医学专题-慧眼识人_第1页
医学专题-慧眼识人_第2页
医学专题-慧眼识人_第3页
医学专题-慧眼识人_第4页
医学专题-慧眼识人_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乐嘉博客:

|性格色彩密码(mìmǎ)专业网站:第一页,共二十九页。作者简介

“FPA®性格色彩密码”创始人,著名性格分析应用领域专家。13年演讲经验,传播性格色彩六年,受众数十万,客户学员从500强高管到政府(zhèngfǔ)官员,从商学院学生到中小学教师,传播领域跨越政界、商界、学术界。《CCTV商务时间》特邀嘉宾

乐嘉小传(xiǎozhuàn)

乐嘉演讲视频(3分钟)

培训视频(8分钟)第二页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:媒体对《色眼识人》的部分(bùfen)报道新浪网——教你如何色眼识人

网易网——色眼识人破译职场达芬奇密码

腾讯网——识别(shíbié)人的通用方式

千龙网——色眼识人帮你看透世间百态

新华网——性格分析专家用色彩为明星分类商业——乐嘉天生识人狂人力资本——色眼识破卓越搭档

心理月刊——你的性格是什么颜色的时尚桔子——色女郎,有人爱

新闻午报——破译你的心灵密码

第三页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:大老板与员工亲密无间,嘉宾演讲我请他做托儿,他听至一半狂拍胸脯:“没问题(wèntí)”;二老板向来与员工保持距离,彬彬有礼,嘉宾演讲我请他做托儿,他听完无语眉头紧锁,“我想下再答复。”

老大变幻莫测,老二有板有眼。到底应该如何伺候不同性格(xìnggé)的当家?第四页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:我门下张三淡泊心志,抱着一亩三分(sānfēn)田自得其乐;李四却欲壑难填,每日压力不断苦不堪言却斗志不减。张三随你怎么启发也纹丝不动,李四虽奋勇向前但羁傲不驯。

到底我该怎样管理不同性格(xìnggé)的部属?第五页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:我同事Mary脾气火爆,容不得半点拖沓,一言不慎便触动引线;同事Kathy语缓行迟,三棒子打不出个闷屁。我和前者(qiánzhě)交流,动不动就吵架;我与后者对话,问题永远无解。

到底(dàodǐ)该如何与不同性格的同事沟通?第六页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:

我侄儿少时(shǎoshí)逃学,他爹刚要打,他便声嘶力竭“我错了,再也不敢了,饶了我吧”;外甥少时(shǎoshí)吸烟,他爹以三寸木板打得臀部皮开肉绽,小儿咬破嘴唇不流一滴泪,“我没错,打死我也不认!”我侄子看来要步甫志高的后尘,我外甥却有杨靖宇的基因。该如何教育(jiàoyù)他们走上正道而非误入歧途?第七页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:为何有人一旦失恋就隐居数年,发明出来绝情草,将普天下所有男人打入冷宫,将男人一棒子打死;有人却对昨天的失恋高唱“忘了吧,算了吧”,尘世间男人无数,我还可以(kěyǐ)重新来过?

为何(wèihé)有人一见到漂亮女生就兴奋,张口是诗闭嘴是词;有人一见到漂亮女生就结巴,除了问天气和道路,一句话都说不完整?窈窕淑女(yǎotiǎoshūnǚ),君子好逑天…天气挺好…第八页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:人的行为变化万千,行为背后(bèihòu)的性格却有规律可循。第九页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:从古希腊的四液学说开始,历经后世曲折发展,今天乐嘉用四种颜色代表人的四种性格类型——红、蓝、黄、绿。并且(bìngqiě)变革性地推进了“动机”与“行为”之间的关联,开创了性格分析大众化的新时代。其开创的“性格色彩密码”简单、实用、易操作性,被广泛接纳与认可。第十页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:红色——他们的优势是:积极乐观真诚主动善于(shànyú)表达富有感染力漫画详情(xiángqíng)点击红色性格(xìnggé)名人靳羽西潘石屹

张朝阳第十一页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:红色——有时很可恶,因为:情绪波动(bōdòng)大起大落开玩笑不分场合疏于兑现承诺这山望着那山高

漫画详情(xiángqíng)点击红色(hóngsè)性格名人小S

李咏

陶晶莹

第十二页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:蓝色——他们(tāmen)的魅力在于:思想深邃默默关怀他人敏感而细腻计划性强漫画(mànhuà)详情点击蓝色性格(xìnggé)名人张小娴

琼瑶

王小波

第十三页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:蓝色——有时不太招人喜欢:情感脆弱喜好批判(pīpàn)和挑剔不主动与人沟通患得患失漫画(mànhuà)详情点击蓝色性格(xìnggé)名人梁朝伟

高仓健

杨丽萍

第十四页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:黄色——他们的天赋:行动迅速目标(mùbiāo)导向不感情用事坚持不懈漫画详情(xiángqíng)点击黄色(huángsè)性格名人普京

丘吉尔

卡莉

第十五页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:黄色——有时会被抱怨:死不认错控制(kòngzhì)欲强咄咄逼人容易发怒漫画(mànhuà)详情点击黄色(huángsè)性格名人杨澜

李敖

章子怡

第十六页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:绿色——他们的好处是:温柔(wēnróu)祥和为他人考虑与世无争善于协调漫画(mànhuà)详情点击绿色(lǜsè)性格名人钱钟书曼德拉

汪曾祺第十七页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:绿色——他们(tāmen)的局限在于:拒绝改变胆小被动没有主见缺乏创意

漫画详情(xiángqíng)点击绿色(lǜsè)性格名人许志安

葛优

杨采妮

第十八页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:你是什么(shénme)颜色的《色眼识人》中的性格(xìnggé)色彩测试,帮助你领取属于你的性格色彩。????第十九页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:红色为何能给人们(rénmen)带来很多的快乐?色书中最有趣(yǒuqù)的文字之一——马屁论。他们(tāmen)为什么不能被信任

?色书为你讲述马大哈的六个版本

。第二十页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:从一条(yītiáo)短信就能辨认出蓝色?

色书收录(shōulù)了两种男人的短信泡妞法。

和他们一起为何(wèihé)那么累?色书展现了蓝色自虐与虐人的过程

第二十一页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:他们认为(rènwéi)一切都是理所当然的?

色书告诉(ɡàosù)你,事业有成的黄色缺少的是什么。黄色(huángsè)始终饱含着求胜欲望。他们为何总想战胜对方?

第二十二页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:色书中自有答案(dáàn)。

宁可(nìngkě)在长痛中苟活,也不愿在短痛中奋起,这也是绿色吗?乐天知命(lètiānzhīmìng),与世无争,这是绿色吗?

色书中自有答案。

第二十三页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:《色眼识人》讲述了近500个案例或故事,其中有一半直接来源于现实生活。

《色眼识人》没有枯燥的理论术语,只有诙谐的文字、充满智慧的哲理以及洞察(dòngchá)人性的深刻。第二十四页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:每天有8000人透过网络(wǎngluò)了解乐嘉和FPA性格色彩密码,遨游在红蓝黄绿的世界。第二十五页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:一句话,

这本书能让你达到(dádào)

“看谁看懂,想谁想通”的境界。

第二十六页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:2006年《“色”眼识人》一上市,连续十三周成为畅销书排行榜唯一高居不下的心理学实用工具书。2007年《“色”眼识人》再版,在保留第一版风格的基础上,设计更加精美,再度(zàidù)掀起抢购热潮。第二十七页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站:|性格色彩密码专业网站:

点击当当网购书

点击乐嘉博客

点击性格色彩密码专业(zhuānyè)网站

乐嘉演讲视频(3分钟)

培训视频(8分钟)

CCTV

二套《商务时间》嘉宾节目第二十八页,共二十九页。编辑|性格色彩密码专业网站

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论