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文档简介

单位用工协议书背景在职员工是公司最重要的资源。为了协调公司和员工之间的关系，下面是一个单位用工协议书的样本。缘由此协议书旨在确保雇佣方和被雇用方之间的明确的职责和权利，并使双方都受到保护和尊重。聘用规定雇佣期限本协议书自雇佣起至双方商定的雇佣期限结束，或当有所违约时，本协议书取消。工作岗位被雇佣方的工作岗位列入本协议书的附件中。被雇佣方将在合理范围内遵守雇主的合法指令。工作时间被雇佣方将在工作期间仔细执行雇主的工作安排。被雇佣方必须在规定时间内到达工作地点。如果被雇佣方无法按时到达工作地点，他应立即通知雇主。薪资和福利被雇佣方将以本协议书所规定的薪资和福利为标准。所有工资和福利应按规定直接支付给被雇佣方。离职被雇佣方在任何时间可能会以书面形式提交离职通知。在此情况下，本协议书将在双方商定的时间内结束，或如另有规定，被雇佣方将受到一定的处罚。保密协议根据本协议书，被雇佣方同意不在解除聘用关系后，未被授权或不符合雇主规定条件下，泄露任何商业秘密或敏感信息。聘用定期评估被雇佣方应定期受到评估。该评估可根据被雇佣方的工作表现，如“优秀”、“合格”、“需要改进”或“需要修正”进行。不可订立未经批准的合同被雇佣方在履行工作过程中，不得与任何人或实体订立未经雇主批准的合同或协议，这些协议可能与被雇佣方与雇主之间的职责和义务发生冲突。违约如果双方之一违反了本协议书，另一方有权向法院提出起诉，要求恢复违反本协议书的行为，并承担因此造成的所有损失。其他该协议书不得违反当地法律法规。本协议书是一份双方互惠、双方同意的协议书，内容如有修改必须双方同意，并应以书面形式进行。本协议书自签字后生效。签字聘用方：__________________被聘用方：___

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