学校后勤管理的心得体会

学校后勤管理的心得体会学校后勤管理的心得体会1

又是一年的辞旧迎新时，回首过去的三个月的工作，倍感时间的紧迫，在这匆忙忙忙的三个月工作当中，我们大家一起勤奋、踏踏实实的平安地度过了，我们经受了一段磨砺和考验，无论对学校的工作还是我们自身的成长来说，都是成长和壮大的半年，回顾这三个月的工作，我在后勤处刘总及各位同事的支持与帮助下，较好地完成了自己的本职工作。通过这三个月的学习与工作，工作模式和工作方式有了较大的转变，现将三个月的工作总结如下：

一、学生及教职工户籍管理

主要负责学生及教职工户籍管理，本学期共有15名学生办理集体户口常住人口，与海港边防派出所取得联系并进行相关办理手续，于20xx年10月31日15名学生全部落户完毕。(教职工暂无)

二、修理资产等管理

分管修理科修理员工领用出入修理物品等管理，选购物品渐渐在选购中积累了一些阅历，每次选购时，即便是在固定的定点选购点也会问清晰每一项目的单价，然后在清单后面加注细致价格单价。另有，除了定点的选购点，也会多问问、看看、了解其他店面的价格状况，进行物品、价格比对后，尽可能的购置性价比高的物品。选购的物品先交保管入库并填写入库单，出库时，须先办理领发、签字手续并进行数量及金额统计，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完好的实物明细账。期初，后勤处负责购置学生用扫雪工具扫帚和铁锹各225把，并分发到学工处进行保管。

三、修理报修管理

分管修理科对学生公寓、教学楼、图文楼、名仕居等报修地点报修予修理科进行修理，对修理所用修理用品等实行严格的管理制度，报修日期、修理人员、完成时间有相关统计，对修理地点和有无漏修或未修等进行统计。

回顾自己这三个月来的工作，尽管有了肯定的进步，但在一些方面还存在着缺乏。个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在以后的工作中，我将不断加强学习，工作中要和同事及领导搞好团结，协调工作，尽职尽责完成各项工作任务。

学校后勤管理的心得体会2

一、指导思想

后勤工作坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作职员的队伍建设，仔细做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担，后勤工作假想。要求做到学期工作有计划、有措施、有落实，具体事务有检查、有记录、有反馈，使学校后勤管理有特点、有水平。

二、主要工作目标任务

1、在新的一学期里，主动协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服浪费浪费现象。我们将加强对物质和装备的管理，做到物尽其用，一物多用，进步校产和装备的利用率。

2、关怀疼惜全体教职工，解决部份职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关怀、疼惜和敬重，增添他们工作热忱和责任心。

3、以人为本，加强校内管理，做好校内绿化与环境清洁工作。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营建一个绿色幽静雅致的校内环境。

4、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，进步服务质量、服务看法，加强督促检查，尽最大努力杜尽食品事故的发生，仔细做好除四害工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口进关。

5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，杜尽乱收费和变相收费现象，坚持校长一支笔签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，避开学校的校产物质的浪费和流失。

6、做好报修工作规范服务。学校各类教学装备愈来愈多，利用率愈来愈高，装备故障率同时上升。报修多、报修难、修理不准时已成为一个突出题目。为解决报修相干的题目，规范修理工作，学校订修理工作做相应的调剂。

1〕修理时限。一般修理要求在一个工作日内完成，请外助修理的要求两个工作日内完成。

2〕报修流程。为便于监视后勤修理工作，同时也为方便老师报修，请老师们填写好修理申请。可以网上报修或到总务处填写修理申请表

6、做好门卫安全工作。

1、学校在正常教育教学时间内，应当封闭校门，车辆不得随便进进校区，对有工作关系的车辆确需进进校区的，需在上课时间，由门卫职员引导，并停放到指定的地点。校区内制止叫笛，应减速慢驶。

2、在校期间，门卫职员要对外出的学生仔细查问、登记，没有班主任的电话通知和书面放行通知，任何学生不得随便离开学校。〔家长来接的除外〕

3、校外职员进进学校实行门卫登记门卫职员电话通知被访者挂牌引领；假如被访者不在办公室或不同意接访，门卫职员不得让其进来。

4、学生家长到校给学生送学习用品等，必需在课余时间进行，假如正在上课，必需先在门卫接待室等候，门卫职员要做好登记。

5、做好安全检查防范工作，门卫职员应协助学校整治校内周边环境，要加强夜间、双休日和节假日的值班巡查，发觉重大题目准时向学校领导汇报，并主动地处理突发事件。

6、做好门卫安全巡查工作，做到按时巡查、准时记录、适时反馈。

7、加强午饭管理。

〔1〕总务处支配专人负责检查管理师生午饭。对午饭质量、数目、养分、口味、冷热、卫生等状况进行监管。

〔2〕做好午饭值班教师管理工作。要求值班教师必需在11：35准时到达指定班级，仔细做好管理工作。督促学生准时就餐。支配好学生盒饭，汤的分发工作。

〔3〕做好检查记录与反馈工作。

学校后勤管理的心得体会3

后勤的工作不是小事，但又必需从小事做起。后勤工作是学校管理的重要保障和基石，后勤管理工作直接影响学校教学工作的顺利实施。正如孙晔总经理所说，后勤的工作不是中心，但影响中心。后勤的工作不是大局，但牵动大局。总经理幽默幽默，深入浅出的讲座，让我深受鼓舞，使我对今后后勤工作的管理有了更大的信念。

一、加强对学生的后勤管理意识教育

所谓教育，就是指有计划地感化新一代，以便培育出肯定类型的人。学校后勤管理工作的重点就在于教书育人，服务育人，管理育人。后勤管理工作的过程，同时也是一个教育的过程，要尽力感化新一代。学校的各项工作都必需树立教育观点，且后勤工作树立教育观点尤为重要。因为，后勤工作很简单被人认为仅仅是跟钱、物打交道的工作，见物不见人。学校的全部管理活动，构成一个完好的教育过程，后勤管理也不例外。因此，学校后勤管理工要有见物见人，管理育人的素养和能力，自觉地担负起教育学生的责任，充分利用和学生接触的机会进行爱校、爱劳动、爱惜共公财物、艰苦奋斗等方面的教育。

二、加大对后勤管理人员的教育培训力度，提高后勤人员的素养。

我们后勤人员必需具有见物见人，管理育人的素养和能力，自觉地担负起教育学生的责任。后勤职工是一个不站讲台的老师，应以自身的行动来影响和教育学生，后勤人员既是服务者又是教育者，这就要求我们也必需具有较强的师德意识和师德水平，自尊自重，脚踏实地，给学生一种努力进取、奋发向上的典范力量。要消除工作中推诿扯皮，争权夺利，自私自利对学生产生的负面影响。

三、进一步转变观念，加快后勤管理改革步伐。

长期以来，在许多学校管理工作中普遍存在着重教学训练，轻后勤服务管理的思想。造成后勤管理人员素养不高，管理设施严重老化，影响了后勤管理工作质量。为此，学校各级管理人员必需转变观念，从学校进展和生存的战略高度来认识学校后勤管理的重要性，切实加强对后勤管理改革的组织和领导，改革的目的在于，做好工作，理顺关系，调动主动性，增加管理力度，全方位地推动后勤管理工作的改革。

四、建立后勤服务的长效机制

后勤管理工作是学校内部的经济管理工作之一，因此建立长效机制尤为重要。树立长效机制，首先是后勤管理自身的需要。后勤管钱、管物，政策性较强，必需慎之又慎。其次是学校管理过程的需要，目前学校经费缺乏的矛盾越来越为突出，如何在现有的财力、物力条件下，科学理财、管物，充分发挥财和物的作用，提高效益是摆在我们后勤管理工面前的首要任务。因此要树立长效机制，使人、财、物以最正确的方式结合，做到物尽其才、财尽其力、物尽其用。

五、树立后勤工作的服务意识

现代学校管理，都将为家长服务、为学生服务，作为学校管理的宗旨。作为学校后勤部门更应当以提供优质服务为目的，后勤服务的职能主要表如今三个方面：一是为学校的建设和持续进展创造必要的物质条件;二是做好后勤保障工作，确保教学训练工作的正常运转;三是努力把握服务技能，为师生员工的生活提供优质服务。后勤职工只有坚固树立全心全意为人民服务的思想，才能真正实现优质服务，努力为学校的持续进展营造一个良好的环境。

六、树立后勤管理的群众意识

后勤管理的群众意识就是要求后勤管理工作必需面向全体师生。后勤工作状况好坏，直接与每个师生员工有着亲密的联系。坚持群众观点，一是要关怀师生，二是要与师生相互沟通。工作中想师生之所想，急师生之所急，帮师生之所需。发动大家出想法，想方法，群策群力，发挥全体职工的工作主动性，树立后勤管理的群众意识。

学校后勤管理的心得体会4

本人自入伍来，始终都是从事后勤服务保障性工作，在十多年的工作中，有过太多的经受和感受，想吐吐心声，就算是抛砖引玉，给后勤服务人员一点启示。为人要自信，常说英雄莫问出处，我向任何一个同事都坦言，我是征地安置人员，没有多大的学问，但幸运的是能和你们学问分子为伍，俗话说近朱者赤，近墨者黑，常年在你们身边，受到这种文化气氛的薰淘，我肯定潜移默化，成为半个文化人。

为人要独立，我虚心向别人请教，不懂的地方总是不以次数为限，不懂一而再，再而三，坚信人一能之，我百能之，人百能之，我千能之，只要有一颗向上心，信任没有攻不破的堡垒，学到的学问，总是千万遍地思索温习，到达熟能生巧。

虚心谨慎，依据自己的能力，学校经常支配我做一些工会方面的工作，只要是学校教职工家有红白喜事，我都会愿意服务，并且尽心竭力，从不怨言由此耽了自己的休息时间，工作中有失误现象，同事们帮助我，我都乐于接受。我信任我的欢乐是建立在别人的欢乐上的，只要别人欢乐了，我就欢乐了，我会欢乐着别人的欢乐，哀痛着别人的哀痛，以我最大的能力，最好的服务让全部人欢乐。

不摆价子，凡是学校水电出了问题，无论是什么人，当管不当管，只要给我提供了信息，我都会在第一时间赶赴现场，进行救援，学生原来就是好动的，有管件你刚修好转身，一会又有人来报告说什么什么地方的水龙头坏了，当时觉得是有点生气，但一转念，自己年轻时不也是这样过来的吗?这样心态就平和多了，当再次修理的时候，就不在怒形于色了。

准时主动，学校学生多，教室多，常常性都是这里有人在叫说门呀，窗呀，玻璃呀，门锁呀坏了，修理起来觉得很烦，但考虑到这些因素都孕育着担心定的因素，所以接到报告，准时修理，常常性去各室，阳台上走看，发觉险情，主动出击，把担心全因素扼杀在第一时间。

桃李不言，下自成蹊，在自己的努力下，在同事们的帮助下，如今在我身边有一个群体都承认了我的成在，让他们真正感受到了什么是兵马未动，粮草先行的道理，并且感叹前勤与后勤是一个整体，且密不行分。

工作中本就没有什么贵贱之分，只是分工不同，端正看法，踏实工作，对人多一份微笑，遇事多一份理解，生活中多一点舍弃，这世界就充满爱，到处是春天，这样就能气顺，只要顺气了，就一顺百顺。

学校后勤管理的心得体会5

首先，仔细做好开学前的各项预备工作

1、学校的水路已经修好，保证学校开始做大扫除和平常的供水；

2、学校的电路已经修好，保证开学时每节课的照明；

3、支配好每节课的桌子、凳子、老师办公室，保证开学正常上课；

4、支配时间将老师的书和学生的教材运回来，分发给各个班和老师，保证开学正常上课；

5、支配时间在街上购置办公用品和学生用品，发放到各个班级和各个办公室，保证开学正常上课；

6、仔细做好开学收费工作：严格宣扬收费，禁止一切乱收费，收取本学期学生作业费用。

二、仔细做好学校财产管理工作

1、管理和清理学校设备和教学仪器，补充丢失的，修复损坏的，提高教学仪器的利用率，充分发挥教学仪器的作用，为教师提高教学质量做出奉献；

2、固定资产的管理和清理：在学年开始时登记每个班级和房间的学校财产，将责任交给负责人，在学年结束时进行审查，让学生、班主任和房间负责人签字，并建立各种借还制度和补偿制度。教师和学生必需爱惜自己的学校和学校的全部公共财产，特殊是桌子、凳子、门窗、教室墙壁等。并拍摄有意损坏学校财物的照片。

第三，搞好食堂管理

1、食堂不得以盈利为目的，搞好服务，保质保量，物美价廉；

2、严格执行定点选购、验收和认证制度，确保质量优良；

3、仔细做好进货、出货和加工工作，确保有账可查；

4、食堂禁止出售冷食、变质食品和发霉食品，防止食物中毒；

5、定期和不定期检查食堂的清洁和质量，并做好记录；

6、善食堂各项管理制度；

7、定期组织食堂员工学习相关法律、法规和制度，确保其实施并做好记录；

8、每天保存食物样本以备将来参考

第四，做好宿舍管理

1、让宿舍成为学生的家。

2、关怀每个学生的日常生活、身心状态。

3、做好出入境记录，把握每个居民的动态。

4、建立生日卡，关怀居民的生活。

5、完善生活教师和住宿生管理制度。

五、仔细做好资金管理

1、校经费支出合理合法，坚持勤俭节省的原则，量入为出，用钱到刀刃上，不该用的坚决不用；

2、每月向学校和上级部门报告办公费用、代理费和服务费；期末，费用按时结算，还款工作做得很好。

3、每月做好食堂的收支账目；

第五，进一步完善值班护士学校制度

护理学校期间，护理学校值班人员坚守岗位，尽职尽责，维护学校财产。

第六，加大校内文化建设

1、加强文化宣扬和教室建设，支配

2、完成教室和教学楼走廊、宿舍花园建设。

3、增加一些教学设施，60把办公椅，60张课桌；教学用运动器材一万多元。

4、绿化校内，植树种花种草，投资5000多元，选购乒乓球桌两张。

七、做好综合管理，做好学校进展的后勤保障。

后勤工作必需服务于学校的大局，服务于各个教育教学中心的工作。所以我们学校后勤人员可以从学校的整体工作出发，听取每一个合理化建议，主动协作其他领导做好学校的'各项工作。学校后勤的综合管理表达在学校财务工作、学校物业管理、食堂和校车安全管理等多个方面。这些任务仔细落实到位，学校工作才能顺利开展。在资金管理方面，要严格掌握资金，从学校大局出发，千方百计增收节支，避开浪费。在资金问题上，能花的钱不要花，必需花的钱尽量少花，所购商品要各地对比，为学校省下每一分钱。在学校生产管理中要仔细负责。

总之，后勤工作的线索许多，许多都无法估计。依据学校的需要，准时处理，努力做好这项工作，为学校和全体师生的教育教学服务。

学校后勤管理的心得体会6

本人自入伍来，始终都是从事后勤服务保障性工作，在十多年的工作中，有过太多的经受和感受，想吐吐心声，就算是抛砖引玉，给后勤服务人员一点启示。

为人要自信，常说英雄莫问出处，我向任何一个同事都坦言，我是征地安置人员，没有多大的学问，但幸运的是能和你们学问分子为伍，俗话说近朱者赤，近墨者黑，常年在你们身边，受到这种文化气氛的薰淘，我肯定潜移默化，成为半个文化人。

为人要独立，我虚心向别人请教，不懂的地方总是不以次数为限，不懂一而再，再而三，坚信人一能之，我百能之，人百能之，我千能之，只要有一颗向上的心，信任没有攻不破的堡垒，学到的学问，总是千万遍地思索温习，到达熟能生巧。

虚心谨慎，依据自己的能力，学校经常支配我做一些工会方面的工作，只要是学校教职工家有红白喜事，我都会愿意服务，并且尽心竭力，从不怨言由此耽误了自己的休息时间，工作中有失误现象，同事们帮助我，我都乐于接受。我信任我的欢乐是建立在别人的欢乐上的，只要别人欢乐了，我就欢乐了，我会欢乐着别人的欢乐，哀痛着别人的哀痛，以我最大的能力，最好的服务让全部人欢乐。

不摆价子，凡是学校水电出了问题，无论是什么人，当管不当管，只要给我提供了信息，我都会在第一时间赶赴现场，进行救援，学生原来就是好动的，有些管件你刚修好转身，一会又有人来报告说什么什么地方的水龙头坏了，当时觉得是有点生气，但一转念，自己年轻时不也是这样过来的吗？这样心态就平和多了，当再次修理的时候，就不在怒形于色了。

准时主动，学校学生多，教室多，常常性都是这里有人在叫说门呀，窗呀，玻璃呀，门锁呀坏了，修理起来觉得很烦，但考虑到这些因素都孕育着担心定的因素，所以接到报告，准时修理，常常性去各室，阳台上走看，发觉险情，主动出击，把担心全因素扼杀在第一时间。

桃李不言，下自成蹊，在自己的努力下，在同事们的帮助下，如今在我身边有一个群体都承认了我的成在，让他们真正感受到了什么是兵马未动，粮草先行的道理，并且感叹前勤与后勤是一个整体，且密不行分。

工作中本就没有什么贵贱之分，只是分工不同，端正看法，踏实工作，对人多一份微笑，遇事多一份理解，生活中多一点舍弃，这世界就充满爱，到处是春天，这样就能气顺，只要顺气了，就一顺百顺。

学校后勤管理的心得体会7

当前，在党的教育方针指导下，以推动素养教育及新课改为中心，创造一个良好的育人环境，在经济上、物质上保证教学工作的顺利开展，是中学后勤工作的根本。

学校的全部工作由三大块组成，即教学科研工作、德育工作和后勤管理工作。其中教学科研是中心工作，而思想政治工作和后勤管理工作分别人的因素和物的因素两方面给予保障。这三个方面的工作彼此分工，各司其责，又相互联系，相互协作，共同完成学校所担负的培育人才，创造教科研成果的任务，三者缺一不行。没有教学科研工作，学校就不成其学校;没有德育工作，其它工作就会失去动力;没有后勤管理工作，教学、科研、德育工作就失去了物质基础。

作为从事后勤工作的我来说，感悟颇多：

一、后勤人员主人翁意识的提高

后勤工作没有最好，只有更好。加强后勤队伍建设是做好后勤工作的首要条件。在领导和老师的共同努力之下，学校建设一支过硬的后勤队伍，以校为家