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文档简介

考官喜欢简历猎聘、智联招聘、BOSS直聘等各大招聘平台上都有数以百万计的简历，对于招聘人员而言如何快速而准确地筛选出符合要求的候选人非常重要。在这个过程中，好的简历设计和规范的表达非常重要。那么，我们应该如何才能让写好简历呢？简历内容首先，简历内容要清晰，简洁，有重点。简历要告诉招聘者你是什么人，你的个人经历与技能，以及你所想要追求的职业发展。如果你是初出茅庐的应届生，你可以突出你的优秀学业、所参加的实习或社会实践项目和其他经历，突出你的相应技能和个人特点，自然就会得到HR的关注。而如果你是已经有工作经验的职场人，你应该注意你的简历要突出你的职业技能和真正有能力的工作经历，突出你的工作成果。如果你从业已久，你要注意把简历简短化，而重点突出你的最新工作内容和相关工作成果。总之，在任何情况下，简历内容都应该包含以下要素：姓名联系方式（电话、邮箱）教育经历实习/工作经历专业技能个人简介自我评价附加信息（比如证书、志愿服务等）简历格式好的简历不仅内容上要切中招聘者的痛点，而且格式和排版也非常重要。尽可能地遵循以下几个要点：简单，易读简历的格式要尽可能地简洁，易读，这样就能帮助招聘者一眼看出你的信息，而不需要费尽心思的搜索。使用简洁的字体，如Arial或TimesNewRoman，并尝试在一份简历中最多使用两种字体。字体颜色要不要改变，这取决于你的行业和目标职位。在保险和金融行业，深色字体是首选，而在创意行业，可以使用深浅相间和搭配颜色突出自己的熟练技能或经历。我们建议16-18pt的标题和13-14pt的正文，这使得整份简历非常易于阅读，并且最好的版面结构是一列左对齐。信息流用信息流来阐述你的工作经历和其他信息时，尽量按照时间的顺序排列，让HR对你的发展历程有一个清晰的认识。我们建议你首先使用自己的名字作为联系信息的标题，然后列出你的职业目标和求职者的联系方式。在教育背景栏中，将学位、专业、毕业日期列出，并请注意与你的求职目标相匹配。展示你所参与的实习、课外活动、研究课题、工作项目时，先列出你所从事的工作名称和时间，在此之后列出缩略信息：公司或学校名称、地点和时间段。然后，以离散型项目的形式将项目的主要内容和成果清晰地概述出来，突出技能和能源。如果你已经取得了相关的成就，最好是用数量化的数据来加以强调。在个人简介中，突出重点的实习、工作经历或成就，还可以突出一些趣味性的个人爱好、宗旨等，但要注意不要过度扩展，会显得不专业。简历轻盈，信息齐全找工作的过程可能需要不断地投递简历，所以，保证你的简历轻盈，易于传递是非常重要的。尝试更新简历，然后在不同的求职平台上重新发布。此外，优秀的简历需要更长时间地准备，但在求职出现机会时，在一个礼拜之内递交好的简历可以大大提高你获得面试机会的几率。最后这篇文章讨论了在简历写作过程中的一些关键所在，而好的简历不仅需要

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