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文档简介

某工厂职业健康安全管理档案与员工健康监护档案管理规定一、前言工厂职业健康安全管理档案与员工健康监护档案管理是企业职业健康安全管理的紧要构成部分，它关系到员工的身体健康、生产安全和企业的可持续进展。为了加强工厂职业健康安全管理档案与员工健康监护档案管理，现将有关规定如下：二、职业健康安全管理档案1.职业健康安全管理档案是工厂职业健康安全管理的依据，包括了企业的职业健康安全管理措施和员工健康监护档案，是工厂职业健康安全管理和应急管理的重要基础。2.工厂应当建立职业健康安全管理档案，并将其保存在专门的档案室中。职业健康安全管理档案应当包括但不限于以下内容：安全生产管理制度、职业病防治管理制度、职工健康监护台账、职业危害检测结果、职业病防护措施和职业病事故记录等信息。3.工厂职业健康安全管理档案必需依照《档案管理法》和《职业健康安全管理条例》的规定进行保存和保密。保存期限为不少于20年。4.工厂职业健康安全管理档案应当定期进行维护和更新。实在维护和更新时间和内容由企业进行订立和执行。5.档案管理人员必需严格遵守保密制度，不得泄露职业健康安全管理档案中的任何内容，如有违反，将依法严格处理。三、员工健康监护档案1.员工健康监护档案是工厂职业健康安全管理的一个紧要构成部分，是对职工健康情形进行评估和监测的紧要手段。2.工厂应当建立员工健康监护档案，并将其保存在专门的档案室中。员工健康监护档案的内容应当包括但不限于以下信息：职业健康检查结果、身体各项指标、职业病防备和治疗记录、职业病防护培训记录和个人职业危害暴露情况等。3.员工健康监护档案应当依照国家标准进行建立、维护和更新。人力资源部门应当确保员工有权查看和更正本身的健康监护档案信息。4.工厂向职工开展健康监护工作，应当依据职业健康检查结果和身体指标评估，以及职业病防护培训情况确定职业病危害等级，并依据国家规定适时实行有效措施。5.工厂应当建立健康监控数据库，实时记录和跟踪员工健康情况。并将数据库与档案库相连，形成一个完整的职业健康安全管理体系，以便业务人员能够更好地进行管理。四、总则1.本管理规定自发布之日起实施。2.工厂应当依据本管理规定，建立完整的职业健康安全管理档案和员工健康监护档案，保障员工身体健康和生产安全。3.相关部门应当加强对企业职业健康安全管理的监管，对违反此规定的企业进行罚款或关停处理等。

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