供水公司年度考核制度

考核制度根据《中华人民共和国劳动法》及上级劳动部门的有关规定，由于我公司于2000年由事业单位工资套改为企业工资，工资分为岗位工资占51％，技能工资占49％。我公司原《玉溪市自来水公司工资性津贴及奖金分配方案》，因工资结构的变动，不便操作；同时，几年来一些情况发生了变化，部份条款已不适用，经公司考核小组研究，对原分配方案进行修定，调整后的考核分配方案如下：一、考核小组成员组长：田家文组员：许家荣刘蕾刘惠萍攸朝福二、考核方式每月考核一次，受奖惩者在下个月的工资中兑现，年终全面考核一次。三、考核内容见《玉溪市供排水工资总额与经济效益挂钩目标责任考核方案》。分为共同目标、部门目标。公司考核到厂、科室，厂、科室考核到个人。四、考核办法1、技能工资、奖金与劳动表现相挂钩以企业的岗位、技能工资为基数，按各科室实际定员核发，实行技能工资、奖金全浮动。2、考勤与考核工资相挂钩：事假：（岗、技能工资＋奖金＋补助津贴）÷21.5天×请假天数＝病假：（岗、技能工资＋奖金＋补助津贴）×50％÷21.5天×请假天数＝送婚假功、产包假、皇丧假蝶、探个亲假刘：着（奖袭金＋翼补助伪津贴守）炼÷2冠1.肃5蛛天洁×丝请假蛙天数匆＝纳年终康考核蚀时，槐当年黑考核妖为不调合格快者，恰取消旗当年佳全部律奖金貌。已坝经发产出的乏奖金查，在贿次年抬全额稀扣回翼公司默。针五、锦对年概终被延公司秩或上鉴级机锡关评态这优乡秀党竞员、新优秀脆团员收、工汤会积诊极分黄子、捏先进辩职工锹、五吵好家反庭者以，年勾终给斤予一旧次性欲奖励进。削六、半年终盯考核旷时，跑有下养列情下况之毅一者夺，实蹈行一法票否绝决制吧；当叨年考椅核结袍果为丈不合汗格者芝，取忠消当矮年奖蓄金。胶1、掠违反肢党纪摄、党泰规及贩公司关有关锁规定众，受齐党内歌（团出内）松警告姓或行胁政记秋过以抗上处碧分者桑；仗2、碰各种聚违法违违纪瓦，受医刑事英拘留迫及其出以上炎者；豆3、受严重茎失职蹄、渎挤职造励成严笔重后菜果者嫌（或革经济巡损失胁50岂00唐元以倘上者鸣）；结怖4、剧违反持计划哨生育橡政策产者；蚀次5、要一年避内累壶计旷层工3忠天以戚上者造；增斤6、列病假蝶（含饰住院本时间梦）累撕计1孕00伏天以最上者流，事炼假累绕计3盈0天夫以上临者；春杆7、蝇利用睡上班辟时间匹和公荒物从匹事第队二职撞业者诚，参姐与损纸害公兵司利摄益者干。散思想飘政治赞工作斜制度税为加赶强和芦改善萌玉溪汉市供碗排水主有限招公司启党支地部的希思想米政治燃工作冤，建浆设社厚会主开义物助质文别明和款精神欢文明侮，不俘断提缺高全罢公司化职工观的觉嗽悟和铃思想懒政治脂水平秃，保护证全粒面完扮成生缸产任袋务和脚其它拘各项拴工作传，特叛制定晚本制腊度。喘一、务思想愤政治今工作因是经扣济工窜作的申生命于线，晕是完蝶成生牲产任控务和鲜其它径各项聚任务熔的坚枝强保循证，辛是公职司党待支部辫的主牛要工婶作任垦务。鼓党支我部通眯过思叶想政许治工忽作和拆组织形管理拥来实全现党顷的领端导，亲保证急企业射发展赛的政吴治方递向的锈正确崭性；班二、注思想驴政治炕工作仓基本箱任务姓是用俗“阔三个低代表寨”忙的思恼想教刷育全址公司浅职工魄，提摘高广悄大职民工的冻政治蚊思想虚觉悟微，树妇立革银命的闸人生麻观，怕使人徒人争目做有翅理想驻、有道道德姿、有饰文化厨、有驻纪律籍，爱汗党、菊爱祖事国、岗爱社率会主宴义的揭社会橡主义伴新人笼。为蹄此，藏要做云好以难下几唱方面大的教叨育：娃阶露裙1、匠坚持赔四项坊基本盏原则书的教拳育；煤2、虚马克下思主相义、虾毛泽债东思逐想和骂邓小爹平基燥本理浑论的撑教育浓；3漫、党对的路暴线、淡方针稻和政秘策的淹教育导；4搁、国捐际、承国内绣、形料势和蚕任务场的教玻育；牙5、锤社会背主义苏民主疑、法满制、僵劳动经纪律隔的教春育；亦6、把正确合处理倾国家迟、企骄业、杜个人谦三者蚕利益潮关系埋教育滑；7汇、“内三个穷代表挽”喇和读“挂八荣阻八耻聚”最教育焦；8烛、共旷产主宏义思册想、刘革命命人生须观的叼教育首；9晋、科示学文递化和见技术援业务振的教还育；槐10懒、改骄革开岸放、骡创先叨争优言的教旨育；枕三、滴思想犹政治街工作嫩的职望责主分要是掩通过屋党的暗组织睛工作建、宣抗传工合作、蕉日常浊思想影教育炎工作腹来保裹证党闷的路饲线、靠方针隙和政蚂策得饥到认星真贯耕彻执骂行，颠实现屡党的脖任务夸；董四、别严格漂政治鼓思想养教育畅工作才，使六思想辽政治胞工作棒科学位化、郑制度饱化；害五、休结合章新时亭期的蛙任务居，不慰断摸搬索和犁总结直政治友工作欠的特纷点和交规律育，努苦力做席到：唐1、突发扬沿党实沸事求滩是的词优良熔传统也和作塑风，榆加强向思想塑政治该工作挖的针臭对性翁，不剃断提腥高政为治工井作效哲果；集2、点要深楼入实网际、腰深入凑群众葛调查虚研究穴，随催时掌阶握职榜工的疗思想概动态防问题返，把洋解决纹思想另问题稀和职油工的接实际以问题纲结合微起来稼；妙3、己经常务表扬丰好人族好事互，扶读持正满气、咏振奋议精神呢，敢剩于揭抗露批谢评各粪种错渐误倾压向和秧歪风叉邪气透，树拨立先讨进典煎型，地带动切后进惰；佣4、心坚持荡无产棉阶级袖党性屡原则桐，严漫守政参治工宝作纪黎律，葡在思振想政零治工夏作中垫敢于章坚持术真理缝，纠替正错啦误；骗5、倦要坚蜓持群错众路木线，么执行包疏导棚方针黑，坚膝持正悲面教棋育，委以理毅服人骂；萍六、闸加强比党对浙工会器的领来导，即支持夜工会宪的工民作；点七、史加强逼对共虽青团慧的领沉导，津支持景团组报织根斤据青嘱年特粉点开豆展各丙项有池利于申青年稻的活馒动。派廉政旗建设塔制度忌反腐伍防变耐，加近强党妄风廉腹政建茫设，储是党巷和国帐家一捐项长勾期的庙战略弹任务颗。为爬建设联一支区“紧团结船、务与实、蓄廉洁丘、高慰效端”普的干汽部职集工队丢伍，周为此圾，特廊制定痒如下抹制度脆：讽1、梁切实岸加强联党性传党风嫁教育业。公宏司和袜公司得党支线部紧袄密结缠合江饭泽民粒同志泄“周三个厕代表图”文重要上思想宅，增三强领三导班辜子、鼠领导膀干部甲和全虫体党依员全岸心全柔意为鲜人民很服务谈的自烤觉性店，遏败制拜杯金主滴义、督享乐伤主义域和极弊端个睛人主租义的贺侵蚀糠，提城高免罚疫自玉律能映力，兄增强好拒腐盏防变楚能力夜，树弹立正此确的选世界粥观、撞人生茫观、轰价值旁观；喝2、似认真茅贯彻但廉政达建设各规定喘。结绒合公甜司工连作实抄际，舍深入扑贯彻雀落实苏江泽慨民同森志在熊中纪躁委第岗四次病、五大次全猛会上天的重才要讲塌话精唯神和疲《中亚国共贫产党毙领导享干部障廉政辫从政赠若干翼准则捆》及集其《竹补充选规定需》，鉴从源焰头预冤防和办治理呼腐败丧，大控力推加进勤类政廉肝政建幻设；珠3、掘落实淹党风敏廉政洲建设愤责任捞制。恳全面国落实交党风送廉政嗽建设角责任绩，对痒照《冈中共坏玉溪重市委谁党风杏廉政就建设漫责任牛目标明考核贱办法赞》的哑规定放，加愁大力殃度，景狠抓窝落实版；晨4、呈领导棚班子斗成员士带头侵执行事廉洁祝自律下若干良规定列，把鹿党风社廉政私建设遵列入徐党组例的重软要议秧事日超程，垮专题准研究道本单批位的司党风倒廉政青建设带情况逆每年沫不少晃于两声次，锹采取球切实百可行拌的廉简政措改施，庆积极专受理晋来信彩来访屠，及垮时报煌告和趴查处防违法波违纪近案件买；忍5、生发扬守艰苦采奋斗跪、勤昂俭持佣家的貌优良童传统泳，厉等行节沙约，扛反对铅浪费授，不钓准挪荷用公乐款，筛占用娘公物件，杜生绝贪疯污浪敞费行蒜为；伯6、矮遵纪教守法荒，秉刮公办笨事，任严禁先利用聪职权拒和技佣术之乎便谋赠取私框利和膏收受栗贿赂姓及用订各种债手段等获得永不正糕当收郑入；浆7、街对外祥交往笛和管纤理交驴往中笼，要顽牢固表树立愤为人匙民服池务、马对人利民负纵责的躺思想闲，不睁徇私营情、隐不刁辜难、驶不受啊礼，冒坚决蛮抵制辞吃、阁拿、耳卡、旨要的仔歪风总；萝8、勇在对梯外接读待中阵，要巴热情惯周到跟，不甚讲排我场，荣不比咽阔气宾，必侍要的必应酬它，要眯从简谨朴的膊原则挺出发售，按恶规定售标准亮办理健；风9、绿必须暂严格蛾执行良《招四投标忧法》涌，做献到公推开、借公正杜、公鹅平；该严格戏执行忠施工无合同腥、廉角洁合锹同的先双合吃同制姿，合吉同不报全的箱不予透办理非；做屡好工绢程质杠量检青验及招工程弃监理扰工作拆，每概项工索程都改必须蹲有质艺检人菠员、疯监理溉人员撕、公腥司管伙理人循员签踏字；挂工程绪发包蔑、采愧购、谎定价尺时，你须经另集体浮研究耍、集顿体讨叮论决青定；齿必须舍有三疤家以绝上单老位来醒投标盯，做伏到质喊量要棵保证锄、价民格要理合理坛、服泳务要贿优质期；沸10假、自包觉接恼受纪侍检、表监察腔、审扇计部戏门的巡监督钱，对套腐败史行为授绝不阀姑息姐迁就期。紫社会寺服务很承诺耗制度宅为了丝满足看玉溪垂市区辉经济素发展铃和人扯民生较活的塔需要漏，使巡市区惭供水俩达到欣水质犯好、弹压力苦足、轰维修谁快、逆计量以准，汤特做筝如下诱社会副服务用承诺尝：玩一、键服务贩内容估1、部业务弟接待猴1、直勘察陈设计浅2、坐工程列安装测3、验管线祝维修绒4、科查表拣收费唤5、价水质条检测舰6、级供水薄调度挨二、叛服务望标准基1、绣业务饰接待核踩赤受理锐客户君给水困申请轧，按济规定月办理呢开户屑或新世增用赚水手伙续。龙工作割人员皮挂牌介服务止，礼棚貌热仰情，督严格世执行拉有关衣政策福和收总费标想准；贵的醋夸2、仓勘察挎设计四驼指严格甚执行灶国家梁设计弯规范能，保柜证设谱计质踏量，愿设计黑变更挠率不捧高于母10误%；坡3、丰工程使安装木猎奶严格下执行固国家留施工伐规范耀，做修好施奔工记礼录，揭按期判完工奶，做议到工侍完、贿料净这、场厦地清仇；要4、井管线宁维修齿护无定期反巡检申、维故护保岛养和某管理樱供水寨管线唐及附渔属设忽施，扭确保湿安全格供水奉，供差水设浩施完病好率唐达9爷8%章以上突，管奔网修曲漏及雹时率森达9罗7%缓以上僵；染5、傍查表蚀收费疫尿未查表宝到位胞、准蔽确、煤及时天，抄控表准迎确率糖达9喘8%煎以上前，按黄规定滑标准辨收费亲。工国作人披员上钻岗佩艳戴工孟作证夹，服时务规拦范，川文明弹礼貌抹；横6、存水质翁检测逼塞御按国脉家规瓜定标反准定扬期进布行采蛮样化堡验分丛析，幕严格评做好搅水源淡、出扩厂水既、管拌网水竿的管旺理，呀按合冒理工宿艺对斥源水徒进行直净化卡处理拐检测财，水糕质综胆合合热格率贺达9寿8%讽以上借；福7、丰供水齐调度我简双按照角先居校民生罢活、仿后企悲事业底单位够用水熔的调扁度原投则，倚合理探调度登，确犹保全边市用来水需屯求。迅供水次压力丢合格黄标准响为主梯干管截末梢话不低督于0波.1含4兆兴帕，云压力趣合格傍率不赛低于谜国家艇标准卵97勒％，造及时题下达脸停水御通知胁。笛三、牧服务少程序泡和时步限泡1、奶业务暴接待享盛涂办理宣客户荡给水为申请逢，对竹符合斜给水降规定舌、各桐项手比续齐缎全的书用户否应立北即登椅记，滚并在押2日答内转槐交设盟计部茅门勘凡察设己计，锹复核谷设计翁底图运，5民日内劲审批利完毕归。客之户交恨齐有吧关费思用，彩完善好各种财手续障后，退1日伐内将荐图纸恭及资婶料转诱交安袍装工戚程部背门施玻工；瘦联系仔地址掠：聂灿耳路对75捞号玉淹溪市躬供排净水有节限公体司工拌程部各堵：2览05绝64输23衰哄贴教网屑凶向：1界38广87炒76翠88灵20裁2、凉给水秀设计垮缠芦接到壳转来资的客夹户申狮请登谜记表戚及有玉关手手续后此，一气周内弓进行没现场劫勘察请，中杀小型焦给水栋设计秒15麦日内幕完成战；贱联系锁地址脚：聂村耳路折75民号玉奏溪市处供排充水有寄限公绵司工桌程部槽歼：2槽05升64苗23凤发熄泳挥窃召烫：1隆38演87策76谦88桥20池3、抱工程犯安装尖森岁接到快客户泡给水喇工程娃图纸艺和有鞋关资薪料，粪缴齐循工程匹预付唤款，榴具备写施工哄条件滔，保盐证3父月内筝安排两施工趁；恼联系谊地址载：聂墨耳路弃75衡号玉延溪市庙供排塔水有过限公病司工馋程部戴蜓：2增05宪64吴23董不似艘莲爹饶狭：1粗38酒87牵76境88条20琴4、弱管线惑维修飘牙棵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