1.消防控制室值班员岗位安全职责例文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 1.消防控制室值班员岗位安全职责例文大合辑1.消防控制室值班员岗位安全职责1.消防控制室值班员岗位安全职责1.负责管理精确拒绝接受火情、火灾报警，并快速通告有关单位。2.负责管理向调度室和上级领导精确报告火灾地点、报警人、冷却介质和冷却情况等信息。3.记诵各工号和有关部门的电话号码，负责管理维护保养通讯设备，出现故障必须及时报告复原，确保通讯通畅。4.负责管理深入细致记录控制器日常运转情况，每日检查火灾报警控制器的送检、消音、登位功能以及主备电源转换功能，消防协同控制器的运行状况，并深入细致核对《消防控制室值守记录》。5.辨认出消防设施故障应当核对处置记录，并联系有关单位及时处理。6.熟练掌握《消防控制室管理及应急程序》，火灾情况下能按照程序积极开展救火救援工作。7.熟识和掌控本系统的工作原理和操作规程，熟识各种按键的功能，能娴熟操作方式。8.掌控和介绍消防设施的运转、讹报警、故障等有关情况。法律、法规、规章规定的其他职责。小阳泉煤炭公司瓦斯泵站司机瓦斯环境治理责任制小阳泉煤炭公司瓦斯泵站司机瓦斯环境治理责任制

1、严格遵守工作岗位，按时交接班，不许耽误、旷工、无故矿工、私自擅离职守。

2、每班存有正副司机两人值守，每十五分钟必须对抽放泵及系统的单轴、负压、流量、浓度、机温、观测一次。

3、随时检查风机电机机声，温度与否正常，例如存有异常情况，必须向队领导汇报，并详尽更替下一班，必须协调不好井下调试，确保正常抽放供气，负责管理当值值守责任。

4、瓦斯泵站除矿直管部门及值班人员处，其他毫无关系人员严禁进内，例如存有检查参观、自学人员进内，必须展开来客备案，写下清出入时间、人数、姓名，并履行职责盖章相关手续。

5、负责管理瓦斯泵站20米范围内，严禁存有氨气，不得吸烟。

6、顺利完成领导信访部门的临时性工作。乘罐管理管理制度乘罐管理管理制度第一五九条乘罐人员上下必须采用罐笼安全门，不得不关门或不采用。第一六○条乘罐人员必须在距井口五米乘罐警界牌后排队乘罐，不许挤迫玩耍。第一六一条乘罐人员必须遵从信号工统一指挥，收到开罐信号后，不许上下人。第一六二条不许在罐内抽烟、玩耍，不许接收器和把手脚张开罐外。第一六三条乘罐人员必须面朝外，手把把头。第一六四条每层罐提信号工准乘九人，不得超员乘罐。第一六五条人员上罐后，信号工克吕齐勒不好罐门，罐未停好前不许关上罐门。第一六六条不得人员与大件物品、矿车等混载。第一六七条易燃、易爆Fanjeaux必须单独载运。第一六八条随身携带炸药的灭火工一次乘罐严禁少于五人，其他人员严禁乘罐。第一六九条爆炸品、易燃品、腐蚀品必须随时提高，严禁在井口逗留过长。第一七○条提高矿车时必须将罐停好，拦点后上下矿车。井上控制点、井下导线点的管理制度井上控制点、井下导线点的管理制度

1.矿各单位员工严禁随意毁坏国家地面三等控制点、四等加密GPS点、将近井点，违者依据测绘法追责法律责任。

2.井下井筒、车场、石门永久基本掌控导线点。各单位不许敲击装设东西，铺上巷道时不许遮住柱面、标记、测点编号。

3.井下取道、风巷、机巷、开切眼架设的导线点，施工地点人员不许擅自移动导线点，木桩上的钉子。

4.巷道喷浆，应当提早维护不好导线点，中线点，测点编号。

5.施工地点人员辨认出导线点、中线点、木桩移动，立即向地测科汇报，不汇报导致的巷道质量事故本单位负责管理。无轨胶轮车道路环评、检查保护、运转和管理办法——总则为了全面提高井下混凝土路面施工质量、规范环评管理标准，提高工程质量，厘清各单位管理职责，特制订本管理办法。

本办法适用于于石岩沟煤矿井下混凝土路面(以下缩写砼底板)施工管理。职业卫生安全检查制度（寨崖底煤业）职业卫生安全检查制度就是去除隐患、避免事故、提升劳动条件的关键手段，就是企业职业卫生管理工作的一项关键内容，通过职业卫生安全检查，可以辨认出企业生产过程中的危险因素，以便存有计划地采取措施，确保生产。

1、搭载职业危害因素监测人员，并通过培训合格后上岗。

2、粉尘监测周期符合规定，总粉尘浓度每月测量2次，粉尘分散度每6个月测量一次;体温性粉尘浓度每月测量1次，粉尘中游离二氧化硅含量每6个月测量1次，在更改工作面时也须测量一次。

3、作业场所噪声至少6个月监测一次。

4、对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫浓度每3个月至少监测一次，对硫化氢浓度每月至少监测一次，化学毒物等职业病危害浓度/强度符合规定。培训总结制度（2022）第二百三十二条每期培训班完结后培训科要对本期的培训情况展开总结。并对教师讲课情况、教学精心安排和教学非政府工作等方面展开分析总结。

第二百三十三条对学员参培率及出勤率展开分析总结，分析缺培、旷课、耽误、旷工情况，参培率及出勤率与否达至100%。

第二百三十四条对讲课教师教学质量展开分析总结，复习质量与否合乎课程选曲建议，授课课时与否充裕，讲授与否准确易懂，讲课教师对本期培训班的教学情况，总结基本经验，表示存有问题，明确提出改良的意见与建议。

第二百三十五条对学员的自学考核情况展开分析总结，检验培训效果，考核成绩合格率与否达至100%，对考核成绩不合格学员展开分析原因，并制订补学、参加考试措施。马口煤矿小型电气管理组岗位责任制马口煤矿小型电气管理组岗位责任制

1、负责管理全矿小型电气的复原和管理工作

2、收纳电气设备应当继续执行有关规程，避免损毁设备，导致人身事故。

3、电器设备复原后必须按规定展开性能试验，严禁漏项，并搞好记录。

4、展开电气试验时应严格遵守有关规定，避免出现窒息事故。

5、复原后的防爆设备，必须经过检验合格才科东俄出库、入库。

6、建好不好全矿小型电气管理台帐，推行编号数字化管理，并努力做到帐、图、实物吻合。

7、每月对全矿小型电气展开一次对帐工作，辨认出遗失损毁及时行政处罚

8、工作完后，及时阻断试验台、电热工具电源，得当看管不好汽油、油漆等易燃品，特别注意防雷。

9维持车间动态合格.煤矿安全抵押考核管理办法煤矿安全抵押考核管理办法

为进一步加强安全质量管理，全面落实各级管理人员安全责任，层层传达压力，人人承担风险，保证“十八小”期间及四季度我矿安全生产的持续平衡，特制订《一缘煤业四季度安全风险抵押考核管理办法》(以下缩写《办法》)：

一、抵押目标

全矿杜绝重伤以上人身事故和一级非伤亡事故。

二、考核时间、范围及金额

(一)时间

2012年10月1日至2012年12月31日

(二)安全风险抵押范围

全矿副队以上管理人员推行安全风险抵押，班组长推行安全风险奖励。

(三)安全质量风险抵押金额

正队以上及科室人员安全抵押金额按潞一安字(2012)8号《领导干部安全抵押实行考核办法》文件规定继续执行，副队长安全抵押金额按一线副队长抵押金额为4000元;二线队副队长安全抵押金额为3000元。

三、安全风险抵押考核落空及奖励办法(以下缩写落空)

出席矿安全质量抵押人员的考核落空推行季度抵押，季度考核落空，四季度完结后按抵押金额的130%展开落空，班组长按规定展开季度安全风险奖励。

四、考核办法：

(一)事故考核：

1.出现轻伤以上责任事故，清零四季度全矿抵押金落空，并计入事故单位、业务科室全部安全抵押金;计入没具体内容安全指标单位及部门安全抵押本金10%。

2.四季度出现重伤事故时，事故责任单位及业务科室，除予以落空安全抵押外，就是井下轻易单位的计入事故单位安全抵押本金50%，就是井下旺德夫尔县的计入事故单位安全抵押本金75%，就是地面单位的计入全部安全抵押本金，同时计入责任业务科室安全抵押本金25%，四季度全矿其他单位抵押金按50%派发。

3.井下单位四季度出现一起重伤(住院治疗)或关键性密谋事故(瓦斯超载、内外因火灾、放炮伤人、斜巷跑车、空载车开裂、电气失爆等)时，责任单位抵押金予以落空;业务科室管理人员抵押金按70%派发;地面岗位人员出现工伤(住院治疗)或关键性密谋事故时，责任单位抵押金不落空，业务科室管理人员抵押金按50%派发。

4.四季度单位“三违”人数超本单位总人数3%的，每逊于一次计入该单位管理人员安全抵押金的10%。

5.存有安全隐患被停头停面的，责任单位管理人员抵押金按50%派发，业务科室管理人员按75%派发。

(二)个人情况考核

1.回去未成规定零、四点班下井次数，每少一个，甩200元。

2.因事假回去未成下井指标，每少一个，甩200元。

3.回去未成规定值班次数，每少一个甩500元。

4、未按规定顺利完成下井指标的，每少一个甩200元。

5、下井质量不超过规定建议的，每发生一次甩100元。

五、班组长安全风险奖励与考核办法

(一)安全风险奖励考核

班组长按季度度展开安全奖励，一线班组长奖励金额为1500元，二线班组长奖励金额为1200元，地面生产单位班组长奖励金额为800元，后勤服务单位班组长奖励金额为500元。

(二)发生以下情况之一的，中止四季度安全风险奖励资格

①四季度本人发生“三违”;

②本班组发生关键性隐患;

③当值本班组发生轻微“三违”;

④四季度本班组发生三级以上非伤亡事故、瓦斯超载事故、关键性密谋事故或本队发生重伤以上的事故;

⑤四季度执勤高于18个工;

⑥班组出现轻伤以上事故的给与计入。

六、考核奖励依据

由安监科负责管理考核，所有井下单位班组长出席安全奖励总计考核，井下单位必须于每月2日前如实将本月班组长调整、执勤情况报登机科备案，辨认出弄虚作假者每一人次给与单位主要责任人500～1000元行政处罚，安监科定期通报考核落空情况。

七、创建安全可靠和安全不可信单位评选活动

根据全系列月安全事故、“三违”人员情况、安全小检查情况、“三个一”活动积极开展情况、日常管理情况做为评选内容，每月对改采、凿、机、通各单位展开评选，入选为安全可靠、基本可信和安全不可信单位，对安全不可信单位考核安全风险落空抵押金5%继续执行，每月考核一次。

八、本《办法》解释权属于一缘煤业

九、本《办法》自印发之日起继续执行煤矿矿山安全生产管理制度编订一、安全生产责任制

1、矿长安全生产职责

2、副矿长安全生产职责

3、安环科安全生产职责

4、采区负责人安全生产职责

5、安全员安全生产职责

6、班组长安全生产职责

7、工人安全生产职责

8、通风防尘室的安全生产职责

9、矿井通风工岗位责任制

10、测气测尘岗位责任制

11、矿井水泵工岗位责任制

12、主扇风机操作工岗位责任制

13、装载机司机岗位责任制

14、专职防雷员岗位责任制

15、严防排洪岗位责任制

16、矿山电工岗位责任制

二、安全生产管理制度

1、安全生产检查制度

2、安全生产奖惩制度

3、安全教育培训制度

4、安全生产工作讨论会制度

5、劳动防护用品的派发和采用管理制度

6、生产安全事故管理制度

7、职业危害防治制度

8、民用核爆物品管理制度

9、安全生产档案管理制度

10、关键性危险源监控制度

11、关键性隐患自查制度

12、设备安全管理制度

13、排碴场安全管理制度

14、防雷、救火制度

15、严防排洪定期监测制度

16、通风安全管理制度

17、顶上帮忙管理制度

18、管理人员交接班制度

19、边坡安全管理制度

三、岗位操作规程

1、通风工操作规程

2、测气、测尘工操作规程

3、矿井水泵工操作规程

4、主扇风机工操作规程

5、空压机操作工安全操作规程

6、电气焊工安全操作规程

7、凿岩工操作规程

8、三轮车安全驾车操作规程

9、装载机安全驾车操作规程

10、电工安全操作规程

11、砸开工安全操作规程

12、护工安全操作规程

第四部分环境保护工作

第一部分安全生产责任制

一、矿长安全生产职责

1、认真贯彻继续执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律法规中有关安全生产的规定。

2、建立健全本公司安全生产责任制。

3、非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程。

4、设置安全生产管理机构或者搭载专职安全管理人员，负责管理对公司展开全面的安全生产管理。

5、确保本公司安全生产资金投入的有效率实行，不断提升职工劳动条件，确保安全生产所须要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。

6、对职工展开安全教育、培训。

7、非政府制订并实行矿山事故应急救援预案。

8、及时、如实报告矿山生产安全事故，并积极主动非政府救治。

二、副矿长安全生产职责

1、帮助企业法定代表人具体内容狠抓矿山企业的安全生产工作。

2、对矿山企业安全生产工作正数轻易领导责任。

3、非政府、领导安全生产检查，全面落实整改措施，及时化解生产中不安全的问题。

4、按权限非政府调查、分析、处置伤亡事故和关键性安全事故，制订改良措施并非政府全面落实。

5、检查安环科和生产车间的安全、生产工作情况。

三、安环科安全生产职责

1、认真贯彻继续执行国家及上级安全生产方针、政策、法规，在安全生产领导组的领导下负责管理矿山的安全生产工作。

2、负责管理对职工展开安全思想和安全技术科学知识教育，对崭新上岗职工展开矿级安全教育，非政府特种作业人员出外培训和考核，非政府积极开展各种安全活动，做好劳动保护教育。

3、非政府制定、修订本矿安全生产管理制度和安全技术规程，基本建设安全技术措施计划，明确提出安全技术措施方案，并检查继续执行情况。

4、非政府出席安全小检查，贯彻落实事故隐患自查制度，帮助和严格执行有关部门对揭发的隐患制定防范措施，检查隐患自查工作。

5、出席新建、扩建、改建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，并使其合乎安全技术建议。

6、深入细致现场检查，化解有关安全问题，制止违章统一指挥、违章作业，突遇存有损害安全生产的紧急情况，有权责令其暂停作业，并立即报告有关领导处置。

7、负责管理各类事故的汇总统计数据呈报工作，并创建、完善事故档案，按规定出席事故的调查处置工作。

8、负责管理对本矿各单位、班组的安全考核评选工作，总结交流安全生产先进经验，积极主动推展安全生产科研成果、一流技术及现代安全管理方法。

9、检查督促有关部门做好安全装备的维护保养和管理工作，并建立健全安全卫生管理网，指导基层安全生产工作，强化按生产基础建设，定期举行安全生产专题会议，不断提升基层安全员的技术素质。

10、非政府制订本矿工业卫生保健制度，检查落实工作环境的检验测量工作，非政府职工展开职业病防治和定期体检工作。

四、采区负责人安全生产职责

1、贯彻执行安全生产规章制度，对本采区职工在生产过程中的安全建康正数全面责任。

2、合理非政府生产，在计划、布置、检查、总结、评选生产的各项活动中都必须包含安全工作。

3、经常检查现场的安全状况，及时化解辨认出的安全隐患和存有的问题。

4、经常向职工展开安全生产科学知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育，提升职工的安全生产思想认识和专业安全技术科学知识水平。

5、负责管理明确提出提升劳动条件的项目和实行措施。

6、对本采区伤亡事故和职业病备案、统计数据、报告的及时性和正确性负责管理，分析原因，制订改良措施。

7、非政府特定工种工人出席培训，并必须经过严格考核合格后，抱持合格证方能够上岗操作方式。

五、安全员安全生产职责

1、非政府自学有关安全生产的规章制度，监督检查工人严格遵守规章制度和劳动纪律。

2、经常检查设备设施和工作地点的安全状况。

3、非政府分析伤亡事故原因，实行防范措施。

4、辨认出损害人身安全的紧急情况时，有权暂停其作业，并立即报告班组长、采矿队长处置。

5、教育矿工恰当采用个人防护用品。

六、班组长安全生产职责

1、非政府矿工自学安全操作规程和公司及本采区的有关安全生产规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业。

2、经常检查本班组矿工采用的机器设备、工具和安全卫生装置，以维持其安全状态。

3、对本班组作业范围内存有的危险源展开日常监控管理和检查。

4、整理工作地点，以保持清洁文明生产。

5、非政府班组安全生产竞赛与评选，自学推展安全生产经验。

6、及时分析伤亡事故原因，吸取教训，明确提出改良措施。

7、有权婉拒上级的违章统一指挥。

七、工人安全生产职责

1、自觉遵守矿山安全法律、法规及公司安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并必须阻止他人违章作业。

2、拒绝接受安全教育培训，积极主动出席安全生产活动，主动明确提出改良安全工作的意见。

3、有权对本单位安全生产工作中存有的问题提出批评、举发、起诉。

4、有权婉拒违章统一指挥和强令冒险作业。

5、辨认出隐患或其他不安全因素应立即报告，辨认出轻易损害人身安全的紧急情况时，有权暂停作业或实行应急措施后撤走作业现场，并积极主动出席抢修急救。

6、恰当配戴和采用劳动防护用品。

八、通风防尘室的安全生产职责

1、风机的正常保护、检修、维修保养工作。

2、风机及控制系统出现故障时的抢险。

3、风门、风墙、风桥、密封等通风构筑物的施工，对优化通风系统明确提出建议。

4、局部通风工作，局扇加装、搬迁、风筒的搬运及日常保护工作，确保局部通风较好。

5、溜井防尘装置、风流净化装置等的加装、保护工作，负责管理主要运输巷道的清扫及水冲洗工作。

6、除尘器的保护、维修保养，确保除尘器正常采用。

7、出席审核单位生产设计、通风防尘设施的施工管理和竣工验收工作。

8、本矿通风防尘的宣传教育工作，并出席因通风不当导致事故的调查、分析工作。

九、矿井通风工岗位责任制

1、严格遵守本岗位的操作规程。

2、恰当加装、操作机东站风机或局扇，将新鲜空气送至工作面，吸收和确定有毒气体，以满足用户井下生产对通风防尘的须要。

3、熟识井下通风设施的促进作用，搞好通风设施、设备的维护保养工作。

4、按照通风系统建议，使用适合的通风构筑物或辅扇将新鲜气流推向分段水平联络巷。

十、测气测尘岗位责任制

1、严格遵守本岗位的操作规程。

2、恰当采用高码、测压、测尘等仪器设备测量矿井井下有关地段的风速、风压、巷道断面。

3、测量矿井空气中有害、有毒气体含量和粉尘浓度，为车间分析通风状态和提升通风条件提供更多决策依据。

十一、矿井水泵工岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度。

2、顺利完成本岗位的生产任务和各项生产技术指标。

3、熟识和掌控本岗位的设备性能和操作方式技术。

4、提供更多设备瑕疵，掌控设备的预修情况，出席检修及检修后的环评工作

5、设备出现故障处置没法时，必须及时报告有关负责人。

6、严苛交接班，寄出原始记录，严格遵守工作岗位，及时确定坑内积水。

7、驾车前必须检查各部件是否较好，并搞好设备维护保养工作，维持设备较完整。

8、搞好治安保卫工作，凡外来人员，必须详尽备案。

十二、主扇风机操作工岗位责任制

1、操作工必须严格遵守劳动纪律，接班人前及班中严禁饮酒，班中严禁睡、玩耍，严禁擅自返回工作岗位，不干活与本职工作毫无关系的事情。

2、操作工必须确保设备的安全、正常运转。在确保安全的前提下，顺利完成系统的通风冷却系统，并使系统风流通畅。

3、操作工必须按规定维护保养设备，必须及时向领导或马步军员提供更多设备的隐患或故障，介绍掌控设备检修情况，并出席检修和检修后的环评工作。

4、操作工必须介绍设备的直观工作原理，主体结构及主要部件的维修保养与修理方法。

5、机房内严禁存有明火炉和点氨气作业、检查等。

6、机房内防雷器具、用具新埃齐全较完整，并按消防建议，努力做到定期检查和更改，操作工必须具有机房消防基本知识和技能，搞好防雷防盗工作。

7、连轴节理应安全防护罩。

8、操作工必须严格遵守岗位操作方式技术规程，严格遵守各项规章制度。

9、操作工必须努力做到工具齐全，看管和爱惜不好厂房所有工具及用具;必须做好文明生产，并使厂房和设备干净，物品放置整齐。

10、操作工必须顺从领导统一指挥，遵从分配。

十三、装载机司机岗位责任制

1、熟练掌握驾车操作方式技术，介绍本车的结构原理和基本性能。

2、严格执行操作规程，不得违章作业。

3、经常及时检查维修保养车辆，保证生产安全正常运转。

4、不得酒后驾车作业。

5、爱惜不好所有设备零部件，服从命令，听从指挥，严禁私自空车、助威。

6、违章作业导致损失的判处100元以上罚款。辨认出故障不及时确定报告，导致事故的按事故责任和损失金额换算处置。

7、弃置零部件、器具耗资在100元以上的按原价索赔，远远超过1000元的按耗资的50-70%索赔。

8、不经审核私自对外作业的辨认出一次罚款200-500元。

十四、专职防雷员岗位责任制

1、深入细致宣传、贯彻落实、继续执行《中华人民共和国消防条例》、《中华人民共和国消防条例实施细则》和有关消防法规。

2、严苛守法、稽查努力做到廉洁奉公，决不贪赃枉法，勇于同违背消防法规的犯罪行为并作斗争。

3、秉持定期非政府防雷检查，辨认出问题明确提出化解意见，按规定定期撰写防雷检查建议书或专题报告，努力做到及时歼灭隐患，并必须详尽记录档案备查。

4、熟识掌控消防通道、水源和各种常用灭火器的性能、数量及布局情况，按照有关规定非政府修理救火器材。

5、创建防雷档案和制订救火计划。

6、普及防雷、救火科学知识，率领义务消防人员出席火灾灭火，维护火灾现场，参予火灾事故的调查处置。

7、对违背有关防雷规定的犯罪行为，明确提出处理意见。

十五、严防排洪岗位责任制

1、及时介绍和掌控本矿山所在地区的汛期水情和天气情况。

2、负责管理检查、监测、全面落实各类机械设备的运转，加装放置边线与山洪灾害隔绝地带的整理。

3、确保矿山设施周围的排水管道、溢洪渠道的清扫、通畅，避免山洪侵害。

4、搞好季节性检查，特别就是排洪设施与排洪地理位置，必须提早动手、措施妥当。

5、车间的设施、设备必须努力做到心中有数，经常巡查和观测，辨认出不安全因素时，应立即采取措施并及时向上级汇报。

6、突遇存有紧急情况时，及时实行应急措施。非政府人员及时弄挪、撤走，保证人身、财产不受到受损。

7、经常检查抗洪抢险物资储备量，保证应急救援工作的顺利进行。

8、例如因工作渎职导致损失的，判处50-150元罚款，情节严重的追究其有关责任。

十六、矿山电工岗位责任制

1、经常检查车间电气设备与否处在较好状态，例如变压器、开关柜等存有异常情况，应立即阻断电源并报告分管领导。

2、经常清扫电气设备上的积尘，避免接触不良、损坏电器设备。

3、检查各路电线与否处在较好状态，例如辨认出绝缘老化应立即处置。严禁存有外露地方。

4、经常向其他职工传授电气原理和基本知识，避免窒息事故的出现。

5、积极主动协调电力部门保护不好线路的安全运转情况，极力同偷盗电力设施的犯罪行为并作斗争。

6、经常检查主变压器的运转情况，辨认出螺栓收紧或油位减少，应当及时处理。

第二部分安全生产管理制度

一、安全生产检查制度

安全生产就是企业持续、平衡、身心健康发展的前提和基础。为了进一步搞好安全生产工作，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，立足严防，全面落实责任，深化整治加强监管，大力推进安全技术进步与技术创新、真正努力做到安全工作以免居多，预防融合。依据《中华人民共和国安全生产法》制订本制度。

1、真贯彻执行“三级”安全生产检查制度。

2、月由安环科长率先垂范，采矿队管理人员居多对全矿各车间生产环节展开安全生产小检查。

3、揭发的隐患，以通告形式印发车间责令自查，对无法如期自查的项目，将追责有关人员的责任。

4、采队必须每旬对本队展开安全生产检查一次，揭发的隐患使用“三定”办法精心安排自查，并书面呈报安全领导组。

5、体员工在工作中必须经常检查和确定不安全因素，秉持现场交接班制度，有关安全生产的注意事项必须详细，精确更替确切，并深入细致核对记录。

6、班组在已经开始工作前，必须对工作现场展开日常安全检查，辨认出问题立即处置呈报，确保安全后方可以积极开展工作。

7、绝安全生产检查跑形式，谈过场，在密思想、密隐患、密班组基础工作的同时，对危险源(点)实行有效率的掌控。

8、绝违章统一指挥，违规操作，违背劳动纪律的现象，一旦揭发严肃处理。

二、安全生产奖惩制度

为了强化安全生产管理，推动各部门认真执行和全面落实各项安全规章制度，达至安全工作事事有人揪、时时有人管，特制订本制度。

1、核内容：

1.1、每月至少搞出一次安全自学教育活动，搞好记录，对安全工作不注重，行事相互扯皮，不展开安全教育，并无记录的罚部门负责人50元。

1.2、组每月必须积极开展安全工作，必须存有精心安排、存有内容、存有活动并搞好当月安全工作记录，不积极开展工作的罚领导100元。

1.3、每月至少展开两次安全检查，不展开安全检查或没安全记录的，对部门负责人每次罚款50元。

1.4、酒，不按规定佩戴劳动保护用品的，一经辨认出，不许上岗，并处罚款50元。

2、处置：

2.1、起至重伤事故，中止当事人当月5%的安全工资。

2.2、一起死亡事故，部门负责人受撤职或撤职处分，当值班长受撤职处分，全系列公司从上到下员工每人当月5%的安全工资中止。

2.3、起至关键性责任事故，部门负责人受撤职和撤职处分，当值班长受撤职处分，事故责任者受中止劳动合同处分，同时中止事故部门员工每人当月5%的安全工资。

凡出现事故必须在24小时内呈报主管领导和安全领导组，例如辨认出部门出现事故谎报不报要追责所在部门领导的责任，并给予部门领导适度的经济行政处罚。

3、励：

3.1、现事故隐患并制止重大事故出现的酌情奖励个人。

3.2、工作明确提出合理化建议，切实可行并被接纳的酌情奖励明确提出人。

3.3、全年安全生产工作中，圆满完成任务成绩显著的，年终并无一例关键性人身伤亡事故的给予一定的物质奖励，并做为本部门的评选先进条件之一。奖励金额由安全领导组研究同意。

三、安全教育培训制度

为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提升职工安全素质，避免伤亡事故，增加职业危害，特制订本制度。

1、抱持“三级”安全教育制度。

2、安环科非政府崭新工人认真学习国家的有关法律、法规、劳动安全等规章制度。

3、圣经矿实际情况，自学本矿有关劳动安全、卫生、劳动纪律等规章制度。

4、过不少于70学时的非政府培训后，经考核合格者方可上岗。

5、殊专业技术工种，在有关文化科学知识培训的基础上，展开有关的安全教育、专业培训、考试及实际操作评定合格后，并获得上级主管部门上岗证方可上岗。

6、车间、班组必须负责管理对崭新工人员展开上岗前的安全教育;对本矿劳动安全、卫生状况和规章制度、主要危害因素、安全事项以及操作规程等方面展开培训自学。

7、“师带徒”、“一带一”的方法，展开本岗位实际操作和现场指导安全教育。

8、副组长负责管理本班组有关的工作性质、特点、工艺流程、操作规程等方面的安全教育。

9、第一关人员必须不分时间，不论场合、不拘形式，经常地、反反复复地对职工展开广为、深入细致系统地宣传、教育。

10、领导组每月必须布置、严格执行、检查各车间的安全教育工作情况，总结交流经验，表彰和奖励典型的一流班组和个人。

11、员工每年展开一次全面、系统的安全教育培训，成绩优秀者给与奖励和器重。

四、安全生产工作讨论会

1、弱安全生产管理工作，贯彻落实“安全第一，预防为主”、“安全为了生产，生产必须安全”及“安全责任重于泰山”的指导思想，保证不出现关键性伤亡事故和关键性设备事故，努力做到“零死亡率”、“高事故率”，为生产经营工作缔造一个较好的工作环境，保证各项工作顺利进行，特制订如下安全讨论会制度。

2、讨论会时间

2.1、月6日左右非政府一次;

2.2、位每周非政府一次，与生产调度会同时展开;

2.3、天一次，在班前会后展开。

3、提会议人员

3.1、全系列会议：公司领导及各生产车间、合作坑口(选厂)、各部门负责人。

3.2、单位：本单位班组长以上管理员工。

3.3、全体职工。

4、司安全生产例会内容

非政府公司各部室负责人自学国家有关安全生产法律法规、安全环保专业知识，领会上级有关部门的文件精神，汇报各单位年度和月安全环保工作计划，审查年度安措及资金计划，汇报各部门年度及月安全生产汇报，并检查全面落实各项安全环保基础工作，逐步创建和健全公司职业身心健康安全和环境保护管理体系。总结上月安全生产工作，精心安排下月安全生产工作，布置上级信访部门的临时任务。

5、间、部室、合作坑口(选厂)安全生产例会内容

非政府本部门员工自学国家有关安全生产法律法规、安全环保专业知识，贯彻落实上级部门有关文件精神，汇报各班组一周安全工作汇报，精心安排下周安全工作，布置上级信访部门的临时任务。

6、组安全生产例会内容

全体员工自学安全环保科学知识，精心安排化解上级明确提出的安全隐患自查问题，表明本班组的安全注意事项。

7、全系列生产例会的全面落实、公司

7.1、讨论会必须以会议纪要及安全隐患自查通知书全面落实自查时间和内容建议。

7.2、必须存有会议记录，并按公司的安全隐患自查通知书及送检的安全隐患通知书全面落实自查时间和内容建议。

7.3、述上级部门建议展开自查，秉持现场交接班制度，并深入细致搞好记录。

8、讨论会的检查

8.1、非政府一次安全、环保工作小检查，并非政府不定期的安全跨省。

8.2、、合作坑口(选厂)、全部停止单位每周展开一次安全检查，出席公司的跨省，非政府不好班组的送检。

8.3、，秉持安全生产现场交接班制度，做好安全生产。

9.、的信息反馈

9.1、月撰写安全生产月报，向安全生产例会报告，并呈报中金总部。

9.2、车间、合作坑口(选厂)必须存有安全生产月报，并于当月27日前报公司安全环保部，每周在生产调度会上汇报安全工作。

9.3、搞好安全生产例会记录。

五、劳动防护用品的派发和采用管理制度

为了认真贯彻继续执行安全生产方针，确保职工的身心健康，及时派发，恰当采用劳动防护用品，特制订本制度。

1、颤抖防护用品包含：安全帽、矿靴、防尘口罩、护目镜、防毒面具、电工用具、手套等。

2、车间、科室负责管理明确提出所须要劳动防护用品计划，报安环科。

3、环科负责管理基本建设全厂劳动防护用品计划，经矿长批准后，采购员负责管理订货，车间负责管理按规定期限及时补足派发。

4、购员必须按计划出售合格的劳动防护用品，建议所售厂家产品必须符合国家的有关规定。

5、格按规定签发给各车间、科、室劳动防护用品。

6、车间、科室负责管理按岗位和有关规定搭载劳动防护用品，教育、监督职工恰当采用和配戴。

7、司安全领导组、安环科负责管理定期、不定期的检查、监督各车间、科室劳动防护用品的质量、搭载及采用情况。

六、生产安全事故管理制度

1、伤亡事故分类：

根据安全事故的危害轻微程度相同，伤亡事故大体分成以下三种：

1.1、指通常危害不太轻微，休工一个工作日以上但未达至轻伤程度的。

1.2、指有人身危害比较严重，存有残废可能将和已经残废而并无死伤的。

1.3、后一个月内丧生的。

2、故报告：

2.1、部报告程序：

伤亡事故出现后，身负重伤者或者事故现场有关人员应立即轻易或逐级报告企业负责人。

2.2、故呈报程序;

①企业负责人收到轻伤、丧生、关键性死亡事故报告后，应立即报告企业主管部门和所在地安全生产监督管理部门、公安部门、人民检察院和工会。然后由上级有关部门根据事故轻微程度立即逐级呈报，严禁延期、虚报和假报。

②伤亡事故报告内容包含：事故出现的时间、地点、单位、事故的详细经过、伤亡人数、轻易经济损失初步估算、事故出现的原因初步判断、事故出现后实行的措施及事故掌控情况等。

3、故的救治：

3.1、后，应当制订严格的救治方案，全力非政府救治，避免事故不断扩大，尽量减少人员伤亡和财产损失。

3.2、不好事故现场，因救治事故须要移动现场物件时，必须作出标志，绘制事故现场图，搞好详尽记录。清扫事故现场，必须经事故调查组同意后方可以展开。

4、故的调查与处置：

事故出现后，应当根据出现事故的轻微程序，按照以下分工展开调查处置。

4.1、一次轻伤二人的事故，由安全领导组非政府职能科室的有关人员共同组成专门调查组展开调查，分析事故原因，弄清楚责任，明确提出处理意见，并将调查处理结果写下书面报告，报告安全生产监督管理部门备案。

4.2、事故或轻伤三人以上事故，由县级或县级以上安全生产监督管理部门按照分级原则非政府调查处置，企业必须全力协调不好调查组的工作。

4.3、，必须秉持“三不”放走的原则，即为事故原因分析不明不放过，事故责任者和群众没受教育不放过，没部实行防范措施不放过。必须根据事故调查所证实的事实，通过直接原因和间接原因的分析，制订出来有效率的防范措施，防治事故的出现。

4.4、责任者，必须实事求是根据情节酌定做出适度处置。

七、职业危害防治制度

为了确保员工的身体健康，达至严防在先，以免居多，化疗辅以的目的，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》制订本制度。

1、体员工每年展开一次身体检查，的确努力做到：晚辨认出、晚化疗、晚处置。

2、员工每次的体检表，取走职工身心健康档案。

3、因工作导致的职业病原体、致死、残废的员工，按照劳动保护有关法规及其规定给与化疗和适度的经济补偿。

4、上岗前曾存有过职业病史，因本职业工作可以引发职业病的员工，应当及时调整工作岗位或给与妥善安置。

5、职业病害的工种、岗位的员工，按行业建议，给与定期不定期的身体检查，检查结果档案。

6、期派发有关的劳动防护用品，经常检查防护用品的搭载情况。

7、定性，须要由省市级以上“三级”医院的定性为依据。

八、民用核爆物品管理制度

1、了严格管理核爆物品，防治核爆物品导致事故，影响财产和生命安全，避免核爆物品外流，特制订本制度。

2、Fanjeaux的订货与解款：

2.1、材料必须事先向县级以上公安机关申报计划，经核准订货、运输、申领《核爆物品运输证》，方可发货。

2.2、中要派遣专车，由押运员解款，司机必须按规定路线高速行驶，物品必须PCB严格，严禁与其它物资混装，途中严禁随意逗留，以免发生意外。

2.3、出现遗失、被抢及发生爆炸事故，应立即向附近公安机关报告，并帮助搜寻侦破。

2.4、乘坐人员，严禁在核爆物品附近抽烟、用火、严禁车辆超速，严禁毫无关系人员乘坐车辆。

2.5、物品的车辆，必须挂存有五字着“危险”字样的红旗，夜间运输时，车辆前后理应标志危险的信号灯。核爆物品应用领域帆布全面覆盖山壳。运输核爆材料的车辆不得停留在车库内。

2.6、运输核爆物品时，装车高度严禁少于车厢和注重车外。

2.7必须分别运输。

2.8中解款人员严禁返回车辆，不许毫无关系人员紧邻车辆，因特定情况须要在途中住宿时，必须报告住宿地公安机关，采取措施确保安全。

2.9、员在装车时，负责管理清点核查核爆器材的品名和数量与否与实际吻合。

2.10、发货后，解款人员、保管员、环评员共同环评数量，并特别注意外包装与否损坏、闪崩或堆放，证实有误后，方可环评入库。例如辨认出问题应当及时查明原因，尽快妥善解决。对一时无法化解的问题必须及时呈报领导，在问题没化解之前，无法环评入库，应当作出标志单独留存。

2.11、装运时一定必须重拎钳子，不得倒转，装运人员在运送中无法抽烟、用火。

3、炸物品的管理和采用：

3.1物品必须由专门仓库看管，并设有严苛的出入库和仓库管理制度，不得与其它物资共同放置。库房必须靠近生活区，库房门窗稳固，防盗、防雷、防火等措施完善、通风较好、空气潮湿、温度适合。

3.2、抱持《核爆物品看管人员许可证》上岗。

3.3、经常检查仓库安全，尤其门窗及仓库周围。检查消防、防雷、报警装置与否安全有效率，存有问题及时向领导报告。

3.4、内严禁烟火，任何人严禁将火种、火柴带进库区。炸药库周围20米内不许存有枯草和易燃、易爆物品。

3.5、制度，不经有关部门许可，任何人不许步入库内。

3.6、出入库必须经过严苛审核，采用单位必须创建台帐、并设专人看管，余下物品及时星毛，不得随便放置，私自委以重任或转交、借用、转手他人采用单位必须留存采用原始记录。

3.7、必须经常深入细致现场展开监督、检查、并对有关人员展开安全科学知识教育，辨认出问题及时明确提出整改意见。

3.8、班期间必须固守工作岗位，无法私自打听人应门，不许在库区或库房内会客、用膳，不得在库区内抽烟、用火。

3.9、格严格遵守安全技术操作规程，自觉拒绝接受安全员监督。展开爆破作业时，必须严格执行全系列警戒规定，灭火后，必须对现场展开检查，证实安全后，就可以收到中止警戒信号或标志。

4、炸物品仓库管理员、押运员、灭火员以及领有用人员等必须采用责任心弱、政治可信、经验丰富的人出任，严禁指派临时工单独领有用核爆物品。

5、炸物品出库凭证必须由采用单位领导盖章盖章，领有用人盖章，然后由武装捍卫部门和全部停止部门审核盖章后方可以领料。

九、安全生产档案管理制度

在安全生产领导组的指导下负责管理搜集、整理录入、看管、编计所管理的安全生产档案的材料、资料，具体内容工作如下：

1、促和帮助安环科搞好档案的档案工作。

2、提供更多安全档案资料，为安环科的工作提供方便，基本建设各种安全生产管理制度目录、索引、卡片等，严苛安全档案资料的借书。

3、安全生产档案的管理，搞好防盗、防雷、防虫、防鼠、防潮、防尘工作。

4、安全生产检查环评工作，搜集并整理所管的安全档案，并协调安全生产部门搞好档案的修正、补足、激活、交流工作，确保其档案的系统性和完整性，充分发挥其促进作用。

5、期对安全生产档案展开检查，整理每季一次大检，每年一次小检，辨认出问题及时向安环科汇报以便研究。

6、继续执行安全生产档案管理制度，对不能合乎借书相关手续者有权不借书，对遗失、损毁和污染档案者有权明确提出情况分析和处理意见。

7、提安全生产培训自学，掌控安全生产的法律和法规，以便提升安全生产档案管理的水平。

8、严格遵守各项规章制度，认真贯彻继续执行保密政策和保密制度。

十、关键性危险源监控制度

关键性危险源为矿山炸药库，其监控制度如下：

1、巡守员昼夜值守，并搭载通讯设施，秉持经常执勤，例如存有不幸情况须要撤退立即与保安队联系。

2、搭载专门训练的警犬，夜间例如突遇警犬狂吠远不止，必须查明原因。

3、例如辨认出库区周围存有着火点，必须立即驱散，并查明原因及时呈报。

4、严格执行领有用制度。

5、不得随身携带火柴、燃烧工具、易燃、易爆及极易相撞产生火星的金属物品步入库房。

6、夏季伏天必须每天午后检查库房温度，少于30℃须立即实行降温措施。

7、毫无关系人员，车辆严禁步入警戒区，对于容许步入的车辆和人员展开备案、检查。

8、定期对严防雷电设施展开监测。

9、每年入秋前，对库房周围杂草展开去除。

10、每月由财务科、保安队、安环科对领用帐展开检查，看看帐物与否吻合。

十一、关键性隐患自查制度

为了切实做好安全工作，消解事故隐患，全面落实安全责任制，特制订本办法。

1、语

事故隐患：就是另一类引致事故出现的潜在祸患。

2、类

2.1、故隐患起因分后：

(1)设备事故隐患;

(2)火源、火险事故隐患;

(3)质量事故隐患;

(4)电器事故隐患;

(5)尘毒事故隐患;

(6)安全防水事故隐患;

(7)交通事故隐患;

(8)其他事故隐患。

2.2、连累程度分后：

(1)一般性事故隐患：就是所指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成威胁，但自查方法比较简单，牵涉的范围狭窄，投资也比较太少的隐患。

(2)关键性事故隐患：就是所指对人身安全或正常生产、工作秩序已形成严重威胁，有可能导致事故，自查的工作量小，牵涉的范围广，投资多的隐患。

3、故隐患管理部门

3.1、土建、环保、设备技术员对土建、尘毒、设备等事故隐患展开专业检查。

3.2、全组负责管理对火源、火险事故隐患展开专业检查，搞好防雷、安全检查工作。

3.3、安全防水事故隐患及其他事故隐患展开专业检查。

4、理部门职责

4.1、检查部门负责人，应当亲自揪事故隐患的检查工作。根据事故隐患的起因和危害程度，查清原因，制定切实可行的防范措施，全面落实负责管理部门和负责人。

4.2、部门按月备案《事故隐患登记表》。原则上一般性事故隐患由所在部门负责管理自查，例如事故隐患所在部门受到条件管制，无法展开自查时，按事故隐患起因向专业检查部门上缴《事故隐患报告单》。

4.3、自查而不按建议自查的，由专业检查部门(组)印发《事故隐患自查通知单》私自管制自查。

4.4、隐患所在部门或负责管理自查部门，收到印发的《事故隐患自查通知单》后，仍然迟迟一动或口头应允，但不按时顺利完成自查计划的，对齐其具体内容情节不予通报或建议行政处分。

4.5、改为部门，由于无故延期自查时间而引致出现事故，由自查部门正数主要责任。

4.6、自查的过程中出现事故，对出现事故的原因、情节展开详尽调查分析后，找到责任者。

4.7业检查不力(以《自查通知单》为依据)而导致事故，由专业检查部门正数主要责任。

4.8、检查和自查不力(以《事故隐患报告单》为依据)而导致事故，由专业检查和隐患所在部门正数主要责任。

4.9、密、自查、自查工作注重而无事故的部门，公司每月考核后给与安全奖。

十二、设备安全管理制度

为了强化设备管理，确保设备安全合理地运转，避免事故的出现，特制订本制度：

1、对备安全管理工作在副矿长的轻易领导下，由登机部门及设备管理部门根据公司有关规定负责管理全矿的设备安全管理工作。

2、对备安全管理的范围：全矿生产线机械和动力设备。

3、对备安全管理建议：

3.1、追加设备均由副矿长非政府有关设备管理部门环评合格后方可以投入使用。

3.2、供淮南矿业集团二级单位党委工作考核办法为认真落实党建工作“紧紧围绕中心、服务大局，以人为本、团结一致打气，求真务实、改良方法”总体建议，切实加强二级单位党委工作，集团公司于近日印发《淮南矿业集团二级单位党委工作考核办法》(淮矿播发〔2016〕2号)，全文如下：

一、考核目标

(一)充分发挥党委政治核心作用，着力建设政治助推招盛纯、促进发展招盛纯、改革创新招盛纯、汇聚确保招盛纯的“四弱”党组织，二要把党建优势转变为促进企业改革发展平衡的现实生产力和核心竞争力。

(二)建设团结一致、务实、清正廉洁、高效率、坚强有力的党委班子，进一步增强“五个意识”，提高“四个能力”，严苛全面落实“六必须六不许”建议，不断加强党组织的政治功能和服大田煤矿矿井综合防尘管理制度与措施编订大田煤矿矿井综合防尘管理制度与措施编订

为了进一步优化矿井工作环境，提升矿井的防灾抗灾能力，根据《煤矿安全规程》和《煤矿职业卫生管理规定》(实施)有关规定特制订矿井综合防尘措施，具体内容如下：

通常规定

一、设立矿井综合防尘领导小组，研究、制订粉尘环境治理措施，实施方案和考核办法，全面落实综合防尘齐抓共管责任制。

二、强化井下粉尘预防工作，定期非政府检查矿井粉尘预防工作的进展情况，确保所有产尘地点粉尘浓度达至国家规定的卫生标准。

三、每月在举行“一通三严防”讨论会时，必须化解粉尘环境治理工作中存有的问题，及时通报粉尘环境治理情况。并按照考核办法，每月考核一次。

四、必须建立健全矿井综合防尘管理制度，该项制度必须存有：

(一)巷道冲刷制度;

(二)防尘设施管理制度;

(三)外木自爆设施管理制度;

(四)粉尘测量制度。

五、基本建设矿井生产建设长远规划和年度生产计划的同时，必须非政府基本建设矿井防尘的长远规划和年度计划，属防尘工程、防尘材料消耗的费用由年度恩技措费用或生产成本中缴付。

六、采区准备工作、巷道盾构、矿井面投产防尘、外木自爆设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，必须经有关单位非政府环评合格后，方可生产。

七、强化职业危害的预防与管理，搞好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿的工人展开职业健康检查，创建身心健康档案，交会尘工人的职业健康检查必须偷拍胸大片。对已查明罹患尘肺病的职工及时调离粉尘作业区，并搞好定期复查、化疗工作。

八、冶炼区(队)必须搭载全职防尘工，管住、用不好冶炼工作面的防尘设施，机电、运输部门必须确保电气设备的较完整，杜绝电气失爆，杜绝外因火源点燃煤尘，努力做到带式输送机维护设施齐全，灵敏可信;机运队负责管理运输系统内综合防尘设施的较完整与正常采用工作。

防尘管理制度

一、矿井必须创建健全的综合防尘系统，矿井主要入春早巷、胶带运输巷、采区入春早巷、采面的入春早巷、盾构巷、煤仓、滚煤眼、运输转发点、装载点、装载点等处必须设置防尘管路。防尘供水系统干活管(井筒、井底车场)的管径不大于￠150mm，综采、综掘工作面管径不大于￠100mm采区巷道支管的管径不大于￠100mm，每50米加装一个阀门，矿井工作面两巷和盾构工作面的防尘供水管路管径不大于￠50mm，输送机沿线防尘供水管路不大于￠50mm。

二、矿井地面必须创建静压水池或利用井下经鉴别合乎水质建议的钻孔压力水。水池的蓄水量严禁大于井下已连续2h的用水量且其容量严禁大于200m3，并建有水泵水池。钻孔水要压力适度，水量充裕，矿要对水池和钻孔每季度至少检查一次，每年清扫一次，必须确保水质洁净，水中悬浮物含量严禁少于150mg/L，粒径不大于0.3mm，水的PH值应当在6～9.5范围内。

三、防尘系统中各类管路、三通阀必须齐全，胶带运输巷内的管路必须每50m设一个，其它巷道内的管路每50m设一个，冲尘软管的数量符合要求。

四、防尘管路必须短果弯曲、大于或等同于90°的拐弯必须设立巢蛛，不碾死去弯角;防尘管路并无漏水。同一用水区间的防尘管路由小至大严禁花径相连接。

五、防尘管路的外部必须涂抹防锈漆，存有表明标志。管路保护工要确保防尘系统的正常采用。矿通风部门每月必须投档一次防尘系统图，努力做到防尘系统图与实际防尘系统相一致。

矿井防尘、降尘措施

一、生产系统所有运煤转发点必须存有健全的喷雾装置;矿井面出煤系统转发点喷雾、盾构面摸矸机协同喷雾,上装、装载点喷雾应当尽可能同时实现自动化，无法同时实现的必须加装手动防尘设施;采面推行煤体灌水，割去煤机必须采用内外喷雾装置，综采工作面的支架短果移架喷雾;综掘机采用内外喷雾，炮掘、炮采面推行放炮喷雾;采区入春早巷，主要送风大巷都必须短果净化水幕，水幕必须半封闭巷道全系列断面，灵敏可信、雾化不好，采用正常。

二、井巷中风速必须严格控制，减小风量或发生改变通风系统时，必须采取相应的调节风速措施，风速合乎《煤矿安全规程》规定，避免煤尘舞动。

三、地面筛分厂、带式输送机走廊，转发点等地点，都必须短果喷雾装置或除尘器，作业时喷雾降尘或使用除尘器除尘。防尘喷雾、喷水等设施应当选定专人管理和保护，严禁任一拆毁。

四、巷道必须定期冲洗和式样

(一)矿井主要送风大巷、运输石门每年至少必须展开一次式样，必须用石灰、白水泥等不燃性材料，式样必须光滑。

(二)矿井主要入春早巷每旬至少冲洗一次积尘，采区入春早巷每旬打扫或冲洗一次。

(三)采面及其外50m范围内必须班班展开冲洗;上下承槽每7天冲洗一次，杜绝粉尘沉积和粉尘舞动。

(四)盾构头外50m范围内的巷道必须每班冲洗;距盾构头50～l00m的巷道每天冲洗一次;距盾构头100m之外的盾构巷道每7天冲洗一次，杜绝粉尘沉积和粉尘舞动。

(五)对于炮掘面，放炮前后必须对距工作面30m范围内的巷道及煤(岩)展开冲洗、喷水。

(六)运煤系统的转发、装载点前后20m范围内的巷道每班随时展开冲洗;搞好不定期冲尘，杜绝粉尘沉积和粉尘舞动。其它巷道的冲洗周期为每周冲洗一次，杜绝粉尘积极主动和舞动。

(七)井下所有入春早巷必须按期展开冲洗、式样，并存有记录可以密。井下巷道严禁存有厚度少于2mm，已连续长度少于5m的煤尘沉积。

五、所有接尘人员应当配戴个体防水用具，必须配戴防尘口罩，并定期更改。

六、井下所有煤仓和滚煤眼都应当维持一定的存煤，严禁Grignols;存有涌水的煤仓和滚煤眼，可以Grignols，但Grignols后摆煤口闸板必须停用，并设置输水管。滚煤眼严禁并任作风眼采用。

七、各种综合防尘设施必须按质量标准展开加装，设施边线合理、紧固牢固，并在作业规程和安全措施中明确规定。

八、采面的煤体灌水按作业规程严格执行，参数必须齐全，灌水压力表、流量表采用正常，灌水孔堵住严格不漏水，灌水时间充裕，煤体水份的增加率必须大于1%。

九、冶炼工作面的净化水幕必须随冶炼工作面的大力推进及时移动。采面的安全出口以外25-50m内，盾构拔剑25-40m内设净化水幕一道，距冶炼工作面50-100m以内，短果第二道水幕。

十、秉持使用湿式粗大，干式粗大必须存有捕尘、降尘措施，放炮必须采用水炮泥，放炮前后喷水降尘等措施。

冶炼工作面防尘措施及有关区队责任分割

一、矿井工作面的防尘

(一)、炮改采工作面

责任范围：上顺槽自开口至工作面出口50米范围内，喷水降尘、沉煤清扫，防尘设施采用、管理等工作。下顺槽胶带运输机，由机电队负责管理喷水降尘、沉煤清扫，防尘设施的采用，其他范围由炮采队负责管理。

1、上下顺槽的防尘管路必须齐全，并且上顺槽的管路内要50米，留设一个三通阀门;下顺槽的管路内要50米留设一个三通阀门，阀门有效率可信。

2、上下顺槽的风流净化水幕，由通风队加装，加装不好科玄珠交予采用单位，由施工单位采用、管理和净化水幕的移动工作。在放炮或出来煤时，净化水幕呈圆形常上开状态。净化水幕废旧存有通风队负责管理。

3、上下顺槽的转发点喷雾必须齐全，能够全面覆盖运输机宽度，雾化程度不好，严禁发生煤尘舞动。

4、工作面粗大必须实行湿式钻眼，不得踢干眼。放炮时，必须采用水炮泥，同时关上春早两端的净化水幕。放炮后，必须展开喷水降尘，严禁发生煤尘舞动。

5、实行煤体灌水工作，利用准备工作班展开灌水。灌水钻孔根据煤层厚度实行单排眼或三花眼布置。钻孔深度大于每天的循环进度的2米或以上，至少不高于5米。灌水压力不大于6Mpa(或经排序的灌水压力),灌水时间以钻孔周围“难受”为标准。有条件的展开短、短臂灌水;无条件的必须实行工作面短臂灌水。灌水效果：煤体含水份大于4%。

6、工作面所有人员必须配戴防尘口罩。

(二)、综采工作面

责任范围：上顺槽防尘范围，梭车机尾至工作面;下顺槽防尘范围，工作面至机电队所统辖皮带机尾10米范围。

1、机组割去煤，必须采用不好内外喷雾，内喷雾水压不大于2Mpa，外喷煤矿生产科生产现场技术管理制度煤矿生产科生产现场技术管理制度

第94条技术管理和现场安全管理就是改采、凿(上开)工作面管理的两个关键组成部分。技术管理就是现场安全管理的依据，而现场安全管理就是技术管理的确保。每个工作面都必须强化和提升这两个方面的管理水平。

(一)技术管理应当由以下几部分内容共同组成：

1、按照一定的程序，依据健全的资料，经矿总工程师非政府各业务部门会审基本建设的工作面作业规程和根据地质施工条件变化及时修改健全的补足措施。

2、可供改采、凿(上开)工作面各种人员规范自己行为准则的岗位责任制。

3、保证劳动者在工作岗位上精确、及时、安全、高质量地顺利完成任务的相同工种的操作规程。

4、建立健全改采、凿(上开)工作面的档案管理。档案管理的内容应当包含文字资料、图纸资料两大部分共同组成。

5、为不断提升职工队伍的整体素质和技术水平每年应当根据实际情况制订的职工培训制度。

(二)工作面的现场安全管理的主要内容和重点：

1、按照作业规程的循环建议，基层干部率领全班人员在各自的岗位上严格执行操作规程，安全完满地顺利完成任务。

2、工作面地质条件发生变化或发生不安全隐患时，必须立即向有关部门汇报，并根据以往经验和工作面实际情况，精确推论、制订安全措施，确定隐患，确保安全生产。

3、工作面出现事故灾害时，必须立即向有关部门汇报，基层干部必须非政府率领全班人员，根据事故的性质、大小积极开展打火、脱离险境，保证将灾害损失降至最轻。

第95条、改采、凿、上开工作面动工前，必须存有核准的设计、规程、措施、动工通知单，失一项视作无章作业，一经辨认出，立即停工整顿，并按矿有关规定给与行政处罚。生产施工过程中必须推行非正规循环作业，提升单产单入，改采、凿作业规程的劳动非政府和循环作业图表基本建设，必须使用一流的工艺流程和合理的劳动定额，作业图表状态参数条件的变化及时修正补足，由总工程师审查批准后继续执行。

第96条、工作面施工过程中，队主管技术员必须每月写下一份施工技术小结;工作面施工完结后，队主管技术员负责管理及时展开总结和技术经济分析，写下改采(凿)技术总结报告，并报煤矿生产科技术负责人审查，总工程师盖章后呈报集团公司生产技术处。施工小结和改采(凿)总结必须及时提交煤矿生产科档案。

第97条、煤矿生产科负责管理全矿的顶板管理业务工作。必须建立健全顶板管理制度，负责管理非政府检查改采、凿、上开各工作面的掘进质量，定期分析掘进中存有的问题，从技术上、材料上明确提出改良措施，推展新型掘进材料以及新技术、新工艺，制订顶板管理工作制度和年度计划;负责管理创建改采、凿、上开工作面的顶板管理统计分析和顶板管理事故档案(包含非伤亡事故);对崭新挖掘的采区和工作面作出掘进设计;全面落实上级有关顶板管理的规定。并按照年度计划，合理安排改采、凿工作面每月的矿压观测计划和年久失修巷道的修理计划，队组必须设立专人负责管理矿压观测和记录，并向煤矿生产科提供更多矿压观测的原始数据，煤矿生产科要及时展开分析，将分析结果和处置意见反馈生产队组，并报总工程师和矿有关领导。

第98条、所有工程都必须严格执行《煤矿质量标准化标准及考核评级办法》的规定，严格执行工程质量检查环评制度，检查环评工程质量的情况必须真实齐全。改采、凿工作面每班必须搭载一名专职质量环评员，推行当值检查环评，上班复查，并存有记录，在施工作业中必须秉持上尺上线，干活标准活，对安全隐患必须及时处理。各专业科室负责管理对分管工程展开旬验月验工作，凡不合格的工程必须及时自查和出错。

第99条、必须强化井下通风和调度工作，所有冶炼工作面、主要硐室和关键车场都理应健全的通讯设施，大巷及交叉点附近应当短果信、集、闭合系统，努力做到调度统一指挥有效率及时。改采、凿工作面必须设置显眼的巷标、警标和避灾路线指示牌。施工牌板齐全恰当，并装设在照明设备较好、易于观测的边线。

第100条、矿调度室必须做好当日各班安全生产记录，并及时定期举行生产调度会，均衡化解安全生产中的各项工作。各队必须协调安全科、人事科严苛入井人员的管理，精确统计数据入井人数，并保证所有作业人员全部上岗上岗。

第101条、综采综掘工作面必须创建设备运转及检修制度，健全纸盒机制，责任至人。每天停工检修时间不少于6小时，做好有关记录并档案。

第102条、改采、凿工作面必须强化及时主动掘进技术的应用领域，尽可能地增加落后被动掘进方式。无机顶板矿井工作面必须提早带压拉架;挖掘工作面空顶距严禁大于规程规定。

第103条、改采、凿工作面必须秉持先护顶后群牧帮忙的原则。矿井工作面支架防片帮板应当的确起著防片帮忙促进作用，及时拉架群牧帮忙，尤其就是周期来压期间，必须全面性拉架。全系列锚掘进的挖掘工作面帮忙锚杆距工作面的距离，严禁大于规程规定。对于滑帮忙轻微的矿井工作面，应当实行打设张贴帮忙柱强化掘进的安全技术措施;对于片帮轻微的盾构工作面，全系列锚掘进的帮忙锚杆应当紧随盾构面及时打设，架棚巷道应当强化勾顶盘帮忙工作。

第104条、改采、凿工作面通过空巷和未知的断层及无炭柱等地质构造时，应当根据地质资料，提早制订具体内容的安全技术措施。当工作面突遇未明的地质构造时，应当根据现场实际情况和以往的过结构经验采取相应的措施，并立即向矿调度、煤矿生产科汇报，队主管技术员及时补足安全技术措施。

第105条、当值的班(队)短必须先步入工作直面顶板全面检查，展开安全证实。各工种动工作业前，必须首先敲打帮忙问顶，确保安全后，方可作业。工作面一旦出现冒顶事故，必须立即向矿调度汇报，非政府救治和保护，避免事故的不断扩大。

第106条、井筒、巷道、硐室的断面不大于设计规定，确保运输、通风和行人安全通行。巷道年久失修率为严禁少于规定。

第107条、改采、凿、上开各施工队组收尾、开口、全线贯通、突遇地质构造等必须专门制订施工安全技术措施，并严苛按措施施工;施工期间，必须班班存有科队干部现场老爹统一指挥;开口没《工程开口(动工)通知单》，地测组严禁挂线。

第108条、所有掘进用品步入井下，必须存有质检部门的检验报告，不得不合格的材料和辅助器具(锚杆机、力矩扳手等)步入井下。单体支架(柱)入井前必须根据环评标准展开环评，不合格不许入井。不合格单体支柱不得采用。

第109条、改采、凿工作面采煤矿消防管理制度(消防器材管理制度)为了强化消防器材管理，进一步消防安全意识的提升。队消防器材搞定期的测试、检验工作，为此特制订此管理制度。

管理目标：

1、确保消防器材符合要求，满足用户采用建议。

2、提升职工安全意识，熟识掌控。

3、提升队组管理人员和职工的消防安全意识，井下现场同时实现消防器材动态合格。

一、为强化消防安全管理，确保队组和职工生命财产的安全，保护公司营运生产、工作生活正常秩序，根据《消防法》及国家有关法律、法规定，融合公司实际制订本制度。

二、贯彻落实消防安全“预防为主、防消融合”的工作指导方针，推行“谁主管、谁负责管理”的原则，杜绝一切隐患，并使消防安全管理规范化、科学化、制度化。

三、安全生产领导小组统一部署实行消防工作，制订总体消防规划，制订安全管理办法和关键性防范措施及方案。

四、非政府贯彻落实自学消防法规及有关安全的管理办法制度及操作规程等，搞好消防器材的安全检查、严格执行、自查工作，并搞好记录和安全有关的情况汇报。

1.崭新职工须展开消防安全的职前培训，培训内容包含：消防安全基本常识、灭火器等消防器材的操作方式采用。

2.对每位员工每年至少展开一次消防安全培训教育，培训情况记录档案。

3.每个季度对职工展开撤离军事演习，并使每个职工都能够采用救火器材。

4.通过各种形式积极开展经常性的消防安全宣传教育。

五、创建消防安全责任制度和消防安全责任制、明晰各自职责、巡查检查制度。

六、检查中辨认出火灾隐患，检查人员应当核对记录，并按照规定，建议有关人员在记录上盖章。

七、消防器材设施器材定期检查检测。

八、对消防器材和消防设施创建档案管理。

九、消防设施、消防器材应当定点、的定人维修保养、定期检查。并将验

密情况记录档案。

十、消防材料库储存的材料、工具的品种和数量应当按照有关规定合理配置消防器材。

十一、在检查过程中，对辨认出存有遗偷、损毁设备和器材现象的，必须立即报告，谋求补救措施，并查案原因和搞好记录。

十二、在检查过程中对辨认出存有失灵的设备和器材的，必须立即报告，及时更改，确保灭火器等设备的主硅。

十三、在检查过程中，对消防作业中消耗的材料也必须及时的清点，给与给养。

十四、井下消防作业后，消防作业人员应当及时将其设备器材交还消防材料库，有关部门必须及时清点，并搞好台账。

十五、消防设备、器材就是用作防治和解决问题火灾的安全防水设施;任何部门和个人严禁擅自侵吞和移动消防设备、器材。

十六、不许在消防设备和器材旁堆满杂物，不许将消防设备和器材侵吞作业消防用途。严禁盗窃或故意损毁消防器材。XX矿业合约管理办法XX矿业合约管理办法

第一节总则

第一条为强化公司合约管理工作，保护企业的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规和有关规定，特制订本办法。

第二条本办法所指的合约就是指公司根据《中华人民共和国合同法》签定的各类经济合同、技术合约、运销合约等。劳动合同呼吸困难用作本办法。

第三条管理原则

1.依法保护公司合法权益原则；

2.事前严防居多，事后解决问题辅以原则；

3.归口管理原则；

4.分级管理原则。

第四条企业管理部为合约管理的职能部门，对公司的合约推行统一管理。其主要职责为：

1.宣传、贯彻落实、继续执行合约管理的法律、法规；

2.建立健全合约管理制度；

3.办理许可委托事宜；

4.参予关键性合约谈判、招投标工作；

5.负责管理合约的审查、管理与监督；

6.健全合约的基础管理工作；

7.处置合同纠纷。

第二节合约的签定

第五条凡签定经济合同、技术合约和其他合约，必须签定书面合约。当事人协商同意的有关合约、文书、信函、电传、图表等，也就是合约的组成部分。

第六条草拟、签定合约，推行归口分工负责制。

1.企业管理部负责管理科技协作、技术开发、技术转让、技术咨询、服务等合约的草拟与签定。

2.物资管理部门负责管理物资材料的订货、加工定货、货物运输、仓储看管等合约的草拟与签定。设备及备品备件订货设备及备品备件订货、加工、出租等合约的草拟与签定。

3.其他部门负责管理与本部门业务有关的合约的草拟与签定。

第七条公司对外合约原则上由法定代表人签定，例如法定代表人委托代理人签定，必须出具法定代表人的委托证明，并根据许可范围以委托人的名义签订；许可委托书必须使用书面形式，应标明代理人姓名、代理事项、范围权限、时间，并由委托人亲笔签名或盖章公司公章。

因特定情况未及时许可的，业务主办人员必须展开呈报，然后办妥证实相关手续。

法定代表人，合约管理人员经审查辨认出已经盖章生效的合约存有许云鹤公平和存有关键性误会问题的，应主动与对方协商修正，协商未成时，应当在一年内向存有管辖权的人民法院提出申请撤销。

第八条签定合约时，应当首先调查介绍对方权力能力和按期能力（包含资格、资信等），应当建议对方出具“营业执照副本”、“法定代表人证明书”、“许可委托书”。签定数额较大的合约，应当建议对方出具银行资信证明或提供更多借款。借款者必须就是能分担适当经济责任、具备法人资格的经济实体。

第九条合约盖章、盖章或经过鉴证、公证、审核等程序生效前，必须按照本办法第十条的规定展开审查，然后盖章合约专用章。签定关键性经济合同，有关部门必须会同合约管理部门对合约内容展开全面的审查论证，防止出现内容不合法、条款不齐全、权利义务不明晰、文字抒发不精确的合约。

第三节合约的审查

第十条合约审查的主要内容

（一）签下双方与否具备签订合同的主体资格；

（二）签下双方与否自愿、公平；

（三）签下对方的经营范围、资信情况、按期能力；

（四）合约内容与否符合国家法律和行政法规的规定；

（五）合约的主要条款与否齐全，签订程序与否合乎法定程序；

（六）合同纠纷出现后，挑选的仲裁机构和诉讼统辖、违约责任等与否明晰。

第十一条签订合同，应符合规范建议，防止漏洞和不公平条款发生，存有国家统一合约示范点文本的，应当按合约示范点文本签定；没合约示范点文本的，可以参考适当的合同文本制作。合约须要公证、鉴证的，可以向法定的机构提出申请公证、鉴证。

第十二条合约生效后，当事人必须深入细致履行职责，须要更改或解除合同的，应依法展开。公司对外签定的各种经矿井安全监控系统安全监控设备的采用、保护矿井安全监控系统安全监控设备的采用、保护

井下分站、电源箱、传感器、断电控制器及监控电缆等由采用区队的区队长或班组长负责管理采用和管理,各单位必须在《“一通三严防”管理体系》中明晰监测监控设备的管理人和保护人，必须制订监测监控设备的保护制度。

采用单位每班应付安全监控设备展开冲洗除尘，保持清洁。

主要运输大巷、轨道上山运输大巷所铺设的电缆由监测监控中心装设电缆迈向标识牌，标识牌的距离应当合乎机电管理有关建议；监测监控分站带出的电缆应当在出线口处装设电缆迈向标识牌，由各采用单位负责管理。

一、甲烷传感器采用规范

(一)甲烷传感器的边线

1.盾构工作面：吊挂在风筒的对侧，距离工作面拔剑不少于5m。耙矸机作业时将甲烷传感器移往耙矸机导向轮上方。

2.矿井工作面：距离工作面春早两端煤壁不少于10m，距顶板（或顶梁）严禁大于300mm，距巷道侧壁严禁大于200mm，且应当横向装设。

3.矿井工作面春早隅角：距老塘、乌顶柱及巷道上帮不大于800mm，不大于200mm，距顶板不大于300mm。

4.冶炼工作面春早两端搬运边线：距回去风口10～15m处为(存有车场的距车场交叉口10～15m处为)、存有新鲜风流流至处必须在风流交叉口前10～15m处为减少瓦斯传感器。

5.回去风流中机电设备处甲烷传感器加装边线：

单台设备：甲烷传感器加装在机电设备风流绝对优势两端10～15m处为。

多台设备处：设备分散置放长度不少于20m的加装一台甲烷传感器，加装在波浪两端第一台设备绝对优势两端5～10m处为；分散置放长度少于20m的，加设一台甲烷传感器，加装边线为20m后第一台设备绝对优势两端10～15m处为。

6.甲烷传感器的搬运距离顶板不少于300mm，距离巷帮忙不大于200mm，拱形巷道吊挂在巷道拱形基线上方不少于1m的边线，距离搬运处不少于300mm，距离巷帮忙不大于200mm，并且横向装设（特别规定的除外）。

(二)甲烷传感器的采用

1.甲烷传感器的加装必须与生产同步进行，甲烷传感器没按建议短果，一律严禁生产。

2.冲洗巷道积尘时不得水流直对监控电缆接线盒、传感器、分站等监控设备展开冲洗。

3.工作面顶板存有淋水时，应当制作伞型装置展开遮盖，不得用塑料袋、编织袋等物品包覆。

4.甲烷传感器的显示屏应当迎着巷道风流搬运，不得对着巷帮或老塘两端，应当易于现场人员观测。

5.甲烷传感器上必须搬运管理牌，字迹必须准确，严禁私自录入。

6.甲烷传感器的航空插头必须按照（图3-3）标准采用尼龙乌拎紧固，紧固时严禁并使航空插头USB部分显著受力。

(三)甲烷传感器的移动

1.巷道喷浆作业时应将工作面瓦斯传感器移往不喷浆的地点（至少靠近喷浆作业10～15m）。在喷浆作业顺利完成后，应当及时将瓦斯传感器搬运恢复正常至恰当边线。

2.爆破作业时