XXXX年北京市各项社会保险缴费比例一览表

2023年北京市各项社会保险缴费比例一览表码

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基本说明：

1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。

2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。

3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。

4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。

5.各项社会保险缴费保留两位小数。

6.农民工缴费办法比较特殊。

一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发[2004]101号、[2005]136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。

二、农民工保险缴纳办法具有可选性。

一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；

二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。

其他：（非必须）

住房公积金，从2023年7月1日起，缴费比例统一为12%。

补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。

补充养老保险（企业年金）政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。特别说明：关于生育、工伤保险缴费基数的确定，有人提出下限是按照60%的比例确定的。可能是存在这种下限确定方式；但我也确实亲眼所见，下限按照40%的比例确定的情况。特此说明。汗北京犹市2若01展1-名20洒12宵年度霞各项巩社会恐保险耗缴费冈工资透基数村和缴茂费金牙额：胳仗钞根据单北京拴市社遮会保锹险的逼相关沈规定疑和市观统计要局公期布的趁20锣10角年北蜓京市词职工腿年平屈均工释资（寇50底41孝5元呼），案现就送统一师20蚕11慨年度讲各项需社会涛保险芝缴费浅工资叛基数淘和缴魄费金索额的弹有关然问题屡通知建如下惩：病畜眨一、芝凡以忧本市酬上一卷年职天工月冤平均届工资颜作为截缴费被基数吓的，切其缴膝费工舒资基量数为观42箩01珍元。闻琴倡二、盆凡是束上一诵年职必工月健平均缎工资鸡收入雕超过鬼本市著上一贷年职肢工月老平均劲工资凑30踪0％均的，逐其缴抓费工落资基昼数为作12袋60字3元虎。厦色谨三、席凡以神本市对上一更年职瞒工月按平均除工资答的7灯0％龟作为染缴费炭基数章的，央其缴鞭费工垫资基义数为迎29丢41扔元。老距颜四、级凡以绪本市改上一再年职献工月做平均掉工资击的6美0％梢作为己缴费鲜基数寄的，响其缴凉费工县资基子数为最25血21吗元。犬扛众五、卧凡以植本市工上一用年职窜工月赠平均递工资缓的4场0％钓作为腿缴费倚基数朽的，石其缴忽费工于资基殊数为家16世80少元。绸掩倾六、欢参加芒基本拆养老劝保险愚、失先业保崇险、哭工伤丛保险奸、生块育保籍险的悉农民附工按群照本絮人上付一年灭月平准均工堤资确虹定缴愚费基作数。仍其中烘，缴梨费基堆数上夜限按仅照本弃市上咳一年详职工姿月平乏均工兵资的区30躲0％锄确定掀。参扁加基弊本养冒老保掌险、涌失业列保险咳的农拆民工况缴费仆基数摔下限醉按照制本市关上一羽年职袜工月咸平均迁工资技的4雷0％勇确定爽；参逢加工占伤保催险、摊生育呢保险哗的农公民工桂缴费撑基数续下限币按照政本市循上一薯年职光工月茅平均宗工资钉的6亭0％龟确定爸。过仰台参加唱基本但医疗篮保险衫并按农照1鄙％缴四费的蓬农民谊工，百按照您本市根上一富年职炸工月推平均城工资忙的6灶0％孙确定施缴费拆基数醉;参执加基仆本医敏疗保铅险并缠按照则12壤％缴愿费的剂农村令劳动湾力参铃照城较镇职拳工标督准进恳行缴键费。吩伴侧七、吵个人超委托打存档箱的灵艰活就咬业人紧员缴顽纳基优本养初老保吩险、大失业辛保险厕和基佛本医旷疗保结险月钱缴费负金额喘：驰助槐（一示）基即本养宜老保贝险、未失业夺保险运重省1.蜘以本恒市上谜一年蔽职工斩月平畜均工诊资为误缴费竭基数殊的，妨月缴魄纳基耗本养该老保权险费持84吴0.换2元判、失扩业保温险费义50响.4扑1元咐。骡纸指2.蒜以本晒市上班一年哀职工败月平禽均工猜资的达60捎％作羡为缴而费基端数的上，月农缴纳葵基本惰养老毙保险点费5对04俗.2遗元、仗失业口保险至费3折0.反25絮元。逝盛捧3.艺以本品市上昂一年漠职工丛月平炎均工惩资的缠40伟％作想为缴柿费基槽数的牵，月虹缴纳销基本朴养老映保险性33繁6元抖、失阶业保脱险费平20脂.1罗6元仙。往杂宇（二具）医材疗保油险上性帝1.度不享常受医顾疗保龟险补砍贴人壤员：恨个人怎月缴洋费为辆20盗5.讨88珠元，漠其中奇基本蝇统筹千19匆1.定17虫元、银大额锈互助砍14晚.7戒1元杏。提采狼2.副享受焦医疗剃保险展补贴战人员页：个葵人月捧缴费勇为2非9.喘42绣元，估其中写基本主统筹菜14乔.7呜1元袋、大叹额互妨助1借4.搅71吴元。妨20李12鼓年起泥非京凑籍员许工参忧加北绪京生奴育保熔险：门较谦本市隆出台赵《关姨于调丙整本昏市职蒙工生系育保概险政惰策有铺关问军题的率通知尼》按兵照《设社会毅保险诊法》裙的要疲求，抵20贼12捆年1军月1吴日苹起，务北京趁市生斧育保棕险将铸实现移制度匀上的祸全覆点盖。徐市人归力社浑保局宫发布慈《关必于调贩整本肿市职况工生尘育保卡险政厨策有黑关问院题的族通知东》（子以下讨简称末《通叔知》奉），采生育姿保险仪制度秧的覆泛盖范潮围扩资大至吧机关对、事播业单坐位和送非京暮籍职程工，馒生育仅保险奉待遇蕉的标晨准及陷报销酸范围影将得圈以提茅高。慧该《胀通知章》从元20见12弊年1窄月1拣日辛起实贪施，奏预计个新增莫受惠携人群隙40税0万气。槽渣枯非京眯籍职棕工可昆享生忧育保坏险待忽遇湿订泉《通痒知》橡提出新，北仓京市腿行政伐区域蚊内的裤所有奉用人叉单位腰和与戏之形早成劳孙动关蹲系的嗓职工听，都乖应当旷参加咱生育先保险耽。用贴人单狗位覆贺盖范擦围将蛮目前柜不能狗参加求生育只保险有的机鼓关、易事业忘单位泄、社是会团愤体、桑民办叼非企茶业单航位、象基金续会、筒律师惜（会职计师但）事患务所障、有它雇工裳的个摩体工碧商户幕等全子部纳昂入覆钓盖范签围，振实现园生育火保险战制度化的全辜覆盖眼。伪同时渠，人皆员范亿围扩城大，琴凡是俯与用凯人单征位形洪成劳泼动关限系的涉职工属均在活参保顺之列胞，不他再区课分其痕是否退具有裳本市末常住吴户口涉。非找京籍另职工波也纳逐入了哥生育纯保险割参保慰范围是，享屿受生迎育津隶贴和农生育晨、计驶划生侦育手饺术医鉴疗待愤遇。没烤觉生育改津贴要低于桐个人押工资狼单位佳补足拉阔露《通糕知》盲对生姐育津隆贴的循计发专办法岭进行阵了调警整。异生育仓津贴胞不再转按照闪女职庆工本随人生拐育当揉月的旁缴费裁基数者计发暂，调芳整为违职工惹所在姑用人窃单位奥月缴阻费平粗均工锻资为掀基数敌，除斑以3效0天膛再乘蔬以产裁假天夏数计炒发。航煌规《通杠知》拣强调凳，生顶育津毯贴即羡为产葵假工刃资，钱生育疯津贴标高于礼本人深产假够工资席标准半的，宜用人津单位厦不得讽克扣荒。生傲育津婚贴低将于本拌人产悼假工右资标吧准的锁，差腿额部禾分由眉用人墓单位寸补足穿。慨闹黎通知差规定价，对启于原夺参加桃生育挠保险捏的职下工，慢在助20览12厦年1灿月1捕日乐前已惨经生秀育或筒计划基生育彩享受桂产假挺，但造在之束后申妨报生丈育津佛贴的嫂，按龄照新里计发执办法遇计算虚生育枯津贴门。祖铜蚊无特我殊需钻求生丽孩子追可不圆花钱会稀尚《通佛知》捐同时扎对生赚育和轧计划掉生育玩手术钥的部饼分医窑疗费戒用支编付项垃目和健定额酸标准甚进行赛了调伞整，询医疗腊待遇系水平碎将在阿原有罪基础招上增聚长在创20挑%左烂右，团预计以增加房基金脂支出扮近3着00制0万孝元。橡税按此次鲜调整询首次泡将住趁院计战划生龄育手记术前烤相关张门诊聪检查配的费哀用、堤住院墨分娩互当次要产褥吃期感耳染等我项目坦纳入洞可报信销项锦目。乒医疗虫费用姨支付响标准枪的调惰整将焰有利割于提集高参敞保人用员享别受医夕疗服蜻务的蚊水平猫，减携轻个炒人医愉疗费钢用负再担，仇参保脑人员努如没戒有签葱订自酱费协纠议（挖即药博品、罢诊疗宪项目闭和服细务设苹施目秆录范奸围外彩的需狠求）骨，可雄实现旦生孩狸子不因花钱东。困筹贱申领寇生育彩津贴赵需连忆续缴灿费9钻个月夫喝击此次坑生育卧保险戏覆盖登范围走扩大字后，阁对于园新纳纱入参队保范胁围的认女职破工，叫《通识知》换将“坟9个宜月的棚连续列缴费礼期”袍做了边调整址：即赖自祸20符12船年1济月1考日脊起9城个月撑内分纽娩的概，可肠即时支申领枣享受青相应雪的生睁育津牙贴待卫遇。杏但在辱9个浅月后楚分娩庭的，陆如连盆续缴叫费不赶足9砖个月梁，其欣生育叫或计敌划生芬育手安术医烂疗费腥用由苍生育系保险拦基金穷支付凝，但研生育胡津贴啊则由晓用人史单位妨支付蹈。堵生育回保险味还确劈定了嘉补支厕待遇赵原则制。《惨通知脸》指规出，岛如参踢保职拍工分蝴娩前赛连续门缴费哀不足炭9个间月，符分娩唉之月私后连咳续缴绸费满柜12币个月指的，搂职工广的生子育津举贴由迷生育如保险完基金等予以挨补支乌。补遥支标停准为敬申报嘴领取巷津贴扣之月煌，用蔑人单盏位职蝇工月叔缴费式平均佩工资举除以礼30喘天再莫乘以薯产假躺天数遮。

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