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文档简介

年度岗位绩效考评表部门：财务部岗位：财务主管姓名：年月日考评 详细内容及定义 考评考评项目 标准结果任务销售利1.督促销售收入及货款回笼核实； A-10 绩效润核实2.负责结转产品销售成本，销售税金及附加计算及结B-8转，各项期间费用结转工作； C-6 3.计算利润总额并按企业分配方案进行利润分配。 D-4E-2总帐 1.负责总账汇总和总账登记工作； A-10 核实 2.负责初步审查结账、对帐、各种会计报表；B-8负责打印全部明细帐、日志帐、多栏帐、总帐等；进行月度、年度帐套结转以及年度新建帐工作； C-6处理换货、短少补发、运输损坏赔偿等业务；清理应收账款，对逾期应收账款提出处理意见； D-4与销售企业查对库存商品，并对成品库房进行抽查，E-2做到帐帐、帐实相符。税收有1.负责增值税、企业所得税、个人所得税、城市维护建A-10关事宜设税、营业税、城镇土地使用税、房产税、车船使用B-8税等税金申报、缴纳工作；C-6填制及报送关于税收方面报表；报送财产损失税前扣除相关资料； D-4协调关于征纳双方关系。 E-2其余 1.负责定时经济分析； A-10 财务软件使用培训、维护； B-8标准内报销审核； C-6按月、季、年组织编制会计报表，建立相关指标台帐，D-4进行财务分析，并负责相关检验、培训、指导；E-2得分小计：每项实得分累计相加后乘以40%，作为任务绩效实得考评结果。 工作1．尊重并维护组织利益和形象； A-10 责任心2．愿意接纳额外任务和必要加班； B-8 3．主动主动负担对应工作任务和责任； C-6 4．保持良好出勤统计，没有不合理缺席 D-4 E-2 工作1．主动服从上级工作指示或任务安排； A-10 态度2．在无监督情况下保持工作质量稳定； B-8周 3．从大局出发，以组织利益为重 C-6边 D-4绩 E-2效团体1．愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长； A-10合作2．支持同事及协作部

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