园林景观工程公司安全生产规章制度

园林景观工程公司安全生产规章制度绿星园林景观工程有限公司安全生产规章制度1、安全教育培训制度—————————————————第4~5页4、安全隐患排查、整改制度————————————第7~85、事故快报管理制度—————————————————第19~—————————第24~25页————————————第6~6页9、公司用电安全管理制度———————————————第9~10、临时用电安全管理制度—————————————第13~15页11、危险作业审批制度————————————————第16~12、消防安全管理制度————————————————第17~13、危险化学品管理制度———————————————第22~14、员工安全奖惩实施细则———————————————第26~15、特种作业人员管理制度———————————————第27~16、安全设施和防护用品管理制度————————————第28~17、搬运事故预防措施—————————————————第30~度(新进员工必须进行三级安全培训，经考核合格后，方可上岗作A格后进行施B制度、生产的特A试为依据，合格常用劳动保护用品的正确B安全教育培训后，在规定的时间内，由安全经理进强强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求，特制定各类突发事件负责对违反本规4.2各子(分)公司负责本单位领导现场带班、值班表的编制；。“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不5.2公司领导现场带班制，是由负责带班的领导，对本时段(8指导、协助解决问题以及 ，同时向安技环保部和人力资源部(保卫)通报变动信息。7.1公司办公室或子(分公司)未按时编排带班表或有遗漏、空公司《生产安全事故领导责班组活动管理制度安全管理的基础和前沿。国律法规、规章制度最终都要通都要依靠班组成员具体实，维护好广大员工对安全生产的知的安全管理水平，决定在公司内开：坚持把“安全第认真贯彻落实新奥总部标班组”的活动，不断意识和自我保护能、法律法规和公挥，违反劳动纪律，使员工做到“我不伤害自己，我不伤害别人，我班组”标准。题，应制定相应的整改措施并及时的安全生产规章制度和安及事故隐患、环境隐患及整改落实。隐患和班组建设，必须持之以恒地全理顺各种工作关系，调动是搞好班组建设的前提条金，用于班组竞赛奖励，定期对班组建设的不断发展提坚持标准，把好入口议对新任职班组长的选拔上岗或行政组织任命的形式进察是否有强烈的事业心和班组长的基本条件，对这鼓励他们自学管理知另一方面，采取走出将企业的总体目标分念。班组管理包括安全管于做思想工作，用理想信念教强凝聚力的作用。二是要尊重坚持“四必讲，五必谈、五必访”(“四必讲”即重要会议精神必须宣讲；安排的重要工作任务必须宣“五必谈”即职工调动工作必滑坡必谈；相互产生矛盾必谈；思工生病住院必访；直系亲属去世必间不和睦必访；职工生儿育女必访)。理记录员，对生产指标、安劳动竞赛等各方面情况进个人的目标完成情况同绩次，班组管理严格按照集团公同仁，不能存在随意性；在利益分配上制度服人，对职工的任何考核力的有效手段。以班组为，班组长要了解本班职工辅导，班组内部可以建立开展学习，以次来提高班业不断实现新有限公司任对自己的工作现场和操作的设备管理部门，由安全管理部度.0适用范围3.0定义4.0责任5.0管理内容及要求；﹕证物收集﹑事故现场拍照(摄影)﹑事故现场模拟﹔﹕﹔﹕﹔﹕事故危险征兆不报告不采取措﹔﹔﹑事故现场拍照(摄影)﹑模拟事故现场图；工管理制度，管理人员在现场应当要求的夜间照安全检查合格后的使用状态，保持场地的地方施工，应安全措施和劳动保护除隐患，保证其安全符合卫生要消防措烟尘和恶臭气体的物通，排水畅通。七、环境卫生管理制度1.0目的有序，特制定工现场的动火作业管金、气体、油漆仓库和油漆施工区打磨、切割、氧割、氧焊等可能引准备好应急的消防器许可证之前，要到动火作业现场进部位的消防设施及消防通道；全员要全程监督，防止发生火险事故；4.10对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员(或部门)，杜绝各类电气事故发生,确保人身和财产安。。或线路上进行任何工故点,控制事故的扩大,解除救触电者,并应保护事故﹑处理完毕或未得到主管同意,不得离开事故现场,交接班时发生事故,﹑工具使用说明书以及实际使用条件,制定出相应的安全操作规程。即进行修理。在未修复前不得类电气事入单位作业的外来一切临时用电；独证的同时，按规定办理动电，由用电单位持电工作业操作证到电作业许可证第一联由公司用电审批按供电电压等级正确选用，所用的电电电源施工、安装必须严A所使用的临时电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等C裸线，架空高度在装置内不得低于D地下电缆线路必须设有“走向标志”及安全标E配电箱要有编号和防雨措施，配电盘箱电前要对临时用电线路、电气元件进行检电设施完好。险作业审批制度3.3接触危险物质的作业(如毒气、毒物、高温、辐射等)；门同意后办理审批手续。特殊情况(如抢险或紧急处理事故等)允许审安全期间干的一定转移到全的方法代替的一定采用司严格监督安全工防安全管理制度险程三、危险化学品管理制度要求，制报废处理过程的安人身安全和财司十四、年度安全奖惩实施细则1.0目的实保障公司设创造一个安全、卫生的生.0适应范围3.0内容“年度安全奖”奖励。但全年累计缺勤(含请假)30天以上者，不享以上30天以下(含30警告”、“记过”、“记大过”、“罚款”四个等级的处罚；其中“记过”一次扣。”的处罚总金额不超过本人“年度安全奖”总额。但处罚为“罚款”的金额直接从本人工资中扣五、特种作业人员管理制度做到“三不伤纪，服从指经验教训，提高技创造良好的十六、安全设施和防护用品(器具)管理制度1.0目的员工个人2.0范围职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品(器具)，称为防护用品(器具)。3.0内容运事故预防措施，减少因此而培(1)清楚用于放置重物的平台(楔固措施、支撑、对地面的荷载)(3)了解重物重量，或估计重量，保证不超重；(4)选择起吊手段和适当的辅助设施，选择合适的吊索具，额定重(5)使用预先设置的固定的钩挂点，如果没有时，使用在检修规程(6)确保参加操作的人员具备必要的许可和授权；(7)向工作人员详细说明操作的不同阶段及注意事项；(8)起吊前检查重物平衡良好，与操作无关人员必须远离现场；(9)操作卷扬机或绞盘时，为使工作人员免受某部件(缆索、挂钩)造成的后果，让他们离开缆索可能鞭扫的地段；(10)如果行车工不能直接看到并不能有效监控重物时，必须派一个(11)靠近带电装置使用，起吊重物时除遵守安全距离外，(与供电能性，如这类作业不能确业；(12)人员不得在重物上用力。(1)所有现场人员必须戴安全帽。(2)操作及搬运人员：戴安全帽及合适的手套、穿安全鞋。(3)禁止用机械搬运设备提升人员。(4)禁止在重物下停留或行走。(5)在人员的上方运输重物。(6)吊运操作期间安放重物。(7)气候条件不许可时(雨天、大雾