚责任单位主要负责人50元。第一次环评不合格罚加装单位主要负责人50元，第二次环评不合格罚加装单位主要负责人200元，第三次环评不合格，对加装单位主要负责人降级处置。

矿井供车管理规定

为切实加强我矿矿车管理，从显然化解矿车供需不均衡现状，保证我矿生产的正常运转，并使我矿的各项管理逐步迈向规范化、制度化，特制订本规定，盼有关单位遵照执行。

强化矿车质量管理，不得矿车母舒氏运转，井上下损毁的矿车必须及时修理，并对矿车的积矸展开清扫，满足用户提运矿车合格数量;凡矿车积矸、煤达至20cm的，罚运搬工区当值值守工区管理20元/车。

为大力推进矿车周转，确保生产市场需求，运搬工区及时将井上、下设备材料临街的矿车或平板车中转至选定地点，井下可望车辆升井后，由运搬工区通告用车单位DV8，用车单位收到通告后应立即非政府人员DV8，否则按20元/辆*小时罚责任单位。

为严苛杜绝井下闲置的平板车(不含叉车)不及时踢升井，而里藏轨道一边放置的现象。运搬工区对平板车、叉车展开编号分散放置管理，在采用过程中运搬工区必须搞好平板车、叉车的采用记录。运搬工区负责管理

严苛按区队建议装拌材料，拌装材料的矿车严禁存有煤矸杂物，确保装车材料质量建议，并在采用材料区队建议时间内将材料运往选定边线，由运搬工区电机车司机通告用料单位DV8，用车单位收到通告后应立即非政府人员DV8，否则按20元/辆*小时罚责任人。

盾构区队下料所挤占的矿车按供应矿车排序，矿井辅助工区用车由下井口把钩工负责管理记车号、考核采用时间，上班后以书面形式报调度室考核。

各区队采用矿车装矸必须按规定装进，凡发生欠装现象，每辆车罚责任单位20元，由运搬工区把钩工监督报调度室。

严苛计划采用矿车，各用车单位根据当值工作计划精心安排，每班班前会向运搬工区提早报采用矿车计划数量，计划用车数量严禁少于实际用车数量的30%，因计划用车数量不实导致矿车积压闲置的，每闲置一辆矿车对计划用车单位罚责任单位20元;运搬工区必须根据各区队的用车计划分期分批的合理供应矿车，并负责管理对用车单位实际用车量和积压闲置量展开监督考核。交接班后，运搬工区以报表形式分别向调度室汇报用车情况。

运搬工区接班人后按各单位矿车采用计划在1.5小时内将首批矿车供应至采用单位，并根据实际情况确保各单位矿车的已连续供应。用车单位通告运搬工区载运矿车少于15分钟仍不供应矿车的，必须向调度室汇报，并以此统计数据影响时间，按影响时间对运搬工区给与经济行政处罚，并分担影响区队的损失，行政处罚标准：

一次影响时间少于60分钟，罚款50元。

一次影响时间少于60-90分钟，罚款100元。

一次影响时间少于90-180分钟，罚款200元，并由调度值班人员展开分析处置。

一次影响时间少于180分钟，导致施工单位误工的，由运搬工区分担全部责任和损失，并由调度值班人员展开分析，对有关责任人及运搬工区严肃处理。

运搬工区调车人员必须与各用车单位人员分别创建完整供车记录，内容包含：供车时间、数量、矸石车数量及其他，记录内容核对必须工整深入细致，并由双方盖章做为车辆供应用车情况及分析影响的主要依据。

在顺利完成全面落实各拔剑计划车辆后，多余车辆逗留车场待命。

区上下山内各片盘普通车：运搬工区分体式一名把钩人员负责管理分配车辆，按顺序分配矿车，各片盘口处盾构区队派遣至少两名把钩工负责管理剥、罐车，以重车再加空车，矿车放进前，必须事先将轻车相连接不好，并拉到起钩边线。钩头在每个片口停留时间必须掌控在5分钟以内，少于5分钟，运搬人员负责管理汇报调度室;每少于1分钟，罚款5元。区队不须要矿车时，必须提早通告运搬分后车皮人员，不须要矿车又不通告运搬把钩人员，每次罚款20元。无故不按顺序普通车，罚款20元。影响生产按第七条处置。

如果不按以上规定汇报或弄虚作假者，辨认出一次罚责任单位200元。

为更好地监督各单位用车情况，运搬工区派遣专人分片划区深入细致检查监督，凡发现者提出申请车皮而不必者或不行回去又不按时退还的每辆车罚款20元。

管理人员下井辨认出压车现象，除根据调度室分割的卫生责任区精心安排责任单位处置外，升井后至井口安全信息东站核对罚款单，按20元/辆行政处罚责任单位负责人。

管理人员下井强化压车的检查管理，辨认出压车必须及时精心安排有关人员处置，否则辨认出管理人员途径路线辨认出存有积压矿车车现象存有而不展开精心安排处置的，按20元/车罚该管理人员。

入读井料车管理规定

为强化物料及设备升井管理，大力推进矿车循环，特制订本规定盼各有关单位认真执行。

1、各单位在井下闲置的设备及物料(不不含水泵设备、物料)，必须及时装车并标明单位时间升井或转回**地点等字样。

2、物料升井后，小料(除较多较轻的物料外)由运搬工区负责管理按选定地点DV8、装箱，滚头、溜槽、控制器、支柱等较轻较多的材料及设备由运搬通告有关工区DV8，工区少于一个小班不DV8的设备由运搬工区交机厂，并汇报调度室。调度室搞好记录做为月底考核机电科(设备库)、材料小组、通防科或工区的依据。

3、不得物料、设备回去矸石山。在矸石车内的物料(设备)，爆胎后检查秘制，上班前交机厂或按选定地点装箱，否则，将该材料费在运搬工区材料费中计入。

4、月底由调度室根据运搬工区DV8汇报记录，非政府有关科室检查各科室材料(设备)废旧全面落实情况。例如科室对升井的材料(设备)没废旧记录，全面落实没工区，该材料(设备)的修理、采用和运搬DV8费用以及该材料(设备)本身价值全面落实至有关科室费用中计入;例如上述有关科室已全面落实至有关工区，以上费用在责任工区材料费中计入。

5、本规定第4条规定的费用，由调度室非政府有关单位评估，在评估过程中就费用多寡出现争议，由调度室与审计工作科本着就低不就高的原则确认实际出现费用。

6、入井设备、材料，由工区上装不好车或运搬凭工区材料计划单装车，运搬工区按照材料(设备)入井单的建议载运至选定地点，并电话通告调度室和有关工区DV8。工区收到材料或设备运往通告后，必须在8小时之内DV8，8小时无法DV8或滚不临牌的工区值守领导必须向调度室表明原因，否则，按照临街车皮扣分。

7、不得任何单位和个人盗窃其他单位的材料或设备，一旦辨认出对责任人罚款500元，归还冒用材料或设备，并按冒用材料或设备的双倍价格在责任工区材料费中计入。

8、材料或设备在运输过程中遗失，由运搬工区负责管理搜寻盗窃单位，运往选定地点后遗失由工区负责管理搜寻盗窃单位。搜寻不出来盗窃单位由有关责任单位负责管理分担材料或设备费用。

9、本规定第5条规定实际出现费用的评估、继续执行扣分全过程，由审计工作科参予监督继续执行。

全线贯通安全管理规定

为确保全线贯通工程施工安全，制订本规定。凡巷道与巷道之间、巷道与采面之间、采面与巷道之间全线贯通均必须继续执行本规定。

1、全线贯通前20米，必须暂停一个工作面，并顺利完成以下工作：由技术科地测部门精确测量全线贯通距离和标高，并下发全线贯通通知单，在现场精确标示出透点边线，并在透点边线装设警示牌，通告有关区队;全线贯通通知单一式五份，送来调度室、安监处、通防工区、施工区队;施工区队必须基本建设全线贯通安全措施，经总工程师审核完，各有关单位贯彻执行，施工区队负责管理迁移或维护透点附近的设施，确定掘进、通风、积水、火灾等方面可能将存有的隐患;同时，通防工区必须搞好调整通风系统准备工作工作;技术科提供更多全线贯通图和全线贯通进尺表中，放到调度室，区队每班由班组长如实汇报当值进尺，技术科每天对全线贯通距离展开校订后汇报调度室，调度室负责管理及时填上、所画，并及时汇报有关领导;矿值班人员、调度室人员，根据全线贯通工程进展情况及时布置不好于此有关的安全措施，确保安全全线贯通;每天晚会上由值班人员通报全线贯通情况。

2、全线贯通前5米，每次钟炳昌眼前必须首先用2.0米以上的长钎在措施规定的边线、按照规定的角度探听眼，探眼个数严禁多于两个;每次循环进尺掌控在1.0米以内，区队必须预计全线贯通时间，汇报调度室，全线贯通时由调度室通告通防工区派遣一名干部和登机人员一起在现场统一指挥全线贯通。

3、探眼切断以后，必须立即汇报调度室，表明探眼深度、余下距离，经调度室容许方可放炮全线贯通。全线贯通时每个炮眼尽量少装药，每次太少放炮，特定情况还要实行特定的全线贯通措施。

4、全线贯通时，区队必须存有一名区队干部在现场统一指挥，停掘的工作面必须维持正常通风，设置栅栏及警标，经常检查风筒的较完整状况和工作面及其回去风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超载时，必须立即处置。盾构的工作面每次灭火前，必须派遣专人和瓦斯检查工共同至停掘的工作面检查工作面及其回去风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超载时，必须先暂停在凿工作面的工作，然后处置瓦斯，只有在2个工作面及其回去风流中的瓦斯浓度都在1.0%以下时，盾构的工作面方可灭火。每次灭火前，2个工作面所有入口必须存有专人警戒。

5、全线贯通后，必须暂停改采区内的一切工作，立即调整通风系统，风流平衡后，方可恢复正常工作。

6、间距大于20m的平行巷道的联络巷全线贯通，必须严格遵守以上规定。

7、凡违背上述规定，按轻微三违处置。

回采与盾构煤不含矸石管理规定

一、原煤、精煤考核规定：

为强化煤质管理，有效率掌控原煤的含矸量、含水量，将原煤的低位发热量掌控在5600大卡之上，特制订如下规定，盼各单位认真执行。

1、矿井工作面小矸石不容许上溜子、上皮带，一律攉进老塘。中顺溜子道矿井工区必须设立专人展开扔矸，对生产过程中步入溜子的大矸石及时扔出来，否则，每辨认出一次，对扔矸工、当值班长、老爹副区长各罚款100元，挂罚主管区长50元，并对现场不负责任的安监员罚款50元，及时砸破大块煤。

2、施工半煤岩巷必须严格执行分打灌装异药制度，否则，每辨认出一次，对当值拔剑责任副组长、老爹班长、老爹副区长分别罚款100元，挂罚主管区小元煤矿盾构工程完工检查制度小元煤矿盾构工程完工检查制度

为确保工程质量，推动安全，更好的为生产服务，特制订本制度。

一、检查人员

矿领导、各科室负责人、各区队长、施工区队班组长、技术员。

二、检查时间

工程竣工施工队提出申请后三日之内。

三、检查内容(检查依照《作业规程》及《煤矿安全质量标准化标准》的建议继续执行)

1、巷道断面与否符合要求；

2、巷道掘进与否符合要求；

3、巷道文明生产与否符合要求；

4、与否存有安全隐患；

5、与否存有可以改良的地方。

四、建议

1、检查情况计入环评记录中，检查人员必须盖章证实；

2、检查出来的问题，印发“四定卡”，由施工区队负责管理在规定时间内自查完；

3、对检查出来的问题没及时处理的，根据实际情况不予50——500元的行政处罚。

4、本制度由生产副矿长负责管理监督继续执行。安全风险分级识别评估结果应用领域制度安全风险分级识别评估结果应用领域

一、年度识别评估顺利完成后，安全科帮助安全矿长将识别评估结果应用于确认下一年度安全生产工作重点。根据《关键性安全风险管控方案》明确提出的指导意见，安全科负责管理将关键性风险目录及管控措施列为安全培训计划中，按照计划展开安全风险管控培训。财务科负责管理将关键性风险管控所须要资金列为至安全费用抽取和采用计划中，保证风险管控资金妥当。生产技术科负责管理将识别成果运用于年度生产计划，调度室负责管理运用于健全应急救援预案、指导和健全灾害防治和处置计划中。

二、

崭新水平、崭新改采(盘)区、崭新工作面设计前专项识别评估后，由生产技术科负责管理将识别评估结果运用于健全设计方案，指导生产工艺挑选、生产系统布置、设备选型、劳动非政府确认。

三、生产系统、生产工艺、主要设施设备、关键性灾害因素等发生变化时，专项识别评估后由会同科室负责管理将识别评估结果运用于指导基本建设或修改健全作业规程、操作规程。

四、欣华密封、排放量瓦斯、反风军事演习等高危作业实行前，专项识别评估后由通风部负责管理将识别评估结果运用于安全技术措施基本建设明确提出指导意见。

五、工作面过觑巷、矿井工作面初采和收尾、综采(摆)工作面加装回调、盾构工作面全线贯通等高危作业实行前，新技术、新工艺、崭新设备、新材料试验或推展前，专项识别评估后由有关责任科室负责管理将识别评估结果运用于安全技术措施基本建设明确提出指导意见。

六、矿井已连续停建停工1个月以上开工复产前，专项识别评估后由安全科负责管理将识别评估结果运用于安全技术措施基本建设明确提出指导意见。

七、本矿出现死亡事故或阿尔热莱加佐斯县事故、发生关键性事故隐患、全国出现轻特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿出现很大事故后，专项识别评估后由有关责任科室负责管理将识别评估结果应用于指导修改健全设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施。事故隐患排查、环境治理、报告制度（三项管理制度）(一)为进一步强化煤矿事故隐患排查环境治理工作，构筑事故隐患排查环境治理长效机制，严防事故出现，根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的建议，依据《安全生产法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)、《安全生产事故隐患排查环境治理暂行规定》(国家安全监管总局而令第16号)和《煤矿生产安全事故隐患排查环境治理制度建设指南(实施)》等法律法规及规章，制订本制度。

(二)事故隐患就是指煤矿违背安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存有可能将引致事故出现的物的不安全因素、人的不能安全犯罪行为和管理上的瑕疵。

(三)建立健全事故隐患排查环境治理责任体系矿长为煤矿隐患排查环境治理工作的第一责任人，其他分管负责人负责管理分管范围内的事故隐患排查环境治理工作;各业务部门负责人、区(队)短、班(组)短就是本部门、区(队)、班(组)隐患排查环境治理工作的第一责任人，统一组织领导和协同统一指挥本部门、区(队)、班(组)事故隐患排查环境治理工作;各岗位作业人员对本岗位的事故隐患排查环境治理工作负责管理。煤矿创建以矿长为副组长、各分管负责人为副组长、各副总及各部门负责人为成员的隐患排查环境治理领导小组，负责管理煤矿隐患排查工作，并制订年度隐患排查环境治理方案。各单位、部门负责管理本单位、部门每月、每旬、每日的隐患排查，制订并全面落实每月、每旬、每日隐患排查环境治理措施。煤矿安全管理部门负责管理事故隐患排查、环境治理、记录、呈报、盐务和环评等工作。构成隐患排查、自查、环评责任滑动体系。

(四)强化事故隐患排查和备案呈报

1、煤矿在基本建设年度生产作业计划时，同步基本建设事故隐患年度排查计划，努力做到同时基本建设、同时印发、同时全面落实。

2、充分利用安全小检查、专题安全检查和日常安全检查排查事故隐患。

3、矿长每月至少非政府煤矿隐患排查环境治理领导小组成员积极开展一次全面覆盖各生产系统和各岗位的事故隐患排查。

4、煤矿分管负责人每旬非政府有关人员对分管领域展开一次全面的事故隐患排查。

5、管理人员、技术人员、登机人员生产期间每天应当使用巡查方式对作业区域积极开展事故隐患排查。

6、各岗位作业人员在作业过程中要随时排查事故隐患。

7、创建事故隐患排查台账，台账应包含隐患名称(不含地点、部位)、排查时间及人员、等级判定、自查责任单位和人员及期限、销号时间等要素。煤矿上级主管部门和安全监管监察部门检查辨认出的隐患，也步入隐患台账管理。

8、排查过程中辨认出关键性事故隐患应当及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，报告内容包含：隐患的现状及其产生原因;隐患的危害程度和自查深浅程度分析;隐患的环境治理方案。

9、事故隐患排查台账和关键性事故隐患信息档案应当得当看管，定期档案。

(五)严苛事故隐患分级环境治理

1、事故隐患分成关键性事故隐患和通常事故隐患。通常事故隐患就是指危害程度和自查难度大，辨认出后能立即自查确定的隐患;关键性事故隐患就是指危害程度和自查难度小，应当全部或者局部停工自查，并经过一定时间自查环境治理方能够确定的隐患，或者因外部因素影响以致本单位自身难以确定的隐患，关键性隐患的认定依据《煤矿关键性生产安全事故隐患认定标准》(总局第85号令)继续执行。

2、事故隐患环境治理严苛全面落实责任、措施、资金、时限、预案的“五全面落实”建议。

3、关键性安全生产事故隐患由矿长非政府制订专项环境治理方案，并非政府实行。环境治理方案应包含以下内容：环境治理的目标和任务;实行的方法和措施;经费和物资的全面落实;负责管理环境治理的机构和人员;环境治理的时限和建议;安全措施和应急预案。

4、无法立即环境治理顺利完成的关键性事故隐患，由环境治理责任单位(部门)主要负责人按照煤矿制订的环境治理方案非政府实行;无法立即环境治理顺利完成的通常事故隐患，由环境治理责任单位(部门)主要负责人非政府制订环境治理方案和非政府实行。

5、能立即环境治理顺利完成的事故隐患，当值采取措施，及时环境治理消解，并搞好记录。

6、事故隐患环境治理应当制订并贯彻落实安全技术措施。无法立即环境治理顺利完成的关键性事故隐患应当基本建设书面安全技术措施并按照煤矿《安全技术措施审核制度》展开审核、贯彻落实和继续执行;能立即环境治理顺利完成的事故隐患安全技术措施可以由现场值班领导或现场负责人根据现场情况临时制订并非政府实行。

7、对环境治理过程危险性很大的事故隐患，环境治理过程中现场必须存有区(队)长及以上具备适当非政府、协同、统一指挥能力的安全生产管理人员统一指挥，并设置警告标志，登机人员在现场监督。

(六)严格执行事故隐患盐务、环评销号和申报监督制度

1、关键性事故隐患由矿长或选定分管副矿长负责管理盐务;通常事故隐患由煤矿安全管理部门负责管理盐务;煤矿上级主管部门和监管监察部门盐务的关键性事故隐患环境治理情况按规定及时呈报。

2、对未按规定顺利完成环境治理的事故隐患，通常隐患升级由分管安全的副矿长盐务，关键性事故隐患升级由矿长或上级主管部门盐务。

3、煤矿自行排查辨认出的关键性事故隐患自查完结后必须按照关键性隐患自查环评标准，由矿长选定有关人员展开环评，达至标准及时销号;煤矿自行排查辨认出的通常事故隐患顺利完成环境治理后，由煤矿安全管理部门负责管理环评，环评合格后不予销号;煤矿上级主管部门和监管监察部门辨认出的事故隐患顺利完成环境治理后，书面报告主管部门或其委托的部门(单位)。

4、每月应当向从业人员通报事故隐患原产、环境治理进展情况，使用公告专栏、电子显示屏、微信平台、QQ群等媒介，及时申报事故隐患的地点、主要内容、环境治理时限、责任人、停工停建范围等。

(七)创建事故隐患排查资金保障机制，根据年度事故隐患排查环境治理工作精心安排，每年在抽取的安全费用中留设专项资金，专门用作隐患排查环境治理。

(八)创建事故隐患排查环境治理宣传教育制度，每年至少非政府安全管理人员、技术人员展开一次事故隐患排查环境治理方面的专项培训;将事故隐患排查环境治理能力建设列入职工日常培训范围，并根据相同岗位积极开展针对性培训，提升全体从业人员的事故隐患排查环境治理能力。

(九)矿长每季非政府对本单位事故隐患排查环境治理情况展开统计分析，对通常事故隐患、关键性事故隐患的环境治理情况展开通报，分析事故隐患产生的原因，研究安全生产和隐患排查环境治理工作中发生的普遍性、苗头性和倾向性问题，明确提出强化事故隐患排查环境治理和预防性措施。

(十)将隐患排查环境治理工作列入工作绩效考核体系。对事故隐患排查环境治理责任展开明晰、全面落实，事故隐患环境治理工作顺利完成较好，以及能及时发现、报告和确定事故隐患的单位和个人给与表扬、奖励;对事故隐患排查环境治理责任未明、排查工作不力、环境治理措施不全面落实，以及虚报、谎报事故隐患的，必须参考事故调查程序，查明原因、追责有关责任单位和责任个人的责任，并严格执行制订整改措施。

(十一)创建事故隐患举报奖励制度：

1、投诉方式

1)电话投诉：设置举报电话，投诉立案单位为煤矿安全管理部门，电话：信件投诉：设置举报箱，举报箱设于井口附近以及煤矿办公楼，由煤矿安全管理部门每天负责管理搜集处置。

3)轻易投诉：举报人可以轻易至煤矿安全管理部门投诉。

2、投诉建议

1)投诉内容所需真实、客观，严禁虚报谎报。

2)投诉时需表明投诉内容、时间、地点和举报人联系方式等基本情况。

3、投诉立案

1)煤矿安全管理部门接到投诉信息后，搞好记录，并按有关规定展开全面落实处置。

2)将每件投诉调查处理结果意见反馈给举报人。

4、投诉奖罚

1)对投诉“三违”人员者，经查证给与一定的奖励。

2)对投诉事故隐患的经查证给与适度的奖励。

3)对投诉并查证的其他事项酌情奖励。

4)替举报人保密。

5)对不实投诉，蓄意毁谤个人和单位,破坏管理秩序的,给与行政处罚并通报批评。

(十二)使用信息化管理手段同时实现对事故隐患排查环境治理记录统计数据、过程追踪、逾期报警、信息呈报的信息化管理;事故隐患排查环境治理信息系统应互连矿调度中心(生产信息平台)，并保证事故隐患记录无法被盗用或删掉;煤矿安全管理部门应当及时将事故隐患排查、环境治理和盐务、环评过程中构成的电子信息、纸质信息立卷档案。培训档案管理制度（2022）第八十四条培训档案随其培训科单一制成立培训档案室，单独留存。培训科为培训档案责任部门，培训科应建立健全全矿从业人员安全培训档案，详尽、精确记录培训考核情况，并搭载专职档案管理人员，构成实时的电子档案，创建计算机管理台帐，编目确切，查阅方便快捷，并努力做到分类管理，及时介入，认真执行档案管理的有关规定。

第八十五条各单位应当全面掌控本单位安全管理干部、班组长、特定工种、其他从业人员的培训教育情况，创建制订详尽、精确的培训档案。

第八十六条归档文件以“件”为单位展开分类、排序、编号、印刷、编目、装盒，并使之有序化的过程，培训科负责管理整理。

第八十七条各期培训学员的所有材料(方案、课程讲义、考勤、试卷、证件等)，应当列入档案的纸质文件、纸质资料、电子文件都必须统一取走培训档案，并对纸质的文件资料的整理程序(分类、排序、排序、编号、编目、档号、修整、印刷、编页、装盒、尖萼等)，对电子文件资料的整理程序(格式切换、数据搜集、档案数据、编号、排序等)，凡经审查的档案材料，任何人严禁私自录入。

第八十八条采用程序，因工作须要借予培训人员档案，应当履行职责借书登记手续，用后及时交还。查询时严禁污损、卷折，严禁在卷内画线、打圈，注释录入。若须要影印，呈报有关领导批准后影印。查询，借书档案材料，须经过培训科主任核准，借书时间严禁少于一周。

第八十九条培训科档案管理人员及时更新培训登记表，确保培训记录的同步精确，真实完备。每半年对培训档案展开一次巡查、剖析、复原，录入人员变动与档案备案信息与否一致。

第九十条建立健全从业人员安全培训，推行一人一档，留存期限：长期。

内容包含：

(一)学员登记表，包含学员的文化程度、职务、职称、工作经历、技能等级晋升等情况;

(二)身份证复印件、学历证书复印件;

(三)历次拒绝接受安全培训、考核情况;

(四)安全生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受处分、处置情况;

(五)其他有关情况。

第九十一条特种作业人员培训完结后，培训科要及时建档，更新培训档案信息，精确的记录培训工种名称、培训时间、有效期限等内容，并创建电子培训档案，电子培训档案必须及时更新。

第九十二条从业人员安全培训档案应按照《企业文件材料档案范围和档案看管期限规定》(国家档案局而令第10号)留存。

第九十三条煤矿独立自主培训的，还应当创建专门的安全培训档案，推行一期一档。内容包含：

(一)培训计划;

(二)培训时间、地点;

(三)培训课时及讲课教师;

(四)课程讲义;

(五)学员名册、考勤、考核情况;

(六)综合考核报告等;

(七)其他有关情况。

其他从业人员的安全培训档案应当留存期限：三年以上。

第九十四条密级档案必须存有明晰标识，存有专柜放置。密级档案管理工作遵从统一领导，分级管理的原则，遵守密级档案管理的基本建议，对所分担的密级档案管理工作负责管理，保护密级档案的安全、完备和有效率。

第九十五条档案室的档案留存地点必须统一规划区域，应当分散同一基本大类的档案留存同一区域，并搞好日常性、预防性、抢救性的看管与保护工作。

第九十六条继续执行档案管理的“八严防”工作建议，细化至日常工作中起著理应促进作用。

(一)在防尘工作方面，经常性的除尘工作，秉持一天一小洗，一周两大洗，节假日全面大扫除;尽早上开、停用档案室门窗，避免尘灰、烟雾步入档案室及档案橱内。定期冲洗档案室地板、档案橱表面、橱内的灰尘，维持档案橱、档案自身的整洁洁净;

(二)在防雷工作方面，档案室门上摆存有“严禁烟火”的警示牌，毫无关系人员严禁步入档案室，须要步入档案室的人员一律严禁烟火、吸烟;上班时阻断电源;灭火器定点置放，严禁随意移动或黄斯虹他用，定期检查，对失灵过期的灭火器尽早更改，并使其保持良好的救火状态;

(三)在防盗工作方面，档案室搭载报警器、防盗网、铁门铁窗铁橱，并保持良好的工作状态。上班时关关好门窗，下班时检查档案室门窗、铁网、铁橱、档案与否较完整;

(四)在防潮工作方面，避免雨水步入档案室，每天掌控档案室内的湿度变化情况，档案室内、外设置温湿度计，做为室内室外湿度比较。当室内湿度大于室外时，实行最怕、排气、关上门窗展开通风或停用门窗启动除湿机;当室内湿度大于室外湿度时实行停用门窗等措施将室内湿度掌控在45%―60%范围内;

(五)在严防高温工作方面，特别注意掌控高温气候条件下，库房温度的变化情况，当档案室温度大于或大于档案室温度标准为14℃--24℃时实行排气、最怕、通风或启动空调机展开降温，并使室内温度控制在标准范围内;

(六)在防光工作方面，给档案室门窗加装了防光布帘外，特别注意避免太阳日光照射档案室，不得档案纸张材料弄至太阳下曝晒。搞好杀菌、降温、防光工作，有效率避免档案纸张材料出现霉烂、变质、字迹退色;

(七)在防潮工作方面，著重搞好勤防勤治虫害档案的工作。档案室内不得放置任何杂物。定期燃放杀虫驱虫药物，并根据药效时限尽早更改失灵过期的杀虫驱虫药物。定期搞好库内库外的防虫灭虫工作。每月擦拭橱内档案二次，查阅虫害档案情况，一旦辨认出虫害档案，立即采取措施驱散虫害，避免虫害档案的蔓延;

(八)在防腐工作方面，档案室内经常性的展开最怕、通风，维持室内空气清新，不得有毒气体、物品步入档案室，定期燃放、更改防腐药物，净化档案室周围环境，维持档案室内洁净。

第九十七条对于须要封存的档案，由矿主要负责人同意，培训主任和档案管理员共同展开封存，并展开备案记录，易于日后查阅。

第九十八条违反国家档案法律、法规或不履行职责档案工作岗位职责的依据有关规定给与责任追责并展开行政处罚。小元煤矿瓦斯管理制度小元煤矿瓦斯管理制度

1、为进一步强化我矿瓦斯管理，杜绝瓦斯事故，特制订本制度。

2、瓦斯管理工作必须严苛按照《煤矿安全规程》及上级对矿井的各项建议和规定继续执行。必须明晰职责，从严严格把关，从技术上、非政府上、安全装备上、职工素质上、各生产环节的协同协调上保证歼灭瓦斯隐患和瓦斯事故。

3、所有盾构工作面，必须在开口前短果齐全局扇的“两枪机”装置。

4、井下所有放炮作业，都必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

5、井下必须搭载专职瓦斯检查员。

6、机修班必须严苛按照建议，短果齐全监测装备，确保瓦斯接收器搬运边线合理，数字表明准确，断电点、报警点准确无误，同时实现冶炼工作面全系列电压断电。矿井工作面必须在动工前将瓦斯断电枪机装置短果齐全并实验合格，确保瓦斯电枪机准确无误，否则不许动工。盾构工作面必须在巷道开口5米后，立即将瓦斯电枪机装置短果齐全并实验合格，确保风电枪机和瓦斯电枪机准确无误，否则不得盾构，必须等待装置加装不好后方可以动工作业。

7、严苛执行局扇存有计划停风审核制度。局扇一旦出现停风时必须及时撤走工作面全体人员，阻断电源，并在巷道口踢上栅栏，设置警标，不得任何人员进内。对并无计划停风必须展开适当的查案。恢复正常通风前必须先检查瓦斯，严苛按照《煤矿安全规程》和《瓦斯排放量管理制度》的有关规定继续执行。

8、所有冶炼工作面的风量严苛按照〈作业规程〉中对风量的规定展开分配，超过没标准的工作面严禁动工。

9、采用局扇处置瓦斯蓄积时，必须制订安全措施，报煤炭煤矿总工程师核准。

10、采用风障引风法处置瓦斯蓄积时，瓦检组必须存有专人负责管理，强化保护。风障损毁或起至没理应的促进作用时，瓦斯蓄积地点附近不得展开与处置瓦斯毫无关系的工作。神宁集团白芨沟煤矿综采队安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按建议对员工展开“三小规程”的自学、考核，并全面落实至现场。

第二条秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。

第三条秉持正常的政治和业务学习，不断提升员工的政治和业务素质，严格执行矿规、矿法，建设“四存有”员工队伍。

第四条秉持积极开展安全教育活动，强化对分工范围内安全设施和通严防设施的管理，及时处理损害安全的隐患，杜绝“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”，同时实现安全生产。

第五条按照原部颁质量标准建议，强化工作面工程质量管理，保证同时实现优良Fanjeaux。

第六条合理非政府生产，全面完成安全、产量、成本等各项任务指标。

第七条加强对综采设备的管理，严格执行“四检”制度，保证设备较完整并正常运转。

第八条优化劳动组合，加强现场管理，提升工时利用率和劳动效率，积极主动顺利完成上级精心安排的阶段性和临时性的任务。

第九条强化班组建设，做好班组核算，不懈努力并作至增收节支。

第十条强化对掘进用品的采用和管理，其数量(在用、水泵)、质量、采用及放置必须符合规定建议。

第十一条选定并继续执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正彰显按劳分配、公平合理，充分调动起至社会各界员工安全生产的积极性。小元煤矿安全办公会议制度小元煤矿安全办公会议制度

第一条、为了强化煤矿安全生产管理，有效率全面落实安全办公会议规定，依照《煤矿安全规程》规定，融合煤矿安全生产管理实际，制订本制度。

第二条、会议时间：每月27日举行煤矿安全办公会议，并无特定情况严禁无故开议或延后。

第三条、会议召集人为矿调度室主任,会议主持人为煤矿矿长。主任、矿长无此时可以委托副职领导策划。各参会有关领导严禁无故旷会。

第四条、会议设立专用记录本，安全副矿长记录。按照《会议管理制度》规定管理月安全生产办公会议。

第五条、安全办公会议上构成的同意或决议，派遣专人负责管理全面落实和化解。

第六条、安全办公会的主要内容：

1、自学、贯彻落实国家和上级有关安全生产的政策、指令、法规和一系列安全工作精神，并明确提出全面落实意见。

2、展开安全工作的计划、布置、检查、总结、评选等工作；

3、研究化解安全工作中存有的问题。

4、研究安全基础工作，强化安全生产技术管理、质量标准化建设，健全安全设施，为安全生产创造条件。

5、严格执行各区队、班组搞好本单位的安全生产工作。

6、汇报各区队、班组关于继续执行三小规程、全面落实安全技术措施和安全管理工作的汇报和对安全工作的建议、建议和意见。

7、对上月有关区队、班组发生事故和密谋事故展开分析、论证，处置事故责任者和轻微违章人员。

8、通报上月安全办公会议全面落实情况并明确提出当月安全工作指导性意见，制订出来必要性的防范措施。

9、严格执行其它部门搞好分管范围内的有关安全生产工作。

第七条、出席会议人员：煤矿矿长、副矿长、安全生产技术科科长、调度室主任、机电科科长、安通科科长、各区队、班组长、各有关成员等。

第八条、安全办公会议具体内容建议：

1、不许无故旷会，不许迟到早退；

2、凡列为安全办公会会议纪要的有关事项，必须按期顺利完成自查，安全通风科负责管理严格执行，责任单位负责管理自查，安全科负责管理监督检查；

3、每次安全办公会议由安全通风科负责管理整理，构成会议纪要，由会议主持人核发，于第二天播发至各区队、班组。

第九条、凡违背本制度任一款规定处有关责任人50-200元罚款。神宁集团白芨沟煤矿机修加装队井下修理电钳工安全生产责任制第一条按时顺利完成全系列矿井下机电设备的加装、拆除，搞好日常检修和维修保养工作。

第二条负责管理设备修理检查工作，在检查中发现自己无法处置的问题应当及时向领导汇报。

第三条负责管理电机下线及整体检修及单体支柱检修

第四条参予崭新设备的环评、负责管理崭新设备的试车工作。

第五条负责管理本岗位的工具看管，打扫本岗位卫生及作业场所的清扫工作。

第六条负责管理机电设备的大中小修成，确保设备正常运转。

第七条搞好班中记录及交接班工作。通风系统管理制度通风系统管理制度

（一）为强化煤矿通风系统管理，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》通风专业工作建议中“健全各项管理制度”以及基本建议中“存有健全的煤矿通风、瓦斯预防、综合防尘、严防救火和安全监控等专业管理制度”的规定，制订本制度。

（二）煤矿必须存有完备、单一制、合理、可信的通风系统，严禁发生违背《煤矿安全规程》的串联通风、蔓延通风、采空区通风。建设煤矿必须优先施工通风工程，优先构成全系列风压通风系统。

（三）高瓦斯矿井、煤与瓦斯注重矿井的每一个改采（盘）区和采矿难爆胎煤层的改采（盘）区，必须设置至少1条专用春早巷；高瓦斯矿井采矿煤层群和分层采矿使用联手布置的改采（盘）区，必须设置1条专用春早巷。采区专用春早巷不用作运输、短果电气设备；专用春早巷道修理时制订专项措施，经矿总工程师审核。采区入、春早巷必须横跨整个采区，不得一段为送风巷、一段为春早巷。

（四）冶炼工作面应当推行单一制通风。当冶炼工作面布置单一制通风绝无困难而使用串联通风时，必须合乎《煤矿安全规程》并制订安全技术措施，并报煤矿总工程师审核。煤层倾角大于12°的矿井工作面使用上行通风时，必须合乎《煤矿安全规程》规定，并报总工程师核准，注重矿井矿井工作面不得串联通风、上行通风。矿井工作面必须使用矿井全系列风压通风，严禁使用局部通风机吸收瓦斯。冶炼工作面的进风和春早严禁经过采空区或冒顶区。滚煤眼严禁库塞县通风采用。

（五）煤矿每月至少举行1次通风工作讨论会，总结精心安排年、季、月通风工作，并存有记录。煤矿每月对通风系统展开一次检查，存有检查记录，对检查出来的通风隐患及时展开自查，保证通风系统平衡可信。矿井通风系统图必须按季度绘制，并按月补足修正；多煤层同时采矿的矿井，必须绘制分层通风系统图，应绘制矿井通风系统立体示意图和矿井通风网络图。

（六）通风设施的修建规格质量必须合乎《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》的建议。采矿注重煤层时，工作面春早两端严禁设置调节风量的设施。煤矿各区域内通风设施由当值瓦斯检查工负责管理日常检查；施工单位对本区域内通风设施正数管理责任。

（七）煤矿准备工作采区时必须基本建设通风设计；发生改变全系列矿井.一翼或水平的通风系统，必须基本建设发生改变通风系统的设计及安全措施，由有关人员会审，煤矿总工程师审查后实行。井下核爆物品库.电池硐室.采区变电所.同时实现采区变电所功能的中央变电所存有单一制的通风系统。

（八）矿井主要通风机必须加装2套同等能力的通风机装置，不得使用局部通风机或者风机群做为主要通风机采用，至少每月检查一次。矿井主要通风机短果监测系统，能实时精确监测风机运转状态、风量、风压等参数。装有主要通风机的春早井口的防爆门符合规定，每6个月检查修理1次；每季度至少检查1次反风设施；制订年度全矿性反风技术方案，按规定审核、实行。煤矿崭新加装的主要通风机投入使用前，必须展开1次通风机性能测量和试车工作，投入使用后每5年至少展开1次性能测量；矿井通风阻力测量合乎《煤矿安全规程》规定。

（九）矿井必须按规定设计并加派煤矿及井下各冶炼工作面、硐室、巷道的供风量，每10天至少展开1次井下全面高码，并记录档案且绘制风量配风图，矿井每年展开1次通风能力核定，必须按实际可供风量核定煤矿产量，不得逊于通风能力生产。

（十）井下各硐室的布置、通风管理必须严苛按《煤矿安全规程》（2016）有关规定继续执行。

（十一）主要通风机资金投入运转后，发生改变主要通风机转数、叶片角度或者对旋式主要通风及运转级数时，必须经矿总工程师核准。华泰煤矿设备包机管理制度华泰煤矿设备包机管理制度

1、各单位申领的机电设备加装投用后，必须推行责任承揽，逐台（套）将设备的安全运转、保护、检修、维修保养及其较完整状况承揽给各班组，落实到人。达至台台设备存有包机班组，包机人。否则对采用单位负责人罚款100元／台（套）。

2、设备包机推行转让管理。即为每台设备（不含水泵）必须装设由矿设备主管部门统一印制的设备标志牌，牌上标明设备的名称、型号、主要参数、编号、用途、采用单位、地点及包机人等，核对建议字迹工整、准确，内容齐全、真实、精确。并由各采用单位设备管理员负责管理装设在设备的极易见到边线，搬运应当端正，规范合理。机房、硐室内的固定设备必须用紧固牌。辨认出遗失、损毁或内容修改必须及时补足更改。以上每项不符合要求对采用单位设备管理员罚款10元。

3、设备标志牌一经摆不好，非本单位设备管理员严禁拆毁。否则，一经揭发，对责任人罚款100元／个。

4、设备的包机班组和包机人必须深入细致履行职责其包机职责，维持设备的较完整状态，确保设备的安全运转。现场检查辨认出设备一处不较完整对包机人罚款50元。库存物资派发、储备定额管理制度库存物资派发、储备定额管理制度

1、采用单位领料时，先按标准核对领有料单，保管员核对物资计划单价，仓库主任审核核对不好的领料单，根据库存数量均衡调剂库存物资，在领料单盖章“一号库批料专用章”、“二号库批料专用章”、“三号库批料专用章”字样的方章及主任私章。

2、物资出库保管员工作的内容包含