2023机电电气管理创建制度例文30篇

专业文档，欢迎下载！ 2023机电电气管理创建制度例文30篇机电电气管理创建制度机电电气管理创建制度

１.防爆设备检查组：该组由防爆设备检查员共同组成，对井下供电系统、防爆设备（包含小型电器）、三小维护、煤电扣综合维护、局部通风机风电、瓦斯电枪机、电缆安全维护设施等推行监督检查。对事故隐患明确提出处理意见，并有权停止使用。对高瓦斯、煤尘与瓦斯注重矿井采用的电气设备，每周检查两次，对高瓦斯矿井每周检查一次。防爆设备不经安全检查检查员检查，无法发给“合格证”，不许入井采用。电气安全检查检查员必须由有业务能力并经过专业训练所持合格证的人员出任，还应当按规定数量调集。2.电气管理组：负责管理绘制井下供电系统图，三小维护的排序、整定、测试、检查及负荷多寡的审核等工作。3.小型电器组：对全矿小型电器及4mm2以下电缆的集中统一管理，负责管理申领、派发、加固、试验等工作，推行图牌板管理，努力做到帐、卡、物、板相对应当。电缆管理组：对全矿扰动橡套电缆（4mm2及以上）推行集中统一管理，负责管理申领、派发、加固、试验等工作，推行图牌板管理，努力做到条条电缆存有编号、帐、卡、物、板相对应当，以及数量清、状态清，采用合理。除以上各专业管理组外，每矿还应当搭载专管矿井电气安全和井下供电的工程技术人员，各冶炼队必须搭载全职管理网员，构成专管与群管结合的电气安全管理网。****煤矿安全生产责任制****煤矿安全生产责任制

承揽集团、副总及经理助理安全生产责任制矿长：矿长就是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责管理。矿长必须掌控有关安全生产的法律、法规及有关专业知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力，依法经过培训，获得安全资格证。矿长在工作中必须尽职尽责，二要做好本单位的安全生产工作。一、岗位职责第1条深入细致非政府本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条按有关规定建议设置安全生产管理机构、搭载适应环境工作须要的专职安全生产管理人员，并确保煤矿生产、管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求。国有煤矿必须成立瓦斯环境治理机构和搭载专业技术人员，创建瓦斯环境治理责任制和管理制度，全面落实环境治理资金。第3条非政府创建、完善煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严苛按规定展开考核。第4条非政府创建、完善煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审核制度、安全隐患排查制度、瓦斯环境治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和进出井清点制度等，井严苛按照有关制度对各部门、人员展开考核、全面落实。第5条创建、完善符合实际情况的各岗位工种操作规程，井搞好宣传贯彻落实、教育工作，保证各岗位工种按章作业。第6条确保煤矿的安全生产资金投入合乎有关规定建议，并按照安全生产资金投入计划，确保有关的资金及时妥当、采用适度。第7条负责管理非政府基本建设年度灾害防治与处置计划，并非政府实行。第8条积极主动在煤矿推展安全生产新技术，积极开展安全生产科研科技攻关，不断提升煤矿技术水平和产品的科技含量。第9条矿长就是煤矿瓦斯环境治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等展开校对、盖章，发现异常及时处理。第10条二要确保煤矿生产过程中人、财、物等资源市场需求。第11条每月至少应当策划举行一次煤矿安全生产办公会议，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中（特别就是一通三严防、预防水、顶板管理）存有的关键性问题和安全隐患、制订化解措施、检查上一次办公会议确认的重点工作的全面落实情况、研究煤矿安全生产中的关键性决策。第12条经常深入细致煤矿生产现场，严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解事故隐患。第13条在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。第14条负责管理非政府制订并实行本单位的重大事故应急救援预案。第15条按照有关规定建议，精心安排对从业人员展开有关的安全教育、培训，严禁精心安排未经培训的人员上岗作业。第16条定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉拒绝接受监督。第17条负责管理核准无法确保矿井工作面构成两个安全出口的三角煤、残余煤柱采矿的安全措施。第18条负责管理核准水淹区域下冶炼工程设计。第19条负责管理核准“拎水压采矿”安全措施。第20条强化职业危害的预防与管理，搞好作业现场的劳动保护工作，按规定精心安排对有关的从业人员展开健康检查。第21条保证煤矿依法生产，严禁超层越界采矿、严禁擅自提升采矿下限、严禁逊于核定能力生产。第22条煤矿出现事故时，矿长必须立即非政府统一指挥救治，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，维护事故现场，避免事故不断扩大。第23条出外期间必须明晰专人代行矿长职权。二、责任追责第24条未依照有关规定确保煤矿安全生产所所需的资金投入，以致不具备安全生产条件，引致出现生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责矿长刑事责任；尚比较刑事行政处罚的，对矿长给与撤职处分或罚款行政处罚。第25条未履行职责有关法律、法规规定的安全生产管理职责，引致出现生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责矿长刑事责任；尚比较刑事行政处罚的，给与矿长撤职处分或罚款行政处罚。依照前款规定受到刑事行政处罚或者撤职处分的，自刑罚继续执行完或者受到处分之日起，五年内严禁出任任何煤矿的主要负责人。第26条在本单位出现关键性生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，给与撤职、免职的处分，对叛离的处十五日以下拘押；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。对生产安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。第27条未及时非政府本单位关键性事故隐患排查的，给与矿长处分直到免职的处分。对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与矿长记大过直到免职的处分。对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与矿长免职直到辞退的处分。第28条存有以下犯罪行为之一的，给与矿长警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的；（三）对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第29条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与矿长降级直到辞退的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）假造、故意毁坏煤矿事故现场的；（三）制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。第30条煤矿未按照有关法律、规定搞好职业危害的预防与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律展开行政处罚，对矿长给与降级或免职的处分。第31条煤矿超层越界采矿，擅自提升采矿下限，逊于核定能力生产的，矿长正数轻易责任。第32条煤矿未认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，矿长负有轻易责任或领导责任。第33条煤矿未按有关规定设置安全生产管理机构、搭载适应环境工作须要的专职安全生产管理人员，未按有关规定创建瓦斯环境治理机构和搭载专业技术人员，矿长正数轻易责任。第34条煤矿未按规定创建、完善管理人员安全生产责任制、职能机构安全责任制、岗位人员责任制，矿长负有轻易责任。第35条违背有关法律和《煤矿安全规程》规定，精心安排不适合上岗的人员专门从事有关岗位的工作时，矿长正数轻易责任。第36条未非政府基本建设年度灾害防治与处置计划，或未非政府实行的，矿长正数轻易责任。第37条未对每日瓦斯报表、安全监控系统报表等展开校对、盖章的，矿长正数轻易责任。第38条不能充分保证煤矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响至安全的，矿长正数轻易责任。第39条未按规定策划举行煤矿安全生产办公会议，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中（特别就是一通三严防、预防水、顶板管理）的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上一次办公会议确认的重点工作的全面落实情况的，矿长对引致的后果正数轻易责任。第40条未经常深入细致现场，严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解安全事故隐患的，矿长正数主要责任。第41条未精心安排对从业人员展开有关的安全培训，或精心安排不符合规定建议的人员上岗作业，矿长负有主要责任。第42条煤矿企业未创建重大事故应急救援预案，矿长正数轻易责任。第43条按照矿长核准的采矿三角煤、残余煤柱安全措施展开采矿时，构成关键性安全隐患或出现事故的，矿长正数轻易责任。第44条按照矿长核准的水淹区域下冶炼工程设计展开冶炼时，构成关键性安全隐患或出现事故的，矿长正数轻易责任。第45条按照矿长核准的“拎水压采矿”安全措施展开冶炼时，构成关键性安全隐患或出现事故的，矿长正数轻易责任。第46条在事故调查处理完毕以后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处置同意全面落实对煤矿有关责任人行政处罚的，矿长正数轻易责任。第47条在事故调查处置、各级非政府的安全检查（监察）、安全审查中，矿长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，矿长正数轻易责任。第48条未定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告不实的煤矿安全生产工作，矿长正数轻易责任。第49条在副矿长轻易责任的事故中，矿长正数领导责任。第50条决策犯规引致他人受伤害或损失的，矿长正数轻易责任。第51条出外期间未明晰专人代行矿长职权，导致管理空岗的，矿长正数轻易责任。第52条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。党委书记：煤矿党委书记就是煤矿安全生产思想教育工作的第一责任者，必须秉持“安全第一，预防为主”的方针，掌控煤矿有关安全生产管理的基本知识。一、岗位职责第1条深入细致协调矿长非政府本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条监督检查矿长、副矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各部室（区队）的安全生产责任制、业务保安制度的全面落实情况，并严格执行其对存有的问题及时展开自查。第3条经常深入细致现场，严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解事故隐患。第4条出席矿安全生产办公会。第5条充份动员工会、团委等非政府，大力支持各副矿长和职能部门的安全生产工作，真正努力做到党政工团齐抓共管。第6条积极主动非政府积极开展安全生产宣传教育，提升从业人员的安全意识。第7条掌控干部职工的思想动态，及时消解干部职工的有利于安全生产的思想。第8条监督劳动合同的签定、继续执行，维护从业人员的合法权益。二、责任追责第9条存有以下犯罪行为之一的，给与党委书记警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章统一指挥职工或者强令职工违章、冒险作业的；（二）对职工屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的；（三）对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第10条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与煤矿党委书记降级直到辞退的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）假造、故意毁坏煤矿事故现场的；（三）制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。第11条对煤矿的安全生产教育和从业人员的思想政治工作正数轻易责任。第12条煤矿未认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在建设过程中未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，煤矿党委书记负有关键责任。第13条煤矿未按规定创建、完善各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，煤矿党委书记负有关键责任。第14条无法及时出席煤矿安全生产办公会议，煤矿党委书记对引致的后果正数轻易责任。第15条未精心安排对职工展开安全教育，导致从业人员安全意识淡漠的，煤矿党委书记负有轻易责任。第16条决策犯规引致他人受伤害或损失的，煤矿党委书记正数轻易责任。第17条不能经常深入细致现场，严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解事故隐患的，煤矿党委书记正数轻易责任。第18条在矿长正数轻易责任的事故中，煤矿党委书记下苦功主要责任或关键责任。第19条在煤矿党委副书记正数轻易责任的事故中，煤矿党委书记正数领导责任。第20条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关规定给与行政处分、党内处分和经济行政处罚，直到追责法律责任。安全生产副矿长：安全生产副矿长就是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水等安全生产管理工作正数全面责任。安全生产副矿长必须熟练掌握专业知识并经过培训、获得安全资格证。安全生产副矿长必须在确保安全的前提下合理非政府生产。一、岗位职责第1条积极主动协调矿长积极开展工作，在煤矿生产过程中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条必须强化对分管职能科室（部门）的领导，对职能科室（部门）明确提出须要化解的安全生产问题，必须协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。第3条帮助矿长策划举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，精心安排全面落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题明确提出处理意见。第4条非政府有关人员编制各专业安全管理规章制度等，并非政府实行。第5条非政府基本建设各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条根据煤矿的长远规划、unclear计划，参予制订年度、季度、月度的拓展、盾构、矿井等生产计划，合理非政府生产。第7条每月至少策划举行一次煤矿生产班组长讨论会，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中（特别就是一通三严防、预防水、顶板管理）的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况。第8条定期非政府展开生产系统关键性安全隐患排查、环境治理。对排查出的安全隐患，必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”。第9条秉持积极开展矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。第10条负责管理非政府基本建设煤矿矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水安全技措工程计划。第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理工作正数监督检查责任，经常深入细致现场，及时非政府矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水专业安全生产（质量）小检查，严格执行有关部门（人员）自查安全隐患。第12条负责管理监督矿井、盾构区队全面落实“矿井、盾构工作面作业规程”以及其他区队按章施工。第13条负责管理非政府有关部门、人员展开矿井、盾构工作面投产环评，对存有的问题必须及时非政府复查。第14条负责管理非政府设立矿井工作面初改采、初放、回调领导小组，并展开指导。第15条出外期间必须明晰专人代行职权。第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追责第17条存有以下犯罪行为之一的，给与安全生产副矿长警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的；（三）对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第18条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与安全生产副矿长降级直到辞退的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）假造、故意毁坏煤矿事故现场的；（三）制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。第19条未及时非政府展开关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。第20条对煤矿生产管理过程中的安全生产正数轻易责任或领导责任。第21条煤矿在原煤生产过程中未深入细致严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，安全生产副矿长正数轻易责任。第22条生产安全管理制度不完善的，安全生产副矿长正数轻易责任。第23条未按规定策划举行每月至少一次的煤矿生产班组长讨论会，及时贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中（特别就是一通三严防、预防水、顶板管理）的关键性问题和隐患、制订化解措施检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况的，安全生产副矿长正数轻易责任。第24条分管的有关科室（部门）工作不协同，导致生产安全事故或安全隐患的，安全生产副矿长正数领导责任。第25条矿井、盾构中不全面落实“工作面作业规程”，安全生产副矿长正数领导责任。第26条矿井、盾构工作面投产环评不深入细致，安全生产副矿长正数轻易责任或主要责任。第27条未设立矿井工作面初改采、初放、回调领导小组，或在矿井工作面初改采、初放、回调时未及时展开指导，出现事故的，安全生产副矿长负有轻易责任。第28条未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理工作及时监督检查，不能经常深入细致现场，或未及时非政府专业安全生产（质量）小检查，或严格执行有关部门（人员）自查有关隐患不及时、措施不力的，安全生产副矿长正数轻易责任。第29条未及时基本建设原煤生产系统安全技措工程计划，或在资金妥当的情况下，不能确保按照安全资金投入计划及时顺利完成有关工程、全面落实有关措施的，安全生产副矿长正数轻易责任。第30条分管的职能科室、区队，精心安排没操作方式资格、没上岗资格证的人员上岗操作方式的，安全生产副矿长负有领导责任。第31条决策犯规引致他人快乐危害或损失的，安全生产副矿长正数轻易责任。第32条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，安全生产副矿长正数轻易责任。第33条在事故调查处置、各级非政府的安全检查（监察）、安全审查中，安全生产副矿长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，安全生产副矿长正数轻易责任。第34条出外期间未明晰专人代行职权，安全生产副矿长正数轻易责任。第35条在分管科室、区队领导正数轻易责任的事故中，安全生产副矿长正数领导责任。第36条对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。党委副书记：帮助党委书记狠抓煤矿安全生产思想教育工作，秉持“安全第一，预防为主”的方针，掌控煤矿有关安全生产管理的基本知识。一、岗位职责第1条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，帮助党委书记狠抓全矿安全宣传教育工作。第2条经常深入细致现场，严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解事故隐患。第3条按时出席矿安全生产办公会。第4条充份动员工会、团委等非政府，大力支持各职能部门的安全生产工作，真正努力做到党政工团齐抓共管。第5条积极主动非政府积极开展安全生产宣传教育，提升从业人员的安全意识。第6条掌控干部职工的思想动态，及时消解干部职工的有利于安全生产的思想。第7条监督劳动合同的签定、继续执行，维护从业人员的合法权益。二、责任追责第8条存有以下犯罪行为之一的，给与党委副书记警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章统一指挥职工或者强令职工违章、冒险作业的；（二）对职工屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的；（三）对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第9条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与煤矿党委副书记降级直到辞退的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）假造、故意毁坏煤矿事故现场的；（三）制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。第10条对煤矿的安全生产教育和从业人员的思想政治工作应负管理责任。第11条煤矿未认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在建设过程中未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，党委副书记负有关键责任。第12条煤矿未按规定创建、完善各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，煤矿党委副书记负有关键责任。第13条无法及时出席煤矿安全生产办公会议，煤矿党委副书记对引致的后果正数轻易责任。第14条未精心安排对职工展开安全教育，导致从业人员安全意识淡漠的，煤矿党委副书记负有关键责任。第15条不能经常深入细致现场，严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解事故隐患的，煤矿党委副书记正数关键责任。第16条在党委书记正数轻易责任的事故中，党委副书记负有主要责任或关键责任。第17条在党群工作部主任正数轻易责任的事故中，煤矿党委副书记正数领导责任。第18条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关规定给与行政处分、党内处分和经济行政处罚，直到追责法律责任。回采副矿长：矿井副矿长就是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对原煤生产过程安全生产正数全面责任。矿井副矿长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。矿井副矿长必须合理非政府原煤生产，确保安全生产。一、岗位职责第1条积极主动协调矿长、安全生产副矿长积极开展工作，在煤矿原煤生产过程中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条强化对分管科室的领导，协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。第3条出席矿长、安全生产副矿长策划举行的安全生产办公会议，并对煤矿原煤生产过程中的具体内容问题明确提出主导意见。第4条非政府基本建设矿井专业安全管理规章制度，并非政府实行。第5条非政府基本建设矿井年度考核管理目标和考核奖罚细则。第6条每月至少帮助安全生产副矿长策划举行一次煤矿生产班组长讨论会，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中（特别就是一通三严防、预防水、顶板管理）的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上一次会议确认的重点工作的全面落实情况。第7条定期非政府展开矿井系统的关键性安全隐患排查、环境治理。对排查出的安全隐患，必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”。第8条秉持积极开展矿井安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。第9条负责管理非政府煤矿原煤生产过程中的安全技措工程计划。第10条负责管理矿井生产范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理方案措施的全面落实，必须经常深入细致现场，及时非政府矿井专业安全生产（质量）小检查，严格执行有关部门（人员）自查安全隐患。第11条负责管理监督矿井区队全面落实“矿井工作面作业规程”。第12条负责管理非生产部（队）安全管理制度编订目录第一章部门管理制度周四安全讨论会管理制度----------------------------------------------------------5生产部材料消耗管理办法--------------------------------------------------------5盾构质量标准化管理考核办法----------------------------------------------------7连采工作面安全管理制度-------------------------------------------------------13安全隐患排查制度-------------------------------------------------------------14安全质量标准化工作责任追责制度-----------------------------------------------16周安全质量标准化专题会议制度-------------------------------------------------16生产部计件工资考核实施细则---------------------------------------------------17队管理人员碰头会管理制度-----------------------------------------------------17生产日报表核对制度-----------------------------------------------------------18生产部PBS5管理制度----------------------------------------------------------18第二章连采队管理制度队管理人员分工管理制度-------------------------------------------------------19队管理人员值守管理制度-------------------------------------------------------20班前会管理制度---------------------------------------------------------------21周安全讨论会自学管理制度-------------------------------------------------------21安全检查制度-----------------------------------------------------------------22隐患排查制度-----------------------------------------------------------------22事故查案分析制度-------------------------------------------------------------23三违”考核制度---------------------------------------------------------------23施工巷道安全指标的考核制度---------------------------------------------------24交接班管理制度---------------------------------------------------------------25考勤制度---------------------------------------------------------------------26班组长管理制度---------------------------------------------------------------27贯彻落实自学规程、措施管理制度---------------------------------------------------28质量标准化管理制度及考核办法------------------------------------------------28各工种生产管理制度-----------------------------------------------------------35质量员管理制度---------------------------------------------------------------38机电管理制度-----------------------------------------------------------------40机电巡回检查制度-------------------------------------------------------------43机电设备包机制度-------------------------------------------------------------44劳动纪律管理制度-------------------------------------------------------------45职工培训制度-----------------------------------------------------------------45第三章综掘队管理制度队管理人员分工管理制度-------------------------------------------------------47队管理人员值守管理制度-------------------------------------------------------48班前会管理制度---------------------------------------------------------------49周安全讨论会自学管理制度-------------------------------------------------------50安全检查制度-----------------------------------------------------------------50隐患排查制度-----------------------------------------------------------------51事故查案分析制度-------------------------------------------------------------51“三违”考核制度-------------------------------------------------------------52施工巷道安全指标的考核制度---------------------------------------------------52交接班管理制度---------------------------------------------------------------54考勤管理制度---------－------------------------------------------------------54班组长管理制度---------------------------------------------------------------55贯彻落实自学规程、措施管理制度---------------------------------------------------56质量标准化管理制度及考核办法-------------------------------------------------57各工种生产管理制度-----------------------------------------------------------64质量员管理制度-----------------------――――--------------------------------67机电管理制度-----------------------------------------------------------------68机电巡回检查制度-------------------------------------------------------------72机电设备包机制度-------------------------------------------------------------72劳动纪律管理制度-------------------------------------------------------------73职工培训制度-----------------------------------------------------------------74

第一章部门管理制度生产部周四安全讨论会管理制度为了及时掌控各队安全生产情况，确切各队所存有的问题，以便于及时协同化解所存有的问题，进一步推动各队安全生产工作，保证各队安全生产，制订此管理制度：1.每周四下午15：00由生产部经理策划举行会议，重点精心安排各队下一步工作积极开展、分析存有问题、协同化解各队安全生产工作中存有的问题，会议地点订为生产部办公室，会议时间和地点例如存有变动将另行通知各队。2.除歇息人员外部门及各队管理人员必须按时出席会议，特定情况下除外，无故不参加者给与责任人200元罚款。3.会议之前，由各队技术员或办事员井下安全质量标准化环评考核规定井下安全质量标准化环评考核规定

天能公司播发〔2007〕91号

为进一步规范质量标准化环评考核工作，更好地贯彻执行兖州煤业公司《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》，并使环评考核工作更加制度化、规范化，推动矿井质量标准化合格工作的正常积极开展，规范现场施工犯罪行为，融合双基建设建议和矿井现场实际，特制订本规定。

一、公司同意设立安全质量标准化合格检查环评领导小组，内设质量合格检查环评办公室（缩写质检筹办，萨兰勒班县），办公室设于生产技术部，杨彬林任办公室主任，王涛出任办公室副主任并任联络员，具体内容负责管理有关工作的联络协同。

质检筹办负责管理对全矿井下冶炼工作面安全质量标准化工作及单项工程展开动态监督检查、考核和环评的归口管理。

二、考核及环评依据：

《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、煤业公司《煤矿安全质量标准标准化标准及考核评级办法实施细则》、《兖矿集团公司煤巷锚杆掘进技术规范》、作业规程、施工措施及公司有关规定。

三、分后专业考核及环评职能分割：

1.质检筹办负责管理对各职能部室安全质量标准化工作展开协同；负责管理各专业安全质量标准化合格情况汇总和呈报。

2.生产技术部负责管理矿井、盾构、辅助运输工程质量环评工作（不含锚杆锚索Chhatarpur检验、砼试块下架、掘进材料检验等工作）。

3.通防部负责管理通防专业安全质量标准化考核及通风、防尘、瓦斯环境治理、安全监测监控等工程质量环评工作。

4.地测部负责管理地测预防水专业安全质量标准化考核及矿压观测、矿井工作面掘进状态监测监控检查环评工作。

5.机电部负责管理机电专业安全质量标准化考核及有关工程质量环评工作。

6.综机办负责管理综机设备安全质量标准化考核及综采工作面加装、撤去工程质量环评工作。

7.调度室负责管理调度专业安全质量标准化考核，参予井下工程质量环评工作。

8.安监处负责管理安全综合管理方面安全质量标准化考核，参予井下工程质量环评工作。

四、各专业职能部室负责管理有关专业安全质量标准化工作日常检查考核，并对所分管范围的工程负责管理会同非政府环评，留存不好环评测评记录。于每月1日前将上月安全质量标准化环评考核环评结果、安全质量标准化考核评分结果报质检筹办汇总。严苛按标准展开考核环评对存有的问题必须及时明确提出自查处理意见，并严格执行自查，否则，将依据公司有关规定展开行政处罚，导致质量或安全事故将展开责任追责。

五、各施工单位必须在动工前将作业规程或施工措施、单项工程派遣工单或临时派遣工单及时上报生产技术部、质检筹办、机电部、通在防部、人力资源部、地测部、安监处等有关部门，不得并无措施施工，补足措施，必须及时呈交，严禁因被有关部室揭发问题以后再撰写补足措施。

六、各单位施工的工程必须始终保持动态合格，送检达至标准后，向有关职能部室提出申请联系环评。

七、质检筹办非政府的工程质量环评，应当通告有关职能部室和单位，有关职能部室和单位必须按时派人参加，出席环评人员应当津津乐道环评标准，环评完后，必须在环评表中（单）上盖章，并针对存有的问题明确提出整改意见，无故不参加者将按公司有关规定行政处罚。

八、各类工程验收时，必须严苛按规定拉线（挂线）或采用激光定向仪，施工现场各种检测工具（锚杆锚索拉力计、扭力扳手、乳化液韧度偏折仪、单体支柱测压仪等）必须较完整并能够正常采用，否则，该检测项视作不合格。

九、在工程质量考核环评中，充分利用各种检测手段和监测工具，用数据骂人，对超过没工程质量建议和文明生产标准的，明确提出整改意见，下发自查通知单。对不能按期自查的除对单位按规定行政处罚外，一并追责单位负责人的责任。

十、工程质量综合验收每月非政府一次，盾构进尺（月）不少于100米，环评挑选5个测点，每减少50米减少1个检测点，按标准规定任一选点。

十一、各冶炼单位应当按质量标准化建议核对各类记录，并及时上报质检筹办。迟报或怨家的单位将展开罚款和通报。喷浆掘进巷道应当及时按环评标准和质量标准化建议搞混凝土试块，于每月10日前送来质检筹办搞压力试验，试块上标明施工单位、施工日期、施工边线。否则，罚单位领导和主管技术员各50元。煤巷盾构突遇断层，煤体坚硬，煤体节理发育等不容畏惧因素，导致巷道逊于高超宽敞于标准规定，施工单位必须写下书面报告，经有关领导盖章批准后，缴质检筹办可以视作工程合格。

十二、各单位施工的工程验收时，施工单位主要负责人、技术主管、环评员必须出席，并积极主动协调环评工作。

十三、各单位施工的工程，必须分后专业经通防部、机电部、生产技术部、综机办等有关单位环评合格，出示证明，人资部根据环评结果，按公司规定展开支付（工资），任何单位和个人严禁私自出具证明。

十四、安全质量标准化（工程质量、文明生产）罚球扣除各单位月度绩效工资考核。质检办将每月环评结果上报各有关部室，考核单位按环评结果展开考核。

十五、推行“一工程一环评”的办法，各单位完工工程（包含盾构工程），随时提出申请，随时环评。

十六、冶炼单位旬环评为随机环评，井上查资料，井下看看现场密隐患，由质检筹办内部非政府，罚球结果30%扣除月度罚球，环评结果现场盖章证实。

十七、冶炼单位月度工程质量综合验收时间为每月24-28日，由施工单位提早提出申请报质检筹办均衡后确认环评时间。

十八、人资部严苛按公司规定继续执行工程质量好坏奖罚政策，同时对出席工程质量环评有关人员给与适度奖励。

附件：

一、矿井安全质量标准化标准及考核评分办法实施细则

二、盾构安全质量标准化标准及考核评分办法实施细则

三、顶板掘进管理规定

四、盾构工作面锚杆锚索检测规定

五、盾构工作面掘进检测工具采用、保护管理规定

六、兖矿集团有限公司煤巷掘进技术规范（第六章、第七章、第八章全文）

附件一：

矿井安全质量标准化标准及考核评分办法实施细则

为进一步提高矿井安全质量管理水平，提升文明生产及综合形象，坚实的搞好安全生产管理工作，同时实现矿井工作面动态安全质量标准化合格，保证矿井安全生产。依据国家煤矿安全监察局和中国煤炭工业协会制订的《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》、《山西省煤矿标准化矿井标准及考核评级办法》和煤业公司印发的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》，融合公司实际，经研究，特制订本办法。

一、井下矿井工程质量考核环评依据

1.《煤矿安全规程》

2.《煤矿安全程度评价办法》

3.《山西省煤矿标准化矿井标准及考核评级办法》

4.按煤业公司《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》及作业规程、施工措施及上级有关规定建议展开检查环评。

二、检查环评规定

1.矿井工作面安全质量标准化环评使用旬检与月验结合的办法，其中旬检占30％，月验占到70％。旬验和月验由质检筹办非政府，有关部室调度室、安监处、地测部、机电部、通在防部、综机办、人力资源部、矿井区队单位派人参加，质检筹办根据环评存有问题按照评分办法展开处罚。

2.旬验和月验平均值罚球即为为月度工程质量综合罚球。即为月度工程质量罚球＝旬检平均分×30％＋月验罚球×70％。

3.矿井工作面现场工作人员必须积极主动协调环评人员的环评工作，环评人员必须认真负责，现场量测数据由环评人员对照质量标准化标准考核，出席环评人员现场盖章，环评结果矿井区队负责人现场盖章证实。

三、考核

1.综合防尘推行一票否决制。综合防尘管理超过没一级，工程质量无法评选为优良Fanjeaux，各矿井工作面综合防尘检查环评或评选由通防部负责管理，每月30号前由通防部将综合防尘环评结果报质检筹办。

2.生产技术部会同，每月非政府一次对区队的规程措施、完整资料的检查，按安全质量标准化标准处罚。矿井区队的主要资料：综采工作面掘进质量与顶板动态检测原始记录等，完整资料建议每旬缴一次，每旬的第一个工作日交上一旬的记录，否则每晚缴一天甩1分后。完整资料应当在现场核对，维持原始性真实性严禁弄虚作假。每辨认出一次不符合要求甩1分后，质检筹办创建看管档案，以供责任追责。

3.运输轨道质量不合格，安全设施不齐全或不合格，该工作面质量无法评选为优良Fanjeaux。

4.强化对安全质量存有问题的自查力度，对上一旬检查出来的问题，下一旬检查环评仍未自查的按规定加倍处罚。

四、对参予环评单位或人员的建议

每月环评前由质检筹办负责管理通告，有关单位或部门必须按照通告建议精心安排人员出席环评，按时至选定地点子集，并津津乐道质量标准化环评标准，对环评工作不徇私舞弊。凡违背上述规定的单位或人员由质检筹办统计数据考核扣分50元/人次。

五、其它规定

综采工区应当及时将本单位矿井工作面作业规程及补足措施报质检筹办，不及时上报的予以环评，并对有关人员展开行政处罚。

附件二：

盾构安全质量标准化标准及考核评分办法实施细则

为进一步提高矿井安全质量管理水平，提升文明生产及综合形象，坚实的搞好安全生产管理工作，同时实现盾构工作面动态安全质量标准化合格，保证矿井安全生产。依据国家煤矿安全监察局和中国煤炭工业协会制订的《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》、《山西省煤矿标准化矿井标准及考核评级办法》和煤业公司印发的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》，融合公司实际，经研究，特制订本办法。

一、井下盾构工程质量考核环评依据

1．《煤矿安全规程》；

2．《煤矿安全程度评价办法》；

3．《煤矿井巷工程质量检验测评标准》（MT5009-94）；

4．《山西省煤矿标准化矿井标准及考核评级办法》；

5.按煤业公司《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》及作业规程、施工措施及上级有关规定建议展开检查环评。

二、检查环评规定

1.安全质量标准化环评使用旬检与月验结合的办法，旬检30％，月验占到70％。

2.安全质量标准化环评由质检筹办会同，调度室、安监处、地测部、机电部、通在防部、综机办、人力资源部以及盾构区队派人参加，每月非政府不少于2次对公司井下各盾构工作面展开安全质量标准化检查环评，检查环评时间由质检筹办根据当月施工情况确认。盾构区队现场工作人员必须积极主动协调环评人员的工作，现场量测数据由环评人员对照质量标准考核定级、评分，所有出席环评人员现场盖章，盾构区队负责人现场盖章证实。

3.安全质量标准化现场评分

总分成100分后，其中工程质量优良为60分后（合格50分后，超过没合格品不计分），文明生产标准分成40分后。

4.旬验由质检筹办非政府展开检查，并参考质量标准化评分办法评分，月底统计数据罚球。

5.综合罚球

月度综合罚球＝旬检罚球×30％＋月验罚球×70％。

6.测评等级

质检筹办负责管理质量标准化测评，并按月度综合罚球情况展开评级，并及时发布。

三、考核

1.环评必须由检查环评人员负责管理民主自由选点，严禁以区队选定的点为依据，尺寸由环评人员负责管理量挑，区队严禁参予。（凡是成巷的存有腰线建议的巷道两帮均必须图画出来腰线，无中腰线或中腰线存有问题的巷道，必须分析责任，找到责任人，并罚款50元，如是区队责任，月底质量标准化综合评分后甩2分后）。规程措施现场图板必须标明中腰线且与现场吻合。地测人员滑下来中腰线后的交桩证书除交施工单位外必须缴质检筹办一份做为现场环评的依据。

2.盾构工作面环评时依据进尺多少光滑布点，点前后2米均为环评范围，在此范围内可以自由选择点量尺。所检查的巷道检查点，虽然合格，但检查点前后存有不合格尺寸和项目，则该点订为不合格。被检查的巷道各种数据和项目虽然合乎优良Fanjeaux或合格品的建议，但在检查点以外，凡存有尺寸不符合要求变成巷段喷浆脱落、开裂、外露岩石锚杆、锚网等问题时也订为不合格。

3.岩巷必须推行光面灭火，可知眼痕的炮眼个数与不能包含底板的周边眼总数之比不大于60%，每减少5%甩一分。每次环评前拔剑必须腾出一茬炮（不喷浆），以便检查光爆成型质量，否则视作不合格，甩4分后；半煤岩巷不许发生逊于、不值挖出（光面上发生直径大于500毫米、深度顶上大于250毫米、帮忙大于200毫米算是一处超挖），超过没标准一处甩1分后，扣满4分后年才；炮掘工作面推行非正规循环作业，拔剑积矸严禁少于一茬炮的矸石量，少于规定甩2分后。光爆残眼率考核以旬检统计数据为依据。

4.检查成巷长度以永久水沟或变成巷段至上月末检查的终点为依据。对远远超过规程规定无故拖喷，水沟落后与作业规程相符的巷道予以环评。耙装机前重点检查隐密工程：包含空顶、临时掘进、锚网掘进等，安远耙装机后20米内有底部不按规程掘进的每次甩2分后。锚网擦掘进的巷道锚网必须紧随拔剑掘进。复喷落后不少于规程规定，水沟落后耙装机严禁少于10米。

5.喷浆巷道必须内要10～20米踢一组检查擦薄孔，每组四个，即为每帮忙各一个，顶部两个。现场用红漆画圈标示出，环评后施工单位用混凝土涂元显恭。现场检查环评时也可以抽检，民主自由选点，现粗大现环评。

6.使用锚网、锚索掘进的巷道，锚杆须要二次套管，锚索应当由班组逐根检查（检查内容：间排距、纸盒与顶板直口非鲫程度、钻孔方向、加装深度、翘起长度、锚索跌紧后的预应力），并按规定搞好记录。质检筹办按照规定对施工的锚杆锚索质量展开抽检，现场施工人员应当积极主动帮助抽检工作。

7.生产技术部应当强化对掘进材料的管理，每月不少于一次对掘进材料（锚杆、锚索、钢筋梯、金属网、锚固剂等）展开检查，锚固剂严禁乱扔随地。属区队责任的辨认出一次甩2分后。

8.喷浆掘进的巷道，必须按照环评标准搞混凝土试块，混凝土试块必须在现场采样现场制作。试块每月10日前送来质检筹办搞压力试验，试块上标明施工单位、施工日期、施工边线。

9.对水沟的阔、浅、腰线至沟底、中线至水沟沿，砖薄、铺底质量并作全面检查，应先铺底后支模盒，存有一项不合格，该迪潘县不合格。未环评的水沟区队严禁砌盖板，否则视作不合格。

10.锚杆拉力一千等检测工具每拔剑搭载一套，由施工单位施工人员得当看管（自配专用工具箱），严禁损毁或遗失，否则按设备原价索赔。综机准备工作队创建备案看管修理台账，每月报质检筹办一份。

11.每月成型巷道环评完，应当在环评过的最后一个点用红漆标明月份，图画上标志线，以做为下月环评的起点。（每次环评由区队自带红漆）

12.轨道铺设不合格，该工作面质量无法评选为优良Fanjeaux。（从拔剑至第一车场按临时轨道标准，其它按永久轨道标准环评）。

13.工程质量推行综合防尘一票否决制。综合防尘管理超过没一级，工程质量无法评选为优良Fanjeaux，各盾构工作面综合防尘检查环评和评选由通防部负责管理，每月30日前由通防部将综合防尘环评结果报质检筹办。

14.生产技术部会同，每月非政府一次对盾构区队的规程措施、完整资料的检查，按安全质量标准化标准处罚。盾构施工单位的主要完整资料包含：班组工程质量环评记录、锚杆加装质量记录、锚索施工原始记录等，完整资料建议每旬缴一次，每旬的第1日前缴上旬的记录，否则每晚缴一天甩1分后。施工单位原始记录资料做为环评时的抽查依据，完整资料应当在现场核对，维持原始性真实性严禁弄虚作假，每辨认出一次不符合要求甩一分。质检筹办创建看管档案，以供责任追责。

15.现场作业人员必须津津乐道施工图表牌板，现场环评时使用回答口答的形式；抽检特定工种上岗上岗情况；灭火管理合乎规程。三项内容各占到一分，每不合乎一处甩0.5分后，存满年才。

16.强化对安全质量存有问题的自查力度，对上次检查出来的问题，下一次检查环评仍未自查的按规定加倍处罚。

17.推行盾构施工一次成巷，不合乎一次成巷标准的一项甩0.5分后，扣满2分后年才。施工的各种硐室单独列表，按非正规巷道标准环评，不按设计或规程措施施工，超过没工程质量标准建议的硐室订为不合格品。

四、对参予环评单位或人员的建议

每月环评前由质检筹办负责管理通告，有关单位或部门必须按照通告建议精心安排人员出席，出席环评人员必须按时达至选定地点，并津津乐道质量标准化环评标准，对环评工作不徇私舞弊。凡违背上述规定的单位或人员由质检筹办统计数据考核扣分50元/人次。

五、其它规定

各盾构单位应当及时将本单位盾构工作面作业规程报质检筹办，不按时上报的予以环评，并对有关人员展开行政处罚。

附件三：

顶板掘进管理规定

一、各区队施工的锚杆头、锚索头按班组为单位，每根都必须搞好标识，用相同颜色展开区分，并对锚索展开编号管理（不展开标示或编号的视作不合格），并由区队环评员搞好施工记录和环评记录，月底及时呈交质检筹办备案，以供责任追责。施工单位按施工记录和环评记录全面落实责任和内部考核奖惩。

二、矿压组与负责管理对所有煤巷交叉点及煤巷内按《兖矿集团有限公司煤巷锚杆掘进技术规范》第七章建议及时加装顶板离层仪，并按规定搞好记录加装完缴施工区队管理，各盾构区队按规范建议及时搞好观测记录（按集团公司煤巷掘进技术规范建议：施工单位必须选定专人对顶板离层仪展开测读和记录。距盾构工作面100m以内的测点，每班观测一次，100m以外每周不少于1次）。矿压组按规范搞好县丞观测和数据分析，并将结果及时上报有关领导和部门。

三、所有巷道进门点、交叉点及全线贯通处必须展开锚索或架棚修补修整，并按设计在施工措施中明晰。施工单位严苛按作业规程规定施工。

四、凡因施工单位超挖或顶板倾角小等原因导致巷道两帮高度不一致时，帮部最下一排锚杆掘进必须按设计建议掌控高度为依据，底角必须不整，中间GT630M及肩窝部分在肩窝减少锚杆展开掘进，提升掘进质量，并达至质量标准规定建议。

五、各单位须要的工字钢棚、拉杆、钢筋梯、背板等非标掘进材料的设计必须经生产技术部盾构组展开审查后方可以加工，对井下套棚施工质量严苛按标准环评，凡拉杆不齐、背板失实的棚梁一律不缴付工资并限期自查，自查不合格的按规定展开行政处罚。

六、强化掘进材料入库环评管理，企管部、生产技术部、质检筹办、物供部、机厂必须对井下施工用掘进材料锚杆、钢筋梯用钢材、喷浆用沙、石硝和水泥等展开检查，辨认出问题及时自查。质检筹办按集团公司有关规定及时搞好掘进材料下架工作。盾构区队应付施工过程中辨认出的问题及时向生产技术部和有关单位充分反映，以便及时展开处置，保证工程施工质量。

七、各盾构区队施工过程中遇煤炮频繁、顶上底板及两帮安远将近量明显减少、底板发生很大底鼓、顶板发生淋水加强、围站岩层（节）理发育、突发性片帮掉渣、巷道难于成型、钻眼速度异常等情况时，应立即汇报调度室、安监处和生产技术部。

八、月度内冶炼工作面例如突遇围岩碎裂拎、应力集中区、顶板存有很大淋水区以及煤层特坚硬区等地质条件繁杂地带，地测部应当及时提供更多地质预报；施工单位必须制订专门的措施。地测部提供更多的地质预报内容应当详尽精确，并及时提供更多给生产技术部和施工区队，以便提早采取有效措施发生改变掘进方式，强化顶板掘进管理。

九、强化临时掘进和前探梁采用管理，不得空顶作业，最小控顶距最轻控顶距必须合乎煤矿安全规程规定和作业规程建议。灭火后及时采用前寻梁，用背板和小杆直奔顶备虚顶板。前寻梁吊环每移动一次，都必须检查他的结构稳固情况，存有无裂纹、上开焊接、损毁等，辨认出问题及时更改。当锚网擦巷道无法正常采用前寻梁时，必须使用3～4棵￠≧200mm优质原木为点柱，光滑布置在空顶区，柱子上端九支顶板上用木楔着手，下端九支实底上展毛不少于200mm浅的柱窝。

十、距拔剑200m范围内必须存有5～10架金属水泵棚及3套水泵锚索，并且各种配件齐全，以供短萼。（机修厂必须严苛按生产技术部设计及建议展开加工棚梁和拉杆，施工单位严苛按规程和质量标准建议施工。）盾构工作面不得空顶作业。紧邻盾构工作面10米内的掘进，在灭火前必须深入细致展开检查。

十一、任何煤巷作业地点，严禁采用做为永久掘进的锚杆、锚索、钢带以及金属网等塔式起重设备或其它重物。否则，将展开严肃处理和责任追责。

十二、安全监督检查制度安全监督检查制度

一、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等有关法律、法规规定，融合煤矿具体情况，制订本制度。

二、煤矿按照国家有关安全生产法律、法规、标准和规定，依照本制度展开安全检查，不断改进安全管理，及时消解事故隐患，推动安全生产。

三、对政府有关部门精心安排部署的安全检查，矿长或生产副矿长负责管理精心安排全面落实。政府有关部门、煤矿安全监察机构展开安全检查、监察时，车间、班组、有关人员必须积极主动不予协调。

四、矿长负责管理非政府本单位的安全检查和严格执行整改措施的全面落实，对安全检查正数全面责任。各分管矿长、技术负责人对分管范围内的安全检查负责管理。

五、由矿长非政府，每半年展开一次综合性安全小检查。检查的主要内容：

1、全系列生产法律、法规与否获得贯彻落实，安全技术措施计划、职工培训计划继续执行情况。

2、与否践行“安全第一，预防为主，综合治理，综合治理”的思想，与否将安全放到生产的首位。

3、规定的各项规章制度与否完善、适合，内容与否符合要求，与否处在继续执行状态；安全生责任制与否全面落实。

4、安全管理保障体系与否满足用户管理须要并发挥作用，职工与否践行了安全生产意识，与否构成了全员出席的管理网络。

5、作业场所与否存有环境、物的不能安全状态和人的不能安全犯罪行为，与否全面落实隐患环境治理措施。

六、定期展开安全检查，矿每月至少展开1次，定期安全检查由矿长非政府，分管副矿长和技术员负责人出席，分别对井上下作业现场、设备和设施展开全面检查。

七、矿长定期检查安全教育与培训计划、安全技术措施计划、矿井灾害防治和处置计划的继续执行情况；经常检查安全生产岗位责任制和其他各项规章制度继续执行情况，辨认出问题，及时修改、修正。

按谁分管谁负责管理的原则，各分管矿长、技术负责人每半月非政府一次专项安全检查，及时化解分管范围内存有的安全问题。

八、对生产作业现场、设备、安全设施和人的犯罪行为展开经常性的

检查，及时消解事故隐患和阻止人的不能安全犯罪行为。

1、矿主管生产安全的副矿长、技术负责人下井统一指挥生产，必须同时检查安全工作。

2、安全检查人员必须经常深入细致井下作业现场检查，每月不少于20次。

3、班组长作业前，必须对作业现场展开全面的安全检查。

九、安全小检查、定期安全检查和专业安全检查推行安全检查表中制度。检查前制订安全检查表中，检查中，应当深入细致依照安全检查表中逐项检查、核对。揭发的事故隐患，应当及时全面落实整改措施、自查时间和责任人。

十、作业人员必须按“三小规程”建议，推行标准化作业，做好岗位责任范围内的检查和自保政企工作。

十一、安全检查员日常监督检查，应检查《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程和矿安全生产规章制度的继续执行情况，阻止三违犯罪行为。现场检查应全面，突出重点。检查地点、时间、存有问题和处理意见必须如实记录。安全检查员对作业班组和作业人员能化解的事故隐患，有权建议限期化解；对存有出现事故危险的场所，有权暂停作业，撤走人员，对揭发的事故隐患，应当及时下发安全建议书，并向矿长或有关负责人报告；对违章行为有权明确提出行政处罚意见。

十二、对未按规定积极开展安全检查或检查工作不深入细致，检查后未及时制订整改措施或未全面落实整改措施引致事故的，根据国家有关法律、法规以及企业安全行政处罚规定，追责有关责任的人责任，推行经济行政处罚。

十三、安全检查记录存有得当看管。企业事故隐患排查制度企业事故隐患排查制度

为有效率掌控作业场所和生产过程中潜在的危险因素，保证职工安全和身心健康，保证企业财产安全，确保企业生产顺利进行，特制订本制度。

一、事故隐患排查的非政府领导

1.企业安委会为企业事故隐患排查的领导机构，日常工作机构为安培处和生调解。

2.各二级单位应当设立以行政第一责任人为副组长，分管安全副职、总工程师(副总)、安监科(东站)、生调科负责人、工程技术人员共同组成的事故隐患排查领导小组。

3.事故隐患排查领导小组的职责：

(1)掌控本单位事故隐患的原产、出现事故的可能性及其程度;

(2)制订应急计划;报上级主管部门审核;

(3)对职工展开安全教育，非政府演示事故出现时应实行的应急处理措施，非政府救援设施，设备调配和人员撤离军事演习;

(4)随时掌控事故隐患的动态变化;

(5)维持消防器材，急救用品的较完整有效率。

二、事故隐患的排查

1.日常排查

(1)作业人员负责管理本岗位作业场所和生产过程中事故隐患的自查;

(2)各队(车间)管理人员和现场安全生产管理人员负责管理所划归区域的作业场所和生产过程中事故隐患的日常排查。

2.定期和不定期排查

(1)各二级单位安全生产管理人员、工程技术人员应当经常深入细致现场展开不定期的事故隐患排查;

(2)各二级单位每月必须非政府一次全面的事故隐患排查;

(3)企业事故隐患排查领导机构每月、每季非政府对企业各二级单位展开事故隐患排查。

三、事故隐患的识别与评估

1.事故隐患级别分割的依据：

(1)A级隐患：难度小，二级单位自身无法化解须由企业化解的隐患。

(2)B级隐患：难度很大，区(队、车间)无能为力，须由矿(公司、厂)化解的隐患

(3)C级隐患：区(队、车间)、业务部门能够化解的隐患。

2.事故隐患的识别

(1)现场调查。对作业内容、方法、危险因素，危险程度展开全面的介绍分析，并融合曾经出现过的事故和密谋事件展开比较分析，做出初步结论。

(2)参照同行业相似条件企业出现过的事故情况展开识别。

(3)汇报存有实践经验的工人、工程技术人员，现场管理人员和安全专家的意见。

(4)综合以上的分析，做出与否为隐患的推论。

3.事故隐患的评估

(1)对被证实后的隐患，依据其引致事故的可能性和引致灾害的轻微程度及环境治理的深浅程度，将其分割为A、B、C三级。

(2)B级隐患，由二级单位事故隐患排查领导小组展开评估、建档、报企业总部备案。

(3)A级隐患，由企业总工程师，分管安全生产领导会同展开评估、建档。

(4)对于A级隐患中的部分关键性隐患，经企业事故隐患领导机构研究后，将初步评估结果报主管部门和当地人民政府，并提出申请对其展开评估。

四、事故隐患的管理和环境治理

1.事故隐患推行A、B、C三级管理，A级隐患由企业管理，B级隐患由各二级单位管理，C级隐患由所在队(车间)管理。

2.任何单位和个人辨认出事故隐患后，应立即逐级呈报，C级隐患应当报现场安全生产管理人员或队(车间)，B级隐患应立即报公司(矿、厂)，A级隐患应立即报企业总部。

3.存有事故隐患的单位，必须立即采取相应的整改措施，难以立即自查的，应当根据隐患的性质，按分级负责管理的原则，制订存有针对性的严防，监控措施。

4.C级事故隐患，由所在的队(车间)或业务部门展开环境治理，所在单位严格执行、检查。

5.B级事故隐患，由所在单位安监科(东站)或企业安培处收到隐患自查通知书，单位会同，队(车间)具体实施，安监科(东站)或企业安培处负责管理监督、检查。

6.A级事故隐患，由企业安培处收到隐患自查通知书，企业会同，事故隐患单位具体实施，企业安培处、生调解负责管理监督检查;企业自身环境治理存有难度的A级隐患，应立即报主管部门和当地人民政府。加益煤矿瓦斯检查员安全生产责任制加益煤矿瓦斯检查员安全生产责任制

1、在生产矿长和安全副矿长的领导下，负责管理当值矿井瓦斯检测工作，对自己岗位的安全工作负责管理，瓦斯检查员必须上岗上岗。

2、熟识并严格执行通风、瓦斯管理方面的有关规定，熟识并严格执行瓦斯检查员技术操作规程，介绍冶炼工作面作业规程，按规程建议展开检测。

3、搞好局部通风工作，风筒搬运弯曲，接点相连接密切、稳固，破口及时加固，随时确保风筒出风口距拔剑不少于5米，确保各拔剑存有足够多的风量;制作并经常检查各种通风设施，辨认出问题及时处理、汇报。

4、下班跑前，上班跑后，严格遵守工作岗位，秉持现场手上交接班，按规程规定巡回检查矿井瓦斯，严格执行“一炮三检”和“三人变压”摆炮制，不得空班、逃费、骗人检。及时如实做好检查记录和报表，确保“三对口”。对井下通风、瓦斯方面发生的异常情况应当及时向生产矿长、技术负责人汇报，并明确提出自己的意见和方案，情况紧急时，先废人，再汇报。

5、有权阻止任何人违章作业和拒绝接受任何人违章统一指挥。

6、协调安全员负责管理处置本班的安全生产方面一切事务，重点就是监督盾构工作面的工程质量、进度及安全状况。

7、努力学习业务知识，不断提升自己的业务水平和操作方式技术。

8、由于自己工作渎职和违章作业，导致不想出现的事故，追责瓦斯检查员责任。煤矿水泵管理制度l、水泵由机电设备组统一计划，统一管理。

2、水泵的领用、转交、废旧按机电设备管理办法继续执行

3、紧固排洪采用水泵时，由采用班组至设备管理组领用，并办理领有用相关手续。

4、临时排洪点采用水泵时，由采用班组向设备组踢条，并标明型号、地点及采用时间、方可采用。

5、潜水泵采用单位周期为2个月，每超用一台，罚采用单位200元。

6、借予的水泵，必须按期交还，每逊于一天，判罚20元，若存有损毁，按有关规定行政处罚。通信联络系统操作方式人员岗位职责通信联络系统操作方式人员岗位职责

1、严格遵守劳动纪律，顺从调度统一指挥，搞好作业前准备工作，深入细致搞好本质工作，操作方式人员应当经培训合格，上岗上岗。

2、严苛操作规程，推行定期巡查监测管理，保证通话质量和线路的通畅。

3、熟识煤矿安全规程和矿井安全检查建议，严苛停在供电管理制度，确保安全生产。

4、熟识本矿生产、调度、管理等各环节通信联络系统并能够恰当采用。

5、地面或井下紧固人员必须固守工作岗位，不得存有擅离职守、串岗、睡的犯罪行为。否则，给与200元的罚款。

6、若突遇通信联络系统出现故障，操作方式人员必须立即向分管领导汇报，及时查明原因，采取措施尽快恢复。

7、因操作方式不当或其它原因以致通信系统损毁，除按规定行政处罚外，按其经济损失多少经矿委研究按比例展开索赔。

8、系统控制中心操作方式人员每天24小时有人值守，深入细致核对设备展开记录和采用记录。若碰到异常情况，立即通告矿领导值班人员。

9、维持通讯现场干净，搞好文明生产。盾构工作面放炮停水管理制度（寨崖底煤业）1、盾构工作面放炮，除严格执行《煤矿安全规程》规定放炮制度外，必须严格执行放炮停水制度。

2、盾构工作面每次放炮前，必须由电工阻断该工作面除风机、监控外的一切电器设备的电源。

3、盾构工作面每次放炮前，电工阻断电源后，由拎班长、瓦斯检查员、安全员变压检查证实停水后，并无其它不安全隐患后方可以放炮。

4、放炮后，由安全员、瓦斯检查员首先步入工作面检查顶板，掘进，瓦斯和二氧化碳浓度，只有放炮并无瞎炮、残炮，瓦斯二氧化碳浓度符合规定后方可以由掘进工保护工作面，由拎班长安全员证实工作面掘进较完整后，方可由安全员命令，电工供电工作人员步入已经开始作业。

5、盾构工作面放炮停水制度的全面落实，由电工搞好记录，每三天上交通风瓦斯预防中心以供后查。

6、盾构工作面放炮停水制度，由各队长负责管理，安全科，通风瓦斯预防中心现场抽检，记录和继续执行情况，每辨认出一次，除惩处所牵涉人员外连带队长责任。高山煤矿机运队巷道清理工岗位责任制高山煤矿机运队巷道清理工岗位责任制

1、津津乐道并掌控与本业务有关的其经王奶贵科学知识和操作规程。

2、上开不好班前会，明晰明巷任务，搞好准备工作工作。

3、严格执行大巷运输有关规定，杜绝违章作业。

4、负责管理在清巷地点前后来车方向40米外，成立警戒命令信号，清扫超车时必须在弯道设立专人看管，保证明巷安全。

5、确保明巷质量，并使水沟，巷道达至标准建议。

6、将所清的淤煤、沉煤、杂物及时装车运出，保证巷道干净文明。

7、工作完结后，拆毁警戒信号，清点工具，并搞好巷标记。井下压风打火装置、隔爆水棚、防尘喷雾加装、采用及管理制度煤矿井下压风打火装置、隔爆水棚、防尘喷雾加装、采用及管理制度

一、压风打火装置的加装及管理

井下压风打火装置，由通防科按照有关规定加装并经验交合格后转交采用单位展开保护管理。

(一)矿井工作面压风打火装置加装标准

1、在采面机巷、风巷距工作面25～40m处各加装一组压风打火装置，每组压风打火装置为20个体温袋，由矿井工区自己加装;矿井工区确保压风打火装置在距工作面25～40m范围内并