2023生产班长安全生产责任制（麟北煤业）规范大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023生产班长安全生产责任制（麟北煤业）规范大合集生产班长安全生产责任制（麟北煤业）综采队生产班长就是矿井工作面作业现场安全管理的轻易责任者，对本班次现场安全管理全面负责管理，必须按照“三小规程”非政府施工。综采队生产班组长必须掌控有关专业知识并依法经过培训，熟识避灾路线。必须严苛按照有关规章制度非政府生产，确保安全。

一、岗位安全生产责任范围

1．确保严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和公司有关安全生产管理制度。

2．掌控本班职工的工作范围及作业标准，合理安排执勤，确保安全生产。

3．严格遵守“三小规程”，根据规程措施，严格执行工人按章操作方式，及时化解生产中发生的问题。

4．工作场所出现险情时，及时非政府撤走人员。

二、岗位安全生产责任制

1．确保在生产过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准、煤矿“三小规程”及上级安全命令、指令和各类规章制度，全面落实综采队的各项管理制度，对本班的安全、质量全面负责管理，就是本班安全生产的第一责任者。

2．严格执行现场交接班制度，每班已经开始工作以前，必须与老爹队长、环评员一起对矿井工作面展开全面的检查，辨认出隐患立即处置，确保安全。

3．矿井生产班班组长必须根据当值执勤人员的特点，合理安排人员非政府不好本班的工作，确保其能按照矿井工作面作业规程规定的矿井方式、循环进度等规定展开生产。

4．秉持敲打帮忙问顶及围岩观测等安全检查制度，及时展开安全检查，不得空顶作业，强化工作面和危险地段的顶板掘进，经常巡回检查，辨认出问题，及时自查。

5．掌控本班职工的工作范围及作业标准，非政府职工做好分管区域内的工程质量和质量标准化工作。

6．合理安排本班人员的执勤和歇息，保证正常安全生产。

7．确保矿井工作面各种系统、设备正常工作，发现异常及时处理，无法处置时，及时汇报。

8．率领全班人员按时出席班前会。深入细致听到清本班的生产任务合理安排生产，同时认真执行井下汇报制度，每班向队值班室三汇报。接班人后汇报工作面安全、质量、生产情况;下一班班前会半小时内汇报当值目前生产情况和上班须要搞的准备工作工作和注意事项;交班前汇报当值安全、生产任务顺利完成情况。

9．根据“三小规程”的建议，严格执行工人按章操作方式，及时化解在生产中的问题。在精心安排施工以前，按规定准备工作充裕的掘进材料和易损件。

10．负责管理本班特种作业人员的上岗上岗，狠抓工作面的排洪工作，掌控工作面顶上底板的变化情况及时向队里汇报升井后搞好记录。

11．监督职工按章作业，辨认出不按章操作方式，必须及时制止、汇报。积极支持本队质量环评员恰当行使职权，主动拒绝接受公司有关部门检查与考核，对他们明确提出的问题及时采取措施处置。

12．矿井工作面出现险情，不适合展开作业时，必须及时非政府工人按照避灾路线有序撤走，确保安全。

13本班组生产过程中安全设施、防尘措施、劳动保护用品等不符合要求时，严禁精心安排工人操作方式。

14．按时非政府班组成员拒绝接受安全教育培训，提升从业人员的安全意识。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下：

1．若上述第

1、6条全面落实不妥当，每次考核50元;

2．若上述第

7、10条全面落实不妥当，每次考核100元。

3．若上述第11、14条全面落实不妥当，每次考核150元。工资科微机员安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科微机员全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工资科微机员负责管理工资科微机工作。

第三条工资科微机员二要履行职责不好8项安全工作职责。

1、秉持“安全第一，预防为主”的方针，深入细致贯彻落实我国《安全生产法》《劳动法》等国家有关安全生产劳动保护的法律、法规、规章、规程，搞好安全管理工作。

2、认真贯彻继续执行上级有关安全生产的命令、规定、通告和命令。严格执行国家有关规定和制度。

3、深入细致宣传、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和公安部61号令及有关消防法规。全面落实“预防为主，防消融合”的消防工作方针。

4、每月及时精确地顺利完成工资输出任务，确保按时向银行呈交数据，确保全矿职工正常工资派发。

5、。对运转中发生的错误及时更正，并通告各有关单位或个人协调检查。

6、每月对数据展开备份工作，定期对微机展开病毒检查，避免数据遗失或者侵害。对外去数据秉持先检查后采用，在保证外来数据安全的情况下才可以采用。

7、熟识微机操作方式，努力做到对微机的有效率、安全的采用。

8、搞好各项记录的看管工作，保证防雷、防盗、防潮。

第四条工资科微机员责任目录具体内容事项，见到附表：《工资科微机员安全责任目录》。

第五条《工资科微机员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。党委书记安全生产责任制党委书记安全生产责任制

1、贯彻落实并监督继续执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及上级有关指令和同意。

2、参予审定本矿安全生产建设长远规划和年、季、月度生产建设计划，以及关键性技术改造计划时，必须同时核定保证同时实现这些计划的安全技术措施。

3、参予矿安全生产专题会议，掌控本矿关键性事故隐患、关键性安全技术问题和安全薄弱环节，分析和研究安全生产中存有的问题，并明确提出整改意见。

4、检查本矿各级领导干部对党和国家的安全生产方针、政策、法令及规程和安全生产责任制的贯彻执行情况。

5、狠抓对职工群众的安全思想教育工作，负责管理群安协管工作的检查、严格执行和全面落实。秉持每月举行一次党政工团齐抓共管安全工作可以，充分发挥各方面在做好安全工作中的促进作用。库房管理员安全生产责任制库房管理员负责管理材料备件的正常供应，就是本岗位安全生产工作的轻易责任人，安全生产职责如下：

1、严格执行本岗位各项规章制度和操作规程。

2、负责管理库房的日常管理工作，介绍全系列库房设备材料的分类和采用情况，做好库房内环境卫生工作。

3、严格执行库房管理各项规章制度。根据生产须要及时基本建设不好材料、配件计划。把不好领用、环评、看管、维修保养和派发第一关。深入细致核对材料入库、出库记录。

4、留存不好材料、配件，努力做到不霉、维持不变、苏泊尔、不糟，保证质量和性能较好，努力做到帐物吻合。

5、做好库房的安全，搞好仓库的防雷防盗工作，努力做到人走灯灭。保证库房安全。

6、根据材料、备件计划和采用情况及时非政府补足消耗材料备件，维持和各业务部门的联系。

7、对自己的安全负责管理，与员工推行安全联保政企责任制。考核标准：

1、不顺从管理，依照有关规章制度给与处分。

2、因个人违章危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、出现事故时，不帮助调查组调查取证，不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，正数轻易责任，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

4、因材料、备件供应不及时而影响施工的，按照有关制度给与处置。煤矿副总经理安全生产责任制煤矿副总经理安全生产责任制

1、在总经理的领导下，对分管范围内的“一通三严防”工作负责管理。

2、负责管理全面落实“一通三严防”所须要的劳动力搭载及资金、装备物资器材供应，并遵从优先确保原则。

3、负责管理党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规和行业规章在分管范围内的贯彻执行。

4、负责管理瓦斯综合治理专项资金的抽取和核算。负责管理“一通三严防”员工的劳动技能考核和鉴别。

5、负责管理监督检查分管部门的“一通三严防”责任制的贯彻执行。

6、参予公司“一通三严防”中长期规划、年度计划制定;参予公司“一通三严防”小检查;参予重大事故抢救工作，负责管理分管范围内重大事故救治方案和事故防范措施的全面落实。

7、负责管理分管范围内的“一通三严防”隐患排查和整改意见。

8、负责管理矿井拓展延深和改扩建工程中的“一通三严防”工程的全面落实。负责管理合理安排改采.凿布局，为“一通三严防”缔造良好条件。

9、负责管理机电设备的管理工作，确保安全供电。

10、负责管理非政府“一通三严防”质量标准化合格检查评选工作。

11、参予公司“一通三严防”中年度安全生产计划、关键性安全技术措施项目计划的核定。

11、负责管理非政府“一通三严防”督查，负责管理对“一通三严防”工作和工程的贯彻落实及进展情况。

13、负责管理非政府“一通三严防”督查;负责管理对“一通三严防”方面的关键性隐患监督检查和严格执行自查。

14、出席公司“一通三严防”安全办公会议。负责管理员工“一通三严防”安全培训。

15、帮助总经理上开不好安全办公会议，明确提出强化改良安全管理工作的意见和建议。

16、按照上述职责，每年井下机械安装工岗位责任制井下机械安装工岗位责任制

1、经技术培训并考试合格后，方可上岗。

2、井下机械安装工必须具有一定的钳工、起至重工基本操作及机械、液压基础知识。

3、必须熟识《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿矿井机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及有关煤矿机电设备加装方面的标准、规定和建议。

4、身体状况适应环境井下Sommi加装工作，并固守工作岗位，按时上班，有事告假。

5、下班前不得饮酒，工作时精力分散，下班时严禁干活与本职工作毫无关系的事情。

6、介绍所须要加装（或拆除）设备的技术性能、加装说明书和加装质量标准，熟识加装工作环境、出入路线及有关环节的协调关系。

7、行加装（或拆除）作业时，应当设立施工负责人、安全检查员，必要时应分体式瓦斯检查员。施工地点掘进安全，起至吊架紧固稳固。在吊、运物件时，应当随时特别注意检查周围环境有没有异常现象，严禁在不能安全的情况下作业。

8、在斜巷展开加装作业时，上部车场各出口处，应当设立警告标志，或设专人看护，不得绞车运转。在倾角大于150的工作场所展开加装（或拆除）作业时，下方严禁有人同时作业。例如因特定须要平行作业时，必须制订严格的安全防水措施。

9、加装现场20米内风流中的瓦斯浓度少于1%时，不得供电试车；瓦斯浓度大于

1．5%时，必须阻断电源，暂停作业，撤走人员。

10、安装工应当能够恰当采用加装工具，活扳手、管钳等严禁加宽套管、加宽长度、严禁替代手锤采用。

11、井下须要电、气焊作业时，必须按《煤矿安全规程》中的有关条款继续执行。

11、所有安装工必须严格遵守矿委制订的一切规章制度，认真执行交接班制度，保证所有设备安全运转。2010年版计划、统计员安全生产责任制2010年版计划、统计员安全生产责任制

1．按照上级主管部门的规定及时呈报各种统计资料，努力做到数字精确、全面。掌控全矿各项生产建设的进度，介绍生产主要经济指标的顺利完成情况，为基本建设计划提供更多依据。

2．建立健全各种统计数据台帐，做好矿井各种统计数据报表，基本建设矿井有关建设计划。

3．基本建设月、季、年度的生产计划，及时将计划报表送来有关部门和领导并及时向有关领导充分反映计划全面落实情况和书面分析材料。

4．在计划继续执行过程中，深入调查研究，秉持旬检查、月分析，秉持采矿程序。

5．深入细致制订各类巷道的quarterfinal和定额工作，帮助有关部门做好资料管理。

6．按时生产统计资料，整理计入台帐，并确保所有的资料数据精确，努力做到材料的完整性。提供更多计划统计资料必须及时、精确、全面。

7．按月备案矿煤产量、综合进尺、拓展进尺，创建资料手册。

8．深入细致现场，每月下井不少于12个。皮带机司机安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．积极主动出席安全自学和业务培训，上岗上岗，不断提升业务能力和保安能力，恰当配戴和采用劳动防护用品。

2．坚守岗位，杜绝“三违”，确保皮带机头的文明卫生合格。

3．接班人时必须首先对皮带机展开巡回检查，检查皮带上的一切设施与否灵敏、齐全和较完整，否则无法开机。

4．皮带机正常运转时例如发现异常立即处置并展开汇报。

5．袖口、裤角、衣襟必须裹起来，皮带运转过程中，不得用工具刮除滚筒上的煤泥或用工具挥跑偏的皮带。

6．有权劝说和制止他人违章作业、冒险蛮干，有权婉拒违章统一指挥。

7．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．开机前要深入细致检查设备各部位与否较完整，证实有误后方可以开机，否则罚款100元。

2．未严格执行交接班制度，罚款100元。

3．皮带司机必须坚守岗位，不得擅离职守、睡岗，否则罚款100元。

4．未搞好皮带机头文明生产工作，罚款100元。预测预报工安全生产岗位责任制预测预报工安全生产岗位责任制

1、认真学习“三小规程”及《防突细则》，熟识有关规定。

2、负责管理高瓦斯冶炼工作面预测预报和效果检验工作。

3、熟练掌握各种预测手段的操作方式技术，严苛操作程序，保证数据精确可信，用作指导安全生产。

4、深入细致核对预测报表，呈交有关领导校对并呈交有关单位。

5、及时下发盾构通知书，监督盾构进尺，保证打钻、预兆全面性距离。

6、定期对各盾构工作面预测工作展开总结，并档案。井下变配电工岗位责任制井下变配电工岗位责任制机电工区井下分体式电工对本岗位的安全工作负责管理，必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证，方可上岗作业。

一、岗位职责第1条深入细致贯彻落实党的安全生产方针和上级安全命令、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度，严格执行煤矿机电运输安全规定。第2条熟识本变电所内设备的结构原理及有关性能，掌控设备的供电何人，上岗上岗。第3条能够熟练地操作方式低、扰动停在、供电，可以扰动校准继电器的就地试验。第4条深入细致巡回检查，及时掌控硐室内设备的运转性能，辨认出问题及时汇报处置。第5条协调修理人员做好设备的日常检修和停工检修，搞好检修后的试运营。第6条负责管理整个硐室的设备及环境卫生，爱惜各种消防设施，并可以采用。第7条按规定及时深入细致核对各种记录，不得采用非法定计量单位，字迹必须准确、工整，严禁出格或做贼心虚。第8条积极主动出席安全技术培训，不断提升自己的安全意识及业务技术水平。第9条加强关键场所的安全管理，不得闲杂人员进出。第10条可以采用打火器，津津乐道避灾路线。第11条认真完成上级信访部门的各项工作任务。第12条积极开展并全面落实特雷隆岗位的安全风险分级管控和本岗位隐患排查环境治理工作，熟识掌控与本岗位有关的关键性安全风险管控措施并严苛全面落实。

二、责任追责第13条存有以下犯罪行为之一的，给与井下分体式电工警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，转交司法部门依法追究刑事责任：(1)违章作业、冒险作业的；(2)屡次违章作业而不作废止的；(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第14条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给井下分体式电工降级直到辞退的纪律处分；构成犯罪的，转交司法部门依法追究刑事责任：(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。第15条在工作过程中未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范而发生事故的井下分体式电工正数轻易责任。第16条在生产、提高过程中没按章操作方式、严格遵守“三小”规程的建议，不能及时化解生产中的问题，井下分体式电工正数轻易责任。第17条没有出席班组、工区非政府的安全自学、技术培训的，井下分体式电工正数轻易责任。第18条未及时发现、汇报设备的安全隐患，井下分体式电工正数轻易责任。第19条在工作过程发生各类安全设施或安全设施不灵敏可信的但仍展开操作方式的，井下分体式电工正数轻易责任。第20条因自己操作失误引致他人受伤害或损失的，井下分体式电工正数轻易责任。第21条未完成各级领导交予的任务，特别就是安全生产标准化工作没能顺利完成的井下分体式电工负有轻易责任。第22条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)中运转工区提升机司机或指使他人故意弄虚作假、谎报的，井下分体式电工正数轻易责任。第23条对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度，按照有关法律、规定给与经济行政处罚、辞退矿籍、追责刑事责任。第24条对未履行职责岗位职责或因此导致事故的，依照《新驿煤矿职工奖惩管理暂行办法》和矿安全工作意见及有关安全考核制度追究其适当责任。导致严重后果，构成犯罪的依法追究法律责任。财务科科长安全生产责任制财务科科长安全生产责任制

1、按规定提足安全技措资金，帮助经营副矿长检查监督安全技措费用的投入使用。

2、全面落实和优先化解整治事故隐患、质量标准化和安全装备保护补足各项资金，介绍测算现场有关安全资金投入出现情况，例如上级拨出和修改资金采用比较，应当展开综合均衡，列入矿成本计划补齐，无法因掌控成本而影响安全问题的化解。

3、出席安全办公会，努力做到安全基金专款专用，确保安全奖罚资金妥当。一中队小队长安全责任制一、全面负责管理小队的安全工作。

二、按照中队的月度工作计划，对照各项规章制度、目标管理及奖罚考核办法，检查安全工作的实行情况。

三、按照中队的工作计划，率领小队自学和训练，搞好战备工作。

四、率领小队认真学习《急救规程》和各种规章制度，并贯彻执行。处置事故中，按章统一指挥作业，并阻止任何人违章统一指挥和作业。生产技术处安全生产责任制（枣庄矿业）生产技术处安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条负责管理集团公司各矿井拓展方案、采区设计方案及须要呈报集团公司的冶炼作业规程的审查、批准。

第2条负责管理集团公司各生产矿井矿井、盾构、掘进、调度等技术管理工作，非政府推展矿井、盾构、掘进、调度等新技术。

第3条负责管理集团公司各生产矿井矿井、盾构、调度等专业安全质量标准化工作，定期检查环评、考核评选。

第4条负责管理冶炼顶板管理安全工作，非政府集团公司冶炼顶板安全管理会战，制订强化顶板管理专项措施、规定及意见。

第5条负责管理冶炼顶板管理安全技措工程计划的基本建设，并深入细致非政府实行。

第6条负责管理集团公司关键性顶板隐患排查、环境治理，确定隐患，同时实现顶板安全。

第7条负责管理集团公司单体液压支柱、铰接式顶梁、金属支架、锚杆及坑木等掘进用品的技术管理，确保掘进材料质量。

第8条处室人员经常下矿下井，对冶炼工作面展开安全检查，阻止“三违”，消解事故隐患，推动冶炼工作面安全生产。

第9条积极参与上级安全监察机构、集团公司非政府的对冶炼工作面所出现事故的调查处置工作。

二、责任追责

第10条存有以下犯罪行为之一的，给与生产技术处有关人员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事案件检查员安全责任制一、在监察室主任领导下，负责管理本职工作中的安全生产工作。

二、帮助调查因违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律导致事故并立案的案件，以及有关安全生产违纪案件的检查工作。

三、深入基层，宣传贯彻落实安全生产方针和国家的各项法律法规，介绍安全生产信息。

四、严格遵守保密制度和各项规章制度。地测处测量科科员(测量管理)安全生产与职业病危害防治责任制地测处测量科科员(测量管理)安全生产与职业病危害预防责任制

1．贯彻执行国家有关地质测量及储量管理方面的法律、法规和规定，严格执行各矿按照《煤矿测量规程》规定展开测量工作。

2．参予义煤集团矿山测量专业技术管理工作。包含矿井关键全线贯通测量、将近井网(点)测量、矿井联系测量、井下基本掌控测量、矿区地形测量、地表及岩层移动观测等具体内容测量工作。

3．经常深入细致矿井，指导测绘技术工作，积极主动推广应用测绘崭新理论、新技术。

4．参予对所义煤集团属于矿井基础测绘资料和地测矿图的管理管理;参予每月对公司所属生产矿井展开资源回收率考核等工作。

5．参予非政府矿山测量技术人员业务培训和技能竞赛等活动，提升义煤。

6．参予公司及各矿地测信息管理系统的保护、管理、权限设置，保密规定的制订与继续执行等技术管理工作。

7．顺利完成领导信访部门的其他任务。一通三防矿长岗位责任制一通三严防矿长岗位责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，政策和上级有关“一通三严防”的规定、命令、同意、通告、通报等，对全矿的“一通三严防”工作应负现场管理和检查责任。

2、负责管理设计、规划和管理全系列矿井的通风、防尘、严防瓦斯系统，绘制有关图纸，制订有关计划及安全技术措施。

3、负责管理基本建设“一通三严防”工作计划，每月检查计划继续执行情况。

4、负责管理对矿井的停风、停水推行监督，对通风设施管理创建台帐展开备案。

5、负责管理基本建设排放量瓦斯及巷道全线贯通时调整通风系统的安全技术措施，并必须派遣人亲临现场非政府统一指挥。

6、出席基本建设矿井灾害防治处置计划及矿井安全技术措施计划。

7、负责管理矿井瓦斯、二氧化碳等级鉴别，基本建设矿井反风设计，非政府后勤服务中心食堂管理员安全生产与职业病危害防治责任制（2022）一、岗位责任目录

第一条继续执行国家有关安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条帮助主任搞好后勤服务中心的各项安全工作，确保工作中不发生安全问题。

第三条顺从领导精心安排，帮助主任协同不好与各单位、部门之间的关系，强化与各单位、部门之间的联系和沟通交流，搞好工作协调。

第四条帮助主任搞好安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的制订、全面落实，并具体内容非政府检查、考核。

第五条帮助主任对适当人员的非政府管理，深入细致积极开展所分管范围的业务工作。

第六条随时掌控生产现场的实际情况，发现异常必须及时向有关领导汇报，实行有关措施。负责管理分管范围内的隐患排查环境治理工作，搞好负责管理范围内的风险管控工作。参予安全风险分级管理工作，出席双防有关专项培训和隐患排查。

第七条按时顺利完成领导信访部门的各项工作任务。

第八条对工作中发生的疑难问题，必须逐级请示汇报，不莱盖。

第九条按时出席矿非政府的安全小检查和各项安全活动，辨认出各类安全隐患及时不予处置或向有关部门汇报。

第十条负责管理食堂安全生产、文明卫生、经营管理等全面工作。

第十一条搞好食堂有关制度、标准的制定、补足、健全、检查、考核及落实工作。

第十二条搞好食堂各班目标责任和业绩考核的制订与考核工作。

第十三条搞好食堂订货的监督管理工作;搞好市场调研、商品质量监督工作;严苛实地考察供货商资格，保证食品质量和安全。

第十四条搞好各项节支增效管理工作，监督、指导食品加工经营全过程，保证食品加工安全卫生、杜绝加工经营过程中的浪费。

第十五条非政府不好食堂工作人员专业技能及规章制度的自学，努力做到分工明晰合理，保证各项工作正常有序展开，及时协同化解本单位各岗位的业务难题。

第十六条规范经营流程，强化饭菜成本及质量掌控，严苛律己，自觉拒绝接受职工监督，极力杜绝任何吃拿卡要和盗窃、浪费等犯罪行为的出现。

第十七条狠抓食堂职工思想教育和安全隐患排查，确保安全生产平衡，不懈努力为职工缔造较好的用餐环境。

第十八条向主任明确提出改良工作的明确要求和建议。

第十九条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十九条未贯彻执行《食品卫生法》和《餐饮业食品卫生管理办法》有关法律、法规，食堂管理员正数轻易责任。

第二十条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，副主任正数轻易责任。

第二十一条未定期出席体检的，食堂管理员正数轻易责任或主要责任。

第二十二条未做好餐厅内清洁卫生，食堂管理员正数轻易责任。

第二十三条餐厅室外环境不整洁，食堂管理员正数轻易责任或主要责任。

第二十四条未搞好餐饮具的消毒、冲洗、派发采用工作，食堂管理员正数轻易责任。

第二十五条不爱惜桌椅、消毒用具、空调设备等一切设施，食堂管理员正数轻易责任。

第二十六条在岗期间工作衣帽佩戴不整洁，留著指甲、涂抹指甲油、穿戒指，食堂管理员正数轻易责任。

第二十七条没较好地帮助主任搞好食堂的各项工作，发生工作失误的，食堂管理员负有适当责任。

第二十八条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，食堂管理员正数轻易责任。

第二十九条未按时出席矿非政府的安全小检查和各项安全活动的，食堂管理员正数轻易责任。

第三十条没按时顺利完成领导信访部门的各项工作任务，食堂管理员负有关键责任。

第三十一条辨认出本矿或本科制订、继续执行的有关规定与国家的法律、法规、规章、标准和技地测副科（部）长安全生产岗位责任制地测量副科(部)短安全生产岗位责任制

1、地测量副科(部)短在科(部)短领导下积极开展地质测量等工作。

2、贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。

3、帮助科(部)短按时、精确顺利完成地质测量各项工作任务。

4、建立健全煤矿地质测量、预防水管理制度，并非政府全面落实。

5、具体内容非政府制订本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

6、帮助科(部)短建立健全各种地质测量图纸和有关地质资料管理制度，推行档案化管理。

7、检查施工现场的情况，及时展开地质测量工作，辨认出问题及时化解。

8、非政府基本建设、提供更多地质说明书，并按规定按程序。

9、帮助科(部)短非政府检查地面水害、周边矿区水害情况，及时发现隐患。

10、帮助科(部)短非政府排查煤矿水文地质、预防水等方面的安全隐患，并全面落实化解措施。

11、及时收到全线贯通、揭煤、探水等各类通知单，并按有关程序上报。

11、出现生产安全事故，及时至现场非政府事故救治，按规定参予事故调查。测绘员安全职责（崔木煤矿）测绘员安全职责(崔木煤矿)

一、在科长领导下,负责管理全组行政、技术、业务管理工作。强化思想政治自学,与矿党政维持高度的一致。

二、负责管理拒绝接受矿、科领导布置的工作任务;对测量组人员展开工作布置、检查工作全面落实及进展情况;对组内工作、组组与之间的工作负责管理协同,负责管理对矿内基层单位展开测量工作联系。

三、严格执行矿、科规章制度,严格考核,深入细致管理,在工作中以身作则,起至模范带头促进作用。顺利完成当月入井任务。

四、负责管理审查本组的测量技术方案、图纸、文字总结及报告等。著重一流技术、新方法的推广应用。负责管理对测量事故展开分析,找到事故原因。

五、负责管理非政府测量成果台帐、技术合格资料的整理、概括及局对矿的技术合格受测资料的准备工作。

六、强化执勤管理,合理安排人员;在人员紧绷的情况下,必要地替代一些工作量,以保证工作正常运转。对所管专业安全正数适当的责任。

七、非政府本组人员展开安全、技术、业务学习,想方设法提升测量精度,对本组人员整体素质的提升负责管理。

八、强化日常业务管理工作,著重对仪器的维修保养及保护工作;非政府本组人员多深入基层草案,及时调整工作思路。

九、负责管理顺利完成矿、科临时信访部门任务。主管技术员岗位责任制（暂缺）主管技术员岗位责任制（海栖）

1、在队长和矿主管工程师、机电部的领导下，具体内容负责管理做好本队的安全技术工作。

2、认真贯彻继续执行上级有关安全技术的方针、政策、指令、命令。

3、负责管理本队的质量管理工作，出席安全小检查和工程质量的环评。

4、负责管理基本建设本队的安全技术措施和修正，经审核后向全队贯彻落实。

5、建立健全本队各项管理制度，协同队长做好管理工作。

6、认真贯彻继续执行“三小规程”，对违章统一指挥、违章作业必须阻止并向领导汇报。

7、经常深入细致现场轻易出席管理工作，不断提升操作方式技术水平。

8、积极主动出席每周的安全会议，总结分析本周的安全工作，并负责管理本队安全技术教育与培训。

9、对违章作业和事故必须出席查案、分析、处置、制订防范措施。

10、爱惜技术资料对损坏资料及时展开加固激活，缩短资料采用年限。

11、钻研业务不断提升技术、改良档案管理工作。金金嗓子的“情怀”“金嗓子”的情怀

记陶二煤矿广播员――冯金梅

冯金梅，37岁，秦皇岛煤校毕业，现就是邯郸矿业集团陶二煤矿一名普通播音员，自1996年5月被矿收为播音员后，对工作一贯兢兢业业，力求轻松，注重特色，从没休过节假日，在脚踏实地本职工作的同时，还编写了许多分外的稿件和文章，多次出席矿、集团公司、邯郸市举行的各种演讲比赛活动，每次都以独有的演说技巧，纯净洪亮的嗓音，坚实的文字功底，获得一二名的好成绩，受上级领导的高度赞扬，被职工群众喻为邯郸矿业集团一支“金嗓子”。

一往情

为把播音工作搞好，她多次向前任老播音员自学，急于恶搞中央台播音员发音，找寻标准表达意见的方法，力求并使播映的声音动听悦耳，达至更好效果。为并使嗓音经常维持圆润嘹亮，她发生改变了自己的饮食习惯，常年吃嗜快乐的辛辣食物。尤其在98年单独负责管理广播工作后，她更是把全部身心资金投入至编辑、撰稿人、广播工作中。当时的波音器材陈旧，为言重早晨广播，晚上睡时常处在半醒半睡状态，精神经常处在紧张状态。长时间的睡眠不足，引致的隐性头痛至今不定时地煎熬着她；播音员的职业病（扁桃体发炎）经常并使她的喉咙疼痛得吃不下饭，但，为不能耽搁正常播音，即便在炎症轻微或哮喘病重时，只要存有播音任务，她不止一次地拔下输液针头，跑步回去广播，经常为她化疗嗓子的索大夫，多次可怜地劝诫说道：再不特别注意合理用嗓，声带将轻微损坏，以后可要多加特别注意。为按时摆广播，下再小的雨、多小的雪也必须及时赶往。经过多年的不懈努力，该矿广播站在全公司拥有了一定的声誉，近年来，陶一矿、康城矿等众多播音员或有关人员专程或筹钱开会讨论机会打听她咨询、参观、自学。今年一季度，她以宣传“保与双

五、之争横跨、三营企、当功勋”对决1301奋斗目标“首捷杯”劳动竞赛居多线，着重于搞好广播宣传工作。自己共写下广播稿44篇，编辑和播映广播稿172篇，共开办“戏曲茶座”、“首届杯”劳动竞赛、“春节文体快讯”、对决“1301”奋斗目标等21个专题节目；自播时间达至5310分钟，平均值每天自播时间达至74分钟。

情外情

在脚踏实地本职工作基础上，能充分发挥自身优势，创造性地积极开展工作。她经常利用业余时间，主动分担矿、集团公司非政府的各种大小表演、比赛策划任务。深入细致研究和琢磨演说技巧，对整篇展开布局，剥夺每个字以灵魂，每一段以感情，先后出席大小演说30余次。为努力提高自身素质，将播音、策划工作不断上台阶，自己出钱出售了关于策划方面的各种书籍展开自学，常常观测中央台主持人策划的风格、语言的运用以及操控舞台的能力。出席了邯郸市电视台播音策划大赛，受了比赛评委的一致赞誉。目前策划工作在邯矿集团已达至了一流水平。她用演说这种方式为陶二矿、乃至集团公司赢取了荣誉。在工作之余，她积极主动搞好领导安派的其他工作。一年去，策划撰写了“中心组自学”资料8期；“陶二文化”6期。共写下通讯报导80余篇，《邯郸矿工报》刊载30篇，广播稿150余篇。单一制顺利完成了《陶二矿2009年上半年党委工作总结》、《陶二矿2009年上半年思想政治工作总结》、《凝心共聚力谋发展开拓创新五音新篇陶二矿党委为企业生产经营工作保驾护航—2009年党委工作总结》以及”七一”红歌演唱会个人体会和总结。凡是领导信访部门的任务，她都高标准、严要求按时顺利完成，不谈任何条件，没任何怨言。没有人视频她杂记，布置会场和男同志一样上班至深夜；工会画龙她已连续上班一个礼拜，喝住在矿；既上时小班又上时大班，一天10小时不休息，广播、专访、写下报导、扣基层……策划政工部主办的演说和晚会4场；帮助领导筹备大型活动2次（

4．20警告教育大会和“七一”红歌可以）；母舒氏且拨用策划安监、工会安全科学知识竞赛2场；并代表社区出席局社区非政府的“勤政．清正廉洁．发展”主题演讲会比赛并以绝对的优势赢得第一名；代表纪委出席集团公司纪委非政府的“勤政．清正廉洁．发展”主题演说赢得第二名；代表集团公司出席邯郸市欢庆“祖国六十周年”首届文化艺术节，并由邯郸市总工会非政府的“祖国在我心中”“五矿矿业杯”演讲比赛并赢得优秀奖。

不了情

舍小家刘大家，充分发挥自己的一技之长，以服务职工家属为天职，多渠道、全方位提供方便、便捷的优质服务。“塌陷区”和“棚户区”改建工程就是当前职工家属最为关心的敏感话题，就是“保与平衡”的特定阶段，为协调矿党委搞好“改建”工程的宣传工作，并使广大职工家属介绍政策，主动协调，在广播上开设“两区”改建专题，答疑职工困惑，平衡家属情绪。一人顶岗，没节假日，存有新政策发生就赶紧从市里赶来录音、播映。为协调矿各基层单位积极开展了轰轰烈烈的“首捷杯”劳动竞赛活动，给职工锣士气、助威、助威，广播上开设了“对决1301奋斗目标”专题和“首捷杯”劳动竞赛专题，及时把基层单位所出的的成绩、经验作法宣传过来，使职工为自己在一季度所出的成绩深感自豪和自豪，从而也唤起了其他单位职工的劲头，就是整个企业职工的凝聚力、向心力达至一个至高点，利用广播这个窗口为“首届杯”劳动竞赛增砖添瓦。

今年春节期间，矿举行了丰富多彩的春节花会表演赛，为跟踪报道，广播上特设“春节文体快讯”专题。从正月初一至正月十六，每一次搞出活动，她都热情高涨参予，并亲自写下广播稿，努力做到上午的表演，中午的广播中就能够听见新闻，下午的演出完结后，晚上的直播节目中就听见实况，有的职工看见她就说道“真快啊，上午的事，中午就听见音了”。已连续的加班加点再加之歇息不好，身体再也支持不住了，头昏、咳嗽、手颤抖、两腿发白，跑未成路，不得已住进了医院经检查身体存有炎症，劳累过度，免疫力上升催生的。从此已经开始大把大把的服药，至现在还没不好利索，但也未使工作受影，看待工作，她就是这样代价了太多太多的情，然而看待家庭却操心了太多太多了快乐，就没了孩子光着锭在雪地里玩玩啥她都顾不上照顾。工作上的辛劳单位和领导没忘掉，她每年都被评选为矿“工会积极分子”，“一流女工”，“安全协管员”。

冀中能源邯郸矿业集团陶二煤矿柴成功

此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿董事会秘书处科员安全生产与职业病危害防治责任制董事会秘书处科员安全生产与职业病危害预防责任制

董事会秘书处科员帮助副科长搞好公司“三可以”(股东大会、董事会、监事会)工作、证券事务、子公司入股公司股权管理、指导等工作。岗位职责如下：

1．帮助副科长贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．帮助副科长非政府制订、完善本部门、员工的安全生产责任制等管理制度。

3．按照有关法律法规和程序，协同各方股东严格遵守国家安全生产法律法规，二要保护公司利益，搞好安全风险管控。

4．根据工作须要，搞好上市工作安全信息的呈报、公布等工作。

5．根据工作须要，非政府本部室员工参予有关安全事故与职业病危害事件的处置工作，保护公司与职工的合法权益。

6．负责管理本部门员工的安全培训和教育。

7．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。

8．按建议顺利完成领导临时信访部门的其他工作。武装保卫部部长安全生产责任制武装保卫部部长帮助分管领导负责管理矿内人、财、物的安全保卫工作，就是本部门安全生产的第一责任人，安全生产职责如下：

1、参予制订本矿安全生产责任制。

2、非政府基本建设本单位岗位人员安全生产责任制。

3、尽早修改（编成）本单位及岗位人员安全生产责任制。

4、非政府制订本矿内部治安保卫工作管理规定。

5、非政府制订本矿社会管理综合治理工作管理规定。

6、非政府制订门岗工作管理规定。

7、非政府制订武装工作管理规定。

8、非政府制订本矿人员和到访人员进出的备案管理制度。

9、非政府制订保护企业安全平衡、应付突发性事件的各类预案和抢险救灾方案。

10、非政府制订消防安全管理细则，火工品采用管理规定。11、非政府制订经济捍卫队伍管理细则。11、非政府制订本矿内部治安管理细则。13、深入细致履行职责国防义务，切实做好民兵整组、军事训练、兵员公开征集、国防教育和拥军优属等民兵预备役工作。14、负责管理全面落实内部治安捍卫和社会管理综合治理为主要内容的防治阻止违法犯罪、帮助公安机关打击犯罪、防治事故、消解各类治安隐患等工作。15、非政府全矿基层综治网员，积极开展社会治安综合治理防范措施检查全面落实情况。16、严苛防雷重点部位的审查和防雷重点部位人员的核定，定期非政府专职消防员展开安全检查。17、按照国家有关规定，严格执行各单位加派调集消防、救灾器材。18、参予检查本矿冬季和雨季“三严防”工作。19、非政府民兵积极开展安全生产月宣讲会活动。20、每年至少积极开展一次消防应急演练活动。21、积极开展基层防雷、救灾应急演练活动。22、每年至少积极开展一次民兵应急带动演练活动。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与考核，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、分管范围的存有很大危险因素的设施、设备上未设置显著的安全警告标志的，武保部负管理责任。

4、未及时非政府武保部范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负轻易责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

5、武保部出现生产安全事故，武保部部长应负领导管理责任。

6、未按规定非政府考核武保部各岗位安全生产责任制或各项管理制度，武保部部长正数轻易责任。

7、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

8、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。井（区）水文地质工程师（技术员）安全生产责任制井（区）水文地质工程师（技术员）安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行《矿井水文地质规程》（实施）、《煤矿预防水工作条例》（实施）及上级有关预防水工作命令、规定，做好本井（区）水文地质工作。

2、及时深入细致现场，展开井上下水文地质观测，掌控全系列矿井的涌水量变化情况及水文地质情况。

3、必须严格执行“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”十六字方针和“严防、堵塞、奏、排在、封盖”安全技术措施，做好水情水害预报和每月水害隐患排查工作。

4、负责管理基本建设井下寻抽水设计，并搞好寻抽水工作总结。

5、负责管理建立健全各种水文地质及预防水资料。

6、对因本职工作犯规导致事故或损失的要负全面责任。郭屯煤矿原煤配仓刮输送机司机安全生产岗位责任制郭屯煤矿原煤配仓擦输送机司机安全生产岗位责任制

第一条负责管理541#刮板机的操作方式、检查、保护、维修保养工作。

第二条负责管理本岗位统辖范围内的卫生清扫工作。

第三条负责管理看管特雷隆岗位所属的工具等物品。

第四条自觉遵守郭屯煤矿和洗煤厂各项规章制度。

第五条严格执行《选煤厂安全规程》、《选煤厂工人技术操作规程》和交接班制度等有关规定。

第六条掌控刮板输送机的结构、原理和技术参数、零部件的名称和促进作用、电动机和掌控设备的性能及有关安全用电科学知识。

第七条掌控刮板输送机通常故障确定方法。

第八条介绍煤仓的装载情况，合理调整落下煤量。并将仓位高度及时汇报调度室。机电副队长安全生产责任制（麟北煤业）在队长的领导下，帮助队长在分工范围内积极开展不好有关工作。必须依法经过培训，获得安全资格证书，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。

一、岗位安全生产责任范围

1．帮助队长对员工展开安全教育培训工作，提升员工安全生产意识。

2．参予作业现场安全隐患的排查、监督自查工作。

3．不违章统一指挥，监督职工按章操作方式，对抓处的三违必须及时展开帮教谈话。

4．按照公司和队下发的年度工作目标将任务逐项水解，全面落实至班和岗位。

5．及时掌控和介绍作业现场安全生产情况，负责管理作业现场非正规循环率为，确保盾构进度。

6．按时保质、保量顺利完成领导信访部门的其它任务并及时汇报。

二、岗位安全生产责任制

1．严格执行安全生产有关规章制度及老爹制度

①认真贯彻继续执行党和国家的安全生产法规和矿上的各种管理制度，严格执行《三小规程》，对所带班组的安全工作全面负责管理，稳固践行“安全第一”的思想。

②非政府本班职工上开不好班前会，精心安排不好本班的各项工作和现场安全的注意事项，极力努力做到“不安全不生产”。

2．深入细致现场掌控生产动态，合理安排生产任务

①深入细致狠抓现场的交接班工作，对当值遗留的问题必须及时处理。

②严苛把不好当值安全生产质量关，深入细致检查每道工序和环节，辨认出问题或隐患及时处理，杜绝任何违章统一指挥和违章作业现象。

③经常教育和检查本班职工的安全思想动态，建议职工“干活标准、安心活”，努力做到警钟长鸣。

3．掌控安全生产动态，将现场情况及时汇报

①例如本班出现事故在确保安全的情况下，必须立即非政府救治，以免事故不断扩大，并及时报告调度信息中心和本单位领导。

②积极主动非政府本班出席矿上和队上非政府的各种安全生产活动，努力提高本班职工的安全技术素质和独立自主保安意识。

4．强化理论自学培训，不断提升业务水平

①强化业务学习，提升专业技术水平，以适应环境煤矿发展的须要。

②帮助队长搞好班组建设工作，提高班组长素质，提升班组建设管理水平，努力做到班组工作内容指标化、工作建议标准化。

5．参予实行生产安全事故应急救援

①出席事故抢险救灾工作，收到救灾命令时，及时赶赴现场，非政府抢修救援，参予事故抢修统一指挥，随时掌控抢险救灾工作进展情况，参予制订处置事故方案。

②参予事故的调查工作，帮助队长非政府制订和全面落实防范措施。

6．帮助队长健全盾构机构设置和盾构队伍建设工作。

7．全面落实安全生产目标、安全生产责任制考核及盾构安全管理制度。

8．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全绩效工资中落空。值班段长、班排长安全生产岗位责任制值守段长、班连长安全生产岗位责任制

1、认真执行安全生产法规和本企业、本单位的安全操作规程，对所辖生产范围工人的安全与身心健康负责管理。

2、经常教育和检查本班组工人恰当采用生产工具、防护用品、安全设置，并教育工人特别注意环境安全，及时消解生产过程中的隐患。

3、对本班组工人展开安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的严格遵守情况。

4、有权婉拒上级不合乎安全生产、文明生产的指令和意见。

5、例如出现事故，应立即报告本单位有关主管部门，并实行临时处置措施。工资科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科科长全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工资科科长全面负责管理基本建设劳动工资基金计划，搞好工资分配、支付、审核工作及工资科管理工作。

第三条工资科科长二要履行职责不好11项安全工作职责。

1、认真贯彻继续执行《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。

2、及时表达上级及矿有关文件精神及工作精心安排，全面落实各项制度顺利完成继续执行情况，非政府领导全科职工开展业务理论自学，不断提升全科职工的业务素质。

3、领导和非政府实行劳动定额、定员标准，不断提升定额、定员